勞務外包協議

勞務外包協議(熱門十八篇)。

隨著社會不斷地進步，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。相信很多朋友都對擬協議感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家整理的外包協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務外包協議 篇1

甲方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定：

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求：

1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，并在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開始實習。

三、甲方的權利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，并將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1 學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

10.2 學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3 學生發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6 學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權利和義務

1.本著公平、公正的原則，乙方根據一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優錄取，確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時，乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1 實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不及時繳納，將直接影響學生的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;

6.2 實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3 實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發現將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的，乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;

9.在學生實習結束后，乙方負責協助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必須與對方協商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

甲方代表(簽字)：_________乙方代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

畢業生勞務合作協議書

甲方：________________

乙方：________________

為加強合作，促進技工學校畢業生就業安置工作，甲乙雙方本著平等協商，互惠互利的原則，就安排乙方學生就業事宜達成以下協議：

一、合作事項：甲方協助乙方安排學生就業。

二、安置就業人數根據用人單位意向及乙方提供學員具體情況由雙方商定。

三、乙方同意付給甲方就業安置服務費：男生______元/人，女生______元/人，按實際進廠人數計算，在乙方學生被用人單位錄用當日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責任

1.甲方責任：

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方提供真實可靠的用工信息;

③協助乙方辦理學員到達用人單位所在地進廠之前的生活事宜，費用由乙方承擔;

④保證符合條件的學員及時妥善安置進廠，不服從安置的除外;

⑤積極配合乙方做好錄用學員進廠后的跟蹤服務工作。

2.乙方責任：

①如實宣傳招工信息，推薦符合用人單位要求的學員報名，弄虛作假，責任自負。

②在約定時間將學員帶到約定地點，積極配合甲方做好學員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方承擔。

③乙方應加強學員法紀教育、安全教育，因學員違紀違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學員承擔。

④如約支付甲方相關服務費，與甲方共同做好學生就業安置、跟蹤服務工作。

五、違約責任

有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：

1.故意欺詐對方，并造成對方嚴重影響的;

2.無故毀約，并造成對方嚴重損失的;

3.乙方違約拒不付給甲方應付費用的。

六、本協議有效期______年，自雙方簽字之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)________ 乙方(蓋章)__________

法定代表人：__________ 法定代表人：____________

______年_____月_____日 ______年______月______日

勞務外包協議 篇2

發包單位：______________________項目經理部部（以下簡稱甲方）

承包單位：_____________勞務有限公司（以下簡稱乙方）

甲方將建筑工程項目委托乙方施工，為了明確雙方的安全生產責任，確保施工安全，進度，雙方在簽訂建筑工程合同時，簽訂本協議，雙方必須嚴格執行。

工程概況：___________________________________

工程名稱：___________________________________工程

工程地址：____________________________________________

范圍和內容：_________________環形支架安裝及電纜敷設工程項目期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日協議內容：

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發的有關安全生產、消防工作的方針、政策、嚴格執行有關勞動保護法規、條例、規定。

2、甲乙雙方都應有安全管理組織體制，包括分管安全生產的領導，各級專職和兼職的.安全員；應有各工種的安全操作規程，特種作業工人的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度。

3、甲乙雙方在施工前要認真勘察現場：

（1）工程項目應由甲方編制施工組織設計；

（2）工程項目由乙方按甲方的要求自行編制施工組織設計，制定有針對性的安全技術措施，乙方必須嚴格按施工組織設計的要求施工。

4、甲乙雙方的領導必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律、制度法規。

5、施工前，乙方應組織召開現場安全生產教育會議，并通知甲方委派有關人員出席會議。介紹施工中有關安全防火等規章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執行。

6、施工期間，乙方指派同志負責本項目的有關安全、防火工作；甲方指派同志負責聯系予以協助督促乙方執行有關安全、防火規定。甲乙雙方應經常聯系，項目協助檢查工程項目中有關的安全、防火工作，共同預防事故發生。

7、乙方在施工期間必須嚴格執行以上就是工程勞務分包安全協議書范本這是勞務分包安全協議書合同范本的回答，希望你能明白。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

勞務外包協議 篇3

甲方：

乙方姓名：身份證號：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方因工作需要，決定臨時雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為 ，從 年 月 日起，到 年 月 日終止。

第二條 乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需按照甲方規定和崗位職責，認真做好廚房烹飪工作，保證每日飯餐營業搭配，準時到位。

第三條 乙方保證完成炊事員職責內的工作任務，尊重領導，服務職工。

第四條 乙方完成規定工作任務，甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬 元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用，不再另行計發)。

第五條 乙方工作期間，需確保職工用餐衛生，嚴格執行甲方各項廚房衛生制度。要愛護公物，使用得當，節約用水，電、氣等。

第六條 在工作期間，乙方因患病或其他原因，不能繼續為甲方提供廚技勞務的，甲方可解除合同。

第七條 經合同雙方當事人協商一致，可以解除合同。

第八條 任何一方需要解除合同，應提前一周通知對方，雙方辦理解除合同手續，接觸后，甲方與乙方無任何關系。

第九條 勞務合同期滿，合同自然終止。如需繼續聘用，經雙方同意后可續訂合同。

第十條 任何一方雙子解除合同或違反合同規定，給對方造成損失的，對方有權根據其責任和造成的影響，給予對方經濟處罰。

第十一條 雙方約定的其他內容:

第十二條 合同未盡事宜，雙方協商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應遵守執行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務外包協議 篇4

甲方：***有限公司 （以下簡稱船廠、甲方）

乙方： （以下簡稱施工隊、乙方）

為貫徹安全生產、安全第一、預防為主、綜合治理的方針，確保施工期間，人身、設備、環境安全，明確雙方的安全責任，根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條理》等有關法律、法規規定，經雙方友好、平等協商，簽訂本協議。

第一條、工程項目：

第二條、工程地址：

第三條、甲方的安全責任

1、開工前甲方要求乙方提供相關部門頒發資質證明、法人資格證明、營業執照、法人代表身份證明書、授權委托書及施工簡歷近三年來施工安全記錄、特種作業、施工人員等相關證書復印件材料。

2、甲方向乙方提供必要的工作環境、用水、用電。

3、甲方在開工前應對乙方進行安全技術交底、對乙方施工人員進行一級安全教育、培訓，并監督乙方落實二、三級安全教育和培訓且有書面培訓記錄、簽名、照相和相關考試記錄。

4、甲方要求乙方制定施工安全措施和施工安全作業指導書，在開始施工前報甲方安全部處備案。

5、甲方協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促安全防火檢查，甲方有權檢查督促乙方執行國家、地方政府有關安全生產工作方面的法律、條例、規定，對乙方不符合安全文明生產的行為進行制止、對冒險作業或危及生命安全的行為有權命令停止其工作，并對其執行300--20xx元不等的罰款，糾正并發出安全隱患整改通知書、接受安全再教育且觀其態度。行為繼續不改甚至惡劣的、勒令其出場。

6、甲方指派人員與乙方聯系安全生產方面的工作。乙方人員需遵守船廠《安全作業許可制度》，按工作需要填寫《艙內密試許可表格》、《動火作業許可表格》、《化學品許可表格》、《密閉試驗表格》等并取得甲方許可才可進行理開工，終結，延期等手續。許可證簽發人，工作負責人，工作許可人，監護人與工作班成員各負相應的責任。

7、甲方有權對乙方參與施工的人員進行安全技術知識和安全工作規程進行抽考。

8、甲方有權要求乙方整理、整頓、清潔好現場，保障消防通道暢通、保障現場清潔干凈、保證各種氣瓶、明火符合國家技術規范、保證各氧氣、乙炔管線、電纜線不得絞織在一起，下班后把所有管線收拾干凈。

9、特種作業應持證上崗，不是特種工種不得從事特種作業或不是同種特種工種操作另一特種作業。如有發現堅決制止并視情況進行處罰。

10、甲方有權制止乙方施工人員在公司內進行違反有關法律、法規、社會治安的行為：如、吸毒、打架、鬧事等，一經發現將執行1000--5000元不等的罰款并移交司法機關處理。

11、發生以下情況應停工整頓，并由止停工造成的`違約責任由乙方承擔。

(1)、人身傷亡事故（若是乙方原因造成的，乙方承擔所有責任并賠償甲方損失，若是甲方原因造成的，甲方承擔責任）：

（2）、乙方責任造成廠內火災事故

（3）、發生違章冒險作業經教育、罰款后仍不聽勸告的

（4）、施工現場臟、亂、差，不能滿足安全文明施工要求的

（5）、發生打架、聚眾、鬧事

12、乙方在施工過程中，如發生《國務院規定的重大事故調查程序暫行規定》所規定的重大事故，甲方有權要求乙方立即通知當地政府和公安部門，要求派人保護現場；并有權要求乙方提供事故調查書面結論及處理意見。

13、甲方有權要求乙方艙內動火、油漆、施焊等特別危險的作業應在前一日以書面的形式通知甲方，并申請工作許可證落實好通風、置換等安全技術工作、且設好監護警界好現場方可作業。

14、在工作完成后，作業班長經清點人數確認所有人員均撤離開現場后，方可到公司安全部取消工作許可證。

15、違章作業、冒險作業或未按安全技術操作規程而釀成重傷事故被執行罰款的，安監人員應出示證據，要求相應施工隊經理（負責人）在處罰決定上簽名、通知財務部從工程款中扣除，拒不簽名的將加倍處罰（在罰款單上注明拒簽）。

16、甲方要求乙方有能力、有責任、并且履行自己的員工出現人身傷害或傷亡事故后進行治療、善后、賠償等工作，甲方不承擔這方面責任。第四條、乙方的安全責任

乙方作為工程項項目的承包單位，對施工過程中發生的人身傷害、設備損傷事故應承擔以下安全責任：

（1） 乙方進場前必須提供有關企業資質、相關部門頒發的營業執照、持有法定代表人身份證、授權委托書、有關作業人員、人數特種作業復印件交甲方安監人員處。

（2） 乙方提供的承包工程要求的相關資質證明材料應真實、有效、合法。

（3） 乙方必須設專職安全監督管理人員管理安全生產、監督人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素，完善安全管理中存在的缺陷。參與甲方的安全例會、協調同不同施工隊的安全生產管理工作。

（4） 乙方必須貫徹執行國家有關安全生產法律、法規，必須遵守甲方安全管理制度、必須對乙方施工人員進行安全教育后方可上崗。

（5） 必須要求施工人員服從甲方安全監督管理人員和生產管理人員、上級領導的安全管理。

（6） 現場施工應遵守國家和地方關于勞動安全、勞務用工法律、法規，保證其用工合法性。乙方必須按照國家規定，為施工人員進行人身保險（購買工傷保險），保險金額不低于50萬元，配備合格的勞動防護用品、安全用具。

（7） 乙方必須對己方施工人員的不安全行為、物的不安全狀態所造成的人員傷亡（包括造成甲方的人員傷亡）負責。

（8） 乙方在開工前必須組織施工人員進行安全教育，將參加安全教育的人員名單（包括臨時增補或調換人員）考試成績報給甲方安監處。

（9） 開工前，乙方應組織人員對作業環境、施工區域、工具進行檢查，確認符合安全要求，一經開工，表示乙方已確認施工現場、作業環境、工器具安全要求處于安全狀態。

（10） 船艙內作業、油漆作業、動火作業、等密閉、狹小、高度危險的環境下工作一定要申請工作許可證，做好安全技術措施、通風置換、設專人監護等安全措施后，經安全部檢查合格后方可作業。

（11） 乙方應在2米以上施工范圍內裝設臨時圍欄或警示標志，2米以上高處懸空作業必須佩戴安全帶，不得超越指定范圍內施工，禁止無關人員進入施工現場。

（12） 未經甲方同意，乙方施工人員不得擅自使用與施工無關的甲方設施、設備。不得擅自拆除、變更防護設施及標示。

（13） 按規定不是該特殊工種作業的不得擅自操作此設備，（如行車、叉車、起重機、電工、電焊工）被安監人員發現將被執行300--20xx元不等的罰款。釀成重大事故的，將交由國家機關追究其相關責任。

（14） 起重吊裝時焊接口要一定要焊接牢固，若造成事故，負責焊接的電焊工應對發生的的事故負責。起重時不得違章指揮或強令起重工冒險作業，一經發現，將一律從嚴處罰。起重吊裝作業應聽從起重工的安排。

（15） 進入船艙內工作，應先通風、防止艙內有害氣體造成人員中毒事故。船艙內作業應有三人以上同進同出；嚴禁單人在艙作業。并在艙門出入口放上“此艙有人工作”標志、防止他人蓋板，也讓安監人員和管理人員便于掌握，離艙時蓋好蓋板。

（16） 作業完成或下班時應收好乙炔、氧氣膠管，船艙內一定要收上來，并關好閥門，關好配電箱。

（17） 乙方必須為其施工人員購買工傷保險，并在勞動合條款中注明要保障其安全。

（18） 乙方各級生產負責人必須貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實做到以人為本、對員工的生命負責，對甲方、當地政府、對安全生產負責。

（19） 乙方必須為施工人員提供符合國家標準的勞動保護用品。乙方施工人員必須身體健康，無防礙工作的疾病。參加噴涂等有害工種工作人員，必須提供健康證明，長期噴涂工作人員必須定期輪換；

（20） 乙方施工人員下班前必須檢查工作場地有無遺留火種，關閉電源、氣源開關，確認無安全隱患才能離開。

（21） 水上作業時，必須采取防墮海措施，系上安全帶，穿上救生衣，不會游泳人員，禁止水上作業。

（22） 使用電動工具要注意安全，電源接線應由專業電工進行，船艙里工作應使用36V以下照明，噴沙作業應注意自身和周邊行人，以免壓力過大傷害自己和他人，噴沙機應設專人負責。

（23） 船艙內噴、涂油漆施工人員必須帶好防護器具（面罩、安全帶、安全帽），熟悉倉內作業環境，做好通風、必須使用防爆照明，嚴禁帶火種入倉，艙口應設專人監護并持好警示牌，且通知安全員密切注視周圍動態，作業時嚴禁風、電焊或其他的明火作業。完工后，應繼續通風24小時后才能撤消通風。

（24） 乙方負責派工的班組長上下班要清點人數、在下班后的十分鐘上報安全部并要求留有簽字記錄。

（25） 乙方各班組長要寫安全保證書和安全承諾書向公司安全部承諾采取各種措施保證班組員工的人身安全，參與甲方安全部主持的安全例會。

第五條、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，公司負責人、財務各復印一份，（依照此聯同安全部門罰款單收取罰款費用），本協議從簽訂之日起生效，未盡事宜，雙方協商解決。

甲 方：***有限公司 乙 方：

甲方代表簽名： 乙方負責人簽名：

蓋 章： 蓋 章：

年 月 日 年 月 日

勞務外包協議 篇5

甲方：成都**學校

地址：成都

電話：

手機

聯絡人：

乙方：成都有限公司

地址：成都高新西區

電話：

手機

聯絡人：

經甲、乙雙方友好協商，就甲方“創業培訓SYB項目”培訓服務業務簽訂如下協議，以資共同遵守：

第一條 外包服務范圍

（一）服務內容：乙方根據甲方關于創業培訓項目提供相應的培訓服務，具體服務內容如下：

1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

3、為甲方學員提供教材。

4、為甲方申請開班。

5、為甲方提供SYB授課師資。

6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

（二）服務區域：****學院

（三）服務時間：即申請開班后，按照成都市就業管理局規定時間授課，每天不超過7小時授課。（具體時間以開班申請時間為準。）

第二條 合作費用與支付

（一） 培訓費用標準

1、 就業局關于校園內創業培訓發布補貼為900元每人。（詳細見就業局20xx年關于創業培訓補貼的通知）

2、 乙方收取費用為670元每人，以就業局頒發的創業培訓合格證數量計算合計費用。

3、 每一位參加創業培訓的學員必須是為未享受國家SYB創業培訓補貼的學員。

4、在協議結束后，乙方就培訓設備可按照市場價格轉讓與甲方。

（二） 服務費用結算

1、甲乙雙方之間發生的本合同的一切款項、費用、金額均以人民幣計算及支付。

2、結算兌賬的時間為創業培訓結業后，培訓補貼已轉入甲方賬戶之日起，5個工作日內必須結算完成。

3、甲乙雙方針對項目費用無疑義后，乙方開具合法的有效收據及結算清單發送至甲方相關人員。

（三）價格變更

如果甲方對現有服務書面提出重大的變更，則雙發將重新商定價格。

第三條 甲方的權利與義務

（一） 甲方的權利

1、有權對乙方及其工作人員在協議外包服務工作進行監督和現場檢查。

2、有權要求乙方隨時提供服務工作流程，并對乙方工作進行考評。

3、擁有全部服務項目所涉及的商標、標示等知識產權。

4、有權調用，查看并獲取乙方提供的服務過程的.監控錄像和所有相關記錄。

5、有權對乙方提供工作督導意見并要求乙方參照遵守

（二）甲方的義務

1、為乙方提供就業局明文要求的申報材料。

2、積極配合乙方的申請及檢查工作。

3、為培訓開班進行學員招生工作，積極主動發動學員參加培訓課程。

4、為乙方提供班級學員人數為30人的授課小班，并要求學員不得缺勤與遲到。

5、在培訓班級內配備1-2名班主任，協助授課老師完成創業培訓全套流程。

6、為乙方提供教室（要求：桌椅為可移動的、白板或黑板、投影儀及電腦設備）

第四條 乙方的權利與義務

（一） 乙方的權利

1、 在甲方工作指示不明確時有權要求甲方予以明確。

2、 有權要求甲方按照成都市就業局針對SYB培訓課程標準細則進行執行課程。

3、 有權要求甲方按照合同第二條之約定獲得服務費用。

（二） 乙方的義務

1、為甲方免費申請成都市SYB創業培訓定點培訓機構。

2、為甲方安裝創業培訓課程所需要的硬件設備，含：攝像頭、指紋打卡器、身份證識別器、創業培訓四維系統。

3、為甲方學員提供教材。

4、為甲方申請開班。

5、為甲方提供SYB授課師資。

6、為甲方申請結業，并順利讓甲方學員拿到創業培訓合格證書

7、為甲方提出創業培訓補貼申請。

第五條 違約責任

本協議任何乙方因過錯或不正確履約，均應按照協議內容承擔違約責任，造成合同對方損失的應承擔賠償責任。

乙方若違反保密義務、泄露甲方的專有信息，應承擔相應的法律責任以及賠償。

第六條 合作時間

甲乙雙方合作時間暫定五年，即20xx年3月26日至20xx年3月25日。

第七條 協議的生效

（一） 本協議自甲乙雙方授權代表人簽字并加蓋公章后生效，本合同有效期由20xx年3月26日起至20xx年3月25日止。

（二） 合同有效期滿前三個月甲乙雙方商議續簽合同事宜，是否續期甲乙雙方視情況另行約定。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效益。

甲方：成都****************學院 乙方：成都***********限公司

地址：成都高**************** 地址：成都高新西區*****

電話： 電話：

手機： 手機

時間： 時間：

聯絡人：***** 聯絡人：

（蓋章） （蓋章）

勞務外包協議 篇6

****有限公司以下稱甲方；

外來公司（人員）方： 以下稱乙方。

外來公司（人員）包括：供應商（分包商）、施工隊、運輸起重、外來維修、勞務等人員。

甲方為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，根據安全生產法的規定，明確雙方的安全生產責任，確保安全。特簽定本協議。

一、工程（工作）內容： 供應商卸貨及外來維修 。

二、工程（工作）期限： 年1月1日至 年12月31日。

三、協議內容：

1、甲乙雙方必須認真貫徹國家《安全生產法》及濟南市安全生產主管部門有關安全生產、消防工作的規定和文件；嚴格執行勞動保護的法規和標準。

2、甲方根據安全生產法規的規定，要求：乙方必須明確《現場人員安全操作規程》和《施工現場事故應急措施》。

3、乙方在甲方作業期間，必須嚴格遵守甲方有關安全生產、環境保護、治安保衛、消防管理的各項制度、規定，如《安全生產守則》、《安全生產管理制度》等，接受甲方的.監督檢查和指導。

4、乙方人員在作業過程中的勞動防護用品由乙方負責；乙方應督促現場作業人員自覺穿戴好防護用品。

5、乙方作業中產生的固體廢棄物應按甲方的規定存放到指定位置；廢棄的液體物質不得傾倒入下水道，應收集處理；車輛應杜絕油料滴漏。

6、乙方因工作需要進行登高作業時，必須嚴格遵守《高空作業安全操作規程》和《高空作業“十不登”》等規定；并與甲方現場人員協調好，防止落物傷人。

7、乙方因工作需要進行特種作業必須持有效證件上崗操作。動明火必須辦理《危險作業審批》，嚴格執行“十不燒”規定，落實防火、防毒措施并指派專人現場監護。

8、乙方人員未經許可，不得操作甲方的行車、機床等設備。因乙方人員違反甲方各項管理規章制度和安全操作規程，造成的安全事故（經濟損失），由乙方負責。

9、因甲方原因，造成乙方人員傷亡，由甲方根據國家工傷處理的規定執行；乙方協助解決。

10、乙方車輛進入甲方廠區，根據甲方廠區限速標志行駛，廠區交通限速為10公里/小時；轉角處、十字路口、車間及倉庫門口不得超過5公里/小時。

11、事故協議：

乙方人員發生工傷事故，或因乙方原因傷及他人（包括甲方人員），均由乙方負責報告、調查和實施善后處理。甲方視情況可協助乙方盡保護現場、搶救傷員之義務。

12、本協議未盡事宜按國家有關規定處理。

13、本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

注：傳真件有效。

甲方（代表）簽字： 日期：

****有限公司（印章）

乙方（代表）簽字：日期：

（印章）

勞務外包協議 篇7

甲方：（以下簡稱甲方）

承包人：（以下簡稱乙方）

為了加強建筑工程有限公司的管理，推進體系有效的運行、擴展建筑市場業務量，結合公司的實際情況，現特聘乙方為建設工程勞務有限公司（簡稱豫中公司）經理，并實行公司風險承包經營管理。為明確雙方權利和義務，經甲乙雙方友好協商，自愿訂立本協議，以資共同遵守。

一、經營范圍：

1、經營區域：河南省及甲方書面同意的其它地區。

2、經營項目范圍：混凝土作業分包、鋼筋作業分包、模板作業分包、砌筑作業分包、抹灰作業分包、水暖電安裝作業分包、及資質證書所許可的資格范圍。

二、經營期限：經營管理期限暫定為年，及自起至止。

三、經營方式與原則：

實行風險經營，即按甲方規章制度自主經營、內部獨立核算、自負盈虧，按指標核定交納管理費、超額乙方全額留成、虧損乙方自負，承擔在施工期間形成的債務還款責任。

四、承包經營目標：

1、經營指標：自本協議簽訂之日起，甲方對豫中公司給予政策扶持，鼓勵豫中公司在河南省創造業績，擴大甲方在當地的影響力。

2、在乙方任職期內以豫中公司簽訂合同額、工程結算書、銀行進賬單為工程量依據，經雙方協商確定繳甲方管理費定額。本次定額議定年，分別為：乙方20xx年上交萬元，20xx年上交萬元，20xx年上交萬元。甲乙雙方通力合作達到雙贏效益良好，可面商酌加乙方當年上交定額。

3、乙方出資承攬施工項目，每年保底管理費外，在承攬工程超過元業績的部分按照施工合同額的 %收取管理費。

4、由乙方聯系跟蹤運作，甲方出資并施工的項目，其利潤分配原則為：甲方與乙方分別得利潤的 %和%。

5、乙方任職期內，應按照河南中德建筑工程有限公司發放的基本工資標準領取月工資，盈利的部分在任職期滿、項目平穩過渡后，無任何債務、無欠任何工人工資，資金合理回收完畢后，一次性領取。

五、甲方權利義務

1、遵守國家法律、法規及合同約定，監督、指導和協助乙方制定、實施經營項目指標，為乙方提供經營所需的公司資料、手續和財務票據，為乙方以甲方名義對外發生招投標、承建等業務關系提供便利和指導。

2、有權向乙方委派會計，行使財務管理、掌控印章等職責，監督乙方嚴格按公司的印章管理辦法使用公章。有權對乙方的財務進行不定期檢查、監督和審計。

3、向乙方委派施工人員。對乙方在技術、質量、安全、進度等方面進行檢查督促，如發現乙方在施工及經營管理中發生問題時，有權提出整改意見、限期改正或停工。

4、做好工程項目管理的考核工作，并按甲方的有關規章制度和文件進行獎勵和處罰。

5、甲方在乙方相關的發包單位撥款后，保證資金及時到帳，專款專用，不占用或克扣乙方可用資金。

6、甲方有義務配合乙方所需的相關培訓、資質辦理等工作。

六、乙方權利義務

1、須遵守并確保所屬人員遵守國家法律、法規及甲方的各項規章和規定，服從甲方統一領導和管理，信守并嚴格執行甲方與建設單位簽訂的合同（協議）和承諾（與業主簽訂合同后十五日內，把合同、中標通知書等文件送甲方財務部和行政辦公室備案）。

2、誠實守信，認真全面履行與業主簽訂的項目合同施工管理工作并承擔履約的全部責任。守法經營。負責認真貫徹執行甲方的安全、質量、技術、財務、印章等管理制度，規避經營風險，確保協議經營目標的實現。

勞務外包協議 篇8

勞 務

甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號碼：

協 議

勞 務 協 議

甲方：南京廣匯人力資源有限公司 乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。 一、合同期限：

自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個月。 二、工作內容：

甲方安排乙方在 ，從事 工作。 三、勞動條件：

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。 4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。 5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。 四、民主管理和勞動紀律：

1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。 五、勞動協議的解除：

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的`； 4）被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

六、違反勞務合同的責任：

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

七、雙方其他約定：

1、因勞務人員現為協保人員，無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”；

2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

甲方（簽章）： 年 月 日

乙方（簽章）： 年 月 日

勞務外包協議 篇9

甲方： （以下簡稱甲方）

住所地址： 電話：

乙方：福建省勞務派遣服務有限公司 （以下簡稱乙方）

住所地址：福州市六一北路金三橋大廈 電話：87677523

甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔xx年。

3、在本協議簽定之前，派遣員工曾經與甲方發生的勞動關系及相關責任，由甲方按規定辦理。乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續期間的法律責任。

二、派遣員工的勞務報酬和支付辦法

1、甲方按國家和本省勞動工資有關規定制定派遣員工薪酬制度，并經職代會通過或征求工會意見后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。

2、甲方可根據派遣員工崗位變動變更派遣員工的報酬。

3、甲方可根據經營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報酬。

4、甲方可按月向派遣員工支付加班費、績效獎金或通過乙方轉付。

5、甲方支付于乙方的派遣員工報酬不得低于當地當年度最低工資標準。

6、甲方于每月 日前按時將派遣員工的勞務報酬款轉賬給乙方，逢節假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務報酬款項時，需在五日內（逢節假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規定的代扣代繳個人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個派遣員工的銀行工資卡帳戶中。

三、派遣員工的社會保險、醫療保險和福利待遇

1、社會基本養老保險

（1）甲方應按社會保險規定標準，按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數×甲方承擔的各種社會保險比例[按基數 元×（養老保險 8%、失業保險2%、），按基數 元×（生育保險0.7%、工傷保險 .5%）]轉交乙方各項保險辦理參保手續。

（2）乙方按上述基數從派遣員工每月報酬中按社會保險規定標準代扣個人應繳納部分（養老保險8%，失業保險 %）。

（3）上述兩項合并后由乙方按月負責辦理繳納手續。各項保險的基數如遇政府政策性調整甲方應按相關規定做相應的調整。如需補交的按規定標準補交。

（4）為了使派遣員工在外派甲方勞務時，偶發工傷事故的待遇能夠落實，本協議一經簽訂，甲方需按約定的基數 即支付當月的工傷生育保險費 元人，并提供派遣員工的花名冊清單（含身份證號碼），由乙方在收到保險費用的次月向當地社保經辦機構辦理投保，逢節假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險費用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險之日前發生工傷事故，由此而產生的費用，由甲方承擔;如果乙方收到保險費未按規定時間向當地社保經辦機構辦理投保，期間發生了工傷事故產生的費用，由乙方承擔。

（5）乙方應按約定基數足額繳納保險費用，若乙方未能足額繳納保險費用，由此產生的一切責任由乙方承擔。

2、醫療保險

按下列第 種方式執行。

（ ）醫療保險費用由甲方和派遣員工共同承擔，按當地政府規定的比例，由乙方辦理參保手續，派遣員工醫療待遇按醫保機構規定執行。

（2）甲方承擔為派遣員工購買商業保險的意外傷害和因疾病住院險種的費用，派遣員工發生醫療后的費用，由乙方向商業保險公司辦理申報理賠。超出商業保險理賠金額部分，由甲方參照當地政府醫療規定待遇標準執行。

3、福利待遇

（1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內容相關的福利待遇。

（2）派遣員工患病或非因公負傷及其待遇，按甲方制定的規章執行。

4、工傷事故處理

派遣員工在甲方單位工作期間因工負傷，由甲方現場單位負責組織搶救，并及時通知乙方派員協助甲方處理善后工作。甲方應在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過報告一份，乙方負責申請工傷認定和傷殘等級鑒定，在勞動行政部門認定為工傷后,工傷保險機構應支付的費用由乙方負責。超過保險機構理賠范圍依據國家和本省有關規定由企業承擔部分由甲方承擔。如本協議到期終止，本協議的本條款仍有法律溯及力。甲方應對因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規定的待遇結束止。甲方與派遣員工不存在勞動關系，工傷人員的統計不進甲方的報表，由乙方單位統計上報。

四、派遣員工的管理

1、培訓

（1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓學習或委托乙方培訓，合格后派遣員工正式上崗。培訓內容包括與崗位相關的應知應會安全教育和甲方依法制定的規章制度等。

（2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓的，由甲方與派遣員工簽訂培訓與服務協議，同時將協議復印一份給乙方備案。

2、勞動條件和勞動保護

甲方應為派遣員工提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與崗位相關勞動防護用品。

3、違反規章制度的責任

派遣員工在甲方工作期間，應嚴格遵守和履行甲方依法制定的各項規章制度和崗位職責，以及用工單位的商業秘密，維護甲方的聲譽和利益。因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究派遣員工的民事法律和經濟賠償責任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經濟賠償。

4、退工

（1）甲方可根據生產經營需要，經與派遣員工協商一致后，變更派遣員工的.工作崗位、工作內容、工作地點。

（2）甲方依據《勞動合同法》第39條規定辭退派遣員工，無需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動合同的前提下，將退工單書面通知乙方，其退工單一式三份，說明理由和退工日期，并提供相應證據。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應予以接收并負責辦理解聘手續。

（3）如甲方需派遣員工保守商業秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業保密協議供派遣員工遵守履行。

（4）派遣員工在甲方工作期間，嚴重違反甲方依法制定的規章制度和崗位職責，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。

（5）因甲方單位規章不合法或單位規章中規定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動爭議仲裁部門或人民法院認定），造成乙方向派遣員工承擔的責任應由甲方承擔。

五、費用的結算

1、甲方按時（每月 日前）向乙方提供當月派遣員工的勞務報酬分解表及增減員表，并將各項費用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項費用和勞務報酬分解表后五個工作日內須向甲方出具各項費用的正式票據。費用未到乙方賬戶，本協議約定的相關條款，如工傷等各項社會保險無法繳交，發票無法開具，工資無法及時發放的，責任由甲方承擔。

2、甲方按月向乙方支付勞務派遣服務費 元人月

六、雙方的責任、權利和義務

1、甲方的責任、權利和義務

（1）派遣員工的休息休假制度按甲方規定執行。

（2）遵守國家勞動法律、法規，并根據甲方實際情況，依法制定對派遣員工的管理規定與辦法，書面告知派遣員工，同時提供乙方一份備案。

（3）定期組織對派遣員工進行思想、生產技術、安全等方面的培訓和教育，以適應甲方生產工作需要。

（4）在符合國家勞動法律、法規規定條款的范圍內，對派遣員工有退工權，并按國家和地方法律、法規規定向乙方支付退工的補償金或賠償金。

（5）派遣員工在甲方單位服務期間，發生的職務行為過失，造成第三人損害的，該過失行為是維護甲方企業利益的，由甲方承擔相應經濟責任。

（6）為保障派遣員工的合法權益，乙方委托甲方組建工會組織并同意派遣員工參加甲方的工會組織。

2、乙方的責任、權利和義務

（1）乙方負責建立、解除與派遣員工的勞動關系。

（2）根據有關規定，辦理派遣員工的合法聘用手續。

（3）按照有關規定及時并足額繳納派遣員工的各項社會保險費。

（4）教育派遣員工遵紀守法、遵守甲方各項規章制度和崗位職責，嚴守甲方商業秘密，努力工作。

（5）做好派遣員工有關勞動檔案管理。

（6）配合甲方做好派遣員工勞動合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。

（7）及時向甲方通報有關國家、省市勞動保障方面新的政策規定，協助做好相應的調整工作。

（8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務報酬后,應按協議約定時間按時足額發放派遣員工當月勞務報酬。

七、本協議期限

1、本協議期限自 年 月 日起經甲、乙雙方簽章即生效。在本協議有效期內，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協議，如遇特殊情況，一方需提前三個月書面通知對方，并應征得對方同意。本協議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動合同》的適用、終止或解除為前提。

2、本協議有效期為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

八、違約責任和本協議爭議處理

1、本協議一經簽訂，甲、乙雙方均應嚴格履行、信守。

2、由于一方原因引起的法律或經濟糾紛問題，給對方造成經濟損失的，均應根據對方經濟損失情況承擔相應的經濟賠償，經濟賠償責任由責任方承擔。

3、甲、乙雙方均按本協議履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，按下述第 種方式解決：

（1）提交福州市仲裁委員會裁決。

（2）依法向協議簽約地的人民法院起訴。

九、本協議未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協商一致后擬就補充協議條款，補充協議和本協議具有產生同等法律效力。

十、本協議依照《中華人民共和國勞動法》的有關條款規定訂立，“事實清楚，條款明確，于法無悖，依約履行”，對雙方都具有一定的法律約束力。

十一、本協議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執二份，具有同等法律效力。

十二、 本協議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。

其他附約：

1、甲、乙雙方對本協議全文都具有保密責任和義務。

2、甲方轉入乙方的工資等各種費用轉入如下賬戶：

福建省勞務派遣服務有限公司

3500 890007052506 4

建行福州市城北支行

甲方： 乙方：福建省勞務派遣服務有限公司

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日 年 月 日

承辦人： 承辦人：

電 話：

勞務外包協議 篇10

甲方：

乙方：

甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協商就甲方計算機系統技術服務外包達成以下協議：

一、甲方委托乙方從事甲方現有計算機軟硬件系統和網絡系統的日常維護工作，包括網絡、工作站、服務器、辦公軟件等技術服務，服務方式為現場技術服務。

二、乙方為確保提供優質服務，在甲方服務點安排專職技術人員負責技術服務工作，并保持必要的補充技術力量。甲方技術人員須計算機或相關專業畢業人員，具備必備的.計算機理論知識和實踐能力。

三、甲方應為乙方人員提供必要便利的工作環境。乙方專職人員因工作需要可以檢查、維護甲方系統涉及的相關計算機設備及其資料文檔。對甲方應用環境的較大調整，須由甲方人員主要參與。

四、乙方人員有義務按甲方要求開展約定的技術服務，并嚴格遵守甲方有關制度。乙方在提供服務期間，應遵守所在地法律，嚴格尊重甲方的隱私權，嚴禁對外泄密。

五、甲方根據乙方提供的技術服務，于_______向乙方支付服務費用。服務費用計算：按_______元/次計算。有關次數的定義：一次性到甲方現場服務，計算服務時間為_______小時的，算一次；不足_______小時的單獨累計，超過_______小時的部分也單獨累計，單獨累計達_______小時算一次。計算服務時間正常段為周一至周五_______：_______-_______：_______；其它時段的計算服務時間按實際服務時間加倍計算。如果甲方需要乙方提供除協議所附內容外的額外服務，按每計算服務時間每小時_______元計算。

六、甲方優先考慮從乙方購置、維修計算機耗材、配件、其他軟硬件等，乙方承諾提供優質服務和合理價格；發生費用可以單獨支付。

七、甲、乙雙方協議服務期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止；服務期滿后雙方可進一步續約。

八、甲、乙雙方均有權單方面中止或暫停合同，但必須提前_______個月書面通知對方；費用計算從上次支付計算日起到本次乙方實際停止服務日止。

九、本協議未盡事宜，雙方應首先友好協商解決。若協商未果可向_______仲裁委員會申請仲裁或向_______人民法院提起訴訟。

十、本協議一式_______份，甲、乙雙方各執_______份，且每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

聯系電話：

開戶銀行賬號：

簽署時間：_______年_______月_______日

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

聯系電話：

開戶銀行賬號：

簽署時間：_______年_______月_______日

勞務外包協議 篇11

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致，建立對靈活就業人員的勞務派遣合作關系，就甲方派遣勞務人員到乙方單位工作的有關事宜訂立本合作協議。

一、勞務派遣合作協議的期限

本協議期限自___年__月__日至___年__月__日止。

協議期限為___年。

雙方應本著對對方負責的態度，誠信恪守。

二、勞務派遣合作方式及性質

甲方根據乙方生產經營需要提出的要求，以靈活就業的方式派遣其勞務人員到乙方單位工作，被派遣勞務人員與甲方屬勞動關系。

乙方根據本合作協議與甲方建立勞務派遣合作關系，為甲方勞務派遣人員安排工作任務(或工程量)，被派遣勞務人員與乙方屬工作關系。

三、勞務人員的條件和招聘辦法

1、勞務人員須具備的條件：身體健康，品德端正，熱愛用工單位的工作崗位，有較強的敬業精神和工作責任心，能勝任工作崗位要求，并經乙方試用、考核合格的人員。

2、對已在乙方單位工作，乙方認可繼續留用，勞務人員本人也同意的，并與甲方簽訂了《勞動合同》的，即可確定為甲方派遣的勞務人員，由甲乙雙方在《人員新增花名冊》上簽章確認。

3、需要新招聘的勞務人員。若乙方需要甲方負責組織招聘，乙方應提前一個月向甲方書面正式提出。乙方負責擬訂招工簡章(加蓋單位公章)，以甲方名義招聘。乙方對應聘者負責資格審查和面試，經確定錄用后，乙方支付給甲方招工所需的成本費用，并由甲方負責組織勞務人員填寫《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動合同》，辦理派遣手續。

四、派遣勞務人員的數量、派遣期及工作崗位。

甲方派遣到乙方工作的勞務人員的數量為___人。

派遣期限原則上定為貳年，即：從___年__月__日起至___年__月__日止。其中對派遣勞務人員的試用期不超過2個月。在乙方工作已滿半年以上的，若乙方認為可繼續留用的，不再實行試用期。

派遣勞務人員的工作崗位主要是：

五、費用支付

(一)乙方支付的費用

乙方支付給甲方的費用為勞務派遣的勞務費，勞務費主要由三部分組成：

1、勞務人員的實發工資、按規定標準由乙方代扣代繳個人所得稅和代扣個人應繳納的社會保險費。

2、單位應繳納相關的社會保險費。

3、支付給甲方的勞務派遣服務費。

4、根據有關政策、法規規定應該由用工單位支付的其它費用。

(二)費用標準

1、勞務人員的工資

乙方原則上應遵照同工同酬的原則，按勞務人員所在崗位及其相關的考核辦法發給。由于派遣到乙方勞務人員的食宿等日常管理由乙方負責，增加了乙方的用工成本，乙方可按勞務人員應發工資金額的5.5%收取管理費,但扣除管理費后發到勞務人員的應發工資不得低于省政府規定的最低工資標準

2、社會保險費繳費基數和單位繳費比例。

按云南省有關規定執行，由甲方按月繳納，并負責辦理各項手續。對乙方提出有關的特殊情況及人員的參保問題，經雙方協商意見一致后，由甲方盡力給予辦理。

3、乙方支付甲方的勞務派遣服務費。

勞務派遣服務費為每人每月___元，(___元/___年度)。

用于勞務人員的一次性費用(如勞動合同書及其鑒證費、社會保險手冊工本費等)以及服務費應繳納的所得稅、營業稅、其他稅費全部由甲方承擔，不再向乙方另行收取。

(三)支付方式和支付時間

勞務費乙方每月向甲方支付一次，具體支付時間，一般在工資發放日前5個工作日必須支付，也可按照乙方的提議，經雙方協商確定。具體按以下要求辦理：

1、勞務人員實發工資

在一般情況下，甲方通過銀行直接把工資發到個人銀行卡上;若委托乙方發放，由甲方出具委托書提交乙方;若以現金發放，由甲方派專人到乙方人力資源部門發放。

2、社會保險費的繳納

乙方按甲方要求，及時提供參保人員花名冊，花名冊信息應符合甲方參保險種要求的各種信息。甲方根據雙方約定勞務人員參保的險種，按勞動保障部門的有關規定計算出單位和個人應繳費數，以書面方式通知乙方。

乙方按通知中規定的時間和要求，經審核后，及時將款項(包括單位繳費數與代扣個人繳費數)打入甲方指定的銀行賬戶。社會保險費用必須在當月月底前支付次月的社會保險費用。

3、勞務派遣服務費

是甲方服務成本費用支出，不承擔任何其他費用支付(如：解除或終止勞動合同應應按規定發給勞務人員的經濟補償金、處理工傷事故需支出的費用等)。原則上與人員工資和社會保險費用同時支付。

4、雙方費用的結算劃轉

乙方每月匯出勞務費后，應填寫《勞務費支付匯總表》提交甲方，甲方每月將工資發放金額與社會保險繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應定期核對所發生的各項費用，差額部分雙方應及時確認或調整。

六、甲方的責任

(一)與勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，辦理用工登記，并負責勞動合同的管理工作。

(二)按協議條款規定派遣符合條件的勞務人員到乙方工作。對于乙方要求停止派遣的勞務人員，甲方負責處理解除與勞務人員之間的勞動關系。

(三)按時發放勞務人員工資及繳納社會保險費，絕不挪用，保證資金的安全，乙方可隨時查詢。

(四)按時下達單位和個人應繳納的'社會保險費通知。

(五)負責為被派遣勞務人員辦理相關的社會保險。如勞務人員工作發生變動、解除或終止勞動關系等，甲方負責辦理解除勞動關系的證明、社會保險的轉移與變更，失業保險的申領手續。

(六)勞務人員發生工傷事故時，甲方接到乙方書面通知書后，在規定的時效期內，甲方負責辦理工傷事故申報、勞動鑒定以及工傷理賠事宜。

(七)對勞務人員給乙方造成的經濟損失，甲方積極協助乙方按《勞動合同》的規定對勞務人員進行索賠。

(八)甲方定期或不定期到乙方單位，對勞務派遣人員進行跟蹤服務，采取多種形式了解勞務派遣人員的情況，乙方應給予配合。對乙方的意見和建議要求，及時與乙方溝通、協調解決存在的問題。

七、乙方的責任

(一)應按照《實施勞務派遣操作程序》做好每個環節的工作。

乙方每月應提前5個工作日及時準確提供勞務派遣人員的《勞務費支付匯總表》、《工資發放明細表》及《參加社會保險人員名冊》，并經主管領導審批并加蓋公章后提交給甲方。

(二)勞務人員發生增減變動時，乙方應在每月l0日以前填寫《人員增加花名冊》和《人員減少花名冊》并加蓋公章后報給甲方，以便甲方及時調整、處理有關事宜。

便于勞務人員簽訂勞務合同和購買社會保險的及時性，乙方在報人員增減時應按照以下規定辦理：每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊》的，勞務人員按本月1日簽訂勞動合同：10日以后提交《人員新增花名冊》的，勞務人員按次月1日簽訂勞務合同。

乙方若需解除某勞務人員勞動合同的，必須做通本人的思想工作，在協商一致后，勞務人員同意解除的情況下，應提前30天以上通知甲方，并將補償金匯到甲方賬戶后，由甲方辦理解除勞動合同手續。

(三)安排勞務人員的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況。確定和調整勞務人員的勞動報酬標準，并負責崗前培訓、崗前體檢、日常管理和教育工作。

對勞務人員應遵守的職業道德規范、內部規章制度、崗位責任和要求、安全注意事項等履行告知、教育、管理、督查的責任。

(四)按國家規定為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和勞動防護用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施，并定期或不定期對派遣人員進行健康檢查。

(五)勞務人員發生工傷事故時，乙方應立即通知甲方，負責現場處理、人員救護、善后事宜等工作，并按《申報辦理勞務人員工傷事故的具體要求》給予辦理。

(六)按本協議規定，每月將勞務費的三項費用按時足額打入甲方賬戶，不得拖欠。如因乙方原因未能及時劃款，影響勞務人員的工資發放和社會保險繳費，造成的后果由乙方全部承擔，甲方不承擔任何責任。

八、勞動合同的處理

(一)甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同前，乙方可進行審閱。乙方也可以與勞務派遣人員就工作崗位上的有關具體問題簽訂書面約定事項，雙方協商一致簽字生效后，應作為勞動合同的附件。

(二)勞務人員有以下情形之一的，乙方以書面通知甲方，即行停止勞務派遣：

1、試用期內被證明不符合乙方錄用條件的;

2、不能勝任工作或連續2次考核都不合格的;

3、不服從乙方工作安排，并教育無效的;

4、嚴重違反國家治安管理處罰條例和乙方勞動紀律、規章制度的：

5、工作嚴重失職，營私舞弊給乙方造成損失的;

6、請事假15天、擅自離崗10天的;

7、被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系，對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的;

(三)在勞動合同期內，乙方生產經營情況發生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動者過失的其他情況等，確需裁減用工或不能繼續用工的，乙方提出解除勞務人員派遣的，應當在做好細致的思想工作前提下，應提前30日，以書面形式。(加蓋公章)通知甲方，辦理有關手續，并按《勞動合同法》的有關規定，乙方應支付給勞務人員經濟補償金。

(四)對勞務人員給乙方造成的經濟損失，乙方有權按規章制度和有關規定向勞務人員進行索賠，并從本人工資中扣除(一般不超過本人月工資的20%)，情節嚴重的可追究其法律責任。

九、本協議的變更、解除、終止和續訂

(一)甲乙雙方應共同遵守本合作協議的各項條款。在履行期間未經對方同意，任何一方不得變更或解除;如有違犯本條款之規定，違約方應支付對方違約金。若遇特殊情況不能履行本協議時，雙方應及時通過協商、解決。

(二)本協議期滿前30同，甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續，則視本協議順延相同期限，執行有效。

(三)本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因，致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

十、其他

1、勞務派遣工作是一項政策性強，又涉及甲方、乙方和勞務人員三方的權利、義務、責任，因此甲乙雙方應在遵守《勞動合同法》的提前下，按照省市勞動保障部門的具體要求，共同認真細致、團結協調做好此項工作，為使每個環節達到規范操作，甲方特擬定了《實簏勞務派遣操作程序》，乙方應熟悉了解并按此操作。

2、本協議未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理，無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。

本合作協議正本一式貳份，甲乙雙方各執壹份，均具同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期：___年__月__日

勞務外包協議 篇12

甲方：__________

乙方：__________

為了緩解企業用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經甲乙雙方協商一致，達成以下協議：

一、協議內容：

乙方按甲方要求(年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名。同一少數民族或縣域不超過30%、

二、協議時間：

__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、雙方的權利和義務

1、甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓，甲方有權調動乙方的崗位。

2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進行績效考核。

3、甲方須免費提供員工的生活(每日三餐、生活標準，每日不能低于10元生活費)及住宿。

4、甲方對待員工必須實行人性化的管理，不得對員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規違法行為允許解雇。甲方應提前通知乙方，以便雙方共同協商處理。

5、甲方須保證乙方員工每人每月260個小時工資不能低于2800元。如因甲方原因達不到工作時間，乙方員工的工資應按2800元計算。

6、甲方應給予乙方所介紹來的員工購買相關保險。

7、甲方企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內的人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

8、為保甲方企業的生產正常運行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩定工作，甲方需免費提供管理人員的`吃住，并給駐廠管理人員的管理費3000元每月。

9、乙方所介紹的員工在甲方服務期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度，如確認出發不合理的可向對方申訴處理。

10、乙方所介紹的員工未經甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關設備，如乙方介紹員工在未經甲方允許私自炒作機器及相關設備所導致工傷事故發生者，甲方不負責任。

11、甲方須報銷乙方所介紹員工的往返路費(到廠后一次性結算，以車票為準)。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費、廣告費每人800元。

12、甲方需提供公司營業執照、法人登記證、組織機構代碼等相關證件復印件作為本協議附件。并負責乙方為甲方輸送員工時帶隊人員的吃住及往返路費。

四、薪資支付方式：

1、甲方按月支付員工工資，每月10號發放工資。

2、工作時間不滿一個月離開公司而未結算工資的，未結算的工資由乙方統一結算。

其他、

一、未得到乙方同意，甲方五年內不得越過乙方直接與乙方所住地區或乙方客戶直接聯系。否則，如乙方查證屬實，甲方按當次接收人數*1000元/人向乙方付賠償金，一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔乙方因甲方不正當行為帶來的一切經濟損失，違約金及賠償。情節嚴重的，乙方有權解除本協議。

二、雙方應對合同內所有條款嚴格保密，不得向任何第三方透露。

三、協議執行期間如甲方企業薪資上調，乙方所介紹的員工待遇也應作相應的調整。

四、未盡事宜，由雙方友好協商解決，協議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、本協議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方：(蓋章)：__________

地址：__________

郵編：__________聯系電話：__________

簽署代表：__________簽署日期：__________

乙方(蓋章)：__________

地址：__________

郵編：__________聯系電話：__________

勞務外包協議 篇13

隨著建設創新性經濟社會的不斷演進，社會上出現了大量的融資中介公司，這些公司中魚龍混雜，不乏騙子高手參與其中，有的搞的跟真的一樣，下面這個文件是一個創業企業的領導在融資過程中從中介公司獲得的第一手資料。

合同編號: ________________________ _

甲方（項目方）：________________________________________

乙方（顧問方）：

簽訂地點：________________________

簽訂方式：_______________________

述職報告之家（ys575.com）小編精心推薦:
• 勞務聘用協議?|?外包協議的格式?|?售后服務外包協議?|?勞務人員聘用協議?|?勞務外包協議?|?勞務外包協議

簽訂時間：____年____月____日

鑒于甲方正在就________________________________ 項目（以下簡稱“目標項目”）進行（股權/債權）融資，經雙方友好協商，達成如下融資外包合作協議：

第一條 合作事項：甲方委托乙方就目標項目進行全程融資操作。

第二條 甲方對項目融資的最低要求和承諾：

1、融資額度:________萬________（幣種）。

2、融資期限:________年

3、投資方可控股（是 / 否 ），可占股權比例不超過___________%。

4、若是固定回報（或貸款）融資方式，甲方愿意支付的年回報利率不超過___________%。

5、甲方承諾并保證可用自己或他人的如下資產或權證對本次融資做抵押或質押。

（1）

（2）

（3）

6、按照甲方公司章程的規定，甲方應召開股東會或董事會就融資一事作出同意的書面決議，并給予現法人代表以相應授權，股東會或董事會決議正本應交乙方一份留存。股東會或董事會應在正式投資（融資或合作）協議簽訂后三日內批準該項協議。若甲方法人代表不能親自負責與項目融資相關的事宜，請公司給有關人員授權，明確授權范圍，發給授權委托書，以方便該人士的談判和有關活動。該授權書正本給予乙方一份留存。

第三條 乙方的權利與義務

1、乙方有權在甲方的要求范圍內自主與投資商溝通和談判；

2、乙方有權按雙方協議約定收取顧問服務報酬；

3、原則上，乙方不能逾越甲方的要求，若在融資過程中，投資商或融資對象提出了與甲方要求相違背的事項，則乙方不能擅作主張，應書面征求甲方意見，待甲方正式回復后，乙方再向投資方作出相應答復。

4、乙方的'主要工作：

（1） 暫駐甲方項目地以負責該項目的融資前期基礎工作，包括下面

（2）—（5）環節；

（2） 對項目方進行考察，并進行審慎調查；對企業所在行業前景、企業的價值以及企業的經濟狀況、技術水平、市場前景及管理團隊等進行詳盡的調研，通過專業化的分析，進而對企業得出客觀、全面的判斷；

（3） 根據審慎調查情況，制定該項目的融資策略與融資實施進度計劃；通過對融資渠道的對比分析，選擇與企業實際相匹配的渠道群體；基于企業評估及渠道選擇，進一步明確企業融資活動需要具備的基本

勞務外包協議 篇14

甲方：____________________________________________

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

乙方：____________________________________________

姓名：____________________________________________

性別：____________________________________________

居民身份證號碼：__________________________________

出生日期：______________年___________月_________日

家庭住址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

戶口所在地：___?。ㄊ校___區（縣）___街道（鄉鎮）

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：________________________________________。

第三條乙方提供勞務的方法為：____________。

第四條甲方向乙方支付勞務費___元人民幣（大寫：______元整）

第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的`商業秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方法：_____銀行轉賬或支付寶_______。

第八條乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣（大寫：肆拾元整），甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

四、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________（公章）乙方：________（簽章）

日期：____年____月__日日期：____年____月__日

勞務外包協議 篇15

甲方：

地址：

乙方：

地址：

為了更好地服務企業，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實力，甲乙雙方經友好協商，就甲方成為乙方合作伙伴一事，達成以下共識：

一、甲方合作條件

1、有獨立的法人資格，能獨立承擔民事責任。

2、在所在地有良好的資信，未有過違法違規行為。

3、具有一定的客戶資源。

4、可以為用戶提供必要的培訓咨詢服務。

5、擁有固定的服務場所。

6、具有便利的上網通訊條件及必要的設備。

二、甲方的權利和義務

1、甲方可優先使用乙方專家、講師、律師資源，有權獲得乙方各種相關業務支持，在當地開展乙方的各項業務。

2、甲方有義務按照乙方的有關規定，正確使用乙方資源，維護乙方的品牌形象，保護乙方的.知識產權，保守乙方的商業秘密。

3、甲方有義務服從乙方的各種規范化業務及項目指導，接受乙方相關的業務及項目報價指導。

4、甲方有義務接受乙方的業務執行監督，并按照要求提交各類統計報表及信息。

5、甲方有義務努力開拓市場，并努力完成市場預定目標。

6、甲方保證向客戶提供良好的服務，不得以欺詐、脅迫等不正當手段損害客戶及乙方的利益及乙方的聲譽。

7、甲方有義務配合乙方采取的各種市場策略及活動。有義務根據市場需求，提供有針議編號：對性的項目方案及市場推進辦法，使乙方提供的項目能迅速產生市場收益。

8、甲方有義務按約定交納相關費用。

9、甲方在解除合作協議后，不得以任何形式和方式使用、轉讓或向第三方泄露乙方提供的項目方案、網站及其他所有權屬于乙方的物品及知識產權。

三、乙方的權利和義務

1、乙方有權根據協議的約定，取得合作項目的利潤分配。

2、乙方有權在甲方出現嚴重損害乙方利益名譽和泄露乙方提供的項目、管理秘密時，終止合作協議并保留追訴要求賠償的權利。

3、乙方有義務和甲/方共同制定雙方的共同利益目標，協調共同的行動方向和準則。

4、乙方有義務向甲方提供綜合的業務支持，包括：市場信息、項目人員的管理及技術培訓、一定額度全國范圍內的廣告支持、專家咨詢支持等。

四、合作項目及利潤分配

甲方通過人力資源外包網與中國勞動爭議網的平臺向合作伙伴提供項目資料和講師、技術支持，并在同時在以上兩個網站進行宣傳。乙方在甲方的指導下做好合作項目（HR外包代理、培訓等），并按以下約定進行利潤分配。

五、商業秘密

1、任何一方對于因簽署或履行本協議而了解或接觸到的對方的商業秘密及其他機密資料和信息（以下簡稱”保密信息”）均應保守秘密。非經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露、給予或轉讓該等保密信息。

2、除本協議規定之工作所需外，未經乙方事先同意，甲方不得擅自使用、復制對方的商標、標志、商業信息、技術及其他資料。

六、違約責任

1、甲乙雙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利履行。___

2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任。給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。

七、合同期限及終止協議編號

1、本協議自雙方簽署蓋章之日起生效，有效期___年，協議期滿前___日內，若任何一方未書面通知對方終止本協議，則本協議自動順延___年。

2、任何一方可在另一方發生違約行為并在該違約方收到守約方關于違約行為已發生并存在的通知的___天之內仍未能對違約行為作出更正之時，通過向另一方發出一份通知的方式立即終止本協議。

3、本協議的提前終止不應影響雙方于本協議提前終止日之前根據本協議已產生的權利和義務。

八、爭議解決與適用法律

1、如雙方就本協議內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商。協商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本協議的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。

九、其他條款

1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。

2、本協議未盡事宜由雙方另行協商解決。

甲方：

簽字（蓋章）：

日期：______年______月______日

乙方：

簽字（蓋章）：

日期：______年______月______日

勞務外包協議 篇16

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《勞動法》和有關法律、法規及相關規定，按照自愿互利、公平合理的原則，為明確雙方勞務協議中的責任權利，經協商一致簽訂本協議。

一、勞務派遣協議的簽訂

1、協議期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。勞務協議期限屆滿即行終止，如需續訂協議雙方提前協商。

2、乙方按照甲方的崗位需求，向甲方派遣符合條件并能勝任該項工作的勞務工，同時提供派遣員工相關管理信息和情況資料；發放派遣員工的勞動報酬、繳納社保費用，并代扣員工個人應承擔社保費用。甲方安排勞務人員的具體工作，除支付派遣員工的勞動報酬及社保費用外，另乙方支付派遣服務費用。

3、派遣員工在服從甲方統一管理的前提下完成工作任務。派遣期1年，含試用期3個月。

二、甲乙雙方的費用結算

地址：_____________

（一）甲方應支付的費用包括：

1．派遣勞務人員的勞務報酬；

2．派遣勞務人員的相關社會保險費用(養老、醫療、失業、工傷、生育)；

3．乙方的勞務派遣服務費用；

4．經甲方同意用于勞務人員的其他費用：如勞務合同公證費、入職體檢費、其他保險費等。

（二）費用的標準：

1．派遣勞務人員的報酬標準由甲方確定，主要根據考勤、工作完成的數量和質量、勞動紀律及甲方相關規定來考核結算人員薪酬。

2．甲方應支付的相關社保費用按雙方約定基數由乙方書面通知甲方。

3．勞務派遣服務費標準：根據當月派遣人數收80元/人·月的派遣服務費。

每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的派遣人數×派遣服務費標準/人/月

派遣工作期不超過半月的，按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，按一個月計算。

4．勞務人員的其他費用，如勞動合同鑒證費用、體檢費等一次性費用，需甲方支付乙方辦理的雙方應事先商定，乙方提供相關單據甲方按實際發生數支付。

三、雙方的責任和義務

（一）甲方的權利和義務

1、派遣期間，甲方有義務提供派遣勞務人員工作崗位應具備的勞動條件和勞動保護措施；同時有權監督、管理、指派和考核勞務人員完成工作的情況，并進行工作時間內的管理；實施其勞動紀律、業績考核、薪酬分配等的管理權。

2、因乙方派遣勞務人員的不勝任或失職過錯，造成甲方經濟損失的，或違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方可依照甲方規章管理制度對乙方派遣人員進行經濟處罰，乙方應配合依法對其進行教育、警告、相應處罰或辭退處理。

3、甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方。

4、甲方應按雙方約定及時支付各項費用，同時有權監督核查相關費用的使用情況，追究因乙方履約不當而造成的違約責任和對甲方造成的'經濟損失。

5、甲方如果需要將乙方派遣人員招收為正式員工，乙方應當予以認可并配合甲方的工作，并出具相關的離職證明以方便該員工方便辦理入職甲方的手續，甲方無需承擔任何費用。

（二）乙方的權利和義務

1、乙方須派遣符合甲方招聘崗位條件的員工到甲方工作，并保證提供的員工信息真實、證件齊全、身體健康、無違法違紀等不良記錄；保證派遣勞務工的相對穩定，不能隨意變更派遣人員，也不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位。

2、乙方須按國家《勞動法》和勞動合同管理的有關規定與派遣到甲方的員工建立勞動關系簽訂勞動合同；負責勞務人員的檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案；處理派遣勞務人員涉及勞動爭議方面的事宜。相關文件乙方應交甲方留存副本。

3、乙方須有責任教育派遣員工履行崗位職責，須保證派遣勞務人員在甲方工作期間應遵守國家法律法規和甲方的各項管理規章，服從管理，保守甲方工作秘密，積極完成甲方分配的各項工作任務。

4、乙方根據雙方約定向甲方收取各項費用，根據甲方的工資政策向勞務員工發放工資、繳納社保及扣繳個人所得稅。乙方如有拖欠、克扣、不交之行為，因此產生的法律責任將由乙方承擔。

5、乙方應要求其派遣員工由于個人原因終止服務，應提前30日通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續。如派遣員工未辦理終止派遣的相關手續就離開甲方的，甲方通知乙方并停止支付該派遣人員的一切勞務費用及管理費直至其辦理完正常離職手續。若乙方在收到甲方通知后未停止支付相關費用的，由此引起的損失應由乙方承擔。

6、乙方須教育其派遣員工愛護甲方提供的設備、機械（機具）、備品、材料、工具、辦公用品、電器設施等。由于乙方派遣員工的失職或過錯，造成甲方經濟損失的，乙方應積極協助甲方進行處罰或索賠事宜。

7、勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。

四、工傷事故處理

1、甲方應加強勞務派遣人員的安全培訓，預防工傷事故的發生；

2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力簽定申請以及協調工作，甲方應積極配合。

3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲方支付，乙方負責辦理。

五、保密責任

1、乙方有責任對其所派遣人員進行必要的教育和管理，乙方及其派遣人員應嚴格遵守甲方的保密制度，嚴禁將甲方商業秘密以任何形式泄漏給甲方以外的單位和個人，也不得用于甲方以外的其他用途。甲方商業秘密的范圍包括但不限于：技術信息、經營計劃和經營狀況，雙方共同簽署的文件資料，商業操作手段，業務經辦流程，收費標準和財務數據，以及其他依法受到保護的事項。

2、甲方也不能把乙方的資料、流程、本協議及乙方的商業經營機密的任何資料以任何形式泄漏給甲方以外的單位和個人。

3、本協議的終止或解除均不影響甲乙雙方保密義務的承擔；若因違反保密約定，受害方有權追究違約方的一切經濟賠償及刑事責任。

六、派遣人員工作關系的解除或終止

協議期間，勞務員工有下列情況之一的，甲方可以無條件將派遣人員退還給乙方，有權立即要求解除其派遣工作關系且無需承擔任何賠償或費用。甲方以書面形式通知乙方和本人，由乙方與其辦理解除勞動或勞務關系的手續：

1、派遣人員在試用期內，被證明不符合工作崗位的要求；

2、派遣人員派遣期內不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

3、派遣人員嚴重違反勞動紀律、操作規范或規章制度以及嚴重失職、瀆職，給甲方造成損失的；

4、派遣人員因健康原因造成甲方認為無法繼續在甲方工作者。

5、派遣人員考入全日制院校的；

6、派遣人員被涉嫌違法或依法追究刑事責任的；

7、派遣期滿未續簽合同的，工作關系自然終止；

8、經甲方與員工協商一致而解除派遣工作關系的。

9、法律法規規定的其他情形。

七、勞務派遣協議的解除

有效期內，任何一方無權單方提前解除或終止本協議，若要求提前解除協議，必須有正當的理由，并提前1個月以書面或電子郵件形式通知對方；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，經雙方協商一致后，方可對合同進行變更或解除，雙方做好善后工作。

八、爭議處理和違約責任

在履行本協議時發生爭議，雙方應及時協商解決，協商末形成一致辭意見，任何一方均可向法院進行起訴。

九、其他

1、本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。委托代理人應出示相應委托證明書。

2、本協議未盡事宜可經雙方協商后列入補充條款，補充條款與正文有同等效力。其他未盡事宜，按國家有關法律、法規、政策、相關規定執行。

3、本協議正副本各二份，雙方各執一份，副本一份。

甲方：（蓋章）

乙方：（蓋章）

________年________月________日

勞務外包協議 篇17

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作(工種)

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在 崗位從事 工作;

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限(試用期限)

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期滿聘用關系自然終止;

2、試用期為 個月(試用期包括在合同期內)

3、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;

2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資 元/月;試用期滿乙方起點工資為 元/月。

2、甲方于每月 日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的.情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。

(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、法律、法規規定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;

2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。

(四)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、法律、法規規定的其他情形。

(六)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

(七)有下列情形之一的，勞動合同自行解除;

1、甲方依法被宣告破產;

2、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

(八)重新訂立勞動合同

合同期滿，甲、乙雙方同意延續勞動關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。

(九)合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

九、違約責任

(一)甲方的法律責任

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失的，由甲方按深圳市社會保險的有關規定賠償乙方。

(二)乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;

2、甲方為其支付的培訓費用;

3、對經營和工作造成的直接經濟損失。

(三)雙方另外約定以下違約責任：

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方蓋章： 乙方簽名：

授權代表簽名： 身份證號碼：

合同簽訂時間： 年 月 日

勞務外包協議 篇18

發包單位（以下簡稱甲方）：

承包單位（以下簡稱乙方）：

一、工程概況：

1、工程地址：天津市華苑產業區（環外）海泰南北大街15號要求內。

2、工程主要內容：廠房維護、設施維護和檢修的施工工程。

二、工程項目期限：

自20xx年1月1日起開工至20xx年12月31日止。

三、協議內容：

根據國家《安全生產法》和天津市有關規程、規定，為了明確雙方的安全生產責任，確保施工安全。經雙方平等協商一致同意，在雙方在簽訂工程合同的同時，簽訂本協議，雙方必須嚴格執行。具體條款如下：

甲方的義務與權力：

1. 向乙方介紹承包項目作業環境，企業生產特點、工藝、危險源點、廠規廠法及各項安全制度，協助乙方做好安全教育。

2. 提供必要的安全作業條件，按規定程序開具動火、動土、動氣、動水、臨時用電和進入容器作業票。

3. 甲方要為乙方提供安全，可靠的一次電源設施。

4. 甲方安全巡檢人員，在乙方作業現場發現違章行為和安全隱患，有權制止乙方并責令乙方停工整改。由此造成的損失由乙方承擔。

5. 檢查乙方特種作業持證上崗情況，有權制止無證操作現象。

6. 根據廠規廠法中有關規定，對乙方違章行為進行經濟處罰。

7. 合同執行完畢甲、乙雙方確認無勞動安全糾紛，方可財務結算。

乙方的義務：

1. 乙方嚴格遵守甲方的'廠規廠法、及各項安全管理制度，嚴格履行甲方特種作業工作票制度，按規定程序開具動火、動土、動氣、動水、臨時用電和進入容器作業票后方可作業，并指派專人負責現場監護。

2. 根據工程項目制定安全施工方案，并征求甲方意見。

3. 所帶機具、設備要符合安全要求，安全附件齊全可靠，主動接受甲方檢查驗證。

4. 現場施工人員，應穿戴符合要求的防護用品，特種作業人員必須持證上崗。

5. 要堅持文明施工，危險作業區應設警示標志，要配備專職安全檢查人員負責現場。

6. 乙方在施工作業中發生人身傷亡事故或造成甲方或第三方人員傷亡事故，均由乙方負責。如造成甲方或第三方的損失，乙方要承擔賠償責任。

以上協議于20xx 年1月 1日雙方蓋章后生效，雙方必須共同遵守。

甲方單位（發包）

（公章）

甲方負責人簽字：

年月

乙方單位（承包） （公章）

乙方負責人簽字：

年月

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