銀行員工述職報告
總結借鑒: 銀行員工述職報告推薦一則。
作為公司的一員,我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家收集的“總結借鑒: 銀行員工述職報告推薦一則”希望能為您提供更多的參考。
(一)成立籌建工作小組,認真履行各項籌建職能。
20xx年3月9日,xxxx縣法人代表及其他15名自然人股東在xxx銀行的發起下,召開了投資人大會。會后選舉出了?xxx村鎮銀行籌建工作小組?,標志著我行正式開始籌建。該小組成立后,認真履行職責與義務,積極籌備,主要工作包括:根據《村鎮銀行組建審批工作指引》積極向人行、銀監上報材料;根據《公司法》、《商業銀行法》及《村鎮銀行管理暫行規定》制定了我行《章程(草案)》;制定了我行第一次股東會與董事會的各項表決辦法、議事規則、各項議案等近40個,奠定了我行法人治理的基本結構;聘請會計師事務所對我行實收資本金進行了審驗,出具了《驗資報告》;召開了我行創立大會、第一次股東大會暨第一屆董事會,選舉出來董事長,聘任了行長、副行長,確定了我行高級管理層。
此外,為了實現全電子化、高效率、全天候的辦公條件,我行又投入巨資采購辦公設備,完善生活設施等,先后投入資金共計萬元。
(三)嚴格人員招聘,加強員工培訓。
為了選拔適合我行發展的實用型人才,我行在籌建初期即認真準備招聘工作。本著?公開、公平、公正、競爭?的原則,我行籌備組借助電視、報紙、網絡等媒體,面向社會及所有符合要求的應、往屆畢業生發布招聘信息。通過筆試、面試、體檢程序,最終擇優錄用了人。目前我行共有員工人,均擁有大專以上學歷。
人員招聘就位后,考慮到絕大部分員工無銀行從業經驗,為了使員工盡快適應銀行工作,我行與xxx銀行溝通,統一安排員工到xxx銀行培訓中心進行了為期45天的崗前培訓。內容廣泛,涉及銀行會計、柜面業務、風險管理、模擬實務操作等多方面知識。為了使理論與實踐操作相結合,在xxx安排下,我行員工又在xxx面業務實習操作。員工基本具備了銀行從業素質。
為了更好迎接開業,在試營業期間,并補購齊全了柜員辦公6萬余元,聘請深圳思達禮儀培訓公司資深講師,對全行員工進行了為期3天一晚的行為、禮儀培訓,取得了良好效果。
二、完善服務條件,明確服務方向,以獨特的市場定位快速切入縣域金融市場。
各項準備工作充分后,我行于20xx年9月22日正式營業。為了快速切入市場,打開局面,我行除了同步配套大量戶外廣告外,還在服務條件與服務方式上作了許多努力和創新,具體工作體現在以下方面:
(一)因地制宜,實事求是,差異化制定我行貸款利率。
考慮到xxx縣域經濟特色和客戶群體經濟承受能力的差異,本著服務?三農?、切實支持農業發展的初衷,我行創新利率制度,實行了有差異化的利率政策:
企業類貸款月利率為12‰-15‰,在我行開立基本賬戶的企業,貸款利率享受12‰優惠,其他企業貸款按月利率15‰執行;個體工商戶貸款金額在5012‰標準執行,50萬元以上的,月利率按照15月利率為9。99‰。
目前,明顯,針對自身資金實力較弱,位臵較偏,我行及時認清在堅持服務?三農?前提下,積極利用我行股東的本地背景和資源,挖掘以煤礦企業為主的優質客戶資源。另一方面,在服務方式上提供更貼近百姓需求的金融服務,努力實現產品平民化、社區化,服務方式多樣化、細致化目標。以較低的服務費用和真正的上門服務,讓居民深刻體會到在足不出戶中也能享受到我行的金融服務,牢牢樹立?xxx村鎮銀行是百姓最貼心的銀行,是xxx人民自己的銀行?的形象,極力爭取和開拓社會資源。
通過努力,我行在開業幾天內,即吸收存款余萬元;12月初,當中國人民銀行給予我行萬元的貸款規模時,我行為了充分用足該規模,在短短二十天時間內,即實現存款余余萬元,貸款余額萬元。充分顯示出了我行政策得力,發展潛力巨大。
(三)加強貸款管理、強化風險控制。
由于我行貸款扶持對象主要是縣域?三農?和中、小、微企業。強,抵御市場風險的能力較弱。企業又面臨著較大的行業風險。在此種情況下,前調查、貸時審查和貸后檢查的?三查?制度,并嚴格按照《貸款通則》和?三個辦法一個指引?的相關要求,控制各項貸款的走款比例,很好的從源頭和用途上控制住了貸款風險。
我行還不遺余力的致力于客戶貸款資料的搜集、完善和客戶檔案的建立工作,確保每一名客戶的信貸資料真實、合法、有效,并以逐步實現我行客戶信息與他行客戶信息系統的聯動對接,為及時掌握客戶信用狀況奠定了基礎。
通過以上努力和措施,自我行正式營業以來,累計發放的筆貸款中,筆到期貸款全部收回,所有利息均做到了成功清收,成功實現貸款到期回收率100%與利息收取率100%的?雙百?目標。
(四)積極申報,爭取相關賬戶與業務的開通與獲批,努力改善我行服務條件。
開業以來,我行進行的業務僅僅限于以存折形式提供的個人部門申請開通大小額支付系統、同城xxx銀行申請開通與xxxxxx銀行卡業務等。
三、強化內部管理,加強制度與人才隊伍建設,塑造全新企業形象和文化內涵,有效提高我行核心競爭力。
(一)合理設臵組織結構,完善部門監督機制。
本著充分發揮職能,合理設臵組織機構的原則,我行目前設職能部門5個,分別是綜合管理部、財務會計部、客戶經理部、營業部、風險管理部。既明確了各部門工作職責和重點,又理順了各職能部門的關系:通過行長辦公會、信貸審批委員會、財務費用審批委員會、案件防控工作領導小組、數據報送小組、個人身份信息真實性核實小組等組織機構,分工明確又互有交叉,形成了各部門之間互相監督與制衡的關系,提高了部門運作效率。
(二)以內部制度建設為推動,促進規范化管理上臺階。制度建設與內控管理制度的完善則是保證各職能部門有效運轉的必備條件。我行十分重視制度建設和內控管理,大力加強各項管理制度的修訂與完善,不斷強化業務操作的規范與監督程序,加強內控管理。
制度建設方面:的制度、辦法、規則有、《內部審計制度(試行)》、《財務管理暫行辦法》、、個,均通過紅頭文件下發。目前營業部、時將有近30管理、風險管理、內控建設、業務發展等多個方面。
在內控管理方面,我行從培育合規文化,合規意識入手,確立了?業務越發展,內控越強硬?的理念,大力加強內部合規管理與合規經營,專門制定了《合規風險管理制度》,以規范日常工作。在高風險的一線柜臺業務方面,我行實行綜合柜員制度,明確綜合柜員的職責是通過臨柜窗口辦理對公會計、出納、儲蓄等業務,其中支付匯劃業務實行復核提交制度,即匯劃交易記賬后經復核確認方可完成匯劃,復核人員與業務主管均不具備記賬權限,復核只負責對重要業務進行授權,主管對經復核確認以后的大額匯劃交易進行再次確認后,才最終完成匯劃。通過雙重管控,層層核實,避免因操作失誤和監管漏洞,給銀行造成損失。
通過以上管理制度和措施的投入運行,我行內部管理工作思路逐漸清晰,職責分明,日常各項工作均能做到有制度可依,有規則可循,以嚴格落實與科學化管理為手段,力爭我行規范化管理水平上臺階。
(三)努力做好安全保衛工作
銀行工作無小事,我行嚴格按照xxx、《安全《安保人員管理制度》等六個制度。名,實行晝夜輪班制。我行患進行全面排查,并責任到個人。為了提高安保人員的職業素養,我行20xx年派安保主管到xxx銀行安全保衛部門進行了為期半個月的安保培訓。為了加強我行安保人員和員工的警惕性,提高應對突發事件的處理能力,在xxx銀行的組織領導下,在全行員工的參與配合下,我行于12月25日進行了本行自成立以來第一次?防搶劫應急演練?,取得了很好的效果。
(四)注重人才隊伍建設,提升員工職業素養,打造優秀員工隊伍。
我行目前名員工中有男性名,女性人,平均年齡歲,最小年齡歲;本科生人,大專生人;有銀行從業經驗者僅人。開業以來,針對員工普遍年輕,銀行工作經驗缺乏、業務不夠嫻熟、各部門缺乏業務骨干的情況,制定了旨在打造一支?業務精湛,素質優良、作風過硬、公正廉潔?人才隊伍為目的的人才培養計劃。為此,我行按崗位、分批次、側重點地派遣員工赴xxx銀行和其他兄弟村鎮銀行求學?取經?。財務方面,除5財務知識外,還于10月底,村鎮銀行財務總監來我行規范了財務
11月份,在xxx營業部負責人一行赴昭通流各自工作經驗,吸取先進做法的效果。
12月份,我行在xxx銀行安全保衛部的組織領導下,在全行開展了一次高仿真的?防搶劫應急演練?,使我行?五防二保?工作的重要性進一步深入,既提高了我行員工對安全工作的警惕性,又鍛煉了安保人員的應急處理能力。
下一步工作中,我行還將對全行員工進行一系列有針對、普遍性的培訓。為此,我行已制定詳細的培訓計劃,并獲xxx銀行批準。20xx年我行將有人分批次到xxx銀行相關業務部門或分支行進行跟班學習,以期達到盡快培養出我行業務骨干的目的。Ys575.COM
(五)重視思想政治工作,加強基層黨、團建設與工會組織建設。
我行十分重視基層組織建設與員工政治素養的培養,通過向xxx銀行黨委、xxx銀行團委、xxx銀行工會委員會申20xx大組織力量。
(六)重文化建設,努力塑造我行全新形象
開業以來,我行把企業文化建設作為促進銀行業務發展的一項重要措施來抓。提出?一手抓業務經營與制度建設,一手抓企業文化建設不放松?的經營方針,努力將公司文化建設轉化為推動銀行發展的動力。為此,我行從服務禮儀,文化宣傳與學習環境等方面,大力塑造銀行形象,豐富企業文化內函。
1、嚴格禮儀規范,落實?三聲?服務,塑造員工全新形象。在服務禮儀上,我行嚴格要求員工按照深圳思達禮儀培訓規范,落實?三聲?服務和微笑服務,切實做到客戶?來有迎聲,走有送聲,問有答聲?。通過認真落實晨會制度與早操制度,要求所有員工作中統一著裝,掛牌上崗,營業廳隨時保持窗明幾凈,服務中使用普通話和?十字文明用語”等措施,很好展示了我行員工精神風貌和文明形象,培養了員工嚴謹的生活作風和工作態度。
2、注重宣傳,提高我行影響力和認知度
對此,投入大量資金用于辦公的良好接觸,通過與xxx縣郵政局合作,制作了含有我行特色和企業形象的紀念郵冊,以期能起到從多方面,多角度宣傳我行的效果。
3、營造良好學習環境,大興自主學習之風。
為了調動全員學習的積極性和主動性,我行以創造良好學習條件為重點,投入資金,建成小型圖書室一個,購買金融、文學、法律等類圖書余冊。為了鼓勵員工自學成才并能將知識運用到實踐工作中,我行通過業務技能競賽和業務知識競賽等形式,對成績優異者給予獎勵,逐漸在我行形成?比、學、趕、追?的良好學習氛圍。
四、認清形勢,明確目標,有條不紊開展我行新一年的各項工作。
通過全行領導員工的共同努力,目前雖然各項工作取得了不錯進展,但是,還須清醒看到在激烈的縣域市場競爭中,我行還面臨著地理位臵偏僻、金融產品單一,服務能力不強,區域影響20xx年是我行能否順利擴大業務,信心,認真領悟20xx充分挖掘客戶資源,大力開拓業務規模。
自己活著,就是為了使別人活得更美好。
編輯推薦
[總結借鑒] 主任述職報告推薦一則
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了鞏固以往的工作,我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么,怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢?以下是小編為大家收集的“[總結借鑒] 主任述職報告推薦一則”僅供參考,希望能為您提供參考!
尊敬的各位領導、黨員代表:
大家好!
自xx年換屆選舉已有三年了,在這三年里,我任村主任職務工作,在鎮黨委政府的領導下;在本村“兩委班子”成員的用心配合下,帶領全村群眾,始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作,壯大群眾經濟,改變村容村貌,提高生活質量,使全經濟快速發展。
為了在以后的工作中,揚長避短,繼續發揮自身長處,彌補自我的短處,更好的把工作做好,現將我自我三年來依法行使職權,履行村主任義務,發揮代表作用的狀況向各位領導和同志們作述職報告,并理解大家對我的評議。
一、努力做好本職工作:
作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能用心配合村黨支部開展村里工作,服務于班子群眾工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。
在這個崗位上,我既出色的完成了領導交給我的各項任務,也在工作中鍛煉了自我的實際工作潛力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則,耐心做好村內各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
二、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事,辦實事。
我村以臍橙為主,經濟來源較為單一,嚴重制約著本村用心的成長,我作為村主任,用心與村支兩委班子一方面結合我村實際構成共識,另一方面用心爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富。
用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題,進一步加大基礎設施建設力度,著力改善農村人居環境,重點圍繞村容村貌,道路交通,水利設施,提高群眾生活品質,主要為人民群眾辦了以下幾件實事:
1、建設xxx水池1500方左右,整修xxx水池5000方,沿江公路邊規劃了水池3口,正在準備實施。
2、農網改造全面完工,讓每家每戶用上放心電。
3、和村干部一齊做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作,向村民宣傳政策,講明利弊關系,引導村民轉變意見提高認識。
4、緊抓計劃生育工作治理。用心宣傳黨的計生政策,協助配合村計生主任落實計劃生育各項制度,促進了計劃生育工作的健康穩固成長。
5、看病難問題全部改善。自建立醫保制度以來,經過村委會和村民組長的努力工作,連繼3年醫保參合率達100%,五保戶,低保戶,殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。
6、房屋確權資料全部完成,房屋產權證發放60%,其余40%正在辦理中。
7、整修茨觀公路5公路已全面完工。
三、存在的不足:
1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發揮出來,需要進一步學習理解和實踐。
2、思想工作做得不夠細致深入缺乏統籌安排。
3、創新意識有待加強,還跟不上形勢發展的需要。
四、今后工作的努力方向
針對以上自我的述職,我將虛心理解各位群眾對我的評議,提出的寶貴意見越多,對我的提高幫忙越大,我將在以下幾個方面進行努力:
1、加大基礎建設設施力度,著力改善農村生活和生產設施。
2、狠抓會民服務,全心全意為民辦好事,堅持“四儀兩公開”制度做一些合乎民情的有益事業。
3、在我任任主任以來的時間里,所做的一切都離不開廣大群眾的支持與監督,使我不斷提高自我的工作水平和服務潛力。
至今我本人還是認為自我真正做到上不欺組織,下不辜負群眾為大壩的經濟,社會事業即快又好地發展打下堅實的基礎和盡自我應有貢獻,這三年,本人雖然做了些一些工作,但與自我所肩負的職責和群眾的要求相比還有必須的差距,盡管自我很努力但由于學識水平不高,潛力有限,還存在許多缺點和不足。
[總結借鑒] 銀行行長述職報告精選一則
自入職以來,我們一直在努力地提高自己的溝通能力,以便把工作做得更好。為了給我們后續的工作提供幫助,我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點,問題所做的設想以及自我評價。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結借鑒] 銀行行長述職報告精選一則》,歡迎大家與身邊的朋友分享吧!
我擔任行長職務已一年,現將我在任期中履行職責,完成目標管理的情況,作如下述職報告,供組織考核,群眾檢查評議。
xxxx年是不尋常的一年。由于國家緊縮銀根,加之搶購擠兌風和社會集資風的影響,造成信貨資金嚴重短缺的局面。面對這種情況,在生級行和市委、市政府的正確領導下,依靠全行干部、職工的共同努力,緊緊圍繞“控制總量,調整結構”的金融方針,艱苦奮斗,克服困難,較好地完成了全年各項工作任務,有效地支持了我縣國民經濟持續、穩定地發展?;仡欉^去,我主要抓了以下幾項工作:
(一)依據黨的路線、方針、政策、進行科學決策
作為行長,認真貫徹黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向,是我的首要職責。因此,對于黨中央、國務院和省市領導機關的文件和指示,我都認真學習,掌握精神實質,結合我行情況,制定科學決策,抓好落實工作。譬如,黨中央、國務院要求xxxx年經濟要進一步穩定,改革要進一步深化,我根據總行制定的指導思想和任務,提出了我
行xxxx年“轉變觀念,銳意改革;改善服務,廣聚資金,調整結構,從嚴治行,強化管理”的總的奮斗目標。經行務會議討論通過后,作為全行的工作重心,通過層層貫徹落實,使我們的改革有了新突破,各項存款超額完成了年度計劃,信貨資金使用效益顯著提高,內部管理工作進一步加強;又如,為了認真貫徹執行“控制總量,調整結構”的'金融方針,我和計劃科、信貨科的同志共同研究具體措施,在反復宣傳、統一思想的前提下,嚴把新貨款投向關,保證了全行不超信貨規模、不超差額、不占用聯行資金。一、二類企業貨款比重上升,三、四類企業貨款比重下降,信貨結構有明顯改善。
進入xxxx年,為了使我行的改革邁出更大步伐,于3月份組織人員赴外地學習。結合我行情況,我主持制定了《xxxx年金融體制改革方案》、《目標承包實施細則》和《勞動人事制度改革方案》,經報市
政府和市體改委批準后,在全行試行了經營目標承包責任制。通過指標分解,層層承包,全行上下形成了人人肩上有指標,千斤重擔大家挑。同時,我們時基層也明確了責任制,使他們既有壓力,又有活力。我們又修訂了年度評比辦法,明確承包任務完成情況計分評先。由于這一系列的科學決策,進一步調動了各科室、各基層和全行干部職工的積極性和創造性。在業務競爭更加激烈、信貨資金空前緊張的嚴峻形勢下,較好地完成了各項承包任務。
(二)抓好資金調度,維護銀行信譽
xxxx年,信貨資金異常緊張,供需矛盾空前突出。如果信貨資
金營運不好,該保的企業保不住,應支付的存款支付不了,不僅不利于國民經濟的穩定發展,而且將有損于銀行的信譽。因此,抓好資金問題,是行長的主要職責。
xxxx年我分管計劃和信貨工作。面對緊縮銀根、信貨資金供需矛質十分尖銳的嚴峻形勢,我首先從形勢教育入手,講明國家緊縮銀根的重要意義,分析影響信貨資金來源和運用的主要因素,指出我們應當采取哪些對策,使各級領導千部認清形勢,統一思想,振奮了精神,樹立了戰勝困難的信心和決心。其次,采取多種措施大抓存款,不僅一把手親自抓,而且動員全行千部職工人人抓,并明確規定,對干部、職工業余欖儲要給予一定物質獎勵,從而很快形成了全行上下通力合作,大抓
存款的可喜局面。在搶購擠兌風最嚴重時期,全行各部門都通力協作,千方百計保證了存款支付,安定了儲戶心理,維護了我行的信譽,很快扭轉了被動局面。再則,在社會上集資風盛行,存款又出現了大滑坡時,我一面向市政府和上級行提出剎住集資風的建議,同時召開有關會議,并從機關抽出26名同志,深入各所、社,經過20多天的艱苦努力,很快剎住了集資風,穩住了儲蓄存款,保證了第四季度儲蓄任務的完成。到年末,我行各項存款,增加了7114萬元,超額完成了年度計劃的 15. 1%。存款自給率由上年的60%提高到64.5%。第四,抓好資金調度工作。由于今年信貨資金十分緊張,我和負責計劃、信貸的同志們都認真堅守崗位,及時掌握資金變化情況,分析資金變化因素,研究制定平衡資金的措施,不失時機地調度好資金,使我們的信貨差額和規模都沒有出現大的問題。既保證了全行不超常額、不超規模、不占用聯行匯
差資金,又做到了“四?!?,即:保證了全行存款支付,保證了開戶單位的工資正常發放,保證了農副產品收購資金兌現,保證了雙節物資供應資金的需要,同時促進了經濟的發展,維護了安定團結的政治局面。最后抓了信貨結構調整工作,本著控制總量,調整結構,保證重點,壓縮一般原則,對鄉鎮企業進行了評估。并在此基礎上,按四種類型進行了分類排隊,實行區別對待,扶優限劣。要求新增貨款投向要保重點企業,二類企業貨款保證平衡,三、四類企業貨款只準下降,不準上升。經過職
能部門和各所、社的共同努力,改善了信貨結構。在信貨資金十分緊張的情況下,有效地支持了我縣國民經濟持續、穩定的發展。我行今年各項貨款增加了3251萬元,增長11.2%,保證了我縣多增長,少增資,速度和效益同步增長。
(三)抓好領導班子建設,做好思想政治工作
xxxx年是我行任務最重,困難最大的一年,也是各級領導干部經受嚴峻考驗的一年。一年來的實踐證明,我行的各級領導班子是團結戰斗、能打硬仗、維護大局、勇于進取的領導班子。我們之所以能這樣,是我們長期重視班子的思想建設和作風建設的結果,在思想建設方面,我經常組織領導干部學習黨的文件、中央領導同志的講話和上級指示精神,講自己的心得體會,引導大家正確認識形勢,了解緊縮銀根的意義,掌握黨的路線、方針、政策,自覺地同黨中央在政治上保持高度一
致。在作風建設方面,幾年來,我引導各級領導干部,養成了公是公,私是私,公私分明的觀念。處理公事堅持原則,嚴明紀律,獎優罰劣,一絲不茍,同級干部和上下級干部職工之間不分職位,友好相處,增進感情,互相幫助。由于平時形成了政通人和的局面,在xxxx困難的形勢下,大家都能識大體,顧大局,團結協作,共渡難關。
為了做好思想政治工作,我緊緊依靠市行黨委和各級黨組織,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,保證黨的路線、方針、政策在我行正確貫徹執行。同時,充分發揮工會和共青團的作用,通過參政、議政,加強對職工和青年的思想教育。組織開展業務技術練兵、勞動競賽和各種有益的文體活動,提高了職工素質,活躍了職工生活。在任務最重、困難最大的時候,部分領導干部和職工產生了悲觀畏難情緒。于是,我充分發揮黨的政治優勢,大力加強思想政治工作,加
強對職工的形勢教育和艱苦奮斗精神的教育,使全行同志既看到困難的一面,又看到xx銀行的優勢和有利條件,樹立愛行如家和奮勇拼搏的精神。同時力所能及地幫職工解決一些實際問題。例如,為了調動大家的積極性,在各支部加強政治工作的同時,我決定發動全行同志業余攬儲,并付給代辦費,提前發放了行長基金,保證了全行同志的基本獎金。加之基層也采取了相應的措施,從而穩定了全行干部職工的思想,保證了各項業務的完成。
本年度,我行各項存款增加xx萬元,超額xxxx萬;各項貨款增加xx萬元,占總規模的98. 7%;工業流動資金加速15. 5%,商業加速17%,協助鄉鎮企業挖潛搞活資金xx萬元,商業搞活資金xx萬元,分別超額2%和81. 6%完成了任務。安全防范,實現了無人員傷亡、無被搶劫、無重大作騙案。其他各項目標均完成了向分行承包的任務。第三次被市委市政府評為先進單位。
我由衷地感謝我行各級領導干部和全行同志對我的支持和幫助,感謝大家同舟共濟,闖過了最大的一次難關??偨Y我的經驗有三條:一是上靠政策不迷失方向;二是下靠群眾能立于不致之地;三是依靠科學不斷取得勝利。然而,由于我的工作能力有限,領導藝術不高,還存在著辦事不夠果斷,深入基層不夠,班子建設抓得不緊,幫助同志們解決實際困難不夠等問題。這有待于今后進一步克服。
綜上所述,xxxx年的任期中,我履行了一個行長應盡的職責,
確定的目標實現了,做到了清正廉潔,工作認真,群眾反映是良好的,我認為還是稱職的。
(四)今后的打算
在新的一年里,我要總結過去的經驗,發揚成績,糾正缺點,彌補不足。打算抓好下面幾項工作:其一,全力以赴,盡職盡責,與同志們一起努力完成今年的工作計劃,實現計劃中規定的目標任務。其二,繼續開展形勢教育,職業道德教育,努力糾正行業不正之風。其三,大力為城鄉建設和經濟發展組織融通資金,整頓儲蓄網點,采取多種形式,吸收社會閑散資金。其四,在資金投放上繼續向農業傾料,促進農村經濟的發展。其五,深入實際,調查研究,抓好領導班子建設,并為全行職工解決實際困難,辦好幾件實事(例略)。
我決心團結大家,同心協力,抓住中心,突出重.氛,務實、創新、求活、高效地開展工作,為振興我縣的農村金融事業做出貢獻。
述職人:
20xx年xx月xx日
[總結借鑒] 記者述職匯報推薦一則
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了讓工作計劃順利進行,現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,你知道我們的述職報告要怎么寫呢?小編收集并整理了“[總結借鑒] 記者述職匯報推薦一則”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
20xx年,在各位領導和同事的幫助下,我認真做好本職工作,圓滿完成全年工作任務,并在20xx年光榮地成為一名共產黨員?,F就個人述職詳細如下:
一、強化學習,不斷提升自身政治素養和業務素質。
一年來,我積極參加單位組織的例會學習,認真摘抄筆記,完成一周一學、一月一考,并在學習中不斷掌握中央、省、市、區的新政策、新理論,充實自己的政治素養,并把這些學到的知識充分地運用到新聞采訪寫作中。在業務學習上,積極參加部門研討會,聽取部門領導和同事在新聞采寫中的指導,不斷改進自己的工作方法,并通過學習強國平臺,定期觀看《新聞聯播》《山西新聞聯播》等新聞欄目,研究和學習中央和省、市記者的高水平稿件,不斷尋找自身差距。一年來,摘抄學習筆記兩萬余字、學習強國積分壹萬余分,通過在學中干、干中學、不斷提高自己的政治素養和業務素質。
二、扎實工作,認真完成各項工作任務。
20xx年,我緊緊圍繞全區中心工作,認真做好新聞采訪工作,全年共采寫播發400了余篇稿件,省、市新聞媒體共播發30余篇稿件。
其中,時政報道共200余篇,主要包括區委區政府主要領導的調研新聞和全區主要會議的采寫。時政新聞最基本的要求就是快、準,這就要求我們記者出稿快并且準。一般上午是調研新聞,結束的時候一般在12點半,我們文字記者需要在下午三點前交稿并能傳到區相關部門進行審核。所以中午寫稿我們吃飯的時間都是擠出來的。會議新聞一般是下午,很多時候,會議結束的時候七八點了,因為晚上要出美篇,第二天上午還要采訪,所以我選擇當天晚上寫完稿件就一般在十一點了。其中,很多時候由于把握政策不準,一篇時政稿子要改很多遍,不夸張的說,有一篇稿子我改過10余回。
20xx年主體性報道及社會新聞,我共完成200余篇。包括疫情防控、項目建設、全國文明城市創建、金秋助學、新時代奮斗者、黨的十九屆五中全會精神宣講、環保攻堅、“三零”單位創建、“十三五”巡禮等等。其中印象最深刻的金秋助學里的愛心護送這一主題報道。這篇稿件叫“一路有你”,在公眾號點擊率將近7500,可以說是20xx年我最用心也是最滿意的一篇稿件。從這篇稿件中我學到了三點!第一點就是學會了溝通,可以說這篇稿件的成功很大部分來自與溝通,包括前期史艷瓊主任先給我傳了大量的信息,讓我可以根據這些信息著手準備采訪大綱。還有和攝像同志李東方的溝通,我們有什么采訪構思啊、想法啊都在采訪前采訪中以及采訪后進行了溝通,所以才會讓成品出來后,視頻和文字非常的契合。最重要的溝通是責編老師殷曉鵬的溝通,這篇稿子有一半的心血來自于他,一字一句,包括標點符號,包括里面音樂的歌詞,曉鵬通知都用了心血,特別是片尾圖片飛入的那個處理效果,讓整個新聞的`情感和意義得到了升華。最后曉鵬同志編輯部王曉青同志的溝通,把我們記者的所有想法全部融入到了新聞制作中。第二點我學會用真心。在這篇新聞的采寫中,我們沒有像過去一樣,說到貧困生就是感覺很凝重,我們的整個采訪的主體感覺很向上、很美好。我們早晨八點出發,一路跟隨護送大學生夢夢到洛陽,整個采訪中我們也被這個女孩的樂觀堅強開朗感染,并且除了采訪可以像大姐姐大哥哥一樣融入到考上大學,迎來新生活的那種憧憬中,積極幫助她拿行李、收拾宿舍,我覺得付出真心的采訪才能采出蘊含真情的稿件。第三,從這篇稿件中我學會了付出。這篇稿件整整耗費了我三天時間,從采訪到出稿,在采訪中我們沒有去計較需要加班加點,需要遠途采訪,而且心甘情愿的付出精力和時間,只想用最好的鏡頭、最真摯的語言去表達最美好的事情。
400余篇稿件,都每一篇有被采訪者的故事,也有我們新聞人的故事,這里就不做熬述了。我的工作呢就用這兩個事例來概括吧。
三、正視不足,克服畏難情緒,不斷提高服務大局意識。
20xx年在采訪中,我也犯了很多很多的錯誤,比如說,稿件中把領導職務寫錯了,把新聞主題寫偏了等等??偨Y出來有幾點,一是學習不夠深入。面對新知識、新問題往往是蜻蜓點水、淺嘗輒止,沒有深入去研究,去思考,停留在一知半解上,業務能力亟待提高。曾經在寫一篇時政新聞時,把政治建設當成組織建設來闡釋,后來在相關部門的領導指點下,才恍然大悟,意識到自己的政治理論知識遠遠不夠。二是有畏難情緒,主動性不強。新聞多的時候,經常會有厭煩和應付情緒,導致寫出來的新聞稿千篇一律,沒有新意;三是深入群眾力度還不夠,沒有能夠深入挖掘一些基層的新聞線索,導致一些基層的亮點特色和經驗做法不能及時宣傳報道出去。四是工作質量有待進一步提高。雖然寫稿的數量逐年遞增,但部分稿件,特別是涉及到全區理論學習和重大會議的新聞報道時,報道的深度不夠,沒有能夠站在全局的高度去進一步挖掘新聞,認識水平和寫作水平還需要大幅度提高。
今后我將加強業務學習,不斷提高自己的業務能力,采寫出更好的作品。并且鍛煉好身體,不僅自己的腳力,還要鍛煉自己的體力,克服失眠和暈車,只有一個健康的體魄,才能有信心做一個好的新聞記者。
四、只爭朝夕、不負韶華,采寫更多的更優質的新聞作品。
20xx年,又是一個嶄新的開始。我將以更高的標準來要求自己,以更高的目標來鞭策自己。希望自己能寫出更好的新聞作品,希望我新聞作品的點擊率能超過一萬,希望新聞作品不只是能在潞州新聞、長治新聞上播出,也可以在山西新聞媒體,甚至國家媒體上播出,希望通過自己的筆桿,能把我們潞州好故事傳播到國家各個角落。雖然愿望飄忽遠大,但是我相信,只要我們足夠努力,就有可能實現!借用我們采訪過的一位40多歲還能考上研究生的老師的原話來說,我們要只爭朝夕、不負韶華,相信有一天夢想會開花!
[總結借鑒] 學校述職匯報推薦一則
自入職以來,我們在公司的大家庭里認識到了很多志同道合的伙伴,一起為公司出力。為了讓我們未來的工作更加井然有序,我們現在要動筆寫上一份述職分析報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么,寫好一份優質的述職報告要怎么做呢?請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結借鑒] 學校述職匯報推薦一則》,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導、各位代表,同志們:
***第八屆教代會,在各位領導的關心支持下,經過全體教職工的共同努力,今天隆重開幕了?,F在,我受大會主席團的委托向大會作震湖中學工作報告,請各位代表予以審議,并請列席代表和在百忙之中專程出席會議的各位領導提出寶貴意見。
xx年,在教體局和鄉黨委、鄉政府的正確領導和全校教師的奮力拼搏下,***中學以“復興路―中國夢”為指導統領學校全面工作,緊緊圍繞教體局的工作目標,繼續堅持以人為本,依法治校、質量立校、教研興校、發展學生,成就教師,輝煌學校的辦學理念;堅持以工作業績為目標導向,以競爭促提高,以集體明榮辱;立足科學規范管理,突出教育教學中心,強力打造品牌學校的治校方略;全面貫徹教育方針,扎實推行“高效課堂”,堅持教學中心地位、質量核心地位不動搖,積極推進學校均衡、協調、持續、健康發展。大力弘揚吃苦耐勞,甘于奉獻,奮發向上,爭先創優,遵規守紀,團結合作的精神,創建和諧校園,辦人民滿意的教育,努力實現了我校教育的又好又快發展。一年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的部署要求,***中學黨支部及時成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,結合我校的實際。制定了《***中學黨支部關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》。組織領導班子成員和黨員干部積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格按照規定程序,認真做好深化學習、聽取意見、查擺問題、充分談心、撰寫對照檢查材料等階
段的工作;在此基礎上,領導班子針對在黨的群眾路線教育實踐活動中發現的問題,進行認真梳理和研究,統一思想、理清思路,明確整改目標和方向,積極整改落實,取得了積極的成效。
1、堅持領導帶頭,是教育實踐活動落到實處、取得實效的關鍵。堅持領導帶頭,是我們黨加強作風建設的重要方法,也是開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要原則。在黨的群眾路線教育實踐中,學校領導班子成員切實做到了把自己擺進去,帶頭深入學習,帶頭查找問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭制定整改落實措施,旗幟鮮明的做出了表率。一級做給一級看,一級帶著一級干。正是在學校領導班子成員深入教室、食堂和一線的務實中,全校上下體會到了學校凝心聚力促發展之真,對服務師生辦實事之誠,并以樂于干事創業的志氣、勇于改革創新的銳氣,促使思想觀念有了新變化、務實辦學有了新進展、服務師生有了新作為。
2、堅持群眾路線,是教育實踐活動落到實處、取得實效的法寶。開展教育實踐活動,就是要堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去的群眾路線,以人民群眾為鏡子,正衣冠、洗洗澡、治治病。對于學校而言,全體師生員工就是最廣大的人民群眾。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,學校始終堅持眼睛向下、重心下移,深入一線問政于師生、問需于師生、問計于師生,找準問題所在、民心所向,并堅持開門搞整改,請師生監督批評,滿意的才通過,不滿意的決不放過,努力讓每位師生都能共享出彩的機會、共享發展的成果,努力取得讓全體師生滿意的成效。
3、堅持改革創新,是教育實踐活動落到實處、取得實效的動力。改革是最大的紅利,創新是發展的動力。正是始終發揚敢闖敢試、敢為人先的勇氣,始終保持永不僵化、永不停滯的狀態,學校才能跨越一個又一個的困難, 取得一個又一個的成功。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,針對查找出來需要重點解決的問題,學校始終強調要打破慣性思維,“不能穿
新鞋走老路,不能用新瓶裝舊酒”,而要努力在繼承的基礎上站的更高、看的更遠,在改革創新中走的更遠、走的更好,讓廣大師生看到變化、見到實效、感到滿意。
二、構建適合當前教育教學協調發展的高效課堂模式。
以深化教育改革、提高課堂教學的實效性為目標,以細化課程標準為基礎,針對目前課堂教學方法陳舊、效率不高的現狀,為了充分落實學生的主體地位,激發學生自信和挖掘學生潛力,采用“自主、合作、探究”新課程理念,學習、借鑒“太平中學教學模式”和兄弟學校課改經驗,進一步深化課堂教學改革,堅持以“三環六步教學”教學模式為抓手,認真編寫導學案,全面提升教師的課堂教學能力,促進課堂教學改革的深入開展,努力提高教育教學質量和全面實施素質教育。
1、課任教師全員參與,人人展示,組中推優,重點發展。所有教學人員必須展示,從中選取優秀者,學校安排專門時間集中展示,優勝者在評先晉級時優先考慮,并搭建平臺,推薦參加市級以上公開課、優質課、觀摩課。
2、各教研組認真組織教師參加校本教研活動,活動主題就是“改進、完善‘三環六步教學’教學模式”。各教研組認真組織教師聽評課。各種公開課必須按照“一課兩上三討論”的要求認真準備;評課重心就是是否按照“三環六步教學”模式上課,各個環節設置是否合理。
3、學校定期檢查、抽查導學案,重要標準就是是否按照“三環六步教學”模式備課,發現問題及時糾正,或進行誡勉談話,若不改正將責令停課反思。
4、定期進行高效課堂研討會,及時改進、豐富、完善“三環六步教學”模式。 各教研組要全員參與“三環六步教學”模式課題研究,及時進行階段總結,并形成材料。
三、加強過程管理,提升課堂育人質量。
進一步明確方向,堅持抓教學質量提升的四個不動搖。即堅持教學中心地位、質量核心地位不動搖;堅持向教學常規管理要質量不動搖;堅持以校本教研促質量提升不動搖;堅持弘揚校風、教風、學風,向三風要質量的思想不動搖。學校層層簽訂了教學目標責任書,找出了影響教學質量提升的主要問題及整改措施。圍繞教學質量提升這個中心,確立了夯實基礎,分層施教,防止分化,培優輔差,抓出成效,爭創一流的奮斗目標。
1、以校本研修活動為載體,向校本教研要質量。兩個學期的期初,我們分別組織任課教師結合寒暑假教學成績,查找了自身教學中存在的問題,提出了新學期提升教學質量的具體措施。從學校、教師、班主任和學生四個層面進行總結、反思。找出阻礙教學質量提升的突出問題,制定了切實可行的改進措施。全體教師在認真設計課堂教學的同時,每次講完課后,都認真的反思自己的課堂教學行為,通過創新----反思----完善----再反思----再完善----再創新這樣循環,使教師課堂教學的實效性得到較大的提高。
2、鞏固教學評估成果,向教學常規管理要質量。強化教學常規的落實,注重了教學過程和教學環節管理。教導處堅持深入教學一線,走近教師,走近學生,走近課堂。校長堅持聽課、評課,每學期參加校本教研活動都超額完成了上級下達的任務。
3、以質量監控為抓手,向質量監控體系要質量。采取檢查與指導相結合,引導教師集中精力做好教學階段性教學質量檢測工作,激勵師生爭先創優。在學生中開展了一帶一、一帶二為形式的小老師活動,通過抓教學質量分析,查找出了教學中的薄弱環節,及時采取了補救措施,鞭策了教學質量停滯不前的薄弱班級、薄弱學科的教師,促進了教學質量的全面提高。
4、全面加強了畢業班工作,向畢業年級要質量。首先是統一思想,增強責任感。制定了工作目標和實現目標的舉措。其次是加強了學生的思想教育和心理疏導工作,幫助學生端正學習態度,明確學習目的,引導學生
在學習上開展良性競爭。
四、進一步推進學校文化建設,促進了學校又好又快發展。
1、著力打造了學校精神文化。學校精神文化是學校文化的核心,是學校的靈魂和生命、是催生教師成長和學生成長的深厚土壤。在學校文化建設過程中,我們圍繞學校精神文化主題,拓展了學校文化建設的內涵,把學校物質文化,學?;顒游幕瑢W校制度文化,學校管理文化有機統一,通過豐富多彩的學校文化活動彰顯了學校精神文化,促進學校和學生全面發展。為此,我們從班級文化建設抓起,創設和發揮班級環境的熏陶作用,激勵學生超越、完善自我,鑄造人格精神。此外,我們還注重校訓、教風、學風的激勵作用,把它們設計成美觀的招牌張貼在醒目的位置,這些物化的精神文化在校園內、師生的心中積淀下來,時刻鼓勵廣大師生不斷上進,力求完美。
2、堅持育人為本的理念,扎實開展學生養成教育。進一步樹立了向德育要質量的理念。做到抓德育就是抓質量、抓習慣就是抓學習。明確了重點,細化了要求。以學生養成教育為契機,進一步深化德育工作。
3、提高了學校精細化管理水平。我們堅持人本管理和制度管理相結合,依法治校與以德治校相結合的管理策略。堅持以人為本、思想先行,重在激勵的管理方法。充分發揮學校各種組織的職能作用,將目標管理、常規管理、過程管理、民主管理和全員管理有機結合,要求管理人員做到五管理即懂管理、會管理、敢管理、善管理、勤管理,形成了聚精會神抓管理,凝心聚力抓教學,一心一意謀質量的良好局面,促進了學校的可持續發展。
4、全力做好安全穩定和綜治工作。進一步健全學校安全制度和安全應急預案,把校園安全穩定作為常規工作的重中之重,多層次深入開展了防傳染病、防火、防汛、防雷電、防食物中毒、防交通意外事故、防意外傷害等安全知識教育,提高師生安全意識和樹立互救能力。落實學校安全穩
[總結借鑒] 品質經理述職報告推薦一則
作為公司的員工,我們在工作中不能出現任何差錯,這就需要我們不斷專研與努力了。為了更快的實現工作目標,我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是向上級反映,從而回答是否稱職的一種應用文書。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢?以下是小編為大家收集的“[總結借鑒] 品質經理述職報告推薦一則”但愿對您的學習工作帶來幫助。
各位領導、同事們:
我叫—,20xx年4月來公司擔任質量管理部經理一職。數月來,我重點負責gmp認證有關工作和質量管理部日常工作,雖然涉及面廣,頭緒多,但在公司張總的帶領下、在其他班子成員的配合下,在本部門同事的熱情支持和幫助下,努力履行著自己分管的所有工作,現就多半年來的工作從以下幾個方面進行匯報:
1、服從工作安排,積極投身制水系統改造20xx年3月30日我正式聘入公司開始工作,一周后被臨時安排負責制水系統的現場監管和聯絡工作,該系統主要設備為二級反滲透裝臵,從設備設計、選型、采購聯絡、安裝及調試運行各環節,我和qa積極參與和實踐,對采用二級反滲透制水設備提出了自己明確的意見和主張,并獲得大家的一致認同;在該設備選購過程中,我們積極聯系生產商,在8小時內迅速聯系到4家制水設備生產商,為公司緊張有限的訂貨期限贏得選擇的時間和空間,有效地緩解和避免了設備采購的緊迫性和盲目性,為啟動預備采購方案做了積極地鋪墊和補充。二級反滲透制水設備從到廠安裝至純化水水質合格運行累計7天,在此期間,我全面跟蹤,加班加點,全心關注和學習制水系統的制水、分配、循環和儲存等各個環節,積極參與活性炭柱、石英砂柱的更換和清洗,耐心檢查、督促和協調現場安裝、運行過程中出現的各種各樣問題,并下班后整理成書面報告,次日及時向上級匯報,使存在的問題得到有效落實和解決,促進了制水系統硬件改造的順利完成。通過學習和實踐,我們了解了二級反滲透系統制水原理,維護保養,操作使用方法,提升了業務技能;同時踐行了科學、高效的工作方法,為今后的有效管理提供了方法借鑒。
2、加強現場巡查,促進硬件改造整體推進20xx年4月是公司硬件設施處于全面改造的關鍵時期,除制水系統外,空氣凈化系統、廠房設施、設備維護等系統和項目均需不同程度的技術處理或維護措施,波及到生產、質量、工程、物料等多個部門,繁雜多樣的問題和矛盾容易集中凸現,在此期間,我每天下午16:00后深入基層一線,檢查和記錄發現的各種問題,并通過檢查記錄整理匯報落實再檢查循環工作模式不斷加以解決,截止7月,共計各類檢查22次,累計各類問題達130個。通過加強現場巡查和監督,加快了硬件的快速改進,對推動gmp認證進程發揮了積極作用。
3、安排和部署驗證總體計劃,主動完善相關驗證活動驗證是實施gmp的基礎,也是gmp認證檢查必不可少的內容,為了搞好驗證實施,保證驗證活動有序開展,我結合公司實際,制定了一份較為系統而詳盡的驗證總體時間安排計劃,主要為凈化空氣系統、空壓系統、設備驗證、設備清潔驗證及產品工藝驗證的具體時間安排,為公司各類驗證活動有計劃、有步驟實施提供了工作主線和依據,該計劃內容基本覆蓋了公司所有的關鍵驗證對象和系統,符合gmp驗證內容的原則要求,驗證時間有條不紊,與生產時間相吻合,合理安排了生產和驗證活動,體現了生產活動與驗證實施相輔相成,相互統一的本質規律。由于驗證工作量大,我主要負責空氣凈化系統、空壓系統及設備清潔驗證活動的實施,累計完善驗證項目25個,其中涉及公用設施驗證8個,設備清潔驗證17個,達到了共用系統驗證、關鍵的生產工藝設備清潔驗證全覆蓋的目標要求,為gmp認證檢查創造了堅實基礎和條件。
4、參與物料和設備供應商審計,積極履行質量監管職責20xx年4月12月
期間,我先后4次對藥材供應商進行實地考察,第1次考察藥材供應商為個體,其主要經營門店為東郊萬壽路藥材市場,按gmp要求,其不符合供貨資質條件,主要原因為:
1、該供應商為證照掛靠經營;
2、藥材飲片加工場所無gmp證書;
3、飲片貯存條件不符合gmp要求;
4、供應商gmp觀念淡薄,飲片包裝形式不符合公司質量要求。現場考查結束后,我及時向上級領導書面匯報了考察情況,并明確提出有關處理意見,即不得從該供應商購進藥材或飲片。第2次考察主要對象為西安中藥飲片廠、西安盛興中藥飲片廠,考查結果確認符合審計要求,并明確向上級領導作了交換意見,要求今后中藥材應從通過gmp認證中藥飲片廠購進,并有qa共同參與確定供應商。借鑒中藥材供應商現場考查的辦法和經驗,隨后對2家真空減壓濃縮罐生產商進行了實地考察,并將考察結果和意見向公司領導作了書面匯報。第3、4次主要考察了多種名貴藥材和問題藥材如鹿茸、紅參、淫羊藿、韭菜子的來源,通過市場調查了解了藥材質量狀況和現狀,開拓了視野,增長了見識,對把好藥材源頭質量關具有十分重要的意義。總之通過物料或設備供應商的現場考查和信息反饋,為公司提供了良好改進建議,并增強了相關部門和工作人員的gmp意識,顯示了質量監管的價值和重要性,同時為推進gmp實施做出了積極和正確的引導。
5、積極參與gmp文件的修訂及會審,鞏固和完善軟件新成果修訂和審核文件是日常工作內容必備可少的一部分,gmp認證檢查前,我主要參與了質量管理部門相關文件和技術文件的修訂、審核,文件類別有《質量手冊》1個,《程序文件》22個,《工藝規程》11個,《質量標準》文件累計116個,囊括了中藥材、原輔料、包裝材料、中間體及成品所涉及的所有標準,檢驗操作規程79個,質量管理文件47個,其中對“十七味補腎膏”、“榮發膠囊”、“感冒退熱顆粒”等產品工藝規程進行了反復復核和及時會審,保證各產品工藝與產品批準證明文件所規定的內容相一致;通過對《質量標準》的修訂和實施,對進一步健全質量保證體系,控制產品質量起到良好的促進作用。刪除了質量管理文件、衛生管理文件與客觀實際情況不相適應的部分,使文件更加切合實際和具有可操作性,更好地滿足規范指導生產和檢活動的要求;積極協助qa修訂、審核產品召回管理規程,刪繁去冗,去粗取精,使其召回程序和活動與國家相關法規制度要求相一致,文件層次脈絡清楚,面貌煥然一新;gmp認證后,《中國藥典》(20xx年版)的頒布實施,我積極督促相關質量標準和檢驗操作規程的修訂,使相關文件與藥典標準有效接軌,保證新舊標準體系平穩過渡。
6、開展和參與gmp培訓,推動生產質量管理躍上新臺階實施gmp管理是藥品生產企業保障藥品質量的一個永恒主題,今年是公司迎接gmp再認證的關鍵年份,在投入資金做好硬件改造的同時,軟件的提升也是gmp認證檢查的一項十分重要的內容。為此,從20xx年4月份起,公司就開始著手準備對員工培訓的準備工作,進入5月份,gmp培訓已提上工作議事日程,由人事行政部會同質量管理部、生產技術部、設備工程部、物料部相關部門負責人及技術人員分別制定了各部門的年度培訓計劃,并由質量管理部參與制定了公司級的gmp培訓計劃,公司級的gmp培訓計劃及內容主要體現法規政策、gmp規范、微生物基礎知識及產品生產工藝技術等內容,部門級培訓主要內容為各相關崗位sop培訓。6月~7月份,gmp培訓全面展開,我培訓講授的內容是《中華人民共和國藥品管理法》《藥品管理法及實施條例》、gmp自檢、設備清潔驗證等相關內容,各相關崗位的人員大部分均參加了培訓,80%的人員培訓成績優異,培訓總計4次,累計時間達6小時。gmp認證通過后,我積極按公司培訓計劃要求,先后對銷售部工作人員法規政策和產品知識方面的培訓,主要內容有《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品說明書和標簽管理規定》、《藥品召回管理辦法》、《藥品不良反應報告和監測管理辦法》、《脫發與治療》等,累計4小時;對煎膏劑車間進行驗證管理等方面知識的培訓,累計4小時。通過多層次、多角度的培訓,使員工懂得按gmp組織生產是法律明確要求,更加清晰了假藥和劣藥的概念,了解了什么行為是合法的,什么行為是違法的;使藥品銷售人員學會正確用法律的武器武裝自己的頭腦,并掌握和了解了榮發膠囊治療脫發過程的基本機理及其治療特點和不足,對正確評估產品療效有了全面而客觀的認識,有助于該品營銷活動過程中的技術交流和宣傳。總之,培訓使員工的法制意識和gmp意識大大提高,為實現質量管理體系的良好運行奠定了基礎和前提。
7、盡職盡責,努力當好排頭兵能擔任質量部經理一職是上級領導和大家對我的信任,因而我覺得要身體力行,做出表率。為了做好本職工作,我在思想上積極要求上進,除認真學習國家有關藥品法律、法規政策外,還堅持每天盡量瀏覽和閱讀國家經濟、政治、文化等方面的理論知識,不斷提高自身的政治理論素養。在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,堅持民主,每逢重大問題,能堅持跟領導或同事協商的原則,不搞獨斷專行,不搞一言堂,更不搞強迫命令,在工作中,都能發揮集體智慧,把每一項工作做好。講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;在工作期間做到衣著整潔得體、語言文明規范,努力在各方面使自己能成為標兵。雖然作為質量部經理,但我從沒有搞過特殊化,自進廠工作以來,我從沒有無故缺席、遲到或早退,有事請假。認證期間堅持無條件加班,積極配合公司領導的工作安排,做到了以身作則。作為質量管理部經理,應是總經理的助手和智囊團成員,因此,我非常重視團隊精神和服從意識,深知思想和行動上與保持一致才是提高工作效率的思想基礎,領導安排的工作任務能積極配合協助或獨立完成,我經常深入基層一線,并把存在的問題和自己的意見及看法能及時給公司反饋,發揮了員工和公司之間的橋梁和紐帶作用。
綜上所述,任職近一年來,雖然在自己的崗位上做了一些工作,取得了一定成績,但還存在薄弱環節,主要表現在:
1、對有關理論掌握仍不透徹,需繼續加強理論學習,提高理論水平。
2、對質量管理的工作經驗不足,對理化分析和微生物檢驗方面的知識學得不夠多,不夠精,需在下步工作中認真總結,提高業務技能。
3、下車間檢查次數少,深入車間檢查還應更扎實一些。
4、本人自信心不足,工作中主觀能動性和創新性不夠。
推薦總結: 銀行員工述職匯報之一
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了反饋工作質量,我們現在應該做的第一件事就是寫述職報告了。述職報告對自身所負責的組織或者部門的回顧與總結。那么如何寫好我們需要的述職報告呢?下面是小編為大家整理的“推薦總結: 銀行員工述職匯報之一”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,在這一年里,雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業,但我盡心盡力,忠于職守。我用這平平淡
淡的生活,平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡,收獲豐收的喜悅。現就一年來的工作情況向大家匯報,不到之處,請各位領導和同事們批評指正。
一、立足平凡踏實工作
在水門支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業,不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡,完美源于認真。我作為一名農商行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務,真誠服務,以自己積極的工作態度贏得顧客的信任。
是的,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農商行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農商行人的真誠,感受到在農商行辦業務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守,遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
二、團結協作共同進步
銀行工作需要的.是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。銀行新進人員漸漸增多,在幫助他們同時,我也看到他們的優點,時時讓我有危機感,我時常告誡自己不能滿足現狀,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成,也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的,銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員應該具備更高的業務水平,只有不斷地增強自身的綜合素質,不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。
三、業務全面進取向上
在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,必須要不斷的提高自己,才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律、法規,努力提高著自己的業務理論水平。
總結借鑒: 銀行員工述職報告之二
作為公司的員工,我們要有加強學習,勇于實踐的決心。為了與時俱進、跟進任務,我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓,引出規律性的東西引文。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?小編特地為大家精心收集和整理了“總結借鑒: 銀行員工述職報告之二”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。
尊敬的領導:
20xx年,在支行領導和同志們的幫助和指導下,本人能夠認真貫徹支行工作部署,堅持“增存就是增效”經營理念,把組織存款、壓降不良貸款放作為中心工作,發揮自己在本職崗位上應有的作用,和同事們一道較好地完成了支行下達的工作任務,為全行扭虧為盈做出了貢獻?,F將20xx年度工作述職如下:
一、思想作風建設情況
1、思想上能從嚴從高要求自己,自覺加強政策理論和管理知識的學習,努力提高政治理論水平和管理能力。一年來,我思想認識有了較大提高,充實了理論知識、開闊了工作思路,豐富了領導經驗,對我們xxxx銀行改革的前景更加充滿了信心。
2、學習上能不斷充實自己,自覺加強基礎理論和業務知識的學習,努力提高業務水平和操作能力。為更好地為xxxx銀行奉獻自己的聰明才智,自入行以來,我刻苦學習,掌握了較為全面的理論知識和專業知識。尤其是組織安排我主持客戶部工作后,為盡快適應新的崗位,進入角色,我不斷完善自身,提高業務水平,擴大知識面。
一是不管工作有多忙,堅持反復學習業務書籍,認真閱讀金融法規、業務管理制度和業務操作辦法,以提高自己的業務知識和業務能力。二是參加總行組織的xxxx的貸款調研活動,并參與了xxxx等制度的起草工作。三是親自組織支行網上銀行、外匯知識、保險業務培訓班,與全行員工一起學習、探討業務,共同發展。一年來,通過自己的努力,本人的業務水平和工作能力有了進一步的提高。
3、作風上能嚴格要求自己,不斷增強法制觀念,按章辦事,廉潔自律。我主持客戶部工作后,作為一個部門的帶頭人,我以客戶經理的標準嚴格要求自己,工作走在前頭,講求奉獻,廉潔奉公。對情況復雜,政策性、敏感性強的問題,我能夠加強請示匯報,未出現越權行事的情況;針對客戶部門的工作特點,能切實按要求對部門員工進行依法辦事、廉潔自律的教育,堅持經常性的制度學習,平時注意加強部門管理,加強內控管理和信貸檔案管理;能夠嚴格執行客戶經理制度,檢查和督促各項規章制度的落實、執行情況。
二、履行職責情況
在職業活動中,我把服務基層、服務客戶放在首位,有了這種心境,與網點、客戶交流就能處于一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解。大家都知道,我們客戶部與機關保障部門相比,多了經營的職能,與營業網點相比,多了管理的職能,我們既要管理、又要經營,上對省行所有的業務部門,下對所有網點,外對重點客戶,對于僅有xx名客戶經理,要管理近xxxx億存款、xx億貸款的客戶部門來說,我們的任務是相當繁重的、責任也是相當大的。20xx年,我和同事們一道主要做了以下三方面工作:
1、以大戶目標管理為核心,抓好存款組織工作。針對我行存款連年大幅增長,面臨的困難和問題更多、更為嚴峻的形勢。我和同事們牢固樹立“存款就是增效”的經營理念,認真做好年度工作計劃和考核方案,定期或不定期走訪xxxx個目標大戶,積極為客戶解決遇到的困難和問題;積極拓展市場,全力以赴做好xxxx的公關,發展了xxxx等一批有發展潛力的客戶。同時,認真處理客戶抱怨,降低了客戶的投訴率,維護了我行的社會形象。
2、以清收壓降不良貸款為重點,抓好信貸資產的管理,不良貸款占比較年初下降了xx個百分點。我主持客戶部工作后,針對由于歷史原因,我行不良信貸資產居高不下的現象,一是定期或不定期組織部門客戶經理研究和分析管理信貸企業的情況,對信貸客戶進行分類排隊。二是深入xxxx等信貸企業,了解生產、經營、產品銷售和信貸資金使用情況。
3、以網上銀行為突破口,以代理業務為重點,積極推動全行中間業務的發展。一是以網上銀行為突破口,為xxxx企業安裝網上銀行,同時做好xxxx的維護,促進了我行電子銀行業務的發展。
三、存在的問題和今后努力的方向
本人經過總結回顧,認為自己一年來的工作是稱職的,但仍然存在以下不足:工作經驗有待豐富,工作系統性不夠強;今后本人將一步加強學習,虛心求教,克服不足,將工作做得更好。
1、放下思想包袱,扎扎實實做好本職工作,當一名合格的客戶部經理。作為客戶部負責人,不同于其他保障部門和營業網點,承擔管理和經營的雙重職能,工作擔子是很重的,需要具備把握宏觀全局、處理微觀事物的能力,今后本人一定會放下思想包袱,放開手腳,積極主動協助主管行長抓好工作,當好助手,按照“三個規范”要求管理業務,發展業務。
2、刻苦學習,努力提高業務素質和管理能力,為全行業務發展貢獻聰明才智。今后,我要進一步加強學習,努力提高業務水平和管理能力,要經常深入網點,走訪客戶,抓好大戶目標管理,做好客戶維護,加大產品營銷力度,積極拓展優良客戶,抓好不良貸款清收,切實提高我行信貸資產質量,提高我行的綜合實力。
3、嚴格要求,廉潔自律,做一名優秀客戶經理。作為信貸業務的負責人,我一定要保持清醒頭腦,嚴格要求自己,廉潔自律,絕不干有損于國家集體和人民的事情,清清白白做人,堂堂正正辦事,繼續保持一名優秀客戶經理的本色。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
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