管理員述職報告
月度總結精選: 管理員述職報告。
作為公司的員工,我們只有在工作中尋找樂趣,才可以把工作推動到極致。為了反饋工作質量,我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務的成績做的一種總結。那么,優秀有創意的述職報告要怎樣寫呢?以下是小編為大家精心整理的“月度總結精選: 管理員述職報告”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
光陰似箭,不知不覺一年又過去了。近一年來在領導的指導下,在同事們的支持和協助下,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。為了總結一年里工作中吸取的經驗教訓,認清工作中的薄弱之處,理清明年的工作思路和重點,并在未來的工作中及時彌補不足之處,提高工作效率,特將本年度工作情況總結如下
一、信息技術方面
(一)、立足實際,狠抓自身素質的提高在教學工作中,要適應形勢發展和科技進步的要求,以負責任的態度、不斷進取的精神立足于實踐狠抓信息技術知識的學習和工作技能的提高。通過領導和同志們的幫助,與兄弟學校學習交流,強化了責任意識、大局意識、服務意識,增強了提高自身素質的緊迫感和使命感,不斷改進服務、轉變作風,積極投身于信息技術支持服務的實踐活動,提高自身業務素質,努力做好各項工作。針對實踐能力差的缺點,積極參加相關的系統培訓。通過學習,從理論和實踐方面增強了業務操作技能,提高了分析解決問題的能力,為更好地服務打下了堅實的基礎。
(二)、以認真、負責的態度,努力完成各項工作任務1、對網絡內系統安全進行有力保障。保障互聯網內部中的計算機設備的正常運轉是信息技術工作的重中之重。
設備的穩定和系統正常運行直接關系到我們學校的各項工作的開展。
2、保障網站內部的服務器網絡設備的正常運轉。根據去年維護的經驗;今年在條件允許的情況下,更換了服務區域控制器等硬件配置不足的設備。
3、保障機房網絡設備的正常聯機。每周對機房的網絡設備進行檢查及保證的線路的穩定運行,對出現的問題進行及時處理。
二、日常管理方面
(一)提高服務的意識,將這種意識牢記在心里。
信息管理的工作歸納起來就是為本學校教師服務,緊緊圍繞學校工作職能,不斷拓展服務理念,強化服務細節,把科學發展觀融入“三服務”工作全過程,不斷的提高服務質量。
(二)要在服務上強化超前意識。
牢固樹立“完成任務的最佳時間是昨天”的理念,把問題想在前、工作做在前、事務協調在前,以早動促主動,不斷增強工作的預見性和創造性。
(三)要把工作分為幾個等級。
對不同的等級的工作要進行合理有序的處理,總結分析一下,工作通??煞譃榫o急,重要,一般,及突發性的,因此要分清主次,輕重緩急,理清好思路,把握住要領,掌握住尺度,運用好方法,要做好這些是需要我不斷的學習和總結。
(四)計算機常規管理是溝通上下、協調左右、聯系內外的橋梁和紐帶。這就要求我強化服務協調意識。牢固樹立“服務無條件”的工作理念,積極做好本校各處室的相互配合工作。做到遇事不退縮、不推諉,不上交矛盾,不回避問題。提倡主動協調,反對本位主義。服從大局、服務大局,發揮團隊優勢,形成協調一致的工作合力。
(五)由于信息管理是學校的核心管理工作。
因此都會對全學校工作產生重大的影響。所以,我們必須站好角度、履行好服務職能。
一是要做到以服務創造業績,以服務塑造形象,以服務做好表率。從服務工作的一點一滴做起,把大家的滿意作為標準,事事從學校的角度去想,確保把服務工作做得更好;二是信息管理在某些方面可以說是學校形象的一個代表,因此要求我在日常工作中講究規范,講究流程,要形成一種比較科學固定的模式。
三、存在不足之處
一年來,我工作上取得了小小的成績,而這些成績的取得,應歸功于領導和同事們對我的支持和幫助。
也讓我本人更清晰地看到了自己還需要在許多方面努力總結自己的前期工作,便會發現有許多不足的地方需要改進和完善,總結如下:【hC179.Com 一起合同網】
一是抓落實和監督不夠到位,致使某些工作進展不夠平衡。
二是業務素質還有待于進一步提高。
三是規范化、制度化、程序化的工作正著手在做,但水平不高,管理不嚴,執行力差,在許多方面還存在薄弱環節,有待于在將來的工作中切實加以克服改正。
談服務,講服務,可能是當今社會的一個普遍論題,眾多學校都在強調。但服務究竟是什么?我的理解是服務更是一種態度,不是一種簡單的形式。怎么能將服務的理念落實到工作中,下面談談我對今后工作的一些思路。
(一)強化管理這是做好信息管理的核心和根本。既要為領導服務,也要為基層服務,為廣大員工服務;既要對上負責,也要對下負責;既要服務于領導決策前的調查研究,又要服務于決策制定后的督查落實;既要及時傳達一線教師的呼聲與要求,又要把工作與領導的意圖及時進行對接。
服務要有全局性、科學性、超前性和準確性,處理問題情況要明、工作要細、節奏要快、作風要實。
(二)講求規范逐步建立和完善各項規章制度包括機關內部審批制度。
“沒有規矩,不成方圓”。這些工作政策性、原則性強,必須強化規章制度建設,嚴格照章辦事。
(三)落實責任信息管理的工作無小事,要以對大局負責、對領導負責的態度,狠抓工作落實。
完善辦公室內部分工責任制,實行既有分工又有合作,確保部門工作有序開展。
(四)提高素質信息管理既是綜合服務協調處室,又是對外的窗口和單位的形象,工作政治性、政策性、服務性、時效性強,要求管理人員必須具有較強的政治素質、個人修養、業務知識以及組織協調能力等。首先要進一步增強對辦公室工作重要性的認識,其次要樹立“學習為本”和“終身學習”的理念,提倡一崗多能,應急時相互配合,互相協作。
下一年工作思路
在明年的工作中,我更要踏實努力,刻苦學習自己的崗位技能和業務知識,時刻督促自己,增強責任心、細心度和處理事情的條理性,主動發現和解決問題,提高工作效率,保證工作質量,為學校的各項工作提供更可靠的保障。
1.及時發現和總結學校工作中的不足之處,并研究解決辦法。
2.進一步加強固定資產的管理工作,提高資源使用率,為其他各項工作提供保障。
3.深入學習網絡設備和網絡應用方面的知識,尤其是局域網管理方面的知識,改進學校網絡中的薄弱之處。
4.進一步研究病毒的控制辦法,減小病毒危害。
5.做好對下級機構信息技術工作的指導工作。
展望未來在新的一年里要堅持與時俱進,有所創新,有所提高;要保持旺盛、飽滿、振奮的工作態度,要緊緊圍繞本職的工作為中心,通過提升個人技能和服務的水準,恪盡職守,為學校發展作出應有的貢獻。
精選閱讀
月度總結精選: 管理員述職報告(推薦一篇)
自入職的那天起,我們就掌握了一些基本技能,到現在已經嫻熟至極了,但還是要繼續努力。為了鞏固以往的工作,我們現在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。那么,您知道這個述職報告應該要怎么下筆嗎?下面是小編為大家整理的“月度總結精選: 管理員述職報告(推薦一篇)”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
尊敬的羅總、劉總、各位及湖南培源企業管理顧問有限公司的兄弟姐妹,大家好!
一、1個月的工作
1.從一個不會打電話的毛頭小伙子到一個得到客戶信任并且受到(Levin周老師)和Peck(王老師)兩位老師的贊揚,并得到Andy(羅洋)的幫助與互助,合作得很好!
首先,我向大家匯報一下我的工作,我20xx年01月11日進入我們公司的,進公司第一天就是負責收集求職者的個人簡歷,然后打電話通知應聘人來我們公司進行初式面試和復試篩選。其中,我平均每天打50個電話,而來我們公司面試的有88個求職者。
我記得打第一個電話時,很緊張,所以導致第一個電話營銷算是失敗了,但是經過Levin(周老師)和Peck(王老師)兩位老師的精心培養下,我學習、并且模仿了Levin(周老師)和Peck(王老師)兩位老師教我的方法。之后,直到我上班的第4天,終于突破了電話營銷的失誤,了怎么改善打電話的方法和技巧,然后我又認真的學習Levin(周老師)招聘流程,并且在電話營銷戰略方面充分的利用Levin(周老師)教我的方法,先是觀看招聘流程,之后我就用心的把網絡話語話術運用起來,在招聘時很快的得到提高。
2.工作中的得與失
經過Levin(周老師)和Peck(王老師)兩位老師的精心培養和教育,在我前期的奮斗和付出。直到20xx年01月19日的那天,我在把我們同事羅洋招過來上班了。之后,我們公司幫株洲市通源實業有限責任公司代為招聘國內采購員,它們公司要求是要3個人,我結果是幫它們公司招了3個合適的人選,最后它們老板很滿意,答應下次繼續跟我們合作。
而在這之前,僅僅才有十幾個人來我們公司應聘,而且效率也不高。并且,我在工作中也遇到了很多問題,我知道我還有很多不足的地方,我要向Levin(周老師)和Peck(王老師)不斷的學習,并且我要運用到實際工作中去。
二.展望20xx年
主題“抓實干,效率化工作”
明年工作時,就是利用年前找到的300百家企業,第一個月通知它們公司80個人來我們公司聽課。而我的實干還要學習Levin(周老師)和Peck(王老師)兩位老師的經驗,去實踐,我會堅持自己的信念,在今后的工作中,會以商人的心態面對每一件事情。我信奉敬業進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起與湖南培源企業管理顧問有限公司共同發展。
人員工:雷晉審
月度總結精選: 網絡管理員述職報告(示范版)
自入職那天起,我們就做好了打長久攻堅戰的準備,要把工作做好做全面!為了更好的落實工作任務,現在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結,但又不同于工作總結。那么,你會寫領導要求的相關述職報告嗎?下面是小編幫大家編輯的《月度總結精選: 網絡管理員述職報告(示范版)》,歡迎閱讀,希望您能夠喜歡并分享!
兩個半月的實習期已然結束,同時告別了自己的學生時代,開始以一個職業人的身份來面對自己的未來和工作,實習期給了我很好的緩沖,因而此刻在心理上并沒有很大的波動,自己也開始以公司員工的準則來要求自己的一言一行。
在實習的兩個半月里,由網管室的老成員帶領我們熟悉了公司的各個平臺,介紹了網管員工作地必備技能以及工作重心,見證了公司cy52平臺的上架過程,同時通過自己的初步學習,對網管員的日常工作有了深刻的理解,并且根據公司平臺的需要對相關知識進行了有針對性的學習,深刻的認識到自己所需要投入的長期不懈的努力,完善自己的知識面和專業經驗的積累更有待加強。
網絡管理員崗位主要完成:網絡基礎設施管理、網絡操作系統管理、網絡應用系統管理、網絡用戶管理、網絡安全保密管理、信息存儲備份管理和網絡機房管理。核心任務之一是網絡操作系統管理。在網絡操作系統配置完成并投入正常運行后,確保網絡操作系統工作正常,熟練的利用系統提供的各種管理工具軟件,實時監督系統的運轉情況,及時發現故障征兆并進行處理。隨時掌握網絡系統配置情況及配置參數變更情況,對配置參數進行備份。網絡管理員還應該做到隨著系統環境變化、業務發展需要和用戶需求,動態調整系統配置參數,優化系統性能。
綜合我公司現有的實際發展需求,網絡管理員的崗位職責:1.負責對信息管理系統的有關設備進行日常維護,及時排除系統運行過程中的故障和隱患,確保系統的安全和正常運行。2.負責定期進行計算機病毒的檢查工作,建立健全的計算機病毒防治措施。3.保障公司數據庫的健康運行,及時檢查相關的備份數據,流量監控。4.保障公司新的平臺系統的安裝、調試以及實用軟件的安裝。
網絡是一個復雜的系統,故障與原因關系復雜,既可能是一因多果,也可能是一果多因。一旦出了問題,網絡管理員就要盡快地恢復正常,而網絡故障的發生往往具有突發性等特點,同時還要關注網絡技術的最新發展動向等,因為對從業人員的判斷能力。平時的工作大都是例行公事,長時間的重復會給工作帶來枯燥的感覺,而網絡故障出現的時候加班加點也是必須的內容。而網管員負責公司的網絡長期發展規劃,必須時刻關注網絡相關技術的發展動態,關心相關企業級網絡的更新狀況,保障公司的網絡具有較高的安全系數,為公司網絡的長期穩定提供保障。同時因為網絡屬于基礎服務設施,網絡的穩定與安全決定了公司系統的整體的穩定與安全,因為對從業人員的職業道德具有較高的要求,保障公司信息資料的保密性與安全性尤為重要。
[精選總結]管理員述職報告1940字
作為新入職不算太久的員工,我們要虛心學習,爭取做得最好!為了讓下一階段工作開展有序,現在到了我們下筆向領導寫述職報告的時候了。述職報告就是要找出優點以及不足與教訓。那么,述職報告的內容要寫些什么更好呢?以下是小編為大家精心整理的“[精選總結]管理員述職報告1940字”,希望對您的工作和生活有所幫助。
各位領導、同志們:
我是**區***辦事處東風社區的計生管理員***,去年七月,我懷著無比喜悅之情和對未來無限憧憬,走上了這一平凡而又神圣的工作崗位,走進了東風社區,我社區共有樓院20棟,居民747戶,常住人口1826人,自管已婚育齡婦女200人,協管已婚育齡女226人。現將我到本社區一年多來的工作、思想匯報如下:
一、充分認識,刻苦學習,快速適應新崗位。
通過崗前培訓,我已充分認識到從事社區計生管理的重要性以及目前城區計生工作的特殊性和復雜性,這就要求我們必須有強烈的的使命感和責任心。我走進崗位后,就刻苦學習有關計生的業務知識,虛心向社區的老計生專干請教,快速掌握了臺帳的建立、報表的準確上報以及各方面的計生管理、宣傳服務等知識,并利用一切可利用的時間深入社區各樓院,熟悉所管轄的已婚育齡婦女的避孕節育情況和家庭狀況,真正做到心中有數,有的放矢地開展工作。
二、不畏困難,不辭辛苦,勤奮工作,認真履行職責,順利完成各項工作任務。
首先利用各種渠道向社區居民積極宣傳人口和計劃生育法律法規、方針政策,普及優生優育、愛滋病防治等科普知識。大力開展生殖健康“十進家”活動。其次認真落實社區內計劃生育家庭的獎勵優惠政策,如今年四月,我市開展的計劃生育保險試點工作,是為了提高計劃生育家庭抵抗風險的能力及保障福利水平,為使這一優惠政策落實到實處,我白天和同事們一塊兒創衛,晚上就深入到16歲以下的獨生子女家庭中,耐心地給她們講解辦理獨生子女平安保險的有關事項,有些家長還誤以來我在拉商業保險,當我不厭其煩地解釋了政策性計劃生育保險和商業保險有哪些不同后,很多家長欣然接受,主動為孩子辦理了平安保險。
還有,在今春的流動人口信息采集期間,我到東風瓷磚門市采集流動人口信息并督促他們辦證,老板盧洪章說,我來到安陽做生意十多年了從未辦過流動證,不辦你能把我槍斃了嗎?并拒絕登記他的基本信息,我就和言悅色、耐心細致地給他講解新的《流動人口管理辦法》,并告訴他,我們采集信息,是為了為您提供更好的服務……當我第十多次找到他的時候,他終于從內黃老家辦好了流動證,還交上兩張照片,讓我給他建立了個人檔案,就是憑著這樣的勤奮和耐心,我圓滿完成了各項工作任務。
三、情系群眾,竭誠服務,贏得了社區居民的信任和支持。
我深知,新時期的計生工作必須把服務放在第一要位,只有對育齡群眾實行心貼心、手握手、個性化、溫馨化的優質服務,育齡群眾才能更好地理解、支持我們的計生工作。時時心系群眾,處處服務群眾,想方設法幫助計生家庭排憂解難。
如今年春天我社區需要幾名樓院保潔員,我們就優先考慮本社區的困難育齡婦女,像張玉蘭、劉愛榮等人,通過我們推薦,她們現已成為靚麗保潔公司的保潔員,在家門口找到了工作,她們的臉上綻開了笑容,也更加熱心于本社區的計生工作。她們現在都成為了我社區計生信息聯絡員,做清潔工作的同時也能隨時掌握樓院里的婚喪嫁娶等情況,保證了我社區計生信息變更的及時準確性;
四、立足崗位開拓創新。
在計生工作方法和工作思路上我們也在不斷摸索,不斷創新。我們利用excel軟件的自動計算功能,把本社區的自管已婚育齡婦女生育、避孕節育等情況全部輸入excel工作簿中,建立了一本更科學直觀的新電子臺帳,這樣我們需要的各種數據只要經過簡單操作,本軟件就能自動計算出來,一目了然,既方便了管理,又大大提高了工作效率和每次上報數據的準確性。
另外,我們還自制了每棟樓上的已婚育齡婦女居住平面圖,對每棟樓實行動態化管理。由于我們社區地處城鄉結合處,所管樓院又很分散,人員身份復雜,下崗失業較多,所以我們必須不斷鉆研,不斷總結,爭取找到一套適合本社區的行之有效的管理方法。
五、團結一致奮力進取。
計生工作是一項群眾性的工作,人口和計生工作的復雜性和繁瑣性,決定了要搞好這項工作就要發揮多方面的人力資源,單靠一人的力量和努力是遠遠不夠的,所以我和社區老計生專干、其他幾名社區干部既分工又合作,并充分發揮樓院長和四級網絡隊伍的作用,每周二開一次樓院長會議,及時了解和掌握樓院最新情況,以利于對臺帳和mis庫及時變更。
在思想政治方面,我力求上進、銳意進取。去年上崗后不久,就鄭重地向黨組織遞上了個人簡歷和《入黨申請書》,今年六月,很榮幸參加了入黨積極分子知識培訓并取得了結業證書。但我從未松懈對自己的要求,經常學習黨的“十七大會議”精神、科學發展觀理論,和“三個代表”重要思想,爭取做到用科學理論來指導計生工作實踐。
一年來,在上級的正確領導和同事們的關心支持下,個人取得了一些成績,被評為“安陽市優秀社區計生管理員”,但與新時期對社區計生管理員的要求還有一定的差距,面對人口和計生工作的新形勢,我們的任務依然艱巨,我們的責任依然重大。
在今后的工作中,我會一如既往地發揚敬業愛崗、無私奉獻的精神,以人的全面發展為中心,以優質服務為重點,進一步拓寬人口和計劃生育服務領域,提升服務品位,不斷學習業務知識和其他科學知識,全面提高自身的政治素質、業務水平和工作能力,兢兢業業,勤勤勉勉做好本職工作,和同事們攜手并肩,把我們的計生事業推向一人更高的目標。我堅信:我的'青春一定會在這里綻放出最耀眼的光彩!
以上述職報告,請領導審閱!
月度總結精選: 圖書管理員述職報告(經典版)
作為公司的員工,我們要學會吃苦耐勞的精神,才能在工作中有所進步。為了反饋工作質量,我們現在也該用心去寫好自己的述職報告了。述職報告是對自己在任職期間所做的成績與不足。那么,自己在寫述職報告時要注意些什么呢?以下是小編為大家精心整理的“月度總結精選: 圖書管理員述職報告(經典版)”,希望能為您提供更多的參考。
一、政治思想上求進步、求提高
雖然本人是在圖書館工作,但是平時認識到理論學習的重要性,堅持用正確的思想武裝自己的頭腦。再加上圖書館的藏書豐厚,可以借鑒學習的資源是非常豐富的。我積極參加校、館理論的學習,平時也能注重時政的學習,了解國際國內的大事,掌握國際風云變幻的動態。
二、日常工作上求保障、求實效
在工作中能嚴格遵守各項規章制度,態度認真,不怕吃苦,積極認真的完成各項工作,熱情為讀者服務,想讀者之所想,急讀者之所急,讓讀者高興而來滿意而歸,與讀者形成了心靈層次上的互動,傳輸知識傳遞快樂,圓滿的完成了各項任務。
三、業務認識上求發展、求提升
圖書館是業務部門,業務要求高,由于現代技術的發展并在圖書館中應用,對技術要求也在不斷提高,同時,圖書館是做人的工作,人文性色彩濃厚,我必須不斷加強人文服務的認識,因此能夠刻苦鉆研業務,積極開展各項業務研究,并進行深入思考,全年閱讀文獻600余篇,閱讀各種專著和文學名著30部,寫了近3萬字的讀書筆記,撰寫多篇論文并發表。
在工作上,我還是存在有很多不足的地方的,比如:
1、創新意識有待進一步加強;
2、對圖書館業務知識的鉆研還需努力,尤其是現代技術在圖書館中的應用;
3、進一步加強與同事、讀者溝通能力。對于以后的工作,我將更加努力的做好自己的工作,不斷的加強自己的能力。
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