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黨員教師1對1談心談話記錄表
黨員教師1對1談心談話記錄表(匯集八篇)。
黨組織領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經常性的談心談話,坦誠相見,交流思想,交換意見。以下是小編為大家整理的教師黨員談心談話記錄內容一對一(精選8篇)相關內容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
黨員教師1對1談心談話記錄表 篇1
時間:
20xx年7月23日
談心地點:
政教處辦公室
談心人:
書記小王與黨員小劉
談心內容:
小王:你這個人是一個好人,今天你找我談心,正好,我也正想找你談心,你給我提一提意見,我給你提一提意見,你促進我,我促進你,我們共同進步,在單位你是老大哥,優點多多,我就不再說了,主要說缺點吧,你一是共產主義信念上有點動搖,就是搖晃的搖,也就是說你有時正有時搖來搖去的就不正了,共產主義是咱的遠大理想,你這個人要天天這樣想,夜夜這么想,一心一意為共產主義事業而奮斗終生,不要有一點兒私心雜念,頭腦中時時刻刻要想著革命的事業,不能光為你自己的小家著想。好了,就說這么多,別的我也一時想不起來了,我要是想起來了,我隨時找你交流。
小劉:對你看法挺好的,沒有發現你有明顯的不足,這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,對你對我都有好處,誰叫我們是弟兄們呢,一是健全各項規章制度,并抓好落實,二是認真開展批評與自我批評,三是開展豐富多樣的組織活動,四是加強政治理論學習,五是認真學習“三個代表”重要思想加強對黨員宗旨教育,六是多開展活動,走出去,看一看,開開眼界,七是開展“黨員之家”活動,加強黨員團結,發揮支部核心作用,八是希望支部多關心同志,使廣大黨員都能感覺到黨組織的關心和愛護。好了,就說這么些吧,就這么些你能做到就不錯了。就是一個好黨員了。
黨員教師1對1談心談話記錄表 篇2
談話時間:
談話地點:
談話人員:
李XX;張XX
談話內容:
根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:
李同志四風方面需改進的建議:
意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失,為人民服務宗旨意識薄弱,失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。行動的先導是思想,解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的,端正對群眾的態度,增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上??傊?,要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權現象,教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重擔、樂于奉獻,肩負起所承擔的工作職責。
意見2:問題:少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外,成為不受監督的“特殊人”。建議:所以,要強化對“一把手”的監督,做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等,做到財產公開透明,自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養,自覺抵御“四風”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標桿。
張同志四風方面需改進的建議:
意見1:問題:監督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機制體制創新,提高制度執行力。健全的機制體制,是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此,要深入推進機關“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;
要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責,加大責任追究力度;要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,進一步推進《公務接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時,針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。
意見2:文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容,把邀請領導出席作為頭等大事,把布置當落實,把開會當執行,重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統,機械地照搬照套,結合實際的內容不多。
改進建議:
一是加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風。
二、會前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,會上鼓舞職工多思考,多發言,提出實際問題,有用解決方案,符合當前政策環境和院實際情況,可操作性強。會后,做到決策認真落實,不搞形式主義。
黨員教師1對1談心談話記錄表 篇3
談心時間:
20xx年6月9日
談心地點:
校長辦公室
談心人:
校長小喬
談心對象:
教科研主任小王
會議記錄:
小王:通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在教育教學工作上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性,自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。
小喬校長:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在教學業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的教學工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高教育教學工作質量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。
小王:嗯,校長說的對,在以后的工作里我會更加嚴格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教學工作。
小喬校長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要半途而廢。在以后的工作里你要多向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。
小王:嗯,今天的.談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實在學校大家平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,我相信以后根河二小的教育事業會越來越規范的。
黨員教師1對1談心談話記錄表 篇4
談話人:小王
談話對象:小謝
談話時間:8月25日
談話地點:辦公室
談話內容:
小王:根據黨支部的安排,為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,我們兩個談談心,交流一下對關于黨的群眾路線教育實踐活動的認識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過談工作、談思想、談建議,查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,說真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心。怎么樣,您先談一談?
小謝:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯系群眾”。新的時代賦予群眾路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承,把作為廉政底線來堅守,把服務群眾作為職業操守來踐行。
小王:你對當前我們的工作有什么意見或建議?
小謝:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強,沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿意;創新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。
小王:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。
小謝:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與群眾搞好團結,怎樣聯系實際工作走到群眾中去。
小王:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少,對群眾工作生活關心不夠。
小謝:說得太有道理了。在以后的學習工作中,我們一定互相幫助,取長補短共同提高。
小王:通過這次談心活動,我們加強溝通,增進了團結,為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流,多學習。
黨員教師1對1談心談話記錄表 篇5
單位:XX黨支部。
時間:20XX年X月X日。
地點:辦公室。
談話人:XX職務黨小組長。
談話對象:XXX職務普通黨員。
談話內容:
XX:根據黨支部的安排,我們兩個談談心,開展批評與自我批評。怎么樣,您先談一談?
XXX:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會,這給我的黨內生活開了個好頭。通過參加學習教育,也真的感到提高很快,收獲很大。這樣系統地學習總感到自己表現還是挺優秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如說:做學習型、知識型黨員啦,增強創新意識、進取精神啦,高標準、嚴要求啦,立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦等等。差距還大的很哩,真是不學不知道,不學不得了。
XX:從你的談話中,能真切地感受到。你的學習態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。你雖是一位只有兩年黨齡的黨員,我感覺學習方面不如你深刻。這次教育雖然我也學完了必學內容,但還是不深不透。再一方面,我平時與組織內的黨員談心較少,對他們在生活上關心不夠。另外,我還得按你上面說的那幾個方面去努力,咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。
XXX:您說的對,我還想借此機會給您建議。我感到我校黨員發展和組織建設步子太慢。
XX:對于這個問題,支部已引起高度重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊黨員的人數不斷增加。
黨員教師1對1談心談話記錄表 篇6
q:根據活動的安排,今天我們兩個談談心。前期我們在一起學習領會了省委精神,今天我們對照查找存在的差距和不足。
z:好的。我覺得開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
q:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平,思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。,因為我們教師黨員都參加了這次活動,所以每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高。
z:是的,開展這樣的活動太有必要了。
q:嗯,非常有必要。我們在一起工作,同在一個辦公室,但平時我們對教學知識本身討論的比較多,談心活動卻不太多,今天我們聊聊。
z:我覺得在工作中我們表現的都還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但我們缺乏創新意識,缺少進取精神。
q:的確如此。作為黨員教師我們需要努力爭取做的更好。教學是教師的天職。但我們作為一名黨員教師,我們應該高標準,嚴要求,立足崗位處處發揮模范帶頭作用。
z:對的,讓我們互相幫助,互相監督,共同努力,一同進步。
q:共同努力,一同進步。
黨員教師1對1談心談話記錄表 篇7
單位:實驗小學東校區黨支部。
時間:20XX年X月X日。
談話人:郭XX。
談話對象:高XX。
談話內容:
郭:高老師,最近身體恢復地怎么樣了?
高:在各級領導和家人的關心下,我的身體比以前好多了,在這里表示感謝!
郭:別客氣,大家一直關心高老師病情,由于信息不暢,近段一直沒有聯系上你,在生活上只要你對學校和黨組織有什么要求盡管提,別客氣!
高:這就夠麻煩大家了,領導老師都忒好,現在我也回來了,能經常見到大家了,我的心情也好多了。
郭:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后有啥事別客氣,能幫忙的一定幫,都是老同志了。我感覺高老師的先進性在您身上表現的還不錯,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。一直以來工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神,是我們晚輩的學習榜樣。
高:我也有不足之處,比如這段時間因為身體原因一直在沈陽、天津就醫,沒有很好地和組織聯系,給組織添了不少麻煩,還希望你們諒解,另外,由于治療,家里的積蓄也基本都花得差不多了,確實有個人困難,希望能理解。
郭:嗯,沒有過不去的火焰山,只要有組織在,高老師你一定能克服困難的。關于退休期間所欠黨費,如果家里沒有支付能力,我們大家會伸出援手的。
高:黨費我會盡快籌集,開學初會如數上交的。
郭:好的,再次感謝高老師,希望你好好休養,祝你健康!
高:謝謝校領導,謝謝黨組織!
黨員教師1對1談心談話記錄表 篇8
近日,人發學院6個教工黨支部、10個研究生黨支部、5個本科生黨支部全部完成民主評議黨員工作,學院黨委委員分別參加所聯系的黨支部“兩學一做”專題組織生活會,聽取師生黨員的意見并對民主評議工作進行督導。
3月6日中午,學院黨委組織召開黨支部書記會議,研討部署專題組織生活會和民主評議黨員工作。會議要求各黨支部要以從嚴治黨為綱,加強對黨員的教育、管理和監督。會上,分黨委書記景發對各黨支部提出了具體的意見和建議:不僅要組織黨員集中學習黨章黨規,也要積極與黨員談心,支委會成員要認真傾聽黨員對黨支部的意見建議;每名黨員對照黨章標準。
各黨支部在召開專題組織生活會前,均進行了較為充分的準備,通過組織黨員深入學習習近平同志在黨的十八屆六中全會、在全國高校思想政治工作會議上的重要講話精神,深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》,帶領黨員掌握了基本內容和基本要求,認識了加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義。
在黨員評議過程中,各支部以多種形式開展談心談話,廣泛征求意見,查擺支部建設中出現的問題、黨支書和支委會成員的問題,各黨支部書記帶頭談心談話、帶頭聽取意見。教工黨支部對照黨員標準,結合師德師風及黨員日常表現進行評議,學生支部就品德行為和發揮作用情況進行黨員自評和民主互評,認真查找黨員存在的問題,開誠布公,對黨員進行綜合評議,力求實效。
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