教師交流輪崗工作小結

【實用總結】 創業交流峰會小結推薦一則。

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現在已經嫻熟至極了，但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作，現在就是我們自己獨創性寫自己的述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，要如何寫好一份值得稱贊的述職報告呢？小編收集并整理了“【實用總結】 創業交流峰會小結推薦一則”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

會議開始前我還好興奮，終于要開始了，可真正到主持人上臺宣布會議正式開始時我卻有種發懵的感覺，忙碌了一個月的峰會就這樣拉開幕布了。

一個月前，隊長志炎在晨會中宣布我們璀璨人生是這場峰會的協辦方時，我就想著我要做些什么，所以當得知還有一個設計督導的職位空缺時，我立馬報名了。在陳總的協助下明確了設計督導的工作內容后，我就有點猶豫了，全是設計方面的，像設計logo，背景墻，展架，胸花，嘉賓牌，感謝卡，簽到簿等等，都是我平時都沒有接觸過的。后來吳總說了這樣一句話，我們要培養三頭六臂的人才，就是要通過這次活動做自己不會的事情來鍛煉自己，帶著這樣的信念我堅持了下來。

以前只是概念上的認為團隊很重要，通過這次峰會我才真正的體會到了團隊的意義。就拿這次我做的設計工作來說，在制定設計工作計劃完成表時，我只知道我們團隊里乾敏是設計專業，我有什么要做的第一個就想到乾敏，后來陳總向我提出建議--能不能多找一些人一起來完成這件事。這之后便有了我們的設計團隊。

有了團隊后，突然覺得身上的重擔輕了好多，每個人都很明確自己的工作，幾號之前要完成。將工作細化、數字化，團隊一起去完成，會使工作量減輕很多，也少了很多不必要的干擾。每次大家把設計稿做好后，我就立刻發給顧問團看，請陳總為我們指點參謀，就這樣一路做一路修改再一路做。事情總是做出來的，在分配任務時，就覺得事情好簡單，可是真正在做時，問題總是不斷出現，就像我們第一個設計的logo一樣，經過多少人手，修改過N次，最后在詢問創業聯盟的意見后全部重新設計。這就反映了溝通存在的問題，從一開始我們就應該去了解創業聯盟想要這個logo達到什么樣的效果。一開始我們總是想著什么樣的好看就設計什么樣的，后來陳總還特意給我們團隊做了設計培訓，做設計要簡潔明了，不是覺得好看就拿來用的，而是要有故事，就像一個企業要長遠發展，那肯定是有自己積極向上的文化的，所以logo要穩固的三角形，顏色最終定為熱情的紅色。其實，不僅僅是設計環節，在整場活動中，溝通都是至關重要的，而且要達到雙效溝通，講到重點，簡潔明了，并且要注意細節，不能想當然的去認為，應該把每一點都寫下來，與責任人一一落實。

在這次活動中，我學到的最多的就是如何同一時間段內做好幾件事情，而且做到有條不紊。峰會結束之后有人問過我是怎樣做到的，又要做設計督導，又要布置場地，做小組長帶企業家，還要主持，表演節目。其實如果他不問我，我真的不會意識到原來我同時做了這么多事情。原因很簡單，就是團隊，每個人都有分工，雖然身兼多職，但是多而不亂，每天寫好計劃，把每天要做的事情按重要程度列好，一件件地去完成，這樣就不會出現沒有目標而瞎忙活的情況，既高效又有質量。而且，在會場上，我們并不是每個人只做自己的事，每個環節，每個人的工作，我們每個人都很清楚，一旦出現變化，靠這件事最近的人就立馬去解決。而這一切都是建立在團隊的默契基礎之上的。以前我總想要同時做好很多事情，但總是做的不盡人意，可以說是完全不能分心，有時候集中注意力做好一件事都很難。現在我才慢慢懂得，一個人單干，就算是再拼命也不會做，只有團隊才可以創造出1+1gt;2的效果。（wWw.722331.com 教師資源網）

一個月的準備時間很快，身邊的人只知道我每天都在忙，卻從來沒想過我做這件事的意義，甚至有人認為我是在浪費時間做一些什么酬勞都得不到的事情。在峰會上我負責接待江西九州彩印有限公司的董事長鄒波先生，鄒總和我說我不像20歲的人，我當時錯愕了，鄒總緊接著說道：“20歲的人應該有40歲的心態，40歲的人應該有20歲的心態。”試問，沒有這些活動的歷練，何來的成熟呢？平時吳總經常和我們講，要學會解決事情的能力，其實就是從這些小事中鍛煉出來的。腳踏實地，把每件小事做好，高標準，高要求。

當才華還撐不起夢想時，那就靜下心來學習；當能力還駕馭不了目標時，那就沉下心來歷練。當你對未來迷茫時，請停下來認準目標！夢想，不是浮云，而是沉淀和積累！ 只有拼出來的美麗，沒有等出來的輝煌！機會，永遠是留給準備好了的人！如果你駕馭不了目標，說明你的沉淀還不夠，你需要做到就是聚焦、專注，堅持行動！夢想是用來支撐人的靈魂的！

延伸閱讀

優質總結：小結范本推薦一則

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《優質總結：小結范本推薦一則》，希望能對您有所幫助，請收藏。

一學期來，我校始終堅持以鄧小平理論、“xxx”重要思想為指導，以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，以提高教育教學質量為中心，在上級教育主管部門的指導下，在全體師生的共同努力下，圓滿完成了學期初所提出的各項目標任務?，F總結如下：

一、加強師德建設，全面提升教師形象。

學校教師的師德教育是一個永恒的主題。一學期來，我校不定時地利用周會的時間組織教師認真學習相關教育法律法規，同時，學校利用教師放假前的政治學習時間，組織廣大教師觀看《教師禮儀》系列片，進一步規范教師行為。教育部在其官方網站公布了《中小學教師職業道德規范》（修訂意見稿），我校及時組織教師進行了學習和討論。我們力爭培養一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業、職業思想過硬的高素質師資隊伍。近年來我校未發生一起教師違法違紀的事件。

二、加強班子建設，全面提高工作效率。

學校歷來非常重視領導班子的自身建設，我們提出以勤政廉政、依法行政、提高效率、促進發展作為每一個班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。我們學校規模小，但所謂“麻雀雖小，五臟俱全”，我們班子成員數量相對較少，很多中層領導身兼多職。絕大部分同志都肩負著不同學科的教學任務。可以這樣說，我們學校一支學習型、干事型、服務型、創新型、廉潔型的領導班子隊伍已經基本形成，領導班子的工作效率、工作能力已經得到了學校廣大教職工的一致認可。

三、加強教師隊伍建設，全面提高教師素質。

學校強化教師培養工作，積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創造條件，加強與兄弟學校的業務往來，提高教師的專業知識、教學技能水平。此外，學校非常重視青年教師隊伍建設，積極推薦和鼓勵青年教師參加上級部門組織的比賽和評比。本學期我們先后選派了部分教師去合肥、寧國、市內其它學校參加教學觀摩活動，并積極承擔市區片優質評選工作，鐘聲老師在參賽中獲得市區片小學語文教學能手比賽三等獎，促進了青年教師教學水平持續發展。我們不僅給予他們充分表現才能的舞臺，而且也發揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。

四、加強德育工作，全面提高學生思想道德水平。

學校充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發展為根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高格調的校園文化的浸潤下，激發學生愛校、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感。為了豐富學生校園生活，我們開展了校園文化月系列活動，活動包括“我為奧運加油”書信比賽、手抄報評比、各年級寫字比賽等等。

四川汶川大地震牽動著全世界人民的心，我校及時開展以“情系災區、愛心捐贈”為主題的捐贈活動。此次捐贈活動共籌得善款兩萬多元，是我校歷史上捐款數額最大的一次。此外，學校還堅持每周一次的國旗下講話制度，每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育，已經收到了較好的德育效果。

五、加強教學管理，全面提高教學質量。

1、加強理論學習，轉變教育觀念。組織廣大教師進一步學習各級教育行政部門關于減輕中小學生過重課業負擔的意見，認真學習關于基礎教育課程改革的文件精神，強化現代教學意識，明確教育改革的方向和特點，牢固樹立“以學生發展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念，全面深化教育教學改革。

2、積極組織學生參賽，提高學生的綜合素質。在過去的一個學期里，我校學生在上級教育行政部門組織的比賽中，取得了歷史性的突破，在過去的一個學期里，我校學生在上級教育行政部門組織的比賽中，取得了歷史性的突破，尤其是在“我為奧運喝彩”征文活動中學生踴躍參加，有數十人獲得二、三等獎以上的好成績。

六、加強安全教育，確保學校正常的教學秩序。

安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話，有鑒于此，學校經常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識，學校充分利用周前會、國旗下講話、晨間談話、宣傳窗，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧，通過簽訂安全工作責任書，以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真抓好師生安全教育，積極采取各種預防措施，強化校舍、教育教學設施、食品衛生、師生外出活動、危險品，多次組織人員檢查學校的安全狀況，從而確保了學校平安。多年來，我校一直未發生任何安全責任事故。在區教體局組織的20xx年下半年度安全工作的檢查中獲得了優秀等次的好成績。

我校地處北門老城區，經濟發展滯后，學校師生人數少，公用經費少，加之當前的老城區改造及歷史遺留問題，我校的辦學條件明顯落后市區同類學校。但我們相信，在上級教育行政的支持幫助下，在澄江辦事處的關懷下，在全體教職員工的共同努力下，我們一定能夠克服困難，宣城市第六小學的明天一定會更輝煌！

實用總結: 員工述職報告推薦一則

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了下一階段工作順利開展，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告就是指任職者從中找出經驗教訓，引出規律性的東西引文。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？下面是小編幫大家編輯的《實用總結: 員工述職報告推薦一則》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位領導，員工同志們：

我到***公司主要負責市場開發和業務方面的工作一年來，我已經完全的融入到了這個集體里。在一年里雖然存在著這樣或者那樣的問題，我們都盡量的解決了，在下一年里要從以下幾方面入手：

首先要降低成本，應該采取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約，節省開支、避免浪費，工程方案設計要合理;內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。

其次也是最重要的部分-----培養意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司，可以借助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。

業務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復印***萬元，網校***萬元，計算機***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;打印機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦打印機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規范化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。

能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計算機網絡工程;無線網絡工程。由于本地網絡實施基本建成，無線網絡一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機網絡工程的順利開展，還能為其他部門創造出一個切入點，便于開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網，和一部分的上網費預計利潤在***萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網絡工程部分***萬元;新業務部分***萬元;電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標，利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會，內部互相學習，互相提高，努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干部的隊伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。

培訓內容：一、愛崗敬業：回顧歷史、展望未來，了解企業的光榮傳統與奮斗目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規范。三、崗位技能：學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式：1、公司內部定期不定期安排員工培訓。2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。 培訓目標：為員工在崗成才創造條件，為企業提供員工積累。

我們是一個團結的集體，具有團隊精神的集體，變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工，崗位明確，責任到人，個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心，沒有信心就不會成功，沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們，時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的，計算機技術的發展日新月異，一天不學習就會落后，因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識，引用十六大精神里的一句話就是要“與時俱進”。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的利潤指標。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負信息中心的各位領導和***30名職工對自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下兩點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當一名合格的副經理

其工作職責就是開拓市場和***公司的業務，在工作之中一定要嚴格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價值觀、顧全大*，把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于***形象的事情。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力，和業務水平，為把***建成在平谷地*規模最大、品種最全、最具有權威性的IT企業而努力。

以上是我的述職報告，我會努力配合各個部門制定的利潤指標，請各位領導和在座的每位員工進行監督。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

[實用總結]園長述職匯報推薦一則

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了更快的實現工作目標，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？下面是由小編為大家整理的“[實用總結]園長述職匯報推薦一則”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

時光飛逝，轉眼一學年即將結束，在這既忙碌又充實的一學年做了許多的工作，取得了一定的成績，同時也存在一些不足。現將一學年來的工作具體總結如下：

一、明確崗位，知道我是誰雖是園長，但也應與其他管理人員步調一致，同時更是孩子們的老師，是一線同仁的同事、朋友。不是指揮棒、傳話筒，而是應站在幼兒園的角度、幼兒、教師、家長的角度從大局出發、全方位全盤考慮、合理規劃、盡力促其有效發展的人，是須率先垂范、以身作則、有較強責任意識、大局意識的人。

二、明確任務，知道我該為園做什么樹立科學正確的辦園理念、思想，為幼兒園的發展規劃操作性、實效性、實現性強的發展藍圖，有明確的目標、方向、清晰的辦園思路；應為幼兒園規劃近期目標、長遠目標等；應協調處理好各種關系，應多方籌措資金一切的活動皆以以人為本、促進人的發展為基礎、出發點、落腳點。

三、明確優點，知道已取得的成績

（一）保教工作

1.教育教學：

（1）以游戲為基本活動，科學合理安排、實施，盡力促每一位幼兒成長。林玉樹、許桂華指導鄭麗萍等《扒龍船》在中心校比賽中獲二等獎。中心校圍棋比賽，陳筱晗小朋友獲一等獎，李語涵、賴傳浩小朋友獲二等獎，黃慶鋅、鄭藍欣、鄭麗萍小朋友獲得三等獎。童珊珊、陳梅桂指導幼兒林玉芬參加中心小學小歌手賽獲二等獎。

（2）加強提升自身能力學習，且盡力優化師資隊伍建設。通過開展傳、幫、帶、推的師徒結對活動、教學觀摩、專題講座等活動，促進教師成長。德化縣優秀童謠征集活動中，陳梅桂老師獲得一等獎。在全縣校（園）長研修班研修心得評選中，陳xx老師獲得三等獎。童xx老師參加中心校舉辦的現場信息寫作獲得二等獎。中心校信息寫作比賽中童xx獲得二等獎。童xx參加中心小學慶三八鋼筆字比賽獲二等獎。賴xx、陳xx參加中心小學教育敘事現場比賽分別獲一等、優秀獎。阮xx老師、許xx老師參加中心校舉辦的閩南語卡啦ok大賽獲得二等獎，陳xx老師獲得三等獎。許xx、陳xx參加中心小學陽光心靈、成長之路演講比賽獲二等獎。在潯中心小學自然角評比中，我園中一班、中三班獲一等獎，大一班、小三班獲二等獎，大二班、中一班、小二班獲三等獎。莊xx等六人代表我園參加中心小學氣排球比賽，榮獲第三名。中三班縣級先進班集體（>班主任：林xx）。小三班（班主任：郭xx）小一班（班主任：陳xx）校級先進班集體。陳xx被評為校級先進教研工作者。蘇xx被評為鎮級優秀教師。童xx、蘇xx、陳xx撰寫的28篇活動報道分別發表于德化教育網、潯中中心小學網站。

2.環境創設：遵循本土特色、本園特色、環保經濟等原則提供豐富多彩、安全、良好的教育環境。在竹篩上畫各種體育運動圖片、在竹編小簍上種花、插花，并布置于走廊。還充分利用走廊、空余空間創設娃娃家、理發店、閱讀室、棋室、葫蘆絲室、小吃店、醫院、陶吧、創意坊、美術區等。

3.做好幼小銜接工作，熟悉小學環境，激發上學的興趣，培養相應的能力，培養幼兒做小學生的榮譽感。

4.根據實際開展特色教育，搜集提供一些環保、經濟、實用、安全的廢舊輪胎、草繩、竹梯、竹圈等讓幼兒進行各種民間體育游戲。充分挖掘各種資源開設葫蘆絲、圍棋、陶吧等特色教學。

（二）繼續教育工作

1.積極主動參加各類提升自身素質的學習、>培訓等，且創造機會鼓勵廣大教師參加。參觀示范園、聽取專家講座、參加骨干教師培訓、園長任職資格培訓、到實幼跟班實踐等。陳xx老師參加教育部國培計劃（2014）——示范性遠程培訓幼兒園骨干教師遠程培訓，評為優秀學員.秋參加東北師范大學舉辦的全縣校、園長高級研修班。多次組織教師到泉州、晉江、安溪、惠安及縣內各優質幼兒園學習、研討。

2.做好結對幫扶互幫互學活動。與實幼、城東新區幼兒園、詩墩旺旺幼兒園結對幫扶、積極互動、交流，通過公開課觀摩、跟班聽課、專題研討等形式相互促進、提高。實幼到多次我園指導環境創設、書面材料書寫、送教等。我園根據縣教育局文件精神，與城東新區旺旺幼兒園、詩墩旺旺幼兒園積極開展結對幫扶活動，有計劃、有部署、有落實，示范引領，較大地改善了民辦園辦園水平。12月24日晚，我園蘇xx老師送教到民辦幼兒園。

（三）教研工作

1.定期與不定期隨機聽課、檢查教學常規、集中研討、集體備課等等。園每位教師分別上一節課，進行研討，發現其優點，并探尋解決困惑的有效方法，圍繞一個專題或困惑進行講座、學習研討，并撰寫>心得體會、論文等發表、交流。

2.根據本園實際創立的研究專題《民間體育游戲對幼兒身心健康發展的價值初探》為契機，增強教科研工作力度，突顯園本特色，有效促進幼兒及教師成長。

（四）綜治安全工作

提高認識，進一步增強學校安全工作的緊迫感和責任感。加強教育宣傳、完善制度。多次組織舉行應急演練（消防、防震、防汛等）。扎實做好安全各項工作，確保師幼、幼兒園安全。2015春蘇xx老師被評為縣級安全先進個人。我園榮獲德化縣教育局頒發的《安全知識競賽優秀組織獎》。

（五）行政后勤工作

1.完善管理機制。

以人為本，科學管理，硬性>規章制度管理與人性、柔性管理相輔相承。不斷完善競爭激勵機制，搭建鍛煉、展示平臺；績效考評、各類優秀、先進評選、設立管理獎、全勤獎、獎教獎學等等。

2.園務公開做到內容全面、準確、真實、具體，公開更加多樣、方便、實用，公開時間更加及時，功能更加齊全，確保教師的知情權、參與權和監督權，接受群眾監督。及時更新網站內容，通過網站對幼兒園進行大力宣傳，且接受社會監督。

3.工會、團小組工作。組織教師參加健康體檢，組織職工開展小型比賽活動，組織>慰問病困、優秀教職工，向企業爭取資金發放邊遠補貼等等。本學年，保衛干部陳xx老師不幸韌帶斷裂，工會小組人員及時為他送去慰問金及問候，慰問生病賴xx老師、小班生重病幼兒。春節前，慰問優秀教師二名、優秀生活老師一名、優秀保衛干部一名。慰問葛坑支教張xx老師。組織全體教職工到縣婦幼所、中醫院進行健康體檢。組織職工開展有益比賽，教職工趣味運動會單項、團體比賽、閩南語歌曲比賽等，評選最佳搭擋團隊、全勤獎等，增強凝聚力、服務意識。莊xx等六人代表我園參加中心小學氣排球比賽，榮獲第三名。組織林xx、陳xx老師進行無償獻血，并給予慰問。

4.嚴格執行黨風廉

政和>行風建設。堅持糾建并舉、標本兼治的方針和誰主管誰負責,管行業必須管行風的原則，積極開展民主評議行風活動；暢通舉報投訴渠道，接受幼兒、家長和社會的監督和評議，突出行風建設，提升幼兒園形象。嚴格收費標準，經費專款專用。

（六）衛生保健工作

嚴格執行衛生保健制度。加強晨午檢及幼兒全日觀察制度，配合衛生防疫部門，按時做好幼兒體檢及預防接種等常規工作。配合婦幼保健所到我園做好口腔保健康、體檢等工作。做好師幼的飲食安全，嚴把購物、制作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品。嚴格監督、管理飯菜質量，嚴禁食物中毒事件發生。

（七）社區工作

1.加強家園聯系工作。通過家長開放日、家長教育講座、家長會、家園聯系親子活動等加強家園聯系，做到家園共育。

2.挖掘、利用各資源，爭取其有效利用價值最大化。向幾家熱心企業爭取慈善捐贈，用于改善園辦園條件（添置等）、獎教教學、工作補貼等。

3.扎實開展0-3歲嬰幼兒早期教育活動。郭益蘭老師組織早教現場活動。

（八）組織帶領團隊成員盡心盡力工作，扎實認真做好各項迎檢、考評等工作。

四、明確不足，知道還可以怎么做雖取得了一定的成績，但還存在不足，今后應從以下方面改進：

1.應回看、反思過去，保持優點，改進不足，重新理清、明確辦園目標、方向、思路。

2.應多參加培訓、練兵等不斷提升管理班子、教職工業務水平。

3.應更有針對性地開展教研活動，申報優秀課題，促進幼兒、教師及幼兒園較好地發展。

4.應多方籌措資金，改善辦園條件、提高教職工福利待遇。

5.應鼓勵教職工參加崗位培訓、考試，做到人人持證上崗。

6.應扎實開展特色辦園，提高實效性。

7.應通過多種形式——提升辦園水平、家園聯系活動、走進社區、匯報演出等加大宣傳力度，將幼兒園推向社會，成為廣為人知的好幼兒園。

優質總結：班干學期小結推薦一則

作為公司的一員，我們只有在不斷學習和探索中才能提高自身的業務能力。為了給我們后續的工作提供幫助，我們現在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你知道我們的述職報告要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的“優質總結：班干學期小結推薦一則”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

學期即將結束了，我作為一名班干，現總結一下自己在本學期的工作的基本情況。

在新學期來臨之際，我們進入了二年級，我很高興能夠成為一名班干，讓我有機會鍛練一下自己。同時我也明白自己的任務很重，大二了，同學們的積極性沒有以前那么高的了，意味著新一屆的班干的上任，將面臨很大的壓力。

作為副班長，我在這個學期沒有做什么的事，只是協助班長，做好班級里面的工作，我只負責記錄一下班級里面學習生活的情況，加上這個學期我們也沒有什么的活動。組織班級會議已經有了組織委員了，每一個班干都有自己的任務，所以我的工作很輕松。這個學期，我們主要任務是申請先進班級，我們的活動量是大一的，我們新一屆的班干只是總結一下我們的活動量，上報給學校，所以說我們這個成績是站在上一屆班委的肩膀上取得的。

由于我從來沒有擔任過這么高的職位，因此我沒有什么的經驗，只好向其他的班干學習，所以工作上有很多的不足的地方。這是我需要改進的地方，在下一個學期我會好好努力的，爭取做得更好。當然了，我的工作離不開各位同學對我的支持，才讓我取得一點成績，讓我有機會負責班級的活動。在校運會期間，我們班作為校里面的先進班級，系里面要求我們班以運動員方塊隊的形式，來參加校運會的開幕式、閉幕式。這就要求我們必須做好準備，把我們最好的一面展示出來，為系里面爭光，在這個任務中，同學們做得比較好的，我作為主要負責人，我感到非常的高興，大家都能夠配合我的工作，沒有給班級丟臉。其中也有很多不足的地方，這主要是我的組織不到位造成的，我感到非常的抱歉。在這個學期我有很多的遺憾，本來，班委想搞一些班級活動，由于各方面的原因，沒有能夠實現，只好在下學期搞了。

在這么多的班干中，我表現一般般的，這是我個人的問題，因為個人沒有什么才能，只能盡力做好自己本分的工作。我希望自己有能力把這個班搞好，但是我沒有，我必須努力向其他班干學習，為把這個班搞好出一份力。下一個學期，我們的工作任務更加重了，我們下學期的目標是，申請自治區先進班級，這要我們必須做得更好才得，不然，我們沒有辦法向同學們、學校、老師交待，在此，我希望下學期同學們能夠一如既往的支持我的工作，把班級搞得更好。

回顧一個學期的工作，既有成績也有不足之處，我將會本學期的基礎上，努力把下一個學期的工作做得更好。