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工會年度工作報告怎么寫

發表時間：2023-08-25

工會年度工作報告怎么寫集錦。

想要了解“工會年度工作報告怎么寫”的最新動態我們已經為你收集了，時間的脈搏在不斷跳動帶動著我們一步一步向前，新的工作階段正奔向我們。此時我們一定要認真總結最近的工作，你是不是正從整體和局部兩個方面推動工作總結的編寫？期待這些書籍能夠為你的個人成長提供支持。

工會年度工作報告怎么寫(篇1)

我校工會20xx年工作根據年初制訂的工作計劃，認真實施，現總結如下：

一、認真學習并全面貫徹新頒布的《工會法》及工會大精神，堅持推進全心全意依靠工人階級指導方針的落實，切實履行維護教職工合法權益的基本職責，以提高基層工會規范化建設水平為重點，提高工會干部的工作水平，充分調動廣大教職工積極性。

1、組織工會干部學習《工會法》，在學習的基礎上提高認識，為更好地履行工會干部的職責打下基礎。

2、宣傳《工會法》，使教職工對新的《工會法》有了初步的了解，為教職工依法維護自身的合法權益提供了有力的思想武器。

二、加強學校教代會建設，進一步完善民主管理機制。

1、1月份，工會舉行了工會換屆選舉工作，選舉產生了我校第九屆工會委員會。選舉大會上，我們請到了區教育工會曹禪松主席作現場指導，選舉大會程序經精心安排，選舉過程民主、合法，教職工參與意識強，熱情高，在民主的氣氛中選舉產生了學校工會干部。

2、4月份，選舉產生了第九屆教代會代表。在充分準備的基礎上，制訂了選舉方案，包括代表條件、代表名額、代表構成、代表產生辦法、選舉程序等均作了精心的安排。廣大教職工也能抱著主人翁的態度參與選舉，經教職工推薦，二上二下產生了第九屆教代會代表19名。

3、7月份，召開了九屆一次教代會。會議分2個單元，歷時2天。首先，教代會得到了學校黨政的高度重視。這是該次教代會成功召開的關鍵。會前，學校黨政會同工會幾次商討教代會有關工作，做好周密安排。會前半月，我們發出了會議通知和提案征集表、提案說明;成立提案政績和審理小組、民主評議小組、會務組、秘書組等專門工作小組，并開始工作。會議前一天召開了預備會議，主要是審議通過大會議程、了解提案征集情況、代表資格審查情況通報、代表培訓工作等。7月4日，會議正式召開。在民主、諧和的氛圍中，教職工審議通過了《220xx年學校工作報告》、《220xx年學校財務工作報告》、《20xx年教職工聘任暫行方案》，形成了2項決議。會上還進行了民主評議工作，代表們能抱著實事求是的態度，以關心愛護為根本出發點，對校長的工作作出了客觀的評價。會上還對提案征集情況作了匯報，共收到代表提案14條，并在會后由提案小組交各責任人為給提案人作出書面答復，在征得提案人意見后實施。

此次教代會在學校黨政的充分重視下，使審議通過權和評議監督權得以落實;進一步推進和完善了教代會制度，充分發揮了教代會的各項職能;代表們參政議政的作用得到了體現;民主評議學校領導干部起到了真正的實效。

4、以教代會為載體，推進校務公開。工會能做好黨政的參謀，共同參政議政，參與協商學校的重大事項、決策等。目前，學校形成了一種黨組織統一領導，學校教職工群眾積極參與的工作新格局。從而達到了化解矛盾，凝聚人心，保持穩定的新格局。

三、加強工會自身建設，提高工作水平。

1、定期召開工會委員會議，共同研究工會工作，探討疑難問題，學習工會知識，提高自身素質，以便更好地為教職工服務。

2、女工委工作正常、有序開展，經過我校女工委干部和全體女教職工的共同努力，我校被評為區巾幗文明示范崗。

3、正常開展工會工作，按時完成上級工會布置的各項任務和工會的日常事務。本著全心全意為教職工服務的宗旨，力盡所能提高工作質量，使教職工滿意。其中，參加區教育工會組織的“我與我的學生”征文活動，有2篇文章獲三等獎，1篇文章獲優秀獎。為弘揚中國女排精神，豐富教職工的業余生活，促進教職工的身心健康，北侖區教育工會組織了全區教職工男女混合排球賽。我校工會積極響應，認真備戰。在11月份的預賽中以全勝的戰績進入決賽。我們還利用課余時間進行集訓，演練戰術、配合，先后與職業高中、聯合實驗、區教育局、國和中學等球隊舉行多場友誼賽，共同切磋技藝，取長補短。我們的球技也突飛猛進。在決賽的兩天角逐中，我校代表隊充分發揚女排精神，在實力不占優的情況下，經過全體隊員共同努力，最終獲得了第三名的好成績。通過此次比賽，所有隊員們都感到不但身體得到了鍛煉，而且加深了教師與教師、教師和學校之間的友誼與凝聚力，有力地促進了教職工健身運動的廣泛開展。本年度還組織教工參加義務獻血，有2人次參加。

4、關心教職工，開展送溫暖活動。220xx年慰問病、產教師4人次。慶賀新婚4人次，還慰問了困難學生18人次。

5、關心離退休教師，積極參加離退休教師的各種活動。教師節，我校40多名離退休教師歡聚一堂舉行教師節慶祝會。這些退休教師曾今都奮戰在教育一線，為教育事業奉獻了自己的一生。學校工會在教師節來臨之際，為這些退休教師送上了一份節日的禮物，以表祝福。退休教師們也十分感激?？吹綄W校的發展現狀，他們更是感到由衷的欣慰。重陽節我工會代表和學校領導參加了退休教師祝壽活動，并送去了壽禮。年底又慰問了4名離退休教師，給他們捎去節日的祝福。

四、積極開展工會活動，豐富教職工業余生活。

1、“三八”節組織教師游金華、蘭溪、義烏;節日當天早晨，由工會干部向全體女教師獻上節日的鮮花，以表祝賀。

2、4月份學校藝術節，舉辦了教工書畫作品展覽。展出了近百幅教工書畫作品，并舉行了師生現場書畫作品義賣活動，所得款交學校愛心基金。

3、與小港實驗小學教工舉行了2場籃球友誼賽，促進了相互間的交流。

4、部分青年教師積極參加社區活動，參加社區的合唱訓練、比賽，并取得了好成績;兩名教師代表街道參加區全運會羽毛球比賽，獲得團體第二名。

5、暑期學校、工會和少先隊聯合組織全體班主任考察奉化滕頭村。

6、 “八一”前夕，我校黨政工主要負責人慰問了海軍駐北侖倪家弄軍械倉庫的全體官兵，受到部隊領導熱情接待。倪家弄部隊，是我校的共建單位，早在年雙方就已確立共建關系。在這20xx年中，雙方一直保持著正常往來，互相支持，互相促進，軍愛民，民擁軍。隨后，部隊領導陪同我們參觀了新造的行政大樓，又向我們介紹了近年來軍隊建設取得的豐碩成果。我們也為部隊的新貌欣喜不已。

7、為慶祝第二十個教師節，我工會開展了系列活動。

為使教師們過上一個愉快且有意義的節日，學校工會早早地就做起了準備，制訂了活動方案，開展了以“迎新、祝壽、展覽、聯歡”為主要內容的系列活動。

回顧20xx年度的工作，我們得到收獲的同時也看到了不足。有待于在新一年的工作中不斷改進，爭取有新的突破。

工會年度工作報告怎么寫(篇2)

在醫院領導和科室主任的支持下，在各科室的配合和支持下，我成功完成了20xx年現將年度護理任務總結如下：

一、為患者護理提供優質護理服務

堅持以患者為中心，以患者滿意為核心，以患者要求為目標。首先要給病人人人文關懷，從病人的需要思考一切，樹立關心和尊重他人的觀念。其次，用熱情、善良、溫暖的話語、理解、同情患者的'痛苦，使患者感到善良、自然，加強與患者的溝通，易于解釋疾病的發生和發展，詳細介紹各種檢查的目的，醫生建議藥物預防措施，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救危重患者；掌握患者的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，即使評估護理效果，讓患者參與治療和護理，消除緊張和焦慮，讓患者感到安全和滿意。只要堅持以患者為中心，以患者滿意為核心，以患者需求為目標，提供高質量的個性化服務，以患者滿意度為醫院工作的核心，提高患者滿意度，本質上患者與醫院的誠信關系，只要患者滿意，使患者成為醫院的忠實客戶。

二、保證護理安全

1、加強制度和職責教育

重申各級護理人員的職責，明確崗位責任制和護理工作制度，護士盡職盡責，杜絕患者更換吊瓶、拔針等不良現象。

2、加強學習安全管理

組織部門姐妹進行法律意識教育，提高抗風險意識和能力，指定具有臨床經驗、責任心強、護士資格的護士擔任教師，培養溝通技能和臨床操作技能。

3、完善護理風險預案

注意培養護士在日常工作中的應急能力；完善護理應急風險預案為提高護士對突發事件的反應能力，應對每一項應急工作進行回顧性評估。

三、加強護理質量控制

1、重新指定可行的檢查和評估質量控制規則，定期或不定期進行關鍵質量檢查，不定期抽查發現的問題，反饋給護理部門質量檢查，綜合分析，發現原因、原因分析和及時整改，檢查整改實施情況，加強護理人員的服務意識、質量意識。

2、不斷修訂和完善各項護理質量標準，按照標準開展各項護理工作。

四、存在問題

1、病房管理不盡如人意，新護士多，經驗不足。

2、由于護理人員少，基礎護理部到位，如一級護理患者未能獲得一級護士的服務，僅次于日常工作。

在過去的一年里，護理工作得到了醫院領導的重視、支持和幫助，在職業道德建設方面取得了一定的成就，但也存在一定的缺點，需要在未來的工作中進一步改進。

工會年度工作報告怎么寫(篇3)

20xx年，區總工會經審會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，帶領全區各級工會經審會，緊緊圍繞工會中心工作，依法履行監督職責，各項工作取得了新的進展。

一、對區總本級經費20xx年度預算執行情況（決算）和20xx年度預算的審查監督

20xx年x月，區總經審會四屆三次會議審查了區總本級經費20xx年度預算執行情況（決算）和20xx年度預算。審查審計情況表明，區總本級20xx年度經費預算執行情況（決算）良好。全年經費總收入決算2363.27萬元，完成預算134%。其中，撥交經費收入為1895.42萬元，經費支出按經批準的預算執行，支出結構合理。工會財務能夠正確把握經費使用方向，保正了工會重點工作。

同時，會議審議通過了區總20xx年度經費預算。會議認為，區總20xx年度經費預算是按照“量入為出，收支平衡，略有結余”的原則和本年度工會工作計劃要求編制的，經費收入目標能建立在現實基礎之上。在資金使用上，能有計劃、有重點地安排，保證重點工作，壓縮一般性支出，做到確保全局、照顧重點、服務基層。

二、對下級工會的審計監督

20xx年，區總經審會繼續加強對下級工會財務收支情況的審計力度，先后對區級機關、綜合工會、工商局、建管局、水務局、經委、閔行房地產公司等7個單位工會20xx～20xx年度工會經費收繳、使用和管理情況進行了審計。從審計的情況看，大部分單位會計制度健全，會計賬目比較清楚，內部控制良好，能按有關規定收繳工會經費。但部分單位也存在會計科目運用不規范，固定資產管理手續不健全，費用支出的相關手續不夠完善，財務人員素質參差不齊的問題。對此我們提出建議并督促其進行整改。

三、對區總本部專項資金的審計和直屬事業單位經濟效益的審查審計

今年x月，區總經審會對區總本部“幫困基金”的使用情況進行了審計，對閔行工人文化宮20xx年度文化產業經營、閑置房屋出租、現有設施設備運作以及人員經費保障等進行了年度經營效益審計，并提出了意見并督促整改，促進了工會經濟活動的規范運作。

四、對下級工會的指導和服務

今年，區總經審會通過各種形式和途徑加強對下級工會經審工作的指導。

一是繼續開展對各鎮、街道、莘莊工業區、委、局、公司工會的經審工作的考核，根據我區實際情況，制訂出《20xx年閔行區工會經審工作目標細則》，促進經審工作的規范和發展。

二是召開經審工作會議，總結20xx年經審工作，部署20xx年工作意見，表彰了20xx年度經審工作先進。

三是會同區總財務多次下基層指導檢查，通過規范基層工會財務管理工作的檢查指導，以審促建、以審促改，指導基層工會財務合法有序管理，幫助基層工會建立各項財務、經審工作制度，保證工會經審工作順利開展。

工會年度工作報告怎么寫(篇4)

XX區直屬機關幼兒園第x屆第四次教職工代表大會今天勝利召開。這次大會是在幼兒園黨支部及行政的領導下，以科學發展觀的重要思想為指導，深入貫徹教育局教育管理年的精神，認真總結我園第x屆第三次會議以來的工作，確定今后我園一學年的奮斗目標和主要任務，團結全園職工，辦好人民滿意的幼兒教育。

一、一學年工作回顧

20XX年度，我園工會在上級工會的領導下，緊緊圍繞幼兒園的中心工作和任務，認真履行工會的各項職能，動員和組織廣大教職工積極參幼兒園的民主管理，共同構建和諧校園，辦人民滿意的幼兒教育，較好地完成了各項工作和任務。

（一）、不斷加強理論學習，提高教職工思想道德素質

在廣大教職工中深入開展宣傳教育活動，提高教職工的思想道德素質，發揮教職工在教育改革和發展中的作用是工會的一項重要任務。我園工會圍繞幼兒園的中心工作，在教職工中積極開展教育管理年、師德師風演講比賽、獻愛心送溫暖、深入學習實踐科學發展觀，“我為區直幼兒園發展做什么”的集體大討論等教育活動，使教職工在活動中得到教育，提高政治思想素質。并且注重教職工的理論學習，每月定期組織全體教職工政治學習，將黨的政策、路線與教育教學實踐結合起來，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養，在學習中讓教師樹立了正確的人生觀、職業觀。在師德教育中，堅持以法治教，以法治園，組織教師學習與教育教學相關的法律知識。在學法的基礎上，工會協助行政修改和完善了各類規章制度，成為教師約束自己的行為，提高師德修養的保障。

2、以教職工喜聞樂見的形式，開展教職工的政治思想教育活動，在活動形式上不斷創新。組織全體教工外出實地考察；收看了有關錄像片，以生動的事例引發大家情感的共鳴，激發大家敬業、奉獻的熱情，提高大家的思想覺悟；通過教師座談會、相互談心等形式，準確把握教職工的思想動態，及時了解和分析教職工的思想與情緒狀況，并做好疏導工作；結合教育行業特點，在幼兒園中倡導文明新風，塑造良好的師表形象，提高教師的師德修養。

（二）、發揮民主管理和監督職能，推進幼兒園民主建設

1、全面貫徹上級工會關于“園務公開”的意見、精神，全力推進園務公開，真正做到“以公開促公正，以公正樹形象”。通過教職工大會、宣傳櫥窗、公告欄、家長會等形式，向教職工全面公開幼兒園收費、財務收支、幼兒園發展決策、教職工獎懲考核與職稱評定等事項，并設立意見箱，接受大家的監督，提高辦園的透明度，增強了廣大教職工參與管理學校的`意識，加強了學校民主建設和廉政建設。

2、堅持教職工大會制度，保障教職工對幼兒園決策的民主參與、民主管理、民主監督的權利。引導教職工主動關心幼兒園的發展，正確處理幼兒園發展與個人發展的關系，樹立主人翁意識，使教職工感受到幼兒園的發展是個人發展的前提和基礎，幼兒園的發展是個人權益的最好維護。我們每月召開教職工大會，全體教工以主人翁的姿態對幼兒園的發展提出了許多建設性的意見，為幼兒園的發展獻計獻策，真正行使了民主管理、民主監督的權利。

（三）、依法維護教職工合法權益，為教職工辦實事、好事

密切聯系廣大教職工，全心全意為教職工服務，反映教職工的愿望和呼聲，為教職工說話辦事，幫助教職工解決實際生活中的困難和問題，是工會的重要職能，也是調動教職工積極性的重要途徑。

1、做教職工生活的“第一知情人”、“第一報告人”、“第一幫助人”，為教職工排憂解難。如：有教工生病住院（包括家屬），全園教工都會從百忙中抽時間探望，送去一份心靈上的安慰，特別是為退休老黨員身患重病的李善英老師捐款；教職工婚喪喜事工會都會組織人員前去慰問，把幼兒園的關心送到每一位教職工的心坎上；每逢教工生日，工會會為她們準備生日卡和禮券；在節日來臨、學期結束之際，工會會給每位教工送上賀卡，幾句溫馨的祝福，使全園教工在忙碌之中感受到集體的溫暖。真摯的關心使廣大教職工解除了后顧之憂，積極的以主人翁的精神投入到幼兒園管理和建設中，為幼兒園發展作貢獻。

2、積極做好教職工體檢工作，積極為全園教職工辦理婦女安康保險、重大醫療保險，組織全體教職工體檢和女教師疾病普查工作，保障教職工的身體健康。

（四）、開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活

為了提高教職工的文化素養和生活質量，工會開展了一系列文明、健康、向上的文體活動，如慶祝三八婦女節、五一勞動節、六一國際兒童節聯誼、外出考察重陽節慰問離休老教師等一系列的活動，使全園教職工逐漸形成團結和諧的人際關系；健康向上的心理狀態；敬業奮進的氛圍，從而激發廣大教職工的工作熱情和樂觀自信的生活態度。在融合的氛圍中，教職工之間互相幫助，互相關心、愛護的精神得到了弘揚，集體凝聚力增強了。

二、今后一學年的工作建議

（1）、加強工會自身建設，提高工會的整體水平。

不斷加強工會委員會成員的思想建設和作風建設，提高工會委員的整體素質。組織工會成員學習《工會法》等法律法規，提高工會委員的政治素質和工作水平。工會與群眾之間關系協調，相互團結，勇于奉獻，重要工作能一起商量，平時能經常交流，齊心協力做好幼兒園工作，工會干部能密切聯系教職工，傾聽教職工的呼聲，反映教職工的意見。并且加強制度建設，搞好民主理財，堅持按上級工會的要求，收好、管好、用好工會經費。

（2）遵照國策，做好計劃生育工作。

利用工會會議、節假日向全園教職工宣傳計劃生育國策，做教職工計劃生育統計工作。工會還將組織人員清理空掛戶，與派出所、社區協調空掛戶的戶口管理移交問題。

（3）繼續開展形式多樣的活動，讓教職工保持健康心態。

教職工工作較為辛苦，組織形式多樣的文體活動能調節她們的生活，讓她們保持良好的心態。本屆工會要進一步加強職工之家的建設，進一步完善職工之家，組織好活動，辦好教職工運動會，開展多樣化文體活動，加強健康講座，用較好的方式引領教職工思想、生活。

總之，工會是黨領導下的群眾組織，只有充分依靠黨和群眾才能把工作搞好。各位代表、同志們，在本學期里，我園全體教師在工會和黨支部的領導下，成功的創建了“市級教書育人示范崗”、“區級十佳巾幗文明示范崗”、“市級校本培訓示范校”、“區級先進黨基層”、“區級文明單位”。在今后的工作中，我園工會將繼續努力進取，突出重點，體現特色，服務全局，以新的思路、新的舉措及與時俱進的精神狀態繼續做好工會工作。

工會年度工作報告怎么寫(篇5)

xxx20xx年度上半年工會工作總結 20xx年，xxx工會工作在縣總工會的領導下，在鄉黨委、政府的關心和支持下，緊緊圍繞鄉黨委、政府的“實現xxx經濟和社會事業全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學發展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，認真落實黨關于工會工作的各項政策，循序漸進，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規范了工會組織自身建設。

一、深入發動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領導下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領導和人民當家作主的一個重要結合點。20xx年xxx工會在鄉黨委政府的支持和縣總工會的精心指導下，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大精神，緊密結合xxx實際，按照年初制定的工作目標，與時俱進、開拓創新、扎實推進，工會工作取得了新的進展。

(一)抓規范，加強工會組織建設

首先，注重加強基層企業和機關工會組織的組建。鄉黨委政府非常注重加強鄉工會自身建設。一方面鄉黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團和婦聯工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發

展市場經濟的重要位置。另一方面，在抓好鄉工會自身建設的同時，廣泛開展宣傳發動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發動，爭取全社會的支持。

其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規范化、制度化。一是組織制度。及時督促和指導企業做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標責任制度。根據縣工會的要求，鄉工會提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。三是會議制度?；ネㄐ畔ⅲ嗷W習。四是培訓制度。采用各種形式，培訓工會干部，提高工會干部的素質。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標任務、會員權利、義務、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進度明，有據可查。

(二)抓“維權”，發揮工會作用

維權是工會重中之重的工作。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。針對維權工作中的突出問題，我們通過推行平等協商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

一是推行平等協商、集體合同制度，維護職工合法權益。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護職工民主權利。三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。

(三)抓活動載體，增強工會活力

一是開展“建家”活動，共謀發展。為了促進“建家”活動的深入開展。我們根據縣工會的部署和要求，召開了由各單位負責人和工會主席參加的會議，鄉黨委政府主要領導親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業務指導。

二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治、法律常識和經濟知識教育，提高職工整體素質。多年來，由鄉工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。

回顧20xx年上半年我鄉工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：（一）得益于鄉黨委政府和縣總工會的關心、支持和指導。通過召開工會工作會議，政府聯席會議等形式，研究、協調、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。（二）得益于工會干部的觀念改變，作風改善。一年來，我們工會干部積極學習業務知識，適應新形勢發展需要，對工會工作的認識有了進一步提高，逐步從工會工作職能轉變中找到工作方向，通過學習《工會法》在工作中逐步突出

了維護職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態度，努力做到說干就干，干就干好。（三）得益于嚴格要求和規范管理。任何一個單位和集體，沒有規矩和紀律，沒有制度和要求，是很難生存和發展的。工會工作雖然不是全鄉的主線工作，與經濟工作結合的地方少，但卻是人們生活和社會發展不可缺少的一部分。半年來，我們在維權、工會活動、幫扶工作等業務方面及學習、參加會議等工作制度方面進行了嚴格要求和規范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范；二是新會員發展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數量還不夠；四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉經濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。20xx年下半年我們將加倍努力做好工會工作，求真務實，與時俱進，努力在開創xxx工會工作新局面。

工會年度工作報告怎么寫(篇6)

六聯社區位于坪山中心區域，面積約5.38平方公里，下轄澳子頭、豐田、浪尾、洋母帳、坪山圍、橫嶺塘、珠洋坑、福昌8個居委會(或稱居民小區)，現有戶籍居民1612人，暫住人口5萬多人。20__年實現經濟總收入3792萬元，引進各類企業總數62家，居民年均分紅 12000元。近年來，社區先后創建廣東省先進體育社區、深圳市“六好”平安和諧社區、“綠色社區”、“宜居社區”;社區工會20__年被坪山新區評為先進基層工會。

我社區在工會組建工作中，以黨群共建為契機，做到“四堅持”、“四強化”，從細致排查、上門服務入手，大力開展黨工共建和規范組建。近三年，社區實現了單獨組建工會75個，工聯會覆蓋工會160多個，工會覆蓋率達到90%以上，發展會員15000余人，成為坪山社區單獨組建工會最多，覆蓋最廣的社區之一。

我們的主要做法是：

一、堅持細致排查，強化領導。

社區綜合黨委十分重視工會工作，把工會工作列入社區整體工作的責任目標，一是強化領導，形成共識，班子成員對工會組建工作的重要性形成共識，把工會視為社區聯系企業的重要紐帶，指定一名副站長分管工作，在社區設置黨群室、工會辦公室、并合署辦公。二是完善制度，規范運作。社區工聯會完善了工作機構、工作職責、工作流程、工作制度等，職責和制度全部張掛上墻。三是保障經費，給足定員。社區工聯會配有9名專兼職工會人員，其中1名專職工會主席，做到了“五有”(有機構、有牌子、有人員、有制度、有場所)。四是細致排查，認真摸底。社區按照坪山辦事處工會的要求，分組深入到各居委會、小區和企業，開展排查，凡是符合單獨組建工會的企業和經營單位，登記造冊，建立明細臺帳，對企業和經營單位的性質、規模、員工人數等，摸清“家底”，為組建工會工作奠定基礎。

二、堅持上門服務，強化宣傳。

我們在摸清“家底”的情況下，進一步做好上門服務，強化宣傳工作，我們充分利用社區“信息平臺”、政務公開欄和居委會宣傳欄，在各小區懸掛宣傳標語,進規模企業張貼宣傳畫,印發宣傳資料等,大力宣傳工會組建工作。同時，堅持上門服務，深入企業和經營單位宣講工會組建工作的“道理”，利用社區召開有關工作會議的'有利時機，正面宣傳組建工會的目的、要求與意義，組織企業廠長和經營單位負責人，到社區“百家企業工會”示范點東成廠，開展學習培訓，感受組建企業工會的“益處”與“實惠”，努力營造一種組建工會的良好氛圍。

三、堅持黨工共建，強化協作。

在工會組建工作中，我們把工作重點放在規模以上企業，社區工聯會與股份公司、黨群室密切協作，實行信息互通，資源共享，社區股份公司在為企業辦理手續和開展業務服務的同時，提出組建工會的設想，并堅持黨工共建，以黨建帶工建，凡組建“兩新”組織的企業，跟進組建工會。近三年，社區堅持黨工共建，單獨組建企業工會12家，有效促進了單獨組建工會工作。

四、堅持循序漸進，強化規范。

針對特區外的社區企業規模小和分散的特點，我們攻易克難，在組建工會的工作中，堅持循序漸進，按照先易后難，先規模后分散的原則，做到成熟一個組建一個，有序規范社區工會的組建工作。為了更有效地推進工會組建工作，坪山辦事處和社區召開的各種文體活動，我們都引導和吸收一些企業參加，如：每年組織百名企業外來勞務工參加坪山大型“元宵”文藝晚會;舉辦社區鄰里節系列活動;“五.一”來深建設者文化藝術節”系列活動等，讓企業感受到社區工聯會在陶冶情操，凝聚人心的作用，從而理解、關心和支持本企業組建工會。

我社區在單獨組建工會和覆蓋工會工作取得了一些突破和成績，但與上級組織的要求仍有較大差距，我們將進一步開拓思路，努力探索企業工會的管理和發揮社區工聯會的職能作用，在做好新時期下社區工會工作中敢作為、爭作為、有作為。

工會年度工作報告怎么寫(篇7)

二○xx年，是集團公司繼續深化項目管理、加強改革改制的一年。三公司工會在集團公司工會的指導下，在公司黨委的領導下，團結帶領廣大職工認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，全面加強工會組織建設，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，積極開展系列文明創建活動，認真推行企務公開、民主監督制度，突出工會維權，創造性的開展工作，有效激發了廣大職工的工作熱情和生產積極性，為公司的發展做出了一定貢獻。

一、配合集團公司改革改制、加強改革改制的宣傳工作，教育引導廣大職工，保證了集團公司改革改制的平穩進行。

五月九日，集團公司下發“聯合重組方案”，我公司工會迅速與各項目工會取得聯系，在廣大職工中深入廣泛地展開摸底調查工作，全公司十五個項目近700名正式職工參加了調查討論，收集到職工意見百余條，之后我們及時整理歸納將職工對此次聯合重組的意見、建議以及職工對聯合重組后將出現的各種狀況的擔憂反映到集團公司工會，為集團公司召開首屆四次職代會提供了真實可信的職工意見。

二、堅持和完善職工代表大會制度和企務公開制度，并參照集團公司企務公開實施意見制訂三公司企務公開實施辦法。

年初首先完成了首屆三次職代會的籌備和召開工作。職工代表大會對企業領導干部進行民主評議，是職工依法行使民主管理、民主監督的有效形式，在今年元月召開的公司首屆三次職工代表大會上我們通過落實職工代表大會民主評議領導干部逐步完善了職工代表大會制度，密切了干群關系，實現了企業的民主決策和科學管理。企務公開的實施，進一步增強了廣大職工的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。四月我們參照集團公司工會企務公開實施細則制定了三公司企務公開實施細則(征求意見稿)，并進行了認真的前期修改完善工作。

三、圍繞中心，堅持維護，發揮工會維權作用。二00四年，公司工會把維護權益、協調利益、服務職工三方面工作結合起來，形成維護、協調、服務三位一體的維護格局，及時調處解決勞動爭議和勞動關系的矛盾。把處于相對弱勢的職工群體和困難職工，作為重點維護對象，正確處理好他們的勞動關系，維護好他們的具體利益。上半年，我們對各基層項目職工工資發放、職工勞保、女職工特殊勞保，女職工產假待遇落實等情況進行了一次全面檢查。通過檢查我們發現了在個別項目中仍存在工資發放不及時，拖欠職工工資時間超過三個月，發放勞保不及時、不區分工種、不能按時、按季發放等問題，但從女職工特殊保護及產假、哺乳假待遇檢查的情況來看全公司各項目均按規定執行，且執行情況較好。

四、緊緊圍繞重點工程項目，組織開展勞動競賽，各重點工程重要階段性節點工期順利實現。

全年各項目基層工會協助項目部，圍繞節點工期，開展勞動競賽，取得顯著成效。三月末，四川馬邊河舟壩導流洞開展“金猴杯”勞動競賽，導流洞提前三十天貫通；六月，項目部針對導流洞襯砌、十一月，針對2008年安全渡汛，又分別開展了“決戰六二八”與“冬春連戰”勞動競賽。甘肅龍首項目部通過勞動競賽3月15日大壩提前順利封頂，7月20日首臺機組實現發電；灃河生態治理主體工程在“灃鎬杯”競賽的推動下，五月底主體工程按期完工；鏡鐵山大壩工程4月2日順利截流；并于8月1日召開鏡鐵山水電站工程“百日會戰”動員大會，掀起施工高潮，十一月按期完成節點工期。

五、工會組織的自身建設

不斷組織完善工會在基層的組織建設，在新建項目及時組建了新的工會組織。全年我們新組建基層工會委員會八個，分別是四川舟壩、山陽孟柱山、湖北鶴峰、灃河生態治理、甘肅鏡鐵山、華縣金堆城、渭南洛惠渠、四川瓦屋山等八個項目部工會。做到了項目建在哪里，哪里就有工會組織。并在項目生產經營中很好地發揮了作用。七月份對今年新分來的大中專生及時辦理了入會手續。[工作總結之家 dg15.COm]

六、努力建好職工之家。上半年，公司工會一如既往的把建家工作當作我們全年工作的重中之重來抓。有針對性的在條件成熟的甘肅龍首、華縣金堆城項目部、四川舟壩項目部開展這一工作，取得一定成效。在組織建設、營地建設、勞動競賽、職工文化生活等各方面表現突出的甘肅龍首項目部華縣金堆城項目部、四川舟壩項目部有目的性的開展工作，龍首項目部已被評為集團公司先進職工之家，金堆城項目部被評為合格職工之家。

七、從工會組織的性質和特點出發，大力開展健康向上、形式多樣、職工喜聞樂見的文體活動。工會組織特別是基層工會，充分利用工余、節假日時間動員和組織職工不拘形式地開展有益于身心健康的文娛活動，同時，在有條件的項目成立職工夜校，組織職工學技術，學文化，滿足職工多樣性的文化需求。

八、關心困難職工生活，繼續做好“交友幫扶”、及“獻愛心”工作。

二0xx年，我公司深入開展職工幫困及“交友幫扶”工作，我們分年初、年末兩次對困難職工進行認真摸底調查，并積極主動與基地物業管理公司接洽，做好困難職工的最低生活保障工作。全公司現摸排困難職工6戶，現已為其中4戶困難程度較大的職工重新與領導干部結了對子，交了朋友；幫助他們上崗，安排子女上學，辦理低保、為困難職工實實在在解決了一些實際問題。04年春節前夕公司拿出一部分資金安排好困難職工的節日生活。春節期間及中秋節，發放慰問款，送去月餅、米、面、油等共計7800元，慰問看望傷病職工30多人次。通過我們大量細致、認真扎實的工作，困難職工的部分問題得到切實的解決，生活狀況得到改善。困難職工馮親芳在組織多年的關心幫助下，自強自立，努力工作，生活狀況明顯好轉，今年十月初從過渡房搬進了十四號樓的新家。充分發揮工會職能，組織倡議廣大職工向身患白血病的職工任維安同志捐款，奉獻愛心，在短短的兩天時間里，公司機關與任維安所在龍首項目部就為其募集捐款3525元。雖然這個年輕的生命最終被無情的病魔奪去，但大家的愛心將永不泯滅。十月，在省總工會組織的扶貧幫困捐助月活動中，在工會的積極倡導下，廣大職工踴躍參加，為災區人民捐贈了過冬的錢款及衣物，為災區人民送去了我們水電職工的深情厚意。

九、積極圍繞工會中心工作，開展適合女職工特點的活動。在“三八”節期間我公司機關女工積極參加并協助集團公司女工委員會舉辦“慶三八，展風采”活動。公司機關與建安公司、租賃公司、基礎處理公司女工共同舉辦了“慶三八趣味運動會”，龍首項目部女工在三八這天主動放棄休息為男職工漿洗被褥，體現濃濃工友情；其它各項目也以各種健康向上的慶?；顒佣蛇^了三八婦女節。六月，針對大多工地地處偏遠山區，女職工看病難的實際，將西安楊森女性健康知識講座制做成光盤，紛發到各項目女工小組普及女性健康知識。九月，我公司女職工又榮獲集團公司“水電杯女職工健美操比賽”二等獎。十二月，公司女工委員會積極動員組織女職工參加陜西省首屆母親健康科普知識大賽。通過這些活動的開展，不僅激發了女職工的工作積極性和集體榮譽感，而且為女職工的工作、生活、學習、進步創造了良好的外部環境，

今年，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但仍然存在著這樣或那樣的問題，主要是：工作創新不夠，比如在職工技術創新工作這方面還缺乏具體措施，可操作性差，工作方法不得當。個別基層工會組織開展工作沒有指導性、計劃性，拖欠工會經費等。這些都有待于我們在今后的工作中改進和落實。

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工會年度工作報告匯總

時光悄悄飛逝，我們一天天在成長，這一階段的工作又將畫上句號。在寫總結的過程本身就是對自己做的事兒，一個頭緒梳理，可以幫我們理清事物的邏輯關系，我們在寫工作總結時需要注意哪些？下面是一篇關于“工會年度工作報告”的詳細文章，為避免遺忘，還請您收藏本頁網址！

工會年度工作報告(篇1)

社區工會在xx街道黨工、辦事處的正確領導下，在街道工會工的具體指導和安排下，在社區黨的力支持下，充分發揮工會組織的積極作用，認真處理、協調廣居民、職工和工會會員的各項事務，協助社區黨、居會做好居民思想工作，關心職工居民的生產、工作和生活。為社區文明建設做了一些實施，并取得了一定成績。

一、領導重視、力支持

工人階級是領導階級，工會組織豎家的重要支柱，隨著企業的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領導班子，建立健全了各種規章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經費，從人、財、物全方位給予力支持。

二、努力解決居民職工的實際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩定的角度出發，結合充分就業社區的創建工作，認真做好摸底、調查、走和扶安置工作，并根據各戶的實際情況，對轄區5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業人員進行了再就業培訓，對xx名下崗失業人員和農民工實現了再就業，為兩個私營企業辦理了小額貸款，對xx名特困居民進行一一結對扶，為轄區名辦理了社區醫療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式助轄區居民、職工解決他們生活和生產中的實際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務

按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會工給我們下達組建兩個新建企業工會的任務。轄區目前截止共組建帆有制企業22個。為推進社區服務的創新工作更進一步發展，我們動員轄區各方面力量和資源優勢，限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區企業工會工作交流會，分別與12家工會單位簽訂了“聯建共創”和“用工”協議，為轄區開展各項工作打下堅實基礎。

從今年3月至5月社區開展抗震救災活動，春節開展的型游園活動，5月份開展的“社區服務日”活動，9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區工會會員及企業工會組織都積極響應和參與，并投入了一定資金，確保了各項重活動的順利進行，履行好了各自的職責。社區工會也主動利用現有的活動場所定期和不定期的為轄區單位提供型會議廳，活動室、閱覽室等等達到資源共享目的。

總之，我們堅持以服務會員，服務單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區黨統一領導下，團結一班人積極發揮每個工會會員的能力，為創建充分就業社區和保持諧示范社區和示范工會做出應有貢獻。

工會年度工作報告(篇2)

一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。

勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善于學習、善于重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握重要思想并自覺付諸實踐，努力成為重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的潛力。不斷改善學習方法，堅持做到系統學習、終身學習，堅持理論聯系實際，堅持學以致用，增強學習潛力，提高學習實效，爭當學習型教師。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

一名優秀的同志務必要與現任職務建立起深厚的感情，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自我的理想和奮斗同黨和人民的事業、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯系起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終持續共產黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯系，進一步改善工作作風，以嚴謹細致的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。

三、以身作則，強化工會職能作用。

作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，用心組織教職工參加校工會組織的各項活動，并結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業余生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結主要存在于工會年度工作總結中，在那里，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

⒈領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持，而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上，共征集到推薦意見多條，多次向學校反映狀況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關心的校園網已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環境;每逢重大節慶日，都要發放紀念品或組織群眾活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

⒊用心參與學校民主治理和監督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。透過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。

⒋開展文體活動，豐富教職工業余生活，做好工會工作總結報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯歡晚會。組織女教職工慶?！叭恕眿D女節。

⒌協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優一好”教師。

四、存在不足。

一是政治理論學習雖有必須的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和扎實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什么急，這其實是不負職責的一種態度，是不利于學校長遠發展的一種錯誤思想?！酒?/p>

一年來，我鎮工會在市區總工會、鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞十九大精神，以提升職工素質、完善維權機制、深化困難職工幫扶、加強基層工會組織建設、增強工會凝聚力為基本要求，繼續履行維權、調解、幫扶等職能，團結奮進，務實求新，開創工會的新局面?，F將我鄉工會**年工作情況向在座各位匯報如下：

一是堅持理論學習。學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內在要求。工會干部主要抓好《工會法》、《勞動法》的學習，把學習列入制度化，通過學習，可以提高工會干部的業務素質，可以提高解決問題的能力;二是加強工作落實。做到平時工作有開展、年終有統計、有總結，工會報刊雜志有征訂。三是開展主題活動。在春節開展義務寫春聯、“抓幫扶、送溫暖活動”，“五·一”組織企業參加區組織的歌詠比賽、7月份與部門開展安全生產及勞動就業服務活動，9月份與市、區總工會開展“金秋助學”活動。同時，在全鄉各基層工會深入開展“勤業、敬業、創業”為主題的教育活動，使工會統一思想，明確任務，加強工會工作的正常開展。

維權是工會重中之重的工作，我鄉流動人員較多，即是勞務輸入較多的鄉鎮，也是人員流出較多的鄉鎮，因此，我們的基層工會必須維護好農民工的合法權益，才能把農民工的積極性引導好、保護好、發揮好，這是非常關鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。

一方面我鄉先后成立了13個村級工會組織，為維護外出人員務工的權益，我鄉抓住時機，在農民工返鄉時期，對農民工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，請干的好、有經驗的農民工對即將走出去的務工人員進行專業知識的強化培訓，介紹了解外出打工應該注意事項及心理準備和外出時應該辦理哪些相關證件，從而能夠幫助他們比較快、比較好地走上工作崗位，減少一些不必要的麻煩。二是在轄區內的企業建立了14家基層工會，加強流入人員的管理，提供較好的就業機會及生活條件、解決各種勞資糾紛等，從而切實維護職工權益，調動了職工工作的積極性，營造了“工會為職工，我為企業做貢獻”的好環境。

今年，我們著重加強對特困職工生產、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。為確保此項活動落到實處，我鄉集中開展“抓幫扶、送溫暖、促和諧”活動。首先在全鄉進行調查摸底，掌握鄉內困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數清、情況明。今年以來，本著真心幫，實意扶的原則，我鄉工會全面參與幫扶工作，與市、區總工會在“金秋助學”，“聯鄉掛村”等方面進行幫貧救困。經統計今年多方籌措資金和物資，共投入資金近10萬元，其中“聯鄉掛村”投入7多萬元，“金秋助學”投入11500元，幫助我鄉多個村11名貧困大學生圓了大學夢;幫扶社會貧困戶6戶，投入資金約1萬元。受益人員可達1000多人。

回顧一年來，我們在發展工會、維護權益、開展活動、幫扶工作等做出了一定成績，取得了較好的效果，得到了市區總工會的肯定，這也離不開在座的辛勞和大力支持。這里我表示感。在定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規范;二是新會員發展覆蓋面不夠廣;三是對外勞務輸出的數量還不夠;四是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;五是圍繞新農村建設這個中心開展工作的力度還不夠，需要我們進一步加強。【篇三】

今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績。現將200X年工作總結如下：

一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。

一年來，積極參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和“十九大”精神等內容，充實自己的思想，提升認知新事物的能力，始終把思想統一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業務理論和與業務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的能力。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等內容。

二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。

從部隊轉入局工作一年多來，先后在戰備、工會兩個部門工作，工作相對較為清苦，與將要回地方工作時的想象有著一定的差距。但自己能夠調整心態，轉變觀念，很快地適應了工作環境，做到干一行愛一行，把工作作為事業來干，全身心地投入到工作中。

能積極協助部門領導開展工作，對上級交給的工作任務，能夠不折不扣地加以落實，先后完成了**市“交通杯”游泳比賽、交通行業工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和**市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，并作為隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯干，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇于探索，適時為領導提供工作信息，當好發揮參謀、助手，得到了領導的肯定。

三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。

能夠把部隊好的作風帶到自己的工作中，不遲到，不早退，按規定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規意識強。工作中，能嚴格按照規章制度辦事，組織紀律、財經紀律執行比較好，一年多來，從未有過違紀現象的發生。平時注重工作作風的養成，能夠保持良好的工作環境，在機關文明創建檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛生等整理得比較好，受到領導的好評。

新的一年即將開始，在20xx年工作中，我將更加努力學習，扎實工作，積極主動地協助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，為交通的工運事業貢獻自己應有的力量。

工會年度工作報告(篇3)

根據局黨委、行政的工作部署和市總工會工作安排，結合局系統工作實際，特制定x年工會工作計劃。

一、指導思想

以科學發展觀統領工會工作，深入學習貫徹黨的“”精神和中國工會“xx大精神，以構建和諧校園為主線，推進局系統民主政治建設，以大力開發職工素質建設工程為核心，開拓創新，服務大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我市文化事業的發展做出貢獻。

二、工作目標

以“”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成上級工會提出的各項工作任務，全面提高職工政治和業務素質，加強職工建設，落實方針，切實加強局系統民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，發揮廣大職工的工作熱情。

三、主要工作

(一)組織廣大職工深入學習理論，提高政治素質。

1、配合局黨委、行政，組織廣大干部職工學習黨的精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習《工會規程》，學習業務知識。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為文化事業作出更大的貢獻。

2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。充分利用工會的工作優勢，確保局系統的民主管理，進一步完善職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在系統民主管理中的重要作用，參與單位公開的監督，確保系統職工政治權利的落實。

(二)開展多項活動，促進職工業務素質的提高。

1、配合單位積極引導職工更新教育觀念。促進廣大中青年職工專業素質的提高。

3、發揮職工群體在單位建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果。

(三)切實加強民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠職工做好文化工作，落實職代會的各項職權，拓寬職代會內容，健全職代會的有關組織和制度。

2、完善各項措施，不斷深化單位政務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格落實，充分發揮政務公開制度，發揮職工的監督作用。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是工會服從和服務于文化改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，關心退休同志，關心生病職工。積極為職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

1、進一步加強工會自身建設，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗文明崗”等活動，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，爭創優秀職工之家活動。

四、主要活動

3月：工會的組織的組建;三八節活動。

4月-6月：組織系統職工參加全市的各項文體比賽活動;“五一”、“五四”活動;組織開展局系統趣味運動會。

7月-元月：開展中秋節、春節等節日慰問活動。

配合局黨委、行政開展各項活動;各文體小組經常性的開展活動。

工會年度工作報告(篇4)

本人_女1969年8月20日出生現年35歲。于1989年7月畢業于_縣技校護理班同年8月分配至_縣_區衛生院從事護理工作1997年7月至20__年7月畢業于_大學1998年8月調_醫院從事護理工作20__年8月至20__年8月到_醫院進修學習放射一年現從事護理和放射工作。本人堅決擁護黨的路線、方針、政策認真學習“三個代表”重要思想認真學習黨的xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會重要精神堅持醫療為人民服務為大眾服務的方針在工作中真正做到了“情為民所系利為民所謀”。多年來在院黨支部的領導下積極投身本院的各項改革積極參加各項時事政治學習堅持每天收看中央電視臺《新聞聯播》節目關注國際國內的重大事件關注改革開放的逐步完善時刻、社會公德和本院各項規章制度無任何違法違紀犯罪活動積極參加本院的各項活動尊重領導團結同志愛崗敬業求實奉獻以主人翁態度參與醫院各項建設活動具有良好的醫德醫風本著救死扶傷的宗旨實行革命的人道主義全心全意為病人服務。在護理工作中本人處處以一個白衣戰士的身份嚴格要求自己勤勤懇懇、任勞任怨不怕臟、不怕臭為患者服務積極參加方院組織的業務理論學習和護理業務操作。在護理工作中能獨擋一面執行醫囑及時、準確能夠配合醫生積極的對危重病人進行搶救在臨床中做到了三查七對對病人做到了急病人所急想病人所想多年來從無醫療事故的發生。在實踐基礎之上為了不斷充實自己的理論知識于1998年參加了_縣護理學術會的學習其中《做好基礎護理工作的體會》獲征文獎。在放射工作中本人虛心向同科室人員請教、學習基本上掌握了對常見病、多發病的診斷技巧遇到疑難片子時積極向上級醫生請教盡量做到診斷的準確性、及時性、避免耽誤病人的最佳治療時間以避免延誤病情與老師合著的《貌似乳腺腫塊的胸壁脂肪瘤一例》在20__年3月的《放射學實踐》中發表。時光如梭光陰似箭在今后的工作學習中本人將更加嚴格要求自己團結同志關心病人急病人所急想病人所想以“病人是上帝是我們的衣食住行”為服務宗旨做一名合格的優秀的醫務人員。

工會年度工作報告(篇5)

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據市教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的某某大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、大力開展“一幫一”愛生行動和送溫暖活動，為家庭貧困學生、災區學生開展獻愛心活動，幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用?，F將本年度工會工作總結報告如下：

學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的某某大精神、“某某某某”重要思想和某某提出的“社會主義榮辱觀”、學習《中小學教師職業道德規范》、《江蘇省中小學管理規范》，組織開展了全體教職工參加的“學習黨的某某大精神知識競賽”活動，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十周年來教育戰線取得的成就，全國優秀教師師德報告，組織教師參加市教育工會組織的紀念改革開放三十周年征文、演講、書法、美術、攝影等比賽活動，通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。

學校工會全面貫徹、執行上級部門關于“校務公開”的意見精神，積極組織

實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。

(2)參與學校行政決策召開好學校七屆三次教職工代表大會，做好工會工作總結報告

學校工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年九月底學校召開了七屆三次教職工代表大會，根據學校的實際情況，出臺了新的學校管理制度、教師工作考評制度、教師成果獎勵方案等，教代會充分發揮了監督職能，督促各項事宜的公開，調動和發揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。

工會年度工作報告(篇6)

根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規則》，并按照《公司章程》和《董事會審計委員會工作細則》的有關規定，南威軟件股份有限公司第二屆董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則，認真履行了審計監督職責，現將XX年度履職情況報告如下:

一、審計委員會基本情況

公司第一屆董事會審計委員會由獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生組成。XX年3月10日，經第二屆董事會第一次會議審議，選舉獨立董事曾繁英女士、獨立董事王建章先生和董事侯濟恭先生為公司審計委員會委員，由曾繁英女士擔任審計委員會召集人。

二、審計委員會XX年度會議召開情況

報告期內，審計委員會共召開3次會議，全體委員均全部親自出席了會議。會議召開情況如下:

(一)XX年2月7日，審計委員會召開第一屆審計委員會第七次會議，會議審議通過了XX年度公司財務會計報表和XX年度內部控制制度自我評價報告，并聽取了審計部XX年度審計工作總結和XX年度審計工作計劃的匯報。

(二)XX年6月5日，審計委員會召開第二屆審計委員會第一次會議，會議聽取并審議通過了關于續聘福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)(以下簡稱“福建華興”)為公司XX年度的財務審計機構的議案和公司XX年度財務決算報告的議案，并聽取了審計部第一季度審計工作的匯報。

(三)XX年7月11日召開第二屆審計委員會第二次會議，會議審議通過了公司XX年上半年度財務報告，并聽取了審計部上半年審計工作的匯報。

三、審計委員會XX年度主要工作情況

報告期內，公司董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則，認真履行職責，主要負責審計過程的監督、核查和溝通工作，重點工作如下:

(一)監督及評估外部審計機構工作

福建華興會計師事務所(特殊普通合伙)具有從事證券相關業務資格，能遵守執業準則，較好地完成了公司委托的各項工作，能針對公司出現的問題提出管理建議。鑒于上述原因，經審計委員會審議，向董事會提出了續聘福建華興為公司XX年度外部審計機構的建議。報告期內，審計委員會與福建華興就審計范圍、審計計劃、審計方法等事項進行了充分討論與溝通，未發現在審計中存在重大需關注事項。審計委員會認為福建華興對公司進行審計期間勤勉盡責，遵循了獨立、客觀、公正的執業準則。

(二)指導內部審計工作

報告期內，公司審計部在審計委員會的督導下，合理編制XX年度的內部審計計劃，并按審計規范流程和計劃對公司及下屬各控股子公司的內部控制事項進行了內部審計監督，并對公司內部控制制度的建立、完善和執行情況進行檢查和監督，有效防范經營風險，確保公司規范運作和健康發展。

(三)審閱公司財務報告并對其發表意見

報告期內，審計委員會認真審閱了公司財務報告及其信息披露，認為:公司財務報告真實、完整和準確，不存在重大會計差錯調整、重大會計政策及估計變更、涉及重要會計判斷的事項、導致非標準無保留意見審計報告的事項，也不存在與財務報告相關的欺詐、舞弊行為及重大錯報的可能性。

(四)評估內部控制的有效性

報告期內，審計委員會監督促進公司根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》及其配套指引、《上海證券交易所上市公司內部控制指引》及其他內部控制監管規則和相關規定的要求，不斷完善并落實執行規范有效的內部控制制度，保證公司各項生產經營管理活動有章可循和規范運作。在防范企業經營風險，保證公司資產安全，確保財務報告及信息披露的真實、準確、完整，并在所有重大方面保持有效的財務內部控制。審計委員會通過審閱公司內部控制自我評價報告，認為公司已按照企業內部控制規范體系的要求在所有重大方面保持了有效的財務報告內部控制，不存在財務報告內部控制重大缺陷。

(五)協調管理層、內部審計與外部審計的溝通

報告期內，審計委員會積極協調公司管理層、內部審計部門及相關部門與福建華興進行充分有效的溝通，保障外部審計工作的順利開展。

四、總體評價

報告期內，審計委員會根據《上海證券交易所上市公司董事會審計委員會運作指引》及《南威軟件股份有限公司董事會審計委員會工作細則》等相關規定，恪盡職守、盡職盡責地履行了審計委員會的相應職責。

特此報告。

工會年度工作報告(篇7)

個人年度工會工作總結

工會是企業中最具代表性的組織之一。它的職能是為職工維權、保障企業的正常經營秩序、促進職工的團結合作和增進企業的發展和進步。本人在工會中擔任工作多年，積累了豐富的工作經驗，在此次年度工會工作總結中，將回顧本年度工作的進展和成績，并對未來的工作提出建議和展望。

一、工作進展情況

今年，個人主要參與了幾項重要的工會工作項目，包括工會文娛活動、職工創新創業大賽、職工技能培訓、職工健康體檢等項目。在這些項目中，本人團結合作，發揮了自己的素質和能力，取得了積極的成果。

首先，我們工會組織了多項文娛活動，包括春節聯歡晚會、唱歌比賽、才藝大賽等，為廣大職工提供了豐富的文化娛樂活動，使職工的身心得到了全面的放松和休息，增強了職工的凝聚力和向心力。此外，我們工會還組織了多項培訓和學習活動，如職工集體學習、行業知識培訓、普法宣傳等，在這些項目中，我作為工會領導，在組織方案的制定和落實中起到了主導作用，對于營造良好的學習氛圍和促進職工的綜合素質提升起到了積極的推動或引領作用。

其次，我們還組織了職工技能培訓和健康體檢活動。為了提高職工的生產技能和健康水平，我們工會特意安排了各種形式的培訓和體檢活動。在實施過程中，個人充分發揮了自己的專業知識和技能，協助有關部門，為職工創造了健康的生產環境和工作場所，得到了職工的好評和贊譽。

二、工作成績評估

今年，在個人的工作努力和工作團隊的共同努力下，工會各項工作已經連續多次被評為優秀工會。這是對我們工作的肯定和獎勵，也是對我們今后工作的鞭策。通過這一次工作的總結和評估，我們總結出以下幾點：

首先，要加強組織與管理，不斷完善工作制度和管理規范。在工作實踐中，我們發現有時會出現一些不規范的管理現象，需要加裝標準化的流程和制度進行約束。同時，針對職工中出現的一些問題，應該建立健全的反饋機制和解決機制，積極妥善地解決職工困惑和不滿。

其次，在活動設計和運營中，增強創新意識和實際效果?，F如今市場競爭日益激烈和職業技能日新月異，我們必須不斷學習，以創新的思維和方式，組織打造活動的內容和形式，并且使得活動能夠真正地實施并得到實際效果。

三、未來工作展望

未來的工作展望，我們需要在以下幾個方面做出努力：

首先，提高工會服務的水平。必須加強對工會工作的服務意識，從職工的需求出發，積極開展職工關心、關注和參與的工會工作，讓職工感到工會是他們的“家”。

其次，推進工會的自主創新。隨著科技、生產技術的不斷更新和變化，我們必須把握時代脈搏，加強工會創新能力，勇于嘗試新思路和新項目，為職工提供更多實效的創新性服務。

最后，堅定工會領導人的理想和信念。作為公共事業，工會理當高于個人利益，所以必須保持純凈，加快建立健全工會風清氣正的組織文化。在工作中必須始終堅持正確的領導方向和道路，不受外部誘導，不受擺布，保持獨立自主的態勢，以理想信念為動力，堅持奮斗，在新時代具有更大的動力。

總之，我們堅信在未來，工會工作一定會更加高效、更具活力和生命力，為企業和職工做出更大的貢獻，為實現中華民族的偉大復興作出新的貢獻！

工會年度工作報告10篇

工作總結怎么寫才比較全面呢？我們需要對這一段時間工作進行總結，總結過程就是勤于思索，提高自己能力的過程，根據您的需求述職報告之家編輯為您整理了以下有用的信息：“工會年度工作報告”，相信能對大家有所幫助！

工會年度工作報告(篇1)

在公司黨委和上級工會的正確領導下，結合我事業部部自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創新職能，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績?，F將20xx年1至10月工作匯報如下：

在集團領導的大力支持與集團各部門的幫助下，水利水電事業部在成立為期一年里，以“發展企業、富裕員工、服務社會”為理念，向兄弟單位學習，刻苦鉆研，正在逐步穩健發展，切實關注發展動態，服務于社會。去年我事業部在編人員為16人，而今年新畢業生接收及調入本部人員為33人，共計目前為止49人。我事業部在不斷吸納人才的同時，更多為企業發展做鋪墊。在崗49職工全部簽訂勞動合同并都辦理了保險，保障了廣大職工切身利益，讓職工能放心工作，更好的發揮所長。

20xx年，集團工會為基層單位做了很多工作，付出辛苦、灑下汗水。組織開展了豐富多彩的活動，使工會工作有條不紊的發展。在集團工會組織的“第二屆職工籃球比賽中”，我事業部向廣大職工進行廣泛的宣傳發動，充分調動和發揮廣大職工的積極性、為提高職工隊伍素質，團結一致、大家踴躍參與報名，給廣大職工帶來了豐富的業余活動，籃球比賽是一項集體榮譽活動，有一種團結和氣勢，有著一種凝聚力，一種拼搏向上的精神，在為期2天的比賽中我部取得了優異成績，同時更多的結識了兄弟單位的新朋友，促進和諧發展社會大家庭做貢獻。在雙節來臨之際，集團工會領導開車前去我事業部的“永泰城項目”，給廣大職工帶去肉、魚、蛋、月餅等還有休閑娛樂等諸多慰問品，并在施工現場走訪慰問，關注農民工生活、關注工程進度等情況。這讓我們備受集團工會領導的關懷，這不僅僅是一份心意，更是一份溫暖，讓辛苦戰斗在一線上的同事們感到無比歡樂，開心的度過雙節。

回望一年過去了，我事業部在接下來的道路上，會一直堅定地走下去，力爭做好工會工作。目前，事業部還有很多去學習和改進的地方，還存在很多不足之處，望集團工會領導及兄弟單位能多提寶貴意見，力爭水利水電事業部做的更好，為城市建設抹上一道彩虹，讓職工滿意，讓領導放心，一步一個腳印扎實前進，盡一份力。謝謝大家！

工會年度工作報告(篇2)

一、加強工會組織建設，促進學校穩定發展。

(一)健全工會組織，為了健全工會組織，經請示教育工會批準，我校于20某某年3月第九屆工會換屆選舉大會，為了使工會換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準備，換屆選舉期間的工作程序與內容，向上級工會報告選舉結果，都是嚴格按照基層工會換屆選舉的規定程序操作的，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規范，會員檔案齊全。在職職工入會率達到100%以上，鑒于學校臨時工的特殊情況，我們沒有要求臨時工人入會。

(二)工會根據學校的工作計劃和工會工作的特點，做好年度工作計劃，并按計劃認真實施，及時召開工會委員和教職工代表大會，進行階段總結和年終總結，積累各種文件資料，做到完整規范。

(三)嚴格執行工會經費預算、決算制度;管好用好工會經費，財務規章制度健全，無違反財經紀律問題，會計基礎工作規范。經費使用堅持計劃性原則，合理使用每一筆經費。召開專門的行政會議討論下年度的經費預算方案，并向全體教職工公示，征求意見。經費預算方案一旦確定，對項目的計劃及其經費開支具有法定的約束作用。

年底財務人員在區財政核算中心的幫助下及時向學校提供經費使用結算報告，校長在年度工作總結中向全體教職工報告預算執行情況。

1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進職工代會標準化建設。

健全職代會組織、完善制度，規范落實各項職權。我校于于20某某年9舉行了第八屆工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備第八屆教代會工作，經過精心的籌備，于20某某年10月召開了第八屆教職工代表大會，與會代表聽取了校長《三年發展規劃的報告》;總務處負責人《關于學校和工會財經工作報告》;校長《提案解答報告》，前不久，我們又召開了全校教職工大會，在會上校長做了《關于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案，行政領導基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復。

2、建立和實施校務公開制度，推進校務公開工作規范化、制度化。

凡涉及職工群眾利益的重要事項，經會員(代表)大大會討論決定;學校工作計劃、重大活動、經費收支、教師晉職進級、評優評先等情況定期向職工公開，接受群眾監督。

3、認真做好民主評議領導干部工作，促進廉政建設。

黨的四中全會提出依法治國和依法執政，黨的，是我們民主評議干部的指導思想，教代會民主評議領導干部，是教代會的一項重要職權，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監督權利的有效形式，是加強黨建和領導班子建設、完善教代會制度、深化校務公開的重要組成部分，對于提高領導干部的執政能力，貫徹落實科學發展觀，推動我校改革發展具有重要意義。開展民主評議干部工作，有利于激勵領導干部奮發進取，敬業勤政;有利于密切領導與群眾的關系，增強學校內部團結和凝聚力;有利于促進學校的廉政建設。并強調全體教職工和領導干部要充分認識教代會民主評議領導干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進一步持續深入開展做好工作。

各位領導干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向全體教職工作了簡要匯報。

教職工代表仔細聆聽報告、認真履行職責，對領導干部分別進行了民主評議。

三、規范建家工作，積極開展活動。

(一)黨政領導重視支持工會工作，形成黨支部領導、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。

學校工會的工作受到了學校黨政領導班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并給予指導和支持。首先，學校黨政領導對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，書記和校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應有的體現;其次，對工會組織的各項活動給予了指導和支持，如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經費支持。

(二)建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。

結合我們學校的實際情況，建立符合學校實際的幫扶救助體系。一是進一步完善和規范職工重大疾病醫療救助機制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經驗，實施和完善捐資助學、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統籌，增加調劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監督，充分發揮職代會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。

(三)開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環境和生活環境。

今年5月份組織了教工跳繩比賽，7月份組織教工看家鄉活動，9月份在校園藝術節期間組織教師開展了趣味體育運動，11月份組織了踢毽比賽等活動，還經常開展教師心理監考講座，我們先后聘請了到校的李悅老師，國學講師為教師做心理健康教育報告，不斷提高教師心理承受能力，引導教師樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待工作中的挫折和壓力，以積極的態度化解壓力。在教師成功、失敗時引導正確總結，幫助教師克服盲目樂觀或自卑自怨的情緒，保持心理平衡。

(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認真組織“三八節”活動，做好為女職工體檢工作。

我校南北校區在崗教師137名，期中女教工96名，占全校教工人數的70%。學校黨政和工會一直把女教職工的生活、家庭、身體等方面的情況放在心上，盡可能地幫助他們解決實際問題，全力關心女教職工、維護女教職工的合法權利，密切關注女教職工的健康，堅持女教職工一年一次健康檢查、建立健康檔案，發現疾病及時醫治。今年“三八節”我校按照教育工會的通知精神，開展了“五個一”活動，

為紀念“三八”國際勞動婦女節，101周年，學校3月8日下午3點在四樓電教室召開紀念“三八婦女節”座談會，主題是“凝聚力量助教育，巾幗建功“十二五”，暢談自己的感受和體會。為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排。

在會上三名女教工分別作了經驗介紹，他們以實際行動為全校女教工做出了榜樣。

工會主席負責對你教工進行了培訓講座。

主要內容：三個方面一是三八婦女節的由來，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵女教工愛崗敬業，自強不息。

開展了“學總書記關于教育講話，爭做一個‘好老師’正文活動”在組織教師學習的基礎之上，圍繞怎樣做一個好老師展開了討論，要求教師寫征文，通過開展征文活動，極大的鼓舞了全體教師對做一個好老師的理解和認識。調動了教師的工作積極性。

3月8日下午召開了表彰大會，楊晨等12名女教工受到了表揚，楊書記在表彰大會上作了講話：楊書記在講話中高度評價了我校女教工在教育教學中的貢獻，并對女教工提出了今后的希望：

建立創新機制發揮女教工在學校管理中的作用。

1、健全女工委員會組織建設，為開展女教職工工作提供保障。我校第一屆女工委員會主任是楊宇，委員是欒俊杰、王亞軍

2、維護女教職工在政治、經濟、文化、生活等方面的特殊利益和合法權益。女工委員經常深入到女教工中調查研究，了解女教工具體情況，及時通過工會向學校反映女教工的愿望和要求，同時參與學校行政有關女教職工基本權利和特殊利益的規章制度的制訂工作。女工委員會主動代表全體女教工監督學校有關保護女教職工的條例、文件的貫徹執行情況。

3、動員組織女教工投身新課改，在教育教學工作中建功立業。女工委員會運用多種有效手段挖掘女教職工的潛力，調動其工作積極性，在教育教學為中心的各項工作中創優爭先，屢獲佳績。

4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質和文化業務素質。

5、代表女教職工參與學校民主管理，對學校行政進行民主監督。女工委員會以教代會制度為基點，推動女教職工以主人翁姿態參與學校管理的民主意識的增強，通過代表廣大女教工積極就學校發展的各層面提建議、舉措和提案，推動學校行政依法治校理念的整體提升。

6、開展豐富多彩的文體活動，陶冶女教工身心。

7、協助學校行政解除女教職工的后顧之憂。

對女教職工甚至家屬生病、住院、婚喪、嫁娶、生活困難、思想負擔等做到第一知情人，第一報告人，第一關心人，第一幫扶人，讓每一位女教工感受到學校這個大集體的溫暖，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

(五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。

為了教師營造一個舒適、溫馨的辦公環境，我校堅持開展“雙文明”創建活動，按照一周一檢查，一個月一評比的辦法，嚴格按照學校制定的《文明辦公室評比條件》《文明教師評比條件》，由支部和工會有關領導檢查，定期將檢查結果向教師公布，年終根據平時考核結果，平學出文明辦公室和文明教師。

(六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。

在開展建小家活動中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密圍繞學校發展的大局開展家家活動。“職工小家”是工會組織密切聯系教職工群眾的前沿陣地，是學校工會工作的出發點和落腳點。

年初學校工會制定了《建設職工之家方案》，黨政領導對“建家”活動高度重視，普遍把“建家”作為建學校、建單位、建學科、建隊伍、聚合力、促發展的一項人心工程來抓，作為構建和諧單位、打造強勢學校的一項重要工程來實施。形成黨政工齊抓共建，并將“建家”工作納入各單位重要的工作日程，在人力、物力、場地和時間等各方面都給予充分的保障。

通過“建家”活動的開展，取得了顯著成效。1、全校上下對“建家”工作重要性認識高度統一。2、凝聚了人心、激發了活力、使整個學校辦學實力增強、學科建設取得重大突破、教學質量和科研水平快速提升，管理服務與機關作風明顯好轉。3、推進了基層民主政治建設，院務公開得到了拓展，教代會制度建設得到深化，廣大教職工充分享有知情權、參與權、表達權、監督權。4、構建了校園和諧，廣大教職工合法權益得到了很好地落實與維護，教職工怨氣少了，向心力、凝聚力增強了。5、夯實了工會基層組織，加強了工會自身建設。

(七)組織本單位職工開展“師德杯”演講比賽，并參加教育工會比賽;組織參加教育工會慶祝建黨93年書畫等比賽;組織參加教育工會組織的踢毽比賽;參加工運論文評比。

一年來，凡是教育工會主持的各項活動，我們學校工會都能夠按照教育工會下發的通知精神認真落實，并組織廣大教職工積極參與，學校黨支部和工會每年都組織一次師德杯講演比賽，優勝者參加區教育工會舉辦的師德杯講演比賽，幾年來我校孫薇，陳穎、鄭飛先后參加比賽，并獲得獎項。在教育工會組織的慶祝建黨93年書畫等比賽活動中，我校取得了可喜的成績，王樹森的征文被評為一等獎;李紅的征文被評為二等獎;霍超的征文被評為三等獎，李琳、宋杰的繪畫作品分別被評為二等獎和三等獎，楊宇的攝影作品被評為優秀獎。

總書記在慶祝第30個教師節，慰問北師大師生的重要講話，黨支部和工會認真組織全體教工學習和理解總書記的講話精神，更加理解了做一個好老師的內涵。總書記在講話中指出：“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量”?？倳浀闹v話給了教師加大的鼓舞，使教師認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

在信息時代的好老師應該是自己所知道的必須大大要超過要教給學生的范圍，不僅要有勝任教學的專業知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野。好老師還應該是智慧型的老師，具備學習、處事、生活、育人的智慧，即授人以魚，又受人以漁，能夠在各方面給學生以幫助和指導。要求教師按照總書記的講話去做，為成為一名好老師努力。

(二)以德育生活化為龍頭，確立競賽主題，推動活動開展。

德育生活化是我們學校本學期德育工作的主旋律，我們以德育生活化為切入點，提高班主任服務能力，本學期活動的主題是“關愛每一位學生，做學生的良師益友”。從以下四個方面對班主任提出了要求，1、樹立班主任自身形象;2、建立良好的師生關系，營造和諧班級體;3、建立家長會制度，勤于家訪工作;4、不斷總結，力求上進。通過活動使班主任深刻地認識到：學生“言行不一”、“知行脫節”的現象，在德育教育過程中只注重道德認識，忽略了道德行為的養成教育。德育生活化就是要求學生言行一致，行知合一，在競賽活動中有9名班主任寫了《德育生活化反思》有8名班主任寫了德育生活化總結和《德育生活化之我見》結合自己的工作談了對實施德育生活化的認識。德育生活化的研究和實踐對提高班主任的服務能力注入了活力，并且推動了我校德育工作的開展。

(三)樹立先進典型，打造一支過硬的班主任隊伍。

打造一支過硬的班主任隊伍，對于提升班主任專業化水平，推動學校的可持續發展，創辦人民滿意的優質教育具有重要作用。

通過深入開展“當好主力軍，奮戰‘十二五’，實現‘新跨越’”振興競賽活動，是我校班主任隊伍的政治素質，道德素質和業務素質都有了明顯的提高。李沖老師“不讓任何一個學生掉隊”李梅老師“堅信每一位學生都能成才”黃毅老師“把學生的問題作為課題來研究”車民老師“以自己的人格和行為去感染學生”陳溪老師“創新班級管理，提高服務能力”。以上幾位先進班主任的先進的理念在全體班主任中乃至于全體教師中起到了引領作用，他們的事跡為全體教師樹立了楷模。

總之我校工會在黨支部和上級工會的正確領導下，經過一年的努力，取得了一定的成績，但與上級工會的要求還有一定的差距，我們有決心在今后的工作中，發揚成績，克服不足，以開拓創新的精神，不斷提高工作水平，更好地發揮工會職能作用，為學校的發展做出更大的貢獻。

工會年度工作報告(篇3)

一、學習貫徹黨的十八大精神，凝聚教職工的正能量。

二、推進科學民主依法治校，發揮教代會、工會的基本職能。

三、弘揚新時代勞模精神，積極開展教職工素質提升工程。

四、提升服務教職工能力，切實加強教職工之家建設。

五、開展各類文體活動，豐富教職工的業余文化生活。

六、加強作風建設，努力構建 “三型”工會組織。

14、加強了工會制度建設和內部管理，嚴格工會財務管理制度，重大事項集體決定;加強工會宣傳力度，辦好工會網站。

15、作為在寧高校西片和三個在寧高校文體協會的負責單位，積極組織和參與省教育科技工會的相關工作，加強與兄弟高校工會的聯系。

工會年度工作報告(篇4)

xx年是全面認真學習貫徹科學發展觀的一年,也是檢驗檢疫事業深化改革加快發展的一年,這一年,在局黨組和機關黨委的正確領導下,工會圍繞中心工作,努力做好服務職工,為構建和諧的檢驗檢疫作貢獻,積極開展健康有益的活動。

一、積極參加保持共產黨員先進性教育，教育引導會員關心和參與到教育中，提高自身的政治責任

保持共產黨員先進性教育活動，是全黨政治生活中的大事，也是工會會員政治生活中的大事。作為黨領導的群眾組織，有責任、有必要通過關注、參與先進性教育活動，使機關干部職工尤其是黨員受到一次深刻的政治思想教育，象廣東省委要求的.那樣，“有理想、有責任、有能力、形象好”。人人關心黨的建設，關心檢驗檢疫事業的改革發展。

工會在整個教育活動中，主要起到配合作用：

一是承擔了組隊參加全省“保持共產黨員先進性教育知識競賽”的組隊及訓練工作。春節后一上班，機關黨委就要把組隊參加全省知識競賽的任務交給工會。工會同志立即行動，迅速挑選隊員和組織封閉訓練，及時制定訓練計劃和出試題，通過嚴格、艱苦的訓練，隊員在全省知識競賽中，代表省直機關工委全體黨員，一路過關斬將，奪得全省“保持共產黨員先進性教育活動第一名的好成績，為省直機關和檢驗檢疫人爭得了榮譽，受到上級的表彰和全體黨員的好評。

二是組織機關干部到廣州起義烈士陵園參加祭奠革命烈士活動?；顒影才啪o湊有序，受到機關黨委的好評。

三是組織為貧困地區募捐活動。利民、為民是黨的先進性的主要體現。根據機關黨委的要求，組織廣大會員為廣西百色地區、廣東受災地區開展捐款捐物活動。

此外，廣大會員自始至終參與了整個教育四階段的活動。從動員學習提意見，整改各階段，廣大會員都在不同程度受到了教育。對黨更加熱愛，對檢驗檢疫事業更加忠誠，積極投入到落實“四個一千”整改活動中。

二、認真抓住重大節日開展紀念活動的時機，開展會員喜聞樂見的健康活動

一是積極開展“共筑和諧”為主題的工會活動。構建和諧社會，是黨中央、廣東省委對全面建設小康社會提出的新目標新要求，是全總、省總對基層工會提出主要任務。團結落實這一要求，工會充分發揮自身職能優勢，積極開展共筑和諧檢驗檢疫的活動，把局黨組提出的“上下和諧”任務落實到具體的活動中。

xx年元旦、春節期間，我們組織了“歡樂詳和喜迎春，共筑和諧促發展”為主題的機關干部職工趣味體育運動會。共計七個項目和運動員入場式等，機關各單位300多人和技術中心100多人和廣東局領導都參加了活動。整個活動始終在熱鬧、快樂、緊張、有序的氛圍中進行，得到會員和領導的普遍好評。

二是國慶舉辦了一臺以“知識競賽”為主要內容的文娛活動，活動突出了群眾參與度，整臺節目的設計有文藝節目、有知識競猜，保證機關各單位都在不用花太多精力時間的條件下可以愉快地參與，達到了活動組織的高水平與群眾的廣泛參與的接受能力的有機結合，受到廣大群眾的好評，這一活動形式，在局政工會議再次運用，得到各分支局政工干部的好評，并在系統內推廣。

三、開展適合機關特點的文體活動

堅持以工會小組為單位開展體育活動，每半年下撥一次活動費，由多單位因地制宜地開展活動。有的小組之間開展了競賽和聯誼活動，增進了相互理解和支持。

四、關心困難職工和檢驗檢疫一線人員，開展送溫暖活動

對機關重大疾病患者，給予關注，為其送去黨和組織的溫暖，增強他們戰勝疾病的信念。其中，對馬林沛，通過多種溝通協調已經努力努力解決醫療費用個人負擔大的問題，減輕個人負擔開支10萬。

今年，首次對一線業務處室及基層一線組織新年慰問活動。共去6個機關處室和5個一線口岸單位慰問開展送溫暖活動，錢雖少，但意義大，增進了上下之間、機關與基層之間的理解、友誼，促進了和諧。此次活動把上級和機關的問候送到一線人員心坎上，大家很高興、激動，認為組織上關注他們，想著他們，都表示辜負組織的關懷，努力工作。

工會年度工作報告(篇5)

單位工會年度工作總結

一、工會組織建設

本年度，我們聚焦“服務會員、關愛職工、促進和諧”主題，深入推進工會組織建設，在加強基層工會組織的同時，提升工會組織的服務水平。具體工作如下：

1. 組織機構調整：優化工委班子構成，完善工委機構體系。增加部門、工種的代表，保證代表的代表性和權益。工委委員通過選舉的方式產生，更好的發揮工委委員的作用，凝聚工會活動的力量。

2. 增強工委班子的凝聚力：建立以委員會為主要載體，小組、細胞、工會會員作為補充的團隊協作機制。通過各種形式的集體活動，提高班子成員之間的感情，增強班子凝聚力。

3. 改善工作條件：為工會會員提供更為便利的工作環境和工作條件，購置多媒體設備，更新辦公家具，優化工作場地，維修工作設施等，提高工作效率和效益。

4. 優化管理機制：制定詳細的管理制度和操作規程，加強各個崗位人員的考核，落實管理責任，強化管理效果。不斷優化工會運營方式，提高管理水平，確保工會工作向好發展。

二、職工群眾關系維護

面向職工，我們開展了多種形式、豐富多彩的活動，不斷拉近了與職工之間的距離，具體工作如下：

1.為職工提供更多的服務：本工會通過各種形式，在職工生活中加入了更多的關愛元素，包括福利、助學、教育培訓、社會保障等方面，豐富職工日常生活。

2.全心全意為職工服務：本工會通過增加服務類型、優化服務方式、加強服務管理等措施，搭建更為完善、便利的服務平臺，讓職工有更多的服務選擇和利用其服務，更好地關心和照顧職工的各種權益和需求。

3.積極疏導就業壓力：對就業難題，聽取職工心聲，掌握市場信息，為職工提供能力提升、后崗轉移、就業扶助等服務。

三、工會活動和課程開展

1. 組織“職工親情”活動：為了更好地表達工會的關愛之心，豐厚職工業余文化生活，我們在本年度組織了多次各種形式的親子活動，包括野營、及圓桌晚宴、兒童游園等活動，增進了職工和家屬的感情，提高了職工的幸福感。

2. 開展各類公益活動：本年度，工會大力開展各類類型的公益活動，其中包括，愛心義賣、愛心助學、結對認建立郵箱、敬老院陪伴等活動。有效推進“一心一夫”，通過公益、慈善、志愿者等多種形式，展現了工會的溫暖和擔當。

3.豐富職工文化活動：工會組織了多次文藝比賽、賽事活動等，包括舞蹈比賽，春花杯足球比賽，籃球大賽等等。進一步加強了職工文化娛樂和健康生活的建設，拉動職工先進文化，營造風清氣正的環境。

四、工會內部管理

在工會內部的管理體系方面，我們采取了多種管理制度與措施，保證了工會的各項工作，管理體系更加完整，機制更加健全：

1. 完善內部管理制度：本年度，我們組織起草了《工會集體協議模板》，為工資增長點提供方案，提高職工待遇。同時，完善所屬制度與規章制定、辦公管理制度等管理制度，提升內部管理體系。

2. 強化工作考核機制：完善工會考核比選擇性，設立科學的考核體系，緊盯目標，分工明確，崗位責任人盡職盡責，協商服務保障，完善考核機制，確保工會工作成效。

3.加強與上級領導的聯系，規范協作機制，對全年工作開展評估，確保工作效果。

5、凝聚工會成員合力

一體式工會組織，個性化服務各項工作的推廣，必須要有全體會員的信仰和協力配合。僅有在凝聚工會成員的力量下，才能更好地向前發展。為了構建出更為強大的職工集體，我們開展了以下工作：

1.加強技能與素質教育建設：我們持續推進插培訓細節，促進職工能力、素質的提升，營造良好的工作氛圍與環境，為職工個人發展打好基礎。

2.引進智慧和開放的觀念：為了加強與各類組織的交流與合作，我們邀請各種專業人士，以邀請互動的形式，進行專題講座，落實交流和創新的觀念，開拓工會發展領域。

3.利用新技術拓展職工服務：本年度，我們利用APP、在線系統等先進技術，充分發揮信息傳播網絡的優勢，提升服務質量與服務可靠性，探索服務新領域，深度發展工會職能體系。

工會組織的發展是一項遠大而艱巨的任務，需要全體成員的嚴謹的執行和奮斗?；仡欉^去，我們付出了很多，收獲了不少的經驗和教訓。在今后的日子里，我們定將秉持“服務會員、關愛職工、促進和諧”原則，進一步提高組織建設、職工關系、公益活動、內部管理的各項工作水平，為推動工會事業的蓬勃發展，并為職工群眾的美好生活添磚加瓦！

工會年度工作報告(篇6)

一學期來我校工會在學校黨支部的領導下，參照教育工委工作指導意見，始終圍繞構建和諧平安校園，促進學校全面發展這條主線，選準角度，發揮特色，在激發員工熱情、協調內部關系、開展員工競賽、提高員工素質、教工之家建設等方面進行了新的探索和嘗試。全面展開和創新了工會工作，取得可喜的成績，上了一個新臺階，使工會工作有了穩步的發展。

主要工作如下：

（一）加強工會組織自身建設。

組織工會干部深入學習了工會法、勞動法、婦女權益保障法和未成年人保護法等法律法規，提高了工會干部的法律觀念和理論水平；利用干部例會，學習討論工會工作的方法和經驗，完善工會管理職能，進一步探索出適合我校實際的工作思路和方法；完善“教工之家”網絡平臺，及時發布活動信息，全面報道我校工會工作的動態及成果；發展新會員，促進學校和諧發展。

（二）積極參與學校的管理與決策。

對學校延時服務與績效工資方案的實施開展調查研究，參與教壇之星評選活動，依托網站做好校務公開，健全民主評議干部制度，使廣大教職工積極參與學校民主管理、民主監督。依托“教工之家”網絡平臺，收集合理化建議；采取座談會、家訪等形式，聽取教職工意見，把教職工們的要求、意見、建議等及時向學校領導反映，協商解決，積極維護廣大教職工的權益和學校的穩定，共謀學校發展。

（三）開展工會活動，增強工會凝聚力。

本學期，工會除了組織“兩節”慶祝外還開展了以下系列活動：3月底男教工參加“繁榮杯”乒乓球賽、5月初全?！爸獦s明恥、愛崗敬業”教師粉筆字比賽及5月底結合赴于都校際研討活動組織老師參觀于都羅田巖風景區。另外還組織了14位老師參加小汽車駕照學習，暑假還將配合黨政做好教師兩年一次的外出考察活動，教師健康體檢活動也將于6月底結束。

（四）開展師德師風建設

依托網站的宣傳和教育功能，組織全校教師學習未成年人保護法等法律法規和有關網絡應用知識。在全體教師中開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀主題教育活動，倡導“知榮明恥、愛崗敬業”

（五）關心教職工生活，做細教職工思想工作。

堅持走訪慰問制度，把學校對教師的關心延伸到每個教師家庭。對教師個人出現的思想傾向，開展談心活動。本學期工會開始把學校的生活老師納入為關心的對象。一年來，對教職工及家屬因生育或疾病等原因送上的慰問金已達兩千余元。

工作中存在的不足

因為工作時間較緊及工會干部文體素質等方面的原因，教職工業余文化活動開展不夠，在激發職工活力，有效形成“青春校園”方面存在很大差距。另外，工作主動性和創造性也有欠缺，培養工會活動積極分子工作開展不利。

回顧一年來的工會工作，成績不多，問題不少，根子在工會領導，新的一年將認真審視自己，認清形勢，協調關系，使工會工作在服務教育教學中心工作和維護職工合法權益及創建和諧校園文化等方面都能有較大的進展。

工會年度工作報告(篇7)

各位股東及股東代表：

根據相關法律法規和公司章程的有關規定，現將董事會XX年主要工作和XX年工作安排報告如下：

XX年，國內外的宏觀經濟形勢仍然復雜多變，中國正在進行艱難經濟轉型，電子顯示屏，軟件開發等國內市場競爭激烈，公司董事會對生產經營過程中的重大事項進行了認真研究和審慎決策，公司治理結構不斷完善、內部控制體系逐步健全、業務發展更加順暢，為公司實現平穩增長提供了有力支持。

XX年，公司實現營業收入xx元，同比下降約1.88%；實現凈利潤xx元，每股收益xx元，去年為xx元。

一、XX年度董事會主要工作情況

（一）完善公司治理

XX年，公司董事會共召開5次會議。董事會對涉及公司重大建設項目、關聯交易、公司經營范圍的變更等事項進行了認真研究并審慎決策。

二、董事履行職責情況

XX年，公司各位董事勤勉盡責，能夠按照規定參加董事會會議，認真審議各項議案，并提出自己的意見和建議。在董事會閉會期間，公司董事能夠通過與公司經營層的交流，了解公司經營管理狀況，更好地履行董事職責。

XX年度，董事會根據《公司法》、《證券法》及其他有關法律法規和《公司章程》的要求，對超出董事會權限的審議事項及時提請股東大會決議，同時嚴格按照股東大會的決議及授權，認真執行股東大會通過的各項決議。

三、XX年董事會工作安排

XX年，是公司實現多元化發展，在原有的led顯示屏的研制開發、軟件支持、營銷、施工安裝等項目外，準備在XX年下半年再增加新項目，其中有voip網絡電話軟件開發業務，160元打2萬分鐘電話神器，電腦掛機賺錢，自動賺錢機器，手機掛機賺錢，廣告制作合同等，并且還承攬港澳多個商家掛機流量和廣告點擊業務，吉姆斯流量掛機軟件就是最新推出的流量掛機項目。

公司將全面推進一體化經營，跨區域發展，繼續搭建企業發展平臺，加大互聯網項目的開發和推廣，以面對復雜的經濟環境和XX年經營目標的巨大挑戰。公司董事會將審時度勢、科學決策，重點做好以下幾項工作。

（一）全力支持公司經營層完成XX年的主要工作

1．加大市場開拓力度。董事會同意公司經營層提出的市場開拓計劃。對現有客戶產品和需求進行認真分析研究，采取有針對性的營銷策略。

2．提升軟件技術研發能力。利用現有技術力量，以自主研發和同科研機構、大專院校、技術專家等合作相結合，提升公司的技術研發能力，保證公司研發位于行業前沿。

3．加強隊伍建設。擁有一支適應公司發展需要的人才隊伍，是公司實現中長期發展戰略目標的關鍵。董事會支持公司加強人才隊伍建設。XX年，公司將繼續加強員工培訓工作力度，通過開展形式多樣、內容豐富的業務、技術、管理和職業化培訓，充分挖掘現有人力資源的潛力，提高員工的業務素質和技能，提高管理人員的管理水平、提高核心技術團隊的技術水平，為公司保持快速發展提供有力的人才保障。

4．跟隨時代發展的腳步，全力進軍互聯網，XX年公司推出的第一個項目就是吉姆斯流量掛機項目，接下來陸續上線的有voip網絡電話，手機掛機賺錢軟件。

（二）進一步提升公司治理水平

XX年，董事會將根據《上市公司治理準則》的要求，組建并發揮專門委員會的作用，對公司中長期發展戰略和重大投資決策進行研究并提出建議、監督公司內部審計制度和內控制度的執行。XX年下半年，全力打造互聯網項目，以吉姆斯流量掛機項目為重點打開互聯網市場的缺口。董事會將繼續制定和完善相關公司治理制度，并嚴格執行，使董事會的運作更加規范化和制度化，為董事履行職責、參與公司決策提供便利條件。董事會還將組織董事進行學習和培訓，邀請負責公司上市工作的保薦機構、會計師事務所、律師事務所的專業人士，介紹有關公司治理及上市公司運作方面的知識，幫助董事加深對資本市場相關要求的理解，提高科學決策水平。

工會年度工作報告(篇8)

個人年度工會工作總結

在過去的一年中，我作為本單位的工會委員，在組織廣大職工參與多項活動和服務中起到了積極的作用。我深刻認識到，工會工作是聯系職工群眾的橋梁，是促進企業的發展和職工福利的保障的重要載體。

針對本單位職工福利方面的問題，我提出了一些改善措施，如：在職工食堂加設數碼點餐系統，方便職工用餐；建立福利儲備金制度，特別是對家庭遇到困難的職工進行優惠借款等方面。此外，在組織各類文體活動及社會公益活動時，我也認真履行職責，把整個工作過程落實到位。

1、開展文體及娛樂活動

本年度工會組織開展了多項文體及娛樂活動，豐富了職工的業余生活和增加了職工之間的感情。其中，最具代表性和影響力的活動包括：春季運動會、端午節、中秋節晚會、籃球比賽、足球比賽、羽毛球比賽等。通過這些活動的開展，更好的增進了職工之間的交流、溝通和了解，拉近了彼此的距離，增強了彼此的凝聚力和向心力。

2、舞臺劇演出

本年度我帶領工會委員會組織舞臺劇演出，這是一場后勤部門為職工送上的文藝盛宴。通過劇目的選取、演出的策劃、排練的主持、演出現場的倡導和服務，讓每個觀眾都能感受到工會組織的溫馨和貼心服務。本次劇目演出得到了職工的廣泛認可和好評。

3、職工困難救助

在本單位職工面臨困難和困境時，工會作為一個職工給予關愛和幫助的代表組織，恰好發揮了其重要作用，積極為職工排憂解難。在此期間，我以工會委員的身份，切實地團結已籌備好的工會工作人員，組織了部門之間的溝通協調，及時上報職工的困境和問題，協調宣傳部門、衛生部門等多個單位，向奮戰在一線的護士、醫生、公共衛生員等職工，發放慰問金，在最大程度上緩解了職工的生活壓力，幫助他們走出困境。

4、工會組織年會

本年度工會組織了盛大的年度工會活動，在晚會中，表彰了企業優秀共產黨員、先進工作者、模范職工和工會工作者，同時推出了新年特色元素，展示了企業生產、發展和文化建設的成果和發展。工會年會為職工們提供了一個展示自我的舞臺，充分調動了其參與的熱情和投入，進一步加強了職工群眾的歸屬感和凝聚力。

5、組織社會公益活動

在強化企業責任意識，促進社會公益慈善活動方面，我作為工會委員，積極參加了多項慈善走訪活動，為本地的社會正義事業和慈善事業盡自己一份力量。工會領導帶領工會成員前往有困難全科醫院進行安慰和慰問活動，為需要幫助的病患贈送慰問品，為他們送去關愛和祝福；此外我還加入了大型募捐活動，并號召和組織職工積極捐款，為災區紛紛獻出一份愛心和力量。

總之，我的工會工作總結是在實踐中掌握并嚴格按照工會工作條例所規定，不斷培養自身的能力和素質，暢通用心和職工之間的溝通,積極開展各類文體活動及社會公益活動，提高職工整體素質，在單位方面貢獻積極的力量，增強了企業的凝聚力、凝聚力和活力，成為一名優秀的黨員、優秀工會委員。接下來，我將繼續努力，為更好地服務于廣大職工，付出自己的全部力量。

工會年度工作報告(篇9)

一、審計委員會基本情況

二、審計委員會XX年度會議召開情況

報告期內，審計委員會共召開3次會議，全體委員均全部親自出席了會議。會議召開情況如下:

(三)XX年7月11日召開第二屆審計委員會第二次會議，會議審議通過了公司XX年上半年度財務報告，并聽取了審計部上半年審計工作的匯報。

三、審計委員會XX年度主要工作情況

報告期內，公司董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則，認真履行職責，主要負責審計過程的監督、核查和溝通工作，重點工作如下:

(一)監督及評估外部審計機構工作

(二)指導內部審計工作

(三)審閱公司財務報告并對其發表意見

(四)評估內部控制的有效性

(五)協調管理層、內部審計與外部審計的溝通

報告期內，審計委員會積極協調公司管理層、內部審計部門及相關部門與福建華興進行充分有效的溝通，保障外部審計工作的順利開展。

四、總體評價

特此報告。

工會年度工作報告(篇10)

年度工作報告怎么寫8篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，新的一年正在向我們招手。我們需要制定個人年度述職報告。而我們在寫年度述職報告時，不能弄虛作假，一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？為此，小編從網絡上為大家精心整理了《年度工作報告怎么寫8篇》，但愿對您的學習工作帶來幫助。

年度工作報告怎么寫篇1

時光荏苒，一年的時間又過去了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步?，F對今年工作進行總結。

一、政治思想方面

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、業務方面

在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從科室領導的各項安排，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會認真對待每一件事情，在用心的`同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。認真做好醫療文書的書寫工作，認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規，積極參于醫院組織的學習班。意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識，懂法、用法，依法保護自己。

在護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為人民的健康事業做出了應有的貢獻。

四、不足之處

在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在已經過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量

公司年度個人工作總結篇1

x年，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?，F將這一年的學習、工作情況總結如下：

一、踏實的工作態度

一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。

（1）每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

（2）文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

（3）在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作

認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。

3、文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期去網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、x年度所學知識

1、行政部門經理x的指導：學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

2、單證部門經理x的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

3、船務部門經理x的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

4、設計部門經理x的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

5、業務部門經理x的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導：費用申請單的規范填寫、存檔文件的.正確裝訂方法。

7、外貿業務員x的指導：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。

8、總經理x的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。

9、董事x先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關系，至少曾經努力過。

四、20xx年度需要努力的方向及感想

助理對于我來說是公司對我能力的一個肯定以及賦予我的一個新的挑戰，希望能通過近x個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感謝公司的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自己鞭策，自己激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人！

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步！

年度工作報告怎么寫篇2

20xx年，在上級主管部門的正確領導下，在全站職工的共同努力下，我站堅持以中央“四個全面”戰略部署為引領，按照上級交通航道工作會議精神要求，解放思想、開拓創新、真抓實干，在航道建養管職能工作、黨建和精神文明建設等方面均取得新的進展，年終被**航道處推薦表彰為全省航道系統創先爭優先進基層單位。

一、20xx年主要工作情況

（一）主動作為，負重推進，圓滿完成航道護岸工程

**線**段最后20公里航道護岸工程被列為今明兩年建設重點，工程投資6000萬元計劃分兩年實施完成，我站按照上級要求，加快建設步伐，超前組織落實，從開工到完工僅用六個月的時間就實施完成了20公里護岸項目建設任務。至此，**線**段護岸全線實現了硬質化標準。實施過程中具體做了以下工作：

1、做好工程建設籌備謀劃。工程開工前積極與有關部門加強協調，搞好建設方案對接，落實有關障礙物拆遷、場地騰空、棄土場地及便道施工等事宜，做好建設規劃和招投標工作，為工程順利開工奠定各項基礎準備。

2、做好工程施工保障服務。從工程開工到竣工，全體工程管理人員放棄節假休息，深入施工現場的每一個工作面，幫助解決施工過程中的實際問題，克服相關土地征用、房屋拆遷、農地賠青等矛盾難題，全過程的跟蹤服務工程施工。為工程有序推進提供各項有利條件。

3、做好工程質量安全監管。從加強工程施工的全過程質量控制入手，認真組織落實方案實施、工地例會、現場巡查等動態監管措施，強化項目建設、施工和監理三方主體責任，做到任務分解到人、責任落實到崗。在質量、進度、安全等監督上，堅持環環緊扣，嚴格把關，為工程質量優良達標奠定了良好基礎。

（二）從嚴細抓，精心養護，做好航道日常養護管理

認真貫徹實施《**省航道養護管理辦法》，圍繞養護質量做文章，扎實做好清障掃床、航標維護、設施管養維護等方面工作，有效保證了轄區航道的技術標準和航道安全暢通。

1、20xx年航標艇出航60天，航行里程3000公里，維護標志118座次，航標正常率保持100%，在航標日常維護中堅持定期遙測同加強人工維護相結合，做到日常檢查維護細心不馬虎，發生異常迅速維護不怠慢，始終保持燈光明亮、色質鮮明、周期準確、各項技術指標良好。

2、保質保量完成了一年兩次的掃床工作，全年共完成航道掃床1292公里，在掃床工作中，堅持質量要求和技術標準，嚴格控制掃床速度在每小時3公里之內，對掃到的礙航物做到及時發現、及時清除，對重點航段、繁忙河段采取反復掃、重點掃、不漏掃，確保全覆蓋，不留任何隱患。

3、完成**轄區內**、**兩線高等級航道225公里的維護測量工作，及時更新航道基礎數據，完成轄區《航道養護管理白皮書》編報工作，為合理編制來年航道養護>工作計劃提供依據。

4、開展航道護岸損毀修復工作，投資40萬元對**線**城區6公里航道護岸進行修復，并發動有關鄉鎮加強護岸保護，在**線開發區段已建護岸上由地方政府出資栽種綠化樹苗，加強護岸美化和保護，再建航道生態環境。

（三）優化服務，嚴格執法，提高航道航政管理水平

20xx年航政艇累計巡航1.7萬多公里，查處各類違章3件，處理群眾舉報事件2起，答復政府信箱2件，實施行政許可3件，收取航道賠補償費36.4萬元，轄區航道未出現新的違章建筑，干支線航道通航保證率均達95%以上。

1、適應新形勢下航道保護和利用的新要求，制定《航道法》宣貫實施方案，組織《航道法》宣傳周活動，利用“每日一法”電視欄目、《**日報》交通專版進行廣泛宣傳，共計發放宣傳手冊20xx多份，讓全社會了解我市航道依法行政的積極作為，為《航道法》貫徹實施創造了良好的輿論氛圍。

2、適應新常態下航道管理面臨的新情況，實施“雙休日執法常態化機制”，做到現場巡航執法“5+2”全覆蓋，及時掌握轄區航道狀況。在日常航道巡查中，航政艇定期上航巡查航道，特殊時期增加巡航次數，且每次都對上航的時間和巡查的航段情況作詳細的記錄，對存在安全隱患的橋梁，跟蹤落實措施。加強航產航權維護，取締無證碼頭3處，保證了航道水域的通暢安全。

3、適應新狀態下航道為民服務的新需求，落實涉航許可事前介入、事中服務，事后跟蹤一條龍服務措施，為川東港水利工程、中和路西延南官河大橋、千垛菜花連接線下官河大橋等一批重點民生工程項目選址、勘測提供相關服務。圍繞市委、市政府下達的中心工作任務，為菜花節、茅山會船節、水環境整治等專項中心活動維持水上交通秩序，保障了群眾的水上出行安全。

（四）以人為本，落實責任，保持安全生產良好態勢

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，強化安全生產管理，航道安全生產形勢穩定。

1、認真落實“一崗雙責”安全責任制。站與股室、車船機駕人員簽訂《安全管理目標責任書》，股室與職工簽訂安全工作承諾書，明析安全生產責任。今年臺風、汛期等災害性天氣頻發，我站堅持“注重預防，防抗結合”原則，全年共啟動有關應急預案10多次，相關工作責任人每次都能親臨一線，部署指導工作，將災害損失減到最低，有效保障了航道的公共安全。

2、認真抓好安全教育培訓。組織全站人員集中進行新《安全法》教育培訓，堅持學用結合，組織以安全應用為主的崗位安全操作和應變演習練習活動，通過逐層強化，提高全員安全素質。全年召開安全例會12次，舉辦安全學習培訓3期，進行安全知識測驗2次，開展安全征文、金點子等獻計獻策活動2次，有力促進了全員安全意識和安全管理技能的提高。

3、認真開展安全專項活動。有序組組織開展了“春運”、“安全生產月”、“夏季安全百日賽”等階段性活動，深化“平安航道”、“平安水域”、“平安工地”創建工作，以活動為載體把安全工作真正落實到航道工作的每一個環節，每一名職工。今年底，我站在全省航道系統“平安工地”、“平安航道”初次創建驗收考評工作中獲得好評。

（五）完善制度，強化管理，保障內部工作協調運轉堅持以“規范管理、提高效率”為抓手，夯實內務基礎工作。

1、繼續健全完善各項>規章制度，結合實際，做好管理制度的“廢、改、立”工作。今年共建立和修訂《勞動紀律考核制度》、《辦公物品使用管理制度》、《人員經費使用管理制度》等8項制度，并將通用性的制度匯編成工作手冊。

2、加強公文處理和信息工作，堅持高標準、嚴要求，做好辦文效率和質量提升。組織相關人員參加上級信息寫作和公文處理培訓，邀請相關專家來站授課，提高相關人員信息寫作水平。加強政務信息工作，認真把好信息質量關，今年提交相關調研信息2篇、報送網站信息81篇。

3、嚴格執行財經紀律，加強對全年經費使用的統籌規劃，完成年度財務收支和有關單項工程送審工作，配合上級開展公務經費使用和人員津貼發放專項檢查，對審計中出現的問題嚴格按照整改要求進行糾正。

4、優化隊伍建設，開展職工教育培訓工作，組織16名行政執法人員參加全省統一培訓，3名工勤人員取得了繼續教育合格證書，全年組織執法、安全等相關人員崗位培訓35人次。

（六）轉變作風，求真務實，加強黨建精神文明建設

1、深入開展黨建活動。認真組織黨員干部冬訓培訓和學習交流，持續打造學習型組織，開展以“愛崗學習，品味書香”為主題的讀書年活動，向職工發放3本閱讀書籍。落實支部“統一活動日”和“黨員集中學習日”制度，抓好“三嚴三實”分專題學習研討活動，開展黨建工作責任落實專項巡查迎檢考核工作，著力提升黨員隊伍素質。

2、繼續推進文明創建。積極落實志愿者服務、扶貧幫困和“三解三促”等城鄉共建活動，堅持每星期六進社區參加義工勞動，組織黨員與城鄉掛鉤困難戶結對幫扶，開展送資金和做好事活動。以文明創建為載體，扎實開展社會主義核心價值觀宣傳教育，每季度以不同主題舉辦1期道德講堂，適時開展“我們的節日”系列活動，文明創建工作再次獲得**市、**市“文明單位標兵”稱號，積極做好新一輪省級文明單位迎檢考核驗收工作。

3、緊抓廉政風險防控。突出制度建設和機制監督，嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真做好《**航道廉政風險手冊》在實際工作中的運用，探索建立廉政風險防控考評體系，做好**線航道護岸工程建設項目效能監察。強化作風建設，嚴格按照群眾路線教育實踐活動《為民辦實事方案》確定的長期整改目標抓好整改落實，積極回應群眾訴求，及時處理群眾來信來訪和人大代表提案答復。

二、存在問題

在取得成績的同時，我們也看到了工作中存在的不足和困難。主要表現在：一是航道職工隊伍的整體素質按照新形勢、新任務的要求還有差距，航道職工隊伍老化和人才缺乏的矛盾仍然制約事業的發展；二是航道管養設備經過逐年投入雖然得到較大改善，但按照創新發展的要求還明顯滯后，特別是航道信息化、數字化建設任重道遠，需要進一步加大投入；三是執法力量不足，航道依法宣貫力度還不大，群眾對航道的認知度還不高，航道上違規建設情況還時有發生，航道依法行政的任務仍然十分艱巨。

三、20xx年工作打算

20xx年是“十三五”規劃的起步之年，面對新形勢、新任務，我站將繼續抓住內河水運發展黃金機遇期，根據輕重緩急，通過加大航道建養管方面的人力和財力投入，更好地保障航道安全通暢，讓廣大船民享受更多、更好的航道基礎設施服務。

（一）全力推進航道通暢工程。一是以**線、**線航道整治工程為重點，抓好**線已建航道護岸工程與航道疏浚工程配套建設，積極配合做好**線航道升級改造相關工作，開展重點航道、重點航段、重點險灘航道整治調研論證工作，進一步改善通航條件；二是加大航道附屬設施投入，計劃投資120萬元對**線東門示位標進行改建，確保20xx年上半年投入使用。開展轄區等級航道標志標牌普查工作，投入部分養護經費對殘缺破損、標志不清、內容過時的標志標牌進行更換；三是積極做好航道日常養護工作。以省航道局新制定的《**省航道養護管理辦法》為契機，結合省局養護標準化工作，開展養護技能培訓和競賽，不斷提高養護管理水平和實際操作能力，加

強航道日常維護，高標準、高質量完成航道掃床及航標維護工作，保證日常巡查和航道尺度維護等基礎養護方面不留隱患。

（二）著力提高航道航政管理水平。一是認真對照《航道法》要求，把各項規定落實到航道建設、管理和養護工作中，切實提升依法行政效能；二是提高航道巡查科技含量，增強航道巡查維護力度，加大等級以上航道巡查頻率，把安全保暢放在更加突出的位置常抓不懈；三是依法實施涉航工程“航評”制度，加強許可項目事前、事中和事后跟蹤服務監管，真正做到公正規范、文明執法，確保航道安全暢通；四是規范安全管理長效

機制，始終突出安全警示教育，開展與航道實際有關的安全演練活動，重點加強航道一線關鍵點的巡查，對查出的問題和隱患及時整改，確保安全無事故。

（三）強力打造高素質職工隊伍。一是優化調整人員結構，針對職工隊伍老化、航道人才缺乏的新情況，探索優化人員結構方法，嘗試建立“一人多崗”和“一崗多能”的工作新模式，采取組織送培、集中輪訓、專題學習等多種形式，推動職工隊伍知識進步和素質發展；二是充分發揮黨群組織的政治優勢，開展好形式多樣的思想教育和文化活動，不斷促進職工隊伍素質的整體提高；三是堅持把廉政建設貫穿于航道工作的全過程，加強航道重點環節、重點崗位的監管，及時發現工作體制機制、>規章制度、工作程序等方面存在的漏洞，努力從責任體制和制度監控上保證廉政建設工作的有效落實。

（四）努力抓好航道各項基礎工作。一是認真貫徹落實各項改革措施，積極策應交通運輸改革要求，探索和建立航道工作發展的內部管理新機制，不斷增強航道持續發展的新動力；二是完善激勵和分配機制，在進一步完善績效工資實施辦法的基礎上，優化分配機制，強化動態考核，引導和鼓勵干部職工創先爭優，形成良好的工作氛圍；三是加強站務日常管理。嚴格財務收支計劃的監督考核，厲行節約，勤儉辦公，切實加強公務用車、會議、公務接待和日常辦公等方面的管理，加強信訪維穩，為全面實現20xx年航道各項工作目標提供基礎保證。

年度工作報告怎么寫篇3

20xx年是新區跨越發展的開局之年，也是推進平安法治新區建設邁上新臺階的關鍵之年。09年以來，我區認真貫徹中央、省、市政法工作會議部署，緊緊瞄準綜治和平安新區建設“五連冠”的工作目標，進一步鞏固成果，創新特色，堅持“目標化管理、項目化推進，戰役式拉動”，平安法治新區建設躍上了新臺階，為實現新區跨越發展創造了和諧穩定安寧的社會環境。

一、打防并舉、控制有力，維護穩定工作成效明顯

今年以來，全區政法綜治部門堅持打防結合方針，時刻繃緊維護穩定這根弦不放松，著力提升破案攻堅能力，積極創新巡防機制，切實維護了社會穩定。一是重拳出擊，震懾犯罪。新區政法機關始終保持對刑事犯罪的嚴打高壓態勢，相繼組織開展了“打黑除惡”、“春季偵防會戰”、“防盜搶、防詐騙”、“社會治安整治”、“打擊國省道沿線盜搶犯罪”、“反假幣09行動”等各類專項斗爭，先后破獲各類刑事案件837起，破案率達48.3%；其中破獲“八類”案件17起，“八類”案件破案率達100%。相繼破獲了有影響的大港“4.8”入室搶劫殺人案、丁卯“4.17”綁架案、“6.9”重大環境污染案，極大地提升了人民群眾對社會治安的安全感和滿意度。二是完善技防，深化巡防。今年以來，區綜治委以社會面監控系統建設為龍頭，深化鎮（街道）、道路治安卡口、重點單位的技防建設，廣泛推廣和運用電視監控、周界報警、聯網報警、電子巡更等現代化防范技術，全面推廣天網智能遠程防盜報警系統，積極推進平安E家和“技防進村入戶到田頭”活動，全力打造技防新區。今年以來，我區先后投入技防建設經費1900余萬元，全區技防鎮（街道）、技防村建成率達100%，建成5個派出所監控中心，并實現了GIS地理信息系統及GPS定位系統與新區公安分局監控指揮中心的功能對接。三是強化預警，加大穩控。新區政法綜治部門把做好全國“兩會”、“銀山之春”、“萬頃良田”工程等重大活動的維穩工作作為首要政治任務，嚴厲打擊各類破壞新區穩定的非法上訪活動。針對新區涉軍及其他重點信訪老戶等特殊群體，創新建立了“七位一體”的管控措施，妥善處置了青龍山礦關停糾紛等群眾事件。國慶60周年期間，我區制定出臺了《鎮江新區關于信訪穩定風險評估制度的實施方案》、《關于建立政法部門聯席會議制度的意見》，大力推行領導信訪接待日制度、包案制度、下訪制度，政法、公安、信訪部門緊密配合，加強對突發公共事件和群眾事件的應急處置，實現了國慶期間“零非訪”的工作目標。四是群防群治，警民聯動。我區大力構筑群防群治網絡，在鎮（街道）全部建立了30人以上的專職巡防中隊，各鎮（街道）全部成立了專職巡防中隊，在農村地區建立專職保安聯防隊伍，啟動了群眾性義務巡防“紅袖標工程”，全區每天有50名民警、500名保安聯防、1500名義務巡邏力量、10多輛巡邏車投入巡邏工作。

二、加強宣傳、落實責任，綜治和平安建設全面推進

新區政法部門緊緊圍繞“搶引進、保增長、強投入、優環境、重民生”的工作目標，強化督查指導，突出工作重點，綜治和平安建設工作重視程度更高，推進力度更大。一是加強督查，完善機制。區政法委定期召開綜治司法干部例會和治安形勢分析會，適時召開綜治委全委會等階段工作推進會，舉辦了全區綜治司法干部培訓班，著力加強對基層政法綜治工作的業務指導。區綜治委定期開展綜治工作明查暗訪，健全完善平安建設長效機制。今年以來，綜治委對鎮（街道）開展專項督查4次，檢查了32個村（社區）的綜治和平安建設工作臺帳，對檢查中發現的問題逐一下發了限期整改通知書。二是深入調研，服務發展。新區政法委經過認真調研，科學論證，出臺了《關于為跨越發展服務的九項措施》，啟動了“法律助企百日行”專項行動，通過開展涉企服務“大創新”、法律服務“大會診”、法律援助“大幫扶”、法制宣傳“大講堂”等系列活動，建立法律助企長效機制，積極幫助企業有效應對國際金融危機，努力為經濟社會發展提供良好法律保障。三是擴大宣傳，營造氛圍。政法委（綜治辦）在6月份制定下發了《平安新區宣傳月活動實施方案》，在丁卯市民廣場舉行了“平安新區建設”大型廣場咨詢活動，市委常委、政法委書記黃寶榮親臨活動現場，并觀看了平安新區建設圖片展。鎮（街道）和各綜治單位也通過懸掛宣傳標語、開辟宣傳欄，開展法律“六進”活動等多種形式廣泛宣傳平安建設，群眾對綜治和平安建設活動的知曉率、參與率達到95%以上。

三、夯實基礎，創新特色，平安建設重點工作強勢提升

今年以來，區政法委立足“鞏固成果，提升水平”，全面推進綜治基層基礎建設，大力開展平安建設系列創建活動，努力打造平安建設特色亮點工程。一是規范運作，打牢根基。全區鎮（街道）全部建成了政法綜治工作中心，省級規范化司法所、村（社區）“十位一體”綜治辦建成率也均達到100%。大港街道共投入200多萬元打造全市最先進鎮（街道）政法綜治工作中心，該街道的鎮（街道）政法綜治工作中心共三層，建筑面積達500平方米。全區70%以上的政法綜治工作中心建立了一站式服務大廳。區政法委認真落實“寬嚴相濟”的刑事司法政策，加強對社區矯正對象的分類矯正、恢復性矯治和心理矯治，開設了“愛祖國、愛社會、愛人生，社區矯正專題教育法制課”，組織矯正對象參加升旗儀式。全區135名矯正對象，未發生一例脫管，漏管和重新犯罪情況。二是關注民生，化解矛盾。區綜治委加強區、鎮（街道）大調解中心建設，進一步完善公調對接、檢調對接、訴調對接、訪調對接、紀調對接等長效機制，加強矛盾排查分析和信息預警工作。區政法委每月召開社會穩定和治安形勢分析會，鎮（街道）每周召開“三項排查”工作例會，對排查出的每一個治安隱患、矛盾糾紛和重點人員，及時明確責任領導，研究落實化解方案。全區各級大調解中心在加強對勞動就業、環境污染、醫患糾紛等社會熱點矛盾排查調處的同時，主動服務重點項目，提前介入、全程跟蹤，為常泰高速公路建設征地、“萬頃良田”工程、青龍山礦企業改制等一批重點建設工程及時提供調解服務。今年以來，全區各級調解服務中心共受理矛盾糾紛794件，調解成功768件，調解率達100%，調處成功率達到96.7%。三是系列創安，齊抓共建。今年以來，我區深入開展“平安企業”、“平安工地”、“平安校園”、“平安市場”等18項平安建設系列創建活動。先后投入30余萬元，在全市率先開展了平安市場創建活動，設立了市場警務室和調解室，并將工商、消防、食品安全、檢驗檢疫等職能部門共同納入“平安市場”管理體系。政法委聯合開發區法院、開發區檢察院深入開展“送法到工地”活動，全區“平安工地”建成率達90﹪以上。四是加強管理，優化服務。我區在全市率先推行外來人口“公寓式集中管理”的新模式，在外來人口1000人以上的鎮（街道）全部建立外來人口服務管理中心。已建成46個流動人員集宿點，每個居住點都設立了“外來人口管理服務站”，為外來打工人員提供暫住登記、就業培訓等“一站式”便捷服務，受到外來暫住人員的一致好評。

四、健全機制，落實舉措，法治新區建設強勢突破

健全創建機制，落實創建措施，強化督查指導是法治新區建設取得突破的有效途徑。一是全面開展“法治縣（市、區）”創建活動。我區圍繞爭創“法治新區”的目標，深入開展了“法治鎮（街道）”、“法治單位”、“民主法治村（社區）”等系列創建活動。20xx年，大路鎮和工商分局被市法治辦表彰為首批依法行政示范單位。武橋村、港南花苑等5個村（社區）被評為省級“民主法治示范村（社區）”；所有村（社區）全部被市法治辦命名表彰為市級“民主法治村（社區）”，創成率達全區村和社區總量的100%，實現了滿堂紅目標。二是大力推進依法行政和公正司法。各地各部門按照法定職權、法定程序，普遍建立了行政執法責任制、過錯責任追究制，完善了行政執法評議考核機制，強化執法檢查，將行政執法責任制的`考評內容納入政風評議和目標管理考評體系，加大監督檢查力度，切實做到依法辦事。大力推進執法規范化建設，把社會主義法治理念教育與公正司法緊密結合，全面促進政法干警嚴格公正文明執法。三是積極推出法治惠民措施。開發區法院出臺了《服務經濟社會發展十二項舉措》，舉辦了“抵御金融風暴、法律與你同行”論壇，開展法官與企業結對活動，大力推行網上立案、巡回辦案、假日法庭等制度。開發區檢察院推出了《關于服務新區經濟平穩較快發展的十二條意見》，堅持檢察長接待日、首辦責任制、檢察長巡回接待等制度，開展了“下基層、進萬家、保民生、促發展”活動。公安分局在全省率先建立了“大港網上派出所”和“首接引導員”制度，在全市率先設立了“新區公安110服務中心”，中心成立以來，共走訪企業千余次，為企業辦理各類證照4186本，受到轄區企業的一致好評。

五、學法守法，依法辦事，法治新區建設彰顯特色

我區認真落實“五五”普法規劃，大力開展法律“六進”活動，法制教育覆蓋面進一步拓展，群眾法律意識不斷增強。一是切實加強領導干部學法。新區政法委邀請有關專家、教授，先后為全區副科級以上領導干部，舉辦《物權法》、《行政許可法》、《土地管理法》等法律法規知識講座，給全區部門正科級以上領導配備了學法筆記本，并連續三年組織了全區領導干部“五五”普法集中考試。二是大力開展“五五”普法。區政法委聯合法院、檢察院、公安分局和鎮（街道）開展大型廣場法律咨詢服務活動；新區國土分局、社發局連續第四年舉辦了“國土杯”青少年法制征文大賽；開發區法院結合萬頃良田工程，組織開展了針對村、社區的“調解的藝術”法制輔導，聽課群眾10000余人。三是深入推進法律“六進”活動。今年以來，我區成立了“五五”普法講師團和法制宣傳工作聯絡員隊伍，深入開展法律“六進”活動，全區所有村（社區）全部建立了市民法律學校和農民普法教育基地，建立了居民學法制度、法律圖書角、法制宣傳櫥窗、法制宣傳教育隊伍，切實增強了人民群眾的法律意識和維權意識。

年度工作報告怎么寫篇4

辭舊迎新之際，首先祝大家新年快樂！忙忙碌碌的一年即將結束，一年來在領導和同事們的關心、支持和幫助下，使我在思想、學習和工作等方面取得了一定的進步。現對20xx年工作總結如下：

一、嚴以律已，自覺加強厲煉，使個人修養和政治素養得到進一步提高

1、加強政治理論學習，不斷提高政治素養

一年來堅持以馬克，思、列寧，主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習黨的十七大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。本人在積極參加處安排的各項政治學習活動的同時，充分利用雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的.路線、方針、政策，深入學習領會黨代會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，在不斷的學習中，逐步提高政治理論水平。

2、強化業務學習，不斷提高自身綜合素質

工作中，始終堅持一邊工作一邊學習，記得孔子說過：“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣！”只有不斷的學習才能更好的提高自己。在業余時間繼續加強學習，不斷提高業務能力，努力適應城建工作的新形勢和要求，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上默然奉獻。遵守管理人員職責，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務。

認真學習工作業務知識，在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的公文寫作能力。為了能更好的運用電腦，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，利用閑余時間系統學習了word、powerpoint、 excel等方面知識。

年度工作報告怎么寫篇5

盡管火鍋店的經營沒有想象中那般簡單卻也通過今年的努力做出了些許成就，但是我也明白在這之中除了自己管理店面的功勞以外還有火鍋店員工們的良好配合，可即便如此也應該帶著不輕易服輸的信念管理好工作才能成為值得員工信賴的火鍋店店長，也許正是這樣的目的才讓我根據今年火鍋店的經營狀況進行了工作總結。

通過日常生活中火鍋店的經營積累自身在管理方面的經驗，雖然自己在火鍋店的經營之中主要還是通過摸索的方式積累經驗，但這并不意味著火鍋店出現虧損狀況的時候身為店長的自己不需要擔負責任，因此我在今年的火鍋店管理工作中比較注重實踐經驗的積累以及員工們的培訓，縱使遇到火鍋店效益不好的時候也能夠通過良好的心態調整好自身的工作狀態，所幸的是火鍋并不存在淡季的說法以至于炎熱的夏天都會有顧客選擇到火鍋店進行消費，以至于自己只需在后方做好調控就能夠很好地解決火鍋店經營中遇到的任何問題，而且對于身為店長的自己而言的確應該多在工作中進行鍛煉才能意識到自身的不足。

店內清潔以及服務等方面的工作進行了良好的管理，為了讓顧客對火鍋店內的衛生狀況感到放心往往會在清潔方面花費許多心思，尤其是桌面的油污以及廚具的消毒工作要勤快一些才能夠打造出屬于火鍋店的優勢，所以在今年的管理工作中自己對這方面的事務比較用心并對店內的員工進行了強調。除此之外則是做好屬于火鍋店的服務工作從而獲得往來客戶的良好評價，畢竟對于這類服務性工作而言無論花費多少精力都是情有可原的事情。

監督好店內食材的采購以及火鍋底料的制作流程，其中食材的采購除了涉及火鍋店的利潤以外還與良好信譽的營造有關，所以除了建立固定可信的采購渠道以外還要讓火鍋店內的食品安全令消費者感到放心，而且對于火鍋底料的制作流程也要監督好才能夠確保不會出現任何失誤的狀況，為了打造出屬于火鍋店的特色菜品還設計了一系列比較優惠的套餐，另外冷飲的搭配也使得原本的火鍋菜品變得更能吸引顧客的注意力。

雖然自己作為火鍋店的店長還存在著許多不稱職的地方卻也在今年的工作中獲得了員工們的認可，因此對于目前的自己而言只需秉承以往火鍋店管理工作中的良好作風以待厚積薄發的那一天，我相信通過自己的有效管理以及員工們的努力可以將火鍋店經營得越來越好。

年度工作報告怎么寫篇6

今年，是“十二五”規劃承前啟后的關鍵一年,也是我市推進高水平崛起戰略的重要之年。今年以來，按照市委、市政府的整體工作部署，結合工作職能，我局主動謀劃、提升服務、依法行政，主要工作如下：

（一）全力推進市屬重點工作

一是“三重”建設工作高效推進。為落實市委市政府關于“三重”項目的工作部署，做好“三重”項目規劃服務保障工作，我局本著“高效、優質”的工作理念，堅持“三重”項目服務保障制度，對134項省市重點項目提供優質服務，通過實施提前介入、開放式審查、簡化審批環節、短信函件督辦協辦、建立項目臺賬等措施，全面保障“三重”建設工作順利推進；4月，我局舉辦“三重”業務單位業務培訓班，共100余人參加。此外，我局還有序推進市規劃展覽館、運河綜合整治堤路達標工程、東莞職教城、粵海高端裝備技術產業園等項目的規劃建設工作，其中規劃展覽館已完成布展方案設計。

二是城市總體規劃修改申請通過部際聯席會議。由住建部等14個國家部委組成的城市總體規劃部際聯席會第五十三次會議，原則同意我市按照法定程序重新編制城市總體規劃，同時作為107個由國務院審批城市總規的城市中首個城市將新一輪總規年限延長到20xx年。目前，市城鄉規劃局城市總體規劃編制工作辦公室制定并印發了工作方案，并開展了總規研究專題的選題、論證和開題工作，包括定位研究專題、新型城鎮化研究專題、城市品質提升研究（tod研究、老城復興）以及人口專題等，明確了本次總體規劃編制工作思路及內容，積極探索20xx年總體規劃編制工作新方法。積極與相關部門對接，盡快啟動采購工作。

三是水鄉統籌發展工作規劃先行。堅持規劃創新。我局牽頭的《水鄉特色發展經濟區城鄉總體規劃》、《基礎設施規劃》和《水鄉新城城市設計》目前已基本形成送審稿，其中前兩項已于今年8月通過專家評審；牽頭完成多項規劃設計指引及分類構想：包括《十大示范片區協調規劃和設計指引》、《廣深高速沿線景觀整治規劃指引》和《十大特色示范片區工程項目初步分類標準》等其中《建筑風貌設計指引專題研究》已通過市城建領導小組審議；完成了水鄉經濟區植樹造林總體構想方案，為鎮街環境整治、植樹造林提供參考；完成了水鄉大道景觀提升工程方案設計、橫向通道（南線）方案設計工作，并移交市城建工程管理局負責實施。緊抓規劃服務。一是加快推進十大特色示范片區、廣深高速沿線景觀整治、標志性岸線、特色村莊等規劃設計初審工作；二是進行項目的規劃技術把關，累計為167個項目提出了規劃意見；三是配合市水鄉辦開展會議組織、考察接待、政策研究等日常工作，積極做好規劃服務。

四是“三區”建設工作穩步推進。配合南城cbd規劃設計，推進南城國際商務區地下空間建設規劃、景觀設計國際競賽方案深化、地下地上交通市政專項規劃、整體規劃設計整合、西平樞紐站一體化設計等工作，開展了金融啟動區內a003-1、d01-1、d03-1等三個地塊的地塊包裝研究工作；調整“兩區”工作思路，結合20xx年兩區建設及我市的實際情況，兩區辦建議對總體思路作出調整：即從原來注重市或鎮財政投資轉向以鎮街統籌社會投資為主，擬計劃將思路調整內容上報市政府審批；推進“兩區”項目實施，其中龍灣濱江片區城市設計初步成果已通過市水鄉辦審議；龍灣濕地公園配套道路正在施工，其余園建部分正開展設計工作；東縱—世博—萬達商圈地下空間、二層步行連廊系統正開展建設前期準備工作；人民公園通道工程正開展預算財審及工程招標工作。

五是“三舊”改造工作加快推進。根據市“三舊”改造政策，完善“三舊”改造規劃策略和技術標準，總結梳理單元規劃管理經驗，提出多項建議形成《關于完善我市“三舊”改造工作的有關建議》報市政府審議，并在此基礎上制定了若干實施細則。加快已批單元規劃和符合控規的改造項目的審批工作。積極配合市政府的產業升級轉型政策，制定《XX市產業轉型升級基地認定和管理試行辦法》，已經市政府審議通過。截止12月，共審查三舊改造等各項規劃審查29宗，其中4份已通過市城建領導小組審批。

六是交通規劃研究深入開展。為了強化對城市交通的研究和規劃，以《XX區交通綜合改善規劃》為抓手，我局開展了一系列的交通規劃工作：積極開展tod規劃設計工作，完成了《關于廣州、佛山軌道交通站場tod規劃建設的調研報告》、《XX市軌道站場tod規劃建設工作實施方案》等成果，組織編制《望洪樞紐tod一體化規劃設計》、東莞火車站、虎門白沙站和望洪樞紐站綜合開發規劃；牽頭研究東莞現代有軌電車規劃建設；組織開展交通項目設計工作，組織協調松山湖大道大朗段及康豐路段工程、鴻福路口改造工程等項目，結合我市的交通訴求，組織編制東莞東站站前廣場及相關配套設施工程項目建議書、市區人行天橋項目建議書、市區道路改善項目建議書，其中《關于加快實施市區立體人行過街設施的報告》已提交請示市政府；開展《東莞交通模型》研究，目前已完成第一階段報告成果。

七是地下管線規劃管理有序推進。推動推動管線審批流程、制度的建設，初步建立部門聯動機制；完善相關技術標準和管理規定，組織修訂了《XX市地下綜合管線普查技術規程》、《XX市地下管線竣工測量技術規定》等技術規定。積極拓展日常管線探測和數據服務業務。完成管線物探及竣工測量項目約25個，管線總長度約300公里；利用工程物探及竣工測量資料及時更新管線數據庫，入庫更新的管線總長度約430公里。

八是區域合作對接進程加快。積極與廣州對接，推進穗莞交界地區的規劃對接，結合水鄉特色發展經濟區的規劃編制工作，在城鄉總體規劃中設立“穗莞合作”專章，兩市規劃部門建立了常態化的合作機制，多次與XX市規劃部門進行溝通，為穗莞規劃的有效銜接創造了條件。加快落實《深莞惠地區城鎮群協調發展規劃》和《深莞惠邊界地區規劃協調試點研究》等課題。

此外，我局積極參與市國家歷史文化名城申報工作，開展歷史文化名城保護規劃的編制，目前正在進行前期研究；有序推進綠道建設管理工作，今年為市綠道辦工作職能由我局轉移至市城市綜合管理局過渡年，市綠道辦積極推進已建綠道項目結算，落實市財政補貼資金，做好綠道資料歸檔、移交，并開展綠道宣傳推廣工作。繼續推進簡政強鎮工作，積極開展簡政放權的規劃人才培訓工作，共7人參加第四期跟班學習培訓；積極參與《東莞與萬達集團合作框架協議》的籌備組織工作。

（二）深入開展城鄉規劃編制工作。

一是不斷完善規劃編制體系。啟動XX市總體規劃重新編制工作，成立總體規劃工作領導小組。今年9月重新編制城市總體規劃及延長規劃年限等重要事項均已獲住建部正式批復同意，為下一步順利推動總規編制工作奠定了堅實基礎。此外，我局還積極加快加強控規、總規等業務審查和審批工作。截止12月，控規規劃方案審查業務共16宗，控規調整業務269宗，處理生態線調整業務49宗，審查常平、塘廈等9鎮總體規劃修改業務。

二是著力開展規劃研究工作。完成了《廣東省嶺南近現代建筑圖集東莞分冊》、《公共交通走廊和以公共交通為導向的發展》、《加強研發用地管理促進科技和產業融合的專題研究》和《如何通過規劃促進工業用地的集約開發建設調研報告》。在編《XX市住房建設“十二五”住房建設規劃》、《落實新型城鎮化發展要求，創新兩規合一工作思路》、《XX市地下空間利用的政策研究》、《工業房地產模式探索》和《XX市主城區排水管網現狀問題分析與相關對策研究》等10多項規劃研究。其中《軌道交通對東莞城市空間演變的影響研究》（住建部20xx年科技立項課題）已完成前期調研初步報告；《XX市綠道管理服務平臺》已被住建部列入“今年住建部科學技術計劃項目”；此外，我局重視《東莞規劃》雜志的編輯，目前已出版了《20xx年XX市城鄉規劃成果精選》等2期季刊。我局還積極參與《XX市XX區黃旗XX區綜合發展規劃研究》、《XX市鰜魚洲地塊綜合規劃研究》、《關于科研用地規劃建設情況的調研報告》、《XX市主城區排水管網現狀問題分析與相關對策研究》、等規劃編制研究工作。

三是積極開展地塊包裝工作。今年，我局進一步規范地塊包裝審查工作制度、明晰地塊包裝審查組織工作的程序和審查重點，使地塊包裝編制和審查工作更加制度化和規范化。至12月底，我局共審查了《寮步鎮新中心區e09-01地塊包裝》等12個項目。

（三）繼續提升城鄉規劃管理水平

一是提升規范化管理水平。繼續抓好依法行政，建立制度化管理的長效機制。修改完善《XX市城鄉規劃局管理手冊》（業務管理篇），完善明晰“一書兩證”業務、鎮總體規劃、控制性詳細規劃、生態控制線調整的管理程序和具體要求等；制定《XX市城鄉規劃誠信管理規定》，形成了登記、備案管理、誠信管理獎懲等多項制度；修訂《XX市村鎮管理規定》；補充完善《XX市城市規劃管理技術規定》，先后5次下發通知，加強技術審查的實用性和完整性；嚴格執行《建設項目設計績效考核管理制度》，提高了設計圖紙的質量，提高審批效率；落實資金審查工作，嚴格執行“收支二條線“的財經管理制度，制定《XX市城鄉規劃局財政性資金項目管理制度》等；積極配合市政府完成我市項目投資建設審批體制改革的實施方案的制定。

二是開展規劃行政審批改革。抓緊修訂涉及規劃管理的項目審批流程再造方案，采取審查環節合并、同步辦理等方式，節省辦理時間，提高效率；擬結合學習兄弟城市的先進經驗，大膽改革，取消施工圖審查、建筑設計方案的電子校核，制定統一建筑面積核算標準，開展規劃核實測量工作，逐步建立監管體系，推進規劃審批的“寬進嚴管”。同時加強完善規劃手續預告知、批前公示、批后管理、巡查督導制度，截至12月，完成批后規劃條件核323宗。

三是提升信息化管理水平。完成了今年衛星影像圖制作項目；推進規劃管理信息系統升級，采用b/s架構升級業務系統，推動業務系統的優化升級；組織報建成果庫的建庫工作，把電子報批的成果入庫，方便業務科室的資料歸檔和查詢；開展XX市20xx年生態控制線遙感動態監測數據更新及野外巡查項目，已完成20xx、今年全市遙感影像解譯工作；開展XX市市政管線內外業一體化成圖軟件開發項目，已完成并已運用于管線普查和日常管線數據處理工作；開展基于gis的城市規劃地質勘察資料數據庫建設項目，初步完成城市規劃地質勘察信息應用平臺建設；開展XX市主城區自然資源調查分析項目，對全市非生態線范圍內的小景區進行調研登記，為制定保護政策奠定基礎。

四是提升城建檔案信息管理水平。以重構“XX市城建檔案館公眾網”及完善數字城建檔案館建設為抓手，推進完善建設工程檔案審查驗收程序，監督指導各鎮建設工程檔案管理單位做好工程檔案預驗收和移交工作；完善制度規范，制定違反建設工程檔案移交規定的行政處罰程序和多項基礎設施、交通市政設施移交目錄。截止12月，累計驗收工程155項；接收檔案3100份；整理組卷上架7327卷；利用查檔108人次，調閱案卷994卷。

通過上述措施，我局本著“真誠、高效”的服務原則，推進各項業務及日常工作，截止12月，共辦理各類規劃業務8225件，其中規劃許可業務2683件，建設用地規劃許可核發270件，用地面積（不計補辦項目）共945.65公頃，建設工程規劃許可核發1869件，建筑面積（不計補辦項目）共20xx.13萬平方米；規劃審核業務3423件；其他類型業務4342件。累計收文7774份，辦文3070份。

（四）深化落實陽光規劃工作

一是認真辦理各類議案提案。今年，我局承辦的市人大代表和政協委員建議提案共70件，包括1份人大重點建議《關于將東莞新火車站打造成為東莞重要門戶的建議》，委員即席發言意見1份，委員小組討論《政府工作報告》所提意見5份，其中我局主辦23份、分辦6份、會辦40份。我局在工作中落實提高認識、加強領導、規范程序、狠抓落實等環節，基本上做到了件件有答復，事事有著落，建議和提案答復得到了代表、委員的認可，有些已得到了落實或正在按計劃實施中。

二是落實行政三公開和監督。加快政務網上辦事大廳建設，我局依托“東莞規劃”和“XX市網上辦事大廳”網站,實現辦事指南查詢、表格下載、網上預約、網上預審、辦理進度查詢，結果反饋等功能；積極推進信息公開及貫徹落實聽證等制度，截止12月，依法進行政務信息公開94條，組織規劃聽證會3次；同時，落實專人專責跟蹤陽光熱線、市長熱線、公眾咨詢、群眾信訪等辦理工作；共回復陽光熱線83宗，接受新聞采訪16宗，受理信訪案件68宗；東莞規劃官方微博運營良好，截止12月，粉絲數超過2800，累計今年共發布微博數目450條，評論及轉發總量約1300條。

三是有序開展普法、聽證及行政應訴工作。配合今年5月正式實施的《廣東省城鄉規劃條例》，向鎮街、科室派發普法材料，加強宣傳，落實普法工作；11月組織召開《廣東省城鄉規劃條例》宣傳培訓班，共200多人參加培訓。貫徹落實聽證等制度，今年我局受理并組織了《塘廈鎮新世紀亦居（二期）規劃方案及規劃條件變更》等3項聽證會。積極做好行政應訴工作，共有“大嶺山鎮蓮湖山莊”等九宗行政訴訟案件。

四是推進規委會工作。3月召開第三屆XX市城鄉規劃委員會成立大會，并并審議通過了規委會修改完善后的章程和工作手冊。截至12月底，共計召開規委會9次，其中大規委會1次，總規委員會1次，控規委員會7次，審議的項目內容包括《XX市控制性詳細規劃調整管理規定》和總體規劃修改、選址規劃評估、規劃研究、其它控制性詳細規劃、控制性詳細規劃一般調整等109個項目，其中1項以會簽形式審議。

此外，我局開展紀檢工作，制定今年局預防職務犯罪重點工作；定期組織黨建及愛心捐助活動。7月，率隊到洪梅氹涌村開展“雙駐”及扶貧慰問活動，走訪困難戶、送規劃下鄉和幫駐點農戶；6月，開展雅安地震愛心捐助活動；舉辦第五屆“規劃杯”運動會，增強規劃人員之間的互動；組織員工參加多次規劃論壇及相關培訓，提高員工綜合素質。

年度工作報告怎么寫篇7

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧這一年的歷程，我在公司的領導下，在各位同事們的鼎力支持和配合下，按照公司要求，立足本職，積極展開工作。20xx年對于我個人來說是接受挑戰的一年、充滿希望和不斷探索的一年，同時也是開拓創新、學習實踐和收獲經驗的一年，感謝公司給予我這樣一個表現自我的機會?，F將我的工作總結如下：

一、認真做好自己的本職工作

一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業道德去工作，不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠，否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每一筆資金，每一項資金的流動及確認都是在反復的核對之后進行的，嚴格把關，發揮好職能作用，力保公司的資金管理的安全性，保證工作的規范有序。

二、做好檔案管理工作

今年公司實行了體制改革，把公司劃分了四個管理平臺公司，且經過魯總的最終確定把公司的財務管理制度重新整改，使得今年各工地的財務要比往年更加明確了然，雖然剛剛開始制定的財務管理制度受到了很多項目經理的不情愿做，但是在魯總的嚴格要求下，各工地項目經理還是積極配合我們的工作，我們在張中華的帶領下，認真的按要求讓工地提供所需要的資料，剛開始各工地都是問題比較多，所以在公司里召集了各工地的會計和資料員來學習新的財務管理制

度，讓工地更好的配合我們的財務管理。把資料明確的歸檔，對各項憑證、各項帳務、報表以及各項報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程序進行登記存檔，存放有序，方便存查，完整標準，做好各項登記工作。通過認真對照，簽字登記，推動了財務檔案管理工作的規范。

三、工作中的配合

作為分公司的財務，有時除了自己的本職工作外還要積極配合公司的各種突發狀況，例如公司來客人，必須積極的去賣水果布置會場，端茶倒水，積極配合商務部，提供資料及數據，去陪標等，積極配合總財務，開發票時準備齊全開發票的一切資料，如外經證，具體金額，匯稅款等，提供資料給總公司財務統計分公司的收款等。

四、存在的問題和不足

一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領導交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些不足和差距，例如公司的財務制度我這邊做的還不是很到位，有些要求并不是完全按我要求的提供給我，這點在明年將嚴格的要求做好，不論有什么情況，各工地在第一次發工資時要求項目經理把各班組及工人叫到辦公室逐一發放，要求掃描每個工人的身份證正反面存檔，申請單，班組代付協議必須工人簽字確定，以第一次工人簽字的筆記為準，嚴格要求，經常去工地檢查財務，避免挪用占用資金，嚴格沒有上交的匯總表等。其次，還需要進一步學習，提高自己的綜合能力，還需要在財務復核管理上下功夫，提高自己的業務能力和水平。

在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，多向領導匯報工作，及時矯正和彌補自身的不足和缺陷，做好自己的本職工作，爭取為公司的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護公司利益，為公司創造更高的價值，力爭取得更大的工作成績!

最后祝各位領導及同事新年快樂！身體健康！闔家歡樂！

xxxxx建筑工程有限公司三分公司：xx

20xx年x月x日

年度工作報告怎么寫篇8

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成店面經理崗位所在的單位）店面經理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好店面經理崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在店面經理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的店面經理所有工作任務，履行好×××（改成店面經理崗位所在的單位）店面經理工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F將過去一年來在×××（改成店面經理崗位所在的單位）店面經理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成店面經理崗位所在的單位）店面經理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在店面經理工作崗位，但我時刻關注國

際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成店面經理崗位所在的單位）

關于工會年度工作報告合集

述職報告之家對“關于工會年度工作報告”問題進行了深入研究并整理了相關資料。時光的河如長流已過，我們的階段工作即將結束。在經歷過這段時間的辛苦奮斗后就可以對這一階段的工作做總結，善于總結能夠少走彎路，少犯錯誤，提高自己的工作效益。歡迎你來品鑒本文！

關于工會年度工作報告【篇1】

個人年度工會工作總結

一、工作進展情況

二、工作成績評估

三、未來工作展望

未來的工作展望，我們需要在以下幾個方面做出努力：

總之，我們堅信在未來，工會工作一定會更加高效、更具活力和生命力，為企業和職工做出更大的貢獻，為實現中華民族的偉大復興作出新的貢獻！

關于工會年度工作報告【篇2】

工會在學校黨委的正確領導下，認真履行“建設、參與、教育、維護”四大職能，緊緊圍繞學校中心工作圓滿地完成了各項工作任務?，F將20工作總結及工會計劃匯報如下：

嚴格按照《通知》規定使用工會經費，嚴格執行工會及我校的財務制度;學習《某某省企業工會民主選舉工作指引》;積極參加某某省教科文衛工會組織的直屬基層工會主席、工會干部訓班、財務工作會議。通過學習提升能力，為做好工會工作打下堅實基礎。

工會積極為學校與廣大教職工搭建溝通、交流的平臺，發揮橋梁作用，促進學校穩定、和諧發展。

1、我會于某月某某日召開了“雙代會”特別會議，聽取學校年財務決算報告，審議并表決通過了某某同志申請辭去工會委員職務的報告、學校2019年財務執行預算報告、補選了某某同志為第5屆教代會暨第某屆工會代表大會委員。會上，某某校長就學校當前狀況及代表提出的相關問題進行解答及說明。

2、我會深入基層，傾聽廣大教職工的心聲，先后向學校黨委及主要領導遞交了多與廣大教職工切身利益相關的問題，其中涵蓋了很，情況反映學校要高度重視并及時處理學校存在的不穩定隱患，保穩定，促和諧。

3、我會就教職工反映的合理訴求多次與學校及相關職能部門進行溝通、尋求解決問題的途徑，先后協調了人事代理及合同制人員待遇的提升、明確工資發放時間、發放高溫補貼等問題。

4、積極參加某某省教科文衛工會組織的交流活動，通過走出去，請進來的方式增加我校與兄弟院校的溝通與交流并進行如籃球、羽毛球等交流賽。

5、工會聯合教務處某月份舉行了某某省第某屆高校青年教師教學大賽選拔賽暨某某工程職業技術學院第某屆青年教師教學大賽。為了提升我校廣大青年教師的教學能力和業務水平，培養青年教師愛崗敬業、嚴謹治學的態度，進一步激發廣大青年教師創新教育理念、掌握現代教學方法的熱情，增進彼此的溝通與交流，推動了我校青年教師隊伍建設，同時能夠將我校最優秀的青年教師推向全省青年教師大賽的講臺，由各二級學院(教學部)推薦的某名參賽教師經過教學設計、課堂教學及教學反思三個比賽環節的角逐，最終某某學院的某某老師脫穎而出，獲得了第一名，并代表我校參加了某某省第三屆高校青年教師教學大賽獲得優秀獎。

1、開展活動，關愛女工?！叭斯潯遍_展了一系列活動。學校主要領導與各崗位婦女代表座談交流、歡聚一堂, 共同慶祝第某某某個“三八”國際勞動婦女節。座談會上女職工代表們先后圍繞如何立足本職崗位、加強理論學習、提升師德修養和人格魅力等多方面暢所欲言，并對學校開展豐富的女職工文體活動、關愛女教職工的做法表示肯定和感謝。她們表示將積極爭做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師, 努力為學校的各項事業建議獻策、貢獻力量。另外工會在“三八節”當天下午組織全體女教職工觀看了電影，充分體現工會為廣大教職工服務的宗旨。

2、完善了“職工之家”的建設。在學校黨政領導的直接關心下，在生產實訓中心、后勤基建處、學生工作部、后勤集團、信息工程學院、國際學院、現代教育技術中心等部門的大力支持下，工會原科技樓某某某“教職工之家”乒乓球活動室調整到某號實訓樓某某某、某某某室，另外增加了某某某室作為棋牌活動室，大大改善了工會“教職工之家”活動場地不足的問題，同時還為活動室添置了空調，改善了教職工開展活動的環境，進一步完善了“職工之家”的建設。

3、召開工會委員會、工會小組長、教職工協會座談會，了解廣大教職工的心聲與需求，更有針對性地開展工會工作，提高服務質量。

4、為此次比賽唱出了對黨的贊美，對祖國的祝福，也唱出了鳳凰山下工程人的朝氣與活力，展示了廣大教師愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌，進一步弘揚了當代教師教書育人、為人師表的職業情操，體現了工程人在“文化傳承創新”的不懈努力。

5、積極協助相關部門組織開展“工程黨旗紅，共筑中國夢”慶祝建黨某某周年暨“書記項目”活動展演活動。

6、由教職工攝影協會與新聞中心主辦，教職工攝影協會會長某某主講的《某某某攝影》講座也吸引了包括教職工攝影協會會員、各部門信息審核員和信息員、學生攝影愛好者協會會員、各學生機構宣傳部門學生干部等攝影愛好者。

7、協助舉辦我校第某某屆校運會，有某某余人次參加教職工組包括跳遠、托網球跑、男女混合某人運球往返接力及某男某女某某米接力往返跑四個項目的比賽角逐。在賽場上，他們揮灑汗水，團結一致、奮力拼搏、永不言棄，一次次從跌倒中爬起來，沖向終點，他們用自己的實際行動向學生做出表率，積極參與校運會、快樂運動、強身健體。

8、重視宣傳工作，及時更新工會網站，共完成新聞報道某某篇。積極向學校主頁、學報、微信等新聞宣傳渠道投稿，積極配合學校辦公室的新聞宣傳工作。

1、工會十分重視對廣大教職工的關心與關愛，分管工會的學校領導親自帶工會相關干部到醫院看望生病住院的教職工，為即將進行手術的教職工送去溫暖，送上慰問。今年對廣大教職工的各類慰問累計某某人次，共計某某某某元，

2、工會一直積極為教職工謀利益、尋求更多更有效為廣大教職工辦實事、做好事的途徑。我會向某某省教科文衛工會申請為人文藝術學院某某老師爭取到困難慰問金某某某某元，幫助緩解因患疾病而給某某老師帶來的經濟壓力。

3、與學校團委共同組織了某某省“2019年扶貧濟困”捐款活動，共募集到善款某某某某某.某元(其中教職工捐款為某某某某某.某元，學生為某某某某.某元)，由學校財務統一匯到某某省扶貧基金，此筆捐款將由全省統籌，為某某率先實現脫貧貢獻自己微薄的力量。

年工會做了一些工作，也取得了一定成績，如由我校某某學院專任教師某某老師撰寫的題為《某某某某某某》的論文獲得某某省教科某某工會第某屆優秀調研成果和論文某等獎;我校獲得《某某工會慶國慶手機攝影大賽征稿啟事》一等獎某名、二等獎某名、三等獎某名的佳績;我會通訊員獲得了2020年學院優秀通訊員榮譽稱號。我們也認識到自身工作存在的一些不足，包括還有很多想做而沒做或沒做成的事情，特別是當前情況下如何調動廣大教職工參與活動的積極主動性方面的工作有待提高。

2020年，我會將繼續立足本職，繼續前行，現將工會計劃匯報如下：

1、學習和踐行某某某某精神，學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神。

2、做好2020年教職工春節慰問工作，繼續開展對困難教職工的“送溫暖”活動，做好對學校工會會員的各項慰問工作。。

3、籌備學校第某屆教職工、第某屆工會會員代表大會的各項工作。

4、籌建二級工會。

5、繼續做好黨風廉政建設工作。

6、做好信訪、維權工作。

7、開展各協會活動，組織教職工跳繩、毽球、第某某屆教職工運動會等比賽。

8、籌備參加某某省某某工會主辦的各項文體活動。

9、繼續完善“教職工之家”的建設。

10、完成領導交辦的其他工作。

關于工會年度工作報告【篇3】

各位股東及股東代表：

根據相關法律法規和公司章程的有關規定，現將董事會XX年主要工作和XX年工作安排報告如下：

XX年，公司實現營業收入xx元，同比下降約1.88%；實現凈利潤xx元，每股收益xx元，去年為xx元。

一、XX年度董事會主要工作情況

（一）完善公司治理

XX年，公司董事會共召開5次會議。董事會對涉及公司重大建設項目、關聯交易、公司經營范圍的變更等事項進行了認真研究并審慎決策。

二、董事履行職責情況

三、XX年董事會工作安排

（一）全力支持公司經營層完成XX年的主要工作

1．加大市場開拓力度。董事會同意公司經營層提出的市場開拓計劃。對現有客戶產品和需求進行認真分析研究，采取有針對性的營銷策略。

（二）進一步提升公司治理水平

關于工會年度工作報告【篇4】

根據局黨委、行政的工作部署和市總工會工作安排，結合局系統工作實際，特制定x年工會工作計劃。

一、指導思想

二、工作目標

三、主要工作

(一)組織廣大職工深入學習理論，提高政治素質。

(二)開展多項活動，促進職工業務素質的提高。

1、配合單位積極引導職工更新教育觀念。促進廣大中青年職工專業素質的提高。

3、發揮職工群體在單位建設中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，切實提高學習效果。

(三)切實加強民主管理，全面落實“依靠方針”。

1、全心全意依靠職工做好文化工作，落實職代會的各項職權，拓寬職代會內容，健全職代會的有關組織和制度。

2、完善各項措施，不斷深化單位政務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格落實，充分發揮政務公開制度，發揮職工的監督作用。

(四)進一步做好“維權”工作，切實履行維護職能。

1、維護職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是工會服從和服務于文化改革和發展的基本職能，工會要從根本意義上做好維權工作。

2、繼續實施“送溫暖”活動，關心退休同志，關心生病職工。積極為職工謀利益、辦實事、做好事。

3、切實關心職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進健康，活躍身心，激發集體榮譽感和進取精神。

(五)加強工會自身建設，提高工會工作水平。

2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。

4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，爭創優秀職工之家活動。

四、主要活動

3月：工會的組織的組建;三八節活動。

4月-6月：組織系統職工參加全市的各項文體比賽活動;“五一”、“五四”活動;組織開展局系統趣味運動會。

7月-元月：開展中秋節、春節等節日慰問活動。

配合局黨委、行政開展各項活動;各文體小組經常性的開展活動。

關于工會年度工作報告【篇5】

20_年是“四五”普法規劃實施階段的最后一年，是進一步增強公民法制觀念和全社會的法制意識，推進我縣學校法制教育工作的重要一年。我校根據教育局“四五”普法的工作部署，結合本鄉實際，制訂工作措施并狠抓落實，有效推進了我校員工學習法律、法規知識，增強法律意識和依法治校工作的深入開展，使我校“四五”普法工作取得了較好的工作成果?，F將工作情況總結如下：

一、加強組織領導，突出學習重點

根據教育局“四五”普法的總體部署和要求，我校領導對普法學習工作十分重視，一直把此項工作作為“依法治?！钡闹匾ぷ鱽碜?。在普法活動開始之初，就成立“四五”普法工作領導小組，校長親任組長。嚴格按照縣法治辦的工作安排和計劃，在抓好全體員工學法、用法工作的同時，著重抓好校黨政領導干部和管理人員的普法工作。按照“四五”普法工作安排，組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想和《xx大報告》中的政治建設和政治體制

改革，學習以合同法、公司法、勞動法為核心的基本法律、法規，全面提高黨員的法律意識，提高依法治校的能力，扎扎實實開展普法工作。校領導還結合工作實際制訂普法工作計劃，確定學習內容，做到年初有計劃、年終有總結。在學習內容上結合工作實際，將行業法律法規、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。

二、保證學習時間，充實普法內容

根據普法工作安排意見，我校按照普法的學習安排，定期安排法律知識學習、討論，經統計，全年共組織學習6場次，參加人數245人次。我校安排專項經費，購買了《永定縣公職人員學法材料人手一冊分發到員工手里，從內容上保證了普法知識學習的全面性，加快了普法工作的進度;今年我校還積極組織黨員和教師參加縣廉正知識競賽等各類普法教育活動，并取得好成績。通過積極參加這些活動，有效提高了廣大教師學法用法的積極性，豐富法律知識，增強了依法行政的能力。我校還根據“四五”普法要求，結合各業務部門工作實際，先后制定和完善了質量手冊、行政管理以及其它有關崗位制度，堅持按照法律、法規，按各項制度辦事，切實加強管理，規范辦事程序，提高辦事效率。

三、落實措施，確保普法工作效果

一年來，我校認真落實普法工作的各項措施，積極開展普法工作，堅持依法按規辦事，提高辦事效率的工作方針，全鄉各校上下團結一心，精神面貌有了很大的改變。通過積極開展普法工作，物質文明精神文明都有了很大收獲，全年學校沒有發生腐敗犯罪與違法違紀現象，各項工作得到了全面提高。

20_年，我校開展并做好了一系列的普法實施工作，并取得一定的成績，但距離縣政府、縣教育局的要求仍有一定的差距。我們將總結經驗，擯棄不足，發揚成績，努力把全鄉教育教學工作推上一個新臺階。

關于工會年度工作報告【篇6】

工會工作個人年度工作總結

一、工作概述

2019年是一年充滿挑戰與機遇的一年。在全面建設社會主義現代化國家的新時期，我所在的工會辦公室以員工利益為中心，統籌兼顧，敢于挑戰，不斷探索創新，積極推進工會工作的發展。

二、主要工作

1.積極開展員工舞蹈比賽。依托于公司的員工文藝活動中心，我們成功開展了員工舞蹈比賽。此次比賽激勵了員工的藝術創造力，激發員工的工作熱情，形成了一種良好的團隊合作精神。

2.加強員工關系維護。作為公司的維穩力量，工會積極參與公司員工關系的處理工作。我們主動對工作中出現的問題進行排查和分析，及時處理矛盾糾紛，化解了員工之間的抵觸和矛盾，維護了公司的穩定發展。

3.宣傳公司的工會政策。公司為員工創造了良好的工作環境和良好的福利待遇。我們利用各種宣傳渠道，加強對公司的政策宣傳力度，讓員工更加深入理解政策，更加認同公司的發展。同時也為公司的發展增添了一份加分項。

4.組織員工參加義務植樹行動。在環境保護方面，工會辦公室積極參與公司的義務植樹行動，組織員工積極參與，在公司參觀中獲得了員工的高度評價。

5.開展技能技術比賽。工會辦公室主動組織了一系列的技能技術比賽，促進員工的專業水平提升，培養了員工的職業技能，提升了公司的整體業務水平。

三、存在的問題

1.宣傳力度不夠。宣傳工作的力度需要加強，使更多的員工了解到公司的政策方案和各項工作的進展情況。

2.活動組織方案不夠完善。在組織活動時，往往會遇到諸多問題，需要制定更具有操作性的計劃，保證活動的高效順利進行。

三、自我評價

雖然在工作過程中難免遭遇各種困難和挑戰，但我一直保持著積極向上的狀態，不斷創新和改進，將自己的工作能力和工作品質不斷提高。同時，在工作和與同事溝通交流的過程中也更深入地了解自己的優點和不足，使自己在工作和學習中更加成熟和穩重。

四、工作展望

明年，我們的工會辦公室將更加注重我公司內外部的推廣和宣傳，提高各項工作的公信力，在加強對員工關系維護中，更加高效地解決員工的問題和難題，讓公司的員工安心工作，讓公司獲得更好的發展。同時，我們會增強員工的團隊意識，積極組織活動，推動各項工作的順利和發展，為公司整體的發展創造更加優秀的人才。

關于工會年度工作報告【篇7】

一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

三、以身作則，強化工會職能作用。

⒋開展文體活動，豐富教職工業余生活，做好工會工作總結報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯歡晚會。組織女教職工慶祝“三八”婦女節。

四、存在不足。

今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫助下，經過自己刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績?，F將200X年工作總結如下：

一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。

二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。

三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。

關于工會年度工作報告【篇8】

回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了許多，感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到此刻的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步，這些進步是進入校學生會工作之后從無形中所收獲的，是辦公室給了我這樣一個發展平臺。它磨煉了我的毅力，鍛煉了我的意志。我一向告訴自我:選取了就不放下，選取了就要堅持到底!

從我加入校學生會那天起，我一向在努力，嚴格地要求自我。透過四輪的面試，我順利進入了辦公室。從那一刻起，我就深刻認識以到自我肩負職責的重大。辦公室是學生會的核心部門，是聯系其他各部門的中心樞紐?；厥走^去，在這一學期，我們校學生會全體成員共歷風雨，攜手并進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有好處的活動。在大家的共同努力下，我們取得了必須的成績，得到了廣大師生的好評。下方是我的個人工作總結：

在這學期，我們一齊參加了許多大大小小的活動。

“紀念改革開放30周年知識搶答賽”

這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的布置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自我都要用心把每一個細節做到最好。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場布置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們校學生會成員的高素質和高標準。

“一二九大合唱比賽”與第三屆“亞衛杯”校園之星大賽

這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最后的總決賽，這每一個環節我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節目的初選，復選，他們都是十分認真地對待，終選出優秀者參加最后的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。但是從整體來說，效果是十分好的，得到了廣大師生的一致好評。結束后，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。

校系聯誼會暨社團“茶話會”

這項活動是由社團部承辦的，我們各部用心配合。這次活動從整體上來說還是不錯的，節目質量高，舞臺監督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由于我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以后的工作中不會再出現這樣的失誤，透過努力把以后的工作做的更好。

以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦游園會各部門都做好了自我的工作。但我在那里就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會占用必須的時光，但我認為從另一方面是能夠促進學習的。假如你對工作有職責心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時光不多。而且你的潛力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時光里，給我的感覺就是組織有序。每周一、周二都開例會，這樣能夠加強我們內部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平臺，能夠交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不一樣，有什么缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那么我們將是更上一層樓。

在學生會中，是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣能夠更好的約束自我，讓自我不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅僅是為同學們做實事，也是在提高自我的的潛力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自我心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。

總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著學長學姐們一齊奮斗，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一齊的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自我能在學生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。

同時，也期望下學期我能繼續和大家一齊工作、學習、成長。透過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

關于工會年度工作報告【篇9】

在公司黨委和上級工會的正確領導下，結合我事業部部自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創新職能，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。現將20xx年1至10月工作匯報如下：

工會年度工作報告模板精選

經過述職報告之家反復調試這個“工會年度工作報告模板”終于達到了我們的標準，希望你能從中找到有用的內容。日月如梭，光陰似箭，忙碌的日子即將結束。這是讓你對自己工作的認識，總結務必字詞精練、行文得當，使文稿看起來張弛有度、恰到好處。

工會年度工作報告模板(篇1)

一、加強組織領導，突出學習重點

根據教育局“四五”普法的總體部署和要求，我校領導對普法學習工作十分重視，一直把此項工作作為“依法治?！钡闹匾ぷ鱽碜ァＴ谄辗ɑ顒娱_始之初，就成立“四五”普法工作領導小組，校長親任組長。嚴格按照縣法治辦的工作安排和計劃，在抓好全體員工學法、用法工作的同時，著重抓好校黨政領導干部和管理人員的普法工作。按照“四五”普法工作安排，組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想和《xx大報告》中的政治建設和政治體制

二、保證學習時間，充實普法內容

三、落實措施，確保普法工作效果

工會年度工作報告模板(篇2)

20__年，市供銷社機關工會工作在市總工會和市直機關工委工會的領導下，緊扣市委"高位求進、兩化互動、轉型工作、民生優先"基調，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為機關職工辦實事、辦好事，充分發揮工會組織促發展、維權益、保穩定的作用，動員和組織市社機關職工為構建和諧、建設美好新作貢獻。現將一年來的工會工作情況總結如下：

一、深化理論學習，積極創建學習型工會。

市社根據市直機關工會的要求結合機關實際，認真學習第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，深刻領會，聯系實際，講求實效，充分發揮了領導干部的模范帶頭作用。

在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結合起來，深化自身改革，堅持依法治會;同時還將學習活動同市社的日常工作結合起來，堅持理論聯系實際，注重落實，關注民生，著力解決群眾、職工關心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發向上，為供銷社事業科學發展起到了積極作用。

二、增強工會組織的凝聚力、創造力和戰斗力，積極建設效能工會。

市社機關工會積極為職工搞好服務和協調，一直將增強工會的凝聚力、創造力和戰斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。

一是積極引導職工轉變觀念，樹立繼續教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。充分發揮好機關工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質。

二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節期間市供銷社工會組織對直屬企業困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。

三是調動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的各項戰略部署，引導好、保護好、發揮好職工群眾的積極性和創造性，動員和組織他們為建設美好新服務。今年機關工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產幫扶活動。

市供銷社工會按照機關工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態及經驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業務科室及各區縣供銷社的業務培訓和交流。

三、充分發揮工會組織優勢，開展各種創建活動，豐富和活躍機關干部職工的文化生活

市社機關工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現。市社機關開展了各種創建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在"三八"、"五一"期間機關開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。8月，在我市持續高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權益，工會創新形式、結合業務工作的開展，組織職工到x、x等地的莊稼醫院、農村社區綜合服務社實地調研、指導工作，并開展聯歡。同時，工會積極改善辦公環境，整修降溫設備，切實保障職工權益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展"我們的節日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯歡會"，慶祝國慶x周年和中秋佳節的到來。10月，為喜迎文化惠民生，市供銷社系統積極參加農業委口組織的"新農村頌"文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農業工作的熱愛與忠誠。

各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯系和理解，融洽了干群關系，增強了工會的凝聚力和戰斗力。進一步加強機關、系統的精神文明建設，從而促進了構建和諧機關建設。

四、切實加強自身建設，進一步加強工會各項工作發展。

20__年6月，因機關工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關規定，認真組織選舉，并報市直屬機關工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神，充分發揮工會組織作用，促進機關工會的健康發展。同時，市社經民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領導小組組長，按照要求組織女職工參與"建功立業、素質提升、愛心幫扶"和"深化維護女職工權益行動"，開展了關愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。

市社機關工會根據《工會法》和中國工會章程嚴格執行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監督，確保全年無違反財經紀律的事件發生。市供銷社機關工會將繼續堅持以職工為本，堅持為職工維權益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關職工關心的事辦好辦實，促進機關工會的健康發展，以推進"和諧機關"的建設。

工會年度工作報告模板(篇3)

1、有無獲得市級及以上集體、個人的榮譽，何時獲得何種榮譽譽稱號；20xx年x月方德明同志獲得第四屆“溫州市十大優秀青年

崗位能手”；20xx年x月公司黨總支獲溫州市國資系統基層先進黨組

織；獲得溫州市國資系統優秀黨務工作者。20xx年x月乘用車機修

組獲溫州市“五型”模范班組榮譽稱號。

2、（是）是否成立安康杯組織領導機構，有否制定安康杯實施方

案（是），是否及時上報安康杯月報表（是），共幾期（12期），有

否積極參加集團組織的安康杯系列活動（安全生產知識競賽）（是），獲獎情況一等獎14人，二等獎9人，職工“五個一”、“十個不放心”分別發放（有）有否實施企業“五個一”和“十個應

該”。

3、是否自行開展本單位特色的安康杯活動（有），對安康杯活動

補充說明和建議_繼續加大“安康杯”宣傳力度，積極動員廣大職工

積極參與公司開展的各項活動。集思廣益，將活動多樣化，通過活動

更讓交運汽服人更具凝聚力，讓企業更具融合力。

4、是否推行節能減排活動（是），活動概況（200字以內）年公司做了以下工作：一是建立健全節能減排管理機構；二是完善能

耗統計、分析和報送工作。做到專人及時準確報送。確定定時、定人、定表準確報送；三節能減排定額管理制度，以節油、節材料、節電、

節水為重點，做好節能減排分析改進工作，使節能減排工作落到實處；

四是提高節能減排意識，加強日常管理與檢查四是廣泛宣傳教育，營造濃厚節能氛圍；五是充分利用公司的宣傳檔、電子屏、集團報、微

信、橫幅、宣傳標語、節能減排標貼等等宣傳工具。今年節約情況（以數據為主）車輛用油總量153751.9升，同比下降了4%，20xx年營運

車輛千公里材料消耗同比下降了20%多。

5、是否開展本單位特色的崗位技能比賽（是）況（300字以內）一是汽車服務有限公司道路設施分公司在迎三八時舉行貼膜技術比賽，既提高了職工的工作技能，又能很好地調動職工的工作積極性。二是開展“車技大比拼”活動，共60余人參加比賽，

比賽分倒車入庫、扭轉乾坤、障礙繞行3個小組賽組成，分男、女組

計入比賽成績。

6、是否建立廠務公開欄（是），共公開期，內容主要包括

干部任免公示；養老保險、公積金調整；黨費收繳情況；水電費和辦

公用品費用公示；每季度“三公經費”；申報困難職工等等。

是否開展職工滿意度調查（是），有否建立廠務公開專項臺帳

（是），有何補充說明共發放、回收87份《廠務公開職工》滿意度調查表。

7、是否建立合理化意見箱（是），共收到份金點子，分別

如何處理_20xx年文體活動除集團和公司組織外，三級單位可以通過

向公司提交活動方案和預算經費報公司工會審核通過后自行組織，經

費在一定范圍內由公司工會給予補助。

有否開展職代會提案征集（有），_9_份，對合理化建議的看法：經審

查小組審查，不予通過6份，作為同名提案通過的3份。通過的3份

提案里，有關企業經營方面的1份，安全文明生產方面的1份，職工

福利及薪酬方面的1份。。

8、是否深入職工群體（是），老人、病患者、困難職工等慰問情

況分別如何（人次，金額）慰問困難職工19人，26700元，住院和

去世慰問42人，25350元。

9問14人次，慰問金額14000元，送清涼活動慰問職工753人，發放防暑降溫慰問品價值9.036萬元。

10、是否積極組織各類文體活動（是），活動概況如何（300字

以內）1月x日開展“交運夢、汽服情”職工風采秀活動；3月x日，

舉辦“愛生活、愛家庭、快樂好煮婦”包餃子比賽活動，做到關愛女

性職工；5月x日，舉辦“激揚青春志·共鑄交運夢”為主題的演講比賽，激勵青年職工成長成才，鞏固廣大干部職工團結奮斗的共同

思想基礎；6月x日，舉行員工乒乓球比賽，調動全體職工的積極

性，在辛勤工作的同時，也加強身體素質的鍛煉；10月x日，舉行

職工“車技大比拼”活動，將本單位特色和活動相結合，鍛煉職工的

操作技能；12月x日舉行職工趣味運動會，活動集健身、娛樂、競賽于一體，獲得職工廣泛好評。對集團公司文體活動有何意見組織

一些技術含量限制較少，受眾面廣的娛樂趣味性活動。

11、對先進評比有何建議

的物質獎勵，比如先進職工小家等。

12、是否組織職工培訓（是），情況如何（次數、人數、主題內容）舉行一次關于信息寫作的培訓，共25人；是否召開工會委員會會議（是），次數（7次），情況如何（次數、人數、主題內容）共召開7次工會委員會會議，每次參會人員為6-12人，主要內容：增選工會副主席會議；篩選汽服公司第一屆三次職工代表大會提案；第一屆三次職代會籌備會；汽服三八活動籌備會；汽服乒乓球比賽籌備會；汽服職工趣味活動籌備會；20xx年度工會年度工作會議。 13、有否及時做好新會員登記工作（是），目前會員人數，是否及時收取會員會費（是），金額86272元；是否按時全額計提工會經費（是），金額286769元。

14、是否有新增的硬件設備（否），如_______________________。 15、是否設立職工休息室和圖書室（是），書籍、報刊等刊物征訂情況，_710_冊，__0__元。（職工捐贈） 16、入保障，持續推進職工書屋的建設，增加職工閱讀興趣和書屋活力。

17、工會的創新工作和其他情況，加集團組織的各種活動的同時，也組織6項符合本單位特色的豐富多彩的文體活動，作為凝聚職工，樹立形象，傳播文化，加強交流的重要載體，使文體活動成為公司加強交流、展示形象、營造和諧氛圍、推動和諧發展的重要渠道。公司工會高度重視困難職工調查和申報工作，定期開展困難職工家庭走訪，著重對新申請的困難職工家庭進行

入戶調查走訪，對已建檔在冊的困難職工家庭進行電話核查和入戶抽查，詳細了解困難職工家庭的基本情況，認真核實困難職工家庭戶籍人口、家庭總收入和家庭致困原因等情況，指導和幫助困難職工填寫登記表，做好困難職工家庭建檔工作。通過走訪上報公司黨政領導，提高了三名不在崗困難職工的生活費標準。重視職工勞動保護及合法權益，9月份分三批集中開展職工體檢活動，參加人員共312名，經費171920元；發放20xx年職工生日蛋糕卡526份；發放婦女勞動保護用品271份。

18、對集團工會20xx年度工作評價及建議_深得廣大職工的喜愛，并得到良好的反響，希望集團工會能繼續組織各類活動；集團工會針對困難職工補助和幫扶，得到廣大職工的一致好評，相關人員的工作十分敬業。

19、20xx年本單位工會工作思路及對集團工會未來工作的建議：本單位工作思路：（1）積極承辦集團工會文體活動；（2）繼續加強職工的困難補助和慰問，特別是針對不在崗職工的困難補助；（3）繼續開展豐富多彩的職工文體活動，豐富職工文體生活，使文體活動成為公司加強交流、展示形象、營造和諧氛圍、推動和諧發展的重要渠道；

（4）組織工會相關工作人員進行培訓，從而更好地開展工會工作；

（5）繼續配合行政、黨總支開展各類服務活動。

對集團工會未來工作的建議：（1）希望集團工會繼續支持我們的工作；（2）多組織文娛活動，并擴大組織形式和范圍，讓不同職工在不同的活動中展現自己專長；（3）增加工會工作相關人員的交流，并

在交流平臺上相互促進，更好地開展工會工作。

20、其他需要說明的內___________________________________________________________ __________________________________________________________。

集團工會感謝各單位及工會委員對我們工作的支持，同時，希望多提寶貴意見，促進大家共同進步。

工會年度工作報告模板(篇4)

工會工作個人年度工作總結

近一年來，我擔任工會工作并積極參與各項工作，取得了一定的成績，同時也接觸到了很多實際問題，不斷地反思和總結。在總結過去的工作經驗和反思不足的基礎上，我將就一年來的具體工作，從三個方面進行總結。

一、組織工作

組織工作是工會工作的重中之重，也是我的工作重點之一。在這一年中，我積極租房發展新的會員，特別是新進職員和外來人員，做好他們的聯系和宣傳工作。在組織工作中，我注重發現問題，積極主動化解糾紛，及時維護職工的權益，提高職工的滿意度。

二、宣傳工作

宣傳工作是工會的一項基本職責，也是提高職工群眾參與度的有效手段。今年我利用休息時間，結合工廠實際開展宣傳工作。首先，我認真準備了各種宣傳材料，選取了一些身邊的典型事例，進行了一定的分析。隨后，我采用口頭辯論、郵件推送、宣傳展板、組織參觀等形式，積極向工人宣傳政策法規，介紹工會活動，使職工對我工會的認識更為全面、深入。

三、活動開展

工會活動是提高團隊凝聚力、加強同事之間溝通的重要手段。我們在今年積極組織夏季茶話會、運動會、文藝育樂等手法，給職工帶來愉悅的感受。當然，活動的成功離不開踏實工作的基礎。因此，在積極開展各項活動的同時，還做好各項事宜，例如活動前期的策劃、租借場地、協調企業、制定活動方案等等。

總結：

在工會工作中，我們需要不斷地學習和實踐，提高自己的理論和技術能力，注重感性認識和理性思考的結合。我們需要時刻關注職工的實際需求和服務意識，注重與職工的溝通、聯系和協調，盡可能創造良好的民主、和諧、有序的工會環境。未來，我們將繼續以同志愛心為動力，以政策法規為基本方向，以職工利益為出發點，接下來，我們會繼續加強組織力量，增加交流互動，做好職工工作，在推動和促進企業科學發展的同時，為維護職工權益，為實現工會工作目標而不斷努力！

工會年度工作報告模板(篇5)

工會工作個人年度工作總結

一、工作概述

二、主要工作

4.組織員工參加義務植樹行動。在環境保護方面，工會辦公室積極參與公司的義務植樹行動，組織員工積極參與，在公司參觀中獲得了員工的高度評價。

5.開展技能技術比賽。工會辦公室主動組織了一系列的技能技術比賽，促進員工的專業水平提升，培養了員工的職業技能，提升了公司的整體業務水平。

三、存在的問題

1.宣傳力度不夠。宣傳工作的力度需要加強，使更多的員工了解到公司的政策方案和各項工作的進展情況。

2.活動組織方案不夠完善。在組織活動時，往往會遇到諸多問題，需要制定更具有操作性的計劃，保證活動的高效順利進行。

三、自我評價

四、工作展望

工會年度工作報告模板(篇6)

主要工作如下：

（一）加強工會組織自身建設。

（二）積極參與學校的管理與決策。

（三）開展工會活動，增強工會凝聚力。

（四）開展師德師風建設

（五）關心教職工生活，做細教職工思想工作。

工作中存在的不足

工會年度工作報告模板(篇7)

自20__年10月加入解放南路街道工會以來，第一次正式接觸到工會這個組織，在這一年的時間里面，切切實實地感受到了工會組織所帶給職工的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。非常榮幸能夠成為一名工會協管員，非常高興能夠和大家一起，為我們廣大員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此對20__年度的工作進行總結。

20__年度，就個人而言，作為解放南路街道工會的一份子，在實際工作中能夠嚴格按照街道規定的上下班加班制度、以及請銷假制度，不遲到、不早退。按時向區工會報送考勤。

一年來通過和街道工會專干的配合各社區工會專干的無間合作，全年工作目標均按要求完成、部分目標任務超額完成。其中“兩個普遍”工作25人以上組建率100%，25人以上組建率95%，企業信息網上平臺錄入等工作均完成。今年以來，全總提出了跟非公企業簽訂三項合同這一艱巨的任務。為了能確保任務高效地完成，我與街道工會專職干事多次下企業，親自指導企業參加三項合同的簽訂。由于部分非公有制企業不能理解政策，增加了簽訂合同的難度，只能采取耐心地解說、輔導等措施。最終三項合同足額完成。經過解放南路街道工會辦公室全體人員一個月的努力，在亞歐博覽會期間，困難職工網上錄入已全部按照天山區工會的要求足額完成，并超額完成任務達147%，共錄入困難職工、低保戶、農民工1000余戶，20__余人。

今年根據區工會的再就業工作要求，對社區、企業安排部署就業再就業工作，在組織轄區內的企業開展工會活動方面，盡心盡責、充分發揮一個年輕人的工作干勁和工作熱情，把組織工會活動開展得有聲有色。由于非公企業職工的工作時間一般難以調配，為了進一步豐富職工的業余文化生活，提高他們的精神境界，積極配合街道工會專職干事下基層，與非公企業的職工進行交流談心，摸清他們存在的實際困難，耐心聽取他們提出的每一項意見，并充分發揮機關工會組織的作用，跟非公企業的領導接洽溝通，讓他們為基層員工合理安排出組織工會活動的時間，為眾多企業職工贏得了寶貴的工會活動機會。一年來工作認真負責，吃苦肯干得到了大家的稱贊。

本年度通過和街道工會專干的配合，共同策劃“慶三八”、“慶五一”“簽訂集體合同經驗交流會”等特色活動，在職工和企業之間產生了良好的反響。

經過一年的努力，在20__年七月被解放南路街道評為“街道先進協管員”稱號。個人先進事跡在20__年9月15日的工人時報上刊登。一年的工會工作教會我很多，自身的素質也有了明顯的提升。在今后的工作中，我要繼續努力，為工會工作奉獻我所有的青春。

工會年度工作報告模板(篇8)

我做為昆鋼物流中心爐料部的焦粉組的一名職工，在領導和全體同事的關懷、幫助支持下，通過一年來的工作，緊緊圍繞中心的工作目標，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好地完成了各項工作任務。

在工作中，協助領導抓好班組各項管理，積極開展談心和看望活動，調動職工的生產積極性，保證生產工作任務圓滿完成，利用休息時間，開展批評和自我批評，加強班組團結，維護職工的民主利益。工作以外，關心職工生活，了解和掌握職工家庭生活情況，加強工會勞動保護工作，開展事故隱患舉報整改活動，確保班組安全工作順利進行。在20xx年度，積極參加中心及部內組織的工會活動。

我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失，個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻，誠實敬業。二是錘煉業務講提高，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使工作技能上有所提高。

總之，一年來我做了一定的工作，但距離領導和同事們的要求還有不少的差距，和有經驗的同事比較還有一定差距，在今后的工作中，我一定認真總結經驗，發揚成績，克服不足，再接再厲，以對工作高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

工會年度工作報告模板(篇9)

按照總工會領導和年初工作計劃安排，辦公室主要做了以下工作：

一、認真負責做好辦公室日常工作，保證總工會機關辦公正常運轉。

1、按時收發文件，認真做好工會領導文件傳閱及文件保密工作，及時處理來電、來文、來函及領導批示，做到上情下達、下情上傳。

2、較好的完成了街道、社區給工會機關安排的滅鼠、滅蚜、植樹造林等愛衛工作和禁毒宣傳、社區普法教育等綜合治理工作，按規定管理和發放辦公用品，確保辦公用車安全行駛兩萬多公里。

3、嚴格執行財務紀律，認真做好財務審核和監督工作，按要求上報各類財務報表，按時發放機關人員工資。

4、較好的完成了工會重要材料的文印和工會機關報刊雜志分發工作，保證了會議室的清潔衛生。

二、較好的完成了工會各類會議和活動的會務組織及接待工作。

會務活動：1月16日墾區工會干部春節團拜會和勞模座談會；3月12日兵團工會主席蔣建勛調研活動；3月28日工會全委會；4月21日兵團工會副主席李淑慧調研活動；4月28日慶“五一”節勞模表彰大會。

接待活動：5月18日接待廣東、廣西工會代表團；6月12日接待自治區總工會調研組；7月1日接待全國科教文體工會主席張宏遵；7月7日接待兵團國資經營公司工會；7月9日接待海南省農墾工會。

三、全力完成工作領導交辦的工作任務。

1、根據工會領導安排，辦公室先后抽調三名同志參加師市的駐連入戶和進廠駐企活動。

2、根據工會領導安排，辦公室于3月份起草了工會全委會工作報告、工會年度工作要點。

3、根據工會領導安排，辦公室于5月份協助布置勞模影展和“綠洲群英譜”首發式的會場。

4、根據工會領導安排，辦公室于5月18日組織承辦了師市機關事業單位首屆運動會中國象棋比賽，并獲得優秀組織獎。

5、根據工會黨組安排，辦公室負責工會機關黨員6月30日赴南山煤礦過組織生活的各項組織工作。

6、根據工會領導安排，辦公室在6-7月負責收集整理各單位報送兵團書法美術攝影作品456幅。

7、根據工會領導安排，辦公室積極配合工會領導收繳工會100多萬元。

半年來，辦公室克服了人員少、工作雜等困難，沒有因駐連入戶下派了兩名同志而影響工作。在家的同志能夠主動承擔起派出同志的工作，保證工作不留空白、不出現遺漏。如熱依汗同志能在做好自己本職工作的同時，主動承擔為工會機關發送報刊雜志和打掃會議室衛生的工作，在接待活動中還熱情為領導和客人切瓜倒水。劉毅同志能夠經常性的陪同工會領導關心看望派駐基層的同志，幫助他們解決工作生活中的困難。被派駐基層的同志也能夠克服工作生活困難，安心基層工作，想方設法為基層做好事，受到了基層的好評，在師市考核上半年駐連入戶工作時，總工會取得了95分的好成績，較好的樹立了工會機關的形象。正是因為有辦公室全體同志的團結努力，辦公室工作才有了可喜的進步，并逐步向科學、規范、高效的方向發展。

在看到辦公室工作成績的同時，還應該看到存在的不足和問題，主要是辦公室在執行各項制度管理上不夠嚴格，為機關服務還不盡人意，有時文印材料不夠及時，有時公務用車還很緊張，這些問題雖然有人員少、車輛少、工作雜的.困難等原因，但我們還是要在以后的工作中多想辦法，逐步解決。

下半年，辦公室的工作計劃是：

1、7月份，做好總工會機關上半年工作總結及下半年工作計劃。

2、7-8月份，做好團場工會工作會議的會務工作。3、7月底開展軍民共建慰問消防支隊官兵活動。4、8月份，對文化宮檔案工作進行檢查。

5、12月份，做好工會工作年終總結工作。

6、做好各項會議的會務工作。

7、繼續協助工會領導收繳工會經費。

8、努力完成工會領導交辦的其他工作。

工會年度工作報告模板(篇10)

20x年上半年，集團公司工會在黨委和上級工會的領導下，以“三個代表”重要思想和黨的x屆X中全會精神為指導，全面貫徹落實全總x大會議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結合工會自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設，突出x參與、創新職能，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進集團經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，為集團公司上半年實現時間任務“雙過半”作出了應有貢獻。

一、加強政治理論學習提高工會干部素質

集團公司工會以《浦房集團報》、集團網站為載體，加強信息交流、理論傳播、經驗推廣，加大與基層工會的聯系，提高工會干部工作技能;組織基層工會干部參與市總工會、市房地資源局、浦發集團工會舉辦的《工會法》、《勞動法》、《企業法》及財務、經審、法律等業務培訓，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高實際操作潛力;透過中心組學習、工會干部理論學習、工會小組讀書活動等形式，深入學習“三個代表”重要思想、x屆X中全會精神和全總x大會議精神，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、職責意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。

二、加強工會自身建設推進工作技能提高

集團公司工會以群眾化、民主化、法制化為目標，推進工會自身建設，健全完善各項規章制度，提x工作水平，做到工作有計劃、有目標、有總結、有考核。集團公司工會年初與15家基層工會簽訂了x年工會工作目#from.end#標職責書。職責書以基層工會實際狀況為基礎，針對性強，重點突出，利于基層工會發揮優勢，改善不足，創造性地開展工作;規范職代會預申報、評估等制度，定期召開工會主席、工會委員會議，研究探討新狀況、新問題;開展紅旗工會、優秀工會工作者評選。集團公司、欣達房產服務公司、新川物業公司、振南物業公司、濰坊物業公司等5家單位工會被評為浦發集團紅旗工會，曹恩翔、肖炯等4人被評為浦發集團優秀工會工作者;認真做好新區先進生產者評選申報工作，上鋼物業公司張小鳳獲得新區先進生產者稱號;做好工會換屆選舉工作。振南物業公司、豪獅公司、公房公司等3家工會舉行了換屆選舉;集團物業公司完成了工會組建工作，新川物業公司調整充實了工會委員;在集團網站開通工會之窗網頁。透過工會新聞、自身建設、民主管理、權益保障、政策法規、職工園地等七大板塊，開辟信息傳遞新渠道，提高工作效率;完成工會財務、工會報表等基礎管理工作。

三、深化企務公開工作促進集團民主管理

職代會是深化企務公開工作、加強企業民主管理的有效手段。上半年，集團公司工會以加強制度化、規范化建設為抓手，充分發揮職代會民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的用心性和創造性，為領導了解民情、職工參與企業管理、集中職工群眾智慧搭建堅實平臺;加強群眾合同管理。集團公司工會在擬訂集團群眾合同，并征求行政和基層工會主席意見的基礎上，加強了基層單位群眾合同、勞動合同簽訂和履約狀況的監管。目前市東大樓設備公司和振南、北房物業公司等單位完成了群眾合同續訂工作;參加浦發集團職工董監事培訓，加深對職工董監事的監管職責、工作方法等的認識，推動企業民主管理。

四、用心參與行風建設提升物業管理水平

上半年，集團公司工會用心協同行風辦公室等部門參與物業管理行風建設工作。以聘請專家授課、編寫案例分析、舉行解決難題研討會、實施小區經濟核算等方式，提高小區經理素質和管理潛力，將物業管理規范變為員工自覺行為，促進物業管理全方位、高起點;利用《浦房集團報》宣傳企業形象;加強與街鎮、居委、業委會、房產辦事處溝通，主動走訪居民，虛心聽取意見，提高服務質量。上半年配合有關部門走訪了街鎮、居委、房產辦事處、業委會、人大代表、政協委員、社會知名人士等700多次，發放行風征詢單1萬多份;建立行風建設“職責金”制度，實施行風建設考核獎懲辦法，聘請行風建設監督員。集團公司系統共聘請169名行風監督員，定期深入到191個居住小區，對行風建設工作進行暗訪。以抽樣調查、召開座談會、走訪服務對象等多種形式聽取居民意見，做到即知即改;推出便民服務新舉措。公開承諾在浦東街道地區實行電梯關人半小時到現場，便民急修1小時到現場;向24萬戶居民發放便民服務卡，在9450個樓道口安裝維修服務便民牌和廣告紙收集箱;開展物業管理優質服務競賽，推行物業管理禮貌用語，舉辦十大服務明星評選，舉行集中設攤服務，組織行風建設系列討論，促使行風建設目標更明確、管理更規范、工作更到位、措施更扎實、作風更深入，切實解決“維修不及時、服務不到位、收費不規范”問題。上半年收到居民表揚信、錦旗300多件，在《新民晚報》、《勞動報》和電臺、電視臺等本市和全國媒體發表各類文章30余篇，受到社會各界及居民的廣泛好評。

五、參與企業經濟建設發揮橋梁紐帶作用

集團公司工會用心參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，開展“危機在哪里”大討論。透過討論，分析原因，使廣大職工正視集團公司存在的問題和困難，樹立危機、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策帶給依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開展獻計獻策活動，印發《關于開展為集團發展獻計獻策活動的通知》，挖掘職工潛能，群策群力，廣納良言，為企業發展征集好推薦、好點子，推動集團公司持續健康發展。

六、開展職工培訓工作提高企業競爭潛力

為增強職工市場適應潛力和企業核心競爭力，集團公司工會結合行風建設工作，加大職工培訓力度，在精心調研、聽取各方意見的基礎上，出臺x年崗位培訓計劃。培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓資料、培訓要求等方面進行規范、健全集團公司職工培訓工作，使企業培訓工作制度化、系統化、層次化、合理化，激發職工學技術、鉆業務的用心性，激勵職工崗位成才，增加職工的歸屬感和對企業的忠誠度;選撥工作潛力強、業務水平好、年紀輕的優秀人才參加工商管理、項目經理等培訓，為集團公司發展儲備高素質、懂管理、善經營后備人才。欣達房產服務公司、高橋物業公司等單位根據實際，透過學習園地、黑板報、征文評選、演講比賽、專題研究等形式，開展職工讀書活動，增強職工學習意識。上半年共有2500人次參與人事財務、物業管理、安全生產等39個項目的培訓。配合物業管理行風建設、重點實事立功競賽活動，開展以行風建設、舊改動遷、舊房整治等為主題的實事立功競賽和便民設攤服務，共有1500人次參與，提高了員工素質，樹立了集團品牌形象。集團動拆遷公司在周浦文馨苑二期基地開展“學法規、比速度、趕先進、幫后進、超質量”立功競賽活動，弘揚先進，加強協作;振南物業公司開展“租金收繳標兵”、“窗口服務先進個人”、“內勤能手”等評選活動，調動職工用心性;濰坊、新川、上鋼物業公司等單位開展便民、為民設攤服務，得到小區居民和居委會的好評。

工會年度工作報告模板(篇11)

轉眼間，20XX已將近過去，在過去的這一年中，我園工會在市教育工會、學區幼兒園黨支部及幼兒園園長的領導下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發展大全，維護教職工切身利益，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性，發揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了我校工會的工作能力?，F將XX年度工會工作總結如下：

一、努力提高教師素質，促進隊伍建設

1、加強師德教育，開展師德建設系列活動。

（1）、加強領導，精心組織。成立以校長為組長的師德建設工作領導小組，切實做到組織落實，內容落實，制度落實，建立統一領導，分工負責，協調一致的長效活動機制。

（2）、廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，幼兒園集中講座、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業道德規范》等。在師德建設活動中，要善于發現和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。

（3）、開展活動、增強效果。結合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動，如開展。我們將繼續深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。

（4）、嚴格規范、加強督查。我園建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內容，職務聘任和績效考核的重要依據。

2、積極參與各項教學競賽活動，努力提高教師業務水平。

（1）、一年來，以年段中心組為單位的教研活動進行得如火如荼，每周一次的定期教研活動，特別是大班段的水果造型制作比賽和中班的廚藝大比拼活動，老師們討論了再討論，修改了再修改，最后取得家長的一致好評與贊揚。

（2）、3位教師一方面為職稱晉升作準備，另一方面扎實開展研討，讓參與活動的教師也確有所獲；x和老師順利的通過評審、上課一系列的考核，通過幼兒高級職稱的評定。

（3）此外，教師們積極參與x市組織的《指南》與《綱要》的兩場考試，我園張瑞娜、李卜娜、張志霜、葉超凡、謝秋霞等老師獲得市級的一二三等不同的等次，還代表瑞安參加溫州比賽獲獎。

（4）、幼兒園還組織我們優質課評比、送教下鄉活動、學區教學研討活動、學科中心組內成員的音樂教學研討、教學收于放的研討活動等。

所有這一切，均營造了濃郁的教研氛圍，促進了教師的專業成長，為教育教學質量的提高奠定了良好的基礎。

二、堅持校務公開，發揮工會監督功能

1、堅持校務公開，實施民主管理。幼兒園工會全面貫徹、執行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施幼兒園校務公開。通過召開家長會、園務會、向教職工發放征求意見表等形式，傾聽全校教師家長對幼兒園工作的意見和建設。有關工作能在幼兒園“校務公開”公示欄內進行公示。

2、參與幼兒園的決策。工會在協助園行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄上進行公示。教師年終考核情況、各級先進推薦等。

3、推行校務公開的工作十分艱巨和繁瑣。但通過實踐我們深深感到，它確確實實是加強和改善幼兒園行政管理的有效途徑。校務公開能真正給幼兒園，給領導一個清白，也能給社會、給教師一個明白，有利于消除教職工和社會對校務工作的種種疑慮和猜測，有利于樹立領導和幼兒園良好的形象，有利于促進領導班子廉政建設和部門的行風建設，有利于調動社會支持辦學和教師教書育人的積極性。自從實行校務公開以來，幼兒園與社會之間，黨群、干群之間關系更加民主、和諧、信任，并產生了巨大的凝聚力，調動了廣大教職工的工作積極性，并充分發揮他們的民主監督作用，從激發出主人翁精神，換發出很高的積極性，幼兒園更加充滿生機活力，主動為辦好幼兒園獻計獻策出力。促進了幼兒園管理民主、決策科學，解決難題，辦事效率提高。領導干部更加廉潔自律。

　三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康

1、幼兒園園務領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來，為老師們做了較多的工作。如：“三八婦女節”來臨之際，組織全體教師聚餐，讓她們感受幸福、感受關懷。

2、積極關心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。不管是教師生病住院，還是結婚、生小孩，幼兒園工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把幼兒園的關心送到每個教職工的心坎上。

3、廣泛開展幼兒園文化活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心。

（1）、如x月份籌備已久的美麗獻計活動開展了，大家都把自己精心準備的好計好策貢獻出來，與大家分享了自己的經驗，大家都學到了幾招邊美麗的計策，活動后我們還制作了一本書籍資料留下大家的寶貴計策。

（2）、x月份組織全體教師去瑞安婦幼保健醫院進行體檢，身體是革命的本錢，關心教職工要從健康做起。

（3）、x月x日晚組織全體教師進行現場繪畫比賽活動，此次活動你為了迎合幼兒園的環境創設工作，我園工會特組織了此次活動，活動前大家做了大量的尋找資料的準備，當天晚上大家又是一直作畫到八點多，大家的繪畫形式各不相同，內容也很豐富，為我們幼兒園的環境創設又增添了亮麗的一面。

總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

本學年通過大家的共同努力，也取得了一些成績，但也存在著一些不足。總之，幼兒園工會發揚優良傳統，為教工服務，為幼兒園發展服務，很好地發揮橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

工會年度工作報告模板(篇12)

工會年度工作報告范文精選

時光如電一般的飛馳，相信在本年度的工作中自己有很多收獲成長。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。寫年度述職報告，是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢？小編特地為大家精心收集和整理了“工會年度工作報告范文精選”，希望對您的工作和生活有所幫助。

工會年度工作報告范文篇1

個人年度工會工作總結

時光飛逝，辭舊迎新之際，回首過去的一年，我在工會工作中收獲頗豐。在這里，我要對個人的一年工作進行總結，以期能夠發現不足之處，吸取經驗，不斷提高自己的工作能力。

一、工作內容

作為工會干事，我的工作內容主要包括會員管理、組織活動和協助會長等方面的事務處理。

1. 會員管理

在會員管理方面，我主要負責新會員的入會申請、會費的收取和管理、會員信息的更新以及短信提醒等工作。為了提高會員的參與度，我與其他干事一起策劃了多項活動，如籃球賽、足球賽、桌游大賽等。通過活動的開展，我們吸引了許多會員的參與，也使得會員之間的交流更加密切。

2. 組織活動

在組織活動方面，我參與了多項活動的策劃和組織工作。在本年度內，我主要負責了元宵節晚會、十一月的趣味運動會和春節晚會等活動的組織。在活動策劃與組織中，我認真負責，全心投入，確保每一個細節都得到了妥善處理，使得每一次活動都能夠順利進行。

3. 協助會長

作為工會干事，我也積極配合會長開展各項工作。在會長需要幫助的時候，我主動請纓，積極協助會長完成各項任務。在會長需要處理的復雜問題中，我認真分析，準確判斷，給予會長可行的解決方案。

二、工作收獲

在本年度的工會工作中，我不僅完成了各項任務，更重要的是獲得了很多寶貴的經驗和教訓，讓我更加深刻地認識到工會工作的意義和重要性。

1. 工作經驗

通過這一年的工會工作，我深刻認識到作為一名干事，要更加注重協調組織之間的關系，團結全體干部，共同完成工會的任務。同時，在活動策劃和組織過程中，要認真分析每一個環節，從細節入手，力求做到完善。在與會員和其他人員交流時，要注意言行舉止，尊重其他人的意見，積極為他們提供服務。

2. 成果展示

在本年度的工會工作中，我努力完成了各項任務，得到了成績的展示。我們組織的籃球賽、足球賽、桌游大賽等活動吸引了眾多會員的興趣與關注，而且活動的開展也讓那些平時較為遠離工會的會員加入到工會大家庭中來，為工會的發展注入了活力。多項活動策劃和組織的成功，讓我更加信心滿滿。

三、工作不足

在工作中，我也存在一些不足之處:

1. 學習不夠

在工作中，我發現自己的專業技能還有待加強，如電腦操作、處理文件和宣傳設計等方面。對此，我將加強學習，提高自己的工作能力。

2. 公眾形象建立不足

在交往中，我存在一些不準確的表達和不合適的態度，造成了一定的影響。我在工作中會更加注重言行舉止，樹立良好的公眾形象，協同其他干事，努力營造一個溫馨、和諧、進步的工會團隊。

四、展望未來

我將繼續在工會工作中盡職盡責，發揮自己的特長，為工會的發展做出更大的貢獻。同時，我將在學習和實踐中積累更多的經驗，提高自己的素質和技能，做出更好的展示，讓工會工作更加有聲有色。我希望能夠與其他干事共同努力，為工會的發展貢獻自己的力量。通過我們的共同努力，讓工會在不斷發展中迎來更加美好的明天。

工會年度工作報告范文篇2

一、加強工會組織建設，促進學校穩定發展。

年底財務人員在區財政核算中心的幫助下及時向學校提供經費使用結算報告，校長在年度工作總結中向全體教職工報告預算執行情況。

1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進職工代會標準化建設。

2、建立和實施校務公開制度，推進校務公開工作規范化、制度化。

3、認真做好民主評議領導干部工作，促進廉政建設。

各位領導干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向全體教職工作了簡要匯報。

教職工代表仔細聆聽報告、認真履行職責，對領導干部分別進行了民主評議。

三、規范建家工作，積極開展活動。

(一)黨政領導重視支持工會工作，形成黨支部領導、行政支持、工會運作、職工參與的建家工作格局。

(二)建立對困難職工幫扶的快速反應機制和幫扶救助機制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。

(三)開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環境和生活環境。

(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認真組織“三八節”活動，做好為女職工體檢工作。

在會上三名女教工分別作了經驗介紹，他們以實際行動為全校女教工做出了榜樣。

工會主席負責對你教工進行了培訓講座。

主要內容：三個方面一是三八婦女節的由來，二是十大巾幗女英雄事跡介紹;三是中國十大女富豪的事跡。以此來鼓勵女教工愛崗敬業，自強不息。

建立創新機制發揮女教工在學校管理中的作用。

1、健全女工委員會組織建設，為開展女教職工工作提供保障。我校第一屆女工委員會主任是楊宇，委員是欒俊杰、王亞軍

4、幫助女教職工不斷提高思想政治素質和文化業務素質。

6、開展豐富多彩的文體活動，陶冶女教工身心。

7、協助學校行政解除女教職工的后顧之憂。

(五)堅持開展“雙文明”即文明辦公室、文明教師競賽活動。

(六)工會小組開展建小家活動有布置、有考核、有表彰。

在開展建小家活動中，我校堅持以“為了一切教職工、一切為了教職工、為了教職工的一切”為原則，緊密圍繞學校發展的大局開展家家活動?！奥毠ば〖摇笔枪M織密切聯系教職工群眾的前沿陣地，是學校工會工作的出發點和落腳點。

總書記在慶祝第30個教師節，慰問北師大師生的重要講話，黨支部和工會認真組織全體教工學習和理解總書記的講話精神，更加理解了做一個好老師的內涵?？倳浽谥v話中指出：“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量”。總書記的講話給了教師加大的鼓舞，使教師認識到了做一個好老師的責任和義務的重大。

(二)以德育生活化為龍頭，確立競賽主題，推動活動開展。

(三)樹立先進典型，打造一支過硬的班主任隊伍。

打造一支過硬的班主任隊伍，對于提升班主任專業化水平，推動學校的可持續發展，創辦人民滿意的優質教育具有重要作用。

工會年度工作報告范文篇3

一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。

二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

三、以身作則，強化工會職能作用。

四、存在不足。

一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。

二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁責任感，是做好各項工作的前提。

三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。

工會年度工作報告范文篇4

工會在學校黨委的正確領導下，認真履行“建設、參與、教育、維護”四大職能，緊緊圍繞學校中心工作圓滿地完成了各項工作任務。現將20工作總結及工會計劃匯報如下：

工會積極為學校與廣大教職工搭建溝通、交流的平臺，發揮橋梁作用，促進學校穩定、和諧發展。

4、積極參加某某省教科文衛工會組織的交流活動，通過走出去，請進來的方式增加我校與兄弟院校的溝通與交流并進行如籃球、羽毛球等交流賽。

3、召開工會委員會、工會小組長、教職工協會座談會，了解廣大教職工的心聲與需求，更有針對性地開展工會工作，提高服務質量。

5、積極協助相關部門組織開展“工程黨旗紅，共筑中國夢”慶祝建黨某某周年暨“書記項目”活動展演活動。

2020年，我會將繼續立足本職，繼續前行，現將工會計劃匯報如下：

1、學習和踐行某某某某精神，學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神。

2、做好2020年教職工春節慰問工作，繼續開展對困難教職工的“送溫暖”活動，做好對學校工會會員的各項慰問工作。。

3、籌備學校第某屆教職工、第某屆工會會員代表大會的各項工作。

4、籌建二級工會。

5、繼續做好黨風廉政建設工作。

6、做好信訪、維權工作。

7、開展各協會活動，組織教職工跳繩、毽球、第某某屆教職工運動會等比賽。

8、籌備參加某某省某某工會主辦的各項文體活動。

9、繼續完善“教職工之家”的建設。

10、完成領導交辦的其他工作。

工會年度工作報告范文篇5

工會年度工作報告范文篇6

工會年度工作報告范文篇7

20_年是“四五”普法規劃實施階段的最后一年，是進一步增強公民法制觀念和全社會的法制意識，推進我縣學校法制教育工作的重要一年。我校根據教育局“四五”普法的工作部署，結合本鄉實際，制訂工作措施并狠抓落實，有效推進了我校員工學習法律、法規知識，增強法律意識和依法治校工作的深入開展，使我?！八奈濉逼辗üぷ魅〉昧溯^好的工作成果?，F將工作情況總結如下：

一、加強組織領導，突出學習重點

根據教育局“四五”普法的總體部署和要求，我校領導對普法學習工作十分重視，一直把此項工作作為“依法治校”的重要工作來抓。在普法活動開始之初，就成立“四五”普法工作領導小組，校長親任組長。嚴格按照縣法治辦的工作安排和計劃，在抓好全體員工學法、用法工作的同時，著重抓好校黨政領導干部和管理人員的普法工作。按照“四五”普法工作安排，組織黨員干部認真學習“三個代表”重要思想和《xx大報告》中的政治建設和政治體制

二、保證學習時間，充實普法內容

三、落實措施，確保普法工作效果

工會年度工作報告范文篇8

工會年度工作報告范文篇9

主要工作如下：

（一）加強工會組織自身建設。

（二）積極參與學校的管理與決策。

（三）開展工會活動，增強工會凝聚力。

（四）開展師德師風建設

（五）關心教職工生活，做細教職工思想工作。

工作中存在的不足

工會年度工作報告范文篇10

20__年，市供銷社機關工會工作在市總工會和市直機關工委工會的領導下，緊扣市委"高位求進、兩化互動、轉型工作、民生優先"基調，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為機關職工辦實事、辦好事，充分發揮工會組織促發展、維權益、保穩定的作用，動員和組織市社機關職工為構建和諧、建設美好新作貢獻?，F將一年來的工會工作情況總結如下：

一、深化理論學習，積極創建學習型工會。

二、增強工會組織的凝聚力、創造力和戰斗力，積極建設效能工會。

市社機關工會積極為職工搞好服務和協調，一直將增強工會的凝聚力、創造力和戰斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。

三、充分發揮工會組織優勢，開展各種創建活動，豐富和活躍機關干部職工的文化生活

四、切實加強自身建設，進一步加強工會各項工作發展。

工會年度工作報告范文篇11

單位工會年度工作總結

一、工會組織建設

二、職工群眾關系維護

面向職工，我們開展了多種形式、豐富多彩的活動，不斷拉近了與職工之間的距離，具體工作如下：

3.積極疏導就業壓力：對就業難題，聽取職工心聲，掌握市場信息，為職工提供能力提升、后崗轉移、就業扶助等服務。

三、工會活動和課程開展

四、工會內部管理

在工會內部的管理體系方面，我們采取了多種管理制度與措施，保證了工會的各項工作，管理體系更加完整，機制更加健全：

3.加強與上級領導的聯系，規范協作機制，對全年工作開展評估，確保工作效果。

5、凝聚工會成員合力

1.加強技能與素質教育建設：我們持續推進插培訓細節，促進職工能力、素質的提升，營造良好的工作氛圍與環境，為職工個人發展打好基礎。

年度工作報告怎么寫1000字

歲月橫流，一年的工作即將結束，畫上句點。我們需要述職報告本年度的工作情況，畫上一個圓滿的句號。要想在職場中不斷提升自己，年度述職報告必不可少。一篇好的的年度述職報告，需要注意哪些方面？為滿足您的需求，小編特地編輯了“年度工作報告怎么寫1000字”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度工作報告怎么寫篇1

20xx年在龍船各同事配合和水頭、黑白領導的支持下，立足版主本職崗位，扎實工作，不斷改進工作方法，提高工作效率，出色的完成了本職工作及龍船領導交付的各項任務?，F作以簡要匯報。

一、工作情況

審核/處理工作：

1、根據龍船發帖及各版塊管理體系，對于不符合本版塊的帖子及時移出本版塊，對于違反國家相關法律法規的帖子及時進行處理，較好的完成了本技術版塊的審核及處理工作。

2、及時對相關帖子進行編輯、刪除、加入精華、關閉、置頂、合并、設置高亮、提升、下沉、移動、分類、審核、推送主題、屏蔽帖子、推薦、警告、解除警告、添加圖章、添加圖標、生成文章、道具、推送等操作，確保帖子管理的及時性。

3、對本版塊優秀帖子進行點評及加分，鼓勵各位船友再接再厲，在工作中努力提高自己水平，在論壇中努力學習專業知識。

簽到考核工作：

1、根據龍船管理成員考核制度，每天按時完成打卡簽到，每月打卡上班出勤天數保持在25天左右，在論壇中出勤率最高，為龍船各位管理人員起到模范帶頭作用。

2、一直秉承龍船管理精神：“出色的管理人員就應該表現出活躍、熱心，與網友關系融恰，所管轄的版面氣氛活躍，會員積極發帖回帖。一個優秀的管理人員是我們論壇的“靈魂”，管理人員的辛勤勞動和積極負責，造就了論壇的繁榮與人氣”。我相信在此精神指引下，會更加出色做好管理工作。

專欄工作：

1、在龍船各位領導的幫助鼓勵下，在龍船各位會員的支持下，開通了專欄《船海沉浮的專欄》，在此深表感謝。對于本專欄相關內容，會積極更新和發表，也希望各位船友多提意見和建議。

二、存在不足

雖然20xx年度較好的完成了各項工作，但其中也有存在諸多的不足。例如：對于本版塊的發帖的審核和管理還是缺乏過程跟蹤，缺少監管;對專欄的更新及管理后續工作跟蹤有所缺失;對本版塊造船其它專業知識的掌握還不夠全面、經驗積累還較少等。

三、明年的目標及一些建議

20xx年即將來臨，對于20xx年工作中存在的問題、不足之處，希望在20xx年能有所改善、改正，也對明年工作的目標和建議做一下簡要報告。

1、繼續做好版主管理工作，加強版塊技術帖子審核及處理工作，有效提升負責版塊的活躍和專業性，更好服務于各位船友會員。

2、提高管理工作能力，加強各專業知識儲備，不斷改進管理辦法，提高自己的管理水平，在龍船各位領導的支持下積極參加管理工作，希望在20xx年升職加薪(超級版主，哈哈)。

3、建議龍船在雜貨鋪的種類上增加品種，更好的給會員朋友帶來福利。

4、建議龍船給予在專欄發表的優秀帖子制定一定的獎勵措施，增加各位專欄者的發帖積極性。

5、繼續做好龍船各位領導交付的相關工作，協助做好各項管理工作。

年度工作報告怎么寫篇2

作為一名初任公務員，我于20xx年9月幸運地來到xx鎮人民政府工作。四個月來，在各位領導的關心、支持、鼓勵和各位同志的熱情幫忙下，我的思想認識和行政工作能力有了很大的提高，順利地完成了從一名學生到一名公務員的主角轉變。以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自我的本質工作和領導交辦的各項工作?，F總結如下：

一、學習很多的政治理論知識。

由于以前在學校學的是農學園林專業，所以對政治理論的學習相對較少，而此刻作為一名公務員，具備良好的政治理論修養是必須的。在這四個月中，我在鎮領導的代領下學習了“科學發展觀”，中國共產黨精神，同時自學了《馬克思主義哲學》《毛澤東思想》經過學習，我的政治理論修養有了很大的提高。

二、積極學習業務知識，理論聯系實際。

由于以前沒有從事過企業、礦山之類的工作，自身對企業、礦山工作的了解還停留在比較便面的階段，所以我努力學習相關企業、礦山方面的東西。在工作中有不懂的地方虛心地向領導和同事請教，剛開始工作時還有點生疏，對于工作的一些程序并不了解，但在他們的幫忙下使我對工作程序開始慢慢熟悉。并為以后的工作打實基礎。

三、努力工作、按時完成工作任務。

四個月來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，當好參謀助手。一是認真收集各項信息資料、全面、準確地了解和掌握企業辦業務方面的工作信息。為解決問題做出科學的。正確的決策、二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間、按時、按質、按量完成任務。三是在會務接待工作中，堅持按照工作要求，認真組織、精心布置、合理安排、協調配合、協助好領導、同事辦好每一次會務和接待工作。四是認真填寫、上報企業辦公室需要上報的各類數據表，如：重點建設項目申報表、招商引資項目信息月報表；中小企業項目進展情景表、安全生產執法行動情景統計表；中小企業非公有制企業統計表、中小企業、非公有制企業主要經濟指標月報表等。在工作中，去學習和總結規律，總結工作經驗。

經過四個月的學習和實踐，在領導和同事們的幫忙下，本人在工作和思想上都取得了很大的提高，這與領導和同事的關心是分不開的。今日，我講進一步提高自我的思想政治素質和行政業務水平，做好自我的本職工作，融洽同事關系、切蒂把自我鍛煉成一名人民滿意的公務員。

年度工作報告怎么寫篇3

在公司領導的正確指導下，作為一名信息資料員。視頻項目部經理和各位同事的積極幫助下，結合公司監理標準化、一體化要求及監理單位自身的特點，工作細心細致、認真負責，信息收集及時、傳達到位，資料匯總、分析按時保質完成，基本上能如期保質的完成在視頻項目部的每項工作。

一、具體工作匯報：

1、月日正式轉到視頻項目部，我接手視頻信息資料員的工作，負責六個擴容鎮視頻監控工作情況的掌控，進度的跟蹤，報表的更新，數據的分析、匯總與周報的撰寫。

2、督促施工單位完成B、E、F包竣工資料的提交。

3、協助厚街現場監理管控厚街視頻工程（35個視頻監控點），進行現場施工的監理；協調各方關系，使工程得以順利開展；進度的收集，數據的分析、匯總；工程進展情況以日報、周報形式向部門領導，共建領導匯報。

4、年監控系統監控點地阻改造工程進度的跟蹤，現場跟進工程，對工程質量，改造工藝進行監督，做好現場的簽證；督促施工隊按時，高質量完成改造工作；完工后，督促施工隊完成竣工資料的撰寫，提交。

二、工作收獲：

通過每天視頻資料的更新與厚街現場的跟蹤，我從對視頻項目部的不熟悉到基本掌握視頻監控工作的工作方法。在視頻項目部這個充滿朝氣的大家庭中，我在莫耀華經理的督促和指導下，學到了視頻監控涉及到的各專業知識。厚街視頻工程材料檢驗，基礎開挖，立桿，管道光纜、直埋光纜的布放；牛山視頻工程的機房裝修；各鎮地阻的改造，在短短的幾個月當中，我對視頻監控工程涉及專業多這點有了最基本的認識。視頻工程中，各專業環環緊扣，基礎的施工，桿體的安裝，電源的接入，外圍設備的安裝，調通，涉及到管道，光纜，電源，設備等專業，各專業信息來源就是信息資料員每天更新，匯總的報表。這就更凸顯了信息資料員的重要性，也就是說對信息資料員的要求更高了。

在這幾個月里，我以工作切身的體會到作為一名合格的信息資料員，必須要具有以下的素質：1、仔細縝密。每天對著大量的數據，必須要有仔細認真的態度來對待現場監理反映的數據。2、工程情況，進度要牢記于心。這樣也就更利于開展工作，例如周報的編寫。3、工程具體情況要深入了解清楚，信息資料員必須主動了解導致工程沒進度的原因，并積極協調解決問題。4、資料的匯報要清晰，明了，及時。信息資料員不但是一個中繼，不能單單擔當橋梁的作用，必須還起到聚光鏡的作用。數據是零散的，各方各面的，資料到了信息資料員這里不能出現失真的現象，要象聚光鏡一樣，把資料的重要方面更加突顯，起到一個加強的作用。信息資料員必須把數據、資料概括，匯總，進行逐項分析，反映在匯報的資料當中。

三、工作中存在的不足：

學到很多，同時也看到不足的地方：資料的組織、分析力度不夠，專業知識不夠扎實，資料的匯報還不夠及時，現場跟蹤力度不夠。在接下來的工作當中，我會針對不足的地方，加強視頻監控專業知識的學習；多跟蹤厚街視頻監控和建筑工地視頻工程的現場；明確信息資料員的工作重點，向同事學習，加強資料的組織能力；匯報的資料重點標識，做到及時匯報，全面匯報。

四、工作展望：

建筑工地視頻開展得如火如荼，前期的準備工作（主要是規范的制定，表格的定型等等）已經基本完成，接下來的工作會按流程進行（接需求單——督促施工隊進行現場勘測，出圖紙——接單——進度跟蹤——完工階段工作）。在建筑工地視頻當中，我會挑起比信息資料員更重的擔子，但我有信心我會把建筑工地視頻這工作做好，做細致，更好的完成領導交給我的任務。全球眼業務，第二期的視頻監控工程也即將到來。新的一年，新的景象，我會保持高漲的熱情，細心細致、認真負責完成各項工作，按時保質完成任務。

學生到監理員的轉變，在視頻項目部的歷練，收獲了很多，也看到了不足。帆船才剛啟航，我會以最飽滿的熱情，最好的精神狀態，迎接新一年工作的到來?！伴L風破浪總有時，直掛云帆濟滄?！?。

年度個人工作總結4

20XX年的到來，年度考核表里的個人總結，相信有很多人需要寫，下面提供一篇年度考核表個人總結。

一年來，本人能在思想上按黨員標準嚴格要求自己，較好地完成了領導安排的各項任務，現將工作學習情況作自我總結如下：

一、在思想上，認真學習黨的基本方針政策，時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，在工作中起模范帶頭作用，做廣大職工的表率，同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

二、在工作上，本著積極、負責的態度，認真遵守各項規章制度，帶領全體員工按年初上報預算完成了廳辦公區及家屬區房屋及水電部分的修繕和改造任務，廳確保了廳機關三棟辦公樓，七個住宅區的水、電、暖的供應和暢通、以及七部電梯的正常運行。完成了全廳鍋爐、電梯、消防等重點部位設施設備的維護保養及年檢工作，全年沒有發生任何安全責任事故。積極完成了領導及辦公室臨時安排的其他各項工作。

三、在工作作風方面，遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，虛心向周圍的同志學習，對難度大的工作，敢于迎難而上，以自己誠懇的態度和務實的行動贏得領導和群眾的信任。

雖然我在20XX年的工作中取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強理論學習，提高文化素質和各種工作技能，發奮工作，積極進取，把自己的本職工作做的更好。

年度工作報告怎么寫篇4

過去的一年是我不斷學習、不斷進步的一年；過去的一年更是促人成長、催人奮進的一年；過去的一年是我不斷向“六力”員工、“五干”型人才轉變的一年?；叵脒^去的日日夜夜，主要精力是不斷學習專業知識，適合自己的崗位需求，拓展知識層面，開闊視野。努力工作完成自己分內的事情，做到不拖班組的后退，為班組建設添磚加瓦。做好宣傳員的角色，為班組、部門、分公司做好宣傳報道，將我們的成績展現給領導，也使自己成為一名真真的能說會干的“真把式”。

一、工作亮點：

1、學習力：學習是一個人不斷進步的后備保證，我始終堅持學習，時刻不忘學習。

利用大風天氣或者工作之余學習電焊技術，叉車駕駛技術，在工作中學習風機圖紙識別能力，學習風機系統繪制系統圖，隔離開關、接地刀調整方法，登桿作業技術，電氣線路查看判斷能力培訓，學習制作工器具提高自己動手能力和思考能力。

2、執行力：要想成為一名合格的員工，必須有很好的執行力，保證百分之百完成任務。

首先、完成班值長臨時交辦的任務、停送電任務和箱變檢查保險更換任務。

其次、完成電纜頭制作，引流線改造，接線柱、接地扁鐵焊接任務，水源線修復，設備越冬措施執行。

第三、堅定不易的完成每月23篇宣傳報道任務，及時、準確的將分公司的工作亮點、成績報道出來。

3、協作力：協助顏秉利完成華銳塔筒照明修復，深井泵房照明修復，水房加熱器線路通電，檢修間換氣扇通電，使自己對電氣接線有個初步認識，電氣故障的80%是線路虛接問題引起。旗桿加裝撐桿消除噪音，制作砂輪機安裝臺，嘗試制作塔筒、五防鑰匙，是自己的動手能力不斷提高，面對任務不怯場，有方法。

4、戰斗力：無論酷暑還是嚴寒，有任務不推諉不扯皮積極主動去干活。五月份電纜頭制作現場認真記錄3M廠家的每一步制作過程，確保符合要求。箱變C_209B著火事故發生我們第一個趕到現場，奮力滅火。參加分公司舉辦的消防演習。

5、溝通力：積極主動和班長溝通，將自己的想法和認識告訴班長。和老同志溝通，學習老同志的工作經驗和方法。和廠家客服人員溝通，請教疑難為題，學習故障處理方法。

6、凝聚力：凝聚力相對薄弱，需要加強。

參加分公司舉辦的技術比武，認真準備、沉著應戰。我覺得參加技術比武是對我前半年學習的一次最好總結，在技術比武中我找到了自己的不足和弱項，也使得我平時的努力和學習得到了認可。

二、存在不足：

人無完人，金無足金。雖然我個人在不斷的努力學習使自己進步，提高自己的工作方法但是還有不足之處需要改進、學習。

1、繼續學習專業知識和工作方法、技術，提高自己的工作能力、方法。

2、加強專業電氣知識學習。

3、繼續強化已經學會的技術，達到質的飛躍。

4、風機維護知識和動手能力需要進一步提高。

去歲成績以為昔，今朝奮進需努力

20xx年我將本著想“五干型”人才的要求去努力，繼續保持自己的優勢，虛心學習知識提高自己的能力，使自己變成“會干事”的人。在自己的薄弱環節下更大的力氣提高自己力，并在工作中刻意培養自己的管理才能和對事件的分析判斷能力，做到遇事不慌張，處理事情不膽怯，使自己變成“帶領大家干事”得人。

主要做到：

1、加強風機實際維護能力的培養，由潛入深，由簡入難，循序漸進，逐步掌握風機維護知識。

2、培養自己的管理能力和應急能力

3、加強宣傳報道

4、使自己的能力得到質的飛躍。

年度工作報告怎么寫篇5

光陰荏苒，轉眼間一年又過去了，在這一年里自己有喜有悲。有收獲過也有失望過，在九月份到公司至今，有著意義深刻的這幾個月。

自從到公司后，在領導的正確領導下，和同事的幫助下，使自己較好的完成了這幾個月的工作，完成了上級交給的各項任務，使自己的工作能力得到了很大的提高。同時自己也學習了一些其他的知識，回顧起來主要有以下幾個方面：

一、潛心學習，自覺鍛煉

工作中，我能夠認真學習本公司的規章制度和一些普及的法律知識，使自己在思想上有一定約束，同時干工作期間，嚴格按照上級領導和規章制度進行，使自己在工作當中避免一些錯誤發生，同時學習一些法律知識，能夠武裝自己的頭腦，堅持每天擦車，檢查車輛，排除一些小故障，即時對車輛維修和保養，學習汽車的性能與簡單操作規程，努力提高自己的業務水平。

二、無私奉獻，熱情服務

在公司領導教育之下，和每周學習之下，使得自己在工作中處處講效率，嚴格要求自己、寬厚待人、愛崗敬業，做到利益面前不伸手，困難面前不低頭，工作面前不退縮，團結同志，從不為個人利益斤斤計較，在每次出車過程中盡自己最大的努力把領導和同事即快又安全的送達目的地，如果有其他東西要拿，自己會主動人情的搞好工作。

三、愛崗敬業、盡職盡責

這幾個月在公司的工作中，看到了公司的繁忙與業績，公司不斷注入新的血液，充滿了活力，更加堅定了我為公司搞好服務，做個稱職的好司機就更不容易，又快有好的完成工作，是我做事的原則，盡量滿足每位乘車人的要求，做到隨叫隨到，即使完成出車，每件事盡最大努力向出色的方面完成。

四、勤于檢修，保障安全

作為一名司機，時刻牢記自己肩負的責任，以確保領導和同事乘車安全為己任，在駕駛中保持思想高度集中，并嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬無一失，在閑暇之余，學習一些規章制度和交通法規，回憶一下自己所走的線路，記在心中，在車輛維修中，盡量做到，車在哪人在哪，對車輛勤保養勤清洗，熟練掌握車輛性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好的狀態。

在這一年中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身的能力有待提高，汽車方面的業務技能有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補自己的缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。在今后的工作中，我會更加的努力，付出滿腔熱忱。

光陰荏苒，轉眼間一年過去了。剛剛過去的一年里，在領導的正確領導下，在其他同志的配合下，堅持嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，完成了領導交給的各項工作任務，個人工作能力得到很大的提高在領導及科室領導的`關懷支持下，在其他同志的配合與幫助下，我立足本職，扎實工作，對照既定的工作計劃和自己所承擔的工作任務，愛崗敬業，干好本職工作做為一名駕駛員，為領導和同志們服務，促進著單位工作的正常開展，在后勤工作中起著重要作用。

1、遵循職業道德規范，保持強烈的工作責任感，明確自己的工作職責。

2、恪守“安全第一”的原則，確保行車存車安全。

3、愛車如己，注意保養，定期檢查，及時維修，勤于修檢，保障安全。

4、科學駕駛，節約油料。

回顧以往的工作，今后，我將更加嚴格要求自己，發揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務，在確保行車安全、加強節約、進一步做到熱情服務、禮貌待人，文明行車。在領導的關心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我的工作一定能夠再上新臺階。經過一些努力，我的業務水平較以往提高了不少，但還需進一步提高。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平。新的一年我將一如既往的熱愛本職工作，努力使自己的工作達到一個更高的層次。以后的路還有很長，特別是我作為司機，一定要時刻注意到，安全駕駛的重要性。在任何時候，安全駕駛才是最重要的!20xx年的工作，我還是會像和20xx年一樣，努力的工作下去，為一所的發展做出自己的貢獻。一定會做好!

光陰似箭，一年工作又結束了，在這一年里，認真完成公司及各位領導交派的各項工作，及車輛維護、維修等工作;一年來從未出現過重大安全責任事故?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎抑饕髁艘韵聨讉€方面：

一、認真做好給領導的車輛服務工作。為了更好的為領導服務，按照領導的要求，積極調整自己的服務方式，做到了隨時用車、隨時出車，沒有發生各種由于出車不及時而耽誤領導工作的事情。同時，我把為領導服務和為單位服務緊密結合起來。

二、認真做好車輛的保養和維護工作。車輛保養和日常維護，是安全駕駛的保證。為此，我堅持把功夫下在平時，在沒有出車任務時，及時對車輛進行保養和維護。這樣，一方面，使車輛在平時始終保持干凈清潔，給領導以舒適的感覺;另一方面，通過對車輛的保養，及時發現存在的毛病，小問題自己動手，大毛病立即向領導匯報后修理解決，做到了“有病不出車，出車保安全”。

年度工作報告怎么寫篇6

倪金花本人自參加工作以來，認真做好畜牧獸醫業務工作，同時認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想及科學發展觀等重大理論成果，認真學習黨的十八大精神。根據《農業法》、《農業技術推廣法》、《動物防疫法》、《鄉鎮畜牧獸醫站管理辦法》等有關規定，遵照市畜牧局的部署和要求，在市政府及市畜牧局領導以及同事與村防疫員鼎力支持下，認真宣傳、貫徹、實施畜牧動物防疫、檢疫、消毒和動物衛生管理工作。

一、工作紀律方面

自覺遵守站里的各項規章制度和安排，勝任了站里交給的各項工作任務。在業務上能夠幫助別人和互相幫助、互相學習，積極參加站里的學習、會議和其他活動。

二、認真做好宣傳工作。通過向村養殖專業戶、農民進行宣傳，分別采取印發通知，派發宣傳資料，著重宣傳動物防疫的重要性，開展免疫接種的必要性，進一步增強公眾防疫意識，消除群眾的恐慌心理，提高自我保護能力，從而使開展此項工作形成良好的共識。

三、嚴格操作規范，做好動物防疫工作。

業務上，認真學習業務知識，夯實自身業務基礎。在日常工作中，繼續給自己充電，學習與工作相關的理論知識，拓寬知識面。通過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。積極做好電

子出證的宣傳、推廣實施工作，受到各級領導和同事的一致的好評。為養殖業健康穩定發展，認真貫徹上級工作要求。做好春秋防疫工作。堅決做到“三不打”（瘦弱帶病畜、出欄畜、仔畜）；嚴格遵守免疫操作規程，注射部位、針頭的嚴格消毒，做到一畜一針；在防疫過程中，做到了：㈠掌握好疫苗用量；㈡做好疫苗的保存；㈢做好過敏反應畜的應急處理工作等，一絲不茍地做好免疫檔案。做到全力以赴，狠抓落實，不留死角，圓滿地在規定時間內全面完成上級領導下達的任務，生豬免疫率達到94％，羊的免疫率達96％，牛的免疫達100%，雞的免疫率達98%。

四、做好站內常務工作。

作為一名站內工作人員，我主動做好站內文件的整理和打印，搞好檔案管理。為了方便大家的查找和翻閱，每一份上級文件我都按下發的時間先后順序放置；為了節約文件存儲空間和提高查閱效率，每隔半月我就會把大家早已認真閱讀好了的文件梳理一次，根據文件類別單獨放置。

五、存在不足之處

本人在工作期間，通過努力學習和扎實工作，取得了一些成績，但也存在一些不足。我會根據自己的不足將繼續保持努力在工作中學習，認真學習業務知識，做出貢獻，努力加以改進！

工會年度工作報告范文9篇

經過述職報告之家的整理以下為大家提供了關于“工會年度工作報告范文”的相關內容，請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀。時間不等人，歲月過得飛快，前一段時間的工作即將落下帷幕。我們又要準備撰寫總結報告，工作總結偏重于肯定成績，總結經驗，其他方面的情況則寫得比較簡單，或者是一筆帶過，甚至可以不提。

工會年度工作報告范文(篇1)

一年來，鄉社會矛盾調處中心在鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉人大的法律監督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆五中六中全會精神，堅持依法治國和依德治國相結合的基本方略，緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作大局，認真抓好各項工作的落實，為我鄉的`各項改革、經濟發展和社會穩定營造了良好的法制環境。通過一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績，現將一年來的工作情況作如下總結：

一、隊伍建設

社會矛盾調處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設立的一個組織機構，它擔負著調處基層政府各類矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類涉法案件。加強社會矛盾調處中心隊伍建設，是提高矛調中心依法行政、依法辦事能力，預防和減少社會矛盾糾紛的產生和激化。我中心采取多種學習方式：一是參加鄉黨委、政府組織集中學習；二是中心每月定期學習一次；三是攜帶書本下鄉抽空余時間學習。通過加強學習，增強了全心全意為人民服務，提高了政治理論水平和法律知識水平，不斷增強了履行職責的能力。

鄉社會矛盾調處中心是由鄉屬有關部門負責人組成，組成后各部門負責人不斷變動，為保持矛調中心工作能正常、有效的開展，底圩鄉黨委、政府不斷調整充實了“中心”的組織機構和人員。

二、逐步建立健全工機制度

工作制度的主要核心是屬于組成社會矛盾調處中心的成員部門，如林業、土地等部門管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門先行調解，本部門調解不了的重大、疑難和對社會影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯動調處。

三、調處工作成績顯著

鄉社會矛盾調處中心在XX年共進行社會矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉社會政治穩定，促進經濟不斷發展。

四、存在的問題

1、正常的工作幾乎用于鄉上的中心工作，造成社會矛盾調處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來掃興而歸，積壓和惡化社會矛盾。

2、調處中心部分人員紀律松散，工作責任心不強。

五、今后工作打算

1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。

2、正確處理好政府中心工作與調處工作的時間沖突，積極開展好矛盾糾紛排查調處工作。

3、做好鄉黨委、政府和上級交辦的其它矛調工作。

工會年度工作報告范文(篇2)

一、加強理論學習，提高政策水平和工作能力。一年來，積極參加學院黨委和機關黨支部組織的政治學習。認真學習理論、三個代表重要思想，積極踐行科學發展觀，學習黨的`、中國工會十五大精神及工會業務知識，為做好工作奠定了良好的理論基礎。

二、加強基層組織建設，發揮基層組織的作用。年初，在學院各個黨支部建立健全分工會組織。其中，新成立了機械系等7個分工會。選舉產生了分工會委員會及主席，對其他8個分工會也都進行了改選和補選。4月份和10月份，分別召開了工會委員會一屆五次和六次全委會議，分別進行了工會委員的增補、卸任工作，增選了兩名副主席，進一步健全了學院和分工會的領導班子。對整合進院的在職職工進行了會員登記，對新進在編教職工82人辦理了入會手續。使全院分工會組織達到15個，在職工會會員達到539人。

三、抓典型推選勞模，為師生員工樹立學習榜樣。今年4月份，積極做好審報市勞模的推選工作。經過認真組織，層層推選，認真座談，精心準備材料，推出了我們學院自建院以來的第二個市級勞動模范——范學敏。為全體教職工樹立了榜樣。

四、搞好節日慶祝及送溫暖活動。搞好三八節紀念活動，除了組織50歲以下女職工到市婦女兒童醫院進行健康查體外，還于3月6日下午舉行了由11 個代表隊130余人參加的巧運乒乓球和推鐵環趣味比賽活動。六、一兒童節代表學院為教職工14歲以下的兒童，每人發放了50元購書券。對有病住院的職工進行看望，對教職工父母去世進行及時慰問。

五、加強中國工會十五大精神的學習宣傳工作。五一前夕，組織開展了學習中國工會

十五大精神有獎知識答卷活動，學院500余名在職工會會員參加了活動。

六、熱情為職工服務，關心其身心健康。11月，組織40歲以上教職工及退休人員363人進行了健康查體。下半年為140余名教職工辦理了職工大病互助保險。

七、積極開展豐富多彩的文體活動。積極參與組織學院春季田徑運動會和第五屆校園文化藝術節工作。在活動的組織上，做到了精心籌備，職責分明。廣大教職工通過參加田徑、拔河、板書、球類、棋類、歌舞等比賽活動，既鍛煉了身體又陶冶了情操，取得了較滿意的效果。被濟寧市總工會評為濟寧市優秀工會工作者。

八、加強廉政建設,規范使用工會經費。認真學xxx省市關于廉政建設的規定，全面落實廉政建設責任制。上半年，本人負責工會經費的管理工作，工作中嚴格按照《工會財務制度》規定執行，所有開支手續完備，開支合理，每項支出都由市財務審批中心進行管理。

工會年度工作報告范文(篇3)

按照總工會領導和年初工作計劃安排，辦公室主要做了以下工作：

一、認真負責做好辦公室日常工作，保證總工會機關辦公正常運轉。

1、按時收發文件，認真做好工會領導文件傳閱及文件保密工作，及時處理來電、來文、來函及領導批示，做到上情下達、下情上傳。

3、嚴格執行財務紀律，認真做好財務審核和監督工作，按要求上報各類財務報表，按時發放機關人員工資。

4、較好的完成了工會重要材料的文印和工會機關報刊雜志分發工作，保證了會議室的清潔衛生。

二、較好的完成了工會各類會議和活動的會務組織及接待工作。

三、全力完成工作領導交辦的工作任務。

1、根據工會領導安排，辦公室先后抽調三名同志參加師市的駐連入戶和進廠駐企活動。

2、根據工會領導安排，辦公室于3月份起草了工會全委會工作報告、工會年度工作要點。

3、根據工會領導安排，辦公室于5月份協助布置勞模影展和“綠洲群英譜”首發式的會場。

4、根據工會領導安排，辦公室于5月18日組織承辦了師市機關事業單位首屆運動會中國象棋比賽，并獲得優秀組織獎。

5、根據工會黨組安排，辦公室負責工會機關黨員6月30日赴南山煤礦過組織生活的各項組織工作。

6、根據工會領導安排，辦公室在6-7月負責收集整理各單位報送兵團書法美術攝影作品456幅。

7、根據工會領導安排，辦公室積極配合工會領導收繳工會100多萬元。

下半年，辦公室的工作計劃是：

1、7月份，做好總工會機關上半年工作總結及下半年工作計劃。

2、7-8月份，做好團場工會工作會議的會務工作。3、7月底開展軍民共建慰問消防支隊官兵活動。4、8月份，對文化宮檔案工作進行檢查。

5、12月份，做好工會工作年終總結工作。

6、做好各項會議的會務工作。

7、繼續協助工會領導收繳工會經費。

8、努力完成工會領導交辦的其他工作。

工會年度工作報告范文(篇4)

個人年度工會工作總結

一、工作內容

作為工會干事，我的工作內容主要包括會員管理、組織活動和協助會長等方面的事務處理。

1. 會員管理

2. 組織活動

3. 協助會長

二、工作收獲

在本年度的工會工作中，我不僅完成了各項任務，更重要的是獲得了很多寶貴的經驗和教訓，讓我更加深刻地認識到工會工作的意義和重要性。

1. 工作經驗

2. 成果展示

三、工作不足

在工作中，我也存在一些不足之處:

1. 學習不夠

在工作中，我發現自己的專業技能還有待加強，如電腦操作、處理文件和宣傳設計等方面。對此，我將加強學習，提高自己的工作能力。

2. 公眾形象建立不足

四、展望未來

工會年度工作報告范文(篇5)

以服務為紐帶，促企業與員工雙贏。

x是xx集團的全資子公司，也是目前全球最大的xx制造商，其產品百分之百出口，是深圳市的出口創匯大戶和重點企業。xx始建于年月，是世界最大的xx企業――xx集團的前身，年底以xx集團全資子公司的名義獨立運作。由位于深圳蛇口的xx西部工廠和位于龍崗坪山的xx東部工廠組成，形成了東西兩翼的生產格局，現有員工余人。

作為黨政的助手和廣大員工的幫手，我司工會基層建設工作起步早、發展快、工作實，為增強工會組織自身的凝聚力和戰斗力，推動公司文化的建設和發展，發揮了積極作用，使公司在激烈的市場競爭中和邁向世界級企業進程中不斷發展壯大。

如何服務好企業和社會？xxxx工會積極參與公司開展的一系列富有成效的管理活動。如：職工代表每月工作電話會議制度、巡視檢查制度、上下工序間咨詢調節活動等雙向管理的新形式和新途徑。同時，堅持每年對全公司主任級以上管理干部進行民主評儀和工作述職，讓民主管理滲透到每一個基層班組，充分發揮每個員工的積極性和創造性，使各項生產經營指標有效地落實到了班組。

建立平等協商和集體合同制度，形成協商企業勞動關系的有效機制。為企業和社會分憂解難，南方中集的集體合同是經過深入調查研究，征求員工意見，進行平等協商之后開始執行的。并對平等協商、集體合同中途管理的基本要求，監督檢查，有關事項，履行集體合同的爭議處理都作了明確規定。公司還建立了公司、車間二級爭議調解組織，配備了專職勞動爭議調解員，并堅持每年不定期培訓勞動爭議調解人員，通過平時工作的認真開展和企業效益的好轉。

堅持貫徹實施《勞動法》及深圳勞動有關法規是公司工會工作的基礎。重點突出維護職能積極參與涉及員工切身利益方案的討論和審議。每年都審議公司崗位勞動合同、員工養老金計發，職工福利房購買等辦法和制度，真正做到了“源頭”參與，組織后勤員工為生產一線職工服好務；做好“送溫暖”工作，積極想辦法為員工辦實事、辦好事，為員工排憂解難。

特別是坪山東部工廠，地處較偏遠，余名員工業余文化生活單調。針對這一情況，我司工會積極申請和協調，在公司領導的關心重視下，專門為東部工廠員工建立了中集花園宿舍區，并配備了專業的餐廳、食品百貨超市、理發店、歌舞廳、文體娛樂室等多種活動設施，極大地豐富了廣大員工的業余文化生活。而今年大力推行的員工單身聯誼系列活動，更是成為今年工會工作的一大亮點。東部工廠地處偏僻，交通不便，再加上員工隊伍清一色的男性同胞，為解決員工終身幸福問題，工會也擔當起紅娘角色，共組織了次一線員工聯誼，獲得了一線員工的踴躍支持和一致好評！

今年，由于東部工廠開單班生產，一部分員工在家休息，為送去公司對一線員工的關懷及慰問，讓員工利用休整時間充實自己，調節身心，以最佳的狀態迎接下一階段的工作，工會也聯合生產線的調度及工段長，組織策劃了一系列的調度家訪系列活動，將公司的關懷與溫暖送到了員工家中。

東部生產調整時期，工會還組織策劃了一系列專項活動。每周根據生產安排進行培訓及企業文化活動的配套及調整，主要方式有：放映連續劇、圖書館、活動室對員工開放、舞會、卡拉、客戶籃球友誼賽、戶外拓展活動、鑼鼓隊和樂隊訓練、激情杯籃球比賽……通過一系列活動的開展，盡量讓員工充分感受到公司的人文關懷及企業文化，讓“中集一家親”的觀念深入員工心中。

我公司工會建立員工互惠金組織來幫助困難員工工會還對名生活困難的員工進行了救濟，看望困難戶和住院員工余人次，補助及看望員工費用￥。每天為一線員工送飲料和食品，對多名女工進行了婦科病的普查普治工作，加強了女工“三室”的檢查和管理，保障了女工身心健康。

為了從根本上維護員工的合法權益，公司工會積極向員工宣傳“為現代化交通提供裝備和服務，努力邁向世界級企業”的思想，圍繞企業生產經營，針對生產經營重點和難點，開展了“技術比武”、”安全文明生產月”等活動，以及各種形式的“短、小、快”競賽達標幾十余種，充分調動了員工的生產工作熱情，促進了企業經濟效益的提高，從根本上維護了員工的切身利益，公司工會還采取“重心下移，經費下撥，掌握下情“的工作方針，把工作著力點放在基層，把服務對象放在員工，通過建立工作聯系點，組織開展工會系統競賽，評選工會積極分子，培訓工會兼職干部等多種活動形式，增強了工會工作的吸引力，較好地發揮了工會組織的橋梁、紐帶作用。

為了讓員工有一個更好的溝通與交流的平臺。從今年月份開始，《xxxx報》進行了通訊員與特約撰稿人的重新調整，建立了一支以生產一線工人為主的通訊員隊伍。在生產線

每條線，每個班組都有一到兩名通訊員，通過每月固定的通訊員會議及不定期的筆會等一系列方式，讓員工的呼聲通過《xx報》及《xx快報》這個為員工服務的媒體平臺反映出來。我們也充分利用公司統一的文化平臺（網站、內刊和板報），及時放大和傳播管理團隊的聲音。通過開展一系列文化宣傳活動，營造積極健康向上的環境和氛圍，協調內部資源推進內部資源共享，為各部門廣大員工提供良好的服務黑板報期、舉辦各類大、小文化體育活動余次。公司工會優秀的文化氛圍下，在集團“自強不息、挑戰極限”的企業精神指引下，公司工會還開展了一系列文化體育活動，如員工迎新春年會活動、“xx杯”知識競賽、員工與總對話、乒乓球比賽、xxxx杯籃球比賽、足球比賽等項之多，今年公司共出版《xxxx報》期、xxxx報期、利用宣傳欄辦刊多期、各級工會基層組織出黑板報多期，制作勞動競賽專業宣傳動態網站個等等。

通過這一系列活動極大地豐富了員工的業余文化生活，陶冶了員工的思想情操，振奮了員工的精神，增強了公司的吸引力和凝聚力。團隊精神在公司得以充分展現和提升，逐步形成了以人為本、育人為先，具有個性鮮明個性特色的企業文化，使廣大員工真正成為公司的主人。

工會年度工作報告范文(篇6)

一、審計委員會基本情況

二、審計委員會XX年度會議召開情況

報告期內，審計委員會共召開3次會議，全體委員均全部親自出席了會議。會議召開情況如下:

(三)XX年7月11日召開第二屆審計委員會第二次會議，會議審議通過了公司XX年上半年度財務報告，并聽取了審計部上半年審計工作的匯報。

三、審計委員會XX年度主要工作情況

報告期內，公司董事會審計委員會本著勤勉盡責的原則，認真履行職責，主要負責審計過程的監督、核查和溝通工作，重點工作如下:

(一)監督及評估外部審計機構工作

(二)指導內部審計工作

(三)審閱公司財務報告并對其發表意見

(四)評估內部控制的有效性

(五)協調管理層、內部審計與外部審計的溝通

報告期內，審計委員會積極協調公司管理層、內部審計部門及相關部門與福建華興進行充分有效的溝通，保障外部審計工作的順利開展。

四、總體評價

特此報告。

工會年度工作報告范文(篇7)

工會積極為學校與廣大教職工搭建溝通、交流的平臺，發揮橋梁作用，促進學校穩定、和諧發展。

4、積極參加某某省教科文衛工會組織的交流活動，通過走出去，請進來的方式增加我校與兄弟院校的溝通與交流并進行如籃球、羽毛球等交流賽。

1、開展活動，關愛女工。“三八節”開展了一系列活動。學校主要領導與各崗位婦女代表座談交流、歡聚一堂, 共同慶祝第某某某個“三八”國際勞動婦女節。座談會上女職工代表們先后圍繞如何立足本職崗位、加強理論學習、提升師德修養和人格魅力等多方面暢所欲言，并對學校開展豐富的女職工文體活動、關愛女教職工的做法表示肯定和感謝。她們表示將積極爭做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師, 努力為學校的各項事業建議獻策、貢獻力量。另外工會在“三八節”當天下午組織全體女教職工觀看了電影，充分體現工會為廣大教職工服務的宗旨。

3、召開工會委員會、工會小組長、教職工協會座談會，了解廣大教職工的心聲與需求，更有針對性地開展工會工作，提高服務質量。

5、積極協助相關部門組織開展“工程黨旗紅，共筑中國夢”慶祝建黨某某周年暨“書記項目”活動展演活動。

2020年，我會將繼續立足本職，繼續前行，現將工會計劃匯報如下：

1、學習和踐行某某某某精神，學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神。

2、做好2020年教職工春節慰問工作，繼續開展對困難教職工的“送溫暖”活動，做好對學校工會會員的各項慰問工作。。

3、籌備學校第某屆教職工、第某屆工會會員代表大會的各項工作。

4、籌建二級工會。

5、繼續做好黨風廉政建設工作。

6、做好信訪、維權工作。

7、開展各協會活動，組織教職工跳繩、毽球、第某某屆教職工運動會等比賽。

8、籌備參加某某省某某工會主辦的各項文體活動。

9、繼續完善“教職工之家”的建設。

10、完成領導交辦的其他工作。

工會年度工作報告范文(篇8)

工會工作個人年度工作總結

一、工作概述

二、主要工作

4.組織員工參加義務植樹行動。在環境保護方面，工會辦公室積極參與公司的義務植樹行動，組織員工積極參與，在公司參觀中獲得了員工的高度評價。

5.開展技能技術比賽。工會辦公室主動組織了一系列的技能技術比賽，促進員工的專業水平提升，培養了員工的職業技能，提升了公司的整體業務水平。

三、存在的問題

1.宣傳力度不夠。宣傳工作的力度需要加強，使更多的員工了解到公司的政策方案和各項工作的進展情況。

2.活動組織方案不夠完善。在組織活動時，往往會遇到諸多問題，需要制定更具有操作性的計劃，保證活動的高效順利進行。

三、自我評價

四、工作展望

工會年度工作報告范文(篇9)

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