辦公室實習報告

[精選報告] 辦公室工作實習報告范本。

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了落實工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家精心整理的“[精選報告] 辦公室工作實習報告范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

我于20xx年1月8日至2月25日期間在xx勞務有限公司工作，主要是做辦公室文員。我在這家公司平日里就是負責做一些文件的處理和整理，接個電話。

一、實習內容

剛開始工作我只能做一些諸如復印、打印、裝訂文件、收發處室信件、編排檔案、填報表的工作，因為我對辦公室的工作還不熟悉，一切對于我來說都過于陌生，我認真的做著這些瑣碎的事，同時也加強自己公文方面的學習，包括公文的寫作格式、要求，語言特點、公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作。但隨著實習的進行，我也漸漸的開始負責一些重要的文字工作，如撰寫領導在全縣安全生產會議上的發言稿等，都是由我負責的，這證明我通過努力得到處室領導和同事的承認。

幾天的時間這些工作就做的得心應手了，以后我就開始做電話聯系、傳真。向與各部門聯系，除了信件的往來，還有就是電話聯系和傳真聯系了。有時領導會讓我負責打電話通知一些部門協作處理某事，打電話跟對方聯系時，必須要注意自己的語氣，因為我代表的是辦公室，要學習如何與別人溝通，用簡要的語句讓對方清楚的明白我的意圖。發傳真就要求我們對辦公自動化設備具有一定的了解，要求會使用。

公務員三大工作：辦文、辦事、辦會。辦會就是其中的一項，在這次實習中，印象較為深刻的一次會議就是辦公室系統黨組專題民主生活會了。會前要準備領導的發言提綱、征求收集與會人員的意見、安排會議時間和地點、確定與會人員名單等等這些工作。

會后，我們主要是整理此次民主生活會的有關材料，包括：會前征求的意見、會議記錄、領導發言提綱，做了一份民主生活會綜合情況報告和會后整改措施文件。通過這次工作，我了解公務員辦會的具體程序。我了解到公務員的日常工作不僅是處理各種問題、總結教訓，還要總結各種經驗提煉精神實質，加以推廣和普及。

二、實習收獲

①公文方面的學習，主要包括公文的寫作格式、要求，語言特點，公文的傳送渠道、方式的認識和公文的整理歸檔工作，通過這盡二個月的實踐，使自己對公文寫作這一專業知識有了更加具體的認識，促進了理論知識向實踐動手能力的轉化，使我受益良多。

②辦公時尤其是接電話和人交流讓我學會了禮儀、禮貌用語、辦事方式和技巧，也讓我學得更多的社會知識，能夠更好的溶入社會

③學習使用辦公自動化設備如復印機、打印機、傳真機、掃描儀等設備的使用，在我自己的就業天平上再加上一個砝碼，增加我就業的資本。

④了解開展會務工作的相關準備階段、舉辦階段、總結工作等一系列環節應注意的問題，并親身參與其中，實踐及解決相關的問題，鍛煉自己辦會的能力。

⑤待人要真誠。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關懷，也讓他人感覺到被重視與被關心。一份發自內心的真誠能夠換取同事的信任，不管是在學習、生活還是工作上，道理都是一樣的。

⑥要善于溝通。溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。實習中，跟經委下屬部門的電話聯系、值班時跟來訪人員的交談、與處室人員的交流，這一切的一切都能夠鍛煉我們的交流能力，使我的溝通能力得到進一步的提高。

⑦要有熱情和信心。不管在哪個行業，熱情和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節，精益求精。激情與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，工作才一能做到最好。剛開始進入一個領域，接觸一份新的工作，都要有熱情和信心，同時也要懂得主動出擊，只有這樣才能更好的與同事熟悉，更好的進入狀態，溶入工作環境。

三、實習的過程中我懂了什么？

一、我要學會自己獨立，不養成依賴的習慣。

社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。所以，我們要學會擺脫依賴的心理，讓自己慢慢獨立，自己為自己負責。

二、在物欲縱流的現代社會，要做到不隨波逐流，保持真我，堅持做自己。

社會是一個大染缸，形形色色的人都有，不公平的現象也會有。社會終究是社會，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明。社會充斥了成人之間的明爭暗斗，面對這些我們無力改變的狀況，我們能做的，就是堅持自我，不隨波逐流。但是在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自己，端正做人，專心做事。

三、工作的時候，要做到眼看四方，耳聽八方，也就是要眼到手也到。工作的事情，要主動地去做，而做任何的事情，都要勤快。

作為辦公室的一個新人，在這個新的環境里，勤快一點總是沒錯的。論輩分，辦公室的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都只是初出毛廬，沒有一點社會工作經驗，出于對前輩們的尊重，也是為自己創造學習的機會，辦公室的小事我們都要主動勤快地去做，不要認為自己主動多做一些事情就是自己吃虧，其實，事情做的比別人多并不一定就是自己吃虧了，有時候恰恰相反，我們做的愈多，我們得到的學習機會就愈多，便愈能鍛煉我們自己。我們的主動積極會給我們創造更好的環境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲。

四、營造良好的人際關系網，有助于你的工作順利進行。

俗話說，朋友多了路好走。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。你對別人好，只要是會感恩的人，都會記在心里的。我們無論身處在怎樣的環境里，我們都應該和身邊的人搞好關系，不輕易交惡，但要真誠地待人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。在工作中，我們會遇到很多的人，也許，某些人只是公司合作的來往伙伴，也許，某些人只是走走過場，但是，無論，我們面對什么樣的人，微笑，真誠，是留給別人最好的印象。而且，同在一個辦公環境里，和同事相處得融洽，會讓自己的工作發揮得更出色。

一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現實的則是我們的團體。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。

當我們擁有良好的人際關系網，那么，許多的事情處理起來會相對容易的多，即使是自己一個人的獨立工作，也會有很多人愿意幫助你協助你，這會讓我們的工作做得更加出色，同時也在這個團隊里共同成長。

五、自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的人。

沒有誰必須要為我們自己的行為負責任，能為我們自己行為負責的人，只有我們自己。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動站起來承擔。在努力改正這個錯誤的同時，自己為自己負起責任來。

自己為自己負責，才是一個擔當者真正該做的事。要知道，人都會無可避免得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經驗，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們為了這個錯誤做出更錯誤的決定。一旦錯誤已經發生，不要驚慌，靜下心來想想怎樣去補救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動承擔責任。

六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。

不要單獨一個人靜靜地坐著，在工作有余的時間內，不妨與周圍的同事多多交流，把自己在工作中的心得體會說出來聽聽，也許聽的人還會給你一些好的建議，同時自己也可能在別人的言語中找到自己忽略的某些東西。

一起工作的時候，不要計較著個人的利益得失，我們所處的，是一個團隊，我們所做的，都是為了更好的服務這個團隊，所有為了工作收集的信息，我們都可以互相聊一聊，取長補短。我們要有分享的意識，更要有共同分擔的自覺。這樣，工作會帶給我們許許多多的快樂。

七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經過努力也能做得到，要勇敢。

我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。這時候，我們需要自己給自己一點信心，如果自己都不能相信自己，我們又怎么能期望別人相信自己呢？為什么別人能做到的事情，我們不能呢？只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會做得更好。因為，我們并不比任何人差！

在工作中，一定不要失去信心，盡管我們的能力還很弱，但是，我們還可以做更多的事，所以，在爭取一份工作機會的時候，要勇敢一點，給自己機會證明自己做得到。當然，如果結果并不如人意，也不要灰心。要知道，一個壞的結果，總比沒有結果強。也許，我們需要的，還有時間。

八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。

身在職場中，我們或許會遭遇到不公平的指責，會遭受排擠，會受委屈，會經歷太多過去沒有經歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。在遭遇不公平現象的時候，只要不觸及到原則問題，能忍則忍，不要沖動，更不要意氣用事。如果這樣的不公平是常久以來就存在的.，就憑借我們的力量想要去改變，那是不太可能的。莽撞只會帶來更大的麻煩。職場自有職場的規矩，新人難免受委屈，受委屈不要緊，就當做是對自己的磨練，在這種磨練中，把自己培養成為堅強的人。

個人感受時間過得很快這個寒假也即將結束，我的實習工作也告一段落了，在這個工作中，我也有很多不足，但是我會竭盡全力去做好它，在未來的日子里我也會這樣的努力。

作為大學生涯的第一個實習階段，實習不僅重要更有其獨特性，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當地運用到實際工作中，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會，實現我邁向社會獨立成長的。站在時間的這一端倒回去看，一個多月的實習經歷教會我許許多多的東西，無論是對我以后的職業生涯還是對于我的人生來說，都是有益的，感觸挺深的，總結起來，那就是要認認真真做事，對自己負責。

以上是我在我的第一個實習中總結出來的心得體會。參加實習的一個多月時間里，我收獲得不僅僅是工作經驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。在此感謝我工作的地方x勞務有限公司，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持，謝謝他們。這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里。成為我一輩子的永恒的記憶。

精選閱讀

報告精選: 辦公室工作的見習報告

自入職以來，我們一直在努力地提高自己的溝通能力，以便把工作做得更好。為了鞏固以往的工作，我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《報告精選: 辦公室工作的見習報告》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

四周的時間真得很快，第一天當我走進辦公室時的情形還歷歷在目，當時還沒到上班時間，可已經“一片混亂”了，所以可想而知，我還在想見了領導應該說什么的時候，就已經被帶入了工作的角色，就這樣連我自己都不知道怎么開始的，一天就過去了，很特別的開場，也證實了這里真得很繁忙，我喜歡這種繁忙的感覺，讓我意識到做事要有效率。

我用一周的時間來熟悉工作的內容和環境，我在逐漸適應逐漸融入到這個集體中。我的主要工作是幫助于老師為兩個去法國留學的班準備簽證材料，工作其實不難，但很煩瑣，所以就需要細心和耐心。細心，每一份要準備的材料，一共二十幾項，包括原件，復印件，翻譯，要準確無誤;耐心，要時刻關注著每個人pastel頁面的動態，清查資料，準備相關材料。所以為了避免遺漏和疏忽，這一個月每天我都作了工作記錄，把自己每天做的事情記下來，現在看看，發現這一個月還是完成了不少的工作。從第二周開始，我對工作的程序已經基本了解，做事情也就不再那么摸不著頭腦，在努力一邊做好本職工作，一邊在留心觀察周圍的情況，因為從別人的身上可以學到很多為人處事的知識。

先來說說我的收獲吧。首先是最細微的，我學會了復印機，傳真機，掃描機的基本使用，之前的我是一點常識也沒有。接著是最基本的，通過一個月的實習，我對出國簽證的流程有了比較清楚和完整地認識，也了解了申請留學需要準備哪些材料，學會了相關材料的翻譯等等，這都得益于我的工作內容，在一遍又一遍地重復這些工作程序的同時我也把它印在了我的心里。最后是最重要的，這次實習讓我真正體會到了工作的辛苦，對我來說，是一次不同往常的經歷，一個寶貴的經驗財富。在工作中，我學會了認真嚴謹的態度，學會了怎樣和他人相處，看到了自己的不足，也找到了要學習的地方。都說態度決定一切，可以在這樣一個環境中培養自己良好的工作態度對今后的我是很有幫助的。為人處事是一門學問，可以說辦公室里的每一個老師在這方面都相當出色，他們要面對形形色色的學生和家長，處理好各種突發情況，所以應變能力和解決問題的能力可想而知，而這方面我很欠缺，所以從中我收獲很多。

辦公室工作報告總結精選

下面是我在網上找到的一篇題為“辦公室工作報告總結”的文章，探索新工作帶來的人生經驗是不可估量的，新的工作很快就會到來。現在就需要我們對近期工作進行總結，怎么才能寫一份充滿感染力的工作總結？歡迎大家閱讀本文但請注意僅供參考。

辦公室工作報告總結【篇1】

工作總結最好是要根據領導的意思來展開，好的工作方法分享一下，不好的工作方法寫出改進措施。工作總結頻道總結了輔導員工作總結匯總大全、公務員試用期工作總結 范文大全，還為了迎合各位朋友的需求，特意提供了政府辦公室工作總結報告，希望大家喜歡!

年初以來，政府辦緊緊圍繞區委、區政府中心工作，解放思想，團結一致，更新觀念， 轉變職能，優化服務，開拓創新，充分發揮辦公室綜合、協調、服務、督辦四大職能，較好 的完成了各項工作任務。

一、 主要工作

1、嚴肅了督辦檢查工作。以提高辦結率、答復率、滿意率為工作目標，嚴格按照督辦 時限和要求，及時反饋情況，采取多種形式，提高督辦質量，做到了件件有著落、事事有回 音。截止目前，共辦理市督辦件 7 件、下發督辦單 93 份、電話督辦 50 余次、深入基層走訪 37 次，辦結率、答復率均達到 100%。年初，在征求各部門意見的基礎上，起草制定了重點 項目推進責任制，結合《政府工作報告》中確定的工作，將其進一步分解，經過嚴格篩選、 論證，確定了 32 項需要重點推進的工作和項目，制定重點工作推進落實表，明確責任單位 和責任人，進行重點督辦和推進，有效促進了全區整體工作快速向前發展。明確了八屆人代 二次會議和六屆政協二次會議梳理的 36 件人大建議和 13 件政協提案的牽頭單位和承辦單 位，截止目前已全部督辦完成。

辦公室工作報告總結【篇2】

20--年，辦公室在科協黨組的直接領導、兄弟部室的支持配合和部室人員共同努力下，按照“服務、參謀、協調、效能"的要求，牢固樹立科學發展觀，認真學習十七屆三 中全會和抗震救災偉大精神，圍繞省委“振興徐州老工業基地”決策部署和市科協“助推科學發展，促進社會和諧，激勵科技創新”的工作目標，立足本職，自加壓力，扎實工作，狠抓落實，較好地完成了辦公室的本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。

一、找準定位，提升隊伍素質

辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、安全保衛、后勤保障、財務管理、信訪接待、老干部管理等繁雜工作，是科協機關的運轉中樞，工作性質要求其對內負責團結協調、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯下通。20XX年，科協辦公室圍繞市科協年初指定的工作目標，并按照“參與政務、管理事務、強化服務、監管財務”的工作職責，認真組織政治理論學習，結合科協工作實際，組織開展“解放思想開新篇、創新創業謀發展”、“實踐科學發展觀、我為振興多貢獻”大討論和“文明機關”創建，進一步解放思想、明確任務、凝聚力量、協調配合，提高大家的服務意識、奉獻精神，推進機關效能建設，為開創科協工作新局面貢獻我們自己的一份力量。

二、創新出彩，打造科協亮點

20--年辦公室積極圍繞信息宣傳、建家服務、科技館建設，開拓創新，出新出彩，努力把此三項工作打造成精品工作，塑造科協工作新亮點。

1、強化建家服務。竭誠為科技工作者服務，樹立“科技工作者之家”鮮明社會形象，是科協辦公室開展的有一項重要工作。

一是，我們積極表彰推薦優秀人才，中國礦業大學王恩元教授榮獲“20--年度江蘇省十大青年科技之星”，市農科院孫近友等6人獲第八屆“江蘇省優秀科技工作者”稱號。

二是組織科普專業技術職稱考試、申報、審核、評審工作，召開了20XX年科普師技術職稱評審會，評出科普師7人，推薦上報高級科普師材料3人獲得通過。

三是會同市領導及相關部門看望在徐院士、慰問科技專家，并在相關媒體上宣傳展示我市優秀科技人員在“又好又快奔小康，建設和諧新徐州”進程中的優秀事跡。

四是組織我市優秀科技工作者參加省科協等部門組織的短期休養，加強與科協界政協委員的聯系，組織他們在兩會期間提出“加快科技館建設”、“促進淮?？萍吉務＿\行”、“在市區設置電子科普畫廊的建議”等提案，努力強化“科技工作者之家”的建設。

2、推進科技館建設。20--年，我們召開了徐州科技館內容建設專家咨詢論證會，對科技館常設展覽板塊設置、展覽內容、展示形式、特色定位等進行探討;舉辦了科技館建設科技專家沙龍活動，征求專家市民對科技館建設的建議;對科技館內部一次裝修提出建設性意見，受到新城區建設指揮部肯定和采納;完成了徐州科技館展區規劃設計方案招標文件編制工作。

辦公室工作報告總結【篇3】

在學生會里不知不覺就過去一年了，在過去的這一年里，我看清很多，明白了很多。還記得當初加入學生會只是覺得這是大學里必須經歷的一些事情，也許想的就是鍛煉一下，老實說，我自己都不知道我想要在學生會得到什么。

進入辦公室，是一個美麗的誤會，剛開始我報的是組織部和活動部，后來知道沒有活動部，我就改成了辦公室，覺得辦公室不錯，因為在我印象中，辦公室應該是作總結，寫報告，寫會議記錄，還有對于各個部門進行考評。進入辦公室，干了一年了，真的不是我想象中的那樣，有時候覺得忙得不可開交，忙的又不是什么重要的事，感覺就是瞎忙活，有時候辦活動早早的去，但是又不知道干什么，可能是因為沒有安排好。用了這么多的時間，有沒有真正學到什么，我曾經有時候就會想進入學生會干一些瑣事值不值得，但是通過這一年下來，我還是覺得這一年值得的。至少在學生會讓我的大學生活增色不少。

在這一年里，從最初籌備新生才藝大賽開始，我們就在真正在學生會做事了，后來的迎新晚會，每個部門都有裁員，雖然很有些不舍得，接著是馬研會的開幕，然后學院與藥學院合辦的運動會，寢室美化大賽，然后就是這學期的美食大賽，女生節游園活動，寵物大賽，直到大四的畢業晚會，干事的鍛煉就結束了，在這一年里，在這些所有的活動中，我每一個活動都積極參與，

雖然每一次作為干事的我們除了搬東西，布置會場，就是吹氣球，在前期工作中，我們經常負責的是請柬，還有請柬的分發。在這過程中，我還是有些收獲的，我感到了團結的力量，當大家都在為共同一件事情努力的時候，有一種無法言語的親切感，當自己曾出過一份力，并且看到了勞動成果以后，更是有一種無法言語的興奮感，是團結的力量，認識朋友是我最大的收獲，在學生會，我做得很開心，每一次活動都會有不一樣的收獲，在學生會里我能夠知道很多不是學生會的人知道的事，如果我沒有加入學生會，我肯定不知道一個活動的具體流程，舉辦一個活動有這么多的前期準備，只有真正參與了，才會知道一個活動的意義所在。

當然除了參與學院舉辦的活動之外，我們部門經常做的事就是與其他學院的交流了，辦公室，本身就是與其他學院進行交流的部門，我們經常向其他學院借東西，在這部分上，我覺得自己學到很多，主要是交際方面。也擴展了自己的圈子。在平常工作中，我們又是負責辦公室的鑰匙，每一次其他部門有事開會或者什么的，我們都要負責開門，這主要是因為沒有人值班，因為辦公室的人都比較集中分布于某兩三個班，課程都安排差不多，下學期盡量減少這種情況，盡量安排人值班，這樣方便院里其他部門借用活動室，也方便其他學院到學院借東西。

這一年里，我覺得部門與部門之間交流太少了，主席團更是與我們干事交流甚少。開例會的時間不多，平時除了學院的活動，基本沒有什么時間交流，其實部門間與主席團經常聚聚還是不錯

的。

一年了，時間真的過得挺快，一年的時間足夠讓我改變了。成績只能是過去，輝煌證明不了將來……我們需要的是面對未來。學長學姐們的腳步需要我們繼續接力，我們不能辜負他們對我們的期望。我們要秉承他們的精神與信念，繼續貢獻于學生會。所以我留下了，我一定會盡自己的努力讓學妹學弟們都能在學生會得到鍛煉。

辦公室工作報告總結【篇4】

在過去一年里，辦公室在公司領導的直接指導下，各部門積極配合，堅持以服務全局為宗旨，以雙文明建設目標管理為主弦，以促進改革為動力，恪盡職守，真抓實干，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。你還在為如何寫出優秀的《企業辦公室工作總結報告》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《企業辦公室工作總結報告》吧!

現將一年來辦公室的工作總結

一、加強學習、提高素質

今年公司正式啟動辦公自動化系統，實行無紙化辦公，公司呈現了“節奏快、作風實、標準高、要求嚴”的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓，使經辦人員在無紙化辦公中做到個個是技術能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。

二、計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結果

針對公司制定并落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。

一年來辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。

三、組織縝密，執行細心

辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細致;二要從細小的事抓起。

時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文件在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。

明年我們還將把培養“工作細致嚴謹，服務細心周到”的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦公到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。

四、必須用“服務至上”的精神來統領

我們對辦公室每個員工都強調了服務精神的理念，并把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同事在公文辦理、采購、用車等方面都體現了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。

即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著服務的精神去解釋，而不是抵觸甚至對立，取得了良好的成效!

辦公室工作報告總結【篇5】

回顧2018年上半年，作為公司辦公室文員，這三個月來，在公司各部門領導的關心指導和同事的支持和幫助下，我努力完成了上半年的工作，也圓滿完成了上半年的工作。我完成了領導交辦的任務，各方面都有所提高，但也存在不足。以后需要繼續學習和積累工作經驗，用自己掌握的知識來彌補自己的不足。

上半年的學習和工作總結如下：

1。工作匯報

1、日常接待工作：接電話時，使用文明語言，禮貌、熱情、禮貌地接待來訪者，我會盡力回答我知道或傳達的問題交給相關領導解決。

2.物資管理工作：制定公司日常辦公用品采購收貨表，做好物資收貨管理，根據部門收貨情況進行收貨登記。

3.文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各種表格、文件等，同時完成各部門打印、復印的文件，并上傳公司及時發布的通知和文件。

4、認真做好本職工作和日常事務，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各類檔案管理工作越來越正規化、規范化。同時，做好后勤服務，讓領導和同事免去后顧之憂，并在部門經理的直接領導下，積極主動地做好部門日常內務。

2.不足

1.本人對自己的工作不夠認真負責，工作意識有待進一步提高。有自我放松。由于辦公室工作復雜，需要快速、準確、準確地處理事情。在這方面我還有很多不足之處。

2.對工作流程掌握不夠，對自己的業務不熟悉，對工作缺乏前瞻性和責任感，但偶爾工作匆忙，甚至有些不該做的事情發生錯誤。

3. 不關心和不關心。文員工作是比較簡單但復雜的工作，需要我細心、專業、周到。我在這方面不夠細心，有時粗心大意。

三、未來努力的方向

1、未來要多向領導和同事學習，積極溝通，從全面提升自身工作水平。

2.必須提高工作質量，責任心強，事后思考總結，善于自我反省。

3、注重培養自身綜合素質，理論學習與業務學習相結合，提高自身素質和業務能力，為公司的未來奉獻自己，為工作做出更大的貢獻.貢獻。

辦公室工作報告總結【篇6】

一年來，我辦緊緊圍繞經濟發展總體目標、線上的考核目標和年初工業經濟工作會議的部署，分管領導、辦公室全體成員在金融海嘯帶來的地球經濟衰退、全鎮工業各項指標全面下降的艱難時刻，力所能及做好線上各項工作。在土地短缺、原材料漲跌失常、人民幣繼續升值、銀行貸款加息降息、儲蓄準備金率上調下調、出口下降、勞動力成本增加等困難和平常年份難得一見的眾多經濟調控措施作用下，我鎮工業經濟形勢依然嚴峻，大部份企業進退失據、舉步維艱。

一、今年工業經濟運行情況

(一)范圍企業下降趨勢難逆,增長速度全縣排名靠后。

全鎮全年預計實現工業總產值、銷售產值11億元,同比持平或略有下降;完成外貿出口交貨值6億元，同比持平;實繳稅金3200萬元,同比下降3%左右;實現利潤4500萬元,同比下降了10%。全鎮范圍企業預計完成工業總產值8億元，同比下降9%;實現銷售產值7.8億元,同比下降10%。范圍以上企業工業總產值占全鎮總產值的73%;銷售產值占全鎮的71%;外貿出口交貨值占全鎮的83%;實繳稅金占全鎮的62%;實現利潤占全鎮的58%。根據以上數據對比可以看出，范圍企業對我鎮工業支撐作用明顯。縣實力型企業電氣有限公司預計全年能完成工業總產值3.1億元，同比下降6%;輪業有限公司預計全年能完成工業總產值1.1億元，同比下降了17%。佳何彩印、科強電池、電子等企業均有不同程度的下降,下降企業家數可能要達到20家。

(二)科技創新推進緩慢，產業結構急需優化改革。

因土地因素的制約，我鎮在擴大再生產和招商引資方面一直難有起色，造成技改投入連年下滑。有的企業的技改投入暫時對我鎮的經濟增長沒有產生大的作用，如大成勝利船舶修造有限公司，技改投入周期長，按目前的核算形式，其產值等指標指被嚴重低估，少說也有2-3個億;按2012年技改投入去向看，許多企業投入，放在了原有廠區內的廠房擴建，關鍵的設備投入較少，短時內難以形成生產力;由于受用地瓶頸制約，一些想回家投資的籍企業家也難以如愿;三位范圍企業老總出走，企業廠房、設備閑置，其生產能力在較長一段時期內得不到利用;此外，在目前經濟不是很景氣的情況下，要選擇一個好項目也比以前難，受環境評估等制約企業的諸多因素影響，投資者多數以觀望的態度，等待經濟形勢的好轉，目前投入的技改項目除大成勝利船舶修造有限公司的民船改裝基地，竣工就有一條5.8萬噸船舶建造訂單外，銀風能源科技股份有限公司的風光互補路燈項目和問鼎機器人有限公司的伺服式機械手，雖經努力，產品的樣品也已經做好，但短期內要形成有一定范圍的市場尚有難度，輪業有限公司的年產100萬只鋁合金車輪生產線二期項目，進展有所加快，但年內難以形成生產力，威馳游艇制造有限公司的游艇制造項目的建設因種種原因目前處于停頓狀態。

我們始終把招商引資工作當作為企業的技改項目增添新鮮血液和企業發展過程中的一個不可替代的增長點來看待，一只眼盯牢外資，另一只眼也絕不放過內資。對在談項目市車輛有限公司的年產6500輛系列電瓶觀光車項目、精密機械制造有限公司的汽車夾具生產線項目、硅材料科技有限公司的年產3000噸高純超細電子級硅微粉項目，努力創造條件;在工商登記等過程中，我們將全面落實企業服務代理制貫穿始終，第一時間為華朗翰辦公設備有限公司辦妥各項手續。通過爭取引進外資，讓那些科技含量高的企業落戶我鎮，為我鎮產業結構的轉型與優化改革積聚能量。

(三)經濟發展環境有待改善，服務認識仍需加強。

鎮黨委、政府在落實縣里扶持企業發展的一系列政策，加強政府引導、服務、協調，完善涉工項目全程服務長效機制等方面從不含糊。我辦全體干部在鎮黨委、政府的領導下，通過不斷學習，提高了思想認識，轉變了思想觀念，“急企業所急、想企業所想”，齊心協力做好企業的服務工作，進一步提高辦事效率，盡最大的努力幫助企業解決發展中遇到的問題，督促企業加大技改投入力度，鼓勵企業增強自主創新能力和科研經費投入，促成了科強電池有限公司工程技術中心和高新技術企業的申報成功，爭取到企業創新資金50萬元;電氣有限公司獲得中國馳名商標稱號;此外，我們還為輪業、電氣、文具等11家企業爭取到各項資金和補助共計40.8萬元.在征集技術難題的過程中，說服企業克服怕麻煩的思想，共有輪業、科強電池、電氣、電子四家企業在網上公布了4個技術難題。在企業用地指標緊缺的情況下，鎮領導想方設法、主動爭取用地指標。在“安全生產月”和節假日期間,狠抓安全生產檢查不放松，按上級要求認真抓好安全生產隱患的排查與整改工作，特別是對“三合一”企業的安全生產工作更是常抓不懈,會同派出所及有關職能辦公室經常對“三合一”企業的安全生產工作進行定期不定期地檢查,落實整改措施，并及時組織回頭看。此外，我們還排除萬難，組織完成了村、企負責人和企業安全管理員參加安全生產教育培訓復訓，參加人數達創紀錄的77人。我們還根據上級要求按季建立了安全生產監督檢查臺帳，出臺了各項鎮安全生產管理制度。在全國第二次經濟普查工作中，克服人手短缺困難，獲得上級業務部門的表揚。此外，我們還自動加壓，爭取我鎮作為特種設備試點鄉鎮。

(四)商貿投資力度還需加大，三產發展需添新的.動力。

全鎮共完成商貿投資額1911萬元，可超額完成上級下達的1800萬元的考核目標，全鎮巳新開小小超市連鎖店、美佳惠服裝店、彬龍美發店等32家商貿企業，此外，尚有一批商貿企業正在主動籌建當中。在取得成績的同時，我們也應看到存在的地域狹小、人口不多等商貿發展先天不足的客觀事實，一些大的連鎖超市、加盟店、便利店很難在鎮域內立足，境內僅有的三家超市經營舉步維艱。經濟滑坡、購買力下降造成三產增長乏力，要完成5990萬元三產增加值考核指標，需花其他鎮鄉幾倍的努力。因此，我們應抓住灣開發的大好時機，乘灣開發的東風，為三產發展添加新的動力，爭取在商貿發展方面有一個質的飛躍。

辦公室工作報告總結【篇7】

根據《關于開展全縣保密自查自評和督察工作的通知》要求，縣政府辦公室保密工作領導小組立即組織召開辦公室保密工作會議，認真研究《通知》內容，并按照相關要求，嚴格制定自查自評工作措施，對辦公室保密工作進行了深入細致的自查自評，現將自查自評情況匯報如下：

一、高度重視，認真準備，全力做好自查自評保障工作

（一）認真學習相關文件精神，為自查自評工作推進做好思想保障。按照《通知》要求，通過學習《中共中央關于加強和改進保密工作的意見》《機關、單位保密自查自評工作規則（試行）》和《X政領導干部保密工作責任制規定》等文件精神，進一步提高我辦人員保密意識，強化保密工作責任。

（二）嚴格落實保密工作責任，為自查自評工作推進做好組織保障。保密工作會后，立即成立辦公室自查自評工作小組，選取自查自評負責人及小組成員，按照人員職責分工，層層壓實，把責任落實到個人，并加強過程監督，保障自查自評工作推進有效。

（三）深入細化自查自評標準，為自查自評工作推進做好規劃保障。根據《主要督查項目表》和《機關、單位保密自查自評標準》，將自查自評工作任務落實到具體范圍，討論制定工作流程，規劃工作步驟方法，保障自查自評工作推進有序。

二、嚴格標準，全面細致，切實開展自查自評實施工作

（一）堅持制度先行，切實做到有規可依。今年，辦公室通過集體會議研究，征求全體意見，依據上級相關文件，先后制定了《xxx縣人民政府工作規則》《xxx縣人民政府辦公室工作規范手冊》《xxx縣人民政府辦公室關于進一步加強自身建設的意見》等規章制度，在完善辦公室工作規定的同時，也重點從X性原則、公文處理、政務公開、會議制度、工作紀律、公章管理、檔案信息、電子辦公設備等方面完善了辦公室保密工作機制，規范了辦公室全面工作的保密程序，做到有章可循、有規可依，全方位監管辦公室工作的安全性、保密性。

（二）加強宣傳教育，提高全員保密意識。按照上級精簡會議的要求，辦公室采取將保密會議與辦公室全體干部集中學習、三會一課等會議集中召開的形勢，重溫入X誓詞，時刻提醒自己保守X的秘密的X員職責，并在會議上研究部署保密工作。同時，一方面通過學習《大學》《中庸》《論語》《孟子》加強辦公室人員的傳統文化修養，提升忠孝、禮義、廉恥觀念，做到對X忠誠老實，對國家盡職盡責；另一方面，組織集中觀看《X員登記表》等紅色電影，接受革命時期，先烈用生命保守X和國家秘密的精神熏陶，不斷加強對辦公室全員保密工作的宣傳教育，提高工作的保密意識。

（三）強化監督管理，嚴肅全員行為規范。一是按照縣委要求，對辦公室所有人員的護照、通行證等出國證件集中上繳縣委保存。同時，規范辦公室人員出國申請審批流程，對辦公室人員出國、出境公務活動或者私人活動進行全程監督，及時匯報。二是根據《關于進一步做好xxx市政機關使用正版軟件的通知》文件要求，嚴格督促辦公室全部使用正版辦公軟件、殺毒軟件等，加強對盜版軟件泄密危險的管控。三是電子版公文下發使用xxx縣電子政務協同辦公系統，做到與外網隔絕。紙質版公文印發嚴格控制數量和發送單位，不得濫發，不得外傳。保密文件由專人親自送往保密單位，不得由任何人經辦。同時，文件起草稿紙要進行碎紙處理，確保信息不外泄。四是辦公室用章嚴格執行用章申請，用章批準，用章記錄等規定，并由專人保管。五是政務公開前，要進行嚴格的保密審核，杜絕將保密文件、信息、會議等保密內容泄露公開。

三、實事求是，正視不足，敢于面對自查自評存在問題

（一）保密工作督促落實力度有待加強。保密工作部署較多，在監督執行方面力度還不夠大，考核機制還需完善。

（二）保密工作制度有待完善。雖然辦公室保密工作有制度保障，但制度細節還不夠清晰，任務分配不夠具體，在涉密范圍、涉密人員、涉密等級界定等方面還不夠明確。

（三）保密工作能力有待培訓提高。組織人員進行保密工作具體培訓較少，在保密工作意識和工作能力方面還有所欠缺。

四、對癥下藥，有的放矢，不斷促進保密工作穩步落實

（一）把加強組織領導、堅持以上率下作為保密工作的方向引領。一方面，進一步調整完善辦公室保密工作領導小組成員職責分工，強化小組成員責任意識，發揮領導小組的力量。另一方面，定期召開保密工作會議，聽取每個領導小組成員的匯報，發揮領導小組集體的力量，匯集保密工作存在的問題，集體研究，找準解決問題的方向，制定措施，集中力量解決問題。切實保障把保密工作領導責任制落實到位。

（二）把保密制度建設、監督責任落實作為保密工作的重要推手。一方面，加強保密制度建設，完善辦公室保密工作制度，著重從制度細節、分管業務領域、涉密范圍、涉密人員、涉密級別界定等方面深入完善。同時，對新工作領域、新業務方向要及時更新保密工作制度，做到辦公室任何工作都要有保密依據，把保密意識作為一切工作的出發點。另一方面，加大保密工作監督執行力度，讓保密工作自查自評小組成為常態化力量，結合辦公室巡查機制，將保密工作加入辦公室巡查內容，周期性或不定期動態巡查辦公室保密工作落實情況，時刻將保密工作落實到位。

（三）把強化學習培訓、提高保密能力作為保密工作的關鍵要素。一方面，要加強對上級保密文件、講話和精神的學習，加強對《保密法》《保密法實施辦法》等法律法規的學習，觀看保密警示教育片，增強全員保密工作警惕性，全面提高保密意識，增強政治責任感。另一方面，要經常性組織辦公室人員參加保密工作培訓，重點針對辦公室日常工作涉及領域，強化業務辦公系統網絡安全管理，學習掌握防止泄密竊密的基本技能，切實增強全員工作保密能力。

辦公室工作報告總結【篇8】

在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書；《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發表；《稅改后鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎；《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發《某財政信息》12期，編發信息80多條，其中被市局采用12條。

辦公室工作報告總結【篇9】

20--年注定是充滿變革的一年。漫長而深重的債務危機侵蝕著一直以來的經濟強國——美國和歐洲，舊有經濟體與新興經濟體圍繞國際貨幣基金組織總裁一職展開激烈拉鋸戰，——公司的高層人事變動和中層人事調整，也讓——公司“思則有備，有備無患”優勢得以充分體現。

一、緊跟著——公司的變革步伐，20--年綜合事務部完成了以下幾項工作：

(一)組織完成《營運管理手冊》

完成《營運管理手冊》是綜合事務部今年的重點工作之一。以編寫《營運管理手冊》為契機，綜合事務部草擬了《中高級管理人員選拔任用辦法》、《檔案管理辦法》、《固定資產管理辦法》、《員工招聘管理辦法》、《員工培訓管理辦法》、《員工績效考核制度》等六項制度，從員工的招聘、選拔到培訓，從固定資產的處置到檔案的歸置，都實現了有制可依的管理目標。在各部門同事的傾力配合下，綜合事務部于4月底完成了《營運管理手冊》初稿的編寫工作，于10月初通過董事會審議。

(二)ISO9001質量管理體系的編寫工作

從“有制可依”到“有制必依”是一個不斷完善和改進的過程，為做到規范化管理、標準化運行，完善過程監控，綜合事務部在《營運管理手冊》的基礎上完成了基礎設施管理程序、內部審核管理程序、

程序、采購管理程序等15項管理控制程序，完成了ISO9001質量體系文件的匯編工作。環環相扣的管控程序將大大促進公司日常經營中的過程監督、控制、跟蹤、改進的管理力度。

(三)完成了會議室改造及OA協同辦公系統上線運行

因培訓、會議工作的需要，綜合事務部根據公司部署，精簡、節約的完成了會議室改造及視頻會議系統的安裝工作。由于公司管理層兩地辦公的特性，OA協同辦公系統的上線運行迫在眉捷，綜合事務部良好的消化了金蝶OA協同辦公系統的培訓內容，一個星期內即高效完成了OA系統的流程編制及上線試運行。

(四)兢兢業業完成行政事務工作

行政事務工作上至董事會的籌備與安排，下至一支鉛筆的采購與發放，繁雜而瑣碎，既需要安排得當，又要求一絲不茍。綜合部首先明確職責分工，同時又強調團結互助，妥善組織安排大小會議20余次，接待調查調研及行業檢查等近千余人次;在做好行政保障的同時，精打細算力行節約——補充碳粉不換硒鼓降低辦公耗材費，辦公固話包月服務降低辦公通訊費等等;并克服人手不足等困難，完成了董事、監事變更的工商變更登記、停用車輛的拍賣以及資產的全面盤點等重點工作。

(五)注重細節加強文秘信息工作

文字工作是綜合部的重點工作之一，我們堅持從嚴、從精、及時、實效原則，力求達到傳達信息準確、規范、及時，并且從細節著手，規范行文格式和收發文流程。一年來，共妥善處理各類收文190件，

做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失;制發各類文件64件，在行文格式、初審把關、領導審簽上報等環節按規定要求辦理，保證了行文的質量。

二、20--年工作重點：

(一)變革服務區營運模式，開發新的利潤增長點

--公司服務區因車流量小、承包期短、目前仍需公司每年補貼費用用于維持服務區的正常運轉。與--高速接壤的--高速將于20--年底通車，預計車流量也將呈現突破性增長趨勢。--公司計劃于20--年底服務區到期后對服務區經營權進行公開招標，通過延長承包年限等方式，引入具有實力的經營主體，以確保在提高服務區服務、管理水平的基礎上，將服務區變為新的利潤增長點。

(二)改進檔案管理模式，科學推進檔案管理電子化

傳統的檔案查閱方式，較為繁瑣，也不利于檔案信息閱讀的時效性，存儲方式也較為單一。綜合事務部以推行檔案電子化工作為創新切入點，大力開展檔案電子化工作，利用計算機技術、圖像掃描技術等把實體檔案轉化為數字化信息，積極穩妥地推進檔案電子化管理。

(三)升級各部門辦公電腦，營造良好辦公環境

我司辦公電腦多為20--年購進，隨著WIN7的推行和軟件的更新，辦公電腦的處理速度已難以滿足當前辦公軟件的要求，綜合事務部擬于上半年對辦公電腦進行摸底統計，根據工作要求更新舊的辦公電腦，為大家營造更好的辦公環境。

雖然綜合部的工作繁雜、瑣碎，但我們深知作用、責任重大，20--年我們將以更加嚴謹的工作態度，深化專業精神和服務意識，加強與各部門的溝通和聯系，努力使綜合部的工作更上一個臺階。

辦公室工作報告總結【篇10】

辦公室2005年精神文明建設工作總結及自查情況報告 ? 一年來，辦公室在局館領導的領導和關心下，以“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中、五中全會精神為指導方針，緊緊圍繞局館中心工作展開工作，精神文明建設與業務建設兩手抓，兩促進，較好的完成了領導交辦的任務和年初制定的工作計劃。 一、以保持共產黨員先進性教育為契機，不斷加強思想建設 理論是行動的指南，我們只有堅持用理論武裝頭腦，不斷加強思想建設，才能更好的指導促進我們的工作。 配合局館保持共產黨員先進性教育和建立“學習型機關，學習型組織，學習型團體”活動，辦公室全體工作人員積極參加局館組織的各種理論學習，并有計劃地安排辦公室人員學習，不斷提高干部群眾的政治理論修養。深入學習了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆四中全會和自治區黨委九屆九次全會精神，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀；認真學習保持共產黨員先進性教育有關論著，并撰寫學習心得及體會，提高政治覺悟；認真學習構建社會主義和諧社會的重要理論等。 二、緊抓業務工作，以精神文明促進業務發展 （一）　認真開展調查研究 認真開展調查研究工作，為領導決策提供參考是辦公室的主要職責之一。一年來，辦公室參與了各市、縣（區）檔案館館舍建設的情況調查,組織進行了建筑設計維修方面的調查,據調查研究,為局領導決策提供參考。 （二）做好文秘、檔案、保密、會務等基礎工作 文秘工作作為辦公室的基礎性工作，擔任著以文輔政的大任。一年來，我們緊抓文秘人員的業務學習，專門為文秘人員購買了專業書籍。嚴格公文格式及文字規范，起草進度和質量有時限，有要求，加大文件起草核對工作力度，嚴把質量關，盡最大努力，以智慧之筆、求是之筆寫出讓領導滿意的文稿。 檔案管理工作做到及時歸檔，歸檔率、完整率、準確率達100%。對于領導交辦的和各檔案利用查閱，熱情接待，及時辦理做好2004年文件匯編，對于機要文件，做到及時管理，嚴格保密。 做好會議會務工作，召開會議是指導工作與總結工作的主要途徑，是上、下級有效溝通的重要方式。我們全室人員本著為局館服務，為人民服務的精神，精心準備，周密安排每次會議，使會議全過程井然有序，達到其應有的效應。 （三）財務、后勤保障工作 財務工作和后勤工作是檔案局館工作人員的工作學習生活保障，檔案局財務人員少，工作量大，經過努力，很好地完成了全年的財務工作，賬目清楚，按時發放工資和處理財務報銷，建立了經費使用情況日匯報制度，及時向領導匯報，便于領導掌握財務狀況，安排使用。節約經費，保障采購物品質量。 三、辦公室建設文明處室自查情況 （一）思想政治建設 處室負責人能及時準確地向處員轉達局館的工作部署，處室人員積極參加各種組織生活，能做到工作有計劃、有總結。 （自得分：15分） （二）緊抓業務學習 在濃厚的學習氛圍中，全室人員積極學習政治理論，大家自覺地鉆研財務、文秘、檔案管理、計算機等專業知識和技能，以提高自身滿足工作需要的能力。全年主任撰寫讀書筆記2萬余字，其他工作人員讀書筆記均在1萬字以上，每人撰寫了心得體會4篇。 （自得分：19分） （三）加強作風建設 辦公室主任以身作責、作風正派、清正廉潔。我室人員團結一致，能以良好的精神面貌和精神狀態投入到工作中，作風扎實，積極主動為全局和基層服務。 （自得分：18分） （四）遵守工作紀律，提高工作效率 辦公室各項規章制度健全，作用發揮良好，工作秩序科學合理，嚴格遵守組織紀律、工作紀律、保密紀律。辦公室工作人員在工作中無違法違紀行為，基本做到不遲到，不早退，不無故曠工。 （自得分：13分） （五）牢固樹立責任意識 通過各種組織學習，不斷加強處室人員的責任意識，愛崗敬業，無私奉獻，全心全意的為人民服務，不斷提高服務質量，對來訪人員熱心接待。對各項工作落實到人，責任分工明確，保質保量的完成各項任務。 （自得分：13分） （六）講文明　樹形象 一年來，我室人員行為文明，辦事規范熱情，禮貌用語，不講粗話臟話。大力弘揚社會正氣，抵制不良行為．在公共場合，注重自身形象，自覺維護公共環境衛生．辦公室衛生整潔，用具干凈明亮． （自得分：12分） （七）業余活動 處室人員能相互尊重、相互幫助、團結一致，形成民主平等

辦公室工作述職報告(精選12篇)

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，關于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“辦公室工作述職報告(精選12篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

辦公室工作述職報告 篇1

下面是小編為大家整理的黨委辦公室校長辦公室工作述職報告兩篇,供大家參考。

黨委辦公室校長辦公室2022年工作述職報告兩篇

人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。下面是小編為您推薦黨委辦公室校長辦公室2022年工作述職報告兩篇。?

黨委辦公室校長辦公室2022年工作述職報告1

20xx年，辦公室在學校黨政的正確領導下，在校內各單位的大力支持下，緊緊圍繞學校中心和重點工作，圓滿完成各項任務，為助力特色鮮明高水平財經大學建設貢獻力量。現將一年來工作完成情況總結如下：

一、強化思想引領，持續增強政治素養

1.強化理論武裝。堅持理論學習和業務工作有機融合，主動用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，“七一”重要講話精神，來陜考察重要講話重要指示精神，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是緊跟學校安排部署，組織全體人員積極參加黨史學習教育，建黨100周年系列活動，以及各種專題培訓、專題報告、專題黨課、知識競賽等活動。三是落實周三政治理論學習制度。

2.提升黨建質量。注重黨建和業務深度融合，不斷規范支部建設，提升支部黨建質量。嚴格黨員管理，規范運行機制，嚴格落實雙重組織生活會制度。做好黨務公開，推進全面從嚴治黨向縱深發展。

3.加強隊伍建設。始終把加強辦公室隊伍建設作為基礎工作來抓，不斷提升辦公室組織協調、參謀咨詢、綜合服務的能力。辦公室黨支部榮獲學校先進基層黨支部榮譽等稱號，辦公室被省高教工委、省教育廳授予信息報送先進集體；x人次被提拔為正副科級干部，x人次獲得校級以上表彰。

二、全線深度參與，深度推進重大任務進展

1.在黨史學習教育工作中，辦公室人員分別參與綜合協調組、會務秘書組工作，先后完成動員大會、巡回指導組進校指導、貫徹“七一”講話暨“兩優一先”表彰大會的方案制定、會場布置、組織協調、文書起草、會議銜接、考察路線規劃等各項工作；圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，梳理了xx件為民辦實事項目，協調校領導深入各職能處室、各學院，組織召開xx場座談會，對學校20xx年xx項重點工作及xx項“為群眾辦實事”完成情況進行檢查調研。

2.在配合省委巡視工作中，按照配合省委巡視領導小組工作部署，參加聯絡組、材料組等工作，制定《工作方案》發揮組織協調作用，扎實做好巡視組后勤保障工作。配合完成見面溝通會、巡視動員會、黨委工作匯報會等會議的組織服務、文書起草及接待保障等任務；起草《黨委工作報告》等文字材料xx余份；制定印發文件x項，整理支撐材料xxx余份，裝訂xxx盒；協調對接校領導與處級干部談話、問題反饋等各項工作。

3.在校慶籌備工作中，起草印發《xx財經大學建校xx周年系列活動籌備工作實施方案》，在整個校慶籌備階段中，辦公室協調、檢查、督促各組、各學院校慶工作，同時承擔校史編纂組、校史館建設工作組等工作任務。校慶標識、校慶logo初步確定；校慶畫冊文稿正在有序進行中。

4.在疫情防控工作中，一是修訂完善防控工作“三案九制”xx個方案。二是協調組織召開專題會議x次，各類演練、協調開展全員核酸檢測采樣及檢查xx次，整改問題x項；三是嚴格落實“零報告、日報告”信息報送制度，全年向上級報送疫情防控信息《臺賬》。四是嚴格執行并落實各級疫情防控措施。

5.在迎接上級督導檢查工作中，完成督導組進校會務組織、材料起草、調研走訪等相關工作。一是完成落實黨內法規制度情況“回頭看”專項檢查工作，整理支撐材料xxx余份，裝訂xx盒。二是完成20xx年全省教育工作綜合督導組進校檢查，整理支撐材料xxx余份，裝訂xx盒，配合督導組進行教師慰問、資料查閱、校內調研檢查等工作。

三、立足日常工作，綜合協調保障堅強有力

（一）綜合協調，辦文辦會辦事有序高效

一是堅持以文輔政。全年起草修改各類講話、致辭、新聞、通知、文件、賀信、函件、總結、報告等綜合材料xxx余份、xx余萬字；完成黨委會、校長辦公會議題征集xxx余項，記錄并編印會議紀要xx期，完成學校大事記約x萬字，起草完成校史（xxxx-xxxx部分）編寫xx萬字；辦理上級來文、校內發文、各類來電、來函xxxx份，傳閱x萬余人次，完成文件歸檔xx卷；xxxx年督導學校規章制度修訂xx項，完善部門制度x項，重新編印學校黨政制度匯編x部，督促完成校內黨政專項工作領導小組人員調整xx個。二是做好服務與保障。全年共組織開學工作會等各類會議xxx余次，提供會場服務xxx余次；更換各類標識xx余塊，印制各類標識、通訊錄x批次，審核及用印x.x萬余項，開具各類證明、行政介紹信xxx余份。

（二）多措并舉，夯實保密思想根基筑牢安全防線

通過保密微課堂、校園融媒體、校園文化活動及“三會一課”等開展保密教育。組織涉密人員xx人次到省級保密實訓基地培訓、發放輔導材料、組織保密宣教作品征集、張貼宣傳圖片及標語，按期編發保密新聞、保密提醒短信等，全校累計近x.x萬人次接受教育；建設完成保密文化墻，加強保密文化建設；建成機要閱文室。成立保密志愿者服務隊，組織開展“我在黨旗下講保密史”雙百宣講系列活動，面向學生作xxx場報告，《xx保密工作》、學習強國平臺進行了報道，受到社會積極關注。開展了保密自查自評與抽查檢查工作，未發現工作違規、涉密泄密事項。

（三）督查督辦，推動重大決策落地生根

一是開展學校20xx年xx項重點工作及xx件“為群眾辦實事”項目進行督辦。收集意見建議xx條，制定措施xx條，截至目前，xx項重點工作完成xx項，正在推進中x項。xx件辦實事項目完成x項，正在推進中x項。二是落實黨內法規情況督辦，根據黨內法規制度“回頭看”情況，對照xx項黨內法規制度，20xx年，學校黨委按照整改要求，繼續深入推進整改，目前已徹底完成x項，需要進一步整改的有x項。三是落實教育綜合督導來校檢查反饋意見整改，根據督導反饋x點意見，及時制定《整改清單》，明確整改內容，截止目前已完成x項，需進一步整改的有x項。四是落實《深化新時代教育評價改革總體方案任務清單》，列出xx項重點舉措，明確了責任部門和完成時限。目前正在進展中。五是對黨委會、校長辦公會決議事項開展專項督辦xx余次；加強涉密涉穩文件督辦xx次，督辦上級文件辦理情況xxxx余項。六是按照省委巡視組下達立行立改事項。七是對教代會提案進行督辦，全年共征集提案xx項，其中立案xx項，不予立案x項。截至目前，已辦結xx項，正在辦理xx項，不予立案的x項均已和提案代表溝通答復。

（四）加快推進，提升信息服務綜合保障能力。

oa辦公系統不斷完善，全年處理網上公文流程xxxx余條，會議室預約xxx余次，累計更新辦公室網站各類信息xxx余條；組織教育系統視頻會議xx余場次，公開財務、招生、人事等各項信息xxx余條，編制《xx財經大學20xx-20xx學年信息公開工作年度報告》并上報省教育廳核準；黨務公開專網x個板塊建設正有序推進中；運維“校情民意”平臺并收到訴求xx條，協調相關部門處理完成xx條；向省教育廳上報學校信息xxx篇，累計積分xxx分，全年在全省xx多所高校中排名第xx名；遵照信訪工作流程，妥善處理各類信訪事項xx例，均全部處理完畢。

（五）認真執行規定精神，遵守公務用車、公務接待等各項規定

一是嚴格按照學校《公務接待管理辦法》，全年牽頭或組織公務接待xx余次.二是嚴格履行公務用車使用審批手續，建立公務用車使用臺賬，嚴格執行節假日公務車輛封存制度，全年共完成公務用車調度安排xxx余次。

四、夯實責任，切實維護校園和諧穩定

1.強化預研預判，及時報送信息。年內共開展全校季度性信息收集x次，報送信息材料x次，年度重大事項風險評估進度報告x次，報送教工委、教育廳學校重要時間節點穩定安全工作開展情況報告x次，突發事件情況報告x次。

2.認真開展安全排查，及時整頓化解隱患。一是校領導帶隊分片包干，組織開展校園、社區安全穩定隱患排查，印發《排查整頓責任清單》，下發整改，全力維護校園穩定安全；二是組織開展重大安全隱患排查，建立臺賬，形成《排查情況報告》上報省教工委。三是結合臺賬，制定《重大安全風險隱患整改實施方案》。全年開展春季、秋季及特殊節點安全隱患排查工作x次。

3.加強國家安全教育，開展主題活動。組織開展“x.xx”國家安全日主題教育活動，組織“xx.x”《中華人民共和國反間諜法》頒布實施六周年紀念日活動，組織學習《國家安全法》《反間諜法》，召開座談會。組織師生積極參與xx市司法局和xx市國家安全局聯合組織的反間諜法答題活動，獲優秀組織獎。

4.妥善處置突發事件，提高應急能力水平。協調處置學生意外傷害x起，信訪答復x起，學生受詐騙x起（追回x起），并及時向省委教育工委報告了相關信息。

5.關注師生動態，加強值班管理。按照“三排查，三落實”的工作要求，認真關注和掌握師生思想動態，排查調處矛盾隱患。修訂總值室值班制度、崗位職責，編制學校重點部位與?？傊蛋喟才舩x次，組織行政機關副處級以上干部執行xx小時值班xxx人次，督導各重點單位和學院按月報送本部門值班安排xxx份，對重要敏感節點值班情況進行落實、督查，確保信息暢通、上傳下達。

五、工作中存在的問題及努力方向

在取得成績的同時，存在以下問題。一是面對新形勢、新任務、新要求，人員力量不足，亟需補充；二是學習意識有待進一步提高，以工代學現象比較嚴重，系統性學習不夠，深入學習有待加強；三是創新意識不足，疲于應付的多，積極應對、大膽創新的少。

針對以上問題，辦公室將進一步深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，圍繞學校大局和中心工作，密切聯系實際，進一步解放思想，開拓創新，求真務實，為學校建設特色鮮明的高水平財經大學做出新的更大的貢獻！

黨委辦公室校長辦公室2022年工作述職報告2

20xx年，學生工作部認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在學校黨政的正確領導下，在各學院和有關部門的大力支持和積極配合下，在部門全體同志的共同努力下，緊密圍繞20xx年學校目標責任要求，堅持“立德樹人”根本任務，以“務實、高效”的工作理念，圓滿完成全年各項工作任務，具體情況匯報如下：

一、強化思想理論學習和價值引領

1.構建網絡思想政治工作融媒體矩陣群，運用部門及各學院網站、微信公眾號等網絡平臺，開展形式多樣的網絡思想政治教育活動，全年無重大網絡輿情發生。利用“學工新媒體平臺”開展黨史知識網絡答題、打卡活動x次，覆蓋全校學生。學工新媒體全年累計推送xxx篇，總閱讀量xx.x萬次，其中黨史教育文章xxx篇，閱讀量保持x.x萬人次。

2.建立健全學生工作管理制度，出臺《xx財經大學本科生綜合素質考評辦法》《xx財經大學畢業生考研獎勵辦法（試行）》等x項規章制度，構建育人長效機制。

3.我校學生金勃辰榮獲20xx年“大學生年度人物提名獎”；王嘉睿榮獲“中國大學生自強之星”獎學金；伊爾夏提·阿卜迪力木榮獲xx省“20xx年度民族團結進步先進個人”。

4.撰寫文章《xx財經大學：聚焦“五位一體”誠信教育推進思想政治教育工作創新發展》在學習強國全國平臺刊發。

二、加強隊伍建設，提升輔導員綜合素質

1.招錄專職輔導員x名，少數民族專職輔導員x名，專職心理咨詢師x名；全年共計xx名人事代理專職輔導員轉聘為事業編制。

2.選拔推薦x名專職輔導員參加xx高校第八屆輔導員素質能力大賽，榮獲二等獎及三等獎。

3.我校x項輔導員工作課題，x項精品項目獲批省級立項；“大學生立誠工作室”榮獲“xx高校省級輔導員示范工作室”。

三、多措并舉，學風建設成效顯著

1.在大一、大二年級學生中實施晚自習制度，全年累計xx萬余人次上晚自習，覆蓋低年級學生的xx%以上。堅持每天檢查學生上課情況，學工隊伍檢查xxxx人次，處理遲到學生xx人，xx月份以來全校遲到每周低于xxx人次，基本消除上課后校園學生漫步的現象。

2.舉辦20xx-20xx學年學生工作表彰大會，共表彰國家獎學金、優良學風班等xx項獎勵，xxxx余名師生獲獎。2022屆畢業生報考研究生為xxxx余人，報考率為xx%，報考本校研究生為xxx人，報考本校研究生較去年增長xx%。

四、勞動養成，宿舍面貌煥然一新

1.組織開展衛生文明安全主題教育活動，落實“六級檢查機制”，部門及學院堅持每兩周進行一次全校學生宿舍衛生大檢查，及時通報檢查結果；全年共檢查宿舍xxxx間，達標率為xx.xx%。

2.組織開展20xx年標兵宿舍和文明宿舍申報、驗收、表彰工作，表彰xx個“標兵宿舍”和xxx個“文明宿舍”。

五、心理育人成效顯著，無重大心理危機事件發生

1.圓滿完成省級心理健康教育與咨詢中心驗收工作。啟動第六屆“xx”心理育人宣傳季實踐活動，累計開展各類心理育人活動xx項，活動總時長為xxx余小時，xxxx余名師生積極參與。

2.完成20xx級新生心理測評工作，測評新生xxxx人，覆蓋面xx.x%，約談xxxx名學生。全年排查重點關注人群xxx人，接待學生心理咨詢xxx余人次；省紀委副書記、監委副主任xxx來校調研指導，肯定我校心理健康教育工作。

3.我校心理健康教育教師榮獲xx高校優秀咨詢案例一等獎x項，優秀教案三等獎x項，x人榮獲先進榮譽稱號；我校榮獲20xx年-20xx年xx高校心理素質教育研究會先進常務理事單位。

六、就業落實率達xx.xx%，居省屬高校前列

1.在疫情防控常態化影響下，學校扎實貫徹黨中央決策部署，多措并舉做好大學生就業創業工作，確保畢業生順利畢業。20xx屆畢業生畢業去向落實率為xx.xx%，位于全省同類高校前列。

2.6月1日下午，xx省副省長xxx來校調研指導畢業生就業工作，給予好評。xx月xx日，xx電視臺報道了我校2022屆畢業生就業工作的典型做法和顯著成效，引起社會各界廣泛關注。

七、獎助工作助推學生成才成長

20xx年我校國家勵志獎學金獲助人數xxx人，比20xx年增加xx人，受助金額xxx萬元，比20xx年增加xx萬元。國家助學金受助學生xxxx人次，比20xx年增加xxx人次，受助金額xxxx萬元，比20xx年增加xxx.xx萬元。

八、少數民族學生工作特色鮮明

我?，F有少數民族學生xxx名，xx、xx少數民族學生xxx人，全年無一起政治宗教事件發生。加強少數民族學生學業幫扶，發放少數民族學業進步獎xx人，擬發放總金額共計x.x萬元，同比上漲x.xx%。

九、預防為先，學生全年安全穩定

全年累計完成新冠疫情防控學生數據統計xx余萬人次；配合校醫院排查密接者xxxxx人次；組織學生接種疫苗xxxxx人次；在校隔離學生xxxx人次，截止目前，我校無一名學生感染新冠肺炎。

十、大型活動精彩紛呈，彰顯西財風采

首次舉辦xx財經大學畢業生畢業典禮及學位授予儀式，20xx屆畢業生xxxx余人參加；舉辦xx財經大學開學典禮，20xx級xxxx余名新生佩戴?；?，進行誠信宣誓；開展第三屆少數民族文化藝術節，少數民族學生參與率達xx%以上，獲得廣大師生的一致好評；全年舉辦各類招聘會xx場，接待企業專場宣講xxx場，共計提供就業崗位xx萬余個。

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辦公室工作述職報告 篇2

述 職 述 廉 報 告

2010年，在局黨委的直接領導下，在同志們的支持幫助下，本人牢記黨的宗旨，時刻以一個共產黨員的標準要求自己，重視學習，遵紀守法，廉潔奉公，恪盡職守，全身心的投入工作，認真履行了自己的職責，較好地完成了自己擔負的工作任務?，F將一年來自己履行崗位職責和廉潔自律情況予以匯報。

一、加強學習，不斷提高自身政治業務素質

素質是一個人在政治、思想、作風、品德、知識、技能等方面的綜合反映。當今世界正發生著有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化。我深刻意識到，不學習就會落后，不學習就會被淘汰。尤其是分工調整兼任辦公室主任后，我更感到學習的壓力，不學習就不能勝任工作，不學習就難以實現局黨委提出的“科學發展創先進，服務大局爭優先”的目標。

為此，我一是堅持理論學習，不斷提高政治素質。一年來，工作之余我在武當數字化選學城較系統地學習了鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為重點的政治理論，基本掌握其理論精髓。特別是今年通過參加創先爭優活動，自己的政治理論素質明顯提高，共產主義理想信念愈加牢固，是非觀念、大局意識和科學發展的主觀愿望得到增強。二是堅持業務學習，不斷提高業務素質。由于專業不對口，商務局工作的業務性又較強，兼任商務局辦公室主任和監察室主任對我來說是一個挑戰。分工調整以后，我抓住一切機會加強業務學習。向同事們學，向領導學習，1

向書本學，閱讀過去已出臺的各種文件，查看國家近幾年陸續出臺的內、外貿政策，特別是針對商務局重中之重的招商引資工作所涉及業務知識的學習。學習掌握我縣的招商引資政策、全縣的招商項目、外地招商的成功經驗以及商務禮儀等知識?？傊?，面對新的崗位，新的工作，自感壓力大，學習的任務重，需要盡快掌握各項商務工作業務知識，迅速適應新的工作，盡快提高駕馭工作的能力。三是注重學習現代辦公方法，不斷適應新形勢的需要。隨著時代的進步，網絡辦公、無紙化辦公已成為時代的潮流。為適應新形勢的需要，特別是辦公室工作更需要現代辦公手段。經過不斷地學習實踐，我基本能適應現代辦公形勢。四是堅持學用結合，不斷提高實踐能力。實踐出真知。一年來，特別是兼任辦公室主任以來，我十分注重在工作實踐中向領導學，學習他們善于把握大局的謀略、勤政愛民的作風和清正廉潔的品格；向同事們學，學習他們辦理商務業務的方法和經驗，學習他們勤勤懇懇的工作作風和任勞任怨的工作態度。通過近一年的學習，自身業務素質，有了很大提高，基本掌握了辦公室工作的套路。

二、認真履職，積極完成自己擔負的工作

辦公室工作最大的規律就是“沒有規律”，繁瑣無序。所以常?？此破降瓱o奇，但要求很高，我的理解是必須完成高效運轉、及時準確、服務同志、健全制度、營造和諧、廣泛宣傳、外塑形象的任務。

（一）努力做好行政管理工作

1、協助領導做好行政管理，組織了多次全體干部大會及其它商務局對外活動、會議等。

2、認真做好材料的撰寫、信息上報和檔案管理等工作。做好各種文件的收發、送閱、督辦工作。文件材料收發及時，督辦到位。

3、加強文書檔案的收集、整理和歸檔工作。

4、做好投訴接轉工作，做到及時匯報、及時解決。

5、協助領導多途徑抓好了對外宣傳工作，有效地提升了商務局形象。

（二）協助局黨委做好各項工作

1、完成黨務相關計劃、總結及匯報材料。

2、協助黨委組織黨委中心組、干部職工學習。

3、協助領導定期組織開展活動，組織召開民主生活會，干部職工會，落實政風政紀建設，組織開展雙增雙節活動、政風政紀回頭看等活動。及時完成各階段的的計劃、總結及相關匯報材料。

（三）在我的工作中，我做到了以下三點：

一是讓自己處于“工作”狀態，不懈怠任何工作，不以事小而不為。對看似小事的經常性工作，記在心上，抓在手上，確保質量。對任何工作總是以“精益求精”為目標，從不敷衍，希望自己能出色地完成所有工作。

二是讓自己站在“大局”高度，不偏不倚做工作，不以事雜而亂為。辦公室工作繁瑣，可以用“應接不暇”來形容。但是在繁忙、紛雜之中，我處處著眼于單位聲譽、商務形象、事業發展的大局，分清輕重緩急，有序安排工作，該匯報的及時匯報，該辦理的馬上辦理，不該表態的決不表態，不該做的決不擅自做主，樹立商務形象，實現黨委意圖。

三是讓自己堅守職責，工作不推諉，積極主動，不以事難而怕為。“職責就意味著責任，崗位就意味著任務”。我對工作負責，不回避問題，不玩“推皮球”，堅持原則，敢于負責，敢于承擔責任。

三、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象

作為一名黨員干部，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執行縣委、縣政府的決策和戰略部署，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便向他人吃、拿、卡、要，不以權謀私。

廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照《湖北省領導干部廉潔自律若干規定》和《湖北省公務員八條禁令》規定，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。

在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修為官之德。常用反面典型告誡自己，筑牢拒腐防變的思想防線。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，牢記一個共產黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金

主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。

在作風上，做到自重、自省、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。堅持清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一己私利；沒有打領導的旗號辦私事、謀私利；沒有違紀違法行為沒有假公濟私、化公為私的行為；沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為。用自己的實際行動，維護了一名黨員的良好形象。

一年來，在縣委、縣政府的正確領導，在同志們的幫助和支持下，我的工作取得了一定的成績，但與領導的希望，與肩負工作的要求，與群眾的期望相比，還有一定差距，特別是在統籌安排時間，協調處理關系上還有待于加倍努力。我決心在今后的工作中發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。嚴格按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨風廉政責任制。扎扎實實做事，清清白白做人，為全縣的商務事業發展做出自己應有的貢獻。

辦公室工作述職報告 篇3

20__年，根據工作需要，領導將我安排到辦公室工作，這對我來說是一個不小的挑戰。但是在校領導的關心指導下，同事們的幫忙下，以服務全局、團結協作為主導思想，緊緊圍繞校園的中心工作，用心履行辦公室主任崗位職責，我努力的完成每一項任務。

一、自覺加強學習，努力提高思想素質與業務水平。

我始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上與校園持續高度一致，嚴于律己，寬以待人，勤勉工作，與時俱進。認真學習，用心撰寫學習心得體會，以此增強政治敏銳性和鑒別力，并增強了用理論指導工作的意識和潛力。平時重視業務學習，并虛心向同事請教，不斷提高自身的業務水平。

二、擺正自身位置，不折不扣做好各項服務工作。

作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己的職責。因此，我時刻提醒自己務必有高度的事業心，甘于吃苦，有功不居，努力做好協調、聯絡、督導和服務工作。

盡管辦公室平時事務比較繁瑣，擔負著全校的文字處理、接待、會務、精神禮貌建設等多項工作，但我總是以認真負責的態度對待每一項工作，高質量地完成校園領導交給我的各項任務。

三、作為辦公室人員，完成基本任務狀況。

1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時發現新問題、掌握新狀況、總結新經驗，為領導帶給有價值的信息，幫忙領導制定規劃，參與管理，協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一向堅持辦文準、辦事穩、狀況實、注意慎的原則。

2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作能夠使單位改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成，努力為校園創造一個良好的對外形象。

3、會議管理。辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等);會中準確地記錄、熱情周到的服務;會后及時清理會場、督促落實會議精神、搞好調查研究。

但在實際工作中暴露出不少缺點和不足，例如：遇事易急躁，政策法規學習掌握不夠，協調各科室工作不力，團結協作精神有待提高等，還要在今后的工作中改善，也真誠地期望得到大家的指導和幫忙。

在接下來的工作中，我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、努力做好校園的各項工作。

辦公室工作述職報告 篇4

本人在黨校領導班子工作分工中，協助校長分管后勤行政工作，文字綜合工作，并擔任校黨總支副書記，負責機關黨務工作。在2004年里，我積極支持、配合一把手工作，認真負責地抓好分管工作，真抓實干，敢于負責，敢于碰硬，堅持原則。工作中講原則、講程序、講方法，與班子成員精誠團結，齊心協力，共同完成了黨校的各項工作任務，現將有關工作完成情況報告如下：

一、在政治思想方面，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用先進思想武裝豐富自己頭腦，堅持解放思想，實事求是和與時俱進的思想路線。把政治思想上的學習和改造作為貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神及市委十二屆四次全會精神，認真踐行“三個代表”的一個有效載體和動力，把心思都放在工作上，增強了自身解放思想、更新觀念、振興黨校的大局意識。時刻都不放松對自己的學習教育，并在實際工作中付諸實施。

一是堅持理論學習與促進思想解放相結合，不斷增強創新意識和開放意識；二是堅持理論學習與理清工作思路相結合，不斷提高后勤管理的科學決策能力；三是堅持理論學習與黨校發展、機關黨建和作風建設相結合，不斷增強廉潔自律的自覺性。

二、工作中，抓重點、促工作，真抓實干，勤勤懇懇，任勞任怨，以身作則，求真務實，有高度的責任感和強烈的事業心。經常起早貪晚，放棄節假日、寒暑假、公休日的休息時間，堅守在工作崗位上。積極支持配合一把手工作，與班子成員搞好協調，對分管科室敢抓敢管，科學合理地指導分配工作，能夠堅持經常深入后勤行政工作的生產一線與科室工作人員溝通交換工作意見，征求他們對一些工作的看法和意見。

牢固地樹立正確的政績觀，落實科學的發展觀，帶領所分管科室隊伍與時俱進，深化改革，以人為本，規范管理，科學決策，全面抓好了后勤行政管理，機關黨務、文字綜合等各項工作。使干部職工在思想上、認識上、創新上、敬業上得到提高，本職工作上不斷創新，素質上有所增強，工作作風上更加扎實。

采取有力措施，強化行政后勤改革與管理，切實提高后勤保障能力。用創新發展的理念，確定工作思路，提出了“一年要有一個新思路，一年要有一個新變化”的工作目標。一是抓管理、樹形象。針對行政后勤工作分散、零碎、崗位多的特點，有針對性地根據每位職工的特長，對各項工作進行細化、量化，做到既有分工又有合作，既發揮個人潛能，又充分體現優勢。使校園美化、綠化、辦公樓衛生保潔及服務質量都有了明顯改觀，扭轉了過去整體形象不佳的現象。二是抓教育、比奉獻。

在具體工作中，我注意做好職工的思想教育工作，經常開展愛崗敬業教育、艱苦奮斗教育、集體主義教育，讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是黨校一項重要的基礎工作，增強后勤工作的責任感和光榮感，樹立以校為家，愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神，從而立足本職崗位，爭做一流工作，爭創一流業績。三是抓服務，上水平。

我們還以開發的名義，將非常簡陋的食堂對外發包，由承包方投資裝修改造，共投資10萬元，一舉變成了現在環境優雅的黨校招待所，且生意非常紅火。我們還投入1萬余元，徹底疏通改造了辦公樓、住宅樓污水排污管線，由原來的每天用水泵抽水排污，改為自流到市政主管道，節省了人力和資金，也徹底改變了校門前臟水四溢的現象。五是在直接分管文字綜合的同時，起草了大量的本部門的機關公文材料。9、10月份分別在市委編發的《雙遼信息》上發表了《市委黨校高度重視反腐倡廉宣傳教育》、《市委黨校結合教學實際學習貫徹四中全會精神》兩篇文章，每篇都在千字以上，均由本人親自執筆完成。

還完成了向四平市委黨校報送五千字以上的調研材料的起草及向公主嶺市委組織部、黨校介紹情況的經驗材料的起草工作，同時還起草了向市有關部門報送工作總結、請示報告、工作匯報、制定本部門的責任書、部門承擔的工作職責等材料。對樹立黨校形象，促進教學、科研、機關黨建和后勤行政管理等項工作，起到了推動和促進作用。

三、加強思想政治建設，強化管理，從嚴要求，實現了各項工作的責任目標

1、帶領和組織教職員工深入開展了“三個代表”和黨的十六屆三中全會、四中全會精神的學習貫徹活動，結合單位內的思想工作實際和教學實際，制定了切實可行的活動方案，并在具體活動中認真組織實施，使整體活動扎實有效進行。

2、繼續堅持并執行每周二半日學習制度，在學習中采取專題輔導和理論研討等方式，使學習更有針對性和實用性。通過自學、集中學習和專題輔導等有效形式，使全體教職工的政治理論素質有了進一步提高。

3、繼續在機關組織建設和干部自身建設上下功夫，全面搞好各項綜合管理工作，以促進機關整體素質的提高。注重發揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨員干部的政治思想覺悟，使黨員干部的精神面貌不斷向好的方面轉變。

4、自身嚴格要求，廉潔自律，實現了黨風廉政建設責任目標。

在年初，結合自己工作崗位，與校長簽訂了黨風廉政建設年度工作計劃責任書。由于對自己和身邊工作人員嚴格要求，認真執行了領導干部重大事項報告制度和狠剎借機斂財等不正之風，嚴格執行了機關工作制度，在工作時間沒有出現任何問題，身邊工作人員及親友也沒有利用本人職權違法違紀的問題。

回顧一年來的工作開展情況，應該說是履職盡責的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，分管工作各方面切實得到加強。但也存在缺點和不足。一是基礎設施落后，硬件設施不完善，嚴重制約了后勤行政工作為教學一線服務功能的發揮；二是后勤保障能力仍需加強；后勤員工隊伍整體素質亟待提高；三是本人工作作風、工作方法、科學決策、民主決策的方法有待提高。針對上述問題，我有決心在今后的工作中逐步加以解決。按照市委的要求，在校長的正確領導下，與班子其他成員搞好協調配合，精誠團結，認真抓好分管工作，為全面促進黨校各項事業的發展做出應有的貢獻。

辦公室工作述職報告 篇5

XX縣人民政府辦公室歷來高度重視綜治工作，全面落實上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：

我辦堅持以XX重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以構建和諧社會為總目標，以“平安單位”建設為重點，牢固樹立“發展第一要務，穩定第一責任”的理念，進一步增強科學決策，組織協調能力，積極推進社會治安防控體系建設，切實落實平安建設和社會治安綜合治理各項措施，確保我辦“平安單位”建設有效開展。

一、進一步堅持和完善落實綜治工作領導，深化鞏固“平安單位”建設

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。辦公室主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入工作重要議事日程，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。辦公室全年多次召開會議，認真研究綜治工作，及時解決綜治工作中的實際問題。對各階段綜治工作及時傳達貫徹，從人力、物力、財力等方面保障了綜治工作的正常開展。

強化綜治工作領導責任，扎實推進創建“平安單位”建設。我辦嚴格按照縣綜治辦的工作要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其它領導抓好所分管部門的綜治工作，將綜治和“平安單位”建設工作列入年度獎懲考核的重要依據。嚴格落實綜治工作“一票否決”制度。

二、繼續深化落實“平安單位”建設工作

“平安單位”建設是建設和諧社會前提，我辦切實將“平安單位”建設列入工作議事日程。一是完善制度、落實措施、加強管理，做好單位安全防范工作。辦公樓實行24小時門衛值班制度，安排人員晝夜值班，節假日值班制度。對財務室等要害部位重點防范，落實技防物防措施，并開展每季度一次的安全檢查。二是做好本單位干部職工“平安家庭”創建工作，做到了全年無刑事案無治安案件、無違法案件發生，平安家庭達標率達百分之九十六。20XX年我辦被XX鎮授予“平安單位”稱號。

三、強化綜治宣傳力度，營造良好的綜治工作氛圍

今年我辦結合本單位的實際，圍繞創建“平安單位”的總體目標，以綜治宣傳為契機，結合縣“普法”活動，開展富有成效的各類宣傳活動，不斷地增強廣大干部職工的法制觀念，提高自身安全意識和防范意識。建立完善單位社會治安綜合治理、禁毒工作、行政執法等目標責任制。強化法律法規的學習宣傳，嚴格按照法定程序，不斷提高執法透明度。切實抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患，確保機關工作高效運轉。

四、加強本單位工作人員法制教育，自覺落實安全防范措施

深入開展創建“平安單位、綜治合格單位”活動，做到創建工作有制度，年初有計劃，有專（兼）職辦事人員，有專項經費，年終有考評總結，并建立健全安全防范網絡和各種安全保障制度。做到“管好自己的人、看好自己的門，辦好自已的事”。采取有效措施，加強機關內部的安全保衛和防火防盜，明確安全職責，完善工作機制，認真做好單位內部安全保衛和治安防范工作，確保今年未發生治安案件和刑事案件。

五、認真落實重大活動和節假日期間安全保衛措施，確保國家重大活動期間安全

重大活動和節日期間，都嚴格執行單位領導帶班、工作人員值班制度，落實值勤值班工作的各項規章制度，遇到突發性事件及時向上級有關部門領導請示報告，妥善處置，并做到值班人員電話有記錄，來訪有接待，對下屬單位實行明查暗訪。建立健全單位辦公樓的防火防盜各項規章制度，配備專職門衛和消防設備，從源頭上消除不安全了隱患。確保國家重大活動和節假日期間安全。

維護社會秩序穩定是一項重要的政治任務，也是全社會共同的責任。我們將繼續發揚對黨和人民群眾高度負責的精神，進一步落實維穩綜治工作責任制，夯實基礎，規范管理，以創“平安單位”為突破口，為人民群眾創造平安穩定的生活環境，進一步提高綜合治理的工作水平，努力維護好XX的社會治安秩序的穩定。

辦公室工作述職報告 篇6

20xx 年，在院領導的關懷和支持下，在各科室及各位同事的積極幫助下，我和辦公室的全體同事一起，立足本職崗位，認真履行職責。在過去的一年，我嚴格要求自己，按照醫院的要求，緊緊圍繞醫院的中心工作，牢固樹立為醫院，為服務的宗旨發揮職能作用。一年來，我恪盡職守，默默無聞配合，兢兢業業工作踏踏實實做人，圓滿完成了年初確定的各項工作目標?，F將主要工作情況匯報如下：

一、綜合協調服務工作

作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系各方的樞紐，時刻推動各項工作朝著既定目標前進的中心。因此我注重充分發揮自己的職能作用，不斷改進工作方法，提高工作效率，確保了醫院的上情下達、內外溝通、協調運轉，順利完成了醫院行政管理，公文流轉，車輛安全、后勤保障、會議籌備等各類日常工作。對領導交辦的臨時性事物，及時處理、及時反饋，當日事當日清;對協助配合科室的工作，積極熱情，不推諉扯皮。在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項工作目標取得了一定成績。帶領大家正在積極向著團結、高效的奮斗目標穩步邁進。

二、辦公室日常管理工作

根據各階段工作的開展及工作要求，及時安排，闡明工作重點，分工、分職責、有布置、有落實。

1.認真抓好文檔管理工作。及時督促辦理各種文件的收發、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔；并記錄了20xx 年大事記；嚴格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用。

2. 車輛管理工作。我們嚴格按照《車輛管理辦法》，強化了車輛管理，做到車輛費用預算，維修報備。在我們的統籌安排、認真調配下，較好的保證了日?；顒拥挠密嚒?/p>

3.后勤管理工作。加強了后勤管理工作力度，及時了解各部門需求信息，發現問題及時解決。為領口服務好，為各部門服務好為員工服務好，排憂解難，提供方便。

4.臨時交辦的工作。臨時交辦的工作有他的特殊性，即要求高還要工作嚴謹。我總是非常認真、非常積極的、高質量、高要求的辦理每一件事情。在客廣來訪、事務接洽等，做到了認真、準確、及時、周到，為醫院的外事活動起到了積極作用

三、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，積極提高自身業務素質力提高工作效率和工作質量。

四、存在的問題和今后努力的方向

一年來我的工作還存在一些不足之處，主要表現在管理不夠細致，思想觀念，工作理念，與醫院要求還有一定差距。今后，自己還要認真提高業務、工作水平。一是加強學習，拓寬知識面。努力學習有關方面的專業知識，圍繞綜合辦工作統籌規劃，做到心中有數。二是注重本部門的工作作風建設，加強管理，樹立辦公室形象，增強綜合辦團隊精神、協作精神，調動員工的積極性，形成良好的部門工作氛圍。三是充分做好員工激勵工作，想方設法激發員工主人翁精神，增強醫院凝聚力，積極認真地抓好每一項工作。

辦公室工作述職報告 篇7

尊敬的領導：

您好！

xx辦公室歷來高度重視綜治工作，全面落實上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：

牢固樹立“發展第一要務，穩定第一責任”的理念，進一步增強科學決策，組織協調能力，積極推進社會治安防控體系建設，切實落實平安建設和社會治安綜合治理各項措施，確保我辦“平安單位”建設有效開展。

　一、進一步堅持和完善落實綜治工作領導，深化鞏固“平安單位”建設

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。辦公室主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入工作重要議事日程，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。辦公室全年多次召開會議，認真研究綜治工作，及時解決綜治工作中的實際問題。對各階段綜治工作及時傳達貫徹，從人力、物力、財力等方面保障了綜治工作的正常開展。

強化綜治工作領導責任，扎實推進創建“平安單位”建設。我辦嚴格按照縣綜治辦的工作要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其它領導抓好所分管部門的綜治工作，將綜治和“平安單位”建設工作列入年度獎懲考核的重要依據。嚴格落實綜治工作“一票否決”制度。

二、繼續深化落實“平安單位”建設工作

“平安單位”建設是建設和諧社會前提，我辦切實將“平安單位”建設列入工作議事日程。一是完善制度、落實措施、加強管理，做好單位安全防范工作。辦公樓實行24小時門衛值班制度，安排人員晝夜值班，節假日值班制度。對財務室等要害部位重點防范，落實技防物防措施，并開展每季度一次的安全檢查。二是做好本單位干部職工“平安家庭”創建工作，做到了全年無刑事案無治安案件、無違法案件發生，平安家庭達標率達百分之九十六。20XX年我辦被xx授予“平安單位”稱號。

三、強化綜治宣傳力度，營造良好的綜治工作氛圍

今年我辦結合本單位的實際，圍繞創建“平安單位”的總體目標，以綜治宣傳為契機，結合縣“普法”活動，開展富有成效的各類宣傳活動，不斷地增強廣大干部職工的法制觀念，提高自身安全意識和防范意識。建立完善單位社會治安綜合治理、禁毒工作、行政執法等目標責任制。強化法律法規的學習宣傳，嚴格按照法定程序，不斷提高執法透明度。切實抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患，確保機關工作高效運轉。

四、加強本單位工作人員法制教育，自覺落實安全防范措施

深入開展創建“平安單位、綜治合格單位”活動，做到創建工作有制度，年初有計劃，有專（兼）職辦事人員，有專項經費，年終有考評總結，并建立健全安全防范網絡和各種安全保障制度。做到“管好自己的人、看好自己的門，辦好自已的事”。采取有效措施，加強機關內部的安全保衛和防火防盜，明確安全職責，完善工作機制，認真做好單位內部安全保衛和治安防范工作，確保今年未發生治安案件和刑事案件。

　五、認真落實重大活動和節假日期間安全保衛措施，確保國家重大活動期間安全

重大活動和節日期間，都嚴格執行單位領導帶班、工作人員值班制度，落實值勤值班工作的各項規章制度，遇到突發性事件及時向上級有關部門領導請示報告，妥善處置，并做到值班人員電話有記錄，來訪有接待，對下屬單位實行明查暗訪。建立健全單位辦公樓的防火防盜各項規章制度，配備專職門衛和消防設備，從源頭上消除不安全了隱患。

維護社會秩序穩定是一項重要的政治任務，也是全社會共同的責任。我們將繼續發揚對黨和人民群眾高度負責的精神，進一步落實維穩綜治工作責任制，夯實基礎，規范管理，以創“平安單位”為突破口，為人民群眾創造平安穩定的生活環境，進一步提高綜合治理的工作水平，努力維護好xx的社會治安秩序的穩定。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

辦公室工作述職報告 篇8

20xx年7月我有幸來到珠海市農村信用合作社工作，在這個發現人、培養人、成就人的環境里，我不知不覺的從一名剛離開學校的學生完完全全成為了珠海農信的一員。半年的時間雖然不長，但是領導與同事的教導與關懷，讓我受益匪淺，為我今后的人生與事業道路打下了良好的基礎。在部門領導和同事們的熱情幫助以及個人的辛勤努力下，工作中取得了一定的成績，現向各位領導作以匯報。

在這半年里，前三個月我在拱北信用社從事柜臺工作，由于自己曾在聯社營業部實習，所以當時很快上崗，并得到了分社經理的肯定和同事的.好評。10月份我被調到辦公室，下面是我將在辦公室工作的工作情況做簡單的陳述：

一、認真做好信息的編發和上報工作。

信息編發是辦公室的一項主要工作，也是我工作中的一部分，為了進一步做好我社信息編發工作，充分發揮信息工作的交流、借簽、參謀、服務和支持、指導決策作用，我不斷加強自身的學習，領悟信息工作的重點、要點，并通過辦公網適時下發信息上報工作要點，并參與制定下發《珠海市農村信用合作聯社信息工作管理細則》。3個月來，圍繞我社改革建設、經營發展，我共編發《一周要情》8期，并按要求及時報送省聯社、銀監等部門。

二、認真做好聯社新聞宣傳工作

聯社領導對信息工作、新聞宣傳工作極為重視，多次在會上強調此項工作，為了充分落實領導指示以及省聯社的要求，進一步加大對我社新業務新聞宣傳力度，同時規范我社新聞宣傳工作，我參與制定了《珠海市農村信用合作聯社新聞宣傳工作管理實施細則》。

近年來,金融市場競爭日益激烈，很多大大小小的違規事件都涌現出來，面對日益嚴峻的外部發展環境，我社員工積極為防微杜漸、從小處見隱患出謀劃策，努力提升合規意思。為了反映和提倡這樣的工作氛圍，11月份，我參與編印了1期以宣傳合規文化為主體的《珠海農信報》，并在報紙中充分反映了我社業務發展情況和員工的文化生活。

三、較好的完成各類材料的寫作和領導交辦的各項工作。

辦公室文字材料較多，各方面的工作請示、活動的策劃方案和具體事項的安排，以及更好開展工作的相關通知，上級部署的重要工作的開展，省聯社、上級部門重要會議精神的貫徹、落實情況，所有這些文字材料都要按時完成。在這3個月里，通過陳總手把手的教，也都較好的完成了各類材料的寫作。如開展社區宣傳工作的請示、贊助奧運巡展的方案等，同時較好的配合完成了領導和同事交辦的各項工作。

我希望我自己也要求我自己自覺的熱愛工作，一如既往的積極主動、盡心盡責，認真做好各項工作。在簡要回顧過去的工作成績的同時，我個人工作中也存在一些不足。針對存在的不足，在今后的工作中，我將努力加以改進，同時，加強學習，并把所學用到實際中去。虛心向有經驗的同志求教，從小事情做起，進一步提高自己的政治素質、業務素質及綜合能力，以便今后更好的適應崗位，把工作干得更好，讓大家更滿意。

辦公室工作述職報告 篇9

服裝店主對于一個服裝店長來說起著領頭羊當然作用。對于一個經濟效益好的服裝零售店來說，一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。

其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1.加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理;

辦公室工作述職報告 篇10

導語：尊敬的領導：

2007年，根據局班子成員分工，我分擔催查調研科、辦公室及構造平常工作。一年來，本人在群工部部長、局黨支部布告帶領下，堅定以dxp表面、“三個代表”緊張思維、黨的十六屆六中全會及十七大精神為教導，當真貫徹落實縣委、縣當局關于信訪鞏固工作的安排，結壯工作，超前策劃，狠抓落實，較好地結束了本身所負擔的目標任務，為全縣社會大局鞏固做出了必定貢獻。現就一年來的工作環境述職以下：??

一．加強進修，連續進步政治表面水溫和交易本領??

在政治表面進修上，當真進修馬列主義、文娛思維，深入理解dxp表面和“三個代表”緊張思維的內涵，珍視進修黨的各項門路、目標、政策，堅定表面與實踐相聯合。自動參加十七大精神培訓班，聯合工作實際，聯合本身實際，深切思慮，教導工作，經過議定一年來堅定進修，收獲頗豐，使本身的黨性憬悟、政治本質、表面程度有很大的進步。在交易進修上，當真鉆研進修新修訂的文娛、標準以及中間、省、市下發的一系列加強信訪工作的文件，強化交易知識更新進修，根據上級對交易更新的要求，加強結案件辦理、統計分析、網上信訪等方面的進修，加強適應新變化的本領。在強化理念進修上，經過議定展開“講正氣、樹新風”、進修陳淳、展開信訪系統建立活動、進修理解十七大精神等一系列活動，加強工作人員愛崗敬業，忘我奉獻的見解，以更加奮發的姿態、奮發有為的風格投入到工作中去。??

2、務實重干，美滿結束年度各項工作任務。??

（一）催查調研科工作。??

（二）辦公室工作。一年來，辦公室緊緊環繞局中間工作，竭力加強辦事意識，進步辦事程度，集體程度連續進步。??

一是美滿結束各項集會的籌辦和構造工作。2007年是國度大事喜信較多的一年，信訪工作的任務比往年更重，縣委、當局前后召開4.19，6.12，8.6，9.20等四次高規格的信訪鞏固工作集會，辦公室負擔了大部分的文娛任務。群工部每個月召開一次信訪例會，辦公室都較好地結束了集會關照、材料籌辦、集會記要的編發。特別是在黨的十七大召開期間，辦公室屢次下發關照和傳達，使縣鄉兩級干部繃緊了鞏固壓服一切的弦，包管了十七大召開期異國產生來自我縣的干擾。??

二是加強信訪信息的上報工作。一年來構造辦公室人員，深切展開查看探討，為局帶領及全縣信訪鞏固工作當好顧問。當真做好各種筆墨材料撰寫工作。全年編發文件、工作報告請教材料70余篇。每個月向市局報送信息3篇。被市信訪工作交換采取3篇，南陽日報采取1篇，唐河大事月報采取10篇，縣委當局工作傳達采取2篇。較好結束了市信訪局下達的目標任務。??

三是統計分析做到精確及時。根據市局及縣當局的要求，每個月電子報表、信訪工作分析按時報送，做到一季度一評析，半年一初評，年末總評。信訪統計數據做到精確，為帶領決議計劃供給及時精確的參考信息。??

同時，自動做好各項和諧工作，珍視加強后勤保險、財務、黨建、綜治等方面的辦事，確保局構造工作平常運轉。??

3、美滿軌制，構造工作效能明顯進步??

為了促成信訪系統建立活動的深切展開，變化工作風格，進步工作效果。我構造美滿了各項工作軌制。前后美滿了構造值班軌制，簽到及請銷假軌制，公牘內部傳達及簽閱、發文審簽軌制，財務辦理軌制，典范了周進修軌制、月度例會軌制，履行了信訪信息調研上報采取嘉獎軌制。目標分化做到分工公道、責任明了、任務詳細，大家頭上有目標，個個肩上有擔子，加強科室工作人員的責任感。各項軌制的履行，極大地鼓勵了構造同志們的工作自動性，典范了各項交易辦理流程，明了了工作責任，塑造了信訪干部工作本領強、集體本質高的外部形象。??

4、耿介從政，建立精良的信訪干部形象??

作為一名黨員干部，我時候告誡本身，在思維和舉動上要從嚴要求。一是加強緊急感和責任感。從政治上和與黨中間保存同等，做一個忠于黨和人民奇跡的人，毋忝厥職，盡職盡責。對縣委當局安排的工作任務，不管多大堅苦，多么艱苦，老是樂于接納，費盡心計心情徹完全底的去結束。二是牢靠建立大局見解、集體見解。在班子內部，恭敬“班長”，做到政治上合心，思維上合氣，舉動上合拍，工作上合力，對班子成員之間綻安心扉，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風致，甘于吃苦，樂于奉獻。與局工作人員彼此聯合，凡是與同志們交心，交換思維，贊成同志們工作，關心同志們糊口生涯。注意闡揚帶領干部領先效用，要求他人做到的，本身最終做到，要求他人不做的，本身堅定不做，三是耿介自律。到辦事事用共產黨員的標準嚴厲要求本身，不搞以機謀私，不以任何名義謀取私利，糊口生涯上勤儉節省，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不文娛和卑鄙的文娛活動，為人誠篤，剛正正派，較好地保護了黨的耿介形象。四是勤政為民。不管是分擔辦公室工作還是催查調研科的工作，種類事變都很多，幾乎異國節假日，本身用心撲在工作上，從無牢騷，并堅定在困苦的工作中鍛煉本身的剛強性情和務實風格，也較好地保護了信訪局集體立黨為公勤政為民的形象。? 5、存在題目及不敷??

回顧一年來的工作，仍存在薄弱關鍵和不敷的地方，一是表面進修深度不敷，有待于進一步加強；二是忙于事件的時候多，對局內部辦理思慮較少，疲于應付，貧乏科學的思慮和安排。在今后工作中，本人要取長補短，百尺竿頭，更進一步，深切貫徹黨的十七大精神、以科學成長觀為教導，緊記黨的主旨，立黨為公，在朝為民，漸漸進步把握各項工作的本領，自動結束各項工作，連續與時俱進，做一名合格的共產黨員，為促成我縣信訪工作再上新臺階做出更多的成績。?

辦公室工作述職報告 篇11

按照會議安排，我就20xx年抓基層黨建工作的情況作如下述職，請予評議。

(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。

作為抓黨建工作的第一責任人，我始終將黨建工作作為“主業”，列入重要議事日程。一是在年終檢查和深入調研的基礎上，主持召開黨政班子會議專題分析研究黨建工作，就基層黨組織隊伍建設與管理、突出問題的排查與解決思路、重要工作與活動、經費保障等方面作了安排部署。二是建立班子成員包村抓黨建工作制度。要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是抓好班子帶好隊伍，堅持貫徹民主集中制，嚴格落實黨委中心組學習制度，嚴肅認真開展批評與自我批評，不斷增強黨委班子的凝聚力、向心力和戰斗力。

(二)突出工作重點。

一是強力整頓軟弱渙散黨組織。根據上年各村基層黨建考核結果，對定為軟弱渙散的一個村級黨組織展開了集中整治。實施專項幫扶，幫助軟弱渙散村級黨組織制定整改措施，建立銷號管理臺賬，目前已經全部整改完畢。堅持“四議兩公開”制度，認真抓好村務全透明公開工作，村務民主管理進一步加強。截止目前，全鄉7個村已經嚴格按照標準完成了村務全透明公開的硬件建設，及時按要求公開規定內容。不定期深入各村檢查，找出存在問題，幫助分析解決問題。通過村務全透明公開，強化了群眾的監督，查處黨員干部3人，追回資金15200元。

二是加強基層服務型黨組織建設。積極推進領導干部駐村聯戶、結對幫扶工作。班子成員嚴格帶頭落實“三深入四聯戶”制度，人均聯系掛點村群眾5戶，切實幫助群眾解決實際問題61個。按照“8433”目標任務，抓好基層服務型黨組織建設，完善鄉村組為民服務站點建設，認真組織實施“紅色信貸”，發放貸款資金200萬元，幫助40名黨員群眾發展產業致富。并積極爭取資金51萬元新建環房村活動場所，主體工程已竣工。

三是嚴格黨員的教育管理，落實組織生活制度。通過正反典型案例的學習，觀看警示教育專題片等方式開展警示教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用。利用遠程教育平臺，以會代訓等方式，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策。不斷強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質。親自牽頭深入村組宣講黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神。一年來，我鄉開展集中學習6次，成立宣講團組織宣講活動18次，組織鄉黨委理論中心組集中學習5次。

四是嚴格把好發展黨員關，堅持發展黨員“十六字”方針，認真開展入黨積極分子培訓會，通過學習黨章和黨的十八大全會精神等內容，使入黨積極分子綜合素質得以升級達標，確保發展黨員工作的質量。20xx年發展黨員18人，為隊伍注入了新鮮血液。五是落實黨員組織生活制度，定期開展黨的組織生活會，通過談話、書面告知等形式不斷強化黨員的黨性修養。組織對全鄉835名黨員進行民主評議，定期開展黨員黨性分析，從嚴教育管理黨員，對評議為差的95名黨員嚴格教育幫助提高，預審上報不合格黨員2名。認真執行“三會一課”制度，全年召開支部黨員大會4次、支部委員會12次、黨小組會18次，上黨課4次。

(三)加大投入保障。

一是落實工作經費，強化服務保障。按比例將黨組織工作經費列入年度經費預算，落實7村黨建工作經費15萬元。積極爭取資金51萬元新建環房村活動場所。二是嚴格按照各項要求落實基層干部待遇，按時按標準發放村組干部崗位補貼，確?；鶎痈刹康拇霰Ｕ稀＝刂鼓壳?，我鄉各項黨建投入經費全部落實。

(一)思想認識上有偏差。

盡管每年都專題研究黨建工作，提出思路和目標，但是親力親為推動落實的不夠，顧此失彼，管理缺位，“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”。一是一些村黨建工作被動應付，與中心工作“兩張皮”。比如，傳達學習上級指示敷衍塞責，滿足于開會和念文件，只停留于傳達，至于精神怎么領會，思想怎樣統一，怎樣根據村情等實際情況貫徹落實也就沒有了結果;有的支部研究部署重要工作存在“一言堂”，村兩委四大員碰碰頭就開始落實，沒有認真落實民主集中制;還有的支部怕麻煩，圖省事，研究黨建工作時，沒有按照規定執行，甚至隨意簡化黨務工作程序，這些問題在一定程度上削弱了支部的集體領導作用。二是部分黨員的黨員意識不強，農村黨員年齡老化、素質不高，作用發揮不好;后備干部隊伍不足，村組干部后繼乏人的危機日趨嚴重。我鄉7個行政村，3個非公經濟黨組織都存在隊伍老齡化的問題，支部書記平均年齡40歲以上，這就導致很多知識結構參差不齊，接收新知識的意識不強，對新形勢下的農村工作發展把不住關鍵，抓不住要點，抓黨建工作往往是三分鐘的熱情。

(二)督促檢查落實不深入。

對基層黨建工作現場指導不多、跟進措施不力、督查不到位，一些工作沒有達到預期效果。有當甩手掌柜的思想。自認為作為主要領導只要把握住大方向就行，在實際工作中，過多依賴分管領導和下面的同志，自己只聽聽匯報，沒有真正把自己擺進去。一些村以文件會議代替工作開展、以制度上墻體現工作成效。由于黨內生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監督失之于軟、失之于寬，以致少數村干部做群眾工作的意識淡薄、作風粗暴，有的甚至侵害群眾利益。比如，部分黨員干部在接待群眾來訪中，還存在語氣生硬、態度冰冷的現象。

(三)主動謀劃意識不強。

工作不思進取、安于現狀思想作祟，沒有認真去思考，去研究。缺乏持之以恒的精神和韌勁，沉心靜氣抓基層、打基礎的工作做得不夠。一是平時沒有對一些成功的做法和經驗進行及時總結提煉，對好經驗的推廣不夠，沒有充分發揮好辦法好經驗的示范引領作用，沒有為下步工作謀劃夯實基礎。二是缺乏主動謀劃工作的積極性、創造性和干事創業的沖勁、闖勁、韌勁。開展工作套路陳舊，方法單一，習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。

針對存在的問題，通過認真思考，結合我鄉實際情況，下一步將重點抓好以下幾個方面的工作。

(一)進一步深化思想認識，切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。

充分認識基層黨建工作是事關我們黨執政興國的.基礎，堅持從鞏固黨的執政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把基層黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每月召開1次黨委班子會議專項研究黨建工作重點、難點問題，每年牽頭開展基層黨建專項調研2次以上，建立健全基層黨建工作責任體系，落實督查通報制度，完善黨建工作考核辦法，層層傳導責任和壓力。首先，建立健全黨員管理、教育、學習、考核和監督等一系列制度，把組織的制約性與黨員的自覺性有機結合起來，使黨員人人身上有目標、人人身上有壓力。進一步落實黨員責任，完善黨員示范崗、黨員責任區、黨員結對幫扶等措施。其次，積極探索黨員干部考核機制，由單向考核向雙向考核轉變，把過去上對下進行考核變為單位考核和群眾測評相結合，打破以往只重結果不看過程的形式，實行工作的過程與結果相結合。

(二)切實抓好以基層服務型黨組織建設為重點的基層黨建工作。

一是進一步健全組織、擴大覆蓋，把黨組織延伸滲透到非公企業、社會組織、農民專業合作社等新型組織，鄉內垂直管理單位、窗口服務行業。不斷開展政風行風建設，加大基層行業黨組織建設，落實黨建工作的各項措施。二是認真抓好黨員發展，嚴格黨員教育和管理，落實黨員組織生活制度，堅持以上率下，帶頭過好雙重組織生活，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員。三是不斷完善鄉“為民服務中心”和村級“為民服務站”的工作制度，健全監督管理機制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決，對于受條件限制暫時不能解決的，積極做好溝通交流和解釋工作，努力將服務工作做在基層、將群眾事務辦理在基層、將存在問題解決在基層。四是按照“8433”的目標要求，抓好1—2個基層服務型黨組織示范建設，進一步完善鄉村組為民服務的建設，積極推進領導干部駐村聯戶、結對幫扶工作，力爭實現點上取得突破，面上整體推進。加強對村黨組織負責人的培訓，不斷提高基層黨組織“帶頭人”的業務水平和綜合素質。

(三)爭取投入，不斷提高基層黨建保障水平。

積極爭取在20xx年新建1至2個村級活動場所，加強陣地建設。積極探索“合作股份”工作，發展壯大村級集體經濟，繼續實施“紅色信貸”，幫助農村黨員群眾發展產業致富增收。積極配合縣委搞好村級干部隊伍建設調研，為縣委建立正常增長的黨建經費保障制度和基層干部報酬待遇激勵機制提供參考依據。鼓勵鄉村干部參加在職學習，不斷增強服務群眾、做群眾工作水平。

辦公室工作述職報告 篇12

尊敬的公司領導：

從6月27日入職后擔任辦公室人事主管職位負責人力資源相關工作。從十月份開始兼顧管理辦公室管理各項事務。將我在公司這半年的工作情況簡要總結如下：

20我們主要在招聘網站上發布了辦公室主任、會計、文員、司機、土建工程師總工、預算工程師、攝影攝像師、編輯、文案、項目經理、企業副總。截至到目前總共通知面試120多人，實際到崗人員會計、文員、司機各1名;急需到崗人員辦公室主任;剩下崗位是根據公司需求作為人員儲備。

1、建立了公司基礎的人事檔案。包括員工人事檔案;公司人事制度檔案;現為公司現有的人員完善了個人檔案;公司儲備員工信息檔案以及各項人事制度、表格等。

2、負責員工入職、離職、試用、轉正等手續的辦理。

定期在例會結束后給員工做培訓。已培訓的培訓的內容有《新員工入職培訓》、《社會保險相關知識》、《優秀員工的工作習慣》、《禮儀》以及影像培訓《公司的力量》等。

理制度》、《薪酬管理制度》、《圖書管理制度》、《社保購買方案》辦公室人員的崗位說明書等。

從10月份開始逐漸開始接觸辦公室管理工作，對我來說是一個全新的工作領域，一開始覺得辦公室的管理就是維系日常工作的順利進行，再后來的工作中發現，只做到這點事不夠的。因為辦公室是公司領導直接管理的綜合管理機構，除了日常一些瑣碎的，和臨時突發安排的工作以外，最重要的是個部門之間的相互協調、人員的管理以及公司規章制度維護和執行。因為公司成立時間不長，有些規章制度又是新制定的，大家在執行和認識上都需要辦公室不停的督促和宣導。而我自己本身在工作中也欠缺經驗，欠缺一定的主動性。在管理上被動的只是在做一個執行者，沒有做到一個管理的作用。工作計劃：

招聘方面：利用春節過后是人員流動的高峰期，補充公司所需要的人員，及時把未到崗人員招聘到位。不斷開闊新的招聘渠道，為公司招賢納士。

薪酬福利：繼續完善公司的薪酬設計和薪酬管理工作。員工的薪酬和激勵是相輔相成的，根據公司情況做好員工的福利和激勵工作。以培養員工提高企業凝聚力。

培訓方面：關于培訓上年度存在一些問題，一是培訓的約束力不夠強，二是培訓的材料不夠系統化和規范化。三是培訓方式比較單一缺少互動和反饋，效果不夠明顯。下一年度的培訓以個部門為主，也

有助于個部門之間的學習，交流和溝通。

以上就是我這半年的工作總結，感謝領導給予的信任和同事的支持。公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

因我一直從事的工作是人力資源方面的工作，可能對于企業的長遠發展方面沒有好的規劃和遠見。只能就企業的內部提出一點自己的見解。

1、希望每次的例會能開出質量，而不是每次像流水賬一樣的介紹自己的工作。借鑒以前公司的例會制度是：例會每月一次固定一天，在每個人總結完自己本月的工作和下個月的計劃后，其他人可對其工作提出問題，以此也可以作為考評的一項。

2、希望公司能把目前可以讓員工知道的運營情況告訴員工，讓員工能夠了解自己公司的近況。

3、隨著企業規模的不斷擴大，在企業不斷發展的同時也要完善員工的福利政策。比如業余活動的開展;比如在不忙的時候適當的調整時間，讓大家雙休。

以上建議如有不妥，請領導指正!

【熱搜總結】 辦公室實習小結

自入職以來，我們學習到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《【熱搜總結】 辦公室實習小結》，供您參考，希望能夠幫助到大家。

我于XX年9月1日來到運昌貿易集團有限公司工作，現實習期已滿?，F將實習期間的工作情況總結匯報如下：

整個實習期分為了兩個階段，9月1日至10月20日在熱壓車間實習，9月1日至實習期滿在集團辦公室實習。每一個階段的實習都使我收獲良多，也使我對公司的了解和認識更加的全面和透徹。在實習過程中經歷的很多事情讓我感受到了博深的管理理念與企業文化所蘊涵的巨大魅力，身心也為之深深吸引著，這種魅力所產生的吸引力使我有了一種強烈的渴望，渴望將自己與博深緊緊地融合在一起，用她的豐富填補我的不足，用我的熱情為她的成長稍盡微薄之力。

我已經開始了，而且一直在努力著……

熱壓車間的一個多月的工作為我漫漫人生路上留下了一個永遠不可能磨滅的印記。初到車間的幾天是最難熬的：不認識人、不熟悉工作、對體力勞動者的偏見等等許多地方都讓我感到局促不安；尤其是濕熱嘈雜的工作環境以及由于不適應而引起的滿頭的小逗逗讓我產生了做“逃兵”的想法。我在我的工作筆記中把這幾天叫做“煉獄般的日子”。日子過的很辛苦，但我不愿意做個“逃兵”，而且我也知道公司要培養的是一個優秀的員工，而不是一個經不起考驗的“逃兵”。為了讓自己少有時間去思考這些“痛苦”，我專心的向車間里的老員工學習生產技術，和他們談心，這樣一來，日子仿佛也過的快了許多。在老員工的悉心幫助下，我很快掌握了擺刀頭、組裝模具、稱料、裝料等基本的生產技能，隨著時間的積累，我工作的熟練程度也在逐日的增加，這個時候我已經很少感覺到“痛苦”的滋味了，取而代之的是因為能夠熟練的進行生產而帶來的快樂。原來創造一個和諧的工作氛圍，用熟練的操作技能去工作是一件很快樂的事情呢！到我離開熱壓的時候，除了不能操作機器設備之外，幾乎所有的冷、熱壓的活計我都能比較熟練的進行操作了。而且我的努力也得到了車間領導和班組同事們的認可，他們愿意給我分配新的工作任務，并樂于和我交流，這使我很高興，對我來說沒有什么能比自己的努力被他人認可更讓我開心的事情了。我將永遠記住這些日子。

10月20日，我被通知到集團辦公室實習。在別人看來，到了辦公室就可以輕松一下了，但我從來沒有這樣認為過。我之前從事過很長一段時間的辦公行政工作，深知辦公室工作的重要性。辦公室是一個企業的“窗口”，其工作人員的行為不僅代表本部門，而且還代表著整個企業的精神風貌。因此，辦公室工作人員需要具備精明干煉、踏實肯干、儀表端莊、熱情活潑等特征。而且辦公室的工作的特點是“細、繁、雜、忙”，沒有硬性的工作指標（我是這樣理解的：辦公室的工作沒有開始，也不會有結束的時候）。一個優秀的辦公室工件人員首先應該能夠高效優質地完成上級主管部門、公司領導交給各項工作，其次應該搞好與同事們的關系，創造并維持一種協調、融洽的工作氛圍。工作并不輕松，但是我會認真的去對待我的每一份工作，我也希望我能夠做好這份工作。

我在辦公室的崗位是文秘，主要工作職能如下：

1、組織公司經理辦公會、經理辦公擴大會議等公司級會議，包括人員通知、資料準備、會議紀要的整理等工作。實習期間，我共參加過任主任和公司市場部組織召開的有關公司宣傳畫冊和宣傳片的討論會議三次，員工座談會兩次，并認真的做了會議記錄，整理了第九和第十次員工座談會的會議紀要。

2、督促檢查各有關部門對以上會議決議的執行和落實。去各車間各部門落實了第九次員工座談會上各員工提出的問題的解決情況，并將落實結果報告給了辦公室主任。

3、起草公司各類行政管理文件，為公司領導撰寫各類講話稿，并及時提交給有關領導審核。共起草通知類文件6篇，為公司領導撰寫各類講話稿5篇，雖然結果并不是讓領導很滿意，但我一直在進步，我相信我還能做的更好。目前正在起草董事長在十周年廠慶上的發言材料。

4、對公司內部網站“新聞中心”版塊的進行管理，審核并發布員工來稿，做到新聞和內網文化版的內容及時更新。截止目前，共審核并發布新聞類文章18篇，員工投稿23篇，員工推薦文章12篇，做到了內網新聞版內容和文化中心版內容的及時更新，并對內網的結構提出了自己的建議。

5、協助辦公室主任做好日常接待工作，電話接聽工作。協助辦公室文員做好公司領導辦公室、會議室、會客室的清潔衛生工作。

經過三個月實習，我已經基本了解公司各項規章制度和自己的崗位職責， 而在本職工作的能力方面，我希望可以通過不斷的努力學習來提高，我對自己充滿信心。在工作中不斷地學習，你就會飛翔起來，我就經常對自己說，每天要學一樣的東西。每個人都可能成為我的老師，因為我從事的這個工作是服務性質的，而我的同事和領導們的經驗、為人處事的方法等很多東西都值得我學習。我覺得這個工作很鍛煉人，能夠直接在公司高層身邊工作，這是一個很好的學習和鍛煉的機會，我感到我自己很幸運。在工作中，我深切地體會到應該具備良好的溝通協調能力，一方面要理解領導們的工作安排，及時、準確、完整地將公司政策和制度傳達給各部門，也就是很好地做到上情下達；另外一方面，就是與同事之間，與各個部門之間溝通協調好，理解他們在工作中的一些想法和建議，在適當的時候向領導匯報，這可以說是下情上達吧。這些方面我還做的不夠，接下來的一些時間我會努力的去完善自己這些方面的工作。

記得有這樣一首詩：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著，我飲水的時候，水也飲我……我認為我的個人前途與公司的發展是緊密聯系在一起的，公司能夠發展得好，我自己也才能發展得好，我的學歷不高，所以我還自費讀本，估計今年能夠拿本科文憑，之后我想用業余時間再修一門管理類或者高級文秘類的的學科。近兩年內我的目標是做好本職工作，精益求精。我希望能夠朝參謀性、助手性的高級秘書發展，不是說級別，而是說層次。最終我想我會轉向業務部門，我認為我目前從事的工作是為我以后打下很好的基礎。工作著是快樂的，我一定要把這種快樂維持下去，并在快樂中成長。

總結范本: 辦公室文員的述職報告范本 月度范文精選

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了更快的實現工作目標，現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？下面是小編幫大家編輯的《總結范本: 辦公室文員的述職報告范本 月度范文精選》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

回顧這一年來的工作，在局領導的正確領導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照局辦公室工作要求，較好地完成了領導交辦的各項任務。現將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下：

一、認真學習，努力提高

我被借調衛生局工作已近兩年，在這兩年里有喜樂，也有哀愁，但更多的是對領導和同事心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思考、提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的股室。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關工作的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正態度，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，基本上沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學習，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，出現了一些問題，給領導添了不少麻煩，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!

[精選總結]辦公室護士述職報告

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了提高自己與團隊的工作效率，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢？以下是小編為大家收集的“[精選總結]辦公室護士述職報告”希望對您的工作和生活有所幫助。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

作為一名醫院護士長，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進。一年來工作得到病人的肯定與好評，現將工作總結如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務

1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

6、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

3、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

4、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的.護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

[參考總結] 辦公室述職報告精選

自入職以來，我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了更快的實現工作目標，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么，你會寫領導要求的相關述職報告嗎？下面是小編為大家整理的“[參考總結] 辦公室述職報告精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

去年xx月，我通過企業人才招聘走上秘書崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生，面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來為企業服務，把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴于律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。下面，我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。

一、努力學習，全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之余，我總要利用一定的業余時間向書本學習，除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時，為了盡快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。作為一名大學畢業生，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，我覺得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業務骨干，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經驗轉化為實踐經驗，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。

二、加強修養，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領導的威信，維護郵政企業的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

我初次參加工作以來，局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計，撰寫各類文字材料近幾十余篇，每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當想到自己的努力能為郵政事業發展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的唯一選擇.

四、盡心履職，全心全意服務好領導，服務好基層

作為辦公室秘書，我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了局領導的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果。

五、存在的主要問題

1、缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。

2、在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。

3、對辦公室工作情況缺乏認識，對秘書崗位工作情況估計不足。

總而言之，總結5個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

5、狠抓規范化管理，努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少，下屬單位多，一個電話通知要兩個多小時，發個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大。如果沒有規范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。為此，我們以規范管理為突破口，借鑒市直工委的做法，在機關開展了“講秩序、懂規范、樹形象”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規范的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。一是規范辦公室工作的基本要求。做到“懂規矩”。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態，哪些不可以表態;哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規定，不能越“雷池”、破規矩;二是規范辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對省、市局的各項規定傳閱、審批、一些重要文件的簽發、重要事項的答復，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉;三是規范辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。從建章立制入手，狠抓規范化管理的落實，今年以來，相繼下發了5個規范性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規定。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規范化建設為要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強;對公文的處理做到了準確規范，傳遞迅速。為提高工作效率，在硬件建設上，增加了兩臺微機，安裝了激光打印機、掃描儀，實現了全區各縣及網點的聯網，辦公自動化水平有了明顯提高。規范化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯絡通暢，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。

優質總結：辦公室工作報告

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了更好的落實工作任務，我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢？小編收集并整理了“優質總結：辦公室工作報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

上半年，辦公室工作圍繞全局工作部署，認真總結分析辦公室工作經驗和現狀，提出了“調整辦公室職責定位、更新觀念、完善措施、全面推進整體工作提速提質”的工作設想，從隊伍建設入手，推行服務創新、工作創新理念，更好服務全局工作，使辦公室工作上了一個新臺階，現將辦公室20xx年上半年各項工作完成情況匯報如下：

一、公文運轉順暢。半年來，辦公室共處理公文854件，其中收文645件，發文209件。公文運轉無一差錯，辦結質量和速度有了很大進步，較好履行了辦公室上傳下達的工作職責。

二、新聞宣傳、信息報道工作進一步加強。上半年，河北高速網站點擊量累計突破112.5萬次；上報省廳調研信息一季度為廳直系統第三名，外宣工作在廳直系統中名列前茅。其間，根據局領導要求，我們及時召開了全局系統信息工作調度會議，出臺了《信息工作考核辦法》，同時對全局階段性重要工作進行專題信息上報進行了部署，并強化了信息上報的時效性以及稿件的質量和數量。

三、全局安全生產形勢良好。上半年，局系統無安全生產責任事故，各項規章制度、安全生產責任體系、督促檢查機制進一步健全。根據省廳要求，局系統扎實開展了安全文化年建設、“安全生產月”活動，共收集局系統職工撰寫的安全文化研討論文40余篇。要求各單位建立齊全的總體、專項安全應急預案體系，出臺了高管局《安全生產工作目標考核管理辦法》，安全生產工作開展有力。

四、信訪工作。上半年，全局無信訪事件。根據省廳統一部署，完成了局系統內部矛盾糾紛排查工作，起草完成了《信訪工作考核辦法》。

五、文秘、駕駛員崗位練兵穩步推進。對文秘、駕駛員崗位練兵方案和比武考核范圍作了明確，兩項工作正進入全員練兵階段。

六、機關檔案定級工作啟動。7月底將完成局檔案室改造工程，年內可完成定級。

七、行政管理進一步細化。上半年，我們結合局財務推行預算管理的有關規定，對行政管理的程序進行了重新調整，細化了工作步驟，保障能力更趨規范。

辦公室肩負著保證機關正常運轉、保持上下左右聯系暢通的重任，為發揮好綜合協調能力，確保辦公室各項工作有序開展，更好的服務于全局，我們著重抓了四方面工作。

一、講政治、重責任、工作“精細嚴實快”是辦公室工作人員的三項基本功，缺一不可。在日常工作中，我們把講政治、重責任的思想意識教育貫穿于辦公室工作的方方面面，克服了以往辦公室工作粗線條管理易造成失誤的缺點。具體工作上，我們把辦公室26項工作與主任分工對應起來，逐一落實到具體人員身上，嚴格要求。同時采取減少工作環節、細化分工、責任到人、責任到底的工作措施，做到責任層次明確、工作流程清楚、保證了任務不延誤、差錯不發生。

二、充分發揮綜合辦事機構的優勢，統籌兼顧完成好各項工作。辦公室工作事多事雜，很容易形成眉毛胡子一把抓、主次不清、工作沒有章法。為此我們提出了統籌協調，兼顧并進的工作思路，把主要精力放在抓重要文件、重要會議、重要工作的部署落實上，日常細小的工作或環節，我們做到優化合并，兼顧完成。實現了大事不誤有提高、小事不漏有創新。

三、倡導推進服務創新工作理念，強化主動服務意識。服務是辦公室工作的天職，有很明顯的被動性，但被動并不意味著機械死板的“領導支一支，轉一轉；領導撥一撥，動一動”，而是發揮主觀能動性，變被動為主動。上半年，我們對全局列入計劃的主要工作任務進行歸納，提前介入了解情況，主動對下一步工作進行預測分析，做到心中有譜、臨陣不亂。

另外，根據辦公室工作特點，對辦公室涵蓋的主要職能安排AB角色負責，這樣保證在人手少、任務重的情況下，服務無漏洞、全天候。

四、把維護團結放在協調工作的重中之重，為和諧機關建設營造和諧發展環境。在加強與部門之間協調聯系的同時，還要加強思想溝通，增進感情交流，求同存異、顧全大局，真正使辦公室與部門之間思想同心、目標同向、工作同步，做到工作相互支持、情況相互交流、利益相互照顧，形成推進全局工作的整體合力。

上半年，在局領導的關懷支持下，通過全室人員的共同努力，辦公室工作取得了一些成績，但是和全局工作目標和局領導要求還有一定差距。比如在服務能效上，在發揮辦公室參謀、督導職能上，在信息報送的數量和質量上，在隊伍建設上還需要進一步加強，下半年我們將對這些工作加大力度，確保完成辦公室年度各項任務目標。