企業年終工作報告
總結閱讀: 年終工作報告精選。
隨著時間無聲無息的流逝,轉眼間這一年的工作即將過去了。作為部門的每一個員工,都需要開始準備今年的年度述職報告,寫好年度述職報告有助于自己工作中的升職加薪。怎么才能將的年度述職報告寫得全面呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“總結閱讀: 年終工作報告精選”,僅供參考,希望能為您提供參考!
一、在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障
每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決;
二、我們的采購工作就是服務于公司,就是以最低的成本滿足公司的日常所需物料
一定要對要采購的物料細心的分析,做性價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則;
三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐
要不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料;
四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通
嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種物料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,及時和其他部門做好協調與溝通。
五、要控制物品及材料入庫的數量與質量
在購進的物料發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。
六、學會主動與人溝通,交流
經常與其他部門、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解物料的儲備情況,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與公司和其他部門的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進,爭取更大的進步!
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行政年終工作報告精選
寫報告時,要明確的講清楚自己的邏輯,層次方面要分明,邏輯要嚴謹,為了將某個階段的工作內容表現出來。撰寫報告是極為平常的一件事,我們在寫報告時需要考慮哪些?編輯給您搜集了一些和“行政年終工作報告”相關的資料供您參考,請務必閱讀以下內容!
行政年終工作報告 篇1
站在窗口看著稀稀落落的,忽然意識到這一年就要結束了,又到了做辦公室行政人員年終工作總結的時候。在這一年里,我在院領導及同事們的幫助與關心下圓滿的完成了各項工作,并且,在思想覺悟上也有了更進一步的進步。
首先,在專業知識、工作能力和具體工作方面:
我在學校擔負學院行政文員,協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了弄好工作,我不怕麻煩,向同事學習、向領導請教、自己摸索實踐,在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路,能夠順利的展開工作并熟練美滿地完本錢職工作。在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開辟創新意識,積極美滿的完成了以下本職工作:
大家的工作,不怕辛勞天天按時取信取報,把,便函及時分發到部分及個人。
上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按種別整理好放進貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。
3、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時盤點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
4、做好公章的管理工作。公章使用做好具體登記,嚴格執行學院公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。
接待、公用品、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。
為了學院工作的順利進行及部分之間的工作調和,除做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
1、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每項工作,工作投進,熱情為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
效益和貢獻
在展開工作之前做好,有主次的前后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效力高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,首創了工作的新局面,為學院及部分工作做出了應有的貢獻。
總結這一年的工作,雖然有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策,努力使思想覺悟和工作效力全面進進一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。
行政年終工作報告 篇2
我從進入公司接管行政專員的工作,在上級領導的關心、支持、領導下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點:做好常規工作,進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作,為生產經營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創新人力資源管理工作,為公司發展,生產經營提供動力支持;加強制度執行力度等。在用工管理思路。
回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發展更上一個臺階,較好的完成各項工作任務。其年終工作總結如下:
一、人事管理方面
建全、規范不事檔案(新進、離職、調動、升級)管理
(1)重新對現有人員進行了建檔工作,現員工檔案齊全,證件齊全;
(人員進行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調動和管理;
(離職、調動等手續;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進、離職、調動人員名單到財務;
(新進、調動人員作周報表統計并與人事部進行核對,方便了部門、人事、財務查找、結算管理,增強了人力資源管理;
(整理、歸檔。
2、招聘
(1)部門傳人員增補單;
(合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實措施,如廣發招聘信息、網上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。
3、宿舍管理
(檔案混亂,進行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,以及在每個房間的檔案上分類注明床的張數以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中;
(出租、臨時工各1間;
(3)對宿舍的財產進行登記整理建檔;
(衛生、紀律進行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進行處理;
(電進行檢查、統計,并對水、電費的扣款明細核算并張貼通知,對有異常的進行處理;
(6)與物業聯絡等工作。
4、嚴肅勞動紀律
(下班時間,規范考勤制度;
(2)嚴格考勤制度責任的落實;
(放行條管理,對不履行請假手續或未打卡者擅離崗者,堅決予以查實并作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進而大大改善了公司的工作作風。
5、認真做好常規工作
包括:優秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。
6、人事周報表統計工作
每周對公司全廠各部門人數進行匯總,對新進、離廠、調動人員進行備注匯報。
7、收集信息
做好人力資源檔案開發與儲備,提高辦公效率。
8、宣傳和培訓工作
二、行政、辦公室事務、總務方面
下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協調工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查;
登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發上做到下發的文件適時送達有關部門辦理,為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作,能按規定的時間和內容要求完成;
制定公司制度,并執行貫徹公司制度;
支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質量的提高;
5、能很好地履行崗位職責,辦事效率高;
管理、檢查方面:每天對公司各部環境衛生、消防、紀律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進行處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服;認真收集信息,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向公司匯報,讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策;
辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產按部門進行了統計,并分類建檔存電腦中,保證了資產使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括公司辦用品采購、發放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理;
人事、辦公事務等管理工作,協助總監處理日常工作;
9、公司總務工作,做好后勤保障;
公司辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要,根據需要按會議決定發文;
接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議;
保安、司機的監督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱,對有異常的進行處理;
公司各種表格管理;
完成上級交辦的其他任務,并按時按質的完成。
三、20xx年計劃及建議
根據部門20xx年的工作結合公司目前實際情況和今后的發展趨勢,行政人事部計劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,全面推行目標管理。行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點做好以下三方面工作:
完善,使其更加符合總公司工作實際的需要;
2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現出來的典型的人和事予以及時報道,通過以點帶面,促使工作質量進一步提高;
績效考核提供合理依據;
4、完成日常人力資源招聘與配置;
用工、宿舍管理等等;
以及環境衛生管理;
人才開發力度,弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人;
糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。
四、建議
行政人事工作對一個不斷成長和發展的公司而言,是非常重要的基礎工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關鍵。所以行政人事部在制定年度目標后,在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。
人事等各項工作職責、執行公司的規章制度,較好的完成了各項工作任責。當然,行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大,根據需求進行人力招聘、加大宣傳力度和員工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執行公司各項規章制度,可以預料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻。
行政年終工作報告 篇3
回顧xxxx年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷?,F將這一年的學習、工作情況總結
一、踏實的工作態度
一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。(文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。(3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作
認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行??爝f費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。
三、xxxx年度所學知識
規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。
國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。
3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。
5、業務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿業務員ally和lilian的指導:對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。
8、總經理陳小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。
四、xxxx年度需要努力的方向及感想
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事。
采購年終工作報告精選
對于職業人,我們經常都會用到報告,養成編寫報告的習慣,可以讓我們更樂于思考。我們在寫報告時需要從哪些方面考慮呢?述職報告之家小編為您整理了這篇有關“采購年終工作報告”的研究報告,希望您在閱讀本網站時能夠獲得您所需要了解的全部信息!
采購年終工作報告【篇1】
時間一晃而過,過去的一年在領導和同事們的盡心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上獲得了一定的成果,但也存在了諸多不足。20xx年行將告一段落,在公司領導的指導下,在各領導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務,并獲得了一定的成績,總結以下:
一、完成工作方面
1、完善采購制度,著落本錢:根據材料采購計劃,按時、按需對公司主要產品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相干技術部門,為產品設計選材提供圖紙和本錢估價。提高采購員的自身知識及業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買到材料,減少工程本錢,提高采購效率,提高企業利潤。為著落本錢,通過尋覓多方供方,做到詢價、比價、議價,從中挑選物美價廉的供方
2、與各供應商建設立并保持良好的關系,20xx年進一步加強對供應商的管理,對每家來訪的供應商進行分析了解,確保每一個合適的供應商的資料不流失,同時也利于采購對供應商信息的掌控,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應商名錄,對供應商進行評判和分板,合格者才具有供商資格。
3、工作中團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系,保持良好的溝通,充分發揮崗位職責,認真完成各項工作任務,協助相干部門的工作需要,能依照技術部的要求及時與各供應商進行溝通和諧,盡努力依照我司的標準供應產品。
4、20xx年的工程訂單所需設備均可按時交貨,未能及時到貨設備也及時向上級反應,并做出相應的處理。供應商供貨時也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點體會
1、公布透亮的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環節都主動按受財務及其他部門的監督,有問題將會在第一時間反饋給上級領導。
2、環繞控制本錢、采購性價比的產品等方面進行展開工作,采購員在充分了解市場信息的基礎上進行詢價、比價,重視溝通技能和談判策略。
3、加強對供應商的管理和諧,合作進程中,采購員必須公平嚴明,終究為公司挑選且具有戰略伙伴的供應商。
4、逐漸加強對設備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,下半年采購部將特別重視采購人員的工作分配,保證采購設備及材料信息的有效追蹤。在專業知道得到提高的同時,業務素養及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關。
三、采購工作上的小要求
對各部門的請購問題上,期望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天立刻要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制本錢。請各部門做好請購物料的計劃。
四、工作上的缺點和不足
1、關于設備新裝s11—250kva暫時變壓器工程,由于采購及施工進程中沒有及時發覺并提供相干的證書和報告,導致在工程驗收通電時,顯現了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的.缺失。此類低級毛病是完全可以免的,但是由于采購部的忽視,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承當。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設備進廠前,各種相干資料必須全部到位,后續并要求供應商設備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設備要充分了解,避免此類問題再次產生。
2、供應商體系沒有完善,對重要的材料/設備沒有建立健全的資料庫。工作的計劃性不強,沒有充分了解市場的行情,有關于東莞市變壓器方面的變化情形沒有掌控到位。部門與部門之間的溝通也未能到達理想的成效。
以上都是采購部現所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也期望領導及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進步得更快。
采購年終工作報告【篇2】
20xx年正在悄然的逝去,往事雖不可追,但未來猶可待,總結過去的經驗教訓,只為更加美好的明天。
對于未來的工作我們不想做個空想家,所以只有認真總結吸取著過往的教訓。
這一年里雖然我們部門“人單事薄”,但在大家的默契配合下工作還是比較順利的開展著。
好的方面就不再總結,保持繼續發揚、傳承的態度即可,以下幾點僅總結工作中不足及需要改進的地方。
一、工作的及時性和時效性
采購工作比其它工作,更講究一個輕重緩急,在輕重緩急的基礎上,要迅速及時的處理掉重要及緊急的事務,如果這點做不好,將直接會導致客人的投訴,影響企業形象,從xx公司經營角度來看,我們是服務性企業,及時快速的采購就是最好的服務。
例如:經常會有客人提出一些臨時性的要求,采購員就要馬上采取行動,根據客戶的要求及時提供滿足客戶要求的物資及設施,這個過程可能是一天,也可能是半小時,從這點看做好對客服務也是對采購員的一個挑戰,半小時要的物資如果在三十一分鐘后拿過來,也是我們工作的不到位。
失去了時效性,做出的工作也就沒有了意義。
以后的工作我們要加強合作,增強靈活機動性,在工作中發揮我們最大的能量。
二、程序的重要性
平時工作中為了更好的更快的完成工作,總想這跳過一些繁瑣的程序,我想這可能是我們每個采購員都曾想過的問題,但恰恰就是這些程序,在規范這我們的工作,這些程序也是前輩們在自己工作多年的基礎上總結建立的,有可行性,如果脫離了其中的某個環節,工作可能就會出問題。
這點我深有體會,雖然我們采購的很多物資也是貨比好三家,有時是四家、五家,但沒有及時做招標或形成文字的采購記錄,集團審計一查就出問題,沒有按集團文件精神執行,就是違反程序;再比如,就是使用部門緊急申購物資,為了滿足及時采購,沒有履行簽字確認手續,就將產品買回,由于某種原因,使用部門又提出退貨,這樣采購員就很被動,沒辦法被逼著就扮演上了出力不討好的角色。
還有一些,緊急的工程項目,需要簽合同,合同沒下來就動工,如果合同在某個環節出問題,簽不下來,那采購員就騎虎難下了。
這樣的例子工作中也出現不少,針對這點,我們一定要充分的認識到程序的重要性,不要忽略程序,在緊急物資采購時一定要有相關崗位領導簽字確認授權,才可以去執行,并且物資到位后要及時做好后補程序的審批。
這樣我們才能在工作中規避風險。
三、認清自己、清廉自律、劃分好自己與不當得利的關系
采購工作很敏感,聯系著很多財和物,作為當局的我們,一定要擺正自己的位置,認清自己,做到清廉自律。
這句話說出來簡單,要做起來卻不易。
社會本身就有這樣一種習氣,辦事肯定要送禮,不送禮辦不成事,已經形成了辦事的習慣思維。
這樣的事在采購工作中也會遇到,送禮、送卡現象。
試想如果我們拿了別人的東西,是否還能公平、公正的對待每次采購工作,如果不能,企業就可能會蒙受損失,自己也會被卷進這是非之中。
采購員認真工作都可能會迎來外人異樣的眼光,更別說吃、拿、卡,工作就更加不好開展,單位損失的是利,我們毀掉的是名,名利受損的事情,我們還是不要去做,劃分好自己與不當得利之前的距離。
這樣做事情才能挺直腰桿。
這也是我們的企業理念的內容,做事先做人。
四、供應商的管理
這點幾乎在每次寫總結報告的時候都會提到,它也是很重要的一點,管理好了供應商不僅能給采購工作節省很多時間,也能保證企業健康和諧發展。
認真思考一下,我以為要從以下幾點抓起:
1、選擇供應商要慎重
要對供應商進行認真考察,不僅是實力的考察,也要看供應商的人品,從多方面綜合考慮,選定供應商。
2、提高供應商的積極性
積極性很重要,就像我們做工作一樣,沒有積極性工作是做不好的,關注供應商的賬目,及時幫助供應商對賬結賬,讓供應商感覺到我們不僅從利益出發,也會站在他們的角度考慮問題。
建立維護好供應商與企業之前的橋梁。
3、對待供應商的態度要友善
相信每個與我們合作的供應商,他們不僅為了尋求利益,也需要得到我們的尊重。
我們要平等對待每一位供應商。
4、培養供應商對待事情及時響應的性格,積極配合采購部各項工作。
5、做好供應商的考評
以文字的形成送貨規范條例,并制定處罰措施。
采購年終工作報告【篇3】
遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我會給予協調并盡快下貨,對于質檢報告的等待會做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止爭吵過激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。質檢部在我們調度制單后方抽樣化驗,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質檢部不按電腦操作程序工作,即時提供化驗開據產品合格單。
針對相關原料我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗,由我們采購部調度簽字。在同一原料多個車間使用中,及時通知車間監磅員到磅房,跟車間協商好分灌下貨,防止后續原料一時跟上,確保各車間生產的需要。在每周清查庫存中,經常要催促車間打領料單,協同保管員核對好數據,灌區要抄寫記錄。有時要協助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。
針對工作中出現問題要及時和相關部門協調解決的更好,不能解決的要電話匯報或書面文字匯報。努力把后勤保障工作做好!為xx再創輝煌作出的努力!
采購年終工作報告【篇4】
1、學子家園
在學子家園經營策略上,因為x年的定位較高,使得學學子家園有學生的心中成了價格高的代名詞,在這種情況下,公司進行了價格調整,并將毛利較高的日化用品、塑料制品從臺州直接采購的策略,結果不僅重塑了商場的價格形象,同時也在其它的方面提升了毛利率。更為重要的是,采購部成功地運用到了德政店的開辦過程之中。同時因為銷售的提升,在費用上面,采購部有了更多的談判籌碼,總的利潤反而提升很多。
x年度,在董事會建議下,公司對大學城的會員發展進行了一定的投入,主要是增加了會員價商品的數量,從x年的30%提高到x年的50%以上,在實際操作過程中,茶山店會員銷售由x年的10%提高到了35%,同時由于將會員積分獎勵的力度進行了大幅度的縮減,所以x年會員積分支出反而比x年降低了很多。(x年會員積分獎勵是4%左右的商品,x年調整到1%,同時對會員積分獎勵改變了會員感興趣的東西)
在學子家園的促銷方面,根據大學城的特點,將原先學子家園與工業區采用同一張dm海報的方式進行了改變,對學子家園單獨出了幾期dm海報,尤其是針對開學期間,連續做了五期海報,對全面提升學子家園的形象及銷售,起到了較大的作用。
及時調整了學習家園的年度銷售計劃,銷售計劃調整后,員工的士氣得到加強,同時精減了人員的數量,降低營運成本,目前學子家園人員結構穩定,對后續的發展,是一個好的開始。
2、蟠鳳店、梧慈店、德政店
x年度,將原先的會員卡變更為vip積分獎勵卡。但由于這兩個店會員價的力度不及大學城,目前銷售增長有限,這是x年需要著重改進的地方。
對門店的形象進行了更新,倡導為顧客創造舒適購物環境的理念。10月底梧慈店關店,對蟠鳳店的形象進行了全面更新,并對招商進行了重新定位,提升了門店形象。
梧慈關店后,及時在德政店開業,德政店從貨架進場到開業只用了一周時間,開業當天創造了15萬的銷售業績,同時開業之后附近一些便利店紛紛關門,顯示了德政店的開業策劃尤其是商品組織及價格定位方面,是有一定的效果的。德政店的順利開業,王店長和總部人員連續加班,這種精神是值得大家肯定并繼續發揚的。
蟠鳳店目前存在問題是員工在銷售得到提升后,觀念趨于保守,對創新認同感不強,這是蟠鳳店x年必須取得突破的一項工作內容吧。。
雖然梧慈店關店之后,永豐超市及x年計劃開業的佰勝超市會對蟠鳳店的商圈形成一定的影響,但在創新方面如果能夠給顧客新的感受,在服務上能夠超人一等,預計對x年蟠鳳店的銷售影響不會太大。
[精選總結]企業年終工作報告范本
光陰飛逝,在過去本年的工作里,工作雖然比較勞累,但也收獲了很多,作為部門的每一個員工,都需要開始準備今年的年度述職報告,而我們在寫年度述職報告的時候,應該實事求是地擺出成績。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?小編特地為您收集整理“[精選總結]企業年終工作報告范本”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
在過去的一年里,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,不斷改進工作方法,提高工作效率,充分發揮崗位職能,克服了任務重、人員少,工作要求高等困難,接待工作任務取得了一定的成績,為了發現問題,解決問題,為了今后更好的開展工作,為了讓領導,同事們更好的監督指導我的工作,現將本人20__年的表現及工作情況總結如下:
一、提高接待工作能力
我始終把學習放在重要位置,自覺加強政治理論學習。一是在工作中,嚴格遵守機關各項規章制度和接待工作制度,服從領導,團結同志。二是通過多看、多聽、多想、多問、多做,熟練掌握接待工作的重點和要點,把握關鍵環節,在點滴實踐中逐步提高了自己服務領導、服務接待任務的意識和能力。三是能夠當好助手,將領導交辦的其他任務切實做好。一年來,接待省、市縣的各級領導、嘉賓__人次。
二、把握接待工作重點
在接待工作中我以經費合理運用為核心,以物質保障為基礎,以保障接待項目正常運轉為目標,切實將接待管理、服務和保障工作落到了實處。在每次接待任務下達之后,我都要明確接待的主要對象以及服務的重點項目等,便于我對重點對象實行一對一的服務,以保證做好整個接待活動。
三、提高接待服務質量
面對各種復雜不同的接待任務,我通過認真仔細研讀《接待工作方案》,并根據現實情況和可能出現的一些困難,注重抓住工作環節上的重點。安排好各級領導的住宿工作是保證接待任務完成質量的重要一環,關系到與會領導能否正常有序的進行工作的情緒和心理動態,所以,我從住宿、餐飲的管理入手,在與會領導報到以后,根據領導的喜好和生活習慣將他們的住宿、餐飲切實安排好,并利用晚飯后閑余時間,逐個樓層房間進行查看,詳細講解客房的清掃程序、衛生標準及日常服務流程等,使與會人員盡快熟悉環境,進入工作角色,同時,也拉近了我們之間的距離,在他們遇到問題和困難的時候,使我能及時的送上真誠的問候,從而全力做好接待管理、服務和保障工作。
四、存在的不足和新一年的工作目標
回顧本年度的學習和工作,有成績也有不足。作為一名接待辦辦事員,學習方面做得不足,在接待工作中應急能力還需要提高,還有就是工作的創新能力上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作:
1、加強學習。不斷加強思想政治、業務知識和的學習,改變觀念,以發展的眼光看問題,努力提高個人的工作能力和綜合素質,使自身的理論基礎、業務水平、工作方法等適應新形式的要求。
2、做好優質服務工作。在接待過程中,我將嚴格按照接待規則和流程操作,實行規范化、程序化服務,確保工作高效、有序、有條不紊。
3、能夠當好助手。積極與各級領導進行交流,在工作上和思想上的問題及時匯報,積極爭取領導對工作中不足進行批評指正,使接待工作能夠更加完善,對各種突發事件,及時提出合理化解決辦法。
4、做好模范帶頭的“標兵”。要繼續發揚接地辦艱苦、樸素、節約的優良傳統,處處做到率先垂范,將勤儉、節約融入到生活中和工作中,切實為我接待辦的發展護好航。
總結過去,是為了肯定成績,找出不足;展望未來,是為了以后進一步的提高。新起點、新希望。站在2019年的起點,我將滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發的姿態、更勤奮敬業的精神和更充沛的干勁,把接待工作做得更加出色。
總結閱讀: 高速公路年終述職報告精選
光陰似箭,轉眼間這一年的工作即將過去了。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?下面是小編為大家整理的“總結閱讀: 高速公路年終述職報告精選”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
我叫XX,20XX年10月擔任機電科科長。到現在20XX年12月在這一年以來,機電科在上級公司領導和上任領導的幫助和指導下,七名同志通力合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面的工作取得了很大的成就、進步。從無到有,從“幼稚”到漸漸“成熟”。在機電科和我成長的同時,感謝公司領導、各位幫助關心支持機電科、為機電科做出貢獻領導和同事們。
本人工作小結如下:
一、思想方面
工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,思想方面取得了很大的收獲,以前的自己屬于“懶散”族。沒有壓力,人生觀、價值觀完全是個模糊的概念,并持有懷疑的態度。在這我似乎找到了答案:干自己認為值得的事情,就是一種精神充實,就是自我價值觀與人生觀的實現。人生短短幾十年,多干些自己喜歡做的事,何嘗不是一種對自己人生負責的表現呢?
二、業務技能
高速公路機電系統涉及面廣,技術含量高、更新速度快等特點。要求我們不斷加強自身業務能力的學習。為了切實提高自身和部門人員業務能力。
1、查閱技術資料,對高速公路機電設備工作原理掌握。
2、廠家技術工程師請求技術指導和支持,組織參加培訓。
3、工作經驗的積累、探討、總結。
4、和兄弟單位稽查機電方面進行互動學習、交流。
5、充分利用互連網上技術資料的。
三、督促稽查工作的開展。
1、實施責任落實到人。
2、建立舉報電話,舉報箱。拓寬稽查信息渠道。
3、建立以“制度、監督、教育“為基石。
四、督促供電系統的工作的開展。
五、規章制度的梳理工作。
按照XX文件指示,組織部門人員認真的梳理了各項規章制度,通過此項工作,使部門人員對自己的職責的認識進一步加強。
六、聯網收費設備設施的優化、維修工作。
1、為進一步加強信息技術在高速公路聯網收費中的應用,提高收費工作效率,降低運營成本,今年X月份,按照廳統一要求,高速公路進行IC卡改造工程。組織部門員工合理分工,成功的完成了IC卡改造過度工作。
2、配合XXX對磅秤進行年檢工作。
3、督促、參加機電系統的維護工作。確保機電系統穩定運行。
4、組織部門人員開展機電系統月、年維護工作。
七、根據合同的要求,督促承包商對一些存在的問題進行改造、完善。
1、部分車道存在質量問題的XX進行檢測、更換。
2、收費軟件,是收費系統的核心和收費工作的基礎保障。通過和XX公司的溝通,對軟件上面存在的BUG進行分析,存在的問題基本上已經解決。
3、對存在質量問題、故障率高的設備聯系承包商進行更換。
4、對機電設備進行清點,核對工作。
八、按照公司部署,改善辦公環境。
1、聯系XX公司完成了OA辦公樓網線規劃、安裝等工作。
2、聯系XX公司完成了有線電視設計、合同、安裝等工作。
九、存在的問題
一年以來,盡管公司機電科的各項工作取得了較為顯著的提高,但還存在一些問題:
1、和公司各個收費站的溝通還待加強,對存在的問題的處理速度還有待提高。
2、機電設備部分設備是進口設備,技術資料缺乏,影響機電設備維護的效率。提高自身業務水平著實重要。
3、部門各個環節的規程還需要健全、細化。一個健全的機制是“穩中求進“的必要條件。努力打造一個“高效”、“協作“的團體。
4、信息化辦公管理方面需要進一步加強。
5、將繼續尋求、探索一些好的方法、方式,的努力提高稽查水平。
6、安全供電方面的有關知識嚴重缺乏。
員工年終工作報告總結精選10篇
為了方便您我整理了以下信息:“員工年終工作報告總結”,時間不費力卻能慢慢改變一切,如今您可能已從一個手忙腳亂的新手轉變成一個經驗豐富的職場人。此時就該進行一次總結看看自己的工作情況了,工作總結中應該表達自己的成長與收獲嗎?所有提供的信息僅供參考不得用于商業用途。
員工年終工作報告總結【篇1】
在過去的一年里,我們很高興辦公室的所有員工都非常團結,沒有抱怨任何分配的工作。各位領導和同事都能充分了解辦公室的工作情況,具體工作正在按計劃進行。 ,所有臨時分配的工作都能按時完成,對整體工作計劃的實現起到了積極的作用。個人工作總結如下:
1.加強政治業務學習,提高辦事人員素質
我辦不定期舉行辦事給全體員工按時召開會議,明確每個人的工作職責和工作任務,做到分工明確、責任明確。樹立高度的服務意識,辦公室工作人員服務態度親切、熱情、耐心、細致,為領導和基層單位提供良好周到的服務。在今年各項任務的落實中,大家都注意了自己的態度和方法。與同事的關系比較融洽,各項工作都順利執行。辦公室全體員工團結一致,工作氛圍和諧,配合默契,相互支持,工作順利。
二、團結協作,分工明確
做好辦公室工作計劃,做好會議組織工作,文件和事務。辦公室工作繁瑣復雜,就是做文件、開會、跑腿。辦公方面,我們克服了人少、文件多的實際困難,完成了各類會議、領導講話等相關計劃和總結的大量材料。辦事方面,主要是實時傳達領導批示,要求及時反饋各種信息,快速有效,全年無重大失誤。
做好檔案備案和信息公開工作。今年,辦公室建立了完善的檔案收集歸檔制度,各類文件及時收集歸檔;建立了學校紀念品收藏系統。及時、按質、按量完成上級信訪交辦的各項事項,以及中小學要求和舉報的處理,做到信訪處理不耽誤,延遲。管理后勤事務。辦公用品和生活用品的及時采購和配送,保證了企業的正常運轉;值班工作安全穩定,全年未發生重大安全責任事故。
三、加強協調,確保溝通
辦公室全體工作人員與其他部門加強溝通,密切配合,相互支持,確保教育局整體工作順利進行。發生錯誤。辦公室里有一個工作原則。屬于辦公室的工作必須完成,不屬于辦公室的工作有問題需要說出來。要及時與其他部門溝通,工作不能留下真空。
四、完善各項管理制度,落實部門管理理念
為了加強人、財、物的管理 這種管理制度的亮點系統管理,嚴格遵守規則。我們進一步建立和完善辦公室工作職責,完善公章使用、紙張使用、復印使用、請假、值班等常規管理制度,充分體現事不對人的管理思想,一切工作都是有順序地。
一年來,辦公室工作取得了一定成績,但還存在一些不足,管理制度還有待完善,落實力度有待進一步加強;辦公人員整體素質有待進一步提高,責任心和事業心有待進一步提高,服務理念有待進一步深化;與部門和學校的聯系需要進一步加強,工作要更加注重結果等。隨著新年的臨近,我處全體成員將在企業領導班子的正確領導下,進一步發揚業績,攻堅克難,創新工作,取得更加優異的工作業績。
員工年終工作報告總結【篇2】
20__年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作狀況具體匯報總結如下:
一、工作總體狀況
(一)思想進步,態度端正
參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,認真學習了黨的十八大精神,“中國夢”等,透過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的素養,拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發展需求;
(二)嚴于律己,真誠待人
本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委持續一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。
(三)立足本職,做好工作
目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作資料較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養自我的職責心和耐心,將職責心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對___塊電子版進行巡檢,記錄各類問題___次。
2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際狀況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,用心強化自我運用電子檔案管理的潛力,充分發揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衛生,氛圍良好的工作環境。
二、存在問題
(一)學習力度還需要不斷提高
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現象,在學習上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專業技術潛力仍需提高
在實踐業務操作過程中,個人的業務潛力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和潛力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統籌計劃性需加強
在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改善的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學習,提。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業專業知識,努力促進自我的全面發展。
(二)重統籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,用心提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發現、分析和解決實際問題的潛力。
(三)用心完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,用心為公司的發展做出自己應盡的職責。
員工年度工作總結報告8
時間真的是很快,這一年來我努力了,我做好了自己的事情,我對過去一年非常感激,工作就是不斷的打磨自己,大家都在爭先恐后的做好自己的工作,而我也想了很多,我應該主動起來,在今后的工作當中繼續努力完善好,這就是我的職責所在,當然我也會好好的去回顧過去的一年來的工作,從中找到可以學習的地方然后發揚光大,作為一名__的員工我還是非常明白的,時間不會太多,但是工作只會越來越好,我相信在未來的一段時間的當中我能夠承受這些,好的東西,我會努力的去處理好細節的,這一年來的正值考核,我也總結一番。
我無比的清楚的意識到了自己的職責所在,一年來我盡職盡責,分內事情沒從不會拖拖拉拉,我一定會主動的去落實好這些細節的工作,在工作當中我不斷的吸取經驗,我始終相信在未來的工作當中我能夠做的更好,對于我來講這本來就是非常好的事情,一年一次的考核讓我也是非常緊張,回顧過去的一年我已經有了很多成績,我相信不管是做什么事情這些都應該是能夠不斷的加強,不斷的積累經驗,工作當中我感激身邊每一個幫助我的人,雖然是短短的一年但是我收獲了很多東西,有的是工作有的是同事之間的情誼,對于來講這很珍貴,再回過頭來工作,這一年來我努力的去落實好工作上面的所有制度,完善好單位各項規定,現在想想雖然有不足之處,但是倒也是能夠處好了大多數問題。
我比較在意自己的工作能力,我也一直都認為在我在今后會有足夠的能力去提升,看上去是一種自信,但是其實我早就已經在這方面努力了,一年以來雖然我能夠處理好這些簡單的事情,但是我也能夠在未來的一段時間當中做的更好,這也是我的職責所在,我的工作能力在單位雖然不是的,可是我一直都相信我是能夠在的這一點上面提高自己,我虛心的請教,認真的學習,通過自己平時的積累在必要的時候發揮出自己的價值,我自然有想過在未來的工作當中繼續提高積累,我相信提高自己工作能力不是簡單的事情,但這一定會十分的有趣。
總結完了這一年來的工作,我也會展望未來,下一階段我依然保持初衷,為自己的工作不斷的加油打氣,有不足的地方我也會多多的請教糾正自己。
員工年終工作報告總結【篇3】
一年來,x保險東區公司在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,率先在全省突破保費收入千萬元大關。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,談談這一年來的成績與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為x保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。
全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導干部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。
不斷提高公司業務人員隊伍的整體素質水平。一年來,我一直把培養展業人員的業務素質作為團隊建設的一項重要內容來抓,并和經理室一起實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設。
二、業務管理
“沒有規矩不成方圓”。要想使一個公司穩步發展,必須制定規范加強管理。管理是一種投入,這種投入必定會產生效益。我分管的是業務工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業務管理中我主要做了以下工作:
1.根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之后,我本著“事事落實,事事督導”的方針,通過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成;
2.作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,并且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下扎實的基礎;
3.幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下、能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。
三、部室負責工作
除了業務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務主要是面向大客戶。我的大客戶業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對營業性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經過不懈努力,我部全年完成保費收入x元,其中車險保費x元,非車險業務x元,滿期賠付率為x。成為公司發展的重要保證。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計數據出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關系時還不能得心應手。
總之,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規范,在我的帶領下,公司員工以不斷發展建設為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,銳意改革,不斷創新,規范運作,取得了很大成績。
新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績!
保險銷售個人總結篇6
20__年是值得__保險人難忘和考驗的一年,正式開業以來,在省公司黨委、總經理室的正確領導下,在市委、市政府及社會各界的大力支持下,我司員工以拓荒者的勇氣,團結拼搏,攻艱克難,取得了驕人的戰績,至__月中旬累計完成簽單保費 __萬元,全面完成了省公司下達的各項任務目標。這些成績驗證了我司的“特別能吃苦,特別能戰斗”的公司精神?,F將20__年所做工作總結如下:
一、緊緊抓住“第一要務”,牢固樹立發展意識
公司從籌建伊始就將發展的觀念深入到每位熱愛保險加盟公司的員工心中。對于新進入我市保險市場的新公司,如何在激烈的市場競爭中占有一席之地,并實現超常規、跨越式的發展,是擺在我們每一位員工面前的當務之急,公司領導班子統一思想,以省公司提出的20__年業務發展思路作為我們切入市場的指導思想,多次召開員工會議,統一思想,集思廣益,出點子想辦法,細分、研究市場,一旦找準突破口后便制定詳細周密攻關計劃,領導班子靠前指揮,打好每一個攻堅戰。
在發展直銷業務和個人代理業務的同時,__公司總經理室還十分重視業務發展渠道的建設,努力構建多渠道,全方位的保險產品的銷售網絡,通過積極努力,我司在較短的時間內就與__銀行、__銀行、__銀行、__銀行、__銀行等簽定了兼業代理合作協議,為今后的銀行代理業務的全面快速發展奠定了良好的基礎。
二、深入開展市場調查,制定積極的籌建方案
為確?;I建工作的順利進行,公司籌備組在成立伊始就認真開展市場調查,根據省保監局和總公司、省分公司的要求,籌備組結合市場情況和自身工作實際,制定了籌建日程安排表,將籌建工作細化到每一個工作日,并在公司職場的選址、裝修以及籌備經費的預算、機構設置和人員招聘、培訓等工作均提出了詳細的工作計劃和實施方案,做到籌備工作目標明確,措施具體,協調一致,落實到位。
并在此基礎上制定了籌建方案和未來__支公司發展的總體經營思路和目標。用以指導整個籌建工作的正常開展。在籌備組的努力下,公司的籌建工作得到了市委、市政府的關心和支持,由于各項計劃、措施安排得當,公司于_月份順利通過保監局的驗收并批準開業。
三、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的原則,使公司管理與發展齊頭并進
管理是企業永恒的主題,制度是管理到位的保證。成功的企業源自卓越的管理,卓越的管理源于優異的制度。為了保證__公司開業后,各項工作能夠有條不紊的開展,做到有章可循,在籌建期間我們就對總、省公司制定的《內控制度》進行了細化,并結合當地具體情況制定了一系列管理制度。
并按上級公司“集約化經營、規范化管理、程序化運行、標準化運作、優質化服務、制度化建設”的管理模式搭建管理平臺,牢固樹立“管理無小事,管理就是生產力”思想,正確處理好加快發展與加強企業管理的矛盾,提出了向管理要效益的口號,全體員工上下一致,充分發揮了每個人的主觀能動性,認真執行各項政策法規和業務流程。
公司在狠抓市場發展、開拓的同時,也積極做好員工的隊伍建設、管理、培訓工作,從政治思想素質及業務技能等多方面入手,努力提高每個員工愛崗敬業的主人翁思想,在培訓中使他們充分了解中華保險的條款體系,市場戰略方針,企業文化精神,業務發展思路等。
20__年,我們共舉辦各類業務培訓_次,參加人數達___人/次,通過集中培訓,分散指導,提高了隊伍整體素質、業務水平及風險防范管控意識,使公司在發展中不斷充實、提高、完善整個隊伍的綜合素質,為公司可持續健康發展打下了堅實的基礎。公司自成立以來,共核保、簽發各類保單__份,實現簽單保費__萬元,接受各類報案__起,代查勘案件__起,已決案件__起,占已決案件的__%。
四、在競爭中求生存,在服務中促發展
面對日益激烈的市場競爭,保險公司特別是新公司要贏得市場,不僅要為保戶提供滿足其多樣化、差異化、和個性化需求的保險產品,而且還要盡可能為客戶提供零距離的保險服務。所以__在成立之初就倡導全體員工要樹立“業務要發展、服務要先行”的理念,以__保險品牌、公司的實力背景為依托,以高品質、個性化、人性化的保前、保中、保后服務贏得客戶、贏得市場,從而促進公司業務快速發展。
20__年,在省公司的正確領導下和全體員工的共同努力下,我司做了一些工作也取得了一些成績,但離總、省公司的要求還有很大差距,20__年,__將認真貫徹省會議精神,按照省公司“20__年總體工作思路”要求,實現速度、規模、效益同步快速發展。
回顧過去的一年,我們對加盟公司無怨無悔;展望未來,前程將更加坎坷艱辛,但我們堅信:有省公司的正確領導和有力支持,__將開拓思路,勇于拼搏,用我們辛勤的汗水和智慧的力量去鑄造更加輝煌的業績,為做大做強公司保險事業而努力奮斗!
員工年終工作報告總結【篇4】
一年來的工作已經結束了,我覺得這是一件非常有意義的事情,給我的感覺非常的好,我清楚的意識到了在這方面我應該要去努力的方向,一年來還是進步很大的,在_銀行這里我覺得是非常充實的,給我感覺很好,我也是深刻的意識到了這一點,我應該要讓自己進一步去規劃好的工作,對于這一年來的工作我也需要總結一下。
在這方面我是要堅持自己的原則,作為一名銀行員工這是我要去做好的,我相信我是可以做好自己分內的職責的,工作是自己的事情,不能耽誤了,這段時間我也是應該要端正好態度,一年來我也是認真做好了分內的職責,作為一名銀行員工我不斷的提高自己的能力,去接觸各種業務,提高自己的能力,我也相信這對我是一件非常有意義的事情,這段時間以來我也是認真做的更好的,只有在這樣的環境下面不斷的去提高自己工作經驗,才能夠吸取更多的工作經驗,這一點還是應該要去做好的,一年來在工作中我是經歷了很多的,對于我而言這也是應該要去端正好的態度。
在_銀行這里我感覺是一件非常有意義的事情,通過自己的努力我是提高了自己的工作能力,一年來我認真服務好每一位客戶,在銀行工作我一直以來都是非常的有信心,我認為這也是一種對待工作的態度,在_銀行就應該嚴格的要求自己,一年來在工作當中我認真聽取周圍同事的意見,這也是我應該要去完善好的,真的感覺非常不應該,這一年來我還是有非常大的提高的,這也是接下來應該要去落實好,通過這樣的方式我還是可以讓自己有更多的進步,在_銀行工作這是我的榮幸,我的業務能力也是得到了非常大的提高,這是我的榮幸,我希望能夠在以后的工作當中繼續保持一個好的態度,我對自己也是非常的有信心的,作為一名銀行員工細心有責任感是基礎的,在這方面還是要認真保持一個好的態度,工作一年的時間,我真的感覺自己進步是很大的。
當然也是有一些做的不夠好的地方,但是我也在慢慢的糾正這一點,在這方面我應該要有自己的態度,我應該在以后的工作當中繼續發揮自己的能力,把這份工作做的更好,感激這一年來的點點滴滴,確實還是應該要去落實好的,在來年的工作當中更加用心履行好職責。
10.2021年普通員工年度工作總結
20__年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作狀況具體匯報總結如下:
一、工作總體狀況
(一)思想進步,態度端正。參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,認真學習了黨的__大精神,“中國夢”等,透過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的素養,拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發展需求;
(二)嚴于律己,真誠待人。本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委持續一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。
(三)立足本職,做好工作。目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作資料較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養自我的職責心和耐心,將職責心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對___塊電子版進行巡檢,記錄各類問題___次。
2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際狀況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,用心強化自我運用電子檔案管理的潛力,充分發揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衛生,氛圍良好的工作環境。
二、存在問題
(一)學習力度還需要不斷提高。在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現象,在學習上存在著必須的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專業技術潛力仍需提高。在實踐業務操作過程中,個人的業務潛力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和潛力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統籌計劃性需加強。在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改善的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學習,提。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業專業知識,努力促進自我的全面發展。
(二)重統籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,用心提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發現、分析和解決實際問題的潛力。
(三)用心完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,用心為公司的發展做出自己應盡的職責。
員工年終工作報告總結【篇5】
在醫院領導的支持和同事的幫助下,我努力提高黨性,強化宗旨意識和服務理念,立足自身崗位,顧全大局、重操守、重工作、教學習、嚴守財務紀律 底線是熱情服務廣大員工,全面完成2020年各項工作任務?,F將年終工作總結如下:
我。思想方面
認真學習領會和貫徹落實科學發展觀,積極參加“講黨性、樹立良好作風、弘揚科學精神”主題教育活動發展”。撰寫思想報告等形式,與自身問題進行比較,深入分析思想根源,積極糾正問題,認真開展批評和自我批評。通過學習,達到了“提高素質、改變形象、促進工作”的目的。
2、工作方面
認真履行財務職責,盡職盡責,愛崗敬業,團結同志,嚴守紀律,踏實做事,接受領導和領導。同事的好評。
(一)積極開展日常財務管理工作
作為財務戰線的“新人”,我始終以“小學生”的心態嚴格要求自己,以開放的心態學習,不要羞于提問。工作耐心細致,服務熱情主動,收付款細致,列表有條不紊,記賬清晰,吃苦耐勞,克服工作任務繁重等困難,順利完成年初預算、年終決算、收租、申報資金、保障費用等日常性財務工作。由于工作細致,全年無現金收付錯誤。
(二)嚴格遵守財務紀律和結算管理規定
年初認真學習了解財務法律法規,參與改進全院財務制度和內控體系建設情況。從加強會計基礎工作入手,嚴格收付款程序,細化報銷流程,核實票據真實性,防范稅收風險,堅持“按日結賬,按月結賬”。嚴格執行資金預算管理制度,不占用、不挪用,確保專項資金專款專用。
(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通 是否按時繳納費用,與職工切身利益息息相關。我孜孜不倦地工作,從不厭煩麻煩。全年有保障,圓滿完成各項任務。
(4)做好其他內部事務
該部門除財務工作外,還負責醫院資產管理、人事管理、工商年審、醫療保險、公積金核算、年檢、水電費征收等具體繁瑣的業務。 .
3、學習方面
一年來,我努力學習新理論、新知識、新思維,認真思考新問題新形勢、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,理論水平和實踐能力有了長足進步。
(一)不斷豐富法律知識
系統學習《會計法》、《會計基本工作規范》、《現金管理暫行條例》等財務法規,加強他們自己的法制意識真正達到了依法行政、交流思想、合理化工作、維護正義、實現和諧、謀求發展的目的。
(二)業務水平不斷提升
下半年參加財務知識培訓班,通過會計師資格考試,順利取得就業資格。此外,通過學習計算機技術,培養閱讀習慣,計算機操作水平和寫作能力也有了很大的提高。 2020年,我將繼續保持認真負責的工作態度,迎接未來的挑戰。
員工年終工作報告總結【篇6】
我鄉關心下一代工作委員會,在鄉黨委、政府的領導下,在縣關工委的指導關心支持下,以“六個”好的標準,認真開展工作,主要做了以下幾項工作:
一、組織領導建設
1、一年來合理建立完善了關愛活動室管理工作人員名單,并通過選舉產生了新一屆關工委執行主任和理事。先后召開了鄉,村關工委工作座談匯報會,按照“一個確保,四個到位”的要求,確保組織領導健全,工作到位。并分析問題,解決國難,部門配合的指導思想路線開展工作。
2、我鄉關工委做到了工作制度規范,關愛活動室、圖書室、微機房等制度上墻,工作人員按每周三、六、日,每天免費開放8小時,到崗到位。實行借閱與觀看相結合,器材出借與在活動室活動相結合,做到了積極主動,責任明確,密切配合,年初有計劃,年末有總結。
3、我鄉有“五老”志愿者隊伍58人,本著就近自愿原則為我鄉青少年辦好事,辦實事,并結合一系列下鄉慰問關愛活動共計6次,參加人員300余人,開支8000余元,為100多人次帶來精彩節目與需求慰問,得到了大家的一致好評。
二、經費保障
我鄉關工委嚴格按照縣關工委經費使用通知的要求,按照計劃,通過審批,制定方案,領導批準,按財務制度標準執行、實行實報實銷,對“五老”志愿者和貧困大、中、小學生的關心,開展活動的正常支取,年終對做出貢獻的“五老”志愿者的表彰。支取嚴格把關,量力而行,適可而止,便于開展工作。
三、創“六好”關工委工作
我鄉關工委根據縣關工委的指示和下達的任務,及時向鄉黨委、政府做匯報,經鄉黨委、政府的同意于20__年10月18日召開了鄉黨委副書記王萬忠,鄉關工委全體成員,符合創“六好”關工委條件的。挖角村關工委、新橋村關工委主任,執行主任,部分“五老”志愿者參加的我鄉“創六好”工作會議,要求挖角村關工委,新橋村關工委全部達標。按照標準認真工作接受驗收和命名。并制定了專人,對照標準負責這項工作,經過一段時間的準備,經過自查已符合創“六好”關工委的條件和標準,準備接受市關工委的檢查驗收和命名。
四、存在的問題
1、宣傳工作跟不上,缺乏活動器材。
2、村級關工委組織紀律差,經費短缺,工作積極性有待提高。
五、建議
1、是否可以由縣關工委牽頭,結合鄉關工委辦公經費,為我鄉關工委買一臺好點的照相機或者攝像機,便于新聞報送,以加強宣傳工作。
2、希望縣關工委能組織各村級關工委,開展一次1—2天的學習提高認識關工委工作培訓會,便于今后提高認識,開展工作。
3、能把撥給關工委的2萬元工作經費,按“創六好”關工委標準的村級關工委,每個村級關工委20__元的工作經費支持。便于更好的把關心下一代工作經費落實到最基層,用在需要幫助的“五失”青少年身上,以便于上級檢查督導工作。
總之一年又過去了,做了一些工作,但已遇到了許多困難,但我相信事在人為,只要大家團結一心,認認真真做事,遇到困難,一件一件克服和解決,我們的工作和事業就會再上一個新的臺階。
員工年終工作報告總結【篇7】
工廠員工試用期工作總結范文3篇
工廠員工試用期工作總結范文3篇
出外靠朋友,朋友多了路好走,來自于五湖西海的人才到xxx尋發展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。當只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉,想打退堂鼓,做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當工人不丟人!一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,是爺們的,好好的再學習,找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務員還要好!我的臉紅紅的,一夜未眠。從那后,圖書館成了我的 名合格的正式xxx里的職工,我盼望著這一天的到來,盼望著領導對我的那份信任,點亮我人生路上的那盞指路燈。工廠員工試用期工作總結范文
篇2:
首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到禮先到,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:
進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到最后一分鐘的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終
以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以合格金源人的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的XX人,能在XXX這個大舞臺上展示自己,能為XXX的輝煌奉獻自己的一份力量。工廠員工試用期工作總結范文
篇3:
我是今年2月份進入xx股份公司的,一直在xx工業園提取車間板框崗位工作,到今天就有5個月的時間了,我的感受很多也很深刻,學到的東西也是相當的多。剛到崗位時看到的是大量的設備,工人的辛勤勞動,而對此工作我一無所知,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產生可很強的好奇心,一些問題我也會積極的思考,刻苦鉆研,及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法,并取得了大家的一直好評,給他們留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動,做事雷厲風行,不拖拉,具有良好的執行力。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,因為只有具有這種心態才能把工作做好,我的工作理念就是工作快樂,快樂工作。有些時候一些工作干起來確實有些累,有時候衣服全濕透了,但是經過這段時間的鍛煉,我已經完全適應了板框這個工作崗位。經過這段時間的觀察和思考,我對工作產生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發表。我主要提出了3條建議:
每天的工作安排要有計劃,要先抓重點工作來做;每天的工作量要合適;領導在工作中的楷模作用不可忽視。在xx股份工作的這段時間,我深切的體會到了敢為人先,敢爭 員工了,我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作,為xx股份的騰飛做出自己應有的貢獻。
試用期是指用人單位對新錄用的勞動者是否合格進行考核而約定的時間期限。是我為大家整理的試用期工作總結報告范文,僅供參考。試用期工作總結報告范文篇1:
三個月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展, 彼此的合作協調是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態度,改進方法,廣泛汲取各種營養二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:
認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。有首歌唱得好看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.試用期工作總結報告范文
篇2:
本人于201X年11月8日到公司入職,至今已有一個月的時間,在這短短的一個月時間里,在領導和同事的關心和指導下,我逐步熟悉了公司的情況,了解了自身的崗位職責,并幸運地參加了**201X年
新員工培訓,讓我更加快速地融入到**這個大家庭里?,F將我一個月來的工作情況總結如下:
一、通過培訓使我對**有了較為深刻的認識 記得一個多月前的面試,其中有道筆試題問到對**的了解,當時由于時間的關系,我還沒來得及填寫就被叫去面試了。面試時,郭總問:
怎么這道題沒有填寫,是不是對**一點也不了解呀?我當時回答,不是不了解,是暫時不了解。其實,當時對**的了解可以說是少之又少,只是有個大致的印象。入職后,我認真學習了有關**的有關資料,更慶幸的是在我入職后的 說,工作繁雜瑣碎,難免會出現錯誤,這就需要做好記錄。做好工作記錄的好處有兩個,一是可以避免遺漏工作,二是可以方便總結。就拿督辦文件這一項工作來說,有時集團公司同時發來十幾份的文件,這就需要分好類,及時做好記錄,此外,還要分清事件的輕重緩和,及時有效地完成文件督辦。同時,做好記錄還可以及時記錄下自己工作中犯下的錯誤,提醒自己不再發生同類錯誤。做好復查 避免出錯 最初,在我看來,文秘的工作簡單易做,但是就這看似簡單的事情,要真正做好,卻不是那么容易。就拿打印文件來說,打印一兩張,當然不會出現什么差錯,但是如果當你打印幾百張時,就難免會出現這樣那樣的問題,這就需要有足夠的耐心和細心。又如普通付款書中的數據及信息來不得半點錯誤,哪怕是錯一個字或是一個數字,就會造成極壞的影響。此外,在處理文書或是其他文檔時,一定要仔細核對,避免出現不必要的錯誤。
三、存在問題 工作這段時間來,由于剛剛接手工作,也存在一些問題和不足,主要表現在:
有些工作還不夠細 文秘的工作需要足夠的細心和極強的責任心,在日常的工作中,面對繁雜的事務,仍要保持清醒的頭腦,理清思路,才能將工作做好。督辦文件看似簡單,但制定呈批表之前應先弄清楚督辦文件的內容,不能直接簡單地做完呈批表的制定就算完成了。比如在督辦《201X年度工作會議預通知》的時候,集團公司行政部發來了兩次通知,最后一次是修改了時間的,在他們沒有告知的情況下,我并沒有發現這兩次通知時間的不同,到最后部門經理來核對才發現改了時間。我將謹記此次教訓,在以后的工作中不斷改進。有些能力還需提高文秘的工作需要熟練掌握各類辦公軟件,在做
《**201X年工作總結及201X年工作計劃》PPT時,由于OFFICE版本的不同,平時比較少接觸201X版,而辦公室的電腦安裝的是201X版,剛開始時有點摸不著頭腦,很難找到相關的功能,浪費了不少時間。其實,201X版相比201X版多了在設臵上有了更加全面而直觀的功能,我應盡快熟練掌握這些常用的辦公軟件,這樣才能更加有效地完成工作。此外,要盡快熟悉常用公文的寫作,在接下來的實踐工作中,我將不斷改進,努力做到最好。試用期工作總結報告范文
篇3:
不知不覺已經在公司工作了兩個月,首先在此感謝公司的領導和同事們給予我的鼓勵和幫助??偨Y這兩個月的工作情況,我對廣告有了初步的認識,并且在工作能力上皆有了一定的提升:
一:
文案撰寫。在工作中,我領悟到寫作要有目的性和邏輯性,找好角度,想好提綱再入手。二:
創新精神。即使自己的作品并不是很有創意,但是一定要堅持創新意識。三:
動手能力。學習了制作廣告腳本和PS基本操作,沒有操作就沒有經驗。通過這段時間的工作與相處,我對公司的文化和制度都有了初步的了解。在此提出幾點建議,希望能夠幫到公司:
一、人性化管理方面,讓員工感受到公司的體貼。比如,為深夜加班的同事準備充饑的零食、將專業書籍擺放在公共區域方便員工瀏覽等等。
二、工作與學習方面,不定期進行規范化的職能培訓、建立一個可供所有員工瀏覽的公共素材庫等。 這是我人生中彌足珍貴的一段經
歷,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界。公司的美好明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。
勞動合同試用期是勞動法規定的勞動合同可以特殊約定的內容之一。未經協商或者沒有證據證明形成合意的 ,不能認定存在試用期。是我為大家整理的車間員工試用期工作總結,僅供參考。車間員工試用期工作總結篇1:
車間實習共分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體匯報;現將在合成車間實習情況總結如下:
一、對企業文化的理解 1、廠區環境:
剛來到公司時,給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格,在欣賞他們的同時也初步認識著揚子江文化......一流的衛生意識,整齊劃一的合理規劃,富有文化氣息的各種設計,在展示著她的完美,她每個角落仿佛都有著智慧的結晶雕砌而成。
2、工作環境: 辦公室環境:
高效、協調、簡潔、節約 辦公桌無雜物,只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等,網絡辦公使部門之間零距離,保證整個工作過程的高效性,也在提醒揚子江人工作時要知進取,以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到工作中去,工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為,協調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節約風氣又
是對揚子江文化的又一詮釋,讓我們明白企業大了,節儉更要保持。車間工作環境:
高效的工作線、團結的組織、護佑眾生的理念 我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊,來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡,配合之默契、氣氛之和諧,非常值得學習,從中可以映射出車間管理水平的藝術性,管理者的技巧性,員工高度的執行力。工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識,在遵規守紀中培養自身的護佑眾生的理念,由意識到理念是認識的的層次提升,在實際生產中,遵守變成自覺,不是督促和考核。人員素質:
總體較高,能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行三公 人員素質水平總體較高,從上到下感受到的是文明禮貌,有水平,有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前,能互相幫助,群力克服;工作態度上,勇于拼搏;獎懲機制上能履行能者上之,無能則下之,使企業發展始終保持在高效、長期、穩定的跑道上。以上是對企業文化的理解,主要根據在車間實習的情況,聯系見聞,由感而生。
二、車間學習收獲 合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥,特殊性是因其特殊的車間環境,三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天,生產中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質,如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時,班長就對我們進行安全知識培訓,并進行考試,保證了我們不犯低級錯誤,對安全知識有了一定的理論基礎。
三、制造部領導的人文關懷 熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現著
揚子江文化的優越性、先進性。在眾多的文體活動中,武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等,現將互講互學的感想淺談幾點感受。互講互學活動是我們在車間實習中期,由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動,通過制作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽,講后并接受提問,共同交流,最后由同事打分,并參與評比。
四、反思自己 通過在車間的學習,一些工作參與和不斷的總結,現對自身的優缺點總結如下:
優點:
1、思考問題深入,考慮問題縝密嚴實,看到現象熱于剖析其根本,對細微處錯誤或不足能舉一反三; 2、對于發現的問題或自己的建議敢于向領導直言;3、有著較好的文字功底;4、能較準確地領會領導的意思,可以默契地與之相處;5、能更好地克服浮躁,相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為,沒有不適合,只有不適應。缺點:
1、事事力求完美,往往可能由于考慮過多,導致工作低效; 2、語言表達能力較文字能力弱,能與同事更好地交流,但與領導交流時為力求完美,講究措辭或更好地組織語言,顯示出緊張或反應遲鈍
3、行事過于低調,在公共場合不能積極地去展示自己,認為金子總會發光,樂于用事實證明自己,此會延緩自己的發展進程,或被淹沒。
五、建議
1、改進大學生培養機制,更多渠道發現潛人才,留人在先,淘汰次之。 取消以學校級別定工資制度,學校牌子+能力大家是相等的,無層次可言;把淘汰計劃埋在領導心里,而不是開會時掛在嘴上提出來,以此作為大學生實習的動力,大學生有自尊心可言,這樣往往會有負面影響,產生逆反心理;豐富員工的文娛生活應以征集意見在先,自愿為主。
2、建立書報閱覽室,豐富書刊種類,讓員工更好地多視角了解社會,建立大局意識,更好地服務企業。
3、成立一個學生會似的青年會組織,由人資總監領導,青年人組成,更廣泛地收集不正規建議,互相監督,促進企業運行更加完善。
附送:
工廠實習總結
工廠實習總結
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一、工作內容: 我在這次暑期專業實習中,所找到的是位於桃園縣八德市廣興路的中郡股份有限公司.這家公司做的是水閥門,其中大大小小直徑的水閥門都有,小則通過一般家庭用的英吋;大則有自來水場用的49英吋大水閥門.然而整個制造的流程大致分作為將閥體加工,再依照不同大小的閥體進行不同孔徑之鉆孔,接著再組裝適合其組裝之配件,組裝完成進而進行試壓,噴漆,品檢等.
這兩個月來原本我所分配到的是有關於車床的工作,雖然以前在大一時曾在接觸了快一學期的車床,對這一類的工作也不算陌生,不過對於車床的熟練度和精確度并不是一時間能和在工廠中已熟練的師傅相比,所以公司基於這方面的考量和出貨的速度所以最後被分配較為簡單容易的組裝配件工作.而我組裝的工作通常是進行前一天的進度或是被分配組裝不同大小的閥門,而大部份是以組裝小閥門為主,太大的閥門須要兩個人以上來組裝較為困難,接著便是一整天下來的重復動作,到了快下班時就是清潔附近環境,且有一點跟學校工廠實習的時候一樣,零件一定要歸到原本的位置, 閥門加工:將閥門至於磨床加工研磨以防與閥體接觸面不夠平整使成品效果不佳.組裝前確定;將閥桿插入閥體確定鉆孔適當使閥桿與閥體接觸密合.進行組裝: 將閥門放入閥體.取閥桿置入閥體并在閥體與閥門間放上華司,效果如同墊片.在兩閥門中間放上一個扭力彈簧
在閥門上方再放上一根閥桿以防止閥門破壞.在閥體兩側閥桿的邊端放上螺絲并在螺紋間擠入缺氧劑,目的在於使鎖上螺絲時讓螺絲與螺孔接觸致密不漏氣,缺氧劑目前也常以一個叫Pipe thread sealing tape的帶子來代替,效果相同,只是不同於缺氧劑的地方是不需等候三十分鐘就可以直接進型下一步品管測試.等候三十分鐘并擦掉多於的缺氧劑後面便完成.相關內容
5品管測試:在閥門完成和出貨之前都必需進過這一道過程,算是最另人緊張的部份,只要通過不了測試則產品就不能夠出貨而且一切就重來,一開始將被測物放於試壓機中并於閥下方開始灌氣加壓,在閥體上淋上類似肥皂水之有色液體;一切完成後開始洩壓,若壓力直到 還沒露氣或是起泡的話則通過測試.三、自我評估及心得感想
在這一次的暑期專業實習當中,覺得自己的表現還算稱職,雖然一開始剛到一個陌生的工廠感覺不像在學校來的自在,對每一件事情都必須相當的仔細觀察和學習,很多老師傅的經驗都不是課本上的理論所可以學到的,讓我不禁有種讀萬卷書不如行萬里路的感覺,雖然師傅們并
沒有學過他們自己任內工作的一些原理理論,對於車床銑床研磨的破壞方式他們并不能說個所以然,但卻能憑著他們滿腦的經驗和滿手的技術來做出一個個大小相同而相當完美的成品.然而我雖然了解這些機器的工作原理,但對於每臺機器親手下去操作起來,卻沒有他們來的精確和果斷,要是每個閥體讓我來車床研磨的話,公司可能不旦出貨延遲事小,被買方退單事大,到時可不是像學校一樣錯了再來就可以解決問題.經過兩個月工廠的洗禮,雖然每天都做一樣的重復動作,對於組裝這樣的工作似乎有點割雞用牛刀的感覺,在組裝的過程中一開始覺得很好玩有趣,跟小時候在組裝樂高一樣也沒什麼危險性,一步一步照著做就可以完成一項項任務.但過了一個禮拜,對於整個組裝的過程和困難點已慢慢駕輕就熟時,一直重復相同的工作使的整個過程變的相當無趣,不過在這一直重復同樣的過程當中,也讓我感受到在社會賺錢的辛苦,雖然父母并非從事相關這樣的事業,但可想而知等到走出學校進入社會時,一切都要靠自己,賺錢也并非如想像中來的容易.然而每一個工作也是一樣,從生疏到熟悉,從新鮮充滿挑戰到進行相同的程序而感到無聊,但也因如此慢慢培養對自己內心的一種恒心與毅力,在工廠實習了一個禮拜左右之後,內心的成就感已不是因為裝了一個我完全自己組裝的成品,而是到了下班看到自己今天已做成的所有完成品.在這兩個月的實習過程也體會到如何一步一腳印去學習任何東西,在學習的過程中絕對不能剛學會如何走就想著如何去飛.學校的學習科目也是如此,基礎觀念是每個老師剛開始教學每個內容時 很多生產的制程都必須按照步驟來做,不能旁門左道想要偷懶走捷徑,不然到了試壓沖氣的那一環便無法安全過關.也不能因為每個閥體的大小差不多相同就不去測尺寸是否過關,一旦為先量測而直接制造,等到了出貨而與買家的尺寸誤差過大,那麼就必須接受退貨和重做,那時不只是有種賠了夫人又折兵的感覺,更有種怎麼趕工都趕不完一波為平一波又起的感覺,基礎的重要,重視每一個環節,盡管容易也不容忽視,產生問題往往不是在最困難的地方,這是我學習到最深的地方.去了暑期專業實習之後,生活不像在大學時一樣不規律;每天都很晚睡又很晚起床,每天一大早就要出門趕著去工廠,下了工又很狼狽的回到家里,到家里時已經累的沒有力氣再去上網,生理時鐘回到了正常,整個身體都好了起來,也讓我更加珍惜放假的日子,因為這是唯一可以讓自己心情放松的時間,而不像以前一放假就是睡大頭覺.四、對系上的建議
專業實習對不管是畢業後要繼續升學或是就業的同學來說,都能給我們不同的感受,能在大學四年的日子里抽兩個月的時候讓平時學習一堆理論的我們能有個時間去沉墊并學習如何去實地操作并了解學校以外的社會是什麼樣子, 如此能讓我們提早知道社會的需求和對以後走出學校能對心理能提早建設而不是茫然不知.學校能給我們這個機會讓我們自己去外面找公司并實習兩個月,雖然有點半強迫,但最後的結果卻讓人很滿意,外面的世界雖然緊繃,但并沒有像完全不知道前想像來的恐怖,也讓剩下不到一年的大學生活里讓人能更了解自己的人生方向,而不是一味的去往某個方向沖,我想經過了這兩個月,對於未來幾個月的日子,自己的規劃方向也更加地明確.相關內容
員工年終工作報告總結【篇8】
2019年,公司辦公室在各級領導的指導下,緊緊圍繞制度建設和流程建設的主題,以做好公司后勤保障工作為宗旨,努力服務工作保障各項業務的正常運行。 .一年來的工作總結如下:
1.根據業務分工,做好相關業務工作
為了項目的有效實施,管理層往往要出具大量的文件和傳真。辦公室可以認真審核每一份稿件,確保文件的及時準確下發,體現了組織作風的嚴謹。網絡是公司對外的窗口,也是公司內部的溝通平臺,在日常工作中發揮著重要作用。網頁反映了公司在互聯網世界中的形象。為保障網絡良好的運行狀態,保證網頁質量,相關人員進行了努力。
2、協助、配合各部門籌備各項工作會議
業務交流會是公司今年工作的一大亮點。 .為緩解項目快速擴張帶來的風險,公司根據施工情況,在不同時間召開各類業務交流會,以會議代替培訓,讓同一業務的人員公司內部可以利用會議的平臺進行交流和改進。業務層面。采用會議的形式,審議公司規章制度,討論工作中出現的矛盾和問題,確定今后的工作重點和工作方向。在工作中,對產生良好效果的規章制度予以堅持,對運行中產生不良影響的規章制度積極完善。
3、協調和管理機構的各項事務
辦公室相對于機構的各個業務部門,主要起到輔助配合的作用和后勤支持。從辦公室和家庭區域的衛生,員工食堂的管理,到各部門的零工,再到公共車輛的調度,員工通勤制度的合規,沒有繁雜的事情,人手一應俱全??梢月爮念I導的要求。實施。在公交安排上,緊急事項和特殊事項均按時處理。在日常接待中,區分人員,明確規范,做到讓客人滿意,不浪費。
四、集中統一學習,保證思想統一
這兩年辦公室人員更新快,年輕人或者新手很多,日常工作可以順利完成,但突發事件和重大活動的運作仍需鍛煉和改進。辦公室業務人員長期未在工地工作,對項目沒有深入了解,缺乏獨到見解。要在以后的工作中加強學習和積累,在沒有實際機會的情況下,加強理論學習,努力學強,當好領導的參謀。文案的高低反映了公司的形象。要在理論層面和文字層面上下功夫,做好企業宣傳工作,積極引導企業員工。
五、明年工作計劃
制度建設和標準化建設是一個循環過程。新的一年,將更加注重制度與實際項目的結合,加強對制度執行情況的調研,通過現場情況分析,向公司提出合理化建議。加強標準化工程建設。新的一年,我們將保持標準化推進成果,使各項標準更加貼近實際,為工程標準化做出應有的努力。進一步深化干部作風建設,不斷通過多種方式和渠道對干部作風進行監督,加強紀律建設,提高執行能力。
在現有人員的基礎上,細化人員的分工,既要滿足各自的職責,又要兼顧工作的交叉,避免人員缺貨,并能及時開展作業。補充保證工作不耽誤。我們將加大對年輕人的在職培訓和學習力度,無論在哪里都對年輕成員進行教育,培養他們盡快成長,為公司做出更大的貢獻。鑒于部門和部門辦公室的特殊性,需要上下派送的情況。新的一年,將加強調研,重點對每個項目進行調研,以提供更好、更優質的服務。
面對新的一年,公司辦公室將更加努力,更加務實,做好領導的助手,為公司的穩健發展做出應有的貢獻。
員工年終工作報告總結【篇9】
在非常充實和忙碌的工作中,我收獲了很多,積累了很多工作經驗。同時,在兩位領導和主管的幫助和支持下,我把工作做好了。作為辦事員,我對自己的工作職責和工作內容了如指掌,認真完成領導交辦的每一項任務,也在不斷提高自己的綜合能力,爭取做得更好。這段時間的工作情況總結如下:
1.認真細致的工作態度
文員的日常工作是瑣碎的,需要腳踏實地的把每一項任務都做實,做事認真細心,不可疏忽,否則就會造成不必要的麻煩甚至嚴重后果。記得有一次我回公司寄支票。由于我的疏忽,我居然把支票寄到了快遞公司給公司。后來退貨造成了很多不必要的麻煩。我從這次事件中吸取了教訓,讓我在以后的工作中更加認真地完成每一項任務。只有認真細致的工作態度,才能更好地完成領導安排的工作任務。
二、認真、認真地做好人事工作
認真做好本職工作和臨時工作,做到各類檔案管理日益正規化、規范化。同時,做好后勤保障服務,讓領導和主管免去后顧之憂,并在經理的直接領導下,積極做好兩個部門的日常內部事務。
1、耐心細致地做好日常工作:負責接聽電話,做好詢問,認真記錄重要事項,不遺漏、不延誤地傳達給相關區域主管;負責接待來訪客戶,保持良好的禮儀和禮貌;負責領導辦公室和會議室的衛生,桌椅的擺放,保持干凈整潔;每天負責各類文件的分類歸檔和公司郵件的收發。
2.物資管理:制定日常辦公用品清單,及時訂購和分發,確保員工正常使用。每月十日前到醫院財務處繳納保潔服務費和電話費并開具發票。每月x號左右將各部門的支票寄給公司,并取回簽字的復印件存檔。
3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各種表格、文件等,同時完成領導和領導的打印、掃描、復印等文件。監事,并做好公司出具的文件通知。及時上傳和下載。主管完成的各項檢查報告、培訓記錄、會議記錄等均已及時分類歸檔,以備查閱和管理。
三、缺點
這段工作期間,我嚴格要求自己,認真及時地做好領導交辦的各項工作,對工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教,不斷完善和充實自己。我現在可以很好地處理這個職位的日常工作和其他一些相關工作。當然,工作中也存在很多問題,主要表現在:
1.不夠細心。文職工作是一項微不足道的工作,所以更多的是考驗人的專注力。辦事員的每一項工作都要有條不紊地進行,不能半途而廢。完成每項工作后,一定要養成檢查的習慣。我記得曾經填寫過一次報銷單。當我填完數據后,我只是簡單地閱讀并選擇提交。本以為沒有問題,結果有些數據填反了。后來,我被領導批評了。不夠小心可能會導致錯誤。
2. 缺乏主動性。不能主動完成工作,而是被動地適應工作的需要。領導下達的任務基本可以完成,但幾乎所有的工作都只是為了完成工作。問題的解決只是表面的,沒有深入的理解。
3.工作不是很扎實。忙于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專心工作和學習,很多知識都懂但不提煉。比如ISIS的使用和PPT的制作都不是很熟練。在以后的工作中,我會努力改正自己的不足,以更大的熱情投入到工作中。
4.改進
作為一名文員,我深知自己的工作雖然微不足道,但也有它的重要性。在以后的工作中,我會嚴格要求自己,充分發揮自己為公司服務的能力。希望再接再厲,在今后的工作中取得更大的成績。
1.不斷提升自己。抓住每一個讓自己學習成長的機會,以飽滿的熱情投入到工作和學習中,為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎而復雜,但我會努力進一步提高自己的工作能力,以積極的態度面對日常的工作任務。
2.正確的工作態度。以正確的心態,腳踏實地、勤奮完成上級交辦的工作;在今后的工作中,我們要不斷學習,開拓進取,提高自己,才能更好地完成自己的工作。
感謝兩位領導和主管對我工作的幫助和支持。今后,我會嚴格要求自己用心去做每一項任務,雖然我在經驗和能力上還有一些不足。它是缺乏的,但我相信努力會得到回報。只要大家多了解,多交流,多合作,相信公司的明天會更好。
員工年終工作報告總結【篇10】
2019年是我公司夯實基礎、加快發展、持續深化改革的重要一年。作為公司的重要職能部門,公司辦公室全體同志在公司領導的正確指導和其他部門的大力配合和支持下,遵循“團結、誠信、務實、創新”的公司精神,密切關注年初的辦公室工作職責和公司。簽訂目標責任制,認真分析公司整體發展情況,注重細致調查研究討論,結合公司實際,在配合公司發展的基礎上,加強公司內部管理領導在各項重要工作事項上,團結奮進,勇于創新,做好年度各項工作。現在給出一個簡短的總結。
1、加強考核確保工作計劃的順利實施
為確保公司年度經營目標工作計劃的順利實現,月中與財務部檢查工作進度,月末總結考核。未落實或未完成的,按公司綜合考核辦法,每項扣分,各項目負責人及負責人扣2分。并予以堅決懲處。通過將考核結果與員工收入掛鉤,激發員工積極性,增強員工積極性,體現“獎好懲差”的新機制,推動全體員工逐步發展追求卓越,工作認真負責,不甘落后。優秀的工作作風。
二、加強辦公文件等基礎工作
文件工作是辦公的基礎工作。過去,由于種種原因,這項工作存在弱點。今年以來,辦公室著力加強這項工作。在公文收發方面,加強內部公文流轉處理的跟蹤管理,規范公文處理流程,提高公文處理效率。全年處理文件收發,認真登記各類通訊,及時送達,不丟失、不出錯。嚴格把控抄送工作登記,落實專人負責,做好所屬單位的抄送結算工作,節約公司成本費用。
三、規范車輛的使用和管理
公司車輛的使用和管理一直是棘手的問題。為加強車輛管理,我辦嚴格按照有關規定,規范車輛調度、使用和管理程序。車輛的油耗和小保養是按每輛車進行的。三位司機同志珍愛車輛,兢兢業業。及時了解車輛狀況,發現問題,及時維修,為各部門提供更好的服務。及時辦理車輛年檢和駕駛員年檢。根據公司車輛管理暫行辦法,強調駕駛員安全教育,確保全年無事故發生。
四、加強業務學習,進一步提升員工素質
為了不斷優化辦公室的管理、服務、人員、綜合協調等服務功能,逐步培養 打造規范高效的辦公和人才,滿足現代辦公的需求,在努力做好家政工作的同時,根據每個崗位的需求,以多種方式進行培訓和培訓。辦公室。選擇相關崗位人員參加培訓班,讓他們盡快獨立完成崗位工作。通過定期開展心心相通、交流活動,教育引導員工增強學習緊迫感,鼓勵員工養成自覺學習的習慣。
注重幫助和引領作用,讓老同志幫助新人,努力做好工作中的每一件事,快速提高。此外,廣泛的內部交流,相互辯論和討論,努力在討論中共同推動和提高。目前,全體員工專注業務學習的積極性進一步增強,獨立完成工作任務的能力逐步增強,工作質量和水平有了明顯提高和提高。
城管年終總結工作報告精選
工作總結撰寫你了解多少?我們要對這段時間的工作進行總結,我們可以將自己所達成的工作成績寫成總結,我們為您收集了一些有關“城管年終總結工作報告”的資料希望對您有所啟示,在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!
城管年終總結工作報告【篇1】
我于XX年4月擔任*市城市管理行政執法局廣陵分局政委職務,到任后,按照組織安排主抓環衛工作。
今年以來,在區委、區政府、市城管局的正確領導下,在市環衛處的直接指導下,本人立足實際,悉心研究城市環衛管理運作機制,著眼長遠,積極探索環衛體制的轉變,使環衛工作逐步走向了良性發展的渠道,總結一年的工作,主要有以下幾個方面的認識:
一、加強思想政治建設,在實踐中檢驗自己的人生觀、世界觀。
思想政治建設是事關根本、事關大局、事關長遠的一件大事。今年來本人注重加強學習,突出了重點,認真研讀了“xx大”報告、xx屆三中全會決定、新黨章、著作、一系列重要講話以及《三個代表”重要思想學習綱要》;改進了學習方法,在自學研讀的基礎上積極參加各類輔導、研討和調研活動,參加了市委黨校鄉局級干部培訓班的脫產培訓,系統的學習了黨的有關基本理論知識,接受了“五當代”的學習培訓。通過學習,自己深切地感受到,理論水平有了進一步的提高,政治素質有了明顯的增強,從內心世界真正地樹立的“立黨為公、執政為民”的思想。
二、堅持集體領導、民主決策,在實踐中體現工作的組織能力。
今年是廣陵環衛實行體改后的第一年,也是負重奮進、接受挑戰、擺脫困境的關鍵之年,能否充分調動廣陵環衛人的工作積極性,管理好城市環境衛生;能否殺出一條血路,實現經濟創收新的突破;能否解放思想,創造出適合廣陵環衛特點的運作機制和運行體制。這是擺在我們面前既宏觀又具體、既長遠又現實的問題。為此,我和班子成員一道,開展深入細致的調研活動,學習、吸取了發達地區的先進經驗,環衛歷史值得推廣的傳統做法,制定了一整套適合廣陵環衛特點的目標管理、業務考核、獎優罰劣為一體的運行機制,得到了領導和組織的認可和支持,有效地促進了部門工作的開展。
三、堅持廉潔自律,在實踐中檢驗原則性和自覺性。
廉潔自律是我們干好一切工作的前提和基礎,熟話說“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。因此,我始終把“為民、務實、清廉”作為自己廉潔自律的三項鋼性目標來執行。為民,就是要堅持“立黨為公、執政為民”,把實現好、維護好、發展好群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點,忠實地貫徹執行黨的群眾路線、當好人民公仆,做到權為民所用,情為民所系、利為民所謀。務實,就是堅持艱苦創業,勤儉辦事,扎扎實實地做好本職工作。不唯名、不唯利,只唯實。清廉,就是要嚴于律己、廉潔奉公,始終把群眾的利益、集體的利益放在首位,嚴格遵守黨紀條規,堅持高尚的精神追求,永保共產黨人的浩然正氣,切實做到拒腐蝕、永不沾。一年來,我能夠嚴格執行領導干部廉潔自律的有關規定。按照“五個不準”“五個嚴禁”“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”要求,執行各項公務活動,用自己的言行影響身邊的同志,營造一種濃烈的創艱苦之業,樹廉潔之風,走健康之路的環衛大家庭的氛圍。
回顧一年的工作,自我感覺如果工作上有一點成績,那是我們領導班子齊心協力、共同努力的結果,是我們全體工作人員憑著一種對事業對集體高度負責的精神,艱苦奮斗的結果?;仡欁约海械竭€有許多不足,主要是:改革創新的精神還不夠,深入基層調查研究的力度還不足,對新時期搞好城市管理的理念還不新,這些有待于自己在新的一年里進一步加強學習,更新理念,百尺竿頭,更上一步。
城管年終總結工作報告【篇2】
針對這一難點問題,全局執法人員本著“重點街路管死、日常巡查區域管嚴、偏遠區域有效控制”的原則,采取定崗定位管理和往返機動巡查相結合的辦法,節假日不休息,早、中、晚加班,實行全方位、全天候管理。共進行集中清理行動15次,警告店外店、馬路工廠等700多戶次,清理馬路流動商販XX多人次,糾正各類違章行為600多人次,教育訓誡300多人次,處罰800人次,查處擾民的加工作坊、自唱廳、燒烤店等265家,沒收高音小喇叭54個。特別針對各學校、醫院反映的門前“三亂”問題,各大隊按照局黨委指示,每天早晨、中午、下午上放學期間站崗值勤,確保人流高峰期這些學校門前無流動商販、占道經營,保證交通秩序的正常、通暢以及在校師生的人身安全。同時,“門前五包”辦公室樹立處罰與教育相結合的人性化管理思想,積極探索“管理+商戶”共建共管模式,促進了人民群眾及社會各界對城市管理工作的認識、理解和支持,取得了比較好的效果。并積極與公安巡警、交警、工商局等“門前五包”成員單位聯系協調、聯動配合,進行了多次集中整治,下達警告通知單64家,處罰32家。較好地解決了城市管理工作中遇到的各類難點、熱點、突發性問題。
城管年終總結工作報告【篇3】
20__年已經結束。在這一年里,我不管是份內的還是份外的事都能夠腳踏實地的去做,不馳于空想,不好高騖遠,以惟真的工作態度和踏實的工作作風互相協作的工作態度順利的開展各項工作,完全得以于大隊領導和全體隊員的鼎力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的匯報:
一年來,我嚴格要求自己,身體力行,緊緊圍繞全年工作目標,在隊長的帶領下團結全隊發揚知難而進,攻堅克難的拼搏精神;堅持腳踏實地、創新創效的務實作風,堅定信心,迎接挑戰,扎實工作,付出了最大的努力,爭取較好的成績,全面的完成了領導分配的各項工作任務。
無論是在市容管理或規劃建設監管工作中,盡管我所扮演的角色快速的轉變著,但是我時刻保持著一絲緊張感,在完成自身的工作和上級交辦的任務的同時,不斷充電學習,查遺補漏,在鞏固自己一線執法能力和執法水平的同時,為成為一個好的下屬和稱職的管理者而不斷學習進取,不斷轉變思想觀念。
城管執法工作點多面廣,較多的涉及弱勢群體的利益,因此在今年的實際工作中,端正認識態度的同時,不斷地加強了對理論知識的學習,通過自學、業務培訓等多種方式不斷地樹立文明執法,服務為民思想,不斷地提高自身的道德修養。本著群眾利益無小事,為群眾服務作為工作的出發點,邊學習邊總結邊提高。,并把自己的思想認識與實際的管理工作結合起來,工作中處處要體現好“城管執法為人民,城管服務為人民”。
二、注重實效、認真履行職責,全力推進“雙創”工作。
是我們旬陽城管人難忘的,更是旬陽城管人刻骨銘心的,“三鎮一體化”的規劃格局和創建“國家級衛生縣城”是我們旬陽城管人立身之年,是攻堅克難,沖刺之年,是旬陽城管人樹立和提高行業形象的大好時機。
1。切實做好市容管理工作,建立長效管理機制。
積極響應大隊部號召,積極參與城市市容環境綜合整治和夜間執法巡查,以“定人,定崗,定責,定目標,定考核,定獎懲”為基礎的管理運作模式,根據轄區特點,人員特點 ,工作要求,逐步實現劃分合理化,人員搭配效能化,協調配合靈活化,檢查考核經常化,提高了縣城區市容管理的工作效率,擴大了城市管理的覆蓋面。通過實施分級化管理,營造了轄區市容較為整潔有序的城市市容環境目標。
2.切實抓好群眾反映強烈,領導關注和 創建熱點,重點和難點工作。
城管年終總結工作報告【篇4】
為加強我局政風行風建設,提高城管執法行政效率和服務水平,根據福建省民主評議政風行風工作部署和《市糾風工作實施意見》及《關于印發的通知》的文件要求,結合城管執法工作實際情況,特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入
開展學習實踐科學發展觀,圍繞“保增長、保民生、保穩定”和服務“海西建設,漳州先行”的工作大局,立足于社會各界和廣大老百姓的廣泛參與,提高民主評議工作成效。堅持以隊伍素質教育為重點、以提高文明執法為目標、以增強服務意識為關鍵、以轉變工作作風為保證、以群眾是否滿意為標準,通過教管并舉、評改結合、標本兼治的評議措施,確保城管執法隊伍逐步形成“務實、創新、高效、清正、親民”的和諧局面。堅持群眾的利益觀,把群眾的呼聲作為一種信號來對待,把群眾的需要作為一種任務來完成,把群眾的滿意作為一種標準來要求。通過開展民主評議政風行風,積極解決事關民生的熱點、難點問題,努力構建一支能夠“讓政府滿意、受社會尊敬,讓政府放心、受百姓擁戴”的城管執法隊伍。
二、基本原則
(一)堅持誰主管、誰負責,管隊伍必須管行風。
(二)堅持標本兼治、綜合治理、科學規范。
(三)堅持依靠群眾,自覺接受社會監督。
(四)堅持邊評邊改,評改結合,把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。
(五)堅持公平公正公開,創新思路,改進方法,與重點評議相結合,努力取得整體實效。
三、評議安排
(一)評議對象:機關黨委會、監察室、辦公室、法制科、廣告科、督查科和四個直屬執法大隊共10個單位的全體干部、職工和協管員均列入評議對象。
(二)評議內容:主要是依法履行職責、公正執法、政務公開、辦事效率、服務態度、清正廉潔等情況,以及服務重大經濟項目的態度、措施與成效。重點評議以下七個方面內容:
一是在依法履職方面,是否存在不作為、亂作為等問題。
二是在公正執法方面,是否存在公權私用、執法不公、違法行政、野蠻執法等問題。
三是在政務公開方面,是否存在不按規定向社會公開審批事項、辦事程序及收費項目、收費標準、收費依據等問題。
四是在辦事效率方面,是否存在推諉扯皮,不主動、不及時、不認真解決損害群眾利益等問題。
五是在服務態度方面,是否存在作風粗暴、生冷硬頂、門難進、臉難看、事難辦、話難聽等問題。
六是在廉潔自律方面,是否存在刁難群眾,以職權之便吃拿卡要報等問題。
七是在長效機制方面,是否建立并落實政風行風建設領導責任制和教育、監督、考核、獎懲等制度;是否建立完善的內部管理機制。
四、方法步驟
(一)宣傳發動階段(1-5月份)。
一是制定工作方案。根據漳州市糾風辦的實施方案,結合城管執法工作實際,制定《漳州市城管執法局民主評議政風行風工作實施方案》。
二是完善領導機構。根據工作需要和人員變動情況,5月15日前要進一步調整充實局民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室;要求直屬大隊建立相應組織機構,確保工作落實。
三是收集行評意見。我局從人大代表、政協代表、退休老領導、新聞工作者、法律工作者及行業代表、基層組織中聘請9位行評代表,聘期從8月至2011年8月。5月31日前采取召開座談會、發放問卷調查等形式,收集各類意見、建議和信息。
四是召開動員大會。5月31日前,召開全局民主評議政風行風工作動員大會,傳達市糾風工作會議精神,部署我局民主評議政風行風工作。統一思想,提高認識,營造氛圍,明確目標,扎扎實實把我局行評工作抓出成效。
五是加強社會監督。5月31日前,向服務對象宣傳我局的主要職責、辦事程序、收費標準、服務承諾,以及舉報投訴渠道和方法;圍繞服務態度、服務質量、辦事時限、違諾追究等方面,向社會公開承諾,接受社會監督。
(二)查找問題階段(6月份)。
一是采取內查外調的組織形式,認真查擺單位內部政風行風方面的突出問題(6月10日前)。重點做好“十不準”、“五公開”等工作紀律執行情況的監督檢查,并與正常業務工作質量檢查、執法督查結合起來,認真查找事關行業作風方面的業務工作質量問題。
二是做好意見、建議征求與收集工作(6月20日前)。按照評議內容,結合工作,通過召開專題座談會、發放征求意見函(6月5日前)、設立評議意見箱、熱線電話和電子信箱等多種形式,直接與企業、群眾對話,廣泛征求意見和建議。局聘請的評議代表或其他組織、部門、單位,通過明查暗訪,幫助查找收集企業和群眾的意
見建議。
三是分類整理各種意見建議(6月30日前)。局行評辦將征求到的意見和建議認真梳理,逐一記入《政風行風查找問題登記表》,匯總整理后報送市糾風辦。針對查找出的問題,逐一填入《漳州市城管執法局民主評議政風行風整改落實情況表》,并向參評單位發出落實整改責任通知書。
(三)整改落實階段(7-11月份)。
一
是認真落實整改。各單位根據局下發的落實整改責任通知書和《民主評議政風行風整改落實情況表》要求,逐一制定整改措施,明確整改責任單位或責任人,以及整改期限、整改內容、整改措施、整改時限、整改成效,及時造冊登記并于11月15日前上報局行評辦。局行評辦于11月30日前以書面形式匯總上報市糾風辦和局行評領導小組。
二是加強督促檢查。組織行評代表進行明查暗訪,加強對參評單位的日??己撕驼那闆r進行跟蹤檢查(11月份)。
(四)總結提高階段(12月份)。
一是做好組織工作總結與資料整理。認真總結歷年的工作經驗,對政風行風建設工作中形成的制度與措施,查找問題、落實整改和反饋認可的資料,向市糾風辦和行評代表報送的材料,本單位有關政風行風建設方面的媒體報道和內部管理方面的音像、文字資料,都要認真進行收集和整理,歸集裝訂,使評議工作方案落實情況和政風行風改進情況有資證載體。
二是加強與市糾風辦的溝通,主動爭取和配合評議代表對我局評議工作的檢查指導。
五、工作要求
開展民主評議政風行風,不但是社會發展的客觀需要,也是城管執法部門的內在要求。6個機關科室和4個直屬執法大隊,都要以與時俱進的精神,創造性開展行評工作,遵循城管執法工作特點,探索民主評議工作規律,注意根據形勢和任務的變化及時調整工作思路,確保的民主評議工作保持時代特色,貼近工作實際,符合群眾意愿,體現行評成效。因此,整個民主評議活動要求做到以下“三個落實”:
一是營造活動氛圍,推動行評深入開展。充分發揮我局文化宣傳陣地的優勢,通過短信平臺、投訴舉報中心和城管執法網站、城管執法簡報、城管執法專題宣傳板報,以及我局與《閩南日報》、漳州電視臺《本地話新聞》欄目合作的專題板塊,并通過發揮我局建立的23位宣傳信息員隊伍的作用,多渠道、多形式開展廣泛的宣傳活動,營造輿論氛圍,推動活動開展。同時,通過城管執法指揮中心等四個服務窗口的“青年文明號”、“巾幗文明崗”創建活動載體,加大與社會的交流,發動群眾的廣泛參與,從而把行評工作不斷引向深入。
二是講究工作方法,提高民主評議成效。首先要圍繞“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的責任要求,把政風行風建設列入“一把手”工程,納入目標管理,融入具體工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實;圍繞“樹立親民理念,構建和諧城管”這一城管執法理念,把行評工作與糾風專項治理、強化隊伍建設、服務海西發展緊密結合起來。其次要講究方法,注重實效,不但要嚴格按照方案確定的原則、要求和程序進行,確保評議過程不弄虛作假、評議環節不偷工減料、評議標準不隨意降低;堅持“評”與“糾”并舉、“糾”與“建”并重的方針,解決隊伍中存在的問題、解決影響發展的問題、解決群眾關注的熱難點問題。
三是認真總結經驗,鞏固提升評議成果。機關6個科室和4個直屬大隊,一方面要注重工作總結,善于培養典型,抓住亮點,對能夠影響并帶動整個隊伍正氣上升的正面典型人物,要塑造培養,總結推廣,擴大榜樣的力量,延伸行評的實際效果。民主評議政風行風工作要列入直屬大隊績效考評內容之一,對工作表現出色的單位要給予應有的表揚,并作為年終評先評優的一個重要依據,提高行評工作的輻射作用。另一方面要認真對一年來的行評工作進行系統的總結,鞏固成果,把行之有效的好經驗、好做法形成制度,并在實踐中加以完善,形成民主評議長效工作機制。
城管年終總結工作報告【篇5】
篇一:城管年度個人總結
時間過得飛快,轉眼間,我們即將迎來又一個新年!迎著融融的陽光和紛飛的瑞雪,我們走過了不尋常的365天,這一年我們面對挑戰,經受考驗,這一年我們銳意進取,提升管理水平,通過三中隊的辛勤工作給大隊帶來了生機和活力。歲月為我們彈奏了的動人樂章,不尋常的這一年留給我們堅忍不拔的背影。在流逝的365天里,我們不刻意言高,風雨兼程,一路前行……
回首二零零四年的工作,在行政執法日益走向正軌,日益受到社會和人民關注的今天,他們取得了累累的碩果。船營直屬大隊三中隊緊跟局里“陽光執法”的思想,努力實現工作方式的“四個轉變”及“四三二一”的工作目標。全年,我們以整治街路市容環境,樹立文明執法形象為突破口,加大執法工作的查處和監管力度。全隊同志團結合作,共同努力認真并出色地成了大隊下達的各項工作任務。為我市市容市貌和城市管理水平進一步上標準,上檔次,為經濟跨越式發展創造良好的投資發展軟環境,最終實現我市“富民強市”的宏偉戰略目標作出了自己應盡義務和職責。下面我就我中隊的實際工作情況做以簡單地總結。
三中隊主要管理福綏街全長1300余米,順城街全長度50余米,鞍山街全長1000余米,夜間松江中路全長2350,松江西路廣場及代管德勝路全長1000余米。其中三條主要街路共有商家240戶,其中飲食服務業46戶,零售百貨41戶,美容美發洗浴類31戶,汽車配件32戶,其他90戶。此路段雖說是二,三級路段,但是我中隊的管理方向卻向一級路段看齊。在20我中隊重點整治了商業牌匾,戶外廣告,占道經營,占道修車,違章停放機動車輛等,并取得了良好的成效。
牌匾是商家的標志,有商家就必定有牌匾。我隊主管路段商家較多,要想統一牌匾的規格就必須加大工作力度。我們對福綏街北段的牌匾及廣告做了集中整治,對未經審批的業戶,隊員們挨家做工作,有的個別業戶認為牌匾只是自己的事,與政府審批無關,更有甚者不聽隊員的講解,將執法人員拒之門外。面對執法中的種種困難,隊員們沒有退縮,依舊耐心地擺事實,講道理,向業戶講清牌匾對市容環境的重要意義。經過多次的講解與整治,使得福綏街北段的大部分牌匾及廣告基本都符合了要求,對于個別商家進行了強制拆除。
另外,我中隊上半年還負責光華路的廣告,年末又負責船營區內的大型廣告清查工作共有50余家。光華路是我市繁華路段,商家比較多,背景復雜。在這種情況下,我中隊通過集體研究決定以文明執法,熱情服務為宗旨,以耐心講解,和藹溝通為手段,派出崔峰瑞和張霆兩位同志負責清查。由于天氣很冷,兩位年輕的同志克服了很多困難,有時碰上雪天,他們冒著風雪挨家挨戶的走,有的時候一天也喝不上一口熱水,碰到不講理的業戶還甚至會連罵帶推的把你趕出去。遇到這種情況,崔峰瑞和張霆沒有灰心,而是本著我們的執法宗旨一次一次的感化他們,直到把這項工作完成為止。記得有一商家違章設置廣告,給他下法律文書他不接受,兩位同志冒著雪三番五次的去做工作,最后他被我們的誠意和工作質量所感動,心安理得的接受了。在我們的工作中象這樣的事情時常出現,但都被他們一一化解了。
鞍山街和順城街由于基礎路況條件好,管理起來比福綏街容易,因此,兩條路段的牌匾基本達到了整齊化一。
占道經營情況主要出現在福綏街南段,小商品附近。因為小商品批發城是人群集中地段,來往人員較多,因此零散商家、流動商販也就較多,影響了這一路段的正常秩序與市容市貌。我們中隊采用定崗定人,增加巡查次數,死看死守的方法,保證了小商品門前無一例占道經營的商販(中午除外)。
今年四月,由于小商品沒有防火通道,導致停業。因此部分商家將貨物擺在小商品門前的人行道上,形成了市場。這一情況持續了三天,使這一路段的情況非?;靵y,影響了正常的經營秩序。我中隊了解情況后及時向大隊做以匯報,并按照大隊的指示做出集中行動,清理了小商品門前的小市場,使這一路段的秩序又恢復了往常。
另外,松江西路游園廣場時常擺出算命,賣貨的小攤,我中隊針對此情況加大了夜間巡查力度,對這些違規占道的經營者進行嚴抓嚴管,充分保證了景觀路的正常秩序,使這一重要街路即使在夜間也秩序井然,杜絕了違規現象的出現。
占道修車情況一直是本中隊工作中的重難點,福綏街北段有三十余戶,順城街有三家,鞍山街有二家。按分布情況來說,順城和鞍山街情況比較好,我中隊在不影響市容的情況下為商家劃分了指定的修車地點。因而把此項工作的重中之重放在了整治福綏街北段的占道修車上,由于商家業戶多而集中,并且都在道路兩側,給此路段的管理造成了很大的不便。
年初,我們對此路段進行了集中整治,但是效果不是很好,商家認為開汽車配件就是為了修車,對我們的工作很不配合。因此,全中隊集中開會討論,想辦法、定計劃,實行了隊員分組,先做商家的思想工作,讓商家意識到占道修車嚴重影響了市容,然后做街路整治的宣傳工作,并及時監督。經過大家的努力,福綏街路段占道修車情況有了明顯好轉。
我中隊一月至十一月十日主管福綏街,順城街,鞍山街和夜間松江路的車輛停放情況。由于這幾條街是交通要道,來往車輛人員比較多。因此違章停車的情況也是屢屢出現。給我們的工作造成了很大的困難,因為這種情況沒有固定規律又不能以罰代管,所以管理起來十分瑣碎。因此我們中隊一方面采取定時,定人,定崗的巡查辦法,另一方面派隊員和商家進行溝通辦理停車位。雙管齊下使得福綏街社會保險公司劃出十個車位,萬國汽配劃出十個車位,順城街上劃出十余個車位,鞍山街上十余個車位。使違章停車情況得以整治,規范,受到了業戶和市民的好評。
夜班期間,由于松江中路每周都有文體活動,違章停車情況尤為嚴重。因此增大了隊員們的工作量,增加了巡查的次數,我中隊幾名同志站崗巡查三個主要路口,有北大街、和龍街、船營區政府,使得這一現象有明顯好轉。
年上半年我中隊代管德勝路,這一路段露天燒烤情況較嚴重,尤其是北山公園門前。“北山公園”是我市四星級旅游景點,這一路段的市容市貌代表著整個吉林市,因此必須重點整治露天燒烤。以前這一路段由區里負責,管理上相對而言比較順利松,要徹底改變這種狀況有一定的難度。我們中隊對不同情況進行了不同的管理,經過努力,徹底取締了德勝路的露天燒烤,體現了我中隊的執法力度,受到了群眾的好評?,F在這條街又歸區里管了群眾們反映臟亂差的現象又出現了??磥砦覀兊墓ぷ鳑]白做,得到了百姓的認可。
由于所管路段是我市交通要道,全年出現了多次違章挖掘道路現象,福綏街的違章挖掘道路四次,鞍山街兩次,順城街兩次,批件均不全。我中隊依法下達了停工核查,并派人監督,直到施工單位辦齊批件為止。
夜班期間,松江中路有偷運散流體現象發生,這些人報著僥幸心理,認為夜間活動萬無一失,但是這沒有逃過我們執法隊員的火眼金睛,我們依法對這些人進行了處罰,阻止了這種現象的繼續發生,維護了景觀路的秩序。
以上六個方面只是我們三中隊的重點工作,還有其他的工作,比如,流動商販200余次的管理,條幅布幔100余條的規范,清理整治廣告牌匾100余塊,松江中路、西路夜間文體活動的執勤,臨時市場10個的管理,道路挖掘8次的查處,糾正散流體違章20次,沒收碳類燒烤爐3個,沒收燈箱和廣告牌20余個,處罰違章占道施工和裝修門臉20余次,整治占道水果棚30余個,現以拆除完畢等工作,全年共下法律文書400余件。雖然我們是下午上班但是上午路段有事我們隨叫隨到。早上4點還參加了大隊組織的集中行動。雖然晚上九點下班,早上還那么早,隊員們還是做到了無一缺席。一年來,全隊同志努力工作無一人無故缺崗,而且部分同志還帶病堅持工作。在我們的共同努力下,這一年來收繳違規罰款兩萬余元,業戶送錦旗表揚信5次,被媒體報紙雜志表揚二十余次,是我局受媒體表揚次數最多的中隊。
三、廉潔自律,文明執法
一年來,我們三中隊的每個隊員都能做到不拿群眾一針一線,有時侯群眾看見我們汗流浹背,要送上一瓶水,我們隊員堅持不接;有時侯業戶誠意邀請吃飯,以示感謝,我們隊員婉言謝絕;有時侯,我們遇到有困難的群眾,主動幫助。記得我們在一次執法時遇到了一輛違停的機動車,我們按程序執法,可車主不但不聽還大打出手,導致隋險峰,佟敬東兩名同志受傷。但他們做到了打不還手,罵不還口,充分體現了文明執法,給年輕的同志作出了榜樣。
我們的隊員還有著很強的責任心,為執法工作付出極大的熱情。隋險峰上半年痔瘡病突發,整天疼痛難忍,坐立不安。但是他還是每天長時間跟車,四、五月份,北山門前總有一些小商小販出現,為了保證正常的公共秩序,他早上帶病加班工作。在巡查路段時,發現福綏街有占道修車的商家,他不顧自己的病痛和隊員們一起清理,并每家每戶的做工作。正是他這種高度的責任心影響著三中隊的每一名隊員。
新隊員崔峰瑞也像隊長一樣有著一顆高度的責任心。一次,他突發腸炎,只能吃流食,身體很虛弱,但他沒有休息,仍然帶病堅持工作。白天和其他隊員一樣挨家挨戶地下達公告,晚上堅持站好自己的一班崗,只有在晚上下班后才到醫院打針。
就是這樣廉潔、文明、熱情的執法使我們在群眾心中樹立了良好的執法形象。
我是從7月6日從計生委綜合服務站調到xxx城管大隊的,轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程,在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下,在同志們的關心支持下,緊緊圍繞鎮委的中心工作,以“城管為公、執法為民”為平臺,開拓創新、積極進取,為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。
歲首年終,我靜心回顧這半年的工作生活,收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下:
首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。我是一名黨員,積極參加黨委和支部組織的各項學習活動,并注重自學,認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。同時,參加了黨員評議活動,對照黨章開展了批評與自我批評,在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己,工作以身作則,處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。
其次,在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時,我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。并參加了區政府組織的法律知識考試。
再次,在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守機關工作紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。
在城管大隊工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的'基礎上已經基本能完成各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。
每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下,較好地完成交流會的管理和收費工作,特別是雅爾塞交流會,早6點半就到崗,克服天氣原因,防止商販占道經營,保證道路暢通。
2、開展清理苞米稈子專項整治。
進入十月份以來,由于氣候干燥,居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋后,極易造成火燒連營,具有極大的安全隱患。我們深入到各家各戶,勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時,對賣苞米稈子的車輛進行了整頓,設定固定地點進行交易,防止占道交易。
3、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。
我們從7月24日至9月20日,歷時兩個月,克服各種困難,對奈門沁西瓜市場進行全面看護,維護市場的經營秩序,清理違章占道車輛,打擊投機倒把的瓜販子,并對交易車輛進行規范化管理,全部進場買賣,保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五周年之際,較好地完成了保證道路暢通的任務,為區慶獻禮。
4、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。
我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側進行了清障,把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理,并對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時,配合區交通局對木材、建材戶堆放在公路兩側的木材、建筑材料進行了清理整頓,下發了清理違章通知書,并對一些釘子戶堅決予以取締。
5、較好地完成了居委會換屆選舉工作。
11月15日是我鎮居委會換屆選舉日,我們早五點就開始入戶,進行居委會換屆選舉工作,經過一上午的努力工作,較好地完成了居委會的換屆選舉工作,選舉過程真正做到了公平、公開、公正。
6、參加了鎮黨委組織的十八大精神貫徹落實報告會。
7、完成了林業資源普查工作。
林權制度改革即將開始,林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署,我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村,召開兩委班子會議,選出黨員代表和村民代表,并一起實地踏查林地,填寫各各種普查表格,畫林業地塊圖和全屯林地位置圖,并進行匯總,較好地完成了林業資源普查工作。
半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚地認識到自身還有很多不足,我會自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中不斷完善提高自己。
城管年終總結工作報告【篇6】
城市管理工作是城市化進程和建設現代化城市的建設和發展的重要內容,是城市經濟社會發展的重要組成部分,是城市的科學發展、可持續發展與和諧發展的重要保障,是按照科學發展觀要求,構建和諧社會的基礎性工作。通過深入執法實踐,我感到作為城市管理執法部門,背負著時代賦予的使命,肩負著創建美好城市責任,只有進一步轉變思想觀念,推動管理理念、運行機制創新,進一步加強隊伍建設,才能適應新的形勢任務需要,推動城市管理工作上水平。
一、樹立“執法就是服務理念”,大力推行人性化管理要始終把群眾利益擺在第一位,把群眾“擁護不擁護”、“贊成不贊成”、“滿意不滿意”作為衡量工作好壞的標準,強化“執法就是服務”理念,大力推行人性化管理。
(一)轉變執法方式。城市管理工作實質上是人對人的管理,在執法實踐過程中,要堅持文明執法,把人性化管理貫穿于執法活動始終,處處體現“以人為本”。一方面是以管理者為本。要進一步強化思想政治教育、職業道德教育、法律知識培訓,提高管理者的綜合素質,同時嚴格要求,嚴格管理,嚴格監督,完善配套各種規章制度,努力建設一支政治強、思想好、紀律嚴、作風實,業務精的城市執法管理隊伍;另一方面是以被管理者為本。要不斷強化法律法規宣傳,加強對市民的行為引導,大力開展創建文明城市、爭當文明市民活動,調動廣大市民參與城市管理的積極性和主動性,努力營造和諧執法環境,從而在管理者與被管理者之間形成良性互動,推動城市管理事業蓬勃發展。
(二)增強服務意識。要樹立“執法就是服務”意識,樹立“創建滿意城管,服務人民大眾”的執法理念,努力在服務中實施執法,在執法中體現服務。在樹立服務意識的同時要積極引導執法人員針對不同服務對象的特點,采取不同的管理措施,增強服務效果。如對關系民計民生的重點工程要引導執法人員采取管理工作前移,宣傳教育工作跟進等管理措施,主動上門服務;對一般管理對象要采取教育與處罰并舉措施,主動幫助相對人解決實際困難,主動化解矛盾,減少工作難度;對確實存在主觀故意違法違章行為的,要引導執法人員克服畏難情緒,采取切實可行的管理措施,依法嚴管重罰,把維護群眾基本利益,提高群眾對城市環境秩序滿意程度作為綜合執法工作的出發點和立腳點。
二、創新城市管理機制,推進城市管理水平提升
城市管理是社會系統工程,只有不斷加強和創新管理機制,才能適應城市建設發展需求,提升城市管理水平。
(一)推進宣傳教育機制創新。要加強城市管理法規宣傳力度,加強對市民的行為引導。一是強化新聞輿論引導。執法部門要加強與新聞傳媒的溝通,采取在電視、廣播、網站、報紙等新聞媒體上開設專欄,制作城市管理公益性廣告、定點定期宣傳等形式,占領輿論主陣地,營造輿論氛圍,一改目前城管執法負面消息滿天飛的局面,從而在全社會樹立正氣,提高市民對城管執法工作的認知度,提高正面效應。二是與社區、街道合作,進一步加強對廣大市民的教育引導。社區與市民的接觸更多一些,更了解市民對城市管理工作的具體需求。城市管理部門要利用好社區這一平臺,積極開展城管進社區,進行城市環境意識教育,利用社區宣傳陣地,加大對城市管理法規、知識的宣傳,強化市民的城市意識、環境意識。三是爭取教育部門的支持和配合,把城管知識納入學校教育體系,從年輕一代抓起,增強廣大市民,特別是青年一代的城市環境觀念、城市公德意識。
(二)推進內部管理機制創新。執法效能低下,工作方法簡單粗暴等問題產生的根源說到底還是內部管理機制落后。沒有規矩,難成方圓。如果說:沒有嚴明紀律的軍隊是一盤散沙的話,那么沒有完善內部管理制度的城市管理執法隊伍,也絕不可能完成新時期城市管理工作重任。因此,必須把執法部門內部管理機制建設,作為工作的重中之重,抓緊抓好。我認為當務之急是建立以下四種機制:一是責任機制。要著眼工作需要,細化科室、中隊隊和個人崗位職責,將工作目標、工作任務落實到每一名干部、每一個科室、每一個中隊、每一個人員身上,從而形成自上而下的責任體系,形成一級抓一級,層層抓落實的良性運行管理模式。二是用人機制。城市管理所有工作都是由人來完成的,沒有人才的團隊,很難成為強勢的團隊。要積極營造以有為爭有位的良好氛圍,堅持“公平、公正、公開”原則,不唯身份論、積極為能干事、會干事、肯干事的人搭建施展才華的舞臺。三是內部管理機制。要建立嚴格完善的內部管理規章制度,用嚴格的制度來管理隊伍,用嚴格的制度來約束人的行為。四是監督考核機制。要認真落實評比檢查制度,推進考核獎懲體系建設。在此基礎上,要積極拓寬執法工作外部監督渠道,強化社會監督和新聞媒體在監督執法行為,推動城市管理工作中的重要作用。
(三)推進管理方式、運行模式創新。只有與時俱進,不斷創新管理方式、運行模式,主動適應城市發展需要,才能提升管理效益。一是要主動適應管理對象多元化趨勢,大力推行分類管理。要針對不同管理對象特點,細化管理目標責任,制定個性化管理措施,及時將各類違規問題發現和解決在萌芽狀態,如針對占道經營行為反復性強的特點,可采取引攤入市靜態管,區域監控集中管、全方位巡查動態管、處罰取締嚴格管的方法;針對違法建設利用節假日集中突擊建設的特點,可采取錯時上崗、落實網塊管理責任制,增強日常巡查管控,加大治理查處力度,降低案件發生率。二是要著眼構建和諧社會需求,創新思想工作模式。對一些違法違章行為相對突出的難點戶、釘子戶要堅持定期走訪,進店入戶進行思想和法制教育,提高相對人自率意識,及時化解管理與被管理之間的矛盾,減少工作難度。三是開展多層次示范戶、示范單位和示范路創建活動,提高管理效能。要通過采取入戶宣傳、領導見面、點位考核以及強制取締等多種舉措,加強對重點點位的治理力度,變難點為示范,達到以點帶面,以重點帶一般,以局部帶全局的管理效果。四是要立足提高處置能力,努力改進勤務工作。在違章易發點位要逐步建立固定執勤點位制;在商業繁華地段應逐步推行機動巡查與徒步巡查相結合的工作模式。同時要進一步完善錯時上崗、占位式管理措施,做好違章行為多發路段管控工作。
三、強化隊伍建設,為推進城市管理工作科學發展提供保障隊伍建設是強基固本工程,是推進城市管理工作科學發展的重要保障。為此,必須始終把提高執法隊伍整體素質作為立局之本,用發展的眼光、發展的思維、發展的辦法,進一步提高隊伍整體素質。
(一)注重固強補弱,打牢基礎素質。要按照缺什么補什么、什么弱強什么的基本思路,下功夫把城市管理工作最需要、自身素質最弱的能力素質補上去,所有執法人員都要做“三熟悉、四會”,三熟悉,即:熟悉城管職能、熟悉行政法規、熟悉執法程序;四會,即:會法言法語、會調查取證、會做思想工作、會案卷制作。
(二)著眼崗位需求,增強必備素質。不同崗位有不同的標準,每名城管執法人員必須要具備與本職崗位要求相適應的素質。要盯著職責“補課”和“充電”,按照崗位職責分期分批搞短期培訓,用什么教什么,需什么學什么,初步達到學用結合會監管,明了適用能執法。領導干部要著重提高組織指揮能力和協調控制能力,執法隊員應著重提高依法行政和辦案能力
創新學習方式,提升整體素質。要提升自身整體素質,必須切實把自己緊缺的素質內容搞清楚,把面臨的突出問題搞清楚,把解決的思路辦法搞清楚。一是要做到圍繞重點學。要結合工作性質和崗位特點,突出重點、把握難點,學習共同的、了解相關的、精通本職的,不斷完善充實理論底蘊,提高工作能力。二是要針對課題學。要結合城市管理工作服務全區發展的要求,找準努力方向,開展針對性學習;三是要結合實際學。要把本職崗位作為提高素質的主要平臺,注重用學習指導實踐,在實際工作中強化素質。
總之,要不斷在提升隊伍素質上下功夫,在深化精細管理上下功夫,在增強執法效果上下功夫,在加強績效考核上下功夫,積極適應新形勢下的新要求,樹立新理念、提升新境界、拿出新姿態、展示新風采、創造新變化,擔當起時代賦予的神圣使命,擔負起創建美好家園的崇高責任,一步一個腳印干工作,一心一意為人民服務。
城管年終總結工作報告【篇7】
20__年,在社區_工委的關心教育下,在同志們的支持幫忙下,我認真學習,發奮工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了必須的成績?,F將一年來的工作和勤政狀況總結如下:
注重政治理論知識的學習,用先進的理論充實自己,一是用心參加社區_工委中心組學習和隊室_員組織生活、_課教育等學習與培訓,自覺用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,牢固樹立科學發展觀和正確政績觀,政治上與_中央、上級_組織持續高度一致。二是結合業務工作、典型案例進行剖析研究,進一步深化相關法律法規的學習。三是透過自覺學習各類反腐倡廉正反典型,時刻提醒自已樹立正確的人生觀、價值觀,提高自已愛崗敬業,克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導,堅持依法辦事、規范執法的理念,嚴格按照法律的規定履行職責,樹立執法為民、熱情服務、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和服務意識,不斷地以業務知識充實自已,解決工作中遇到的各類難題。透過有效的工作,切實維護廣大群眾利益。
認真履行職責,圍繞“打造全區最清潔社區”這一總體目標,充分調動全隊成員的工作熱情,切實按照社區_工委確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來,在城管大隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、環境街面污染專項整治活動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態度,用心落實,力求取得實效。
在省市“兩會”、禮貌建立、農村環境整治、工業項目簽訂、禮貌城市檢查等重大活動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品安全、文化市場管理等方面的執法配合工作中,我也用心熱情全力投入,經常到一線實地踏看,及時向領導匯報,與其他同志現場研究問題、探討解決辦法,并和隊室其他同志們一齊,以的發奮去完成各項工作任務。
在“難題”面前,我堅持不畏懼、不退縮、不回避,知難而進、迎難而上,想方設法采取措施加以解決。如:違章建筑整治問題上,在集鎮環境整治上,當地百姓不明白,給我們的執法帶來了巨大的壓力。應對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極等待,在社區_工委和分管領導支持下,和處室其他有關同志,用心調查研究、分析問題,出謀劃策,發奮尋求對策措施,采取拆除、罰款等強制性措施,維護法律的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的理解處理難等問題,用心落實人性化措施。透過一系列措施提高了執法效率,有效地減少了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我們社區的整治違建的執法工作得到了社區領導的充分肯定。
平時對自己的要求比較嚴格,能夠認真學_的廉政紀律,自覺遵守_風廉政建設的各項規定。認真閱讀上級部門下發的文件和學習資料,用心收看廉政建設電視錄像教育片,撰寫體會文章,深刻剖析反面典型的教訓,舉一反三,做到自尊、自重、自省、自律。按照分工,落實“一崗雙責”,切實履行好_風廉政建設的職責。
近一年來如果說我取得了一些成績,歸根結底,是社區_工委的正確領導,是全體同志們的大力支持。個性是得到了廣大人民群眾明白和支持。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:
1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作主動性不夠強,有時處于被動應付狀態,個性是對如何有效地解決集鎮管理方面存在的熱點、難點問題研究不夠,辦法不多。
2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不夠高,距社區_工委和市民群眾的要求有差距。
3、是綜合協調潛質有待提高,要加強各個部門工作上的聯系,經常性、制度性的聯系需加強,以進一步構成工作合力。
在今年工作中,我會以這次總結為契機,發揚成績,克服不足,更加認真地學習,更加勤奮地工作,發奮學習實踐科學發展觀,不斷提高政治理論水平和政策水平。刻苦鉆研業務知識,用心探索行政執法工作的方法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動報答組織的關心和同志們的支持,根據社區_工委_“執法難、難執法難”的總體部署,我們將繼續加大對社區違法建筑的查處力度。按照“第一時刻發現,第一時刻查處”的工作要求,集中力量加強主要路段、違建易發區域和節假日的執法管控,提高對街道違法建設的及時查處率。
城管年終總結工作報告【篇8】
截止目前,執法大隊在《黃岡日報》、《鄂東晚報》、《羅田報》及《黃岡政府網》、《黃岡新聞網》、《羅田電視臺》等新聞媒體發表宣傳報道26篇,及時將大隊開展的管理工作及先進事跡向社會公開,按時按量完成了信息宣傳任務。
存在的不足
1.業務理論基礎不扎實,依法行政能力有待于進一步提高
2.工作忍耐度與工作韌性還需進一步加強,工作的方法、方式還有待于改進。
3.工作中缺乏一抓到底的恒心,工作能力參差不齊,工作成效有待提高。
4.落實責任制,加強考核監督,考核監督機制還需進一步完善。
下步工作打算
1、強政治、精業務、硬作風、嚴紀律,打造一支過硬的城管執法隊伍。
2、以建設學習型隊伍、服務型隊伍、和諧型隊伍為載體,將各類創建工作與提高隊伍整體素質共同推進。
3、注重創新執法思路,不斷靈活執法方法,努力提高依法執法能力水平。
4、在執法過程中要運用好五項藝術。一語言藝術,二做群眾工作的藝術,三取證藝術,四處罰藝術,五規避風險藝術。
5、在網格化管理指揮部的領導下開展社區網格化管理。
6、要強化責任意識,正視問題,抓緊制定落實相應對策和措施,圍繞“潔、綠、亮、美、暢”目標,進一步加大執法管理工作力度,對阻礙城市管理執法的違法行為實行從嚴、從重處理,把城區管理工作提高到一個新的水平。
7、圍繞中心,服務經濟發展。為企業提供優質服務,進行跟蹤回訪,為企業排憂解難,進一步增強服務意識。
8、認真做好上級交辦的各項即時性工作。
回顧一年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒地認識到一些不足和問題。在明年的工作中我們將鼓足干勁、克難奮進,要始終牢記“我為人民管城市,管好城市為人民”的宗旨,正確處理執法與服務的關系,把群眾滿不滿意、擁護不擁護、答應不答應作為執法工作的出發點和落腳點,為羅田縣創建良好的市容環境而努力工作。
城管個人年終總結范文二20xx年,在社區黨工委的關心教育下,在同志們的支持幫助下,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的成績?,F將一年來的工作和勤政情況總結如下:
城管年終總結工作報告【篇9】
20xx年,城管**分隊在**鎮黨委、政府的重視支持下,在區大隊的關心指導下,以科學發展觀為統領,緊緊圍繞“迎世博”“辦世博”這一主線,通過網格化管理模式為基礎,堅持以精細化管理、人性化服務為目標,積極開展日常管理執法工作,更是按照年初確定的工作目標,有條不紊、強力有序地完成了各項重點工作,為難忘世博、精彩世博這一篇章書寫了濃重一筆。值此年終之際,現將各項工作情況總結如下:
一、隊伍建設工作
強化學習教育,提高隊員素質
加強業務知識學習,提高業務技能。20xx年度,**分隊先后組織了11次共243人次集中學習活動,主要學習了包括《上海市市容環境衛生管理條例》在內的各法律法規和文件,通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規來教育管理相對人的能力,避免在執法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規范、執法錯誤。5月,**分隊13名執法證過期的第一批執法隊員在區大隊的統一安排下順利通過市局組織的執法證考核。6月,在全區行政執法抽查考核中,*分隊8名隊員全部通過嚴格的抽查考核。
加強文明執法教育,規范隊員執法行為。**分隊以廉政建設為抓手,嚴格要求隊員對照《上海市城市管理行政執法人員行為規范》,查找不足,改進問題,同時進一步理清嚴格執法和文明執法的關系,做到兩者統一,堅決杜絕執法態度的蠻橫、粗暴的現象發生。
二、世博工作
20xx年一年里,**分隊為在迎世博和辦世博期間保持展現**鎮整潔亮麗的市容市貌,組織開展了包括跨門經營、亂設攤、亂涂寫、亂張貼、規范店招店牌,a15高速等省際通道兩側環境等23次專項整治行動,主要數據有:拆除破損遮陽棚5處,清除亂張貼17500余處、清除亂涂寫26000多平方米,粉刷建筑立面達xx萬多平方米,裝運各種垃圾、渣土約780噸,整治跨門營業178起,取締亂設攤237起。
三、拆違工作
針對**鎮李塔匯大部分地區因被納入南部新城規劃范圍而涌動著一股亂搭亂建的暗潮,城管**分隊準確估計形勢,通過加強與各村居委會的聯系溝通,保持信息通暢,及時掌握信息動態,同時堅決做到發現一起,立拆一起,并且加大法律宣傳力度,進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為,全力保障鎮拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現。截止11月15日,城管**分隊共計拆除違法建筑4462平方米;其中拆除個人新增違法建筑12戶,間數19間,面積482平方米;拆除集體違法建筑2家,面積為4180平方米。此外還制止兩家企業違法建設行為,涉及面積達xx多平方米。
四、日常執法管理工作
通過一年的努力轉變,分隊日常執法管理工作確立了以管理服務型執法為主導,逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對于不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主,而對于屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的,我們堅決采取行政強制措施,予以行政處罰。截止11月19日,城管**分隊共收繳罰款6300元,處置各類案件達217起,其中處置市、區投訴舉報各類案件27起。
五、2017年工作打算:
2017年是“十二五”規劃開局之年,是我們站在新的起點上,謀求新發展,實現新跨越的開局之年。20xx年分隊工作的指導思想和總體要求是:以科學發展觀為工作統領,以“親民執法,和諧城管”為工作理念,以民生為主題,以群眾為基礎,以長效保持市容環境整潔靚麗為目標,積極探索后世博城市管理工作經驗,以求進一步提升城市管理水平,進一步鞏固城市管理工作成效,進一步創新思路謀求更新發展。同時石湖蕩分隊將以政風行風廉政建設為抓手,明年著力在便民服務、長效管理、創新創優、隊伍建設上下功夫,不斷推進和深化**鎮城市管理工作。
一、強化監管,進一步改善鎮區環境面貌。
1、設想在**鎮東片和西片分別打造一條“精品示范道路”,從而帶動其他道路的規范管理,展示石湖蕩精品形象。
2、繼續嚴格管理5個學校周邊、2個農貿市場周圍的市容環境。
3、加大對亂張貼、亂涂寫等整治力度,同時及時對上述非法廣告進行清除。隨著大型戶外廣告的大量設置,分隊將大型戶外廣告整治納入重點對象,加大檢查力度,堅決消除安全隱患,保持大型戶外廣告的整潔美觀。
4、不斷地規范夜市燒烤市場,最終讓其到指定地段經營。
5、對現有的臨時疏導點進行規范管理,進而減少流動攤販的數量。
6、加強與各村居委會的聯系溝通,保持信息通暢,及時掌握信息動態,嚴防嚴控違章建設的發生。
二、狠抓教育,嚴格管理,進一步提高隊伍素質。
1、加強思想政治教育和業務培訓,全面提高隊伍素質。
2、貫徹“親民執法、和諧城管”的工作理念,做到依法行政,文明執法。樹立良好形象,著力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的親民城管隊伍。
三、加強宣傳,全民動員,形成齊抓共管的城市管理氛圍。
積極開展“城管開放日”、“法律宣傳日”等形式多樣的活動,大力宣傳城管法律法規,提高市民群眾文明守法意識,實現城管隊伍與市民群眾的互動,充分調動市民群眾參與城市管理的積極性,從而進一步提高群眾對城管工作的認同度,營造齊抓共管的良好氛圍。
城管年終工作總結通用范例二
一年來,在乾潭城管中隊長的正確領導下,我們全體城管協管員上下齊心、團結一致、樹立管理就是服務的理念,克服種種困難,扎扎實實開展各項工作,時刻謹記自己是一名共產黨員,牢記黨在心目中的位子是多么的崇高,不忘黨的教育和教誨,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎?,F將個人一年來的工作學習情況總結如下:
一、加強學習,不斷增強思想政治修養。
到分隊工作以來,認真遵守分隊的`工作學習制度,積極參加各項學習,在工作中能夠認真學習各種理論,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。時刻注意形象,時刻注意維護城管形象,牢記全心全意為人民服務的宗旨,把全心全意為人民服務作為開展工作的出發點和落腳點,時刻以優秀隊員為榜樣,把“執法為民”落實到具體的工作中。
二、努力鍛煉,逐步提高業務知識和工作能力。
作為一名城管協管員,面臨的工作對我來說是艱巨有壓力的。我們主要負責乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁瑣而復雜,這就對我們協管員的綜合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,堅持多動手:協助商戶糾正違章、違規,清理商戶室外的黃紙廣告。多動腦:和商戶接觸注意語言技巧,不和相對人發生正面沖突,文明用語,文明執法。多請教:有事多和分隊長商量,分析問題的來源,正確做出解決方法,在此其中,我多次和同事探討,不斷學習、不斷積累,目前已能較好的處理日常城管工作。平時還注重對政策、法律法規等方面知識的學習,全面提高自身的綜合素質。
三、盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。
乾潭綜合市場是乾潭鎮最繁忙的地方之一,至今年分到該區域以來,我就感知壓力很重,老百姓的工作不是靠一天兩天能做通的,需要的是讓他們信任自己,把我們當家人看待,能夠理解我們的工作,在處理多件工作中,我們幾名協管員都做了相當多的工作,不是簡單的執法,而是一遍又一遍的勸說,我牢記隊長對我們提出的口號,“堅持以人為本”人性化管理方式。通過收集每一位商戶和每一位農戶的情況,從實際出發,根源上解決問題,做到一次解決以后不在出現的處理方法,效果明顯,這樣不僅提高工作效率還提高工作質量。
四、齊心協力,把中隊當成家。
乾潭城管中隊一直是我局的標兵中隊,其他中隊都把我中隊當成學習的榜樣,最明顯的優點就是我們中隊的集體榮譽感強,做什么事大家都能齊心協力的去干,不管是著裝還是衛生檢查,或者是局統一組織的活動,我們中隊都能出人出力,出不了力的
鼎力支持,這樣的一股繩這樣的一股勁也為我們中隊創造了一次又一次的好成績。
五、堅守風紀,做一名合格的協管員。
每一次的出勤,我都嚴格要求自己,站在街上了就絕對杜絕不良的壞習慣。也經常有人說我們中隊不好,說我們工作做的不公平,我堅持維護好我們中隊的形象和聲譽,并力爭從今后的工作中改善關系,拉近距離。
以上是我年終總結,下面我對我們的工作提幾點建議
一、風氣建設需要進一步提高,重點是思想工作和表率作用.
二、努力提高每名隊員的積極性。
三、堅持制度落實制。
四、工作中每名隊員應當相互虛心學習,積極探討,
五、打壓出現的不良苗頭,
總結,在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,做到在政治上、思想上、行動上于黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管協管員。讓我們把乾潭鎮建設成和諧、美麗,蓬勃、文明的小城鎮。
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