紀檢個人述職報告
熱門總結: 紀檢個人述職報告范文。
時光飛逝,驀然回首。這一階段的工作即將過去。按照公司崗位要求,我們要開始準備寫個人述職報告了,述職報告是總結工作,展示工作能力的一個重要的途徑,寫述職報告一定要從實際出發,結合自身實際情況進行書寫。那么,有哪些值得拿出來的個人述職報告模板,小編收集并整理了“熱門總結: 紀檢個人述職報告范文”,希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領導,同志們:
根據安排,我現就20xx年廉政工作作簡要述職,敬請批評指正。
一、認認真真抓學習,力筑拒腐防變思想大堤
作為兼職委員,我深知只有不斷強化學習并付諸實踐,才能履好職、盡到責。為此,我堅持學理論強根本,廣泛閱讀《人民日報》、《紀檢監察報》等平面媒體文章,收看新聞聯播等視頻節目,認真閱覽、掌握各級會議及領導講話精神,做到政治上不迷航。學業務增能力,結合政務服務工作,系統學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質量規范》等與行政審批相關的法律法規及制度,做到工作上不落伍。學案例守紅線,《廉政瞭望》每期必看,深刻吸取反面典型教訓,時刻警醒自己講原則、顧大局,講紀律、守規矩,眼不亂看、腳不亂行、手不亂伸、嘴不亂吃,兩袖清風不越軌。
二、勤勤懇懇履職責,力保各項工作穩步推進
除扎實做好行政審批相關工作外,我認真履行委員職責,配合紀檢監察機關,努力抓好政風行風、政務公開等黨風廉政建設工作。深化效能建設,改進政風行風。加強四項工作,從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。
一是從過程監管入手,促審批行為規范運行。積極協調發改、建設等相關部門進一步解決窗口授權和審批事項整合進廳等問題;利用電子監察系統,對行政許可(審批)事項、部分公共服務事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監督;精簡項目內容和辦理流程,將辦理主體落實到個人、辦結時間落實到天、責任追
究落實到單位;定期對辦事群眾進行電話回訪,查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結”。今年9月,我們配合區監察局通過調閱審批材料、多方詢問回訪等方式,對發改、建設、國土、衛生、交通等5個單位辦件情況進行專項督查,促進了項目審批規范運作。ys575.COM
二是從健全制度入手,促行風建設落實到位。認真執行《嘉陵區機關行政效能和投資軟環境建設責任追究辦法(試行)》,全面落實首問負責制、限時辦結制、責任追究制三項制度,公開服務承諾,上墻辦事流程,出臺《窗口工作人員廉政規定》,做到有章可循。
三是從加強項目協調入手,促服務企業及時高效。建立VIP服務室,實行預約服務、延時服務、上門服務、代辦服務和跟蹤服務,為審批提速和項目順利落地提供有力支持。截止xx月,共受理投資項目審批48件,涉及金額40.583億元,并協助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。
四是從延伸網絡入手,促最基層百姓共享快捷服務。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點,區鄉村三級便民服務網絡初步建成;通過多次匯報、多頭聯系、多方督促,完成便民服務中心電子監控系統建設安裝,為干部作風轉變和便民服務中心正常運轉奠定了良好基礎。
開展警示教育,營造勤廉氛圍。將反腐倡廉作為中心組學習重要內容,要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書筆記5000字、寫心得體會1篇。利用正反典型開展警示教育,組織干部職工觀看《永不凋零的巴山紅葉》等教育影片,學習南充水文水資源勘測局局長違紀違規通報,增強執行黨風廉政建設責任制的自覺性。深入開展廉政文化宣傳活動,全年印制反腐倡廉宣傳資料1260份,并
通過LED顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶網站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育,定期更新內容,切實做到警鐘長鳴,反腐倡廉教育面達1x0%。
落實公開條例,規范信息公開。協助法制辦對全區行政審批事項再次清理,168個項目全部進入中心辦理;實行審批業務“七公開”,統一印制《審批指南》,對審批事項的法律依據、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開,方便群眾辦事和監督;在門戶網站增設辦件公示和查詢板塊,群眾和企業通過互聯網可以第一時間了解項目進展情況,有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為,確保了行政審批“便民、高效、規范、廉潔”運行。
三、清清白白垂先范,力當廉潔奉公表率
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。作為紀委委員和單位主要負責人,必須率先廉潔自律,自覺抵制腐朽思想侵蝕,始終做到嚴于律己、清正廉潔,才能成為干部職工的表率。為此,我堅持“薄味養氣、去怒養性、處抑養德、守清養道”,清清白白做人,干干凈凈干事。
認真履行黨風廉政建設責任制職責。按照全區統一部署,主持制定本單位《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》,明確目標任務,與中層股室簽訂責任書,切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。日常工作中,帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,認真落實收入申報、重大事項報告制度,在一定范圍內及時公開個人情況,嚴格置身于組織和群眾的監督之下。正確對待手中職權,不搞特殊化,不以權謀私,堅持權力上站準位,利益上少伸手,是非地不涉足,把穩原則,牢守底線。
切實堅持民主集中制原則。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,始終站在大局的角度分析和決策問題,注重發揮班子整體優勢。嚴格財經管理制度,大額資金使用,必須集體研究決定后方可支出;堅持每周召開一次例會,及時交流工作情況,重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見,力求做到科學決策、民主決策和依法決策。
帶頭落實行政效能要求。政務服務中心作為政府窗口單位,上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著,窗口人員來自不同單位,素質參差不齊。要求其工作期間遵章守紀,“坐有坐相、站有站相”,自己首先要帶好頭。為此,在工作時間上,我基本上比窗口人員來得早,走得晚;在崗位紀律上,堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲,不做與工作無關事情;在群眾接待上,始終笑臉相迎,暖心話相問。遇到臨近下班才來辦事的群眾,總是和窗口人員一道辦完事才離開。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。
各位領導,作為區紀委委員,20xx年我做了一些份內工作,取得了一定實效。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。一是對制度落實的監督和檢查還抓得不緊,部分工作不夠深入。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統深入,形式不夠多樣和生動活潑。三是對部分不守紀律的同志,教育說服多,批評懲處少。今后工作中,我將以合格委員為標準,持之以恒學習,恪盡職守工作,全心全意服務,鍛造黨性,牢守底線,確保個人清正廉潔,單位風清氣正。
謝謝!
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熱門總結:紀檢委員個人述職報告標題合集
紀檢委員個人述職報告標題(篇一)
加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作,是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求,也是促進社會和諧穩定的重要舉措。
近年來,基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強,但我們也要清醒的認識到,當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱,特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要,社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處,經過一些調查和思考,淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義
加強社區紀檢監察,是完善社區居民自治、三務公開的要求,對加大基層黨風廉政建設力度,加強社區基層黨員干部的監督管理,規范基層社區工作人員的工作紀律,推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸,都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執行
通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍,逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制,有利于解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題,確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。
(二)有利于解決社區基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求,有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源,切實強化對黨員干部的教育、管理和監督,有利于深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區紀檢監察人員來自于社區黨員群眾,服務于社區黨員群眾,代表社區黨員群眾的利益和意愿,是保持社區組織純潔的守望者,更是社區居民群眾利益的代言人,他們能夠了解社區黨員群眾的真實想法,是社區兩委加強與廣大居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。
二、社區紀檢監察工作存在的'主要問題
一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監督委員會人員來自居民群眾,多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高,也影響了工作的有效開展;三是任務不明?;鶎蛹o檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考
現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區,在社區成立了社區紀律檢查委員會,社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督,充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障,逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡,有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度,及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度,加強對社區紀檢干部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社區活動,讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度,考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。
2.明確工作職責
社區紀律檢查委員會履行以下職責:
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;
2、監督社區黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;
3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;
4、監督和實施社區黨務公開,對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監督;
5、認真做好對社區“兩委”成員工作效能的監督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。通過選舉考核,把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員,優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢干部任期內,要進行任期培訓,重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢干部工作職責、法律知識,以提高其綜合素質。
紀檢委員個人述職報告標題(篇二)
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定,依據本人崗位職責所承擔的工作任務,現將一年來的工作情況報告如下:
一年來,在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下,同志們的大力配合支持下,認真落實上級紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作,從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點,積極努力,求真務實地認真履行崗位職責,較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定,加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中,積極組織和督促落實《廉政準則》,“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定,強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費八項規定。通過開展以上工作,領導干部廉潔自律意識得到進一步增強,同時也促進了干部隊伍的廉潔自律,對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作,進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中,積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育,對內控制度執行情況進行執法監察,加強對要害崗位人員的監督檢查和管理,堅持案件分析制度,把案件防范列入全行工作進行考核,實行案件防范責任制,紀檢監察部門參與重大事項監督,通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時,加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起,4件次,全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作,對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理,其中處分科級黨員干部1人,對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件,嚴肅了黨紀政紀,教育挽救了干部,促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點,樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署,在糾正行業不正之風工作中,堅持“糾建并舉,綜合治理”的方針,積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動,加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理,積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變;敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強,促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察,促進金融業務的健康發展。
執法監察工作,緊緊圍繞金融中心任務,依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責,轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作,提出執法監察建議,加強了內控制度建設,促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施,加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求,也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署,從源頭治理的重點是:“權、錢、人”三方面入手,改革體制、機制、制度,通過抓源頭、立項目,實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施,遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監管機制,督促實行行務公開,接受干部職工監督,避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理,重大事項加強事前、事中、事后的全程監督,實施關口前移,不斷拓寬監督渠道,積極主動參與監督。
三是積極組織開展思想教育,在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育,教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確履行職責和使用權利,通過利用典型案例對員工進行警示教育,提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設,適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下,紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務,加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設,抓住理想、信念這個根本,強化政治理論學習,提高政治思想覺悟,增強做好反腐倡廉的責任心和使命感,在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策,學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能,提高工作本領和工作水平,解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設,強化政治紀律,嚴格工作紀律,要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制,科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求,以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況,雖然盡心盡力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作離組織和同志們的期望還有較大差距,主要表現在:
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力,成效不明顯;
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治,甚至個別現象有些反彈的趨勢;
個別領導干部廉潔自律意識不強;
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中,將進一步加大工作力度,加強政治理論和業務知識的學習,進一步解放思想,更新觀念,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報,請給予評議。
紀檢委員個人述職報告標題(篇三)
20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員,是紀檢監察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期,面對當前的新形勢、新任務、新要求,我要以更高的標準來要求自己,全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。
一、不斷提升學習能力
學習是個永恒的話題,特別是監察體制改革以來,要學會理性看待其中的“變”與“不變”。因此,學習對我們來說就是工作,我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規熟悉紀檢檢察業務工作,以學習推動工作,以工作促進學習。
二、積極爭取職工的理解和支持
取得職工的支持,就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好,如督促各臨床科室制定工作推進表,定期召開推進會,開展分組檢查、集中反饋,限期整改,在充分掌握第一手情況的基礎上,及時發現問題,持續改進,解決群眾最急需、最期盼的問題,充分發揮廣大職工的力量,才能取得紀檢工作的新勝利。
三、認真履職,確保紀檢監察工作的順利開展
紀檢監察工作要緊密圍繞醫院中心工作,服務大局。醫院正處在改革的進程中,紀檢干部要密切關注職工的思想動態,加強對職工的正面宣傳和引導,努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監督的第一線,責任重大,要運用好監督執紀的“四種形態”,對黨員干部存在的苗頭性問題早發現、早提醒,努力抓早抓小,讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態,用行動詮釋嚴管就是厚愛,全力筑牢第一道防線。
總之,作為一名紀委委員,必須始終把握我院紀檢監察工作的全局,目標要明確,思路要清晰,重點要突出,為醫院改革發展和穩定大局做好服務,真正做一名合格的紀檢人。
紀檢委員個人述職報告標題(篇四)
工作內容:
①班會、班級活動或者講座登記出勤。
②收集班上個人獎狀復印件,做好登記。
③負責安排各宿舍晚上十一點半關大燈,十二點關電腦負責人,督促他們做好。
工作成就:
①第一次班會出勤率是90%,其中有五個請假,一個缺勤。請假大多是因為志愿者工作。最近一次班會出勤率也是90%。
②及時一個一個宿舍收集獎狀復印件,登記好,幫助老師做好期末工作。收齊復印件也使這學期的綜合測評順利進行。
③這學期因遲關大燈和超時開電腦而停電的情況比上學期少了。
④積極參加班級活動,帶頭帶動班上更多人參與,這學期班集體活動更加活躍了,班上的人更加融洽了。這使明白到,首先自己積極參與,才能感染身邊的人去加入。
⑤經歷幾次的班干部會議,更主動為班出謀劃策,感覺為班肩負重任,責任心越來越強。
⑥及時向班長反映問題,與其他班干部密切聯系,好有一個團體用心管理一個班集體。
缺點:班委會上能想出的建議少,不夠創新。這點感到非常遺憾,老覺得對不起班集體。
紀檢委員個人述職報告標題(篇五)
20xx年,自我任職紀檢委員以來,我始終堅持以黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話為指導,根據鎮黨委、政府的工作要求,認真履行紀檢監察工作職責,積極開展執紀監督工作。現將半年工作匯報如下:
(一)加強自身修養,牢固樹立良好形象。在生活和工作中,我時刻嚴格要求自己,遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織,認真學習領導干部廉潔從政若干規定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格執行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監督,堅守人生底線。
(二)強化資金監管,切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度,跟蹤檢查資金專戶存儲和??顚S们闆r,在入賬、管理、發放和使用等環節確?;蒉r資金規范使用,對發現的問題及時提出整改要求,對違規違紀問題堅決糾正和處理,切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責,全開展監督工作。年初,由鎮紀委牽頭成立專項檢查組,聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中,嚴格規范村干部的決策行為,防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面,著重完善村級財務審批制度,暢通群眾監督反饋機制。
存在的不足:
一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進,執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部,過去的半年里,我對新的理論、法規掌握的還不夠全面,查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上,不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”,要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗,但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺,有待進一步提高。
在下半年的工作中,我將結合工作實際,針對自身存在的不足進行改進,在抓好自身思想建設、能力建設的同時,持續加強業務學習,努力提高工作實效,為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。
熱門總結:紀檢委員個人述職報告標題合集
紀檢委員個人述職報告標題【篇一】
加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作,是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求,也是促進社會和諧穩定的重要舉措。
近年來,基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強,但我們也要清醒的認識到,當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱,特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要,社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處,經過一些調查和思考,淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義
加強社區紀檢監察,是完善社區居民自治、三務公開的要求,對加大基層黨風廉政建設力度,加強社區基層黨員干部的監督管理,規范基層社區工作人員的工作紀律,推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸,都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執行
通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍,逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制,有利于解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題,確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。
(二)有利于解決社區基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求,有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源,切實強化對黨員干部的教育、管理和監督,有利于深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區紀檢監察人員來自于社區黨員群眾,服務于社區黨員群眾,代表社區黨員群眾的利益和意愿,是保持社區組織純潔的守望者,更是社區居民群眾利益的代言人,他們能夠了解社區黨員群眾的真實想法,是社區兩委加強與廣大居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。
二、社區紀檢監察工作存在的'主要問題
一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監督委員會人員來自居民群眾,多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高,也影響了工作的有效開展;三是任務不明?;鶎蛹o檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考
現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區,在社區成立了社區紀律檢查委員會,社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督,充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障,逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡,有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度,及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度,加強對社區紀檢干部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社區活動,讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度,考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。
2.明確工作職責
社區紀律檢查委員會履行以下職責:
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;
2、監督社區黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;
3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;
4、監督和實施社區黨務公開,對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監督;
5、認真做好對社區“兩委”成員工作效能的監督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。通過選舉考核,把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員,優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢干部任期內,要進行任期培訓,重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢干部工作職責、法律知識,以提高其綜合素質。
紀檢委員個人述職報告標題【篇二】
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定,依據本人崗位職責所承擔的工作任務,現將一年來的工作情況報告如下:
一年來,在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下,同志們的大力配合支持下,認真落實上級紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作,從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點,積極努力,求真務實地認真履行崗位職責,較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定,加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中,積極組織和督促落實《廉政準則》,“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定,強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費八項規定。通過開展以上工作,領導干部廉潔自律意識得到進一步增強,同時也促進了干部隊伍的廉潔自律,對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作,進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中,積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育,對內控制度執行情況進行執法監察,加強對要害崗位人員的監督檢查和管理,堅持案件分析制度,把案件防范列入全行工作進行考核,實行案件防范責任制,紀檢監察部門參與重大事項監督,通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時,加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起,4件次,全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作,對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理,其中處分科級黨員干部1人,對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件,嚴肅了黨紀政紀,教育挽救了干部,促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點,樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署,在糾正行業不正之風工作中,堅持“糾建并舉,綜合治理”的方針,積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動,加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理,積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變;敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強,促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察,促進金融業務的健康發展。
執法監察工作,緊緊圍繞金融中心任務,依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責,轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作,提出執法監察建議,加強了內控制度建設,促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施,加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求,也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署,從源頭治理的重點是:“權、錢、人”三方面入手,改革體制、機制、制度,通過抓源頭、立項目,實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施,遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監管機制,督促實行行務公開,接受干部職工監督,避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理,重大事項加強事前、事中、事后的全程監督,實施關口前移,不斷拓寬監督渠道,積極主動參與監督。
三是積極組織開展思想教育,在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育,教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確履行職責和使用權利,通過利用典型案例對員工進行警示教育,提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設,適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下,紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務,加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設,抓住理想、信念這個根本,強化政治理論學習,提高政治思想覺悟,增強做好反腐倡廉的責任心和使命感,在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策,學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能,提高工作本領和工作水平,解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設,強化政治紀律,嚴格工作紀律,要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制,科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求,以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況,雖然盡心盡力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作離組織和同志們的期望還有較大差距,主要表現在:
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力,成效不明顯;
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治,甚至個別現象有些反彈的趨勢;
個別領導干部廉潔自律意識不強;
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中,將進一步加大工作力度,加強政治理論和業務知識的學習,進一步解放思想,更新觀念,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報,請給予評議。
紀檢委員個人述職報告標題【篇三】
20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員,是紀檢監察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期,面對當前的新形勢、新任務、新要求,我要以更高的標準來要求自己,全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。
一、不斷提升學習能力
學習是個永恒的話題,特別是監察體制改革以來,要學會理性看待其中的“變”與“不變”。因此,學習對我們來說就是工作,我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規熟悉紀檢檢察業務工作,以學習推動工作,以工作促進學習。
二、積極爭取職工的理解和支持
取得職工的支持,就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好,如督促各臨床科室制定工作推進表,定期召開推進會,開展分組檢查、集中反饋,限期整改,在充分掌握第一手情況的基礎上,及時發現問題,持續改進,解決群眾最急需、最期盼的問題,充分發揮廣大職工的力量,才能取得紀檢工作的新勝利。
三、認真履職,確保紀檢監察工作的順利開展
紀檢監察工作要緊密圍繞醫院中心工作,服務大局。醫院正處在改革的進程中,紀檢干部要密切關注職工的思想動態,加強對職工的正面宣傳和引導,努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監督的第一線,責任重大,要運用好監督執紀的“四種形態”,對黨員干部存在的苗頭性問題早發現、早提醒,努力抓早抓小,讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態,用行動詮釋嚴管就是厚愛,全力筑牢第一道防線。
總之,作為一名紀委委員,必須始終把握我院紀檢監察工作的全局,目標要明確,思路要清晰,重點要突出,為醫院改革發展和穩定大局做好服務,真正做一名合格的紀檢人。
紀檢委員個人述職報告標題【篇四】
工作內容:
①班會、班級活動或者講座登記出勤。
②收集班上個人獎狀復印件,做好登記。
③負責安排各宿舍晚上十一點半關大燈,十二點關電腦負責人,督促他們做好。
工作成就:
①第一次班會出勤率是90%,其中有五個請假,一個缺勤。請假大多是因為志愿者工作。最近一次班會出勤率也是90%。
②及時一個一個宿舍收集獎狀復印件,登記好,幫助老師做好期末工作。收齊復印件也使這學期的綜合測評順利進行。
③這學期因遲關大燈和超時開電腦而停電的情況比上學期少了。
④積極參加班級活動,帶頭帶動班上更多人參與,這學期班集體活動更加活躍了,班上的人更加融洽了。這使明白到,首先自己積極參與,才能感染身邊的人去加入。
⑤經歷幾次的班干部會議,更主動為班出謀劃策,感覺為班肩負重任,責任心越來越強。
⑥及時向班長反映問題,與其他班干部密切聯系,好有一個團體用心管理一個班集體。
缺點:班委會上能想出的建議少,不夠創新。這點感到非常遺憾,老覺得對不起班集體。
紀檢委員個人述職報告標題【篇五】
20xx年,自我任職紀檢委員以來,我始終堅持以黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話為指導,根據鎮黨委、政府的工作要求,認真履行紀檢監察工作職責,積極開展執紀監督工作?,F將半年工作匯報如下:
(一)加強自身修養,牢固樹立良好形象。在生活和工作中,我時刻嚴格要求自己,遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織,認真學習領導干部廉潔從政若干規定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格執行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監督,堅守人生底線。
(二)強化資金監管,切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度,跟蹤檢查資金專戶存儲和??顚S们闆r,在入賬、管理、發放和使用等環節確?;蒉r資金規范使用,對發現的問題及時提出整改要求,對違規違紀問題堅決糾正和處理,切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責,全開展監督工作。年初,由鎮紀委牽頭成立專項檢查組,聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中,嚴格規范村干部的決策行為,防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面,著重完善村級財務審批制度,暢通群眾監督反饋機制。
存在的不足:
一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進,執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部,過去的半年里,我對新的理論、法規掌握的還不夠全面,查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上,不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”,要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗,但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺,有待進一步提高。
在下半年的工作中,我將結合工作實際,針對自身存在的不足進行改進,在抓好自身思想建設、能力建設的同時,持續加強業務學習,努力提高工作實效,為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。
熱門總結:紀檢委員個人述職報告標題合集
光陰如梭,轉眼間這一階段的工作已經結束,但這段時間非常的難忘,點點滴滴歷歷在目。按照領導的安排,是時候開始準備好寫個人述職報告了,述職報告可以描述任職概況和工作完成情況,寫述職報告過去才能開啟將來,那么,值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些,為滿足您的需求,小編特地編輯了“熱門總結:紀檢委員個人述職報告標題合集”,希望能為您提供更多的參考。
紀檢委員個人述職報告標題【篇一】
加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作,是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求,也是促進社會和諧穩定的重要舉措。
近年來,基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強,但我們也要清醒的認識到,當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱,特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要,社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處,經過一些調查和思考,淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義
加強社區紀檢監察,是完善社區居民自治、三務公開的要求,對加大基層黨風廉政建設力度,加強社區基層黨員干部的監督管理,規范基層社區工作人員的工作紀律,推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸,都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執行
通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍,逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制,有利于解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題,確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。
(二)有利于解決社區基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求,有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源,切實強化對黨員干部的教育、管理和監督,有利于深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區紀檢監察人員來自于社區黨員群眾,服務于社區黨員群眾,代表社區黨員群眾的利益和意愿,是保持社區組織純潔的守望者,更是社區居民群眾利益的代言人,他們能夠了解社區黨員群眾的真實想法,是社區兩委加強與廣大居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。
二、社區紀檢監察工作存在的'主要問題
一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監督委員會人員來自居民群眾,多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高,也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考
現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區,在社區成立了社區紀律檢查委員會,社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督,充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障,逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡,有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度,及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度,加強對社區紀檢干部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社區活動,讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度,考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。
2.明確工作職責
社區紀律檢查委員會履行以下職責:
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;
2、監督社區黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;
3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;
4、監督和實施社區黨務公開,對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監督;
5、認真做好對社區“兩委”成員工作效能的監督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。通過選舉考核,把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員,優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢干部任期內,要進行任期培訓,重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢干部工作職責、法律知識,以提高其綜合素質。
紀檢委員個人述職報告標題【篇二】
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定,依據本人崗位職責所承擔的工作任務,現將一年來的工作情況報告如下:
一年來,在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下,同志們的大力配合支持下,認真落實上級紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作,從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點,積極努力,求真務實地認真履行崗位職責,較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定,加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中,積極組織和督促落實《廉政準則》,“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定,強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費八項規定。通過開展以上工作,領導干部廉潔自律意識得到進一步增強,同時也促進了干部隊伍的廉潔自律,對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作,進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中,積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育,對內控制度執行情況進行執法監察,加強對要害崗位人員的監督檢查和管理,堅持案件分析制度,把案件防范列入全行工作進行考核,實行案件防范責任制,紀檢監察部門參與重大事項監督,通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時,加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起,4件次,全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作,對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理,其中處分科級黨員干部1人,對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件,嚴肅了黨紀政紀,教育挽救了干部,促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點,樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署,在糾正行業不正之風工作中,堅持“糾建并舉,綜合治理”的方針,積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動,加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理,積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變;敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強,促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察,促進金融業務的健康發展。
執法監察工作,緊緊圍繞金融中心任務,依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責,轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作,提出執法監察建議,加強了內控制度建設,促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施,加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求,也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署,從源頭治理的重點是:“權、錢、人”三方面入手,改革體制、機制、制度,通過抓源頭、立項目,實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施,遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監管機制,督促實行行務公開,接受干部職工監督,避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理,重大事項加強事前、事中、事后的全程監督,實施關口前移,不斷拓寬監督渠道,積極主動參與監督。
三是積極組織開展思想教育,在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育,教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確履行職責和使用權利,通過利用典型案例對員工進行警示教育,提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設,適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下,紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務,加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設,抓住理想、信念這個根本,強化政治理論學習,提高政治思想覺悟,增強做好反腐倡廉的責任心和使命感,在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策,學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能,提高工作本領和工作水平,解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設,強化政治紀律,嚴格工作紀律,要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制,科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求,以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況,雖然盡心盡力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作離組織和同志們的期望還有較大差距,主要表現在:
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力,成效不明顯;
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治,甚至個別現象有些反彈的趨勢;
個別領導干部廉潔自律意識不強;
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中,將進一步加大工作力度,加強政治理論和業務知識的學習,進一步解放思想,更新觀念,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報,請給予評議。
紀檢委員個人述職報告標題【篇三】
20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員,是紀檢監察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期,面對當前的新形勢、新任務、新要求,我要以更高的標準來要求自己,全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。
一、不斷提升學習能力
學習是個永恒的話題,特別是監察體制改革以來,要學會理性看待其中的“變”與“不變”。因此,學習對我們來說就是工作,我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規熟悉紀檢檢察業務工作,以學習推動工作,以工作促進學習。
二、積極爭取職工的理解和支持
取得職工的支持,就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好,如督促各臨床科室制定工作推進表,定期召開推進會,開展分組檢查、集中反饋,限期整改,在充分掌握第一手情況的基礎上,及時發現問題,持續改進,解決群眾最急需、最期盼的問題,充分發揮廣大職工的力量,才能取得紀檢工作的新勝利。
三、認真履職,確保紀檢監察工作的順利開展
紀檢監察工作要緊密圍繞醫院中心工作,服務大局。醫院正處在改革的進程中,紀檢干部要密切關注職工的思想動態,加強對職工的正面宣傳和引導,努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監督的第一線,責任重大,要運用好監督執紀的“四種形態”,對黨員干部存在的苗頭性問題早發現、早提醒,努力抓早抓小,讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態,用行動詮釋嚴管就是厚愛,全力筑牢第一道防線。
總之,作為一名紀委委員,必須始終把握我院紀檢監察工作的全局,目標要明確,思路要清晰,重點要突出,為醫院改革發展和穩定大局做好服務,真正做一名合格的紀檢人。
紀檢委員個人述職報告標題【篇四】
工作內容:
①班會、班級活動或者講座登記出勤。
②收集班上個人獎狀復印件,做好登記。
③負責安排各宿舍晚上十一點半關大燈,十二點關電腦負責人,督促他們做好。
工作成就:
①第一次班會出勤率是90%,其中有五個請假,一個缺勤。請假大多是因為志愿者工作。最近一次班會出勤率也是90%。
②及時一個一個宿舍收集獎狀復印件,登記好,幫助老師做好期末工作。收齊復印件也使這學期的綜合測評順利進行。
③這學期因遲關大燈和超時開電腦而停電的情況比上學期少了。
④積極參加班級活動,帶頭帶動班上更多人參與,這學期班集體活動更加活躍了,班上的人更加融洽了。這使明白到,首先自己積極參與,才能感染身邊的人去加入。
⑤經歷幾次的班干部會議,更主動為班出謀劃策,感覺為班肩負重任,責任心越來越強。
⑥及時向班長反映問題,與其他班干部密切聯系,好有一個團體用心管理一個班集體。
缺點:班委會上能想出的建議少,不夠創新。這點感到非常遺憾,老覺得對不起班集體。
紀檢委員個人述職報告標題【篇五】
20xx年,自我任職紀檢委員以來,我始終堅持以黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話為指導,根據鎮黨委、政府的工作要求,認真履行紀檢監察工作職責,積極開展執紀監督工作?,F將半年工作匯報如下:
(一)加強自身修養,牢固樹立良好形象。在生活和工作中,我時刻嚴格要求自己,遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織,認真學習領導干部廉潔從政若干規定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格執行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監督,堅守人生底線。
(二)強化資金監管,切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度,跟蹤檢查資金專戶存儲和專款專用情況,在入賬、管理、發放和使用等環節確?;蒉r資金規范使用,對發現的問題及時提出整改要求,對違規違紀問題堅決糾正和處理,切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責,全開展監督工作。年初,由鎮紀委牽頭成立專項檢查組,聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中,嚴格規范村干部的決策行為,防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面,著重完善村級財務審批制度,暢通群眾監督反饋機制。
存在的不足:
一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進,執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部,過去的半年里,我對新的理論、法規掌握的還不夠全面,查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上,不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”,要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗,但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺,有待進一步提高。
在下半年的工作中,我將結合工作實際,針對自身存在的不足進行改進,在抓好自身思想建設、能力建設的同時,持續加強業務學習,努力提高工作實效,為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。
熱門總結:紀檢委員個人述職報告標題合集
紀檢委員個人述職報告標題(篇一)
加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作,是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求,也是促進社會和諧穩定的重要舉措。
近年來,基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強,但我們也要清醒的認識到,當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱,特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要,社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處,經過一些調查和思考,淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義
加強社區紀檢監察,是完善社區居民自治、三務公開的要求,對加大基層黨風廉政建設力度,加強社區基層黨員干部的監督管理,規范基層社區工作人員的工作紀律,推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸,都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執行
通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍,逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制,有利于解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題,確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。
(二)有利于解決社區基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求,有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源,切實強化對黨員干部的教育、管理和監督,有利于深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區紀檢監察人員來自于社區黨員群眾,服務于社區黨員群眾,代表社區黨員群眾的利益和意愿,是保持社區組織純潔的守望者,更是社區居民群眾利益的代言人,他們能夠了解社區黨員群眾的真實想法,是社區兩委加強與廣大居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。
二、社區紀檢監察工作存在的'主要問題
一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監督委員會人員來自居民群眾,多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高,也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考
現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區,在社區成立了社區紀律檢查委員會,社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督,充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障,逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡,有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度,及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度,加強對社區紀檢干部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社區活動,讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度,考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。
2.明確工作職責
社區紀律檢查委員會履行以下職責:
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;
2、監督社區黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;
3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;
4、監督和實施社區黨務公開,對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監督;
5、認真做好對社區“兩委”成員工作效能的監督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。通過選舉考核,把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員,優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢干部任期內,要進行任期培訓,重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢干部工作職責、法律知識,以提高其綜合素質。
紀檢委員個人述職報告標題(篇二)
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定,依據本人崗位職責所承擔的工作任務,現將一年來的工作情況報告如下:
一年來,在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下,同志們的大力配合支持下,認真落實上級紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作,從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點,積極努力,求真務實地認真履行崗位職責,較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定,加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中,積極組織和督促落實《廉政準則》,“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定,強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費八項規定。通過開展以上工作,領導干部廉潔自律意識得到進一步增強,同時也促進了干部隊伍的廉潔自律,對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作,進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中,積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育,對內控制度執行情況進行執法監察,加強對要害崗位人員的監督檢查和管理,堅持案件分析制度,把案件防范列入全行工作進行考核,實行案件防范責任制,紀檢監察部門參與重大事項監督,通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時,加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起,4件次,全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作,對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理,其中處分科級黨員干部1人,對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件,嚴肅了黨紀政紀,教育挽救了干部,促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點,樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署,在糾正行業不正之風工作中,堅持“糾建并舉,綜合治理”的方針,積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動,加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理,積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變;敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強,促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察,促進金融業務的健康發展。
執法監察工作,緊緊圍繞金融中心任務,依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責,轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作,提出執法監察建議,加強了內控制度建設,促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施,加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求,也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署,從源頭治理的重點是:“權、錢、人”三方面入手,改革體制、機制、制度,通過抓源頭、立項目,實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施,遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監管機制,督促實行行務公開,接受干部職工監督,避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理,重大事項加強事前、事中、事后的全程監督,實施關口前移,不斷拓寬監督渠道,積極主動參與監督。
三是積極組織開展思想教育,在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育,教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確履行職責和使用權利,通過利用典型案例對員工進行警示教育,提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設,適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下,紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務,加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設,抓住理想、信念這個根本,強化政治理論學習,提高政治思想覺悟,增強做好反腐倡廉的責任心和使命感,在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策,學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能,提高工作本領和工作水平,解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設,強化政治紀律,嚴格工作紀律,要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制,科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求,以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況,雖然盡心盡力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作離組織和同志們的期望還有較大差距,主要表現在:
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力,成效不明顯;
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治,甚至個別現象有些反彈的趨勢;
個別領導干部廉潔自律意識不強;
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中,將進一步加大工作力度,加強政治理論和業務知識的學習,進一步解放思想,更新觀念,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報,請給予評議。
紀檢委員個人述職報告標題(篇三)
20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員,是紀檢監察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期,面對當前的新形勢、新任務、新要求,我要以更高的標準來要求自己,全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責。
一、不斷提升學習能力
學習是個永恒的話題,特別是監察體制改革以來,要學會理性看待其中的“變”與“不變”。因此,學習對我們來說就是工作,我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規熟悉紀檢檢察業務工作,以學習推動工作,以工作促進學習。
二、積極爭取職工的理解和支持
取得職工的支持,就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好,如督促各臨床科室制定工作推進表,定期召開推進會,開展分組檢查、集中反饋,限期整改,在充分掌握第一手情況的基礎上,及時發現問題,持續改進,解決群眾最急需、最期盼的問題,充分發揮廣大職工的力量,才能取得紀檢工作的新勝利。
三、認真履職,確保紀檢監察工作的順利開展
紀檢監察工作要緊密圍繞醫院中心工作,服務大局。醫院正處在改革的進程中,紀檢干部要密切關注職工的思想動態,加強對職工的正面宣傳和引導,努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監督的第一線,責任重大,要運用好監督執紀的“四種形態”,對黨員干部存在的苗頭性問題早發現、早提醒,努力抓早抓小,讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態,用行動詮釋嚴管就是厚愛,全力筑牢第一道防線。
總之,作為一名紀委委員,必須始終把握我院紀檢監察工作的全局,目標要明確,思路要清晰,重點要突出,為醫院改革發展和穩定大局做好服務,真正做一名合格的紀檢人。
紀檢委員個人述職報告標題(篇四)
工作內容:
①班會、班級活動或者講座登記出勤。
②收集班上個人獎狀復印件,做好登記。
③負責安排各宿舍晚上十一點半關大燈,十二點關電腦負責人,督促他們做好。
工作成就:
①第一次班會出勤率是90%,其中有五個請假,一個缺勤。請假大多是因為志愿者工作。最近一次班會出勤率也是90%。
②及時一個一個宿舍收集獎狀復印件,登記好,幫助老師做好期末工作。收齊復印件也使這學期的綜合測評順利進行。
③這學期因遲關大燈和超時開電腦而停電的情況比上學期少了。
④積極參加班級活動,帶頭帶動班上更多人參與,這學期班集體活動更加活躍了,班上的人更加融洽了。這使明白到,首先自己積極參與,才能感染身邊的人去加入。
⑤經歷幾次的班干部會議,更主動為班出謀劃策,感覺為班肩負重任,責任心越來越強。
⑥及時向班長反映問題,與其他班干部密切聯系,好有一個團體用心管理一個班集體。
缺點:班委會上能想出的建議少,不夠創新。這點感到非常遺憾,老覺得對不起班集體。
紀檢委員個人述職報告標題(篇五)
20xx年,自我任職紀檢委員以來,我始終堅持以黨的十九大精神和習近平總書記的系列重要講話為指導,根據鎮黨委、政府的工作要求,認真履行紀檢監察工作職責,積極開展執紀監督工作?,F將半年工作匯報如下:
(一)加強自身修養,牢固樹立良好形象。在生活和工作中,我時刻嚴格要求自己,遵紀守法、堅持原則、團結同志、服從組織,認真學習領導干部廉潔從政若干規定,牢記全心全意為人民服務的宗旨,嚴格執行黨風廉政建設責任制,切實加強自我教育、自我管理和自我監督,堅守人生底線。
(二)強化資金監管,切實維護群眾利益。加大對惠農資金使用情況的監管力度,跟蹤檢查資金專戶存儲和??顚S们闆r,在入賬、管理、發放和使用等環節確?;蒉r資金規范使用,對發現的問題及時提出整改要求,對違規違紀問題堅決糾正和處理,切實維護群眾利益。
(三)履行崗位職責,全開展監督工作。年初,由鎮紀委牽頭成立專項檢查組,聯合鎮財政所、農經站等部門對我鎮21個村資產登記、資源發包、資金管理等情況開展專項檢查。在對“三資”管理制度、“三重一大”“三會一課”等制度的執行情況的檢查過程中,嚴格規范村干部的決策行為,防止隨意拍板、偏親向友等現象發生。重點圍繞村級組織活動場所的使用和管理、“一站式”服務大廳“窗口”辦事程序等方面,著重完善村級財務審批制度,暢通群眾監督反饋機制。
存在的不足:
一是學習不夠深入。隨著監委改革深入推進,執紀監督工作在理論、法規等方面大量更新。作為鄉鎮紀檢監察干部,過去的半年里,我對新的理論、法規掌握的還不夠全面,查辦案件的專業知識還停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的程度上,不夠深入。
二是政治敏銳性不夠。鄉鎮紀檢干部作為黨風廉政建設基層戰線的“排頭兵”,要具備敏銳的政治意識和大局意識。雖然我具備多年的基層工作經驗,但在疑難信訪案件上分析問題、研究問題、解決問題的能力還有欠缺,有待進一步提高。
在下半年的工作中,我將結合工作實際,針對自身存在的不足進行改進,在抓好自身思想建設、能力建設的同時,持續加強業務學習,努力提高工作實效,為我鎮紀檢監察工作的深入開展貢獻自身力量。
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時光如水,這一段時間的工作已經快過去了。按照領導對我們個人的要求,我們要開始準備好個人述職報告了,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗,述職報告要注意圍繞個人的工作來書寫。那么,個人述職報告優秀模板有哪些可以參考,下面是小編為大家整理的“[參考總結] 紀檢委員個人述職匯報范文”,歡迎您閱讀,希望您能閱讀并收藏。
根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核的有關規定,依據本人崗位職責所承擔的工作任務,現將一年來的工作情況報告如下:
一年來,在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下,同志們的大力配合支持下,認真落實上級紀檢監察工作會議精神,緊緊圍繞“建立金融安全區”的中心工作,從源頭上預防、治理腐敗和深入開展反腐敗三項任務為重點,積極努力,求真務實地認真履行崗位職責,較順利地完成了全年黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務。
一、嚴格執行規定,加強干部廉潔自律工作
在加強干部廉潔自律工作中,積極組織和督促落實《廉政準則》,“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定,強化領導干部的廉潔自律意識。
一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從政準則的落實工作。
二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。
三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪費八項規定。通過開展以上工作,領導干部廉潔自律意識得到進一步增強,同時也促進了干部隊伍的廉潔自律,對加強金融監管起到了促進作用。
二、認真組織做好信訪舉報核查工作,進一步加大案件防范和查處工作力度
加強案件的防范和查處是反腐敗工作的重要內容。在案件的防范工作中,積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教育、黨紀政紀教育和安全教育,對內控制度執行情況進行執法監察,加強對要害崗位人員的監督檢查和管理,堅持案件分析制度,把案件防范列入全行工作進行考核,實行案件防范責任制,紀檢監察部門參與重大事項監督,通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的發生。在做好案件防范工作的同時,加大了信訪舉報信件的核查力度。
今年共受理信訪舉報8起,4件次,全部辦結。特別加強了對金融機構高級管理人員信訪件的核查工作,對核查屬實或基本屬實的單位和個人進行了處理,其中處分科級黨員干部1人,對信訪舉報失實的信件及時進行了澄清。通過查處案件,嚴肅了黨紀政紀,教育挽救了干部,促進了反腐敗斗爭的深入開展。
三、突出糾風重點,樹立良好的行風
按照中央金融紀工委的部署,在糾正行業不正之風工作中,堅持“糾建并舉,綜合治理”的方針,積極組織開展“三貸一拆”工作和“三鐵”教育活動,加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風進行了專項治理,積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風評議活動。促進了員工工作作風的轉變;敬業意識、責任意識、服務意識和廉政意識得到了加強,促進了金融行業風氣的好轉。
四、積極配合上級行開展執法監察,促進金融業務的健康發展。
執法監察工作,緊緊圍繞金融中心任務,依法規范和促進金融工作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責,轄內國有商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進行了執法監察。通過開展執法監察工作,提出執法監察建議,加強了內控制度建設,促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。
五、積極采取措施,加大從源頭上預防和治理腐敗工作的力度
從源頭上預防和治理腐敗是深化反腐敗三項任務的客觀要求,也是今年黨風廉政建設和反腐敗工作的重中之重。按照上級部署,從源頭治理的重點是:“權、錢、人”三方面入手,改革體制、機制、制度,通過抓源頭、立項目,實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體的綜合措施,遏制腐敗現象的滋生和蔓延。
一是完善了權利制約的監管機制,督促實行行務公開,接受干部職工監督,避免“暗箱操作”。
二是切實加強財務、物資管理,重大事項加強事前、事中、事后的全程監督,實施關口前移,不斷拓寬監督渠道,積極主動參與監督。
三是積極組織開展思想教育,在黨員干部特別是領導干部中深入開展黨性、黨風、黨紀教育,教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確履行職責和使用權利,通過利用典型案例對員工進行警示教育,提高拒腐防變能力。
六、加強自身建設,適應不斷發展的工作需要。
在新形勢下,紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務,加強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。
一是加強了思想政治建設,抓住理想、信念這個根本,強化政治理論學習,提高政治思想覺悟,增強做好反腐倡廉的責任心和使命感,在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。
二是組織學習黨和國家的金融方針政策,學習紀檢監察業務知識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能,提高工作本領和工作水平,解決干部素質與工作需要不適應問題。
三是加強紀律作風建設,強化政治紀律,嚴格工作紀律,要求做到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。
四是在日常工作管理上實行分工負責制,科室例會制、定期交流匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資料管理標準化的要求,以保證紀檢監察各項工作的順利開展。
回顧一年來的工作情況,雖然盡心盡力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作離組織和同志們的期望還有較大差距,主要表現在:
黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力,成效不明顯;
有些消極腐敗現象和不正之風還沒有得到根治,甚至個別現象有些反彈的趨勢;
個別領導干部廉潔自律意識不強;
自身存有一些不適應工作的問題等。
在今后的工作中,將進一步加大工作力度,加強政治理論和業務知識的學習,進一步解放思想,更新觀念,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入。
以上匯報,請給予評議。
【總結分享】紀檢個人述職報告
時間在悄然飛逝,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!按照領導的指示要求,我們要開始準備好個人述職報告了,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗,只有通過寫述職報告經驗教訓,才能避免重蹈覆轍。那么,我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些,下面是小編為大家整理的“【總結分享】紀檢個人述職報告”,希望大家分享!
各位領導、各位同志:
我叫xx,男,漢族,今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今,雖在短短的數月時間里,能夠積極進入工作狀態,掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀,認真落實上級各項工作部署,以提高自身素質,增強工作能力為基礎,牢牢把握中心工作,認真履行職責,較好地完成了各項工作,現述職如下:
一、加強學習,不斷提升自身素質
一、是加強自身的學習,把學習踐行科學發展觀為根本,以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點,認真開展權力觀自我教育,增強權為民所用的責任感;同時,以學習正反典型為內容,不斷警醒自己該干什么和不干什么,從而較好地把握人生的軌跡,堅定了正確的政治方向,在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致,積極協助“一把手”搞好工作,保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。二、是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動的開展,深入學習了黨的十七大精神,科學發展觀的系統理論,進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解,堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。三、是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風“十禁止”》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己,努力使自己從業務上的“門外漢”轉變為“門內漢”,更好地適應工作需要。
二、履行職責,踏實工作
(一)切實抓好黨風廉政建設責任制。
自己按照“一把手負總責,分管領導各負其責”的原則,認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書,將黨風廉政建設工作列入目標責任制,量化考核,做到責任明確,措施具體,檢查考核到位,促進了廉政責任制的落實,促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高,工作中勤政廉潔,確保了干部職工“能干事、干好事、不出事”,全年未發生任何違紀現象。
(二)干部作風整頓活動有序開展。
在全縣開展的干部作風整頓活動中,我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題,廣泛征求意見,針對存在的問題和不足,談認識,找差距,開展自查自糾,扎實有效地 開展各階段的工作。在學習查找階段,始終抓住提高思想認識,深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段,堅持“開門整風”,集中排查本部門在“抓落實”方面和干部職工在“庸懶散冷”方面的突出問題;在全面整改階段,抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓,干部職工精神面貌煥然一新。
三、切實加強廉潔自律
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部,我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中,注重學習黨的有關紀律和廉政規定,自覺加強思想道德修養,常常用“自重、自省、自警、自勵”去勉勵自己,用“慎初、慎微、慎獨、慎友”去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,逐條對照認真自查,沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定,注重黨性修養,在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己,不用公款大吃大喝和高消費,沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度,注意管住自己的手,做到不該拿的不拿,不該要的不要;管住自己的嘴,做到不該吃的不吃,不該說的不說;管住自己的.腿,做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流,開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的監督。
四、存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作,雖然取得不了一些成績,但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面,缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大,缺少計劃性,抓廉政教育和監督檢查多,深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進,工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足,我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立服務意識,廉潔意識,大局意識,時時處處嚴格要求,努力工作,忠于職守,爭取做一名合格的紀檢監察干部。
述職人:
20xx年xx月xx日
【實用總結】 紀檢委員個人述職報告 月度范文精選
光陰似箭,歲月如梭,新的工作正邁著矯健的步伐向我們走來!根據上級的指示,我們要準備個人述職報告了,述職報告可以促進自我認識、自我學習,寫述職報告不能只是簡單的陳述,一定要有總結。那么,個人述職報告有哪些格式可以參考小編收集并整理了“【實用總結】 紀檢委員個人述職報告 月度范文精選”,歡迎閱讀,希望這些可以幫助到大家!
一年來,在省、市行社的正確領導和人行、銀監局的關懷下,我緊緊圍繞行黨委明確的經營方針政策,堅持在不斷學習中提高自我,在開拓創新中釋放能量,在求真務實中率先垂范。
通過認真履行崗位職責,強化黨性修養,促進了政治思想素質和業務工作能力的提高,圓滿完成了組織交給的各項工作任務,現將本人一年來的工作情況報告如下:
一、主動作為,努力在適應新形勢、爭創新業績活動中創造性開展工作
今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中,我清醒地認識到,作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,牢固樹立宗旨意識,時刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。做到身體力行、令行禁止。
一是講學習,比政治素養。
眾所周知,二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業發展的動力。也是適應新形勢、爭創新業績的重要前提。xx銀行作為服務三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力軍隊伍中的重要組成分。
作為一名黨員干部必須把思想統一到省、市聯社“加速發展、加快轉型、推動跨越”的戰略部署上來。圍繞“提速轉型、穩中求快”的總目標,扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經營、防風險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力,牢記宗旨,堅定信念,忘我工作,傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。
二是講責任,比擔當精神。
責任是成就事業的可靠途徑,責任出勇氣,責任出智慧,責任出力量。有了責任,再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責任,再艱苦的工作都不退縮。
反之,喪失了責任心,慵、懶、散就會抬頭,工作就會流于形式,走過場,干事創業的激情就會銳減。目前,xx銀行已掛牌成立,新一輪大發展的歷史機遇擺在我們每一個人面前,作為一名黨員干部要善于在解放思想中比拼發展,知責實干中趕超爭先,努力解決工作主動性不強,抓落實力度不夠,精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣上下干事興業的良好氛圍。
要敢于走到困難的前線,敢于承擔工作的重任,大膽攬“瓷器活”、啃“硬骨頭”,讓見到困難就讓,看到利益就搶的行為在全縣上下無處藏身。
要充分發揮主觀能動性,限度挖掘自身潛能,交一份無愧于自己、無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業的滿意答卷。
三是講創新,比工作效率。
創新是干好各項工作的不竭動力,也是提高工作效率的內生動力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神,只有敢于創新、善于創新,才能不斷提高工作效率、創造非凡業績,才能緊跟行黨委前進的“鼓點”,才能在“改革、發展”中做到超前謀劃,協調有序、保障有力。
全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感,刻苦鉆研業務、深入思考工作,善于把工作實際與年初黨委提出的總體要求、指導思想、基本原則、戰略定位和發展舉措等緊密結合起來去思考問題、分析問題、解決問題,通過不斷學習、不斷積累、不斷創新,為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調研報告和決策參考,“謀”出精彩、“參”出水平。
要堅決摒棄老路子好走,老框框好用,老辦法好使,不思進取、思想懶惰的陳規陋習,確保在常規工作中干出特色、在本職崗位上干出亮點。
以創新的舉措,發展的思路,高效的服務,為xx銀行健康可持續發展作出應有的貢獻。四是講操守,比廉潔自律。廉潔自律是中華民族的傳統美德,也是職業道德規范的一項重要內容。
作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識,始終加強對廉潔自律相關規定的學習,通過學習來改造自己的主觀世界,以正確的世界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作,筑牢道德、紀律和法律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松,既要干事、也要干凈,并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養,管得住小節、擋得住誘惑,清清白白做事,堂堂正正做人。
將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀,作為一種心態、一種文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。
當前,廉潔自律的現實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力集中到行黨委研究制定的一系列抓改革,求發展的部署和要求上,而不是用在追求享樂,腐化墮落上;把全部智慧都發揮到為業務發展、為顧客提供優質服務上,而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。
勿以惡小而為,始終保持一顆赤忱之心、純潔之心,光明正大之心、為民服務之心。
不打領導旗號,不以權來謀私,保持高尚的道德操守,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,一門心思提高辦事水平,提升為領導分憂、為基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省,慎言、慎行、慎友。牢記宗旨,不辱使命,兢兢業業,踏實苦干。以高尚的情操和務實的工作贏得同志們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界,比奉獻精神。
對于黨員干部來說,追求崇高精神境界的過程,就是鍛煉黨性修養的過程,也是一個學習提高的過程,更是一種“干”字當頭、任勞任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領導“聯系上下、溝通左右、協調內外”的工作職責決定干部職工的工作態度、工作方式必須嚴謹求實,一絲不茍、一干到底。任何坐而論道,搞花架子,只求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數的行為都難以立足。
實干精神和境界提升是相輔相成的,只有態度端正、心態踏實、作風務實,才能有效防止工作漂浮的形式主義,才能深入克服推諉敷衍的“避世”心態,領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正入腦入心,生活才有目標,工作才有動力,人生才有境界。
適應新形勢,爭創新業績才會有激情。省、市聯社針對近五年的改革和發展都作出了科學規劃和全面統籌,提出了具體的目標和有力措施,但要把藍圖變為現實,把機遇變為果實,還需在較長一個時期內付出巨大努力。
這一過程無疑會充滿艱辛和汗水,因此作為我本人而言,要始終堅持干字當頭外,還必須具備無私奉獻、任勞任怨,甘心付出的精神境界。不僅要在踏實苦干、創新巧干上走在前面,更應該在淡薄名利、甘于奉獻上作出表率。
自覺樹立奉獻意識,主動承擔,迎難而上,以滿腔熱情對待工作,以平常之心看待得失。不比索取比奉獻,不比利益比付出。以更高的境界追求、更無私的奉獻精神,為全縣在適應新形勢,爭創新業績中實現加快發展,提速轉型做出應有貢獻。
二、加強學習,提高政治思想素質
一年來,我不斷學習政治業務知識,學習金融法律、法規,以“三個代表”重要思想為指導,加強自身修養,提高自身素質,盡心盡責,嚴格認真的履行好自己的工作職責,較好地完成了本職工作任務,使我所分管的監審、保衛工作沒有發生一起案件和責任事故,違規違紀現象得到了有效控制,各項業務操作逐步規范,為xx行業務發展起到了保駕護航的作用,受到了各級領導和同志們的好評。
在一年的工作中,我認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策,遵守法律、法規及xx銀行的各項規章制度,堅持黨的“四項基本原則”,時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致,令行禁止,始終保持清醒的政治頭腦,不信教,不傳謠,并按照一個共產黨員的標準嚴格要求自己,認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規章、法律、法規學習,深刻領會其實質,并將所學知識融會貫通,使自己的政治思想得到了提高。其二,樹立團隊精神,我作為xx行班子成員,維護班子團結,支持班子工作,發揮班子團結的戰斗保壘作用,既是工作職責,又是自身健康成長的需要。為此,在日常工作中,我始終把自己作為一名新兵,虛心向班子成員學習,有利于班子團結的話多講,不利于班子團結的話不講,服從組織分工,工作上不分份內份外,待遇上從不計較個人得失,講團結,顧大局,樹立領導班子的整體形象和威望。其三,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,清正廉潔,拒腐防變,做到一身正氣,兩袖清風。四是擺正位置,顧全大局,增進團結,客觀公正,做到大事講原則,小事講風格,辦事講公正,處事講人道。促進各項工作協調發展。
三、抓好稽核監察工作規定動作的落實為業務發展保駕護航
(一)加強領導,強化責任監督。
年初制定了*縣xx行20xx年案防工作意見,成立了以董事長任組長,班子其他成員為副組長,相關部室負責人為成員的案件防范領導小組,對領導班子和部室負責人,嚴格實行以包安全和各類案件防范、包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實案防三個第一責任人制度,為加強案防工作夯實了基礎。
(二)分類,落實條線管控。
年初以來,按照省市聯社的總體部署,按職責、分部門、分崗位層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》、《案防書》、《崗位互控書》、《信貸從業人員廉潔執業書》、《招標工作人員廉潔書》、《基建工程廉潔書》和《不參與民間借貸和非法集資活動書》等,為案防工作架設了高壓線,筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。
(三)完善制度,提高案防能力。
一是結合實際修訂完善了各類審計方案,規范了審計操作流程,豐富了案防考核內容。
二是根據省市聯社有關規定,結合*縣xx行實際,制定完善并討論通過了《*縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》,為進一步加大審計監督工作力度,完善內部監督制約機制奠定了堅實的基礎。
三是完善了鄉鎮支行案防考評制度,提高了基層網點抓案防的責任感和極積性。
(四)緊扣難點,加強責任檢查督辦。
扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教活動。
一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工的交心談心,使縣xx行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基本落實。
二是狠抓“重點人”排查,通過員工異地輪崗和社內崗位輪換,對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控,建立重點人檔案,堅持每月一排查,20xx年度全轄新排查“重點人”1人,通過幫教轉化解除“重點人”3人,到12月末“重點人”結存5人,比年初下降4人,做到了排查有記錄、談話有簽字。
(五)抓實案防基礎管理,實施案防興行工程。
一是狠抓案防量化考核,嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作,xx行在績效考核中實行按月考核兌現,對落實案防工作不力的支行長每月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100條,對各支行20xx案防工作開展情況進行量化考核。
二是強化審計監督,加大序時審計、專項審計、決算真實性、事后監督、飛行檢查力度,使案防工作始終保持高壓態勢。
三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計,對審計發現的問題給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。
四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究,增強清收的責任感和緊迫感。
一年來,通過對到期未收回貸款的審計,下發責任追究文件10份,涉及責任人52人次,扣發50%績效工資52人次,目前扣績效工資達50.78萬元。五是強化會計事后監督,通過加強財會操作風險的綜合治理,使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。
通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰,止12月底,各項違規處罰資金達8萬余元。
六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重要崗位員工輪崗和強制休假計劃,全面開展四項制度的落實。20xx年應監督輪崗員工42人,實際輪崗39人。
(六)扎實開展案防教育,筑牢案防思想防線。
一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《xx省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各類案例通報納入學習內容,稽核監察部定期檢查案防學習情況,督促各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。
二是落實縣xx行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,明確了黨風廉政建設責任,強化了責任意識;
三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。
四是開展警示教育。于6月18日召開了由xx行領導班子、各支行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會,大會邀請了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告,組織與會人員參觀了*縣監獄,對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。
五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎實有效的教育,為案防工作夯實了基礎。
(七)有效開展專項治理,不斷優化發展環境。
一是認真落實銀監會“兩個意見”,加大重點環節風險防范控制力度。
二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣xx行員工對照文件要求,共簽定不參與民間借貸書264份。
三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。根據省聯社要求,我們成立了領導小組,在各網點張貼公布了銀監會“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準,陽光信貸業務服務、并公開舉報電話,接受客戶的監督,通過公開透明制度,嚴肅查處違規行為的方式,對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額貸款工本費的問題均進行了整改,對借款人入安貸寶也進行規范。目前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題,已全部清退整改到位。
(八)及時查處信訪舉報,營造合諧穩定局面。
一是認真開展信訪維穩工作,疏通信訪渠道,認真排查矛盾糾紛。通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式,安排專人接待,及時接受員工群眾的合理訴求,對各方反應的問題,由稽核監部門認真核查解決,做到有結論有處理,把風險控制在萌芽狀態,一年來,共處理客戶投訴信訪舉報32起,嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。
二是抓行評“回頭看”工作,促進行業風氣進一步轉變。切實將思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致,圓滿完成了各項規定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快的好成效。
四、抓企業文化提檔進位,強化紐帶鼓仕氣,促進凝聚力和戰斗力增強。
一年來,我堅持把抓工會工作與促業務發展為一體。
一是加強宣傳樹形象。精心組織了全縣春節文藝游行活動,以此為平臺,廣泛宣傳xx行的服務宗旨,展示xx行聯系三農支持地方經濟發展的金融主力軍形象,得到了縣委、政府和社會各界的好評;
二是開展活動增仕氣。積極開展了“爭星創優”活動。抓規范、強基礎,充分發揮工會組織的紐帶作用,通過舉辦慶“五一、五.四”“爭做合規員工、創建平安銀行”主題演講比賽;參加縣工會組織的《員工風采展示大賽》等活動,有效地激發了職工的積極性和團隊精神;
三是狠抓工會組織建設,充分發揮工會組織的橋梁作用。以創建企業規范化建設為抓手,以內強素質,外樹形象為著力點,狠抓自身建設。
四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動,一年來工會牽關級強募捐2次,為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元,使職工感受到大家庭的溫暖,增強了戰勝困難、克服困難的信心和決心;四是加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作,不斷改善工作和生活環境。
工會根據“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路,為基層社新購置冰箱5臺,購置電視5臺,訂閱“工會”刊物30余份;安裝太陽能4臺,購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實,使職工感受到了大家庭的溫暖。
五、聚資增存強實力、多發并舉抓存款
為贏得全年存款工作主動權,20xx年年終結算一結束,根據市xx銀行的'統一安排,在全縣組織開展了存款“春天行動”活動,及時將任務分解到各網點,各責任人,層層簽訂責任狀,將任務與績效工資掛鉤考核,嚴格獎懲兌現,使全縣干部員工人人有任務,個個有壓力,形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領導班子成員每人組織資金300萬元,機關中層干部每人200萬元,機關員工每人100萬元,并與績效工資的掛鉤,按月考核兌現。
對客戶進行排隊,進行分類,進行分析,制定切實可行的營銷措施,行領導對大客戶、大項目資金作為主攻方向,負債部以財政、教育、民政、衛生、移民等部門為主攻方向,各支行以行政企事業單位代收代付資金為主攻方向,客戶經理以街道、市場、企業、打工收入為主攻方向,全方位開展存款營銷,全年存款凈增9.5億元,完成計劃的100%,在全市名列前茅,存款余額達到41億元,存款凈增額和凈增幅度遙遙于同業金融機構,存款余額占全縣各金融機構存款的比重從年初上升了三個百分點,為全年業務健康穩定發展奠定了基礎。
六、增強責任感,堅定不移的在學習實踐與服務中釋放正能量
(一)學習提高,端正態度重實效。
在實際工作中我堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策。通過學習,自己的政治素質和政策理論水平得到提高。
(二)加強服務,指導協調不推責。
在工作中,我不斷修正自己的職能定位,作為一名分管稽核監察工作的領導,我首要的工作就是為基層服務,為職工服務,因此,我始終堅持想為基層所想,急為基層所急,努力提高辦事效能。
20xx年,我克服事務多、雜的困難,盡量抽出時間深入基層,為基層辦實事解難題。經常與掛點支行的同志一起研究經營管理工作,幫助基層出思路,嚴管理,獻計獻策。
(三)廉潔自律,率先垂范帶隊伍。
“領導就是標桿,就是榜樣,只有工作高標準、生活嚴要求,才能為干部職工做表率?!蔽沂冀K堅持以“兩個首先”要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己首先不做。在工作中從不拿原則作交換。
我總是以“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”告誡自己,并且還這樣要求親人和家屬,從而贏得了廣大職工的尊重和信任。
(四)擺正位子,愛崗敬業當配角。
作為一個單位的副職,在工作上做到政治上互相信任、思想上互相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心,找準自己的角色定位,不喧賓奪主,不嘩眾取寵,充分發揮配角的作用。
在實際工作中,按照分工協作的原則,把自己該管的工作管好,處處維護正職的領導地位,做到身居副職不越位,用權不越權,敢為不妄為,大事講原則,小事講風格,遇事多商量、多通氣,充分發揮民主作風,維護黨委集體形象和威信,充分發揮模范帶頭作用。
七、存在的不足
一年來,我非常感謝組織對我的信任和培養,更感謝同志們對我的理解與支持,使我在工作中得到了鍛煉和進步,雖然盡心盡力做了不少工作,取得了一些成績,但離上級黨委的要求仍有一定的差距,經過認真反思,自認為還存在著一些不足:
一是推動各項工作的力度還不夠大,與其他領導班子成員相比還有較大差距,與新時期農村商業銀行改革和發展的要求仍需努力;
二是在嚴格執行規章制度上,力度不夠,心太軟;
三是在處理問題時的工作方法還需要改進,對工作總體上高標準、嚴要求是無可非議的,但在一些具體問題上,總想事事要求完美,沒有因人、因事、因時區別對待,無意中傷害了同志們的積極性。
四是在發揮分管部門整體聯動、溝通協調,把大家的積極性發揮好、保護好方面做的還不夠,同時在營造同志們奮發向上、爭創一流的工作局面上精力投入不足。
一年的工作,有成功的喜悅,也有不足的遺憾。新的時期,新的機遇,新的挑戰,仍需要我用百倍的信心去拼搏努力,在今后的工作中,在上級行社和領導的關心支持下,在全縣xx行員工的配合和幫助下,我將揚長避短,不斷改進工作方法,提高領導藝術,堅定不移的創新思路,扎實做好本職工作,為全縣xx行事業的快速、健康可持續發展再做新貢獻。
在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任,不辜負領導的信任和同志們的期望,在平凡的崗位上再做新貢獻。
[優質總結] 紀檢委員個人述職報告范本
春去秋來,在目前的崗位上,又一階段的工作過去了!按照領導的指示要求,我們應該著手匯報今年的工作了,個人述職報告對于工作考核非常重要,作好寫述職報告,可以少走彎路,少犯錯誤,那么,個人述職報告的格式模板有哪些,以下是小編收集整理的“[優質總結] 紀檢委員個人述職報告范本”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作,是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求,也是促進社會和諧穩定的重要舉措。
近年來,基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強,但我們也要清醒的認識到,當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱,特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要,社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處,經過一些調查和思考,淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義
加強社區紀檢監察,是完善社區居民自治、三務公開的要求,對加大基層黨風廉政建設力度,加強社區基層黨員干部的監督管理,規范基層社區工作人員的工作紀律,推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸,都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執行
通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍,逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制,有利于解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題,確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。
(二)有利于解決社區基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求,有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源,切實強化對黨員干部的教育、管理和監督,有利于深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區紀檢監察人員來自于社區黨員群眾,服務于社區黨員群眾,代表社區黨員群眾的利益和意愿,是保持社區組織純潔的守望者,更是社區居民群眾利益的代言人,他們能夠了解社區黨員群眾的真實想法,是社區兩委加強與廣大居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。
二、社區紀檢監察工作存在的'主要問題
一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監督委員會人員來自居民群眾,多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高,也影響了工作的有效開展;三是任務不明?;鶎蛹o檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考
現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區,在社區成立了社區紀律檢查委員會,社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督,充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障,逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡,有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度,及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度,加強對社區紀檢干部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社區活動,讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度,考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。
2.明確工作職責
社區紀律檢查委員會履行以下職責:
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;
2、監督社區黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;
3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;
4、監督和實施社區黨務公開,對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監督;
5、認真做好對社區“兩委”成員工作效能的監督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。通過選舉考核,把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員,優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢干部任期內,要進行任期培訓,重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢干部工作職責、法律知識,以提高其綜合素質。
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