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員工談話記錄模板范文大全(收藏10篇)。
公司領導班子成員之間和員工之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。下面是小編整理的工作方面談心談話記錄內容(通用10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工談話記錄模板范文大全 篇1
時間:10月18日下午課外活動時
地點:初一辦公室
內容:了解小清同學的學習情況。
以下就是談話內容
老師:近來在班里表現如何啊?
小清:老師,還不錯,沒煩什么錯誤,我很聽話的。
老師:這就好!學習中有什么不足嗎?
小清:有英語不好學,不感興趣,特別記單詞!
老師:英語對我們來說很重要,必須要學好,不能由自己的愛好來學習!
小清:那怎么樣才能學好呢?
老師:1,要堅持每天都學英語,不能三天打魚,兩天曬網,英語的學習貴在連續性,想想,為什么出國的人英語水平進步那么快呢?因為他們每天都跟英語打交道。
2,要注意一些方法,老師下面介紹的方法都是最基本的,鍛煉英語基本能力的方法,希望對你有所幫助。學好英語簡單地說就是要提高聽說讀寫的能力。聽:我建議你堅持每天都聽,這一點非常重要,或者聽跟課文同步的教學磁帶,或者聽英語廣播,或者找一套專門的聽力訓練教材,按照教材要求專門訓練,比如stepbystep,堅持每天都聽,每天大概半個小時左右,聽力貴在堅持,到了一定的時候,你的聽力就會不知不覺得到提高。說:這個需要你平時注意多和同學交流,或者你可以多學一些交際英語,這樣會在平時的交流中用到,會大大增加你的信心。讀:建議每天堅持把英語課文大聲朗讀,最好能夠背誦,這一方面可以記憶單詞,另一方面可以培養英語語感。
寫:可以多讀一些英語作文的范文,學一些經典的句型,學了之后要多練習,可以一個星期寫上兩篇作文,勤練筆,到考試的時候就有東西可寫了。
小清:老師你講的真好,我好試試吧!
老師:好好加油哦!
小清:我會的!
員工談話記錄模板范文大全 篇2
談話領導:
談話對象:縣財政局
談話對象單位及職務: 縣財政局局長
談話時間:
談話地點:財政局會議室
談話記錄人:
談話內容:
一、副縣長到財政局主要是了解局長、黨委書記履行崗位職責的情況和主要工作實績。
二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。
三、副縣長肯定了局長的工作成績,指出存在的不足,要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態,幫助端正思想認識,引導干部職工正確對待個人得失,增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關,自覺服從組織安排,接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況,特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求,表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度,要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。
四、副縣長對財政工作提出六點要求:
(一)嚴格執行縣人大通過的20xx年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點,積極履行財政工作職責和職能,合理安排預算支出進度,保證重點支出,提高預算執行的準確率和到位率。
(二)協調抓好財政收入,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協調,密切關注重點稅源變化趨勢,及時掌握稅收入庫動態,建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管,做到應收盡收,確保財政收入均衡入庫和穩定增長,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。
(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行,統籌安排資金,加強財政預算管理,嚴格控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上,注重“保增長、保穩定、保民生”,發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。
(四)進一步轉變作風,改善環境、規范服務。一是對本單位在作風建設中急需轉變和改進的方面進行全方位深層次研究,將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環節。
員工談話記錄模板范文大全 篇3
時間:
20XX年9月20日
地點:
村部三樓會議室
談話人:
楊XX、李XX
談心內容:
楊XX:按照公司的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。您先給幫助幫助我,如何?
李XX:作為一名黨齡不長的黨員,對你看法挺好的,沒有發現你有明顯的不足。這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,我們一起共勉。
楊XX:也行啊。
李XX:一是要嚴格遵守各項規章制度,不能自由散漫。二是認真開展批評與自我批評。三是要增強組織觀念,積極參加組織活動,如果因為有事不能參加,回來后要及時補課。四是加強政治理論學習。五是虛心接受別人的意見建議,積極做出相應的調整。六是要及時繳納黨費。七是要牢記宗旨,在本職崗位上閃光發熱。八是要勤于鉆研,開拓創新,做一流的工作。九是要嚴以律己,增強責任,做合格的共產黨員。
楊XX:你的黨齡不長,加上我常年在外做上班,我們了解不太多,平時溝通比較少,這應該說也是我們的缺點。借這和機會我,我也談點體會,開展先進性教育活動以來,我以能積極的態度自覺主動地投身到教育活動中去。通過學習首先發現自己在政治理論知識上的欠缺,還有在各方面的不足,要通過這次活動的促進一定要使自己有一個大的提高和進步。經過這幾天自查和征求意見,自己存在的主要問題是:政治理論學習的自覺性較差,運用理論去指導實際工作的能力不足;業務知識掌握得不全,工作業務能力有待進一步加強;有敬業精神,也有工作主動性,但工作方式方法上存在問題;與職工群眾之間的相互交流、溝通不夠;把握全局工作力度需加強,有些亟需要理順的事情沒有理順。通過保持共產黨員先進性教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。
李XX:我認為,做一流的工作是共產黨員的本色,是先進性的具體體現。作為企業的每一位黨員都應該把黨的事業與個人平凡的工作崗位緊密聯系起來,努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻。您是老黨員,以后要對我多幫助啊。
楊XX:我們要互相學習、互相幫助,共同提高吧。
李XX:好。
員工談話記錄模板范文大全 篇4
時間:
20xx年8月11日
地點:
村部三樓會議室
談話人:
常xx、劉xx
談心內容:
常xx:根據黨支部的安排,我們兩個談談心,交流一下對開展保先教育的認識,開展批評與自我批評。平時大家都很忙,借此機會,我們也溝通一下思想。怎么樣,您先談?
劉xx:這次保先教育活動,無論對老黨員、新黨員來說都是非常難得的學習和提高的機會。先進性教育,五個字有兩個關鍵點,一個先進性,一個是教育。教育的手段,是過程,先進性的、才是目的。在學習中,重溫過去學過的理論知識,又灌輸了許多新知識,尤其是這樣系統地學習“三個代表”重要思想和黨的理論知識,感覺思想認識有了提高,收獲很大。以往總感到自己表現還是挺優秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,也看清了努力的方向。離做學習型、知識型黨員,離做開拓創新、奮發有為的干部,離做合格共產黨員,都還有很大的差距。
常xx:你說得很對,人不學習,不比較就容易自滿,找不到差距。只有不斷地學習才能不斷進步辦公文秘。我也談談我的思想情況,作為一名黨員,這次教育對我的促動太大了。
在征求意見中,不少黨內外的同志提出寶貴意見。所以我感覺,黨支部的保先教育,要把解決好黨員、特別是黨支部領導的表率作用作為一個重要方面。對我個人來說,更要帶個好頭。
劉xx:是的,如果我們的黨員都能真正地找準自身存在的問題,并下決心加以解決,就能使黨支部的黨員隊伍先進性有一個明顯的提高,對村級事業的發展也一定會起到巨大的推動作用。
彭xx:是這樣的。
員工談話記錄模板范文大全 篇5
地點:辦公室
談心人:A
談心對象:B
B:通過開展“三句話”教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
A:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。
B:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
A:我存在的突出問題就是:責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。
B:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。
A:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。
地點:辦公室
談心人:A
談心對象:B
A:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定?。俊?/p>
B:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦???”
A:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!盉:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。
代前軍:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們再坐一起探討。
一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;
二是讀書,讀一本勵志的.書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。
B:好的,我回去試試。
A:“其實,作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”
B:謝謝
時間:20xx年8月25日
地點:辦公室
談心人:A
談心對象:B
B:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。
A:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
B:現在我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力才會提高。
A:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。
B:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鉆研下去,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。
A:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作積極性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應
工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。
B:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮職能作用,力爭工作年年有進步,把工作做好。
員工談話記錄模板范文大全 篇6
地點:
辦公室
談心人:
a
談心對象:
b
a:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定啊?”
b:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦啊?”
a:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>
b:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。
a:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,咱們再坐一起探討。
一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;
二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。
三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。
這幾條你可以試試看。(好工具范文網 fAnwEn.HAO86.coM)
b:好的,我回去試試。
a:“其實,作為咱們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”
b:謝謝
學生談心談話記錄 1
談話對象:王教授
日期:20xx年8月27日
地點:實驗室
記錄人:小李(化名)
談話主題:研究方向與學術發展
談話記錄:
小李:王教授,我最近對我的研究方向有些困惑,可以和您談談嗎?
王教授:當然可以,你有什么困惑?
小李:我在研究中遇到了一些問題,不確定自己的研究方向是否正確,也不知道未來的學術發展應該怎么規劃。
王教授:這是很正常的情況。你可以先回顧一下自己的研究興趣和優勢,看看是否可以從中找到一些線索。
小李:我對人工智能很感興趣,但是在具體的研究方向上還沒有明確的想法。
王教授:你可以多閱讀相關的文獻和論文,了解當前的研究熱點和前沿領域。同時,也可以和其他同學或者學長學姐交流,聽聽他們的意見和建議。
小李:我也考慮過這些方法,但是我擔心自己的能力和水平不夠,無法在這個領域有所突破。
王教授:研究是一個長期的過程,需要不斷學習和積累。你可以從一些基礎的研究項目開始,逐步提升自己的能力和水平。
小李:您說得對,我應該積極主動地去學習和探索。謝謝您的建議,讓我有了一些新的思路。
王教授:不客氣,我相信只要你努力,一定能在研究領域取得好的成果。同時,也要保持對學術的熱情和追求。
小李:謝謝您的鼓勵,我會盡力去做的。
員工談話記錄模板范文大全 篇7
時間:
12月11日
地點:
xx處912室
談話人:
呂xx
職務:
處長
談話對象:
汪xx
職務:
副處長
談話內容(要點)
安xx:按照黨支部計劃安排,今天,我們倆談談心,交流一下對開展這次活動的認識,開展批評與自我批評。
汪xx:我先談談自己的體會。這次開展的活動,無論對市、縣國土資源局還是直屬事業單位,還是機關支部來說,都是非常難得的學習和提高的機會,在全區國土資源系統開展的這次活動,對進一步解放國土資源系統干部、職工的思想、調動干部、職工工作積極性,不怕吃苦,敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自已來講,活動中學習到了許多新知識,增強工作積極性,強化了比學趕幫的意識,同時,也通過此項活動找到自己的差距和努力的方向。
汪xx:你說的很對。人不學、不比找不到差距。無論干什么工作,都要把學習放在第一位,只有平時多學習才能不斷進步,才能解決工作遇到的難題。你對我工作上有什么意見,可以談一談。
汪xx:您無論在工作方面,還是在生活方面,都作得很好,可以說是一名非常優秀的支部書記。工作責任心、奉獻意識都非常強,是我們學習的榜樣。對您有一點建議:多深入礦山企業檢查,增強業務知識,更有利用于今后的管理工作。
呂xx:提的建議非常好,我也是這么想的,今后一定要利用一切可以利用的時間多下礦山企業實地檢查調研。
賈xx:請您也給指出我工作中的不足。
呂xx:您的工作很盡心,很努力。平時要加強自身的學習,加強與其他部門溝通聯系。
汪xx:好的,我一定會努力干好。
員工談話記錄模板范文大全 篇8
一、標題
員工面談記錄表內容怎么寫
二、目錄
1. 面談準備
2. 記錄要點
3. 面談反饋
4. 總結與建議
三、段落
面談準備
在開始員工面談之前,我們需要做好充分的準備。首先,需要確定面談的時間和地點,確保環境安靜、舒適,并且不會打擾到其他員工的正常工作。其次,需要準備好面談所需的材料,如員工檔案、問卷、筆記本等。同時,需要提前通知員工面談的時間和內容,以便他們做好相應的準備。
記錄要點
在員工面談過程中,我們需要記錄下關鍵的要點。這些要點包括員工的個人信息、工作表現、問題與困惑、建議與意見等。在記錄時,需要注意語言的準確性和清晰性,以便于后續的整理和分析。同時,需要確保記錄的內容客觀公正,不帶有任何偏見。
面談反饋
在面談結束后,我們需要對反饋進行整理和分析,以便于為員工的職業發展提供更好的指導。在反饋中,需要指出員工的優勢和不足,提出具體的改進建議,并給予積極的鼓勵和肯定。同時,需要與員工進行面對面的溝通,聽取他們的反饋和意見,以便于進一步改進工作。
以下是一個面談反饋的示例:
員工姓名:
優點:工作認真、責任心強、溝通能力較強、能夠主動承擔工作。
不足:工作效率有待提高,有時會拖延任務進度,需要加強時間管理。
建議:建議李明加強時間管理,制定詳細的工作計劃,并確保按時完成任務。同時,也建議公司加強員工培訓,提高工作效率和工作質量。
總結與建議
通過員工面談,我們可以更好地了解員工的工作表現和職業發展需求,為公司的團隊建設和工作提供有力的`支持。在總結中,我們需要對員工面談的過程和結果進行概括和梳理,并提出一些針對性的建議和措施。同時,也需要對記錄表中的內容進行整理和分析,以便于后續的查閱和使用。
為了更好地發揮員工面談的作用,我們建議公司在定期開展員工座談會的基礎上,加強與員工的溝通和互動,建立良好的企業文化和團隊氛圍。同時,也需要不斷完善員工面談的流程和制度,提高面談的質量和效果,為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。
四、結尾段落
總之,員工面談是公司管理中非常重要的一項工作,需要做好充分的準備和記錄,給予積極的反饋和溝通,以便于為公司和員工雙方帶來更多的利益和成長。讓我們共同努力,打造一個更加和諧、積極向上的工作環境,為實現公司的戰略目標而共同奮斗。
員工談話記錄模板范文大全 篇9
時間:20xx年x月x日
地點:校長辦公室
會議主題:部署我校黨支部黨建工作
參加人員:
主持人:
記錄人:
會議記錄:
1、加強師德師風建設,精心打造優質教師隊伍。以活動為載體,堅持開展面向社會承諾活動,承諾的重點放在教師愛崗敬業、尊重學生、規范言行、建設和諧的師生關系和家校關系上,嚴格實行師德失范一票否決制,杜絕體罰和變相體罰學生、不尊重學生個性隨意處罰等現象的發生。大興學習之風,修師德、強師學、提師能。進一步加大對優秀教師的宣傳力度,以典型引路,以典型帶動一般,不斷壯大名優教師、骨干教師隊伍。
2、依法規范辦學行為,深入推進素質教育。深入推進新課程改革,嚴格實行科學的作息時間和靜校制度、嚴格實行素質教育評價制度。進一步改進學校德育工作,深入實施素質教育,努力培養高素質的社會主義現代化建設人才。
3、抓好校園安全工作,努力構建“和諧校園”。從維護學校穩定、社會穩定,構建和諧社會的高度,學校與教師簽訂安全工作責任狀,按照預防為主,防治結合的要求,認真查找安全方面的漏洞,特別要高度關注午間、課間、體育與活動等特殊時段的學生行為規范,加強學校體育設施設備、校園活動場地安全、食堂食品衛生安全制度的檢查與落實,廣泛開展安全教育和安全排查工作,把安全工作作為行風建設的一大重點工作抓嚴抓實。積極為學生創造平安、健康、文明、和諧的校園環境。
4、加強教學檢查,完善教學管理。認真落實提出的教學工作“十字”方針:備課要“神”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”。繼續開展教學常規檢查,每月至少一次。強化對重點工程、重點工作、緊急工作的督查。校長室要加大對制度執行情況的督查力度,嚴格執行領導干部外出請假制度、重大事項報告制度、緊急信息報送制度,嚴肅查處有令不行、工作失職行為,確保政令暢通。
5、提高服務質量,改進工作作風。對來訪人員做到熱情接待,耐心傾聽,及時處理。對上級交辦的重要信訪,按規定做好反饋工作。
6、創造一流成績,開創教育工作新局面。緊緊圍繞“注重內涵求提升、加快發展求均衡、探索創新求突破”的總體思路,樹立敢為人先的勇氣、爭創一流的精神,按時保質保量地完成既定的目標,力爭在改善辦學條件上實現新突破,推動我校教育的快速、優質、和諧發展。
員工談話記錄模板范文大全 篇10
作為一名普通老師,我以為不僅有教書的職責,更重要的是育人,讓思想正在形成的中學生養成良好的個人生活學習習慣,樹立良好的人生觀世界觀。針對班上一名可塑性強,智力教好,但個人習慣不好,自制力教差的學生,在曾經考過很好,但后來一次比一次差,我找他談話,談話過程記錄如下。
時間:中午
地點:辦公室
師:你這段時間學習怎么樣?
生:就那樣,還好!
師:你看你的強項物理這次只考了“43”分,找過原因嗎?
生:......
師:俗話說,學無止境,你在物理方面有天賦,但光有天賦,不加后天努力,那天賦資質不就浪費了嗎?若一個人只有天賦但不上學,你說他能直接參加考試并考好嗎?上上次你物理考的很好,只能說明你在那個章節學的好,學得扎實,但我們物理不僅僅只有這一章呀!還有好多呢!你看你前段時間不是下功夫就見效果了嗎?可謂立竿見影,要知道想收獲必須要耕耘。
生:不好意思}我前段時間沒怎么下功夫,籃球打多了。
師:籃球抽時間打打,鍛煉鍛煉身體很好,但要注意“度”,看你以前的成績和現在的,給人感覺就象一顆流星,在天空一劃,就消失了,就那么一下別人會知道你的存在,在那一剎那過后呢,沒人知道。但實際上,你完全可以做一顆恒星,一直發亮,一直讓別人知道你的存在。可你為什么選擇前者呢?難道你不愿意做恒星,只愿做流星?
生:若有所思}老師我愿意做恒星!
師:恩,好樣的!但只有做恒星的資質和想法沒有行動恐怕也是白搭。
生:老師,我能做恒星,你看吧,我會一直亮下去的!
師:好!我也相信,我等著你的好消息!
生:放心吧!謝謝你,老師。
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