宣傳工作一年心得體會

2025宣傳工作一年心得體會（系列六篇）。

當我們備受啟迪時，不妨將其寫成6篇心得體會，讓自己銘記于心，這么做能夠提升我們的書面表達能力。應該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的宣傳部個人工作心得體會（通用6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

宣傳工作一年心得體會 篇1

懷著空杯的心態和期待的心情，我有幸參加了縣委宣傳部組織的20XX年度宣傳思想文化工作業務培訓班。此次培訓緊密結合我縣宣傳思想文化工作實際，目的旨在進一步提升站在宣傳思想工作統一戰線的工作者的宣傳思想文化工作的能力和水平，提高信息員的寫作能力，讓我們在學習中不斷的提高自身素質，增強凝聚力和戰斗力，搭建一個溝通的平臺。

我非常珍惜這僅僅兩天的學習培訓機會，上課時，聽的認真，記的仔細，我深深懂得，每一次機會都來之不易，每次培訓都凝聚著組織者和授課老師的殷切期望和心血。這次培訓班學習，為我打開了一扇窗，讓我在一次次的感悟中豁然開朗。此次培訓學習內容廣泛，課題新穎，交流互動，我們深受啟發，帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上，此次培訓使我工作思路清了、目標明了、責任重了、壓力大了，但動力更足了。

一、思想上有了新認識

作為一名參加工作不久，剛剛加入宣傳思想工作隊伍的新人，由于涉入時間短，經驗不足，在工作上剛剛接手單位的信息編寫工作，早就對宣傳思想文化工作培訓學習有著迫切的需求，所以很珍惜這次機會。培訓的第一堂課就由云南日報理論部主任編輯王曉衛老師給我們上了精彩的一課，使我學到了許多新聞宣傳及新聞寫作的知識，受益匪淺，收獲頗多。記得剛接手單位信息編寫工作的時候，我很茫然，單純的以為只要把所發生的的事情敘述出來，表述清楚就夠了，因此，我編寫的信息沒有深度和廣度。通過培訓以后，

我深刻的體會到，一條新聞不在于文字多優美，而在于發現它、報道它；在于發現它背后別人所不能看到的價值；在于抓住它的特點、新點。在這之后的信息編寫，我不斷改進寫作方法和觀念，信息的編寫從量變轉到質變，也慢慢得到了領導的認可?？梢哉f，這次培訓對我的啟迪和指導是長久而深遠的。

二、互動交流，視野有新拓展

這次培訓使我認識了許多志同道合的同事，大家在學習過程中積極交流。在學員交流發言上，他們站在不同的角度，充分闡述自己的看法，有的委婉謙虛，有的一針見血，有的獨樹一幟，有的質疑問難，引起大家無限的思考，留給我深刻的記憶和回味。每一位學員的發言都使我感到比原來看得遠了，雖不能全面地掌握這次培訓的內容，但總體來說，使我的理論水平有了新的加強，將更好地指導我以后工作。對我以后的工作是一種極大的幫助，對我更是一種激勵與鼓舞，可以說這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣。

三、自我反思，工作上有了新目標

這次培訓不僅提高了自己的寫作技巧，更激發了寫好我單位信息的信心和決心。向書本請教，聽老師專業的講座，學習同伴的長處，這些都為自己的宣傳工作水平的提高作好準備。“師傅領進門，修行在個人”，雖然掌握了有關寫作的部分知識，但要寫出好作品，關鍵還需要靠自己以后在實際工作中的努力。

在培訓的最后一堂課，由縣委宣傳部常務副部長李葉寶老師主講《傳統國學與社會主義核心價值觀——黨員領導干部應該讀一點國學》，其中提到了王國維的“人生三境界”，不禁讓我聯想到自己。大學畢業以后，為了找工作，在迷茫、立志、放棄、立志中不斷徘徊。

終于，在激烈的競爭中我考上了夢寐以求的公務員。初上崗位，幾乎什么也不懂，沒有經驗，這也做不好，那也不會做，有時候有群眾打電話咨詢業務，一問三不知，平時做的工作幾乎就像是打雜的，可有可無。這些使我感到很失落，很迷茫，我反問自己：“為什么要考公務員！”不知道自己該如何是好?，F在，經過一年多的磨練，我找到了自己人生的目標，知道自己該做什么，深刻的明白，我以前所做的工作并不是打雜，那是一種經歷，是一種磨練，沒有任何一件事是可以一蹴而就的。相信，在以后的'不斷成長和種種磨練中，我也會逐漸的成熟起來，達到別人看不到的東西也能明察秋毫，別人不理解的事物也會豁然領悟貫通的境界。

我認為，培訓不是結束，而是一個嶄新的開端，在今后的工作中我將以更堅定的信心、更寬闊的視野、更務實的態度，做好我的本職工作，做好宣傳思想文化工作，不斷提高自己各項工作的能力。

培訓時間雖然短暫，但對我的幫助卻是長遠的，這次培訓不僅是一次業務學習培訓，更是一次深層交流、思想提升，富有針對性的實踐活動；不僅是對自己知識的擴充、宣傳理念的提高，更是對自己觀念的一次更新。

宣傳工作一年心得體會 篇2

作為企業宣傳工作者，我們對于宣傳工作的討論的確不是很多，或許正是由宣傳工作在企業中的地位和作用所決定的?！靶麄鞴ぷ骶拖褚怀鰬颍瑠y畫得好一些就能紅透整個舞臺”，其實從這個角度來說，對宣傳這項屬于意識形態領域的工作在生存味很濃、很現實的企業中如何去做，怎樣做能起到務實的效果，從而成為企業不可或缺的重要部分還是需要我們多探討、多研究的。就其自己的認識和感悟的過程而言也許是經歷丘壑萬千，不斷推翻、修正自己，在一次次放棄的邊緣峰回路轉，下面談一談對于構建“大宣傳”工作的四點個人認識。

（1）“大宣傳”內容的定位

宣傳就是給別人灌輸東西，主要做思想的傳播工作，是事業的源動力，是企業樹立形象的關鍵，始終在為企業形象做好代言，宣傳工作進行的好不好，將直接影響著企業發展的中心和重心，將對企業的成長起著積極的促進作用，所以宣傳工作要細致化，而工作也要融合宣傳的因子。

做宣傳其實是希望通過舞文弄墨把自己的文學才華有所展現，但是寫作歸寫作，很多適合于企業發展的“精品”卻很難見諸于宣傳者的筆頭上。其實有的時候主要是我們忘了，我們不是自由撰稿人，不是專欄作家，我們是企業的吹鼓手、吶喊者。作為一個企業，有著自己的文化，而宣傳工作者是文化的傳播者和宣貫者。作為個人，就某些具體事件而言我們有自己的觀點和包容性、寬容度。然而作為企業的輿論導向而言則應是旗幟鮮明的，我們所發布的言論不是個人行為，而是企業行為。所以，正確理解我們宣傳工作的內容，明確自己的職責和目標是我們快樂工作并出成效的前提。

（2）“大宣傳”內涵的定位

宣傳是要給別人灌輸的東西，要起到主導作用。要宣傳“大道理”。為了將主要價值觀要傳播出去，就必須站在更高的層次上去觀察、領悟事物。為此，作為宣傳工作者必須首先了解企業，熟知企業的戰略方針，深諳企業的管理和發展思路，推出相應的宣傳策略。此時，我們不能僅僅將自己定位于“傳話筒”。

我們還應有所側重于策劃和實施，做好企業內部的宣傳服務工作，提供內部合理的參考。由于宣傳工作是花錢而又不能立竿見影的效果，所以對宣傳的.投入和產出要有正確的估計和判斷，根據企業的實際情況開展宣傳，保證最大范圍的員工了解宣傳的內容，主動或被動接受宣傳信息。

（3）“大宣傳”工作者的定位

企業宣傳應該為公司的內部發展做好正確的服務工作。因為他們擔負著輿論導向的重要職責。所以，主動密切與企業經營管理者取得良好的溝通，深刻認識企業發展戰略及思路，都是做好宣傳工作必備的前提條件。在此基礎上，以我為主，用專業、創新的手段提升企業的宣傳水平，則是我們的責任使然。宣傳大多是從寫作開始的，在此過程中需要積累很多的東西，但僅僅止于此，則無法提升我們個人及企業的系統宣傳能力。所以，需要我們有悟性，主動學習，從方式手段上尋求創新。視野得到拓寬，工作的規范性和績效得到體現，而宣傳思路和手段的創新也將印證企業“專業進取”價值觀的巨大作用。

（4）“大宣傳”工作方式方法的定位

宣傳工作要與我們生活緊密相關，生活中要時刻提醒自己的宣傳意識，宣傳工作要有力度，要雷厲風行，不能拖泥帶水，領導要重視，職工要拼搏。做宣傳，牽頭意識一定要強，宣傳工作中就如何將宣傳滲入人心、更加務實見效還有很多的手段可以實施。適當地開展典型案例學習活動，無論是正面的、反面的案例都具有強大的激勵作用，汲取更多先進企業文化的精華，也同樣能給我們心靈的震撼。

“榜樣的力量是無窮的”這句話仍然不過時，正反兩方面的精神激勵在我們這種高素質人才云集的企業里具有特別強大的作用，它是廉價而最具實效的激勵方式，通過我們的努力，再加上領導的重視，一個和諧溫馨的宣傳環境就非常容易構建成功。

宣傳工作一年心得體會 篇3

分管宣傳近五個月工作的時間里，我深深的感受到肩上的擔子又重了許多。要做好宣傳工作可以說任重而道遠，這就需要我站在全鎮的高度上，深入學習貫徹市區指示精神，圍繞鎮黨委政府明確的指導思想和發展目標宣傳青龍湖，為地區發展把握正確的輿論導向，提供強有力的輿論保證和精神支撐，為我區提出的建設“富裕、靚麗、文明、和諧”的現代化新區做出積極的貢獻。

分管宣傳工作，如何不辱使命，如何盡快了解崗位職責，進入角色，成為一名合格的宣傳工作者，說實話，我是如臨深淵、如履薄冰，方方面面都不敢懈怠。因為做宣傳工作自己可以說是新手，初來乍到，一切都得從頭開始，不管在以前的職位上干得多么得心應手，多么出彩，現在都得歸零，都得從新的起點再出發；另外，宣傳工作是一項十分嚴肅認真的工作，如何做好宣傳工作關系到能否堅持正確的輿論導向的大問題，也關系到政府整體形象的塑造和農村各方面經驗的總結，絲毫不能掉以輕心。現在回想起來，接手宣傳工作這一路走來也確實是有過不小壓力的，對上，要完成區宣傳部制定的工作目標和任務；對外，要面臨宣傳工作經驗豐富的兄弟鄉鎮的競爭；對內，要采取適當的方式、方法將青龍湖的任務目標、重點工程、好經驗、好做法及時、有效地宣傳出去。所有這些都曾讓我感到一定的壓力和彷徨。但是，隨著工作的不斷深入和心態的不斷調整，隨著宣傳工作的思路和目標的漸漸清晰化和明朗化，壓力更多的是轉化成了動力，而彷徨則變成了一種堅定和堅持，與此同時，我自己也逐漸喜歡上了現在的工作崗位。心態調整好了之后，接下來，如何在這個新的崗位上扮演好新的角色，擦出新的火花，干出新的成績，我個人有幾點粗淺的認識：

首先，要明確宣傳工作的作用和目的。在傳統的觀念里，我們可能會覺得“酒香不怕巷子深”，只要有東西、有成績，自然而然甚至理所當然大家就會知道。但是，在當今這個信息極大發展的時代，如果信息不能以合理、有效、快捷的方式傳遞出去，那么即使“酒再香”，外界的大部分人也無法知曉，所以“酒香”還得通過“吆喝”即宣傳的方式讓它“飄”到巷子以外更遠的地方去，讓更多的人聞到“酒香”。因而我們宣傳工作的作用其實就是“吆喝”，就是為大局的發展做好鼓號手，為建設添彩傳花。

第二，搞好宣傳工作要講求策略，要把握好宣傳的內容、角度和定位，講究分寸，拿準火候，實事求是，要謹用夸大之詞、慎用虛浮之語，避免把宣傳搞成“吹捧”和“貼金”。宣傳固然有些“王婆賣瓜，自賣自夸”的味道，但是這個“夸”也得從客觀實際出發，得有實實在在的東西可“夸”，而且還得有個度的問題，得恰到好處，任何事情都是過猶不及。

第三，宣傳工作除了對內宣傳還要對外宣傳，這就需要宣傳工作者有一個良好的統籌兼顧能力和有效的溝通能力，這樣才能把我鎮的政治、經濟、文化、社會等方面的亮點宣傳出去，達到內聚人心，外樹形象的宣傳效果。宣傳工作說到底，其實就是把全鎮有價值、有意義、有光彩、有亮點的事情通過各種行之有效的方式“說”出去。當然，這里所謂的“說”可以是“大張旗鼓”式的，也可以是“潤物細無聲”式的，最重要的是要能真正起到黨委、政府“喉舌”的作用。

第四，要做好宣傳工作，就必須要圍繞中心工作，牢固樹立大局意識、服務意識，找準其在整個政府工作中的定位和坐標，為樹立良好的政府形象，充分發揮其職能作用。用聯系的、辯證的觀點看待宣傳工作的職能屬性，思想宣傳工作不僅能提供精神動力、思想保證和輿論支持，而且還能在許多領域直接服務于并承擔著物質文明建設，從而把宣傳工作與黨委、政府的中心工作更好地結合起來。而且宣傳工作是一種永無止境的'服務性質的工作，任何時候都得以一個服務者的姿態，以一種服務的意識、大局的意識，做好吃苦耐勞的準備。當有新聞點的時候，要及時、準確地抓住新聞點，沒新聞點的時候，要積極主動地去挖新聞點，宣傳工作很多時候就是主動出擊，就是自己給自己找活兒干，就是每天都接觸新事物、開啟新篇章。

第五，宣傳要善于總結。宣傳工作，應體現工作中的亮點，挖掘更深一層的有重大教育意義的閃光之處，用精辟而又不脫離實際的語言加以理性的總結并進行設計重組，做到不僅實事求是，而且又能夠從繁雜的工作中發現具有本質性和發展方向的東西。

最后，必須加強理論知識的學習，增強自身素質，提高工作水平。知識經濟的時代，隨著知識更新速度的加快，如果不能有效地通過不斷地學習提升自己、充實自己，就只是吃老本，那么很快就會坐吃山空，就會落伍，就會被淘汰出局，所以可以說不學則退。因此，要不斷地像向書本學習、向周圍的同志學習，學習先進的、積極的、向上的東西，拓寬自己的思維空間、創新自己的思維方式，提高認識，提升品位。

宣傳工作一年心得體會 篇4

隨著市場競爭的日趨激烈，“品牌效應”的作用日益突顯，企業要通過較高的知名度、良好的社會信譽來贏得社會和客戶的支持。大力實施品牌戰略是企業對外宣傳推廣、提高企業知名度和美譽度的重要措施。此外企業日常的對外宣傳報道對于形象的樹立也非常重要。一個企業經營發展的成績、管理改革的經驗、科技創新的成果、先進人物的典型事跡經常通過各種媒體

為公眾所了解，對于企業擴大影響力是非常重要的。同時這些經常性的各種報道能夠使企業在上級機關、客戶、普通大眾的心理上產業一種信任感，為企業未來發展贏得良好的輿論環境，會給企業的發展帶來許多無形資產。因此，企業逐漸意識到對外宣傳工作的重要性，并針對重大活動的對外宣傳報道作了大量的宣傳工作，也取得了顯著的成績。企業對外宣傳是指以樹立企業對外形象，提高企業知名度和美譽度為目的的一種推廣活動。知名度就是競爭力，對于任何一個市場經濟主體而言，要生存、要發展，沒有對外宣傳的支撐是不可想象的，做好企業的對外宣傳工作至關重要。

我個人認為企業對外宣傳，有多種方式可供選擇，如廣告、公益活動、新聞報道等。通過新聞報道的方式，實現企業對外宣傳的目的，已受到越來越多的企業的重視。

一、滿足媒體需求

作為社會經濟的一分子，企業的活動及其與社會的各種聯系，也是大眾媒體日常新聞報道的重要資源。大眾媒體報道的企業新聞，既是社會民眾獲取相關層面生活信息的一個重要的渠道，也是我國社會轉型期，各級政府及有關部門借以指導或引導經濟工作的一個途徑。

具體到一家企業，要引起媒體經常性的新聞關注，就要在企業內部營造對外新聞報道的環境。這種環境，涵蓋面很廣，既要求企業領導要有敏感的新聞宣傳意識，又要求企業具體的外宣人員要有過硬的筆頭功夫；既要求企業要保持與媒體的溝通渠道的暢通，又要求企業對媒體要保持有足夠的新聞吸引力。

企業內部形成了良好的對外報道的環境，或是企業組織人員對社會大眾媒體投稿，或是記者感興趣進企業寫稿，“進”“出”兩便，形式倒是不必拘泥。只有一條要特別留意，那就是讓企業成為大眾媒體不可或缺的新聞報道的合作伙伴，并讓大眾媒體報道企業新聞時常有所收獲，且絕不是金錢意義上的。

二、放眼社會寫企業

要增加大眾媒體上企業新聞報道的社會影響力，具體到某一則企業的新聞報道，不能僅僅著眼于狹隘的企業宣傳之目的，還應該有所超越。通過這種超越，使一己的企業新聞具有社會的共同興趣，與“地地道道”的企業宣傳保持一個合適的距離，這是新聞報道產生社會影響力所必須的。

有關企業的新聞報道，要想在大眾媒體上有所表現，形成這么一個合適的距離，最好的辦法就是把企業的新聞作為社會新聞來寫。要放眼社會去衡量企業新近發生的一些變動或出現的情況，以社會價值判斷為標準，從中篩選出具有社會價值的經驗、作法，或具有社會影響的傾向、問題等進行報道。

大眾媒體登載某則企業新聞，不是單單為某一個企業服務的，它還要體現企業外部的公眾利益和看法，是為了服務廣大社會受眾而刊發。故而，作為企業而言，要在恰當地選題、選材、選角度、選語言表達上費功夫。濃縮一點說，處理企業推向社會的新聞，要多從民眾的角度、多從生活的角度、多用大眾口語的形式上多動腦筋。

企業的有關新聞，經過突出社會新聞價值的適當處理，企業直接的宣傳目的雖然比較隱蔽，就像“垂簾聽政”一樣，從前臺走向幕后，但因此更能受到社會大眾的關注，實際上最終受益的還是企業。這比直接亮出企業宣傳目的，而不考慮社會大眾接受不接受的直通通的企業新聞報道來，遠要高明一些。實際上講，有時候的迂回，要比直接更容易達到目的。

事實上，在經濟活動越來越紛繁活躍的現在，企業的經濟現象與社會有著廣泛的聯系，往往有著豐富的社會內涵。從這個豐富的內涵著眼，將企業的經濟現象進行社會的把握，才能夠做到報道的入木三分，從而引起更大的社會關注。

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三、找準新聞的賣點

管理中有個佩雷特原則，也叫“重要的少數與瑣碎的.多數原理”。這個原理經過多年的演化，已變成了如今人們所熟知的“80－20原則”，即80%的價值來自20%的因子，其余的20%的價值則來自80%的因子。這個原則，也適用于我們企業的新聞報道。

伴隨著企業正常生產經營活動的展開，每日每時都有大量的信息產生。這些信息既無可能、也沒有必要受到均等的重視，應該視價值的大小不同而區別對待。選擇那些要向社會發布或者要吸引社眾媒體關注的信息，我們要考慮“賣點”。

企業的對外宣傳，好的標準并不是量的“多多益善”，而應該是質的內含。結合“重要的少數與瑣碎的多數原理”，企業應該從效果著眼，對準公眾關注的焦點，著力把握的是有新聞報道價值中的20%的“少數”因子，盡量做到以少少許勝多多許，力求這20％產生盡可能大的社會新聞影響力。這20％也應該是我們要強調的“賣點”所在。

一般說來，新聞報道有三個層面：第一個層面，是事實的直接了當的報道；第二個層面，是表面現象背后的發掘、探究；第三個層面，是對事實和探究到的東西所作的解釋、分析。第一個層面的東西，屬于顯性新聞。就一般經驗來說，大眾媒體往往容易給予足夠的關注。第二、第三個層面的東西，屬于隱性新聞，受專業視野的局限，大眾媒體要展開報道，會受到一些制約。這就為企業介入新聞報道提供了施展的天地。

現在，大眾媒體的競爭，不完全是爭搶新聞報道第一時間的速度，在于對一些事件、一些現象的背后的探究、分析及闡述上，往往更能顯示出高低。從這個角度而言，加強信息的解讀，讓企業的新聞報道體現出見識、視角、觀點、觀念，也是企業新聞應著力把握的20%的“少數”因子。

四、確立業界話語權

現代媒體正處于轉型期，人們已不滿足于新聞的表面報道。在信息十分豐富的現在，如何解讀信息，讀者對大眾媒體提出了新要求。這方面，處于專業領域的企業，解讀相關信息有著大眾媒體不可企及的底蘊。企業要確立行業內的民意領袖地位，對媒體施加新聞報道的影響力，就要善于利用自己的優勢，適時地使用話語權，為大眾媒體探析相關的一些現象或問題。

面對一些相關的社會問題，社會大眾急于了解真相，最知情的莫過于局內人的企業。企業適時地行使自己的話語權，也是企業展開宣傳的好時機。這樣做還有一個好處也是很明顯、很功利的，那就是企業能夠引導社會輿論，一定程度上讓社會輿論處于企業的受控狀態。這個道理很簡單，涉及企業自身的事，你不去發表專業的、權威的意見，不去用自己的意見影響社會媒體，別人當然有權去探究，雖然人家說的不一定是你想聽的，這是人家的權利。而這樣做的結果，往往并不是事實的真相，也不一定有利于企業自身的社會影響。就算相關的社會問題不直接影響企業，哪怕不關自己企業的事，但企業處在行業內的位置，對問題知情，也要勇于發出自己的聲音，表明自己的看法。要知道，這時的社會，更需要有某個人站出來說話，要有人給予合理的解答。通過這種方式樹立企業公眾形象，也往往會收到事半功倍之效。

某種意義上而言，大眾媒體是一個出思想的機構，媒體更熱衷傳播的是具有社會影響的看法、觀點、思路、理念。在一個開放的社會，企業也應該是負責任的企業。這個話語權，不僅要考慮企業自身的利益，更要充分體現對人民群眾知情權的尊重與保障。不僅面對相關的社會問題，就是針對平時的一些事件或現象，企業也要爭取這種話語權，為媒體提供有價值的探析和解讀。

五、關注新生代媒體

適應我國由計劃經濟向市場經濟的變革，一些以市場機制運作的媒體大量興起。由于其準確的市場定位，關注社會的經濟生活，這些媒體已擁有越來越強大的新聞影響力。但我們也要看到，由于人員和實力的原因，這些媒體也存在著新聞來源匱乏的問題。這些媒體需要大量的經濟新聞。作為社會經濟活動的主體，企業無疑是這些媒體關注的重點。這就為企業利用這些媒體展開宣傳提供了可能。

在一個越來越開放的社會，企業的生存空間已是越來越市場化，對社會的依存度也越來越高，早已不局限于某個行政區域內活動。從這一點來講，一般受地域局限的傳統媒體也是不適應現代企業發展要求的。就這方面而言，新銳的市場化媒體的優勢也是顯而易見的。企業能在這類媒體上占據一席新聞報道之地，或者能讓這類媒體給予新聞關注，效果自然不在話下。

宣傳工作一年心得體會 篇5

為期三天的井礦集團新聞宣傳工作培訓班結束了，我感到緊張而又充實，受益匪淺，意猶未盡。

在這次培訓中，王學新老師的精彩授課讓我印象深刻。他不僅傳授了公文寫作技巧，更傳授了為人處事之道，使我領悟到秘書工作不只體現在公文寫作能力，更體現在辦事能力。公文寫作是每一位工作在辦公室崗位人員所應具備的基本技能，可以毫不夸張的講，如果在辦公室工作不會公文寫作，就好比人不能健康行走一般。使我深刻地體會到公文在企業改革發展過程中所占具的不可取代和不可或缺的地位和作用，同時也讓我體會到作為一名辦公室人員的責任感、使命感、緊迫感和光榮感，更堅定了干好文秘工作的決心和信心。

王老師利用兩天時間，深入淺出，生動形象的講授了9種正式公文和10種非正式公文寫作及38個案例，可以說是內容詳實，引經據典，對日常公文寫作具有很強的指導性、示范性、實踐性，讓我收獲了許多非常有用、非常實用的寫作技巧。但我想如何熟練使用這些技巧，如何寫好公文，沒有什么捷徑。只有通過不斷的學習和實踐，不厭其煩的修改和提煉，不達目的不罷休的勁頭才行；只有注意收集和整理日常工作中的各種資料，做到心中有數，有備無患才行；只有對領導意圖做到正確理解和準確把握，與領導步調保持一致才行；只有站位高，眼光遠，胸懷全局才行；只有多下基層，深入一線，掌握第一手資料才行；只有沉下心，伏下身，不畏寂寞，潛心寫作才行。

我深知文學修煉非一日之功，像王老師那樣淵博的學識一定是在長年的工作和生活當中積累而來。他雖然年過花甲，依然筆耕不輟，讓我不由得要學習他治學嚴謹的學者風范，敏而好學的學習態度，求真務實的工作作風，謹小慎微的'處事風格，苦中作樂的樂觀精神，在工作中找尋樂趣，在工作中提升能力，在工作中實現自我。正像?，|部長所說“不要被文字所奴役，要學會駕馭文字”。

培訓班的最后一天，學習了新聞寫作知識和攝影技巧，強調了如何增強新聞敏感性，如何把握新聞價值，如何練就一雙慧眼。我認為新聞寫作和攝影技巧同公文寫作一樣，只有實踐才能熟悉，只有用心才能掌握，不要怕失敗，萬事開頭難。在失敗中學習積累經驗，不斷完善自我，練就一雙慧眼，才能發現身邊的新聞，才能發現有意義的畫面，才能用文字和影像記錄我們身邊的事情。在今后的工作和生活中，我決心要努力實踐寫作和攝影技巧，提升工作能力，增強自身素質，使工作和學習相輔相成，相互促進，養成良好的學習習慣，終身為之受益。

宣傳工作一年心得體會 篇6

說到崗位，你也許就會問企業文化不就是關于公司的企業精神、企業經營理念嗎？我要說，是的，但企業文化它僅僅只是宣傳部工作中的一小部分。

剛開始的時候，我也和大家一樣，認為宣傳部不就是一天就呆在辦公室看看報紙，遇到什么節日的時候搞搞活動嗎，現在我才覺得那應該是工會。這是一個集宣傳部、企業文化部、廣告部、策劃部、制作部、編輯部職能于一身的崗位，來到這個崗位，我深刻地意識到我需要學習的東西太多了。中文系漢語言文學專業出生的我，既不懂新聞寫作（起初也不知道消息與通訊有什么區別）、對計算機也不來電（不懂coreldraw和photoshop軟件的使用）、也不是專業的攝影師（來這個崗位前很少拿相機），剛到這個部門時，有人讓我幫他用photoshop處理一下圖片，第一次我可以說“我是新人我不會”，但若“第二次、第三次還是說“不會”，自己都會認為自己很無能，很多時候恨不得鉆到地縫里去。

在策劃工作方面，比如公司近段時間辦公樓進門大廳的改裝和xx雕塑的遷移，都要由我們這里提出方案和設計效果，在我看來，這應該是與建筑有關，所以我個人認為這是一個對個人專業知識水平要求很高的崗位。

“學到用時方恨少”。在我看來，新聞寫作、計算機及攝影這些都是在短期內通過自身的努力學習可以戰勝與克服的困難，而作為一名文科生怎樣才能夠在一個化工企業立足、生存與發展，這也是我從事這一崗位后一直都在思考的問題，分廠要求職工操檢合一，那我是否應該多多學習以求進步，適應工作環境，在崗位上做一個德才兼備的人呢？

總是聽很多人說自己的部門很忙，都想到工資高、待遇好、工作又輕松的崗位，在我看來，每個部門就如一個個圍城，有的人想到圍城里面去，圍城里面的人卻想出來。當你沒有到那個崗位上，你根本就不能體會到其中的樂與苦，假若真正到了事先想去的崗位，是否我們自己真的可以勝任，而且會做得更好呢？我們換位思考的話，其實每個部門都有累與輕松的時候，我們需要擺正心態，作為一名新人，我總是這樣告訴自己，當你什么都不會的時候。

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