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      部隊談心談話記錄內容工作生活社交

      發表時間:2024-09-17

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交(推薦八篇)。

      公司領導班子成員之間和員工之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。下面是小編整理的工作方面談心談話記錄內容(通用8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交 篇1

      時間:20xx年6月20日

      地點:辦公室

      支持人:

      記錄人:XX

      會議主題:黨風廉政建設民主生活會

      參會人員:黨支部全體黨員

      會議內容:

      一,書記在會上講話并強調在實際工作中加強黨風廉政建設,要認真貫徹落實《廉政準則》,就自己在工作中的廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思,并認真剖析自身的不足之處。

      (1)、廉潔自律情況

      首先,加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習,提高黨性修養。通過加強黨性修養和作風養成,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事,保持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定,嚴格按照紀律要求,規范自己的言行,用法律法規指導各項工作,做到廉潔自律,不犯規,不越位,不踩線。

      其次,認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人,再做事”的原則,加強自身修養,嚴于律己,清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八大禁止”和 “52不準”及相關黨風廉政規定方面,做到嚴格要求,自覺維護,并落實到實際工作和生活之中,尤其在執法工作中,自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴格執法,不利用職務之便在工作中以權謀私,收受禮物。

      在抓好自己黨風廉政建設責任制落實的同時,經常進行檢查監督自己及身邊工作人員是否違反關的規定,在行動上做到有令則行,有禁則止。進一步強化自己的廉政責任,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守關于廉潔從政的各項規定,經得住考驗,守得住原則。

      (2)、存在的問題和不足。

      一是工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局,處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決,對涉及到的一些"老大難"問題,解決、推動、協調的能力不強,與相關單位和部門的協調不夠到位。

      二,在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發言并對廣大黨員提出要求:

      1、堅持勤奮學習,強化學習意識。加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維。把學習實踐科學發展觀,作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。

      2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。堅持科學的發展觀,樹立正確的政績觀,以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索,尤其是腳踏實地,多深入基層、深入群眾,把"立黨為公、執政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。面對困難無助的群眾,堅持真心真意為他們解決問題,竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協調能力、落實能力。

      3、堅持廉潔奉公,提高自身修養,做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章,對照黨員和黨員領導干部的標準,時刻反省自己,勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規范自己的行為。從小節做起,嚴于律己,自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養,將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

      三,書記在最后總結發言說,在今后的日常工作和生活中,我們要認真學習法律法規,嚴格要求自己,時刻對照自己的所作所為,有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方,有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。時刻保持清醒的頭腦,堅決管住自己的手和腳,耐得住寂寞,經得起考驗,以普通人的思想心態對待名和利,以《廉政準則》為準繩,自覺遵守國家的法律法規,牢固樹立為人民服務的思想意識,把好政治關、權利關、金錢關。

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交 篇2

      時間:

      20xx年8月11日

      地點:

      村部三樓會議室

      談話人:

      常xx、劉xx

      談心內容:

      常xx:根據黨支部的安排,我們兩個談談心,交流一下對開展保先教育的認識,開展批評與自我批評。平時大家都很忙,借此機會,我們也溝通一下思想。怎么樣,您先談?

      劉xx:這次保先教育活動,無論對老黨員、新黨員來說都是非常難得的學習和提高的機會。先進性教育,五個字有兩個關鍵點,一個先進性,一個是教育。教育的手段,是過程,先進性的、才是目的。在學習中,重溫過去學過的理論知識,又灌輸了許多新知識,尤其是這樣系統地學習“三個代表”重要思想和黨的理論知識,感覺思想認識有了提高,收獲很大。以往總感到自己表現還是挺優秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,也看清了努力的方向。離做學習型、知識型黨員,離做開拓創新、奮發有為的干部,離做合格共產黨員,都還有很大的差距。

      常xx:你說得很對,人不學習,不比較就容易自滿,找不到差距。只有不斷地學習才能不斷進步辦公文秘。我也談談我的思想情況,作為一名黨員,這次教育對我的促動太大了。

      在征求意見中,不少黨內外的同志提出寶貴意見。所以我感覺,黨支部的保先教育,要把解決好黨員、特別是黨支部領導的表率作用作為一個重要方面。對我個人來說,更要帶個好頭。

      劉xx:是的,如果我們的黨員都能真正地找準自身存在的問題,并下決心加以解決,就能使黨支部的黨員隊伍先進性有一個明顯的提高,對村級事業的發展也一定會起到巨大的推動作用。

      彭xx:是這樣的。

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交 篇3

      時間:20xx年6月1日

      地點:辦公室

      參與人員:領導、部門負責人

      主要內容:

      領導:最近部門工作中是否存在什么問題?

      部門負責人:最近我們部門的工作進展順利,但在團隊建設方面還需要加強。

      領導:具體是哪些方面需要加強?

      部門負責人:首先,我們需要加強員工之間的溝通和合作,以便更好地完成工作任務。其次,我們需要鼓勵員工提出自己的想法和建議,以便更好地發揮他們的創造力和專業能力。

      領導:你們是否有計劃來加強團隊建設?

      部門負責人:我們已經制定了一些計劃,比如定期組織團隊建設活動,增加員工之間的互動機會等。

      領導:好的,希望你們能夠認真執行這些計劃,加強團隊建設,提高工作效率。

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交 篇4

      談話領導:

      談話對象:縣財政局

      談話對象單位及職務: 縣財政局局長

      談話時間:

      談話地點:財政局會議室

      談話記錄人:

      談話內容:

      一、副縣長到財政局主要是了解局長、黨委書記履行崗位職責的情況和主要工作實績。

      二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。

      三、副縣長肯定了局長的工作成績,指出存在的不足,要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態,幫助端正思想認識,引導干部職工正確對待個人得失,增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關,自覺服從組織安排,接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況,特別是中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的工作紀律和省委干部選拔任用工作“五不準”要求,表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度,要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。

      四、副縣長對財政工作提出六點要求:

      (一)嚴格執行縣人大通過的20xx年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點,積極履行財政工作職責和職能,合理安排預算支出進度,保證重點支出,提高預算執行的準確率和到位率。

      (二)協調抓好財政收入,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協調,密切關注重點稅源變化趨勢,及時掌握稅收入庫動態,建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管,做到應收盡收,確保財政收入均衡入庫和穩定增長,確保完成公共財政收入增長20%以上的目標。

      (三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行,統籌安排資金,加強財政預算管理,嚴格控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上,注重“保增長、保穩定、保民生”,發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。

      (四)進一步轉變作風,改善環境、規范服務。一是對本單位在作風建設中急需轉變和改進的方面進行全方位深層次研究,將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環節。

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交 篇5

      談話對象:王教授

      日期:20xx年8月27日

      地點:實驗室

      記錄人:小李(化名)

      談話主題:研究方向與學術發展

      談話記錄:

      小李:王教授,我最近對我的研究方向有些困惑,可以和您談談嗎?

      王教授:當然可以,你有什么困惑?

      小李:我在研究中遇到了一些問題,不確定自己的研究方向是否正確,也不知道未來的學術發展應該怎么規劃。

      王教授:這是很正常的情況。你可以先回顧一下自己的研究興趣和優勢,看看是否可以從中找到一些線索。

      小李:我對人工智能很感興趣,但是在具體的研究方向上還沒有明確的想法。

      王教授:你可以多閱讀相關的文獻和論文,了解當前的研究熱點和前沿領域。同時,也可以和其他同學或者學長學姐交流,聽聽他們的意見和建議。

      小李:我也考慮過這些方法,但是我擔心自己的能力和水平不夠,無法在這個領域有所突破。

      王教授:研究是一個長期的過程,需要不斷學習和積累。你可以從一些基礎的研究項目開始,逐步提升自己的能力和水平。

      小李:您說得對,我應該積極主動地去學習和探索。謝謝您的建議,讓我有了一些新的思路。

      王教授:不客氣,我相信只要你努力,一定能在研究領域取得好的成果。同時,也要保持對學術的熱情和追求。

      小李:謝謝您的鼓勵,我會盡力去做的。

      領導談心談話記錄內容 1

      時間:20xx年7月1日

      地點:辦公室

      參與人員:領導、員工

      主要內容:

      領導:最近你的工作表現如何?

      員工:我覺得我還可以做得更好。

      領導:具體是哪些方面需要改進?

      員工:我覺得我需要提高工作效率,同時也需要更好地與同事合作。

      領導:你對我們的績效評估制度有什么看法?

      員工:我覺得這個制度還是比較公正的,但是我希望能夠更加詳細地了解自己的評估結果,以便更好地改進自己的工作。

      領導:好的,我們會考慮你的建議,同時也希望你能夠認真對待績效評估,不斷提高自己的工作表現。

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交 篇6

      時間:20xx年x月15日

      地點:四樓骨傷科值班室

      談話人:A

      談話對象:B

      A:根據上級要求和我們醫院開展“兩學一做”教育活動計劃安排,今天,我們倆談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。

      B:我先談談自己的感受。我入黨時間較長,這次“兩學一做”教育活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對黨的科學發展觀、“三個代表”重要思想,通過系統學習,加深了理解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用黨性武裝自己。

      A:學習、教育的確是“兩學一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育,我們找到了前進的方向。

      B:你說的對,我還想借此機會給您建議。我感到我院黨員發展和組織建設步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。

      A:對于這個問題,我們支部已引起重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊骨傷科黨員的人數不斷增加。

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交 篇7

      時間:

      20xx年6月10日

      地點:

      書記辦公室

      談心人:

      喬書記

      談心對象:

      政教處主任朱同志

      會議記錄:

      喬書記:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定啊?

      朱同志:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我也不知道怎么辦???

      喬書記:你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研政教工作,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你的心不靜。其次是心態的問題。

      朱同志:你說的對,我就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

      喬書記:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,我們再坐在一起探討。

      一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,直到自己平靜下來;

      二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《教師》、《讀者》。

      三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的'心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。這幾條你可以試試看。

      朱同志:嗯好,謝謝喬書記我回去試試。

      喬書記:“其實,你們這個年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是美好的!一定會成功!

      朱同志:謝謝喬書記,今天的談話使我受益很多,我會盡快調整好自己的心態投入到以后的工作中的。

      部隊談心談話記錄內容工作生活社交 篇8

      時間:20xx年5月15日

      地點:辦公室

      談心人:A

      談心對象:B

      B:通過開展“兩學一做”學習教育,把我的認識提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。

      A:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

      B:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都就應不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

      A:我存在的突出問題就是:職責意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上思考問題。

      B:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改善工作作風,完善自我。

      A:這天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

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