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      財務工作報告

      發表時間:2022-07-21

      總結參考: 年度財務工作匯報其三。

      又是一年過去了,舊的一年即將在我們身后關閉?!胺彩骂A則立”,本年度的述職報告需要開始準備了。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?以下是小編收集整理的“總結參考: 年度財務工作匯報其三”,供您參考,希望能夠幫助到大家。

      時光荏苒,XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

      作為宏達公司的財務人員,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比XX年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。yS575.COm

      在各部門同事大力支持配合下,在公司領導的關懷指導下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,圓滿地完成了各項日

      常工作,充分發揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。

      財務部是公司的關鍵部門之一,對內,要時刻加強財務管理水平的提高,以適應公司的發展;對外,要時時應對稅務、審計等機關的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應用。由于我公司一直采用手工記賬,隨著公司規模的不斷擴展,財務部相對人手較少, 日常工作比較繁重,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。在這一年里,我們全體員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比XX年又邁進了一步。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足?,F將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

      一、日常工作:

      1、認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不符合規定的原始憑證予以退回并責令其整改,強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉,以體現各部門效益。

      2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯系,并和他們相關部門建立了良好的工作關系,真正做到銀企一家,稅企一家。

      3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我

      們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

      4、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下一個環節

      5、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,除了計算發放工資外,還要為新員工說明工資的構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經過努力公司每月基本上能準時發放工資。

      6、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計,統計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。

      7、加大固定資產核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。

      8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,并積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料,為公司領導決策起到了決定性作用。

      9、正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢查工作,及時發現違背稅務法規的問題并予以糾

      正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷,XX年全年,交納各種稅費應交210萬,實交65萬余元,

      二、不足和有待改善的地方:

      時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱,財務部的管理職能沒有充分發揮;有關制度和規定執行力度不夠;對公司存在的不合理現象,財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,希望每位財務人員都能夠獨當一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

      做為財務人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質,把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業的發展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩中求進,將與社會同進步,與公司同發展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階, 做出應有的貢獻。

      編輯推薦

      [總結參考] 年度工作匯報其三


      時間過得真快呀,舊的一年的大門即將關閉。我們需要寫一份年度述職報告。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[總結參考] 年度工作匯報其三》,希望對您的工作和生活有所幫助。

      我校是一處農村小學,現有22個教學班,在校學生934人,現有教職工49人。20xx年又是我校體育工作取得突破的一年,全區小學籃球聯賽中,我校取得女子第三名的好成績,國家學生體質健康測試合格率達到95%以上,優秀率達到10%以上。

      我們以《學生體質健康監測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》三個規范性文件為目標,全面推進素質教育,認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《體育法》等法律法規及省市區有關文件精神。對照《中小學體育工作評估指標體系》,結合我校實際,堅持軟件從嚴,硬件從實的原則進行自查自糾,現以形成20xx年度《XXX小學體育工作報告》。

      一、加強組織管理,確保學校體育工作安全、有效順利開展

      (一)管理到位,注重實效

      多年來,我校始終堅持“健康第一”的指導思想,學校領導對體育工作高度重視,為進一步加強我校體育工作的管理,增強監督檢查力度和對體育工作的領導,成立了由校長任組長,一名副校長任副組長,政教處、教導處、總務處、級部共同參與的體育工作領導小組,負責學校體育工作的規劃、管理和督導,領導小組下設辦公室,辦公室設在副校長室,辦公室主任由副組長兼任,負責學校各年級、各班體育協調工作。學校體育工作領導小組負責制定、修訂及印發體育工作規章制度,如《學校體育工作條例》、《學校體育工作制度》、《體育課教師課堂常規》、《課

      余運動訓練制度》、《學生陽光體育活動實施方案》、《學生大課間體育活動實施方案》、《學校春秋運動會實施方案》、《學生體質健康達標測試實施方案》、《學生體檢實施方案》、《體育場地器材管理制度》、《體育器材借用制度》、《陽光體育一小時體育活動方案》等等,體育規章制度的健全和完善,為各項體育工作的開展提供了依據和準繩,同時減少了管理上的“盲區”。學校體育工作領導小組定期召開體育工作聯席會議,對體育工作合理規劃、統籌安排、落實職責。

      由校長召集,組織領導小組成員學習《學生體質健康監測評價辦法》、《中小學校體育工作評估辦法》、《學校體育工作年度報告辦法》等三個規范性文件和有關的法律法規,深化學生綜合素質評價、學業水平測試和考試制度改革,系統設計和整體完善學校體育工作評價機制,全面落實發展學校體育的職責,推動落實發展學校體育的責任、政策和任務,重點反映學校體育開課率、教學實施總體情況、陽光體育運動開展情況、學校體育經費投入、教學條件改善、教師隊伍建設和學生體質健康狀況等關鍵指標,并創造機會讓體育教師外出聽課、培訓,了解新課程的理念;將體育工作納入學校整體工作計劃,學期初有體育工作領導小組根據學生年齡、性別特點和我校實際情況制定出具體的工作計劃,同時傳達到全體師生。領導小組對體育工作定期進行檢查、督促,使工作做得更加完善。

      (二)領導重視,率先垂范

      首先,學校將體育工作納入學校整體教育教學中,校長是第一責任人,確定了熟悉業務的一名副校長分管體育工作。其次,張擎校長經常

      參加體育組的教研活動,深入基層接地氣,指導并參與聽評課活動,副校長堅持每天到體育組檢查工作,參與體育組的各項活動。學校領導在忙于日常事務的同時,抽出寶貴時間參與體育教研活動,這不僅是精神上的支持,更是行動上的典范。三是,為切實減輕學生過重課業負擔,我們嚴格落實國家體育與健康課時規定,嚴格執行課程計劃,確保正常體育教學秩序和學生健康成長,開齊、開足了體育課程,每班每周 3節體育課,學校規定任何人不準擠占、挪用體育課,經查實按教學事故處理,并納入學校的常規檢查。

      (三)監督檢查

      監督檢查是做好學校體育工作的有效手段。通過家長會、校園網等平臺通報一學期來學生學生參加體育活動情況,讓家長了解孩子的體質狀況,有助于督促學生更好的參加體育鍛煉,有利于形成我鍛煉、我健康、我快樂的健康生活理念。我校根據上級文件要求,學期初公布張貼《保證學生每天一小時校園體育活動實施方案》及有關要求,同時設立監督電話兩部,一部是小學511141,一部是中心學校5411054。學期末通報學生體育活動情況。

      二、教育教學

      (四)課程教學

      嚴格落實學校體育工作要求,開足開齊體育課程。各年級、各班認真貫徹落實《學校體育工作條例》和《體育與健康課程標準》,開齊開好體育課時(每班每周三節體育課),認真制定符合學情、校情教學計劃(學年、學期、單元、課時)。努力做到計劃齊全,認真備課、上課,研究教

      學方法,大膽課堂教學改革,激發學生學習興趣,做到考勤嚴格,考核有記錄,努力實現體育與健康教學的整體目標。

      (五)校園體育活動

      按照學校體育工作要求和有關文件精神,制定本校體育活動方案、工作要求和活動計劃,將校園一小時體育活動時間和內容納入教學計劃,列入課程表,并嚴格執行。學校每學期認真制訂陽光體育活動計劃,對體育課外活動進行總體安排,體育場地器材管理員合理規劃活動場地、提前調配和準備器材,班主任和指導教師加強跟班管理和指導,體育課外活動內容豐富、指導到位、安全有序、規范高效,從時間、質量上確實保證了學生每天不少于1小時的體育鍛煉。

      有效開展大課間體育活動。學校根據《學生“大課間體育活動”實施方案》確定活動內容和組織方式,活動時間為上午50分鐘的陽光大課間,每個班級都有自己的體育社團活動,活動各具特色、生機蓬勃,在讓學生得到鍛煉的同時,培養了學生良好的鍛煉習慣和組織紀律。體育教師負責組織指導,班主任跟班管理,政教處負責檢查,學校里形成了師生同活動、同鍛煉,逐漸形成了全員參與體育鍛煉的新景象。切實提高了學生的體質健康水平,培養了學生良好的意志品質。

      社團體育活動由教導處組織,綜合組牽頭,藝體教師負責指導,教導處檢查實施。要求每一學生參加一個體育、藝術社團,定期開展活動。已成立的體育社團有:跳繩、竹竿舞、足球、籃球、乒乓球等社團。

      三、條件保障,是開展學校體育工作的重要保證

      (六)教師隊伍

      我?,F專職體育教師3名,兼職體育教師4名,每5個班一名體育教師,基本達到了《國家學校體育衛生條件試行基本標準》的體育教師配備要求。

      體育教師職務評聘公平、公正。體育教師的工資待遇與其他任課教師同等對待。但是,體育教師組織開展的各項體育活動、體育代表隊訓練、大課間活動、學生體質測試均沒有納入教學工作量,也就是說,體育教師多干的這些工作從學校角度來說是應該的,從個人角度來說付出的心血沒有得到匯報,更沒有納入績效考核。但是,不管怎么說,我校體育教師的思想覺悟、師德水平專業水平、敬業能力之高,從取得的成績看,用語言無法表達。

      我們始終堅持每周一次教研活動、集體備課,堅持聽評課制度,經常研究教法學法,如何上好每節體育課、抓好課余訓練。

      我校體育教師參加完成了為期一周的淄博市農村體育教師培訓,每年參加淄博市繼續教育和山東省遠程網絡培訓,全體教師都能按規定完成學年繼續教育學時和學分。

      (七)場地器材與經費

      我校的體育器材由于是按照之前班級學生數配備,現在班級規模擴大,現有較大缺口。場地比較缺乏,尤其是田徑場等的缺失,對體育教學工作有較大的限制。公用經費按規定用于體育支出,基本滿足學校體育活動、體育競賽需要。

      四、學生體質

      (八)開展學生體質健康測試

      多年來,我們一直認真貫徹實施《國家學生體質健康標準》,學校成立了《國家學生體質健康標準》測試工作領導小組,制定了《學生體質健康監測制度》。學生體質健康測試,學校各班按照《學生體質健康測試實施細則》要求,嚴格組織,對測試數據進行統計分析,達標率在97.02%以上,良好率64.61%以上,優秀率10.84%,同時將數據按時報上級教育主管部門,全面了解學生的體質健康狀況。

      五、存在不足

      (一)雖然我校體育工作總體水平較好,但是,有的同志面對成績容易自滿,不思進取,工作中推諉扯皮,消極拖沓,缺乏團隊協作精神。今后我們要加強工作作風建設,提高認識、統一思想、團結協作、積極進取、創新工作,全面提高我校體育工作水平。

      (二)把握大局,抓好工作細節。我們在工作實踐中,在把握住大局的同時,應抓好工作細節,力求規范、細致。反觀我們以前的體育工作,忽視細節,出現丟三落四的現象。這就需要各部門、各處室加大管理力度,抓嚴、抓實、抓細,減少工作中的疏漏。

      (三)體育教師的工作量。嚴格執行有關文件規定。

      體育工作是學校教育教學工作的重要組成部分,本次自評是對我校體育工作的一次檢查和整改,我們要正確對待,高度重視,努力完成各項工作。全體體育工作人員要以此為契機,精誠團結、開拓進取、扎實工作,讓我校體育工作再上新水平而努力。

      【熱搜總結】 財務年度個人工作匯報其三


      歲月悠悠,一年的工作很快就要過去了。很多單位都會安排的年度述職,我們需要及早準備。寫年度述職報告,是對一年來工作做出的客觀評價的書面材料。如何突出重點來寫的年度工作述職報告呢?經過搜索和整理,小編為大家呈現“【熱搜總結】 財務年度個人工作匯報其三”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      20xx年,我鎮扶貧開發工作在縣委、縣政府的正確領導和縣扶貧辦的指導下,在各聯鎮包村扶貧單位的大力支持下,認真貫徹中、省、市、縣有關扶貧政策,按照年初制定的工作目標,緊扣陜南移民搬遷、產業扶貧、貧困人口能力建設三項工作重點,緊緊圍繞兩大目標,認真組織實施各項工作,現將全年情況總結如下:

      一、明確目標,統一思想

      為進一步做好我鎮扶貧開發各項工作,按照年初制定的全年扶貧計劃,結合本鎮實際,做到目標明確,認識清醒。緊緊圍繞解決貧困人口溫飽和增加貧困群眾收入兩大目標,認真組織實施項目扶貧、科技扶貧和社會扶貧等工作,認真安排部署我鎮扶貧工作,把扶貧工作的具體任務落到實處,并將扶貧計劃分解下達至各村,達到統一鎮村干部及群眾對扶貧開發工作的思想認識,確保各項工作目標任務的順利完成。

      二、各項工作穩步推進

      (一)陜南移民搬遷

      1、分散安置全面完成。一是20xx年度搬遷戶順利通過各級驗收,鎮扶貧辦按時兌付了建房補助資金。二是嚴格按照省、市、縣關于陜南移民搬遷的政策要求,在認真甄別移民搬遷對象的基礎上,確定了本年度分散安置5戶,并跟蹤督促農戶建房,確保工程進度和質量,及時協調解決農戶建房中存在的問題,保證了建房任務按時限按標準完成,截止目前,5戶搬遷戶住房均以達標入住。

      2、集中安置有序開展。根據縣委、政府關于我鎮20xx年集中安置點項目工作安排,嚴格按照項目建設相關程序和要求,經過村、鎮、縣多層多次會議研究決定,在任家院村小溝門修建特困戶安置點一處,用以安置鐵廠壩組、毛坪子組50戶特困群眾。確定建設任務后,成立了安置點建設領導小組,內業、外業組迅速行動,征地、各項審批手續申辦、招投標等工作有序進行,爭取年內完成前期準備工作,明年春正式動工建設。

      (二)整村推進

      一是20xx年度項目通過縣辦驗收,完成資金兌付。二是結合項目村xxxx村實際情況,在鞏固去年發展成果的基礎上,制定了本年度項目規劃,并按計劃實施。1、產業發展上:繼續壯大袋料香菇、魔芋栽植的發展規模,大力支持豬苓栽植戶;繼續壯大烏雞養殖發展規模。截止目前,完成了項目計劃任務的60%。2、繼續完善基礎設施建設,完成組戶路硬化300米,維修馬鞍子平板橋一座。3、整合xxxx村新農村建設示范村和美麗鄉村建設項目資金,加大力度改善人居環境,美化街道,治理污染,加強公共服務設施建設。全村基礎設施、村容村貌,產業結構不斷優化,農民生產生活水平不斷提高。

      (三)小額貼息貸款

      積極組織實施20xx年扶貧貼息貸款調查摸底及審核工作,對貼息貸款扶貧到戶工作進行了廣泛宣傳,嚴格按照農戶申請、村簽注意見、鎮組織人員逐戶核查審定后上報,切實發揮了扶貧貼息貸款項目的社會及經濟效益。

      (四)農戶能力建設

      一是認真開展新一輪貧困戶精準識別工作,抓好扶貧開發建檔立卡及信息錄入工作。我鎮在核實原有貧困對象的基礎上,調查新增對象,建立完善新指標體系下的貧困戶、貧困村的動態監管。全鎮共精準識別出困戶591戶1593人,并制定了幫扶機制,詳實掌握全鎮農村貧困現狀,實現扶貧措施與貧困識別結果相銜接,確保了對象精準、數據精準、措施精實。同時,對所有貧困戶進行了信息錄入工作,為全面實施精準扶貧工作奠定了良好基礎,為爭取更多扶貧項目提供了準確依據。二是扎實推進“雨露計劃”和農業實用技術培訓,提高農戶能力建設。廣泛宣傳動員組織勞務輸出和職業技能培訓,全鎮參加“雨露計劃”技能培訓5人,勞務輸出達800余人。三是舉辦了6次農村貧困人口能力建設農業實用技術培訓,共計365人次。四是認真調查統計了貧困家庭參加高考的學生情況,完成了3名貧困大學生補助。

      (五)駐村聯戶及社會扶貧工作

      根據漢扶發〔20xx〕5號,縣委、政府《關于選派干部開展駐村聯戶扶貧工作的通知》(略辦字〔20xx〕58號)要求,開展了干部駐村聯戶工作。為扎實做好干部聯戶扶貧工作,鎮上制定了工作方案,成立了領導小組,以鎮領導干部每人包扶2-3戶,一般干部每人包扶3-4戶,村黨支部成員每人幫扶3-4戶的方式,進行逐層結對,逐戶幫扶。全鎮機關干部聯系幫扶貧困戶558戶1593人,實現了貧困幫扶全覆蓋。

      我鎮積極聯系6個幫扶部門,多方爭取項目扶持資金,切實發揮項目、資金的集聚效應。其中,是教育局投資100萬為xxxx小學修建操場,購買了體育器材,縣委農工部對于xxxx村市級新農村示范點建設和美麗鄉村項目給予了資金和建設上的大力支持,縣司法局對娘娘壩村村委會建設和人飲工程建設進行了規劃設計,并直接投入資金5萬元完成了村級活動場所的尾欠工程。其他幫扶單位也開展了有效地幫扶活動。

      (六)扶貧資金管理

      自去年涉農資金清理清查后,我鎮及時汲取經驗教訓,在扶貧資金管理上強化監管,保證扶貧資金安全有效使用。嚴格按照《略陽縣財政扶貧項目資金管理辦法》、《略陽縣財政扶貧資金報帳制管理辦法(試行)》等制度的規定,采取“鎮設專戶、鎮建專帳,封閉運行,縣級報帳、財政決算、專項審計”的模式,在資金運行上嚴格遵守“專戶儲存、專人管理、專帳核算”要求,建立完整的項目資金臺帳,同時接受審計部門的專項審計。在資金使用環節,堅持項目資金公告制、縣級報帳制,資金撥付“334”方式,實行項目責任追究制,責任制,專項資金審計制。

      (七)其他扶貧工作

      我鎮認真開展陜西公募活動社會幫扶項目征集工作。按照20xx年全國“扶貧日”通過向社會各界發起公募活動,資助貧困地區扶貧開發,解決貧困村和貧困戶迫切要求解決的現實困難,我鎮通過逐村逐戶走訪農戶進行公開、公正、透明的征集,共征集出貧困戶18戶,需要資助約63萬元。

      三、存在的問題和今后工作方向

      本年度,在鎮村干部和廣大群眾的積極參與配合下,全鎮扶貧工作取得了一定成績,但也存在一些問題:一是扶貧干部力量薄弱,工作任務重,并兼包村等業務;二是部分干部不按工作要求開展工作,致使項目推進較緩慢;三是在深入開展工作調研上有所欠缺,對新形勢下扶貧工作的新路子、新方法探索還不夠??傊诮窈蟮墓ぷ髦?,我們進一步加強鎮扶貧辦的思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設,加強學習,改變工作方法,提高工作效率,爭取扶貧開發工作能在農民脫貧致富路上發揮更大作用。

      [精選總結]年度財務工作匯報2340字


      時間在不知不覺間流逝,新一年的篇章即將翻開。本年度的述職報告也要準備起來了。寫年度述職報告,是對工作進行一個全面工作的檢查與分析。有沒有好的方法來進行年度述職報告呢?以下是小編為大家精心整理的“[精選總結]年度財務工作匯報2340字”,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,以強烈的責任心和敬業精神,以提高企業效益為核心,以成本管理和資金管理為重點,及時地為公司領導、相關部門提供了財務數據和分析報告,較好地完成了各項工作任務,充分發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。為了使財務工作進一步提高,現將20xx年工作做如下總結:

      一、財務工作總結

      (一)全部預算管理

      年初,根據報集團及國資委的“二上二下”的“全面預算管理、加強資金管理”的預算宗旨,結合公司的實際經營情況,在上年度賬務預算管理的基礎上,制定了公司一年財務預算及五年戰略計劃預算,作出了全面的利潤預算、企業現金流的預算,從而為財務預算的執行、全面考核經營執行情況提供了依據。

      (二)年度審計工作

      1.道同基金管理公司審計。根據集團要求,財務部配合大信會計師事務所審計。遵循嚴謹性的原則,積極配合外部審計。針對公司財務中的相關賬務處理,積極的與審計人員進行對接、溝通,對股權投資類公司的稅收優惠進行了探討,從中發現金融工具類會計科目分類的差異,并根據審計的要求進行了調整,規范并強化了公司的會計核算工作。這些工作得益于在集團久其軟件中相關財務數據的詳盡的錄入、日常企業費用項目合理及全面的歸集核算。

      2.道同元禾合伙企業審計。在審計期間,積極配合,在與基金合伙企業的審計人員的溝通中,發現合伙企業的《合伙協議》內容存在不妥之處、工商變更登記的信息存在錯誤,事后積極改正,及時對工商信息資料進行更正,同時提請相關部門人員對《合伙協議》進一步完善,為后續道同領航的合伙協議的擬定提供了參考。

      (三)合伙企業會計核算

      大量查閱《企業會計準則》、相關法規,參照《證券投資基金會計核算業務指引》,規范了道同元禾合伙企業和道同領航合伙企業的賬務核算,真實反映了企業的經營情況。

      (四)完善財務制度建設,進一步規范各項會計工作

      1.工作要落實,制度是保障。對于業務費、會務費、差旅費等費用,在預算合理范圍下,堅持事前報備,事后及時按審批流程進行報銷。資金的調拔、費用的報銷做到層層審批。

      2.針對市委巡視工作,結合財務制度及規范文件,通過從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手,對工作中發現的問題及時進行自查自糾,完善了財務制度的建設、規范了財務會計核算。

      (五)開展經營分析,及時報送財務資料

      結合財務預算,每月對公司的經營進行詳盡的分析,及時的向集團報送財務快報、月報、資金預算。通過對月度報表的分析,與上月數據及預算數據及財務指標的對比分析,實時監督預算執情況。根據集團下達的工作指標,對公司的經營情況、財務狀況作全面的分析,及時動態地掌握公司營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為領導決策提供可靠的財務依據。

      (六)加強財務管理,發揮財務的核算與監督職能

      結合公司財務相關制度及《企業會計準則》,規范企業財務管理,維護財經紀律,對費用報銷及相關票據進行層層保關、層層審核,使公司的財務核算更加規范化。對不合理的支出,堅持原則,對于發現的問題,不隱瞞,及時向公司領導匯報,有效發揮了財務的管理及監督職能。

      (七)加強資金管理與審批,減少資金占用,提高資金利用率。

      1.對各項應收應付賬款進行了清理,減少了資金的占用。

      2.對外投資款項,按提交批準的項目設立批準書、可行報告、公司章程、合伙協議、投委會

      決議等,待逐級審核、審批完成后方可進行資金調撥,加強了資金的管理。

      3.對公司閑置資金進行了合理的使用,選擇風險小、收益性高的理財產品,提高了資金的收益。

      4.建立了《資金管理制度》,從資金的預算、審批、使用方面做到強化管理,加強資金使用的安全性,提高了資金的利用率。

      (八)公司資產、銀行賬戶及相關經濟合同管理、清理

      1.固定資產。為了全面掌握公司固定資產及低值易耗品的使用情況,公司固定資產及低值易耗品實行定期盤點。對發現的問題及時向領導報告,加強了資產的管理。

      2.資金管理及清查。

      在日常費用報銷過程中,嚴格按照公司的規章制度執行,在每一個環節上嚴格審查,對不合理、不合規、不合法的費用單據一律拒絕報銷,做到規范化、合規化、合法化。

      在費用報銷、資金調撥審批上,嚴格遵循事前審批,審批同意后方可組織實施、轉入報銷、調撥流程。

      2.銀行賬戶。公司財務中心負責銀行賬戶管理的基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。所有銀行賬戶信息均有專門人員制作賬戶信息臺賬并對信息進行實時更新。

      在本年度,根據國資委及集團下發的有關銀行賬戶管理相關文件及會議精神,公司領導積極組織并積極配合集團全方位的賬戶清理工作,并結合公司的實際經營發展需要,對公司所有的賬戶進行了逐一清查,對相關零余額賬戶且在未來無經營安排的賬戶進行了一定的清理,使資金更加集中,提高了資金的使用效率。

      3.合同管理及清查。公司日常所有對外簽訂的合同,嚴格遵循事前合同審批,符合規范的合同方可蓋章、執行。涉及到經濟條款合同,嚴格按照合同相關條款執行。由于日常合同的規范管理,在集團組織的合同清查工作中未發現問題,工作結果得到了領導的充分肯定。

      (九)財務檔案管理工作

      財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔,極大方便后續查閱,特別是為外部審計業務提供了相對完備的歸檔數據資料,提高了審計工作效率。對于需要查閱的財務檔案,按照公司制度隨時辦理資料的查閱手續,做到有據可查。

      (十)圓滿完成各項涉稅工作

      20xx年每月嚴格把控納稅申報時間結點,及時、準確填報稅務機關要求填制的各類報表,及時完成道同基金管理公司、元禾、領航、展寧、三度各項稅務申報,及時繳納各類稅款及社保款項;完成了企業所得稅的匯算清繳。

      財務部積極運用各類稅收優惠政策,為公司及員工在稅金方面爭取了更大的利益。

      對稅務部門定期發布的各類法規、政策、要求,財務部定期要求財務人員進行學習,一定程度上完善了稅務知識結構。

      (十一)與外部建立并保持良好的聯系。 通過日常對外關系的不斷維護、溝通,與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系。

      二 積極參與經營管理,配合其他部門工作

      (一)業務工作配合

      1.積極的參與業務部的項目,對投資項目,能使用較為科學的方法做財務可行性分析,為領導決策提供了財務風險參考,為投資風險的控制提供了借鑒。

      2.參與了四川弘航公司收購南通華大石化有限公司項目盡職調查,對相關財務數據進行了分析、測算,并在盡職報告中進行了詳盡的撰寫。

      熱門總結: 年度財務工作匯報(篇二)


      時間在悄然飛逝,本年的工作就這樣過去了,“凡事預則立”,年度工作需要盡快安排在計劃表中。而我們在寫年度述職報告的時候,應該實事求是地擺出成績。有哪些可以從參考的優秀年度述職報告模板?小編特地為大家精心收集和整理了“熱門總結: 年度財務工作匯報(篇二)”,僅供您在工作和學習中參考。

      根據集團三五發展規劃及A公司20xx年具體經營指標,為順利完成A公司的各項工作目標,20xx年財務部的具體工作計劃如下:

      (一)、A工程業務財務管理工作計劃

      1、強化資金預算編制工作,增強資金預算的嚴肅性。提高預算編制質量,資金預算安排與項目進度計劃緊密結合,進一步細化資金預算安排,提高資金的使用效率,加強預算執行的過程控制和反饋,保障資金安全。

      2、加強稅務籌劃與管理。合理安排增值稅款的抵扣認證、發票的開具及營業稅款的繳納時間,使稅款的繳納平滑穩定防范稅務風險。

      3、繼續規范工程項目結算工作。根據集團對工程項目結算工作的相關制度及要求,內、外部審計工作中提出的改進意見,財務部將進一步規范工程項目結算工作,保持與上級單位會計政策的一致性。

      4、繼續推進前期項目模式的探索。A公司成立以后,為適應業務發展的需要對A公司組織機構及工程項目模式進行了適當調整。財務部根據調整后的情況針對前期項目模式進行了相關探索性的工作,為充分調動經營人員的積極性,A公司要繼續推進前期項目模式的探索,包括相關制度的制定、具體管理辦法的出臺等。

      5、積極做好各項財務管理工作,保障經營平臺的平穩過渡。集團根據業務發展需要成立了J公司,并將相關業務資質轉移至J公司。

      A公司財務部要根據經營平臺的轉移情況合理安排后續的財務管理工作,包括后續稅款的繳納、資金及留存收益的轉移等,保障經營平臺的平穩過渡。

      (二)投資項目公司財務管理工作計劃

      1、統一財務管理制度及會計政策。A公司根據國家財經法律法規及各投資項目公司的實際情況,統一各項財務管理制度及會計政策,完善內部財務控制體系,使各投資項目公司的考核工作公平合理。

      2、加強A公司的全面預算管理制度的制定。A公司應將集團下達的經營指標合理的分解下達各投資項目公司,建立投資項目公司預算執行情況定期報告制度,預算執行評價考核制度。

      3、監督、檢查投資項目公司財務指標完成情況。財務部可以通過采用財務預算控制、財務報表核查、現場檢查、財務審計等手段對投資項目公司的財務工作進行監督檢查,定期進行預算執行情況考核,并對執行結果進行綜合分析,以作為衡量各投資公司經營業績的依據。

      4、加快資金管理制度的制定,集中資金控制權。A公司財務部門是A公司資金管理的責任部門,負責辦理A公司內各單位一切資金的籌集、使用、調配、拆借等財務手續,因此應適時制定適合自身業務及各投資公司的資金管理制度,嚴格監督A公司資金的使用。

      5、構建A公司內有效的激勵約束機制。A公司要根據投資項目公司具體情況建立獎懲分明的業績考評制度,設計出合理的財務指標和經營績效考核指標體系,強化對集團投入資本的經營效果的監督。

      [優質總結] 年度財務工作匯報之二


      歲月在不經意中流逝,一年的工作暫時告一段落了。做好本年度的述職報告是非常重要的。寫好年度述職報告可以幫助自己少走彎路,少犯錯誤。如何才能將的年度述職報告清晰而有條理呢?小編經過搜集和處理,為您提供[優質總結] 年度財務工作匯報之二,僅供參考,大家一起來看看吧。

      根據大會安排,我受大會委托,向大會報告學校一年來的財務工作情況,請予以審議。

      學校財務工作,是學校各項工作的重要組成部分,它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此,我校財務工作始終堅持嚴謹、節約、規范的管理原則,在校領導直接領導下,將學校的有限資金進行合理安排。做到長安排,短打算。在使用經費上,始終堅持服務于教學,有利于學校發展,堅持做好民主理財,杜絕貪污、挪用的不良現象發生。

      下面我就依據年度決算數據,向大會做如下幾點匯報:

      一、 收入情況(年9月至年5月)

      (一)財政撥款685600.00元:

      1、教育事業撥款:418100.00元

      2、其他經費撥款:267500.00元(一補、排危)

      二、 支出情況:合計829316.82元。接年9月前結余紅字366087.26元,年5月結余紅字509804.08元。

      【其中:辦公費58244.50元,印刷費3266.00元(月考卷印刷及教研室試卷),電費58806.86元,文體活動費4541.00元,會議費5749.00元,交通費21035.00元,差旅費2896.70元,維修費343460.56元,培訓費15994.70元,招待費18464.50元,專用材料費7386.00元,勞務費46320.00元,租賃費18500.00元,其他服務性支出:7152.00

      元(校方責任險及影視教育),助學金217500.00元(一補及縣政府資助)。

      三、新增項目工程情況。

      1、新增項目工程財政撥款371746.00元。具體項目:(1)、拆除舊房(2)、場地硬化。(3)、毛石擋土墻。(4)、操場圍墻、室外梯子。

      四、財務分析

      近年來在趙校長的帶領下,財務狀況得到了很好的改善, 通過各方努力爭取上級支持,克服了重重困難,教學條件、教師住宿條件、學校的各種辦學環境得到了很大改善和提高。但是根據雙高雙普標準,差距還很大,必須投入大量資金改善辦學條件,資金缺口較大,總的形勢依然嚴竣。為了改善辦學條件,6月又將投入170多萬元的學生公寓樓開工建設,預計在年3月可投入使用,爭取移民局項目工程資金210000.00元,解決兩所學校師生飲水困難,爭取今年9月1日投入使用。

      五、主要工作做法

      嚴格執行收費制度,禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準,沒有向學生多收亂收一分錢,多次經上級有關部門檢查,均合格過關。

      (一)酌情編制財務預算,合理安排經費支出

      為了保持學校正常運轉,不得不精打細算,每學期初,我們都要作好財經開支計劃,突出重點,保證服務于教學,把有限的資金投入到有效的點子上,注重提高資金使用效益。

      (二)嚴格財務制度,依法規范管理

      加強財務管理制度,嚴格遵守財務紀律,提倡勤儉節約、杜絕浪費,我們進一步健全了物品采購審批、供應、發放、維護手續,并做到了責任到人。所有維修,由學校校委會集體研究決定實施,工會監督。

      六、今后打算

      我校目前經濟仍然存在著較大的困難,赤字大。要想改變這個現狀必須繼續努力,認真總結經驗、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法:

      1、繼續爭取多方支持,擴大經濟收入。

      2、節約開支、合理計劃,尤其是壓縮招待費開支,旅差費開支和不必要的重復建設。

      3、積極償還債務,降低經費運行風險。

      4、在政策許可的條件下,盡力為教職工多募福利。

      5、為教師提高業務水平及教學能力,繼續在公用經費預算總額的5%進行安排教師的培訓費用。

      同志們,過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統籌安排下,在全體教職工的大力支持協助下取得了較好的成績,目前雖仍存在著較大困難,但有我們的共同努力,就能克服困難,讓我們一起努力,為各項工作創造出更好的成績! 謝謝大家!

      年4月18日:

      總結推薦: 年度財務工作匯報wps版


      時光如水,在過去本年的工作里,工作雖然比較勞累,但也收獲了很多,我們需要作好這一年的述職報告。我們在寫年度述職報告時,一定要注意格式。針對公司要求,如何才不致讓的年度述職報告顯得平庸呢?下面的內容是小編為大家整理的總結推薦: 年度財務工作匯報wps版,歡迎您參考,希望對您有所助益!

      受學校行政和學校工會的委托,我就xx年和平中學財務運行和收支執行情況向本次教師代表大會作了報告(行政帳、食堂、小店、工會),供審議。

      一、財務工作的基本情況

      一年來,學校的財務工作嚴格執行國家財務制度,合理安排資金,保證了學校的正常工作。在財政支出上,要本著節約和消除浪費的原則,規范財政工作,有效提高資金使用效率。主要方法有:

      第一,嚴格使用和管理公共資金。我校公款的使用和管理嚴格按照上級文件會議精神,不能花的項目堅決不花。公共資金的使用除了保證教學需要外,主要用于設備購置和學校維護。進一步加強財務工作的領導和管理,堅持報銷“一支鋼筆。一、重大財務收支集體討論,嚴格遵守財務制度,杜絕亂收費、亂開支現象,杜絕違規行為,在上級審計部門對學校的審計和互檢檢查中得到了肯定。

      二、財務人員要嚴格按照教育局財務會計中心的要求,及時做好報賬工作,做到年初有預算,年末有結算,認真做好各種教學行政人員勞動工資管理及相關財務方面的月報、季報、年報。遵守財務制度,完善財務程序。有效地在經濟活動中發揮監督作用,比如簽字手續完備后才能進行報銷,不符合財務要求的問題可以及時指出并糾正。保證學校財務工作的規范性和真實性。

      三是做好驗資工作,及時記錄新增資產,做到信息真實準確。在財政局做好固定資產登記工作。

      二、xx年度教育支出執行情況(學校行政賬戶):

      (1)總收入:15,997,680元

      1.教育經費分配:1589.0446萬元。

      2.其他收入107234元

      (2)總支出:1599.768萬元

      1.工資福利支出:10,589,762元

      (1)在職教職工基本工資:163.39萬元

      (2)在職人員補貼:453.1724萬元

      (3)激勵績效工資:185.0440萬元。

      (4)社保繳費233,989元。

      (5)其他工資福利支出:234,307元

      2.商品和服務支出:1,233,984元

      其中:(1)辦公費用:188532元;(2)水電費:195,865元

      (3)郵電費:21223元;(4)差旅費:72374元

      (5)物業管理費:20740元;(6)委托業務費:6300元

      (7)人工費:1113121元;(8)租賃費用:5000元

      (9)公務接待費:41245元;(10)會議費:21716元

      (11)培訓費:178375元;(12)維修費:107,701元

      (13)特殊材料:32080元;(14)工會經費:64350元

      (15)文化體育活動:37330元;(16)廣告費:33864元

      (17)印刷費:8921元,(18)其他:85311元

      3.個人及家庭補助費用:358.555萬元

      其中:(1)退休人員生活費:181.7351萬元

      ⑵生活補助:114962元

      (3)住房公積金補貼:925,292元

      (4)獎學金:624,351元

      (5)房租補貼:98774元

      [6]其他:4820元

      4.項目支出588,383元

      其中:工程費25萬元,辦公設備費1460元,特種設備費10.7165萬元,大修理19.8656萬元,其他基建支出3.1102萬元

      (三)本年實際余額:0元

      (四)xx年教育支出執行情況

      1.公共支出總額123.3985萬元,年均公共支出923萬元。

      2.年均教育支出11861元。

      3.在職人員收入:我校在職公辦教職工今年年人均收入為77958元。其中,人均基本工資14179元,人均基本績效工資39024元,人均激勵績效工資15300元,人均公積金補貼7977元,其他津貼補貼1041元。

      4.社?;?養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等。由學校支付,人均支出20xx7元。

      三.xx食堂收支執行情況

      (1)收入:1219191元,其中:糧食收入:1156211元,利息收入:655元,財政補貼:62325元。

      (2)支出:115.295萬元,其中:食品支出:83.7959萬元,人員支出:29.596萬元,其他支出:1.9031萬元。

      (3)收支平衡:66240元。

      四、今后學校財務工作的基本思路

      隨著對財務工作的要求越來越高,任務也越來越重。因此,我們將進一步加強財務管理,特別關注學校資金管理的各個環節。財務支出立足于財務實際,服務于教學工作,保證收支平衡,努力建設節約型校園。今后的財務工作重點在以下幾個方面。

      1.堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡的原則。嚴格執行規范的報銷程序,原始憑證必須有經手人、見證人、監督人和負責人簽字后方可報銷。

      2.我們必須始終堅持民主管理的原則,做好校務公開,邀請大家參與決策,接受教職工的監督,讓有限的資金發揮更大的效益。

      3.一定要堅持勤儉節約的原則,盡量少存錢,多做事,做好事,辦實事,重視資產管理,增強責任感,徹底糾正重錢輕物,重購輕管的思想,保證教學工作的正常運行。

      4.完善制度,規范財務管理,按照相關規定和制度處理一切與資金有關的問題。定期進行財務盤點,確保學校的資產和賬目一致。財務會計對資金的運作進行預測、過程控制和事后分析。

      代表們:讓我們緊緊圍繞學校發展規劃的總體目標,團結一致,振奮精神,積極進取,做好各項金融保障服務,為學校全面、協調、可持續發展做出新的貢獻。

      [參考總結] 年度財務工作報告


      彈指之間,忙碌的工作和生活即將跨入下一個階段。經過一年工作的磨煉之后就可以對其做一個年度述職報告。寫好年度述職報告能夠更好地面對下一階段的工作。您是不是不太清楚的年度報告的寫作要點呢?小編經過搜集和處理,為您提供[參考總結] 年度財務工作報告,僅供參考,希望能為您提供參考!

      回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部基本工作的同時,積極配合了公司的中心工作,大力追繳欠款,積極籌措原材料購買資金,理順內外部環境,為公司在逆境中求發展奠定了基礎。在此,我們對一年來的工作進行回顧,旨在總結經驗,分析工作中的成敗得失,使來年的工作得到更大的進步。

      一、強化制度建設,重抓制度落實工作。

      公司作為一個現代化綠碳化硅冶煉企業,與之相對應的財務管理工作必須嚴謹、慎密,必須跟得上公司穩健發展的快車道。而作為一個時時應對復雜形勢的公司財務部,加強制度建設,建立健全各項財務管理制度,則是當務之急。為此,我們結合公司實際,在20xx年3月份、5月份、8月份、11月份至現在,一直在制定、修改、補充、新制定一系列財務相關的管理辦法、制度、流程。如《資金審批報銷制度》、《原材料出入庫管理制度》、《產成品管理制度》、《原材料采買流程》、《會計檔案管理辦法》、《成本核算管理辦法》、《食堂管理制度》、《固定資產管理流程》、《財務部管理規則及各崗位工作職責》、《在建工程管理辦法》、《個人借款管理辦法》等制度28項、17個流程,提出合理化建議12條、16次。從根本上建立了切實可行、且行之有效的管理制度。確立了財務大框架,為今后填充、豐富內容打下了堅實的基礎。也使公司的財務工作逐步走向規范化、制度化。二、加強公司財務管理,保證公司財務運作有序開展。

      1積極組織部門人員,做好部門工作,具體體現在:

      (1)完成公司日常各項財務核算工作,及時提供有關財務信息。做好登記會計帳簿是檢驗會計核算工作質量的重要內容,每月根據審核無誤的原始報銷單據做好記帳憑證,做到記帳憑證整齊有序,科目明確分類準確無誤,登記帳簿清晰明了,規范及時。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳,這也是財務部最平常最繁重的工作,嚴謹、細心、嚴格財務手續是財會部的工作作風。在公司會計人員不足的情況下,互相協作,努力工作。在辦理各項費用報銷時,多解釋、多理解,同時嚴格按有關財經法規及公司有關規定,嚴格按程序和審批權限辦理。

      (2)保證公司現金、銀行存款、應收票據管理無疏漏。20xx年以來,公司銀行承兌匯票結算周轉量大,進出頻繁。但財務部還是做到了日清月結,帳實相符。20xx年1月1日至今,公司銀行存款和應收票據資金累計發生額達7.06億元人民幣。一年來,和銀行每月對賬,做到了月月準確率100%。

      (3)按時編制報送財務報表,按時盤點抽查,及時反映公司生產經營狀況。

      銀行系統、國稅、地稅局、財政局、統計局、經信委等部局要求的內容都不一樣,編報工作量大,這就給工作增加了難度,但財務部沒有畏懼,加班加點,放棄休息時間,連續加班,克服了財務統計人員不斷的新老替換,每月根據報送對象不同分別編制,做到了及時準確的

      完成了公司每日生產日報表,月統計報表、稅收報表、工程結算報表、會計報表,每周三次的資金報表、供應商、客戶欠款報表等。每月26日是財務雷打不動的盤點和抽查日子,三個部門、三隊人馬按時盤點抽查,并將盤點抽查結果及其合理化建議及時反映給人力資源部和公司領導,得到了公司領導的肯定。

      (4)按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅費款項。

      每月初和月末,財務部都制定出本月稅收計劃和資金計劃,提前 一月做到了各項稅收和資金的籌劃,保證了公司的正常運轉。

      (5) 會計擋案的妥善保管

      會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算資料,是記錄和反映公司經濟業務的重要歷史資料和證據,所以非常重要。每月的會計帳簿、都進行

      分類裝訂、整理,按順序、日期逐個編號裝訂成冊,使公司會計資料完整無缺,妥善保管,有序存放。截止20xx年,財務部存放會計憑證480冊,各類賬表裝訂上百冊,做到了完整無缺、妥善保管、有序存放。 2 嚴格把好費用開支審核、嚴控成本關。

      20xx年是公司“節成本,降耗能”的一年,也是“質量、成本、銷售、回款”的實施階段,財務部圍繞這個總體目標,做到了:

      (1) 深入車間現場,結合歷年來生產指標情況,經多方對比分析,

      通過對指標不斷修改補充,在人力資源部的配合下,出具了多

      個考核辦法。事實證明,經過今年指標的考核,公司在生產、

      銷售、原料采購等多方面取得了前所未有的成就,尤其在生產指標上,各個單耗指標明顯下降,經濟效益顯著提升。

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