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      學生干部個人述職報告

      發表時間:2022-09-06

      總結參考: 學生干部個人述職匯報如何寫。

      歲月在不經意中流逝,一階段的工作即將結束 ,新一階段的工作正在到來。為積極響應上級的號召,我們需要寫個人述職報告,述職報告可以幫助我們總結自身工作,寫述職報告不能只是簡單的陳述,一定要有總結。那么,個人述職報告有哪些格式可以參考下面是小編為大家整理的“總結參考: 學生干部個人述職匯報如何寫”,希望能為您提供一些靈感。

      尊敬的老師:

      今年,我作為網絡部的一名干部,帶領網絡部成員一起完成了團委及主席團安排給我們的各項任務,以下是我的述職報告:

      一、協助工作

      首先,我認為,網絡部的主要工作是協助!協助其他兄弟部門的工作開展。我和部門成員參與了中秋晚會的現場布置,協助體育部舉辦秋季運動會、協助學科部舉辦金秋辯論賽,并在團委和主席團的領導下圓滿完成了大學生藝術團專場演出晚會和xx報告會的舉辦。并及時為兄弟部門的各項活動上傳通知和新聞到學校團委網站上,讓更多的人及時了解學生會的各項活動的最新動向。

      二、新生接待

      在大一新生開學之際我和學長們一起去汽車站接新生,并積極地做好后勤工作,熱情接待家長和同學們,虛心回答學弟學妹們提出的各種問題,力所能及的為他們提供幫助。大一軍訓開始后,我和網絡部其他成員積極準備招納新一屆學生會成員,在積極地宣傳動員下,今年報名參加網絡部的新生共有xx人,比去年增加一倍多。經過嚴格的選拔,最終有xx名表現出色的大一新生幸運的留下來了,但是很遺憾,有xx名干事在加入網絡部不到兩星期就退掉了,為此,我和部門內其他干事增加交流,多與他們談心,到目前為止沒有再次出現想要退出學生會的干事。而且現在他們的工作熱情也得到了進一步提高,積極地完成了我們給他們安排的每一樣工作。

      三、換屆工作

      馬上就要換屆了,心里難免有些緊張,雖然覺得自己工作做的還是可以的,但是難免有一些疏忽和做得不好的地方?,F在只能認真做好每一件事,把網絡部的日常工作做好。對于這個換屆大會我還是有些自己的想法的,哪個人不想在更高的位置展示自己的能力和才華呢?但是現在我覺得,位置不再重要,只要自己能在自己的位置上真正的做好每一件事,做實事,真正能夠做到在其位,謀其職,那就夠了,何必非要爭那些所謂的高位呢?所以,我不會那么拼命地去爭,只會聽從上級的安排,并服從上級的安排。我相信,是金子,在哪都可以發光!

      四、努力方向

      在學生會也待了一年多了,回顧這一年多的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這里的.同學、同事一起學習工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。就這一年多的工作來說,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。

      要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,要注重發揮好、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。

      總之,作為一個部長,要努力做到圍繞中心,服務大局;勤于溝通,加強協調;聯系老師,關心同學;加強學習,努力創新;站好位置,選準角度;發揚傳統,發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職,努力開創網絡部工作的新局面。學生會是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      精選閱讀

      總結參考: 個人經典述職匯報如何寫


      在緊張和忙碌的工作中,新的工作即將到來。根據上級的指示,我們需要開始著手寫個人述職報告了,述職報告可以讓我們從工作實踐中找出不足與教訓,寫述職報告總結經驗教訓,使以后的工作少走彎路,多出成果,那么,我們值得借鑒參考的個人述職報告有哪些,以下是小編收集整理的“總結參考: 個人經典述職匯報如何寫”,敬請閱讀,希望的分享可以給您提供一些參考。

      尊敬的領導:

      我于零八年九月份有幸經過重重面試,有幸進入院學生會生活部,進入監管會工作,成為一名新的干事。那時懷著激動的心情,和飽滿的熱情投入咱監管會的具體工作。首先要感謝校領導和監管會的學姐和學哥們給了我這次難得的,鍛煉自己的機會。在工作中我也做到了高度的責任感和認真的態度。雖然當時對咱監管會的工作不是很熟悉,但在院生活管理處和院團委的領導下,在學哥學姐們的支持和幫助下,虛心求教,認真做事,和其他08級也建立了良好的朋友和同事關系。08級團結在一起,也做出了一些成績。我認為在這一年中,我也基本完成了分內工作。現在總結如下:

      一、了解工作,明確方向.初進學生會,感到的是一份光榮和自豪,發現學生會一個學生展現自我才華的平臺,覺得學生會是一個積極進取的集體.身處其中,一定使自己得到各方面綜合發展.而且身在監管會,更需要一種一種腳踏實地,認真負責的態度。剛進入監管會,就感覺這是一個相對獨立的組織,人多,無形中有種壓力,那時已經慢慢形成了一種責任心,“好好干”這是從心底發出的聲音。在剛進去的一星期,在學姐學哥的帶領下,開始對監管會的工作全面了解,知道監管會是在生活管理處的領導下,抓好餐廳及生活區的飲食衛生情況、及時了解廣大同學意見和建議,并向有關部門反映同學們生活方面存在的困難的學生組織。內設辦公室、督察部、宣傳部。具體是辦公室負責內部成員及各系配合工作簽到及量化考核,主抓內部紀律。督察部每天檢查操作間衛生,及其工作衣帽整潔情況,飯菜質量及收現金等情況。宣傳部負責餐廳及生活區海報、條幅的申請和管理工作。監管會分部不分家,兩部一室在做好本職工作的同時,相互協調,互幫互助,都有一個共同目標,讓監管會更上一個臺階#

      二、加強學習,踏實工作,積極學習,經過一定適應期,我們零八級又分別報了自己認為適合自己的部室,我被調配到了督察部。因為感覺這是一個鍛煉自己的部,也是適合自己的部室。督察部是監管會的主力軍,負責檢查操作間衛生,飯菜質量,是同學們在餐廳飲食衛生一個保障。也是同餐廳老板和工作人員接觸最多的一部室,鍛煉交際能力和處理事情的好去處!在督察部的學哥學姐帶領下,我會快熟悉了督察部的工作,知道了怎樣行駛自己的權利,在什么樣的情況下,去開罰單和意見整改書。學長們也傳授給我不同經驗,讓我們懂得了怎樣去交流,怎樣去和餐廳交流。我們08級沒事的時候也經常在一起,說出自己在工作中遇到的事情,商量著怎樣去處理事情。我們在互相交流的同時也提高了我們自身的能力。在監管會這將近工作一年里,督察部在俊義、齊然、東方三個部長帶領下,工作上取得了很大成績,現在餐廳整體情況良好,秩序不錯,操作間衛生較上一年有很大改善,工作人員都以能自覺戴好衣冒。收現金情況也在很大程度已有所改觀。在這一年里,辦公室和宣傳部對我們的工作也給了我們很大支持,但我們督察部也有不足,需要改進。今后我相信督察部成員一定會繼續努力,不斷改進自己的工作。

      三、開拓創新,腳踏實地,以務實的工作作風,旺盛的工作精力和熱情,全面履行職責,使監管會越來越好!XX年十月份,監管會全體成員進行了生活區及餐廳周圍的海報條幅進行了清理,又對亂貼亂掛現象進行了有力度治理,那次初見成效。冬至,監管會聯合文藝部,舉辦了院學生會內部聯歡,包餃子。這次活動總體來說達到了預期效果。擴大了生活部監管會在學生會內部的影響,為進一步擴大監管宣傳餐廳的力度,監管會全體成員于中午同學們就餐時間2~3人一組對同學們進行詢問調查,收集同學們意見或建議交至生活管理處。我們也收到了很多建議,這些建議對我們管理餐廳有很大的幫助。XX年三月我們監管會又舉辦了餐飲知識講座,由宋水利處長主講,這次講座主要介紹了餐廳整體狀況,同時宋處長也講解了同學們在生活中遇到的問題,接受了同學們得體問,這次講座也使我們監管會深入人心。另外我們又配合生活管理處對餐廳收現金現象和使用熟料帶情況進行了查處,工作得到了校領導的好評

      四、我們監管會在做好本職工作的同時,在院團委的領導下,積極配合院學生會的工作。我們監管會隸屬于院學生會,全體成員都能積極參加學生會的活動,服從學生會的安排。我們參與了元旦晚會,及佐岸普通話形象大使賽,校園歌手大賽、大學生籃球賽。在這些活動中,我也學會了很多,我們全體成員都很積極參與。我通過這些活動也認識了其他部室的人員,與他們交流,對以后的工作也很有利。我今后會恪盡職守,嚴于律己,出去了就代表咱監管會的形象,也讓其他部室了解監管會,從而擴大監管會在學生會的影響。

      五、總結經驗,吸取教訓。加入學生會生活部監管會將近一年里,在這些日子里,我和我的同學們在各自的工作崗位上,都為自己的工作努力過,有過汗水,甚至還有過抱怨,是我們還沒熟悉大學生活?,F在我已習慣了這種生活,感覺這一年里自己學到了很多,成長了許多。但也在工作中發現了自己的缺點。大局能力還要學,另外自己在說話時,也存在緊張。感覺在監管會,本著為同學們服務的大方向不能變,我們畢竟是一個學生組織,不浮躁,認真踏實高效。我們應該多做有利于學生的宣傳和活動,擴大自己的影響力,讓校領導看出我們的成績,對我們以后發展也很有利。

      此致!

      敬禮

      [參考總結] 個人述職匯報綜合如何寫


      歲月橫流,這一階段的工作暫時告一段落了。服從領導的安排,我們可以提前準備好自己的個人述職報告了,述職報告可以對以往的工作實踐進行回顧,分析,只能通過認真寫述職報告,才能全面認識自己的優點和不足。那么,有哪些可以被我們參考學習的個人述職報告模板,為滿足您的需求,小編特地編輯了“[參考總結] 個人述職匯報綜合如何寫”,供大家參考。

      我在心血管內科??崎T診已近兩年,由于院首長領導英明,工作有條不紊、秩序井然,從未發生過醫療差錯與過失。醫療事業是個高風險行業,必須嚴肅對待,要有如履薄冰、如臨深淵之感。我一直兢兢業業、小心謹慎地從事著這項嚴謹、艱巨而又神圣的工作。具體表現在以下幾個方面:

      一、認真對待每一位患者

      無論貧賤與富貴,我總是一視同仁,細致入微地仔細詢問診查,診斷明確,治療及時,對癥用藥,盡量不要患者多花一分冤枉錢。態度和藹,語言溫潤,視病人如親人,深得患者的信賴與好評。江夏有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉找我看病,華師、政法、武大等高校部分教授也長期掛我的號,遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客,都是緣于對我的無比信任;

      二、不懈努力學習??浦R

      工作之余廣泛搜集??瀑Y料,積極參加各項學術交流與研討會,通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽、閱讀那深遂的專業文獻,汲取精華、集眾所長,善于歸納總結,將理論與實踐有機結合用于臨床并服務于患者。

      [總結參考] 學生干部個人述職報告范文1篇


      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信在這一階段的工作過程中自己經歷了很多挑戰,也成長了很多,按照領導一貫的要求,我們可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以幫助我們從工作實踐中去總結成績與經驗,找出不足與教訓,工作計劃是述職報告的重點內容。那么,個人述職報告優秀模板有哪些可以參考,下面是小編幫大家編輯的《[總結參考] 學生干部個人述職報告范文1篇》,歡迎大家閱讀,

      在大一新生開學之際我和學長們一起去汽車站接新生,并積極地做好后勤工作,熱情接待家長和同學們,虛心回答學弟學妹們提出的各種問題,力所能及的為他們提供幫助。大一軍訓開始后,我和網絡部其他成員積極準備招納新一屆學生會成員,在積極地宣傳動員下,今年報名參加網絡部的新生共有xx人,比去年增加一倍多。經過嚴格的選拔,最終有xx名表現出色的大一新生幸運的留下來了,但是很遺憾,有xx名干事在加入網絡部不到兩星期就退掉了,為此,我和部門內其他干事增加交流,多與他們談心,到目前為止沒有再次出現想要退出學生會的干事。而且現在他們的工作熱情也得到了進一步提高,積極地完成了我們給他們安排的每一樣工作。

      [總結參考] 個人工作述職匯報如何寫


      隨著日子一頁一頁地翻著,這一階段的工作已經快接近尾聲。根據上級的指示,我們要開始寫個人述職報告了,述職報告對我們來年發展有著重要的意義,寫述職報告過去才能開啟將來,那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,小編特地為大家精心收集和整理了“[總結參考] 個人工作述職匯報如何寫”,希望的分享能給大家帶來一些幫助。

      索家墳社區在上級部門的領導下,克服各種工作困難,不斷拓寬服務領域,低保工作取得了一定的進展和提高。

      通過學習,用科學的理論武裝頭腦,更新了觀念,振奮了精神,以促進社會經濟協調發展為目標,以保障弱勢群體基本生活權益為己任,履職盡責,盡心盡力,較好的完成了今年的工作任務,現將工作情況總結如下:

      一、克服困難,按時完成各項工作

      一年以來,索家墳社區每月對申請低保的貧困戶嚴格按照上級文件要求申報。

      全面掌握實際情況,真正做到戶主清、人口清、住址清、年齡清、職業清、工作單位清、單位性質清、總收入清、人均收入清、補助金額清。

      努力實現“應保盡保、分類救助”。

      對符合低保條件的家庭經評議小組評議,并嚴格按照初審、復審、申報工作進行辦理,認真建立三級檔案,對審批通過的進行張榜公示。

      在完成每月固定工作的同時,更要完成好上級領導按排的其它工作任務。

      今年為特困戶每人每年醫療救助上調標準,市為他們減輕了一定的生活負擔。

      二、嚴格把關,切實搞好摸底調查工作。

      今年深入細致地對全社區各類人員一一進行了排查,將社區困難的具體情況,困難戶的戶數、人員分類以及低保狀況進行了全面調查,要求特困戶開單位證明、學生證明等,并實行居民群眾全程監督制,隨時掌握低保對象的收入動態,認真實行低保工

      作的“動態管理”,經調查特困戶中因占地單位給每月發補助金的,查實后給予停發特困金。

      社區共清理出因家庭收入發生變化,新增低保對象1戶1人。

      現有低保戶數8戶11人。

      使低保金能進能出,可升可降。

      杜絕不符合低保條件的居民領取,從而節約有限的國家資源。

      三、提高意識,真正走出貧困生活

      低保工作就是做人的工作。

      讓真正困難的人享受到低保待遇只是低保工作的開始。

      我們最終目的是通過教育,使他們轉變心態,讓有工作能力的自動走出低保,實現自食其力。

      利用每月簽到日組織一些活動,如進行公益勞動,清理街頭小廣告,學習國家的最新政策。

      積極與社保員聯系,如有技能培訓,低保戶優先報名參加,對這一群體組織免費職業指導、職業介紹和就業培訓。

      并有意識、有計劃、有目標地引導他們就業。

      雖然對低保工作傾注了大量精力,做了大量的工作,目前興安地區的低保工作也有所突破,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。

      工作作風上有差距。

      高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強,還存在問題,還有待于進一步的完善。

      在今后工作中更要以服務社會、服務群眾為根本宗旨。

      保障困難群眾的基本生活為首要任務。

      加強與上級領導的聯系,進一步提高低保工作服務質量和保障水平,充分發揮優秀低保人員的中堅力量。

      總結參考: 學生干部個人述職報告范本其八


      一轉眼,我們在一天天的成長。聽從領導的指示,那么我們就可以開始寫個人述職報告了,述職報告可以讓未來的工作有所進步和提高,寫述職報告不能只是簡單的陳述,一定要有總結。那么,個人述職報告的格式模板有哪些,小編特地為大家精心收集和整理了“總結參考: 學生干部個人述職報告范本其八”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      在這一學期的工作里,有成功的喜悅也有失敗的落魄,在各位同學的幫助下,憑借我在大一時期踏踏實實工作積累下的經驗,我很快適應了部長的工作,身處這個部門,我盡心盡力和全體成員共同努力做好各項工作,并思考了如何改進文化傳媒部現在所存在的不足之處。在協助其它部門的工作里,我們每一個成員都代并表我們各自的形象,我們向來嚴格要求自我。我把每次活動都當作一次挑戰,主動鍛煉自我的意識,時刻提醒自己做個有心人,努力培養部員,以高自我。

      [總結參考] 綜治工作個人述職匯報如何寫


      歲月悠悠,一階段的工作即將告一段落了。按照公司的工作要求,我們應該寫個人述職報告了,述職報告提升工作效率的一個重要環節,書寫優質述職報告就顯得尤為重要。那么,值得拿出手的個人述職報告模板有哪些,以下是小編收集整理的“[總結參考] 綜治工作個人述職匯報如何寫”,供大家參考,希望能為大家提供些許幫助。

      20xx我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下、在縣綜治工作領導小組的指導下,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治XX縣”建設的總體要求,深入開展綜治宣傳教育,有效地促進了依法治縣和依法行政工作的順利進行,確保了審計工作“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實” 的方針得以全面貫徹落實,各項工作取得了較好的成績。

      一、抓落實重分解,嚴格實行社會治安綜合治理工作領導責任制

      20xx我局社會治安綜合治理工作繼續堅持黨政主要領導為第一責任人,一把手親自抓,分管領導具體抓,各股室負責人直接抓的責任機制,將社會治安、平安創建、“六五”普法工作納入重要議事日程,全面完成與政府辦、興鄖路社區簽訂目標管理責任書的各項工作。

      (一)領導重視,機構健全

      穩定壓倒一切,責任重于泰山。為了使審計小區有一個安全穩定的生活環境和工作環境,局機關專門成立了以局長任組長、各位副職領導任副組長的綜合治理領導小組,領導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰主管、誰負責”的原則,局綜合治理領導組組長與各股室,各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書,明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施,形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領導組每季度召開一次安全工作分析會,重點分析本單位存在的不穩定因素和苗頭性問題,并提出解決問題的辦法和制定行之有效的措施。充分發揮轄區住戶群防群治的積極性和主動性,達成了“審計小區是我家,安全防范靠大家”的共識,形成了齊抓共管、責任明確、落實到位、獎懲嚴明、責任追究的長效機制,建立了全方位防范、多層次監督、立體式管控的治安防范體系。?

      (二)完善制度,規范管理

      為了將綜合治理工作落到實處,確保辦公區和住宅小區的安全穩定,局機關先后制定了《審計局關于創建最安全文明小區的實施方案》、《審計局關于加強綜合治理維護社會穩定的實施意見》、《審計局關于開展“平安單位(小區)創建活動的實施方案》,不斷健全和完善安全防控制度。?

      1、安全保衛制度。局機關專門設立了安全保衛領導組,在大門口有專門聘請的人員值班,并在辦公樓內設置了值班室,負責家屬區和辦公區的日常安全保衛工作,保安人員負責對外來人員和車輛一律進行證件檢查、登記。

      2、24小時值班制度。白天正常上班期間由辦公室和門衛人員值班;夜間、雙休日和節假日分別由局領導帶班、科室人員輪流值班。并要求值班人員堅守崗位,確保局值班室24小時保持暢通,遇到緊急情況立即向帶班領導和當地派出所、110報告,以便盡快妥善解決。?

      3、治安巡邏制度。局綜治領導小組專門組建了義務護院巡邏隊,白天由離退休老同志巡視,夜間由在職干部職工值勤巡邏,并由一名領導干部帶班。切實做到防盜防火,群防群治。另外對存車庫、財務室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實施重點監控,財務室設置了“三鐵一器”。?

      4、貴重物品登記制度。局機關對主要的固定資產如車輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進行登記造冊,并由保管責任人簽字妥善保管。?

      5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,局綜治辦專門設立了民調組,由專人負責矛盾糾紛排查調處工作。民調組成員深入到住宅小區和居民家中了解情況,做到早發現、早排查、早調處,及時發現問題,及時化解矛盾。?

      6、完善臨時及暫住人口制度。為了有效地實施對臨時人員以及單位暫住人員的管理,并進行登記入冊,對其實施動態管理。

      二、抓創新重保障,積極構建矛盾糾紛調處常態化機制

      真抓實干維護社會政治穩定,矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關精神,堅持“穩定壓倒一切”的方針,我局深入扎實地做好矛盾糾紛排查調處工作,發現苗頭及時勸導,積極調解,防止激化;并充分發揮維護穩定信息員作用,落實信息責任,隨時掌握信息,及時發現不穩定因素和安全隱患,防止信息倒流;按時報送排查糾紛月報表,嚴格執行零報告制。

      2、規范程序,健全運行機制。我局積極構建“三大調解”和信訪疏導協調聯動、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制,明確相互銜接配合的主要內容、工作流程和運行方式,完善系列工作制度,確保了大調解工作體系的有效運轉。

      3、建立考核機制,制定獎懲措施。將綜治、維穩工作列為年度目標重點考核內容,納入目標管理考核體系。嚴格落實領導班子及成員的責任。綜治工作實行一票否決制。對有令不行、有禁不止,履行職責中濫用職權,徇私舞弊或玩忽職守導致重大治安事故者;對存在火災事故隱患但重視不夠,整改措施不力,導致重大火災事故發生者;對發生重大治安防范責任事故,故意隱瞞不報或作虛假報告造成惡劣影響者將進行責任追究,除追究直接責任人的責任外,還要追究分管領導和主要領導的連帶責任。對各股室、家屬區各單元樓進行治安檢查,實行一票否決,對出現刑事、治安案件股室取消年終評選先進集體、文明單位、優秀科室、文明家庭等各種榮譽稱號的資格;對負有責任的領導和直接責任人年終不得評為先進工作者、優秀黨員、模范個人等各種榮譽稱號,并在全局進行通報批評。?

      4、改進信訪工作,暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪問題,防止和糾正損害群眾利益的行為,預防和妥善處置由人民內部矛盾引發的群體性的事件,理順關系,切實維護群眾利益和社會穩定。20xx年查辦落實群眾來信來訪2件,審計人員遠赴潛江、武漢等地調查事實真相,并將調查結果及時轉告相關部門,做到了件件有回應,群眾也滿意。

      三、抓防范重落實,認真落實“屬地管理”,進一步推進了社會治安綜合治理工作、深化平安創建工作

      1、認真落實“屬地管理”,強化社會治安綜合治理、平安創建工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則,及時分解上級主管部門下達的社會治安綜合治理、平安創建工作目標責任。我局社會治安綜合治理領導小組與科室、出租門面簽訂《社會治安綜合治理、平安創建目標管理責任書》,實行目標管理責任制和“一票否決”制。

      2、堅持綜治、平安創建長效機制建設,強化社會治安綜合治理工作。為充分發揮維護局機關政治穩定、社會安定的作用,局各科室、出租門面(戶)以“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”為己任,切實承擔了“保一方平安”的政治責任。

      3、積極配合全縣各項平安創建工作,進一步深化鞏固和創新舉措。堅持“整體推進、分類開展,重點突破、務求實效”的原則,在我局開展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創建活動,按照平安創建的標準,全面落實平安創建活動的各項措施。

      4、加強社會治安防控建設、增強防控實效。有效整合各種群防群治能力,開展多種形式看家護院、鄰里守望等活動,減少入室盜竊案件發生,提高動態環境下預防和控制違法犯罪能力。

      5、積極落實整改平安創建意見。我局積極傾聽城關鎮綜治委(辦)上半年的綜治檢查意見,迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門衛值班登記制度,使我局綜治管理工作日益完善。

      四、抓服務重大局,完善各項調處工作體系,維護社會和諧穩定

      1、積極配合公安機關的“嚴打”整治,保證了我局社會秩序良好。一是認真對單位社會治安形勢進行了分析和研究,建立健全了治安定期分析制度;二是建立健全治安問題定期排查制度,加大對突出治安問題的整治力度,鞏固整治成果,建立長效機制;三組織局機關干部職工觀看有關法制教育片,利用局內網、門戶網站發布相關法制信息,充分調動干部職工積極性,確保創建“無毒單位”工作的順利開展。四是統一安裝了審計安全防護軟件,確保了我局信息網絡的安全。

      2、全面深化社會治安“整體聯動防范工程”建設,提升增強了防控能力。20xx年我局在“整體聯動防范工程”建設上做到了:一是完善治安防范網絡,在重點部門實行科技防范,防止一切不安全因素;二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規章管理制度、工作職責、考核標準,建立長效管理機制,堅持實行規范化管理;三是結合縣、社區實施的整體聯動防范工程各項活動的開展,有效提升科技防范水平;四是提升全局干部職工的防范參與意識,認真實行守樓護院、車輛守護、四防巡邏、義務消防、防洪搶險等群防群治工作;五是堅持對暫住人口(包括出租戶、代管門面、從業人員)的管理,做到了底數清、情況明、管理措施到位。

      3、大力提倡見義勇為和拾金不昧。學習先進典型,弘揚正氣,樹立良好的社會風氣。局綜治辦每年圍繞維護社會經濟秩序、促進我縣經濟發展、普法教育撰寫信息簡報,其中“法制宣傳”活動、開展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創建先進單位。通過各項活動的有效開展,提高了廣大居民的綜合素質。

      4、打擊犯罪,維護秩序。按照國務院領導“全面審計、突出重點”、“注重發現大要案線索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神,緊扣“三打三防三創”綜合治理目標,在審計中注重并移送經濟犯罪案件線索,起到了處理一個,教育一片的作用。

      五、抓法制重教育,提升法制宣傳教育

      我局以“六五”普法工作為契機,深入開展審計法治宣傳教育,扎實推進法治審計機關建設,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,認真履行憲法和法律賦予的職責,為全面建設“平安、法治、和諧”XX縣起到切實的保障和助推作用。

      1、活動載體不斷創新。我局繼續深化“法治單位創建”主題活動。以“12.4”全國法制宣傳日為契機,開展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動,結合我縣審計實際開展依法治理,開展法治建設先進機關和行業學法用法示范單位、依法行政示范單位創建活動;從審計法治建設最需要、人民群眾最關注的問題入手,選準突破口,以增強工作實效性為原則,不斷挖掘和發現新的有效載體。

      2、法治意識進一步增強?!傲濉逼辗üぷ髦?,我局進一步加大了學習宣傳憲法的力度,深入開展社會主義法治理念教育,使廣大審計人員特別是審計機關領導干部,牢固樹立并積極踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理想信念,不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。

      3、制度體系進一步完善。我局根據審計法律法規的修改、廢止情況,及時清理和修改、廢止,逐步完善了審計規范性文件制度;跟蹤評估政府投資項目審計操作規程、審計項目審理操作規程、大型審計項目規范實施、審計現場實施、審計進度管理、審計權力運行風險防范等制度辦法的執行情況;結合實際研究制定和修改完善我縣審計執法、審計管理、內部審計等方面的制度辦法體系。

      4、執法行為進一步規范。我局按國家審計準則和上級審計機關規定推進審計執法操作標準化。認真征求、聽取被審計單位的意見,完善審計加重處罰告知、審計處罰聽證和審計復議等制度,切實保障被審計對象申請處罰聽證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利;進一步明確執法職責,明晰崗位責任,強化責任追究,做到全員“確責”,人人有責,有章必依,違規必究,促進審計人員各司其職,各負其責。

      教你寫總結: 學生干部個人述職報告范本(寫作示例)


      時間一晃而過,一階段的工作就這樣過去了,按照領導的指示要求,我們應該著手匯報今年的工作了,個人述職報告對于工作考核非常重要,對自己的工作進行客觀的分析和評估。那么,個人述職報告有哪些格式可以參考下面是小編幫大家編輯的《教你寫總結: 學生干部個人述職報告范本(寫作示例)》,供您參考,希望能幫助到大家。

      在思想上,我很明確學生會是立足大學生,服務大學生的學校組織,是聯系學生與學校的“橋梁”和“紐帶”。我自加入學生會以來,從未脫離這一主題,認真履行職責,這使我的責任感更強了,組織能力也有了很大的提升。通過活動,我收獲頗豐,積累了很多工作經驗,學會了主動思考。文化傳媒部不是一個虛設的部門,每一次的活動都離不開展板的制作,噴繪和各種審批手續。

      擔任部長以來,我更是對部員們嚴格要求,不僅技術和待人做事都要嚴格要求,用自己的技術和謙虛的態度,換來榮譽,如今,他們已經初步掌握文化傳媒部的各個工作流程。文化傳媒部的工作性質決定了我要以更高的工作標準來要求自己和各位部員,要考慮到更多的細微之處,要以自己的細心、耐心和熱心換得文化傳媒部的疏而不漏、有條不紊!

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