食品述職報告

總結參考： 食品述職報告最新模板。

作為公司的員工，我們要有加強學習，勇于實踐的決心。為了讓我們未來的工作更加井然有序，我們現在要好好寫寫我們上一階段的述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么，述職報告的內容要寫些什么更好呢？以下是小編為大家精心整理的“總結參考： 食品述職報告最新模板”，希望能對您有所幫助，請收藏。

按照《州食品安全委員會辦公室關于報送食品安全專項整治“百日行動”工作總結的通知》文件要求，現將我局組織開展學校（幼兒園）食品安全專項整治“百日行動”工作總結如下：

一、高度重視精心部署

我局高度重視此次學校食品安全專項整治“百日行動”，成立了以州教育工委書記、教育局局長嘎絨擁忠為組長，州教育工委成員為副組長，各科室主任為成員的學校食品安全專項整治“百日行動”領導小組，負責組織、指導開展學校食品安全專項整治“百日行動”具體工作。組織召開了專題會議對此次學校食品安全專項整治“百日行動”做了具體的安排部署：一是加強領導，落實責任。要求針對各項治理整頓內容，細化目標，分解任務，落實責任，加大投入，扎實推進專項整治工作；二是部門聯動，開展督查。積極聯合當地食品藥品監管局和相關部門組成聯合檢查組對學校食堂食品安全進行全面檢查和指導；三是廣泛宣傳，營造氛圍。多角度、多形式、多渠道對校園食品安全進行宣傳，進一步向師生普及食品安全科學知識，提高師生食品安全意識和自我保護能力，增強師生對食品安全的參與意識；四是鞏固成果，建立機制。將治理整頓的成效制度化、經?；?，著力建立健全長效監管機制，進一步規范管理，切實鞏固治理整頓成果，嚴防已整治的問題再次反復、反彈，促進校園食品安全水平穩步提升；五是加強督查，確保實效。各縣教育部門必須加強對轄區內學校食品安全專項整治“百日行動”的督查，措施真正落實到操作層面，確保整治取得實效，同時，州教育局將組成督查組隨時進行暗訪督查。

學校食品安全專項整治“百日行動”安排部署專題會議結束后，根據州教育工委書記、局長嘎絨擁忠同志提出的學校食品安全專項整治“百日行動”的五點要求，我局及時制定并下發了《州學校（幼兒園）食品安全專項整治“百日行動”實施方案》，對學校食品安全專項整治“百日行動”工作做了具體詳實的安排部署。

二、迅速行動落實有力

各縣、校（園）根據我局文件要求，結合本地、本校實際也制定了切實可行，操作性強的實施方案，各縣、校（園）按照要求積極開展了學校食品安全專項整治工作，全州各縣、校在開學初、五一節前后聯合當地的食品監管部門開展了校園食品安全專項整治，對食品衛生管理差、存在食品安全隱患的學校進行了通報，并提出了整改要求，責令學校及時進行了整改。

通過此次學校食品安全專項整治“百日行動”，進一步強化了學校食品安全日常監督管理力度和食品安全管理各縣規章制度的落實，學校食品管理人員和從業人員的自律意識顯著增強，學校食品安全水平得到明顯提高。

三、加強督查取得實效

在學校食品安全專項整治“百日行動”中，我局組織開展了3次校園食品安全專項督查，從檢查情況看，多數學校食品安全狀況比較好，表現為學校領導重視，基礎衛生設施良好，學校分管領導切實抓，定期召開會議并組織檢查，多數學校建立建全了各種管理制度和崗位責任制，許可證和從業人員健康證齊全，把好了原料采購和食品制作各環節，分工明確，責任到人，定期進行檢查，嚴格獎懲制度等。同時，我們也檢查出很多突出的問題主要有：有的學校食品采購索證、進貨驗收和臺帳記錄不全；少數食堂食品冷藏設備不能滿足食品原料、半成品、成品分類貯存的需要;個別食堂冷凍冷藏的食品有混放現象，對存在問題的學校，能當場整改的，立即進行了改整，不能立即整改的要在限期內改正，及時消除安全隱患，切實保障新學期師生的飲食安全。

四、下步工作打算

（一）進一步強化學校食堂食品責任制度的落實；

（二）進一步規范學校食堂食品從業人員的操作規程；

（三）進一步建立健全學校食堂安全管理的各項規章制度；

（四）進一步加強食堂從業人員的培訓工作；

（五）進一步向師生普及食品安全科學知識，提高師生食品安全意識和自我保護能力，增強師生對食品安全的參與意識。

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[總結借鑒] 食品述職匯報模板

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓工作計劃順利進行，我們現在到了安心寫述職報告的時候了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎？下面是小編幫大家編輯的《[總結借鑒] 食品述職匯報模板》，歡迎您參考，希望對您有所助益！

緊張繁忙的20xx年即將過去，新的挑戰又在眼前。沉思回顧，在xxxx超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，交了更多的朋友，積累了更多的經驗，當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的，我的成長來自xxxx超市這個大家庭，為xxxx超市后半年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。

現將自己20xx年的工作總結如下：

首先，對超市行業有了更全面的認識。剛從學校大門走出的我，零售知識，業態分布方面的知識幾乎為零。機遇讓我走進忠恒，給了我人生的起步的基石。在這里，我學習了零售業態的分布(大型超市，百貨店，會員店，購物廣場等);學會了超市的基本知識，比如商品陳列的一些基本原則，商品的基本單品分類，盤點的流程及過程控制。并從超市商品力、團隊執行力、營銷技巧三個方面展開了全面的學習。

其次，是為人處世能力的提高。在工作中我學會了很多為人處事的方式方法，處理上下級搭檔之間關系的能力等。畢竟剛從學校出來的我什么也不懂，而社會和學校又有很多地方不一樣，所接觸的群體各異，說話、做事都不能像在學校一樣。起初和供應商交談，和員工交流都大大咧咧，不注意表達方式方法，造成了一些不必要的麻煩。而現在通過一年的磨練，為人處世方面我特別重視方式方法，而且得到了較好的效果。

第三，管理能力的提高。在超市努力工作一年之間，主要擔任了生鮮部領班職務，也短期擔任百貨部領班，管理能力得到很大的提升。主要包括商品管理及員工管理兩個方面。剛做領班的時候，專業技能不夠，管理能力不行，遇到過很多的問題，不知道怎么去管部內員工，和他們過于親近，結果對管理帶來不便，使整個區域松散。后來及時調整，上班時嚴肅認真，下班時朋友對待，不僅使部內紀律嚴正，而且跟員工們關系親密，使整個部門關系融洽。所謂吃一塹長一智，在工作的平臺上不斷的磨練下，自身的管理能力也不斷的提升。

第四，服務意識有了更全面的認識。零售業就是服務業，我們的主旨就是服務顧客，力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標就是創造一連串的顧客，形成穩定有力的市場。所以當我們站在賣場的一角，我們的一言一行將直接影響公司集團的形象。也許是地方原因，直接致使我們賣場員工極度缺少服務意識。所謂一方水土養育一方人。因此，在接下來的工作中我將更加重視服務，把忠恒超市的臉面贏回來，為公司增光添彩。值得一提的是賣場的音樂不僅帶動了賣場的氣氛而且引導顧客心情刺激沖動性消費，為消費者購物提供愉悅的環境同時增加銷量，是賣場不可缺少的元素。再者客服臺不僅是超市的門面而且是做好售后服務的主要硬件設施，是不可缺少的，希望領導能予以重視，提供賣場音樂，重建客服臺，增強服務意識，加大非價格競爭優勢。

除力以上幾點之外，同時也發現了自身的一些不足。主要表現在專業知識不夠，員工管理方面過于柔和，賣場布局控制不夠精細不夠及時，領導決策的執行不夠及時，區域內各類商品分類不夠明確。因此針對以上，對20xx年工作作以簡單規劃。

首先，鑒于生鮮部在超市中的特殊地位，顧客對部內商品價格敏感，計劃3月份和供應商協調溝通，以市場為導向，全面降低區域內商品價格，增大區域價格優勢，使區域做到真正的物美價廉，為穩定超市客源提供保障。

其次，我深刻認識到商品明確分類的重要性。不僅方便顧客尋找所需商品，為顧客提供不同層次的消費需求，而且方便管理，品類缺失一目了然，方便工作人員根據銷售情況及時做出調整，為顧客購買提供豐富的貨源。因此計劃簽訂合同之際和各供應商溝通，按類供貨，不得串貨，同時計劃4月份進行商品細分，針對不同目標客戶群體打造各類專區，如散稱休閑區建立老北京特產區、兒童休閑區、無糖休閑區等。

最后，在價格控制和品類細分的基礎之下，購物環境的打造將成為提高商品附加值的首要因素。計劃5.6月份同供應商溝通將區域內專區進行簡單裝飾跟特陳，打造優美的購物環境，力爭達到讓周邊居民不買都來轉一轉的效果。

同時，對于日常管理工作，包括紀律，衛生，食品安全等基礎工作繼續加大管理力度，同時完善部內獎懲制度，同所有員工一起努力，打造優秀團隊，力爭將我們超市打造成為周邊小區的生鮮基地，為超市做大做強做出應有的貢獻!

我的述職完畢，謝謝大家。

總結參考： 食品安全管理述職報告

作為公司的正式員工，我們要不斷學習與進步，把工作做得更好！為了對后續工作有所幫助，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？下面是小編為大家整理的“總結參考： 食品安全管理述職報告”，希望能對您有所幫助，請收藏。

為進一步加強學校食品安全監管，確保廣大師生飲食安全，嚴防食物中毒事故發生，根據市食安辦《關于開展20xx年春食品安全專項整治的通知》文件要求，我鄉對學校食品開展了專項檢查，現將相關檢查情況報告如下：

一、及時安排部署

接到文件，政府高度重視，20xx年3月1日及時召開 了由鄉、村干部及學校、衛生院、信用社等負責人參加，會上傳達學習了《市區食品安全委員會辦公室關于印發《20xx年春季學校食品安全專項整治的通知》、《食品安全法》、《傳染病防治法》等法律法規，安排部署了20xx年春季學校食品安全專項整治內容及時間，成立了由分管食品安全的領導任組長、安監辦、畜牧站、司法所、衛生院、農業站等部門組成的檢查組，對全鄉學校食品進行規模細致的檢查。

二、 檢查存在的問題

此次專項檢查共出動人員9人次，對鄉學校（幼兒園）的衛生進行監督檢查。在此次檢查的學校中發現，學校由于條件有限，還不能完全做到文件附件里面所涉及的款項及內容，主要存在以下問題。

1、食堂采購的蔬菜（白菜）有不同程度的腐爛和自主索證不全；

2、留樣還不夠規范（留樣無人名和留樣時間不足的現象，存在留樣48小時后未及時清理）；

3、食堂員工有1人健康證過期，現場督促立即辦理；

三、下一步工作打算

1、進一步提高對學校食堂食品安全工作重要性的認識，全面落實學校食品安全責任制度，完善管理機制；包括對硬件設施的投入，管理制度的建立、完善與落實，有計劃地對食品從業人員進行衛生知識的培訓。

2、加強監督力度，督促學校食堂建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購查驗和索證索票制度；建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購記錄制度。采購記錄應當如實記錄產品名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容，或者保留載有上述信息的進貨票據。

3、指導學校加強食品衛生知識的宣傳等，教育學生掌握一定的食品安全衛生知識，做好個人防護。

[參考總結] 食品述職報告一篇

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了落實工作目標，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么，寫好一份優質的述職報告要怎么做呢？下面是由小編為大家整理的“[參考總結] 食品述職報告一篇”，希望對您的工作和生活有所幫助。

一年以來，我們藥械監管科在相關部門的支持和配合下，認真履行職責，主要做了以下3方面工作：

1、召開工作會議，積極開展工作年初召開工作會議，對上一年度工作進行通報、部署今年工作計劃。

6月份，我們組織全縣藥品不良反應、醫療器械不良事件監測工作人員150多人，在縣人民醫院召開培訓會，并邀請市監測中心金慧萍主任授課，效果明顯。

藥品不良反應、醫療器械不良事件監測工作。到目前，共完成藥品不良反應450例、醫療器械不良事件23例；

全面完成工作任務。

2、對醫療機構、醫療器械生產經營企業開展日常檢查

今年，共檢查醫療機構250家次，醫療器械生產、經營企業25家次；

現場處罰5家，立案3起；

涉案金2萬2千多元。處置藥品質量投訴舉報5起，對5家生產、經營企業進行換發證前的現場審核；

完成162批次藥品快檢任務；

3、開展專項整治工作

中藥飲片專項整治，共檢查醫療機構21家；

開展定制式義齒使用專項整治，共檢查醫療機構25家；

對1家醫療機構進行立案查處。

雖然我們做了一定工作，但與社會各屆的要求還有一定距離；

今后，我們將繼續本著為人民群眾高度負責的精神，扎實工作，開拓進取，不斷提高工作水平，為保障人民群眾用藥、用械安全作出不懈努力。

[參考總結] 工程述職報告最新模板

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了讓下一階段工作開展有序，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，述職報告的內容具體要怎樣寫呢？小編收集并整理了“[參考總結] 工程述職報告最新模板”，僅供參考，希望能為您提供參考！

社團聯合理事會：我,xxx，XX級機械學院學生，曾于XX年4月被任命為機械工程協會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰，下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。XX年本人擔任機械工程協會會長，在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作為主。

現將具體的工作、學習述職如下：

1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武，還帶領全體社團成員開展多種寓教于樂的活動,做好政治思想教育工作，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。

2、本人作為機械工程協會干部的一分子，嚴格履行機械工程協會干部管理規定，政治思想上與上級領導保持一致，認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生干部義務，主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模范帶頭作用，無論是理論學習還是業務能力，處處帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計個人得失。

3、做為機械工程協會干部，更應具備良好的政治素質，我們的工作和言行都代表著機械工程協會的形象，本人任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體社團干部始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討，寫好學習體會文章。在我的帶領下，經過大家一年的努力，社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長為能代表機械學院形象，彰顯機械學院全面培養高素質人才辦學理念的社團組織，社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。

以上是我擔任機械工程協會會長時的工作

本人任職期間，能根據上級領導的指示要求做了一些工作，如果有成績，則應歸于上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足，主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題，主要存在的有：

1、雖對社團工作有滿腔熱情，但遇復雜事情時，沒有注意工作方式、方法，而往往事與愿違。

2、對社團的基礎性工作抓得較好，注重務實精神，但在對外宣傳，工作力度不夠。

3、隨著09的到來，自己的工作水平和知識面待于提高。

以上是本人兩年來的述職，如有不適，望請各位領導同仁批評指正。

今日總結:食品藥品監督述職報告模板

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學習，爭取做得最好！為了鞏固以往的工作，我們現在是時候寫我們的述職報告了。述職報告類似于工作總結，但又不同于工作總結。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？小編收集并整理了“今日總結:食品藥品監督述職報告模板”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

一、以創建文明城區為目標，鞏固衛生先進城區創建成果。

衛生是文明的基礎，為確保文明城市創建工作順利推進，今年城區愛國衛生工作針對城市衛生管理中的薄弱環節，開展專項整治，通過機制創新和規范管理提高了城區整體管理水平，為文明城區創建工作奠定了扎實的基礎。

1．開展了“三小整治”，提高社會公共衛生的整體水平。根據市愛衛會、市衛生局的部署，我區將加強“三小”單位的衛生管理、小飲食店的專項整治列入今年工作重點。一年來，多次聯合城管、工商、衛生監督所等部門對“三小”單位進行檢查。加大執法力度，對不符合基本衛生要求的小飲食店，責令限期整改和罰款，同時按有關法規、規章進行經?；?、規范化、法制化的長效管理。

2．進一步完善以動態保潔為核心的城市衛生管理長效機制。推行政府、社會、市場三方互動的運作機制，形成了“大環衛、全覆蓋、動態化”的工作格局，同時，對各類實施動態保潔、巡回保潔的道路加強監督檢查，針對流動攤販、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現象，聘請了二十多名衛生協管員進行監督，做到德治與法治雙管齊下，提高市民衛生意識。

3．整頓交通秩序，規范車輛停放?！皟绍嚒蓖７诺臒o序，長期以來是城市市容管理的難點、重點問題，今年我區從抓試點開始，在城區主要路段入手，強化日常管理，建立了以城管為主的糾察隊伍，對違規行為予以教育及處罰，取得了較好的成效。

二、積極組織開展第十四個愛國衛生月活動

今年是愛國衛生運動50周年。4月初，全區召開了愛衛會委員擴大會議，對如何慶祝愛國衛生運動50周年、開展第十四個愛國衛生月活動作了總體部署，圍繞活動的主題“實施動態保潔，優化城鄉環境”開展了形式多樣的宣傳活動。4月19日，區愛衛辦會同莊市街道在莊市舉辦了一期“健康是人類永恒的.主題”的廣場活動。通過文藝表演、健康知識競賽、板報展覽、醫療服務等形式，把廣場活動搞得有聲有色，參與群眾達XX余人，其他鎮（街道）充分利用黑板報、宣傳窗、懸掛橫幅等形式開展宣傳發動，營造了良好的氛圍。在廣泛宣傳基礎上，從大力清理衛生死角，開展環境綜合治理，同時，各鎮（街道）全面推行了動態保潔，建立了保潔隊伍，健全了動態保潔管理機制，使集鎮與農村的衛生面貌均得到了顯著改善。

三、廣泛開展健康教育活動

隨著經濟的發展，生活水平的提高，群眾對健康的需求越來越高，通過何種形式，滿足群眾健康知識的需求，提高群眾的自我保健意識，成為我區今年健康教育的指導思想。為此在廣播電視臺設立了《健康在線》欄目，并通過電視、報紙等其他新聞媒體，針對不同季節的常發病和目前我區居民疾病譜的變化，向廣大居民開展衛生健康知識宣傳。從預防控制慢性非傳染病入手，以后大街社區高血壓俱樂部為模式，積極開展社區衛生、健康教育服務和糖尿病等慢性病防治。5月31日，結合第十五個世界無煙日的活動，開展了一期黑板報展評，同時還組織醫務人員開展免費量血壓等義診活動，參與人數達100余人，分發控煙宣傳資料1000多份，受到了群眾的歡迎。在大力開展城區健康教育服務的同時，將健康促進活動深入農村，以莊市街道為試點，每季幫助聯系一名健康教育專家為街道、農村干部、群眾上課，并通過廣場文藝、知識競賽、醫療服務等形式吸引廣大群眾參與健康促進活動，取得了良好的效果。

總結參考： 食品述職匯報篇一

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了提高自己的大局意識，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告就是向上級領導呈送的總結性報告。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內容嗎？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《總結參考： 食品述職匯報篇一》，僅供參考，希望能為您提供參考！

今年的月餅銷售工作已經結束，在公司領導班子的正確領導下，在各科室的積極配合下，在整個營銷團隊的不懈努力下，20xx的銷售工作雖然取得了一定的成績，但我們深知離領導的要求還相差甚遠，為尋找差距，總結不足，積累經驗，給明年的工作打下基礎，業務部特做如下總結：

一、關于包裝：1、今年的內包裝雖然做了專門設計，比去年前進了一步，但與顧客的要求仍有差距，消費者反映我們的內包裝透明度與亮度不夠，他們的對比對象是尚康與佳嘉友。還有餅塊，雖然我們的單塊重量多于竟品，但在感觀上卻小于竟品，原因是竟品的餅薄而大，咱們的是厚而小。明年我們應改換模具，做出合適的餅塊來，以有利于市場競爭。今年，客戶普遍反映我們的外包裝產品單調，不成系列，缺少賣相，零售在100元左右的禮品盒缺少，影響了在商超的銷售。中國紅與喜悅秋色兩款，雖有南街村商標，但市場上相似包裝禮盒比比皆是，與竟品不能形成差異。明年，我們要提前著手設計南街村專版，把南街村的企業文化與鮮明特色附著在產品包裝上，與竟品形成鮮明對比，爭取上市后讓顧客感覺耳目一新、物有所值。

二、關于口味及其它，目前，我們的口味偏少，品種單一，明年，我們應按市場需求，在水果、雜糧、無糖等口味上下功夫創制新品，使之形成系列，以滿足顧客的需要。還有保質期，現在的消費者越來越注重生產日期和保質期，我們希望在生產和技術部門的配合下，把我們的保質期增加到100天左右。因為今年的生產比較集中，9月中旬，我們銷售的散餅還基本上是8月份的生產日期，對此，消費者提了不少意見，希望明年能夠改變這一現象。

三、關于價位，根據市場反饋的情況，現在大眾消費的散餅多在2至4元之間，我們也應據此制定出相應的價格體系，以迎合大眾的消費心理。目前，以我們現有的包裝，經銷商那兒的利潤偏少，這與其它品牌的經銷商所得利潤形成了巨大反差，如果不依賴客戶對我們的忠誠與讓他們感覺滿意的售后服務，他們極易動搖。所以，我們應著眼將來，制定出合理的利潤分配點，爭取讓他們每年都有錢可賺，提增信心，忠于品牌。四、品牌定位，南街村月餅雖然在市場上銷售了兩年，但我們應該對自己在河南省所處的位置有個清醒的認識，除在漯河、南陽的月餅市場上屬于領導型品牌外，我們在其它市場上的表現還遠遠不夠，在家門口的許昌市，雖然經過了連續兩年的市場運作

，但我們現在卻屬于挑戰型品牌，在駐馬店、周口、信陽等地市場我們連追隨型品牌都算不上，只能倫為補缺型品牌，在省會鄭州，雖然今年嘗式著進入了流通領域，但表現平平，無所建樹。所以，我們的任務非常艱巨，可以說任重而道遠。

[參考總結] 班委述職報告最新模板

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了讓工作計劃順利進行，現在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告是企業人員對自己的成績、缺點，問題所做的設想以及自我評價。那么，怎么才能讓寫的述職報告更加全面呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[參考總結] 班委述職報告最新模板》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

作為班長，在x月份我為班級做了許多事。

例如：

1 我每天早上會給教室的花澆水

2 每周一次班級評比欄貼笑臉（或哭臉）

3 每次集體活動我會維持紀律，點人數

4 阻止部分班級同學下課打鬧，上課時提醒同學不開小差，同學不懂題目我會教他們解題

5督促其他四位班干完成班級日志

班干感想

其實當班干不是一件容易的事，有些人會說當班干只是為了炫耀。但我認為當班干需要有一顆樂于助人的心和一雙愛勞動的雙手。學習委員張xx每天要負責整理班級日志；體育委員孫xx每天辛辛苦苦整隊；勞動委員丁xx把時間都用在了監督同學們勞動做值日；而朱xx為了班級的板報絞盡腦汁。同學們，我們要懷著一顆感恩的心。希望后幾屆班干可以做得更好。better and better！ 體育委員述職報告——sunjiayang

這是我初中以來第一次當班委，并且還是體育委員。

由一個女孩子來當體育委員，感覺有點壓力山大。值得慶幸的是，上一屆的體育委員為我開了個好頭，該做什么，應該怎樣去做，我一一都有了了解。

對于我來說，這是從小學一直到現在，有史以來第一次當體委。剛上任的幾天，經常忘了要帶領同學們整隊等等，很多時候都是大家主動在外面站好，在這一點上班長張匯智也幫了我不少。

說了這么多，其實我想表達的只有一點——體育委員并不好當。

首先，作為體育委員，體育要拿的出手先不說，你還不能是個路癡。每次要換場合上課之時，你必須要熟悉每一條路，而不能帶著20幾個人瞎跑，因為這不是你一個人在走。

其次，在整隊時總有幾個人要說話，這時，你就必須有一副“好嗓子”，大聲吼出來。

接著，體育課時，你或許會需要領操，那你就必須把所有動作都記下來并且還得跟上那快的嚇死人的節奏。

最最最關鍵的是，體育測試的時候，總有些人某個項目會比你強，對于我來說，是相當不爽的一件事。

總之，還是那句話——體育委員并不是什么好當的差事。

當然，以上僅我個人感受，可供參考。

請大家在以后的日子里也多多指教，謝謝。

總結參考： 轉正述職報告最新模板

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰的準備，要把工作做好做全面！為了與時俱進、跟進任務，我們現在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結論。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？小編收集并整理了“總結參考： 轉正述職報告最新模板”，僅供您在工作和學習中參考。

員工轉正流程

1、新員工即將工作滿三個月時，本人提前7天填寫《轉正申請表》，直接經理對其進行評估

2、直接經理評估后交至綜合人事部，由綜合人事部經理、中心經理（董事長）審批，審批后轉入綜合人事部存檔

3、綜合人事部通知其轉正審批結果

簽訂勞動合同

1、《轉正申請表》審批通過后，由綜合人事部經理與其簽訂《勞動合同》。告知人事專員為其辦理社保。

2、經理級以上人員簽署3～5年期限合同；其他人員可根據情況簽署3年期限合同

3、合同期限屆滿，勞動關系即告終止。甲乙雙方經協商同意可以續訂合同。雙方當事人在原合同期滿前三十天向對方表示續訂意向。