熱搜總結: 督查工作報告篇二

熱搜總結: 督查工作報告篇二。

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了鞏固以往的工作，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《熱搜總結: 督查工作報告篇二》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

為切實加強我縣健康檔案工作。確保國家公共衛生服務項目落到實處。根據衛生局安排。衛生局組織人員通過聽取匯報、查閱文件資料、隨機抽查和現場核實等辦法對全縣17所衛生院和社區衛生服務中心、中醫院的健康檔案工作進行了檢查，從檢查結果來看：全縣健康檔案建檔工作總體情況是好的絕大部分衛生院認真落實了衛生局的工作部署，制定了工作方案，明確了工作目標與責任，積極推進和組織實施，健康檔案建檔工作取得了良好效果。但是各衛生院普遍存在一些問題，主要表現為：

粗心大意，不看后邊單位，亂填寫數值，導致出現了常識性的錯誤：

1、書寫不認真。

如：將人的身高填寫為1.65cm,填寫內容不細致、不認真。體重填寫為150kg等。一些健康檔案項目填寫不齊全，責任醫師未簽名，未作健康評估和指導等。個別建檔人員書寫字跡潦草，亂涂亂改，結果連自己都不認識。

2、結論和意見不專業。

如：血壓100/80診斷為高血壓，對專業知識掌握不夠準確導致出現了大量的錯誤。160/100診斷為正常（正常人血壓小于140/90對冠心病病人的建議是注意休息與勞累”對有的病人建議是經常服藥”有的則是對主要健康問題寫成離婚、喪偶，有的則是吸煙、酗酒等等，專業判斷和定義不準。

3、編造痕跡較明顯。

坐在辦公室編信息。體檢表和基本信息表數據不一致。如：體檢表上身高、體重分別為170cm65kg,部分建檔人員未能真正入鄉到戶開展基本信息收集工作。基本信息表上確填寫的178cm,50kg.將8歲小孩的身高填寫為65cm將好多農村60多歲的婦女身高均填寫為175cm,甚至一家3口人婆婆、兒子、媳婦三人身高均為170cm入戶調查時真實情況與健康檔案所填內容出入較大，如健康檔案上對某65歲以上老人填的視力為1.5但在詢問病人及家屬時卻告知有白內障，幾乎失明。

4、重點對象管理不到位。

有的已經編造全年都已經隨訪，有些對特殊管理人群隨訪不及時。個別單位甚至未開展隨訪。未開展35歲以上首診量血壓，對所有體檢人群未開展血糖篩查，至使高血壓、糖尿病、癲癇、重性精神病等發現率低，健康體檢在很大程度上走了過場，沒有排查出重點管理人群。

整改要求：

1、把質量放在首位。

各個衛生院的數量任務已基本達到要求，從總體情況看。存在核心問題是要提高質量，質量上下功夫。各單位要對健康檔案管理人員和建檔人員進行統一培訓，就有相關指標認識不統一、填表口徑不一致、有關健康知識和醫療知識等及時進行培訓，力求檔案的質量和信息的準確。

2、把重點管理對象做扎實。

重點管理對象是做好健康檔案工作的核心內容。這些管理對象不僅要保證所采集信息與實際情況相符合，而且后續的隨訪工作要保證落實。國家公共衛生服務規范公共衛生服務的標準和規范文件，各衛生院要嚴格按照《國家公共衛生服務規范各單位登錄衛生部或衛生廳網站下載）做好各類重點人群的管理，確保健康檔案和相關公共衛生服務符合國家要求。YS575.cOm

3、要解決好相關健康問題概念模糊的問題。

主要健康問題有國際標準。就是icd10國際疾病標準編碼，各單位在建立健康檔案時，必須嚴格按照icd10國際疾病標準編碼確定個人健康問題，并填寫相關標準編碼，特別要指出的主要健康問題一般是指icd10國際疾病標準編碼中的一至十九項，象吸煙、酗酒、離婚、喪偶等問題，icd10國際疾病標準編碼中的第二十項已經很明確，指影響健康狀態和保健機構接觸的因素，如果一個管理對象確實再無一至十九方面的問題，就如實填寫“吸煙的問題”酗酒的問題”等標準說法，不能對管理對象的主要健康問題視而不見，卻對影響健康的因素卻一一記錄在案。

4、明確整改時限。

扎扎實實進行查漏補缺和整改完善，希望各單位集中利用一到兩個月時間對已經建成的健康檔案來一次全面的回頭看。報經衛生局驗收合格后再進行新一輪建檔工作。以后仍然胡編亂造、老問題沒解決，新問題仍層出不窮的健康檔案要推到重來。

5、要明確責任。

城鄉居民健康檔案是公共衛生服務的重要內容之一。要對本單位建立的檔案進行審核把關，既要掌握工作進度，又要把關檔案質量。公衛科負責人是健康檔案的質量控制責任人，相關建檔體檢工作和填表及電子檔案錄入人員是直接責任人，各單位要明確院長、體檢人員、填表人員、檔案審核人員和電子檔案錄入人員及公衛科長的責任，制定相關的獎懲措施，要同績效考核掛鉤，同評優選先掛鉤，作為兌現年度工作獎罰的依據。

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熱搜總結: 工作報告其二

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本文主要包含了以下內容：Word20xx，但所有和20xx修訂記錄

20xx年8月 首稿

20xx年5月 增加“頁碼中的域代碼”章節。

讓你的Word聰明一點 Word中文樣式模板 目錄

第1章

1.1

1.2 樣式和多級列表的使用 .................................................................... 1 為什么要使用樣式和多級列表？ ...................................................... 1 如何創建和使用樣式及多級列表？ .................................................. 1

1.2.1 先構思好你需要的多級列表格式 .............................................. 1

1.2.2 為每一級準備一個樣式 2

1.2.3 創建多級列表并與對應樣式掛鉤 .6

1.3

1.4 7 使用樣式和多級列表要注意什么？9

1.4.1 常見問題9

1.4.2 雖然這種情況

10

1.5 10

標題.10

第2章

2.1

2.2 .................................................... 12 Hey! Whew? ......................................................................... 12 ....................................................... 12

2.2.1 ................................................................. 12

2.2.2 ..................................................................... 13

2.2.3 題注的更新 ............................................................................ 14

2.3

2.4 交叉引用——鏈接Word中的一切 ................................................. 14 需要注意些什么？ ......................................................................... 15

2.4.1 不要手動修改引用文字 .......................................................... 15

2.4.2 交叉引用失效與定位 .............................................................. 16

第3章 其他有用的東西 ............................................................................. 17

讓你的Word聰明一點 Word中文樣式模板

3.1 用表格讓你的文章更整齊 ............................................................... 17 To be continued

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第1章 樣式和多級列表的使用

1.1 為什么要使用樣式和多級列表？

你可以這么理解樣式和格式：同格式的內容像是一個班上穿著同樣顏色衣服的小朋友，盡管看起來很整齊，可是因為大家穿的衣服都是自己的，要想換一換款式的話只能一個一個人的換（噢，好吧你有格式刷，但這個班上有1000個小

【熱】最新督查工作報告匯總(8篇)

一般而言，只有實踐能克服經驗的錯誤，隨著個人素質的提升。就需要撰寫報告，寫好報告是我們對待認真任務的具體呈現，優秀的報告模板有哪些？對于您的需求述職報告之家小編盡心盡力精心編寫了一篇“最新督查工作報告”，熱烈歡迎您的閱讀希望這篇文章能夠與您的需求相符！

最新督查工作報告 篇1

?1.區綜合執法局黨組認真落實市委、區委關于意識形態工作責任制、理論學習中心組學習、思想文化類報告會、研討會、論壇、講座管理等相關要求，20-年1月2日、5日學習《中共天津市委辦公廳關于認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步查擺整改“四風”問題加強作風建設的通知》、《北辰區關于認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神進一步查擺整改“四風”問題加強作風建設的工作安排》，20-年1月12日傳達學習區委十一屆六次全會暨全區經濟工作會議精神；20-年3月13日，組織學習傳達黨的十九屆三中全會精神和嚴明機構改革紀律文件精神。制定了20-年黨建工作計劃。制作了以十九大、“雙創”工作為主題的展板，利用電子屏、櫥窗進行機關內部安全、節能、制度等方面的宣傳活動。區委組織部對于我局意識形態工作進行了專項檢查。本單位未對系統工作開展檢查。

2.邀請區委黨校老師宣講十九大精神一次。開設“北辰微城管”微信公眾號，由局指揮中心安排專人進行更新和維護，工作人員主動處置政務公眾號中有害、不良和低俗信息。信息由管理員自行采編并經科室領導審批后發布。

3.?根據局黨組工作要求，結合工作實際，及時制定下發《20-年度黨組中心組學習計劃》，嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度，每次學習都提前通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，做好學習準備。截至目前，黨組中心組組織集體學習9次。

4.邀請區委黨校老師授課時，提前溝通了主題，觀看了課件，現場宣講時黨組成員參加，認真做好了相關記錄。

最新督查工作報告 篇2

根據《XX縣X年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》文件要求，X月XX—XX日，縣委宣傳部牽頭組織縣文體廣新局、縣廣播電視臺組成X個督查組，對全縣XX個鄉鎮意識形態工作責任制落實情況開展專項督查，現將情況通報如下：

一、前段工作成績

（一）黨委認識有新提高。絕大多數鄉鎮黨委對意識形態工作有了新的認識和提高，主體責任得到落實，黨委書記作為第一責任人，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，年度任務完成進展有序。如XX鎮、XX鎮、XX鎮黨委高度重視意識形態工作，把責任扛在肩上、落實在行動中。XX鎮黨委專題研究意識形態工作X次，并納入了黨建工作責任制和鎮村兩級工作目標管理。XX鎮黨委將意識形態工作放在重要位置，與經濟工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態責任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責任和壓力傳導到村到人，收到了較好的效果。XX鎮黨委通過創辦“XX力量”講壇、開設“平安XX”微信公眾號，使意識形態工作更加深入人心。XX、XX、XX、XX、XX等鄉鎮臺賬資料齊備、內容翔實、分類規范，且都足額配備了宣傳文化工作經費。

（二）工作推進有新亮點。各鄉鎮大都按照時間節點和任務要求，扎實推進意識形態工作，在理論武裝、文明創建、

輿論引導和文化事業方面有新舉措、新亮點，涌現出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結推廣。

1.理論武裝有新突破。XX鎮截至目前已完成中心組集體學習XX次，其中擴大學習X次。XX鄉、XX鎮、XX鎮、XX鎮創新中心組擴大學習方式，組織鎮、村干部赴外地實地學習考察產業轉型升級、美麗鄉村建設、棚戶區改造等先進經驗。XX鎮、XX鎮、XX鄉、XX鄉、XX鎮邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴大學習。

2.文明創建有新舉措。XX鎮通過全鎮發動，精心評選出X名鎮級道德模范在“七一”進行了集體表彰并對道德模范事跡進行了宣傳推介。XX鄉、XX鎮志愿者服務活動多、內容廣、效果好。XX鄉成立了志愿服務隊XX支、志愿者人數達XXXX名，志愿服務活動常態化，收到了良好的社會反響。XX鎮和平義工服務活動志愿化、經?；?，截至目前，共捐助寒門學子XX余人，金額達X萬余元。XX鎮舉辦了“最美XX人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優秀的XX人，大力弘揚了中華民族傳統美德，有力促進了當地精神文明建設。

3.輿論引導有新起色。XX鎮首屆印子粑粑節在全省產生了較大的影響。XX、XX、XX、XX等鄉鎮自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。XX鎮“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛視、湖南經視、湖南日報等媒體報道后，產生

了很好的社會反響。全縣鄉鎮負面輿情基本可控，沒有釀成大的負面輿情事件。XX鎮連續四個月無網上投訴帖子。XX鎮的網絡輿情回復稿件，均由黨委書記審定簽發。鸕鶿渡鎮紅網、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4.文化事業有新進展。XX鎮廣泛發動全鎮居民積極打造精品節目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱XX”群眾文藝大賽并獲特等獎。XX鎮花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現了群眾文化創作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。XX鎮“歡樂瀟湘歌唱XX”初賽組織全部村(社區)參與，覆蓋率達XXX%。武潭鎮農村廣播“村村響”在今年遭受X次洪災巨大損毀的情況下，仍完成了XX公里光纜線鋪設改造任務和XX個村的聯網補點擴面任務。XX、鸕鶿渡等鄉鎮積極發揮農村廣播網作用，注重開展日常宣傳，汛期指導群眾疏散，災后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經視就XX利用農村廣播網“村村響”工作進行了專題報道。XX、XX、XX等鄉鎮注重農村廣播網的日常維修管理，經常利用鄉鎮、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規的信息播報，深受人們喜愛。XX鎮高起點地將現代公共文化服務體系建設與村民服務中心建設一起規劃，按照XXX—XXXX平方米的標準規劃了文化廣場，避免了重復建設。

二、主要問題和不足

本次督查，也發現部分鄉鎮黨委在落實意識形態工作責任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務

必引起足夠重視。

（一）中心組學習落實不夠。中心組集中學習按照要求全年不少于XX次，其中擴大學習不少于X次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發現，大部分鄉鎮中心組集中擴大學習方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導的計劃，存在理論學習應付不務實、任務有欠賬、方案不完善、學習筆記簡單的現象，沒有真正把學習理論作為堅定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學習內容貼近工作實際不夠，對指導具體工作缺乏針對性，導致學習的主動性和積極性不高。如XX鎮今年的中心組集中學習次數僅有X次，其中擴大學習僅有X次。截至目前，僅有X個鄉鎮邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學習，其余XX個鄉鎮都沒有認真落實中心組學習旁聽制度。

（二）宣傳隊伍建設力度不夠。許多鄉鎮通訊員、網宣員隊伍配備不及時、不到位，導致新聞宣傳、輿情信息調研工作滯后;當地特色工作、亮點新聞推送不及時，負面輿情處置不及時，輿論引導不得力。鄉鎮宣傳隊伍人員變動頻繁，情況、業務不熟。許多同志缺少培訓，工作進入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實不夠到位，上稿積極性有待提高。XX塘、XX等鄉鎮至今輿情信息調研上報數為零;XX、XX、XX、XX、XX等鄉鎮對輿情跟帖轉發較為欠缺;XX鎮輿情回復稿質量有待提高;XX、XX塘、XX等鄉鎮新聞上稿數量排名靠后;XX、

XX、XX等鄉鎮，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

（三）文明創建縱深推進不夠。部分鄉鎮對文明創建活動認識不夠高，工作力度小，實際效果差。如文明創建活動中的道德模范評選活動，各鄉鎮臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規模的宣傳發動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。XX鎮以平安創建代替文明創建。志愿服務活動開展不平衡。XX、XX等鄉鎮沒有完成每月一次的志愿服務活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉鎮街道、政府、學校、醫院等主要場所缺少宣傳標牌;文明村(社區)創建工作抓得不緊，工作不力。

（四）宣傳陣地作用發揮不夠。由于管理缺失，農村廣播、農家書屋、文體設施都存在設施損毀、書籍流失、設備不全的現象，宣傳陣地成為擺設。如XX、XX、XX、XX等鄉鎮農村廣播“村村響”損毀較嚴重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數不符合要求。XX鎮朱家村，XX鎮紫荊花社區、檀樹界村，XX鎮雙江口社區和金光山村等地農村廣播長期不開機，武潭鎮楊家坪村廣播站只在洪災期間啟用過，平時成了“啞巴”。XX鎮有線電視站私設前端，擅自播出飛字廣告，違紀違規，受到嚴厲查處。大部分鄉鎮創建現代文化服務體系建設因資金、征地等問題進展緩慢，工作嚴重滯后，硬件、軟件設施全部沒有，影響全年任務完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務中心一同規劃建設，將造成較大的重復建設和資源浪費，應迅速調整和改進。

（五）宣傳委員履行職責不夠。督查中，發現許多宣傳委員身兼數職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當“甩手掌柜”、“二傳手”，任務沒有分解，壓力沒有傳導，抓實抓細抓小的務實精神不夠，統籌部署、跟蹤督查落實不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉鎮黨委對意識形態工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔心和憂慮。

三、后段工作要求

（一）進一步提高思想認識。今年是意識形態工作責任制落實的第一年，各鄉鎮黨委一定要提高思想認識，加強組織領導，按照屬地管理、守土有責、守土負責、守土盡責的要求，進一步增強責任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態健康向上、思想輿論環境平穩向好、文化事業蓬勃發展的總體態勢，為XX經濟社會建設發展做出應有的貢獻。

（二）進一步抓實理論武裝。理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準的重要抓手。要緊緊圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作，突出“兩學一做”主題，結合當地實際和工作重點，積極探索有效的方式方法，按質按量完成學習任務，切實提高理論學習的針對性和實效性，讓理論學習成果真正成為促

進當地經濟社會又好又快發展的強勁力量。

（三）進一步健全工作機制。要嚴格按照《XX縣XXXX年度黨委(黨組、工委)意識形態工作責任制考核辦法》和《XX縣新聞宣傳(網絡宣傳、理論調研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進一步建立健全意識形態工作責任制，層層完善落實黨委重視、職責明確、目標細化、經費保障、考核獎懲、述職評議的工作機制，不斷加大對鎮村兩級意識形態考核評價。健全文化統籌發展機制，將文化建設同黨的建設統籌進行。健全人才隊伍保障機制，真正做到意識形態工作事事有人做。

（四）進一步發揮陣地作用。農村廣播“村村響”工程是一項惠民工程，在今年抗洪救災中普遍反映發揮了極大的作用，各鄉鎮要將村級廣播的維護使用納入鄉鎮意識形態的考核內容，加大力度，強化管理，確?！伴L久通”、“優質通”。要統籌兼顧、協調推進，加快現代公共文化服務體系建設，按時完成各項建設任務。要加強對當地微信公眾號的指導管理，不斷擴大官方公眾號的傳播力和影響力。

（五）進一步強化隊伍建設。要配齊配強宣傳干部，堅持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調研員和宣傳文化干事為重點，組織開展各種提升崗位素質和業務能力的教育培訓，著力打造一支素質高、本領強、作風硬的宣傳文化干部隊伍。

XXXXXXXX

最新督查工作報告 篇3

《安全督查工作總結報告》

一、工作背景

安全是企業的生命之本，是保證生產運營的前提和基礎。為進一步地強化我司安全生產工作，保障員工安全， 并防范和減少安全事故的發生，公司領導對全面進行了安全督查。

二、工作目標

本次安全督查工作的目標是：通過對公司進行全面的安全督查，找出存在的安全漏洞，發現潛在的隱患，并對其進行整改。同時加強對員工安全意識的教育和培訓，為建立健全安全生產制度打下堅實的基礎。

三、工作內容

本次安全督查重點檢查了公司一些重要的生產環節，例如：電氣工程，常壓容器、鍋爐、易燃易爆化學品倉庫等。督查工作內容主要包括以下幾個方面：

1、設備的安全性能與規范性。

2、職工的安全工作知識掌握及實施情況。

3、安全生產制度、應急處理預案及操作規程。

4、現場安全秩序和管理制度。

四、工作收獲

1、問題發現及解決: 本次督查共發現20多個安全問題，其中包括違規使用勞動保護用品、電氣設備沒有進行定期檢查與保養、消防設施未經檢驗等。針對這些問題，公司立刻啟動整改流程，制定了整改方案，并成立了專項整改小組，對發現的問題逐一進行了處理。

2、安全防范意識提高: 通過督查，進一步提高了公司員工的安全意識和安全防范技能，增強了安全文化建設的力度，有效降低了事故發生的概率。

3、現場安全管理的改進: 通過督查，公司針對存在的問題制定了相應的改進計劃，并加強了現場管理力度，定期組織員工進行安全技能培訓，加強了設備的保養與檢查工作，有效提高了現場安全管理水平。

五、工作建議

1、加強對員工的安全教育與培訓工作。掌握科學的安全操作技能與知識，以提高員工對安全生產的認識和意識。同時，不斷加強安全防范教育和技術培訓，提高員工的應急處理能力。

2、加強安全生產制度建設。制訂健全的安全生產制度、應急處理預案和操作規程，并對員工進行宣傳教育。同時，加強對制度的執行力度。

3、做好設備的巡檢與保養工作。對重要設備進行定期的巡檢、維修和保養，及時消除隱患，確保設備安全運行。

六、工作總結

通過本次安全督查工作，公司進一步增強了安全防范意識和安全文化建設力度，強化了對員工的安全教育、培訓和管理工作。同時，也具有很強的指導意義，為今后公司的安全工作提供了很好的保障和支持。我們相信，在公司領導的正確領導下，全體員工的共同努力下，公司的安全工作一定會得到更大的進步和發展。

最新督查工作報告 篇4

自2021年7月換屆以來，涌山鎮黨委在樂平市委、市政府的堅強領導下，深入學習貫徹***新時代特色社會主義思想以及黨的十九大精神，把握大局、砥礪前行，對標對表、持之以恒，堅定不移的加強黨的執政能力建設、領導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、意識形態建設、作風建設，**了一些難事，辦成了不少實事，促進了全鎮經濟、民生和社會各項事業的全面發展。

一、抓黨建統全局???加強黨委全面領導

按照黨的十九大對新時期黨建工作的要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，始終把黨的政治建設擺在首位，認真履行主責主業。把管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。堅持以上率下、以身作則，敢于擔當、勇于任事，始終保持強大的思想定力、戰略定力、道德定力、抵腐定力，全面履行好崗位職責，認真履行黨委的主體責任，統領全局。

（一）抓牢基礎，黨內政治生活制度化。堅持“三會一課”、“兩學一做”、主題黨日活動。嚴格按照組織生活制度，2018年，涌山鎮各基層黨組織共開展主題黨日140余次，召開黨員大會50次，支部書記上黨課50次，我本人今年講黨課2次.

（二）強抓陣地，增強基層組織凝聚力。挖掘涌山特色，抓好基層黨組織規范化建設。立足涌山歷史文化名村資源，推行“黨建+古文化+古村落+旅游”涌山模式，將涌山村建成具有古韻特色黨建示范點。同時嚴格要求各黨支部按照要求抓好組織生活開展，狠抓基層組織建設。

（三）選優配強，做好村（居）“兩委”換屆工作。2018年根據全市統一部署，完成了全鎮21個村（社區）黨支部的換屆選舉工作，進一步增強了村（社區）黨支部的戰斗力。

二、抓經濟促發展???一二三產融合發展

（一）固強領跑。做好建材、能源、電力光伏等新能源工業主導產業，穩固了以年產360萬噸水泥——錦溪水泥公司為龍頭的建材產業、樂礦沿溝煤礦90萬噸機械化礦井為主的能源企業以及江西樂浩煤矸石綜合發電廠等企業。招商引入投資1.6億元的景德鎮江能光伏電業有限公司，年發電量20萬兆瓦的項目已經全面建成。錦溪納米鈣項目前期正在審批過程中。

（二）調優增效。調整農業產業發展結構大力發展香菇、葡萄、楊梅、大棚西瓜等特色農業。在傳統農業發展方面，主要采取土地流轉，將外出務工人員土地集中到種糧大戶手中；二是重點發展特色種養殖業，支持林頭香菇、車溪和留田葡萄、稍田楊梅擴大種植規模，提升楊潭灰包蛋、涌山臘豬頭品牌知名度，扎實推進現代農業發展。

（三）激活提升。加快旅游產業以及現代服務業發展水平，以涌山村傳統古村落建設基本完成為切入點，以“雙創雙修”為主線，完善基礎設施建設，進一步提升涌山的第三產業服務水平，促進涌山旅游產業發展。

近年來涌山經濟穩定增長，2016年財政總收入達1.89億元，較上年增長11%，2017年財政總收入達2.61億元，較上年增長38%，2018年1月，涌山鎮被省委、省政府認定為全省“經濟發達鎮”。

三、抓環境促整改???“雙創雙修”試點推進

認真貫徹落實景德鎮市、樂平市關于城鄉環境綜合大整治工作部署，以“山清水秀地干凈”為目標，按照“抓環境就是抓發展、抓發展必須抓環境”的理念，動員全鎮廣大人民群眾，形成合力、高位推進環境整治工作，建立長效保潔機制。同時以建設“宜居、宜業、宜商、宜游”的要求，修復自然生態，補齊民生短板，提升文明程度，推動城鄉環境更加優美、城鄉功能更加完善、城鄉治理更加有序、城鄉生活更加美好，彰顯全省經濟發達鎮魅力。

以推進新農村建設為突破口，抓緊補齊城鎮短板。通過鄉村振興，穩步推進新農村建設，積極實施惠民項目，全力推進城鄉一體化融合發展，努力打造整潔美麗、和諧宜居家園。堅持農業農村優先發展，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，加快推進我鎮新農村建設。

四、抓環保增實效???生態環境持續改善

一是認真貫徹落實了上級精神，全力打好環保整改攻堅戰，對境內非法冶煉保持高壓態勢，做到露頭就打。重點對鎮域內企業環保情況進行集中排查，取締了共庫邊上壩首村磨珠子加工廠；打擊并拆除了涌山村林場內的廢料漂洗廠；取締了一家角料為原料的非法漂白廠。同時根據上級要求對境內企業進行調查摸底，責令停產了3家鈣廠（江西省旺剛鈣業有限公司、江西春景鈣業有限公司、樂平市寶鼎鈣業有限公司），拆除了粘土磚廠4家（葉家磚廠、東升磚廠、正陽磚廠、鴻運磚廠）；“十小企業”已全部整頓到位。

二是全面落實河長制，以“河長制”為抓手，著力落實主體責任；以監測考核為手段，堅決消除影響水環境污染因素。對境內涌山河、車溪河設立公示欄，并且安排專員清理河道，確保河道干凈；全面完成水庫退養工作，2017年8月收回了鎮域內13座?。ǘ┬退畮斐邪鼨?，實行“人放天養”的生態養殖模式。開展了“劣V類”水污染防治工作，以消滅劣V類水為總目標，徹底排查鎮域內影響水環境質量污染源；開展面源污染排查整治，對禁養區農業養殖進行強制拆遷，對限養區養殖場進行控制養殖規模，對可養區養殖場的污染進行無害化處理。

五、抓安全維穩定???安全形勢一片向好

咬定安全“雙零”(零開采、零死亡)目標不放松，完善信訪、綜治工作體制機制，力保涌山鎮安全穩定。

（一）抓實打非工作，緊繃安全生產弦。按照“四四制”管理機制，即“四片管理、四站聯防、四權分離、四人同責”的原則，做到監控和責任追究前移，從嚴打擊非法盜采行為，安監站人員和應急分隊人員加強督查，確保礦區平穩，連續11年保持了“雙零”目標。同時進一步加強安全生產監管力度，做到“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”，對煤礦、礦山、交通運輸、建筑施工、危險物品、煙花爆竹等各行業進行全覆蓋排查；對一些有安全隱患的生產堅決叫停、整改、取締，確保了鎮域內各行業的生產安全。

（二）完善信訪機制，暢通群眾利益訴求渠道。涌山歷來是信訪大鎮，由于歷史遺留原因以及現實情況，信訪老案、積案存量較大。面對換屆留下的56件信訪疑難問題，及時調整信訪工作思路，堅持“三到位”原則，創新“四心”工作機制，積極化解信訪存量，截至目前為止，僅余2件涉法涉訴未解決，其余54件全部得到解決，同時充分發揮鎮村“群眾說事”作用，推行領導接訪制、領導包案責任制，著力化解存量、杜絕增量。積極做好“12345”政府服務熱線工作，對12345熱線群眾訴求及時回復，進一步暢通了群眾訴求渠道。

（三）多措并舉，構建涌山治安防控體系。分別從社會治安、重點整治、十戶聯防、視頻監控等多措并舉，積極防范和依法打擊各類犯罪活動，禁毒工作有序推進，確保涌山平安穩定。

六、抓民生提事業???發展成果全民共享

（一）精準扶貧工作：在精準識別階段，做到動態管理，對符合條件的進行新增，不符合條件建檔立卡戶全面核實并進行刪減。在精準施策階段，已幫扶貧困戶142戶，每戶1000元，第一季度分紅款14.2萬元已發放到貧困戶手中；同時依照產業+扶貧重點結合各村實際制定各村產業發展計劃，擬定結合市紀委幫扶資金具體執行。二是就業扶貧?！八膯T一崗”安排到位，安排保潔員崗位32人，圖書管理員6人（含殘協專職委員1人），報汛員1名，護林員8人，公益性崗位13人；三是醫療扶貧。鎮衛生院和鄉醫共成立20個簽約團隊,與全鎮305戶貧困戶均簽約,簽約率100%，并建立檔案。四是教育扶貧，做好控輟保學，確保建檔立卡貧困戶學生不會因貧輟學。

（二）新農村建設工作。按照“整潔美麗、和諧宜居”的工作目標，推進了新農村建設，重點抓好“三清”工作，推進“七改三網”建設，組織了各新農村點村書記和理事會長外出參觀學習。同時穩步推進了43個新農村點建設，不斷完善鎮村基礎設施建設。

雖然，對照2021工作任務和目標，我們做了不少工作，取得了不少成績，但是截至目前為止，許多重點工作還在鋪墊階段，下一步將重點從以下三方面加速涌山發展。

一、以經濟發達鎮為契機，深化行政體制改革。以完善基層政府職能為重點，整合資源、優化服務，承接好簡政放權；對標對表省委“創新引領、改革攻堅”，力爭實現管理扁平高效、人員編制精干的基層黨政組織架構，加快推動涌山發展；

二、以“雙創雙修”為主線，抓緊補齊城鄉短板。以鄉村振興戰略為抓手，以“宜商、宜業、宜居、宜游”為目標，不斷完善城鎮基礎設施建設，改善民生以及鄉村環境，推進城鄉一體化發展，尤其立足涌山傳統古村落建設，以及涌山錦溪河“一河兩岸”風光帶建設，打造涌山特色；

三、以“黨建+”為引領，加快產業結構升級。以加強黨的基層組織建設為主旨，引領企業進行技改升級為核心，淘汰落后產能，揚優成勢，以納米鈣和樂浩發電廠為龍頭，打造新型工業走廊；結合產業扶貧，大力發展涌山特色“一村一品”農業；完善城鎮服務功能，依托涌山歷史文化名村，加大三產比重。?

最新督查工作報告 篇5

根據國務院、xx自治區、呼教督辦字2號文件及牙克石市教科局的要求，我校對開學條件保障及安全風險風控等方面工作進行自查，現將自查情況匯報如下：

教師按規定時間到崗上班，學生按時報到。

我校認真落實國家資助政策，沒有因家庭困難而輟學的學生。

我校實驗室設備齊全，使用正常。

學校網絡、多媒體設備等已進行維護和檢修，可以正常使用。后勤保障及時，在假期已進行桌椅門窗等的維修和維護工作。

九年義務教育保障經費落實到位，保障及時。

開學各班開展“三愛”“三節”“安全第一課”“學習中學生守則”等主題班會，對學生進行全方位的教育。

開學前，安全辦聯合后勤人員對校舍進行細致的檢查，發現問題及時進行維護，確保校舍的安全。

學校積極開展食品飲水安全教育，飲用水為安全水源；學校重視衛生防疫工作，每天進行晨午檢工作，確保師生的身體健康。

1、學?！叭馈苯ㄔO落實到位。學校已配齊必要的安全防護及應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監控。學校制定了完善的安全制度及應急預案。

2、學校重點領域治理情況。學校經常進行防溺水教育，效果良好。學校強化校園消防安全防控，定時進行電器火災的檢查維護工作，積極落實消防安全責任制。每學期都定時組織防踩踏演練、消防演練和應急疏散演練。

3、學校制定了外來人員登記制度及突發事件的`應急預案。加強門衛管理力度，確保校園安全穩定。學校經常開展法制教育，公共安全教育和反邪教教育，確保師生的思想穩定。

4、學校開展了以校園欺凌為主題的專題教育，建立了相應的安全風險防控機制，確保學生的人身安全與自由。

5、校園周邊綜合防控工作落實到位。學校安全辦經常檢查周邊情況，對校園周邊不符合規定的場所進行督促整改。警校聯動機制已經建立，周邊環境綜合治理情況良好。

6、學校經常性地開展安全教育。如開學第一課，防溺水教育，防火防電教育，并進行防踩踏演練，消防疏散演練、應急疏散演練。積極開展交通安全教育、消防安全教育及食品安全教育。確保安全工作放到首位。

最新督查工作報告 篇6

根據《xx省政府教育督導委員會關于開展春季開學專項督導檢查工作的通知》(皖教秘督〔〕13號)要求，xx區教育督導辦印發《關于做好20春季開學專項督導檢查工作的通知》(xx教督辦〔2016〕1 號)，安排各中小學校進行了自查，并上報自查報告。同時于2月25日上午，安排16名責任督學又深入到各中小學進行掛牌督導，對開學條件保障、規范辦學行為、校園安全管理、校車安全管理、中小學校舍安全管理等情況，以及省督導辦專項督導工作部署落實等方面情況進行了細致的督查。

經查，各中小學均召開了開學工作會議，向全體教師傳達了上級文件精神，大部分學校通過QQ群、微信群、網站等平臺向學生家長通報開學時間和開學準備工作，確保學生準時返校上課。

全區學校行政領導提前數天到校研究工作，教師提前2-3天到校，及時編制部門計劃、教學計劃，認真備寫教案，切實做好開學前各項準備工作。

各鄉鎮中心小學領導班子于2月23日前到校研究部署開學工作，督促指導所屬完小及教學點學校的教學、生活設施設備全面完成檢修，用水、用電等各項后勤保障工作全面完成到位。并落實 “三防”制度，配齊必要的`安全防護、應急處置裝備，校園重點部位已安裝視頻監控。

xx八中、xx中學、xx二十中、xx中學、xx十八中、xx中學等學校堅持校務公開，嚴格執行教育收費公示，校辦公室聯合教務處、總務處、保衛科對學校進行安全排查，重點檢查了各教室、功能室的用水、用電安全;學校各處點燈、電路、設備、消防器材等，杜絕安全隱患。

xx十八中、xx小學、xx實小、xx八中、xx小學、xx張中學等學校制做了宣傳橫幅，重新充實了校園櫥窗，張帖了新學期開學寄語等，學校教學、生活設施設備已全面完成檢修，飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障工作已全面完成到位。

xx二十中認真落實《中小學生守則(修訂)》，已經做到上墻、入屏，全校每個班級都在固定和顯要的位置懸掛了新的中學生守則。要求各班主任在新學期第一次班會課上對學生進行“三愛”、“三節”教育。

通過中小學自查及責任督學掛牌督導來看，各督學責任區學校都能提前做好新學期開學工作，保證各項工作穩定有序開展。

最新督查工作報告 篇7

學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一,也是各項工作中的首要任務。本學期初，在上級領導的指導下,結合我校安全教育工作的實際情況,按照《天津市學校安全條例》和《薊縣學校安全實施辦法》，認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,通過進一步完善網格化管理體系，切實保障師生安全,維護正常的教育教學秩序。根據教育局對于安全教育工作指示,我校認真學習了文件精神,對自查工作進行了部署,按通知要求逐項進行了自查,現將自查情況匯報如下:

一、確定必查內容

認真對照《薊縣學校安全管理工作細則》內容，逐項進行排查，重點自查以下幾個方面：開化后地基沉降，交通、消防、校舍、用電管理、校園周邊、教育教學設施、實驗及化學藥品、食堂及飲食衛生，壓力容器等特殊設備，鍋爐房、實驗室、計算機房等重點不誤的安全隱患排查整改，以及防火、防溺水、防季節性、防擁擠踩踏、防體育活動、防集體性校外活動等事故的預防和宣傳教育開展情況。

二、檢查落實情況

（一）、開化后地基沉降情況檢查:經檢查，未發現樓房、平房、圍墻及附屬建筑物有地基沉降現象。

（二）、交通安全檢查情況：

1.能定期召開交通安全工作會議；

2.建立道路交通隱患排查治理機制；

3.消除了學生上放學堵塞道路交通現象；

4.定期排查學生上下學交通方式，掌握學生交通安全狀況；

5.嚴禁汽車在學生上下學期間出入校園；

行駛路線、泊車位置做出明確規定，以防止在校內和校門附近發生傷害師生事故。

7.未發現學生拼車現象；

（三）消防安全檢查情況:

1.手提式滅火器設置符合要求，布局合理；

干燥，沒有銹蝕現象，銘牌完整清晰，保險銷和鉛封完好，噴嘴或噴射軟管暢通，沒有堵塞、變形和損傷缺陷；

3.計算機房配備了二氧化碳滅火器；

，確保滅火器完好、有效；

5.室內消防栓箱完好，張貼有消防栓使用圖解；

擺放，無挪用現象；

7.定期測試水壓，檢測水帶；

8.組織義務消防隊，定期進行消防演練。

高熱燈具。

10.校園建筑物進出口通道大門均能向外開啟；

安全出口暢通，無占用現象；

12.房間窗戶均為外開式或平移式窗戶；

方式等符合規定要求。

14.組建了校園義務消防隊并能定期進行培訓演練，落實“四懂四會四個能力五個第一”；

15.教學樓內無伙房；

（四）校舍安全檢查情況：

校舍未發現安全隱患。

（五）用電管理情況：

本著安全用電、節約用電的原則,對全校的用電情況實行嚴格管理經查：

入套；

2.電線規格與用電量匹配；

破皮和私拉亂接現象。

電褥子等進行取暖。

（六）校園周邊安全情況：

護導路線、人員安排科學、合理；

注意力要集中；

到位；

文明。

5.最大限度減少對道路正常通行的影響，最大限度保障學生出入校園的安全。

；

7.門口兩側50米范圍內，無道路停車泊位；

地攤；

斑馬線；

完好，各類安全標識清楚醒目。

（七）教學安全情況：

教學設施設備完好、完整，維護、維修及時。體育設施無老化、銹蝕現象，均有安全提示語和警示牌；

加強校內學生活動的安全工作,要求教師對學生進行安全教育,不做危險性游戲.學校舉行集體活動或體育課,教師要工作到位,思想集中,嚴格督促學生的動作規范,方法科學。體育教師能隨時掌握體育器材和設施的損壞情況,加強體育活動的安全教育和保障,能根據不同的天氣,場地,學生注意科學掌握運動量.實驗教學活動,加強試驗過程的安全教育和管理,試驗前都能備齊,做到了試驗前后對試驗設施、用品的檢查和整理.發現有身體不適的學生告知學生家長,并及時送醫院治療。

（八）實驗及化學藥品安全情況：

使用制度、管理員工作規范等規章制度張貼上墻；

藥品、環境衛生等日常管理有專人負責；

3.管理員熟知室內安全要求及配備的消防器材的性能和使用方。

最新督查工作報告 篇8

根據工作要求，對分管領域意識形態工作作出全面專項督查，現將督查情況匯報如下：

一、主要工作

（一）加強組織領導，完善體制機制。深入貫徹落實上級有關意識形態文件精神，一是堅持干部帶頭抓意識形態工作。全面扛起意識形態工作的領導權。將落實意識形態責任制工作融入黨建工作責任制、納入領導班子和領導干部目標管理、納入干部考核內容等，及時傳達學習政策理論，督查完善基層黨組織意識形態工作責任制。二是建立健全意識形態工作督導機制。嚴格按照上一年下發的考核辦法要求，工作以來，我多次到溝口村指導、部署、檢查意識形態工作，以點帶面、點面結合，將意識形態工作推向縱深。三是不斷夯實意識形態工作基礎。嚴格按照考核標準具體抓好意識形態工作相關業務工作。

（二）加強理論學習，筑牢思想根基。在工作中，我以政治理論學習為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，進一步健全和完善黨委理論，做到有重點、有計劃、有考勤、有記錄。一是召開溝口村兩委班子專題研究意識形態工作，討論了溝口村本地防范和化解意識形態領域重大風險工作機制。二是積極開展文明實踐活動，組織多名村黨員干部開展撿溝口村垃圾，觀看紅色影片等活動。三是全力推廣“學習強國”app學習使用，將“學習強國”學習情況納入意識形態工作考核，并作為發展黨員、年度評優的重要標準之一。

（三）加強隊伍管理，提升業務水平。對村“兩委”隊伍進行了嚴格的選拔與培訓。村干部多選擇踏實、肯干的成員，并對全村干部進行多次業務培訓，進一步提高村干部業務能力與政治意識。

（三）傳遞上級安排，宣傳國家政策。近年來，先后多次傳達上級意識形態工作責任制文件，專題研究開展全局意識形態工作。專題學習貫徹上級關于意識形態工作的決策部署以及指示要求做好意識形態陣地的管理，并組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生

二、存在的問題與下步打算

本次分管領域督查，也發現了落實意識形態工作責任方面，仍存在一些薄弱環節，主要是：

一、新形勢下提高輿論的本領需要進一步增強。

二、宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;

三、基層陣地的滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

四、對外宣傳工作還需進一步加強。

下步工作中，我將以黨的十九屆五中全會精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好上級安排部署，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，再接再厲，認真總結，前瞻謀劃，統籌安排，積極而為，努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好，抓出實效。

「熱搜總結」車間實習工作報告(篇二)

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了更快的實現工作目標，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編幫大家編輯的《「熱搜總結」車間實習工作報告(篇二)》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

在學校的統一安排下，我來到了xx公司進行實習，主要是在裝配車間當工人。

一、實習過程

(1) 了解過程

起初，剛進入車間的時候，車間里的一切對我來說都是陌生的。車間環境還算不錯材料擺放整齊，衛生也比較干凈。使我感覺到員工素質還是不錯的。即將在這里的兩個星期有所期待。第一天進入車間開始工作時，所在小組的組長給我安排工作任務，分配給我的任務是簡單的小部件組裝。我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始學著組裝部件。在組裝的同時注意操作流程及有關注意事項等。實習的第一天，我就在這初次的工作崗位上組裝小部件，同時慢慢熟悉車間的工作環境。

作為初次到廠的我來說，對廠的了解以及對工作單位各方面情況的了解都是不足的。一開始我對車間里的各項規章制度，安全生產操作規程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便閱讀實習單位下發給我們的員工手冊，向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項，通過他們的幫助，我對車間的情況有了一定的了解。車間的所有員工都必須遵守該上、下班制度。

(2)摸索過程

對車間里的環境有所了解熟悉后，工作期間每天按時到廠上班，上班工作之前先到指定，地點等待領班集合員工開會強調工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務。明確工作任務后，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們小組的工具存放區找來一些工作中需要用到的相關工具和材料配件。若在裝配期間遇到問題或困難要及時告知領班、工程師，讓他們幫助解決出現的問題，領班、工程師通過部件的調節讓組裝出的產品恢復正常，符合檢驗的要求。在工作期間有些部件的組裝難度較大。我便向小組里的員工同事交流，向他們請教簡單快速的組裝方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著組裝這有難度的部件，同時在組裝中選擇適合的工具，也有利于提高工作的效率。

二、實習期工作總結和收獲

實習期間，我對車間的整個裝配流程有了一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作與所學專業有所不同。但實習中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多專業以外的知識，甚至在書本難以學到的東西。

此次實習，我學會了運用所學知識解決處理簡單問題的方法與技巧，學會了與員工同事相處溝通的有效方法途徑。積累了處理有關人際關系問題的經驗方法。通過實習，讓我在工廠磨練了下自己，也鍛煉了下意志力，訓練了自己的動手操作能力，提升了自己的實踐技能。積累了社會工作的簡單經驗，為以后各車間實習也打下了一點基礎。在實習期間反映出我具有較強的適應能力，具備了一定的組織溝通能力，能很好地完成企業在實習期間給我布置的工作任務。

兩個多月的裝配車間實習已經過去了，但現在我看來，此次實習對我人生的意義很重大?，F將這段時間的實習報告整理如下。

剛開始到達xx公司的時候，有點惶恐，覺得還沒做好準備，我就要實習了，一切是那么措手不及。

我們女生被分配到裝配車間，接觸到的是以生產出來的零件。我們學習如何校正、如何涂黑、如何檢查、如何包裝、對于不同型號的零件又有不同的校正、包裝的方法。我真的學會了很多很多。在這之前，我沒有想過自己會這么認真這么賣力的工作。本想就慢慢熬完這些日子就行了，但真正在那工作之后，這些想法完全被打破了，剛開始的幾天，我的動作很慢，一方面是不熟悉，另一方面是沒有盡全力，可到了后來，工作上手了熟悉了之后，一切都變了，我不再漫不經心而是全心全意的工作，我盡自己最大的努力完成任務。

因為我的心態變了。我慢慢的開始對這份工作認真了，對這工作有感情了，對同組的同事有感情了，我們部門分了幾個組，幾個組之間有個產量評比。本來不在意這些的我，在與他們相處之后，開始努力盡力的做到最優秀，因為我們是一個團隊，是一個整體，要一起努力，一起奮斗才能達到目標。通過大家的共同努力，我們的產量有了明顯的提高，排名也靠前了，大家心里非常開心，我想更多的是覺得自己的努力有了回報之后的那份欣慰吧。

不知不覺的日子在一天天過去。在早晨的清新空氣中過去，在認真忙碌的工作中過去，在擁擠吵鬧的食堂中過去，在晚上看著星空下班打卡的時間中過去。是的，兩個多月轉眼就過去了，離開的日子也到來了。大家都很不舍。從一言不發、互不相識到談天說地、情同手足，大家就像自己的兄弟姐妹一樣，我們舍不得離開，他們舍不得我們離開，這一份情雖然時間不長，但分量有多重，我們自己心里知道。

雖然實習已經結束，但給我的影響卻是很深。短短兩個多月，教會我工作的態度，對人生的態度，對工作的心，對朋友的心，對工作的責任，對自己的責任。這次實習是一次很好的經歷，有苦也有甜，對我以后真正畢業好的工作有著莫大的幫助。

熱搜總結: 員工工作報告之二

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了反饋工作質量，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是小編為大家整理的“熱搜總結: 員工工作報告之二”，僅供參考，希望能為您提供參考！

生活好像萬花筒，輔導員生活則像一個五味瓶：酸甜苦辣咸，五味俱全。輔導員工作瑣碎、繁雜且不說，光是每日應對那一群年齡差不多，思想各異，性格亦不一樣學生，處理他們各種各樣問題，如果沒有一顆真正關愛他們心，就很容易流于簡單化；或者是你千##第1篇律，道貌岸然，表面上唬住了他們（但其心里并不服氣）；或者就是他們多種多樣、層出不窮“花樣”，使你疲于奔命?？偨Y輔導員工作，感慨良多，我覺得要使一個班級有良好班風，有強大凝集力，一向不斷前進，輔導員除了做好一些常規工作外，還應有一顆愛心，把自我真正融入學生中間，多理解他們，使他們信服你，愿意把你當作他們好朋友，愿意與你多方面地交流思想。

一、懂得寬容，以同齡人心態理解學生、尊重學生

作為一名輔導員，要尊重學生人格，并善于進行“心理移位”，設身處地體察學生心理處境，關心學生學習細微變化和點滴進步，及時地加以引導、表揚、鼓勵，使學生逐漸對輔導員產生一種親切感、安全感。輔導員信任學生，尊重學生，就能喚起他們自尊心、自強心，激勵他們發奮學習，戰勝困難，產生強大內在動力。相反，如果輔導員不信任、不尊重學生，尤其在公共場合，哪怕是無意識地用羞辱語言去刺激學生，在學生面前，你就失去了教育基礎和權力。對善于做學生朋友輔導員，有哪個學生不喜歡他呢？當然，朋友關系并不意味著對學生放任自流。要嚴出于愛，愛寓于嚴，嚴而不兇，寬而不松，嚴在當嚴處，寬在當寬處，一分嚴格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育甘露。

作為輔導員，自然大多都會兢兢業業地工作，有時勞力費神卻效果不佳，這時候，埋怨、牢騷都無濟于事。輔導員與學生畢竟是兩代人，更何況輔導員與學生所具有學識不相同，人生閱歷也不一樣，各方面修養存在著差異，性格上差異更是多種多樣，諸如此類還有許許多多不一致，當然會產生思想觀點不一致，看問題角度不一致，解決問題方式也不一致，于是，許多矛盾便產生了。此時，如果多一點理解，經常想想自我是他們那個年齡時，應對輔導員教誨是怎樣一種心態，樂意理解什么樣教育方式，厭惡反感什么樣方式，恐怕就不會埋怨了。輔導員就應用一顆真誠心去對待學生。沒有歧視，沒有偏愛，有足夠耐心和寬容心，能夠放得下輔導員“架子”，洗去臉上“古板”，與他們一齊迎接歡笑，一同承受苦惱，這樣才能真正把自我放在學生位置上，成為他們中一員。誰都明白“理解萬歲”這個口號在當今學生中很受歡迎，這證明當今青年學生渴望與成年人溝通，具有填平代溝良好愿望。一方面，輔導員要把學生當作與自我地位平等人來看待，對待學生弱點、缺點以至錯誤，要給予真誠、熱情、嚴肅批評、教育和幫忙，而決不能歧視、諷刺和挖苦，否則就會傷害學生人格和做人尊嚴。另一方面，輔導員應

尊重學生應有權利，要充分相信學生，發揮學生創造力和自我管理潛力。班級各項活動要充分放手讓學生去做，如：主題班會、運動會、班干選舉及班級日常工作都應聽取學生意見，使學生在被尊重同時，學會尊重別人，從而拉近師生間距離。

如果一切都由輔導員一手包辦，不尊重學生意見，不給學生各抒己見和參與班級管理機會，久而久之，學生便會對輔導員產生不信任感，進而導致逆反心理構成，不利于師生間情感溝通。

尤其是學生在遇到失敗、受到挫折時，更期望有人去理解他，這時輔導員若能及時地表示關切、理解，伸出熱情之手，力所能及地幫忙學生排憂解難，必然會獲得比平時更難以獲得良好效應——學生對輔導員感激，進而是尊敬，師生間情感會更加貼近。學生最不愿意與看不起他人打交道，因此，尊重學生人格在建立師生融洽關系中顯得尤為重要。

如何才能做到理解學生呢？行之有效辦法就是要與學生交朋友，放下架子，改變那種“居高臨下”傳統模式，進行心理換位，從學生需要和期望價值來思考問題，而不能想當然，不能用自我當中學生時想法來簡單地代替當今中學生想法。否則就會引起學生反感，而堵塞了輔導員進一步了解學生獲得學生信任道路。輔導員只有與學生交知心朋友，用真情去打動學生，學生才愿意向輔導員吐露心底秘密，輔導員才能窺測到學生內心世界，獲得教育學生最好契機。

二、民主地處理問題，給學生“辯護”權利。

一個班那么多學生，那么多事情，輔導員不可能樣樣事情都了解得完全屬實，偶爾也會帶上一些自我主觀色彩，倘若事實并非如輔導員了解那樣而輕易就下結論，那么不僅僅僅是學生受委屈，而且輔導員也將面臨著信任危機。民主不僅僅容易贏得學生，使他們樂于與你交流，而且能夠培養學生民主意識。而武斷做法卻民心大失，表面看來，你最威風，你永遠正確，但在學生心里永遠與你隔著一層，為什么不能誰正確就聽誰呢？學生首先是人，也有自我自尊?！稗q護”不僅僅能讓輔導員多方面了解事情真相，有助于解決問題，也能夠是學生維護自我權利和自尊手段。做人，很重要一點就是要自尊，學生懂得自尊，輔導員應當高興。當然，也不否認有些學生思想認識并不正確，總是掩蓋自我錯誤，甚至于狡辯。那么，何不讓他充分表現？輔導員反而可從其表現認識其錯誤思想根源，以便對癥下藥。相反，如果不管青紅皂白地訓斥學生，甚至將本應有解釋也當作狡辯，那么不僅僅對學生認識錯誤、改正錯誤無益，還會嚴重地挫傷學生自尊心，從而產生逆反心理，師生間產生隔閡，信任不再。例如我曾教過一個學生就是一個較為典型例子。這個學生比較聰明，但不懂得如何尊重他人，與人相處往往以自我為中心，且自控潛力差，經常擾亂課堂，影響較壞。來校一年，多次出現各種問題，最令人頭疼是，他有許許多多，讓你防不勝防歪理，狡辯潛力十分強。對此，我多次耐心地做工作，并且與家長一同找他談話，了解到他這個壞毛病從小就有，從小學到初中，只要輔導員一教育他，他逆反心理立刻就出來。能夠說，相處一年，我與他壞毛病就奮戰了一年，但我從沒放下，盡管他每次理由幾乎根本就站不住腳，但我每次都認真聽完，再從多方面反復教育他，與他分析問題所在，探討他之所以沒能取得應有成績原因，幫忙他克服心理障礙，當學期即將結束時，在馬路上遇到他，我第一次看見他滿臉真誠地叫了我一句“老師”，心中甚是寬慰。我想，如果這一年，我不顧他自尊，簡單地批評他不是，而不去思考他實際存在多年心理因素，那又會怎樣呢？實際上，正是他狡辯反映了問題本質。為我對他教育帶給了方向。而每次都耐心地聽他講完要講話，這本身就體現了一種尊重。一分為二地看待學生出現種種問題，讓他有機會把自我所思所想說出來，再努力尋找解決問題辦法，為了學生今后少走彎路，我們就應多做耐心細致工作，這是一個輔導員最基本職責心。

三、多賞識學生，讓表揚和鼓勵助學生走向成功之路

每個人都是期望得到別人贊揚。學生也是一樣，輔導員為什么總是要帶著挑剔，而不帶著賞識眼光去看他們呢？要明白，學生是渴望賞識，因為它就像生命中陽光、空氣和水一樣，是必不可少。很難想象一個成天被挑剔人，會不垂頭喪氣，會有成就感，會充滿信心。我們要培養是熱愛生活，勇于實現自我人才。我想，還是多給一點笑臉，多給一點贊揚吧。鼓勵學生每一個優點和長處，讓學生充滿自信，自我覺醒。當然，對好學生給予賞識也許不難，而對那些所謂“差生”更要多給一些關愛、賞識，因為他們更需要鼓勵，更需要信心。一個信賴眼神，一個鼓勵微笑，都可能帶來巨大效應。我們應當時時提醒自我，不要嘲諷譏笑學生，尊重學生任何一點成果，這也是對他一種無形鞭策，我們在工作中應及時地發現學生閃光點予以賞識、鼓勵，使他充滿自信，激起他學習興趣，讓表揚和鼓勵成為走向成功催化劑。例如，對于學習成績等各方面都表現很好學生，能夠經常鼓勵他們應向高標準看齊，不要浪費了自我這塊好材料。對于學習較差同學，也不要歧視他們，而是鼓勵他們盡量爭取多學一點知識，同時盡可能發現他們身上長處，充分發揮他們特長，只要他們有一點進步，就及時地給予表揚，使他們不至于覺得自我一無是處。讓每一個學生都發現自我閃光點，對未來充滿信心，這是一個輔導員職責。切不可橫挑鼻子豎挑眼，讓學生充滿失敗感。

四、看準機會，選取最佳時機，進行思想教育

輔導員若真正愛護學生，那首先就應理解學生感情，尊重學生人格，在平等立場上同他們談話、交往，在交往當中尋找教育時機，只要輔導員注意調查研究，摸準學生思想脈搏，掌握學生心理活動規律，善于捕捉教育時機，教育工作就會更加主動、有效。尤其對后進生來說更為重要。

1、捕捉學生“閃光點”。對后進生來說，他們心靈深處同樣蘊藏著進取奮發心理需要。輔導員不能只是被動地等待后進生“閃光點”出現，而是應主動地抓住或創設條件，誘發后進生自尊心和榮譽感，哪怕只是閃電般那么一瞬間，也往往是后進生轉化最佳時機。

2、選準教育時機。在教育時機未出現時，輔導員要耐心等待，當最佳教育時機到來時，要抓住契機進行教育，因為此時教育學生，最容易被學生理解，教育效果最佳。如新入班后進生，往往會有在新環境中調整自我欲望，這是轉變后進生大好時機。因此要提前做好后進生狀況調查，主動而自然地接近他們，從開學第一天起就關懷、鼓勵、幫忙他們，促使其把調整自我欲望變為爭取進步實際行動。某些后進生幾經努力仍然不能改掉全部缺點，而繼續受到大多數同學冷遇和歧視，心靈會受到嚴重創傷。如果這時輔導員熱情關心和幫忙他們，他們就會感受到溫暖、安慰和鼓勵而再次振作起來，同時，后進生教育轉化工作也會因此得到新契機等等。

3、抓住心理因素。初三上學期，班里一名男生和一名女生經常在一齊。我暗中觀察了幾天，但我并沒有輕率地斷定他們是早戀，更沒有認為他思想有什么問題。我找機會分別同他們談話，談話中我沒有批評他們，只是像是無意似談起自我中學時代青春萌動感覺和我對青春期男女生關系看法。我始終沒有批評他們，更沒有歧視他們。但他們分明感到了我話里含意。我還送給了那位女同學一句意味深長話：“葡萄小時候請不要摘它，因為它是酸；要想甜，請等到它成熟時候?！币院髢扇岁P系一向很正常。我覺得，一個學生思想通了，一個班思想教育搞好了，其他工作做起來就較為簡單了。所以，思想教育應當是輔導員工作中心任務。

五、把班會課還給學生，輔導員只是他們中一員

在班會課上，很多時候，輔導員總是一個人從頭講到尾，結果，犯過錯誤照樣犯，講過道理沒有多少進入了學生腦海。想想自我做學生時不也是覺得輔導員對大家講話不必須是講自我嗎？問問學生，也是這個心理。若每個學生都這樣想，那我不是白講了嗎？不如用班會課來討論問題，讓每個學生充分發表自我意見，然后進行總結引導。例如，針對班上有同學在升旗或集合時不夠嚴肅守紀；有同學上課前幾分鐘很難立即安靜下來，總要講幾句話；有同學在公共場合容易因一點小事起哄；有同學總是自作主張不按學校要求穿校服等一類學生們看起來小菜一碟事情，我組織了一次關于人修養問題討論。讓每個同學說一句自我對修養理解話，然后就這個問題結合現實充分發表意見，我也作為他們一員參與討論并談了自我認識。我覺得同學們之所以會這樣做，是因為他們認為這些都是無關緊要小事，其實不然，正是這些看似無關緊要小事，將你修養不好一面展示在公眾面前，也正是這些被同學們認為無關緊要小事，讓人們認為你不具有良好道德修養。最后，大家達成共識：就應從小處做起，努力將自我培養成為高素質人才。所以，讓學生在班會課上發表意見，師生共同探討問題，營造良好班會氣氛，有利于強化班級凝聚力，有利于學生理解教育。

多年來做輔導員工作，我還體會到，對學生有一份愛，再加上扎實努力工作，與同學建立起了團結、親密師生之誼，那么他們有什么想法、要求就會主動找我們談心，尋求幫忙，同時我們也深入到他們中間，關心、了解每一個同學，師生關系融洽，嚴而有格，嚴而有情，班群眾總體成績也就會有較大進步。事實證明，關愛學生，理解學生，主動去做他們一員，才能真正贏得他們敬重，才能使他們在原有基礎上不斷前進，才真正盡了一個輔導員應盡職責。

熱搜總結: 項目工作報告之二

作為公司的優秀員工，要有過硬的專業技能，才能在這個行業中長久發展。為了反饋工作質量，我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編幫大家編輯的《熱搜總結: 項目工作報告之二》，僅供您在工作和學習中參考。

一、專項概況

（一）專項基本情況

20xx年下達我鄉扶貧專項資金xx萬元，用于村砂石路及深水井建設項目大棚建設。

（二)專項績效目標的效果

鄉結合上級文件制訂了我鄉的專項資金管理規定，分級段實施，20xx年底共完成項目1個，項目實施情況已達到了規劃預期效果。全年產業發展按貧困戶產業發展計劃和下達批復計劃已全部完成，并達到預期效果。

二、專項資金使用及管理情況

（一）專項總投資及資金來源情況

本單位的20xx年扶貧專項資金收入20萬元，全部為中央財政資金。

（二）專項資金安排落實及到位情況

自上級下文后，村砂石路及深水井建設項目所有資金都已全部及時到位，且按村砂石路及深水井建設項目要求和進度全部落實到位。

（三）專項資金實際支出使用情況

村砂石路及深水井建設項目專項總支出為19.93萬元，剩余資金625元，已繳回國庫。

（四）專項資金管理情況

嚴格按照相應的業務管理制度，規范專項資金撥付。資金使用規范，符合國家財經法規和財務管理以及有關專項資金管理辦法的規定；資金的撥付有完整的審批程序和手續；項目的重大開支經過評估認證，符合項目預算批復或合同規定的用途；不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。保障會計核算準確、賬務資料完整。

三、專項組織實施情況

（一）專項組織情況分析

從項目入庫到項目實施，從程序上全部按上級規定要求形成，工程驗收情況：村砂石路及深水井建設項目已完成驗收并形成驗收資料。

（二）專項管理情況分析

本單位具有相應的項目資金管理辦法，且符合相關財務會計制度的規定。項目調整及支出調整手續完備；項目檔案、驗收報告等資料齊全并基本能夠及時歸檔；項目實施的人員條件、場地設備，信息支撐等基本落實到位；具有相應的項目質量要求。

（三）專項完成情況分析

鄉較好地完成了20xx年初設定的績效目標，項目得到有序開展。目前已完成村砂石路及深水井建設項目，資金撥付達到100%，完工項目驗收率達到100%。

四、專項績效情況分析

（一）專項績效評價定量分析

1、根據專項績效評定指標對各項目量化評價，自評指標得分97分。

2、按項目實際支出和項目申報績效目標進行對比分析,所有項目均與批復下達相符。

（二）專項績效評價定性分析

20xx年以來，鄉對全部項目實施和整體社會效益及滿意度等各項指標調查，基本情況是受益貧困戶對項目實施滿意度達98%。項目社會效益和經濟效益明顯，達到了預期效果。

（三）綜合績效評價

村砂石路及深水井建設項目，支出合理合規，實現了預定的績效目標，同時立項依據充分，目標明確，為推進脫貧發揮了重要作用。

熱搜總結: 實踐工作報告之二

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了更快的實現工作目標，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映，從而回答是否稱職的一種應用文書。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編為大家整理的“熱搜總結: 實踐工作報告之二”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

轉眼間大學的第一個一擺在我的面前，一個很寶貴的鍛煉時機？想到社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作，引導學生健康成長和成才的重要舉措，是學生接觸社會、了解社會、服務社會，培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。

我該在這時候做些什么社會實踐呢？家教？志愿者？還是一些別的？后來發現由于快過年了，家里服裝店變得很忙祿，于是和父母說好了做20天短工，負責幫忙做生意，準備午飯。

起初，我以為這事可定簡單?？勺鍪聲r，早晨7：30就得開始了，那時，天氣挺一，我站在工作處凍的兩手發麻。再加上呆在同一個地方長時間不動，腳一會也麻了。就這樣到下午4：30收工。

我記得，再快一的前五天里，那是最忙得時候，一批又一批的人蜂擁而入，蜂擁而出。我當時就一感覺，自己為啥沒多長幾個腦袋。一會為這人介紹這衣服，一會為那人介紹衣服，不停地取下別人看上的衣服，又接著馬不停蹄的整理好別人不喜歡的。這樣，連續好幾次，胳膊非常酸，可回過頭再看看父母，他們比我還累??！

一次在收工時，我略帶抱怨的對爸媽說，太累而且天天一樣，好枯燥。媽媽說笑著，別急，就這幾天了。于是，直到過年。

這次打工，我覺得自己得到了很多。更加了解社會，了解父母，有付出才有回報。《游子吟》中說，誰言寸草心，報得三春暉。我覺得我已欠太多了，但我會努力！

最后，對于這次社會實踐，總的說來，學會更多的是走向社會，走向我們熟悉而又陌生的世界，向社會的大門昂首邁進，證明我們新生代不是溫室的花朵，更不是易碎的花瓶，而是充滿朝氣的年輕人，是不怕吃苦，勇于面對的年輕人。