護林員工作總結
護林員工作總結范例六篇。
時間過得真快,本階段的工作結束,但下階段的工作也已經近在眼前。根據上級的指示,我們可以開始寫個人述職報告了,述職報告是提高員工素質的重要途徑,作好寫述職報告,可以少走彎路,少犯錯誤,那么,可以被我們拿來當參考的個人述職報告有哪些,下面是小編為大家整理的“護林員工作總結范例六篇”,僅供參考,大家一起來看看吧。
護林員工作總結(篇一)
護林員工作雖然很普通,但我覺著很光榮,從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來,我經常提醒自己,要忠于職守,做一名合格的護林員,我是這樣想的,也是這樣做的。幾年來,通過平凡的工作,我個人認為要做好護林員工作,必須熱愛這份工作,否則是做不好的。俗話說的好,干一行愛一行,工作差不了。我是一名護林員,職責就是管護好轄區內的林子,讓組織放心,讓群眾滿意。在具體工作中,我深深地體會到,要做好護林工作,也不是一件容易的事,沒有責任心是做不好的,但更重要的是要熱愛這份工作。原因有三:一是只有熱愛本職,才會增加工作的動力。說簡單一些就好比我們吃飯,飯菜有味了就喜歡吃,干工作也一樣。如果喜歡這份工作,干起來熱情就高,就會時時把工作放在第一位,并千方百計的將其做好。二是只有熱愛本職,才會增強事業心和責任感。事業心和責任感是一個人做好本職工作的前提,事業心強的人干工作不計較個人得失,就會默默無聞、無私奉獻。三是只有熱愛本職,才會心系工作,一個人干一份工作,難免有這樣那樣的困難,如果選擇了自己喜歡的工作,就一定會想方設法克服困難,盡力做好工作。
綜上所述,我認為做好護林員工作,最重要的是要熱愛這份工作。做護林員幾年時間了,我每天堅持巡山、記巡山日志。經常向小區居民宣傳護林防火方面的知識,取得了一些成績,今后我要繼續加大管護力度,確保森林資源不受損失,為組織交一份滿意的答卷。
護林員工作總結(篇二)
時間如流水,轉眼間又是嶄新的一年。20xx年,區林政管理稽查站根據領導的統一部署及工作實際需要,重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來,我站在林業局等上級部門的大力支持下,以群眾林權制度改革工作為載體,進一步加大林業行政執法力度,同時加強規范林業禮貌執法,為我區構成愛護森林、崇尚生態禮貌的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下:
1、全力以赴做好群眾林權制度改革工作
群眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重,我區按照試點先行,梯級鋪開的原則,于x月x日全面鋪開。從x月初開始,根據領導的統一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作,于x月底完成全區xx萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村xx個,已完成xx個村,占林改行政村的xx%;全區群眾林地xx萬畝,已確權面積xx萬畝,占總面積的xx%。
2、嚴格臨時占用林地管理,取得明顯成效
根據林業局內部分工,我站負責監督采石場等臨時占用林地管理,在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規定,對需要臨時使用林地的單位或個人,嚴格按照程序申報各項材料,實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況,我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內,辦證要報省里審批,且省局對破壞環境較嚴重的采石企業的手續辦理實行控制等原因,導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理,保護森林資源安全
為保護我區森林資源安全,遵照《xx省木材流通管理條例》的有關規定,在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人,嚴格實行資格審核。經現場調查核實,報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)戶進行事后監督,使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前,全區共有木材經營戶x家,加工戶x家,其生產、經營加工行為都在我們的監管之中,尚未發生違法經營(加工)現象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處,全年共查處林業行政處罰案件x起,其中違法運輸x起,違法占用林地x起,無行政敗訴案件和錯案發生,處罰標準、處理結果公示率達xx%以上,切實保護了我區的森林資源。
4、規范林木采伐管理,控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理,實施木材采伐現場監督,對還林實際狀況進行檢查,制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面,進一步規范林木采伐辦理程序,對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃,認真做好限額采伐前的采伐作業設計等前期工作,將工作落實到每株樹、每個農戶,為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作,提高依法行政水平
今年,我站采取多種措施,全方位加強法制宣傳和執法培訓工作:一是宣傳林業法律法規和林業政策,使群眾林權制度改革深入人心。目前全區xx個街道、鄉、鎮xx個村,我們已派出四個工作專班,受益群眾涉及xx余人,發放相關資料xx份。對采石企業業主的宣傳主要是透過發通知,將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料xx份;對來站咨詢或是理解處理的違法人員,站長xxx親自進行相關法律的講解,讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。
6、加強內部管理,強化職責意識
在年初工作會議上,根據工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員,因人施用,因事設崗,完善了《稽查站工作人員崗位職責制》,要求大家認真遵照執行崗位職責制,各行其責;并制定了《x市x區林政管理稽查站績效考核制度》,實行每日簽到工作制度,由專人管理日常考勤,對于年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分,在年終針對平時考核狀況匯總,進行評優評先評獎。
透過今年用心努力的開展工作,我站已經取得了必須成績,完成了績效考核目標,但是也存在著一些問題。所以,在今后工作中,我們將繼續加大林業行政執法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成領導交辦的各項工作任務,以優異的成績,展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!
護林員工作總結(篇三)
xx年就要過去了,在居安逸的六個月時刻里,感悟到了太多,也學到了太多。從開始的保潔到此刻的店長,其中也經歷了許許多多,有歡聲笑語,也有彷徨迷茫。我們懷疑過,畏縮過,但慶幸的是此刻的我們堅持了下來。在此我就這段時刻的工作心得和一些問題進行一下總結。
一個店就像是一個家,店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題,人員、貨品、衛生、陳列、設備、安全……各個方面都要照顧周到,任何一個小的細節思考不到,就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領導者,是企業文化信息傳遞的紐帶,是公司政策的執行者和具體操作者;是企業產品的代言人,是店鋪的核心。
因此,店長需要站在經營者的立場上,綜合的、科學的分析店鋪運營狀況,全力貫徹執行公司做為一名店長不只是需要明白上級下達任務和目標。還要為了到達這一目標需要做什么,怎樣做才能到達最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應一成不變,而是要不斷豐富,要注意對每一個顧客細節資料點點滴滴地積累,這樣,在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關懷。此外,透過對同一名顧客消費資料的連續分析,將為對該顧客制訂有針對性的服務與銷售策略帶給最直接的依據。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段,個性是就應在客流不夠充足時,將此作為一項日常工作,一方面能夠將人力資源利用得更加充分,同時也能夠透過這一工作更加的了解客戶。電話跟進客戶則是向外延伸服務的有效手段,對服務狀況進行售后追蹤,將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關聯的鞏固??傊?,要做一名合格的店長,務必要做到顧全大局,里外兼顧,宣傳是帶動店面發展的命脈,只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時,服務質量和對客戶的了解也是不容忽視的,否則之前的一切將會白費,將是毫無好處的'。
另外,店面的經營管理也要常抓不放,這是店面運營的基礎。第一要建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現象的出現。
第二要注重店內人員的培訓工作,培養員工、銷售人員的群眾榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業、服務熱情周到?懂業務、會管理的高素質人才。
第三要建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結協作的群眾,在競爭中立于不敗之地。
第四要創造良好的外圍環境,協調好與政府部門的合作關聯,以減少不必要的麻煩。
一句話,市場是良好的,形勢是嚴峻的。假如在短期內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。
我會認真執行公司的品牌策略,全力發揮店長的職能。在以后的工作中要發奮改善,在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作,用職責心做事,用感恩的心做人,讓盛世的生意做的更大。
護林員工作總結(篇四)
護林員工作雖然很普通,但我覺著很光榮,從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來,我經常提醒自我,要忠于職守,做一名合格的護林員,我是這樣想的,也是這樣做的。幾年來,透過平凡的工作,我個人認為要做好護林員工作,務必熱愛這份工作,否則是做不好的。
俗話說的好,干一行愛一行,工作差不了。我是一名護林員,職責就是管護好轄區內的林子,讓組織放心,讓群眾滿意。在具體工作中,我深深地體會到,要做好護林工作,也不是一件容易的事,沒有職責心是做不好的,但更重要的是要熱愛這份工作。
原因有三:[88教案網 jab88.Com]
一是只有熱愛本職,才會增加工作的動力。說簡單一些就好比我們吃飯,飯菜有味了就喜歡吃,干工作也一樣。如果喜歡這份工作,干起來熱情就高,就會時時把工作放在第一位,并千方百計的將其做好。
二是只有熱愛本職,才會增強事業心和職責感。事業心和職責感是一個人做好本職工作的前提,事業心強的人干工作不計較個人得失,就會默默無聞、無私奉獻。
三是只有熱愛本職,才會心系工作,一個人干一份工作,難免有這樣那樣的困難,如果選取了自我喜歡的工作,就必須會想方設法克服困難,盡力做好工作。
綜上所述,我認為做好護林員工作,最重要的是要熱愛這份工作。做護林員幾年時間了,我每一天堅持巡山、記巡山日志。經常向小區居民宣傳護林防火方面的知識,取得了一些成績,今后我要繼續加大管護力度,確保森林資源不受損失,為組織交一份滿意的答卷。
護林員工作總結(篇五)
繁忙而充實的xx年即將結束,本人現就過去一年中的工作進行總結如下:
一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我83組所管理的公益林區共有4403畝,中平組的林區共有11300畝。在日常工作方面,我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山(83小班)在本責任管護公益林區,還根據實際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有22天,認真填寫巡山記錄和工作日記,在本年度里,我的責任管護林區保存率達到95%。按時參加護林員每月的例會,匯報本月的巡山護林情況。下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋后、林區、樹木和石頭等環境特點,張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為,都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報。在xx年度本責任區83小班沒有發生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等情況。
除了較好地完成我本人的職責工作外,我還積極配合林業站得領導和同事完成縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。
在20xx年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衛士。
以上是xx年度重點公益林區83小班的巡山工作總結及20xx年的工作目標,請領導審核。
護林員工作總結(篇六)
一年來,本人嚴格按照領導工作安排,以森林防火工作為重點,以社會主義新農村建設為核心,認真做好本職工作,勇于創新,身體力行,為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。以下是我工作一年的個人總結:
今年在xx站工作期間,我除了做好自己的巡護防火工作,寫好巡護日志、認真值班之外,還協助站長完成了記錄會議記錄,修理門鎖,整理打掃辦公室等工作。
總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
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林業護林員的個人總結優秀范文六篇
進入公司是些時間了,根據公司上級的指示,此時我們應該好好準備護林員工作總結,總結是對我們過往的工作進行的一個理性的分析,通過工作總結可以讓我們在工作中可以避免失誤,工作更加順利,在寫護林員工作總結中,哪些需要重點講呢?述職報告之家小編收集并整理了“林業護林員的個人總結優秀范文”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
林業護林員的個人總結優秀范文(篇一)
護林員工作雖然很普通,但我覺著很光榮,從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來,我經常提醒自己,要忠于職守,做一名合格的護林員,我是這樣想的,也是這樣做的。幾年來,通過平凡的工作,我個人認為要做好護林員工作,必須熱愛這份工作,否則是做不好的。下面是我對一年來護林工作的總結:
一,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、存在的問題
1。我地區林業面積大,火情監測難。
2。群眾農事活動中燒田埂草習慣還存在,尤其是拋荒農地,林間空地采用燒田草,使得防火工作量大增。
3。近年農村大部分青壯年外出打工謀先,留守人員多為年老體弱者,用火隨意性很大,造成隱患。也增加了野外用火管理難度。
4。防火設施簡單,無專業防火設施,撲火隊員缺少專業人員培訓,撲火能力較弱。
在________年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好________年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衛士。
林業護林員的個人總結優秀范文(篇二)
繁忙而充實的20_年即將結束,在上級業務主管部門的精心指導下森林安全得到了有效的維護,現將本人過去一年中的工作進行總結如下:
一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。
同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。
我83組所管理的公益林區共有4403畝,中平組的林區共有_300畝。在日常工作方面,我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山(83小班)在本責任管護公益林區,還根據實際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有22天,認真填寫巡山記錄和工作日記,在本年度里,我的責任管護林區保存率達到95%。
未來繼續加油。
林業護林員的個人總結優秀范文(篇三)
20xx年年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下,認真落實《地區20xx年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面:
1、護林防火宣傳任務的完成情況
20xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(鎮)、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次,宣傳單15000份,其中,漢文4000份,哈文11000份,護林防火宣傳手冊600份,永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次,形成人人都是護林防火宣傳員,確保我區森林資源的安全。
2、加強制度建設,夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度,主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通,各護林站要求24小時堅持巡查,嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時,各鄉鎮及護林管護站要及時上報,做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
林業護林員的個人總結優秀范文(篇四)
20xx年以來在上級林業主管部門的指導下,在鄉鎮黨委政府的領導下,我的工作取得了一定成績,現將部分情況總結如下:
1、因地制宜,合理進行人員配置。
根據鄉鎮的地理位置,護林員的管護按區域劃分,對人員進行統一調用和管理。
2、責任到人,連片造林。
20xx年度我站及早進行造林規劃,因地制宜,適地適樹。劃分責任到人,確保造林成效。由于措施得力,護林員的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
3、各盡其責,認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面,護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定,認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道,林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等),由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山,確保每月出勤達到25天以上,實事求是書寫巡護日志,在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為,立即制止,并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間,出現問題做到最短時間趕到事發現場,使損失降到最低。
4、及時測報制止,降低毀壞率。
在防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報,待確定后,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年里,我還需要再接再厲,確保在護林方面工作更上一層樓!
林業護林員的個人總結優秀范文(篇五)
繁忙而充實的xxxx年即將結束,本人現就過去一年中的工作進行總結如下20xx年護林員工作總結:
一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我xx組所管理的公益林區共有xxxx畝,xx組的林區共有xxxxx畝。在日常工作方面,我除了每月按時和同組的xxx巡山(xx小班)在本責任管護公益林區,還根據實際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有xx天,認真填寫巡山記錄和工作日記,在本年度里,我的責任管護林區保存率達到xx%。按時參加護林員每月的例會,匯報本月的巡山護林情況。下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋后、林區、樹木和石頭等環境特點,張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為,都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報。在xxxx年度本責任區xx小班沒有發生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等情況。
以上是xxxx年度重點公益林區xx小班的巡山工作總結及xxxx年的工作目標,請領導審核。
林業護林員的個人總結優秀范文(篇六)
一年來,本人嚴格按照領導工作安排,以森林防火工作為重點,以社會主義新農村建設為核心,認真做好本職工作,勇于創新,身體力行,為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。以下是我工作一年的個人總結:
進入xx站后,按照領導的安排我負責林區的管護工作,接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近,每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護,從不因其它事影響工作。
在平時的日常巡護工作中,按照自己的崗位職責本著認認真真做事,老老實實做人的原則,自覺遵守紀律,堅持每月巡護22天以上,在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開,發現圍欄及界樁破壞現象,能及時向領導匯報,并按照安排與同事一起維修。
總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
林場護林員年度個人總結模板大全六篇
正式加入公司一段時間了,聽從公司領導的指示,此時我們需要進行護林員工作總結了,總結是對我們以往的工作進行理性分析的一種手段,通過總結可以幫助我們明確方向,對以后的工作有指導作用,在寫護林員工作總結中,哪些需要重點講呢?為滿足您的需求,述職報告之家小編特地編輯了“林場護林員年度個人總結模板”,大家不妨來參考。希望您能喜歡!
林場護林員年度個人總結模板(篇一)
20xx年年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下,認真落實《地區20xx年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面:
1、護林防火宣傳任務的完成情況
20xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(鎮)、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次,宣傳單15000份,其中,漢文4000份,哈文11000份,護林防火宣傳手冊600份,永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次,形成人人都是護林防火宣傳員,確保我區森林資源的安全。
2、加強制度建設,夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度,主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通,各護林站要求24小時堅持巡查,嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時,各鄉鎮及護林管護站要及時上報,做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
林場護林員年度個人總結模板(篇二)
在各位領導的關心支持下,20xx年圓滿完成了xx林區的各項工作任務,現將工作情況總結如下:
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。
卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時,在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式,加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。進入防火期后,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,采用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人,登門宣傳家訪1030戶(次),宣傳人數達4000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。
林場護林員年度個人總結模板(篇三)
在各位領導的關心支持下,20xx年圓滿完成了石佛院林區的各項工作任務,現將工作情況總結如下:
一、加強學習。
認真學習黨的路線、方針、政策,學習林場的各項規章制度和業務知識,嚴格約束自己,不斷提高自己的理論水平和工作能力。
二、加大森林資源管護力度。
定時巡視林區,嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區,嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為,強化火源管理,確保了年度內無森林火災發生。認真做好森林病蟲害防治工作,確保了年度內無林木病蟲害發生。
三、定期涂寫林區內界樁、界石和護林防火標語。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為,確保林區秩序。定期養護林區內道路,確保道路暢通。
四、認真管護好林區果園。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理,確保了果園豐收。
五、及時匯報林區防火情況和工作情況。
積極搞好鄰里關系,年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里,我將繼續加強學習,并嚴格要求自己,認真執行林場的各項工作制度,努力完成林場的各項工作任務。
林場護林員年度個人總結模板(篇四)
護林員工作雖然很普通,但我覺著很光榮,從心底里我很愛這份工作。下面是我對一年來護林工作的總結:
我作為一名新上任的護林員,我熱愛自己的工作,始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在工作中認真學習公益林管理辦法及護林員巡護日志制度、防火值班制度、宣傳教育制度等。并主動向站上的領導同志請教管護方式方法,通過請教學習使我進一步加深了對護林員工作的理解,可以更好地完成各項工作。
今后工作打算:
1。繼續落實防火責任制,建立健全鄉、村、組三級護林防火體系,并發揮良好作用。
2。加大護林防火的宣傳力度,真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大干部群眾的`自覺行動。
3。加強野外用火管理,嚴格入山、野外用火制度,加強對重點地段及重點管理對象的防范,堅決杜絕火災隱患。
4。繼續堅持巡護瞭望制度和二十四小時值班制度,做到重大火情的上通下達和及時撲救。
林場護林員年度個人總結模板(篇五)
繁忙而充實的20_年即將結束,在上級業務主管部門的精心指導下森林安全得到了有效的維護,現將本人過去一年中的工作進行總結如下:
一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。
同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、存在的問題
1。我地區林業面積大,火情監測難。
2。群眾農事活動中燒田埂草習慣還存在,尤其是拋荒農地,林間空地采用燒田草,使得防火工作量大增。
3。近年農村大部分青壯年外出打工謀先,留守人員多為年老體弱者,用火隨意性很大,造成隱患。也增加了野外用火管理難度。
4。防火設施簡單,無專業防火設施,撲火隊員缺少專業人員培訓,撲火能力較弱。
三、工作打算
1。繼續落實防火責任制,建立健全鄉、村、組三級護林防火體系,并發揮良好作用。
2。加大護林防火的宣傳力度,真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大干部群眾的`自覺行動。
3。加強野外用火管理,嚴格入山、野外用火制度,加強對重點地段及重點管理對象的防范,堅決杜絕火災隱患。
4。繼續堅持巡護瞭望制度和二十四小時值班制度,做到重大火情的上通下達和及時撲救。
林場護林員年度個人總結模板(篇六)
護林員工作雖然很普通,但我覺著很光榮,從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來,我經常提醒自己,要忠于職守,做一名合格的護林員,我是這樣想的,也是這樣做的。幾年來,通過平凡的工作,我個人認為要做好護林員工作,必須熱愛這份工作,否則是做不好的。下面是我對一年來護林工作的總結:
一,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我83組所管理的公益林區共有4403畝,中平組的林區共有11300畝。在日常工作方面,我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山(83小班)在本責任管護公益林區,還根據實際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有22天,認真填寫巡山記錄和工作日記,在本年度里,我的責任管護林區保存率達到95%。按時參加護林員每月的例會,匯報本月的巡山護林情況。
下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋后、林區、樹木和石頭等環境特點,張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。
對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為,都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報。在20xx年度本責任區83小班沒有發生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等情況。除了較好地完成我本人的職責工作外,我還積極配合林業站得領導和同事完成縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。
在XXXX年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好XXXX年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衛士。
2025護林員個人工作總結優秀范文分享
在崗位工作一段時間了,按照公司領導的指示,我們將要進行一個護林員工作總結,總結是與計劃相輔相成的,是我們工作中非常重要的一環,寫工作總結是為了提高工作效果,做好下一階段的工作,那么你知道護林員工作總結應該怎么寫嗎?急您所急,述職報告之家小編為朋友們了收集和編輯了“2025護林員個人工作總結優秀范文”,僅供參考,希望能為您提供參考!
2025護林員個人工作總結優秀范文(篇一)
繁忙而充實的xx年即將結束,本人現就過去一年中的工作進行總結如下:
一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我83組所管理的公益林區共有4403畝,中平組的林區共有11300畝。在日常工作方面,我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山(83小班)在本責任管護公益林區,還根據實際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有22天,認真填寫巡山記錄和工作日記,在本年度里,我的責任管護林區保存率達到95%。按時參加護林員每月的例會,匯報本月的巡山護林情況。下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋后、林區、樹木和石頭等環境特點,張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為,都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報。在xx年度本責任區83小班沒有發生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等情況。
除了較好地完成我本人的職責工作外,我還積極配合林業站得領導和同事完成縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。
在20xx年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衛士。
以上是xx年度重點公益林區83小班的巡山工作總結及20xx年的工作目標,請領導審核。
2025護林員個人工作總結優秀范文(篇二)
繁忙而充實的20_年即將結束,在上級業務主管部門的精心指導下,在鄉黨委、鄉政府的領導下,按照縣局工作要求,按照鄉林業站安排部署,我村國家級公益林管護工作取得了很大進展,公益林管護區,未發生森林火災,森林病災害,得到了有效的監測和防治,未發生亂砍濫伐林木,亂捕濫獵野生動物,亂采濫挖野生動物,未發生亂砍林地的現象,森林安全得到了有效的維護,現將本人過去一年中的工作進行總結如下:
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。
卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時,在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式,加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。進入防火期后,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,采用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人,登門宣傳家訪1030戶(次),宣傳人數達4000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。
2、加大對巡山護林工作的投入,減少森林火災造成的損失。我村位于紅河州垤瑪鄉、墨江縣龍壩鄉和元江縣因遠鎮三州、市三鄉鎮交界處,因此本人歷來都高度重視我村的森林防火工作。今年,在鎮黨委政府和各級林業主管部門的監督指導下,加大了對巡山護林工作的力度,從源頭上杜絕森林火災的發生。在縣自然保護區管理局和都貴望鄉臺管理站的關心幫助下,準確掌握自己管護區域的情況,巡山每月不少于25天,發現情況及時向上級領導匯報,結合“預防為主、積極消滅”的方針,做到“打早、打小、打了”,以免火情再度蔓延造成損失。
三、存在問題
1、護林防火宣傳教育還留有死角,尤其是對居住邊遠的農戶,宣傳教育的力度還有待進一步加強。
2、盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。
3、個別村農戶防火意識不強,從思想上不夠重視護林防火。
4、面對林權改革,林業工作新模式沒有形成,護林防火在新形勢下如何開展成為困擾巡山護林員的一個重大難題。
2025護林員個人工作總結優秀范文(篇三)
20xx年以來在上級林業主管部門的指導下,在鄉鎮黨委政府的領導下,我的工作取得了一定成績,現將部分情況總結如下:
1、因地制宜,合理進行人員配置。
根據鄉鎮的地理位置,護林員的管護按區域劃分,對人員進行統一調用和管理。
2、責任到人,連片造林。
20xx年度我站及早進行造林規劃,因地制宜,適地適樹。劃分責任到人,確保造林成效。由于措施得力,護林員的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
3、各盡其責,認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面,護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定,認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道,林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等),由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山,確保每月出勤達到25天以上,實事求是書寫巡護日志,在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為,立即制止,并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間,出現問題做到最短時間趕到事發現場,使損失降到最低。
4、及時測報制止,降低毀壞率。
在防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報,待確定后,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年里,我還需要再接再厲,確保在護林方面工作更上一層樓!
2025護林員個人工作總結優秀范文(篇四)
在各位領導的關心支持下,20xx年圓滿完成了石佛院林區的各項工作任務,現將工作情況總結如下:
一、加強學習。
認真學習黨的路線、方針、政策,學習林場的各項規章制度和業務知識,嚴格約束自己,不斷提高自己的理論水平和工作能力。
二、加大森林資源管護力度。
定時巡視林區,嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區,嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為,強化火源管理,確保了年度內無森林火災發生。認真做好森林病蟲害防治工作,確保了年度內無林木病蟲害發生。
三、定期涂寫林區內界樁、界石和護林防火標語。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為,確保林區秩序。定期養護林區內道路,確保道路暢通。
四、認真管護好林區果園。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理,確保了果園豐收。
五、及時匯報林區防火情況和工作情況。
積極搞好鄰里關系,年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里,我將繼續加強學習,并嚴格要求自己,認真執行林場的各項工作制度,努力完成林場的各項工作任務。
2025護林員個人工作總結優秀范文(篇五)
繁忙而充實的20_年即將結束,在上級業務主管部門的精心指導下森林安全得到了有效的維護,現將本人過去一年中的工作進行總結如下:
一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。
同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、存在的問題
1。我地區林業面積大,火情監測難。
2。群眾農事活動中燒田埂草習慣還存在,尤其是拋荒農地,林間空地采用燒田草,使得防火工作量大增。
3。近年農村大部分青壯年外出打工謀先,留守人員多為年老體弱者,用火隨意性很大,造成隱患。也增加了野外用火管理難度。
4。防火設施簡單,無專業防火設施,撲火隊員缺少專業人員培訓,撲火能力較弱。
三、工作打算
1。繼續落實防火責任制,建立健全鄉、村、組三級護林防火體系,并發揮良好作用。
2。加大護林防火的宣傳力度,真正把森林防火、亂砍盜伐以及禁止放牧變成廣大干部群眾的`自覺行動。
3。加強野外用火管理,嚴格入山、野外用火制度,加強對重點地段及重點管理對象的防范,堅決杜絕火災隱患。
4。繼續堅持巡護瞭望制度和二十四小時值班制度,做到重大火情的上通下達和及時撲救。
2025護林員個人工作總結優秀范文(篇六)
護林員工作雖然很普通,但我覺著很光榮,從心底里我很愛這份工作。下面是我對一年來護林工作的總結:
一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。
同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、存在的問題
1。我地區林業面積大,火情監測難。
2。群眾農事活動中燒田埂草習慣還存在,尤其是拋荒農地,林間空地采用燒田草,使得防火工作量大增。
3。近年農村大部分青壯年外出打工謀先,留守人員多為年老體弱者,用火隨意性很大,造成隱患。也增加了野外用火管理難度。
4。防火設施簡單,無專業防火設施,撲火隊員缺少專業人員培訓,撲火能力較弱。
在20XX年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好20XX年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衛士。
林場護林員個人工作總結模板匯總五篇
工作已告一段落,按照公司對我們的要求,就需要我們準備寫護林員工作總結了,總結是理論的升華,是對前一段工作的經驗和教訓進行分析研究,通過工作總結可以讓我們在工作中可以避免失誤,工作更加順利,那么護林員工作總結應該怎么寫呢?下面是由述職報告之家小編為大家整理的“林場護林員個人工作總結模板”,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
林場護林員個人工作總結模板(篇一)
在各位領導的關心支持下,20xx年圓滿完成了xx林區的各項工作任務,現將工作情況總結如下:
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。
卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時,在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式,加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。進入防火期后,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,采用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人,登門宣傳家訪1030戶(次),宣傳人數達4000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。
林場護林員個人工作總結模板(篇二)
在各位領導的關心支持下,20xx年圓滿完成了xx林區的各項工作任務,現將工作情況總結如下:
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。
進入防火期后,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,采用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人,登門宣傳家訪1030戶(次),宣傳人數達4000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。
自當護林員以來,我經常提醒自己,要忠于職守,做一名合格的護林員,我是這樣想的,也是這樣做的。幾年來,通過平凡的工作,我個人認為要做好護林員工作,必須熱愛這份工作,否則是做不好的。
作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
在20XX年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好20XX年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衛士。
林場護林員個人工作總結模板(篇三)
今年以來,x林業工作在鎮黨委、政府領導和上級業務部門具體指導下,緊緊圍繞全鎮工作重心,立足本職,服務大局,強化措施,狠抓落實,較好的完成了全年林業工作任務,現總結如下:
一、全力抓好護林防火工作。
針對去冬今春天氣極度干旱,森林防火等級居高不下的嚴峻形勢,我鎮高度重視,結合實際,采取得力措施,確保森林防火安全。
一是及時制定森林防火應急預案,與各村及有關單位簽訂護林防火責任書,嚴格落實責任;
二是加大投入,投資數十萬元,新購置森林防火專業運兵車一輛,防火服20套、新式進口風力滅火機6臺、2號工具及其它防火器材數百件,設立防火了望哨10處并安排專人值班,在區鎮邊界及重點林區、關鍵部位開設防火阻隔帶60余公里,壘砌護林防火標志,固定宣傳碑、牌1200處,新建焚燒爐40個;
三是進一步加大撲火隊伍和護林員管理力度,多次組織防火隊員和護林員收看森林防火教育片,強化安全和撲火技能培訓,時刻繃緊防火安全弦,鎮上在組建防火專業隊的同時,也要求各村成立了10至30人的防火專業隊和撲火預備隊;
四是加大防火值班力度,實行了領導帶班24小時晝夜值班制度,護林防火人員全部到崗到位,每天安排8人輪流巡查,切實做到了遇有火情及時發現及時報告及時處置;
五是強化宣傳,入春以來全鎮共書寫各類標語3000余條,在集市及人群聚集處發放明白紙8000余份,利用宣傳車,宣傳欄等各種形式進行森林防火宣傳教育,營造了濃厚的防火氛圍,進一步提高了全鎮上下的森林防火意識;
六是強化火源管理,在進山路口及重點林區,風景區設卡,嚴禁攜帶火種進山,及時對野外違章用火及發生火情進行處置。在全鎮人民的共同努力下,我鎮安然度過防火期。
二、植樹造林工作取得新成效。
入春以來,我鎮緊緊抓住植樹造林的有利時機,結合環境綜合整治工作和有機農業發展,積極開展道路綠化,園區綠化,經濟林建設,四旁植樹,荒山造林工作,效果顯著。上半年共完成道路節點綠化20公里,新栽植楊樹,柳樹,松樹及各種灌木等各類苗木30萬株,道路景觀得到進一步改善和提高,綠量進一步增加。改造提升果園3000畝,完成果實套袋2100萬個,新發展經濟林面積5080畝,其中在x等村新栽和補植金銀花x畝,在x村建起核桃園一處、栽植核桃x萬余株,面積x余畝,x村新栽植元寶楓x畝,x新栽黃桃800畝,x村新發展大櫻桃200畝,桃300畝,其他各類經濟苗木800畝,完成荒山直播造林700畝,進入雨季,我鎮抓住汛期雨水增多,雨量豐沛的有利時機,早準備,早行動,組織專業隊,大力開展雨季造林活動,現已完成造林任務2000畝,我們將繼續根據天氣情況,因地制宜,因時制宜,確保雨季造林任務的完成。
三、林改工作進展順利。
按照區委區政府要求,今年,在區林改辦統一部署安排以及鎮黨委、政府高度重視下,我鎮組織精干力量,安排專門經費,全面開展了林改外業勘界工作,并圓滿完成,全鎮共勘林地x宗,面積x萬畝。同時我鎮對林改工作開展以來涉及到的.各種表格資料文件進行進一步規范完善,分類整理并歸檔保存,確保了這次林改工作的每個步驟、環節、程序都真實有效,有據可查。10月下旬,我鎮和開發區代表全區順利通過了省里對集體林權制度改革工作的檢查驗收。
四、努力做好美國白蛾、楊雪毒蛾等病蟲害防治工作。
全鎮共設立病蟲害監測點x處,對美國白蛾等病蟲害進行密切監測,同時積極組建病蟲害防治隊伍,并購置高枝剪、噴霧機等機械設備,儲存藥物,做好了防治準備,為有效防治病蟲害,確保全鎮林業資源安全打下了堅實基礎。截止目前,全鎮尚未發現美國白蛾等病蟲害。
五、林政工作。
進一步加大護林員巡查力度,嚴格執法,積極配合林政,國土、安檢等部門打擊非法采石,采砂,亂占林地,亂砍濫伐及盜伐林木,偷竊名貴樹木,木材無證經營行為,及時查處各類林木案件,較好地維護了全鎮林業秩序。
以上是我鎮今年林業工作主要完成情況,可能距離鎮黨委、政府及區林業局的要求還有一定距離,我們將在今后工作中逐一整改落實,爭取工作的更好成績。
林場護林員個人工作總結模板(篇四)
在各位領導的關心支持下,20xx年圓滿完成了石佛院林區的各項工作任務,現將工作情況總結如下:
一、加強學習。
認真學習黨的路線、方針、政策,學習林場的各項規章制度和業務知識,嚴格約束自己,不斷提高自己的理論水平和工作能力。
二、加大森林資源管護力度。
定時巡視林區,嚴禁聾、啞、癡、呆、瘋人員進入林區,嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為,強化火源管理,確保了年度內無森林火災發生。認真做好森林病蟲害防治工作,確保了年度內無林木病蟲害發生。
三、定期涂寫林區內界樁、界石和護林防火標語。
嚴禁外來人員進山割草、拾柴、放牧、挖土、采石、開礦、挖風景樹木和藥材等行為,確保林區秩序。定期養護林區內道路,確保道路暢通。
四、認真管護好林區果園。
及時對果樹進行施肥、松土、剪枝等技術管理,確保了果園豐收。
五、及時匯報林區防火情況和工作情況。
積極搞好鄰里關系,年內未出現邊界糾紛和侵犯林場權益事件。
新的一年里,我將繼續加強學習,并嚴格要求自己,認真執行林場的各項工作制度,努力完成林場的各項工作任務。
林場護林員個人工作總結模板(篇五)
20xx年以來在上級林業主管部門的指導下,在荊紫關鎮黨委政府的領導下,我鎮護林員管理工作取得了一定成績,現將部分情況總結如下:
一、實行百分考核制,規范化管理護林員隊伍。
為落實護林員職責,鎮林站對護林員實行百分考核制度??己酥饕獌热萆婕傲謪^內護林制度建設、護林隊伍建設、林政管理情況、護林防火工作、護林其他工作任務等方面。本次考評制度辦法,采取平日考評與年內總體考評同步進行,采取公平、公正、公開的辦法進行,規范化的管理了護林員隊伍。護林員工作總結。由于措施得力、方法得當,我鎮護林員在20xx年度年終民主考評中均達到90分以上,符合的標準。
二、因地制宜,合理進行人員配置。
根據荊紫關鎮特殊的地理位置,按護林員的管護區域劃分為兩個聯防區,并按十一人一組的辦法,對人員進行統一調用和管理。第一責任區由史國強等十一人負責林區一切事務,第二責任區由陳奇濤等十一人負責。
三、責任到人,連片造林。
20xx年度我站及早進行造林規劃,因地制宜,適地適樹。在金家溝村和漢王坪村向全體護林員下達2300余畝新造林任務,劃分責任到人,確保造林成效。護林員工作總結。由于措施得力,護林員2300余畝的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
四、各盡其責,認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面,我鎮護林員嚴格按照縣林業局護林員規定,認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道,林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等),由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山,確保每月出勤達到25天以上,實事求是書寫巡護日志,在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為,立即制止,并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間,出現問題做到最短時間趕到事發現場,使損失降到最低。
五、人人參與,協助集體林權制度改革順利完成。
自集體林權制度改革工作開展以來,全體護林員在林站經過統一培訓,積極配合林改工作人員進行勘界勾圖,確保確權到戶,并配合工作人員消除在林改中出現的矛盾和糾紛,使我鎮的林改工作順利完成。
六、及時測報,降低病、蟲危害。
在病蟲害防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報,由縣森防部門進行鑒定。待確定后,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我鎮在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年里,我們還需要再接再厲,使我鎮護林員隊伍更加的規范化,確保我鎮護林防火工作更上一層樓!
護林員崗位的工作個人總結范文
在公司已經工作一段時間了,按照公司領導的安排,需要對這段時間的護林員工作進行一個總結,總結是對我們以往的工作進行理性分析的一種手段,可以找出事物的本質和發展規律,指導我們日后的工作,您是否正在考慮怎么樣才能寫好護林員工作總結呢?述職報告之家小編為此仔細地整理了以下內容《護林員崗位的工作個人總結范文》,相信能對大家有所幫助。
護林員崗位的工作個人總結范文【篇一】
時光飛逝,一年的工作已結束,在領導的關懷和同事的幫助下,使我在我各方面都有了較大的發展,在一年的工作過程中,我得到了一些豐富的工作經驗與知識,也看到了自身的一些缺點與不足。為下一年工作取得更好的成績奠定了基礎,現將20xx年以來的工作總結如下:
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀,堅決把”三個代表“重要思想落到實處。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、 狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。
xx村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時,在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式,加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。進入防火期后,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,采用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議xx次、宣傳人數達xx人,登門宣傳家訪xx戶(次),宣傳人數達xx多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。
2、加大對巡山護林工作的投入,減少森林火災造成的損失。我村位于xx鄉、xx縣xx鄉和xx縣xx鎮三州、市三鄉鎮交界處,因此本人歷來都高度重視我村的森林防火工作。今年,在鎮政府和各級林業主管部門的監督指導下,加大了對巡山護林工作的力度,從源頭上杜絕森林火災的發生。在縣自然保護區管理局和都貴望鄉臺管理站的關心幫助下,準確掌握自己管護區域的情況,巡山每月不少于xx天,發現情況及時向上級領導匯報,結合“預防為主、積極消滅”的方針,做到“打早、打小、打了”,以免火情再度蔓延造成損失。
3、大力加強野外火源管理,堅決管住林區火源。抓好森林火源管理工作,是預防森林火災的關鍵。為了有效防備人為火災發生,我村防火主要以清山、清理林區閑散人員,對重點地段、重點時段死看硬守。堅持林區野外用火審批和入山作業登記制度、進入防火期嚴禁一切野外用火,嚴防失火、依法嚴格規范用火行為。對重點地段、時段、重點防范。加強了對巡山護林的工作,對重點地段和重點部位采取死看硬守。在春節、清明和“五一”等重點時段、組織動員廣大群眾積極參加防火工作,發動群眾搞好防火宣傳、協助管理好了野外用火、最大限度地減少了林區火災隱患,嚴防林火的發生,確保林區安全。
三、存在問題
1、護林防火宣傳教育還留有死角,尤其是對居住邊遠的農戶,宣傳教育的力度還有待進一步加強。
2、盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。
3、個別村農戶防火意識不強,從政治思想上不夠重視護林防火。
4、面對林權改革,林業工作新模式沒有形成,護林防火在新形勢下如何開展成為困擾巡山護林員的一個重大難題。
四、下步工作打算
1、繼續做好依法治理濫采亂挖活動,認真做好保護區中的濫采亂挖工作,確保治理工作不留死角。
2、轉變政治思想觀念,加快推進依法治火的進程。針對xx村委會轄區林地面積大,火災隱患多,火情發生呈復雜化等趨勢,我們將及時跟上形勢,從政治思想認識上轉變觀念,加強巡查,爭取早發現早撲滅,普及撲火知識保證撲火人員的安全,加快推進依法治火的進程,加大責任追究制度。
護林員崗位的工作個人總結范文【篇二】
繁忙而充實的xx年即將結束,本人現就過去一年中的工作進行總結如下:
一,作為一名林業工作人員,深入學習貫徹黨的路線方針,不斷提高自身的政治思想意識。同時,作為一名林業工作人員,我不斷加強學習國家森林法等有關法律法規和海南省重點公益林專職護林員管理辦法,提高自身的工作素質。
二、盡心盡責、主動學習完成本職工作。我83組所管理的公益林區共有4403畝,中平組的林區共有11300畝。在日常工作方面,我除了每月按時和同組的劉開東同志巡山(83小班)在本責任管護公益林區,還根據實際情況和中平組的同事采用一人外圍、二人組、三人組和四人組等不同方式巡山護林。每月巡山有22天,認真填寫巡山記錄和工作日記,在本年度里,我的責任管護林區保存率達到95%。按時參加護林員每月的例會,匯報本月的巡山護林情況。下村宣傳公益林的法律法規的政策。充分利用房前屋后、林區、樹木和石頭等環境特點,張貼、噴寫護林宣傳標語。協助林業工作站開展管轄區的公益林資源管理和防止破壞公益林區的行為。管好本人的責任區及周邊的林木和野外用火。所以本人管理的責任公益林區和周邊林區沒有發生過森林火災事件。積極協助處理商品林的林權糾紛。對本公益林責任區各種危害公益林資源的行為,都做到第一知情者并及時向林業工作站領導匯報。在xx年度本責任區83小班沒有發生毀林、侵占林地、森林病蟲害、森林火災等情況。
除了較好地完成我本人的職責工作外,我還積極配合林業站得領導和同事完成縣林業局、鎮委、鎮政府等上級部門安排的其他工作。
在20xx年的工作中,我將盡心盡力,完成本職工作,特別是做好20xx年公益林責任區的巡山保護工作,確保森林、林地及野生動物不受破壞,促進我鎮生態公益林發展得到重點保護,做一個合格的森林衛士。
以上是xx年度重點公益林區83小班的巡山工作總結及20xx年的工作目標,請領導審核。
護林員崗位的工作個人總結范文【篇三】
一年來,本人嚴格按照領導工作安排,以森林防火工作為重點,以社會主義新農村建設為核心,認真做好本職工作,勇于創新,身體力行,為把我縣林業推向快速健康協調持續發展的新階段做出自已應有的貢獻。以下是我工作一年的個人總結:
進入xx站后,按照領導的安排我負責林區的管護工作,接到任務后我就迅速了解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照要求展開了巡護防火工作。因為管護區域離我家較近,每天早晨我都能按時騎上摩托車去巡護,從不因其它事影響工作。
在平時的日常巡護工作中,按照自己的崗位職責本著認認真真做事,老老實實做人的原則,自覺遵守紀律,堅持每月巡護22天以上,在巡護中發現放牧人員能夠及時勸阻離開,發現圍欄及界樁破壞現象,能及時向領導匯報,并按照安排與同事一起維修。
總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
護林員崗位的工作個人總結范文【篇四】
20xx年年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下,認真落實《地區20xx年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面:
1、護林防火宣傳任務的完成情況
20xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(鎮)、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次,宣傳單15000份,其中,漢文4000份,哈文11000份,護林防火宣傳手冊600份,永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次,形成人人都是護林防火宣傳員,確保我區森林資源的安全。
2、加強制度建設,夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度,主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通,各護林站要求24小時堅持巡查,嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時,各鄉鎮及護林管護站要及時上報,做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
護林員崗位的工作個人總結范文【篇五】
時間如流水,轉眼間又是嶄新的一年。20xx年,區林政管理稽查站根據領導的統一部署及工作實際需要,重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來,我站在林業局等上級部門的大力支持下,以群眾林權制度改革工作為載體,進一步加大林業行政執法力度,同時加強規范林業禮貌執法,為我區構成愛護森林、崇尚生態禮貌的良好氛圍做出了貢獻?,F將全年所做工作總結如下:
1、全力以赴做好群眾林權制度改革工作
群眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重,我區按照試點先行,梯級鋪開的原則,于x月x日全面鋪開。從x月初開始,根據領導的統一部署安排,我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作,于x月底完成全區xx萬畝生態公益林確權劃界工作。
目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村xx個,已完成xx個村,占林改行政村的xx%;全區群眾林地xx萬畝,已確權面積xx萬畝,占總面積的xx%。
2、嚴格臨時占用林地管理,取得明顯成效
根據林業局內部分工,我站負責監督采石場等臨時占用林地管理,在工作中將采石場臨時占用林地工作作為重點進行規范。并嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《占用征用林地審核審批管理辦法》的規定,對需要臨時使用林地的單位或個人,嚴格按照程序申報各項材料,實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況,我們將臨時占用林地時效定為一年。由于我區的采石企業大部分都處在生態公益林范圍內,辦證要報省里審批,且省局對破壞環境較嚴重的采石企業的手續辦理實行控制等原因,導致目前我區采石企業臨時占地的手續難以辦理。
3、加強木材流通市場管理,保護森林資源安全
為保護我區森林資源安全,遵照《xx省木材流通管理條例》的有關規定,在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人,嚴格實行資格審核。經現場調查核實,報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)戶進行事后監督,使其行為在森林法允許的范圍內進行。目前,全區共有木材經營戶x家,加工戶x家,其生產、經營加工行為都在我們的監管之中,尚未發生違法經營(加工)現象;并對違法運輸木材、違法占用林地的行為進行查處,全年共查處林業行政處罰案件x起,其中違法運輸x起,違法占用林地x起,無行政敗訴案件和錯案發生,處罰標準、處理結果公示率達xx%以上,切實保護了我區的森林資源。
4、規范林木采伐管理,控制濫伐林木案件
一方面加強對森林、林木采伐辦證、伐后管理,實施木材采伐現場監督,對還林實際狀況進行檢查,制止違法采伐、收購無證木材的行為。另一方面,進一步規范林木采伐辦理程序,對所有的采伐申請單位或個人進行采伐可行性分析和采伐規劃,認真做好限額采伐前的采伐作業設計等前期工作,將工作落實到每株樹、每個農戶,為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做貢獻。
5、加強法制宣傳和法制培訓工作,提高依法行政水平
今年,我站采取多種措施,全方位加強法制宣傳和執法培訓工作:一是宣傳林業法律法規和林業政策,使群眾林權制度改革深入人心。目前全區xx個街道、鄉、鎮xx個村,我們已派出四個工作專班,受益群眾涉及xx余人,發放相關資料xx份。對采石企業業主的宣傳主要是透過發通知,將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料xx份;對來站咨詢或是理解處理的違法人員,站長xxx親自進行相關法律的講解,讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。
6、加強內部管理,強化職責意識
在年初工作會議上,根據工作需要,我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員,因人施用,因事設崗,完善了《稽查站工作人員崗位職責制》,要求大家認真遵照執行崗位職責制,各行其責;并制定了《x市x區林政管理稽查站績效考核制度》,實行每日簽到工作制度,由專人管理日??记冢瑢τ谀陜鹊墓ぷ鞲鶕嚓P狀況分別實行加、扣分,在年終針對平時考核狀況匯總,進行評優評先評獎。
透過今年用心努力的開展工作,我站已經取得了必須成績,完成了績效考核目標,但是也存在著一些問題。所以,在今后工作中,我們將繼續加大林業行政執法力度,努力做好本職工作,圓滿地完成領導交辦的各項工作任務,以優異的成績,展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家!
護林員年度考核的個人總結合集(5篇)
正式加入公司一段時間了,聽從公司領導的指示,是時候對我們的護林員工作進行一個總結了,總結是圍繞我們某一階段的工作進行專業分析的一個方式,通過工作總結可以幫助我們認識自己的不足,吸取經驗教訓,那么護林員工作總結應該怎樣寫呢?考慮到您的需要,述職報告之家小編特地編輯了“護林員年度考核的個人總結”,僅供參考,大家一起來看看吧。
護林員年度考核的個人總結(篇一)
繁忙而充實的20_年即將結束,在上級業務主管部門的精心指導下,在鄉黨委、鄉政府的領導下,按照縣局工作要求,按照鄉林業站安排部署,我村國家級公益林管護工作取得了很大進展,公益林管護區,未發生森林火災,森林病災害,得到了有效的監測和防治,未發生亂砍濫伐林木,亂捕濫獵野生動物,亂采濫挖野生動物,未發生亂砍林地的現象,森林安全得到了有效的維護,現將本人過去一年中的工作進行總結如下:
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。
卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時,在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式,加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。進入防火期后,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,采用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人,登門宣傳家訪1030戶(次),宣傳人數達4000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。
2、加大對巡山護林工作的投入,減少森林火災造成的損失。我村位于紅河州垤瑪鄉、墨江縣龍壩鄉和元江縣因遠鎮三州、市三鄉鎮交界處,因此本人歷來都高度重視我村的森林防火工作。今年,在鎮黨委政府和各級林業主管部門的監督指導下,加大了對巡山護林工作的力度,從源頭上杜絕森林火災的發生。在縣自然保護區管理局和都貴望鄉臺管理站的關心幫助下,準確掌握自己管護區域的情況,巡山每月不少于25天,發現情況及時向上級領導匯報,結合“預防為主、積極消滅”的方針,做到“打早、打小、打了”,以免火情再度蔓延造成損失。
三、存在問題
1、護林防火宣傳教育還留有死角,尤其是對居住邊遠的農戶,宣傳教育的力度還有待進一步加強。
2、盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。
3、個別村農戶防火意識不強,從思想上不夠重視護林防火。
4、面對林權改革,林業工作新模式沒有形成,護林防火在新形勢下如何開展成為困擾巡山護林員的一個重大難題。
護林員年度考核的個人總結(篇二)
護林員工作雖然很普通,但我覺著很光榮,從心底里我很愛這份工作。自當護林員以來,我經常提醒自己,要忠于職守,做一名合格的護林員,我是這樣想的,也是這樣做的。幾年來,通過平凡的工作,我個人認為要做好護林員工作,必須熱愛這份工作,否則是做不好的。下面是我對一年來護林工作的總結:
今年在xx站工作期間,我除了做好自己的巡護防火工作,寫好巡護日志、認真值班之外,還協助站長完成了記錄會議記錄,修理門鎖,整理打掃辦公室等工作。
總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
護林員年度考核的個人總結(篇三)
20xx年年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區護林辦的大力支持下,認真落實《地區20xx年年度護林防火責任書》規定的各項指標任務,主要工作有以下幾方面:
1、護林防火宣傳任務的完成情況
20xx年年,由縣護林防火指揮部、森林公安分局等聯合利用廣播電視電影等宣傳媒體采取拉橫幅等形式進行廣泛地宣傳教育。年初與各鄉(鎮)、山區林場、林業工作站等護林防火成員單位發放文件10份、簡報15份、領導電視講話1次、拉橫幅15條、出黑板報25塊、宣傳標語100份、護林防火宣傳橫幅150次,宣傳單15000份,其中,漢文4000份,哈文11000份,護林防火宣傳手冊600份,永久宣傳牌1塊、木制宣傳牌4塊、電影錄像20場次、發防火公告1次、宣傳車次80次,形成人人都是護林防火宣傳員,確保我區森林資源的安全。
2、加強制度建設,夯實護林防火基礎。
一是堅持24小時值班制度。各鄉鎮和護林管護站要堅持24小時防火值班制度,主要領導及帶班領導要24小時保持通訊暢通,各護林站要求24小時堅持巡查,嚴格控制野外火源。
二是實行火災報告制度。發生森林火警及火災時,各鄉鎮及護林管護站要及時上報,做到早發現、早報告、早處置。不報、瞞報、漏報、虛報火情的追究相關責任人的責任。
總之,一年來,我在各位領導的帶領下,在各位同事的幫助指導下,完成了各項工作。借此總結之際對一年來幫助關心我工作的領導和同事表示衷心的感謝。但我也深知自己的工作與單位的要求、領導同事的期望還有很大差距,工作中還有不盡人意的地方,這些都是自己知識不多,經驗不足的表現。因此,如果明年本人能夠續聘,我將努力學習,不斷提高自己,不斷豐富自己,積累經驗,做一名單位放心、領導同事滿意的護林員。
護林員年度考核的個人總結(篇四)
20xx年以來在上級林業主管部門的指導下,在鄉鎮黨委政府的領導下,我的工作取得了一定成績,現將部分情況總結如下:
1、因地制宜,合理進行人員配置。
根據鄉鎮的地理位置,護林員的管護按區域劃分,對人員進行統一調用和管理。
2、責任到人,連片造林。
20xx年度我站及早進行造林規劃,因地制宜,適地適樹。劃分責任到人,確保造林成效。由于措施得力,護林員的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。
3、各盡其責,認真落實護林、防火工作。
在護林、防火方面,護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定,認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道,林區的村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等),由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山,確保每月出勤達到25天以上,實事求是書寫巡護日志,在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為,立即制止,并分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間,出現問題做到最短時間趕到事發現場,使損失降到最低。
4、及時測報制止,降低毀壞率。
在防治方面,各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況后立即上報,待確定后,嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。
盡管20xx年度我在護林員管理工作中取得了一定的成績,但是與縣局領導的要求還相差很遠,因此在新的一年里,我還需要再接再厲,確保在護林方面工作更上一層樓!
護林員年度考核的個人總結(篇五)
在各位領導的關心支持下,20xx年圓滿完成了xx林區的各項工作任務,現將工作情況總結如下:
一、思想政治方面
作為一名巡山護林員,我服從上級林業部門的工作安排,遵守紀律,維護信譽,工作目的明確,態度端正,認真鉆研業務,尊敬領導,配合領導做好各項工作,一直加強對政治思想方面的學習,解放思想,更新觀念,積極參加單位組織的各項政治活動,使自己能夠樹立正確的世界觀,價值觀和人生觀。通過自己的努力學習,認識到保持祖國統一、民族團結的重要性,團結同事,事事都能搶著干,擁護黨的各項方針政策,能夠時刻與黨的思想保持高度一致,勤奮刻苦,每天堅持看新聞聯播豐富知識,提高能力,做政治筆記,從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、狠抓宣傳教育工作,樹立全民防火意識。
卡臘村委會歷來都把把防火宣傳教育工作作為護林首要任務來抓,在配合鄉林業站做好宣傳工作的同時,在全村委會個村民小組刷寫標語、在全村農戶中發放護林防火戶主通知書等多種形式,加大對防火知識及有關法律、法規的宣傳。進入防火期后,我積極配合各級林業部門,充分利用各種形式宣傳護林防火知識,采用書寫標語和設置宣傳碑,主要路口設置警示牌、發放宣傳材料等多種方式進行宣傳。一年來召開護林防火宣傳會議20次、宣傳人數達2400人,登門宣傳家訪1030戶(次),宣傳人數達4000多人(次)。護林防火工作做到宣傳到戶、發動到人、同時在林區廣泛深入地宣傳生產用火安全,禁止野外用火的各項規定。用引發森林火災的典型事例教育群眾、進一步提高廣大人民群眾的森林防火意識、營造了濃厚的防火氛圍。通過宣傳教育使林區廣大干部群眾牢固樹立“林區大事,防火第一”的思想,達到了普及森林防火知識,宣傳森林防火法規,提高森林防火意識的目的。
業務員崗位員工工作總結模板六篇
在崗位上工作有段日子了,根據公司上級的安排,我們可以準備寫業務員工作總結了,總結以回顧思考的方式對我們以往的工作做認知和分析,可以找出事物的本質和發展規律,指導我們日后的工作,優秀的人是怎么寫業務員工作總結的呢?述職報告之家小編收集并整理了“業務員崗位員工工作總結模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
業務員崗位員工工作總結模板(篇一)
我于20__年_月_日成為駕校的試用員工,到今天已近4個月了。4個月中,在業務主管和同事們的大力支持和幫助下,本人認真學習,嚴格履行工作責任,在工作期間,較好地完成了本職工作任務?,F將工作總結如下,希望大家提出寶貴意見。
一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質
進本駕校以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,本人自覺認真學習本駕校、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照業務廳里制定的工作制度開展工作。能夠堅持學習崗位制定的職責、與工作相關的業務知識。積極參加部門里組織的各項學習活動,并利用業余時間進行自學。業務水平和理論素養都有所提高。
二、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作
進本校以來,在業務主管和同事們的支持和幫助下,本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧,嚴格做到按時按量完成業務廳里交給的場地分車和考勤的錄入、校對等工作,保證在給學員分車時,做到合理客觀公正的安排。在給學員解答和處理一些矛盾時,努力做到微笑耐心服務。
三、忠于職守,把握自我
在給學員場地分車時,能認真執行領導安排的學員分車制度,決不能對學員吃拿卡要,在制度與利益面前必須把握自我,不能因為自己的利益而毀壞整個駕校的名譽。
四、厲行節約,杜絕浪費
為了節約業務廳里的辦公耗材,我們將用完的打印紙,全部保存起來。對只用了單面的紙,又將背面空白處很好的利用上了。對于業務廳的計算機、打印機、復印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,并在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。
五、不足之處和今后打算
自從擔任場地分車的工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。如:處理學員的事情還是不夠圓滑,對業務熟悉程度有待于進一步提高。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。今后,我一定會倍加努力學習,刻苦鉆研業務知識、電腦知識、場地管理知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,做好個人工作計劃,力爭做一名優秀的工作人員,為我們駕校的興旺發達做出自己應有的貢獻。
業務員崗位員工工作總結模板(篇二)
轉眼間,202x年已成為歷史,但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20xx年閥門行業將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監、銷售經理、區域經理,大大小小上百家企業都在搶人才,搶市場,大家已經真的地感受到市場的殘酷,坐以只能待毖??偨Y是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認識。
一、任務完成情況
今年實際完成銷售量為5000萬,其中一車間球閥xx萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,基本完成年初既定目標。
球閥常規產品比去年有所下降,偏心半球增長較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅。
總的說來是銷售量正常,oem增長較快,但公司自身產品增長不夠理想,“雙達”品牌增長也不理想。
二、客戶反映較多的情況
對于我們生產銷售型企業來說,質量和服務就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業的發展壯大就是紙上談兵。
1、質量狀況:質量不穩定,退、換貨情況較多。如xxx客戶的球閥,xxx客戶的蝶閥等,發生的質量問題接二連三,客戶怨聲載道。
2、細節注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產品的質量,并給客戶造成很壞的印象。
3、交貨不及時:生產周期計劃不準,生產調度不當常造成貨期拖延,也有發貨人員人為因素造成的交期延遲。
4、運費問題:關于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如xxx、xxx、xxx等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價。
5、技術支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解,xxx、xxx等人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。
6、報價問題:因公司內部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現,老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優惠。
三、銷售中的問題
經過近兩年的磨合,銷售部已經融合成一支精干、團結、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強了為客戶服務的思想;業務比較熟練,都能獨當一面,而且工作中的問題善于總結、歸納,找到合理的解決方法,xxx在這方面做得尤其突出。各相關部門的配
1、人員工作熱情不高,自主性不強。上班聊天、看電影,打游戲等現象時有發生。究其原因,一是制度監管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導致心理不平衡。
2、組織紀律意識淡薄,上班遲到、早退現象時有發生。這種情況存在公司各個部門,公司應該有適當的考勤制度,有不良現象發生時不應該僅有部門領導管理,而且公司領導要出面制止。
3、發貨人員的觀念問題:發貨人員僅僅把發貨當做一件單純任務,以為貨物出廠就行,少了為客戶服務的理念。其實細節上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。
4、統計工作不到位,沒有成品或半成品統計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準備貨品和告知客戶具體生產周期。
5、銷售、生產、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責任,互相指責。
6、技術支持不順,標書圖紙、銷售用圖紙短缺。
7、部門責任不清,本未倒置,導致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。
以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發展帶來重大的損失。
四、關于公司管理的想法
我們雙達公司經過這兩年的發展,已擁有先進的硬件設施,完善的組織結構,生產管理也進步明顯,在溫州乃至閥門行業都小有名氣。應該說,只要我們戰略得當,戰術得當,用人得當,前景將是非常美好的。
“管理出效益”,這個準則大家都知道,但要管理好企業卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴格說來公司應該以制度化管理為基礎,兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化。
就拿考勤來說,卡天天打,可是遲到、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,那么打不打卡有什么區別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長此以往,公司利益必然受損。
過程決定結果,細節決定成敗。公司的目標或者一個計劃之所以最后出現偏差,往往是在執行的過程中,某些細節執行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,成本核算等,開會時一遍又一遍的說,可就是沒有結果,為什么?這就是政令不通,執行力度不夠啊。這就是為什么國內企業最近幾年都很關注“執行力”的一個重要原因,執行力從那里來?過程控制就是一個關鍵!完整的過程控制分以下四個方面:
1)工作報告
相關人員和部門定期或不定期向總經理或相關負責人匯報工作,報告進展狀況,領導也抽出時間主動了解進展狀況,給予工作上指導
2)例會
定期的例會可以了解各部門協作情況,可以共同獻計獻策,并相互溝通。公司的例會太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對工作的計劃,對自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要
3)定期檢查
計劃或方案執行一段時期后,公司定期檢查其執行情況,是否偏離計劃,要否調整,并布置下一段時期的工作任務
4)公平激勵
建立一只和諧的團隊,調動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產生矛盾,工作之間不配合,上班沒有積極性。就我的個人看法,我認為銷售部的工資偏低,大環境比較行業內各個閥門廠銷售人員的待遇,小環境比較公司內各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業,實際上大家內心都有一些意見。如果公司認為銷售部是一個重要的部門,認可銷售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應調整,畢竟失去一位員工的損失太大了。
另外一個方面就是公司管理結構和用人問題。由于公司自身結構的特殊性,人事管理上容易出現越級管理、多頭管理和過度管理等現象。越級管理容易造成部門經理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內領導與員工不融洽,遇事沒人擔當責任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創造性,員工對自己不自信,難以培養出獨當一面的人才。
以上只是個人之見,不一定都對,但我是真心實意想著公司未來的發展,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭些體面,請各位老總們斟灼。
業務員崗位員工工作總結模板(篇三)
光陰似箭,春暖花開,不知不覺中又迎來了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名員工,我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的精神。
我作為銷售部門的一名普通員工,在公司領導和同事的關心和幫助下走過了一年,在這一年中各方面沒有很好地完成公司給我的各項指標,主要表現在如下幾個方面沒有做好:
1、我作銷售部門的員工,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。
2、在投標工作中,屢次失敗,面對多次的教訓,首先查找自身的原因,分析工程、標書細節、對比競爭對手,找出自己各方面的不足之處,在今后的工作中要不斷加強業務學習,提高自身能力,在今后的投標中取得成績。
3、在公司提供客戶需求信息資源這一塊中,也屢次沒有取得好的成績,錯過了很多客戶資源,因各方面因素導致大部分客戶購買了其它品牌機組。
4、在今后的工作中,要抓住這方面的客戶,爭取把握分析、處理好各項工作中,加強同客戶的交流、溝通。了解他們的需求,能夠準確地處理好,來羸得客戶。
新的一年已經開始,緊張而又忙碌的工作拉開了進程,明確公司的目標、計劃。計劃好自己的工作和個人目標。在平時的各項工作中精耕細作,緊跟所有的項目:房地產、工廠、安裝公司、特殊行業如(電廠、電信、銀行)。及時掌握客戶的需求,作出相應的計劃和工作。在房地產這一塊,吸取以往的教訓,通過投標的首先摸清競爭對手的各方面因素,找出他們的劣勢、突出我們的優勢;比如品牌、質量、服務、配件資源,來羸得客戶支持,同時也要做好客戶關系,加強自己的服務意識,做到讓客戶買的放心、用的省心。建立長遠的合作關系。針對工廠這一塊,也要吸取以往教訓,不單要了解清楚客戶的所需、所想,盡量想辦法滿足客戶的需求,多做些這方面的工作,不要輕易放過每個客戶的信息,做到有客戶就有接觸、有了解、有做工作,包括對品質的宣傳、公司和康明斯的“五心”服務,來爭取成績。
面對日益激烈的市場競爭和信息時代的已經來臨,建議公司在互聯網市場多做企業關鍵詞推廣,例如:只要在百度“baidu”、“google”等知名常用網站讓客戶只要輸入:“發電機”,或是“康明斯”等關鍵字就可以看到公司資料。讓客戶隨時、隨地、多方面、多渠道可以搜索到我司,提高公司知名度和信譽度。
辭舊迎新,展望20xx年,本人將更認真工作,刻苦學習業務知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階。
業務員崗位員工工作總結模板(篇四)
20xx年即將畫上圓滿的句號,這一年是我人生的一個轉折點。由一名學生轉型為社會人士,在機遇與挑戰共存的競爭時代,我開始了自己的追夢生涯。回顧這一年與xx同行的點滴,頗有感觸,現將工作以來的感受和工作體會總結如下。
一、初入崗位
我是今年x月份畢業的,剛邁出校門就直接來到了xx。出校門之前我還在迷茫,不知道要做什么工作,也沒有給自己找到一個明確的定位。我知道自己不是那種安貧樂道的,我要給自己頂下目標,并且努力奮斗。因為在畢業之前,我也做過兩份工作,一份是導購,一份是商務接待,由于各種原因沒能繼續堅持做下去。
直到x月份xx日我有幸進入xx這個大家庭,在公司領導和同事的幫助下,我在認識產品、熟悉產品、推廣產品各方面的知識上有了很大的提高。在這里我要感謝我的領導和同事們對我的點滴幫助。
二、熟悉業務流程
在逐漸接觸國際貿易的過程中,我通過xx平臺免費版,收到了很多客戶的訂單,可惜都是批量小的一些樣品單,最終因為因現實支付方式不能通過支付寶而告終。在x月伊始,經過半個月的產品熟悉,詢盤回復,終于有位xx客戶接收我們的付款方式,轉賬成功。
第一筆外貿訂單成了,雖然只是一個小訂單,缺從中學會了很多。接收款項后,隨后跟單,讓生產安排生產并聯系國際貨運快遞。
三、參與展會
xx月中旬,公司參與了xx第x屆國際采購博覽會,展會上的客戶基本上都是國外的。其間因展會上同行較少,參與競爭的不是很多,這又是我們該發揮的時候了。幾個同事都在給公司產品做宣傳,發名片,發資料,盡量吸引更多的客戶來看我們的展廳。
與外國客戶交流又成了一門技巧,要吸引有意向的客戶,要讓沒有意向的客戶接觸和了解我們這一產品,歸根結底說白了就是來者絕不放過。與外國客戶的交流中,也學到了如何向客戶介紹我們的產品,如何講解剖析產品優勢。一個展會辦下來,臨時出售了小批量產品,收到了很多外國客戶的名片,也發了一些自己的名片,希望將來可以聯系一些有意向的客戶。
展會過后,就是分析名片,收發郵件了。有經驗的同事,接到名片及時判斷客戶意向,聯系了客戶上門看廠。也做了一筆數量的訂單。其間,我學會了要認真判斷客戶意向,了解客戶需求,才能做到有求有應。
四、收發郵件
把展會上的名片整理,分析,回憶一遍,把有意向的,一個一個都發郵件進行問候。在發郵件之前,產品定價又是一項很重要的事。既然是工廠,產品價格就有一定的優勢。憑這個優勢,價格是沒有很大的問題。
五、工作失誤
前段時間因為報價失誤,和客戶理解的不一樣,導致公司流失了一個客戶??蛻粢氖悄=M,我就按我們常規的報價,一個模組報給他。等客戶寄來樣品,要我報價,他的樣品是兩個模組一套的。我卻沒有理解好,還是按一個模組的價格報了出去。
其間幾天也沒有溝通好,相互間理解不當。直到客戶過來簽合同才弄明白報價嚴重失誤了,這一點,我覺得自己太大意了。工作時需要細心的,能想到的要盡量想到,不懂的地方一定要問。三個臭皮匠頂的上一個諸葛亮,這是個真理。提出來就總會找到解決的辦法的。
七、心得體會
1.“努力不一定成功,放棄一定失敗”是籃球運動員姚明曾經說過的一句話,用這句話在時刻提醒、鞭策著自己。在公司的這段時間讓我意識到,一名合格的外貿業務員,要從基礎做起,筑穩根部,不眼高手低,不心浮氣躁,虛心求教,耐心學習。
2.專業的學習,要進行實際結合。要熟悉專業的外貿術語,特別是xx行業,要抓住客戶的需求,給予客戶相應的服務。與客戶交流要有針對性。
3.要盡心盡責的做好本職工作。要做好手頭的工作,專心工作,做好與客戶的交流和聯系,不懂得地方要耐心請教。
4.心態決定一切。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。要長期堅持下來,不放棄,失敗乃是成功之母。
八、展望20xx
辭舊迎新,展望20xx年。新的一年已經開始,緊張而又忙碌的工作拉開了進程,明確公司的目標、計劃,計劃好自己的工作和個人目標。本人將更認真工作,刻苦學習業務知識,提高自身的能力來努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新的臺階,堅持下去,好好奮斗!
業務員崗位員工工作總結模板(篇五)
今年年初,我榮幸的加入了xx公司。成為了業務員群體中的普通一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,給予了我足夠的寬容、支持和幫助,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態,現對今年工作加以總結。
一、熟悉公司的日常工作流程
公司派專業的講師給我們業務課進行各品牌的專業知識培訓,熟悉每個品牌的來源、產品特性、產品的亮點、品牌的定位、產品的定位,以及公司的提供客戶各種推廣模式、促銷模式等。通過培訓,讓我對這個行業充滿了信心,相信,我的選擇是正確的。緊接著,每個人下到自己的指定市場,開發市場,就是所謂的開發我們的新客戶。在我進入一家店之前,或了解一家店的基本情況,我都很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的分析與判斷,具體切入哪支品牌,但通過向領導和一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。在下市場的同時,經常也和一些客戶進行溝通、交流,從她們那里我也學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以她們也都成了我的良師益友。
二、市場實踐
在實踐的過程中,和客戶的談話中,讓我深刻的感覺到自己對專業知識的不足和服務質量的有待提高,我向領導、同事及其他相關品牌課部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的服務質量,使客戶滿意,也讓自己更好的服務于客戶。同時,我也清楚的認識到:坐在我面前和我談話的每一位客戶,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使。有一句話:與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。所以,這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
做銷售并不是一味的向客戶推銷自己的產品,而是要與客戶心與心的交流,心與心的溝通,和客戶建立起良好的關系。通過溝通,挖掘出解客戶的需求,結合公司的產品和公司的運作模式,給客戶制定相關的可以滿足客戶需求的解決方案,以及我們公司提供客戶優質的服務,然后供客戶選擇。還有如何做好自己的市場開發,開發市場前期是比較辛苦的,因為要對目標市場的了解,和相關資料的搜集以及分析。這個過程非常重要,這個過程不做好,想要好的成果,幾乎不可能。
三、改善工作效率
前期的準備工作,客戶資料公司系統的錄進、客戶的打款時間以及數額、下店時間的安排、店家啟動的時間、還有客戶需要的活動方案等等,這些我心里都要非常的清晰。鑒于此,我也熟悉了整個公司與客戶合作之間的整個流程。其次,還要做好后期的服務和客情,就需要經常的回訪。因為回訪首先可以提高業主的滿意度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?
在后期的工作中我會不斷學習,擴大自己的知識面,提高自己各方面的能力,并不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,尋找更有效的方法,突破自己,更要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,為公司作出更大的貢獻。
業務員崗位員工工作總結模板(篇六)
回顧這一年的工作歷程,我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同事團結、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工, 在公司領導和同事的鼓勵和幫助下走過了這一年。
結合20年的工作,歸結起來主要包含在以下幾個方面:
一、20年渠道工作內容回顧及概述:
從20年11月底接手兩個鎮的bc類商場,至20年六月底?;旧?0年的歲末,僅僅在熟悉市場情況、建立初步客情和掌握bc商場的操作方式。真正的做市場,還是從20年開始。剛剛接手市場時,恰逢公司涼茶商超價格體系的調整,從家庭裝28元調整到30.4元供貨。由于經銷商和郵差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調整了過來。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產品的家庭消費潛力特性后,便根據市場情況將所負責的35家客戶做分級規劃。一級為重要客戶,有12家。二級為高潛力客戶,有14家。三級為潛力培養客戶,有9家。經過與客戶的多次深入溝通,加上公司的支持和客戶的多多配合,在這上半年,一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了125%,最佳的客戶從原月銷70件到銷190件,增長到原銷量的2.7倍。二級和三級客戶分別增長了95%和65%.。潤喉糖的鋪貨率也達到了100%。可惜的是,由于我個人能力所限,很多客戶還沒能發揮出最佳的銷售潛力。
從20年7月,公司將我調入ka負責8個鎮的30家ka賣場,其中12家超市,14家百貨,和4家跨區ka場。剛接手時,正是我司產品的銷售旺季,公司支持的相關費用提報時間是簽約時間的一個半月前,由于個人能力和專業知識薄弱,市場洞察力差,和對市場的把握度不準確,使一些費用的利用不太合理,沒有運用到刀刃上,使客戶的培養方面沒有做好,致使銷量沒有出現明顯的增長,使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。
二、學到的經驗:
通過從事這一年的商場銷售工作,我從中學到了相當多的專業知識,讓我深深的感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。結合公司給我們的多次培訓和我自身的感悟,我總結了十條經驗:一細二勤三多四強。一細即心細,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學習專業技能技巧、心態要多調整、要時刻保持樂觀和積極,四強是自信心強、洞察力強、分析規劃能力強、執行力強(和公司的六強不一樣)。
1、細,
比如,我們跑商場的同事經常要做的事: 賣場的庫存管理,我經常要去賣場倉庫去查庫存,由于送每批貨的時間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看,誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好,結果日期混亂,還會造成庫存積壓,所以一定要細心。
2、勤,
1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細心的去觀察競品的相關動態。尤其是價格的調整、陳列、促銷政策等等。
2)是手勤,我們做快消品的,經常要去動手做陳列,占排面,爭取陳列到最佳曝光點,吸引消費者的眼球。所以,要多動手,多布置相關的廣宣物料。才能使銷量出現增長。
3、多,
1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調整、促銷策略的執行。只有多與客戶溝通,多分析我產品在整個分類品項的優勢,和我產品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,客戶才會將我們的產品列為重要產品。有了商場客戶的支持,陳列才能強勢,銷量才能提升。
2)是多學習專業知識,比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很專業的,要想能成功的和采購商談而達到我們的目的,就要更專業。公司給了相當多這方面的培訓,使我受益非淺,讓我學會了如何與別人交流,讓我受用一生。
3)是多調節心態,做銷售這行,會經常面對很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時候,有一個很好的促銷方案,自己很有信心,可是去和客戶談時,客戶一口就給拒絕了,一句話都不聽。這時候,就要努力調整心態,多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉尷尬的局面。我之前經常會遇到這樣的事,有時候搞得自己一點信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰勝各種困難。使我學到了不良心態的解決方法。
4、強,
1)自信心強,做銷售,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機,在痛苦中抓住歡樂,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持。
2)洞察力強,做快銷品,要對市場情況敏感度高,客戶對我產品的陳列、價格、促銷策略的調整,競品在市場上的反映,都要隨時的掌握。比如,一個好的陳列位,很多廠家都想要,但當時還有陳列其他產品,協議快到期了,這時候,為了得到這個位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產品的協議期限,那么就可以優先得到該位置。
3)分析規劃能力強,我進入ka后,對這方面的了解學到了相當多的知識。
對客戶、市場了解了,就要多分析,理出一個詳細的、可執行性銷售計劃,然后按部就班去執行,這樣就能節約更多的時間和精力,并且達到理想的效果。特別是對數據系統的建立,使我更準確的了解產品在每個客戶的銷售潛力和我產品的成長狀況,非常利于下一步的工作計劃。4)執行力強,這是公司最倡導的,不但有利于公司及產品的成長,也使我得到了對自身的鍛煉。我以前很懶惰,特別不喜歡洗衣服,老是將衣柜里的衣服穿完了,沒得穿了,才一起洗。經過工作上的一些緣故,慢慢的這個毛病也改掉了。
2025材料員工作總結個人報告模板合集六篇
正式加入公司一段時間了,聽從公司領導的指示,我們可以準備寫材料員工作總結了,總結是將我們某一時段的工作通過文字表述出來,可以幫助我們客觀的認識自身的不足,對提升自我有重要作用,那么我們應該從哪些方面去完善材料員工作總結呢?考慮到您的需要,述職報告之家小編特地編輯了“2025材料員工作總結個人報告模板”,大家不妨來參考。希望您能喜歡!
2025材料員工作總結個人報告模板(篇一)
作為物管部材料保管員,我深知自己的職責,在過去的xx年里,我做好了公司給我布置的各項任務,現總結如下:
一、主要職責:
負責倉庫的包材的驗收、入庫、保管、出庫等工作
嚴格執行公司制度及其細則規定,防止收發貨物差錯出現。入庫要及時,手續檢驗不合格要求不準入庫;出庫時必須有權限人簽字,手續不全不發貨,特殊情況須經理簽批。
負責倉庫區域內的防鼠、防雨、消防工作發現事故隱患及時上報,對意外事件及時處置。
安排物品在倉庫的存放次序,按物料種類、規格、等級分區堆碼,不得混和亂堆,保持庫區的整潔。
負責定期對倉庫物品盤點,做到賬、物相符。
負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料,整理和建檔工作,及時編制相關的報表。
做到以公司利益為重,愛護公司財產,不得監守自盜。
完成領導臨時交辦的其他任務。
二、工作完成情況:
1.包材收發及時、準確。
2.嚴格執行公司出入庫制度。
3.衛生良好,儲存條件適宜。
4.合理規劃倉庫貨位。
5.帳實相符,品質完好。
6 .不良資產及時提報,報表準確、及時。
7. 做好防盜門工作。
三、個人工作中出現的問題和不足:
1、在工作中存在創新精神。
2、缺乏與相關部門的溝通意識。
四、針對問題在以后工作中將采取的改進措施:
1、在工作中找到快捷的方式與方法運用到工作中去。
2、 極積主動的與相關部門進行工作中的有效溝通。
六、自我設定的本崗位關鍵考核指標:
1.遵循倉庫各項管理制度。完成100%,考核數據部門財物。
2.發放物料及時、準確。完成100%,考核數據部門營管。
3.對呆滯包裝材料的即時提報。完成100%,考核數據部門企劃。
4、盤點盈虧數量沒有大的誤差。完成95%,考核數據部門財物。
5、保持衛生區無雜物。完成100%,考核數據部門管理。
6. 及時完成領導下達的各項任務。完成100%,考核數據部門財物。
2025材料員工作總結個人報告模板(篇二)
我叫xx,現任某分公司項目部材料員,現將本人任現職以來,在工程材料采購、供應、管理方面的工作粗淺的總結如下:
材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過多年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:
1、做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。
根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當事人,均得賠償損失金額的50—100%,情節嚴重的要給予重罰款。門衛要認真履行職責,做好進、出場人員、車輛的有關臺帳,嚴格履行門衛制度。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
2、對工具進行分項管理。
把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,特別要對貴重工具進行保護,箱外注明內存工具名稱;長線工具和明線工具分開碼放,大型工具放在明顯處,每個工具按名稱、規格、數量進行有效標識,做到人人都能看得見找得到,好壞要分開。
3、施工機具重點管理。
首先把發電機、抽水機碼放在好抬好放的地方,并標識其名稱、規格、好壞。每臺發電機、抽水機工程師用完后要進行定期維護保養,保證工程使用。在施工中要專人使用、定期保養和更換機油。發現問題后立即處理,保證工程安全使用。儀表、接頭工具等同樣要求由專人使用和保管。
4、物資管理臺賬按材料、工具、機具分類登記。
注明它們的名稱、規格、數量、出廠日期、好壞程度。每次工程完后,按實際數量進行入賬、消賬,做到賬物相符,每年終進行核對結轉,發現不符及時改正。
5、嚴格材料進場驗收制度。
大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備,先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,報材料核算部門登記,材料到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續?,F場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的“四驗”制度。。
6、對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發現隱患及時向領導匯報,及時處理。
施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。
社會主義市場經濟體制的建立,加速了轉換企業經營機制的步伐,隨著我國加入世界貿易組織,社會主義市場經濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業務素質,為建筑業的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。
2025材料員工作總結個人報告模板(篇三)
本人于20xx以來,不經意期間已走過一年多的風雨歷程。這些年以來,在公司領導們的關懷與帶領下,在同事們的幫忙與支持下,透過自身的努力與拼搏,與以前的自己比,此刻在很多方面都有了必須的進步與提高,并且學會了材料管理。在這一年多的時間里,許多的工作經驗與體會令我有了事業的成就感和對工作的拼搏感,并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自公司領導對職工的培養與理解,有來自甲方對我公司的評價與贊美,有來自同事之間的體貼與幫忙,也有源與自己工作中的收獲與挫折。
在這一年以來本人一向從事材料管理工作,回顧這四年多的工作經歷,有太多的收獲在其中,許多工作經驗令我受益匪淺,銘記于心,現將這幾年的工作總結如下。
一、以誠相待,以理服人,創造良好工作環境
我公司是一個大的家庭,作為公司的一員,不管應對的是對甲方還是公司內部的協作單位,都就應做到“以誠相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一個人的事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方,自己與公司內部協作單位之間的關系,才能對我們材料管理工作產生好的用心的影響。久而久之便可構成一個融洽和諧的工作環境,進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情,從而促使我們在施工現場各方面的工作向著更好的方向發展,到達事半功倍的成效。
二、不斷學習材料管理,完善自我,讓材料管理制度落在實處
“人不學習不進步,馬無鐵蹄不跑路”,每個人都就應不斷的學習,只有不斷的學習,我們的思維才會更加的活躍,視野才會更加的開闊,經驗才會更加的豐富。一年的工作經驗讓本人感覺,各項規章制度想產生實際的經濟效益還需重在落實,這樣才能為企業創造更多的效益。這就要求物資部務必確保物資材料的購置、領用、保管等各個環節有章可依、有據可查。
每一個工程的材料質量,是工程的整體質量的重要組成部分。做好材料供應中的質量管理工作是保證發電設備安全運行的重要環節。要干出優質工程,物資材料的購置是第一關,在材料的采購上做到準確飽和現場需求量,基本上做到供需相平,嚴把物資材料質量關。嚴把物資進貨關,“同等質量比價格,同等價格比質量”,還要與施工區技術人員用心聯系,在保證施工質量的同時也杜絕“質量浪費”,盡量為公司節約資金。對有特殊要求的材料,如焊條,除要求有材質證明外,還全部按規范要求每批次都進行領用前的抽檢,確保應用到現場的全部是貼合標準的材料。材料員還應熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規格系列、質量要求和技術標準,這些是成為一個合格材料員務必具備的條件之一。
在保管上做到防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認真學習各種物資材料的保管說明,作為一名材料員不能只認為現場材料員只管現場,不在過問材料的統計,在這個日益競爭激烈的市場時代,本人認為材料員也應做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為公司的發展做出作出更大的貢獻。為使材料發放做到不重發、不漏發。作為一名統計材料人員,我用心配合部門及項目部主管領導,要求各施工區域務必指定專人領料,做到職責到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標識,及時做好入庫與出庫統計,每月按時報送材料科;易爆等特殊材料做到零庫存;對現場臨時發生的急需使用材料,要求生產經理或技術總工審批后,經我部門主管領導同意,在立即采購發放后,隨后再補充預算,做好本職的統計報表工作。
三、注重對外交流為企業創造效益,樹立企業良好形象
在一年的工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與甲方、監理、內部協作單位的交往中,要有理有節,在尊重他們的同時也要時刻維護企業形象,不能以犧牲企業的代價為利益。對企業有利的交往應“多跑腿磨破嘴”,加強同對企業有利的供貨方的聯系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關方面的諒解。
總之這幾年以來的工作經驗讓我改變了對材料員崗位職責最初的認識,作為一名材料員不僅僅僅是發放材料,要學的東西很多,不管是干現場材料還是搞材料統計,如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量,要學的還很多。在這一年多的時間里,雖然自己在某些方面有了必須的進步與提高,但仍存在著很多的不足。本人在各方面的潛力與公司領導對職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去,立足于此刻,計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中,我定會加倍努力,認真學習新的知識,不斷完善自我,努力提高自己的業務水平,爭取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領導和同事們的關懷與教導、幫忙與支持下,我必須能夠成為一名完全合格的材料管理人員。
2025材料員工作總結個人報告模板(篇四)
材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業的經濟效益,是企業管理中的一項重要任務。材料管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,通過十幾年的材料管理工作,我總結了以下管理經驗:
1.優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。
2.要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。
3.建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。
4.加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。工程項目開工前或開工后15天內必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據施工生產計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結合施工作業計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據,是項目材料計劃中的重要環節,所以要求全面、及時、準確。
5.把好材料采購關。要建立以領導分工負責,由財務、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質量、比運距,堅持質量擇優而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,并對證明單上所列各種材料、質量、數量、規格認真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調撥人員在采購中發現的質量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質證明要有登記和簽收手續。
6.嚴格材料進場驗收制度。大宗材料和三材一律由現場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發票時,發票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續完備,先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,報材料核算部門登記,材料到場后,由現場材料員就其質量和數量進行檢查、驗收并辦理手續?,F場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴格執行驗規格、驗品種、驗質量、驗數量的四驗制度,在一般情況下對下列材料不予驗收:(1)呆滯積壓、質量低劣的材料;(2)無使用對象的特殊材料;(3)超儲備定額懸殊的一般材料;(4)打短線物資應視生產施工的需要,不能超過3-12個月的用量,超出者不予驗收;(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質量、數量等與收料單不相符的不予驗收。
7.做好進場入庫材料的保管工作,減少損失和浪費,防止流失。根據各類材料的特點,采取有效的保管措施,建立健全保管制度。對砂、石等大宗材料的堆放場地要平整,松土要壓實,有條件的要搞硬化地面,鋼材按鋼號、品種、進場順序分別驗收堆放,做到先進先用,對于各種工料應采取隨班組轉移的辦法,按定額配備,增強職工的責任感,減少丟失和避免混用,對失職丟失工、料具的當事人,均得賠償損失金額的50-100%,情節嚴重的要給予重罰款。門衛要認真履行職責,做好進、出場人員、車輛的有關臺帳,嚴格履行門衛制度。倉儲材料按不同規格科學合理擺放,標志鮮明,便于存取、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,按材料性能分門別類,按類分庫,采取相應措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。
8.現場嚴格限額領料,堅持節約預扣、余料還庫,收發手續齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節約和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現場無剩料。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,應同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續,若發現場地不清、余料不退,現場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應及時回收處理。
9.加強周轉材料管理,提高利用率。周轉材料價值高、用量大、使用期長。對周轉材料管理的要求是在保證施工生產的前提下,減少占用,加速周轉,延長壽命,防止損壞。周轉材料應由隊或項目部統一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養,包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
10.加強原始記錄統計和分析,做好材料核算工作。健全庫房帳卡管理,及時做好材料的入庫,盤存、發放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統計、分析。堅持進行材料的中間核算,工地材料員要按月匯總,報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段,進行材料實用的分析和核算,這樣可隨時發現問題,防止材料超用,掌握材料的盈虧,通過核算總結材料管理的經驗和弊病,通過改善加強材料管理,更好地提高企業的效益。社會主義市場經濟體制的建立,加速了轉換企業經營機制的步伐,隨著我國加入世界貿易組織,社會主義市場經濟中競爭激烈、風云突變、充滿風險肯定是不可避免的。因此,在今后的工作中,我一定要更加努力學習,增強自己的管理水平和業務素質,為建筑業的發展和提高企業的經濟效益,做出應有的貢獻。
2025材料員工作總結個人報告模板(篇五)
材料管理工作面廣,量大,環節多,性質復雜多變,極易發生問題,所以在制度方面需要做到以下幾個方面。
1.優選管理人員,健全管理制度。企業領導要自始至終重視關心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預測分析,事中檢查落實,事后評估總結,及時發現和解決可能出現的問題,減少和避免損失。
2.要選配具有一定文化水平、較高政治覺悟、較好業務素質,較強事業心的人員參加材料管理工作。建立和完善材料人員的崗位責任制,明確責、權、利,充分調動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內當好家。
3.建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標管理制度、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應、回收和利廢,并進行有效的控制、監督和考核,以保證順利實現承包任務和材料使用過程的效益。
4.加強材料計劃管理。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,是指導與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應的依據,是降低成本、加速資金周轉、節約資金的一個重要因素。材料計劃可根據其內容和作用分為:材料需要計劃即供應計劃、采購計劃和節約計劃。
只有在制度方面做到完好完善,然后在執行方面加強管理,材料管理工作才能有條不紊的開展進行。有對自己工作崗位的智能制度總結,結合本人的現場操作,也暴漏出自身的工作問題。
比如說在工作交流中不夠穩重成熟,問題之一就在于自己的業務水平不高,對待材料知識的掌握上相當的匱乏。所以,在這一年多的時間里,也有注意留心到對這方面知識的補充。問題之二就在于自己做事之前的計劃安排不夠,做事之前沒有先設想一下步驟,導致很多事情辦理的效率不夠。另外在接到工作時反應不夠迅速,主要就體現在做事還是有些被動。很多事情沒有能夠預先想到,只能被動的等待安排。這類的問題當然還有很多,對于這些問題,我也將不斷的向他人學習,努力發現和完善工作中的問題。
我相信只有付出汗水和努力才會有收獲,所謂寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來,只有在不斷的成長和磨礪的道路中才能認識到自己的不足,自己才會一步一個腳印的前進。
2025材料員工作總結個人報告模板(篇六)
時間一晃而過,彈指之間,20xx年已經接近尾聲,作為一個材料員,我要求自我認真履行本崗位所規定的職責,認真執行材料管理的各項規章制度,把廠里的一切材料、工具等財產當成自我家的財產一樣使用和保管好。
過去的一年在領導和同事的悉心關懷指導下,經過自身的不懈努力,在工作中取得了必須的成績,但也存在諸多的不足?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:
一、每月25日做各類材料報表,反映材料使用情景。
二、對進場材料嚴格驗收,確保質量合格,規格和數量準確,單據與物品相符。辦理驗收手續,入庫手續。
三、配合各班組準確及時購置臨時需要的材料、工具。
四、在原有制度基礎上增加材料或工具的借用手續。
五、統計各種材料的使用情景及數據,并反饋給主管領導,確保日常生產的順利進行。
六、做好20xx年底的庫存盤點。
經過這一年的積累,明年我對自我有著更高的的要求,在完成正常生產任務和臨時任務外,還要清楚的認識到,我是業務室的一員,業務室在廠區內負責著調度、計劃、驗收、協調等工作,是全站承上啟下的部門,要做好這些工作。首先要提高個人的分析及確定本事;其次,就是與各班組的溝通要做到及時有效。
并且,本企業是重點的安全防火單位,在日常工作中就要做到支持協助廠內專、兼職安全員,并做到正確的引導和監督,遇突發臨時任務按站內各項規章執行,杜絕違章指揮、違章操作。
2025最新廚師長的工作總結范文范例六篇
進入公司已經有些時日,根據公司領導的指示,我們將要進行一個廚師工作總結,總結是對我們既往的工作進行一個回顧分析的好方法,通過總結可以提高自我認識,更好的指導我們今后的實際工作,您是否正在考慮怎么樣才能寫好廚師工作總結呢?請您閱讀述職報告之家小編輯為您編輯整理的《2025最新廚師長的工作總結范文》,僅供參考,歡迎大家閱讀。
2025最新廚師長的工作總結范文(篇一)
一、廚房管理方面
1、xx年廚房人員調整。一次是中關村店與圓明園店副廚對調,另一次是8月份籌備西二旗店,人員綜合調整以老帶新,圓明園店上什主管調西二旗,并新加入一名上什主管,其他部門主管都是20xx年帶入北京的主管。
2、廚房年初針對各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程,使原來準備工作不齊全的全補上來,廚房得到了明顯的改善。
3、xx年建意店里用直銷法每人吃魚送魚,使店里水煮魚在原來的基礎上流水最高達到30萬元一月,取得了歷史性的突破,同時水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間。
4、廚房今年利用一分鐘定位法管理,對廚房冰箱和所有貨物定位處理,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果。
5、順義店新開業籌備交流和綜合管理大培訓。廚房積極參與并學習貫徹落實,特別是對廚房后勤難管理上下功夫,員工宿舍進行了規范,取得了好成績,沒有人不夸廚房的宿舍衛生干凈。
6、學習了各項流程學,通過廚房自己摸底考試三次,店里組織二次,集團一次,把理論變成實際操作。
7、今年物價漲幅太大,如廚房干辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤,花椒也漲到25元/斤,經過廚房重點調整對水煮魚毛利沒有影響。
二、廚房存在的問題
1、由于今年設備老化,冷庫、抽風老化,維護和管理上耗費不少,表明我們廚房 還需增強工作意識。
2、對怎樣做員工思想工作還需要總結學習。
3、在強化廚房的學習氛圍方面做得不夠。
4、在強化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善。
2025最新廚師長的工作總結范文(篇二)
x年即將過去,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,廚房員工付出了艱辛的努力,大家齊心協力,積極奮斗,在完成計劃的同時還創造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們去總結和彌補。現將一年來的工作總結如下:
1、加強廚房內部培訓。根據前一年的工作總結,廚房員工工作能力差和工作意識不強現象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合能力。
2、加強前后臺溝通和協調,提升對客服務。定期拓開廚房、前臺協調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發現并解決工作中的存在的不足,前后臺相互協助,共同努力,提升了餐廳的品牌。
3、合理安排人員,勞動力綜合運用。在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據廚房現有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率。
4、進一步規范和明確廚房獎勵考核制度。為提升廚房員工工作效率,增強團隊戰斗力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養員工積極進取的工作態度,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規定。
5、一如既往做好廚房“五常法”和衛生工作,廚房的衛生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恒進行落實。在飯店復評自查中,受飯店領導好評,還被評為西餐部“五常法”示范廚房。
6、體現餐廳品牌,突出個性化服務。在平日服務中,前后臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養餐,有為喜好美食的??烷L期制作個性菜肴等等。
7、堅持做好各廚房的協調配合工作。嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,提升部門的服務與品質。
8、圓滿完成月餅銷售任務。一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,但經過兩個多月的努力,圓滿完成任務。
9、各節日美食活動豐富多彩。從中西混合套餐到經典自助吧臺,從母親節溫馨套餐到圣誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。
10、創造具有南苑特色的優秀西餐菜肴。廚房內部創新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,為飯店爭奪榮譽。
這些都離不開全體人員的共同努力,也離不開領導的支持和配合。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應該是我們的不足,在競爭如此激烈的今天,我們如何在明天創造更多的業績,這需要我們群力群策。我們會在新的一年中,共同面對困難,共同挑戰未來,創造更美好的明天。
2025最新廚師長的工作總結范文(篇三)
回顧過去之前的的廚師工作,我有很多的感慨,我的工作總結如下:
一、工作上,我擔任局機關食堂主管兼食堂烹調工作
首先保證干部職工飲水、用餐從不失職失誤并在技術上不斷提高自己的烹飪技術。在實踐中我不斷探索,根據湖南和粵北地區的飲食愛好,不斷提高自己的刀功和烹調技術,配制有多套特色的菜譜,讓全局干部職工和來往客人都能吃上香甜可口的飯菜。讓干部職工吃的滿意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個環節。
一是把好食堂原料進貨關,我不怕遠路,進市場,貨比多家,選購各種營養豐富的食品原料,保證物美價廉,讓干部職工吃得好,花錢少。
二是當好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質,不浪費,節省食堂開支,近五年來,為局機關節省招待費20多萬元。
三是保證按時開餐,保證開水正常供應,平時我起早貪黑,甚至星期天不休息,作好下星期的后勤準備工作。
自20XX年以來,每年由教育局主持召開的教育行政工作會議,每月教育行政例會,每年的教職工中學生籃球運動會和上、下級來往的有關工作人員的開餐和接待工作,都由我個人操辦。我也從不怕苦怕累,也不失職失誤。由于食堂工作有特色,深受市、縣領導及其他部門的好評,保證了局機關工作的正常運轉。
二、政治思想上
我不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。向來堅持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行從不講價錢,雖然自己是工人,我從不認為自己低人一等,總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作。保證教育局各項工作正常動轉。
我在搞好本職工作的同時,我又積極參加縣教育局各項中心工作,歷年的高考、成招、中考、自考等考務工作,每年的“五一”、“十一”春節長假,包括今年“非典”期間值夜班我都主動參加,不辭勞苦,任勞任怨,深受同志們好評。
三、注重學習,養成讀書看報的良好習慣
關心時事政治,關注國家大事,做到頭腦清醒,不落后于形勢。
四、遵守勞動紀律,不缺勤,不曠工
今年來,我都是出滿勤,甚至超滿勤,做了些份外勤雜工作??傊鼛啄陙?,我忠于職守愛崗敬業,遵紀守法,廉潔奉公,取得了很好的成績。為教育事業作出了自己的貢獻。
2025最新廚師長的工作總結范文(篇四)
時光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去的一年,感慨萬千——這是我第八次寫職位年終工作總結。今年整個xx市場物價迅猛上漲,人員成本同時也不斷上升,在集團的大力管理培訓和大家的共同努力下,同期工作比往年有所改善?,F將主要工作總結如下:
一、廚房管理方面
1、XX年廚房人員調整。一次是中關村店與圓明園店副廚對調,另一次是8月份籌備西二旗店,人員綜合調整以老帶新,圓明園店上什主管調西二旗,并新加入一名上什主管,其他部門主管都是20xx年帶入北京的主管。
2、廚房年初針對各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程,使原來準備工作不齊全的全補上來,廚房得到了明顯的改善。
3、XX年建意店里用直銷法每人吃魚送魚,使店里水煮魚在原來的基礎上流水達到30萬元一月,取得了歷史性的突破,同時水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間。
4、廚房今年利用一分鐘定位法管理,對廚房冰箱和所有貨物定位處理,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果。
5、順義店新開業籌備交流和綜合管理大培訓。廚房積極參與并學習貫徹落實,特別是對廚房后勤難管理上下功夫,員工宿舍進行了規范,取得了好成績,沒有人不夸廚房的宿舍衛生干凈。
6、學習了各項流程學,通過廚房自己摸底考試三次,店里組織二次,集團一次,把理論變成實際操作。
7、今年物價漲幅太大,如廚房干辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤,花椒也漲到25元/斤,經過廚房重點調整對水煮魚毛利沒有影響。
二、廚房存在的問題
1、由于今年設備老化,冷庫、抽風老化,維護和管理上耗費不少,表明我們廚房還需增強工作意識。
2、對怎樣做員工思想工作還需要總結學習。
3、在強化廚房的學習氛圍方面做得不夠。
4、在強化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善。
三、下一年的設想與工作安排
1、通過學習再造、培訓與管理好團隊。
2、對廚房進行有效監控與指導,嚴格按標準提高執行力。
3、通過專業化培訓與管理,對廚師技術力量進行合理儲備,合理推出新穎菜品。
4、對廚房環境、衛生、設備進行安全維護,同時對成本及費用加以控制。
5、將每月工作計劃與每日工作日志加以落實。
6、溝通——管己、管人、管隊伍。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。
2025最新廚師長的工作總結范文(篇五)
尊敬的各位領導、同事:
大家下午!
很榮幸在這里代表餐飲部和園主題餐廳廚房班組與大家分享20xx年的收獲與喜悅。(下面,我從四個方面向大家匯報)
第一,強化食品安全意識、成本控制意識和市場競爭意識,于試營業第一年扭虧為盈。
第二,加大培訓、規范菜品主輔料配方,不斷創新研發新菜,為逐步打造和園餐廳品牌奠定基礎。
一年來的經營過程中,我們面臨最大的困難是員工隊伍不穩定,流動性較大。特別是5至11月份是餐廳最忙也是廚師流動最大的時候,這給廚房工作帶來了很大壓力和挑戰。為穩定菜品質量,為賓客提供優質服務,我們采取了以下幾種方式:
1.人員打通使用。我們將和園廚房、咖啡廳廚房、甚至員餐廚房的廚師打通使用,以及充分利用園區給予的加班政策,努力克服人員短缺等種種困難,順利完成了一次又一次的接待任務。
2.加大培訓力度。今年廚房共培訓56次,使新入職員工能較快勝任崗位。在這方面,作為廚師長,我責無旁貸,身體力行,本著傳幫帶的原則,一方面利用飯口在實際工作中言傳身帶;另一方面利用餐余時間進行培訓,將自己的手藝傳授給大家,還將新學習來的中國意境菜做法向廚師進行培訓,從而培養和穩定了部分有潛力的廚師。
3.規范菜品主輔料配方,使得不會因為部分廚師離職而影響餐廳菜品的質量和品味。
第三,堅持廚房與餐廳密切配合的'團隊互助精神,創和諧餐廳,共贏佳績。
一個好的餐飲品牌需要餐廳和廚房的密切配合。一年來,我們餐廳廚房密切配合,融為一體。廚房研發的新菜品,我們首先在餐廳服務員當中進行講解和培訓,讓他們了解菜品的特點、口味及營養知識,以便于餐廳經理、領班及服務員向客人推介;如遇客人有反饋意見時,我們及時調整,以達到客人滿意,招攬回頭客。特別是在大型餐飲接待服務中,我們餐廳、廚房密切配合,通力合作,相互補臺,在人員短缺、設施設備條件有限的情況下,多次順利完成接待任務。還有看似簡單但又并非簡單的洗碗工作,一道好菜沒有干凈衛生的器皿是上不了桌的,所以就像木桶效應一樣我們缺一不可,在此我們向餐廳所有人員及其他兄弟部門表示感謝,有了你們的工作付出和支持,才有了校內外賓客對和園餐廳品牌的認可和贊揚。
第四,不畏困難,迎難而上,部門上下齊心協力,順利完成各項大型團隊服務和學校重要接待工作。
親愛的同事們,和園餐廳品牌就像一個剛出生的嬰兒,還需要我們精心的呵護與撫育,在此之中,打造一支技術過硬、踏實創新的學習型廚師隊伍是重中之重。同時,我們也倍感榮幸和自豪,我們自豪能以和園餐廳為小平臺,為中關新園的發展貢獻力量,我們自豪能以中關新園為大平臺,為會議中心、為北京大學服務。在辭舊迎新之際,我代表和園餐廳廚房感謝部門其他兄弟班組的支持與幫助,代表餐飲部感謝園區領導和各部室對中關新園餐飲工作和餐飲品牌發展的指導、支持與幫助。希望我們共同努力,在即將到來的20xx年共創佳績。
謝謝大家!
2025最新廚師長的工作總結范文(篇六)
忙忙碌碌的一學期即將過去,我作為一名廚房的工作人員,為了提高自己的工作質量,在此將本期工作作以下總結:
一、認認真真做事,老老實實做人
廚房工作看起來是一項簡單的工作,特別是像我這樣在廚房打雜的人員,好像就是洗洗切切的事情,但我不這樣想,因為廚房的的一切事情,不管是主廚還是打雜都關系到全園幼兒的安全和健康,雖然事小但關系重大,因此每天上班我都十分的投入。不管剛開學時天氣多么寒冷,學期結束時天氣多么炎熱,我總是自覺克服困難,嚴格按照幼兒園廚房工作條例,認認真真地做好自己份內的工作,從不輕視這些洗洗切切的事情。也許,在一些人的眼里,我的工作微不足道,但我想,既然幼兒園領導相信我,把這份工作的機會給了我,我就要對得起幼兒園,對得起家長們和孩子們,做一個誠實守信的人,做一個老老實實的人,認認真真干好自己的工作,讓家長們滿意,讓領導放心!
二、勤勤懇懇不計得失
大家都知道,廚房的工作不像當老師,需要很高的文化,需要口才和專業技術,廚房工作主要是細致和認真,我認為還要舍得花力氣,要有樂于奉獻的精神。我想,我的文化程度雖然不高,但我的力氣還是有的,因此在工作中,我從不挑三揀四,不但服從組長的安排,還主動為組長排憂解難,平時與同事們在一起也總是將重活留給自己干,把方便盡量留給他人。本期我因為生病耽誤了一個星期,我生怕給大家添了麻煩,當病情剛有好轉我就回到了工作崗位,不顧自己的身體還在恢復中,全身心地投入了工作。我常常覺得:人的力氣不像別的東西用了就沒有了,只要勤勞力氣就會用之不盡,因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方,只要我能做到我就不會拒絕,我想,幼兒園的事情就是我的事情,不管誰做都是為了集體。
三、找竅門使巧勁
在幼兒園工作已有幾個年頭了,雖然我的工作都是力氣活,但并不是沒有規律可循。我常常在琢磨,怎樣使重復的環節少一些,怎樣把事情做得又多又快又好,既節省時間提高效率,又保證工作質量。我想,只要肯動腦精,找竅門使巧勁,一定會把工作做得又好又開心?,F在,我的事情越做越順手,我也越來越喜歡這份工作了。
一學期結束了,我能順利地完成任務,多謝領導的關懷同事們的幫助,我會在以后的日子里更加踏實努力的工作,以回報大家對我的關心!
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