質檢工作述職報告
質檢工作述職報告精選(8篇)。
自入職以來,我們學習到了很多的新知識,也認識到了自己的不足。為了更好的落實工作任務,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《質檢工作述職報告精選(8篇)》,僅供您在工作和學習中參考。
質檢工作述職報告 篇1
過去的20XX年,我在單位領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作潛質方面有了長足的進步。個性對出現的質量問題的處理,有了明顯的進步,有必須的決定分析潛質。以下我對一年來的工作狀況進行總結:
首先,工作時務必做到四個字:認真細心。正因我們所做的保質保量,關聯到全單位生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,單位利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會正因質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶抱怨,降低單位信譽,給單位造成不可估量的損失。因此我每一天工作時都盡量持續清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。
其次,工作時務必要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,務必要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的狀況下,就必須要督促他們認真負責,并與其持續良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。因此質檢是十分重要的。
最后,工作時務必要與各部門這間處理好人際關聯。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有情緒好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,單位的發展才能越來越好。
回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作潛質和管理水平。生活每一天都在繼續,單位在發展,我也會透過學習不斷地完善自己,為單位發展盡自己微薄之力。我堅信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿單位的明天更加完美。
質檢工作述職報告 篇2
在繁忙的工作中不知不覺又將迎來了新的一年,20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,在工作上取得了一定的成果,但也存在著不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:
根據公司生產部安排的生產計劃和市場部的發貨要求,質檢部的員工任勞任怨,人均加班205、25小時,保質保量的完成了公司的產品檢驗任務。在這一年中質檢部共完成箱式變電站檢驗432臺,(其中美式箱變3臺;外委低壓柜46臺(包括9臺雙箱變);雙箱變32臺;)KYN產品檢驗51臺;GGD低壓成套開關設備產品檢驗688臺;MNS低壓成套開關柜產品檢驗32臺;GCS低壓成套開關柜產品檢驗37臺;開閉箱產品檢驗122組;為保證公司產品現場二次安裝后符合要求及外委產品的質量驗收工作,質檢部共進行65次現場驗收(有的還進行了試驗),其中驗收產品包括KYN產品驗收193臺(外委KYN產品142臺);GGD低壓成套開關設備產品驗收427臺(外委GGD產品109臺);MNS低壓成套開關柜產品驗收69臺(外委MNS產品32臺);GCS低壓成套開關柜產品驗收71臺(外委MNS產品34臺);外委GCK低壓成套開關柜產品驗收16臺;為配合工程部現場的其他產品試驗及送電,質檢部經主管領導的同意和安排共去現場37人次;為保證公司管理按流程順利進行,質檢部共下發聯絡單66份,有效保證正了公司管理的有效性和及時性。
為配合公司市場部招投標,滿足新國網要求,在公司領導的支持下,質檢部負責協調各相關部門完成了低壓抽出式開關柜(低壓成套開關設備)GCS主母線:In=4000A~2500A,GGD主母線:In=2500A~1000A;低壓無功補償裝置(低壓成套無功功率補償裝置)GGJIn=520A~86A,360Kvar~60Kvar機電開關和復合開關的CCC強制認證產品樣機的申請、生產、送樣、認證及工廠審核整個過程。同時為配合每年一度的質量管理體系審核和工廠審核,進行了公司內審并圓滿完成了外審工作。
一年來,公司沒有發生一般及重大質量事故,但在日常過程中質量問題還時有發生,現對各車間和原材料采購產品總結如下表:(略)
存在的不足:
盡管各項工作已取得新的進展,但總體來說,與我們所期望的高標準的要求仍有不小差距,還有很長一段路要走,主要體現在:
1、過程細節檢驗不及時,一方面表現為每個班組干的同一個合同,產品安裝及配線卻各有不同;另一方面公司產品工藝不完善,細節不到位,員工生產和質檢檢驗缺少標準,以及員工培訓和技能還有待提高。
2、員工質量意識還有待提高,表現為生產任務第一,不注重細節,未能完全按圖紙施工。
3、質檢員隊伍不穩定,新員工在廠一年多有了一些經驗后,感覺待遇跟不上,留不住,且已形成趨勢。這樣不僅給質檢工作帶來了許多問題,也給公司產品質量也帶來了不確定的因素。
4、質量檢驗設備不完善,有些檢驗項目無法在出廠前進行。因缺少必要的規范檢驗設備,哈爾濱質量監督部門也提出了相關建議。
5、部門工作質量和效率還有提升的空間,遠遠不能達到精細化管理的要求。
為此,根據公司未來發展的藍圖,提升公司產品的競爭力和信譽,提高產品的質量和成本效益,我建議:
1、強化員工質量意識,“意識決定習慣”提升員工對質量的進一步認識,重復出現的問題要及時糾正并改其不良習慣。不良習慣不改變,就沒有創新、質量就無法改變,要統一思想意識,統一標準,以公司標準來塑造每個人工作標準,才能真正的與企業共同提升發展。
2、激發員工的積極性,建立激勵機制,適時地進行獎懲措施,逐步建立企業核心文化和質量價值觀。樹立公司精品品牌意識,打造企業的核心競爭力。
3、在工藝方面根據生產實際逐步完善工藝方案并實行標準作業指導書制度。
新的一年即將開始,為確保質檢部20__年工作的順利進行,質檢部將以大局為重,以企業發展為己任,與各位同事攜手并進,與各部門加強溝通,統籌安排,為實現20_年工作圓滿完成而努力工作。
質檢部年度工作總結6
20_年在公司的正確領導下,質量部以“質量第一,技術先行”為既定目標。以重點工程—外環線津淶道立交為載體,無論從技術質量方面都借鑒以往工程施工經驗,并在此基礎上有所繼承和突破。
一、政治思想
要做好建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作,獲得上級部門和廣大用戶的滿意,必須要有正確的政治思想。多年來我認真學習黨的理論,特別是學好_,時刻以一名普通黨員的身份樹立全心全意為用戶服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。我服從上級部門的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,從而保證了各項工作的質量,受到了社會各界和用戶的好評,為建筑工程質量監督檢測和工程造價管理事業的發展作出我自己的努力。
二、工作情況
我從事建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作,專業性強,責任重大,我基礎較全面,基本功較扎實,對建筑工程質量監督檢測和工程造價管理方面的知識技能有較全面、較系統的了解,具備較強的知識理論水平和實踐工作經驗,能夠全面做好建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作,保證工作質量。在造價站工作期間,將單位職工只能每月發50%工資轉變為工資、獎金足額發放,補繳了歷年所欠的職工養老保險,辦理了醫療保險,配齊了現代化的辦公設備、工程造價軟件,并于__年喬遷新辦公樓。我在工作中做到沒有任何借口,信守承諾,永遠進取,永遠忠誠,永遠勤奮。忠誠和勤奮是人的美德,是做好一切工作的基礎與根本,只有忠誠才能勤奮工作,只有忠誠才能做好工作。我始終把自己的利益和站的利益結合在一起,把自己的榮辱和站的榮辱結合在一起,從站的利益出發認真做好工作。同時積極做到創新,創新是干工作的動力和源泉,沒有創新意味著走老路,重復機械勞動,也就沒有任何工作效率。為此,我奮發主動、創新工作,隨時把握時機,尋找工作的突破點,迎難而上,積極完成工作,爭取取得優異工作成績。
三、業務能力
我從事建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作多年,認真學習,努力實踐,掌握了建筑工程質量監督檢測和工程造價管理必備的基礎理論知識,具有從事該項工作的崗位能力和技能。在質監站工作期間,我經常作為業務骨干參加建設部、省建設廳、省質檢中心等單位組織的業務培訓,如砼超聲波檢測、計量認證、樁基檢測、砼空心板管理、工程質量監督、檢測崗位培訓等,取得了超聲回彈檢測證、計量認證內審員資格證、樁基靜載、動測低應變反射波法合格證等。在造價站工作期間,我每年參加造價師繼續教育培訓及相關學習。由于自己業務能力強,能夠全面完成工作任務,并取得良好成績,在年度考核中多次評為優秀,其中20__——20__年連續四年評為優秀,獲得晉升一級工資的獎勵。同時獲得各種榮譽稱號,20__年被評為地區計量工作先進個人,20__年被省建設廳評為省建設工程質量檢測先進個人,20__年被評為地區建筑業管理先進個人,20__年在省建設工程造價咨詢協會舉辦的全省工程造價專業知識競賽中獲三等獎,我所在單位獲團體二等獎。到造價站擔任主要負責人后,我把獲獎機會基本都給了普通干部職工。
四、業務學習
我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我從事建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作,除了學習黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學習建筑工程質量監督檢測和工程造價管理方面的知識和技能。只有學好了這些內容,掌握了知識,才能做好自己的工作。在學習上,我既鞏固已有的知識,又特別注重學習當今最新的前沿知識。由于自己平時注重學習,切實提高了自身業務素質,因而在具體實際工作中,我基本能做好自己的工作,沒有出現差錯,取得較好成績,這一點,我自己感到很欣慰。我在平時工作中,加強業務學習,注重實踐鍛煉,不斷提高自己的業務工作水平。在質檢站任副站長、質量負責人期間,在參加的由省質量安全監督總站和省質量技術監督局聯合舉辦的檢測實驗室間水泥物理性能能力驗證活動中,20__-20__年連續三年能力驗證全部指標合格,成為全省僅有的三家縣級工程質檢站之一,獲得省市領導、專家一致好評。在質檢站工作期間,我作為站質量保證人,主持編制了站《質量手冊》、《程序文件》、《作業指導書》,在質量工作上發揮了較大作用。為了提高自身理論和業務素質,我在工作之余加強學習,對自己進行繼續教育。
五、工作作風
干工作除了業務知識與技能外,更主要的是工作作風。我從事建筑工程質量監督檢測和工程造價管理工作,以良好的工作態度對待用戶,做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,愛崗敬業,全心全意為用戶服務,把自己的愛和真情奉獻給用戶。
六、廉潔工作
我作為一名負責工程造價管理工作的干部,做到廉潔工作是十分重要的,這既是上級領導的要求,也是人民群眾的希望。在工作上,做到潔身自好,清正廉潔,決不跟腐敗風氣沾邊,做一名黨和政府放心,人民群眾滿意的黨員領導干部。
這些年來,我認真學習,努力工作,雖然在業務知識上有了很大的提高,自身業務技能較為精湛,樹立精誠服務意識,以用戶的需求作為自己工作的努力方向,但是與上級領導部門的要求,與廣大人民群眾的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我要繼續加強學習,掌握做好工程造價管理工作必備的知識與技能,按科學發展觀的要求,求真務實,開拓創新,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為祖國建設事業的發展,做出我應有的努力與貢獻。
質檢部年度工作總結7
春去冬來,寒暑更替,轉眼之間,20_年已經悄然走到盡頭,我們又將邁入一個暫新的年頭,回首即將成為過去的20_年,在公司領導的正確領導下,我們質量部全體工作人員,團結一致,奮發拼搏,克服了種.種困難,確保了食品安全管理體系的認證及后續的發展,一年來質量部在困境中謀發展,在挑戰中尋找機遇,各項工作中實現了新的突破,現就一年來的工作總結如下:
一、20_年質量部主要工作回顧
20_年是公司非常不平凡的一年,是難忘的一年,也是質量部面臨工作任務最為繁重和艱巨的一年,在公司領導正確的領導下,質量部全體工作人員圍繞著食品安全管理體系的認證和產品質量為中心,著力構建食品安全管理體系,積極認真履行食品安全管理體系的職責,努力提高監管和技術服務能力,為公司食品安全管理體系的認證和生產質量管理制度的建設發揮了不可替代的作用,生產質量監管和服務明顯取得了名顯的成效。
二、當前質量部存在的問題
質量管理部門是公司的核心部門,食品安全管理體系賦予其獨立的質量否決權,在質量管理體系運行中處于十分重要的地位,由于諸多客觀因素的制約,影響了其職能的充分發揮,總體表現如下:
(一)機構改革和能力建設人處于發展和完善的初步階段
公司剛剛通過了食品安全管理體系的認證,但要真正從思想上更新傳統管理的舊觀念、接受和領會并牢固樹立食品安全管理體系的新觀念,依然是今后長期而艱巨的任務,因為工作的標準化、程序化一方面需要員工主動自覺的完成,另一方面需要外在管理制度的約束,以規范其行為。目前質量監管能力、技術服務水平、研發創新能力都與同行業相比還有一定距離,體制機制改革和能力建設人處于不斷摸索和完善的初級階段。
(二)管理全限的微弱,缺乏活力
質量管理是公司管理活動的重要內容,監管責任重大,是公司職能發揮和技術支撐的關鍵部門,但擔當的責任與賦予的權力不對等,重義務、輕權利的管理模式,明顯影響了工作效率。
(三)人員整體素質需要進一步提高
公司對檢驗員的操作技能和整體素質提出了更高的要求,而我們的檢驗員還需進一步提高操作技能和自身素質。工作人員實戰經驗不足,生產質量管理過程中獨立判斷和分析解決問題的能力不強,工作創新能力缺乏。
(四)獨立履行質量否決權不到位
公司對質量管理部的監管工作支持不夠,偶有只考慮公司眼前經濟效益而放棄質量原則,使質量管理部的日常監管中存在漏洞而傾與形式。
三、2021年的重點工作
(一)提高質量管理工作人員的素質
一是建立定期學習培訓機制,提高檢驗員的;二是繼續穩定質量檢驗人員的隊伍,使其嚴把產品及物料檢驗質量關,杜絕不合格物料投入生產和不合格中間產品流入下道工序,防止不合格產品出廠銷售。
(二)加強監督管理
嚴格按照《食品安全管理法》和《藥品生產質量管理規范》的規定,加大對生產過程中的日常監督檢查的力度,督促和監督嚴格按照食品安全管理體系要求組織生產,加強各采購、生產、檢驗和銷售環節的質量控制,把質量管理落實到實處,確保產品質量。
(三)堅持GMP的培訓,為提高公司管理水平和提高員工素質發揮作用。
質量管理工作使命關榮,責任重大。讓我們在公司正確領導和全體員工共同努力下,進一步振奮精神,團結一致,以更加良好的精神狀態,更加扎實細致的工作作風,更加快捷的工作效率,把好產品質量關,為保證產品質量安全和推動公司的創業發揮更大的作用和作出新貢獻。
質檢部年度工作總結8
時光飛逝,20_年已接近尾聲,也即將成為過去。過去的一年,是不尋常的一年,同時也是記載著我們一路走來的點點滴滴。作為承擔公司質量控制的職能部門,我深深體會到在這一年里工作之重擔,也非常感謝上級領導對我在工作上的支持與關愛,及同事們對我的支持和協助。在即將迎接2021年新任務、新挑戰之時,也讓我們先回顧一下20_年的質量工作開展的相關情況:
一、加強我們產品質量管理工作,確保產品質量
為確保我們產品質量,嚴格按照產品要求對進行檢驗,以防止漏檢、錯檢。檢驗過程中嚴格執行公司相關的檢驗規程及技術要求。對合格產品進行入庫、流轉。對不合格產品,按照不合格品相關流程,開具不合格評審處理單并上報相關部門、并配合他們進行原因分析、改善措施、跟蹤總結。
二、在檢驗技能方面的培訓和提高
1、與去年培訓工作相比,無論是在培訓方式方法上還是培訓質量上都有了顯著的提高。主要體現在委外專業知識的培訓和同行業技術經驗的交流,為我們今后工作的開展積累了寶貴的經驗。能根據客戶對產品的不同要求提供檢驗保障,對產品要求的共識上達成一致。
2、通過共檢和現場反映的情況,對檢驗員在檢驗產品時的要求進行了強調,嚴格按照工藝卡片和檢驗規程進行驗收。
三、在原材料和產品性能檢驗方面
1、因型砂對產品起著至關重要的作用,根據工藝要求,要求型砂檢驗員每天對車間混砂機的型砂性能做檢測,每月對砂、樹脂、固化劑的流量做檢測,確保型砂的穩定性。減少鑄件氣孔、疏松等問題的產生,減少樹脂、固化劑的使用量,一方面提高產品的良率,同時也大大降低生產的成本。今年新增8字試塊抗拉強度的檢測,更好的為型砂的性能提供了有力的保障。
俗話說:三分造型,七分熔煉。爐前的光譜檢測,給熔煉提供了參考的數據確保配料成份的正確性和穩定性;化學成份檢測,對鑄件產品成份的爐后分析提供了依據;此外今年新增了化學微量元素:鈦、銅、鉻的檢測,對產品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂、固化劑來料檢驗,并把數據信息及時的反饋給相關部門,確保產品的穩定性。
2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點改善項目:原有的管理很不規范,通過理化人員的努力,克服困難,將試塊按客戶進行分類擺放,建立詳細臺賬,完整公司試塊庫房的建立。
四、對于本年度產量和良率目標
針對今年計劃年產量3萬噸和合格率94%的目標,20_年1月至12月,實際產量為29390T,合格率為91%,與去年相比基本持平,尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質量問題,在很大程度上影響了今年的良率狀況。希望明年再接再厲,爭取完成目標值。
五、ISO質量體系情況
為了更好的完善和推行ISO質量體系在企業中發揮作用,利用6、7月份時間完成了質量體系三級文件整理與匯編工作,在8月份年審時順利通過ISO質量體系認證審核。之后相繼通過__LG、__電氣、__三菱、__GE等客戶的質量體系認證及審核。
六、供應商評定考察情況
對供應商進行評審目的是從源頭開始抓起,避免潛在的問題,把風險降到最低。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、涂料、樹脂、固化劑等生產供應商的評審。為生產提供了有力的保障,同時完善了“供應商質量索賠管理辦法”。一是有效的控制了產品質量,二減少了我們的損失及生產成本。
七、檢驗不足之處
1、由于今年新開發產品較多,品種多樣化,除了之前以球鐵件為主,現在同時生產灰鐵件。導致檢驗無法掌握重點,造成了一定程度的漏檢,尤其在尺寸檢測方面還有待提高。
2、檢驗員在工作上對產品缺乏先見性,經驗不足,責任心還有待加強。發現產品問題應及時反饋,多于生產、技術溝通,爭取盡快提出改善措施解決問題。
3、自身對產品的認識不夠,檢驗技能薄弱。對再三出現的質量問題沒有找到其根本原因,對下的措施沒有形成閉環,導致類似問題一再發生。
八、展望20_年的工作重點
加強團隊建設及人員技能培訓,強抓過程控制與后道檢驗。加強員工的質量意識,培養員工的責任心,讓每位員工有主人翁意識,人人成為質管員,讓下道工序成為我們的客戶。認識自身的不足,學習借薦他人的經驗和成果。推行產品質量跟蹤卡,嚴格執行工藝要求,排除給產品帶來的隱患,杜絕不良品。
九、2021年我們的奮斗目標
鑄件合格率95%,中檢錯檢漏檢率98%,成品出廠合格率100%,外部質量處理2個工作日內,月質量分析報告準確率100%,質量培訓計劃達成率100%。
我們將為實現明年的目標作出努力并為之奮斗,這也離不開各位領導的關懷指導及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的成果,靠結果生存。
2021年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為__的明天作出努力,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!
質檢部年度工作總結9
展望未來回顧過去,20__年馬上結束啦,新的一年__年即將到來!
20__年是不平常的一年,也記載著我過去的辛勤與汗水,纂寫啦工作中的一點一滴,充實了自己,創下了可喜的成績。在迎接__年新任務、新挑戰之時,現總結過去一年我在技術質檢部的工作如下:
20__年,在公司繼續“以加工生產京滬高速鐵路土建六標四工區高性能混凝土為主,堅持自主世界品牌混凝土生產模式和特點的戰略思想”的指導下,為__高速鐵路土建六標四工區生產提供約__萬M3的高性能混凝土,使公司在蘇州的經營運作走上了快車道,并為明年公司在蘇州地區生產商品混凝土奠定堅實的基礎,拓開了市場。質檢部作為承擔公司混凝土生產與質量控制的職能部門,我們全體成員(兩個質檢、三個操作手)仍然保持求真務實、任勞任怨、團結奮進的精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的方針政策為指導,以京滬高速鐵路高性能混凝土的特殊要求生產為核心,并堅持公司的節能減耗政策。一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要有以下方面的工作:
一、質檢員、操作手的招聘、培訓、技術考核方面
由于今年_月份幾個老操作手、質檢員自行辭職或外阜調動,在質檢部技術人員遠遠滿足不了生產需要的情況下,經過張經理的特批,由我(__站質檢部長)從老操作手中挑選了__培養質檢員,從__、__新招聘兩名大學生(王寶飛、陳保倉)培養操作手。在培訓中我針對他們知識面、和理解程度的不同,分別制定了培訓計劃,培養目標。培養貫徹執行“一個中心、一個基本點”(即:以短期見效培養應急生產為中心,以公司長遠發展、人才儲備為基本點)。對新操作手培訓實行三步走:第一;先從操作間主控電腦操作生產開始,讓他們掌握操作臺各按鍵(按扭)功能,掌握輸任務單、配合比、修改配合比、登記生產和啟動攪拌機生產流程,掌握熟悉中聯重科2HZS-180生產軟件、office軟件及軟件參數、作用。第二;在基本掌握操作攪拌機的基礎上讓他們進一步從操作室主控配電柜,攪拌樓設備硬件、后料倉秤、空壓機、電磁閥、傳感器以及整個計量配料輸送到攪拌,逐一講解工作原理和應急、維修措施。第三;在操作手對所有生產操作熟練掌握后,給他們講解混凝土知識和組分。教他們如何通過攝像頭、操作臺電流表控制混凝土坍落度,調整混凝土生產用水量,以便讓質檢有更多的時間去工地對混凝土進行跟蹤服務、抽查關注原材料、混凝土質量動態。經過兩星期的手把手式的培訓,王寶飛、陳保倉很快掌握并熟悉了攪拌機操作流程,經過嚴格考核能夠勝任操作手職務。對質檢培訓采取現場和理論相結合的方法。帶領實習質檢胡賢龍做原材料和混凝土部分性能檢測實驗。教給他如何根據不同混凝土原材料、混凝土質量狀態去調整配合比。生產前對原材料質量進行目測,通過對原材料和生產出混凝土的性能、質量對比法來掌握和提高技術業務水平。要求質檢員通過勤觀察原材料來控制混凝土質量。說白了,要想提高自己的技術水平就必須腿勤、眼勤、手勤、嘴勤,只有多關注混凝土原材料的變化才能掌握所生產出混凝土的質量變化,從而控制產品質量。并應工程需要在夏(冬)季對混凝土及其原材料進行溫度監測!以便能夠更好的掌握混凝土質量,不斷提升他們目測能力。
為了提高質檢、操作手的工作效率和技術能力,每半月在攪拌樓對他們進行一次技術交流培訓,主要是針對他們平時工作(混凝土生產與質量控制)中遇到的技術、機械故障問題做疑難解答和討論。并為他們進行職業規劃。
二、混凝土生產與質量控制方面
混凝土生產采取質檢調灰、操作手控制坍落度的原則。在生產任務多、人員缺的情況下,質檢員開攪拌機,我也充當操作手、質檢員、資料員的角色來維持生產正常,保證攪拌機正常運轉。為了使生產出的混凝土能夠滿足京滬高鐵工程施工要求,要求我部門質檢員對混凝土原材料日檢測(目測),對波動變化很大的不合格原材料取樣實驗,協助中交實驗室打試配。對混凝土質量存在問題的做試塊測強度,并拍照留證據。每半個月組織小工、操作手、質檢員對各計量秤校核(準)一次。由于中交提供的原材料質量變化幅度很大、粗骨料級配、細骨料細度模數、含水率(不穩定),尤其是在混凝土坍落度和質量控制方面,給我部門造成困難,經過長期的工作經驗總結和培訓,質檢和操作手熟練掌握原材料變化,并有以萬變應不變的生產技術能力(即:砂石料含水再變化也能把坍落度控制到施工和設計要求)。
三、質檢部工作的管理
本部門制定并實行工作考核(獎、罰)制度。在質檢部管理中實行績效考核制度(滿分100分根據考核項目和完成的情況扣減分,每減一分扣當月工資10元),并對攪拌設備責任到人。從質檢員、操作手月工資中抽200元作為考核工資,主要從技術能力、混凝土質量控制與生產、工作態度、出勤、交接班、資料、衛生、節能減耗綜合考評,做到了獎罰分明;對督促質檢、操作手工作積極性、提高技術能力起到不可估量的作用。尤其是8月份對質檢、操作手進行精簡(濃縮了人員使用數量),不但調動了他們工作的積極性,還提高了工作的效率,基本上沒有閑職人員,從節能減耗上講給公司節約了一筆工資開銷,大大降低了生產技術部成本。經常加強與他們的思想溝通工作,使人員的工作態度向工作中轉變,增加他們的集體主義感和團結奮進的精神,發揚工作熱忱,把安全、生產工作做好??上驳氖侨瓴块T各崗位無出現安全質量事故和客觀性錯誤。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各崗位人員都把握多種技能(調度、質檢、操作),做到一專多能,彌補了工作量大時(生產高峰期)人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。根據工作和部門管理的需要,每周五組織質檢部全體人員在攪拌樓開安全生產例會,并對上周內工作的總結和本周工作的計劃安排。為了增強質檢、操作手的責任感、上進心、制止他們玩忽職守、消極怠工的思想和行為,給他們制定(簽署崗位)管理責任協議書。為了不影響生產和對質檢部人員的安全考慮,對質檢部人員實行請消假制度(即:臨時或休班外出辦事必須請假)請假在一天以上的必須要求提前一天申請。外出辦事必須請假并晚上21:30回公司,我抽查,將此納入月考評。對于請假超過半月的按自動離職處理,無故利用請假辭職的扣除一個月的工資(杜絕象嚴后飛事件的發生),辭職的須提前一個月打離職報告。在質檢部一年的管理工作中,使各崗位人員隨著公司的步伐在不斷的進步,技術水平和認知能力有了不同程度的提高。為響應公司的節能減耗和安全生產政策,我質檢部采取并制定了一系列的節能降耗、安全生產措施和制度規定。根據季節施工要求,我部門組織維修工、小工分別在今年夏(冬)季節,對攪拌樓生產設備進行冬(夏)季施工采取了保溫(隔熱)措施。
四、我的工作感慨
經過對質檢部一年的管理工作,使我深刻認識到:領導就必須要對公司、部門員工負責服務;要深入基層、了解員工思想、關注他們的動向,加強與員工的思想溝通,想他們所想。盡自己所能,在工作和生活中幫助、多關心他們,帶領他們共同進步。只有這樣,員工才能更好的為部門工作。特別是部門整合見到實效,把操作手劃歸質檢部統一管理,大大提高了生產的效率,而且能夠很好的對混凝土質量控制,從而減少質檢員的使用數量,大大降低了公司成本。除了管理好本部門工作,在不斷增強、拓寬自己混凝土專業技術知識能力的.同時。我又把工作滲入到維修、攪拌站生產管理。通過參加幾次大的生產設備搶修,學到了不少設備維修、保養知識,而且增強了對部分設備原件的了解,給對操作手培訓儲備了一定的知識。從而對設備維修、保養產生了濃厚的興趣,很多次生產設備的搶修都是我單獨完成,機器運轉正常了感覺挺有成就感。在下工地對混凝土質量進行回訪服務的同時,我又把精力專注于京滬高鐵分項工程的施工,加強了和工地現場技術員、工人的交流,增強和掌握了部分道橋施工方法和工藝。通過這一年的工作,使我深刻認識到需要學的東西還很多,尤其是人際交往。在工作閑暇之余,我從網上查閱混凝土技術資料來彌補自己技術知識的不足,在平時的工作中也見到實效,積累了經驗。根據工作需要和中交的要求編寫了《客運專線高性能混凝土技術指導》、《__站混凝土冬季施工與生產技術指導》。集團總公司_管理軟件在蘇州站的安裝,使我對信息化、網絡化辦公與管理有了深刻的認識。唯一自己感到還欠缺的就是對設備維修、保養知識還很貧乏,不太會擅長人際交往,這可能是對自己以后發展最致命的因素。不過跟2008年來比我在專業技術、工作能力和技術生產管理、人際交往等方面提升了不少,積累了一定的經驗。以后我將繼續并鉆研于設備維修保養、混凝土生產與施工技術。雖然對整個攪拌站的生產管理工作積累了一定的經驗,但對攪拌站車隊管理很陌生。
五、質檢部明年的工作計劃和個人的職業發展規劃
作為混凝土生產、為產品質量和降低成本服務的技術部門,為適應公司明年在__快速發展,生產商品混凝土,以及在競爭激烈的__市場環境中長遠立足發展,我部門人員必須及時學習(明年初組織培訓)新增加的、更復雜的技術,來適應滿足生產出的多樣性、復雜性的世界品牌混凝土服務。為明年公司在蘇州發展和工作的需要,不斷武裝自己,進一步增長學習和豐富混凝土專業技術知識,為壯大適應公司發展的人才隊伍培訓作準備。作為技術的質檢部門,隊伍的持續的個體發展的需求應該得到企業的充分肯定和關注,創建學習型隊伍已成為我部門的戰略決策;為適應激烈的競爭環境,需要組建一支求真務實、任勞任怨、愛崗敬業、技術過硬、長期立志于混凝土行業發展的技術隊伍。要想公司長期立足__市場,獲取更多的經濟利潤,在進行流程再造和技術創新的時候,就需要通過提高產品質量、提高顧客滿意度、控制(降低)混凝土生產成本。根據明年公司預拌商品混凝土工作的需要,必須招聘、培養一批專業技術人員(操作手、質檢員、實驗員),這些可能也將成為我部門明年的工作計劃和相關培訓的目標。從個人發展而言,明年除了繼續管理好質檢部生產技術工作的同時,我將全面系統的對車隊管理進行學習和深入研究。利用網絡、書籍來提升自己的技術水平和工作管理、人際交往能力,尤其為明年公司在蘇州地區買商品混凝土打下基礎。明年工作的重點是:不斷加強自身工作管理能力、混凝土技術、設備維修保養、人際交往水平的提升;專注于質檢員、操作手、實驗員的培訓工作。如果公司需要,我將為公司生產商品混凝土招納、培養一批上進心、責任感強、踏實肯干肯學的專業技術隊伍。
質檢部年度工作總結10
時光飛逝,2022年已接近尾聲,也即將成為過去。過去的一年,是不尋常的一年,同時也是記載著我們一路走來的點點滴滴。作為承擔公司質量控制的職能部門,我深深體會到在這一年里工作之重擔,也非常感謝上級領導對我在工作上的支持與關愛,及同事們對我的支持和協助。在即將迎接2021年新任務、新挑戰之時,也讓我們先回顧一下2022年的質量工作開展的相關情況:
一、加強我們產品質量管理工作,確保產品質量
為確保我們產品質量,嚴格按照產品要求對進行檢驗,以防止漏檢、錯檢。檢驗過程中嚴格執行公司相關的檢驗規程及技術要求。對合格產品進行入庫、流轉。對不合格產品,按照不合格品相關流程,開具不合格評審處理單并上報相關部門、并配合他們進行原因分析、改善措施、跟蹤總結。
二、在檢驗技能方面的培訓和提高
1、與去年培訓工作相比,無論是在培訓方式方法上還是培訓質量上都有了顯著的提高。主要體現在委外專業知識的培訓和同行業技術經驗的交流,為我們今后工作的開展積累了寶貴的經驗。能根據客戶對產品的不同要求提供檢驗保障,對產品要求的共識上達成一致。
2、通過共檢和現場反映的情況,對檢驗員在檢驗產品時的要求進行了強調,嚴格按照工藝卡片和檢驗規程進行驗收。
三、在原材料和產品性能檢驗方面
1、因型砂對產品起著至關重要的作用,根據工藝要求,要求型砂檢驗員每天對車間混砂機的型砂性能做檢測,每月對砂、樹脂、固化劑的流量做檢測,確保型砂的穩定性。減少鑄件氣孔、疏松等問題的產生,減少樹脂、固化劑的使用量,一方面提高產品的良率,同時也大大降低生產的成本。今年新增8字試塊抗拉強度的檢測,更好的為型砂的性能提供了有力的保障。
俗話說:三分造型,七分熔煉。爐前的光譜檢測,給熔煉提供了參考的數據確保配料成份的正確性和穩定性;化學成份檢測,對鑄件產品成份的爐后分析提供了依據;此外今年新增了化學微量元素:鈦、銅、鉻的檢測,對產品微量元素的控制起到了一定的幫助;原材料方面新增加樹脂、固化劑來料檢驗,并把數據信息及時的反饋給相關部門,確保產品的穩定性。
2、鑄件試塊的管理也是我們今年的一項重點改善項目:原有的管理很不規范,通過理化人員的努力,克服困難,將試塊按客戶進行分類擺放,建立詳細臺賬,完整公司試塊庫房的建立。
四、對于本年度產量和良率目標
針對今年計劃年產量3萬噸和合格率94%的目標,2022年1月至12月,實際產量為29390T,合格率為91%,與去年相比基本持平,尤其是今年的輪轂、底座、行星架、箱體的質量問題,在很大程度上影響了今年的良率狀況。希望明年再接再厲,爭取完成目標值。
五、ISO質量體系情況
為了更好的完善和推行ISO質量體系在企業中發揮作用,利用6、7月份時間完成了質量體系三級文件整理與匯編工作,在8月份年審時順利通過ISO質量體系認證審核。之后相繼通過__LG、__電氣、__三菱、__GE等客戶的質量體系認證及審核。
六、供應商評定考察情況
對供應商進行評審目的是從源頭開始抓起,避免潛在的問題,把風險降到最低。今年我們完成了對生鐵、廢鋼、型砂、涂料、樹脂、固化劑等生產供應商的評審。為生產提供了有力的保障,同時完善了“供應商質量索賠管理辦法”。一是有效的控制了產品質量,二減少了我們的損失及生產成本。
七、檢驗不足之處
1、由于今年新開發產品較多,品種多樣化,除了之前以球鐵件為主,現在同時生產灰鐵件。導致檢驗無法掌握重點,造成了一定程度的漏檢,尤其在尺寸檢測方面還有待提高。
2、檢驗員在工作上對產品缺乏先見性,經驗不足,責任心還有待加強。發現產品問題應及時反饋,多于生產、技術溝通,爭取盡快提出改善措施解決問題。
3、自身對產品的認識不夠,檢驗技能薄弱。對再三出現的質量問題沒有找到其根本原因,對下的措施沒有形成閉環,導致類似問題一再發生。
八、展望2022年的工作重點
加強團隊建設及人員技能培訓,強抓過程控制與后道檢驗。加強員工的質量意識,培養員工的責任心,讓每位員工有主人翁意識,人人成為質管員,讓下道工序成為我們的客戶。認識自身的不足,學習借薦他人的經驗和成果。推行產品質量跟蹤卡,嚴格執行工藝要求,排除給產品帶來的隱患,杜絕不良品。
九、2021年我們的奮斗目標
鑄件合格率95%,中檢錯檢漏檢率98%,成品出廠合格率100%,外部質量處理2個工作日內,月質量分析報告準確率100%,質量培訓計劃達成率100%。
我們將為實現明年的目標作出努力并為之奮斗,這也離不開各位領導的關懷指導及各位同仁的大力支持和配合。在揮手昨天的時刻,我們將迎來新的一年,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的成果,靠結果生存。
2021年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為__的明天作出努力,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!
質檢工作述職報告 篇3
在我廠各領導的有力組織下,通過各部門密切配合,隨著新產品的不斷開發成功,使得某某年上半年成為了防盜門廠有力的進步的半年。面對市場,我廠更加的重視產品的質量,將“王力以質量為主導,人人注重品質,確保:制造精良產品,符合標準要求,提供優質服務,滿足客戶要求,王力不斷改進,直至卓越超群”深入到日常生產中。做為承擔公司質量控制的職能部門,我部雖然進行過成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質量管理體系,半年來,部門各項工作有條不穩的進行,主要有以下方面的工作:
1、加強了質檢人員工作崗位管理和培訓工作:
適當加強思想溝通工作,發揚工作熱情,把生產的輔助工作做好,同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握多種質檢技能,并與20xx年6月組織2位人員到金華培訓ISO9000質量體系認證,并取得相關證書,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉。
2、在生產流程的控制方面:
嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與技術中心,生產部,經銷部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現象,產品控制過程做好質量檢驗報表,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎,在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量質量的管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程,而且向前后兩側延伸,包括對產品的設計,生產,儲存過程的監控,來提高產品的質量,加強生產所的現場監督,對生產所的監督主要是對現場成品和半成品以及廢品的管理。
3、對監視和測量裝置進行校準,
根據《測量設備校準》多公司的檢測工具進行了送檢,以確保其精度,充分保證了質檢工作的正常進行。質檢部某某年下半年的目標是:顧客滿意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質檢部在今年的質量體系的運作中,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對產品生產過程我們嚴格按相關文件做到嚴格把關,對出現不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產品不合格,定期對產品質量進行統計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實施。
產品質量安全作為一項長抓不懈的工作,只有良好的質量產品的品質,才能經受得市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門,為迎接我廠的快速發展,我部門人員必須及時提高自身技術,來適應產品多樣性、復雜性日益增加的新產品。
光陰似箭,日月如梭。轉眼間,令人懷念的20xx將要與我們揮手告別了,不知不覺中,本人以跨部門將近兩個月,作為“XXX”一名質檢員,“質檢部”的一份子,在這個大家庭中,經歷了很多的辛酸苦辣,認識了很多的良師益友,獲得了很多的經驗和教訓,感謝領導給了我發揮的空間,信心和勇氣,在短短的兩個月的時間里,通過不懈努力和付出,在工作上獲得了一定的成果,但也存在諸多不足,現將工作總結去下:
1、在工作中主要存在的問題有,
(1)首先,對家具系列的質量標準不是很了解,后來,通過不懂就問,多記,多實踐,結果遇到的問題都得到了很好的解決方法。
(2)工作中有多很多新的技術問題,但也深知發現問題,解決問題的同時,也是學習的過程,通過不斷的學習很累積,遇到的問題都能盡快的解決。
(3)有時候,對工作知識認識不夠,缺乏全局觀念,對家具工作缺少了解和分析,對工作定位認識不足,從而對工作的流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,不過,我相信,在今后的工作中,我會不斷的努力和思考,從而做出工作的最優流程。
2、工作心得
(1)在工作實踐中,和同事們的相處非常緊密和睦,在這個過程中,我強化了最珍貴也是最重要的“團隊意識”,在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會“攻無不克,戰無不勝”,工作中,很多的工作是要一起完成的,在這過程中,大家相互提醒和補充,大大的提高了工作效率,所有工作中溝通是最重要的,一定要把工作處理及時,有效和清晰。
3、工作教訓
(1)工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有祥實而主次分明的教訓,哪些需要立即完成,哪些方面可以緩緩加班再完成,今年在計劃上,自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。
4、對今后的工作計劃
(1)爭取明年做好更好的品質,爭取把XXX的品質做的最好。
質量+產量=效率(XXX的目標),為XXX的明年,大家一起come on吧!
質檢工作述職報告 篇4
裝修公司質檢年度工作總結報告
一、前言
2021年是一個充滿挑戰和機遇的年份,尤其是由于新冠疫情的影響,使得所有行業都面臨著前所未有的困難。然而,在這樣的環境下,我們裝修公司能夠順利地完成所有的質檢工作,減少了質量問題的發生率,為客戶提供了高質量的服務?,F在,我將對我們公司的年度質檢工作進行總結和回顧。
二、總體情況
在2021年的工作中,我們一直堅持質量第一的原則,嚴格按照相關要求,進行質檢工作,力求達到客戶的滿意和信任,同時提升公司形象和品牌效應。
首先,我們制定了一系列質量控制規范和標準,例如對于工程質量、材料標準、施工人員素質、保修期限等,都做出了詳細的規定和說明。這些規范和標準的制定,保障了我們工作的安全、質量、環保等方面。
其次,我們對整個質檢流程進行了嚴密的監督和控制,尤其在每個工程階段都設置了專業的質檢人員,進行多維度的實時檢查和記錄,確保每一個環節的質量都做到了標準化、差錯率極低。
另外,我們通過質量信譽評價、市場調研、客戶反饋等渠道獲取了客戶對我們公司的評價,并將這些反饋及時轉化為行動方案,提高我們的服務質量和用戶體驗。
三、具體情況描述
基于以上的總體情況,我們具體來看一下我們的年度質檢工作有哪些亮點和進展。
1、整個質檢流程實現了數字化管理,采用專業的軟件,實現了信息化、可視化控制,并與公司的其他管理系統相銜接,方便了數據的集成和統計,提高了工作效率和準確性。
2、我們堅持“不找茬”原則,尤其在施工的細節處理上,力求達到高標準高質量。在實踐中,我們創新性地引入了自鑒機制,即施工人員對自己的工作進行衡量和評價,加強了主觀意識和工作責任的落實,提高了工作效率和質量。
3、我們注重工程的環保、節能、安全,根據國家的相關法規和規范,在施工過程中不斷探索新材料的應用和環保技術的發展。
4、我們不斷完善售后服務,加強與客戶的溝通和跟蹤,發揮客戶的主觀能動性和參與度,提高口碑和客戶黏性。
四、總結與展望
總的來說,我們裝修公司2021年度的質檢工作取得了顯著的成效,充分展現了我們團隊凝聚力、專業能力和服務理念。但是,我們也要清醒地認識到,在未來的工作中,我們仍然面臨著很多挑戰和壓力,例如市場競爭的加劇、成本的上漲、人才的招聘和培養等。因此,在2022年的工作中,我們將進一步優化流程、提升技術水平、增加管理創新、拓展市場渠道,積極應對未來的挑戰,取得更加優秀的成績。
質檢工作述職報告 篇5
×××××××
質 量 檢 驗 部
2011年工作總結
(統計數據截止時間為11月30日)
一、圍繞國內外市場需求,及時完成各種產品的型式試驗和監造試驗工作。
1、急市場之所急,用很短的時間就完成了×××××新產品的型式試驗和產品鑒定會所需的的性能抽樣試驗,為該 3個新產品順利通過國家級鑒定作出積極貢獻。
2、緊跟公司重點項目“×××”供貨進度,與××××院加強聯系溝通,及時完成了13批××××的技術專家來公司進行產品監造試驗,使我公司成為全國第一個完成“××××”供貨任務的廠家,贏得了很好市場信譽。
3、圍繞公司的國外市場開拓,先后完成了出口到印度的2批××××產品的型式試驗和32批的監造試驗、4批印度尼西亞外商的××××產品監造試驗、2批敘利亞外商的××××產品監造試驗、3批伊拉克外商××××產品型式試驗和13批監造試驗、3批愛爾蘭外商××××產品監造試驗、8批巴西外商××××產品監造試驗、12批南非外商××××產品監造試驗、1批澳大利亞外商××××產品見證試驗、2批××××出口商檢試驗以及英國的見證試驗,并協助營銷中心接待了多個國家的技術專家來我公司的考察。
4、緊貼公司的國內市場需要,完成了我公司(也是國內)首批××××產品運行46年后的性能試驗、2批××××抽樣試驗、3批××××性能試驗新產品試驗,并及時完成和出具了用戶所需的產品試驗報告232份。
二、緊跟公司生產的進度,及時做好原料、外購外協件的進廠檢驗和產品出廠試驗工作。
1、完成了1710批外協外購件進廠檢驗(合格率為91.75%)、475批化工原料的進廠驗收工作(合格率為95.37%)。
2、完成了745批××××出廠試驗(合格率為97.72%)、150多根各種×××的陡波試驗、519只×××和6931只×××超聲波探傷檢測、完成20多次各種×××產品的無線電干擾試驗。
3、完成了620多片×產品驗證試驗,為××制造部和××制造部的產品生產工藝驗證提供可靠的試驗數據,協助他們持續改進產品
質量。
4、及時完成42套產品試驗和檢驗工裝的設計和委外加工,7臺試驗設備15余次檢查維修工作,公司內181臺(套)××試驗器具、測試儀器儀表的檢定和校準工作,確保了各種產品性能試驗能夠正常進行。
三、嚴把公司產品質量關,抓好內部檢驗工作的持續改進,對生產單位及廠家的產品實物質量進行現場監督檢查。
1、年初,我們認真制定了本部門的2011“質量/環境/安全”管理目標和計劃,組織和開展了產品實物質量的現場監督檢查工作,對查出的問題及時發出意見函和簡報,要求相關廠家和生產單位進行整改,并跟蹤了整改措施的落實。
2、定期召開質量分析會議和部門內部班組骨干會議,對出現的質量問題和部門內部存在的問題進行分析,找出相應解決措施,并加以落實。
3、做好“××認證中心”專家和公司內審組到我部進行的“質量/環境/安全管理體系”監審和內審的迎檢工作,對檢查中發現的不符合問題點,我們迅速組織整改。同時,我們也認真做好“×××實驗室復審”的準備工作,相關材料已上報進行初審。
4、及時完成了全公司50份工藝文件、179套技術圖紙歸口保存與分發、217份技術圖紙改圖以及每月全公司質量統計報表、合格供方評價報表填報等工作。
另外,還做好新廠區各個試驗室的籌建工作,現已完成試驗室屏蔽招標技術工作,試驗設備驗收工作、×××、×××購置及新檢驗設備前期的技術準備工作。
2011年我部存在的問題:
2011年我部存在的主要問題是隨著幾個主要技術骨干離開公司,造成部分員工思想波動,工資收入偏低也影響到員工日常工作的積極性和主動性。另外,在日常檢驗工作中也還存在一些需要改進的地方,以減少錯漏檢的發生。
2012年工作初步打算
一、抓好質量檢驗不放松,以提高公司的產品質量為追求。2012年我們繼續要抓住公司產品質量不放松,一是理清質量檢驗工作新思路,找準工作的切入點。二是繼續定期組織召開質量分析會議,對目前公司各類產品中存在的突出質量問題分析原因,集思廣益加以研究,尋求一些切實可行的解決辦法,使這些突出的質量問題能夠得到
明顯的改善。三是加強與各生產單位之間的技術協作,參與他們的質量分析和質量攻關活動,為他們提高產品質量做好各種驗證試驗。四是繼續開展現場監督檢查活動,通過現場的監督檢查以促進各廠家和生產單位抓好產品質量。五是進一步完善公司的檢測和試驗手段,以消除公司產品質量檢驗中的空白點。
二、跟緊市場營銷不落后,及時完成產品試驗和技術服務。2012年中我們一是緊跟公司的市場新品開發,及時完成公司的×××新品試驗、×××定型試驗,配合×××事業部做好×××試驗工作。二是圍繞公司的市場營銷,及時完成明年×××等×××產品定期型式試驗和出口到印度、巴西、英國等國家的產品用戶指定的各項試驗,并跟蹤試驗進展和按期完成試驗報告。三是以國家重點工程項目的產品供貨為契機,積極配合有關技術專家來公司進行的監造試驗,把好試驗過程中的質量關,做好試驗中的各項工作,進一步提高公司產品的市場聲譽。四是協助營銷中心做好市場的技術服務,注意把收集到的質量信息及時傳遞給相關制造單位,使公司產品質量能得以持續改進。
三、緊貼公司生產不掉隊,及時做好產品的質量檢驗工作。2012年我們一是繼續加強與制造部的溝通,及時完成各制造部產品的出廠性能試驗和檢驗工作,對發現的質量問題要立即反饋給制造部,幫助他們解決質量問題。二是為各制造部產品的改進和質量的穩定,做好產品驗證的各項檢測和試驗工作,為各制造部的產品質量不斷改進提供檢測和試驗服務。三是嚴把公司原材料和外購外協件的進廠質量關,及時做好公司各種原材料和外購外協件的進廠檢驗工作,對不合格的原材料和外購外協件決不放過。
四、加強內部管理不手軟,努力提升管理水平和員工素質。2012年我們一是繼續把我部的各項考核指標進行層層分解,落實到班組、落實到人,讓員工的個人收入與他的工作質量和工作業績掛鉤。二是根據公司的方針目標,制定好本部門的目標,按新的流程梳理和規范我部各項檢驗工作,確保我部的各項工作能有效的運行。三是完善和提高質量統計與分析工作,加強質量信息傳遞與反饋工作的及時性和有效性。四是加大對員工的培訓力度,不斷提升部門內部各項工作的管理水平,不斷提高我公司在×××行業中的地位。
五、配合新廠建設不懈怠,積極做好各個試驗室籌建工作。2012年我們要根據公司統一安排,積極做好新廠區各個試驗室的籌建工作,一是積極配合新廠建設指揮部做好實驗室各種試驗設備的確定工作。二是做好×××試驗大廳、操作控制室等地方的屏蔽和接地工作。
三是及時做好各個檢測和試驗設備招投標的有關技術工作,以確保各個試驗室與新廠同步投入使用。
2011年12月12日
質檢工作述職報告 篇6
20xx年24日我很有幸來到XX工程項目,那會兒工程剛剛開始,轉眼間一年時間過去了,在這一年中我學習到了很多、領悟到了很多。今天和大家分享一下這一年的時間里我的學習和成長過程。
剛來到項目部的那一天,對于我來說一切都是新的,為了盡早地融入新環境我做到了很多個主動:主動和同事打招呼,主動咨詢同事工作注意事項,主動勤看圖紙、勤下現場,主動學習與本工程相關的規范和圖集,主動和監理溝通等。這些工作看似是平常,但對接下來的工作至關重要。作為質量負責人必須將現場質量、資料、試驗三大塊一起緊密有序地結合在一起,才能有效合理地完成質控工作。
現場質量:首先對勞務隊應有一個嚴格的管理制度,堅持質量標準和要求不松懈,堅持有序地把好質量關。對圖紙應該詳細的研讀,做到心中有數,應掌握各類驗收標準及規范,掌握各道工序的主控項目(重點項目)是什么,一般項目是什么,抓好主控項目的同時,把握好一般控制項目的分寸。
作為質量負責人應該熟練掌握鋼筋圖集,認真領悟11G101圖集與03G101圖集的區別和新增內容,這樣對鋼筋驗收工作才能有理有據。鋼筋在結構受力中其中極其重要的作用,鋼筋工程質量直接影響結構的安全和耐久性。鋼筋的驗收步驟如下:
一、鋼筋到場后帶上相機、現場驗收單(見附表一)到現場,先看鋼筋吊牌、材質單、廠家資質等資料是否符合要求,資料合格后找監理到現場進行驗收,在監理的見證下進行取樣、封樣,全過程留好影像資料。然后填寫委托單兩份和見證記錄四份,進行見證送樣。鋼筋復試合格后第一時間通知施工員和監理,以保證鋼筋加工能及時開始。若鋼筋復試結果不合格,及時進行見證雙倍取樣后再次送檢,雙倍復檢合格在可以使用,雙倍復檢不合格則退場。
二、鋼筋后臺加工制作應采用樣版先行,每種規格箍筋應加工十個標準樣版,掛于樣版墻(膠合板制做)上以提示后臺操作人員加工標準;鋼筋機械接頭、焊接接頭也應制作樣版。
三、正式下料前鋼筋翻樣單必須由項目總工、預算員、質檢員、施工員、材料員審核通過后方能正式投入生產,下料單中鋼筋定尺長度應與實際供應材料相符。這一步看是平常,但這樣能保證鋼筋下料單經濟合理,避免出現浪費鋼筋。制作好的鋼筋應分類掛牌碼放,機械絲頭套上塑料保護帽。
四、定期到鋼筋加工區抽查鋼筋制作是否符合規范要求,重點檢查箍筋平直段10d、彎曲半徑、彎曲角度是否合格,發現問題及時糾正。
五、鋼筋的安裝,首先措施鋼筋起著非常重要的作用,梯子筋、馬凳筋、柱子內撐筋等應加工精確綁扎牢固,主要檢查主筋間距、數量,箍筋間距,加密區箍筋間距、數量,洞口加筋、連續梁支座負筋長度、機械接頭絲扣(外露不能超過一絲半),機械接頭位置和數量是否符合規范要求,預洞的位置、標高,墊塊數量位置、馬凳筋的間距等。以上是對鋼筋質量控制的主要內容的闡述,實際過程中也會出現很多問題,發現“通病”后應對其進行專門的交底和杜絕。
混凝土施工質量控制:混凝土澆筑前由質控科開具混凝土開盤證(見附表二),混凝土質控資料中的施工部位應與混凝土開盤證吻合,混凝土罐車到場后應抽查混凝土坍落度,如發現坍落度不符合實際需要則通知施工員、材料員,要求退灰。將每次混凝土澆筑部位、方量計入混凝土臺賬(見附表三)。每次應根據混凝土方量留置標養試塊和同條件試塊,每次同條件試塊不少于2組。每次混凝土澆筑中注意標高控制,如樓梯踏步面標高,女兒墻頂標高,設備基礎頂面標高,電纜溝、過梁標高等,每次這些細小部位應提醒施工員注意?;炷翝仓髴O督勞務隊養護?;炷敛鹉:笕舫霈F質量缺陷,首先通知總工,根據施工方案措施進行修補?;炷敛鹉床鹉I暾埑绦驅嵤鶕瑮l件試塊的抗壓強度值判斷是否符合拆模條件。
試驗臺賬必須認真記錄每次試驗的進展情況,包括混凝土臺賬,材料臺賬(見附表四),每次主體檢測驗收應提前和試驗室聯系,準備好現場需要的工具(如:錘子、鏨子、梯子、圖紙等),混凝土試塊進行編碼養護(如工種工房及倉庫GZGF-001)并標清日期和標號,每天做好混凝土標養記錄(見附表五),同條件測溫記錄等。熟練掌握各種試驗取樣標準,試驗步驟。材料到場后的復試見證取樣留影像資料。每次的混凝土報告回來后在臺賬上記錄報告日期和報告編號,做好試驗報告傳遞收發文記錄。
質控科常用工具設備:混凝土抗壓試塊試模十組、混凝土抗滲試塊試模兩組、混凝土坍落度筒一套、鐵抹子一把、電子稱一臺、線墜一個魚線一把、盒尺一把、力矩扳手一把、環刀三個、環刀蓋一個、錘子一把、鏨子一把、游標卡尺一把、2m多功能靠尺一把及專用工具包一套、校檢合格精密壓力表2個(一備一用)、土工刮刀一把、小毛刷一把、電炒鍋一個,鏟子一把、50m鋼尺一把等。
在這一年的時間里我學習到了很多,領悟了很多,非常感謝領導對我的信任。以上是本人對質控科工作的簡要總結,如有錯誤和不足之處懇請批評指正。
質檢工作述職報告 篇7
在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術指標等,才能在檢測檢測工作中做好事前的準備。在檢測過程中做好事中監督工作,發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產品質量作全面的檢查,對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關,對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續改進。
通過這次實踐,我應該認真加強專業知識的學習,不斷充實自己,了解更多的檢測知識。始終堅持只有付出才有回報和計劃不等于執行,執行不等于結果。在這次的實踐中,本人也深深地體會到個人的不足:現場檢驗技術不足、檢測過程不是很仔細。因為檢測之前沒有做好充分的準備,在操作過程中有點手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又忽視了那頭,有點頭重腳輕,沒能全方位的進行系統的工作。比如:實驗檢測方法準備不夠全面,導致有的檢測無法順利進行。對檢測儀器的認識不夠,不了解儀器的規范操作。一天的檢測工作雖然很快,但我要學的東西還有很多,以后應該充分的做好事前準備,事中監督以及事后總結。
質檢工作述職報告 篇8
質檢部經理年終工作總結
時間如水,轉眼間一年已經過去。在這個年終時刻,我作為質檢部的經理,深感時光匆匆,然而在這個過去的一年里,我們取得了一定的成績,也存在了一些問題,需要在總結和交流的基礎上,進一步思考和改進。
一、工作回顧
(一)成績
在過去的一年中,質檢部全體員工團結一致,努力工作,取得了一定的成績,主要表現在以下幾個方面:
1.審核資料完備
質檢部參與審核工作,為各部門的項目提供技術支持和協助,在審核的過程中,我們嚴格按照公司制定的質量管理體系文件進行審核,為項目順利通過審核提供了堅實的保障。
2.通過國家標準認證
今年公司參與了一項國家標準的認證,我們質檢部作為審核部門,全力配合,經過幾輪的審核,公司最終通過了國家標準的認證,這是我們的一項重要成績。
3.引進先進檢測設備
為了讓公司更好地開展各項工作,質檢部對現有的檢測設備進行了一次全面的審視和升級,引進了先進的設備,為公司的后續工作提供有力的支持。
4.質量管理改進
通過質檢部對公司的質量管理體系的調查和研究,我們分析出了一些問題,制定了相應的措施和方案,在管理上取得了一些成效,公司的效率和質量都有了很大的提高。
(二)問題和困難
同時,在工作中我們也遇到了一些問題和困難:
1.工作量大,人手不足
由于公司業務的增加,質檢部的工作量也同步增加,面對這一巨大的負擔,我們的人力資源顯得比較吃緊,需要引進新人和增加投入。
2.缺乏同行交流和對外宣傳
質檢部的工作比較專業化,我們缺乏同行之間的交流和對外的宣傳,這在一定程度上影響了我們的工作質量和公司的形象。
二、工作展望
(一)挑戰
作為一個質檢部門的負責人,我深刻地認識到我們的工作中存在很多困難和挑戰,主要包括以下幾個方面:
1.質量管理制度的升級和改進
隨著公司的發展,我們的質量管理體系需要不斷進行升級和改進,但是面對現有的資金、人力和技術等方面的限制,我們的任務不輕。
2.與時俱進,掌握新技術
隨著科學技術的不斷發展,新技術和新材料的涌現,質檢部門需要不斷更新自己的技術和知識水平,做到與時俱進。
3.人才引進和培養
作為一個質檢部門,要擁有一支專業的、高素質的團隊,這就要求我們精選人才、培養人才,為公司的發展提供強有力的人才支撐。
(二)發展方向
在未來的工作中,質檢部門需要注意以下幾個方向的發展:
1.加強技術交流和宣傳
質檢部作為一個技術專業部門,需要加強和同行之間的交流、合作和對外的宣傳,在更大程度上展現出公司的實力和形象。
2.合作共贏,互補發展
質量檢測涉及到多個部門,我們需要與其他部門緊密合作,在事業共同發展的基礎上,實現互惠互利的合作。
3.嚴格管理,規范運作
質檢部對公司的安全質量提供著最基礎的支撐,我們需要嚴格管理和規范操作,保證公司的生產運作順利、安全和高效。
總之,質檢部門是一個技術含量高,與公司其他部門息息相關的部門,我們的工作需要高效、權威和精準。在新的一年里,我們將持續努力,超越自我,騰飛新高。
編輯推薦
質檢工作報告精選
忙碌的工作也停下來了,轉眼間這一段時間的工作即將過去了?,F在就需要我們對近期工作進行總結,從工作總結中我們可以學習到新知識,你知道工作總結要注意哪些方面嗎?欄目小編為您精心制作了這份特別的“質檢工作報告”希望您喜歡,還請您能收藏本網頁!
質檢工作報告 篇1
尊敬的貴公司領導:
您好!我叫xxx,于20xx年7月畢業于xxxx化工系應用化學專業四年制本科。于今年9月22日到貴公司質檢部試用上崗。從我入司的第一天起,從公司給我們提供的食宿條件和領導的熱情接見,讓我感受到了我們恒星果業的溫暖,從公司對員工的每一個細節中無不體現出公司對我們的重視。在質檢部的幾個多月里,由于領導的精心培養和同事的熱心幫助,再加上自己謙虛好學,我已基本掌握了本公司常見品種的理化檢驗工作,并能單獨操作。在這段時間里,我從一名在校大學生進入了公司大家庭,我學到的不僅僅是專業知識的熟練更是一種自身的堅強、為人處事的鍛煉和良好的職場氛圍。
在這里我真誠的感謝領導和同事的熱心幫助,是他們培養了我,讓我堅持了下來。剛開始的一周時間里我還是有些不適應,因為剛從學校畢業,上班時間比較長,沒有休假時間,真的累得快堅持不下來了,但由于大家的鼓勵和幫助,我堅持了一天又一天,直至我慢慢習慣下來。在工作中,我們就像是一個大家庭,每個人就是家庭的一個成員,只有大家團結一致,相互合作,相互幫助,才能讓整個家庭日常工作正常、保質、高效運轉。在下班之余我們就是朋友,同事之間探討一下工作中遇到的一些問題,關心一下大家的日常生活,給我們創造一個和諧、友好、團結的大集體,為我們的日常工作創造一個良好的工作氛圍,為提高員工工作的積極性有很大的促進作用。
在工作中的每一天里,我都認認真真的做好自己的本職工作,并利用自己的空閑時間盡力幫助身邊的人。我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量。尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領導交待的任務,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。因為自己是新員工,平時我能夠做到虛心向老師傅學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在自身素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,我認真學習專業知識、以嚴謹的態度對待本職工作、 總結經驗,發揚成績,克服不足,為以后的工作奠定基礎。
工作總結我作為一名質檢員,要好好學習公司產品質量的控制及檢驗的準確性,避免工作中的失誤造成太大的損失,這些工作對于我都是一種鍛煉,從中我體會到對于工作的態度就是認真、負責,對于工作千萬不能有一絲懈??!我們作為一名合格的質檢員,就要認真的控制好產品質量,為產品的出廠把好最后一道關,為你,為我,為造福整個社會民生。在以后的工作中,我會繼續發揚的自己的優點,保持虛心誠懇的學習態度,保質保量的做好自己的工作,為了公司的明天的發展增磚添瓦,做一名優秀的,有時代氣息的恒星新人。期待著我們恒星在未來騰飛??!
質檢工作報告 篇2
回想上月,當我從上司手中接過那份宣告我述職失敗的通知書時,我感到非常痛心。我在想是什么造成了我今天的失敗呢?當一切都冷靜下來的時候,回頭細想到自己在工作的確出現過許多毛病,其中對待工作態度散漫粗心大意,對待產品專業知識淺嘗椰止的毛病在日常工作中暴露無疑。從那一刻起,我在反省...
“執著追求,永不言敗”是我人生的座右銘,為了向眾人表明寧官明不是一個跌倒后就無法重新站立起來的人,通過這一個月以來的努力,我自認為我無論是知識技能還是對工作的態度轉變都有了很大的提高,今天通過向各位領導再度述職,希望之前一個月的努力,能得到大家的肯定。
1、堅持自我加壓,責任到位,分管任務高標準高質量完成。
在過去的一個月里,我堅持每天早上七點半準時上班,充分利用半小時的時間對前天晚上未曾檢驗到的成品進行抽檢,當包裝好的成品的標簽、線徑大小及包裝外觀等都符合要求時,貼上代表成品檢驗的綠色標簽。爭取在生產入庫人員上班之前檢完所有未檢的成品,是成品能夠按質按量地準時入庫。
當成品檢驗完畢后,隨即開始對半成品的檢驗。由于生產人員實行兩班倒,因此每天早上都會生產出大量的半成品。這些半成品主要來源于束絲和單絞。由于束絲是車間生產的第一道工序,因此半成品的檢驗就從束絲開始。束絲的檢驗主要是根據生產指令單的要求檢驗束絲所用的銅線是否按照其要求的規格生產。當束絲的半成品檢驗完畢以后,就開始檢驗單絞機生產的半成品,看其是否按照生產指令單進行生產。同時檢驗每一條芯線的印字情況。以確保這些半成品中的不良品流到成品押出工序上。
在我們工廠,我認為品檢員的職責不是在生產中發現問題,而是要在源頭上杜絕質量問題的產生。首檢是我們工作的重中之重。因此每天的時間到了早上八點當生產押出人員進入各自的工作崗位時,我就開始更加忙碌起來。首先根據已經核對過的押出生產指令單的做線內容,確定所用的導體規格是否與生產指令單的要求一致性,然后是核對膠料是否用對。
進而看押出員是否按照圖紙上的要求用相應的印字或者噴字內容(80機和120機還要看芯線排列順序)。當這一切都確認無誤后就等待線的押出。新線押出后從線的開頭中抽出一段用目測或者投影機測的方法來確認線有沒有存在偏心的現象(一般情況下,我們是用目測的方法卻確認,在電線的線徑實在太小的情況下才會借助于投影機測),其次再看印字內容是否清晰可見,最后是看電線的外觀是否有存在刮傷或者是色差(色差在ul線方面尤其要注意。
因此在之前我們在每一種線標準生產時都采有樣本以便以后顏色的對照)等情況。在此過程中,如果發現有任何的異常情況,必須馬上通知押出員及時糾正,防止不良品的過多出現而造成大損失。至此首檢才算結束。
由于質量問題隨時都會產生,然而生產的跟機人員對產品的質量意識不強(總認為質量是品保的事情),因此作為品檢員必須盡職盡責以自己的實際行動去保護產品質量的同時親身感化這些人員。讓他們知道他們才是第一線質檢員,必須要在產品的質量上嚴格把關。因此每天加強對正在生產中的產品進行巡檢。在巡檢的過程中要不定時地對每臺正在生產產品的機器進行檢查。在檢查中重復對產品的線徑進行測量,仔細觀看產品的外觀、盡的努力把產品的不良率壓到最低。
2、堅持細節管理,在細節中發現問題。
天下大事比作于細。每一個大問題的產生都是有無數個細節組成的。本著這些原則,每天我在巡查機器生產時尤其注意細節,在束絲工序檢查時,我時常告戒束絲人員必須認真工作,用絲時應仔細看清楚所用銅線的規格大小防止用錯不同規格的銅絲。同時隨時注意束絲的進程,防止因為銅線用完而造成缺少銅絲的現象的產生。我在束絲工序檢查期間遇到因機器短線造成接頭時,常常耐心觀看員工對接線的接頭接得是否牢固,然后親手去確認。
因為每一個接頭不接好就回在接下來的押出中造成很大的問題,據我親自觀察發現因為接頭不牢固的原因造成押出斷線將會造成10米左右的廢線。在芯線押出工序,我發現印字號的清晰是至關重要的,一小段的印字模糊或者沒有印字而造成的廢線有可能就會廢掉一批產品。此外在需要過油的芯線,必須把握過油的程度,過油太多就會造成電梯線生產中外被押出的表面起炮,進而會因此費掉一批產品。在80機生產時,所有芯線必須保持干燥。一旦芯線有潮濕,在生產客戶要求一條過的產品時很有可能會因為脫皮而造成客戶退貨等等。
3、在產量不斷上升的時候,很抓質量問題。
在這兩個月以來,車間在何主管的領導下在產品產能方面有很大的提高。在我認為質量不過關,生產再多的產品也不能為公司帶來效益。因此在日常的質量檢查中,我始終對每道質量關保持高度的重視,嚴防死守質量關。從導體的規格、線徑的大小,到印字的清晰、外觀色差到最后的包裝美觀等一系列的過程我都嚴格保關。同時對不良品的處理進行追蹤到底,防止其留到客戶的手中。
在__的這兩個月以來,在上級領導親切教誨下,經過自己的認真學習和總結使我深深認識到質量是產品的基礎,沒有質量,談什么品派、發展、競爭都是空話。尤其是對于我們電線電纜企業來說,質量更是我們企業賴以生存和發展的基石。我堅信一個真正有生命力的企業是因為有著厚重的質量基礎做保證的。
我們__要發展、要壯大不是靠喊口號喊出來的,必須需要質量做強大后盾。然而產品是機器生產的,質量卻是人生產的,在種種的實踐檢驗過程表明人才是最主要的因素。這就證明一個企業的質量形象是每一位員工精心打造出來的,在此我這個qa在__未來的發展中占有重要的角色。我熱愛我的工作,為我的工作所肩負的責任而感到自豪。所以我一直堅持“質量在我手中,客戶在我心中。”質量振興,人人有責的質量觀念。始終對工作盡心盡責絲毫不感馬虎。
但是在兩個月以來,本人作出了一定的努力,在主管領導和同事們的關心支持下也取得一定的成績,但距離主管領導的要求還有距離。毛病存在多多。具體工作檢查力度不夠和工作積極性不夠高昂。有時考慮問題不夠周全、處理問題不夠細致、學習不夠、知識面不廣。
為了使自己今后工作能做得更好,為了使品檢員在__公司的發展中更加具有發言權,我制定了幾條今后發展的計劃:
1.認真加強專業知識的學習,不斷充實自己的業務知識提高做好品檢工作的水平。
對于我來說,讀書出來來到__公司工作完全是一個全新的的環境。為了能盡快適應環境更好開展工作,本人努力堅持“向人學,向書本學”的學習型適應思路,一方面虛心向老員工請教,通過他們對工作的熱情和積極來規范自己的工作態度。另一方面認真學習有關質量的文件,從中吸取營養,努力掌握有關質量方面的專業知識。爭取把自己塑造成一名合格的品保員。
2.協助上司建立高效的團隊精神,提高品保課的戰斗力。
任何一個組織都需要一支高效的團隊,這樣才能使組織更加具有較強的戰斗力。而我們品保課需要的是能夠團結互助,顧全大局的團隊。我希望通過自己的實際行動,這個愿望一定能夠實現。
質檢工作報告 篇3
我叫XX,于XX年3月12日進入XX工貿有限公司,根據公司的需要,20xx年11月調入支座車間從事質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情景,立刻進入工作狀態。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧10年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多提高,可是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,并且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就下半年的工作總結為以下幾項:
1、努力學習,全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為到達這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)。
2、努力工作,完成上頭各項任務
經過半年以來,應對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,可是我進取的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務。
3、日常生活,工作態度進取端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:
一是按規章自律。
領導規定不準做的我絕對不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的質檢員。
二是用制度自律。
我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自我分內的工作也能進取對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。
今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、進取主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
質檢工作報告 篇4
離校實習一年已經結束了,回顧這一年,我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,在激烈的社會競爭中,磨礪自己,提升自己。
我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期,自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節,得以轉正。但由于是在一個私營小企業,存在種種弊端,整個質檢部就幾個人,質檢,品控,化驗均由一人負責,調休困難,兩班倒,工作時間很長。廠里員工的素質很差,許多操作規范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節的人際關系,使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因,在三個月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質檢員接替工作后離職。質檢工作是自己所學專業,很對口,但是整個河南,乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好,加上進廠消息閉塞,自己感覺不太適應,還是選擇出來跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社會。因此,打算離廠后跑業務,不再進廠。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調料業務。從沒有工作經驗隨車跟老業務員學,到自己跑,一步一步持續了幾個月。真的相信跑業務最鍛煉人。春節前,公司開展各種促銷活動,銷路還可以,春節后,由于金融危機,客戶都存貨較多,生意不景氣。從做渠道,到流通,到終端,不停與各種各樣的客戶打交道,使自己在口頭表達,與人溝通,社交禮儀等方面都得到了提高,當然也是十分辛苦的。雖
然做業務的人很多,但是剛踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低,讓業務員連吃住都顧不住,只把剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業生頻繁換工作,不穩定,與這些垃圾公司有很大關系。
質檢工作報告 篇5
4月19日,我和生產科的劉玲應領導安排到新疆測繪質量監督檢驗站參與西部五萬塔西A、B、C、D區的最終驗收質檢工作,和我們共同參與質檢工作的還有第二測繪院的兩位同事。在近一個半月的繁忙工作中,我們相互幫助,團結合作,按時、順利地完成了質檢工作。在五月底西部項目部專家組組織的質檢工作會議中,我們的質檢工作得到了充分肯定。至此,我們圓滿完成了質檢任務。
此次質檢工作對于我們新疆測繪局來說意義非同一般,因為被質檢的單位都是國家直屬局,在技術水平和作業規模等方面都勝過我局,作為終極驗收單位的新疆質檢站的壓力可想而知與責任同等重大!怎樣將質檢員的壓力化為動力是我們要摸索的工作方法。首先,領導統籌安排了每個區的預計工作日,將每個區的抽檢圖幅按照難易程度或數目多少分配給不同的質檢員,由于第二測繪院的兩位同事較為年長,劉玲和我每次都主動拿勞動強度較大的份。每個測區質檢員查完第一幅圖后,都會開個小組通氣會,每個人將查出的問題在會議中晾曬,記錄下統改問題。在之后圖幅的檢查中,發現拿捏不準的問題,大家一起討論、商議,謹慎地對待每一個問題。
參與此次質檢工作對我來說收獲不小,一方面是要有全局意識,俗話說:人心齊,泰山移!團隊精神是多么寶貴??!另一方面,合理的.工作安排和細膩的工作規劃使得工作事半功倍。在與同事的交往中也讓我更加懂得人與人之間的理解、關心是多么重要。我們和二院的同事互相取長補短,共同進步,我們向她們學習了很多的制圖知識,她們從我們這里學習到了更多的軟件知識和更新的五萬相關文件精神。在繁重的工作壓力和精神壓力下,每天要保持良好的狀態工作十幾個小時,自我調整也很重要??傊?,將此次工作經驗與大家分享,同事們在工作中可做參考,盡我綿薄之力!
質檢工作報告 篇6
從事質檢員工作崗位已經x年,回顧這幾年的質檢工作,令我受益匪淺,在擔任質檢員的這x年中,我認真學習并實踐公司質量管理控制流程,透過x年的工作與學習,工作潛力都有了必須水平的提高。對于工程中的質量問題的處理,都有很大程度的的進步,有了必須的決定、分析潛力。以下,對于這一年的工作狀況,進行總結:
施工準備階段的質量控制是指項目正式施工活動開始前,對各項準備工作及影響質量的各因素和有關方面進行的質量控制,是為保證施工生產正常進行而務必事先做好的工作,故亦稱為事前控制。施工準備工作不僅僅是在工程開工前要作好,而且貫穿于整個施工過程。施工準備的基本任務就是為施工項目建立一切必要的施工條件,確保施工生產順利進行,確保工程質量貼合要求。施工前做好質量控制工作對保證工程質量具有很重要的好處。它包括審查施工隊伍的技術資質,采購和審核對工程有重大影響的施工機械、設備等。
一、建立質量控制系統
建立質量控制系統,制定本項目的現場質量管理制度,包括現場會議制度、現場質量檢驗制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度、質量統計報表制度、質量事故報告處理制度,完善計量及質量檢測技術和手段。協助分包單位完善其現場質量管理制度,并組織整個工程項目的質量保證活動。俗話說:“沒有規矩不成方圓”,建章立制是保證工程質量的前提,也是質檢員的首要任務。
二、進行質量檢查與控制
對工程項目施工所需的原材料、半成品、構配件進行質量檢查與控制。重要的預訂貨應先提交樣品、經質檢員檢查認可后方進行采購。凡進場的原材料均應有產品合格證或技術說明書。透過一系列檢驗手段,將所取得的數據與廠商所帶給的技術證明文件相對照,及時發現材料(半成品、構配件)質量是否滿足工程項目的質量要求。一旦發現不能滿足工程質量的要求,立即重新購買、更換,以保證所采用的材料(半成品、構配件)的質量可靠性。同時,質檢員將檢驗結果反饋廠商,使之掌握有關的質量狀況。此外,根據工程材料(半成品、構配件)的用途、來源及質量保證資料的具體狀況,質檢員可決定質量檢驗工作的深度,如免檢、抽檢或全部檢查。
在從事質檢員的工作中,我始終本著“干一行,愛一行,專一行”工作態度和敬業精神,熱愛xx建設事業,刻苦鉆研業務,努力實踐,用心向工人師傅、同事學習,工作勤勤懇懇,勇于開拓創新,以孜孜不倦的工作態度和一絲不茍的職業道德以及高度的職責感和強烈的事業心,努力拓寬知識面,用心學習、掌握xx施工中出現的新工藝、新技術、新材料、新觀念,從而使我不斷地改造和完善,在工作、學習、生活等各方面有了長足的發展。
在工作、生活中,我努力提高自身思想水平。透過認真學習,增強了在重大問題處理上的決定潛力,在解決問題時能夠避免搞片面性;在工作中與同事互相幫忙,共同提高;在生活中廉潔自律,遵紀守法。
立足本職工作,勇于創新,用心優化施工方案、用心推廣和應用新技術、新工藝,創造經濟效益,參加工作以來,在各級領導的關懷和培養下,我一向勤奮嚴謹、求實創新,總結經驗,不斷豐富和完善自我。
質檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,工程的特點和更新問題也在發生著不斷的變化。作為有職責感的質檢工作者,務必以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決工程質量和管理工作中的新狀況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣建筑使命。
一份春華,一份秋實,在建筑工程的道路上我付出的是汗水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作,我用我的情去提升我的工作潛力,我無愧于我心,我無悔于我的事業。讓我把一生矢志建筑的心愿化為熱愛建筑事業的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給xx建設事業。
質檢工作報告 篇7
又下雨了,深圳的天氣就像我們上司的脾氣一樣,一會兒陽光普照,一會兒傾盆大雨,還好我已養成隨身攜帶雨傘的習慣,突發事件見怪不怪,修得了幾分從容。
轉眼已經工作一年有余,畢業之后做了質檢,雖然與學的專業相隔甚遠,但這一年積累的技能,也足以填飽我這個仍涉世不深的打工女孩的'肚子了,月余工資基本花在了買書上。大家都有這體會吧,畢業之后,真正的大學才剛剛開始,而且再很難見到像學校老師具有的那般和藹可親的面孔,尤其是對我們這些新手,年齡稍長的領導還算照顧后來者,年齡相仿的前輩上司們,大多沒有耐心言傳身教,好在你熟悉工作后,大家彼此熟悉了才有了幾分尊重。
不知覺,我們已經踏上真正的人生征程,不再為賦新詞強說愁,生活中的煩惱有時真有些應接不暇了,獨立生活的自己,也只好慢慢習慣,在深夜的晚上將寂寞伴著冰飲,和著城市上空的霓虹,悄悄咽下。
無論怎樣,我們都要努力進步,總結過去,發現和彌補自己的不足之處,只要堅持不懈,我們會越來越好,也終將獲得我們期望的生活。
加油,每一個奮發向上的人!
質檢工作報告怎么寫匯總8篇
作為公司的正式員工,我們要不斷學習與進步,把工作做得更好!為了更好的落實工作任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為滿足您的需求,小編特地編輯了“質檢工作報告怎么寫匯總8篇”,希望對您的工作和生活有所幫助。
質檢工作報告怎么寫 篇1
20xx年是公司全面深化精細管理年。一年來,我車間在分部和分部黨委的正確領導下,堅持以“安全、效益、發展、和諧”為主題,以“安全環保無事故,經濟效益最大化”為目標,團結帶領干部職工,迎難而上,扎實開展“創先爭優”、“比學趕幫超”活動,強“三基”、除“四害”,努力向“精細化管理”要效益。車間結合管理實際,通過深入開展“比學趕幫超”活動,深化精細管理,著力在生產管理和隊伍建設上深化對標建標追標,細訂措施,努力降低裝置成本、提高隊伍素質、建設安環穩定向上新包裝,實現新建裝置提前3個月安全環保開汽成功,實現新產品成功開發——液體硫磺裝車外運銷售,實現車間生產管理和隊伍建設的科學發展,為分部進一步提升煉油環保裝置的經濟運行水平,為公司“安全、效益、發展、和諧”建設作出貢獻。
一、“比學趕超”取得顯著成績
20xx年,車間全體職工認真開展“比學趕幫超”活動,深化精細管理,經過共同努力,取得顯著成績。
預計全年可超額完成全年硫磺成型包裝發運等生產任務,各項生產技術經濟指標大幅度提高。硫磺成型、包裝生產做到上游裝置生產出液硫量100%完成;安全生產實現:職工因工死亡事故為零,消滅了任何上報大小事故、事件,職工月平均負傷頻率為零,事故直接經濟損失嚴重率為零,有毒有害崗位綜合合格率大于95、5%,實現安全生產消滅上報事故,實現“三零三率”;實現了“硫磺產品外運裝車事故為零,用戶投訴為零,硫磺產品包裝事故為零,硫磺產品外運裝車事故為零”的“四個為零”;實現了“硫磺發運出廠合格率、上級抽查合格率”兩個100%;設備完好率為100%,主要設備完好率100%,靜密封點泄漏率為0、01‰,硫磺成型裝置開工率100%,設備事故為零,新建12萬噸硫磺成型裝置一次投產成功。
加強基層黨組織建設,充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;職工思想政治工作和精神文明建設成效顯著;我們通過抓好安全意識、效益意識、發展意識、大局意識與和諧意識教育,在加強全民工教育管理的同時,加強對勞務工的教育管理,進一步激發職工隊伍“比學趕超,事爭第一”的斗志,在分部小指標競賽中,車間日均動力消耗指標多次獲得分部的'獎勵;進一步推進了勞務工規范勞動關系、簽訂勞動合同、人員變動等管理,治安綜合治理和勞動紀律管理得到進一步加強,黨的十八召開期間努力遏制了征地集體工越級上訪,并成功做好一名征地集體工規范勞動關系;員工“違反計生政策事件為零,治安違規事件為零,保證了車間內部管理穩定、隊伍穩定和生產穩定。
二、“創先爭優”促進隊伍建設
1、加強領導班子建設和黨支部組織建設。一是認真抓好車間領導班子思想建設、能力建設和作風建設,建設一支“想干事、能干事、干成事”的強有力領導班子。二是組織開好了車間領導班子民主生活,促進領導班子建設。三是加強黨支部建設。認真落實黨建各項制度,按要求組織好“三會一課”、黨員差別化管理等工作,組織召開黨員大會,開展了民主評議黨員活動;組織開展了黨員先鋒系列活動。做好日常黨員教育管理和新黨員組織培養、考察和發展工作,做到成熟一個,發展一個,不斷壯大黨員隊伍。圍繞車間新裝置改擴建工作,組織黨員利用雙休日的時間,參加車間新裝置的“三查四定”、找流程、清理衛生等義務勞動,充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用,服務好新裝置。
2、認真扎實開展主題教育活動,加強黨員、干部和職工隊伍建設。一是車間支部認真開展“一轉雙創”活動,并借助“創先爭優,比學趕超,事爭第一”的競賽臺,對照歷史最好水平,開展裝置與裝置、班組與班組、職工與職工之間的比學趕超,找差距,找對策,引導職工積極發揮自己的才能、智慧,更好地為車間各項生產技術經濟指標的進一步的提升作貢獻;二是深入開展了“小指標競賽”活動。車間黨支部組織發動廣大干部職工認清形勢,組織激勵干部職工以“一切為了改擴建、一切服務改擴建、一切服從改擴建”為原則,在新裝置建設中圍繞宣傳、學習培訓、安全質量開展“創先爭優小指標競賽”,帶領廣大干部職工抓生產優化,保裝置安穩,促新裝置一次開汽成功。三是開展以“黨員差別化”為主要內容的黨員先鋒活動。我們把先鋒活動作為激勵黨員在“深化精細化管理效益年”發揮先鋒模范作用的重要手段,圍繞車間生產管理的中心工作,以“黨員身邊無違章違紀,爭當安全生產的模范;黨員身邊無效益流失,爭當管理增效的模范;黨員身邊無消極情緒,爭當構建和諧的模范”為主要內容,實實在在地開展先鋒活動,促使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用進裝置、到崗位,樹立黨員的良好形象。四是做好廉潔風險防范工作。車間領導、專業管理人員及班組相關人員積極參與各項工程量的共同核對落實工作,共同簽名確認,并做到月月公開公布上墻,確保廉潔工作到崗到位有實效。
3、創建“和諧企業”,增強企業向心力和凝聚力。一是引導職工轉變觀念。通過組織專題班會、民主管理會、職工大會和專題征文活動等形式開展“干群關系”專題討論,使廣大干部職工對“密切干群關系,促進車間和諧建設”有一個客觀和正確的認識,真正做到心中有企業。二是努力做好慰問工作,積極為職工排憂解難。車間深入調查了解本單位在職職工、離退休職工和職工家屬的困難情況,千方百計為他們解決實際困難,真正讓職工切實感受到“領導心中有職工”。三是認真細致做好職工的思想隊伍穩定工作。車間領導及車間管理人員經常深入生產一線,了解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現的突出矛盾,及時召開思想政治研討會議分析解決,做好未規范勞務工的思想訪談工作。對未規范勞動關系的勞務工進行家訪交談,車間主要從關心員工角度深化維穩工作,對其問寒問暖,排憂解難,用愛心行動來感化他們。經過不厭其煩對其做思想工作,使其思想覺悟上有所提高,8月份已到眾和公司辦理了規范勞動關系的手續,拿到了其應得的股權、報酬和待遇,依法維護了他們的合法權益,維護了車間的和諧穩定局面。車間對請假較多的勞務工及新來的職工認真做好過細的思想政治工作。目前員工的思想比較穩定,無發現上訪傾向。同時,及時慰問困難、患病職工,給他們送去組織溫暖,確保了隊伍穩定、生產穩定。
三、“精細管理”確保裝置安全環保經濟生產
(一)認真組織“安全生產月”活動等系列活動,強化職工安全教育,提高職工安全意識和搞好安全生產技能,落實安全責任制,確保裝置安全環保運行。
以強化職工安全教育,提高職工安全意識為主要內容,結合活動“我要安全”的安全主題教育活動、開展查找職工、裝置、崗位安全隱患、職工安全思想隱患、崗位安全操作隱患、裝置現場違章隱患;車間下發隱患排查記錄本,由發現隱患者填寫上報車間確認后,車間每月評出等級給予獎勵。
一是結合“安全生產月”活動,在全車間范圍內,圍繞主題開展各項工作。在全車間范圍內結合提合理化系統進行查身邊安全隱患活動;組織多樣化班組安全活動;開展每月評選優秀安全活動班組活動,共評出優秀班組6班次、學習優秀組織者等人車間分別給予了獎勵,車間被分部評為HSE管理先進單位;組織每季度一次以反“四?!?、反“違章”為主要內容的演練活動,結合改擴建修訂編制2#成型應急預案并進行學習培訓;做好隱患項目整改的各項工作落實工作,車間每月匯總上報車間排查情況表,并編制形成車間當月“10項重點關注安全生產隱患”下發班組公示學習,從而得到重點防范。做好車間危害識別風險評估和環境識別工作,結合班組評估出的項目,車間評估小組還組織了固定在車間施工作業的保運人員,請他們對相互間的作業過程、配合及相關單位案例進行評估,從而確保評估的真實有效。二是強化現場安全監督,確?!鞍?、穩、優”生產,促進車間安全達標。針對車間今年來生產大產量及二期改擴建邊生產邊施工作業的狀況,安全管理工作的重點放在包裝生產中人員的安全意識教育及監督管理工作,結合裝置設備老化嚴重狀況,重點抓好了班組日常和車間的每周安全檢查,班長對本班組安全負全權,嚴格督促崗位執行操作規程,杜絕“三違”現象,進一步夯實安全基礎工作。加強了各崗位的操作紀律和巡回檢查,落實工藝制度,加大了對安全操作和叉車與包裝人員的配合重點部位進行嚴格監管,并對重點部位的監管措施落實到車間經濟責任考核,做到有巡檢、有措施、有落實。做好改擴建的各項安全措施落實防范工作;車間領導及專業人員堅持以現場辦公為主,制定有效的措施:施工作業人員進行定期和不定期的安全教育、監護人員以班長及崗位人員為主,班組監護人實行交接班制,并有交接班記錄和口頭交接,交接作業內容交接消防防范措施交接監護等,對作業現場的變化情況重點交接,確保了施工安全。
(二)強化生產工藝管理
1、我們強化了硫磺包裝生產過程的管理工作,進一步完善了車間經濟責任制考核標準,細化了考核制度,檢查結果及時在網上公開,真正做到了考核公平、公開,獎罰透明。
2、堅持做好計量管理工作。1)加強1#、2#硫磺成型裝置包裝崗位人員的培訓工作,提高包裝崗位人員操作水平。2)完善操作參數,提高成型機造粒效果,減少定量包裝誤差率。3)為了更好地做好硫磺產品包裝計量工作質量,提高硫磺產品包裝計量準確性,提高煉油分部產品聲譽,確保用戶利益和減少損失,提高客戶滿意度,在硫磺產品定量包裝過程中,每班至少用臺秤對定量包裝秤進行期間核查兩次。如發現電子定量秤出現波動,每3托硫磺產品用臺秤核對一次。4)將抽檢合格率納入生產班組的小指標競賽活動,提高職工的積極性;5)對車間職工進行包裝質量工作理念的培訓,讓每位員工樹立質量計量理念,讓職工自覺遵守,實現自主管理。
3、堅持做好硫磺舀出量的管理。車間根據煉油分部加強管理為增加企業效益的要求,繼續做好硫磺舀出量管理工作,從每周三車間抽查結果來看,效果十分顯著,真正做到了提高企業產品聲譽,確保用戶利益,減少企業損失。
4、堅持做好節能降耗工作。根據煉油分部的要求,認真做好車間節能降耗工作,掌握好硫磺包裝生產過程中的用水、電使用情況,車間為了做好節約每一滴水、一度電工作。做好硫磺包裝生產現場計量器具管理工作,做到正確使用計量器具,按規定對計量器具進行檢測。
5、堅持發揚芝麻意識精神,繼續做好帶黑點硫磺回收工作,星期四定期倒回聯合三硫坑,減少黑點硫磺占用生產用地和托盤。20xx年1~11月份共回收帶黑點硫磺2974包,約148、7噸。20xx年無硫磺產品外運裝車因破損而造成質量降級。我們通過回收破包硫磺來避免降級品。
(三)細化設備運行管理
1、做好設備日常管理工作。
(1)加強現場管理,狠反“低標準,老毛病,壞習慣”,落實機泵潤滑制度、備用機泵的定期切換制和盤車等制度。對二套硫磺潤滑油房進行改造,增加門前排水溝,保證庫房不積水。完善二套硫磺裝置成型機點檢制度,保證鋼帶長周期運轉。
(2)加強設備基礎資料的管理工作,不斷完善各個項目的資料。做好了春季防雷防靜電結果歸檔和分析工作,繼續抓好設備竣工驗收資料、設備潤滑管理、機泵盤車管理資料等整理工作。完善設備管理信息系統。配合公司做好EM系統升級。全車間的設備的技術資料、潤滑點、測厚點輸入共1000多臺次。
(3)做好叉車的維護、保養和管理工作。針對車間生產任務重、叉車維修率高和叉車司機超載超速等不利現象,車間嚴格考核,違章操作和叉車故障大大減少。叉車的車容車貌有好大的提高。
2、規范設備管理,確保裝置“安、穩、長、滿、優”生產。主要是利用ERP系統,全年故障率較低。一是做好硫磺罐V2308全面檢查和維修工作。經車間設備組的技術攻關,今年更換了改進的通氣管組件,現已正常使用,保證硫磺罐的正常使用。二是對2#硫磺成型CX3001A/C進行鋼帶更換。三是做好2#硫磺成型特殊設備的管理維修工作。四是做好包裝立袋輸送機軸承軸套壞的搶修工作。由于包裝機沒有備用機,包裝機的正常是是否,影響全廠生產平衡,由于準備充分,科學搶修,確保包裝機故障12小時內處理完畢。五是做好2#硫磺熱水泵的泵體裂的更換處理工作。
3、抓好修理費的預算和使用管理工作,確保設備“該修必修,修必修好,杜絕過修”。
4、進行技術攻關和改造,提高設備的使用性能。主要有:
(1)對2#硫磺成型3臺成型機噴淋組件進改造處理。
(2)對2#硫磺成型3臺成型機防粘劑軸滾進行更換。
(四)出色完成12萬噸/年硫磺成型包裝裝置改擴建任務。
12萬噸/年硫磺成型包裝裝置于20xx年03月開工建設,至20xx年11月27日建成中交。為平衡煉油廠的酸性氣,煉油分部要求包裝車間在8月底完成成型機及包裝線的投產工作,在開工指揮部的組織和指揮下,經過車間全體干部職工的共同努力,于8月15日上午實現了一次投料成功生產出優級的工業硫磺產品,標志著12萬噸/年硫磺成型包裝裝置的投產時間比原計劃的12月30日的投產時間足足提前了3個半月,成為茂名石化公司2550萬噸/年煉油改擴建工程中首套成功投產的裝置。主要工作:一是更專業、更精心、更細致,做好生產準備。按照分部要求,認真做好各項生產準備工作。車間成立以車間主任為組長的15人改擴建領導小組,還成立以班組人員和專業人員為主的設備驗收小組,做到有組織、有準備。二是建設階段做到早介入、嚴把關。裝置在進行前期的土建建設后,于7月初開始就陸續進行設備安裝。設備安裝過程中,車間根據施工進度在建設階段做到了早介入,做好統籌和施工方案,并與施工單位一起商討、協調確保施工質量,同時要求施工單位嚴格按照質量和統籌進度施工,使車間及施工方心中有數,施工質量和效率大大提高。三是嚴把施工質量關。認真落實“三查四定”各項要求和標準,組織管理干部和新裝置操作人員“三查四定”,共查出未完項目和不合格項問題102項,為確保尾項在裝置預定投產期前完成,車間每天都安排專人進行交底及施工完成后的驗收,對完成項目進行及時的消項。到10月28日,影響裝置安全投產的項目已全部整改完成,在“三查四定”中,組織了勞動競賽活動,涌現出許多好人好事,如被評為又嚴又細的“安全能手”柯木生、“管理能手”張民強等受到分部表彰獎勵。嚴把施工質量關確保了裝置安全一次投料開車成功。四是做好工程項目各項生產準備。根據《工程項目各項生產準備與試車管理規定》,組織編寫設備有關技術資料和機器試運方案。閥門、螺栓及墊片一覽表、設備檢修規程、主要設備運行規程等組織人員、設備驗收規程等。有力為新裝置設備成功運行提供技術支持。五是做好開工材料的準備工作。根據開工進度要求和統籌,車間對開工所需的生產輔材(編織袋、防粘劑、強力維綸塔線、噴墨機油墨等)、消氣防器材(消防水帶及接頭、便攜式H2S檢測儀、便攜式可燃氣體報警儀、消防箱(小)/滅火器、各種警示牌等)、備品備件材料、物耗低耗及三劑等及早列出了詳細的計劃,全面統籌,安排專人負責對計劃材料進行跟蹤落實,落實限期責任,加強考核,確保裝置的順利投產。
四、服務生產和改擴建創新職工教育培訓
今年是公司全員培訓年。我車間職工教育培訓工作重點放在服務生產和改擴建工作上。主要做了如下工作:
1、積極配合和安排好車間職工參加煉油分部舉辦的各類學習培訓班。如:煉油分部安全處舉辦施工部位交底管理規定,防水體污染應急培訓和“職業心態與心理健康”講座學習班等;工藝專業人員參加煉油分部生產管理處舉辦管理制度制度,節能工作管理等內容的培訓;工藝專業人員參加煉油分部生產管理處舉辦管理制度制度,節能工作管理等內容的培訓;設備專業人員參加機動部舉辦固定資產條碼管理系統培訓班,設備檔案管理培訓班和工程管理費用控制培訓班等內容的培訓班。票證管理培訓班,使管理人員、班長、監護證人員及全車間人員及時掌握新版(20xx)票證樣板及管理知識、有關票證制度的精神內容,同時對票證管理所存在的問題進行解剖分析,引導監護人員在今后車間施工作業中正確運用、嚴格把關,做到萬無一失。通過培訓班的學習,進一步提高干部、職工隊伍整體素質和綜合競爭能力,為煉油分部完成今年四大目標提供人才保證。陳麗同志參賽公司20xx年專業(技能)專業管理競賽獲得決賽總成績第六名;張玲珠同志獲得工藝技術管理競賽決賽總成績第八名。
2、組織好副班培訓課工作和每月一次崗位練兵活動。由車間主任主持每月召開一次職工教育專題工作會議,總結當月副班培訓上課的工作情況,要求各專業技術人員即兼職教師把職工的聽課情況及時匯總。而各專業管理人員應根據實際情況,及時地要求職工把在工作中會遇到的生產技術難題帶到課堂上提出來,由此布置好下一個月副班上課的內容。堅持每月一個專題技術培訓、每月一題的崗位練兵,如:五月份舉辦第四次新裝置轉崗人員設備的維護保養知識;六月份舉辦包裝機培訓學習班;七月份舉辦液硫裝車規程培訓班;八月份舉辦包裝機知識培訓;九月份舉辦硫磺成型裝置操作規程培訓班;十月份舉辦“設備檢修跟蹤”OA流程上線運行的班組長培訓班;十一月份舉辦硫磺成型裝置的班組電腦管理員學習班等,提高職工技術素質。
3、服務改擴建組織勞務工轉崗上崗技術培訓。在今年1月份起對1號硫磺成型裝置人員進行轉崗新崗位知識培訓,按照自愿報名為原則,1號硫磺成型裝置包裝崗位轉崗培訓報名人員共36人。為了使他們熟練掌握2號硫磺成型裝置包裝崗位所需的操作知識與技能,車間采取了激勵考核辦法,每月開展學習競賽活動,獎勵學習優秀組、學習優秀學員和優秀教師。經過培訓后分別進行理論及實操考試,今年8月17日全部通過了車間組織的上崗操作資格考核,9月底,又全部通過了分部組織的上崗操作資格考核。在他們一邊學習培訓,一邊投入開工操作,今年8月15日,新建12萬噸/年硫磺回收裝置成型包裝系統一次投用成功,比總體統籌計劃提前了3個半月完成。他們在實戰中培訓,在實戰中提高,在實戰中考取上崗資格證書。
五、持續推進全員成本目標管理
1、落實好成本指標的分解及貨幣核算的考核工作。首先建立健全車間的成本奮斗目標、責任、考核體系,把目標成本的指標、責任承包下發給班組,制訂目標成本責任考核辦法,使每班、每個人心中有指標,肩上有壓力,凝聚群體的力量降本增效;另外,每月定期考核班組的成本指標費用完成情況,對做得好的或超標的班組按標準化考核辦法進行加扣獎,努力降本增效。
2、建立健全各項成本報表及臺帳,按指標進度、按規定做好成本預算及成本控制工作。車間今年吸取往年的經驗并根據今年的實際情況,年初就建立了《車間成本費用三年對比分析表》及20xx年至20xx年共三年的《車間化工用料臺帳》、《動力消耗臺帳》、《輔助材料消耗臺帳》等等,實行綜向比產量、比消耗、比成本指標的完成情況,并查找每月領料料單,了解各項成本費用的來龍去脈,摸清各項費用的超支,節支情況,建立了《成本費用預測表》,根據預測表的金額控制領料,不是急用,緊用的材料絕不申報領用,并跟蹤各項成本費用的使用情況,發現成本異?,F象,立即進行調整控制,經過多方努力做工作,最后都得到完滿解決,使車間能正確、合理、節約地使用成本。
3、找準原因,制訂對策措施,降本增效。一是輔助材料方面:依照硫磺袋發放的有關規定,監督當班生產是否當天領用硫磺袋,每月按時清查硫磺袋數量,杜絕漏失及浪費現象的產生。二是修理費方面:針對車間的設備落后故障多的特點,主動與車間設備專業人員溝通配合,制訂了《叉車的維護保養條例》、《成型機的維護保養條例》等一整套相關的考核辦法,督促職工做好設備維護保養工作,降低設備損耗,延長維修期,節約開支,控制成本。三是物耗、低耗方面:查明如果不是急用、緊用的材料絕不申報領用,嚴格控制好班組的領用料,做到物盡其用,杜絕浪費,降低成本。根據制定的《柴油及柴油庫使用管理辦法》和《叉車的使用管理規定》,追蹤O#柴油進庫、出庫與領用消耗的數量是否一致?是否回盤?杜絕漏失及浪費。
4、認真培訓班組經濟核算員,提高其整體隊伍的素質。車間1#、2#硫磺成型裝置的班組經濟核算員不時變動,為了使他們盡快掌握班組經濟核算知識,早日上崗,本專業采取分班輔導和個別輔導的辦法,對班組核算員進行多講解、多提問、多交流,確保他們按時按要求完成班組經濟核算臺帳記錄,為車間降本增效工作作貢獻。
5、按時按規定保質保量做好統計工作。一是按時按要求配合分部統計科維護好統計平衡系統軟件的正常運轉工作;二是每天按時按要求正確錄入ERP3、0的有關數據,認真跟蹤、核查班組的數據錄入,防止出差錯;三是每日跟蹤記錄硫磺產品的產量、外運量及損耗率,慎重而實事求是地做好日報表、旬報表、月報表、年報表等工作。不漏報、不多報,做到帳、物、表數量如一,使全年的統計工作沒有出現任何差錯。
質檢工作報告怎么寫 篇2
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間x年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多提高,可是也存在一些不足之處。
在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,并且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結為以下幾項:
1、努力學習,全面學習新知識
檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為到達這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)
2、努力工作,完成上頭各項任務
經過半年以來,應對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,可是我進取的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務。
3、日常生活,工作態度進取端正
一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自我分內的工作也能進取對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要問題
回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,并且力求做好。在工作中由于專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。
5、下一年的工作規劃
在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自我應當貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自我的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自我成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行《機械加工質量控制體系》,工作任勞任怨,理解公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的'自我!
質檢員述職報告2
時光如梭,轉眼間到了年末,在辭舊迎新之際,回顧這5個月來的工作歷程,總結其中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。
從20xx年7月15日起我在x項目部擔任技術質檢員,在這個大家庭中,我從領導身上體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律。
質檢工作報告怎么寫 篇3
一、引言
印刷行業是現代社會不可或缺的一環,其質量對于產品的形象和市場競爭力起著至關重要的作用。作為印刷行業中不可或缺的一環,印刷質檢的工作顯得尤為重要。本報告將詳細介紹印刷質檢的工作內容、工作方法以及取得的成果及問題。
二、印刷質檢的工作內容
1. 打樣前質檢:在正式印刷前,對于印刷樣本進行質檢工作。包括文件內容、圖片、顏色和版面等方面的準確性檢查,確保印刷效果與客戶的要求一致。
2. 原材料質檢:對于印刷所需的紙張、油墨、膠水等原材料進行檢驗,確保其質量符合印刷要求與標準。
3. 印刷過程質檢:監督和控制印刷過程中的質量,包括版面對齊、色差、印刷深淺等方面的把控,確保輸出的產品質量達標。
4. 檢驗報告編制:根據實際工作的檢驗結果,編制相應的檢驗報告,為公司提供質量指標參考。
三、印刷質檢的工作方法
1. 使用先進的質檢設備:印刷質檢設備的更新迭代需要與時俱進。使用高精度的質檢設備,如顏色測量儀、印刷壓力儀等,可提高質檢的準確性和效率。
2. 建立完善的標準和流程:針對不同類型的印刷品,建立相應的標準和流程,確保每個環節都能夠被嚴格遵守。
3. 技能培訓和團隊協作:對印刷質檢人員進行定期培訓,提高其專業水平和對印刷質量的理解,同時,強調團隊合作和溝通,保證質檢工作的協調與高效。
四、印刷質檢的成果和問題
1. 成果:通過印刷質檢的工作,保證了產品質量的穩定性和一致性,提高了公司的市場競爭力。在多個大型客戶的評審中,公司的產品得到了一致的好評和認可,提高了客戶的滿意度。
2. 問題:在印刷質檢的工作中,仍然存在一些問題。一方面,質檢設備的投資和維護成本較高,對于一些中小型企業來說,可能難以承擔。另一方面,印刷質檢人員的培養和招聘也存在一定的難度,由于行業對于高素質人才的需求量較大。
五、總結
通過對印刷質檢工作的詳細描述和分析,可以看出印刷質檢是印刷行業生產流程中不可或缺的一環,對于保證輸出產品的質量和競爭力起著至關重要的作用。然而,同時也面臨一些挑戰和問題。因此,印刷企業應該不斷注重質檢設備的更新,加大對質檢人員的培訓和選拔力度,以提高印刷質檢的成本和效益,為客戶提供更優質的印刷產品。
質檢工作報告怎么寫 篇4
一、引言
本報告旨在詳細介紹質檢內勤工作的相關內容,并透過具體案例和生動描述,為讀者提供全面深入的了解。質檢內勤工作是一個至關重要的環節,對于產品質量的保證和企業的聲譽具有重要意義。在這篇文章中,我將重點介紹質檢內勤工作的職責、流程和案例分析。
二、質檢內勤工作的職責
質檢內勤工作是指質量檢驗部門內部工作,主要是質檢管理人員的常規工作。質檢內勤工作職責主要包括以下幾個方面:
1. 質檢計劃制定與執行:質檢內勤需要根據公司的生產計劃和質量目標,制定相應的質檢計劃,并確保計劃的順利執行。他們要提前做好準備工作,包括準備檢驗設備、安排檢驗人員,并提供相應的技術指導和培訓。
2. 質量數據收集與分析:質檢內勤需要負責收集、整理和分析質量相關的數據。他們要及時記錄和反饋質量問題,并與相關部門協調解決。同時,他們還要根據收集到的數據,制定改進措施,提高產品質量和生產效率。
3. 質量管理體系建設和維護:質檢內勤需要協助質量管理人員建設和維護質量管理體系。他們要參與制定和修訂相關文件和制度,并協調各部門的配合。他們還要組織內部培訓,提高質量管理人員和操作人員的素質和水平。
三、質檢內勤工作的流程
質檢內勤工作有一套完整的流程,以下是一個典型的質檢內勤工作流程:
1. 質檢計劃制定:根據生產計劃和質量目標,質檢內勤需要制定質檢計劃。他們要考慮產品的特點和質量要求,確定質檢方法和檢驗項目,并制定相應的時間表和人員安排。
2. 檢驗前準備:在正式進行質檢之前,質檢內勤要做好充分的準備工作。他們需要檢查和校準檢驗設備,確保設備的正常運轉和準確度。同時,他們還要組織培訓,提高檢驗人員的技術水平和操作規范。
3. 檢驗執行:根據質檢計劃,質檢內勤需要協調檢驗人員進行實際的檢驗工作。他們要確保檢驗人員按照標準操作程序進行檢驗,并及時記錄和報告檢驗結果。
4. 質量數據分析和報告:質檢內勤要對檢驗結果進行統計和分析,并制作相應的報告。他們要及時發現和解決質量問題,并提出改進措施。
5. 質檢總結和改進:質檢內勤要對質檢過程進行總結和評價,發現問題和不足,并提出改進建議。他們還要與相關部門進行溝通和協調,確保改進措施的落實和效果。
四、案例分析
為了更好地理解質檢內勤工作的具體內容和實際應用,我們來看一個實際案例。
某公司生產的產品在市場上出現了質量問題,引發了消費者的投訴和負面輿論。質檢內勤工作組立即展開了調查和處理工作。
首先,他們通過收集相關數據和樣品,進行了質量分析,并發現了產品的瑕疵和生產過程中的問題。
然后,他們與生產部門和供應商進行溝通和協調,共同制定了改進方案并進行了實施。
通過質檢內勤的不斷努力,該公司成功解決了質量問題,并重新獲得了消費者的信任。
五、結論
質檢內勤工作是一個具有重要意義的工作崗位,在產品質量的保證和企業的聲譽上起著關鍵的作用。通過本文的詳細介紹和案例分析,我們可以看到,質檢內勤工作涵蓋了質檢計劃制定與執行、質量數據收集與分析、質量管理體系建設和維護等多個方面的職責和流程。質檢內勤需要有較高的專業素養和工作能力,同時還需要有較強的溝通和協調能力。
希望通過本報告的介紹,讀者能更好地了解質檢內勤工作,并將其應用到實際工作中,提高產品質量和企業競爭力。
質檢工作報告怎么寫 篇5
根據公司通知要求,下面我將20xx年質檢科和我本人的學習、工作等方面情況向大家作個匯報。
首先我把近一段工作情況介紹給大家:
我從八月份到單位上班,當時質檢科及化驗室還未籌建,質檢科在食品生產企業來說是一個非常關鍵部門,一個食品企業的食品安全能否正常發展走向正規,質檢科與化驗室的建設起到決定性的作用。當時的我壓力很大,原來雖然從事過食品安全管理工作,但一個企業和一個企業的具體事物不同,在管理和執行的各種標準也不同,為此在前期階段,我經常上網查閱資料,搜集國家標準,向同事們了解公司產品的相關知識,在不斷的摸索中尋求我們公司的一套質量管理制度和檢驗方法。
一、在產品質量保障方面。在過去的食品安全管理中運用的管理模式是不讓不合格的產品出廠,隨著時代的發展和食品管理理念的改進,食品安全由結果管理過度為過程管理。為此我運用“22000”食品安全質量管理模式,進行全程控制,制定出了原料驗收標準、生產前期準備注意事項、生產期間的相關事宜、生產過程中的食品安全、生產過程中的關鍵控制點控制。我公司是一個新建立的公司,為保障我公司能達到生產條件符合要求,在基地建設方面進行認真探索,為了保障車間的生產條件符合衛生要求,對車間的消毒設施、人員如何防護、衛生管理提出合理的要求,有不少建設性建議得到公司采納。
基本完成各種記錄的編緝。
二、在化驗室籌建方面。檢驗工作是質量管理基礎,沒有檢驗數據就沒有產品質量控制。然而我公司剛起步,我來公司時,沒有檢驗員更別說檢驗室和檢驗設備。經過多方努力尋覓檢驗人員;為保障檢驗項目完成,上網絡查閱資料,制定檢驗方法;到運城市購買檢驗設備?,F檢驗科能完成我公司產品標準中規定的全部檢驗項目。同時完成了檢驗科易制毒化學品的審批。
三、在做QS認證方面。QS認證是每一個食品企業必備的條件,只有取得QS證書,我們的產品才能上市場銷售。為了保障我公司順利取的證書,我先自己做資料后,多次去運城請專家審閱資料,于11月13日通過審核組審核,到目前為至雖說沒有取得證書,但我們的產品已經順利的上市銷售。同時完成了條碼的注冊。
四、在完成上述工作的同時,完成了檢驗科微生物的檢驗工作、部分原料的驗收工作和日常質檢任務。
雖然在工作中我非常的努力,但是還是存在不少問題,主要存在以下幾個方面:
一、主要原材料、輔助原材料驗收:抽查有時不能及時化驗,存有漏檢,沒得到有效控制。(建議1.人員配備不足2.驗收制度程序存在問題3.采樣批量沒確定好,采樣時機沒掌握好4.管理力度不夠。完善驗收制度程序,加大抽查力度由質檢員填寫原材料進貨一覽表,并控制抽樣頻次,對質量穩定的選擇為合格供方)。
2包裝驗收:驗收還不規范。(1.驗收標準存在問題2.個人素質有欠缺3.培訓不到位)。
3成品驗收不規范,驗收制度需完善主要是抽樣方法不規范1.驗收程序不規范2驗收標準,質量處罰制度不完善加強人員培訓)。
二、庫房不合格品管理不到位,主要是處置不及時,沒能得到有效的控制。
三、車間質量管理力度不強。由于在過去一段時間沒有更多的時間去管理車間產品質量,造成了車間有生產,質檢無人管的局面。
四、自己的知識面狹窄。由于質檢中心工作涉及的部門多牽涉面大,在工作中感到自己知識匱乏。
為了今后能夠更好地開展工作,針對現在工作中存在的問題、公司現狀和部門的實際情況,我們質檢部20xx年工作目標、計劃措施如下:
一、進一步配備質檢人員,確保滿足工作需要,結合本部門工作需要,及時向提出員工招聘需求,補充質檢隊伍,確保滿足工作需要。
二、加強質量檢查、分析加強日常監督檢查,確保質檢員能及時準確地掌握產品、原料的質量情況,防止不合格原材料投入使用和不合格成品轉入下一道工序,預防質量事故的發生,提高顧客滿意度。
同時加強質檢人員培訓。制定質檢部員工年度培訓計劃,以制度、標準、基礎知識、管理知識、技術操作培訓為主。
三、產品的質量檢驗,完善質量管理文件,確保文件及時準確地為質檢部工作的展開提供指導進一步完善產成品、原材料的驗收程序,完善成品驗收制度,處罰制度,包裝材料驗收標準。
四、加強對化驗員工作情況的監督,每月對化驗員的檢測準確性、完全性進行一次考核,防止錯檢、漏檢現象的出現,檢驗準確率達到98﹪。
五、不合格品得到及時準確地控制和處理,進一步理順不合格品處置渠道。對出現的不合格信息及時準確地向相關部門傳遞,確保不合格品能得到及時準確地處理,防止不合格品非預期使用或銷售。
六、加強自身學習。從事這份職業以來,現在感覺到壓力越來越大,分析原因主要是自身知識面狹窄,只有不斷的學習才能適應現在的工作。
以上是我們質檢部下一步工作目標計劃、及措施,不當之處敬請大家批評指正,道路是坎坷的,前途是光明的,我堅信我們質檢部的工作在領導及同事們的幫助下,會提升到一個嶄新的臺階,為沐風公司的前期創業而做出應有的貢獻。
質檢中心
質檢工作報告怎么寫 篇6
質檢部3月14日成立后,根據部門的性質,質檢工作從檢查為主轉向整改為主,從開始成立到現在,本部門的工作就嚴格按照這條思路進行,發現問題,第一時間與各部門溝通,重大問題及時向領導反饋,爭取盡快解決。通過這種方式,提高了質檢效能,促進了服務質量的提升。在具體工作方法上,我們盡量少觸皮毛,多挖根源,積極與各部門合作,找出解決問題的最佳方案。對于崗位規范的問題,以限期整改為主;個別問題以及初次發現的問題,以口頭提醒為主;對于沒有明確規定,又認為不合理的問題,以建議為主;對于明顯違反勞動紀律,造成不良影響的行為,直接予以罰款或上報領導,絕不姑息。
在部門成立的三個月期間,質檢部下發整改通知單15份,通報通知單6份,處罰通知單1份;培訓部組織培訓八期,共17場次,合計419人次,現場培訓38人次,集體考試2次。 在此期間雖然也做了大量的工作,但是與酒店的長遠發展,與公司領導的要求還有一定的差距,在檢查中還存在不少問題,主要有以下幾個方面:
1、思想工作不到位
在日常檢查工作中,質檢部檢查出的問題部門認為都是基層員工人員直接造成的,有的管理人員抱著“事不關己,高高掛起”的工作態度,對發生的問題只知道處罰員工,不分析員工犯錯的根源,沒有進行及時有效的溝通,部門管理人員的工作責任心還有待遇加強。
2、培訓工作的計劃性、系統性、整體性不夠到位
根據目前的服務現狀分析,員工距離規范化、標準化、程序化操作還有差距,利用培訓部的培訓安排,只能給員工灌輸一些基本的理論與表面技能實操的內容,真正面對客人時,運用到的培訓知識是少之又少,如果管理人員在現場時,發現員工操作期間有不合格的服務,做到隨時糾正、當場改正,這樣會大大提升部門的服務質量。
3、部門之間的溝通能力與協作能力方面還需加強
部門之間在開展各項工作的同時,應加強溝通與合作,創作一個良好的、融洽的工作環境,加強自己部門的屬地管理及工作開展前的準備工作和事后的總結工作。
質檢部下半年的工作計劃:
1、加強賓館質量管理,健全完善督查制度,運用科學化的管理方式,使管理工作有章可循、有規可依。為此,要做到以下2點:第一、加強表格化管理,確保各項工作有序進行;第二、完善內部檢查規定,并嚴格執行,加大工作執行力度,提高工作效率。
2、抓好質量管理工作,不斷提高質檢的業務水平和管理水平。針對質量服務存在的問題,利用每周的例會對質檢報告進行通報和分析,從各部門的服務意識、服務態度、服務技能、衛生等方面進行認真的分析與總結。再者,質檢人員要積極參加各部門組織的業務培訓,認真了解并掌握各部門的培訓情況,落實到日常檢查督導工作中。
3、加強與各部門的溝通,轉變質檢工作職能。在二季度的工作基礎上,下半年質檢部將繼續加強與各部門的溝通。質檢工作以整改為主,通報為輔;以培訓教育為主,以處罰為輔,切實轉變工作職能,積極與各部門密切配合,促進各部門日常管理,不斷提高酒店服務質量。
4、部門發展。作為新成立的部門,隊伍發展的需求應該得到賓館的充分認識及肯定,創建學習型隊伍成為我部門的戰略決策,為適應激烈的競爭環境,需要進行一種全新的、現代化的核心建設。在進行流程再造和服務創新的時候,我們將提高菜品出品質量、服務質量、衛生質量、提高客人滿意度,作為部門長期的計劃目標。
在今后的工作中,本部門將繼續完善質量管理,按照指定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;同時,我們要不斷的提高自己,及時學習更新,以使管理方法更加科學、合理。堅持全面質量檢查的管理方法,加強與各部門之間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。 總之,在今后的工作中,本部門的人員將繼承并以往積極向上的工作熱情和團隊精神,能夠根據賓館現狀及對部門的工作要求走向正規化、標準化,使質檢、培訓工作繼往開來。為了目標的實現,本部門要隨時做好迎接新挑戰的準備。
質檢工作報告怎么寫 篇7
__年上半年,在公司領導的英明指導和各部門的大力配合下,成為了我部有力進步的一年,面對市場,我部更加的重視產品的質 量,將“以品質拓展市場、以信譽贏得客戶”深入到日常生產中。
做為承擔公司質量控制的職能部門,我部今年進行了成員調整,壯大了質檢團隊,各項工作都以公司的質量方針為指導中心,并 且堅持貫徹質量管理體系,一年來,部門各項工作有條不穩的進行中。主要有以下幾點:
1、加強了質檢人員工作崗位管理和全員培訓工作:__年對《質量手冊》進行了全面的修改、完善。特別是對__《質量手冊》進行了重點修改?!妒謨浴吩谠瓉淼幕A上增加了歐盟關于食品方面的各項法律法規,使該《手冊》更具有實用性和指導性。對員工進行了歐盟法律法規、HACCP及國內的相關食品法律法規的培訓工作。
2、在生產流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與生產部、業務部等部門的溝通工作,排除溝通不及時現象,產品控制過程做好質量檢驗報表,且記錄完整,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧客為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎,在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理,提高產品質量,加強生產場所的現場監督,及現場成品和半成品以及廢品的管理。
3、新產品開發
企業要在同行業中保持競爭力并能夠占有市場份額,就必須不斷地開發出新產品,并快速推向市場,滿足多變的市場需求。__年,與__大學合作研發的風味休閑系列即食產品“__”醉魚,經過試產到批量化生產,最后正式投產。
我部積極參與醉魚生產過程中的工藝控制,熟悉生產流程,嚴把質量。
4、完成對歐注冊:__ 年我公司申請了對歐注冊,由__出入境檢驗檢疫局組成的專家組對我公司水產品對歐注冊進行為期二天的初預審,得到了專家的肯定,并上報了國家局并通過了對歐注冊,為我公司產品順利進入歐盟市場打下了良好的基礎。
目前工作中存在的不足及 __年工作計劃
1.質量意識的宣貫工作還做得不夠質量文化是我們企業文化的重要組成部分。
對于質量文化的宣貫與推動,質檢部應該是一個重要的推動部門。經過這么多年的質量管理工作,一系列管理制度的制定,多頻率的監督抽查,固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,對產品質量的提升也起到了很大的作用,但要把質量管理水平上升到了一個新的高度,更重要的是要讓我們的員工,從心底里就要有把事情做好的質量意識,而不是源于外在的壓力,要讓所有的員工知道食品安全的重要性,把產品質量放在首位,我們是食品生產企業,把產品做好,把質量抓好才是根本,才是企業發展之道,這就需要全公司上下貫徹執行。
2.感官檢驗工作:__ 年,我們一直的比較重視產品感官檢驗的把控,特別是__和__的感官鑒定,做到每天必檢, 在產品感官檢驗的控制上起到了應盡的作用。但長期以來,感官檢驗工作還是欠缺制度化,還沒有嚴格的規范起來,這也是我們 在以后的工作中還要加強的。在 __ 年的質量管理工作中,要把感官檢驗工作視為與食品衛生安全同等重要的一個指標來抓。
3.加強化驗室的檢驗能力,努力提高化驗室整體檢驗水平, 掌握各項化驗的理論依據,工作原理和相應的工作流程,以便為 新產品服務。在今后的工作中我們將更加嚴格做到保質保量,認真對待每一件工作,精確每一個數據,及時反饋每一個結果。
4.及時更新法律法規和有關標準。搜集、整理國內外相關法 律法規信息,隨時保持與國內外的相關法律法規的一致性。
5.今年將繼續與__大學合作,研制開發出新的醉魚產品以 及__、__等一系列新產品,來適應日益發展的市場需求。 6.加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員都掌握 多種質檢技能,要求部門人員,盡力做到一專多能,彌補了工作 量大時人力不足的缺陷,保證了部門的工作正常運轉。
__ 年質檢部應一如既往的做好本職工作, 嚴格按照相關體 系文件做好各項工作,對產品生產過程我們按質量手冊做到嚴格 把關,對產品進行現場質量管理,對出現不合格項及時通知生產部,分析原因,并采取糾正措施,并與各部門之間做好溝通和協調工作,努力把產品質量更上一個臺階。
產品質量應作為一項長抓不懈的工作,只有良好的產品品質,才能經受得住市場的考驗。質檢部作為為生產服務、為產品服務的部門,為迎接快速發展的市場,為適應快速發展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環境,我們必須及時更新日益增加的、更復雜的技術,來適應產品多樣性、復雜性和創造性,需要極其應變的意識和應對能力的人才隊伍。為了目標的實現,要更加努力,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。
質檢工作報告怎么寫 篇8
篇一:水利水電工程質量監督報告
(xxx驗收)
質量監督單位:江西省水利廳水利工程建設質量與安全監督中心站
二0xx年元月
目 錄
1. 工程概況1
2. 質量監督工作2
3. 參建單位質量管理體系3
4. 項目劃分確認4
5. 工程質量監測4
6. 工程質量核備與核定10
7. 質量事故及缺陷處理11
8. 工程質量結論意見12
1、工程概況
縫嶺水庫位于泰和縣上模鄉縫坪村,距泰和縣城28km,是一座以灌溉為主,兼有防洪、發電和養殖等綜合效益的中型水庫。壩址以上控制流域面積39.3Km2,水庫正常蓄水位140.20m,設計洪水標準為50年一遇,相應水位142.21m,校核洪水標準為1000年一遇,相應水位143.58m,水庫總庫容2261萬m3。該工程于1958年11月動工興建,1960年基本建成并發揮效益。由于工程是在特殊的歷史條件下興建,為典型的“三邊工程”,施工質量差,安全隱患多,不能正常運行和發揮效益。同時,險情嚴重。20xx年11月17日,經省大壩中心鑒定并經水利部大壩安全管理中心核查確認,泰和縣縫嶺水庫大壩為“三類壩”。
20xx年3月,江西省發展和改革委員會以“贛發改設審字【20xx】320號”文批復泰和縣縫嶺水庫除險加固工程概算總投資2855.33萬元。工程主要建設內容為:大壩加固;溢洪道加固;灌溉發電引水隧洞加固;完善大壩安全監測設施及水、雨情觀測設施;改善工程管理設施。
工程建設有關單位如下:建設單位:泰和縣縫嶺水庫除險加固工程項目部
設計單位:xxxxxxx設計院
監理單位:xxxxxxx有限公司
施工單位:xxxxxxx責任公司
江西省降龍水利水電建設工程有限公司
運行管理單位:泰和縣縫嶺水庫管理委員會
質量監督單位:江西省水利廳水利工程建設質量與安全監督中心站
開工日期:20xx年xx月
完工日期:20xx年元月
2、質量監督工作
江西省水利廳水利工程建設質量與安全監督中心站受理泰和縣縫嶺水庫除險加固工程質量監督工作。根據國家的有關法律、法規、水利行業規程、規范及批準的設計文件,開展了積極、有效的工作。
2.1主要監督工作
1.及時組建了項目部,安排了2名質量監督員負責該項目的質量監督工作;
2.下達質量監督計劃,明確了質量監督工作的范圍、期限、監督方式、主要工作內容、職責,并對施工質量檢測提出了具體要求;
3.批復了工程項目劃分方案;
4.復核監理、設計、施工單位資質;
5.對建設單位的質量檢查體系、監理單位的質量控制體系、施工單位的質量保證體系和設計單位現場服務實施監督檢查;
6.對參建各方的國家和水利行業現行規程和技術標準的執行情況進行監督檢查;督促、指導施工、監理單位進行單元、分部和單位工程的質量評定;
7.對工程施工質量情況進行定期和不定期的抽查、抽檢;
8.向上級水行政主管部門報告施工質量情況及存在的問題,督促各參建單位加強管理,確保工程質量。
9.按水利工程建設安全生產管理規定,對參建各方的安全行為和施工現場進行檢查;
10.編寫工程質量監督報告
2.2質量監督采取以抽查為主的監督工作方式
質檢的工作報告精選
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了讓我們未來的工作更加井然有序,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《質檢的工作報告精選》,僅供參考,希望能為您提供參考!
質檢的工作報告 篇1
在繁忙的工作中不知不覺又將迎來了新的一年,20__年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;仡欉@一年的工作歷程,在工作上取得了一定的成果,但也存在著不足?;仡欉^去的一年,現將工作總結如下:
根據公司生產部安排的生產計劃和市場部的發貨要求,質檢部的員工任勞任怨,人均加班205。25小時,保質保量的完成了公司的產品檢驗任務。在這一年中質檢部共完成箱式變電站檢驗432臺,(其中美式箱變3臺;外委低壓柜46臺(包括9臺雙箱變);雙箱變32臺;)KYN產品檢驗51臺;GGD低壓成套開關設備產品檢驗688臺;MNS低壓成套開關柜產品檢驗32臺;GCS低壓成套開關柜產品檢驗37臺;開閉箱產品檢驗122組;為保證公司產品現場二次安裝后符合要求及外委產品的質量驗收工作,質檢部共進行65次現場驗收(有的還進行了試驗),其中驗收產品包括KYN產品驗收193臺(外委KYN產品142臺);GGD低壓成套開關設備產品驗收427臺(外委GGD產品109臺);MNS低壓成套開關柜產品驗收69臺(外委MNS產品32臺);GCS低壓成套開關柜產品驗收71臺(外委MNS產品34臺);外委GCK低壓成套開關柜產品驗收16臺;為配合工程部現場的其他產品試驗及送電,質檢部經主管領導的同意和安排共去現場37人次;為保證公司管理按流程順利進行,質檢部共下發聯絡單66份,有效保證正了公司管理的有效性和及時性。
為配合公司市場部招投標,滿足新國網要求,在公司領導的支持下,質檢部負責協調各相關部門完成了低壓抽出式開關柜(低壓成套開關設備)GCS主母線:In=4000A~2500A,GGD主母線:In=2500A~1000A;低壓無功補償裝置(低壓成套無功功率補償裝置)GGJIn=520A~86A,360Kvar~60Kvar機電開關和復
合開關的CCC強制認證產品樣機的申請、生產、送樣、認證及工廠審核整個過程。同時為配合每年一度的質量管理體系審核和工廠審核,進行了公司內審并圓滿完成了外審工作。
一年來,公司沒有發生一般及重大質量事故,但在日常過程中質量問題還時有發生,現對各車間和原材料采購產品總結如下表:
存在的不足:
盡管各項工作已取得新的進展,但總體來說,與我們所期望的高標準的要求仍有不小差距,還有很長一段路要走,主要體現在:
1。過程細節檢驗不及時,一方面表現為每個班組干的同一個合同,產品安裝及配線卻各有不同;另一方面公司產品工藝不完善,細節不到位,員工生產和質檢檢驗缺少標準,以及員工培訓和技能還有待提高。
2。員工質量意識還有待提高,表現為生產任務第一,不注重細節,未能完全按圖紙施工。
3。質檢員隊伍不穩定,新員工在廠一年多有了一些經驗后,感覺待遇跟不上,留不住,且已形成趨勢。這樣不僅給質檢工作帶來了許多問題,也給公司產品質量也帶來了不確定的因素。
4。質量檢驗設備不完善,有些檢驗項目無法在出廠前進行。因缺少必要的規范檢驗設備,哈爾濱質量監督部門也提出了相關建議。
5。部門工作質量和效率還有提升的空間,遠遠不能達到精細化管理的要求。
根據公司未來發展的要求,切實貫徹公司的經營方針,進一步加強質量控制,完善質量管理體系,改進提高產品實物質量,增強生產質量保證能力,確保20__年度公司質量目標的全面完成,擬計劃在以下幾方面逐步推進和完善?,F具體如下:
質檢的工作報告 篇2
質檢,顧名思義是質量檢驗,而質量是一個企業生存的根本,沒有質量,企業只是空中樓閣。本文為質檢部個人工作總結范文,讓我們通過以下的文章來了解。
范文一
過去的20XX年,我在公司領導的關懷下,業務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結:
首先,工作時必須做到四個字:認真細心。因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。
其次,工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題,而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。
最后,工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好,才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協力,只有做到這一點,公司的發展才能越來越好。
回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發現自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創新意識不夠,事業的發展需要不斷地創新,但自己卻總是求穩怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時,有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續,公司在發展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好。
范文二
短短一年時間里,品質部在公司領導的正確指導下,各部門的配合下,做出了一定成績,現做如下小結:
一、工作思路
以質量體系ts16949為依據,切實建立品質控制機制為核心,有效運行并持續改進公司管理體系為宗旨,全面提升公司管理及品質為目標。
二、工作小結
1、品質檢驗機制不斷完善
由于原品質部長的離職,公司質量體系工作一度停滯約,雖然采取了項目責任區域化分管理方式,但卻沒有充分發揮出品質控制的作用。根據公司行政管理要求,對各部門現場管理情況、日清月結的執行情況進行監督檢查,及時指出管理及生產中存在的問題,提出糾正預防措施和糾正時限,并對糾正結果進行跟蹤,較為有效地控制了管理及質量。在隨后工作中我們不斷改進檢驗方式,以檢查出的問題來檢測內部管控能力,通過考核實施壓力,強化部門員工的管控力度,逐步讓存在問題具有可控性,從而使三檢得以真正地建立,使品質控制工作更加系統化和有效化。
10月下旬起,我部門開始強化現場檢查,就檢查出的問題及時與相關部門溝通并進行復查,通過這種強化性檢查給部門員工施加壓力,使現場管理及品質明顯提高。
2、加強細化內部考核
我部人員流失率雖然低,但卻是良莠不齊,對檢驗規標、業務技能也并不是十分清晰。造成原因大家都知道?;诖?,部門成立初始,在公司總經理的正確指導下以激效考核作為切入點,綜合形成《品質部考核管理制度》,并對糾正結果及糾正措施的實施情況進行了驗證,確保了品質部的正常運行。
3、優化管理體系
通過內部考核、客戶質量信息反饋、日常全檢、抽查以及突擊檢查等品質控制方法的實施,理清了品質部運行工作中存在的問題,自業務技能、管理制度等。有針對性地對激效考核進行了優化。通過此項工作的開展,不僅使部分基層管理人員動了起來,而且使各班組更加熟悉體系文件,更加清楚管控要點。此次對過去繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化,對不適宜的體系文件進行修正,對于工作中的盲點進行了補充,對不健全的體系文件進行了完善。
5、配合監督審核
糾正及糾正預防措施的實施情況進行了全面跟蹤。
三、工作亮點
1、建立了三檢機制,使品質控制作用得以真正發揮。
可操性及實效性。
四、工作中的不足及改進想法
盡管在短短三個多月的`時間里,我部門做了大量具體工作,取得了小小的成績,但深知距離工作要求還存在差距,具體如下:
1、品質控制機制雖然建立起來,但仍需進一步完善。今后我們將加強對員工自控能力的檢查,從而全方位地提升管理和品質意識。
2、對于公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠。在我們充分認識到這一點的時候,就進行過深刻的反思,并已經開始行動做好此項工作。
3、作為品質檢驗部門,由于之前幾個月生產任務繁忙,對于現場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口,今后我們會平衡好各方面工作,將大量的時間用于管理及品質的監控上,從而真正能夠做到替公司分憂。
4、加強部門各工作崗位的管理和培訓工作:在人員趨勢于穩定的時候,加強思想溝通工作,使人員的工作態度向工作的轉變,發揚工作熱忱,把生產的輔助工作做好,達到無出現事故和客觀性錯誤。同時,加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門各人員 都掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。
半成品、成品的檢驗,注重過程體系的監控。生產能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,加強與生產部、銷售部等部門的溝通工作,排除信息不符現象,產品控制過程做好質量檢驗記錄,實現生產過程中產品的可追溯性,以顧為主,為產品的售后服務工作打下了良好的基礎;在產品檢驗工作的過程中,對流程的控制,主要采取全面的質量管理方式,包括工作質量,以及全面的過程管理和全員參與的方式,不僅在生產過程、而且向前后兩側延伸,包括對產品的設計、生產、儲存過程的監控,來提高產品的質量;加強生產場所的現場監督,對生產場所的監督主要是對現場的衛生環境的管理,環境的好壞對產品質量的影響甚大,為此,加強現場為產品服務的檢驗部門,為適應快速發展和全球化競爭的時代,以及不斷變化的外部環境,我們必須及時更新日益增加的、更復雜的技術,來適應產品多樣性、復雜性和創造綜合的管理系統,需要極其應變的意識和應能力的人才隊伍,而且,這種變化在以持續增長的速度發生,作為品質部,隊伍持續的個體發展的需求應該得到企業的充分認識,創建學習型隊伍已成為我部門的長期決策;為適應激烈的競爭環境,需要建立一種全新的、高水平的隊伍。在進行流程革新和效率創新的時候,需要通過提高產品質量、提高顧客滿意度,這些也成為明年的計劃和相關培訓的目標。 展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好生產和質量的指導工作,開展質量意識教育以及培訓工作,繼續制定和完善質量管理文件,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務;及時學習更新,以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以ts16949質量體系為目標的質量管理方法和決策,繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。新的一年,品質部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神。為了目標的實現,我們已經做好了迎接新挑戰的準備。 最后,在春節來臨之際,祝身體健康,合家幸福!
質檢的工作報告 篇3
質檢個人工作總結范文
質檢員上崗需要培訓和考證,需要通過質檢員資格考試,攜帶質檢員資格證書上崗。本文為質檢個人工作總結范文,讓我們通過以下的文章來了解。
范文一
我是xx,現在在xx項目質檢科做質檢員,主要負責對xx橋橋隊的施工進行監督及現場的質量進行控制。20xx年是不尋常的一年,我們要在這一年努力努力再努力,建好xx,打個勝利仗,為以后在xx的高速市場建立牢固的根基。在努力的同時,也要回顧過去一年里自己所做的工作以及對接下來這一年的工作進行細心的安排,為自己的工作定下目標,指明方向。
一、下面我就對我xx年的工作做以如下總結:
(一)、工作方面:
1、援建項目,第一次做質檢員
xx年xx月xx日我被調到xxxx項目質檢科,由于以前一直在施工隊做一名測量員,所以對質檢員應該做的工作很不熟悉,開始剛去的時候還不是很適應,以前看過同時質檢的都是每天上路上看著別人做,教外委施工隊施工技術,知道要做好這個職務就要技術過硬,所以開始去的時候,都是白天在科長王友的帶領下去現場幫著外委施工隊伍放樣,主要是橋梁、涵洞位置的放樣,晚上回到質檢科在學習,熟悉圖紙、了解一些基本的技術規范,不懂得問題再問問其他同事。在xx項目中我學會了萊卡全站儀的使用,讓我對測量施工放樣工作有了更深一步的了解,也第一次接觸了對中橋和小橋的放樣,第一次初步接觸到了路基交段的驗收工作和橋、涵洞等等結構物的施工過程。xx項目是個援建項目,由于工期較緊每個人每天都很緊張的工作著,后來由于工作需要我路上人員有限,我管理了一臺膠輪鎬頭機和鏈式搞頭機處理路基的排水溝的巖層,xx的地形山地較多,有些路段怕被鏈式搞頭機壓壞,所以搞頭機時間上的使用和調配工作也很重要,在孔經理和王友的指導下,使我能夠合理的安排它們。該用拖板車的時候用托板,路程計算哪個省錢用哪個,這樣也節約了成本。在xx項目中我還寫過內業(如:排水溝和一些附屬構造物等的資料),知道寫內業也很重要,要仔細的學習圖紙,根據圖紙來合理作業。在中期還和周利管理過橋,以及渡槽的施工,簡單的學會了渡槽的施工工藝,橋的施工過程要注意每個細節,而渡槽就要與當地的水系聯系起來,要做到因地制宜,做好前期的準備工作很重要。最后的半個多月在xx項目仍然是質檢工作,主要是對標尾土路肩的施工進行監督和指導,幫助施工隊有效的做好工作,在土路肩施工過程中因為經驗不足,導致在土路肩培土過程中出現寬度不一致、高低起伏等問題,甚至重新去再做也沒做好,后來去另一段看曹師傅帶的那隊是如何做的,照著做的才使土路肩看著平順些;在土路肩的培土施工過程中還涉及到了土方量的調運和計量,由于xx路工期緊都是路基成型一段,墊層就完成一段,隨即水泥混凝土和瀝青混凝土也跟著攤鋪,這樣對土石方的調運工作就帶來的難度(取土的地方就在已攤鋪完黑色路面的右側塌方處),為了節約成本避免弄到路上太多的泥土,就想到了讓施工隊和車隊都用小車,并且買些大的塑料布把路的一側鋪上車就停在塑料布上,這樣來保證路面盡量清潔。在xx項目雖然每天都很緊張,呆著些許的疲憊,但是每天都很充實,讓我學到了很多以前沒有接觸過的工作,讓我知道了原來我還有這么多的不足,在今后的工作中要更加勤奮踏實的學習。
2、xx項目創佳績
xx年xx月xx又來到xxxx項目質檢科,因為主線橋和H匝道跨線橋同時開工,我被分配到橋隊,這對于沒有接觸過現澆橋梁工作的我又是一次很大的考驗。以前也從沒有過對橋的施工質量檢驗的經驗,真是難上加難啊!還要從新開始,學習圖紙,那圖紙到現場去和實際進行比較,看到不懂的地方就去問高余,給郝剛打電話,向他們請教,那段時間讓我知道,管理橋梁的施工也不是一件容易的事,尤其是打混凝土的時候,經常要晚上加班到半夜,甚至一晚上。記得在K清洗不凈的柱頭再用吸塵器清理或者用水多次沖洗;電焊烤漏的波紋管在用大的透明膠布多纏幾圈,保證在現澆混泥土的時候水泥漿不流進波紋管。后來的一個月我在辦公室做內業主要做橋梁的一些內業,這也讓我熟悉內業的同時,也讓我學會了如何在AotuCAD中畫橋梁的平面圖。在xx項目的3個月讓我對現澆橋梁上部結構的施工和對橋梁的放樣有了初步的認識,讓我在接下來的一年里更有信心能夠做好橋梁質檢工作。
(二)、思想方面:
這一年的工作經歷讓我在思想上有了一定的進步,改掉了以前有些懶散的毛病。但是還有很多的不足,有時遇事不夠冷靜,拿不定注意,也少于和同事之間的溝通,希望自己能夠在今后的工作中更多的磨練自己,提高自己的能力和業務水平,加強與同事之間的溝通,踏踏實實的做事,避免在今后的工作中走彎路。遇到問題多問,多學,多溝通,讓自己的思想能夠進一步的成熟起來,為自己今后的工作打下堅實的思想基礎。
(三)、xx年工作計劃:
1、做好質檢工作,每天利用閑暇時間學習有圖紙,下班后及時寫工程日報單并報到工程科。每天施工隊當天做完工作后想到下步工序,看看是否能繼續工作,如遇缺少材料等問題及時的向領導反應情況,避免耽誤正常施工,為施工隊做好服務工作。
“幫”、“帶”工作,就要擺正自己的位置,有積極的工作態度,面對新的工作,新的挑戰就要學習“亮劍”精神勇敢面對,堅持不懈的把事情做完,為新來的畢業生做好榜樣。
3、在工作中要提高團隊意識,就要做到把項目當做自己的家,把同事們都當做自己的家人一樣。在工作中不勾心斗角,不挑撥離間,不自私自利。在生活中相互幫助,相互關心,看到同事有困難不旁觀,為建好項目盡可能奉獻自己的力量。
以上便是本人在過去一年里所做過的工作、在工作中所遇到的困能及解決方式和在思想方面的一些解剖,也包括本人為今后一年的工作所做出的工作計劃,希望自己在這一年能作出成績,做好工作,把好質量關,提高服務意思,我想我們會使xx項目成為“好、快、優”的優質工程,為沈高公路打出開局制勝的一丈,“把沈高公路的大旗插到最高處”。
范文二
很快半年的工作結束了,這是個忙碌有充實的半年,可將自己在學校里學到的理論知識運用到工作實踐中,在這半年里,有困難也有收獲,工作中有時候會碰到一些棘手的問題,在同事的指導下,通過逐步實踐,解決問題,提高了自身能力,積累了經驗。
一、20XX年工作
下面是我自己對工作的一些總結
一、在工作態度上
無論在工作還是生活中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成施工任務,保證工程施工暢通,表現出我們施工人員責任心強,發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞精神。
二、在具體工作中
我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行施工和檢查
1.嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。
2.嚴格執行技術規程和操作規程。
新工藝、新設備、新材料。
4.加強對測量放線的技術要求,進行測量工作技術交底,搞好控制點的保護監控,定位放線及驗收并做好記錄。
半成品、成品嚴禁運進施工現場:進場材料必須經監理工程師驗收認可。
6.嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。
使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要是可以下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。
通過這一年的施工工作,我學到很多課本外的知識,積累了經驗,提高了自身素質,為以后的施工工作奠定了良好的基礎。
質檢工作報告(精選6篇)
優秀的報告對剖析工作發展趨勢有一定的作用,每當我們的任務結束后。報告的適用范圍越來越廣泛,在寫之前先參考報告范文吧?希望這份“質檢工作報告”能夠解決您的問題并帶來幫助,讓我們都成為自己的靈魂導師努力進步!
質檢工作報告【篇1】
通過學習劉總在20xx年工作總結大會上講話的報告,讓我受益匪淺,清晰的熟悉到了自己在工作中的缺陷和以后該怎樣去工作、學習。
劉總通過對20xx年重點工作的介紹,總結了20xx年公司在大路建立中取得的成就及尚且缺陷之處,使我們在工作熱忱高漲的同時也意識到自身的.缺陷,更需加倍努力學習來彌補自身的缺乏。特殊是公司提倡的“五比五創”工作考核制度,更是將工程運營中的各項工作詳細責任到人,實行多種安排方式并存的安排制度,獎罰清楚,調發動工的積極性,為工程的順當完成奠定了堅決的根底。
20xx年,作為一名質檢員,我深刻體會到責任之重大,質量是工程施工的的重點,必需盡職盡責,為整個工程及自己負責。
20xx年我的工作重點就是立足本位,做好一名質檢員的本職工作,并盡量幫忙施工隊去共同完成工程的進度及質量。立足自身對自己提出了四項根本意識,及“規章意識”、“效勞意識”、“系統意識”、“細節意識”。
作為一名質檢員兼現場治理人員,我的職責就是監視、治理外委施工隊施工質量及賜予其必要幫忙,為工程的順當、安全完成盡己之所能。正所謂的“安全生產,質量為先”、“千里之堤毀于蟻穴”,足以見得質量在工程施工中的重要性,質檢員,就是這重中之重,責任重于泰山啊!
質量就是效益的觀念,必需預防和避開可能發生的質量事故,將安全質量責任逐級分解,切實提升安全質量治理水平。只有做到這些,才可以算得上是一名稱職的質檢員。
20xx年,我會用我的全部精力投入到工程施工中,為工程盡自己的微薄之力。
質檢工作報告【篇2】
2018年質檢工作述職報告
2017年已經過去了,過去一年有坎坷有努力,有夢想有激情,在領導的指引下,在團隊的大力協作下,齊心協力,工作穩步推進。2018年需要更大的努力,嚴抓質量和效率。
一 崗位職責
1.檢查核對客戶維修工單所列維修項目的維修質量,保證交付車輛合格 2.對維修技師維修過程進行抽查,確保按標準維修工藝進行維修操作 3.參與維修疑難問題診斷,維修方案制定,參與現場解決
4.對故障車輛,維修完車輛進行路試,檢查車輛行駛狀況是否正常 5.重點關注內部返修,外部返修車輛的維修工藝,維修進度,確保車輛交付時限與交付質量,制作質量分析報告及改善計劃措施 6.負責把試車結果反饋給維修技師
7.協助抓好安全文明生產和員工工作積極性的思想工作 8.參加車間會議,通報維修質量,監督維修效率
9.協助前臺判斷車輛故障,安排調度車輛入場,提高接待效率。
二 工作情況說明 外返
2017年外返總量及每月外返量較往年有較大下降,控制在百分之一以下。甚至連續幾個月為零。這是車間生命線,以后將嚴格控制指標,爭取外返為零。接下來的工作將緊緊圍繞減少和杜絕外返的發生展開。
內返
2017年內返一到十二月呈現過山車狀波動。什么原因呢,人的惰性。抓一抓就少,懈怠一下就省工序,省維修步驟等,為此制定出了螺絲及關鍵部位插頭等用記號筆做標記的規定。此舉可以杜絕因馬虎大意造成返修的出現,此規定執行好可以提高維修質量規避小疏忽。內返原則上每月至少15個,記內返是一個很好的提前預防外返發生的手段,及時發現問題,及時糾正,起到督促,糾正,預防的良好效果。因此2018將加大內返考核,多發現問題,立即制定糾正措施,不斷完善提高維修質量。
CRM回訪
通過電話回訪,一方面了解維修質量,另一方面了解客戶訴求,不斷改善維修服務質量。2018年將密切關注回訪結果,對于回訪出現的問題,立即整改,立即通報車間,找到相關責任人,分析問題解決問題,引以為戒,防止再次出現該問題。自檢
作為維修工作的第一道關卡,車間員工自檢意識的養成很關鍵,自檢通過對自己工作質量的高要求為基礎。對于自檢不力的同事,通過記內返的監督方式予以糾正。2018年再加入現場監督檢查,例會總結通報,使自檢做到位?;z
班組長對組員的工作必須互檢。尤其一些容易出錯及安全隱患部位螺絲等必須互檢到位。如放油螺絲,汽油濾芯的接口,我會重點檢查及關注。不能親自檢查也會口頭問詢確認互檢到位。2018年互檢將重點加強,體現在工單簽互檢人名字,沒有互檢簽字,一律記內返。終檢 最后一道關卡,我將親力親為,守好。通過前面記號筆做記號,互檢人簽字,我再檢查一遍重點部位。保證交出去的車完全合格無隱患
三 存在不足及改進方向
年加大質量宣傳監督。目前車間質量意識還僅僅停留在車間質量狀況的通報,內外返的考核上,沒有讓員工真正從心里從思想上真正意識到質量是生命線。下一步通過各種方法讓大家心里養成要不不做,要做就做的仔細完美的良好工作習慣。首先我將在現場查找工作問題,發現問題當即指出。再發到車間微信群,發現個人維修質量或維修步驟有問題,第一時間實名通報,引以為戒,讓做的好的同事繼續保持,做的不好的心里感到羞愧,自覺向好的同事學習。并記錄內返。保證互檢流程實施到位。之前互檢只是停留在口頭上,真正互檢了沒,沒有追溯。2018年,互檢流程將體現在工單項目后,誰互檢的,誰簽名確認。沒有簽名按內返記錄。保證記號筆使用。每一個關鍵螺絲擰緊力矩后,必須有記號筆劃線。沒有記號筆劃線算內返記錄。監督車間增項。由于車間增項的關鍵作用。2018年我將在終檢的同時,監督車間每輛車的增項有無遺漏,對于我發現了增項,而車間維修人員沒發現或沒填寫報價單的,我將按內返記錄。以此監督車間人員對車輛仔細檢查,增加增項項目。杜絕不認真檢查車輛的同事。5 自查APA車間相關項目是否執行到位。對于不到位的,立即督促整改。監督整改效果。6 幫助車間調度合理利用工位。調度車輛安全出入,提高工位利用率。7 協助車間同事解決疑難故障車輛。一起研究解決方案,提高維修效率 8 幫助班組長對學徒工的管理。安全生產,盡快提高工作技能。關注車間同事工作積極性。發現問題及時上報研究,協調好團隊之間事物。
2018年,希望與挑戰并存,腳踏實地做出成績,不斷提高維修質量,加強學習,不斷修正出現的問題,提高客戶滿意度,提高工作效率。2018擼起袖子加油干!
質檢工作報告【篇3】
這半年我經歷了一個工作任務的轉變,從單純負責功能科的管理轉變成負責全中心質檢及設備的管理等,可以說每接受一項新工作都會面臨許多困難。接管新任務之后,我首先認真考慮這些工作應何從下手,然后根據不同的工作制定出了不同的措施。
針對質檢工作,我首先制定出了質檢工作的內容及工作方式,并以科室為單位對大家進行了培訓,強調質檢工作的重要性及每個部門應如何開展質檢工作,得到了大家的一致認可。在上半年里有一些科室在這方面堅持的很好,不僅增強了大家的工作責任心,還提高了工作效率及減少了工作中的差錯。這方面臨床部及功能科應得到表揚。
單位的設備原來因為沒有系統的管理,所以我一接手就感覺特別的亂。診斷這方面的因素,我首先把原來所有的設備檔案全盤整理了一遍,并一一對設備檔案進行了核查,發現其中有好多錯誤的信息,我對其一一做了修改,并且重新制訂了新的設備檔案,對所有設備的三證進行了歸總,并交予辦公室管理。
在五六月份,原來李院長的工作也落到了我的頭上,這兩個月本來就是體檢的旺季,自己除了安排本科室的工作之外,還要顧及全中心方方面面的工作,所以總感覺力不從心,經常是把自己搞得筋疲力盡。
科室總的框架結構及工作內容也發生了一些變化,順利的完成了心電圖及腦血流轉接,剛開始,大家可以說是趕著鴨子上架,邊學邊出,到現在我敢說拿出任何人都是一個響當當的心電圖大夫。白雪從一名普通的超聲大夫成長為科室的主管,在工作方面替我分管不少;苗艷紅從一個剛剛起步的超聲大夫已經成長為一名超聲主力;一些新人的加入,潘勝芳、姜云亮、史玉卓、曾曉麗等,他們很快就熟悉了自己的工作環境及工作崗位,在體檢中為單位幫了不少忙。單位是個大家庭,我們科室是個小家庭,大家在一起互相幫助,從不計較,不管是自己的本職工作,還是兄弟科室的工作,只要需要大家都主動去幫忙,從無怨言。這方面得到了大家的一致認可,對此我感覺很欣慰,對大家提出表揚,同時也對大家提出更高的要求,希望大家再接再厲,為平衡做出更大的貢獻。
我在看著單位一天天的成長,今年上半年已經解決了部分人的保險問題,在這一方面我感覺更加增強了單位的留人機制,為單位的快速穩定發展做了堅實的鋪墊。下半年全面實現全自動化的體檢,這會更加提升平衡的品質。
展望平衡的未來,或許平衡寄予了我們更高的期望,只有質量、服務都過硬,我們才能實現“河北老大”“體檢行業的領航者”的目標。在下半年我會再接再厲,努力把自己分管的工作做得更好,爭取為平衡提出更多建設性的建議。
質檢工作報告【篇4】
時間過得很快,但我仍然記得剛來大千的時候。這也證明我仍然是一名“新”員工??墒恰叭站靡娙诵摹边@句話在我眼里、在這個環境里已經不是那么陌生。記得剛來的時候,給我第一印象工廠里好大,東西好多,好雜。有好多我沒接觸、不知道的東西。而現在我感覺我每天走過的步伐是一定的,但方向卻越來越少,而我想做的是能不能讓它在心底變得更少一些。
臨近年末,回顧近一年的工作,個人有很多感觸,我經常會問自己一句話,“我沒有白拿老板的工資吧?”起初我會認為我的努力、付出與回報會是逆差。因此,才會讓我有一種緊迫感,加快腳步的去追趕別人,超越別人,可是一棵小草越長大,它遇見的世界也越大,遇到的風雨也越多。
工作之一,dn600補償器,接管兩頭耳板各四片,剛開始的時候并沒有注意到這么細小的細節,后來圖紙看的越來越清晰的時候,我便覺得有許多“不對稱”的地方。
dn600補償器耳板,實際點焊兩頭各三片,查圖紙沒錯,問焊工,則回答“沒事,以前一直是這么干的”可是準備領料個數各個在我眼里,領料的確按兩頭各四片來領,問上面,上面知道,說沒事;問下料,下料個數準確;問技術,技術圖紙上明確表明,若改圖我們不知道,也有道理可說。整條線清晰明朗了,可是我在其中擔當的是什么角色?耳板不大,所用材料并不多,可是這只是一個小小的耳板,如果在涉及和耳板一起用到的拉桿、螺母,拉桿、螺母的采購,資金的利用等問題,都是一連串的,而我只能掌握我所檢驗的范圍。 工作之二,質檢工作流程的銜接,由于一直以來對產品尺寸的要求不是很嚴,產品尺寸在可用范圍內即可,所以到了裝配工序,經常會出現尺寸配合上的空余,間隙過大或過小,使得焊接時出現質量隱患。經過部門內同事互相溝通、調節仍有缺陷之處,這在我專職檢驗的這一塊深有體會。
關于產品的尺寸公差問題,控制不好,難于控制的是長度尺寸,有時候產品完成之后長度超差40~50mm,可是產品已經生產出來,過程中各組件的尺寸也在公差范圍之內,可是成品卻離技術圖紙要求甚遠,請示上級領導,可用,沒問題!可是圖紙標明的公差要求±9有什么用?以后我該怎樣判斷?這樣是不是意味可以不要公差要求,或加大公差范圍以客戶可以接受為標準?這讓我很難做。
自己修?花的是全部的資金,買回來的是仍要自己修補的次成品,而且來料驗過之后直接用到裝配,一邊用一邊修,可是來料檢驗已經驗過一次,現在又要驗一次,而且經常蒙混過關,到了下一工序或成品檢驗又查出來的時候又給我一個罵名,過程檢驗你看什么來著?有的時候記不住那么多該修補的地方,告訴一個人,他也不會馬上去修補,給這一步工作加大很多麻煩。
我是一名檢驗員,我很自責我沒有拿出強勁有力的證據去阻止或發現一些質量弊病,有的隱患根本看不見,我是在工作,可我不想讓我的工作只是重復每天常走的“路線”,如果每天的生活都看作是吃飯和睡覺,那生活也就沒有了意義。
沒有新鮮的感覺,沒有挑戰,沒有意思!
可是,它還是我的工作。
制度確實需要完善,而且起的作用真的很大很大。XX年,個人感覺我是成長的,伴隨著環境的改變而不斷進取著,過去的都會永遠過去,誰也不會把昨天的錯誤涂改,而這恰恰可涂改的地方正是我們每個人即將要面對的阻礙,早晚會有一天再次相遇,而這個時候我想我應該會記得我與“它”相識。
質檢工作報告【篇5】
20xx年6月畢業后,工作于安康興科嵐皋分公司。通過近半年的工作實踐,使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺。所以在工作和學習中不能敢掉以輕心,更加投入,不斷學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己還是有一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,積累了一定的工作經驗,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業素質,爭取工作的積極主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量,以下是我對于工作后一年的工作總結:
一、在工作實踐中不斷學習,不斷提升自己的專業技術能力。
工作開始,我發現自己的理論知識與現實工作存在很大的差距,這項工作對我來說是一片空白,我查找了許多有關書籍并時刻在工地跟蹤,從不懈怠。為了盡快的從理論轉變為實踐中的角色,適應工作的要求,在實踐中完善自己理論與實踐的差距,我努力提高自己的崗位能力。把學習到的理論知識融合到現場實際應用中,迅速轉化為業務能力。在向老師傅的學習中和在領導和同事們的幫助和自己的努力下,我能夠比較熟練的進行現場施工管理工作。20xx年6月嵐皋縣自來水公司辦公大樓工程作為質檢員,參加了該工程建設施工。作為施工技術管理人員不僅嚴格按照規范要求,控制項目工程的施工質量,健全工程質量檢查驗收制度.隱蔽驗收制度以及質量通病控制措施和半成品進場驗收等一系列有益與保證工程質量的管理制度。認真態度去工作,認真把好每一道工序和質量。在日常工作中。對相關規范要求及法律法規等專業知識學習的積極性不夠,對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠徹底,工作細心度不夠,時常在下問題上出現漏洞。這些問題必須嚴格要求自己整改,不能大意疏忽。
二、不斷提高自身的專業技術水平,謹守職業道德
不管在哪個工作崗位上,都要擺正自己的位置,謹守本職道德,把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中的到公平公正,誠實守信,具有團隊協作精神和協調管理能力。工作積極,吃苦耐勞,具有較強的敬業精神和奉獻精神。作風踏實,行事果斷,敢于承擔責任。工作中逐一調查研究接觸的新事物,講求效率,請與思考,工作思路清晰。
三、適應時代的發展的需要,適應技術管理工作的需要,必須不斷學習,不斷更新知識。在努力做好本職的工作同時,我十分 注重繼續再教育學習,積極參建單位部分組織的技術培訓和參觀,從而來獲得新的知識與技術來完善自己的工作水平。我始終保持著旺盛的求知欲,同時也讓我的專業技術水平不斷得到提高。
四、以上是我半年多的主要工作情況,通過在在單位的工作實踐,使我從多方面的學習了建筑知識和工作經驗,也使我得到了 施工技術和施工現場經驗,從而成為綜合性的管理人員。從目前的工作來看,但仍有很多不足,還需努力學習,經驗和教訓也是相伴而行的。在今后的工作中我一定更加努力學習,運用所學的知識克服現有的不足,不斷改進,今后我們要切實提高自身綜合素質,樹立自覺的學習意識,循序漸進,溫故知新,持之以恒,堅持不懈,扎扎實實地學習,才能學到真才實學,才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。我就是一名工人,作為現代化的民工我必須虛心學習,向老師傅老前輩學習.作為一個剛出社會的后人,工地上任何一名工人都是我的老師..我從不在乎別人叫我民工,因為只有民工才能創造奇跡..這也是個默默無聞的職業,當一座建筑物呈現在人們的眼前時,人們會用驚異的眼光看著這我們手中的成果,但并沒有人會記住我們,我們不需要別人記住,在今后的工作中我會更加努力.把有限的生命投入到自己的崗位,把好質量關,任勞任怨,對人民群眾的生命安全利益負責,做一名勤懇踏實急危不求名利的人。
質檢員通常也有稱建筑質檢員或土建質檢員。質檢員崗位職責、質檢員工作總結是:
1、執行國家頒發的安裝工程質量檢驗評標估準和施工驗收規范,照章獨立行使質量監督檢查權和處罰權。
2、負責專業檢,隨時掌握各作業區內分項工程的質量情況。
3、負責分項工程質量的評定,建立質量檔案,定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況。
4、負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質量的圖像資料記錄。
5、對不合格項目及時向項目總工和上級質量管理部門匯報,監督各專業工程師制定糾正措施,并協助進行質量損失的評估。
一月多來來,在在項目部的正確領導下,遵守各項規章制度,積極參與各項活動,辦事公道正派,能顧全大局,服務意識強,敬業愛業,與各位同事一起齊心協力,工作都取得了一些的成績。
一、提高認識,充實自已。
自17#樓奠基以來,我一直在工地管理監督工作。當前,工地工作歷來是一件辛苦的工作,我從一個經驗不足的學生轉為一個建筑管理人員,對業務不熟悉,一切要從頭學起,對我來真是難上加難。經過一番思考,我終于認識到,搞好17#樓也是為自己服務的一項重要工作。我深知責任重大,也是領導給我一個煅煉機會和對我的信任。我一定不能辜負領導對我的期望。帶著這個理想,我一方面搜集有關資料,學習建筑相關知識。另一方面,虛心請教有經驗的建筑專業技術人員。經過一段時間的刻苦努力,我終于熟悉了17#樓的有關的知識。
二、對工程施工建設的質量控制工作
工程質量的好壞,直接體現我工作的成壞。也是整項工程的關健部分。在收到工程施工圖紙后,我就先進行粗略熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,并旁站施工全過程,對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時采用口頭形式請教,做到發現問題及時向領導匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查發現問題及時停頓整改。例如:鋼筋接頭尺寸不夠,焊接不到位,主、箍筋間距不均勻等問題。
三、戒驕戒躁,面向未來。
今后,我們在新的環境不但發揚過去熱情周到的工作作風,還要積極配合項目部開展各項政治活動。要樹立敢闖敢試,敢為人先的創新意識。認真學習增強自身的素質。要善于用全新的視角思路,研究新情況,解決新問題,多為項目部辦好事、辦實事。不斷提高服務質量,更好地為項目部服務,爭當項目部的排頭兵。
質檢工作報告【篇6】
印刷質檢的工作報告
一、引言
印刷行業是現代社會不可或缺的一環,其質量對于產品的形象和市場競爭力起著至關重要的作用。作為印刷行業中不可或缺的一環,印刷質檢的工作顯得尤為重要。本報告將詳細介紹印刷質檢的工作內容、工作方法以及取得的成果及問題。
二、印刷質檢的工作內容
1. 打樣前質檢:在正式印刷前,對于印刷樣本進行質檢工作。包括文件內容、圖片、顏色和版面等方面的準確性檢查,確保印刷效果與客戶的要求一致。
2. 原材料質檢:對于印刷所需的紙張、油墨、膠水等原材料進行檢驗,確保其質量符合印刷要求與標準。
3. 印刷過程質檢:監督和控制印刷過程中的質量,包括版面對齊、色差、印刷深淺等方面的把控,確保輸出的產品質量達標。
4. 檢驗報告編制:根據實際工作的檢驗結果,編制相應的檢驗報告,為公司提供質量指標參考。
三、印刷質檢的工作方法
1. 使用先進的質檢設備:印刷質檢設備的更新迭代需要與時俱進。使用高精度的質檢設備,如顏色測量儀、印刷壓力儀等,可提高質檢的準確性和效率。
2. 建立完善的標準和流程:針對不同類型的印刷品,建立相應的標準和流程,確保每個環節都能夠被嚴格遵守。
3. 技能培訓和團隊協作:對印刷質檢人員進行定期培訓,提高其專業水平和對印刷質量的理解,同時,強調團隊合作和溝通,保證質檢工作的協調與高效。
四、印刷質檢的成果和問題
1. 成果:通過印刷質檢的工作,保證了產品質量的穩定性和一致性,提高了公司的市場競爭力。在多個大型客戶的評審中,公司的產品得到了一致的好評和認可,提高了客戶的滿意度。
2. 問題:在印刷質檢的工作中,仍然存在一些問題。一方面,質檢設備的投資和維護成本較高,對于一些中小型企業來說,可能難以承擔。另一方面,印刷質檢人員的培養和招聘也存在一定的難度,由于行業對于高素質人才的需求量較大。
五、總結
通過對印刷質檢工作的詳細描述和分析,可以看出印刷質檢是印刷行業生產流程中不可或缺的一環,對于保證輸出產品的質量和競爭力起著至關重要的作用。然而,同時也面臨一些挑戰和問題。因此,印刷企業應該不斷注重質檢設備的更新,加大對質檢人員的培訓和選拔力度,以提高印刷質檢的成本和效益,為客戶提供更優質的印刷產品。
質檢的工作報告精選4篇
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“質檢的工作報告精選4篇”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
質檢的工作報告(篇1)
我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行施工和檢查
1、嚴格按照圖紙施工,不準任意修改而危害工程質量。
2、嚴格執行技術規程和操作規程。
3、實行專業化施工,對鋼筋工程,混凝土工程均實行專業隊伍施工,確保工程質量。并采取新技術、新工藝、新設備、新材料。
4、加強對測量放線的技術要求,進行測量工作技術交底,搞好控制點的保護監控,定位放線及驗收并做好記錄。
5、嚴格包好材料質量關,不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場:進場材料必須經監理工程師驗收認可。
6、嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質檢人員檢查,然后報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到“五不施工,三不交接”。
7、工程技術人員跟班作業,隨時解決施工中的技術難題,質量檢查人員有質量否決權,發現違背施工程序、使用不合格材料,質檢人員有權制止,必要是可以下暫停施工令,并開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。
通過這一年的施工工作,我學到很多課本外的知識,積累了經驗,提高了自身素質,為以后的施工工作奠定了良好的基礎。
質檢的工作報告(篇2)
在新的一年里,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自我就應貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時光努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自我的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。
我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自我成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行,工作任勞任怨,理解公司安排的常規和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。
總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做的自我!
質檢的工作報告(篇3)
質檢員個人工作總結精選范文
質檢員負責分項工程質量的評定,建立質量檔案,定期向項目總工和上級質量管理部門上報質量情況。本文為質檢員個人工作總結范文,讓我們通過以下的文章來了解。
范文一
工作技能上更要專研。我,作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。
作為一名質檢員,我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大.所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標,明確產品質量責任。
在工作中,我認真投入,并在空余時間學習其它產品,多看產品圖紙,能對產品圖紙的理解,構造的原理性能等有一定的認識。并認真聽取經驗,仔細記錄。在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握多種技能,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。
“人非圣賢,孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤,但我敢于面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正,決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,在失敗面前不低頭,我才會在奮斗中迅速的成長和提高。 此外,火車跑的快還靠車頭帶,無論從工作能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基矗
通過這一年的工作,我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時,隨著公司業務的增多,新產品的開發,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高各種工作技能,工作效率。做好本職工作,做出應有的貢獻。
在車間做檢驗員時的我,工作中大大小小差錯也出現也不少,讓我印象最深刻的是:
(一)左右前縱梁CO2長度不夠批量性的流入到前圍車間
(二)傾斜腳踏板少一個沖壓孔批量性流入到總裝車間
(三)備胎槽散件流入到總裝車間
這些都可以避免發生的錯,就是因為我抽檢時的粗心大意而導致發生的, 領導的批評讓我認識到了事情重要性,工作中必須得實事求是的做好自己本職。
現在的我又被安排到了金相試驗,這對于我來說是一個很好的機遇,焊縫切割開始,其次對該切割的零件打磨,最后就是對零件的評判,是否合格,慢慢了我也有點了眉目,日積月累,自己實踐中遇到的問題、許多不足的地方通過師傅們的講解,我便慢慢熟悉了這份工作,有時會通過一些資料會了解,現在只是剛剛開始,以后遇到的困難肯定有許多許多,所以我會不斷的去努力學習了解,多與的同事交流,總結自己的工作,這樣對可以我自己會有很大的幫助。
總的來說,這一年里,自己的收獲也不少,我學到了很多學不到的東西,但也吸取了不少教訓,對待工作的態度、責任性,在新的一年里,我會更加努力的去學習,積極的對待工作態度,不求最好,只求更好。
范文二
時光飛逝,新挑戰之時,現總結過去一年質檢部的相關情況:
一、工作完成情況
質檢部在今年的質量體系運作中,在部主任和部門成員的全體努力下,不負領導所望,各項工作取得了一定成績,能嚴格按照相關體系文件做好各項工作,對廠質檢過程我們按相關文件做到嚴格把關,對出現的不合格項及時通知相關部門,分析原因,并采取糾正措施,凡出現樣品不合格,再針對主要不合格內容制訂糾正預防措施;因此確保了今年生產中的產品質量穩定。把產品質量安全作為一項長抓不懈的`工作,只有良好的質量的產品品質,才能經受得市場的考驗。
質檢部主要負責鋼鐵廠鐵礦石的檢斤計量(過磅),礦石取樣,樣品加工,樣品分析化驗,客戶結算等工作。質檢部共有員工細,并且有責任心,按時提供可靠依據,切實發揮了企業管家的有效作用。
抓好產品的質量管理。我們的產品就是我們通向社會的一面旗幟,只有認真確保了產品的質量和服務質量,才能樹立企業良好的社會信譽和企業形象。產品質量的好壞直接關系到企業今后的生存和發展。我們從原材料的進貨渠道開始,針對不同批次的鐵礦石嚴格控制原材料的質量。在生產過程中,運用全方位的質量管理保證措施,深入貫徹“以質量求生存,以誠信求發展”的經營方針,以今天的質量是明天的市場為準則,樹立企業良好的信譽品牌。
中國有句諺語:團結就是力量。一個單位工作能夠正確銜接往往需要各部門間的緊密與合作,質檢部加強與XXX等部門的溝通工作,排除信息不符現象,嚴格控制過程做好質量檢驗記錄,實現生產過程中產品的可追溯性,以廠里利益為綜旨,為將來工作打下了良好的基礎。我們還加強了本部門各工作崗位的培訓和管理工作,注重思想溝通工作,使員工的工作態度積極轉變,發揚工作熱忱,做好生產的輔助工作,全年部門各崗位無出現事故和客觀性錯誤。同時,為了使部門各成員都掌握多種技能,加強各崗位相互間的在職培訓工作,做到一專多能,彌補了工作量大時人力不足的缺陷,保證了部門工作的正常運轉。只有團結一致,相互合作,鋼鐵廠才能更具凝聚力和戰斗力,才能戰無不勝!我們質檢部是一個團結的隊伍,也正因為有了這樣一支團結協作的隊伍,才能使鋼鐵廠的明天更加美好燦爛。
二、存在不足及改進方向
質量宣傳工作做的不到位。目前,質檢部質量意識的宣傳工作,還仍僅僅是停留在車間質量狀況的通報,沒有讓員工從思想上真正認識到質量的重要。我廠多年的質量管理工作,經過一系列管理制度的制定和多頻率的抽查監督,雖然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,對提升產品質量也起到了一定作用,但若要把質量管理水平上升到一個新的高度,最根本的是要讓員工從心底里就要有質量意識,遠勝來源于外在的壓力。質量文化是鋼鐵廠企業文化的重要組成部分,對于產品質量的宣傳,質檢部應該是一個重要的推動部門,所以在今后的工作中,我們應以多種不同形式的會議、培訓、洽談等,讓員工從根本上認識質量的重要。
激勵機制不夠健全。質檢部工作一年來取得了一定成績,每位員工都能做好本職工作,盡職盡責的做好廠領導交給的每一項工作任務,但是,我認為質檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到充分發揮。歸其原因,其中最主要的就是質檢部的激勵機制太少,不得充分調動大家積極性。做為管理人員對取得成績的員工沒有給予即時表揚,我部門也沒有制定出一套如何評定員工優異的標準。雖然,質檢部暫時擬定了一個有關質檢部工作人員月度績效考核制度,用來評定每個工作員的優異,但我覺得還需要進一步完善。
三、2015年工作方向
系統化。
2.提升質檢部工作人員的自身素質,加強人員培訓。
3.嚴格把好原材料的質量關,不僅要提高鐵礦石檢驗的技術,還要掌握原材料的來源地,確保鐵礦石的質量。
4.加大宣傳,提升員工的質量意識,樹立良好的部門形象。
展望新的一年,我們將不斷地提高自己,做好質量的指導工作,繼續制定和完善質量管理文件,開展質量意識教育以及培訓工作,按照制定的部門目標,腳踏實地的完成各項任務。繼續加強與各部門間的溝通與合作,促進相互了解與協調發展。新的一年,質檢部的全體人員,將繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神投入到工作當中。
質檢的工作報告(篇4)
質檢員的直接上級是對質檢科科長負責;他的負責對象是物資、產品、設備的質量檢查;質檢員的工作目標:負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作本文為質檢個人工作總結范文,讓我們通過以下的文章來了解。
范文一
離校實習一年已經結束了,回顧這一年,我得到了許多有益的東西.從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會,在激烈的社會競爭中,磨礪自己,提升自己.下面,我將實習報告總結如下:
我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質檢.通過一個月的試用期,自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節,得以轉正.但是在一個私營小企業,存在種種弊端,整個質檢部就幾個人,質檢,品控,化驗均由一人負責,調休困難,兩班倒,工作時間很長.廠里員工的素質很差,許多操作規范都不合要求.生產設備也存在許多操作隱患得不到處理.更加煩人的是盤根錯節的人際關系,使許多工作難以很好開展.廠里招聘的人才流動性特別大.種種原因,在三個月后,自己也遞交了辭職報告,帶出另一名質檢員接替工作后離職.
質檢工作是自己所學專業,很對口,但是整個河南,乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好,加上進廠消息閉塞,自己感覺不太適應,還是選擇出來跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社會.因此,打算離廠后跑業務,不再進廠.
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調料業務.從沒有工作經驗隨車跟老業務員學,到自己跑,一步一步持續了幾個月.真的相信跑業務最鍛煉人.春節前,公司開展各種促銷活動,銷路還可以,春節后,金融危機,客戶都存貨較多,生意不景氣.從做渠道,到流通,到終端,不停與各種各樣的客戶打交道,使自己在口頭表達,與人溝通,社交禮儀等方面都得到了提高,當然也是非常辛苦的.雖然做業務的人很多,但是剛踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具,很讓人氣憤.他們提供的薪資待遇很低,讓業務員連吃住都顧不住,只把剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具.應屆畢業生頻繁換工作,不穩定,與這些垃圾公司有很大關系.
通過實習,使自己看清了許多社會現象,看問題分析問題更加全面更加透徹.醫療,薪資,就業,學校,等等,有好有壞,都讓自己深思冥想.有許多現象都是繁雜荒亂的,根本不像學生時代想象的美好單純,因此,我們都要多留個心眼.這一年,被騙過,被盜過,成功過,失敗過,可謂風風雨雨.酸甜苦辣,只為一點,使自己更加成熟.
范文二
提升部門力量;不斷的學習/提升自我,在工作中奮斗/追逐理想。部門綜合能力,還是自身素質,都有了較大的進展。但是,我始終覺得--我乃至我所引領的質檢部,仍處在發展的初級階段,因為在成績取得的同時,也突現出了諸多的不足之處?,F將20xx年的工作總結如下:
一、20xx年所做的工作:
目前,我所涉及有如下幾個方面的工作:標準化工作、制度建設工作、培訓工作、風味品嘗工作以及一般事務的外協工作。就質檢部目前所處和階段而言,在制度建設為主,因為這是開展質理管理工作的基礎。培訓工作在20xx年有了初步進展,但風味品嘗工作還沒有切實的制度化,形成規范。
《成品質量準則》、《操作性前提》進行了全面的修改、完善。特別是對《原料質量準則》進行了重點修改。該《準則》在原來的基礎上增加了不合格原料的感官特征、檢驗方法以及原料判定標準,使該《準則》更具有實用性和指導性。另外還對《月度質量獎金評定準則》的修改,把員工和管理人員分開考評,加重對車間管理人員在質量管理方面的考核,且把權、責、利結合起來,使之更具有針對性和約束力,在今年的質量控制中該《評定準則》起到了重要的作用。
《原料檢驗工作流程》、《理化檢驗工作流程》、《微生物檢驗工作流程》、《制程質量督查工作流程》、《化學藥品管理規程》、《質檢部衛生管理制度》、《質檢部電腦管理規范》等物資管理、信息管理,以及檢驗/監控操作標準,為質檢部綜合能力提升打下了堅實的基礎。但這些制度在試行期間,還仍存在著一些地方欠缺合理性,所以在整合優化質檢部的流程/制度,使之構建成一個較為系統的質量監管網絡。
現場指導之外,《如何樹立質量意識》、《程序文件講解》、《原料感官檢驗方法講解》、《米酒/茶油生產工藝講解》《操作性前提方案學習》,以及相關的法律法規知識的傳授,增強了質檢部工作人員的業務能力,擴充了做為一名質理管理人員所應具有的知識面。
在人才培養方面,駱萍、黃紅日等人員,多崗位輪換工作,并予以監督考核,一年下來,該幾名該員工已具有備高級技術員的工作能力。
4.風味品嘗工作:20xx年,我一直的比較重視產品風味的把控,特別是市退品和生產異常品的風味,我做到每批必檢,在公司成品風味的控制上起到了應盡的作用。但長期以來,風味品嘗工作還是欠缺制度化,還沒有嚴格的規范起來,這也是我在以后的工作中還要加強的。在20xx年的質量管理工作中,我要把產品風味管理工作視為與食品衛生安全同等重要的一個指標來抓。
5.一般外協工作:
a.完成了成品/原料送檢風險評估工作。
b.協助陳廠長完成了多款產品標簽修改、審核、備案工作。
c.完成了對茶籽質量、茶油制程衛生的監查工作。
二、目前工作中存在的不足以及改進方向
1.質量意識的宣貫工作還做得不夠
質量文化是我們企業文化的重要組成部分。我想,對于質量文化的宣貫與推動,質檢部應該是一個重要的推動部門。經過這么多年的質量管理工作,一系列管理制度的.制定,多頻率的監督抽查,固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,對產品質量的提升也起到了很大的作用,但要把質量管理水平上升到了一個新的高度,更重要的是要讓我們的員工,從心底里就要有把事情做好的質量意識,而不是源于外在的壓力。
目前,質量意識的宣貫工作,質檢部還仍僅僅是停留在每月車間質量狀況的通報,還沒有理深入的、多方面的讓員工達到“知其然,而知其所以然”的層面上來。所以在以后的工作中,我應多以不同形式的培訓、洽談、會議、文字、圖片等形式,讓員工從根本上認識質量。
2.勵機制還不夠健全
歷久以來,質檢部工作人員的積極性在很大程度上沒有得到可持續的高漲。我覺得其中主要的原因就是質檢部的激勵機制太少了。一是,做為管理人員沒有經常性的、即時表揚做得好的員工,二是,還沒有制定出一套如何評定員工優異的標準。雖然,在20xx年末,質檢部已經制定了《質檢部工作人員月度績效考核制度》,來評定每個工作員的優異,但我覺得還要進一步的完善:
a. 敏銳的洞查員工的優點及進步的地方,在不同的場合即時給予肯定。
b. 建立各崗位人員的績效考評制度,切實的與其利益掛鉤。
c. 制定崗位職稱參照表,明確不同階段所應要具有的素質、能力,使之讓指明員工學習的方面,讓他們從內心就有想進步的動力。
三、20xx年的工作方向
經?;?。
2.加強對原料質量的把控,不僅要提高原料檢驗的技能,更要深入的對原料的來源地進行考評,以及定期送檢來確保原輔料的質量安全。
3.完善質檢部培訓系統,提升質檢部工作人員的自身素質。
樹立良好的部門形象的目的。
相關推薦
更多>- 質檢部述職報告03-26
- 售后工作報告年度總結(匯總9篇)07-03
- 綜治工作述職報告個人7篇07-03
- 工作衛生述職報告模板集錦4篇07-03
- 質檢工作述職報告通用03-26
- 公司工作報告系列(4篇)07-03
- 安全工作述職報告3篇07-03
- 鉗工工作述職報告合集12篇07-03
- 銷售工作的述職報告精選(3篇)07-03
- 支教社會實踐工作報告(12篇)07-03
- 社區年終工作述職報告合集(5篇)07-03
- 1
單位行政文員工作計劃
2025-03-25 - 2北方糧食收購合同03-25
- 3十歲那年讀后感03-18
- 4云水謠觀后感03-18
- 5憑什么成就卓越讀后感03-18
- 6學生班級自我鑒定怎么寫03-17
- 7各具特色的民居課件03-17
- 8核準招標申請書03-15
- 質檢工作述職報告精選04-19
- 質檢工作述職報告(通用6篇)04-14
- 質檢工作述職報告通用08-06
- 質檢工作述職報告精選(8篇)07-03
- 質檢的工作報告精選01-30