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      談話記錄模板范文體制內領導

      發表時間:2024-09-12

      談話記錄模板范文體制內領導(經典8篇)。

      公司領導班子成員之間和員工之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。下面是小編整理的工作方面談心談話記錄內容(通用8篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      談話記錄模板范文體制內領導 篇1

      時間:

      20xx年9月20日

      地點:

      村部三樓會議室

      談話人:

      老楊、老李

      談心內容:

      楊:按照公司的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。您先給幫助幫助我,如何?

      李:作為一名黨齡不長的黨員,對你看法挺好的,沒有發現你有明顯的不足。這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,我們一起共勉。

      楊:也行啊。

      李:一是要嚴格遵守各項規章制度,不能自由散漫。二是認真開展批評與自我批評。三是要增強組織觀念,積極參加組織活動,如果因為有事不能參加,回來后要及時補課。四是加強政治理論學習。五是虛心接受別人的意見建議,積極做出相應的調整。六是要及時繳納黨費。七是要牢記宗旨,在本職崗位上閃光發熱。八是要勤于鉆研,開拓創新,做一流的工作。九是要嚴以律己,增強責任,做合格的共產黨員。

      楊:你的黨齡不長,加上我常年在外做上班,我們了解不太多,平時溝通比較少,這應該說也是我們的缺點。借這和機會我,我也談點體會,開展先進性教育活動以來,我以能積極的態度自覺主動地投身到教育活動中去。通過學習首先發現自己在政治理論知識上的欠缺,還有在各方面的不足,要通過這次活動的促進一定要使自己有一個大的提高和進步。經過這幾天自查和征求意見,自己存在的主要問題是:政治理論學習的自覺性較差,運用理論去指導實際工作的能力不足;業務知識掌握得不全,工作業務能力有待進一步加強;有敬業精神,也有工作主動性,但工作方式方法上存在問題;與職工群眾之間的相互交流、溝通不夠;把握全局工作力度需加強,有些亟需要理順的事情沒有理順。通過保持共產黨員先進性教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

      李:我認為,做一流的工作是共產黨員的本色,是先進性的具體體現。作為企業的每一位黨員都應該把黨的事業與個人平凡的工作崗位緊密聯系起來,努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻。您是老黨員,以后要對我多幫助啊。

      楊:我們要互相學習、互相幫助,共同提高吧。

      李:好。

      工作方面談心談話記錄內容 篇6

      時間:

      12月11日

      地點:

      xx處912室

      談話人:

      呂xx

      職務:

      處長

      談話對象:

      汪xx

      職務:

      副處長

      談話內容(要點)

      安xx:按照黨支部計劃安排,今天,我們倆談談心,交流一下對開展這次活動的認識,開展批評與自我批評。

      汪xx:我先談談自己的體會。這次開展的活動,無論對市、縣國土資源局還是直屬事業單位,還是機關支部來說,都是非常難得的學習和提高的機會,在全區國土資源系統開展的這次活動,對進一步解放國土資源系統干部、職工的思想、調動干部、職工工作積極性,不怕吃苦,敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自己來講,活動中學習到了許多新知識,增強工作積極性,強化了比學趕幫的意識,同時,也通過此項活動找到自己的差距和努力的方向。

      汪xx:你說的很對。人不學、不比找不到差距。無論干什么工作,都要把學習放在第一位,只有平時多學習才能不斷進步,才能解決工作遇到的難題。你對我工作上有什么意見,可以談一談。

      汪xx:您無論在工作方面,還是在生活方面,都作得很好,可以說是一名非常優秀的支部書記。工作責任心、奉獻意識都非常強,是我們學習的榜樣。對您有一點建議:多深入礦山企業檢查,增強業務知識,更有利用于今后的管理工作。

      呂xx:提的建議非常好,我也是這么想的,今后一定要利用一切可以利用的時間多下礦山企業實地檢查調研。

      賈xx:請您也給指出我工作中的不足。

      呂xx:您的工作很盡心,很努力。平時要加強自身的學習,加強與其他部門溝通聯系。

      汪xx:好的,我一定會努力干好。

      談話記錄模板范文體制內領導 篇2

      時間:20xx年8月1日

      地點:辦公室

      參與人員:領導、員工

      主要內容:

      領導:你對自己的職業發展有什么計劃?

      員工:我希望能夠在公司里有更多的發展機會,同時也希望能夠提高自己的.專業技能。

      領導:你覺得我們公司有哪些方面需要改進?

      員工:我覺得公司可以加強員工培訓,提供更多的學習機會,幫助員工提高自己的專業技能。

      領導:好的,我們會考慮你的建議,同時也希望你能夠認真對待自己的職業發展,不斷提高自己的能力和水平。

      談話記錄模板范文體制內領導 篇3

      時間:

      20XX年4月8日午時

      地點:

      物價檢查所

      談記人:

      A、b、c、d、e、f

      談話資料:

      A:開展黨員談心活動是做好先教活動第二階段的重要一環,我們必須從思想上重視。今日我以一名普通黨員的身份和大家一起交流思想、聊聊天,大家都不要拘束,工作、學習、生活各方面都能夠談,也能夠說說自己對這次先進教育活動的認識以及自己的不足等等。

      b:經過這次先進性教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,理解了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著就會思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退的現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

      A:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高。

      C:我也存在著一些問題。我在夢想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應當不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增黨性的鍛煉。

      D:我在的突出問題是:職責意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意行罪人,不想得罪人,沒有從大局上研究問題。

      E:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改善工作作風,完善自我。

      F:所我存在的突出問題是業務、文化知識的學習不夠、水平不高,工作的主動性差等,都要在今后加以改正。

      A:今日和大家談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我們的先進性教育取得了預期的效果,黨員隊全建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作到現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為物價事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

      談話記錄模板范文體制內領導 篇4

      時間:

      20XX年5月11日

      地點:

      村部三樓會議室

      談話人:

      XX/XX

      談心內容:

      XX:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。

      XX:我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

      XX:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、政治素養和思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,對黨組織建設和發展促進很大。

      XX:現在看來,這種活動太有必要了。

      XX:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

      XX:我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。有時組織培訓,借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為黨小組長,和組里的青年們談心較少,思想政治工作做得不夠。

      XX:我認為您在我們村的表現是優秀的,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意就是:平時說話要注意場合和方式。比如說,對黨內存在的腐敗現象、陰暗面什么的,不能信口開河,隨便亂講,要時刻想到黨員的身份。

      XX:好,我一定注意。

      XX:另外,村里有十幾位青年,有的還寫了入黨申請書,我們要在政治上關心他們,爭取讓他們早日加入黨組織。

      XX:您說得很對,我們多努力吧。

      談話記錄模板范文體制內領導 篇5

      時間:20xx年11月1日

      地點:辦公室

      參與人員:領導、員工

      主要內容:

      領導:最近你的工作狀態如何?

      員工:我覺得自己的工作狀態還可以,但是還需要繼續努力。

      領導:你覺得自己的工作有哪些方面需要改進?

      員工:我覺得我需要提高工作效率,同時也需要更好地與同事合作。

      領導:好的',我們會提供更多的培訓機會,幫助你提高自己的專業技能,同時也希望你能夠認真對待自己的工作,為公司的發展做出更大的貢獻。

      總結:

      領導談心談話是一種非常重要的管理方式,通過談話,領導可以了解員工的想法、需求和問題,同時也可以向員工傳遞組織的方向和目標。在進行談話時,領導需要認真傾聽員工的意見和建議,同時也需要給予員工鼓勵和支持,幫助他們不斷提高自己的能力和水平。

      談話記錄模板范文體制內領導 篇6

      地點:辦公室

      談心人:A

      談心對象:B

      B:通過開展“三句話”教育活動,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的`黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在學習上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性;自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

      A:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

      B:我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

      A:我存在的突出問題就是:責任意識差,有時滿足于管好自己,對見到的問題不愿意多說,不想多說,不愿意得罪人,不想得罪人,沒有從大局上考慮問題。

      B:我也存在工作主動性差等問題,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

      A:今天談心使我收獲頗豐,也使我深受教育,大家有這樣的認識,說明我三句話教育取得了預期的效果,黨員隊伍建設初見成效,剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足,其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時,也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

      談話記錄模板范文體制內領導 篇7

      談心時間:

      20XX年6月9日

      談心地點:

      校長辦公室

      談心人:

      喬校長

      談心對象:

      教科研王主任

      王主任:通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在教育教學工作上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性,自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

      喬校長:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在教學業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的教學工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高教育教學工作質量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

      王主任:嗯,校長說的對,在以后的工作里我會更加嚴格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教學工作。

      喬校長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要半途而廢。在以后的工作里你要多向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

      王主任:嗯,今天的談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實在學校大家平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,我相信以后根河二小的教育事業會越來越規范的。

      談話記錄模板范文體制內領導 篇8

      時間:20xx年6月1日

      地點:辦公室

      參與人員:領導、部門負責人

      主要內容:

      領導:最近部門工作中是否存在什么問題?

      部門負責人:最近我們部門的工作進展順利,但在團隊建設方面還需要加強。

      領導:具體是哪些方面需要加強?

      部門負責人:首先,我們需要加強員工之間的溝通和合作,以便更好地完成工作任務。其次,我們需要鼓勵員工提出自己的想法和建議,以便更好地發揮他們的`創造力和專業能力。

      領導:你們是否有計劃來加強團隊建設?

      部門負責人:我們已經制定了一些計劃,比如定期組織團隊建設活動,增加員工之間的互動機會等。

      領導:好的,希望你們能夠認真執行這些計劃,加強團隊建設,提高工作效率。

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