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      儲備組訓申請書

      發表時間:2025-04-15

      儲備組訓申請書(系列4篇)。

      儲備組訓申請書 篇1

      尊敬的學校領導:


      本人姓名xx,男,漢族,生于一九xx月,中共黨員,xx學歷,小學語文高級教師,xx縣“三教師”、“優秀教師”、“師德標兵”,現任教于xx,擔任小學x年級語文教學工作,xxxx年x月至今擔任學校xx主任職務。


      通過認真學習《xx縣學校校級后備干部選拔培養管理辦法》文件精神,本人完全符合副校級后備干部選拔條件。本著不斷進取,追求理想的宗旨,在此自我推薦參加本次副校級后備干部選拔。通過自我對照文件精神,主要基于以下幾個方面的優勢:


      一、年齡上的優勢。年輕,意味著銳意進取,富有激情。三十多歲的我正值人生黃金時節,完全脫離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁,更多的是成熟與穩重。為此,會比別人多一份從容和坦然;為此,亦會比別人多一份熱情和沖勁;更為此,希望在自己人生的藍圖上寫下更殷實的一筆。


      二、業務上的優勢。做為一名工作近二十年的教育工作者,我長年堅持在教學第一線,掌握了較為先進的教育教學理念,積累了豐富的課堂教學經驗,具有較高的課堂教學水平。多次參加校、區、縣、市級教學競賽和課堂教學展示活動,均取得了優異的成績,為學校贏得了榮譽,也得到領導及同事們的一致認可。工作期間,先后擔任過學科教研組長、少先隊大隊輔導員、教導處副主任、副校長及信息室主任等職務,分管過學校安全、德育及教育教學工作,對于學校各部門的管理業務較為熟悉同時積累了一定的管理經驗。


      三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責,一絲不茍,勤勤懇懇,任勞任怨;處事上實事求是,廉潔自律。以誠信為本,與人相處融洽,是我的處事作風,也是我個人的行為準則。


      如果我能有幸被組織選拔成為副校級后備干部人選,我將努力做到以下幾個方面:


      一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則,主觀服從客觀,個人服從集體。做到服務不欠位,主動不越位,融洽不空位;為領導當好參謀,多向領導匯報情況。堅持“上為領導分憂,下為同事服務”的原則。把服務于領導、服務于同事、服務于學生作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉,服務圍繞領導轉,協調圍繞大家轉,使工作目標更明確,重點更突出。


      二是抓好學習強素質。要以身作則,團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養,提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發展,需要我們在保證熟練完成現有業務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,做到未雨綢繆。


      三是創新意識,“創新是一個民族的靈魂,沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中,要實現工作方式和工作內容的創新,不斷提升工作效率。


      尊敬的學校領導,躬身實干是我的人生信條,奉獻于教育事業是自我永恒的追求。如果本次選拔成功,我將盡全力實現自己的諾言和奮斗目標;如果選拔失敗,我也絕不灰心喪氣,將在工作崗位上更加努力,為下次的選拔積累更多的經驗。


      后以一副對聯來結束我的自薦,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批“與時俱進”。


      誠盼批準!


      此致


      敬禮


      自薦人:XXX


      時間:XXXX年XX月XX日

      儲備組訓申請書 篇2

      20XX年,對我來說是個特殊的年份,4月份我從縣民中選調任到縣委黨校擔任副校長。雖然工作崗位、工作性質有了一定的變化,但是我時刻不忘自己肩負的責任和使命。在組織的關心培養下,在縣委的正確領導下,在上級主管部門的支持和指導下,以*理論、三個代表重要思想為指導,深入落實科學發展觀,強化學習,認真履職,強化工作措施,扎實推進各項工作順利開展。從一個門外漢逐漸鍛煉成了思想過硬,有強烈的工作責任心、政治使命感、緊迫感、時代感的領導干部?,F將一年來的學習工作情況總結如下:


      一、加強學習,不斷提高自身綜合素質。


      到黨校工作期間,我深知肩負著重要職責,必須具備較高的綜合素質和工作能力。為此,我始終把學習當作一項政治任務來抓。一年來,積極參加集中學習培訓、業余時間自學等方式,政治學習與業務學習并重,一方面:認真學習政治理論及黨的路線方針政策,特別是科學發展觀和中國特色社會主義理論相關知識。學習黨的xx大和xx屆四中、五中、xx全會、省委xx屆各次全會精神和我縣十黨代會和“兩會”的重要精神以及我縣的其他重要會議精神。另一方面:積極參加省州縣委舉辦的各類培訓班,20XX年10期地縣級黨校校長班培訓學習。認真自學各方面的知識,不斷擴展自己的視野,豐富自己的知識儲備,強化理論武裝,指導工作實踐。同時,虛心向領導、同事和聯系部門工作同志們學習,進一步提高自己的政治思想素質和業務素質,理清了黨校工作流程及框架,為履行好崗位職責奠定基礎。


      二、認真履職,穩步推進各項工作順利開展


      1、加強教學和科研工作。我是負責教學和科研工作的。教學是學校的中心工作,盡管學歷教育人數不多,電大學生專業分散,但我堅持按照上級電大的規定,努力抓好電大教育班教學常規管理,做好教學各環節工作,如督促開展教學和質量檢查、完成電大畢業生畢業論文指導、完善各項教學檔案、組織電大生網上學習。督促教師備課、學生作業、測試、評教制度、嚴肅考風考紀等,使教學質量有保障??蒲惺屈h校重要工作,在上級黨校的指導和縣委政府的大力支持和關心下,20XX年,我校共完成科研論文5篇參加黔東南州黨校教育學會第2xx屆年會,有一篇獲得二等獎,其它兩篇獲得優秀獎。20XX年又開展科研課題研究5篇,爭取年底年會上取得更好的成績。通過開展科研,促進了黨校教師大興調查研究之風的良好風氣,推動了教學工作,增強了實踐能力。


      2、是充分發揮黨校主陣地作用開展干部培訓。根據縣委的安排,20XX年,共舉辦干部培訓4訓村支書、村主任干部和黨員600多人。通過培訓,取得了良好效果。20XX年計劃舉辦6期培訓,共培訓干部325人。第一期副科級后備干部培訓班于5月15日開班。


      3、招生實現穩中求進。在黨校學歷教育成為歷史后,繼續利用資源整合的優勢,拓寬招生工作思路,充分挖掘生源市場,20XX年招農電校中專生53名、電大生126名(其中專科104名、本科22名;開放教育110鵬遠程16名;開放教育專科96名、本科14程專、本科各8名),基本實現了在各年基礎上穩中求進的目標。20XX年春季新招生也取得很好的成績,新生錄取后及時落實班主任,做好開學典禮、入學測試、教學安排、學籍管理、建立助學金檔案等工作。


      4、圍繞“三農”開展培訓。利用農電校直接服務“三農”的辦學優勢,認真開展農民培訓。一是繼續實施農村勞動力轉移培訓“陽光工程”。按照州、縣“陽光工程”辦公室的安排,20XX年,共舉辦“陽光工程”等8培訓學員480人。其中社保培訓60人;“陽光工程”7期;共420人。通過培訓,廣大農民學員了解了黨的惠民政策,接受了一些新的理念,掌握了一定科技知識和勞動技能,為發家致富、增加收入奠定了必要的知識和技術基礎。


      5、是落實“四幫四促”。根據縣委縣政府四方面六項工作督導方案,制定了領導班子成員和中層干部聯系基層工作方案,并付諸行動。深入定點幫扶村、平安建設聯系村開展調研、了解民情等,從而密切了干群關系。同時把幫扶工作落到實處。20XX年,為望謨縣災區捐款750學?;I資20XX村作為抗旱資金補助,為平永鎮平寨村建自來水消防池和支助水泥5噸和開展民族文化活動贊助500元。再則是送教下鄉,到基層開展農民培訓,深受廣大農民群眾歡迎。20XX年,響應縣委縣政府的號召,我校派兩名教師到兩個定點扶貧村駐村幫扶,并開展了實際的幫扶工作,村民反映良好。


      6、是深入基層開展專題宣講。根據縣委的會議精神,20XX年,我校安排教職工到縣各直機關進行黨成立90周年宣講活動,我到工商局、縣人大、縣聯社等進行月份,按照縣委的要求,配合縣委宣傳部組成宣講團,在縣機關和鄉鎮開展學習黨的國發號專場宣講。其中我負責朗洞、樂里、兩汪、平陽等鄉鎮,共宣講場次、聽眾300多人。通過宣講,國發號精神,迅速深入廣大干部群眾心中。


      7、是把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。到黨校工作不久,在黨支部換屆中,在上級黨委的關心和校黨支部各成員的信任下,我擔任我校黨支部書記,因此,我把推行各項工作與黨風廉政建設責任制結合起來抓。通過層層簽訂和分解黨風廉政建設責任書,堅持領導班子議事制度,加強機關作風教育整頓,簽訂治理“小金庫”書,建立問責制,實行校務(財務)公開,完善出勤、財務、公差、公務招待、公物采購等制度,組織黨員干部到紅七軍歷史陳列館接受愛國主義和黨性教育,組織教職工參觀反腐倡廉圖片展覽,定期召開黨員領導干部民主生活會,開展領導干部述職述廉和落實黨風廉政建設民主測評等措施,把踐行宗旨教育與黨風廉政建設責任制有機結合起來,做到兩不誤、兩促進。


      (三)、廉潔自律方面


      嚴于自律,不斷加強黨風廉政建設和反*工作。在廉潔從政方面:


      一是認真學習黨的領導人關于艱苦奮斗、居安思危、保持與人民群眾血肉聯系的重要論述,學習*同志“七一”講話精神以及《黨政領導干部廉潔從政手冊》,聯系自身思想實際和工作實際,提高對廉潔從政重要性的認識,不斷強化自律意識,構筑思想道德防線;


      二是積極參與全縣“干部作風集中教育整頓”活動,以身作則,率先垂范,嚴格要求自己,管住自己,管住家屬,沒有違反有關規定的行為發生;


      三是堅持執政為民的宗旨,牢固樹立艱苦奮斗、勤儉辦校、廉潔從政的履職理念,不斷強化黨校發展中的成本意識、經營意識和效率、效益意識,在履職活動中不“扎式子”、不“擺架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪費,能保持艱苦創業、勤儉辦事的作風;


      四是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,自覺遵守黨紀黨規,堅持自重、自省、自警、自勵,注意慎微、慎獨、慎欲,無違法亂紀、以權謀私行為發生。


      (四)存在不足金無足赤,人無完人。我做事要求盡善盡美,但也存在不足:


      1、工作經驗有待進一步積累。


      2、管理水平有待進一步提升。以后要多向領導、同事學習,取人之長,補己之短,做好本職工作。


      三、今后努力方向


      初為管理者,也是被管理者,品嘗到了奮斗的艱辛和成功的快樂,也得到學校領導肯定和同仁們的認可,這些,都是領導培養、同事支持的結果。今后的工作中,我會一如既往的協助學校領導做好黨校的各項工作。積極地,主動地做好本職工作。低調做人,高效做事,面對困難,努力克服,展望未來。以后我會從以下幾方面去努力:


      1、學習意識。樹立終身學習的意識,特別是專業知識和管理知識。只有不斷學習,才能不斷地進步,才能適應時代的發展的需求。


      2、全局意識。沒有全局意識,就沒有大局觀,沒有大局觀,一個單位,一個團隊就沒有和諧,就沒有動力,也就沒有發展。


      3、創新意識。創新是發展的潛在動力,社會是這樣,一個單位是這樣,一個人也是這樣,沒有創新就沒有發展,就不可能擁有明天,就沒有希望。所以,時刻要警醒自己,要不斷創新。


      4、服務意識。副職的工作職責就是服務領導、服務教師、服務于學生。工作中,要準確給自己定位,擺正心態,做到上情下達,下情上曉,盡可能為教師創設一個和諧、融洽、舒適的工作氛圍。


      5、和諧意識。人類需要和諧,社會需要和諧,家庭需要和諧,我們的工作、為人也要需要和諧。只有和諧才能更具有生產力,和諧是學校發展的基礎,和諧是創造大價值的保障。只有和諧才能進行情感溝通,意向交流,工作才能互相促動,高效發展。


      6、奉獻意識。奉獻意識怎樣,可以直接衡量一名干部職工的職業道德情況。所以,將“吃苦在前,享受在后”。

      儲備組訓申請書 篇3

      按照組織的安排,我于六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報,不足之處敬請批評指正。


      一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養


      一年來,按處黨委中心組和站里的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系、xx屆xx全會精神、油田公司四新形勢任務教育、十二五規劃等內容,并認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建三聯工作要求,我積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,并向黨政正職匯報,為單位的和諧穩定做出應有的努力。


      二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己


      從中隊長到副站長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。


      三、踏實肯干,全方位做好各項工作


      (一)在現場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展各項安全環保活動,如:宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際,指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等,極大地促進了本站安全環保長效機制。其次,結合本單位工作實際和作業現場情況,深入地開展了危害識別和風險評估工作,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三,深入開展隱患治理工作,提高hse現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與打非治違活動緊密聯系,將日常巡檢、專項檢查相結合,著重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發現問題,能現場整改的立即整改,不能現場整改的明確負責人限期整改,夯實了現場管理工作。第四,加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方,我們按照四個能力建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查,發現問題、立即整改。第五,加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查范圍,從源頭消除食品采購、加工等環節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六,認真貫徹落實處《消防安全保衛戰工作方案》,積極開展消防安全活動,并做好消防安全三項備案制度暨網格化管理工作。


      (二)在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬,認真開展節能降耗管理活動。在質量月活動中,緊密圍繞宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國活動內容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量的創先爭優熱潮,集中開展了食品質量、物資采購的專項監督檢查活動。同時,扎實推進qc小組活動,力爭取得良好的活動效果,使qc小組活動能夠得到的持續、健康發展。


      三、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高


      信奉廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人的做人格言,嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記兩個務必,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。


      總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學習不夠系統,業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。


      上面是我的述職報告,請組織和各位領導批評指正。

      儲備組訓申請書 篇4

      尊敬的領導:


      首先感謝公司領導提供我們這樣一個竟聘的機會,感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人XXX,男,中共黨員,大學本科,1972年2月出生,現年38歲。集團客戶部客戶經理,從事市場營銷工作11年。本人維系和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶,客戶收入逐年穩步增長,并多次圓滿完成了客戶電路、電話的組網、升級、改造等重大項目的談判和協調工作。在多年市場營銷工作中先后榮獲遼寧省分公司小靈通業務推銷能手、遼寧省分公司寬帶營銷狀元、遼寧網通大客戶服務之星、遼寧網通典型營銷案例大賽三等獎、遼寧聯通融合業務競賽營銷售明星。2010年5月在大連舉辦的遼寧聯通“網格化名單制營銷管理與實戰”大賽中,榮獲了遼寧聯通個人銷售一等獎稱號。2010年12月27日又被中國聯通評為集團公司勞動模范。


      本次后備干部竟聘不僅是展示自我、認識自己的機遇,更是相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到,成為一名合格的客戶經理不容易,成為一個部門的領導人更不容易,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司后備干部,是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件:


      ⒈本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做好一個領導,必須先做好人。


      ⒉目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我在XXXX市分公司集團客戶部工作12年,對葫蘆島市的地理環境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉,我堅信在我的努力之下,一定能夠協調好與各單位之間的關系,把聯通公司的業務向縱深方向發展。


      ⒊我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去,讓公司的業績更上一層樓。


      如果能夠得到公司領導和同志們的信任,在未來的工作中我能有幸當選成為部門干部,我將會協助部門領導從以下三個方面著手工作:


      第一、開拓發展。小平同志曾經說過:“發展才是硬道理。”我們要從發展入手,拓寬銷售渠道,加大宣傳力度。首先,找出我們聯通公司與其他電信運營商優勢和不足,揚長避短發展業務。我個人認為:聯通公司目前的優勢是全業務運營商,我們可以利用全業務優勢為客戶組建綜合語音。這樣我們可以擴大用戶群,使聯通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次,通過本人在XXXX的人際關系網,可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破,爭取大部分企事業、機關單位的領導和員工都成為我們聯通公司的忠誠客戶。


      第二、提升服務水平。樹立以客戶為中心,全心全意為客戶服務的經營理念。通過對人員定期進行培訓提高業務人員的服務意識,改變服務觀念,提升公司形象,力爭讓每一個客戶高興而來,滿意而歸。另外,要處理好重大投訴事件。每投訴,都是對我們工作的監督和鞭策,一定要按照公司的制度,在規定的時間內處理完畢,不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復。


      第三、加強內部管理。沒有科學的管理企業就不會有生機,不會有活力。因此,要切實加強部門內部管理,進一步完善規章制度和培訓計劃,加強紀律監督,定期組織學習和培訓,提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明,形象良好,談吐適度,為聯通公司創造更加完美的形象,使我們的部門成為一個更加團結,更具戰斗力的一個集體。


      空談誤事,實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語。但我深知事業如山,同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好每一項工作。


      坦誠地說,我關注這次竟聘的結果,渴望參與成功。但我更重視參與的過程,因為對于我來說,參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否,都不會改變我對事業的執著,更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。


      “給我機會,我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次自薦的諾言。祝愿我們葫蘆島聯通公司明天會更好!


      自薦人:XXX


      時間:XXXX年XX月XX日

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