員工個人工作辭職報告

【實用申請書】 員工個人工作辭職報告其二。

回顧這段時間的工作，這一階段的工作已經到達終點了，下一階段的工作即將到來。按照公司崗位要求，我們要準備個人述職報告了，述職報告可以促進自我認識、自我學習，我們在寫述職報告的時候要注意規律性，理論性。那么，個人述職報告有哪些可以參考的格式，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“【實用申請書】 員工個人工作辭職報告其二”，歡迎大家閱讀并分享。

尊敬的領導：

您好！

在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！

為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xxxx公司的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xxxx公司的一員而感到榮幸。我確信在xxxx公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧，希望領導批準?。ɑ顒臃段陌?F236.com）

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

精選閱讀

【推薦申請書】酒店工作個人辭職報告一篇

時光流逝，我們又將迎來新的工作。貫徹公司的要求，我們可以提前準備好自己的個人述職報告了，述職報告可以對以往的工作實踐進行回顧，分析，述職報告要注意圍繞個人的工作來書寫。那么，個人述職報告有哪些可以參考的格式，小編特地為您收集整理“【推薦申請書】酒店工作個人辭職報告一篇”，希望對您有所幫助。

尊敬的領導：

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告；其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。

承蒙你們的關心和照顧，使我在xxxx酒店xxxx分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

作為一名xxxx員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xxxx年xxxx月xxxx日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。

最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！

也衷心祝愿xxxx酒店xxxx分號顧客盈門，生意興隆。

特此報告，望批復為盼！

此致

敬禮！

辭職人：xxxxxx

20xx年xx月xx日

【實用總結】 出納個人工作述職匯報其二

歲月在不經意中流逝，一階段的工作即將結束 ，新一階段的工作正在到來。按照領導的安排，我們應該做個人述職報告了，述職報告可以讓領導更全面的了解崗位任職情況，我們在寫述職報告的時候要注意層次。那么，值得被我們借鑒的個人述職報告格式有哪些，為滿足您的需求，小編特地編輯了“【實用總結】 出納個人工作述職匯報其二”，供大家參考。

進入公司財務部，迄今為止任職一年時間，主要負責出納工作。現就任職以來的具體情況述職如下：

在公司各級領導和同事的正確帶領下，本人深入到出納工作的重要性。

一、必須具有高度的責任心。出納工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。

二、出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經過這幾個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。

4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。

以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

[優質總結] 個人工作員工述職匯報其二

時間如白駒過隙，匆匆流逝，忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。緊跟領導的步伐，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，通過寫述職報告，可以提高自己的工作技巧，那么，優秀的個人述職報告參考有哪些，下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[優質總結] 個人工作員工述職匯報其二》，希望對您有所幫助，歡迎轉發閱讀。

20xx年很快就過去了，這一年里，我在科長的帶領下，在全科室同志的關心和幫助下，能夠比較圓滿的完成了本年度自己負責的工作，在思想覺悟和工作能力等方面都有了一定的提高。

下面，我就自己一年來在學習、工作、廉潔自律等方面情況，向領導和同志們報告如下，如有不妥，懇請領導和同志們批評指正。

1、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面

能夠認真學習具有中國特色社會主義的理論，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。并按照單位要求撰寫了心得體會并和全科室同志進行了交流，能在學習過程中及時發現自己存在的問題并及時改正，還先后通過學習先進人物、先進事跡，使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

2、業務知識和工作能力方面

在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一定的工作能力，能夠從容的處理工作中遇到的各種問題。在組織管理、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作態度和勤奮敬業方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，堅持“用自己的眼睛去觀察問題，用自己的腦子去分析問題，用科學的辦法去解決問題”。工作積極主動，盡量把工作準備在先，盡早擬清工作思路、明確工作方向、抓住工作重點，按照“標準要高，要求要嚴，落實要快，完成要好”的要求，扎實有效地做好自己所負責的各項工作，積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守單位的各項規章制度。

4、工作的數量、質量、效益和貢獻

能夠及時完成制定的工作任務，達到了預期的效果，特別是在本科室承擔的各種會議，在文件打印，材料的準備等工作中，都能保質、保量的完成，跟去年相比自己的工作量增加了一倍，經常加班加點，自己都認真完成好每一項工作，從中學到了許多的知識，也鍛煉了自己，經過一年的不懈努力，使工作水平有了長足的進步，為本科室出色完成黨委交給的工作任務做出了應有的貢獻。

總結20xx年的工作，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。比如，有創造性的工作思路還不是很多，個別工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，加強學習，努力提高自身的政策理論水平和業務工作能力，勤奮工作，爭取更大進步。

物業客服個人辭職報告精選

人們的實際追求會因其他條件變化而變化，辭職對于大家來說好像司空見慣了，為了盡快通過離職申請，一般都會被要求寫一份辭職申請書。辭職申請書是我們和用人單位解除勞動關系的實用文體，辭職申請書怎樣才能寫得合理呢？由此，有請你讀一下以下的“物業客服個人辭職報告”，有需要的朋友就來看看吧！

物業客服個人辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。

來到本xx客服中心僅僅十多天，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里緊張的工作和不和諧的人際關系，讓我認識了許多也讓我知道了什么叫‘社會’。但也正是因為如此，在加上公司可能本來就不缺人，來到這里我無法作一個正常的有工作的人，再說人的最基本的需求就是生理了需求了，而我在這里連最基本的需求都沒有保障，作為一個正常人，我實在沒辦法堅持下去，也無法更好的進行工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證在職人員工作的順利的進行?；蛟S我寫這份辭職報告是多余，因為我本來就不是這兒的工作人員，但是我是一個有分寸直言不諱的人，該做的我會做到， 那我就多此一舉的再家一句：望領導批準。

我仍然真心的感謝公司領導，感謝身邊同事讓我學會了如何在社會這個大家庭里生活的最基本的東西，很很榮幸自己來過這里，我確信在這里十幾天的工作和學習的經歷與經驗將成為我一生寶貴的財富。

祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業客服個人辭職報告 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是公司里的一名物業客服主管，我叫xx。因為我的辦事不力，能力不及，所以跟領導提出了這份辭職報告的申請。很遺憾我不能勝任這份工作，也辜負了領導對我期望。但是同時也讓我認清了自己不適合做主管的這一事實，讓我知道了自己還有很多需要進步的地方。

我之前只是公司里的一名普通物業員工，在這里工作了四年之久。這四年里領導一直很器重我，所以在今年把我提升上了主管的位置。我本應該不辜負領導的期望，好好的在主管這個位置上，帶領我們客服部的員工一起進步，一起把客服部建設的更好。但是事實是，在我擔任主管的這一期間，我不僅沒有把領導交給我的任務完成的很好，我還把我們客服部的管理做的越來越糟了。

一是因為自己的獨立思考能力還不夠。我在客服的崗位，只是一名普通的員工，所以我在平時的工作里，只需要把自己的工作做好就行了。而作為主管，不僅要做好自己的本職工作，還要處理很多意外的情況。而每次一遇到意外的情況，我就習慣性的去依賴于別人，想讓別人來幫我出主意。所以對于這一點，是我作為主管最不好的一個地方。

二是因為我的管理經驗不夠。我雖然有四年做客服的經驗，但是我卻沒有一份管理工作的經驗，甚至連組織活動的經驗都很少。所以讓我一下子就擔任主管的位置我根本適應不過來。而且我也不知道要從哪些方面開始去管理，要從哪個地方開始去著手準備。所以一上來，我就把原本還是好好的客服部，弄的亂七八糟的。

三是因為我做事拖拉，性格優柔寡斷的原因。作為一個管理者，作為一個領導人，必須要擁有一個果斷的決策力。而我去買一條毛巾都是要猶豫選擇很久的人，所以對于這個需要做很多決策的工作來說我真的很難勝任。

我對不起領導，我做不好管理這個崗位，雖然我真的很想和我們公司一起進步，一起努力，但是以我現在的能力還遠遠匹配不上主管的位置。所以我只能辭掉我這個崗位的工作，回去好好提升自己，讓自己變得更加優秀了，有能力來做好這個位置了，我才會回來繼續為公司效力。希望我做出的這個決定能得到領導的理解和支持。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業客服個人辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

今天是我做為物業前臺的第XXX天，也是我加入XX物業的第X個月，日子不算長，但是我也完全的熟練物業前臺客服這個工作的性質和工作內容，但是對于我自己來說，也已經慢慢發現這份工作并不是很適合我，所以我希望在此鄭重的向您提出辭職。

之所以覺得不合適，并不是因為這個行業不夠好，也不是因為這個職業不夠好，而完全是因為我自己不夠優秀，從我加入XX物業公司開始，我就每天積極的面對自己的工作，從剛開始的跟著XX后面學習公司的各種知識，到后來呢我第一次接待小區的住戶，我現在還記得我第一次接待住戶時候的緊張和不安，但是現在我已經完全能夠獨立的解決住戶的各種問題。XX物業是一個非常有愛的大集體，我們每天早上的早會都讓我感到新的一天充滿了希望，也給我這一天的工作鼓足了勁頭，所以我很喜歡我們每天早上無論如何都不會缺席的早會，會上不僅會有其他客服人員分享自己前一天的問題，也會有公司領導對我們新一天工作的鼓勵，已經我們自己對自己的鼓勵，XX物業是個能夠振奮人心的地方，也是個積極上進的大集體，我們時時刻刻謹記，我們是一個大集體，小區所有的住戶都是我們最尊貴的客戶，是我們的上帝，就是秉承著這樣一種信念，我們的服務在小區里面也是出了名的好，所以在這樣一個環境下工作，我自己都感覺自己現在說話都溫柔了許多。不僅是這個集體，我個人也是一樣，時刻記著以住戶為己任，每天認真工作，對于住戶的要求和問題及時幫助他們解決，對于自己解決不了的問題，也會及時的匯報給上級，每天在上班的時候，盡心盡力的為公司做事，為住戶辦事。

但是客服這個工作并不是我做主體，而是住戶是最大的上帝，所以對于客服這個工作就是希望幫助他們解決的各種問題，但是有些問題也不是我所能解決的，我也需要請求專業人員的幫助，所以有時候就會弄得客戶很不耐煩，甚至于對我們破口大罵。所以對于客服來說，抗壓能力也要足夠的強，但是對于我自己來說，我的抗壓能力，和厚臉皮程度真的沒有達到能夠勝任物業前臺客服這個崗位，所以很抱歉，也很遺憾不能繼續在這里工作，但是未來希望XX物業能夠繁榮興盛，不斷壯大。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

20xx年X月X日

物業客服個人辭職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

一直以來，我在物業的工作都是完成得比較好的，自然我也是獲得了較多領導的贊揚。不過這一切都還是沒有辦法讓我在這份工作上安定下來，這個時候的我既然都產生了要辭職的念頭，所以我將會近期就辭職離開物業，現想要領導能夠批準。

對于我個人的工作我都是有相當努力的盡心去完成，從來都沒有任何的拖拉之處，我總是盡力讓自己在各位業主之間進行協調。雖說我都能夠將大部分的問題處理好，但是我真的是相當不喜歡這樣的工作。在物業的日子該清閑的時候也是很閑，在忙時也是忙得焦頭爛額的，我覺得這樣的工作實在有些凌亂，可能真是不太適合我。

在工作期間我也是從領導那里有學到了很多的東西，也是知道領導在這份工作上堅持下來真是相當的不容易，之前的我也是希望自己能夠用自己不懈的努力在這份工作上有一定的成就，當然也要做出點成績，并且未來能夠像您一樣做一位好領導。但是現在經過我自己的反思之后，我才明白現在的工作完全不是我想要的。雖然這份工作給我帶了很多我相當珍惜的東西，但是也讓我有較多的困惑，我開始覺得自己的生活就像是“社區大媽”一般，完全失去了年輕人的朝氣，我還是希望自己能夠重新去尋找一份讓我可以重新恢復動力，充滿激情的工作。

現在離開物業好像是有點突然了，不過這也是我想了很久的事情了，我也會盡力讓領導不為難，若是有需要我的地方，我能幫的都會提供幫助。我相信領導是能夠尋找到一位比我更加優秀的員工來完成這份工作，同時，我也會重新開始自己的新生活。

作為客服的這些日子里，我是獲得了領導較多的照顧，我也看出來領導十分的看重我，我真是相當的感激。但是現在我讓領導有些失望了，我也很是遺憾，但是我想告訴領導的是，不管我以后在哪里工作，我都會保持著這樣的工作狀態和勁頭兒，我相信領導對我的那些教導都是可以讓我在日后的工作上有更多成就，所以我是相當的感激領導的。

工作期間，每一位同事、領導與我的相處所經歷的一切都是我這一生都會珍藏的，當然我也相信我自己是可以將自己的未來變得更加的精彩紛呈。在我離開之后，我還是會保持著自己的這顆初心，讓自己在工作的路途上披荊斬棘，最后踏上更好的路程，走向更美好的未來！

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業客服個人辭職報告 篇5

尊敬的經理：

您好!

首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。

一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，

企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今后的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業干部員工的福利待遇。

xx是一個剛組建的新公司，在現有xx物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積累企業財富，在xx市提高xx企業的社會知名度!讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩、擴大。

剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把xx經營起來，能在未來十至十五年內把xx做成xx物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。

來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

物業客服個人辭職報告 篇6

尊敬的xx：

您好!

我是公司的物業客服主管，由于個人發展的原因，與公司的發展產生了差異，所以特向領導提出辭職的申請，還望批準。

在公司做物業客服主管也有了兩年多的時間，我并不是在公司從底層一直做上來的，而是通過招聘，直接進入公司擔任主管的職位的，在公司工作的這兩年，我也是鍛煉了自己的能力，對公司的業務也是很熟悉，了解了，但總感覺學不到太多的東西，同時在工作當中，也是有一些阻力是我無法去克服的，當然這也是和公司的組織有一些關系，不過更多的是我感覺我在這個職位上已經開始找不到工作的動力了，同時對于工作感覺厭倦，和我自己的發展也是有一定的沖突，我也是希望我能繼續往上發展的，個人的能力我覺得還夠，但公司并沒有晉升的空間以及學習的機會給到我，讓我的發展也是有一定的受限，所以為了我個人的一個發展，同時也是對客服工作的負責，我希望離職，去找到更加合適我發展的公司。

在離職前的這段日子里，我也是會把最后的工作都做好，這個請領導放心，我會把工作都整理好，和同事去進行交接，一些特別注意的事情，也是會匯總成一個文檔，讓同事更加清晰和明白該如何的去做，當初我來到公司，也是希望能在這個崗位上做出業績來，可能是各種原因吧，一直以來，我都沒有發揮出我該有的能力去做好這份工作，也是有些辜負了領導當初把我招進來的期盼。當然本職的工作我也是做好了，我們客服部門的一些規章，一些流程，我也是在這兩年的工作時間里去做好，去詳盡了，我想今后無論哪位同事或者再招聘來的主管做好做好這份工作也會比較容易些了。畢竟我當初進入公司的時候，我們客服部可以說是沒有什么制度，也沒什么流程可言的，都是客服自己做自己的，沒有總結，也沒有一些可以借鑒的東西整理出來。

今后的發展，我也是希望公司越來越好，同時我也非常感謝公司這兩年來對我的信任和支持，讓我能把客服部的工作做好，雖然也有很多的不足，但領導也是給予了我很多的鼓勵。未來的路也是需要我自己繼續的去走好的，同時也希望領導能理解我離職的原因，予以批準。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

總結范本: 個人工作述職報告其二

歲月匆駛，相信在這一階段的工作中自己有很多收獲成長。根據領導的安排，我們準備寫個人述職報告了，述職報告對于探索本職工作的規律起著重要的作用，多進行述職報告便于后續工作的進步，那么，個人述職報告的參考格式是什么樣的，下面是小編為大家整理的“總結范本: 個人工作述職報告其二”，希望您能閱讀并分享。

各位領導、同事們你們好：

自20xx年9月18日到公司至今，我在公司工作已經_天，在領導和同事的關心和幫助下，再加上自己較強的適應能力，在這幾天里，我已經完全適應了在公司里工作的節奏、及工作內容。并對我們大秦酒業有了詳細的了解。我很感謝公司能夠給我提供這樣的一個機會。在平時的工作當中，我主要是協助上級領導以確保工作能夠按時完成?，F將這幾天工作情況和今后的發展規劃向領導做一個匯報。

勤動手勤動腳

進公司之前，我便對自己在公司中的定位有明確的認識，雖然在校期間做過各種兼職寒暑假也到公司參加實習，但步入社會這些還遠遠不夠。作為助理，在公司中一邊學習，一邊干自己力所能及能為公司做的事情。我很明白自己現在的能力，想盡可能為公司帶來更多利益實現自己在公司中的價值卻力不從心。正因如此，一直以來，我內心一直都有強烈的危機感，平日里不管是工作還是學習也更加努力。公司處于成長階段，我很幸運加入到這個團隊，能和公司一起成長！

虛心求教，學習工作相關的知識

從葡萄酒基礎知識到公司的業務、制度，通過同事的介紹，公司內部的資料，以及上網查閱對公司和葡萄酒知識有了較全面的了解與掌握。因為在學校中學習的時間比較長，學習這些內容對我來說還算上游刃有余。

勤思考，理論聯系實際

之前自己看過很多與公司管理、企業創業、消費心理有關的書籍，但終歸只是紙上談兵，現在終于有實踐的機會，工作中遇到問題想想怎么辦，領導處理問題時，想想為什么領導會這么做，這么做的原因是什么，以后我遇到這種問題我應該怎么辦。將之前看書遇到的問題與現實工作聯系起來，收獲豐富而又深刻。

不足之處

這段時間我做出了一定的努力，在領導和同事的相互關心支持下也取得了一定的進步但距離領導和同事們的要求還有不少的差距：

1、在工作中多用心和同事交流學習，取長補短。

2、具體工作當中學習不夠，知識面不廣，尤其以后拓展市場更要知識面廣闊，提升自己才能有更多機會發展更多客戶。

今后的工作計劃

鑒于自己現在的能里水平、性格特點及未來的職業規劃，選擇銷售經理助理一職。我將繼續努力提高自己的工作水平，為公司的發展貢獻自己的綿薄之力。首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益；其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對銷售與營銷相關知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規劃、做到心里有數；再次，加強工作力度，要積極主動的為公司創造價值，力爭取得更大的工作成績。我會利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術，為公司的發展盡我綿薄之力。感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，提高完善自己，并且取得一定的成績，為公司快速發展做出自己的貢獻！我會面帶微笑迎接將要面臨的各種挑戰，珍惜把握機會，揚長避短，認真努力的做好工作，取得新的進步！

博士個人調檔申請書（匯編二篇）

在人們物質精神需求不斷增長的今天，有各項事務需要申請書，不同的使用場景有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家整理的檔案調取申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

博士個人調檔申請書 篇1

_______人民檢察院：

___________（申請查詢單位名稱的全稱）為了_________________（投標項目等項目名稱的'全稱）需要，現委托本單位員工____（經辦人的姓名全稱）向你院申請查詢本單位、法定代表人____（法定代表人姓名全稱）、項目經理（項目經理姓名全稱，無此項查詢需求的不填）有無行賄犯罪記錄。

特此申請。

申請人：________

______年______月______日

博士個人調檔申請書 篇2

學生處：

我是____，是____屆_______系____專業博士/碩士/本科/?？飘厴I生，生源地為___省____市____縣/區(郵編：___)。因未辦理就業審批手續/自主創業/申請出國，現申請將檔案、戶口在學校保存一年/檔案、戶口遷回生源地，不再需學校辦理其它手續。畢業離校后，一年內憑接收地畢業生就業主管部門的審批函和原報到證或由接收地畢業生就業主管部門蓋章的報到證到學校辦理有關改派手續。期滿一年后，如我仍未獲接收地畢業生就業主管部門審批/未能出國也未就業，或我未到校辦理有關手續，請將檔案、戶口遷往我生源地人事局。并將戶口遷移證寄往收。

　我保證以上所寫的`一切均真實和正確，否則，一切后果概由我負責。

申請人：

____年__月__日

個人供水申請書

個人供水申請書 篇1

尊敬的水務有限公司：

我公司位于經濟開發區路7號，從事棉紗、高端針織服裝加工生產，年用水需求量約為3000—5000立方米，為保障生產、生活需要，特申請辦理用水事宜。

望批準。

申請人：

20xx年xx月xx日

個人供水申請書 篇2

巫山縣鼎誠水務有限責任公司：

申請人：譚昌林，性別：男，身份證：因神女大道架空層改造利用的原因，現在神女大道a段（財產保險公司外側），左臨國賓館，右臨郊辦住宅樓，因消防用水需要，特此申請安裝水表及用水戶頭。

望批準為盼！

申請人：

20xx年xx月xx日

個人供水申請書 篇3

區域公司領導：

我公司建店已近7年，公司原有的自來水系統使用已愈6年。隨著公司規模的不斷擴大，公司生活、工作用水受到嚴重制約。水資源短缺，供水不足已成為阻礙我公司健康、和諧、持續發展的.重要因素之一。著眼公司長遠發展，供水系統的改造已列入我公司百日改善規劃?，F將我公司供水系統存在的問題、原因、解決方案及費用預算呈報如下，請領導審核批示。

一、目前我公司供水系統存在的主要問題是：

1、公司工作、生活用水因水壓過低受到嚴重制約。

2、原有地下水管嚴重銹蝕，多處泄漏。

3、因水壓不足造成公司所有衛生間不能正常使用，二樓衛生間常年處于封閉狀態。

二、原因分析：

我公司位于互助東路和平西高速公路交匯處，因建店時間較早，未引進正常的供水管道，只從隔壁高速公路管理局接入直徑6Φ的水管提供生活用水。

三、解決方案：

1、與高速公路管理局協商，在高速公路管理局主水管處另接一條主管道引進公司。

2、對公司地下供水網絡系統進行改造。

汽車銷售有限公司

20xx年x月x日

個人供水申請書 篇4

中山市xx鎮供水公司：

茲有中山市xx鎮xx小區，表號：12657，原為中山市xx房地產公司報裝的用水總表。自從20xx年7月份開始業主收樓入住后，全為小區居民住宅用水。

現申請將該表號的客戶名稱變更為中山市物業管理服務有限公司分公司，并將用水收費標準調整為居民住宅用水標準，其中商鋪按明細分表號每月抄表讀數以商業用水標準收費。

申請人：

20xx年xx月xx日

個人供水申請書 篇5

中山市xx鎮供水公司：

茲有中山市xx鎮xx小區，表號：12657，原為中山市xx房地產公司報裝的用水總表。自從20xx年7月份開始業主收樓入住后，全為小區居民住宅用水?，F申請將該表號的客戶名稱變更為中山市物業管理服務有限公司分公司，并將用水收費標準調整為居民住宅用水標準，其中商鋪按明細分表號每月抄表讀數以商業用水標準收費。

此致!

敬禮

服務有限公司分公司

x年九月十一日

個人供水申請書 篇6

港區第三水廠：

為了解決我村長期以來全體村民的生產和生活用水困難問題，也是區鎮兩級黨委、政府把我村的自來水網絡建設列為為民辦實事的重點項目之一。為了把實事辦實辦好，我村特向貴公司申請辦理有關用水手續，望貴公司盡快審批為盼。

申請單位：后龍鎮后圩村

xx年xx月xx日

個人供水申請書 篇7

儀征鎮供水公司：

揚州梅麗晶汽車銷售服務有限公司在位于福前路西側地塊建設上海大眾4s店，現已開始施工，申請開通用水設施。

特此申請，望貴公司批準為盼！

申請人：

20xx年xx月xx日

實用總結: 大學生團委個人工作述職匯報其二

歲月悠悠，新一階段的工作正在向我們招手。聽從領導的指示，我們需要好好寫一份個人述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用，只有通過寫述職報告經驗教訓，才能避免重蹈覆轍。那么，個人述職報告的格式模板有哪些，為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“實用總結: 大學生團委個人工作述職匯報其二”，供您閱讀，希望對您有所幫助。

20____年3月，本人經考核被任命為學校團委副書記，負責主持____校區的共青團工作。在就任現職的第一次____校區管委會成員會議上，本人以前表態：____校區現階段的各方面條件有許多不足之處，但在任職內，本人必須以飽滿的熱情和高度的職責感勤懇地工作，忠于職守，開拓進取，勤政務實，廉潔自律，搞好校區的共青團工作，搞活校區的校園文化活動。兩年多來，在學校黨委和團市委的正確領導下，作為____校區中層領導班子成員，本人從以下幾各方面實踐自己的諾言：

一、以德為首，提高素養。

正確理論是正確行為的先導。共青團作為一個由先進青年所組成的政治性群眾組織，作為青年學習共產主義和中國特色的社會主義的學校務必有正確理論的指導，才能持續正確的發展方向，更好地服務社會，服務大局，服務青年。為此，作為學校團委的組織者，本人努力學習黨的各項路線、方針、政策，關注社會時事政治，不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、決定力、決策力和引導力。以高度的職責感和使命感，從關注國家、學校、學生發展的角度出發，在團委會議及其他各種會議上直言不諱，坦誠交流，敢于表達自己的真實感受，愿意奉獻赤誠之心，努力在工作中做到為政以德、秉公辦事、真誠奉獻，對青年師生產生了必須的影響和激勵。

作為學校的黨政部門之一，本人在加強本部門工作用心性上做了超多的工作，取得了必須的成效。同時也深刻地體會到學校領導的支持和學校各個部門的配合和協作是成績取得的重要前提，任職以來，本人的工作得到了如組織人事處、校辦、教務處、學工辦及各系的大力支持。為此，本人也竭盡全力，以大局和學校利益為重，帶領本部門用心配合學校各部門開展好各項工作。從不因不屬于本部門職責或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項工作的順利開展。展示了團委干部精誠合作，甘于奉獻的良好品質。

二、認真學習，增強潛力。

上任之初，本人對學校共青團工作還缺乏足夠的了解，為了盡快進入主角，適應新崗位的工作要求，提高工作潛力和效率，搞好當前的共青團工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷學習有關文件和團務工作制度，提高自己的理論水平，了解和掌握有關政策、原則，使自己實實在在地取得工作的主動權、發言權，促進了決策的科學化、民主化。在學習過程中本人力爭做到“三個堅持”：

一是堅持經常性的政治理論學習。兩年來，個性是在20____年秋季學期期間任課量少，時間較充裕，閱讀了超多書刊，并經常聯系實際思考問題，真正到達了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。堅持每一天收看新聞，閱覽報刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策。

二是堅持搞好業務學習。共青團工作點多線長面廣，加強業務學習十分必要。為此，本人自費購買了有關方面的書籍，利用空閑時間讀上數頁幾篇。本人還注意從別人身上吸取知識。向領導學習，向同事學習、在實踐中學習，扎扎實實地練好“內功”，從而使自己真正地增強業務水平和工作潛力，宗旨觀念得到進一步強化，黨性修養得到進一步增強，綜合素質得到進一步提高。

三是堅持定期學習制度。利用每周三、周五下午4：00-6：00的時間，本人主持召開學習工作化、工作學習化的團委、學生會干部例會，把工作部署和理論學習結合起來，不僅僅使自己受益，各總支部的干部和學生干部也得到了教育和提高。

三、勤奮工作，不辱使命。

作為一名共產黨員，本人把身先士卒當做自己的權利和義務。在____校區團組織中，雖說職務，資格也較老，但從不以此為由，做甩手掌柜，而是發揚老黃牛精神，率身垂范、事必躬親、親歷親為。他勤政務實的工作作風感染了一大批團干和學生干部，成為各團總支部、學生會和社團干部開展工作的榜樣，促進了校區共青團工作扎實有效地開展，取得了良好的成效。

(一)團建和學生干部隊伍建設方面。一是做好每年入學新生和畢業團員的檔案組織關系、歸檔、轉接工作。二是建立和完善基層團組織。每年10月份進行了全體團員檔案整理和年度注冊，建立了團員名冊;三是強化爭優創先意識教育，引導優秀團員向黨組織靠攏，兩年多來共向黨組織推薦了200多名優秀團員入黨，成為學生干部隊伍的核心力量。四是切實加強學生干部隊伍建設，指導學生會開展工作。

(二)學生社團建設方面。根據現有在校生的特點和需求進行社團組建和改建。目前我校區擁有的10個學生社團(文學社、書法社、英語協會、吉他協會、演講協會、記者團、志愿者協會、藝術團、裁判協會、羽毛球興趣小組)在培養學生興趣愛好、發展潛力以及開展校園文化活動方面到十分用心的作用。

(三)團員青年服務意識和學生社會實踐潛力方面。

一是完成____、____、____級迎接新生任務，利用社會資源開展校內宣傳、新生接送、布置會場、迎新生入學晚會等。

二是組織青年志愿者和廣大學生開展社會公益活動，豐富學雷鋒活動的內涵。____校區處在地級____市所在地，市各級黨政部門因開展的各種大中型活動需要，經常邀請學校派人協助完成相關的工作。校團委每次接到任務，都是用心做好校內各部門協調工作，及時組織青年師生在不影響正常教學的狀況下參加校外活動，并把參與校外活動當作培養提高學生社會實踐潛力的重要課堂。兩年多來，學生參加各種社會實踐活動和公益活動達5500多人次，無償獻血3萬多毫升，校團委被評為全區自愿者助殘先進群眾，團員梁元鳳被評為全區自愿者助殘先進個人，先進事跡先后在左江日報和____人民廣播電臺上進行了報道。

三是鼓勵學生發揮專業特長服務社會，組織學生干部開展暑期“三下鄉”活動。兩年半以來來，我校區藝術團參加校外各種文藝演出數十場，參加的學生達500多人次，參加電子、電腦技術咨詢和維護活動100多人次，義務維修家電50多臺(件)。許多藝術系和數計系信息技術專業的學生正是透過此類活動發揮了專業技能，并得到社會的認可。經過校團委的聯系，還有許多同學在社會上開展了廣告制作、飲食服務、禮儀服務、家教等社會實踐活動。

(四)文體活動平臺構建和校園文化氛圍方面。從20____年下半年開始，____校區停止招收中專生，在校生人數銳減，給團委開展的校園文化活動帶來了許多實際的困難，應對課余時間學生四處閑逛，每到周末之夜燈光暗淡、氣氛清冷的局面，上任之初本人就利用有限的學校資源大膽地創設了幾項校園文化活動品牌，逐漸構成“周末文化套餐”系列，吸引了超多的學生參與，活躍了校園第二課堂氣氛，促進了青年學生的健康成長。

一是創設“新星杯”周末音樂擂臺賽。音樂擂臺賽每隔一周利用周六晚上在校大會堂進行，廣大唱歌愛好者有了一展歌喉的機會，更是得到了藝術系師生的鐘愛。

二是創設周末影視欣賞、露天舞會活動。兩年來共計播放影片上百片、舉辦青春舞會40多場。

三是創設校園系列體育競技活動。除了籃球、排球、足球、乒乓球等常規的運動項目外，還充分利用本校作為____民族體育訓練基地的優勢，開設了“兩人三條腿跑”、“板鞋賽跑”、“高腳馬賽跑”等簡便易學的趣味競技項目，極大地活躍了課外活動氛圍。四是創設“幸運之星”周末益智活動。為了進一步活躍周末活動，本人到中國移動____分公司拉贊助，購置了價值2800多元的整套自動計時計分的電腦搶答器和競賽演示系統軟件。

經過調試、籌備，從20____年下半年起在現有的大會議室內開展“幸運之星”周末益智活動。目前“幸運之星”周末益智活動已經開展了9期，效果良好。此外，校團委還在校內組織進行了6臺文藝晚會、5次書畫展、1屆校園文化藝術節和1屆大學生讀書活動月，豐富了學生的課余文化活動，開闊了學生知識視野，促進了學風建設，優化了校園環境，為學生帶給了提高自我，完善自我的平臺，從而全面推進素質教育。為全校區的學生帶給了增長知識、增強潛力、塑造自我的舞臺。許多優秀學生嶄露頭角，在校內外參加的各種競賽活動中取得了優異的成績，如藝術團的____同學獲得“中越青年歌曲演唱大賽”金獎，學生會宣傳部的____同學活動第四屆南疆青年文化藝術節“南疆青年文化使者”大賽口才獎等。

(五)宣傳工作方面。抓好廣播室建設，充分發揮文化長廊、墻報、板報、櫥窗的作用，組織宣傳部、信息部、記者團、文學社學生向____師專報、校園網站、____日報帶給了一大批反映校園動態的優秀稿件。兩年來共播出廣播稿5000多篇，出版墻報、板報400多版，拍攝圖片1萬多張。

四、廉潔自律，清正廉明。

作為一名黨員干部，本人一向以廉潔自律，勤政務實作為行為準則。任現職以來，本人主持____校區團委辦公室的全面工作，掌管校區的團費和各項活動經費，但不貪不沾，明賬細算，管好用好有限的資金。從不利用工作之便謀取私利，不參與摸牌賭博、不理解任何單位個人的禮物饋贈和宴請，不利用私事大操大辦，借機斂財、謀私利。

五、甘于奉獻，服從安排。

從20____年3月起至20____年7月被抽調到____市先進行教育活動辦公室工作期間，主要負責先教辦的來文來電處理、擬發公文、文檔管理和處理群眾來信來訪等工作。抽調工作期間，勤勤懇懇的工作實踐使本人在政治理論素養、組織協調潛力、文字和口頭表達潛力、以及團結協作和創新精神等方面都有了較大的提高。從20____年10月份起，根據新校區建設工作要求和校領導的安排，調整到學校項目辦工作，具體負責辦公室文檔處理和各項事務的催辦督辦工作。

六、反思不足，吸取教訓。

回顧任職以來的工作，捫心自問，本人沒有辜負學校黨委和學校師生的期望，做了一些工作，取得了一些成績。但細細思量，也存在一些不足。具體表現為：

1、在工作計劃的制定上，缺乏中長遠規劃，這需要今后認真思考，科學制定。

2、在團建理論的學習上，還存在不足，尤其是在世界迅速變化的這天，感受到適應上的困難，影響了團的服務職能的更好發揮。

這在今后需要進一步加強。

3、在校園文化建設方面，還存在必須的形式化傾向，活動效果沒有被充分發揮。

4、在大學生心理健康工作抓得不夠。

5、由于事必躬親，在給下屬壓擔子、放手讓下屬干方面略顯保守，必須程度上影響了團干和學生干部的更快成長。

6、工作中偶爾存在急燥情緒，不但與事無補，而且影響工作自信心。

這還需要今后繼續學習，不斷提高自身的組織領導潛力和修養。