地產策劃試用期總結報告
地產策劃試用期總結報告(通用六篇)。
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的房地產試用期工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
地產策劃試用期總結報告 篇1
從學校邁入房地產行業,選擇成為這其中的一員在這過程中我也嘗試到了的失敗也遇到過很多困難但我都一次又一次的挺過來了。
在房地產銷售過程中我們要面對的第一道坎就是我們自己,在工作的時候,我因為自己的膽怯,錯過了我第一單,讓我的同事得到了,原本客戶是來找我的,但是我卻不敢說話,不敢開口,我自己被嚇住了,我同事看到有這樣的機會馬上就來到把客戶搶走了,輕易成交,這讓我非常的沮喪,同事也非常的氣憤,但是這一切都不能怪別人,只能怪自己,是自己賣不出這道坎因為畏懼因為膽怯,不敢去帶客戶看房,但是只要我們去做了不管怎么樣我們都能夠心安。
銷售是一門學問,不是簡單的說話溝通,想要能夠成為一個銷售員,我們不斷要面臨這行業的競爭,更要面對各種各樣的內部競爭,每個月我們都要沖業績,都要有完成的目標,想要有所成交就要有所付出,必須要做的更好有更大的付出才行,客戶不是我們想要他成交他就成交的,在很多的時候就算客戶要買房但是也不會立刻買等到他再次要買房的時候可能已經不再找自己了,因此在賣房的時候我們就必須要用到一些營銷手段,讓我們的客戶盡快成交達成協議,讓客戶有足夠的緊迫感,知道如果不抓緊就沒有了,這時的客戶才會做出選擇,才能更快交易。
每一次成功都需要花費大量的時間與堅持,很少有客戶是馬上就成交的,大多數的客戶他們想要買房都需要經過很多次的商談,都會與我們進行一次又一次的較量,想要取得成績就要耐心的去堅持與他們溝通,與他們去做好交流,在這過程中不能夠怠慢客戶,也不能夠給客戶更多的壓力,一切都要適當,逼得客戶太緊會讓客戶直接放棄,想要能夠有所收獲就要做好與客戶打持久戰,我們要做的就是給客戶信心,給客戶更多的希望讓可會愿意去購買去達成這筆交易,讓我們的.成交時間縮短。
努力的人從不會因為困難而放棄,現在的市場情況是這樣,房產有很多,但是真正需要買房的人卻不多,能夠買房的也不多,我們不但要把房產推銷出去更要去抓住每一個客戶,不敢任何原因我們之要看到客戶有這個意向的我們都要抓緊時間,都要奮力一搏。付出了才有匯報片努力了才不負所望,堅持了才能取得成功。
不要在在乎得失,因為我能做銷售的,經常會遇到,這些不要看得太重,在看房的工程中我們也會有的有失,得之我幸,看淡成功與失敗,不要去在意一次的失敗,每一個房地產人員都是經歷過了多次的失敗才能夠取得成功的我也同樣,經歷一次失敗就如同神話故事里面所說的涅槃重生,只要能夠走出來就一定會有更大的改變。
地產策劃試用期總結報告 篇2
日子過的越來越快了,特別是在我來到xx房地產公司后進行試用期工作以來后,我恨不得把一天的日子掰成兩天來用。但是這是不可能實現的事,所以我只能更加的珍惜我在試用期里度過的每一天。而現在,我已經結束了我為期六個月的試用期生活,面對這已然逝去的六個月時光,我沒有遺憾,也沒有后悔,我只有很多的懷念。所以我來跟領導寫了這篇試用期轉正工作總結。
既然我有所懷念,那就說明我還有所期待。而事實也的確是如此。我期待我每一天來公司上班的日子,我期待我每一次完成工作任務后興奮而激動的心情,我期待每一次和同事在一起探討方案,加班奮戰的日子。這些日子給了我生活的動力,給我面對困難和挑戰的勇氣,這難道還不能證明我對這份工作的熱愛和忠誠嗎?
在試用期里,我的工作內容是負責公司前臺客服的一些工作。雖然這份工作并不復雜,但是我卻很享受其中。每天來到公司的第一件事就是把自己的職責銘記于心。首先把前臺的崗位區域打掃和整理干凈,把各部門的文件都分發下去,把公司里各物件都擺放整齊。然后再重新站到自己的崗位上,以良好的姿態和溫暖的笑容來迎接,前來咨詢問題和辦理業務的客戶。面對他們提出的問題,我要做到專業的解答,面對他們提出的要求,我要做到耐心的服務。給他們最好的體驗和感受。
另外,除了接待客戶之外,我們客服還要每天打xx個回訪和銷售電話。面對這一工作任務要求,我在試用期里,也盡心的完成著。雖然業績還沒有達標,但是每完成一個業績,我的內心就多了一份成就感。
也許我的能力沒有其他的實習生強,也許我的經驗還不夠老前輩的多,也許我不夠優秀,不夠機智,但是我覺得這只是暫時的,時間會改變這一切。而且我相信,只要我肯努力,肯上進,那這些都不是問題。我只是缺少一個平臺和一個機遇。而公司正好就是我的平臺和機遇,所以我希望領導能給我這次轉正的機會,讓我能夠實現夢想,能夠實現自我價值和自我突破。我有信心,有恒心,還有耐心,我會堅持下去,我相信我在公司的未來一定會是璀璨和光明的。
地產策劃試用期總結報告 篇3
歲月不居!轉眼間我來到xx工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:
一、工作匯報
自20xx年xx月xx日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著xx房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲“xxx”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的`基礎。
二、思想匯報
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
三、主要活動及成績
1、20xx年4月,準備并參加xx房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、20xx年5月,準備企業內刊xxx的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、20xx年6月,返校一個月,考察xxx樓市。如:xxx、xxx、xxx、xxx商旅酒店(產權式)等。
4、20xx年7月,第二期xxx收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“xxx項目說明”、“xxx示范區可行性報告”等系列政府報告。
5、20xx年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。
6、20xx年10月,xx商業房產考察。
7、20xx年11月,制作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計xxx。
8、20xx年12月,考察xxx房地產市場,主要是大戶型樓盤,為xx定位、銷售做號準備。出版了第三期xxx,并聯系制作了“xxx俱樂部”VIP會員卡。
地產策劃試用期總結報告 篇4
今年x月份,我入職了一家房地產公司,這叫公司名叫xx地產。我在其旗下的xx陽光花園項目里做一名銷售人員。經過我的出色表現,我的試用期已到,我也可以轉正成為xx地產的一名正式員工了。這段時間里,我和同事們一起工作,感受到了他們對于工作的態度,也了解到他們的想法,大家一起工作,互相幫助,才能更好的進步,才會有如今的我。雖然我也在工作里犯過一些錯誤,但是在同事們提醒下,我很快的.就把這些錯誤改正了過來,也從中吸取了教訓,避免之后因為這件事而出現更大的問題,也讓公司避免了損失。
我還記得我入職后第一次獨自面對客戶,那一戶想要購買我們小區的房子,但是在挑了很多次之后,都沒有能夠找到心儀的房子。我看見他有些意興闌珊,于是我鼓起勇氣向他走去,因為這是我第一次獨自招待客人,之前我都是一直跟著同事學習,在邊上旁聽。而今天帶我的那個同事因為生病而沒有來上班,所以我都不知道該怎么辦了。正巧碰到這個客戶,但是看著他想要走的樣子,因為邊上沒有其他的同事招待他。
我們這個項目是一個新的項目,這些房子也是剛剛才建設好,所以今天人員很多,我們都有些忙不過來。我向他走去,并和他交談。在溝通后我得知,他想要購買一棟樓層較高的房子,但是又不希望太高,我們這里的房子大多是在三十層左右。他覺得二十層左右就差不多了,但是他希望是頂層帶樓頂花園的,這下可就難辦了。一方面我們沒有二十層這樣的房型,另一方面樓頂花園是屬于公共的,并不能私人購買。于是我和他說,如果希望帶有花園的話,最頂層的二十八到三十層都很方便,或是住在一樓到三樓,我們樓房附近也有一片花園。畢竟這是我們的主打項目,xx陽光花園,綠化環境肯定是很棒的。但是客戶堅持著想要二十層左右高度的房子和私人花園,不肯松口。我理解客戶的心情,但是我們卻滿足不了他的要求,我也只好向他道歉,客人也是很無奈的走了。我看的出來,其實他很喜歡我們的建設,只是我們難以滿足他要求,他想再考慮考慮,我把我的名片給了他,以便隨時聯系。
除了應對客戶外,我還在空閑的時候學習了一些銷售員需要掌握的知識,盡管和房地產的聯系不大,但是有些東西的通用的。多學多記,才能有更大的成長。
地產策劃試用期總結報告 篇5
在繁忙的工作中人不知鬼不覺又迎來了新的一年,回憶這一年的工作過程,作為某某企業的每一名員工,咱們深深感到某企業之蓬勃發展的熱氣,某人之拼搏的精神。
某是某某銷售局部的一名個別員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的常識不是很粗通,對新環境、新事物比較某很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的懇求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業常識跟專業技能。此外,還要廣泛理解全體房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨難,某同志已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
房地產市場的起伏動蕩,公司于某年與某公司進行合資,奇特完成銷售工作。在這段時間,某同志踴躍配合某公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的引導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為某月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以某個月完成合同額某萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,某同志從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有進步。
XX年下旬公司與某某公司配合,這又是公司的一次重大變革和質的奔跑。在此期間主要是針對屋宇的銷售。經過之前銷售部對房屋實行內部認購等手段的鋪墊制造出某火爆局勢。在銷售部,某同志擔當銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重跟其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點實現工作。經由一個多月時光的熟悉和懂得,某同志即時進入角色并且嫻熟的實現了本人的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的進程中該同道做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都井水不犯河水,無一過錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志始終總結自己的`工作教訓,及時找出弊端并及早改進。銷售部在短短的三個月的時間將二期屋宇全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與某同志和其余銷售部成員的盡力是分不開的。
XX年這一年是有意思的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的沖破,新的氣象,可能在日益激烈的市場競爭中,占據一席之地。
地產策劃試用期總結報告 篇6
一、工作歷程回顧
自擔任房地產策劃以來,全身心地投入到每一個項目中。從最初的項目可行性研究,到項目的規劃設計、營銷推廣,再到最后的銷售管理,每一個環節都親力親為,力求做到最好。
1、在項目可行性研究階段,深入分析市場需求、競爭狀況、政策環境等因素,為項目的決策提供科學依據。通過對大量數據的收集和分析,評估項目的潛在風險和收益,確保項目的可行性和可持續性。
2、在規劃設計階段,積極與設計團隊溝通協作,提出合理的建議和意見。注重項目的人性化設計和可持續發展,力求打造出高品質、高舒適度的居住環境。同時,結合市場需求和客戶反饋,不斷優化項目的規劃設計方案,提高項目的市場競爭力。
3、在營銷推廣階段,制定了詳細的營銷計劃和推廣策略。通過多種渠道進行宣傳推廣,包括線上廣告、線下活動、媒體合作等,提高項目的知名度和美譽度。同時,注重客戶關系管理,積極與客戶溝通交流,了解客戶需求和反饋,及時調整營銷策略,提高客戶滿意度和忠誠度。
4、在銷售管理階段,加強對銷售團隊的培訓和管理,提高銷售團隊的專業素質和服務水平。制定合理的銷售政策和激勵機制,激發銷售團隊的工作積極性和創造力。同時,密切關注市場動態和銷售情況,及時調整銷售策略,確保項目的銷售目標順利實現。
二、工作成果總結
成功完成了多個房地產項目的策劃工作,為公司帶來了顯著的經濟效益和社會效益。提出了許多創新的策劃理念和方法,為公司的房地產事業發展提供了有力的支持。建立了良好的客戶關系,提高了客戶滿意度和忠誠度,為公司的品牌建設做出了貢獻。培養了一支高素質的策劃團隊,提高了團隊的整體戰斗力和凝聚力。
三、存在問題反思
在市場分析方面,有時候對市場變化的反應不夠迅速,導致策劃方案的'調整不夠及時。在創新思維方面,有時候還不夠大膽,需要進一步突破傳統思維模式,提出更加新穎獨特的策劃方案。在團隊管理方面,有時候對團隊成員的激勵不夠充分,導致團隊成員的工作積極性和創造力沒有得到充分發揮。
四、改進措施制定
加強對市場的監測和分析,及時掌握市場變化動態,提高策劃方案的調整速度和準確性。鼓勵自己和團隊成員勇于創新,大膽嘗試新的策劃理念和方法,不斷突破傳統思維模式。建立更加完善的激勵機制,充分調動團隊成員的工作積極性和創造力,提高團隊的整體戰斗力和凝聚力。
五、未來發展展望
未來,將繼續努力,不斷提高自己的專業水平和綜合素質。積極關注房地產市場的發展動態,不斷學習和借鑒先進的策劃理念和方法。加強與團隊成員的溝通協作,共同打造更多優秀的房地產項目。同時,將積極拓展業務領域,探索新的發展機遇,為公司的房地產事業發展做出更大的貢獻。
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