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      倉管員自我評價

      發表時間:2024-12-28

      倉管員自我評價(合集10篇)。

      在日常的學習、工作、生活中,我們常常要寫自我評價,自我評價極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著一個人對待他人的態度,還影響對他人的評價。如何寫自我評價才合適呢?以下是小編幫大家整理的倉管員自我評價,僅供參考,大家一起來看看吧。

      倉管員自我評價 篇1

      本人性格樂觀向上,能和別人建立和諧友好關系,為人誠實守信,具有良好的職業道德修養,工作認真負責嚴謹又條理,有吃苦耐勞的精神,做事有計劃,并具有很強的原則性,時間觀念強,能夠很好的分配時間和管理時間,更重要的是我又一顆進取的心,不斷地學習,提高自己的各方面的能力,使自己能最大地滿足公司發展的'需要。本人勇于接受新事物,新挑戰。

      對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比較熟練,熟悉ISO9001:20xx質量認證體系對倉儲管理的要求,熟悉5S管理要求,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練運用ERP企業資源管理系統進行商品物資的進銷存管理,具有豐富的倉庫管理經驗和賬務信息處理能力,具備獨當一面的能力。

      倉管員自我評價 篇2

      一、過去一年的工作中,在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”.

      技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的'東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位.一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性。

      二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。

      三、每月將車間生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。

      四、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情況,并與職能處室技術員多聯系溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。

      總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步、共同成長。 ---------

      回首四年來的大學生涯,有渴望、有追求、有成功也有失敗,我孜孜不倦,執著探求,百般鍛煉,逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生,并為以后的工作打下堅實的基礎。且我相信:用心就一定能贏得精彩! 這段大學生活,給了我一次重新塑造自我、完善自我的機會.在思想上:我積極地向黨組織靠攏,使我對我們黨有了更為深刻的認識。在學習上,

      倉管員自我評價 篇3

      作為一個倉管,準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字,其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理,管人也好,管物也好,要有方法,要有目的,要有責任的歸屬,要有達成目的的時間。

      倉管是倉庫的管家,權力小但責任大,所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉管應盡的責任,我將責無旁貸。

      一、倉庫的常見問題

      (1)收貨(入庫)時未復查報檢數量及合格品數量的匹配性,糊里糊涂收貨; (2)物料發放時馬虎大意,點錯數量,多發,少發,錯發,漏發;

      (3)入庫時實物未有明確標識,未按指定位置存放,造成帳面有數據而找不到實物; (4)數據錄入時發生錯誤,多做,少做,漏做等。

      對于倉庫來說,頻繁地進出物料,頻繁地帳務更新,稍不留神就容易造成帳物不符,但是只要有足夠的責任心,認真的工作態度,就一定能將錯誤率降到最低。當然,任何事情都沒有絕對的,我們允許偶爾的帳實差異,但應及時發現,及時找出錯誤原因,在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下,盡快糾錯。

      在收到單后第一時間要搞清楚單的性質,如果不急,可按順序來進行發料,如果某一張單特急,必須要按輕重緩急程序來做。

      做事要養成一個良好的習慣,做一件結一件,做完一張單,結一張單,清爽明了。帳和物一定要同步走。

      養成了良好的習慣,會使我們的工作井井有條,遇事不亂方寸。 日事日畢、日清日高對于倉庫來說,十分重要

      每個倉管員在每日工作結束時,進行當天的相關賬物的自我確認和核查,確保賬目的平衡,找出不足、及時改進,第二天才能進步和提高。

      我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位,不管有多少困難,如果做不到日事日畢,將會由此影響一系列后續工作的進行。當然,我們不提倡加班,不提倡打時間戰,所以這就要求我們要提高工作效率。

      二、倉管員工作職責

      (1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

      (2)嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

      (3)認真做好倉庫的區域規劃,材料的分類擺放和保管工作。 (4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。 (5)認真做好倉庫發料工作。

      三、倉管員應該注意幾點事項

      (1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快! (2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.

      (3)不要閑雜人等進入倉庫區,也不得在庫區吸煙,要注意安全! (4)貨物按分類擺放,讓人一目了然! (5)帳物相符,先進先出

      衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面,但衡量一個倉管員,僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優劣。某某人緣好,勤力,有效率,但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫,庫存數據是我們的生命線,倉庫是一個中轉部門,或者說是一個服務部門,他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯。

      要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理. 經常與倉庫保持聯系,了解庫存情況,對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”,有計劃、有步驟地安排好日常工作。yS575.com

      四、倉庫該如何管理

      1、入庫驗收:

      在物料正確的前提下,入庫時要把好三關: (1)數量關:入庫時要點清數量;

      (2)質量關:對來料質量進行檢驗和控制; (3)單據關:單據不全不收,手續不齊不辦。

      2、保管:

      (1)擺放科學:擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取 (2)確保質量:防塵、防潮、防損害、防跌落 (3)確保安全:防霉變、防損、防呆滯、防報廢 (4)帳、卡、物相符

      3、自我監督

      (1)對日常的賬與物要做到確認再確認,以確保一致;

      (2)完成一件工作后要作(做)自我檢查,以發現問題及時解決; (3)對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量; (4)有強烈的'時間觀念,凡事及時處理,不說"等一下"; (5)工作主動,而不是被動等待安排;

      4、要做好倉管工作,要求倉管工作人員有良好的職業道德:

      (1)熱愛公司,熱愛本職。

      (2)一貫舉行誠信做人,盡職盡責的行為準則。

      (3)樹立興我榮,衰我恥的責任感和使命感,一切維護和服從公司的利益。 (4)強烈的責任感和良好的修養。 (5)具有較強的責任心和責任感。

      (6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實:做誠實人,說實話,做實事。 (7)四嚴:嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態度,嚴明的紀律。

      (8)三個一樣:黑夜和白天一個樣,領導在和領導不在一個樣,有無檢查一個樣。

      五、端正態度,提高效率

      倉管員日復一日和貨物打交道,單調,枯燥;貨物重,數量種類多,煩;倉庫存在意義是服務,上對供應商下對生產,受人安排,按計劃行事,不開心……

      我一直信奉一句話:要么不做,做就要做好。好是什么,對于一個倉管員來說,好是自己做出來,別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥,自我感覺飄飄然,結果不僅不被大家認可,反而給部門工作,相關部門工作造成麻煩拖后腿,這本身就是一個心態問題。 態度決定一切,我們無法選擇我們的父母,但可以選擇自己的職業(工作)。三百六十行,行行有人干;三百六十行,行行出狀元。既然我們不是做總統的料,既然沒有滿腹經綸,做不了思想家,既然現在沒有足夠的本錢去做一個老板,既然現階段還沒有找到更好的職業,那么就要清楚且理性的告訴自己,我是一個倉管員,只有徹底給自己一個準確的定位,工作才會踏實,才會出成績,才會被大家認可。

      有人說我一天到晚賣力的干,工作認真,從不偷懶,而我得到了什么?我可以告訴你,總有一雙眼睛會看見的,至少你持之以恒的良好表現后,這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子,在倉庫就有這樣的人,就是因為持之以恒,踏實肯干,在取得成績的同時,也得到同事及領導的認可,這就是最好的說明。

      肯干,在干的過程中,提高自己的業務水平,想方法,找技巧,進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度,減少了工作時間,這不僅有利于物料的快速流通,同時有利于提高部門的良好形象。

      除了以上幾點,做一個倉管員還要吃苦耐勞,還要時刻注意整理自己的工作現場,在物料搬運過程中要輕拿輕放,要有自我保護意識和安全意識,工作中團結互助,工作后互相交流等。 明天的你、我、他,通過奮斗或許將成為經理、BOSS,但今天,我們從一個倉管員做起,從小事做起,既然做了,就把它做好吧!。

      倉管員自我評價 篇4

      本人對工作認真負責,一絲不茍。與同事之間的關系也很融洽。現從事的是倉庫管理工作,由于工作踏實,認真,工作績效良好, 得到上級領導的認可。

      技術方面的技能:

      (1)熟悉企業倉庫管理制度和作業流程;

      (2)有較強的.數字觀念,倉庫帳目清晰,符合會計標準作業;

      (3)良好的計劃、分析及統籌能力,工作認真負責,原則性強。

      (4)有多年倉庫管理工作經驗積累,5年外企倉庫主管經驗。

      (5)熟練應用倉庫管理系統(ERP系統和BARCODE管理系統。

      非技術方面的技能:高誠信人品

      倉管員自我評價 篇5

      本人對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比較熟練,熟悉iso9001:20xx質量認證體系對倉儲管理的要求,熟悉5s管理要求,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練運用erp企業資源管理系統進行商品物資的.進銷存管理,具有豐富的倉庫管理經驗和賬務信息處理能力,具備獨當一面的能力,也帶領過團隊取得過業績第一的經歷。

      倉管員自我評價 篇6

      本人喜歡挑戰自我,勇于開拓創新。工作認真負責,有吃苦精神!我期望尋找一個能夠更好展示自己的人生舞臺。追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的.風貌,書寫新的記錄,創造新的成績,我的自信,來自我的潛力,您的鼓勵;我的期望寄托于您的慧眼。

      倉管員自我評價 篇7

      本人自畢業以來曾在手機專賣店擔任營業員、收銀以及店長,曾在安利中國公司擔任營銷員,曾在安踏專賣店擔任營銷員、收銀工作。本人熱愛工作,不畏艱辛,任勞任怨,在學習與工作之佘能努力學習各種知識包括理財、營銷、市場管理、與人員交流等等。本人熟悉電腦操作。

      有很好的統籌能力和協調溝通能力,配合領導完成全面工作并把領導的思想更好地傳達給每一位銷售經理。在工作中獲得過很高的評價及良好的客戶滿意度。思想嚴密、邏輯清晰、性格開朗、待人真誠、具有強烈的責任心和事業心,具備很好的分析和解決問題的能力。喜歡接受難度較大的工作挑戰,精通各種辦公軟件,英文口語流利。

      為人誠懇,樂觀開朗,富拼搏精神,能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實,有強烈的責任心和團隊合作精神,有較強的學習和適應新環境的能力,求知欲望強烈,進取心強,樂于助人,愛交際,人際關系好。

      倉庫管理專業自我評價:

      本人沉著穩重,性格外向,學習能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟件/erp操作等,了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識,在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識。

      專業知識扎實,學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的`團隊精神,善于與人溝通和協作;社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,能很好的用 英語 同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神。

      自學能力強,善于思考,吃苦耐勞,有良好的溝通能力,善于與他人相處,富有團隊合作精神,熱愛運動。但人非完人,自己在某些方面還是有一定的不足,比如知識,社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的,我也正朝著這個方向努力!

      2.

      畢業的鐘聲即將響起,迎來的是實習的考驗,在實習當中才發現,社會并不是想象中的那么簡單。在面臨第一份工作的時候,來不及多慮就要坦然面對,克服從中的種種困難。

      盤點工作對于一個倉庫管理員來說并不陌生,因為那是每個月都必定要完成的工作。另每個人都不能有大意的心態,因為關系到公司高層對公司資產的了解及新年能有更好的開始,也是對我的一個肯定。

      盤點前,我像熱鍋上的螞蟻一樣,每天都為實物、卡、帳是否一致而忙碌著。不過我的忙碌都是值得的,我的工作是被別人所肯定的,因為我的盤點工作進行的很順利,這也是我應該值得驕傲的,如果平時工作做的不好,盤點前再急再忙也沒有用。雖然這次盤店結束了,很多好的方面都是我要繼續沿用下去的。

      在整理當中,學問也是很大,剛接觸這份工作的我,在同事們的細心教導下,認真的做到將必需與非必需品分開,在崗位上只放必需品所謂必需品,是指經常必須使用的物品,如果沒有它,就必須購入替代品,否則就會影響工作。凡是它的使用頻率為每小時或每天都要用到的,就稱為必需品。它的處理方法就是放在經常使用的地方,如電話機;或是隨身攜帶,如筆。因此,理理的關鍵在于使用頻率即使用次數為判斷基準,再做到把非必需物品按照有使用價值、無使用價值分別整理。

      我能做到第二項“整頓”,就是必須分類貨物進出頻率,并按輕重緩急,建立進貨、出貨、盤點等作業的標準作業操作化和制度化,并嚴格按標準化、制度化進行操作;對倉庫里的儲位如何利用進行分析,即倉庫空間利用的最大化、出入庫效率最大化,進而提高公司服務形象,跟上市場營銷現代化的節奏。

      工作期間始終以認真,刻苦,不怕苦的心態做事,與同事之間的關系也很友好,能夠團結一致。遵守公司的規章制度,服從領導的安排,從未出現偷懶,遲到,早退等不良現象。

      來到公司,對與起初的不了解到現在的融入其中成為一份子,在這幾個月中讓我學到了很多東西,這在以前的學校工作中是完全不一樣的,公司在逐漸的成長,我也隨著它逐漸長大學到很多知識,這是大家都很欣慰的。

      倉管員自我評價 篇8

      從xx年11月參加物流倉儲工作開始到現在,已經有五年的工作經驗,熟悉了成品倉儲出、入、盤點基本流程,熟悉了倉庫管理事務、現場倉儲7S管理,對數字敏感,對數字觀念強。

      于xx年5月在廣州市勝迪明明電器有限公司工作,擔任倉庫部門管理工作,負責倉庫主管工作內容及職責,全責管理1000平方倉庫的一切事務。包括組織和協調由3人團隊上升至8人團隊的日常工作及賬務,負責分派到運輸物流公司提貨、發貨,負責城際配送租車及倉庫備用金費用支出情況,等等。

      于xx年04月在廣州金發科技股份有限公司,物料部成品倉擔任倉庫管理的職務,負責成品的日常事務、賬務,與裝卸班長做好貨物的.收、發工作的溝通計劃,調配成品倉的發貨員、叉車手。

      于xx年11月在佛山的佛汽集團物流分公司工作,擔任倉儲部倉儲配送的職位。主負責OSRAM(中國)照明有限公司成品燈具的項目小組,組織管理入庫上貨架、出口裝集配送等工作;協助其他項目小組工作的日常工作,如創維電視、上海格力高餅干、空調、陶瓷等。在工作過程中要求處理各種送貨單據,指揮入庫、理貨、堆存、保管、出庫、裝卸搬運等整個物流倉儲作業管理。

      在工作中,我工作認真負責,忠誠于公司維護公司利益,吃苦耐勞,能夠適應輪班、夜班的工作環境;積極上進,自信果斷,團隊意識強;為人親切、坦誠。愿到貴公司倉庫管理的職位去、鍛煉自己,并立志在倉儲領域不斷地完善,為貴公司作貢獻。

      倉管員自我評價 篇9

      本人是一家國內企業的倉庫保管員,在這家公司服務了四年,從一個什么都不懂的畢業生到現在四年倉管經驗的“老人”,我感謝公司對我的培養,感謝同事們在工作上對我的幫助?;叵胱约旱膶W生生涯,好像就在眼前。以下就是本人的工作的自我評價:

      在畢業那年,我以優異的成績畢業,第一份工作就找到了x公司倉管的工作,而且和我的專業對口,我感覺自己非常的幸運。在學校我的專業知識扎實,學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神,善于與人溝通和協作。

      對于現代化的倉管工作,基本上是理念管理,操作方面已經非常的成熟,但是作為一個倉管員必須要掌握的操作erp,進銷存等軟件我都下了苦功夫,所以在進公司的時候運用辦公軟件/erp操作,我也遠勝其他競聘的人員。我一直認為自己是一個沉著穩重,性格外向,學習能力強有較強的人,同時了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識。

      對于自己的評價,我覺得是一個社會實踐能力強,對新事物接受能力快;具有良好的思想品質,愛好廣泛,為人誠實守信;善于交際,有較好的語言表達能力,思維敏捷;工作主動性高,做事認真負責,有吃苦耐勞的精神的人。

      我非常喜歡我所學的專業,也非常喜歡自己這份工作,在這里感謝父母和公司對我的培養和支持,我感到非常幸運我在一個能夠發揮我專業特長和能力的工作的企業服務,以后我要一如既往的以100%的精力去服務公司,創造自己的未來。

      倉管員自我評價 篇10

      本人對原料、半成品、成品等各類倉庫的操作程序均比擬熟練,熟悉iso9001:20xx質量認證體系對倉儲管理的`要求,熟悉5s管理要求,能夠熟練操作辦公軟件,能夠熟練運用erp企業資源管理系統進行商品物資的進銷存管理,具有豐富的倉庫管理經驗和賬務信息處理能力,具備獨當一面的能力,也帶著過團隊取得過業績第一的經歷。

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