青年教師述職報告簡單

青年教師述職報告簡單10篇。

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青年教師述職報告簡單【篇1】

一、班級管理

自參加工作我一直擔任汽修專業的班主任。我給自己的工作定位是：不光要成為知識的傳授者，更要做學生全面發展的引導者。我們職業學校的學生文化基礎較差，部分學生缺少關愛，所以在帶班當中，我采用和諧的管理方式。首先尊重學生與學生平等相處，其次進行必要的家訪及時了解學生的實際情況。鼓勵學生發揮自己的長處，正確面對自己的不足，為自己制定一個短期的奮斗目標，自信的生活和學習。

我班曾經有位同學名叫xxx，家庭條件很差，父母又在外地打工，而且他存在語言障礙，不能清楚的與別人進行交流，這在他的內心產生極大的自卑感。在了解情況后我多次與他進行交談，并鼓勵他與同學們主動交流。我也利用班會時間，告訴學生，同學之間應該平等有愛、團結互助。應該學習別人的長處來彌補自己的不足，經過一段時間的交流和引導，我們班的同學都能和睦相處。而且王建國同學也從自卑、內向，慢慢變的開朗、樂觀，對學習和生活的態度表現積極。畢業后分配到內蒙古環城汽貿有限公司從事汽車噴漆維修技術，于20xx年榮獲呼市技能大賽汽車噴漆組第二名的好成績。根據畢業后學生的信息反饋，我的這種和諧管理的方式取得了良好的效果。

在學生獲得成功的同時，我也不斷總結班級管理的教育成果，在20xx年發表論文《淺談職業中專學生心理健康問題及心理健康教育策略》獲中國教育報心理健康教育三等獎。我踏實的工作作風，被學校多次評為校級優秀班主任，并于20xx年獲呼市教育系統社會治安綜合治理先進工作者稱號。

二、教學情況

工作期間我一直從事汽修專業一線教學。在學校的安排下我參加了自治區級和國家級專業骨干教師培訓，并獲的國家級專業骨干教師優秀學員稱號。于20xx年參加了由德國賽德爾基金會組織的赴德國學習汽車新技術的專項培訓，經過80多天的系統學習，我不僅在專業技術方面有所突破而且也學習了先進的教學理念和教學方法。通過德國雙元制教學模式的學習，結合我校實際情況，在教學中我采用項目教學法，將我的理論教學完全放在專業實訓室，充分實現理論與實踐相結合。在每次授課前我都明確制定教學項目，提出具體的教學要求，并且將學生分成小組，以小組合作的形式來學習和討論。

教學過程中，我采用五步行為導向教學法：

第一步：興趣激發，上課前要激發學生學習本節內容的興趣。

第二步：提出問題，講授新知識同時要提出新的問題。

第三步：小組合作，小組成員根據已經掌握的知識解決新問題。

第四步：發表方案，小組發表問題的具體解決方案。

第五步：點評，老師和學生一起點評問題的解決措施。在教學中為了更好的激發學生學習興趣，完成學習任務，我采用多媒體、投影儀和實物等多種教學手段來輔助完成教學任務。

這種行為導向教學法不僅能為學生樹立自信，而且也培養了學生學習的能力、獨立思考的能力、解決問題的能力和與人合作相處的能力。這種教學方法得到我校領導和同事的認可，現已在我校本專業進行全面推廣。在實際教學中我積極探索和總結自己的教學成果，力爭在教學理論上有所突破，并于20xx年發表論文《關于中等職業教育教學模式與教學方法的探索》獲內蒙級論文一等獎；20xx年在內蒙古教育刊物上發表論文《淺談汽車專業實訓實習課的巡回指導》，20xx年參加呼市中小學教師教學基本功大賽獲得二等獎。經過我在教學中不斷的總結和反思，我不僅在學術上有所進步，而且在精神上也獲的一定收獲，20xx年獲得呼市教育系統“實習實訓指導優秀教師”稱號；20xx年獲得呼市三職中專十佳教學能手稱號。20xx年獲得校級和局級優秀黨員稱號。

我知道我得到的這些榮譽和成績是領導和同事對我的信任，我會以這種信任為動力，不斷努力學習業務知識，提升自己的業務能力，爭取成為一名優秀的職業教育工作者。

青年教師述職報告簡單【篇2】

本人20_年參加工作，從事教育教學工作已有6年。在這幾年的教學中，我從事過語文、品德、科學等課程的教學任務，并一直擔任班主任工作。在學校領導和其他老師的幫助與支持下，我在自己的本職工作中取得了很大進步，現將任現職稱以來的工作作出以下總結：

一、教育教學工作方面:

1、在_教學工作中，我認真研究教材，力求準確把握重點，難點。堅持認真備課，備課中我不僅備學生而且備教材備教法，認真寫好教案.每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課做出總結，

2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮，發散學生的思維，注重綜合能力的培養，有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。

3、認真布置和批改作業:布置作業做到精讀精練，有針對性，有層次性.我經常上網查找相關內容的題目或根據實際自己出題目.同時對學生的作業批改及時，認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題在上課時作出分析總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢.

4、對于基礎薄弱的學生，有步驟有計劃地加強課外輔導，善于發現這些學生身上的閃光點，及時給予鼓勵。在注重個別學生的輔導時，注意分層教學.在課上練習時間或在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度，通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，使所有學生都愿學，樂學，學有所得。

5、我特別注重培養學生良好的道德品質，要求學生從小養成良好的習慣，樹立遠大的志向。對學生“嚴字當頭，愛在其中”，做學生的良師益友，及時了解學生的思想動態，解決學生的實際問題。將愛心灑向每一個學生，不歧視學生。建立家訪制度，使學校、社會、家庭共同關心學生的成長，受到了學生及學生家長的一致好評。

二、班主任工作方面：

班主任工作是管理人的工作。班主任所面對的是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲較強的學生群體。因此，班主任在工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展指導。班主任在教育教學實踐中，應有效地把學生的自作主張，別出心裁，標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點，培養一代創造型人才。因此，我注重培養學生的集體榮譽感意識，經常通過班級、校內開展的各種活動來對學生進行教育，增強學生的班級榮譽感，提升學生對自身價值的認識，樹立他們的主人翁意識。此外我還注意加強學生思想品德的教育和管理，我歷來的觀點是：要學會學習，必須先學會做人。所以我在多年的班主任工作中，總是在尋找各種能有效地加強學生思想和言行的管理方法，也積累了不少經驗，當然教師首先要做到為人師表，率先垂范，用自己的言行對學生進行潛移默化的教育。

在班級管理中，我也帶領學生創造豐富多彩的有教育意義的活動，寓教于樂，這些教育活動的開展，不僅充分展示了學生的一技之長，發展了學生的個性，培養了學生的才能，也為每一個學生提供了思考、創造、表現及成功的機會。同時也密切了師生關系、增進了同學間的友誼、增強了大家的合作意識，使他們感受到集體的溫暖，激發了他們熱愛集體的意識。

此外，在班級管理中，我還十分注重加強班干班隊伍建設。我培養了一批職責明確、工作熱情、人緣好、威信高、有獨立處事能力的得力班干部。讓他們在班級管理中發揮強有力的作用，成為老師的得力助手，促使良好班風的形成。

三、主要業績。

通過學校教師領導的關心、支持和幫助，我的教育教學水平不斷提高，所任教的學科成績一直名列前茅，受到了學生及家長的好評。在這六年中我榮獲的各種獎項、榮譽、獎狀達12項。

成績屬于過去，明天任重而道遠。我深深地懂得：一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師，肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。作為一名教師，我的成長離不開諸多良師益友的幫助和支持。我將深深扎根在教育事業的沃土中，勤懇沉穩，不斷汲取營養，努力成長為棟梁之材，實現桃李滿天下的夢想。

青年教師述職報告簡單【篇3】

年來，我把愛崗敬業，認真研修《課程標準》，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》的要求，完成學校交給的工作，服從領導的安排，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，認真落實課程計劃，落實教學常規，大力推進素質教育，使所任班級教學質量大面積提高作為我的天職，具體的工作情況如下：

一、我的思想

堅決擁護中國共產黨的領導，堅持黨的教育方針。嚴格要求自己，努力地提高自己，解剖自己，分析自己，正視自己，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加學校各活動，并及時做到反思和小結。為了適應教育教學的長遠發展，我不斷研究、探索和學習政治理論，同時從課外讀本中汲取營養，讓自己不斷成長。我踏實工作、拼搏進取、為人師表，在學生當中做出了典范。

二、我的紀律

我嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系、對人真誠、熱愛學生，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

三、我的教學

我認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。并了解學生原有的知識技能、興趣、需要、方法、習慣等學習新知識可能會有哪些困難，及時采取相應的預防措施。

四、我的課堂

我組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合。

五、我的作業

根據學期開始的計劃，在作業批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。

總之，一年一度的教育教學中，今天也算告一個句號，過去成了歷史，這歷史在我的回憶中永遠年輕，永遠微笑，也永遠刻入心底，但愿我的付出能澆艷出美麗的花朵。

青年教師述職報告簡單【篇4】

做一名好老師是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個行業以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以師德規范自己的教育教學工作，以當一名好老師作為自己工作的座右銘，現本學期的工作總結如下。

一、在思想上，積極上進。

我積極參加各種學習培訓考試，認真參加政治學習，學習教育教學理論，提高自己的思想覺悟，我還深知要教育好學生，教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學工作上。

敬業愛崗，嚴謹治教。把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師要擁有自來水。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在學習實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內，虛心、主動地向年輕老師學習信息技術，豐富教學手段，抓住學校安排校內聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平?？傊?，這一學期我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多：如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

三、服從安排，積極主動。

在每周16節課的情況下，要安排好自己的工作，的確有時感到力不從心。做到學期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小結，期。這學期為了扎實地推進新的教學課程，積極和本組、本年段教師進行課堂教學調研活動，我盡量抽出時間，按照計劃，及時與教師探討、交流。作業作到面批面改。使學生的成績都有不同程度的提高。能做到顧全大局，服從安排，互相關心，互相幫助，互相溝通。

四、提高素養，努力工作。

在各位領導和教師的大力支持、幫助下，本人堅持出全勤，從不請臨時事假，把全部的經歷用在教育教學上。這學期本人圓滿地完成教育教學工作。但是在不斷的工作實踐中，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習、反思，提高自身的素養。在教育教學工作中也暴露出不足，如何做到科學計劃、科學落實、科學管理教育教學，這些還需不斷地努力。希望大家對本人進行嚴格地監督，作出批評指正。

青年教師述職報告簡單【篇5】

當我還是學生的時候，就十分傾慕教師這一神圣的事業，并立志將來做一名合格的人民教師，為國家盡一份微薄之力。長大以后，我終于如愿以償，成了一名光榮的人民教師，并為之默默奉獻了二十六年。二十六年的教育教學實踐使我深深體會到，忠誠于人民的教育事業，讓學生滿意、家長放心、社會承認、領導認可是教師的的職責。

一、積極探索教學規律，提高質量有方法。

常言道：教學有法，教無定法。教學過程是一個復雜的過程，，如何根據教學規律尋找到既適合自己又適合學生的方法，是每一個教師首先應該做到的。多年來，我大膽嘗試創新教育，培養學生自主學習，開啟學生思維心扉是我教學工作中的核心，并為之而努力。為此，我重點抓住備課環節，力求自己的課堂教學生動活潑，形成了“樸實、高效”的教學風格，受到學生的歡迎，得到了家長、領導和老師的好評，被評為“江都市學科帶頭人”，并多次在市、鎮范圍內進行公開教學受到好評。

二、恪守天職教書育人，愛心灌注結碩果

教學的目的是育人，就是使自己的教育對象成為符合社會需要。多年來，我一直重視后進生轉化工作，我用各種方法鼓勵后進生，激發他們的學習興趣，提高他們的學習成績。一份耕耘，一份收獲，多年來，我的教學成績獲得大面積的豐收，多次被評為“優秀教師”、“先進個人”。

三、少先隊工作滿腔熱血，紅領巾再添幾份鮮艷。

從教二十六年來，先后擔任過班主任、中隊輔導員、大隊輔導員，在這期間我組織開展了形式多樣、豐富多彩的少先隊活動，學校獲得了“紅旗大隊”稱號，個人被評為“江都市優秀團干部”

四、狠抓教育科研，提升學校內涵。

1985年—20xx年先后擔任學校教導主任、教科室主任工作，無論做什么工作，我都勤奮工作，并為分管工作付出了巨大勞動。先后組織教師開展教學研究活動，提高教學質量。近年來，我校在省小學生數學報競賽中，一直處于全市前茅。積極引導和組織教師參加了教育科研活動。近年來，學校教育科研工作有了長足的發展，先后有4個省、市級課題通過了專家鑒定，并順利結題，為提升學校內涵，打造學校品牌，做出了自己應有的貢獻，個人有多篇論文發表和獲獎，提高了自己的理論素養和教學水平。

二十多年的教育教學工作中，我覺得還有許多要做，我將更加努力。

青年教師述職報告簡單【篇6】

教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

一、政治思想素質

堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，責任性較強，并具有一定的鉆研和創新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受學校安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規章制度，工作積極、主動、講究效率。

二、業務知識能力

在工作中，能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。繼續主動、認真地參加##大學##學習，盡力做到學以致用，并于今年順利畢業。積極參加教研活動，并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、 牢牢把握讀的環節，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

2、 注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。

3、 探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。

4、 運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。

5、繼續將愉快教育和情景教學 模式深入課堂，是學生真正喜歡語文，學好語文。鼓勵學生多讀多寫，進一步強化， 全面提高學生讀寫能力。

三、 班主任工作

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。樂于接受班主任工作，上半年在不安排副班主任的不利條件下，也能高標準地完成學校布置的各項任務。我在班主任工作中，主要做到了 愛 和嚴，具體表現在：

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。

4、采用積分制，有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。

5、創設平等和諧的師生交流環境，全面提高班級風貌。

6、加強和其他學科任課教師的協作，努力提高各科學習成效。 (

四、 努力方向

1、 充分發揮骨干教師的帶頭作用，進一步全面提高自身素質能力。

2、 積極參與課題研究，提高論文的數量和質量，提高獲獎率和發表率。

3、 積極認真地開展家訪工作，想辦法解決特殊學生的逃學曠課難題。

4、 努力學習先進的教學手段，搞好個人主頁建設的學習準備階段工作。

青年教師述職報告簡單【篇7】

一年的光陰轉瞬即逝。作為一名剛走出大學校門，踏進特殊教育行列的新人，在學校老教師的幫助下，通過一年的學習和自我學習，各個方面都取得了一定的進步。

作為一名共產黨員，一名青年教師，我堅持擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本方針政策，關心國家大事，認真參加政治學習，撰寫學習心得體會，時刻用“三個代表”的標準來要求自己。在自我學習的基礎上，向學校的優秀黨員學習、向學校的優秀教師學習、向有經驗的老教師學習。在平時的工作中，遵守學校各種教師管理制度，按時上下班，不遲到、不早退，積極參加學校組織的各種學習、比賽，不斷提高自身素養和教學水平。

9月至次年6月，我承擔了我校實驗班的教學工作和聾生部一年級的數學教學工作。

在工作之初，特別是教學工作的初期，一直都處于一個摸索、向其他人學習階段，再加上自己剛接觸特殊教育，不熟悉手語，不熟悉學前教育，在教學中總感覺力不從心。和聾人老師的交流與溝通也存在困難，特別是在交流教學工作時，往往覺得難以溝通，無法把自己要表達的教學思路很清楚告訴聾人老師。新入學的聾兒不會手語，有部分學生甚至第一次接受學校教育，這些都成為工作開展的障礙。我的指導老師先老師給了我很大的幫助。從如何開展教學工作，如何和聾人老師交流溝通到上課的一些細節問題，先老師都提出了寶貴的指導意見和建議。

在聽取意見的`同時，我對教學理念做了進一步的學習，在教學實踐中，踩著學習的石頭，一步一步往前走。在學習的同時，針對自己的學生具體情況和特點，對教學計劃、教學內容做了調整?！霸谟螒蛑袑W習，體驗學習的快樂?！边@就是一年以來，教學計劃制定的核心內容。

此外，在項目的理念——“在聾兒學習的初期，應讓聾兒積累大量的手語，通過手語來學習漢語?！被A上，我們的教學計劃中設計了專門的手語復習課，有利于聾兒積累大量的手語詞匯，更為今后漢語的掌握打下堅實的基礎。為了不斷提高自己教學水平，先后參加了不同時間的學習培訓；并先后自學了《聾教育教師培訓教材》、《助聽器》、《特教文集》、《中國手語》、《手語你我他》、《簡易中國手語》、《師德風采》、《愛心與教育》、《幼兒心理學》等。

經過一年的摸索、學習和不斷的教學反思，我對教學理念有了一定程度的認識，和聾人老師的交流雖然因手語的不熟練存在一定的困難，但每一次上課前，我們都能對教案將各自的教學思路進行溝通，上課時與聾人老師的配合也更為默契、自然。一年以來，我與聾人老師合作教學，共同承擔了學校參觀各項活動的獻課。這些獻課，均得到了專家、教授、項目領導和在場老師的肯定。

教學工作以外，還參與組織了家長手語比賽，參與教學每周五全校家長手語培訓以及每日的雙語班家長手語培訓。為了豐富聾兒課余生活，參與組織了《小手拉小手，童心慰童心》等各種聯誼活動，這些活動都取得了良好的效果，也深受聾兒及聾兒家長的歡迎。

在活動較多的情況下，聾一年級的數學教學工作也是有條不紊地進行。

由于我在大學里學習的是漢語言文學專業，實習時也是實習的高中語文教學，對小學數學教育極不熟悉，數學方面的教學方法和技巧也是陌生的。通過一年的數學學習，一年級學生數學學習情況良好。在這一年里，數學教學上得到了數學組老師的熱情幫助，他們幫我看教案、提出寶貴的意見和建議，還傳授給我不少的教學高招。在吸取經驗、聽取建議、改進教學的同時，將雙語理念引入到一年級的數學課堂。上課時，請聾人老師走進課堂，運用聾人的母語——自然手語，幫我解釋文法手語表達不清晰的難點問題，有效幫助學生理解知識點，弄清老師所提問題的含義。在聾人老師無法親臨課堂時，在上課之前，我就針對學生對文法手語可能造成歧異理解或者理解不了的問題，向聾人老師請教自然手語的打法，在上課時再用學來的自然手語幫助學生理解。時間一長，自己也能換位思考，用形象的語言甚至是肢體語言幫助學生理解難點和老師提出的問題的含義。在一年級上的數學公開課也得到了校領導的認可和贊賞。一年的數學學習，學生均完成到聾校教學目標，手語以及理解能力較入學時都有很大的提高。

一年的教學工作結束了，但是，這一年也僅僅是特殊教育里程的一個開始。在今后的工作中，要做的，要學習的還有很多很多。我想，只要堅持最初的夢想，一如既往的走下去，就一定能走到最后。

青年教師述職報告簡單【篇8】

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標、自踏入教育這個行業以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現本學期的工作總如下：

一、在思想上，積極上進

我積極參加各種學習培訓考試，認真參加政治學習，學習教育教學理論，提高自己的思想覺悟，我還深知要教育好學生，教師必須時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生、家長能接受我、喜歡我、作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養、因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位、在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學工作上，敬業愛崗，嚴謹治教

把學生教好，讓學生成功，是每位教師的心愿、的榮譽、對于課程改革環境下的教師，光有一桶水是不夠的，教師要擁有自來水、在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在學習實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平、在校內，虛心、主動地向年輕老師學習信息技術，豐富教學手段，抓住學校安排校內聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總，不斷提高、平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平、總之，這一學期我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高、但我平時工作中出現需改進的地方也較多：如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快、在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

三、服從安排，積極主動

在每周16節課的情況下，要安排好自己的工作，的'確有時感到力不從心、做到學期初進行合理計劃，實施過程抓落實，及時反思小，期末總、這學期為了扎實地推進新的教學課程，積極和本組、本年段教師進行課堂教學調研活動，我盡量抽出時間，按照計劃，及時與教師探討、交流、作業作到面批面改、使學生的成績都有不同程度的提高、能做到顧全大局，服從安排，互相關心，互相幫助，互相溝通。

四、提高素養，努力工作

在各位領導和教師的大力支持、幫助下，本人堅持出全勤，從不請臨時事假，把全部的經歷用在教育教學上、這學期本人圓滿地完成教育教學工作、但是在不斷的工作實踐中，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習、反思，提高自身的素養、在教育教學工作中也暴露出不足，如何做到科學計劃、科學落實、科學管理教育教學，這些還需不斷地努力、希望大家對本人進行嚴格地監督，作出批評指正。

青年教師述職報告簡單【篇9】

作為一名骨干教師，我沒有忘記自己的職責要起好榜樣帶頭的作用，還要積極主動幫助、指導剛擔任語文學科的教師，相互學習，共同進步，促進成長。作為語文學科的骨干教師，我能主動帶領教師與時俱進，大膽地進行教改探索，積極開展教學研究活動。在教學中引導教師主動用先進的教學理論指導自己的實踐活動，突破固有的思維模式，從每個教學環節入手，大膽進行改革創新。引導教師進行扎實而有效的教研活動，得到老師們的一致肯定。我深知高素質的教師應具有強烈的科研意識。我們的教育理念、教學觀點只有落實到我們的教學行為中才具有一定的實效性，教師生命因課堂而精彩。我們的研究，我們的思考，只有在課堂才能得以充分的展現。因此，在上好常態課的同時，我積極參加學校的課堂教學研討、校際間的交流。在學校，在整個語文學科中起到了一定的示范引領作用。

無論是誰，無論是做任何事都需要有動力，只有有了動力，才能將事情做好。有的動力是來自于外部的壓力，有的動力則來自于自身的需求。也就是我們通常所說的“要我做”和“我要做”。和許多人一樣，我曾經只是為了完成任務而做事。自從被授以“骨干教師”這個稱號后，讓我意識到了自己這份榮譽后面應盡的義務和職責，以往許多要我做的事情變成了我要做的事情。在這一年里，我比學校的一般教師多付出很多，雙休日只休一天，周六從來沒有離開過學校，備課、看作業大多數是晚上在家完成的。

到今時今日，我還清晰地記得，自己當初參加骨干教師的評選只是抱著試一試的想法。得知自己被評上的那一刻，我震驚了。在理解了領導的鼓勵之余，也肯定了自己的付出和能力，更明白了什么叫“一份耕耘，一份收獲”。從那時起，我的責任重了，我的信心也足了，知道了任何事，只要我努力去做了，就能做到。

從一個盲盲目目的新教師成長為一個忙忙碌碌的骨干教師。隨著自己一步一步的成長，我卻越來越感覺到自己的無知和不足，越來越感覺到自己和名師之間的差距是多么的遙遠。我的理論基礎還不夠扎實，沒有能夠花精力認真鉆研新的理念和方法，在平時的教學中缺乏先進理念的支撐。因此，提高自己的理論基礎是我今后的努力方向。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！秉c滴成績只屬于過去，未來，我面臨著更多挑戰。百尺竿頭，更進一步。相信經過我的努力，來年我會更棒！

青年教師述職報告簡單【篇10】

一年前的今天，我緊張忙碌地準備來兩個小競賽，之后帶來的一系列壓力最終被那個沉重的錄取通知所取代了。參加工作4年半，雖然沒有老教師的厚度，但比新教師更加平靜，作為成長中的青年教師，現在想數一下這一年的點滴，用8個字概括的感謝、學習、成長、收獲。

一、感謝老師，為我撐起夢想的天空。

來到兩個小教育生涯，從這篇博文開始，學校領導對我的鼓勵和愛，讓我感受到了這個新家的溫度。劉校長在留言中說:無論在哪里，有愛就有一切。是的，融入有溫度的團隊，在學習和經營中，投入的愛實現自己的價值！

之后，我更新了多年的博客，建立了班級qq組，建立了班級相冊，建立了和監護人交流的橋梁，他們是樸素可愛的人，尊重我的配置和建議，qq組熱鬧，每天都能看到我可愛的監護人慢慢專業化。ys575.Com

二、專業學習，找到正確的方向，打開視野。

師者不能修理，修理視野廣闊，不修理視野狹窄，更何況兩個小老師各出類拔萃，自己的小魚在這個大池塘里視野開闊，被優秀的校內觀察課所折服，受到至今為止回味的名人報告會的沖擊，幾次外出學習的罕見機會

工作馀暇訪問的博客，坐在名家的小屋里，了解課程改革的最前沿動向，學習高效課程的回歸真相。只有不斷充實自己，才能感覺到自己在脫皮而不是后退。

三、共同成長，點滴甘甜，沁人心脾。

領導建立了新的平臺，為我創造了罕見的鍛煉、學習、成長機會。葫蘆島教育調查中，在調查課十年后的禮物、市研修學校的調查中上課，在龍港區研修學校的調查中上課，在學校的精彩活動中，博客被選為原創空間，元旦聯歡中與其他3名優秀同事合作，完成了主持任務。

說到共同，那是因為我和孩子一起成長。接手一年級班主任的工作對我來說是信賴和挑戰。由于班級的構成比較特殊，有些孩子剛入學時特別敏感，學前教育達不到太高水平，基礎和擴展能力很普通，但這些天真的孩子們所具備的純真、清澈、活潑、明亮你喜歡的。指導、信賴、鼓勵成為我班主任工作的六字箴言，教學生一天，想學生一生。我把它視為從教的準則。我對學生說每一句話，做每一件事，教每一項技能時，都會思考他們是否有助于孩子未來的成長道路。課堂上的知識傳授、作業完成、課堂上的常規紀律、放學路隊的衣角衣服鞋帶的整理和擦桌子的時候堆成小方塊的抹布，我什么都不細，不吝惜指導。一學年過去了，他們不再是膽小的男人，自信，禮貌，甚至在我眼里他們都很優秀。因為比一年前他們的變化太大了

《我是故事大王》獲得個人優秀獎、團隊大練兵、團體表現獎、英倫好聲音英語比賽獲得團體三等獎、科普故事大賽獲得團體二等獎，在班級的各種活動中，每個孩子都得到了鍛煉和提高，在這園林式小學中，他們幸福地成長著！

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政治青年教師自我介紹簡短(精華10篇)

來到一個陌生的地方時，常常需要我們進行自我介紹，自我介紹可以拉近我們與陌生人的關系。千萬不能認為自我介紹隨便應付就可以，以下是小編為大家收集的青年教師自我介紹100字，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！

政治青年教師自我介紹簡短 篇1

尊敬的各位考官、各位評委老師： 通過考試，今天，我以本崗位筆試第一的成績進入了面試。對我來說，這次機會顯得尤為珍貴。我叫陳日安，今年21歲。浙江工業職業技術學院計算機系畢業。我于今年5月在新華小學實習。

非師范院校畢業的我雖然在教學理論，理念上相對匱乏。但是我豐富全面的專業知識也能為學校帶來他們所不能給予的幫助?，F在的社會的發展要求現代教師不僅要有高尚的情操，成熟的教法，更要有非常專業理論的知識。我能運用photo shop處理圖片，利用flash制作課件，waveCN進行聲音效果的處理。能夠獨立完成網站的制作和論壇的架設。

我精通計算機硬件，曾在學校擔任E網社的維修部部長，為全校學生維護維修電腦兩百人次以上。我熟悉整個數碼市場的行情，能在學校采購數碼產品的時候提出有參考價值的意見，節省學校在該方面的開支。 我自覺遵紀守法，遵守社會公德，從不吸煙喝酒，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。 假如，我通過了面試，成為教師隊伍中的成員，我將不斷的努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

政治青年教師自我介紹簡短 篇2

各位同學好，我是你們班的'新數學老師，以后負責上你們班的數學課。大家對我相對不熟悉，但是我希望以后各位同學都支持我的工作，好好學習。

我的名字叫向南，很高興我能成為一名老師，尤其是當你們這么聰明的同學的老師。我教的是數學，但是我的風格不是枯燥的，我要把數學課上得像語文課一樣。

請大家以后的學習中積極給我提意見，我第一次做老師，有很多都不懂，我也是一個學習的過程，向你們學習如何做一個好老師，合格的老師。

我有信心經過我們共同努力，你們能學到知識，我也能學習到我要的。

政治青年教師自我介紹簡短 篇3

各位同學：

大家好！這個學期我就是你們的新xx老師，以后負責上你們班的xx課。目前雖然大家對我并不熟悉，但是我希望以后各位同學都支持我的工作，同時我們互相學習，共同進步。你們說好不好??？

政治青年教師自我介紹簡短 篇4

我姓郭，是你們的語文老師，我的上課風格是心直口快，有什么就說什么，下面我們就來上課吧，這位老師的說話方式就是這樣的，還有的時候說成語會說反，使得學生們要反應很長時間才能知道其中的意思啊。

政治青年教師自我介紹簡短 篇5

尊敬的各位考官、各位評委教師：

能參加今日的面試，并向各位考官和評委教師學習，我很高興。同時經過這次面試也能夠把我自我展現給大家，期望你們能記住我，下頭我簡單介紹我的基本情景。

我叫xxx，今年xx歲。畢業于xx。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時喜歡閱讀、看書和上網流覽信息。我以往在xx學校參加過教學實習，在實習期間我嚴格按照正式教師的標準來要求自我，進行語文教學和班級管理。我深入學生，和他們相處融洽，和他們一齊布置禮貌教室，開主題班會，組織大家開展籃球賽，參與詩歌朗誦比賽等，學習了語文教學的各種知識，掌握了必須的中學語文教學技巧，也對班主任工作和學生工作有了必須的認識，找到了自我的管理班級的一套方法。同時，在實習當中，身邊教師無私奉獻的精神和天真、求知若渴的學生們勤奮的學習態度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名“人類靈魂的工程師”的樂趣和重要意義，更加堅定了自我做一名教師的決心，成為一名教師也成了我的愿望。

教師這個職業是神圣而偉大的，他要求教師不僅僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。為了成為一名教師，我在自我掌握了專業知識的基礎上，不斷拓展自我的各種本事，培養自我的愛心、職責心和耐心，創新本事、競爭本事和分析、處理問題的本事，并參與各種活動，廣泛培養自我的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長寫作和氣排球外，還能會唱、會說、會講?！皩W高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養自身的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德。使自我具有一名教育工作者應當具備的最起碼的素養。

如果，我經過了面試，成為該校教師隊伍中的成員，我將繼續虛心學習，努力工作，發揮自身所長，為教育事業貢獻自我的一份力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

各位考官，你們好，十分榮幸能夠參加這次面試。

我叫xxx、我是一名應屆畢業的幼教專業大學生，我認為我對從事幼教具有必須的優勢。

首先，就社會現狀而言，當今的幼兒教師普遍都是女性，這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展，從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以，大力發展男性幼師推廣父性教育是一項十分重要的工作。另外，我對幼教行業具有很大的興趣。

當然，對于我從事幼教這個行業會有很多的困難，我自身也有很多的不足，我對特色教育的理解僅僅是我自我的一些粗淺的認識，并且我缺乏工作經驗，專業不對位。這些我都能夠清楚的看待，我相信我具有堅定的意志，對于自身的不足，我會經過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補，從而提高自身本事不斷完善自我。對于傳統教育的改革，雖然我不會起到關鍵性的作用，但我也期望能貢獻出自我的一份力量，因為我懷揣著對幼教事業的夢想。

最終，我真誠的期望園領導能夠給我一次實現夢想的機會，我相信我最終能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣。同樣，我也會為園里做出我最大的貢獻。

政治青年教師自我介紹簡短 篇6

各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我叫xx，今年xx歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和，能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在xxx實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。成為一名生物教師是我多年以來的強烈愿望。

如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。體育教師是一個神圣而高尚的職業，希望大家能夠認可我，給我這個機會！

政治青年教師自我介紹簡短 篇7

各位同學：

大家好，我是你們班的'新老師，以后負責上你們班的政治課。相信大家都已經通過各種渠道多少了解了一點關于我的信息。我名字叫何寧，很高興能夠成為你們的老師，我是一位政治老師，你們映象中的政治老師是怎么樣的？請大家給我點意見，我想知道你們希望我成為一個什么樣的老師？有沒有信心讓我們共同努力，把政治這門課學好？

政治青年教師自我介紹簡短 篇8

尊敬的各位領導：

大家好，我叫王x，是幼兒師范學校的畢業生，從小我就十分崇拜教師這職業，因此，我在擇校的時候就特意參加了師范學校面試，并成功的被收入幼兒教育專業，并在大學四年，一直以認真的態度對待學習。在學好專業課的同時，我也注重綜合知識和綜合技能的培養與提高，廣泛的涉獵了文學，哲學，心理學，教育學等方面的書籍，計算機理論與操作也具有一定的水平。

在教師技能方面，我勤學苦練，不斷提高自身的整體水平，并在教育實習中取得優異成績，才加了xx幼兒園的實習工作，有一定的工作實踐經驗，在幼兒教師工作上取得一些的成績，同時也得到幼兒園的認可，具備良好的教師素質有良好的語音面貌，自然、大方、的教態，并在教學中善于創新。

俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有理想，而我愿成為一名無私的幼師，假如，我通過了面試，成為眾多幼兒園教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，把更多的歡樂和知識帶給我的所有幼兒學子。

政治青年教師自我介紹簡短 篇9

大家好，我是來自古城南京的劉xx，xx年7月畢業于南京音樂學校管弦專業，同年10月被分配到南京第三中學實習，負責初三年級的音樂課，xx年我光榮的加入了中國共產黨，今年，我被南京附屬一小聘請成為一名音樂教師。

我愛我的學生，同時也愛我的專業。在學校期間，曾經參加過南京市市容市貌歌舞晚會，與20名同伴一起為大會獻聲。xx年8月，我代表所在小區參加市舉辦的我是南京人問答比賽，榮獲優秀獎。我所帶的班級今年獲得優秀班集體稱號。本人擔任的音樂教學榮獲全校質量檢測第一名。我能堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業，堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策，以身作則，為人師表，敬業愛崗，樂于奉獻，深受校領導及師生的好評。

我是一個普通的教師，我待人真誠，不喜歡花言巧語，總是用我的真誠來感動我身邊的朋友并獲得他們的信賴。我專業踏實，工作態度端正，我喜歡我能在音樂教學上面為我的學校添磚加瓦。為我的學生們陶冶情操。我的內心跟我外表一樣，平實敦厚是對我最好的闡述。

政治青年教師自我介紹簡短 篇10

各位領導、各位老師：

大家好。

我叫xxx，是本學期新來的xx教師，剛畢業于xxx。我非常高興也非常榮幸的加入到“xxx”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。

雖然之前已經在我們xxx實習過一段時間了，但還是有許多方方面面的知識需要向大家學習，還希望在以后的工作中請大家能夠多多指教。

謝謝大家！

熱門總結: 青年教師述職報告

光陰似箭，日月如梭，忙碌而充實的一學期就要結束了，我們應該對這一學期的教師工作進行一個匯報，述職報告對于后續的工作調整與學習有著十分重要的作用，什么樣的教師述職報告是高質量的呢？小編特地為您收集整理“熱門總結: 青年教師述職報告”，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

一、思想政治方面

20xx年，我順利的轉正為一名正式黨員。同時，作為一名青年教師，我始終服從黨的領導，堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，能和上級的指示精神保持一致；遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦；通過不斷學習，努力使自己的思想覺悟提高到一個新的臺階；工作中舍小家顧大家，不曠課、不遲到、不早退，和同事融恰相處。

二、教學方面

1、理論教學。20xx年上半年我承擔了12建技、建管班的《建筑施工組織》、13建技班的《建筑CAD》、13兩年制工民建班的《建筑施工技術》課程，下半年承擔了12五年制建技班、13建技、建管班、13三年制初中專班的《建筑施工技術》課程。

2、實踐教學。本年度我承擔了《建筑工程制圖與識圖》、《混凝土結構》、《建筑施工技術》、《建筑工程計量與計價》等課程的課程設計指導和11建管2班、12建管1班的頂崗實習指導工作。除此，我還參與了建筑工程技術、建筑工程管理等專業人才培養方案的修訂以及相關課程標準的修訂，及建工專業省級實訓基地的申報工作等。

三、工作方面

上半年，我仍擔任11建管2班班主任工作，在密切聯系各位頂崗實習同學的同時，做好畢業班同學的檔案整理，確保大家順利畢業。暑假期間，在陜西正林監理有限公司下企業掛職鍛煉15天，以期不斷提高自己的業務素質，保持教學內容的前沿性。下半年，對建工系在校學生進行崗位資格證的培訓，使學生畢業時持“雙證”上崗。

四、科研工作方面

本年度完成《建筑施工技術》課程的課程改革工作。

總之，一年的工作中我收獲頗豐，在領導的帶領下，通過和同事共同的努力，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還要虛心向其他教師學習。要在科研上投入更多的精力，繼續努力提高自身的能力。因此，在新的一年里我要更加努力的工作，在今后工作中還請領導和同事們多提寶貴意見！爭取取得更好的成績。

總結借鑒: 青年教師述職報告之二

光陰似箭，日月如梭，回顧這一學期的點點滴滴，倍感充實，那么我們可以過去的教師經驗寫成述職報告，述職報告可以總結以往經驗，改進工作中的不足，提高員工素質。那你知道好的教師述職報告應該怎么寫嗎？下面是小編幫大家編輯的《總結借鑒: 青年教師述職報告之二》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

做一名優秀的教師是我人生追求的目標，懷著對教育事業的憧憬與向往， 20xx年畢業于湘南學院，同時也真正成為了一名光榮的人民教師。在小學教育這塊育人的熱土上，書本是我的老師，孩子是我工作的原動力。為了豐富自身的專業知識和素養，在工作期間我不斷地學習，20xx年暑假我到華中師范大學參加了小學語文骨干教師培訓，20xx年下期我參加了國培——湖南省中小學班主任培訓，并獲得了“優秀學員”的稱號。“愛”就是我愿意和能夠付出的全部，我把對教育事業的執著與熱情灑在了小學教育事業的每一寸土地上。在工作期間，我一直都擔任著數學、語文、音樂各方面的教學工作。

“要給學生一滴水，自己要有一桶水”。五年前，懷著對教育事業無比崇尚的神圣情感，走上了三尺講臺。從踏入講臺的那天起，就立下了“當園丁培育百花，做黃牛無私奉獻”的誓言，并為自己定下了“干一行、愛一行、精一行”的工作準則。在那一方黑板前，用全部的深情和愛心澆灌著稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫著自己的人生樂章。要想培育出合格的人才，首先要成為一名合格的老師 。

無論在教育教學還是在課程改革中，我都努力學習別人的先進經驗，取長補短在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，深受學生、家長、同事、領導的好評。

一分耕耘，一分收獲。能力有限，努力無限。在教

育這塊沃土上，我付出了辛勤的汗水，收獲的是累累碩果，我所教的班級連續三年在全縣檢測中，學生的成績名列榜首。在教育教學中，我多次得到上級教育部門的各種獎勵：20xx年下期在教師教學比武中，獲二等獎。20xx年3月參加安仁縣有效課堂觀摩活動，我執教“怎樣寫人”一課榮獲二等獎。20xx年至20xx年度被評為鎮級優秀教師。20xx年10月參加學校舉行的“語文教師綜合素養大賽”榮獲第一名。20xx年6月我撰寫的論文《如何提高農村小學生的寫作水平》獲省級三等獎。20xx上期我所教的班級數學成績在期末質量檢測中排全縣第四名，20xx年下期我教的班級語文成績在期末考試中穩居第一。

“金無足赤，人無完人”在教育教學工作中難免存有缺陷，時時刻刻的反思才能讓我更好的領悟工作的真諦，我相信通過自己的不懈努力與付出，得到的將是一個美麗的童心世界。

月度總結精選: 青年教師述職報告其二

歲月如梭，韶光易逝，在學校的一年過得飛快，為此我們將寫一篇教師述職報告，述職報告可以幫助我們總結工作中的薄弱環節、不足之處及應對措施。如何書寫教師述職報告才能達到效果呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“月度總結精選: 青年教師述職報告其二”，僅供參考，希望能為您提供參考！

一年前的今天，我緊張忙碌地準備來兩個小競賽，之后帶來的一系列壓力最終被那個沉重的錄取通知所取代了。參加工作4年半，雖然沒有老教師的厚度，但比新教師更加平靜，作為成長中的青年教師，現在想數一下這一年的點滴，用8個字概括的感謝、學習、成長、收獲。

一、感謝老師，為我撐起夢想的天空。

來到兩個小教育生涯，從這篇博文開始，學校領導對我的鼓勵和愛，讓我感受到了這個新家的溫度。劉校長在留言中說:無論在哪里，有愛就有一切。是的，融入有溫度的團隊，在學習和經營中，投入的愛實現自己的價值！

之后，我更新了多年的博客，建立了班級qq組，建立了班級相冊，建立了和監護人交流的橋梁，他們是樸素可愛的人，尊重我的配置和建議，qq組熱鬧，每天都能看到我可愛的監護人慢慢專業化。

二、專業學習，找到正確的方向，打開視野。

師者不能修理，修理視野廣闊，不修理視野狹窄，更何況兩個小老師各出類拔萃，自己的小魚在這個大池塘里視野開闊，被優秀的校內觀察課所折服，受到至今為止回味的名人報告會的沖擊，幾次外出學習的罕見機會

工作馀暇訪問的博客，坐在名家的小屋里，了解課程改革的最前沿動向，學習高效課程的回歸真相。只有不斷充實自己，才能感覺到自己在脫皮而不是后退。

三、共同成長，點滴甘甜，沁人心脾。

領導建立了新的平臺，為我創造了罕見的鍛煉、學習、成長機會。葫蘆島教育調查中，在調查課十年后的禮物、市研修學校的調查中上課，在龍港區研修學校的調查中上課，在學校的精彩活動中，博客被選為原創空間，元旦聯歡中與其他3名優秀同事合作，完成了主持任務。

說到共同，那是因為我和孩子一起成長。接手一年級班主任的工作對我來說是信賴和挑戰。由于班級的構成比較特殊，有些孩子剛入學時特別敏感，學前教育達不到太高水平，基礎和擴展能力很普通，但這些天真的孩子們所具備的純真、清澈、活潑、明亮你喜歡的。指導、信賴、鼓勵成為我班主任工作的六字箴言，教學生一天，想學生一生。我把它視為從教的準則。我對學生說每一句話，做每一件事，教每一項技能時，都會思考他們是否有助于孩子未來的成長道路。課堂上的知識傳授、作業完成、課堂上的常規紀律、放學路隊的衣角衣服鞋帶的整理和擦桌子的時候堆成小方塊的抹布，我什么都不細，不吝惜指導。一學年過去了，他們不再是膽小的男人，自信，禮貌，甚至在我眼里他們都很優秀。因為比一年前他們的變化太大了

《我是故事大王》獲得個人優秀獎、團隊大練兵、團體表現獎、英倫好聲音英語比賽獲得團體三等獎、科普故事大賽獲得團體二等獎，在班級的各種活動中，每個孩子都得到了鍛煉和提高，在這園林式小學中，他們幸福地成長著！

歷史青年教師個人述職報告范文(4篇)

光陰易逝，我們即將翻開新的一年，為了更好地從容面對年底的初中歷史教師年度工作述職報告，一般均從第四季度開始準備素材，年度總結可以學習和總結工作中的規律，您是不是正在尋找有關初中歷史教師的年度述職報告的模板呢？考慮到您的需要，述職報告之家小編特地編輯了“歷史青年教師個人述職報告范文”，相信您能找到對自己有用的內容。

歷史青年教師個人述職報告范文(篇一)

本學期，我擔任七年級八年級共8個班的歷史教學工作，認真學習教育教學理論，從各方面嚴格要求自己，主動與班主任團結合作，結合本班的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。為完成教育教學工作出勤出力，現對本學期教學工作作以下總結：

一、認真鉆研教材，明確指導思想。

教材以歷史課程標準為依據，吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果，致力于改變學生的歷史學習方式，在課堂中推進素質教育，力求體現三個面向的指導思想。目的是使學生體會歷史與大自然及人類社會的密切聯系；體會歷史的價值，增強理解歷史和運用歷史的信心；初步學會應用歷史的思維方式去觀察，分析，解決日常生活中的問題；形成勇于探索，勇于創新的科學精神；獲得適應未來社會生活和進一步發展所必需的重要歷史事實和必要的應用技能。

二、認真備好課，突出知識傳授與思想教育相結合。

不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定教學方法，認真寫好教案。每一課都 做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。

三、注重課堂教學藝術，提高教學質量。

課堂強調師生之間、學生之間交往互動，共同發展，增強上課技能，提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕松，學得愉快，培養學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索歷史學習環境，讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想，把歷史教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者?！边@一觀念的確立，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發現，學中有樂趣，學中有收獲，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

四、創新評價，激勵促進學生全面發展。

我把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態度的形成和發展；既關注學生歷史學 習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發展。更多地關注學生已經掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習歷史的自信心，提高學生學習歷史的興趣，促進學生的發展。

五、認真批改作業，做好課后輔導工作。

布置作業有針對性，有層次性，對學生的作業批改及時，認真分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后

進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發了他們的求知欲和上進心，使他們對歷史產生了興趣，也取得了較好的成績。

總之，一學期的教學工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點。本人今后將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。

歷史青年教師個人述職報告范文(篇二)

回顧一學期工作，本人深刻體會到，教師工作非常辛苦，不僅擔負著教書的工作，更擔負著育人的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作主力軍。下面對幾個方面作點小結：

一、思想政治方面：

本人能積極參加政治學習，關心國家大事。遵守工作紀律，團結同事，熱心幫助同事；教育目的明確，態度端正，鉆研業務，工作踏實，關愛學生，有奉獻精神。

二、教學方面：

1、備課

作為一個新教師，積極參加教研室組織的教研活動，在師傅和各位同事的指導下進行備課，勤于聽課學習，領會精神實質。然后根據教學要求，認真備課，寫好教案。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向同事老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。

為上好課，本人常上網查資料，博采眾長。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，本人盡量將課程形象化。復習階段，本人把每一單元的詞語、重點內容記在備課本上，為的就是讓學生有個清晰的復習印象。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備。認真講課，力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學有困難生的學習興趣，簡單的問題常找學困生回答。巡視時，注意對學困生的輔導。課后及時做授課后記，找出不足。

3、輔導

本人利用課間對學生個別輔導，耐心講解，及時查漏補缺。并能積極與家長聯系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便雙方配合輔導。輔導學困生，本人常在課后進行適量的輔導，重在培養他們的學習信心。

4、作業

根據減負的要求，本人把每天的作業經過精心地挑選，適當地留一些有利于學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、職業道德：

德育是學校工作中的重中之重，而德育工作的秘訣就是"愛"。師愛，它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛，沒有私利與目的，卻有種巨大的力量，能在很大程度上激發學生的學習興趣和激情。

1、愛是了解。

愛學生就要了解學生，包括對學生的基本情況的了解。這是做好教育工作、避免盲點、因材施教的前提，也是提高教育管理水平、教育教學質量的必要條件。

為了解學生本人常和他們在一起，課間和他們一起聊天，中午休息時和他們閑聊、下棋，在閑談過程中了解他們的基本情況。經過一段時間的了解，本人對班級學生的基本情況掌握了不少。了解了學生的基本情況，才能有的放矢地去幫助他們。

2、愛是關懷。

師愛，是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生，師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛，教師才能贏得學生的信賴，學生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生：學習好的要愛，學習一般的要愛，學習差的也要愛。入冬以后，學生感冒的比較多，每次上課前都要叮囑學生注意身體。

3、愛是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生在人格上應該是平等的，這就要求教師不能盛氣凌人，更不能利用教師的地位和權力污辱學生；理解學生要從他們的心理發展特點出發，理解他們的要求和想法。信任學生要信任他們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛煉、成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離，學生才會對教師產生信賴感。

經過一段時間的接觸，本人發現有的學生盡管有這樣那樣的缺點，但他們熱愛勞動，樂于助人，有很好的思想基礎，也有很強的自尊心。本人對于他們的每一點進步都有給予鼓勵，從不以分數論英雄，還適當讓他們做一些力所能及的事，適時給予肯定。逐漸提高他們的自信，相信經過長時間的教育，同學會對他們另眼相看。這些學生的轉化使本人深刻認識到教師要熱愛每個學生，尤其是對后進生要多給些溫暖，理解、尊重、信任他們。理解尊重和信任是培養自主品格的養料。用心培育孩子對集體和他人的愛，一旦這種愛升華為對他人和社會的責任感，那么健全的人格形成了。

4、愛是責任。

愛學生要深入、理智地愛。就是要嚴格要求學生，堅持原則。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現出深刻的理智，不僅著眼于學生的眼前，更注重學生的未來。

作為一個教師，本人有責任引領他們走進知識殿堂，學到更多知識；有責任引領他們張開理想的風帆，駛向夢中的彼岸；有責任引領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。

在教學中本人嘗試多種易于接受的方法進行教學。特別是在課堂穿插適當的課外知識，由此吸引了學生的注意力，而且還有意想不到的收獲，學生知識面明顯有了拓展。

在輔導學生學習時，一視同仁。本人們班有些學生學習困難，于是，本人盡可能為他們輔導。在學校本人采取讓同學教，親自教，讓同學考他們，本人親自考他們等方法，促使他們學習。通過期中考試本人發現他們學習有了一點進步。

教師的責任不僅在于傳授知識，更在于引導他們學會做人的基本行為準則。

剛入學的學生，只會隨心所欲地玩鬧。本人不失時機地抓住一切機會輔助班主任進行常規教育。這樣讓他們心中有常規，時刻有常規意識。

四、業務學習：

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。努力鉆研教學方法，適應當前教育形式，為進行教學做好準備。積極參與新教師進修學習，不斷充實自己。本人還利用業余時間認真學習電腦知識，學習制作多媒體課件，同時也盡可能幫助同事上網查找資料等。

五、事業心、責任心：

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到脈絡清晰。利用各種方法，訓練學生提高、集中注意力。

2、對差生多些關心，多點愛心，多些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要按校紀班規嚴格約束自己。教育學生要注意環保，增強主人翁意識和責任感。

4、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。尤其本人是個新教師，在各方面還有很多的不足之處，在今后的工作和生活中，本人還將繼續向師傅和各位同事學習，以不斷提高自己。而且社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為教育工作者，本人們從事的是一項良心工程，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成本人們肩負的神圣歷史使命。

歷史青年教師個人述職報告范文(篇三)

時間過得真快，一個新的學年轉瞬即逝，這學年來，由于自己能夠真正做到為人師表、教書育人，腳踏實地，盡職盡責。因此，圓滿完成了學校分配的各項任務，得到了學校領導的充分肯定。為了能在新的一年里能再接再勵，使教育教學質量更上一層樓，現將xxxx年度的工作回顧如下：

一、思想政治方面：

本人熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵守國家的法律法規，熱愛黨的教育事業。本人不僅認真履行一名中學教師應盡的義務，還時刻嚴格要求自己，遵守學校的各項規章制度。本人熱愛學生，關心他們的成長，愿做他們成長路上的引導者和鋪路石。本人認為高尚的師德師風就應該體現在平凡的日常教學中。所以多年來，本人兢兢業業，把每一天都看作事業的新起點，以極大的熱情投入到工作中。

二、在教研教學工作方面

（1）在教學中本人認真鉆研教材教法，把握好基礎、重點難點，精心備課、認真上課。充分采用多種教學媒體，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量。每節課都爭取最佳的精神狀態站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。

（2）另外本人還認真學習教育學和心理學，閱讀與教研教學相關的著作和雜志，從中吸收營養，這使本人教研和教學的觀念和意識有較明顯的提高。積極反思教學中的整體、個別現象和問題，并進行歸納和反思進行，通過反思了解學生存在的問題，再對自己的教學思想和行為進行必要的改變。此外，本人積極參加各項培訓。經常聽其他老師的課，從中吸取教學經驗；取長補短，提高自己的教學的業務水平。

三、班主任工作方面

在班主任工作方面，本人平時注意鉆研教育理論，虛心向有經驗的班主任學習，勤于總結工作中的得失，不斷提高領班的藝術，在工作中，本人注意做到了以下幾點：

1、重視班干部的培養工作和政治思想，大膽提拔選用有能力的學生做班干部，對班級工作中的一些事務，如衛生、紀律、體育比賽、集體活動等放手讓班干部去組織實施，培養他們的獨立的工作能力。

2、堅持一視同仁、亦師亦友的原則。對待學生，不論是優生，還是差生，本人都待之以真誠，而且以“既是老師，更是朋友”的身份教育、引導、幫助、關心學生，和他們談人生，談理想，談學習，談作風。由于本人堅持這樣的原則，所以本人既贏得了學生的認可。

3、堅持正面的教育。思想教育是引學生樹立遠大的理想和正確的人生觀的最主要的途徑。平時本人十分注意從報紙、刊物、書籍中搜集思想教育的素材，隨時將思想教育穿插在班會、課堂教學，個別是談心之中，使學生受到思想上的感動和上進的動力。

4、把抓學習放在班主任工作的中心位置。首先，本人要求學生每學期初都要確立本學期的奮斗目標，其次，注意指導學生制訂嚴謹而可行的學習計劃，而每過一階段或大考之后，本人又指導其進行認真地總結；第三，本人十分重視對學生進行學習方法的指導，務使每個學生都努力摸索、掌握到一套科學的學習方法；第四，注意與科任老師溝通，及時了解學生學習各科的情況，遇到問題采取有效的解決措施。

以上是本人對本人一年來在教育教學崗位上所做工作的陳述。今后本人還將沿著過去的步伐，一如既往地將自己的熱情投入到教學工作中去，汲取更廣泛的教育經驗，在以后的工作中不斷的充實自己、提高自己，努力把自己鍛煉成為一名合格的中學教師。

歷史青年教師個人述職報告范文(篇四)

在本學期教學工作中我結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。立足現在，放眼未來，為使今后的工作取得更大的進步，現對本學期教學工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結檢驗教訓，繼往開來，以促進教訓工作更上一層樓。

一、 認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。

二、 增強上課技能，提高教學質量，使講解清晰化，條理化，準確化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清晰，層次分明，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；注意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上歷史課，就連以前極討厭歷史的學生都樂于上課了。

三、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。

四、真批改作業：布置作業做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我常常在網上搜集資料，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真，分析并記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的問題作出分類總結，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。

五、做好課后輔導工作，注意分層教學。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的.求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上，再教給他們學習的方法，提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。

六、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較傳統，這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上，為此，我在教學工作中注意了學生能力的培養，把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

七、狠抓學風。我所教的兩個班，學生比較喜愛該科，上課的時候比較認真，大部分學生都能專心聽講，課后也能認真完成作業。但有為數不少的學生，學習上存在的問題不敢問老師，作業也因為怕分數低而找別人的來抄，這樣就嚴重影響了成績的提高。對此，我狠抓學風，在班級里提倡一種認真、求實的學風，嚴厲批評抄襲作業的行為。與此同時，為了提高同學的學習積極性，開展了學習競賽活動，在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。雖然大部分同學對該課很感興趣，學習勁頭也濃，只是差生面太大了，后進生基礎太差，考試成績都很差，有些同學是經常不及格，我找來差生，了解原因，有些是不感興趣，我就跟他們講學習歷史的重要性，跟他們講一些有趣的歷史故事，提高他們的興趣；有些是沒有努力去學，我提出批評以后再加以鼓勵，并為他們定下學習目標，時時督促他們，幫助他們；一些學生基礎太差，抱著破罐子破摔的態度，或過分自卑，考試怯場等，我就幫助他們找出適合自己的學習方法，分析原因，鼓勵他們不要害怕失敗，要給自己信心，并且要在平時多讀多練，多問幾個為什么。同時，一有進步，即使很小，我也及時地表揚他們。經過一個學期，絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣，形成了良好的學風。

八、取得了較好的成績。本學期，每次月考考試學生的成績情況良好。但也存在一些不足，學生的知識結構還不是很完整，知識系統還存在很多真空的部分。這些都有待以后改進。

當然，教學工作中仍存在很多不足，比如，教學進度過快，課堂提問較少等等，這些我會在以后的工作中加以改正。

優秀青年教師述職報告總結1000字

不知不覺之間，時間就過去了?，F在也該花時間來寫一下崗位述職報告了。述職報告屬于應用文稿，分為集體和個人兩種。那么怎么才能寫出更好的崗位述職報告呢？下面是述職報告之家編輯精心為你整理的“優秀青年教師述職報告總結”，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

優秀青年教師述職報告總結【篇1】

一、政治思想方面：

我能主動、認真地服從和配合學校各級領導的工作安排。積極參加學校、區及市教研室和組里的各種會議，并能夠及時領會并運用到教育教學中；我熱愛教育事業，把自己的精力、能力全部用于學校的教學，并能自覺遵守職業道德，在學生中樹立了良好的教師形象。嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、每天基本在學校工作11小時。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行。

二、教育教學能力

首先，能認真把握教材,研讀課程標準,結合區里提出的”新三學”目標,時刻把學生放在主體地位,面向全體學生.對于每一個教學內容，都做到精心準備，努力鉆研教材，力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中，鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考，運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法，在教學中力求創新。課堂教學重視學生的能力訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有針對性，培養良好的作業習慣。在學生練習過程中，我要求學生先要認真審題，邊審題邊思考，進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范，作業做完后，要養成自覺檢驗的習慣，端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度，培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。

第二，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養。跟我們班的學生相處了三年，每天在一起的時間比他們和父母的相處還要久。知識的接受不應該是教師單方面的灌輸，所謂親其師，信其道。學生在感情上對老師接納了，就更樂于在課堂上接受教師的教育。而和學生良好的師生關系的構建完全應該建立在相互尊重的基礎上。我在教育教學工作中遇到了不少困難。比如教學方式缺少變化，怎樣調動后進生的積極性等，針對這些情況，我在積極參加教虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。多聽課，多觀察，多總結，多研究。

第三，時刻做好充分的準備。剛工作的前三年，我還處于學生到教師職位的轉換階段，為了站好三尺講臺，白天忙碌于班級和辦公室之前，處理著班級學生日常的瑣事，每天晚上回家才有時間備課和做課件，這樣摸爬滾打地三年過去，送走了我的第一屆學生。對于第二屆，本以為可以輕松點的我，又遇到了新學生層次的變化，備課的工作依然留到回家去做。寫教案，寫問題設計，寫教學計劃，為了第二天的課盡量地充實有深度，前天晚上都要在家里做大量的準備工作。我始終相信給學生一杯水，我就要有一桶水。日復一日的堅持下去，學生們也能感受到課堂的充實飽滿，我也樂在其中。

在本人的不斷努力下，xxxx屆所帶9班學生學生們一直堅持不懈最終也取得了不錯的成績。

我20xx年9月-xxxx年6月擔任9班的班主任并承擔兩個班的數學教學

xxxx年9月-至今擔任二（6）班的班主任并承擔兩個班的數學教學

在此期間，開設區級公開課三次。

xxxx年5月所帶xxxx屆獲得玄武區先進班集體

xxxx年獲得玄武區優秀教育工作者

三、班主任方面

本人自工作以來就一直擔任班主任工作，到今年已是第四個年頭。在班主任工作中不是最優秀最勤奮的，但多少也形成了些自己的.風格，有了一些自己的想法。

作為一名班主任，我的班務工作主旨是：低調做人，高調做事，認真努力的做好每一個過程。

（1）關愛每一個學生，讓他們接納從感情上接納我，進而才能認同我的教育觀點。班級中無論成績或家庭情況如何，都應當給予平等的關愛。

(2)在班主任崗位上，教會學生如何做人。我經常跟他們講的是，成績可以差但是態度不能差，題目可以不會但是習慣不能沒有。在談論成績前跟學生要先談如何做人做事。比如上課做好筆記，考試要拿出草稿紙，每場考試要堅持思考到最后一分鐘。

（3）在班級活動中去形成自己的班級文化。通過各種活動把班上每個學生都凝聚起來。因為我是男老師，比較愛好運動，學校舉辦的活動我都會帶著大家一起練習配合，幸運的是，所帶這屆學生拿到了夢想杯足球賽的冠軍和水上運動會的團體第一名，彌補了我上屆學生小組未出線的遺憾。在一次次校內外的活動中我所帶的班級也越來越有自己的奮發向上風格，班上年級前100名也從原來的2、3名增長到10名左右，班級穩定前進，勢頭良好。

（4）注重言傳身教，為人師表。平時，凡是要求學生做到的，我首先做到。晨會跑操時不讓學生手插口袋，我首先做到手不放口袋。有精力的時候，跟著學生一起跑操，中午在班級跟學生一起午休。我相信在潛移默化中，學生能在班主任的影響下變得能夠自我管理。

幾年來，我遵守校紀、服從安排，埋頭苦干。參加了區里組織的白板培訓，響應新三學號召，開了校級公開課若干，多次參與校弘杏杯比賽，區級公開課三個，參與南京市優秀論文案例評比獲二等獎，主持個人課題一篇。當然在教育教學工作中難免有缺陷，例如，還尚未完全擺脫舊的教學模式，課堂語言不夠生動。今后要改進的地方還有很多。在班級培養上，相信在各個任課老師的共同努力和幫助下，我在工作中能做得更好。感謝各位老師在我工作中給予的幫助。以上為我的述職報告。

優秀青年教師述職報告總結【篇2】

自參加工作以來，我全身心地投入其中，并在~，榮獲校“優秀教師”榮譽稱號。

作為青年教師，我知道經驗不足，所以我想通過勤奮來彌補，在學校組織的“師徒結對”活動中，我從老教師那里學到了許多課本上沒有的東西，也充實了自己。除此之外，自己還經常上網學習，交流經驗，讓自己跟上時代的步伐，隨時準備。

三年的工作，我在任何方面都是兢兢業業，一心一意，這也取得了學生的信任，同事和領導也在不斷地鼓勵、讓自己身受感動和鼓舞。勤勞、認真、踏實是同事給我的評價。我以此不斷勉勵自己。

擔任班主任之后，給我收獲更大，同時，通過師生共同努力，班級多項工作都井然有序，基本上每周都得到“流動紅旗”。今后，我會繼續以最飽滿的熱情以最負責的態度去面對我的工作和生活。

[總結分享] 青年教師述職報告其四

時光如流水般，匆匆而逝，仿佛開學才是昨天，這一學期有得有失。是時候認真寫一份教師述職報告了，述職報告可以領導更全面的了解崗位任職情況。您是否正在考慮怎么樣才能寫好教師述職報告呢？小編收集并整理了“[總結分享] 青年教師述職報告其四”，僅供您在工作和學習中參考。

當我還是學生的時候，就十分傾慕教師這一神圣的事業，并立志將來做一名合格的人民教師，為國家盡一份微薄之力。長大以后，我終于如愿以償，成了一名光榮的人民教師，并為之默默奉獻了二十六年。二十六年的教育教學實踐使我深深體會到，忠誠于人民的教育事業，讓學生滿意、家長放心、社會承認、領導認可是教師的的職責。

一、積極探索教學規律，提高質量有方法。

常言道：教學有法，教無定法。教學過程是一個復雜的過程，，如何根據教學規律尋找到既適合自己又適合學生的方法，是每一個教師首先應該做到的。多年來，我大膽嘗試創新教育，培養學生自主學習，開啟學生思維心扉是我教學工作中的核心，并為之而努力。為此，我重點抓住備課環節，力求自己的課堂教學生動活潑，形成了“樸實、高效”的教學風格，受到學生的歡迎，得到了家長、領導和老師的好評，被評為“江都市學科帶頭人”，并多次在市、鎮范圍內進行公開教學受到好評。

二、恪守天職教書育人，愛心灌注結碩果

教學的目的是育人，就是使自己的教育對象成為符合社會需要。多年來，我一直重視后進生轉化工作，我用各種方法鼓勵后進生，激發他們的學習興趣，提高他們的學習成績。一份耕耘，一份收獲，多年來，我的教學成績獲得大面積的豐收，多次被評為“優秀教師”、“先進個人”。

三、少先隊工作滿腔熱血，紅領巾再添幾份鮮艷。

從教二十六年來，先后擔任過班主任、中隊輔導員、大隊輔導員，在這期間我組織開展了形式多樣、豐富多彩的少先隊活動，學校獲得了“紅旗大隊”稱號，個人被評為“江都市優秀團干部”

四、狠抓教育科研，提升學校內涵。

1985年—20xx年先后擔任學校教導主任、教科室主任工作，無論做什么工作，我都勤奮工作，并為分管工作付出了巨大勞動。先后組織教師開展教學研究活動，提高教學質量。近年來，我校在省小學生數學報競賽中，一直處于全市前茅。積極引導和組織教師參加了教育科研活動。近年來，學校教育科研工作有了長足的發展，先后有4個省、市級課題通過了專家鑒定，并順利結題，為提升學校內涵，打造學校品牌，做出了自己應有的貢獻，個人有多篇論文發表和獲獎，提高了自己的理論素養和教學水平。

二十多年的教育教學工作中，我覺得還有許多要做，我將更加努力。

青年教師培訓方案(范文12篇)

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，通常需要提前準備好一份方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編精心整理的青年教師培養方案，希望對大家有所幫助。

青年教師培訓方案 篇1

建設一支高水平的職教教師隊伍是推進職業教育改革和發展的關鍵。為了增強培訓的針對性、適用性，在調研基礎上，結合全市職業院校教師隊伍現狀和發展規劃，同時考慮到區劃調整和宿州對接，以提高含山、和縣雙師型教師比例為目標，以專任教師專業技能培訓為主，以兼職教師教學能力培訓為補充，全力提升全市職教教師教育教學水平。

一、培訓目標

為教師的專業發展搭建平臺，形成“教壇新星、專業學科骨干、名師專業學科帶頭人”的教師成長梯隊，促進教師隊伍建設；加強班主任隊伍建設，增強職教德育工作的針對性和實效性，進一步提升職教德育管理工作的層次和水平；進一步提升教師的高一層次學歷水平，努力建設一支“崇德尚技、一專多能”的教師隊伍。今年計劃組織300名左右的教師參加通識培訓、專業教師企業實踐培訓、骨干教師培訓、青年教師培訓、班主任培訓等。

二、培訓類別與內容

（一）“雙師型”專業教師分層培訓：“雙師型”教師培訓以各職業工種高級工及以上職業資格標準為依據，旨在提高專業課教師的專業技能水平，培養具有高級工及以上職業資格的“雙師型”教師。

1．骨干專業教師培訓。以機械（數控）、電工電子、汽修、計算機、現代服務業等專業為重點，參加對象根據教育局要求，由學校推薦。培訓內容以職業教育理論、專業教育內容分析、專業核心課程教材教法和專業教學實踐等為主要內容，旨在提高專業課教師的專業教學實踐能力，促進專業教學改革，提高專業教學質量。

2．企業實踐。安排八大類專業教師參加企業培訓，重點學習操作技能，專業教師考證培訓，鼓勵教師參加各類職業技術資格證書考證培訓，并取得相應證書。

3．中外合作或境外培訓。選拔部分優秀教師或特殊專業的教師參加中外合作或境外高端培訓。

（二）教師通識培訓。今年是職業教育改革全面推進年，精品課程建設全面啟動，計劃通過集中培訓、教研活動落實新課改的通識培訓，通過開展學校優質選修課評比，省市級精品課程建設和優秀校本教材評比活動，努力打造一支高素養的教師隊伍。參加對象為各校專兼職教師。

（三）青年教師適崗培訓。引導學校1-3年教齡教師通過認真學習新教育理念，掌握所教學科的教學目標、課堂教學常規。通過崗前通識培訓、學科專題培訓、校本研修和教師個人的自主成長計劃四大載體完成培訓任務。培訓方式以導師制、集中培訓、基本功考核為主。

（四）教學負責人培訓。以課程改革、新教材實踐、學分制管理、教科研方法等為內容，以提高其教學管理水平和實踐探索能力為目的，深化職業教育教學改革。參加對象為各校教務實訓主任、教科室主任、教研組長、專業負責人、學科骨干等。

三、培訓保障機制

（一）組織保障

加強領導，完善培訓網絡。由局人事科統籌協調各部門、學校的師訓工作，堅持以人為本，加強師訓工作調研，把握培訓工作的方向。制定培訓規劃和有關計劃，有效組織培訓、管理和考核，進一步完善教師繼續教育檔案分級管理制度、校本研修的考核驗收標準及學分管理辦法。

（二）經費保障

各學校制訂的培訓計劃報市教育局，由人事科、職成教辦、職教研究室研究確定報局辦公會通過后，列入教育局職教教師繼續教育專項經費預算，所需經費按相關文件規定執行。教育局確保教師繼續教育經費的落實，實行?？顚Ｓ茫瑸楦哔|量開展教師培訓提供有力保障。

（三）考核保障

一要建立必要的檢查評估制度。把教師繼續教育工作的檢查評估納入學校年度考核內容，將教師參加繼續教育學習的情況，列入教師考核的.必備內容，作為教師職務聘任、職稱晉升、評優評先的必備條件之一。

二要加強教師培訓的信息化管理。明確部門的培訓任務與職責，規范培訓計劃的科學制定，培訓過程的檔案記錄和考核評估的績效管理。

青年教師培訓方案 篇2

根據學科帶頭人培養青年教師的工作要求，讓剛參加工作的老師能盡快的適應自己的教學崗位，成長為一位成熟的教師；讓成熟的教師能盡快成為學校的中流砥柱，迅速的成長為校級以上骨干教師。使他們更好地為教學服務，在學校制定青年教師成長指導方案的基礎上，特制定培養物理青年教師的方案。

一、培養目標

1、師德培養：主要培養物理青年教師的責任意識和奉獻精神。

2、教學理念：培養物理青年教師先進的教學、科研理念；對青年教師進行整體、單元教學設計培訓。

3、教學技能：培養物理青年的素質，強化他們的實踐、實驗課教學技能。提升、錘煉物理青年教師的教育教學基本功，促進他們全面發展，形成富有個性的教學風格，為鍛造名師打下良好的基礎。

二、具體工作內容

1、在業務上進行指導，力爭在短時期提高他們的政治及業務水平。

2、與青年教師一起備課，幫助青年教師分析教材，確定教學目的，找教學中的重點和難點，選擇恰當的教學方法，安排教學的`各個環節，提高青年教師分析教材和備好課的能力。

3、相互聽課，幫助青年教師找教學中存在的問題，并及時給予幫助解決。

4、指導青年教師反思自己的教育教學行為，定期對青年教師進行評價，肯定青年教師教學中的成績，并指出努力方向。

5、指導青年教師進行班級管理。

三、具體措施與要求

1、每月聽青年教師一節課，并提出指導性意見。

2、青年教師每月要對前一階段的教學工作進行小結，寫出教學反思；指導教師對青年教師的教學工作進行評價，既要肯定成績，又要指出其今后努力的方向。

3、每學期指導青年教師寫好一篇說課稿，上一節匯報課。

4、每學期指導青年教師出好一份試卷，考試完后指導青年教師寫好試卷分析。

青年教師培訓方案 篇3

一、目標與任務

1.加強思想政治和職業道德教育，培養獻身教育，甘為人梯、熱愛學生，誨人不倦，嚴以律己，為人師表，嚴謹治學，開拓進取的優良品質，塑造良好的教師形象。

2.加強教學實踐環節和專業理論學習的指導，擴大專業知識面，深化專業知識、技能，逐步掌握本學科系統的.教學理論、規律、特點，不斷提高教學水平和授課質量，達到院、部授課質量評價合格標準。

3.堅持提高教學水平與科研能力并重的指導思想，認真指導閱讀有關學術文獻資料，了解和掌握本學科的發展趨向和新的知識，初步掌握教學研究的理論和常用方法。指導確定學術研究方向和范圍，指導做學術報告和撰寫學術論文。

二、階段工作計劃

1.指導初期階段：

(1)確定工作任務和目標，制定指導工作計劃，指導被指導者制定工作計劃。

(2)了解被指導者教學文件的編寫與完成情況，提出修改意見。

(3)定期審閱被指導教師的教學工作計劃、教案等教學文件。

(4)指導鉆研教學大綱、教材教法和閱讀教學與科研參考書。

2.指導中期階段：

(1)有針對性的聽課、評課和指導授課，并進行授課質量評估，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

(2)指導閱讀本專業的書籍、專著等學科教學與科研文獻并檢查資料的搜索和讀書筆記情況。

(3)確定科研方向和范圍，指導制定科研計劃，并經常了解事實進展情況，指導撰寫一篇科研學術論文。

(4)指導進行1—2次公開課教學，逐步達到院部教學質量評估合格以上的標準。

3.指導總結階段

(1)對被指導者的教學與科研工作的完成情況進行全面的檢查與評價。

(2)指導完成學術論文的撰寫與修改。

(3)總結與匯報指導工作情況。

青年教師培訓方案 篇4

為在未來五年內把學校建設成為底蘊深厚、質量一流、特色鮮明、家長向往、社會公認的現代教育，辦成蘇南一流、省內知名的特色學校，必須進一步加強我校青年教師隊伍建設，培養青年教師的奉獻意識、責任意識和社會意識。進一步加強青年教師隊伍建設，是學?？沙掷m發展的需要。培養青年教師的綜合教學能力，充分調動青年教師本人的積極性，有效地指導、幫助青年教師在既定階段內熟悉學校教育教學工作，掌握學科教學原理和方法，具備學科教學先進思想，達到教育觀念、教學技術、教學方法的較高水平，結合學校的實際，特制定本工作方案：

一、指導思想

青年是生機和活力的象征，是事業興旺發達的基礎，青年教師政治業務素質的全面提高決定著學校的未來，是學校可持續發展的關鍵。因此，必須加強青年教師隊伍的建設，培養青年教師的綜合教學能力，有效地指導、幫助青年教師在既定階段內達到教育觀念、教學技術、教學方法的較高水平，縮短青年教師的成長周期，促進青年教師迅速成才，為學校順利實現“十一·五”提出的奮斗目標奠定堅實的基礎。

二、培養原則

學校對青年教師的培養，既要做到有制度保障，更要充分調動青年教師本人的積極性。培養方式以校本培訓與個人自修為主，學校負責提供舞臺、創造條件、評價監督。

三、培養目標

1、總體目標：在五年周期中，青年教師要熟悉學校教育教學工作，理解新課程標準和理念，努力掌握學科教學原理和方法，具備學科教學先進思想，弄清各項常規教學要求之間的關系，具備一定的教育教學、科研能力和水平，能夠滿足社會對教師工作成效的一般要求。

2、分期目標

實行“一、二、三、五”目標制。

一年入門：了解所任學科的新課程標準和教材內容，會獨立編寫規范教案，能比較完整地完成課堂教學過程；能夠積極輔導優秀學生和學習困難學生；掌握初步的`研究方法；教學成績跟上同軌其他教師。

二年過關：教學基本功基本合格，并具有合理地處理教材內容和駕馭課堂教學的初步能力；能基本勝任班主任工作；學會把科研的思想與方法應用到教學中；教學成績處于同軌中等水平。

三年成熟：勝任教師工作，能將計算機信息技術較為熟練地用于課堂教學之中，充分利用多媒體課件進行教學；能獨立開展班主任工作，做好學生的政治思想工作；參與立項課題論證，能獨立承擔校級立項課題研究任務；教學成績處于同軌中上水平。

五年成才：形成具有一定特色的教學風格，開始發揮教學骨干作用；初步成為科研型教師；教學成績處于同軌中上水平。

四、培養措施

1、職業道德建設

高度重視對青年教師在政治思想上的關懷與愛護，經常組織他們學習黨的路線、方針、政策，教育他們要熱愛教育事業、具有強烈的事業心和責任感；鼓勵他們加強以熱愛學生，敬業奉獻，為人師表為主要內容的師德修養，按照“教師職業道德規范”對他們提出嚴格要求，使他們盡快成熟起來。

青年教師的培養要立足于調動教師本人的積極性，立足于讓教師自覺主動地投入到繼續教育中去不斷地學習和提高，充分發揮青年教師的主觀能動性。

每學期召開一次由學校主要領導和青年教師培養領導小組參加的青年教師座談會，了解青年教師的思想、業務狀況，聽取他們對青年教師培養工作及學校各項工作的建議，同時，對青年教師培養工作提出指導性意見。

2、崗前培訓

青年教師報到后，由辦公室組織有關處室，集中進行有關師德、教育、教學、科研等方面規定的培訓。

3、實施“五制”，加強培養

（1）教學基本功過關制。教師必備的教學基本功包括：“一話”、“兩筆”、“兩技”、“四法”、“五課”?！耙辉挕奔磮猿质褂闷胀ㄔ挘弧皟晒P”即能寫規范的鋼筆字、粉筆字；“兩技”即掌握規范的板書技術、熟練應用信息技術進行教學；“四法”即精通教法，熟悉學法指導，粗通教育科研及教學改革實驗方法，會心理輔導方法；“五課”即會備課，會說課，會上課，會聽課，會評課。上述教學基本功青年教師都應具備，用平時分散考核與定期集中考核相結合的辦法，對青年教師教學基本功逐項考核，分項記分，人人過關?；虿扇∫恍└傎惖姆绞?，促進青年教師對各項技能的掌握。

（2）青年教師培養導師制。青年教師年紀輕、學歷合格、專業基礎較好，但缺乏社會實踐和教學經驗。為了使他們順利完成從學生到教師的角色轉變，盡快成為一名稱職的教師，在青年教師中實行導師制。每位青年教師要自認或由學校選配一位思想品質好，業務比較過硬的骨干教師為指導教師。青年教師要有個性化的學習計劃，指導教師要有針對性強的指導方案，從思想表現到教育教學，從備課到講課，從教材處理到教法選擇，從板書設計到語言表達等對青年教師給予全方位的精心指導。

（3）見習班主任制。實行一年見習班主任制，學習優秀班主任的教育藝術，摸索教育教學規律，增長班級管理才干；青年教師不僅要成為教學能手，還要成為教育能手、管理能手。為青年教師承擔班主任工作奠定基礎。

（4）業務進修達標制。青年教師應具有扎實的基礎理論和專業知識，要掌握一門外語和計算機操作技能。青年教師，要能將信息技術較為熟練地應用于課堂，并能自己制作多媒體課件；普通話要達到國家語委測試的二級甲等以上（語文老師應達到一級乙等水平）。青年教師要結合教育教學實際需要，及時更新知識，掌握新的教育教學思想，了解本學科新學術動態。

（5）教研成果獎勵制。青年教師應具有一定的教研、科研能力，學校鼓勵每位青年教師積極承擔教改項目和科研課題，教科室及指導教師應在科研方面給予青年教師具體的、及時的指導幫助。教科室要對青年教師進行教科研有關知識的培訓。對青年教師所獲得的優秀成果，學校要給予廣泛宣傳，定期舉辦青年教師工作、科研成果展或交流會，推廣他們的經驗，并給予精神獎勵或物質獎勵。

4、其他：生活上，要給青年教師更多的關心和幫助；工作中，要大膽使用青年教師。

學校要根據青年特點，組織開展文化娛樂、體育鍛煉活動，豐富青年教師的業余生活，對關系青年教師切身利益的婚姻、家庭及其他困難，學校要盡量提供精神和物質幫助，努力解除青年教師工作、學習的后顧之憂。

對青年教師的培養是為了提高，提高是為了使用。要充分發揮青年教師思想活躍、勇于探索、積極進取的優勢，給他們交任務、壓擔子，推他們在工作中唱主角，為他們展示才能創造機會。適時選拔表現突出的青年教師充實管理崗位，使骨干教師、學科帶頭人、教研組長、、中層干部中的青年教師保持一定比例。

五、考評機制

青年教師的培養本著“精心培養，嚴格要求，全面考核，大膽使用”的方針進行。各處室要建立科學、嚴格、可行的考核標準和評估制度，為每一位青年教師建立“青年教師培養考核檔案”。一年見習期滿，學校要按照各處室“青年教師培養計劃”對青年教師進行全面、嚴格考核，各項均合格者才能轉正，否則延期至考核達標為止。轉正后，青年教師的職務晉升和獎懲，還應以該計劃提出的兩年、三年、五年目標和教學基本功等要求為依據；并將考評結果納入量化。建立青年教師會課制度，青年教師每學期至少上1節公開課。

六、加強領導

學校成立“青年教師培養領導小組”，統籌全校的青年教師培養工作。各處室要制定本部門的青年教師培養計劃、年度實施細則，有專人負責此項工作，把青年教師的培養與管理納入工作的重要議事日程。

全校青年教師培養工作具體由教務處統籌。

青年教師培訓方案 篇5

一、指導思想

高素質的教育以高素質的教師隊伍為基本條件，加強教師隊伍建設是深入進行教育改革、全面貫徹教育方針、深化素質教育的關鍵。重視對青年教師的培養，可加快教師隊伍的建設步伐。我園是一所省級示范幼兒園，每年都有青年教師充人到幼兒教師隊伍中來，這些青年教師的素質如何，將直接影響幼兒園教育、教學質量及幼兒園的生存和發展。為此我園對每年進入的青年教師實行“導師”制，使他們在較短的時間內，牢固樹立專業思想，養成良好的職業道德，具有較高的教育、教學水平。

二、青年教師現狀分析：

青年教師xxxx，女，xx年畢業于xxxx。從整體狀況看，該教師的優勢與不足并存：

優勢方面：該教師知識水準起點較高，思想觀念較新，思維定勢較少，接受新事物的能力強，熱情高、干勁足，上進心和創新意識強。

不足方面：由于剛剛參加工作，缺乏教育的實踐鍛煉，經驗少，業務不成熟，教育教學能力有待于提高。缺乏對社會變革的適應能力和探索能力。

三、確定培養目標

(一)教學能力目標

1、分析教材的`能力：能夠全面深入地分析、研究教科書、教學大綱、參考資料等教材。

2、實施教學能力：神態自然，情緒飽滿，舉止大方，能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題，靈活地運用設疑方式，引發學習興趣，激發求知欲。

(二)教學基本功目標

1、能恰當地運用現代教育技術輔助教學

2、具有專業特長基本功

(三)理論基礎目標：掌握教育理論，懂得教育規律，不斷學習新的理論更新教育觀念，指導自己的教學實踐。

(四)教育研究能力目標：選擇恰當具體的教育研究課題

(五)遠景目標確定為六個方面：

1、積極高尚的思想品質

2、廣博扎實的專業知識

3、較強的教育教學能力

4、富有創選性的思維能力

5、成熟穩定的教師人格

6、健康的體魄

四、確立培養原則

在制定青年教師教養規劃的同時，我們結合實際情況，選擇恰當的基準點，確定基本原則。

1、方向性原則，即貼近社會和時代大發展的需要，以素質教育為核心。

2、發展性原則，即新教師通過培養獲得大幅度的提高，發揮其長處，形成自己的教學風格。

3、針對性原則，針對個體診斷開方，因材施教。

4、持續性原則。即按規則腳踏實地，循序漸進地開展工作。堅持持久，強調自修，逐步提高教師素質，逐步提高教學質量。

五、培養實施措施

1、聘請一位有高度事業心、責任心，具有豐富的教育，教學經驗的骨干教師為該教師的指導老師。

2、每學期聽指導老師的課不少于30節。

3、每一個教案需經指導老師審閱后方可上課。

4、接受指導老師對上課、備課等的檢查和指導。

5、與指導老師一起承擔“美樂蒂”幼兒英語。

6、組織青年教師業務學習。

7、每學期寫好一篇拜師心得或體會。

8、每學期寫好教育隨筆、幼兒個案觀察、家訪記錄等。

9、開展觀摩課、研討課、匯報課、競賽課活動，正確導向，相互學習，在競爭中提高。

10、建立青年教師業務考核檔案，每學期對青年教師進行教育教學綜合評價。

青年教師培訓方案 篇6

一、活動目的

展示青年教師愛崗敬業風采，鍛煉提高教學能力和演講水平，為培養未來教育家做好準備。

二、演講主題

“我最得意的一件教育故事”。以一節高效的課堂讓學生收獲滿滿，一次主題班會讓學生興趣盎然，一次個別輔導讓學生轉變思想，一次有效家訪讓家長同步教育，一次實踐活動讓學生自我探索，一個教育行為讓學生得到改變等等為例，圍繞主題自擬題目，講一則故事。

三、演講要求

主題鮮明深刻，事例真實感人，蘊含教育規律，體現教育情懷。

四、參賽選手條件及活動時間

（一）各中小學校、幼兒園組織40歲以下優秀青年教師參加演講比賽活動。

（二）演講比賽分教研組預賽、初賽、決賽三個階段：

1、預賽（4月16日—4月26日）以教研組為單位，組織40歲以下教師每人講一則教育故事，對內容豐富、事跡感人的故事進行一次討論、重構，使其條例清晰，顯現教育意義，熟記故事內容、訓練演講技巧，參加學校初賽。

2、初賽（4月27日—4月30日）學校按照比賽規則組織校級演講比賽，按40歲以下教師20%比例推薦參加區級比賽。推薦名單于4月29日前上報到教育工會。

3、決賽（5月4日）。

五、比賽規則

（一）演講時間為5分鐘，脫稿演講，可采用視頻、PPT輔助手段。

（二）比賽順序以賽前抽簽方式確定。

（三）采取現場評分比較排名辦法確定獲獎名次。評委分專家組和學生組，以專家組排名為主，參考學生組排名適當調整比賽名次。

記分采取100分制，滿分100分，具體標準如下：

1、演講主題鮮明，有教育性。（40分）

2、語言表達清晰，有感染力。（30分）

3、有精氣神。（30分）

記分時，去掉一個最高分和一個最低分取平均值（保留兩位小數）即為選手最后得分。根據選手得分情況從高到低評出等次獎。

（四）比賽按參賽人數1：2：3比例設一、二、三等獎若干名，頒發獲獎證書及獎品。

六、工作要求

（一）將本次活動作為培養青年教師提高教學水平的一個重要抓手，引導全校教師遵循教育規律，推動課堂教學革命，提高教育工作效益。

（二）強化預賽的討論交流性，要讓每一名年輕教師有充分展示和接受建議的機會，讓青年教師感受關愛、健康成長，注重初賽、決賽的生動有趣性，比賽期間可加入師生的教學作品、社團成果展示，可采用校內比賽場次進行，確保活動達到效果。

青年教師培訓方案 篇7

一、工作目標

通過系統的培養，使青年教師在師德修養、教學水平、教育科研能力等方面得到全面提升，盡快成長為學校教育教學的骨干力量。

二、培養對象

入職xx年內的青年教師。

三、具體措施

加強師德教育

（1）組織青年教師學習教育法律法規、教師職業道德規范等，增強他們的法制觀念和職業道德意識。

（2）邀請師德楷模舉辦講座，分享他們的教育故事和經驗，引導青年教師樹立正確的職業價值觀。

（3）定期開展師德師風討論活動，鼓勵青年教師反思自己的教育行為，不斷提高自身的師德修養。

提升教學能力

（1）教學基本功訓練

①組織青年教師參加粉筆字、鋼筆字、普通話等教學基本功培訓和比賽，提高他們的書寫和語言表達能力。

②開展教學設計、課件制作等方面的培訓，使青年教師掌握現代教育技術，提高教學效率。

（2）聽課與評課

①要求青年教師每學期至少聽課x節，聽課范圍包括骨干教師的示范課、同行教師的公開課等。

②組織青年教師參與評課活動，引導他們從教學目標、教學內容、教學方法、教學效果等方面進行評價，學習他人的教學經驗。

（3）教學實踐與指導

①為青年教師安排教學導師，導師定期聽課，對青年教師的課堂教學進行現場指導，幫助他們解決教學中遇到的`問題。

②鼓勵青年教師積極參加學校組織的教學競賽、公開課等活動，鍛煉他們的教學能力。

培養教育科研能力

（1）科研培訓

①舉辦教育科研專題講座，介紹教育科研的基本方法、課題申報流程等，使青年教師初步掌握教育科研的基本知識。

②組織青年教師參加教育科研研討會，了解教育領域的前沿動態和熱點問題，拓寬他們的科研視野。

（2）課題研究

①指導青年教師結合教學實際，選擇具有研究價值的課題，并撰寫課題申報書。

②為青年教師提供必要的科研經費和研究條件，支持他們開展課題研究。

③定期檢查青年教師的課題研究進展情況，組織課題研討活動，幫助他們解決研究中遇到的困難。

搭建成長平臺

（1）組織青年教師參加校內外的學術交流活動、培訓課程等，為他們提供學習和交流的機會。

（2）建立青年教師成長檔案，記錄他們的教學成績、科研成果、培訓經歷等，跟蹤他們的成長過程。

（3）在學校評優評先、職稱評定等方面，向表現優秀的青年教師傾斜，激發他們的工作積極性和創造性。

四、培養計劃安排

第一學期

（1）第一周至第四周

①組織青年教師參加入職培訓，包括學校文化、教學常規、師德師風等方面的內容。

②為青年教師安排教學導師，舉行師徒結對儀式。

（2）第五周至第十周

①開展教學基本功培訓，組織青年教師進行粉筆字、鋼筆字、普通話等比賽。

②青年教師開始聽課，并撰寫聽課筆記和心得體會。

（3）第十一周至第二十周

①青年教師在導師的指導下進行備課、上課，導師定期聽課并給予指導。

②組織青年教師參加教育科研講座，了解教育科研的基本知識。

第二學期

（1）第一周至第八周

①繼續開展聽課、評課活動，青年教師每兩周至少上一次公開課，邀請同行教師和導師聽課、評課。

②指導青年教師撰寫教學反思和教學案例，提高他們的教學反思能力。

（2）第九周至第十六周

①組織青年教師參加教學競賽，通過競賽鍛煉他們的教學能力。

②指導青年教師開展課題研究，幫助他們確定研究課題、撰寫課題申報書。

（3）第十七周至第二十周

①對青年教師進行學期考核，包括教學水平、教育科研能力、師德師風等方面。

②總結本學期青年教師培養工作，制定下學期培養計劃。

五、評估與反饋

建立評估機制

定期對青年教師的培養效果進行評估，評估內容包括教學能力、教育科研能力、師德師風等方面。評估方式包括課堂教學評價、學生評價、同行評價、導師評價等。

及時反饋與調整

根據評估結果，及時向青年教師反饋他們的優點和不足之處，并提出改進建議。同時，根據青年教師的實際情況和需求，對培養計劃進行調整和完善，確保培養工作的針對性和實效性。

青年教師培訓方案 篇8

一、指導思想

本學年度的青年教師成長論壇活動以論壇為載體，與青年教師工作的實際相結合，與德育科研相協調、與班級管理相承接，旨在為青年教師的成長創設學習與交流的平臺，從而提升他們的綜合素質和工作水平，建設一支師德好、素質優、能力強的青年班主任隊伍。

二、組織機構

1、領導小組：

組長：xxx副校長

副組長：xxx主任

2、工作小組：

組長：xxx主任

組員：xxx

三、論壇時間、地點

時間：20xx年xx月xx日

地點：xxxx

四、論壇準備與形式

1、論壇的準備于召開分兩種形式進行：

①一般情況下，結合每次論壇主題，每位青年教師按照活動主題設計好發言，可以提出自己的問題與困惑、相關的經歷，解決問題的辦法與設想。每位老師的發言不超過3分鐘。

②特殊情況下，結合每次論壇主題，在論壇前每個小組組內成員首先開展討論，然后確認1-2人，在論壇活動中做中心發言，其余成員補充發言。

2、請負責點評的主講人現場答疑，并準備好系統的發言稿。

3、詹校長或戴主任做總結。

五、工作要求

1、青年教師按時參加論壇活動，不遲到，不無故缺席，不做與論壇內容無關的事情。

2、青年教師結合培訓和工作感悟每月上交一篇教育隨想紙質稿和電子稿，題目自擬。

3、主講老師的發言稿由梁仲儀老師收齊整理，學生處裝訂成冊，保存資料。

4、相關的年級團總支負責簽到。

5、如有活動時間和地點的變化，將以校訊通短信的形式通知。

六、內容要求

1、青年教師：

①按時參加論壇活動，圍繞主題，會前做好充分的思考和準備，結合自己的工作實際提出問題、困難、困惑、相關的經歷，請主講人現場解答，共同探索。

②結合培訓和工作感悟每月上交一篇德育隨想紙質稿和電子文檔，題目自擬。

2、主講人（點評嘉賓）：

①根據青年教師的提問，現場答疑。

②主講人要準備好講座稿，以正確的價值觀引領青年教師，務必與學校，年級的理念、要求保持高度一致。講稿要有前瞻性、針對性、務實性，有利于問題的解決，效率的提高，不搞花架子，不搞形式主義。

3、學生處：

①嚴格落實活動計劃（可根據實際情況的變化因時因地調整），活動前有溝通、有布置，活動中有督促、有協調，活動后有總結、有評比，確保實效性，為教育教學服務。

②青年教師上交教育隨想，每學年學生處總結和評比，作為優秀班主任評選條件之一。

青年教師培訓方案 篇9

為了高質量的組織開展我校新一輪中小學教師繼續教育工作，圓滿完成培訓任務。根據區教育局《中小學教師全員培訓計劃》，特制定本方案及措施。

一、培訓目標

從20xx年—20xx年，我校教師全部完成新一輪繼續教育全部課程，取得合格證書。

二、領導機構

干召學校成立中小學教師繼續教育領導小組，負責此項工作：

組長：xx（校長）

副組長：xx（主任）

成員：xx

新一輪中小學教師繼續教育在區教育局的統一領導下，由學校統一管理：

1、按照區教育局人事股的通知如數選派教師準時到進修學校報到、上課。

2、按區教育局的'規定如數報銷教師培訓費用。

3、有計劃、有步驟、有組織的安排好校本課程培訓，保質保量完成70學時校本培訓任務（其中信息技術10學時）。

三、紀律要求：

（一）教師應準時參加必修課（140學時）、選修課（44學時）和校本課程（70學時）的培訓。不遲到、不早退、不曠課、不請假，每遲到、早退一次扣工資10元，曠課一天扣50元，確有特殊情況請假者，半天內班主任審批，半天以上由進修學校和總校校長審批，請假每一節扣5元，請假一天扣工資30元。學員誤課超過總學時的20%不予結業（即考勤扣分累計不超過8分）。

（二）上課期間不準吸煙，不準醉酒后進入課堂，不準開手機。

（三）按時完成各項學習任務、作業、課題研究。

（四）積極配合授課教師參與互動、交流、研討等活動。

四、培訓結束后立即返校上課，否則按曠工論處。

1、教師從參加新一輪教師全員培訓之日起，就建立學籍（電子、文本雙重），區教育局人事股、進修學校和教師所在學校各一份。

2、全校教師的學籍、統一編號，做到保管妥善、存放有序、數據清晰、及時登記。

3、學籍登記要實事求是，參加學習成績不合格的不予登記，在補考合格后方可登記，沒有參加培訓的或無故不參加，出勤率不達標的`取消其學籍，在業務水平考評中定為不合格教師。

五、學分管理制度

（一）其本學分。學員參加各門課程的學時數即為該門課程的基本學分。每門課程的學時不得不于滿學時的80%，否則，該門課程學分為零。

（二）成績系數

注：成績中平時成績（包括作業）占40%，結業成績占60%。

（三）課程學分

課程學分=基本學分×成績系數

（四）總學分

總學分為各門課程學分之和。

（五）考核與結業

1、有一門以上（包括一門）課程不合格者不予結業。在規定時間（20xx——20xx年）內重修或補考。

2、總學分低分200分者不予結業。

3、出全勤且總學分在300分以上者可獲得優秀學員稱號并頒發榮譽證書。

六、證書管理辦法：

1、新一輪中小學教師全員培訓要設置《中小學教師繼續教育證書》，作為教師參與培訓的有效證件。（以下簡稱《證書》）

2、《證書》統一由市教育局鑒制，培訓單位填寫培訓情況，區教育局審核簽章后頒發。

3、《證書》要作為今后我校教師資格認定、評優、職稱評定及聘任的主要證件。

4、《證書》發放必須具備以下條件：

（1）學完規定必修課程、選修課程、網絡課程、校本課程。考勤、考績符合學分制要求。

（2）凡培訓科目都要考核，且各科考核都要合格，若有不合格科目，必須參加補考，待全部合格后方可頒發《證書》。

七、實施步驟

從xx年開始，按照區教育局人事股下達任務逐年保質保量完成。

青年教師培訓方案 篇10

一、 指導思想：

為了加速青年教師教材入門、成才，成為教學上的主力軍;充分使他們具有獨立駕馭教材的能力，并能夠靈活根據教材的內容進行教學，優化課堂結構，實施素質教育，力爭在較短時間內提高新任青年教師的政治、業務素質，努力為學校建造一支師德高尚、素質優良、結構合.的教師隊伍。

二、培養對象

35周歲以下(含35周歲)的在職青年教師;正式進入明招小學教學工作不滿三年的教師。

三、 任務及目標：

(一)、政治素質要求：

1.青年教師要忠誠黨的教育事業，做學生良師益友，塑造教師高尚人格。

2.青年教師要積極參加學校及上級組織的政治理論、教育理論、師德規范、法律法規等方面的學習，認真做好有關紀錄。

3.青年教師要積極參加縣市和學校組織的有關評比、競賽等活動，并力爭取得好成績。

4.黨員青年教師要發揮好模范作用，自覺與非黨員青年教師交朋友，協助支部共同做好青年教師的培養工作。

(二)、專業素質要求：

(1).班主任工作：

第一階段：新任班主任的青年教師，要在有經驗教師(另行安排)的具體指導下，逐步熟悉班主任常規工作及要求，較快掌握本班學生及其家庭狀況，了解本班的特點、優勢和劣勢，能組織班內常規教育活動，處理班內一般問題，開展學生思想工作。

第二階段：要了解班主任工作的一般規律并能運用其中的規律指導工作，能較順利地樹立起班風、學風，較圓滿地組織班內教育活動，自覺地開展學生思想工作，解決好班內一般問題，所帶的班.體秩序穩定。

(2).教學工作：

第一階段：新擔任教學任務的教師要逐步了解所教科目的教學大綱、教材，能表述本學年的教學任務及教學常規要求，熟知教學環節，能進行教材、單元(章節)的一般分析(能指出.體知識結構、重點、難點等)，初步掌握教學語言、板書設計，能寫出合格教案，做一般的公開課。

第二階段：要較熟悉所教科目的教學大綱、教材，準確表述本學年的教學任務及要求，基本掌握教學的幾個環節，熟悉課堂常規，較自然地使用教學語言、設計和運用合格板書，能較好地進行教材、單元(章節)分析，會“說課”(即闡述一堂課教學任務的實施方案及教材內容的分析處理等)，能較順利地舉行公開課。

四、培養途徑和方法：

1、發展規劃：每人寫出自己具體的“發展規劃”。

2、組織培訓：培訓內容包括教育法律法規和政策、教育教學理論與實踐、教育科研基本知識、師德修養、課改培訓、新課標培訓、班主任工作、現代教育技術、心理健康教育與教師心理素質提高等內容。

3、理論學習：培養良好的自我學習習慣，每學期至少要讀一本教育、教學理論書籍，要做好讀書筆記，并寫出心得;每學期至少要到圖書館借閱五冊以上的圖書。

4、教學反思：每周在教案中寫好教學反思。反思內容字數不限，重在記錄感悟，總結得失。

5、師徒結對：在原師徒制的基礎上，做好對師傅、徒弟工作的考核，對優秀的師傅和成長快的徒弟給予獎勵。

6、參與管理：青年教師任班主任者，接受被指定的.有經驗的班主任幫帶指導;未任班主任者，均擔任一個有經驗的班主任的助.，見習班主任工作。

7、教學展示：積極參加縣市舉辦的各種活動，每學年組織一次青年教師優質課評比。鼓勵青年教師參加各級、各類教學比武活動，對獲得榮譽的教師，學校給予獎勵。鼓勵青年教師主動請纓，向學校提出申請，開設公開課。

8、交流提高：組織青年教師相互交流，探討教學體會、暢談教學感受、傾訴教學困惑、研究解決方法、介紹成長經歷;或就某個專題開展討論，發表自己的見解，學校給他們創造學習和展示自己才華的機會。

9、參觀學習：學校組織青年教師外出學習交流，特別是充分利用白洋學區的教學教研活動資源。

10、學歷進修：督促新任青年教師認真參加上級有關部門組織的培訓、“繼續教育”等活動。

11、召開座談：⑴召開青年教師座談會，聽取有關學習、工作、生活的方面意見，總結交流教學實踐中的得失、體會、業績;⑵指導教師、行政領導研討會，就青年教師培養工作專題進行意見交流，總結經驗，完善培養措施。

12、建立檔案：專項教學檔案包括：

(1)青年教師的聽課筆記、評課記錄;

(2)匯報課、考核課、業務競賽的內容;

(3)各項比賽的成績和記錄;

(4)各項檢查考核評估結論及其記錄;

(5)每學期教學成績及競賽輔導成績;

(6)青年教師本人的發展規劃、總結;

(7)學生調查結果;

(8)青年教師參加培訓的有關情況的和成績等;

(9)班主任工作筆記及評價結論等。

五、評比與獎懲：

(1)考核評比，評選“優秀青年教師”、“創五好青年教師”、年度考核評優。時間：每年一次;評選辦法：按分數高低與評委打分相結合。

(2)師德方面有嚴重問題者，視為考核不合格。

青年教師培訓方案 篇11

為了更好的適應新時期基礎教育的需要，根據我校青年教師發展實際，進一步做好青年教師的培養工作，讓廣大青年教師直面新機遇，努力進取，“追趕超越”，實現快速成長；迎接新挑戰，成為學校教育教學工作可靠堅實的新生力量；努力提升青年教師核心素養，盡快成為教育教學的骨干；勇于擔當，成為提高教育教學質量的中堅力量，促進學?？焖侔l展。為此，制定本方案。

一、領導小組

組長：

副組長：

組員：

二、培養目標

1、樹立正確的教育觀念，熱愛教育事業，熱愛二中，具有強烈的事業心和責任感，具有高尚的職業道德修養，教書育人，為人師表。

2、熟悉教育教學各個環境，具有扎實的教學基本功，勝任各年級的教育教學工作，適應崗位要求。

3、提升教師綜合素質，在學科教學、班級管理、教學輔助管理、教師基本功等各方面達到合格標準，努力成為優秀教師。

4、建立新興的師生關系，能正確處理好師生關系，做到嚴格要求與尊重學生和諧統一；與家長建立良好的協作關系。

5、熱愛班主任工作，努力學習掌握班級管理藝術，做合格的班主任，爭取成為優秀班主任。

6、堅持課改理念，以示范課標準實施活力課堂，引領課改。

7、熟練運用現代教育技術，并將現代信息技術與學科課程有機的整合。

8、以名師為奮斗目標。要成為學校的教學骨干，爭當教學新秀，力爭教學能手，立志成為名師。

三、培養對象

20xx后入校的青年教師。

四、任務與措施

1、加強師德師風建設，塑造健全人格。把政治思想教育和師德師風教育放在首位，提高青年教師的敬業理念、愛崗精神和教育教學能力。

2、加強培訓，提高教師專業素養。一是組織參加各類教研活動。二是創造更多機會組織青年教師外出聽課學習，參加各類研討活動。三是做好常規性培訓，熟練掌握教學設計、備課、編寫使用導學案，上課、作業（布置、批改、檢查）、輔導、考試、評卷等教學常規工作。四是高效課堂培訓。五是班主任管理工作培訓。六是理論學習，不斷提高理論修養和業務水平。七是強化互助學習，上好各類匯報展示課，上公開課；聽課學習，每學期聽課20節以上，跨學科聽課不少于三分之一。八是組織參加各類競賽活動。

3、實施青年教師自主成長發展管理模式，成立青年教師成長自主發展小組，實現自主管理，互助競爭，合作共贏，促進發展（具體見《二中青年教師成長自助發展實施辦法》）。

4、開展“五個一”活動。讀一本好書，寫一篇高質量的`讀書體會，講一個自己的教育教學案例故事，參加一項科研課題研究，上一節課改匯報課，上一節優質展示課。

5、全面落實“表格式培養”發展目標（具體見《二中青年教師表格式培養方案》）。

6、實施“導師制”，促進教師專業化成長。為新分配的教師配備師德高尚、教育教學經驗豐富、責任心強的教師作為指導教師，在教育教學各個環節對青年教師進行傳、幫、帶，指導青年教師的教育教學實踐，幫助青年教師快速成長。

7、青年教師要制定好個人研修成長計劃。

8、發揮優秀青年教師的帶頭作用，在教育教學活動中引領大家共同做好各項工作，促進成長與發展。

9、練好基本功，快速提升綜合能力。

①每學期做三套高考（中考）或模擬試題，第一學期首先完成當年的考試題。

②每學期編制4份代表個人水平的單元測試卷，每學年擬出一份高質量的考試卷。

③每學期向校園網上傳微課作品四件以上。

④積極參加各級各類競賽活動。每學年組織一次教學設計、教學反思和基本功競賽活動。

10、青年教師及時做好教育教學總結與反思，每一學期期末上交教學總結、學習筆記、聽課筆記、教案、導學案、教育教學案例、學習體會、試卷等資料。

五、活動安排

主要活動安排（見附件三）。

六、考核驗收

1、教務處、德育處、教研室和校辦室等相關部門每學年對青年教師進行一次綜合考核。

2、對成績優秀的青年教師優先推薦參加主管部門組織的賽教、評優、教壇新秀、骨干教師評選等。

3、對成績顯著的青年教師進行專項獎勵。

青年教師培訓方案 篇12

新一輪基礎教育課程改革所構建的新課程體系，在課程功能、課程理念、課程目標、課程內容、課程評價等方面都較之以前有很大的突破和創新，對廣大中小學教師提出了新的要求，賦予了新的歷史使命。在教學實踐中，如何將課程理念很好地轉化為課堂教學行為，是廣大教師面臨的最大問題。為了幫助大家盡快調整自己的角色，嘗試用新課程理念打造教學實踐和教學行為方式，同時也為教師交流信息，進行研討搭建一個舞臺，學校計劃開展課堂教學研討與比賽活動。希望能通過活動的全過程使全體教師的課堂教學水平達到一個新的高度。具體安排如下：

一．活動時間：

20xx年3月至4月

二．參加對象：

全體青年任課教師。

三．策劃負責:

教研室，團支部

四.活動內容：

1、賽課比賽.采取個人自愿報名的方式，每個學科組必須有代表參加，學校聽課后進行評獎.

2、教學設計說課設計比賽.每人上交一份教學設計或說課設計文稿.要求有電子文稿.

3、教學論文評比.

五.具體安排:

1．備課階段（3月1日--3月10日）：各科組組織學習新課標、新大綱，明確各年段的目標和要求。各人確定參賽內容，認真鉆研教材，完成參賽教案。（同時上交教學設計或說課設計）

2．試教階段（3月11日--3月17日）：在個人備課的基礎上，同年級集體研究修改教案，并進行試教。

3．賽課階段（3月18日--4月1日）：由教務處按照體、音、美、語、數、英、計的順序統一安排進行。（具體另表安排）

4.進行論文評比.

六．獎勵：

課堂教學比賽設一等獎4名，二等獎6名。論文一等獎5名，二等獎10名.教學設計或說課比賽一等獎3名.二等獎5名.

總結推薦: 青年教師述職報告范文網頁版

時間如白駒過隙，轉瞬即逝，在學校的一年過得飛快，現在準備將這段時間的教師工作匯集成述職報告，述職報告對于自我提升有著十分重要的作用。你知道優秀的教師述職報告包括哪些內容嗎？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《總結推薦: 青年教師述職報告范文網頁版》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、認真學習，努力提高思想覺悟樹立端正的心態，熱愛教育事業，對工作不講任何條件，盡自己最大的能力把工作做好，遵紀守法，有良好的師德師風。認真學習黨的理論方針政策，在教育教學工作中努力踐行。

二、積極實踐，錘煉教研能力在教學上，我認真備課上課。由于剛入職不太適合，我一般利用周末，把相應教案寫完，這樣在平時的教學工作中不至于手忙腳亂;每上的一節課，我都做好充分的準備。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案;為了把自己的教學水平提高，我常常和我的師傅以及辦公室的老師們討論教學方法等。對于后進生，學習借鑒了蘇老師的“小青藍”工程，，發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師，進行了師徒結對。師徒共同制定了學習計劃，相互協作，相互幫忙，共同提高，力爭最好。這也對后進生的學習有很大的而幫助。平時，我還經常去聽我師父以及同備課組老師的課，并且積極參 加新老師培訓，從中都得到了很多寶貴的經驗。在學習別人經驗的基礎上，勇于實踐。

三、班務工作，常抓不懈班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。開學初在學?！八膉ing”分層分組管理的大方向指導下成班級內自己的四jing文化進行四jing分層分組。在四jing文化的指導下做了如下工作：首先從考勤、文明禮儀、學習習慣、行為習慣、活動參與、衛生等方面管學生。實行四jing分組操行分管理制度，每月進行評比獎懲，鼓勵同學們通過培養自己良好的行為習慣以及參與班級活動等方式來增加操行分數;其次，利用班會、晨會對學生進行常規教育和安全教育，使學生養成良好的學習和生活習慣。疫情防控方面，根據學校疫情管理的相關規定，我班繼續嚴格落實晨午檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、通風消毒制度等規定，提高學生的防范意識。再次，培養班干部。對班干部進行培訓，教會學生去做“班干部”，讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心。進一步帶動了班風學風的好轉，引導學生保持積極向上的心態。最后，我經常與家長進行電話溝通，讓家長成為管理學生的助力，家長也比較信任我，也積極配合班級工作。

四、加強溝通，讀好人生實踐這本書在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵"正人先正己"的古訓，時刻提醒自己，重視"為 人師表"的職業形象，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。

五、反思與總結在不知不覺中半年的時光悄然而逝，忙碌伴隨著充實，汗水

伴隨著收獲。我也清楚地看到了自身的不足： 工作經驗不夠成熟，做事較慢，有時工作不細致。所以今后的努力方向為：

1、政治、業務學習還有待加強，教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

2、在教學上以及班主任工作處理上成長不夠快，處理問題往往心有余而力不足，經常產生畏難心理。今后在工作上盡量做到少點煩躁，多點耐心;少點懶惰，多點反思。

3、缺乏進取精神。工作中雖有勇于創新的意識，但缺乏細致果敢的工作作風，工作還不夠主動大膽，更談不上潛心鉆研。"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"作為一個新老師，我知道我的工作才剛剛開始，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，勇于進取，不斷創新，取得更大的成績。

青年教師年度述職報告范文匯編五篇

東流逝水，葉落紛紛，回顧這一學期的學習和工作，收獲頗多，那就需要我們來寫一篇教師述職報告了，述職報告可以陳述總結自身工作，對于自我提高有著非常重要的作用。哪些好的教師述職報告是值得我們借鑒的呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《青年教師年度述職報告范文匯編五篇》，相信能對大家有所幫助。

青年教師年度述職報告【篇一】

一、認真學習，努力提高思想覺悟樹立端正的心態，熱愛教育事業，對工作不講任何條件，盡自己最大的能力把工作做好，遵紀守法，有良好的師德師風。認真學習黨的理論方針政策，在教育教學工作中努力踐行。

二、積極實踐，錘煉教研能力在教學上，我認真備課上課。由于剛入職不太適合，我一般利用周末，把相應教案寫完，這樣在平時的教學工作中不至于手忙腳亂;每上的一節課，我都做好充分的準備。在備課過程中認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案;為了把自己的教學水平提高，我常常和我的師傅以及辦公室的老師們討論教學方法等。對于后進生，學習借鑒了蘇老師的“小青藍”工程，，發動班上的優生自愿當后進生們的輔導老師，進行了師徒結對。師徒共同制定了學習計劃，相互協作，相互幫忙，共同提高，力爭最好。這也對后進生的學習有很大的而幫助。平時，我還經常去聽我師父以及同備課組老師的課，并且積極參 加新老師培訓，從中都得到了很多寶貴的經驗。在學習別人經驗的基礎上，勇于實踐。

三、班務工作，常抓不懈班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。開學初在學?！八膉ing”分層分組管理的大方向指導下成班級內自己的四jing文化進行四jing分層分組。在四jing文化的指導下做了如下工作：首先從考勤、文明禮儀、學習習慣、行為習慣、活動參與、衛生等方面管學生。實行四jing分組操行分管理制度，每月進行評比獎懲，鼓勵同學們通過培養自己良好的行為習慣以及參與班級活動等方式來增加操行分數;其次，利用班會、晨會對學生進行常規教育和安全教育，使學生養成良好的學習和生活習慣。疫情防控方面，根據學校疫情管理的相關規定，我班繼續嚴格落實晨午檢制度、因病缺勤登記追蹤制度、通風消毒制度等規定，提高學生的防范意識。再次，培養班干部。對班干部進行培訓，教會學生去做“班干部”，讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心。進一步帶動了班風學風的好轉，引導學生保持積極向上的心態。最后，我經常與家長進行電話溝通，讓家長成為管理學生的助力，家長也比較信任我，也積極配合班級工作。

四、加強溝通，讀好人生實踐這本書在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵"正人先正己"的古訓，時刻提醒自己，重視"為 人師表"的職業形象，努力保持正派的工作作風，與校領導和同事們和睦相處。

五、反思與總結在不知不覺中半年的時光悄然而逝，忙碌伴隨著充實，汗水

伴隨著收獲。我也清楚地看到了自身的不足： 工作經驗不夠成熟，做事較慢，有時工作不細致。所以今后的努力方向為：

1、政治、業務學習還有待加強，教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

2、在教學上以及班主任工作處理上成長不夠快，處理問題往往心有余而力不足，經常產生畏難心理。今后在工作上盡量做到少點煩躁，多點耐心;少點懶惰，多點反思。

3、缺乏進取精神。工作中雖有勇于創新的意識，但缺乏細致果敢的工作作風，工作還不夠主動大膽，更談不上潛心鉆研。"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"作為一個新老師，我知道我的工作才剛剛開始，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，勇于進取，不斷創新，取得更大的成績。

青年教師年度述職報告【篇二】

一年前的今天，我緊張忙碌地準備來兩個小競賽，之后帶來的一系列壓力最終被那個沉重的錄取通知所取代了。參加工作4年半，雖然沒有老教師的厚度，但比新教師更加平靜，作為成長中的青年教師，現在想數一下這一年的點滴，用8個字概括的感謝、學習、成長、收獲。

一、感謝老師，為我撐起夢想的天空。

來到兩個小教育生涯，從這篇博文開始，學校領導對我的鼓勵和愛，讓我感受到了這個新家的溫度。劉校長在留言中說:無論在哪里，有愛就有一切。是的，融入有溫度的團隊，在學習和經營中，投入的愛實現自己的價值！

之后，我更新了多年的博客，建立了班級qq組，建立了班級相冊，建立了和監護人交流的橋梁，他們是樸素可愛的人，尊重我的配置和建議，qq組熱鬧，每天都能看到我可愛的監護人慢慢專業化。

二、專業學習，找到正確的方向，打開視野。

師者不能修理，修理視野廣闊，不修理視野狹窄，更何況兩個小老師各出類拔萃，自己的小魚在這個大池塘里視野開闊，被優秀的校內觀察課所折服，受到至今為止回味的名人報告會的沖擊，幾次外出學習的罕見機會

工作馀暇訪問的博客，坐在名家的小屋里，了解課程改革的最前沿動向，學習高效課程的回歸真相。只有不斷充實自己，才能感覺到自己在脫皮而不是后退。

三、共同成長，點滴甘甜，沁人心脾。

領導建立了新的平臺，為我創造了罕見的鍛煉、學習、成長機會。葫蘆島教育調查中，在調查課十年后的禮物、市研修學校的調查中上課，在龍港區研修學校的調查中上課，在學校的精彩活動中，博客被選為原創空間，元旦聯歡中與其他3名優秀同事合作，完成了主持任務。

說到共同，那是因為我和孩子一起成長。接手一年級班主任的工作對我來說是信賴和挑戰。由于班級的構成比較特殊，有些孩子剛入學時特別敏感，學前教育達不到太高水平，基礎和擴展能力很普通，但這些天真的孩子們所具備的純真、清澈、活潑、明亮你喜歡的。指導、信賴、鼓勵成為我班主任工作的六字箴言，教學生一天，想學生一生。我把它視為從教的準則。我對學生說每一句話，做每一件事，教每一項技能時，都會思考他們是否有助于孩子未來的成長道路。課堂上的知識傳授、作業完成、課堂上的常規紀律、放學路隊的衣角衣服鞋帶的整理和擦桌子的時候堆成小方塊的抹布，我什么都不細，不吝惜指導。一學年過去了，他們不再是膽小的男人，自信，禮貌，甚至在我眼里他們都很優秀。因為比一年前他們的變化太大了

《我是故事大王》獲得個人優秀獎、團隊大練兵、團體表現獎、英倫好聲音英語比賽獲得團體三等獎、科普故事大賽獲得團體二等獎，在班級的各種活動中，每個孩子都得到了鍛煉和提高，在這園林式小學中，他們幸福地成長著！

青年教師年度述職報告【篇三】

教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。

一、政治思想素質

堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真參加政治學習，認真貫徹黨的教育方針。有良好的職業道德，做到教書育人，為人師表。熱愛本職工作，責任性較強，并具有一定的鉆研和創新精神。工作任勞任怨，敢挑重擔，樂于接受學校安排的常規和臨時任務，并能認真及時地完成。嚴格遵守學校的勞動紀律、規章制度，工作積極、主動、講究效率。

二、業務知識能力

在工作中，能根據需要有計劃地學習政治理論、先進的教育教學理論和文化業務知識。繼續主動、認真地參加##大學##學習，盡力做到學以致用，并于今年順利畢業。積極參加教研活動，并能做到有準備、有成果、有探討、有反思、有提高。本年度我努力探索，大膽嘗試，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性，發揮學生的主體地位，提高課堂教學的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、 牢牢把握讀的環節，讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。

2、 注重課堂提問的藝術，引入競爭機制，讓學生上課積極思考。

3、 探索研究新教法，新課型，全面提高學生的語文素質。

4、 運用多媒體教學，提高語文課堂教學的效益。

5、繼續將愉快教育和情景教學 模式深入課堂，是學生真正喜歡語文，學好語文。鼓勵學生多讀多寫，進一步強化， 全面提高學生讀寫能力。

三、 班主任工作

在堅持教好書的同時，我從未放棄過育好人。樂于接受班主任工作，上半年在不安排副班主任的不利條件下，也能高標準地完成學校布置的各項任務。我在班主任工作中，主要做到了 愛 和嚴，具體表現在：

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。

4、采用積分制，有意識地提高學生的參與意識和競爭意識。

5、創設平等和諧的師生交流環境，全面提高班級風貌。

6、加強和其他學科任課教師的協作，努力提高各科學習成效。 (

四、 努力方向

1、 充分發揮骨干教師的帶頭作用，進一步全面提高自身素質能力。

2、 積極參與課題研究，提高論文的數量和質量，提高獲獎率和發表率。

3、 積極認真地開展家訪工作，想辦法解決特殊學生的逃學曠課難題。

4、 努力學習先進的教學手段，搞好個人主頁建設的學習準備階段工作。

青年教師年度述職報告【篇四】

一、思想政治方面

20xx年，我順利的轉正為一名正式黨員。同時，作為一名青年教師，我始終服從黨的領導，堅持四項基本原則，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，能和上級的指示精神保持一致；遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦；通過不斷學習，努力使自己的思想覺悟提高到一個新的臺階；工作中舍小家顧大家，不曠課、不遲到、不早退，和同事融恰相處。

二、教學方面

1、理論教學。20xx年上半年我承擔了12建技、建管班的《建筑施工組織》、13建技班的《建筑CAD》、13兩年制工民建班的《建筑施工技術》課程，下半年承擔了12五年制建技班、13建技、建管班、13三年制初中專班的《建筑施工技術》課程。

2、實踐教學。本年度我承擔了《建筑工程制圖與識圖》、《混凝土結構》、《建筑施工技術》、《建筑工程計量與計價》等課程的課程設計指導和11建管2班、12建管1班的頂崗實習指導工作。除此，我還參與了建筑工程技術、建筑工程管理等專業人才培養方案的修訂以及相關課程標準的修訂，及建工專業省級實訓基地的申報工作等。

三、工作方面

上半年，我仍擔任11建管2班班主任工作，在密切聯系各位頂崗實習同學的同時，做好畢業班同學的檔案整理，確保大家順利畢業。暑假期間，在陜西正林監理有限公司下企業掛職鍛煉15天，以期不斷提高自己的業務素質，保持教學內容的前沿性。下半年，對建工系在校學生進行崗位資格證的培訓，使學生畢業時持“雙證”上崗。

四、科研工作方面

本年度完成《建筑施工技術》課程的課程改革工作。

總之，一年的工作中我收獲頗豐，在領導的帶領下，通過和同事共同的努力，取得一定的成績。但在教學工作中，自身尚有不足之處，還要虛心向其他教師學習。要在科研上投入更多的精力，繼續努力提高自身的能力。因此，在新的一年里我要更加努力的工作，在今后工作中還請領導和同事們多提寶貴意見！爭取取得更好的成績。

青年教師年度述職報告【篇五】

今年是我參加教師工作的第二年，可以說在這一年的工作中，我學習到的東西比在校園里學習到東西的總和還要多，生活的磨礪和生活的經驗使我成熟了很多很多。送走繁忙充實的90天，又將迎來充滿挑戰的一學期?；仡櫼粚W期的工作情況，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作，自己在思想政治素質、專業知識上都有所收獲。現將一學期的個人工作作如下總結：

一、規范行為，從嚴要求

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。一學期來，我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度。平時做到不遲到，不早退，有事主動請假，無事不請假。對于學校布置的任務能夠及時完成。

二、加強學習，堅定信念

作為一名青年教師，我熱愛教育，熱愛學生。在工作中能夠求真務實、大膽創新、樂于奉獻，努力教好每一堂課，圓滿地完成本職工作。我能夠用師德規范嚴格要求自己，以身作則，時時處處做學生表率，凡是要求學生做到的，我自己首先做到。此外，我還能夠尊敬領導，團結同事，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規章制度。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作。

三、鉆研教材，認真教學

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平。在校內，主動地虛心向同年級前輩老師請教；在校外，抓住學校安排外出聽課的機會，及時消化，吸取精華，在自己的教學中不斷實踐，定期發表博文進行反思，平時向教育類書本雜志學習，向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平。

有付出就有收貨，本人撰寫的論文在市區評比中獲獎，個人課題也已在區立項，德育現場會的繪本課獲得好評，班級管理工作得到肯定，獲得街道優秀輔導員榮譽稱號。以上的一些小小的榮譽是和學校領導和老師們的關心、愛護分不開的，在此，我要真心真意地感謝他們。

當然，作為一名年輕教師，平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強，課堂教學精細化還不足，教材鉆研還不夠深入，如何將班級整體成績再往前邁一步等等。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

作為一名教師是光榮的，我知道自己面臨的任務和教學的不易，為此，我會更加的努力的，我知道自己的困難有很多，但是我想，我會在困難面前做好我自己的！