員工繳稅申請書(集合十五篇)。

在這個高速發展的時代，很多事項都需要使用申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那么大家知道正規的申請書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的員工的申請書，希望對大家有所幫助。

員工繳稅申請書 篇1

尊敬的領導：

您好！

首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會，讓我學會了很多東西；從年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責職位的職務。自從任職職位以來，讓我深感職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經濟負擔比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資向上提升到，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準，還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標，在提升個人能力的.同時把工作做的更好，向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認真、負責的態度做好我的工作。

期待領導批復！

此致

敬禮！

申請人：

xxxx年xx月xx日

員工繳稅申請書 篇2

尊敬的___領導:

您好!

我自從___年_月_日有幸進入___工作以來，在此期間始終抱著“___是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為___的發展做出了自己應盡的責任，與___共同進步共同發展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為___添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的`領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對___的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍，喜歡___的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。隨著___不斷的發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的，而且物價在不斷上漲，目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為___服務，也為了使自己能更好的發展，特此向___領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發展越快，才能為___創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來說，___是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為___服務，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。

如果___領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝___領導！

此致

敬禮！

申請人：XXX

20__年__月__日

員工繳稅申請書 篇3

您好：

不知不覺加入已經兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快；公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己；5個月個北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗。。這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個CASE我都會去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高，經過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。

廣州account的重新劃分后，現在的majoraccount有三個：其中和都屬于P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發展成AO客戶，所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和的communicatoin，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會不斷提高。廣州team也一定會為公司作出自己的'貢獻。

很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是，回歸現實，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩定（這個跟整個廣州的大環境有關），有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最后拿到手的工資估計不會超過2.5K。這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。

基于此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領導能給予考慮，謝謝！

員工繳稅申請書 篇4

尊敬的領導：

你們好！

我是XX有限公司的'一名財務主管，在20XX年10月16日進入貴公司，至今已有半年的時間了。首先感謝公司領導對我的關心和重視，為我提供了這樣的一個平臺和工作機會，使我迅速的融入到工作中去。作為公司的一名出納人員，我深知崗位的重要性和工作的艱巨性，我一直充滿熱情，積極進取，踏實認真的工作，并且在各位領導和同事的關心幫助下迅速得到了鍛煉和成長，并積累了一定的財務經驗和熟悉了汽車的銷售流程。

自入職以來，在公司發展氛圍和企業文化的帶領下，我由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務人員，從簡單的事務性工作的處理到適應復雜工作的應對，順利的通過考驗并為公司團隊所接受。根據公司目前實際情況，我的工作共分為3大塊：行政人事、保險出單及財務。每一塊的工作量雖然不大，但是總體涉及面較廣，工作繁瑣性大。在工作中，我學到了很多了知識，不僅使自己的能力得到了提升也使自己的知識面得到了拓寬，此外，我利用空余時間不斷的學習在20XX年的10月份順利通過了全國會計初級職稱考試，取得了全國會計初級職稱。并通過專升本的學習不斷的提升自己的專業知識及技能。現在我所學到的`東西，也將為公司將來的發展，盡一份微薄之力！

目前隨著租房及生活成本的不斷上漲，基于本人對公司的熱愛和領導對我的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪到手是XX元，在原先的基礎上多加XX元（原先為XX元），以能減輕生活壓力。如果公司領導認為我現在的工作內容及能力還未能達到XX元月薪的要求，我望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

期待你們的答復！

此致

敬禮！

申請人：XX

20xx年xx月xx日

員工繳稅申請書 篇5

尊敬的各位領導：

您們好!我是輸氣運行部的員工xx，本人現在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學習專業知識得通過實際操作來學習總結，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領導遞交優秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結：

剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作，在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己，努力培養集體團結意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓，幷取得相應的從業資格證書，雖然是初級的不過對于我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調到L-CNG加氣站。由于是新的崗位新的環境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學習的`東西更多，比如認識公司領導，遵守公司規章制度，履行崗位職責，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人認真討教。在學習中成長，并不斷通過實踐來豐富自己的業務知識。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規范化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質強，而我從事加氣員到現在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。

以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，希望領導批閱優秀員工申請書的同時，給予必要的指正。

申請人：

20xx年xx月xx日

員工繳稅申請書 篇6

尊敬的領導：

您好！

本人加入貴司團隊已有7個多月，這段共同成長的歲月里，我對公司有著一定的感情，我熟悉公司現有每一位工作伙伴，熟悉他們的工作方式以及做事風格，并能很好地共事。在此，我感謝領導們對我栽培和幫助，也感謝領導們給予我的信任。鑒于現在的職位調動，以及工作職責范圍和工作強度的加大，望公司能將我的月薪調整至元。

隨著公司的發展，我個人的能力也在不斷提升和進步。人追求的目標越高，她的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質偏低，如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待，那對我們來說，這將是不公平和不值得的。只有對等的勞動關系才能長久合作。當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的`目標邁進。調薪資評估報告：

1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然，加薪不是最終目的，只是希望讓我們都做得更好！

2、工作時間體制的改變；

3、現部門工作職責范圍的調動和工作強度的增大，職位責任擔當明顯加大；

我服從組織上的安排，但是，當一件樂意幫忙做的事，變成一個工作職責，這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位，也有信心一定可以協助把銷售部現況整頓好，我一直持有“既然在其位，就會努力做得更好”的原則，這也是我對自己要求。

期待您的答復！

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工繳稅申請書 篇7

尊敬的公司領導：

您好！

我叫XXX，是公司XX部門的，從XX時間進入公司到現在整整XX時間了，在公司任職的時間內，公司對的我的幫助和給我的工作環境我都很滿意，而自己也在滿意的工作環境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己，無論是工作能力還是工作熱情，我都在積極的融入公司的工作氛圍，真實的感受公司企業文化。

在工作中，我自認為兢兢業業，努力扮演好自己在工作中的角色，用實際行動去兌現公司對我的肯定和支持，無論從上班時間還是工作內容，我從各方面都要求自己做到最好的一面，體現良好的自我價值。

經過自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過程中，自己明顯感覺到了在公司的環境中的成長和改變，工作能力也有了進一步的提升，從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業生涯，以及能更好的.為公司的壯大做出自己的一份貢獻。

在自己質變的同時，公司也在發生變化，個人能力提升也是需要公司的支持和關心，所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣，有些變化，希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升，我的設想工資是XXX，希望能得到公司的支持與理解，我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進步。

希望我的申請能得到公司的認可和同意，如有什么需要溝通的地方我也隨時準備配合公司的想法和意見。

為盼

申請人：XX

XX年XX月XX日

員工繳稅申請書 篇8

尊敬的領導：

您好！在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

我是在今年*月*日加入公司的，在這將近一年的時間里，在您和同事們的幫助下，我虛心學習、踏實工作，已經能夠出色的完成公司交付的各項工作任務。

工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。

在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。目前，我從事著部門的三種工作：

一、財務工作；

這是我應聘的本職工作，該項工作的重點就是：

1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費用一覽表。

2、順豐、宅急送、EMS等物流的對賬單對賬。

3、對市場二部的各項費用進行支付、核算、監督，整理原始憑證，利用原始憑證做報銷單，做月份費用明細表。4、每周做出部門的財務狀況分析表。

5、月末，計算提成，根據考勤計算并發放工資。做個人回款明細表，與各服務代表進行核對。

6、根據報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表，登記庫存商品明細賬、總賬，每月與公司財務室進行對賬，月份費用沖銷借據，做年度月份費用對比表。

7、整理上個月的財務資料，進行分類歸檔。

8、填寫員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。

9、開具出庫單，開具發票，做績效考核用的月報等其他財務工作。

二、倉管工作；倉管的工作雖然種類較少，但大都是量大、占用時間較多的。

1、負責每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發貨，特別是EMS的郵件，要自己打印郵單并報送郵件信息。

2、登記每日出入庫統計表，統計銷量，盤點核對庫存商品數量。

3、聯系物流公司，處理異常件、回款問題。

三、數據庫的管理；

數據庫管理是一件比較精細的工作，需要耐心和細心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內容：

1、客戶資料的錄入，包含發貨的、發書的、以及網上咨詢的客戶資料。

2、客戶資料的查詢，各服務代表都有可能接到其他代表服務的客戶，這就需要通過查詢判斷客戶的'歸屬，是每天必做的工作。

3、客戶資料的再分配，由于部門在發展，各服務代表的精力是有限的，每月能服務的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人，來對其他服務人員服務不過來的客戶進行后期跟蹤服務，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

工作的量大、繁雜使我經常感覺自己肩頭的壓力，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經濟的負擔卻讓我有些擔憂。

現在社會上通貨膨脹在不斷加劇，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了*元，我覺得我現有的工資水平（*元底薪+*元包貨提成）已經不足以支撐我的生活，因此，我懇請公司能夠給予適當的加薪，讓我能都從經濟負擔中解脫出來，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著很多缺點，業務上、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功！我會為公司更多更好的貢獻自己的力量。

此致

敬禮

財務部：xx

20xx年xx月xx日

員工繳稅申請書 篇9

尊敬的領導：

20xx年x月x日我有幸來到xx廣電網絡有限責任公司，不知不覺中三個月的時間轉瞬即逝，我漸漸從我大學生的角色中逐漸淡出，開始進入一個社會工作者的角色，但不變的是我依舊在學--新一輪的學，學新的財務軟件、學業務、學做人。在這個學的過程中，不僅學得如何將書本里的理論知識與實際工作相聯系，也學著工作中如何和同事配合與相處?，F在我將這三個多月來的詳細工作情況作一簡單總結。

在業務方面：我的實崗位是出納崗，出納崗位對我來說是一個全新的工作領域。第一天看很多陌生而又相似的票據根本搞不清它的來去歸屬，還有票據上的各種印章也是不知其所以然，但是對自己的工作充滿了期待與美好的憧憬，慢慢地經過師傅耐心的講解，漸漸的對業務有了一個模糊的`了解。知道后期師傅讓我放手去做，我才知道自己多么的眼高手低，各種錯誤頻出，例如：支票開給了對方，卻忘記了讓收票人在領用本上簽字;做網銀會串戶等錯誤。在經過師傅幾次的耐心矯正后，我也開始更加的謹慎和細心，因為那些錯誤其實都和容易避免，那就是要細心，經過后期的單獨上手操作，在我腦海中模糊的業務也漸漸清晰，搞清了票據的傳遞流程，以及付款業務、現金報銷業務、借款等業務的審批程序。在細節方面：每日，需要編制《資金日報表》、網銀查詢、網銀支付、對內報賬、登記銀行流水賬;每周二、四對外結賬，每周三、五去商行將各個營業廳送去的支票蓋印鑒背書。每月，對賬單錄入及對賬并編制《銀行余額調節表》;出現金盤點表;每月15日前銀行交稅;每月10日發工資。

在思想方面：“有限網絡，無限服務”成為我對新疆廣電網絡企業文化的最初認識。xx年是公司企業服務大發展之年，通過主任的講解，我們認真學了《xx廣電網絡有限責任公司開展企業服務年活動實施方案》，并對《xx廣電網絡公司服務理念》進行了細致解讀，并對各崗位員工做好服務工作提出具體要求。在這樣的良好工作氛圍中，我充分的了解了廣電網絡“有線網絡，無線服務”的企業形象。并以自己能成為企業形象的維護者而驕傲和自豪。

在這短短的三個月里，我對出納崗位有了一個全新的認識，它并不是我以前想象中的那樣簡單的一個崗位，要干好出納，要有“三顆心”;一是細心，這也是最基本的，出納是整個單位會計工作的重要基礎，是單位經濟業務活動的第一道“關卡”，資金的流動就像是企業的血液一樣，而出納正是促使血液正常輸送的舵手，只有血液正常運行，企業的經濟業務才能長久穩定的進行下去。二是耐心，出納的工作看似簡單，但是很繁瑣，每天的經手的業務和接觸的客戶也是最多的，我們面對大量重復而單調的工作是需要的是耐心的工作態度讓出納工作井然有序的進行。三是恒心，出納工作不像其他會計的工作整天坐在舒適的辦公室，出納則需要常常與銀行接觸，難免在外風吹日曬，能堅持干幾年的人很少，但是對于企業來說，出納崗位尤其獨特的重要性，不能經常性調整，所以干好出納工作需要有堅持到底的恒心。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工繳稅申請書 篇10

公司領導：

您好！

我自xx年八月份有幸進入公司以來，已有六年半的時間，20xx年至20xx年期間一直擔任職務，20xx年職位調整為。隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，

鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是元，年薪萬。

自20xx年接手辦公室工作以來，新崗位的工作量是原崗位工作

量的兩倍以上，20xx年一年中做出了大量的工作。且介于物價的上漲及普遍的社會收入提升，今年公司總部、我部及公司其他部門均對員工工資做出了相應的調整。而辦公室人員的工資雖有提升但對于公司同類部門比較依然偏低較多，總部網絡管理員的年薪定為9.6萬元，文員助理的年薪定為7.8萬元。第二綜合事業部辦公室主管在10萬元以上，辦公室技術助理，人事助理與我辦公室同級人員年薪相差也在于2萬元左右。自20xx年我進入公司以來辦公室人數一直維持在5人的編制，而我部，總體人員也由70人左右發展到如今的100人以上，同時公司對于辦公室的工作要求也隨之提高。人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿同等工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

如果公司領導認為我現在的'工作內容及質量還未能達到月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和職業素養要求我應該做到的。

期待您的答復。

xxx

20xx年3月23日

員工繳稅申請書 篇11

尊敬的公司各級領導:

保安部一直以來在公司各級領導的關心和指導下，以良好的形象、過硬的管理業績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領導的無數心血和汗水，同時在保安部成長的過程中，涌現出了一批非常優秀的中層骨干力量和一批批優秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上，堅守在公司的最前線，為公司的發展增添了許多的亮點。

今天，隨著公司的壯大、社會經濟的不斷發展，及高質量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰，同時需要引進高素質的人才和避免人才的`流失。目前，因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此，為了能留住人才和引進高素質的人才。特建議公司領導在工資待遇方面略作調整，以便更有效的激發各位隊員工作熱情和工作積極性，發揮最大的潛能，為公司服務、為廣大住戶服務。

建議:

1、試用期隊員的基本工資為700元/月，試用期滿為800元/月。

2、副領班級別試用期工資為1000元/月，試用期滿為1200元/月。

3、正領班級別試用期工資為1200元/月，試用期滿為1500元/月。

4、隊員做滿1年加50元，副領班、領班做滿1年加100元。

5、取消原有的夜餐補助。

以上建議望公司領導給予酌情考慮，批準為盼!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工繳稅申請書 篇12

xx教育局：

您好！

我于xx年從xx學校畢業后分配在xx區從事教育工作，在xx小學工作四年后，于x月調至xx小學工作至今。因我工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將我調到離家較近的xx路第一小學工作。

x月，我與在xx縣上班的愛人結婚。我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的.父母在xx縣居住，均因年事已高，不能來xx區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在xx讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。

為解決家庭實際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入xx路第一小學工作。

請領導批準。

此致

敬禮！

申請人：xx

xx月xx日

員工繳稅申請書 篇13

尊敬的公司領導：

自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時間。在這段期間內，收銀員在工作質量和服務等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷努力分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了現在青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。

現在公司營業時間較長，而收銀員的工作時間就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛煉的會員服務好而做準備。每天營業結束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時間往往都比其他部門晚?，F在收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內發展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望?，F在既使公司繼續開設新店，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內工作，但并未體現同工同酬的原則。店內其他部門均為創收部門，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有希望，有動力，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內其他部門員工工作量少。收銀工作具有服務及監督雙重性質，他們不僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的'特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。

收銀工作與其他部門崗位最大的不同點在于接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有一定的風險性。一旦發生差錯，損失無一例外的就要自己承擔。所以，收銀員在工作時都有一定的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務制度。對于差錯都能及時發現，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都非常地滿意！

望公司領導批準。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工繳稅申請書 篇14

尊敬的領導：

您好！首先感謝領導在百忙中審閱我的工作調動申請報告！

我系中的一名高中教師，在學校領導的關懷下我非常熱愛本職工作。自xx年參加工作以來，校領導出于對我的培養和愛護，讓剛踏出校門的我擔任高中的英語教學工作，兩年中我一直從事高中年級英語教學的任務，對于新課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高積極的幫助，為學生的學習提供了信心和動力。同時在教學方面也積累了相當多的經驗，能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度?？梢哉f工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。在這兩年的時間中，也積極與有經驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發展。工作經驗的累積和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關系是我的特長。在單位我服從領導的.安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，并且積極參加各類活動，在取得各項榮譽的同時，自身也得到了較好的發展。

家距離單位較遠，但是工作兩年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔，因為我知道教育的意義在于奉獻。

夫妻兩地居住，愛人在xx區內上班，每天工作繁重，根本無暇顧及到自己的飲食方面，只能在同樣工作繁忙的父母家中解決飲食問題，已經成家立業，卻還要做啃老族，讓我們內心深感愧疚。而且結婚這么久，因為兩地分居，孕育下一代的歷史重任只能一推再推。這一切的一切給工作和生活都帶來了諸多困難。

希望上級領導能體諒我家庭生活上的不便與困難，審驗我的調動申請，為一個熱愛教育事業的年輕教師，減少生活上的后顧之憂，支持鼓勵我將教學工作搞得更好，同意我們的請求，將我的工作調動到市內離家相對較近的學校。

如果上級同意了我的調入，那么，我堅信，不用在和往返奔波的我，將能騰出的更多精力投入到教學工作中，創造出更好的教學成果，為教育事業添磚加瓦。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工繳稅申請書 篇15

尊敬的XX：

我于20xx年07月03日進入施工現場實地實習，進入本公司以來服從領導安排，目前在鄭州市XX工程擔任監理員一職，負責施工現場監理、資料等工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合業主、施工單位負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業知識，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業知識有了很大的提高，在工作中得到了業主及總監的一致好評。

由于現在物價上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態度。使我在個人素質、工作能力、專業知識都得到了很大的`提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮!

申請人：XXX

xx年X月X日