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      年度述職報告

      發表時間:2022-09-04

      教你寫總結: 年度述職報告篇二。

      時間過得很快,驀然回首。本年度的工作即將過去。此時就可以回憶這年度的述職報告并且做個述職報告。而我們在寫年度述職報告的時候,應當不避失誤,實事求是地進行歸納總結。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?小編特地為大家精心收集和整理了“教你寫總結: 年度述職報告篇二”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導:

      大家好!和各位大學生村官同事們一樣,我入村工作已經四個月。這120天的日日夜夜,我虛心向基層黨員干部學習請教,盡職盡責當好書記的參謀助手,個人素質有了一定的提升,村里的各項工作也有了很大的改善。“大學生村官”讓我學到了步入社會的第一課,現在我把這段時間以來的工作情況和心得體會,向各位領導和同事作簡要的匯報,敬請大家評議:

      1、協助村支書和支部委員共同做好第三批學習實踐科學發展觀

      理論學習是基層組織的薄弱環節,也正是我們大學生村官發揮特長,需要重點改變的地方。去年入村工作正趕上第三批學習實踐科學發展觀,我響應上級黨組織的領導號召,組織廣大黨員認真做好各項學習實踐活動,督導他們做好學習筆記和心得體會,同時整理會議記錄和檔案資料,村里的學習氛圍得到了明顯改善,我的工作也得到村支書和鎮領導的肯定。

      2、和村干部一起調查研究,制定了我村20xx年發展規劃

      我村集體經濟基礎薄弱,沒有集體企業,經濟以農業為主。由于人均耕地少,不能發展大規模農業種植,所以我們決定發展特色農業、精品農業。今年我村規劃依托天鐵這個大市場,發展幾個有機蔬菜大棚,并逐步擴大規模;引進藥材種植和花卉種植項目;積極做好畜禽養殖園建設。規劃鼓舞了村干部的熱情,得到了群眾的認可,相信今年定能一一落實到位。

      3、配合土地局調查我村三號居民樓問題

      結合專業特長(土地資源管理專業),入村以來我給村干部宣講土地政策、給群眾做工作,利用廣播和黑板報宣傳和農民密切相關的土地政策法規,如宅基地使用、土地流轉等。由于上屆村委在村民住宅樓上的不合理操作,在群眾中造成了很壞的影響,部分群眾甚至上訪到省國土局。我配合縣國土局的干部,實地調查三號樓的各項手續,走訪部分上訪群眾,得到了第一手資料,為依法解決該問題打下了基礎。

      4、和村干部一起做好農村新型醫療保險和新型養老保險的宣傳和落實工作

      到村工作的第一印象就是憨厚樸實的群眾,得知我是大家的大學生村官,他們非常支持我,給我給予了很大的期望。但讓他們接受“保險”還是要做一番工作,我向他們宣傳政策,講明利弊關系,引導村民轉變意識,提高認識,有時同一個人你要給他解釋上半天,同一個道理你要解釋上百遍,功夫不負有心人,最終大多數村民都做到了自覺投保。再有是大量的表格填寫和印章,都是一式四份,工作量還是很大的。

      5、參與組織了我村的元宵節文化娛樂活動

      今年我村的元宵節“社火”可謂經歷了一番周折,都是由于村里的經濟緊張,去年大家的活動工資換沒落實,大家的積極性不高,堵在大隊要錢,不參加“社火”活動。我村的外債很多,年前的一個月工作主要就是應付債主了,村里確實沒錢,我們就反復給群眾解釋,說服黨員干部起表率作用,義務搭建牌坊、掛燈等。元宵節是大家共同的節日,社火也是大家的,最終還是得到了群眾的理解,“社火“活動辦的比去年還好。

      四個月來,我在村認真工作,努力讓自己適應農村工作,做好黨的政策宣講員、基層組織建設推進員、先進文化傳播員、群眾服務代辦員和科學技術推廣員。在實踐工作中我也有一些心得體會和對農村工作的幾點思考,希望各位領導給予批評指導。

      (一)農村的工作是瑣碎的,而且近距離接觸村民,把自己融入到農村生活中,認認真真做事,從小事做起,把小事干好,工作要主動并有熱情。和群眾在一起,必須要有真摯的感情,和群眾進行心與心的交流,努力增進相互理解支持與信任,爭取減少并努力杜絕越級上訪現象。

      (二)要盡快完善村級組織建設與管理制度,如戶口制度,土地流轉制度,福利發放制度,選舉制度和相應的罷免制度等,同時重要的是具體落實到位,深入人心。

      (三)明確村支書和村主任的具體權利與責任,避免矛盾的產生,嘗試讓一人同時擔任支書、主任,同時精簡村兩委編制。

      (四)加強監督,對村級財政要進行專業審計調查,給予群眾對村級事務更多的決議權,讓“四議兩公開”制度在農村真正生根發芽。

      在今后的工作中,我一定會更加努力地工作,希望各位領導能夠及時地指導我、激勵我、批評我、督促我。各位大學生村官朋友們我們雖然身在農村,地位卑微,每天都做著些微不足道的工作,但只要我們干一行、愛一行、專一行、精一行,就無愧于時代,無愧于人生!

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      教你寫總結: 財務年度述職報告之二


      歲月悠悠,在本年度的工作即將劃上一個句號。做好本年度的述職報告是非常重要的。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。針對公司要求,如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“教你寫總結: 財務年度述職報告之二”,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。

      尊敬的各位領導、同事們:

      一、財務日常管理方面

      財務人員認真學習財經法律法規,嚴格遵守國家會計制度、稅收法規,修訂完善公司財務管理制度,認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的編制,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到繳納申報;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等,嚴格把關,層層審核,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。在實際工作中,本著客觀、公正、嚴謹、細致的原則,辦理業務,做到實事求是,細心審核,加強監督;審核原始票據,對不真實,不合規的票據堅決不予報銷,對記載不準確,要素不完整的票據,予以退回,要求經辦人員更正補充,通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊全,規范合法,確保了公司賬目的真實,合法,準確,完整。做到了“三公經費”的第一關審核,切實發揮了財務核算和監督的作用。

      二、現金管理方面

      嚴格按照現金管理規定管理現金。收取現金時開具三聯收據。支取現金,要求審核借款、報銷等條據的相關人員簽字,原始憑證是否符合財務規定,嚴把審核關。不符合要求的發票堅決不予報銷、入賬。

      三、收付款管理方面

      1、收款方面。面對當前煤款大都為銀行承兌匯票的現狀,在收取煤款時,認真審核相關票據,做到了收付工作的準確有效,并在銀行承兌匯票備查簿進行登記,做到了帳實相符。

      2、付款方面。積極籌措資金,做好職工工資的發放、稅款的繳納和職工社會保險的繳納工作。

      四、結賬管理方面

      1、基礎資料方面。從今年開始,將公司的會計憑證和原始憑證粘貼單格式改為和集團各公司一致的A4格式,便于粘貼,便與裝訂保管。在粘貼報銷單據時,要求財務科每位成員都要有既為自已負責同時也為公司負責的責任意識。審核材料、設備、工程發票等原始單據時,合同、發票、入庫單、設備驗收單、工程結算單等同時符合要求方能入賬,造工資造冊時,要求認真核對月報表,企管科的績效考核報表,計提的個人所得稅是否正確,確保每位職工的工資計算正確無誤。為用戶開具發票時,要求以集團公司結算單為依據,為用戶開具發票正確無誤。

      2、結賬工作方面。每月月底組織結賬,要求各相關科室、相關單位提供本月結賬所需資料及相關發票,科室人員根據自已的分工整理原始單據,填制記賬憑證,做到了借貸平衡,科目運用正確,賬務處理清晰,按時準確的計提了各項稅費。

      五、報表管理方面

      1、財務報表方面。每月的報表要求做到數字準確、邏輯正確、填報及時。真實的反映公司的生產經營情況,有利于公司領導了解各項指標的實現情況,考核管理人員的經營業績,改善經營管理水平,提高經濟效益,為經濟預測和決策提供依據。有利于各監管部門,通過財務報表監督企業是否遵守國家的各項法律、法規的制度,有無偷稅漏稅的行為。

      六、廉潔自律情況:一年來,我始終嚴格要求自己,堅持廉潔自律,深入學習《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》,能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定,按照各項廉政規定要求辦事,自覺接受警示教育,自覺開展批評與自我批評,堅決貫徹執行規定。作為財務科長,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,樹立正確的人生觀、價值觀。保證自身廉潔,促進廉政建設順利開展。

      20xx年,我將帶領財務科全體人員,以公司利益為最高目標,使公司的每一分錢都用在刀刃上,發揮資金的最大效用。我堅信,在公司領導班子及全體員工的共同努力下,我們公司一定會攻堅克難,迎難而上,共同推動公司制度化、精細化、標準化、規范化管理。

      述職人:

      20xx年xx月xx日

      教你寫總結: 醫院護士年度述職報告(篇二)


      時間過得很快,我們的雙腳即將跨入新的一年。我們需要作好這一年的述職報告。寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 醫院護士年度述職報告(篇二)”,但愿對您的學習工作帶來幫助。

      20xx年,神經外科在醫院領導和護理部的關心與支持下,全科護士遵循醫院所倡導的“微笑服務,感動服務”為主題的服務宗旨,圍繞年初制定的護理管理目標和工作計劃,開展各項護理工作,嚴抓各項計劃的落實,半年內各項工作指標基本達到了目標要求,現將20xx年度神經外科護理工作總結如下:

      一、落實“一科一專”培訓計劃,注重護理人才培養,護理人員素質普遍有所提高。

      1、對各級護理人員按“一科一?!迸嘤栍媱澾M行規范化培訓,強化各級護士的培訓,月考評、季度考評均達到質量要求。

      2、每周早交班進行提問,內容為基礎理論知識、院內感染知識和??浦R,以促進大家共同學習和進步。

      3、進一步完善并反復強化學習護理文書和壓瘡評估,并運用于實際工作中,對每一個存在壓瘡風險的病人進行評估,總結經驗教訓,使全科護士的臨床護理能力有了明顯提高。

      4、每周組織全科護士開會學習醫院的護理核心制度,參加醫院組織的多項文化藝術活動,同時加強護理相關法律法規的學習。

      5、有積極參加院里組織活動的,在排班上也給予了方便考慮,為科里贏得了多項榮譽。

      6、強化了急救技術的訓練,每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇技術,并重點對吸痰、吸氧等常用的技術操作進行了培訓,??萍本燃夹g有了明顯的提高。

      7、加強護理人才的培養,為護理人才的成長創造有利條件,送本科護士到天壇這樣??菩詮姷尼t院進行學習,把別的醫院新的護理技術、新的管理理念帶回來,有力的促進了科室各項工作的開展。

      8、各級護理人員參加科內、醫院組織的理論考試、院感知識考試、技術操作考核,參加率100%,考核合格率100%。

      二、以病人為中心,加強護患溝通,改善服務流程,服務質量明顯提高

      1、對一般輕癥、擇期手術的病人責任護士能熱情接待病人,并把病人送至床邊,主動向病人或者家屬介紹病區環境,作息時間、規章制度及主治醫師等,

      并了解病人入院后的心理狀態與需求。

      2、對急癥、危重病人能迅速組織搶救,減輕病人痛苦,同時安慰病人及家屬,減輕其恐懼心理。

      3、在生活上為病人提供了各種便利條件,并廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,提出整改措施并及時進行整改。

      三、完善各項護理規章制度及操作流程,加強護理風險管理,護理安全得到保證。

      1、列舉神經外科護理風險有特點的幾個病例及相應的防護措施,組織全科護士進行了分析討論學習。

      2、每周護士會進行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規章制度及操作流程,發揮科內小組長監督作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。

      四、護理文書書寫,力求做到準確、客觀及連續。

      護理文書即法律文書,是判定醫療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌,能客觀、真實、準確、及時、完整的反映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規書寫的重要意義,使每個護士能端正書寫態度,同時加強監督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,護理文書組組長定期帶頭查病例,護士長定期和不定期檢查護理文書、臨時醫囑的書寫及簽字情況,及時審查出院病歷,發現問題及時糾正,每月進行護理文書質量分析,對存在問題提出整改措施,并繼續監控。

      教你寫總結: 年度述職匯報(一篇)


      時間是一條金河,相信在本年度的工作過程中自己經歷了很多挑戰,也成長了很多,我們需要寫一份年度述職報告,為這一年畫上完美句號。寫年度述職報告是我們分析、得出教訓的基礎,一定要實事求是。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?考慮到您的需要,小編特地編輯了“教你寫總結: 年度述職匯報(一篇)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      坡頭鄉黨委、政府歷來高度重視綜治工作,20xx年度,在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下,在鄉直各單位、各村委會及廣大干群的積極參與和共同努力下,我鄉綜治工作進一步深入開展,全面落實了上級部署的各階段工作任務,取得了較好的成績和新的突破,本人作為縣綜治委員和坡頭鄉綜治工作第一責任人,一直將抓好綜治工作,確保一方平安做為自己的主要職責和目標,現將一年來綜治工作開展情況報告如下:

      一、領導重視情況

      社會治安綜合治理工作是一把手工程,領導責任制的落實與否,是能否抓好此項工作的關鍵。坡頭鄉黨委政府對綜治工作長期重點傾斜,給予高度重視,將此項工作列入黨委政府重要議事日程,將綜治工作列為任期目標之一,切實樹立為官一任,安民一方的政治責任意識,與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲,并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。鄉黨委、政府全年共4次召開聯席會議,認真研究綜治工作,聽取相關工作匯報,及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開鄉、村干部大會,對各階段綜治工作及時傳達貫徹,使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層,貫徹到基層。20xx年度,我鄉對綜治工作所需經費給予充分保障,從人力、物力、財力等方面保障了全鄉綜治工作的正常開展。

      二、我鄉治安形勢

      繼續加強同派出所的聯系和協作,提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰,密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題,采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理,相繼開展了學校周邊治安環境等一系列專項整治活動,使突出治安問題得以有效遏制,使今年來困擾我鄉治安的部分突出問題得以有效解決,我鄉治安形勢明顯改觀,群眾安全感普遍增強。

      三、屬地管理工作

      根據綜治工作“屬地管理”原則,鄉直各單位的綜治工作由鄉黨委政府負責,在今年的屬地管理中,重點開展了以下工作:

      1、與各鄉直單位、及7個村簽訂了綜治工作責任書1份,切實做到橫簽到邊,縱簽到底,將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

      2、針對在日常檢查是發現的問題,認真研究,及時通報,落實相關措施。

      四、平安創建工作

      平安建設工作是今年綜治工作的中心,我鄉自新年伊始就開始全面啟動,全年共開展了以下幾個方面的工作。

      1、于三月份制訂下發了鄉年度平安建設實施方案,明確了本年度平安創建工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等,發放到各單位對照落實。

      2、于四月份召開了創建平安鄉村工作大會,鄉直各單位、鄉屬各村相關負責同志41余人參加會議,對今年創建平安鄉村工作進行了全面動員、部署和安排。

      五、群防群治工作基層治安防范工作。

      明確基層防范工作的任務、目標、措施、要求等,要求領導帶班,查崗,逐日登記,切實做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進入冬季以來,各村分別采取了組織專門巡邏隊、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作,做到能及時發現和處置違法犯罪行為,使本鄉的發案率大幅度下降。

      六、矛盾排查調處工作

      基層各類矛盾始終是困擾社會穩定的一大難題,為切實做好基層各類矛盾糾紛的排查調處工作,我鄉及時建立健全了各級矛盾糾紛排查領導小組,各村委會專門設立矛盾糾紛排查信息員,形成經常性的工作機制,對各階段的基層矛盾糾紛進行摸排、統計、歸類、存檔上報。我鄉自今年以來持續開展了矛盾糾紛集中排查調處活動,專門制訂了工作方案,對此次矛排工作專項活動的指導思想、任務目標、排查范圍、工作步驟、相關要求等進行了明確,并及時下發基層對照落實。對摸排出的問題,根據矛盾分類,明確專人調處或指定鄉有關領導包案,限定調處時間,嚴防矛盾激化形成群眾事件。

      七、基層基礎工作

      為進一步加強和夯實我鄉的綜治工作的基礎,我鄉大力加強了基層的村室建設、組織建設、制度建設、軟硬件建設等一系列基礎工作,基本上達到了“有用房、有組織、有制度、有人員、有臺帳、有資料、有設施、有工具、有經費、有宣傳標志”的十有標準。較好地促進了全鄉綜治工作平穩開展,使基層綜治工作走上制度化、規范化、經?;牧夹赃\轉軌道。

      八、督查與檢查

      為切實將上級部署的年度各項綜治工作任務落實到基層,今年我鄉大力加強日常檢查與督查工作,對發現的問題及時指出,要求整改,較好的促進了全鄉綜治工作開展。

      今年以來,我鄉綜治工作雖然取得了較好的成績,但距上級的要求還存在一定的差距。為此,在今年一個階段,我鄉要在縣委、縣政府領導下,繼續堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉,積極工作,努力開拓,大膽管理,為我鄉的經濟建設做出新的更大的貢獻。

      教你寫總結: 醫生年度述職匯報


      時間快速流逝,轉眼間這一年的工作即將過去了。我們需要將年度述職報告納入我們的議事日程了。寫好年度述職報告,可以清晰知道自己這段時間的工作成果。如何讓自己的年度述職報告在眾多人中脫穎而出呢?下面是小編為大家整理的“教你寫總結: 醫生年度述職匯報”,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫助。

      尊敬的領導:

      大家好!

      將近x個月的口腔內科實習過程中本人始終堅持“在服務中學習,在學習中服務”的理念,樹立愛傷觀念,學習處理好醫患關系,培養全心全意為患者服務的職業道德,對醫療工作的高度負責的精神和認真仔細的工作作風。實習期間在帶教教師的細心指導下,能基本完成口腔內科實習中的日常門診診治以及每周x到x天的急診,病房會診工作,并且基本掌握口腔科常見疾病的診斷,鑒別診斷,治療原則和方法,能較為準確的采集病史,規范的進行口腔的常規檢查和必要的特殊輔助檢查,病歷書寫字跡工整,清晰,有條理,邏輯性強,能積極配合和協助帶教教師日常診療工作,但在一些細節問題上,還不純熟,尚待完善。

      在口腔修復科的實習期間始終堅持謙遜與不恥下問的態度,在習慣了醫院的繁忙,緊湊的工作氛圍的同時,更多的是口腔臨床工作給予我的滿足感和興趣感,在這個過程中,我不斷領悟和學習著。實習期間,在帶教教師的耐心指導和鼓勵下,經過自我一段時間的觀摩和摸索,能較為熟練的運用所學完成口腔修復體的設計和修復后出現問題的處理,能較為準確的對常見的牙頜畸形作出診斷和正畸復診的熟練操作,工作日漸理清頭緒,逐日步入了正軌。更懂得了“聞道有先后,術業有專攻”的道理,不斷成長,不斷提高,理論和技術更為完善。

      口腔外科實習小結:在口腔外科x個月的實習中,增強了我作為一名醫學生的職業道德職責感,促進了從醫學生到醫生主角上午轉變,培養了學和靛崗的敬業精神和臨床思維本事,學習到了服務藝術,理論聯系實際,掌握扎實的基本理論知識,苦練基本技能是口腔外科實習中最大的體會。

      實習期間認真學習書寫入院記錄,查房,換藥,寫病程錄,跟手術,寫出院小結,并基本掌握口腔頜面外科門診病人的檢查,診斷,診療和防治原則,在帶教教師指導下能處理一些小型的門診手術和病人急救的處理,另外對手術室無菌操作,無菌技術和手術基本操作以及各種傷口的處理方法有了更為直觀的認識,從而讓忙碌的工作變得充實而歡樂,但由于臨床知識和經驗的缺乏,在診療過程中仍存在很大不足,有待探索和學習。

      此致

      敬禮!

      述職人:xxx

      20xx年x月x日

      教你寫總結: 年度考核個人述職匯報


      時光在不經意中流逝,本年的工作就這樣過去了,“凡事預則立”,年度工作需要盡快安排在計劃表中。不夸大成績,不縮小缺點,是我們寫年度述職報告的要點之一。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?下面是由小編為大家整理的“教你寫總結: 年度考核個人述職匯報”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      20xx—20xx上學期一人教高一4個班(5、6、7、22),有1個多月的時間參加了《省骨干教師培訓班》,但是還擔任1個班的實習指導,其它工作也沒有耽誤。期間老師們給帶了3個班的實習課。

      對省、市、校里的各項政治和業務活動,校升旗儀式和各種會議,用心參加。工作勤勤懇懇,踏踏實實。用心做好各項工作,用心要求進步。團結同志,協調同事們之間的關系,使自己的教學工作和其它工作都取得了突出成績。

      認真備好每一堂課,從不潦草從事。包括新課和所有的習題課,都寫教案,都認真作題研究教法。

      在備課中不斷引入新的知識、新的教學思想、新的教學方法。課堂上引進了許多教改思想和先進的教學方法。備課教案資料齊全,全部為打印的教案。

      教學成績優異,外語實驗班成績突出,普通班成績較好。

      及時總結教學中的經驗體會,及時調整教學思想和教學方法。教學中關心學生,尊重學生,愛護學生,和學生關系密切融洽,能把握學生的心理需求,使教學工作恰好與學生的心理需求相結合。注重培養學生的學習方法、學習潛力,注重基礎知識的構成和培養、深化,先打好基礎,再擴展發揮。不搞題海戰術,不搞偏題怪題,與國家教委的教學思想同步,與省里的學習潛力培養課題研究同步。注重素質教育,尤其是落實還學生為學習的主體。

      繼續探索討論式教學法。今年,我繼續研究的是“問題―討論式教學法”,并構成了一種模式。用心主動地采用創設問題情景引發學生討論、思維的方法,訓練學生的學習潛力,訓練學生協助學習的潛力和學習的主動性。在所教班級的教學成績和學生的評教評學中都得到了充分的肯定和體現。在獲得濟南市《十大教學模式》獎的基礎上,在省骨干教師培訓班上,我還進行了經驗介紹。

      作為一名高級教師,作為市中心組成員,我起到了應有的作用。用心進行教育科研,進行理論和實踐上的探索。參加了市教研室的《同步目標練習》、省教育出版社的《基礎訓練》、省教育出版社的《實驗報告》的編寫,任《基礎訓練》和《實驗報告》的主編。

      我的錄象課《氯氣》在省骨干教師培訓班上,作為示范課,進行了研討。

      作為一名高級教師,我能不斷指導青年教師的備課和教學。今年主要是劉曉華和榮林,我及時對他們進行了指導,使他們快速成長,本學期二人都開出來較高質量的公開課。

      教研組工作方面。今學期,學校實行了綜合課備課制,打破了教研組結構。但是我們不斷聽取領導的意見,用心及時落實。工作中重點依靠三位備課組長、和部分骨干教師來帶動全組的工作,使得工作進行的有條不紊。全組老師的團結是空前的,群眾凝聚力增強。開了幾次專題研討會。我們的課題研究方面,研究課活動課方面,多媒體教學方面等都具有先進性。學案教學、研究性學習、討論式教學法等,能夠說是獨一無二的。我們的聽課活動也是很突出的。

      教你寫總結: 年度工作述職匯報怎么寫(篇一)


      光陰匆匆而過,本年度的工作已經快接近尾聲。我們需要盡快開始準備年度述職報告的匯報工作了。因為我們寫的年度述職報告是和數字打交道,所以我們要細心。寫好一篇的年度述職報告,重點涉及哪些方面?急您所急,小編為朋友們了收集和編輯了“教你寫總結: 年度工作述職匯報怎么寫(篇一)”,僅供參考,大家一起來看看吧。

      以上就是我輪崗的心得體會,在工作中我也發現了自己存在的不足。

      第一個不足是對甲方與供方的關系處理不夠專業。對于廣州事業部辦公室的保潔業務,我們沒有辦法頻繁地檢查監督,難以處理甲方對我們的投訴意見;另外一個是對于目前我們的保潔供方來說,扣款似乎形同虛設,他們覺得我們的扣款已成習慣,甚至是在針對他們,所以也不以為然,我還沒想到一個完美的雙方合作共贏的方式。

      第二個不足是問題整改及整改閉環能力不足。比如雖然要求供方添置了工具車儲物盒,但當時沒有立即嚴格規定儲物盒的物品擺放,即使添了盒子,員工依舊隨意擺放。除此之外,當時在樣板房輪崗時,發現樣板房綠植的長勢欠佳,所以提出了用礦泉水瓶定期澆水,但是當時我的角色并不好意思跟客服提這個規定。

      第三個不足是方案落實和后續跟蹤不到位。之前在“我為品質進一言”的學優中推廣落地了煙灰盅的微小改造,經過一段時間后發現現場很多煙灰盅都遺失或生銹需要更換,當時只是單純讓環境專員統計了損壞的數量并簡單說明要更換,但是沒有跟蹤動作,所以直到現在還是沒有更換破損煙灰盅。另外在制定了人機保潔作業的試運行方案后,因為轉崗的原因,沒有去跟進落實實際運行情況,以至于直到現在還是沒法形成最終版的人機保潔作業方案。

      教你寫總結: 領導干部年度述職報告(篇一)


      時光如電一般的飛馳,歲月匆駛。本年度的工作即將結束。我們需要動筆寫自己的年度述職報告。要想在職場中不斷提升自己,年度述職報告必不可少。如何在年度述職報告中全面系統地分析自己呢?小編特地為您收集整理“教你寫總結: 領導干部年度述職報告(篇一)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      我誠摯的感謝公司領導在20XX年給我的關懷和幫助。對計劃投資部五位同仁一年來給我的理解、支持和寬容表示深深的敬意。

      20xx年,是漢江公司立足喜河之年,開拓蜀河之年,也是志在漢江、發展壯大的一年。在公司領導“抓大事、抓關鍵、抓落實”的理念指引下,計劃投資部貫徹“流域、梯級、滾動、綜合”的開發方針,走“市場化、科學化、國際化”之路,按照集團公司的統一部署,以全新的理念,全新的方法和全新的管理,克服“非典”對工作的影響,千方百計促使喜河項目可研報告和開工報告的批復,克服重重困難推進蜀河電站前期工作,拼搏進取,扎實工作,取得令人矚目的成績。

      一、催批喜河可研報告,努力實現6月開工

      20XX年公司成立以來,公司領導以超常規的思路推動喜河水電站的前期工作和蜀河電站的開發。因種種原因,喜河項目可研報告20XX年9月報到國家計委,一直到去年底還沒有完成會簽,投資司明確告訴我們,這個項目指標不太好,暫時不能批。怎么辦,面對國家項目審批最高機關的態度,困難和壓力是可想而知的。我們知道,喜河項目是公司的立足項目,是公司發展的基礎,是公司全體員工的命運和未來所在。我們沒有灰心喪氣,而是知難而上。按照公司領導的統一部署,首先狠抓設計的龍頭作用,發揮設計院在人才上的優勢,把新技術、新工藝、新材料應用到工程設計之中,優化設計,降低工程造價;其次充分考慮省政府優惠政策的支持對工程積極作用;我們委托北京國電公司重新編制了可行性研究報告(經濟評價)的補充報告,并得到了水規總院領導的支持和及時評審。喜河工程審定的總投資由13.78億元下降到12億元,上網電價由0.361元/千瓦時下降為0.258元/千瓦時。2月19日,水規總院印發了《關于喜河水電站可行性研究階段經濟評價補充報告的評審意見》;2月25日,國家開發銀行給喜河項目出具了5億元人民貸款承諾;2月28日,喜河水電站可行性研究報告批復文件完成司局會簽;5月13日,國務院辦公會議通過了喜河項目可研報告。

      3月5日,集團公司與周總簽定了《前期工作責任書》,責任書要求喜河水電站務必于上半年實現開工。5月下旬,可研報告批復文件下發,集團公司領導下達死命令,一定要拿到國家發改委的開工批復文件,確保上半年實現開工。我們明白,開工報告的批復,是重點工程能否開工的關鍵所在。此時,正是“非典”肆虐祖國大地的時候,從歸整資料到編寫開工報告;從呈報集團公司到呈報省計委;從西安出發到北京,夜以繼日,分秒必爭。當開工報告呈報到國家發改委時,獲悉集團公司翟總決定親往工地,參加開工儀式,更使公司員工上下深受鼓舞,信心倍增,斗志昂揚。6月20日,謝崇文在國家發改委門前等候近7個小時,真是工夫不負有心人,終于得到了開工批復文件,圓滿地完成了公司領導交給我們的光榮任務。至此,喜河工程各種程序批復文件完全具備,6月26日,集團公司和省政府成功地舉辦了開工儀式,喜河水電站成為集團公司成立以來的第一個開工項目。

      二、按照省長辦公會議紀要精神,抓優惠政策的落實

      20XX年11月9日,陜西省副省長賈治邦召開省長辦公會第30次會議,提出省上將給8000萬元的優惠政策,推動漢江梯級開發。為此,我們在公司的部署下,將優惠政策落實作為部門的工作難點。我們通過密切聯系省計委、安康市計委,采取多匯報、多請示,爭取優惠政策。代省長賈治邦在第18次省長辦公會議上作出重大決定,喜河水電站工程水庫移民搬遷中漢江公司只需出資9000萬元,其余約9748萬元由地方政府籌措解決。20XX年3月2日,喜河水電站水庫淹沒移民安置任務及投資包干協議在北京簽字,集團公司翟總經理和賈省長參加了簽字儀式,這充分體現了政府對漢江梯級開發的支持,體現了集團公司對漢江梯級開發帶動陜南經濟發展的決心,同時為我公司的發展壯大帶來了難得的機遇。

      三、順應電力體制改革,及時和集團公司建立業務聯系

      在喜河水電站前期工程的緊張施工之時,我公司迎來了電力深化改革,中國大唐集團公司于20XX年元月20日24時,正式接受了發電公司等單位。盡快確定漢江公司的歸屬問題,落實工程建設資金,確保喜河項目20XX年正式開工,繼續作好蜀河、旬陽水電站前期工作,已是迫在眉睫。元月25日,周總親自到集團公司匯報工作。2月11日,我部主動向集團公司發展計劃部呈報了《關于陜西漢江喜河水電站工程有關問題的請示》;2月14日,集團公司印發了第一個主送漢江公司的文件《關于陜西漢江喜河水電站有關問題的意見》,文中明確表示“集團公司將開發漢江流域,投資建設喜河電站及梯級電站”。這是集團公司對我公司成立以來所做工作的充分肯定,是集團公司對開發漢江梯級電站的宣言,是集團公司正式接受漢江公司的重大決策,這一文件的下發有著十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。計劃投資部成為我公司最早和集團公司建立業務對口聯系的部門。

      四、以造價控制為核心,加快喜河工程建設進度

      1、招標管理

      按照《中國大唐集團公司工程招標管理辦法》和工程部5月26日下發的《關于規范喜河水電站招投標管理程序的`通知》精神,喜河項目的主體工程和安全觀測的施工單位,主機設備、金屬結構制造、主材等物資的供貨商,都是通過公開招標方式確定的。從“國家電力信息網”上發布招標公告、發售招標文件開始,到成立評標委員會、編制評標辦法、舉行公開開標儀式、組織評標工作、編寫評標報告、提出合同談判順序的的整個過程,都作到了“公平、公開、公正”,截止年底,招投標的投訴率為“0”,受到了集團公司工程部和公司領導的好評。喜河工程的招標工作管理有序,進展良好,做到了可控、再控。

      2、造價控制的現狀

      為了降低工程造價,充分發揮集團公司的整體優勢,我公司委托中國水利電力物資有限公司對喜河工程的設備采購進行招標代理,排除了20XX年以來主機設備和鋼材價格上漲因素的影響,已簽定的采購合同價格全部低于概算數值。例如網上發布金屬結構設備制造招標公告后,有20個制造廠商投標,競爭非常激烈,目前談判工作已經結束,合同價格為7409萬元,低于概算數值249萬元;水輪發電機組及其附屬設備的合同價格為12650萬元/三臺套,低于概算數值1254萬元;

      喜河的施工輔助工程已基本結束,概算數值為13729萬元,實際完成投資為12189萬元,低于概算1603萬元,為今后工程建設管理的造價控制創造了較好的條件。

      3、造價控制的難點

      喜河工程可研概算是按照20XX年上半年價格水平編制的。經初步調查,與批準概算相比,機電設備價格上漲約10%,鋼材上漲約39.5%,油料上漲約15%。依據設計用量測算,上述三項將物資采購將增加投資約2084.46萬元。

      另外,按照設計和招標文件給定的參考工程量,雖然已簽定的建筑承包合同總價低于概算數值,但基本上都是單價合同。因廠房和大壩部分還沒有完全開挖,地質構造的不可預見性依然存在,工程量增加導致突破合同總價是有可能的。

      五、順應市場供需形勢變化,及時調整建設管理模式

      20XX年10月21日,喜河水電站工程總承包(EPC)合同正式簽字。進入到20XX年以后,國內機電設備和建筑材料價格上漲加速,物資采購的風險增大。北京國電公司第一次總承包喜河樞紐這么大的工程項目,承擔風險的能力有限。

      20XX年5月,北京國電公司提出將總承包范圍內的物資采購工作移交給漢江公司,為此雙方簽署備忘錄,總承包的內涵開始發生改變。8月12日和9月1日,北京國電公司分別給我公司發函,提出建設管理模式的調整問題。

      隨著施工輔助工程的陸續結束和主體工程的逐步展開,從今年6月份開始,按照公司領導的要求,我們及時和浙江陽光律師事務所進行信息溝通,依靠他們的法律服務,按照可控、再控的思路,對自己的工程負責,對集團公司負責。20XX年11月1日,現場的建設管理工作轉化為以漢江公司力量為主。12月5日,我公司與中國水利水電工程咨詢北京公司簽定了“喜河水電站建設監理合同”。漢江公司成功地實現了喜河工程的建設管理模式完善。

      六、投資完成情況(截止20XX年12月底)

      截至20XX年12月30日,喜河水電站投資完成14843萬元,是年度投資調整計劃15371萬元的97%,投資完成情況良好。

      喜河工程的主要工程形象進度如下:

      施工輔助工程完成;

      11月16日一期圍堰合龍;

      12月24日澆筑主廠房第一罐混凝土;

      12月22至24日召開了第一次水輪發電機組及其附屬設備設計聯絡會;

      全年完成土石方開挖87萬m3,土石方填筑57萬m3,澆筑混凝土12719m3,鋼筋制安1070t;

      七、蜀河水電站的前期工作。

      按照流域公司的特點,根據公司領導提出“建設一個電站,籌備一個電站,儲備一個電站”的思路,我部積極向集團公司申請開展蜀河前期工作。3月5日,集團公司正式印發文件,委托我公司開展蜀河水電站前期工作。西北勘測設計研究院進行了“溢流式”廠房的實驗研究。將蜀河水電站樞紐布置,由“河床式廠房”改為“廠頂溢流”,僅主體工程就節約投資5.47億元,上網電價下降到0.255元/千瓦時。4月26日,完成預可報告的審查意見;8月27日,項目建議書呈報集團公司;12月5日,環境影響評價大綱通過審查;12月25日,水庫淹沒實物調查外業工作結束;12月26日,集團公司大唐集團計[20XX]442號文件《關于下達集團公司直接投資項目前期工作費計劃的通知》印發,安排蜀河水電站工程項目前期工作費用821萬元;12月30日,省環保局陜環函[20XX]359號文件《關于蜀河水電站工程環境影響評價標準批復的函》印發。目前,蜀河項目可行性研究報告編制已近尾聲,為完成20XX年立項和前期工程進點創造了條件。

      八、對04年的工作的建議。

      1、部分員工的人事問題的解決,給大家創造了更好的自我展示和發展機遇,同時也給

      思想政治工作帶來了新的課題,如何調動每個員工的主觀能動性,消除員工之間的誤會和障礙,團結一心為公司的發展著想,是非常值得認真研究的。

      2、鑒于漢江梯級水電站規劃已編制10余年,許多指標均發生了較大變化。如喜河水電站裝機180MW,原總投資約18億元,現工程總投資僅為12億元;蜀河水電站裝機270MW,原靜態投資為21億元,樞紐布置由“河床式廠房”改為“廠頂溢流”,工程靜態投資下降為15.8億元??梢姡瑑蓚€工程的投資下降幅度均超過20%。為此,建議重新編制漢江梯級水電站規劃。

      3、公司要實現可持續發展,就要按照集團公司的發展戰略,開拓公司的投資職能,以創造集團公司的經濟效益為出發點,把創業思路調整到“大唐有漢江,漢江為大唐”上來發展研究外延性業務,做到開發水電,又不局限于水電。通過綜合開發,真正的把我們的公司做強、做大。

      總之,回首過去,辛勤的汗水、勞動的喜悅、愉快的創業、輕松的環境,使我更加熱愛漢江事業,更加珍惜我的工作,更加尊敬我的同事。我們為能夠使集團公司在陜西的發展、為陜西經濟的騰飛、為陜南人民早日實現小康做一些事情感到高興,感到振奮,感到驕傲。

      教你寫總結: 年度個人述職報告(示范文檔)


      光陰似箭,歲月如梭,本年度的工作已經快接近尾聲。此時就可以述職報告一下自己這一年的工作情況。不夸大成績,不縮小缺點,是我們寫年度述職報告的要點之一。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“教你寫總結: 年度個人述職報告(示范文檔)”,僅供參考,希望能為您提供參考!

      牢記工作職責

      記得幾年前,我們大家人手一冊讀過《工作就是責任》這本書,書中引用過卡耐基語:“認清自己要做些什么,就已經完成了一半的責任?!薄业膷徫坏穆氊熓鞘裁??職責要求我做到什么?這是職場中每一個人首先要思考的問題。

      我想,學校管理者的基本職責是科學決策,民主管理,為工作創造有利條件,使工作按規范程序有效運轉。所以,學校的領導是班子集體的領導,校長顯然是班長,校長的職責就是和書記一起團結班子成員凝心聚力謀劃學校發展,帶領全體教職員工圍繞工作目標、明確各自職責,逐級落實到位,有序推動工作。具體而言,校長須做好三項工作:一是出思路;二是帶隊伍;三是做決策。明確了自己的主要職責和基本工作,明確了班子成員的分工,我主要與各班子成員對接工作,基本做到舉重若輕,規范有序。

      明晰工作思路

      明晰的工作思路是學校工作有序開展的先決條件,是學校可持續發展的基礎助力。學校的工作思路應立足于師生的發展需要,立足于學校的優勢與不足,立足于時代和現實的結合點以及校長的教育觀、教學觀和人才觀綜合而定。

      我不想追求出新出彩,更不想為了熱鬧的政績而一味地照搬專家的理念、模仿名校的做法,因為在我看來,教育是來不得半點功利的,任何急功近利的做法都有悖于教育本身的發展規律,是難以真正促進師生的健康成長和學校的可持續發展的,是不負責任的。

      于是,我和大家一起,尊重事實和規律,客觀地分析我們這所年輕而美麗的學校,看看她的優勢,審視她的不足。立足校情和學校未來發展,結合新的形勢,我提出近幾年的工作思路:減量加質出精品,專業提升促內涵。為什么這么提?首先,我校經過前幾年的發展,校園物質文化建設已經完備,基本制度已經建立,該是主抓內涵建設的時候了,而學校內涵發展的根本是教師專業的提升。其次,學校規模大、學生多、教師少,要把工作做精細出精品,必須做好工作的加減法,做有效的事,有效地做事。這一工作思路得到大家的認同,大家自覺將它細化到工作計劃中,落實到實際工作中,各項工作取得新的實效。

      帶好工作隊伍

      學校的隊伍主要有班子隊伍、中層干部隊伍、班主任隊伍和學科教師隊伍。

      俗話說:村看村,戶看戶,群眾看干部。顯然,班子隊伍建設是學校隊伍建設的關鍵所在。在班子隊伍建設上,我和周書記黨政同心,始終要求自己堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,求真求實,率先垂范。要求班子成員做到的,自己首先做到,要求班子成員不做的,自己首先不做。班子做到科學調研,民主討論,集體決策,校長書記做到“四個不直接分管”。班子成員嚴格執行請假制度,認真完成聽課、研討、理論學習、業務筆記等各項教育教學常規檢查,不參與校內各項評優評先等。我們踏實的工作作風得到普遍認可,上一學年被評為市直教育系統“優秀班子”。

      除此之外,我們還精心培養中層干部隊伍。在制度上進行行政組考核,工作上嚴格要求、悉心指導,學習上加大培訓力度,除了外出學習,還請市內專家進行專門培訓,我本人也和年輕干部共同交流管理心得,每月召開一次全體中層干部工作交流會等,年輕干部不斷成長,管理科室的行政能力得到提高,有效地促進了全校工作向前推進,管理工作得到相關部門的一致認可,也吸引了不少各地市兄弟學校到校參觀交流管理經驗。

      在班主任隊伍建設和學科教師隊伍建設上,大家都親身參與,一起實踐和思考,有的做法在集體述職報告中有敘述,在此不作贅述。

      我想,我們有一支團結務實的班子隊伍,一支規范有序的中層和年級管理隊伍,一支敬業奉獻的班主任隊伍,一支精益求精的學科教師隊伍,這是我們團結奮進的結果,我們為自己是其中的一員而感到驕傲和自豪。

      做好工作決策

      在現有制度之外,在遇到新困難和新問題面前,需要校長的決策。視困難和問題的大小,有時直接拍板,有時和書記通氣,有時和分管領導商定,有時通過班子會集體決議。

      看看這一學年我們針對新的工作思路做了哪些新的決策。

      一是減少了會議的次數但增加了會議的時間,增加了校長和班子成員和大家一起分析學校實際、明確工作思路、小結工作現狀和集體反思工作的時間。我常常對管理人員說:布置工作時除了告訴大家“做什么”還應讓大家知道“為什么這么做”,因為管理者的理念只有成為大家的理念才是有生命力的理念,才能促進大家創造性地開展工作,工作也顯得更有價值和意義。

      二是減少了一些活動和檢查項目增加了指導和反思的項目。外來聯系的活動盡可能推辭掉了;紙質備課和筆記抄寫少了網上交流和反思多了;集中研討少了年級和組內交流多了……為什么?讓更多的老師騰出更多的時間思考自己的教學和工作。

      三是有些減量項目明顯要求加質了:“四課”可以合并上了但合作教學要求高了,改為滾動式聽課研討了;電腦課不再考理論了但上機考試要求更嚴了;“四課”改為組內公開,全校性聽課少了但要求聽課簽名寫評論了……為什么?減量的目的就是為了把騰出的時間和精力做好值得做好的工作。

      當然,還增加了一些讓大家或放松或緊張的新的決策:新增對教師的體檢也增加了班主任工作面向全體學科的規定;新增了一個月有6節課臨時假也增加了請病假須有全套醫院手續;新增了教師子女可適當享受俱樂部項目優惠也增加了教工子女在學生活動中不搞特殊化的要求;新增了女生婚戀沙龍活動也增加了一懷孕就請好代課教師以維持教學秩序的穩定……

      作為校長,作為管理者,總是希望做到公平公正,但一碗水總是難以端平的,只有盡可能憑著責任和良知去做事。所以,不管是加法還是減法,不管作何決策,我們都立足于學校的全局和長遠,都是為了全面地促進工作,為了尊重誠實勞動,為了營造公正平等的管理和育人氛圍,因為,每個人都很重要。

      除了以上三項基本工作,一學年來,我還做了什么?真沒做什么,只知道我和大家一起忙忙碌碌,只知道做了我應該做的工作,工作開展得比預期的要好要順。借此機會,感謝各級領導和同事們對我的關心、支持和幫助。

      其實,作為一名缺乏經驗的新手,我知道我有很多不足,但大家對我給予理解和包容。我要感謝我的班子同仁對我的包容,經常召集大家商討工作,班子會開得多,暑假加班也多,占用了大家不少時間;我要感謝中層干部對我的包容,我對大家的工作要求高尤其是對年輕干部的要求高,批評起人來常常不留情面;我要感謝老師們對我的包容,對大家除了談工作還是談工作,很少談生活、談興趣愛好,很少來看看大家。更有一些老師的個人困難出于管理的難度難以一一解決,有時對于觸及我淚點的又無法滿足的我只有含淚拒絕……都說善良是女人的天性,但當女人遭遇校長角色,責任往往占據上風,不然她就是自私的。

      《工作就是責任》的序言中提到:“當一個人去完成某一項工作時,實質上就是在履行一種契約,責任感就是對契約的遵守和敬畏?!笔堑模ぷ骶褪窃诼男幸环N契約,與職責的契約,與自我期待的契約,這既是對工作的承諾、責任,也是對自我的承諾和責任,對個人生命價值的承諾和責任。那么,一所擁有5385名學生的小學的責任是什么?是學校與5000多孩子和1萬多名父母締結的將孩子6年的童年時光交與我們的約定,它如此沉甸甸地落在我們的肩頭。而我,即便我的肩膀再柔弱,作為校長也應是這神圣的育人約定的簽約和履約的第一責任人。

      正如我寫的班子寄語:我們締造專業而幸福的教育生活,我們關注成長,有教師的成長才有學生的成長,有師生的成長才有學校的發展。我們關注幸福,有專業的提升才有職業的幸福,有教師的幸福才有學生的快樂。發展教師,引領孩子,共同成長,讓六年的童年時光為孩子一生的幸福奠基。

      我想,這是可以逐步實現的。老師們,為了我們共同的責任,我們一起來!

      教你寫總結: 校長年度述職匯報(篇一)


      歲月悠悠,這一年的工作已經快過去了。我們需要開始準備述職報告所需的相關材料了。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?下面是由小編為大家整理的“教你寫總結: 校長年度述職匯報(篇一)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      尊敬的各位領導、各位同仁:

      本人于20xx年8月走上副校長工作崗位,根據期初校長室的分工,我協助校長分管學校德育、法制、安全、衛生、教科研、教育宣傳、校園文化建設等工作?;厥走@學期開學到現在的工作,是在緊張匆忙中度過的,繁雜卻充實,忙碌但不失條理。雖然涉及面較廣,頭緒較多,但在張校長的正確領導下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,各項分管工作得以順利進行?,F對自己一年來的所做工作加以梳理和反思,力求在總結中發現不足,在反思中排找差距,以謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和自己加壓,也是接受領導指點、全體同仁幫助的好機會?,F向各位領導和同仁匯報一年來的工作:

      一、思想政治方面

      一年來,本人能積極參加學校每周一次的政治學習,自覺遵守社會公德和教師行為規范,平時能關心時政,認真學習十八大精神及黨的有關文件法規,時刻以一名優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己,能牢固樹立為學生服務,為教師服務,為學校服務的思想。注重自身廉潔,公私分清,自覺遵守廉潔自律的有關規定。和同志們和睦相處,不自以為是,能虛心傾聽教職工意見和建議。在自己工作范圍內的事,能辦的辦,能改的改;在自己能力范圍之內的事,能幫的幫,能補的補,不浮夸,實事求是,表里如一。

      二、加強學習,不斷提高自身素質

      在教育不斷改革創新的今天,只有不斷加強學習、牢固樹立終身學習的理念才能適應自己分管工作的需要,才能更好地指導、解決在日常工作中碰到的各種問題,要求自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。堅持以人為本,強化服務意識,致力為師生做實事,關心同志,熱愛學校,堅守崗位,全身心投入到學校行政事務之中,在管理實踐中真誠地對待每一項工作,真誠地對待每一位教師,真誠地對待每一名學生。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對待同事,我熱切關注,用心幫助,不斷激勵。

      三、主要工作及開展情況

      (一)教學和科研工作

      作為一名教師,尤其是一名青年教師,我總覺得我們的第一要務是上好課,教好自己的學生。雖然自己走上了新的工作崗位,但教學在我心目的地位卻沒有改變,盡心盡責做好自己肩負的教學工作才對得起學校的信任、學生的尊重、家長的認可。自參加工作以來,本人一直堅守高年級數學和英語教學工作,近些年一直擔任畢業班數學教學工作,始終能夠積極備課、上課、聽課、評課,認真鉆研教材教法,不斷開拓教學思路,把一些先進的教育教學理念、科學的教學方法及現代化的教學手段靈活運用于自己的課堂教學中,努力培養學生的自主探究、合作交流、創新等方面的能力。此外,在搞好教育教學工作的同時,還注重向報刊雜志這些無聲的老師學習,向自己身邊這些有著豐富教學經驗的前輩們學習,從中汲取精華,以便更好地充實和提高自己。通過自身不斷努力,20xx年度本人成功申報“泰州市教壇新秀”,并光榮入選“姜堰區小學數學名師工作室”。有兩篇論文在省級刊物《教師教育》和《教育周報》上發表,一篇論文獲姜堰區一等獎,一篇教學設計獲姜堰區二等獎。

      (二)分管工作

      1、安全工作

      安全工作是學校所有工作的保證,堅持把安全工作當作學校的首要工作來抓,以預防為主、防治結合、加強教育的原則,強化管理,健全制度,建立健全安全工作領導小組、制定學校安全工作計劃、制定各項安全意外事故處置預案制度和制度落實,層層簽訂安全責任書,進一步夯實安全責任。校車安全更是學校安全工作中的重中之重,為此學校老師不知付出多少努力,不過非常值得欣慰的是我校對于校車的精細化管理舉措經常受到各級領導和檢查組同志的好評,王登寶和朱云峰兩位老師還被區教育局表彰為20xx年度跟車照管老師先進個人。過去的一年,在全體師生的共同努力下,做到學校安全無空隙的防患與排查,從校園建筑物立體式排查到師生的課堂、課間活動安全排查。結合我校實際,利用班隊會、升旗儀式等時間,開展安全預防教育,自護自救教育。利用櫥窗、黑板報等渠道,對學生進行安全知識的宣傳教育,通過防震、消防安全疏散演練等活動,切實提高廣大學生的安全意識、防范能力和自我保護能力,加大安防設施投入,保證學校教育教學工作正常進行。學校被授予“江蘇省平安校園”稱號。

      2、德育工作

      學校德育工作的順利開展,最重要的是培養一支師德高尚、業務精良、學生愛戴、人民滿意的高素質的教師隊伍。今年學校德育工作的重頭戲之一就是進一步強化師德師風建設,通過師德師風主題教育實踐活動和師德師風警示教育活動的開展,幫助全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,更新教育理念,規范執教行為,完善管理制度,提高師徳建設水平,向全社會展示人民教師的良好形象。在具體工作上,根據上級的各種活動安排,結合學校的實際情況,制定了具體詳細的工作計劃,使各類活動能順利開展,德育處充分發揮個體作用和主動性,積極開展了“關愛留守兒童”系列活動、“八好”主題教育活動、“紅領巾相約中國夢”主題教育活動、“向國旗敬禮”主題教育活動、“節糧節水節電”三節主題教育活動、“廉潔文化進校園”書畫評比活動等,通過一系列活動的開展,狠抓學生常規管理,培養學生良好的文明行為習慣。

      3、法制工作

      20xx年秋學期組織開展了“法官進校園”活動,聘請了區人民法院少年庭副庭長周慶典、刑庭助審員高娜同志為學校法制副校長,并邀請周慶典副庭長為五、六年級學生作了一場法制知識講座。為推進教師學法、用法工作,進一步提高教師普法的實效,自覺維護師生合法權益,組織全體教師認真學習《教育法》、《教師法》等國家法律法規。在對法律法規有了全面、深刻認識的基礎上,組織教師積極參加江蘇省網上法律知識競賽活動。老師們認真思考、謹慎答題。這次活動,提高了全體教師的法律意識,強化了安全從教意識。學校還印發法制安全告家長書,扎實開展了法制教育“六個一”宣傳教育活動。

      4、教育宣傳工作

      在學校通訊報道組全體成員的共同努力下,葉甸小學教育宣傳工作成績喜人,學校連續兩年被區教育局表彰為教育宣傳工作先進集體,20xx年度學校通訊報道組成員并沒有在成績面前沾沾自喜,而是以此為動力,筆耕不輟,進一步加大教育宣傳力度。作為分管領導,我始終能夠以身作則,帶頭寫稿投稿,目前除了鼓勵大家向《姜堰教育網校園快遞》欄目和《姜堰日報教育周刊》進行常規投稿外,還主動出擊,加強與泰州晚報姜堰工作站、姜堰日報社、姜堰政府網等媒體的溝通聯系,幫忙通訊報道組成員向相關新聞媒體推薦優秀稿件,應該說,近幾年學校的教育宣傳工作在姜堰教育系統內產生了一定的影響。

      5、其它工作

      20xx年秋學期以來,本人圍繞完美教室、完美辦公室的創建,文化墻、櫥窗走廊的環境布置等還做了大量細致的工作。其它分管工作在此不再一一贅述,應該說一學期下來,我對林局長八月份來學校宣布人事時的講話更有體會了,記得林局長當時說:走上副校級工作崗位,就意味著你將比別人付出更多,奉獻更多。其它不談,就說這學期的學生作業,絕大多數都是利用晚上放學后這段時間或雙休日的時間在校加班加點批閱的,為工作加班到深夜更是常事,關于這一點很多同事有目共睹。

      四、存在不足和努力方向

      1、指導教科研工作的底氣不足,今后還需不斷加強學習,努力提升自己的科研素養。

      2、管理能力有待進一步提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質。

      回顧一年來的工作,問心無愧,取得了一些成績,也有不足與遺憾。在今后的工作中,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導和同志們的意見,力爭在新的一年里把各項工作做得更好。

      以上述職,敬請各位領導、同仁批評指正。謝謝大家!

      教你寫總結: 班主任年度述職報告(一篇)


      時間過得很快,轉眼間這一年的工作即將過去了。“凡事預則立”,本年度的述職報告需要開始準備了。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。為了避免的年度述職報告隨大流,可以從哪些方面來寫呢?小編為此仔細地整理了以下內容《教你寫總結: 班主任年度述職報告(一篇)》,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      時間如白駒過隙,一眨眼的功夫,一年轉瞬即逝,根據學校安排,我負責政教處工作、擔任八()語教學及班主任,現將我一年的工作向大家做一個簡要的匯報。

      一、加強學習,真誠待人。

      我平時關注學習,認真參加政治學習,積極參加教研組活動。平時注重專業知識和教育教學理論書籍的學習,閱讀報刊雜志,關心時事政治,關注教改新動態,不斷更新觀念,以全新的理念武裝自己。我待人真誠,坦率。當同事有困難時,我總是樂于及時伸出友誼之手,竭盡全力幫助他人。不過,有時我說話比較直率,也常常會引起他人的誤會。

      二、不斷摸索,做好政教處工作。

      在工作中,我不斷摸索,在實踐中總結經驗,依據學生年齡特點,結合我校實際,堅持以養成教育為重點,推動德育工作的系列化、校本化,努力構建以“仁善化”為核心的德育體系。

      通過嘉中之聲廣播解讀《弟子規》,舉行“媽媽,我想對您說”書信活動,開展“依法治國”系列教育活動,培養學生感恩知孝的美德,做一個有社會責任心、有擔當的善良的人。

      順利推進全員德育導師制、“168愛生行動”,實踐全員德育的理念。本學期2名老師主動申請與69名學生結對,政教處制訂評價考核機制,進一步規范了活動實施程序,提高了全員德育導師制的實效。(請還沒有交記載本和考核表的老師于會后交到政教處。)

      通過開展主題教育,積極探索德育活動的系列化、校本化。以養成教育為重點,開展行為規范主題教育月活動。以紀念日為契機,開展愛國主義主題教育系列活動。通過學習榜樣樹立典型,不斷提高學生自我教育的能力,營造積極進取的校園氛圍。通過舉辦校園化藝術節、讀書節,充分展示學生良好精神風貌。通過加強安全法制教育,提高學生法律素養和安全意識。

      一學年以,德育工作開展有條理,有系列,收到了較好的成效。在教育部舉辦的首屆“全國青少年學生法治知識網絡大賽”初賽、復賽中,我校均獲初級中學組組織獎。在“依法治國”讀書教育活動中,我校獲“全國讀書育人特色學校”稱號。

      三、盡心盡力,做好教學工作。

      把學生教好,讓學生進步,是每一位教師最大的心愿、最高的榮譽。我在教學中認真備、上、聽、評,及時批改作業、講評作業,備中我不僅備教材備教法,而且備學生。平時我還注重學習習慣的養成,注重學法的指導和閱讀題答題的技巧訓練,學生能力得到了較大的提高。我還認真做好“抓兩頭,促中間”及分層輔導工作。

      本學年,我順利完成教育教學任務。在片組織的第一第二學期期末考試中均超片平均。

      四、從過程入手,做好班主任工作。

      在班級管理中,我注重過程管理。一方面,我加大了對學生自主管理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。另一方面,我有效地利用好每周二的班會開展一些專題性的活動,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

      我還充分利用余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。被評為武進區先進學生集體。

      五、存在不足。

      1、在為人處事上,我還要學會換位思考,摒棄急躁情緒,避免好心辦壞事的情況發生,進一步團結同事,搞好教育教學工作。

      2、不管時代怎樣發展,德育工作還需立足學生,加強養成教育、習慣培養,為學生的健康成長服務。

      3、班主任工作還用從細節入手,抓住過程管理,多一份耐心和細致,做實做細學生的思想工作,從而營造積極向上的班級氛圍。

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