述職報告范文個人述職報告
[實用總結]個人述職匯報篇二。
一轉眼,我們在一天天的成長。按照公司的工作要求,我們要開始準備好個人述職報告了,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗,通過寫述職報告,它能使我們及時找出錯誤并改正。那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,下面是小編幫大家編輯的《[實用總結]個人述職匯報篇二》,敬請閱讀,希望的分享可以給您提供一些參考。
尊敬的領導:
全面負責車間設備日常維護管理工作,過去一年來在車間班子和車間員工的共同協作下,我以"四精"管理為切入點,堅持走動式管理,積極展開各項設備管理工作,圓滿完成了自己所分管的各項工作任務,現就一年來工作等情況匯報如下:
一、存在不足之處
壓縮機油耗控制不是很理想,日常管理不到位。在職工培訓方法上沒有創新,設備檢修水平參差不齊,部分檢修人員技術水平較差,自主維修意識差。工作作風和創新能力仍需提高,工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。
二、改進措施
提升日常巡檢,努力消除跑、冒、滴、漏。明細潤滑管理制度,嚴格控制各機油壓、油溫,控制各注油器的注油量,定期做好滑油的過濾和檢驗工作。提升員工培訓,提高員工設備維護知識,增強檢修技能,采取各種激勵機制,激發員工參與設備管理的熱情,使設備維護工作由強制變為自覺。勇于吃苦,樹立和強化自身的表率作用,充分調動員工的積極性,以求真務實的工作作風、良好的心態和飽滿的工作熱情,搞好本職工作。
三、明年的工作計劃
設備檢修計劃性,做好各機等易損件使用周期的統計工作,做到定期檢查更換。做好系統大修和單機大修項目、材料、備件的上報工作,做到不漏項、不漏報,確保大修工作保質、保量順利完成。增強小改、小革意識,提高創新能力,以提高產能和安全生產為前提進行小改革、小發明。
做好材料費用控制和修舊利廢,要以"增產節約、增收節支"為前提,努力降低檢修費用。對于更換下的閥門要進行修復利用,修復不了交機動科統一協調維修。防污氣閥閥片在保證質量的前提下要返廠研磨、重復利用。對已更換下水冷器及時進行清洗、試壓試漏、更換列管,保證備件備用。www.66666xq.com
在即將開始的一年中,我要不斷提升自身的思想進步和業務學習,努力提高自身的管理水平,扎實工作,為晉豐的發展做出應有的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
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【實用總結】 個人管理述職匯報(篇二)
時間一去不復返,我們又將迎來新的工作。服從領導的安排,我們要開始準備好個人述職報告了,述職報告可以發現不足,總結成功的經驗,對自己的工作進行客觀的分析和評估。那么,個人述職報告有哪些格式可以參考小編收集并整理了“【實用總結】 個人管理述職匯報(篇二)”,敬請閱讀,希望對您有所幫助。
尊敬的各位領導:
您們好!
半年時間轉瞬已經過去了,工作的這半年來,在上級各領導的正確指導和同事們的幫助下,維護各衛生院儀器,使其正常運行的同時,我還堅持不斷地學習臨床檢驗知識,總結工作經驗,培養自身思想修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守公司各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責?,F就近兩個月工作情況簡要的向組織匯報如下:
一、服務熱線值班(12月11——20日)
1、接聽客戶電話,及時解決問題:
為滿足客戶需要,服務站電話開通來電轉移,24小時隨時接聽客戶來電,在我值班期間,12月13日晚9點,三橋衛生院有一喝農藥的病號,急需用電解質,但電解質na電極定標不通過,不能正常測試,接到化驗員打來電話之后,邊讓其敘述故障現象邊分析na電極不能通過的幾種原因,經我冷靜分析后,電話指導化驗員順利排除故障;
2、電話巡訪總結方案:
主動電話巡訪,根據不同情況要有計劃有目的的`電話巡訪,對于剛裝機后的用戶,由于化驗員操作還不熟練,三天內要進行一次電話回訪,給予電話指導;針對試劑用量大戶,要及時了解試劑用量;對于其他用戶全面巡訪了解儀器運行情況、質量控制以及試劑用量,以便及時配送試劑,達到主動營銷的目的,在服務站同事的一致努力,12月份試劑用量大大提升。
3、與各衛生院院長電話溝通(安排現有儀器各項目臨床意義的培訓工作);
4、工作方法積累:
在值班期間,電話巡訪給我提供了與客戶交流的平臺,在白經理的點評和指導下,讓我學會了與客戶溝通的方法,在人際交流上有了不斷的提高。
二、儀器維護
南余店衛生院血凝析在測試中不能正常做出結果,在電話指導未能見效的情況下,我到現場,經過仔細的觀察和分析,首先開機預溫到37度,讓化驗員獨立做測試,以便觀察操作上是在那一步驟出現問題,由于沒有病號,只有采我的血制作血漿,就在加抗凝劑的一剎那,發現問題,化驗員加抗凝劑量是正常加量的10%(本該加200ul,加1800ul全血,現在只加20ul,加1800ul全血),于是讓其采了兩份血,分別加入200ul和20ul不等量的抗凝劑制作血漿做比較,以事例說明問題;結果加20ul抗凝劑的血漿在預熱時就凝集,加200ul抗凝劑的血漿做出結果正常打印。之后,我又從“采血”到“出報告”整個過程再向化驗員講解多遍,讓用戶自己口述并寫在操作手冊上,直到用戶滿意我才離開。
三、學習上精益求精
面臨廣闊的醫療器械市場,只有不斷提高自身素質,找出與別人的差距,努力彌補不足,改正缺點,才能立足于現代這種人才濟濟的社會。而作為一名基層工程師,只有不斷地吸取新的知識,不斷地更新觀念,這樣才能迎接更為激烈的挑戰和競爭,立足于自己的基層崗位?,F在雖具有了大專學歷,而時代的發展的需要,也決定著我必須前進,于是我參加成人高考,并拿取本科錄取通知書;不斷完善自己的知識結構,適應不斷變化發展的現代醫療器械行業的需要。除了參加醫療器械專業培訓之外,我還積極自學臨床檢驗知識,我覺得我現在還有很多不足,還應根據自己在平時工作中出現的失誤、疑惑、難題,向有關專家請教,提高自己獨立解決實際問題的能力。我相信,憑我愛崗敬業,簡單加執著,不斷進取的態度,定會有所收獲。
近兩月的工作述職,我相信,在自己的不斷努力和領導、同事們的關心幫助下,我有信心迎接新的挑戰,實現新的目標。我也特別想借助這樣一個機會,感謝公司領導給我這個施展自已才能的平臺,感謝我的同事工作中對我的指導和幫助。不斷地提高自己發現問題解決問題的能力,為適應“倍肯化驗”快速發展做出自已的貢獻。若有不全面和不準確的地方,請領導給予批評、指正。
此致
敬禮
xxx
日期
【實用總結】 客服個人述職匯報篇二
時間在不知不覺間流逝,一階段的工作就這樣過去了,為積極響應上級的號召,我們需要寫個人述職報告,述職報告可以幫助我們總結自身工作,我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么,我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些,下面是小編幫大家編輯的《【實用總結】 客服個人述職匯報篇二》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
尊敬的領導:
光陰如梭,20xx年就已經成為歷史了,內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與能力。回首過往,電子商務已陪伴我走過了人生很重要的一段時間,使我懂得了很多。在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也是因為有你們的幫助,才能令我在電子商務的發展更上一個臺階。在工作上,圍繞部門的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,初步的完成了各項工作。
以下把個人的只要工作職責敘述如下:
一、職責分工
1、負責打印網店每天交易成功的交易單、發貨單、快遞單。
2、每天的發貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等。
3、郵寄單運輸及派送查詢。
4、疑問件與物流客服及時溝通。
5、配合倉儲人員對商品進入庫管理,盤點。
6、預約xxx送貨時間,協調安排。
7、線上,線下訂單xx系統發貨以及退換貨單,移倉單的打印。
8、整理各個運營渠道、自營渠道回單收集以及歸檔。
二、盡職盡責,做好本職工作
1、出入庫及庫存管理
產品入庫要求越來越嚴格,不符合條件堅決不入庫;目前入庫在物流流程中還是比較薄弱的一個環節,將制定更加詳細的驗收規則、做到到貨檢驗雙人把關、入庫產品貼上明顯的標識標簽;真正做到所有入庫的產品都帶著正確的信息和相關證件進入我司系統的。
2、嚴把出庫關:產品出庫后直接面對客戶,所以我們嚴把出庫檢驗關,使出庫差錯率保持在很低的水平;但是依然有發多、發少甚至發錯貨的現象出現,自己解決不了的問題我們轉向外部學習,把學習到的經驗立即用于工作實踐中;在新的一年里,我們要更多的向外面學習、邀請專業人士對我們進行專業性技能培訓,用時代的財富來豐富我們的技能和管理經驗,真正把住出庫關,把出庫差錯率降到最低水平。
訂單審核工作需仔細、謹慎系統數據錄入工作得細心、耐心以下羅列倉儲物流部的制度建設:用制度來規范操作:制度制訂出來之后要堅持執行,并在實踐中不斷完善和改進;一些新的改進化建議、新的決定、新的措施等以制度形式固定下來以規范操作并得以延續。由于人手原因,在20xx年下半年的動態盤點就擱置了。20xx年制訂的發貨追蹤制度,由原來的手工統計發展到在xxx新開模塊直接錄入xxx;由原來的僅僅錄入基本發貨信息到錄入發貨重量、發貨運費、有無簽單。堅持持續執行并不斷完善各種制度,同時用制度來規范操作;相信在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規范化、標準化操作的目標能夠逐步實現,并走向成熟。
三、存在的問題
(1)要多吸取同行的先進經驗,持續改善倉庫管理、質控管理工作;多尋找專線物流公司、開拓多渠道的服務,爭取把發貨運輸工作再上一個臺階。
(2)隨著公司的業務范圍的擴大,開始經營多種品牌產品。我們還缺乏這類產品管理的經驗,要多多學習產品知識,不斷積累經驗。
以下闡述個人存在的問題與不足:
1、自己存在的問題
通過一年來的工作,我也清醒的看到自己還存在很多不足,主要是:
一、溝通不夠,有些想法,有些思想關于工作的,關于制度的,總是自己憋著不說,等別人說出來的時候,心里又有些不舒服,其實這些我早就想都了,只是我沒提出來,主要是不知道該如何溝通,在什么場合,開口的第一句話我該怎么說。
二、工作的創造性還不夠強,工作中會遇見很多的新情況,需要特殊對待,對于特殊對待的方法總是束手無策,需要得到領導的指導與幫助。
今后努力的方向不斷的學習,學會溝通,同時也希望得到公司的幫助,安排去學習,在接下來的工作中爭取提高領悟能力,在同事的幫助下,希望在工作創造性方面得到進步。
總之,一年來,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。我決定在接下來的工作中努力提高自己的的素質與修養,多學習為人處事的哲學,超越現在的自己,爭取更大的進步!同時,希望在20xx年能夠實現努力方向,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,我決心再接再厲,一定努力打開一個新的工作局面!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
實用總結: 個人述職述廉匯報(篇二)
時間一去不復返,新一階段的工作正在向我們招手。為積極響應上級的號召,那么我們就可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高,述職報告的需要強調的是個人性。那么,有哪些可以激發我們靈感的個人述職報告范文,為此,小編從網絡上為大家精心整理了《實用總結: 個人述職述廉匯報(篇二)》,敬請閱讀,
一、半年來工作
(一)、重科技,糧食增產,職工增收
我高度重視農業科技推廣,全年共舉辦了四次大型農業技術培訓班,向職工傳授了膜下滴灌、保護性耕作等科學技術,提高了職工科學種田能力。同時采用白疆菌封垛和太陽能滅蟲燈等技術防制了農田病蟲害,有效地促進了糧食增產,全場今年糧食總產量達歷史最高水平。
認真實施玉米膜下滴灌,節水增糧明顯。今年24日,農業部農墾局北方墾區滴灌節水技術現場會在農場召開,與會人員參觀了我場一分場滴灌田,得到了農業部農墾局巡視員,省農墾局局長等領導的一致好評。
重視農業機械化進程,充分利用國家農機補貼強農惠農政策,大力推廣和引進農機新機具,新技術,今年全場共購買農業機械60臺(套)。農作物全程機械化作業面積達90%以上,耕、種、收基本全部實現機械化。
(二)、植樹造林
今年我場投資8萬余元,完成造林60畝,共植樹7000棵。至此我場林地總面積已達5955畝,森林覆蓋率達9.7%。
(三)、改善民生,提升職工群眾的居住條件
在加快農場現代農業發展的同時,我更加注重民生事業,始終把改善職工群眾的生產生活條件擺在首要位置。
1、半年來,我堅持公開、公平、公正的原則實施危房改造,在改造資金沒到位的情況下,采取積極果斷措施,把任務指標下發到基層,充分調動分場領導和職工群眾的積極性,廣泛籌集資金525萬元,加快了工程進度,保證了工程質量。全年完成危房改造350戶。
2、在進行危房改造的同時,加大了環境衛生整治力度。
投資849萬元,在八個分場修建水泥路30條,總長度達17.03公里。
投資360萬元在五個分場內的巷道兩側建磚墻15000延長米。安裝鐵大門150個。
投資20萬元,新建公廁3座。
投資90萬元,新修田間砂石路9公里。
目前全場路面平坦,磚墻整齊,場容場貌得到明顯改觀。
3、今年10月份,場又籌資七萬余元,為全場職工家庭辦理了家庭財產保險,盡可能的保障了職工財產安全。
(四)、抗洪搶險保家園
今年入汛以來,洮兒河堤防關山險段出現險情。我及時組織全場職工全面展開關山險段抗洪搶險工作??偼顿Y11.89萬元,期間動用大型推土機、大型鏟車、翻斗車80余臺次,共動用土方20000立方米、木料100立方米、鐵線20xx公斤、編織袋30000余條、人力1000余人次。經全場職工日夜英勇奮戰,終于排除了關山險段的險情,保住了大堤。我被評為今年全市抗洪搶險先進個人。
(五)、高度重視安全生產
我認真貫徹省、市、區關于安全生產工作的要求和部署,及時制定大排查大整改專項行動方案,以“除隱患、壓事故、保穩定、促發展”為重點。堅持對隱患“零容忍”的態度,,對我場的所有企業單位開展“拉網式”大排查,排出了隱患,進行了整改,防止了安全事故的發生。
二、抓廉政建設堅持廉潔從政
做為場黨委書記,場長,我帶頭貫徹落實中央的八項規定,認真履行領導干部“一崗雙責”及廉潔自律的有關規定。始終堅持身體力行,率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,做到自重、自省、自警、自勵。清廉從政,干凈做事,磊落做人,踏踏實實地做好各項工作。堅持民主集中制的原則。在產品銷售、工程承包、物資采購、人事變動等重大事項,都經集體研究部署工作,從不一人說了算,做到黨務公開、政務公開。
嚴格財務制度,加強管理,厲行節約,壓縮一切非生產性開支。加強機關食堂的管理,招待客人不下飯店,節省了費用支出。嚴格車輛管理,杜絕了公務車為私人辦事的現象發生。全場大額度資金使用和財政項目資金的實施,都由班子集體研究,并報區政府分管領導同意。做到了資金來源、去向和使用情況班子內清楚。我嚴格要求自己,從不利用職權謀私利。
三、加強黨建工作,提升班子凝聚力和戰斗力
作為黨委書記,職責就是當好黨建工作“第一責任人”。半年來,我堅持以黨性原則促團結,以相互尊重促團結,以支持配合促團結。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層,深入群眾,提高了決策水平和解決問題的.能力。工作中,我堅持求真務實、以民為本的原則,不搞形式主義、不搞花架子,認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題,熱情地接待職工群眾的來信來訪,決不推諉責任,不拖延矛盾。各項工作得到了全場職工群眾的理解和支持。
四、結合實際,落實“三幫扶”工作
高度重視創先爭優活動,扎實推進“三幫扶”工作的深入開展,建立多層面幫扶機制,做到定幫扶對象,定幫扶責任人,定幫扶措施,定幫扶時限。形成了全場上下心往一處想,勁往一處使的良好氛圍,合力改善貧困戶的生產生活條件,力爭使他們早日實現脫貧致富。
實際工作中,黨委八名成員每人分別確定幫扶對象一名,下屬七個農業分場黨支部書記共幫扶困難黨員七名。在幫扶中,根據困難職工、困難黨員的不同情況,采取不同的幫扶措施。給予資金和物質幫助,解決了他們的生活困難,傳授科學知識,提高了農業生產技術水平,增加了經濟收入。
五、重視黨員干部隊伍建設,提高他們的綜合素質
半年來,我始終把建設一支善謀發展、善謀民富的黨員干部隊伍作為加強基層黨建的基礎工作,采取舉辦農業科學技術培訓班及參觀考察等多種形式,使基層領導干部盡快掌握新知識、積累新經驗、提升新本領。提高了這部分人的理論水平、政治素養和致富能力。同時加強機關作風建設,建立健全各項規章制度,嚴格考核管理,進一步提升了為職工服務水平。
嚴把黨員入口關,注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的年青職工吸納到黨組織中來。20xx年,我場共發展黨員10名,吸收了新鮮血液,壯大黨組織的力量。
實用總結: 分管個人述職匯報篇二
光陰匆匆而過,這一階段的工作已經快要結束了!根據上級的指示,我們應該要為匯報工作做準備了,個人述職報告需要概括任職情況,寫述職報告總結經驗教訓,使以后的工作少走彎路,多出成果,那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,以下是小編收集整理的“實用總結: 分管個人述職匯報篇二”,供您閱讀,希望對您有所幫助。
各位領導、同志們:
首先,感謝各位領導和同志們一年來對我工作的理解與支持。XX年我具體分管商標、廣告監管工作及紀檢監察工作,兩項工作均取得了比較滿意的成績。其中主要就商標、廣告工作做述職報告。
一、主要業務工作情況
(一)商標工作
商標監管與服務工作是工商部門的一項服務性工作,是展示工商部門服務企業和經營者的重要陣地和窗口之一。一年來商標監管通過實施行政指導的方式實現了商標監管目標:
(1)幫助和引導企業正確確立、使用商標,維護商標的品牌價值,提高其競爭力;做到熱情服務,傾情幫助,力促商標注冊工作上臺階。堅持深入一線,調查研究的工作方法,做到知道市場主體和管理對象干什么、想什么,積極為其提供服務,幫助其實現以商標帶產品,以商標樹形象。實施送法和送《商標注冊建議書》、《商標策略提示書》、《商標法律告知書》的“三書”活動,有效提高了企業對商標的認識和重視度,深受稱贊。今年共指導企業及經營者申請商標注冊10件,使我縣的商標注冊數量達到了176件;
(2)對企業商標權利以及保護范圍提供咨詢意見,及時告知其商標權利的相關信息;全年有15加經營戶得到我們的專業咨詢;
(3)幫助企業做好商標所有權、使用權的變更、續展、轉讓和使用許可、異議、復審、爭議等各個環節指導幫扶工作。今年截至目前4家企業得到了我們的幫扶指導,并為其提供服務;
(4)積極指導和支持市場主體實施商標戰略,從商標的選擇、設計、注冊、使用、保護、宣示、創立著名、馳名品牌每一個環節都給予指導幫助。在我們的幫助下XX年“炎陽”、“陽壽”等4件商標被省工商局認定為“山西省著名商標”,使全縣著名商標總量達到9件。在今年“第五屆山西品牌節”上組織了“晨億、陽壽、白健民、壽綠”等7家企業參展,通過品牌展示、產品展銷、項目招商,真實反映出我縣實施品牌戰略、推進轉型發展的顯著成效,給人們留下我縣有好企業、有好產品、有好品牌的深刻印象;在實施農產品商標戰略工作中,今年還進一步幫助有品牌企業發掘品牌成長中的故事并在晉中紅盾網、中國工商報等刊物上發表4篇工商部門幫扶紀實;配合協助山西電視臺《記者調查》欄目拍攝壽陽農產品龍頭企業實施商標戰略專題片,最大限度的為企業造勢,助推品牌成長壯大。
(5)在行政指導實施過程中,不斷加強事前引導、事中規范、事后回訪、交流,把以行政指導實現監管目的作為商標監管巡查的重點工作。解決企業由于不懂法、不重視商標注冊等形成的一般違法行為,通過商標監管行政指導工作減少或避免違法行為的發生,達到使企業正確使用注冊商標之目的,提高了他們正確使用注冊商標的認識,從源頭上遏制了商標侵權行為的發生,提高企業的商標法律意識和運用商標開拓市場的能力。同時實現商標監管人員監管服務工作的能力水平,業務技能、綜合素質有大的提高。通過不斷開展行政指導工作,減少或避免了行政處罰,使這一監管方式成為推進職能到位,深入踐行“提高服務質量和辦事效率、維護市場秩序、促進經濟發展和市場繁榮”執法理念。另外還完成了國家、省、市工商局部署的“雙打”工作任務,其間辦理了商標假冒案件 6 件,其中含3件罰款萬元以上的大案。
(二)廣告工作
1、集中整治違法手機短信廣告:查處違法發布手機短信廣告的廣告主6家;與聯通、移動、電信建立了查處清理垃圾違法手機廣告的聯合工作機制;
2、規范戶外廣告的發布行為,今年登記戶外廣告34件,治理了手續不全、設置不符合規范、存在安全隱患、影響縣城形象面貌等6類違規發布戶外廣告行為;
3、對特殊廣告如醫療廣告、食品廣告、房地產廣告進行監管;一年來對這類廣告主、廣告經營者檢查51戶次,制止和查處欺詐、誤導性廣告2件,查處違法發布廣告案件6起,罰款 1.7余萬元。
4、對廣告經營主體資格進行了規范;
(三)其他工作
結合我分管xx工商所工作和全年食品安全監管、無證經營查處兩項主要工作實際,在局黨組的統一安排部署下完成了如下工作:
1、夏季食品市場集中整治行動中,我帶領一組檢查經營戶46戶,行政指導7戶,下發責令改正通知3份,辦理食品違法案件17件,罰款1萬余元;
2、無照經營集中查處專項行動中,檢查經營戶170余戶,給基層工商所提供了食品安全監管的準確數據并督促無照者限期辦理了營業執照;
3、所分管股所的信息數據按時全部準確錄入;
二、思想紀律及廉潔自律情況
(一)能夠按照團結出凝聚力、號召力、戰斗力的要求,努力增強團結協作意識,靠黨性促進團結,靠人性維護團結,靠黨的紀律加強團結。在具體工作中努力找準位置,認真履職,發揮作用。不越職、越權、越位,大事講原則,小事講風格,嚴以律己,寬以待人,協調處理好上下左右各種關系,圍繞共同的工作目標和努力方向,統一思想,形成共識,形成合力,團結一心干工作,聚精會神謀事業。
(二)、能夠按照黨規黨紀及領導干部廉潔自律的有關要求,努力做到自警、自省、自重、自律。管好自己的嘴,不該說的堅決不說;管好自己的手,不該拿的堅決不拿;管好自己的腿,不該去的堅決不去;嚴格要求自己,不該做的堅決不做。發揮好一個基層領導干部的模范帶頭作用,從我做起,從現在做起,從身邊的人和事做起,自覺經受時代的考驗和執政的考驗,提高拒腐防變和抵御風險的能力。
三、存在不足
回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但也存在不足之處。主要表現在:一是理論水平有待進一步提高,為今后的工作實踐奠定理論基礎;二在思想上感覺與新時期黨員的標準之間還有差距,領導方法方面還有所欠缺,應加以改變和完善;三是思想不夠解放,工作中還存在畏首畏尾思想。在今后的工作中,一定要虛心向領導和同志們學習,加強修養,身體力行,不斷總結,以飽滿的熱情,百倍的信心更好完成各項工作任務。
各位領導、同志們:一年來,在縣委、政府和市局的正確領導下,在社會各界的大力支 持下,我分管的各項工作在不斷地向前發展,全局商標、廣告管理工作、管轄區域內的食品安全監管工作及無照經營查處工作均取得一定成效,但是我清醒地認識到自己的工作離縣委、政府的要求,離廣大企業和人民群眾的愿望還存在一定的差距,我將在以后的工作中立足本職,兢兢業業,勤勤懇懇地爭取把工作做得更好,切實為地方經濟轉型跨越發展服務。
謝謝大家!
實用總結: 員工個人述職匯報之二
光陰似箭,新一階段的工作正在不遠處等著我們。聽從領導的指示,那么我們就可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高,對自己的工作進行客觀的分析和評估。那么,優秀的個人述職報告參考有哪些,以下是小編收集整理的“實用總結: 員工個人述職匯報之二”,大家不妨來參考。希望您能喜歡!
光陰荏苒,轉眼又到了歲末年初。本人已進入聯通公司工作4個多月,回想起來,這段時間過得既暢快又充實?,F將本人總體工作、學習情況匯報總結如下:
參加工作以來,本人先后在各個營業廳接受培訓學習并參與實踐工作,通過領導的正確指引和同事的熱心幫助,本人迅速掌握了各項營業前臺業務辦理、服務流程等工作技能,而更重要的是,通過不斷的學習和自我鍛煉,逐步樹立起了創新服務、營造公司品牌的企業理念。同時,在工作和學習中,本人能夠和大家打成一片,虛心求教、熱心助人,和領導及同事相處得愉快融洽。
目前,本人在工作上得心應手,辦理各項業務熟練流暢。在思想上,全心全意為顧客著想,努力做到服務第一。甘當一顆螺絲釘,為公司的前進與發展奉獻自己的一份微薄之力。
短短的幾個月的工作和學習經歷,讓我切實感受到了聯通公司如一個大家庭,充滿了關懷與溫暖。在今后的工作中,我愿意努力向上,改正自己存在的缺點與不足,努力做到最好,請領導和同事們監督。
1、熟悉重慶聯通新一代bss系統的底層業務數據,理解各業務數據之間的邏輯關系。
由于新一代bss在今年初正式上線,與原有系統相比,數據結構發生了一定的變化,剛開始由于對新有系統不熟悉,工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數據提取,很快就對新系統有了大致的了解。之后通過長期與廠家的技術人員一起處理和解決報表中心模塊出現的各種問題和故障,逐漸對新系統有了整體的把握,做到了簡單的問題能夠自行獨立處理,復雜的問題能夠與廠家共同處理,并能在系統變更時給出良好的實施建議。
2、整理與理順了每月的出帳流程,保證各業務部門能準確、及時的得到完整的數據。
由于重慶聯通的業務繁多,各業務部門需求的報表五花八門,種類繁多,這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候,系統一旦出現問題,將直接影響出帳報表的及時性與準確性。為了避免錯誤發生,今年督促廠家完善了《新一代bss出帳流程手冊》,并制訂了《新一代 bss報表開帳流程確認表》,對每一步操作在流程中都做了詳細說明,并將各操作步驟之間的約束關系列出,在關鍵操作之后進行數據效驗,防止數據邏輯關系不等的情況發生。
每次開帳的時候全程參與,開帳以聯通人員操作為主,廠家做相關配合。相比以前完全由廠家操作,聯通人員做監督的方式,這種方式杜絕了以前廠家責任心不強,容易發生錯誤的弊端,有利于整個開帳流程順利、準確的執行。在上傳總部報表這一塊工作上,由于及時發現了以前存在的各種問題,并逐個根據總部規范解決,保證了上傳總部報表的及時與準確上傳。
3、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后,對整個模塊有了整體的把握。
在各業務部門提出的新增報表需求的時候,能夠很好的與他們溝通,積極引導并實現他們所想要的功能。
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