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      名師工作室年度述職

      發表時間:2022-11-06

      名師工作室述職匯報篇二。

      作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了讓下一階段工作開展有序,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?下面是小編為大家整理的“名師工作室述職匯報篇二”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      在縣委、縣教體局領導的關懷、指導與幫忙下,在園領導的正確領導下,在幼兒園全體教師的共同努力下,我園圓滿地地完成了20__年度的各項教育教學工作。這其中的點點滴滴值得我們反思、鑒定,同時也將促進今后更好地開展工作。

      一、營造學習氛圍,加強教學研究

      充分發揮教師的主觀能動性,繼續認真學習《幼兒園指導綱要》,深入領會《綱要》精神,認真鉆研《綜合活動叢書》,分析、領悟教材內涵,逐步培養駕馭教材的本事。我們在園內積極營造良好的學習氛圍,定時定點開展業務學習和教科研學習,遵循互動式原則,鼓勵教師主動參與學習活動,由原先的旁聽式學習變為互動式學習,鼓勵教師結合自我的實際工作,就討論的主題充分發表自我的見解,交流看法,最終構成共識;鼓勵教師認真鉆研《綜合活動叢書》,分析、領悟教材內涵,綜合研究教學資料在各個活動環節中的合理呈現。本學期我園根據常州市教委頒布的“各領域活動目標”,針對“科學領域”活動進行了目標解讀,還進行了教材分析活動。使教師們更深刻的理解了《綜合活動》內涵。除此之外,我們積極為每一位教師創造各種培訓的機會,雖然外出參觀學習的機會不是人人均等,但外出學習的教師必須及時反饋所學經驗,利用介紹、照片、錄像等方法,讓教師們從中受到啟發,獲得感性和理性的認識。

      二.開展園本化培訓,以教研活動為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑.

      1.優化備課方式。由教研組長組織,利用每周二午時團體備課,鼓勵教師分析教材,挖掘教材,根據幼兒的不一樣發展水平,設計不一樣的教學形式。針對不明確的,有異議的地方,分析教材,改變教學策略。

      2.以“抓骨干,帶一片”的工作策略,積極進行課堂教學改革,鼓勵青年教師爭當教學典型,積極創新,以榜樣、模范的教學行為帶動幼兒園整體業務水平的提高。我園宋陵和張辛兩名青年教師作為骨干力量,以塌實認真的工作態度、較好的教學本事贏得了全園教師的好評,我們就以身邊的教師作為榜樣,動員其他教師向他們學習,采取隨機聽課的方法,從身邊學起,比較和檢驗自我的教學工作,同時也是對青年教師工作的一種鞭策。教師們都能積極參與,精心準備,觀摩后的互動也使教師進一步提高了教育鑒定本事,同時也幫忙教師認清自身的不足,取長補短。

      3.正副園長深入教學一線,帶教促教,努力提高課堂教學水平。本學期,楊文蔚園長兼小班音樂、美術兩節活動。屠綱兼中班、大班四節美術活動及托班親子游戲。在課堂中,經過和教師相互觀摩的形式,虛心聽取一線教師的評析、深刻解剖自我的教學行為,以優質的教學質量帶動全園的教學水平,幫忙教師理清思路,學會聽課評課,學會歸納鑒定。

      4.為探索美術活動方式的多樣化,培養孩子對美術活

      動的興趣,并逐步構成我園美術活動的特色。本學期,各班根據班級的實際情景和自身的特點,選擇各異的美術材料和方式,制定班級美術特色活動計劃。結合主題活動資料,以區域活動的形式供給給幼兒操作,并逐步構成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術形式將出此刻各班的區域活動中。給幼兒創造自由表現的機會和場所,鼓勵幼兒用不一樣的美術形式,大膽表達自我的情感、理解和想象。

      5.根據區教研室的教研工作,本學期我園開展數學教學活動評優,在觀摩、反思、團體評課的過程中,教師們的分析鑒定本事、反思本事、寫作本事得到了提高,并且經過對數學領域教育目標的解讀,探討教學策略,幫忙教師領會數學領域的內涵及教學中重點難點的把握。

      6.結合“教師教學工作考核細則”用自查、園評的方式,對幼兒園一日常規教學活動進行科學管理,及時發現問題,及時尋找解決問題的對策。

      三.加強課題研究,突顯辦園特色

      本學期,我園課題《幼兒生活中的科學活動研究》實施一年來,科學、規范課題研究工作,并加強教師對兒童個案的觀察研究,為行動研究供給科學的依據,研究工作初顯實效。我們將繼續以觀察研究幼兒生活中的事物和現象為突破口,培養幼兒自主探索、自主學習的本事,激發幼兒對自然、社會的興趣和愛科學的情感、培養幼兒主動學習,敢于探索,大膽嘗試的精神,塑造幼兒活潑開朗的性格、鍛煉與人合作的情感和意識,促進幼兒全面和諧發展,為我園構成獨特的辦園特色,打下基礎。今年11月,經過了區教研室的中期評估,順利成為區級立項課題。

      四.提高家長學校工作的質量,增強良好社會效應

      本學期,我園每月不定期的開展一次家長學?;顒?。如:新學期家長會、家長半日活動、親子運動會、健康教育講座、興趣班成果展示等活動。讓家長了解幼兒園的教育形式與方法,向家長介紹、匯報孩子在幼兒園的成長過程及先進的育兒經驗。大部分家長能在百忙中抽空前來參加,每次活動均受到了家長們的好評,并期望以后多舉辦類似活動。并且,經過家長學?;顒右惨幏督處熃虒W行為,強化幼兒一日生活常規,提高幼兒在園活動質量,贏得了家長的贊譽。經過開放活動,我們教師也或多或少獲得了一些啟示:教師要學會傾聽、觀察幼兒;為開展順利,教師必須與家長有更密切的溝通;教師在整個過程中不僅僅是合作者、支持者、引導者還是欣賞者等等。

      一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實,幼兒園的各項保教工作,在教師們的辛勤努力、勤懇工作下,取得了可喜的成績,但還有不足之處,我們必須在今后工作中,不斷探索,不斷提高,不斷積極,爭取在工作中再創輝煌。

      延伸閱讀

      [總結參考] 名師工作室述職報告


      自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了與時俱進、跟進任務,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編收集并整理了“[總結參考] 名師工作室述職報告”,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!

      一:開展的活動情況:

      (一)網上“劉峰工作室”建設:

      作為xx名師建設工程人選,“xx工作室”網上博客圍繞研究初中語文教學,已發表博文六百五十多篇,訪問量已達xx之多,苦心經營,力爭不負“優秀xx市名師工作室”稱號。

      (二)支教送教xx年,先后數次赴xx中、xx中、xx鎮、xx等中學參加我市名師辦組織的名師下鄉支教送教活動。

      (三)義務輔導在xx年暑假期間,積極響應我市教體局在初中學段開展“走進鄉鎮”義務輔導活動,先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學參與我市的名師下鄉義務輔導活動,為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量,灑下了汗水,付出了辛勞。

      (四)定點支教本學期,根據xx市教育局《關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求,多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。

      本學期的支教活動主題為“同課異構,提升語文課堂教學品級”。采取的形式主要有兩種;

      一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型,有我進行點評和重構;

      二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執教示范課供該校的老師借鑒和商討。

      精心組織,認真實施,使定點支教活動不走形式,取得實效,充分發揮工作室主持人的帶頭輻射作用

      二:關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求,多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。本學期的支教活動主題為“同課異構,提升語文課堂教學品級”。采取的形式主要有兩種;

      一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型,有我進行點評和重構;

      二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執教示范課供該校的老師借鑒和商討。

      精心組織,認真實施,使定點支教活動不走形式,取得實效,充分發揮工作室主持人的帶頭輻射作用。二》。20xx年11月,《今日xx》以“桃李不言,下自成蹊”為題,對我的教育教學工作進行了報道,給了我極大的鼓勵。

      三:存在的不足和今后改進的措施

      “xx工作室“,這里有屬于我們的世界,感謝領導為我們提供了這樣一個廣闊的平臺,可以讓我們交流、共享、共贏。在看到取得的成績的同時,我們還清醒的意識到,在工作室建設方面,還存在諸多不足。最典型的是長期存在、難以克服的的“重實踐、輕理論”的傾向,主要表現為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠,尚欠缺更前沿、更高端的教育教學理論指導和支撐,工作距離原點雖也漸行漸遠,但距離應達到的目標還相去甚遠,自我的提升幅度緩慢,不能游刃有余地發揮工作室主持人的作用,所以“受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷領導之命”。在今后的教育教學工作中,我定會更加嚴格要求自己,熱愛教壇,辛勤耕耘,做到既學而不厭,又誨人不倦,時時磨礪自己,不斷提升內涵,為我校、我市的語文教學做出更大的貢獻。述職完畢,敬請批評指正。

      名師工作室述職報告推薦一則


      作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?小編收集并整理了“名師工作室述職報告推薦一則”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      依據《吉林省教育廳關于落實吉林省促進中小學教師專業發展行動計劃全面開展中小學教師繼續教育工作的實施意見》和《吉林省中小學名師工作室管理辦法(試行)》的文件精神。在吉林省教育主管部門的領導下,成立“李玉芹小學語文名師工作室”。為更好地發揮本工作室的示范、引領、輻射作用,形成以名師為核心的高層次骨干教師團隊和專家型教師研究群體,使本工作室成為優秀教師成長的搖籃,特制訂本工作室工作方案。

      本工作室將以語文教學中的難點熱點研究為重點,以課題研究為核心,以教學活動為依托,以網絡平臺為載體,以加快小學語文學科優秀教育教學人才成長為目標。力爭在一個周期(三年)內,使本工作室成員能夠成為師德的榜樣,教學的行家,課題的能手,管理的專家。使本工作室在本學科具有影響力、輻射力。從而推動我省的小學語文教學改革的深入開展。

      1.教師培養目標

      (1)每一位成員能夠成為具有人格魅力和學識魅力的教師。

      (2)根據每位成員的實際情況,能做不同級別的示范課或講座,并得到教師的認可且受到好評。

      (3)能夠帶動本區域內的教師,對教師提出的困惑能正確地進行解答。

      (4)能夠參與著作的編寫和課題的研究,并起骨干作用。

      (5)能將現代的教育教學技術與小學語文教學進行有機的整合。

      (6)形成自己的教學風格,使其教學能力、科研能力、管理能力都有一定的提高。

      2.學科發展目標

      (1)打造一支具有較強的研究、合作能力、在省內有一定知名度的名師團隊。充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優群體效應,實現優質教育資源的共享。

      (2)做好課題研究,先進行閱讀教學的研究,然后就作文教學進行研究,在實踐中總結策略與方法,以引領學科發展。

      (3)構建工作室網頁,及時傳遞成員的學習成果,交流研究的成果,使網頁成為小學語文學科教學動態工作站,成果輻射和資源的生成站。建立一個集專家、教師、課件、課例、論文等成果為一體的課程資源庫,形成一個功能齊全、良性循環的資源網絡。

      1、組織學習活動,促教師專業成長。

      為了更好地促進教師專業成長,尋求理論支點,提升底氣,團隊成員要樹立終身學習的理念,把學習作為一種生活狀態,讓讀書成為一種習慣。首先,向書本學習,每個成員要讀教育理論專著,讀專業刊物書籍。主持人要定期向成員推薦好的書籍,同時,成員相互之間也要推薦好的書籍。要求寫好學習感悟,定期發表在自己的博客中(每月至少一次)。其次,向專家學習,采取“走出去,請進來”的方式,積極參加各種培訓、考察等活動,同時,在網絡上學習,直接與專家對話和交流,把專家的理念內化為自己的教學行為。再次,向同行學習,取長補短,不斷反思,不斷總結,努力形成自己的教學特色。

      2、開展課題研究,引領學科發展。

      本工作室積極參與或承擔課題研究任務,根據所選的研究方向(閱讀教學和作文教學),分工并合作研究,合作攻關。要求成員積極參加工作室確定的科研課題,并定期跟蹤課題實施進度,檢查階段性成果,匯編成員的課題研究成果。工作室將及時總結成果,形成研究報告或者論文書籍。通過課題研究,從而解決閱讀教學費時多,收效慢的現象;解決作文難的現象。使成員在研究與實踐中形成自己的教學個性,發展自己的教育藝術,打造教育智慧的新境界。

      3、開展教研活動,打造精品課堂。以科研帶動教研,根據課題研究內容,要經常進行教學研討活動,通過集中研討,論壇、qq群或網上視頻課堂等形式展開說課、上課、評課等一系列的磨課活動,從而提升成員的教學能力,形成自己的教學風格。每學期要承擔一次縣級或以上主題展示活動,以研討會、報告會、名師論壇、公開教學、現場指導等形式,有目的、有計劃、有步驟地傳播先進的教育理念和教學方法,幫助區域內教師解決教與學過程中遇到的問題,能夠與青年教師結對子,充分發揮名師的帶頭、示范、輻射作用,從而形成名優群體效應,實現優質教育資源的共享。

      4、整合資源,實現資源共享。以“吉林省李玉芹小學語文工作室”為載體建立教育教學資源庫,使之成為工作動態發布、研修實踐交流、成果輻射推廣和資源生成整合的中心,通過互動交流,實現優質教育教學資源的共享。

      1、自主學習。每位成員依據自己的實際情況要制訂讀書計劃。學習現代教育理論,關注教育改革與發展的動態和趨向,提高工作室成員的理論水平和實施新課程的能力。研究現代教學方法在語文教學中的運用,研究語文校本教研等。將讀書內容和讀書心得發布到工作室博客中。

      2、集中活動。每學期工作室成員集中活動至少一次,通過座談、研討、教學觀摩、反思總結等方式,集中交流教學、研究和學習情況,整理、研究和解決學科教學問題。同時組織外出學習,送教下鄉等活動,使工作室成為全體成員學習、交流、成長的精神家園。

      3、網絡交流。在網上申請一個視頻房間,每周一次網上視頻活動,進行交流研討等磨課活動,每次一個主題。另外,充分利用qq群、論壇等隨機開展交流、學習活動。通過網絡平臺,經常交流和探討,養成總結反思的習慣,認真撰寫反思日記和教育教學論文,每月上傳一篇文章;每年在市級以上刊物上發表一至兩篇論文;每學期至少印發一期“工作室簡報”,總結回顧一段時間的工作。

      1、主持人職責制定工作室工作方案;主持工作室的日常工作;組織指導工作室成員開展研修活動,幫助工作室成員在工作周期內達到培養目標;建立名師工作室網站,并保證其運行良好并將相關成果于網上交流,形成資源共享;負責對工作室研修員的考核、評估和評價工作,建立研修員檔案,向主管部門總結匯報。接受主管部門的指導、檢查、評估、工作室的年度考核和終結性考評。

      2、工作室成員的職責配合主持人進行名師工作室的日常工作,制定個人三年發展規劃,開設個人博客,通過網絡參加教學論壇,及時參加視頻課堂教學研討,承擔工作室的網頁建設工作,遵守工作室管理制度,準時參加工作室活動,無特殊情況不得請假,接受主持人的檢查評估,及時匯報工作;幫助主持人維護工作室網頁,積極開展在線互動式研討。

      根據“吉林省中小學名師工作室管理辦法”的要求,本工作按以下三個階段來進行:

      (一)準備階段

      1、起草工作室方案,籌建工作室。

      2、選拔招聘工作室成員,建立健全工作室各項規章制度。創建名師工作室網頁和個人博客。

      3、啟動名師工作室。召開第一次工作會議,征求意見,明確分工,明確研究方向和研究課題。

      (二)實施階段

      1、課題立項,制定課題實施方案并開展課題研究。定期上交課題階段性總結和每年的個人總結。

      2、讀書交流:網上共享讀書筆記和心得。

      3、定期召開工作室成員會議,有計劃地開展研究。

      4、定期開展網上培訓,通過qq群、論壇、視頻課堂等活動,提升成員的教育教學能力。每次活動圍繞一個主題進行。

      5、教研活動。工作室成員每人上一節課,主持人了解成員基本情況,進行指導培訓。然后大家看課,評課,再提升。同時要舉行兩次大型交流研討活動。定期開展送教下鄉活動,組織成員參加省內外的教研學習考察等活動。邀請專家培訓講座。

      (三)總結驗收階段

      對工作室三年來的工作進行全面、系統的梳理,聯系工作室研修成果的發表出版等事宜。申請相關部門對課題做驗收評價。向教育廳和中小學幼兒園教師培訓中心匯報成果。

      名師工作室主持人對其他成員要跟蹤考核,每年進行一次量化考核,對優秀學員給予獎勵。

      1、準時參加工作室的各項教研活動;每缺1次扣1分。有特殊事情要請假。每年內有三次不參加活動的視為自動退出本工作室。

      2、每周訪問工作室網頁至少1次,并就網頁上的內容參與研討。每缺1次扣1分。

      3、每月向工作室網頁提供至少1篇教學反思、課例分析、課改心得、讀書心得等方面的資料;每缺1次扣1分。每月向工作室網頁提供至少1篇推薦的文章,需注明原作者、發表刊物或網絡轉載的地址,形成資源共享。缺一次扣1分。

      5、每學期提交1份參與工作室工作總結一份;每缺1次扣2分。

      6、三年內每年至少承擔1次縣(區)級及其以上公開教學或講座;每缺1次扣2分。

      7、三年內每年至少撰寫1篇教育教學論文(獲省市級以上獎勵或發表)。每缺1次扣3分。

      每位成員、學員基本分為10分,10分扣完則自動退出工作室。

      1.組織保障。建立健全名師工作室的組織及各項規章制度。

      工作室主持人:李玉芹,中學高級教師,現任松原市乾安縣教師進修學校副校長。全國教學改革先進個人,全國優秀實驗教師,吉林省特級教師,吉林省科研型名教師,吉林省優秀語文教研員,吉林省首批語文學科帶頭人,吉林省師德先進個人。

      本工作室管理顧問:宋海英、王嬌嬌、馬彪。

      本工作室教學顧問:趙世英、李莉、孫世梅、王麗杰、楊穎、趙靜紅。

      本工作室成員:(8——15人)

      2.經費保障。合理使用工作室專項經費,實行??顚S?,如添置書籍;開展活動;外出培訓或與其他費用等。

      3.獎勵措施。對認真工作,取得優秀成績的工作室成員,提供優先參加高層次研修、學習考察和學術研討等活動的機會,對特別優異的學員,工作室將把其表現情況反饋到所在單位,在評選先進和選拔各級各類教育骨干中優先考慮。

      [推薦總結] 名師工作室述職匯報寫作范例


      自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了與時俱進、跟進任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[推薦總結] 名師工作室述職匯報寫作范例》,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      以國家、省市《中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,以創建名師工作室為載體,通過名師專業引領和輻射帶動,創設名師、骨干教師、青年教師團隊合作和共同發展的良好環境,建立科學高效的優秀人才成長培養機制,為實現我區教育現代化,建設教育最優化城區培養一支具有共同教育理想和教育追求的高素質名師隊伍。

      xx區教育聯盟名師工作室是集教學、科研、培訓等職能于一體的教師合作共同體、實踐共同體。名師工作室主持人和成員均由同一學科領域內有教育理想和追求的優秀骨干教師組成,以工作室為基地研討并解決該學科教學和科研中的實際問題。名師工作室建設是深化我區“四百工程”建設,帶動區域內中青年教師的發展和區域內學科教育教學及教育科研水平的整體提高,實現教育均衡發展,擴大我區教育影響力的重要工作。

      xx區首批建立個名師工作室,每個工作室從聯盟學校內招收10-15名成員,工作周期三年。

      1.建章立制:制定本“名師工作室”制度、總體規劃和階段性研修計劃;總體規劃主要包括名師及成員發展主要方向及措施;階段性研修計劃主要包括工作目標、研究項目、成員培訓方案等;任期結束完成工作室總結報告。

      2.帶教成員:每個工作室領銜人在任期內帶教10-15名成員,采取集中研修與分散研修相結合的研修模式,通過互動式、開放性、多樣化的培訓提高成員專業水平。工作室主持人每學期定期要對每位成員進行至少一次課堂教學診斷,指導成員上好常態課;指導工作室成員每年出示范課不少于4節;每年提交精品教案或課例不少于6篇;指導成員上好評優課,指導成員開設教育教學專題講座;三年內將成員培養成為校區級學科帶頭人。

      3.教學指導:工作室要扎根課堂,多上課、多聽課、多議課、多賽課,把名師的教學思想在課堂中體現出來。積極進行課程與課堂教學改革,協助教研室進行學科重點難點課題的攻堅,落實上級教研要求并在區域內推進;定期舉行區域內教學質量分析會,進行問題診斷,不斷提高教學質量;負責組織成員完成本學科各年級的資源庫、試題庫的建立。

      4.學術交流:定期組織成員開展讀書活動,每學期至少開展一次讀書沙龍活動,廣泛交流讀書心得及實踐體會;至少開設一次面向廣大教師的開放課堂;每學年組織一次研討會或論壇,與區內教師共同研討教育教學難點、熱點問題;激勵每個成員有更多的教育教學論文在各級各類專業刊物上公開發表、獲獎;努力打造工作室的特色和品牌。

      5、網絡研討:建立名師博客,及時發布工作室動態,分享教育教學經驗,定期組織“名師在線答疑“、”名師講堂“等活動,充分利用網站與成員及其他教師進行網上教研、課改交流,帶動學校科研工作的開展;開展教育教學信息化與學科教學深度融合的研究,積極參加微課、翻轉課堂、同步課堂的制作與研究。

      6.課題引領:根據領銜人的特長,確定課題研究項目,引領、研討、解決成員教學中的實際問題;三年內至少要參與一個區級及以上研究課題并取得相應成果;任期結束,獨立或指導成員完成具有價值的旨在提高教學管理和質量的課題研究報告或論文。

      1.學科教學:上好每一節常態課,認真備課,做好教學后記,寫好教學隨筆;為教學資源庫和試題庫推送優質資源;及時將工作室的新理念、新研究成果應用到課堂教學中,并及時推介給學校教學團隊,打造本校的學科教學特色,提高本校的教育教學質量。

      2.教研活動:定期參加工作室安排的教研活動,按時完成研修作業;參加各級教育行政部門主辦或承辦的教學評選活動,并取得好成績;積極承擔研究任務,在獨立完成個人專項領域任務的同時,發揚團隊協作精神;每位成員每學年至少承擔一次校級及以上的研討課、公開課;提供至少一篇典型的教學研討課例;至少開設一次經驗交流或專題講座。

      3.課題研究:在名師的指導下,主持或參與完成一個課題研究,并取得成果;不斷總結提煉自己的教學經驗、教學方法、教學模式,形成自己的教學風格;每學年內至少一篇經驗或論文獲獎或發表。

      4.推廣經驗:積極推廣先進的教學經驗和科研成果,建立個人學習檔案;每學年作書面學習小結、總結;學習結束,完成個人專業發展報告。

      1、創新性教學成果:在三年工作周期內,完成市級(含市級)以上重點研究課題并取得相應成果,撰寫出一定數量的高質量論文或專著,促進學科教學的理論建設;參加省市教學成果評選,并取得優秀成績。

      2、教材及教學資源開發:利用工作室自身優勢主持或參與校本教研課題或校本課程開發任務,充分發揮工作室的指導作用。

      3、宣傳推廣:名師工作室承辦區市級教學研討、義務送課、幫扶結對、公益講堂等活動,在學校和教師中樹立良好形象并具有較大影響力。

      4、由名師工作室主持開發的其他創新性工作。

      1.區教育局成立名師工作室領導小組,加強對名師工作室的管理。名師工作室的組織、管理與考核由xx區教育研究發展中心負責。教研室每年組成名師培養工作專家小組,對名師工作室的工作計劃、成員培養方案進行審核,定期組織開展業務指導和工作考核。方案通過后由區教育局撥付工作室經費。

      2.各學科教研員負責學科內名師工作室的督導協調、學術交流和成果推介的管理工作。名師工作室主持人協助教研員推進區域教學研究工作。

      3.名師工作室所在學校對工作室進行日常監督和管理。

      1.名師工作室設在名師所在學校并掛牌。調劑到其他區片成立名師工作室的由承接學校安排辦公地點并掛牌,所在學校安排專人,協助名師工作。

      2.名師工作室活動時間每月兩個半天,名師可采用講課、教材分析、問題研討、現場指導、課題研究、觀摩考察等形式對成員進行培養。名師所在學校要為名師工作室開展工作提供條件,落實工作地點,協調工作關系,為其創造良好的工作環境。

      3.名師工作室經費由區教育局撥付,每學年兩萬元,經費實行??顚S?,主要用于:工作室日常辦公經費;教科研經費;聘請專家的授課費;與培養工作有關的培訓、考察、獎勵費。經費撥付到工作室掛牌學校,單獨列支,??顚S?。

      4.名師工作室主持人每月定期參加xx區教育研究發展中心組織的培訓和研討活動。

      1.名師工作室領銜人所在單位要為領銜人開展工作創造條件,在安排工作時間、協調工作關系等方面給予大力支持。

      2.名師工作室活動要兼顧名師與成員的工作實際,妥善安排活動時間。

      3.名師工作室的領銜人、成員根據各自職責和任務實行學年度考核,任期結束由區名師工作室領導小組進行總結性評估,考核不合格者不再命名和授牌。

      優質總結:名師工作室述職匯報其一


      自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了落實工作目標,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“優質總結:名師工作室述職匯報其一”僅供參考,歡迎大家閱讀。

      總目標:通過多種形式的學習研討、實踐探索,主題研究,提升全體成員的教育教學理論,促進教學業務水平和教育教學研究能力的提高。把“工作室”建設成一支具有創新精神、科研意識和較強的教育實踐能力的教師團隊,全面提升我鎮教師素質和專業化水平,推動我鎮學校教育可持續發展。

      具體目標:

      1、使本室骨干協作成員具有較深厚的教育理論素養和學術功底,掌握現代教學方法和現代教育技術,具有獨立承擔教育科研的能力,能獨立開展教育教學研究,能熟練撰寫教學案例并進行研討和反思,能敏銳覺察到學生關注的問題,使青藍學員教師成為具有穩定教學風格的學者型教師。

      3、使本室成員能獨立處理教育教學中出現的問題、能勝任學科教學,能熟練使用現代教育技術,能有效地利用各種教育資源;敬業、合作,領導放心、學生歡迎、家長贊許的骨干教師。

      4、使本室成員具備指導和示范本地區其他教師進行本學科教學及研究的能力,可以有效發揮自己有輻射作用。

      1、定性與定位指導。在青年教師自我規劃的基礎上,根據成員們各自特點,提出發展性的定位建議。對青年教師教學基本功提出具體要求,并予以積極指導,對其開展教育教學工作培訓。結合教學情況進行階段性評價和診斷,開展教學科研工作。

      2、開展課堂教學的指導:把握教學內容,研究教學藝術,提供研究課題和實施策略,定期開展課堂教學研討活動,共同學習提高。

      3、根據本工作室的現狀,組織本室成員組建網絡博客,在博客中互動學習,總結教學經驗,發表教學論文。

      4、課題訓練的指導:由名師和培養對象在研究自己的教育教學實踐的基礎上,共同確定科研課題,以課題為中心建立課題組帶動教師群體的教育教學科研,籍此提高培養對象的教育科研能力。

      5、積極參加各級各類的相關教育教學活動。有條件的話可邀請有關的專家講學,為教師開闊視野,接觸理論前沿,形成敏銳的科研能力創設條件;根據培養對象的培養方向和培養潛力,對其進行有針對性的追蹤研究或個別指導,以充分發展其教育教學中的個性品質。

      6、創設各類指導平臺:

      為培養對象的成長創設相應的教學交流、研討的平臺,促進培養對象之間的交流和提高;充分利用網絡,超越時空的障礙,就培養過程中的一些相關的問題展開討論,就教育教學過程具體環節相互切磋,促進交流,資源共享,展開互動性學習等,更好地發揮輻射作用。

      1、9月份組建名師工作室,確定成員,制定工作室計劃。

      2、10月份完善工作室欄目,建立并開展網絡互動學習。

      3、10月份部分課堂教學指導。

      4、11月份成員答疑式講座,課堂教學示范。

      5、11月份骨干協作成員課堂教學展示。

      6、12月份原創性教學設計現場會。

      7、12月份部分課堂教學指導。

      8、1月份總結交流。

      [精選總結]名師工作室述職匯報如何寫


      自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了讓下一階段工作開展有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是由小編為大家整理的“[精選總結]名師工作室述職匯報如何寫”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      為加強我校學習型教師隊伍建設,不斷提升我校的辦學軟實力,決定成立“名師工作室”,來加大力度培養一批教育教學骨干力量,全面提升我校教師素質和專業化水平。

      按照學校的要求,有計劃、有組織、分層次、分階段地開展多種形式的學習研討、課堂實踐、主題研究等教學教研活動,打造一個“學習研究”型的學術團隊,形成一批在市(校)內有一定知名度的骨干教師。

      1、制定個人三年(20xx~20xx年)發展規劃及每學年個人專業發展研修計劃,做好每學期個人專業成長書面總結及各種研修活動記錄,每位工作室成員有自己的研究檔案。

      2、堅持學習,努力提高自己的理論素養。每月研讀一本教育教學專著,堅持學習一本專業教學刊物。

      3、每位工作室成員每學期在校內(校際)上一節有品質的研究課。

      4、定時梳理和自我反思,養成用文字記錄的習慣,有更強的研究能力和文字梳理能力。每月寫1篇教育教學、教研或管理札記。

      5、每學年完成1篇教育教學論文并力爭獲獎或在市級以上刊物(含同級教學研究)發表。

      6、三年內至少參與并完成一項教育教學課題研究。

      7、爭取在市基本功競賽、五級梯隊評比等項目上有所突破。

      依托蘭中校園網,建立蘭中名師工作室專欄,通過網絡平臺進行交流研討,

      同時每月集中活動一次。

      1、理論學習

      每月閱讀一本書籍(教育經典、專業書籍、人文書籍),堅持學習一本專業教學刊物,并在專欄內上傳讀書心得一篇,供全校老師分享。

      2、教學實踐

      每月一次課堂教學研討,由2名工作室成員上課,集體評議,開展行動研究。開課教師上傳教學反思1篇,聽課教師上傳聽課感悟1篇。具體形式如下:

      (1)同課異構

      與湖塘實驗中學等學校開展活動,獨立備課、上課、研討,互相借鑒,共同提高。

      (2)課堂dv活動

      一學期為每位成員錄制一節課,進行微格分析和集體研討,促使成員有效提高業務水平,形成自己的教學風格。

      3、沙龍研討

      組織成立行動研究小組,由研究小組輪流承辦沙龍活動,每月一次。在每次集中活動結束前,承辦小組就要出示下次沙龍主題,并及時將沙龍主題上傳到專欄內,其他成員進行跟帖。

      組長:zz

      組員:zz

      4、專家引領

      學校定期邀請專家走進成員的課堂,進行問題診斷和實踐指導。

      5、成果展示

      在每學期末開展工作室個人成果展示匯報會,并評選優秀學員2名。

      1、領銜人:省特級教師zz。主要負責問題診斷和實踐指導。

      2、工作室負責人:zz。負責制定工作室活動計劃,活動方案等。負責日常工作的召集。

      3、網絡管理:zz。負責工作室專欄管理和成員信息發布的統計。

      4、圖書管理:zz。負責新書推薦、新書的購買及及成員讀書活動的管理。

      5、設備管理:zz。負責照相、錄像、

      6、現場管理:zz。負責會議記錄、資料準備及聯絡等。

      7、新聞撰寫:zz。負責每次活動結束后的通訊稿撰寫。

      8、檔案管理:zz。及時將工作室成員的一應研究資料歸檔,內容包括文本資料:計劃、總結、聽課、評課、講座、論文、教案;音像資料:課堂教學、考察活動等攝像、錄像的音像資料。

      [推薦總結] 名師工作室述職匯報精選一篇


      作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了給我們后續的工作提供幫助,現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么,要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢?下面是小編精心為您整理的“[推薦總結] 名師工作室述職匯報精選一篇”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      一:開展的活動情況:

      (一)網上“劉峰工作室”建設:

      作為xx名師建設工程人選,“xx工作室”網上博客圍繞研究初中語文教學,已發表博文六百五十多篇,訪問量已達xxxxxx之多,苦心經營,力爭不負“優秀xx市名師工作室”稱號。

      (二)支教送教

      xx年,先后數次赴xx中、xx中、xx鎮、xx等中學參加我市名師辦組織的名師下鄉支教送教活動。

      (三)義務輔導

      在xx年暑假期間,積極響應我市教體局在初中學段開展“走進鄉鎮”義務輔導活動,先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學參與我市的名師下鄉義務輔導活動,為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量,灑下了汗水,付出了辛勞。

      (四)定點支教

      本學期,根據xx市教育局《關于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求,多次赴定點學校圣井中學參加支教活動。本學期的支教活動主題為“同課異構,提升語文課堂教學品級”。采取的形式主要有兩種;一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型,有我進行點評和重構;二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學執教示范課供該校的老師借鑒和商討。精心組織,認真實施,使定點支教活動不走形式,取得實效,充分發揮工作室主持人的帶頭輻射作用。

      二:取得的主要成績

      (一)教育教學工作方面

      作為一名骨干教師,我已經連續十二年擔任初三語文畢業班的教學工作。今年又在教育教學方面成績斐然,所執教的15班、16班的語文成績在xx年xx市中考中成績優異,再一次為我市高中學段輸送優秀畢業生竭盡全力,xx年教學量化成績再一次在我校名列前茅,本人也再一次榮獲校優秀教師的榮譽稱號?,F擔任九年級三班的語文教師及九年級語文課外輔導教師,愛崗盡職、殫精竭慮。在本學期學校組織的數項測試中,所教學生的語文成績已由剛接手時的落后情況躍居為級部中上游水平。注重對特長生的培養,xx年12月,在精心修改的基礎上,組織本班七名同學學生參與了中國語文教育教學研究會組織的 “新人杯”第xx屆全國中小學校園文學大賽。

      (二)教研培訓方面

      本年度參與了多項教學培訓或實踐活動。xx年3月作為xx市骨干教師赴濰坊參與了課堂教學創新力大賽;xx年10月與我校備課組老師赴xx故里采集校本研修材料;xx年10月赴廈門參與xx市名師辦組織的“全國中小學名師工作室論壇”; xx年12月參與XX市教育局組織的 “名優工程”培訓活動 ;參加了xx年教育部、財政部聯合組織的中小學教師國家培訓活動,悉收獲頗豐,并主動在初中語文教育教學領域積極進行示范和推廣。還組織和參加了數項語文教學教研活動。xx年暑假期間,圓滿完成了xx省遠程研修初中語文指導教師的培訓任務;本學年又先后兩次參與了XX市教研室初中語文導學案八上、八下的編寫。

      (三)論文與報道

      xx年9月所撰寫的“欣賞自我、育地徜徉—品xx教育、筑青春夢想”感悟篇刊登于xx市委主辦的《學習與研究》。xx年11月,《今日xx》以“桃李不言,下自成蹊”為題,對我的教育教學工作進行了報道,給了我極大的鼓勵。

      三:存在的不足和今后改進的措施

      “xx工作室“,這里有屬于我們的世界,感謝領導為我們提供了這樣一個廣闊的平臺,可以讓我們交流、共享、共贏。在看到取得的成績的同時,我們還清醒的意識到,在工作室建設方面,還存在諸多不足。最典型的是長期存在、難以克服的的“重實踐、輕理論”的傾向,主要表現為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠,尚欠缺更前沿、更高端的教育教學理論指導和支撐,工作距離原點雖也漸行漸遠,但距離應達到的目標還相去甚遠,自我的提升幅度緩慢,不能游刃有余地發揮工作室主持人的作用,所以“受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷領導之命”。

      在今后的教育教學工作中,我定會更加嚴格要求自己,熱愛教壇,辛勤耕耘,做到既學而不厭,又誨人不倦,時時磨礪自己,不斷提升內涵,為我校、我市的語文教學做出更大的貢獻。

      述職完畢,敬請批評指正。

      工作室開業邀請函(匯集14篇)


      工作室開業邀請函 篇1

      尊敬的貴賓

      您好!我公司定于20xx年8月11日(星期二)10時25分,在路106號南峰x大廈(中信銀行)負二層舉行--蒸坊--開業慶典,我攜全體員工誠邀您親臨現場,感受風尚餐飲以營養健康為中心,打造商務餐飲的時尚文化,同時也向您的蒞臨表示感謝!

      此致

      敬禮!

      工作室開業邀請函 篇2

      尊敬的親們:

      迎接20xx,“初見美安徽合肥加盟店” 開張啦,歡迎親們來擁抱美麗,天天有吸引的特惠活動!來體驗的客戶記得提前預約呦,可送精美禮品!

      1、開業當天,憑宣傳單免費盤發

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      感謝一路有你

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      【地址】XX市XX區臨湖社區沛盈超市二樓初見美

      工作室開業邀請函 篇3

      開業邀請函

      尊敬的______先生/女士

      感謝您一直以來對宇畫石的關注和支持!感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此,宇畫石總經理閻明珍先生攜公司全體員工為您送上最誠摯的問候和最衷心的祝福!

      被業界稱作戰狼的宇畫石,短時間內在涂料行業取得飛速發展,為了能給您提供更加優質、快捷的服務,滿足市場的需求,坐落于長興泗安的宇畫石新生產基地即將落成投產。

      我們深知,在企業文化建設、團隊建設、品牌建設的道路上離不開您的通力合作,您的信任和選擇是我們最寶貴的財富。X年10月28日(星期三),宇畫石將舉行長興生產基地開業慶典儀式,我們誠摯邀請您的蒞臨和檢閱,親身體驗宇畫石的生機與活力!

      宇畫石的成長,感謝一路有您!

      此致

      敬禮

      上海宇畫實業發展有限公司

      工作室開業邀請函 篇4

      尊敬的先生:

      您好!

      首先感謝您在過去的時光里對XX公司的關注和支持!感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此,總經理攜公司全體員工為您送上最真摯的問候和最衷心的祝福!

      xx公司是x集團下屬的一家子公司,并將于x年xx月xx日(星期x)舉行開業慶典,點火投產,誠摯邀請您的蒞臨。

      時間:x年xx月xx日 x點x分 地點: 聯系人: 聯系電話: 手機:

      具體到達時間、出席人數,請予以確認并回復,以便我方安排具體招待事宜。 后附回執表一份。

      工作室開業邀請函 篇5

      尊敬的先生:

      您好!

      首先感謝您在過去的時光里對xx公司的關注和支持!感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此,總經理攜公司全體員工為您送上最真摯的問候和最衷心的祝福!

      xx公司是x集團下屬的一家子公司,并將于20xx年xx月xx日(星期x)舉行開業慶典,點火投產,誠摯邀請您的蒞臨。

      時間:20xx年xx月xx日x點x分地點:聯系人:聯系電話:x手機:

      具體到達時間、出席人數,請予以確認并回復,以便我方安排具體招待事宜。后附回執表一份。

      邀請人:

      日期:

      工作室開業邀請函 篇6

      先生/小姐:

      感謝您對支持。

      我們很榮幸的宣布:自動化科技(上海)有限公司將于200X年X月XX日(周X),在XX市工業區路號棟舉辦公司的開業典禮,我們誠摯的邀請您參加開業慶典。

      XX公司在自動化工業領域,以提供標準化和依用戶定制多功能的矢量變頻器而為人所熟知。我們的顧客包括在金屬,電梯,起重,造紙和塑膠工業的世界500強企業。在XX公司,我們鼓勵創新,不斷研發以適應快速發展的市場。正是這樣,XX公司一直走在技術優化的前列,最大程度的滿足客戶的各種要求。為了能生產優質以及具有競爭力的產品,同時也確保亞洲地區客戶就近的售后服務,于是我們建立了上海工廠,在各界的期待下投產了。

      開業慶典時間安排如下:

      AM9:30 來賓簽到

      AM10:00 開業典禮儀式

      AM11:00 參觀公司

      AM11:30 午餐

      PM2:00 卡丁車大賽(自選)

      PM6:00 晚餐(自選)

      作為XX公司的一次盛會,我們亞洲地區的所有合作的]先進伙伴及XX集團總裁,中國臺灣XX集團總裁,意大利XX集團總裁均親自參與此盛會。

      如有任何問題,請聯絡龔小姐。 (電話: 或發郵件 )謝謝您的合作。

      XX公司期待您的光臨。

      工作室開業邀請函 篇7

      各位誠友:

      誠信會館商場將于12月12日上午8:58在黃務嘉禾樂天家居廣場一樓舉辦盛大開業慶典及展銷會,這是我們論壇80個群相繼建立20個月以來,最大的一次聚會活動,凡是參加的朋友,均贈送999迷你招財金條等禮品(誠友帶朋友同樣送迷你金條),當日正式入會者參加午餐(誠信會館商場三層)并領取會員禮品。

      工作室開業邀請函 篇8

      各位

      廣州市海珠區太陽花兒童潛能開發中心將于20xx年2月25日舉行太陽花新場地開業典禮義講活動,希望能邀請您前來參加。

      廣州市海珠區太陽花新場地的開業是本中心一個重要的里程,而這正是上級領導、社會各界、各位自閉癥專家、家長的大力支持的成果。太陽花全體同仁真誠的'邀請您的光臨,謝謝!

      當天活動內容安排:

      上午:

      主題:居家干預

      16:40開業典禮活動圓滿結束。

      注:如需參加開業典禮的家長請在2月18號前報名,額滿即止。

      20xx年xx月xx日

      工作室開業邀請函 篇9

      親愛的院友:

      大家好!

      巍巍吾校,世紀滄桑,紫荊競妍,春意正盎;水清木華,煌煌上庠,滋蘭樹蕙,薪傳八方。

      20xx年4月24日是清華大學建校一百周年的歷史重要時刻,韶華似水,百年輝煌,清華自誕生起,就擔負起了民族復興、中華崛起的偉大歷史責任和使命。悠悠百載,求索征程,清華歲月相信已沉淀為人生中的寶貴回憶,凝結成了清華人獨有的風骨。

      十年樹木,百年樹人。在清華大學迎來百年華誕的時刻,我們不禁想起了公管學院十年院慶的歡樂畫面,仿如昨天。在清華的新百年,學院還將秉承“自強不息,厚德載物”的清華校訓和“明德為公”的院訓,為社會培養更多的人才;為國家和各級地方政府決策提供更多、更好的咨詢建議,努力為中國社會的發展與進步做出貢獻。

      值此春回大地、萬物復蘇的校慶之際,公管學院對各位院友送上溫暖的問候和美好的祝愿,并誠摯地邀請大家重返美麗的清華園,與全校師生一道,齊襄盛典,見證歷史,同譜華章,暢敘情誼,親睹清華百年新姿,共話母校未來發展。

      4月23日,校慶期間公管學院將在學院舉辦院友茶話會,學校也將首次舉辦研究生校友返校紀念大會,屆時歡迎各位院友參加。

      最后,再次熱烈歡迎各位院友返校聯歡,見證這一歷史性的時刻!

      祝您工作順利、闔家幸福!

      工作室開業邀請函 篇10

      您好!我公司定于XX年8月11日(星期二)10時25分,在路106號南峰x大廈(中信銀行)負二層舉行--蒸坊--開業慶典,我攜全體員工誠邀您親臨現場,感受風尚餐飲以營養健康為中心,打造商務餐飲的時尚文化,同時也向您的蒞臨表示感謝!

      此致

      敬禮!

      xx集團

      x年x月x日

      工作室開業邀請函 篇11

      尊敬的先生:

      您好!首先感謝您在過去的時光里對XX公司的關注和支持!感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此,總經理攜公司全體員工為您送上最真摯的問候和最衷心的祝福!xx公司是x集團下屬的一家子公司,并將于x年xx月xx日(星期x)舉行開業慶典,點火投產,誠摯邀請您的蒞臨。

      時間:x年xx月xx日

      地點:

      聯系人:

      聯系電話:

      手機:

      x點x分

      具體到達時間、出席人數,請予以確認并回復,以便我方安排具體招待事宜。

      邀請人:

      日期:

      工作室開業邀請函 篇12

      尊敬的 先生/女士:

      您好!首先我們感謝您在過去的時光里對我們的關注和支持,感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此,董事長馬麗率全體員工為您送上我們最真摯的問候和最衷心的祝福!

      河南環球儀器設備有限公司是河南遠誠實業有限公司的子公司,是專門經銷先進科學儀器的高科技企業。所經營產品涵蓋高校、科研院所、疾控、畜牧、農業、林 業、制藥、藥檢、質檢、檢驗檢疫、環保、石化、公路、紡織、建材、能源等多行業,在同行業中具有良好的形象和信譽,客戶美譽度100%,供應商信用度 100%。我們擁有一支“敬業、專業、精業”的銷售服務團隊,為用戶提供售前顧問式、售中一站式、售后本地化時效服務。我們將秉承“用戶至上,信譽第一” 的宗旨,一如既往的為用戶提供全球最好的產品和最佳的服務!

      周口市位于河南省東南部,東臨安徽阜陽,西接河南漯河市、許昌市,南與駐馬店市相連,北與開封、商丘市接壤,耕地面積、總人口均居河南省第2位。周口市距 今有6000多年的文明史,糧、棉總產量均居河南省第一位,同時還是全國重要的油、煙及黃牛、槐山羊、生豬的養殖及肉類出口基地。

      因公司業務發展,為了更好、更快的服務客戶,結合周口市的地理位置、經濟力量等綜合因素,我公司現決定在周口設立分公司。

      我公司將于20xx年7月23日(星期六)舉行周口分公司成立大會,我們誠摯邀請您親臨周口,感受環球儀器的生機和活力,同時體驗周口的歷史和文化。

      讓我們再次代表環球儀器的全體同事,對您長期以來對我們的關心和支持表示感謝,同時也向您的即將蒞臨表示感謝!

      時間:20xx年7月23日(星期六)上午9:30

      地址:

      聯系人:胡 聯系電話:

      陳X 聯系電話:

      工作室開業邀請函 篇13

      尊敬的______先生/女士 感謝您一直以來對宇畫石的關注和支持!感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此,

      宇畫石總經理閻明珍先生攜公司全體員工為您送上最誠摯的問候和最衷心的祝福! 被業界稱作戰狼的宇畫石,短時間內在涂料行業取得飛速發展,為了能給您提供更加優

      質、快捷的服務,滿足市場的需求,坐落于長興泗安的宇畫石新生產基地即將落成投產。 我們深知,在企業文化建設、團隊建設、品牌建設的道路上離不開您的通力合作,您的信

      任和選擇是我們最寶貴的財富。20xx年10月28日(星期三),宇畫石將舉行長興生產基地

      開業慶典儀式,我們誠摯邀請您的蒞臨和檢閱,親身體驗宇畫石的生機與活力! 宇畫石的成長,感謝一路有您!此致

      敬禮

      上海宇畫實業發展有限公司浙江宇畫節能材料科技有限公司(詳細時間及地址請見附件)篇五:開業慶典邀請函xx公司開業慶典邀請函

      工作室開業邀請函 篇14

      尊敬的先生/女士:

      感謝您一直以來對宇畫石的關注和支持!感謝您對我們所有工作的理解和肯定!在此,宇畫石總經理閻明珍先生攜公司全體員工為您送上最誠摯的問候和最衷心的祝福!

      被業界稱作戰狼的宇畫石,短時間內在涂料行業取得飛速發展,為了能給您提供更加優質、快捷的服務,滿足市場的需求,坐落于長興泗安的宇畫石新生產基地即將落成投產。xx年10月28日(星期三),宇畫石將舉行長興生產基地開業慶典儀式,我們誠摯邀請您的蒞臨和檢閱,親身體驗宇畫石的生機與活力!

      宇畫石的成長,感謝一路有您!

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