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      一周工作總結匯報

      發表時間:2025-05-07

      最新一周工作總結匯報(精華18篇)。

      時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。我們該怎么去寫工作總結呢?以下是小編為大家收集的一周工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      一周工作總結匯報 篇1

      子在四川說:“逝者如斯夫,晝夜不舍?!倍煲詠矶虝旱囊恢苡謱⑦^去。根據培訓計劃,我安排在現場學習公司的生產工藝和主要設備的操作。在沖壓隊隊長鄭太生和分切隊隊長劉國文的帶領下,我學到了很多現場的機器操作技巧。本周的工作報告如下:

      一、知識收獲:

      1、我熟悉生產線上的主要生產流程,從切割到成品入庫的每一個環節我都仔細觀察研究。

      2、了解公司主要生產設備的操作和機器的主要工作原理。

      3、在工作學習過程中與生產員工做好溝通,從他們身上發現經驗的價值,嘗試向他們請教。

      二、展望后期:

      1、繼續虛心向員工學習,學習他們寶貴的工作經驗。

      2、深刻理解機器的工作原理和操作方法。

      三、經驗總結:

      簡單來說,工作經驗是無價的!在分切組,我發現了一個細節:在分切7108膠的過程中,客戶原本要求的產品寬度規格是250.5mm,但是分切師傅莫以賢在機器中設定為24.80mm。我發現切割產品的寬度從24.96毫米到25.23毫米不等,滿足了客戶的'要求。他只說切割重膠體時,物料在隨轉軸旋轉的過程中會晃動,導致切割出來的產品寬度過大。如果調整到25.00毫米,切割的產品將超出公差范圍,成為次品。所以要克服這樣的原因,只能從機器的數據設置入手。在這里,我意識到經驗的重要性,向別人學習一項技能是有價值的。所以在以后的工作中,虛心向老員工求教,仍然是我的一大任務。

      一周工作總結匯報 篇2

      不知不覺,入職已經一周了。在經理和前輩的指點和照顧下,我逐漸對公司的文化、產品和業務流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學習的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自身,基本上了解了自身的本職工作。在此,我對公司的。領導和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學著與同事相處,慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。來到鵬遠電纜集團之后,對鵬遠企業氛圍深入的了解和認識。鵬遠所倡導的導師制度,可以幫助新員工迅速融入集團文化,了解工作環境,熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老Dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的.工作有:

      1、認真完成領導交代的任務。

      2、參加第一次例會,在總經理的講解下系統的了解本公司的情況和背景。

      3、參加了三次對企業文化,公司制度,產品知識的培訓。

      4、做好本職工作,團結同事。

      對于下周的計劃和今后努力的方向為:

      我將繼續努力提高自身的工作水平,為公司的發展貢獻自身的綿薄之力。我想我應努力做到:

      首先,遵守公司內部規章制度,維護公司利益。

      其次,加強學習,增加自身的知識面,加強對專業知識技術的強化、學習,要對自身的工作有規劃、做到心里有數。

      再次,加強工作力度,要積極主動的為公司創造價值,力爭取得更大的工作成績。

      總之,我會努力將自身的知識背景和公司的具體情況相結合,利用自身精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術,為公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助,我會繼續努力,不斷提高自身的專業水平,虛心向大家學習,不斷努力,爭取更上一個新臺階。

      一周工作總結匯報 篇3

      時間匆匆流逝,轉眼間,到公司任職前臺文員已過去了一個星期,在這短短的幾天內,我的收獲和感觸良多,自任職以來,我努力適應工作的環境和熟悉前臺的工作內容,以認真的態度去履行自己的工作職責,較好的完成自己的各項任務?,F在將上個星期的工作情況總結如下:

      一、認識前臺文員這個崗位的總要性

      要做好前臺文員這個崗位的工作,就必須要深刻的認識到這個崗位的重要性。前臺這個崗位不僅體現了公司的形象,還是外來客戶對公司的第一印象,前臺也是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,前臺的形象就是公司的形象。過去一個星期內的工作量相對來說還是比較輕松的,主要都是整理一下辦公室的環境,考勤,接待,打印、復印,下班后關窗斷電以及領導臨時性吩咐的'工作,或許是因為社會經驗不足,工作任務完成的不是很出色,希望接下來能取得進步。由這幾天的實踐,可以總結出,能把一些簡單的事情做好就已經是一件不簡單的事情,所以簡單的事情要細心做,重復做,快樂做!

      二、在實踐中學習,努力適應工作

      作為一個應屆畢業生,也是剛踏入社會的新人,在社會經驗這方面稍有欠缺,對前臺文員這個崗位的工作經驗也更需要累積。在這段時間里,感謝上級領導和同事的指導、包容,讓我能更快地適應崗位,更出色的完成工作任務。

      三、認真工作,更注重細節

      接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠,要以空杯的心態在工作中取得收獲。

      四、擴展自己的知識面,不斷完善自己

      在短短的幾天工作中,就暴露出我許多方面的不足,如一些接待的禮儀還是不夠規范,一些接電話的用語不夠專業等,所以在以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的學識,以便更好更出色地完成工作。

      一周工作總結匯報 篇4

      一、本周工作工作總結:

      1、于12月15日,對東礦項目建設一期工程化合浸出是否采用連續浸出工藝進行編制方案報告上報項目建設指揮部。

      2、于12月15日,對東礦項目指揮部工藝組到東方錳業科信公司跟蹤電解錳中板試驗進行最后的總結,寫出總結報告與建議上報項目建設指揮部,同時對東方礦業項目建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與建議。

      3、于12月16日,根據項目指揮部決議,工藝組對東方礦業擬建年產1500噸電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告,上報項建設指揮部。

      4、按照項目部計劃,配合湖南化工醫藥設計院對項目建設一期工程各車間土建施工圖的設計出圖,要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫藥設計院于12月8日對凈化車間的`擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。

      5、工藝組人員繼續到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤,了解各崗位操作工藝指標及操作情況,對每天進行總結,并于12月17日全部拆回項目部辦公。

      6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地形標高布置進行對接及確定施工方案,以便地質勘探單位進場施工。

      7、于12月10日,在項目建設指揮部會議室與中國環科院潘博士、朱博士一行專家對湖南東方礦業一期工程項目建設工藝方案進行討論,并對工藝中是否采用濃密機設備進行初步了解和學習。

      二、下周工作計劃:

      1、按項目建設指揮部辦公室要求,于12月25日前完成項目部工藝組20xx年的工作總結。

      2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總結,對生產存在的問題進行討論。

      3、與湖南化工醫藥設計院對接,要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。

      4、與項目部土建組配合,爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。

      5、繼續與項目指揮部設備組、電器組配合,討論一期工程建設中的設備及電器的方案情況,不斷優化完善。

      6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,并對需微調的地方進行全面核實調整,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。

      一周工作總結匯報 篇5

      本周分揀中心運營數據如下:本周分揀中心訂單處理量為單,單量基本與上周持平,分揀準確率100%、分揀及時率100%、發貨準確率100%、發貨完成率99.77%。均達到考核指標。

      本周完成工作:

      1、分揀中心于本周四組織了分揀中心第一屆一站到底比賽,最終來自快遞組的羅勇戰勝辦公室的王文君獲得冠軍。整個比賽取得良好效果,后期計劃將標準化手冊內容使用一站到底的比賽方式進行考核。

      2、分揀中心內部業務培訓于周三舉行,將當天白班所有人組織進行了第一次的基本系統操作培訓,效果良好,后期會不斷增加此類培訓。

      3、分揀中心新購置500個周轉箱已經到位,目前處于備用狀態,預計到11月份將會投入使用。

      4、上周江北站和觀音橋站系統已經合并,分揀中心將持續關注后續訂單生產,現場流程優化,場地規劃等問題的跟進,目前運營無異常。

      5、本周將本倉上午訂單全部人工攔截,站點反饋到貨比例調整效果明顯,分揀中心也于倉儲溝通,得到的反饋是如果系統調整需要配送代總與倉儲吉總溝通確認。

      下周計劃完成工作:

      1、分揀中心防暴雨演習由于上周準備不充分,這周將會重點完成。

      2、本倉訂單攔截操作后,重點跟進異常控制和已產生異常的.處理工作。

      3、著手制定分揀中心流水線停線休息方案的制定,目前重慶天氣太熱,導致分揀中心流水線負荷大,極易產生異常。

      本周反思:

      1、本周為第一周開始處理車隊事務,一站到底的活動有意將車隊納入參加范圍,但是分揀和車隊空閑時間不一致,導致此次活動車隊未能全部參加,后期活動安排中將重點關注這方面。希望能夠更快更好的整合分揀中心與車隊兩個團隊。

      2、本周隨傳站車到達觀音橋站參觀學習,途中還是發現車隊傳站線路方面有不少可以優化的地方。后期工作會持續優化傳站線路的規劃工作。

      一周工作總結匯報 篇6

      在這一周中,我是在緊張與忙亂中度過。作為一名新教師的我,等待著的考驗還有很多,尤其是班主任工作,班主任是連結學生、家長間的紐帶,更加重要。 雖然自己僅僅上崗五天,但是卻學到了許多的東西。

      (一)確定得力的班委成員。班委的培養至關重要,好的班委往往有自覺性,主動幫老師管理班級秩序,是老師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性,自己不能樹立好榜樣。并且要定期總結下班級管理情況,讓班委明確自己的職責。

      (二)養成學生良好的學習習慣。一周來,我發現很多孩子老師在的時候可以安靜讀書,但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳,尤其是早上自習時,許多孩子都在打鬧。每天早上讓兩位同學負責領讀,輪流進行,使班里的'每個孩子都有鍛煉的機會。作業方面,時常展覽幾位優秀同學的作業,以激勵其他同學認真完成自己作業。除此之外,可以制一個班級情況表,把班里每位同學的表現記錄下來,給一周來表現好的學生適當小獎勵。采用一對一的形式使每位同學都得以進步,對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話,激發他們的學習積極性。

      (三)自覺維護班級衛生。三年級的孩子已有一定的主動性,但是現在很多學生往往缺乏主動性,必須老師一件件具體要求才去完成。讓班里學生以同桌為組,每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中,不要亂丟廢紙等,養成良好的衛生習慣。同時,每周的值日生具體到人,衛生委員負責檢查。

      (四)重視與家長的聯系。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學生的表現,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順利輕松。

      一周工作總結匯報 篇7

      經過了第三周的六場會議,我們這個大的團隊也迎來了一個新的成績,新的進步!進步都是有目共睹,可是問題還是存在不少!相比第一周的成績確實是有進步,總體成績有提升,可是卻一直沒有突破目標!而且成績相對說來現出很不穩定!六場會議中,每場會議到人以用成效單數都十分不穩定,少的時候到場人數只有幾人,多的時候都坐不下,有時多,有時少,一直都不在預計之中!波動、起浮非常大,從側面也反映出了,我們每一個人的心態都不太穩定!

      而且本周中明顯有一天大家思想出了很大分歧,表現上每一組都還算團結,積極,可是組與組,團隊與團隊之間并不是那么團結;凝聚力,相比第一周明顯下降!其實事件很小,可處理這件事件時,我們所有的人不論是當事人或是領導,及每個個人表現的都很欠佳,并且處理得不妥當,事情沒有縮小化,在團隊中還是引起了不同程度的影響,六場活動中,業績最差的那一場就出現在那兩天中。團隊就是一塊塊寬木板,一起綁成一個圓柱形,再裝上水就是一個水桶,哪一塊木板出了問題,這一桶水都會漏出來!一塊木板對自身的木板都會有相應的影響,所以這是我們這一周問題之一!

      其二是,激情在冷卻,除了個別真的很優秀的同事外,大部分同事包括自己都感覺到激情,熱情調動出了問題,雖然說成績上有所進步,可是不見漲,這一周不同人員都出現了或多或少的消極情緒,雖然每個人表現的地方不一樣,可還是覺得整個大體沒有每一周時那么的積極!所以在下一周要在這方面更加注重個人的情緒調節,以及對自身每一位同事情緒上的一個調動!

      思想決定行動!思想出了問題,行動不可能正確!

      這一周中,也不管有再現很優秀的,以及特別突出的!最突出的是我們級的黃秀明,但雖然成績很突出,可也不容小視,輕視,從他身上確實學到了很多,我自身所不具備的優點,特質在他身上有很明顯的體現,在日后的工作中,我也要做到“取人之長,補已之短”!但是對于黃秀明我也需要做更多的思想溝通,因為他的身上和心態上也存在很多不穩定因素,如果在日后他的工作上再出現問題,到達瓶頸,很容易導致他回到從前的一種工作狀態,很容易挫傷到他的自尊心!

      表現很優秀的我覺得是張冠和蔡紅翠,他倆基本上是每場都可以到人,比較穩定,對自我心態,情緒把握的比較好,在這一點上也是我比較欠缺的,相對來說我比較感性!對自我情緒心態把握不夠成熟,所以也導致工作中及其不穩定,也影響到我們一組這個小團隊中其它成員的情緒心態,成績的不穩定!

      個人這一周的工作業績是非常差的,相對來說在這一個部分自己壓力非常的大,在打電話上自己要下苦功才行!也明顯感覺到自己拖累了我們一組的成績!如果我能表現的更好,我們組的業績會更好!我做為組長沒起到一個模范帶頭的作用,我感到非常內疚,也深刻的感覺到一定要在個人業績這一塊得有更大的進步才行,下一周一定要更努力,多溝通多學習,爭取有個好成績!新的成員的'加入是血液的注入,使我們的團隊更加強大!但也在考驗著我們!我們更要團結,多溝通多學習!一定要在下一周的每場會議中每個人從自身思想到團隊業績都朋所突破!

      加油!加油!加油!堅持!堅持!堅持!一定會成功!

      7月7日 -7月14日

      7月7日 負責收齊所有業務員的周報表并且打印給吳老師閱讀

      7月7日——7月14日 根據吳老師的要求找有關資料,并且整理成文章

      7月9日 聽吳老師講相關的產品資料和賣點

      7月10——7月14日 整理有關ppt的材料。

      周工作總結

      這是我完整的上班的第一周,從一個學生轉變成了一個職業者,有些許的不適,但是必須克服,并且盡快適應。公司的環境很溫馨,有家的感覺。吳老師的指導給了我方向。

      在這一周中,我發現自己很多不足,在與人溝通方面,以及對專業知識的了解和理解上還不夠深入,很多的知識只是空有印象卻沒有真正意義上的掌握。這需要繼續努力,利用工作,學習之余多看,多聽,多思考,以及多動手。在吳老師進行產品知識的培訓的時候,發現很多專業術語我似乎很陌生,我想我還是一個缺乏實踐又對理論知識掌握不夠的菜鳥。菜鳥要飛,必須要加倍的努力。

      在與業務員溝通方面,自我感覺還好,也許是大學時期的類似經驗對我有很大的幫助。但是這是兩種不同性質的工作必然有不同的地方,希望自己多多努力,能夠做對并且做好這樣的工作。

      發現自己有個最大的缺點,那就是經常為自己找借口,剛剛到公司上班很多東西都不了解,很多人都沒有接觸,因此我常常為自己找個借口:我是剛來的,很多東西都不了解,很抱歉。對著電話我總是這樣跟電話里的人這么說。電話結束又總覺得這是自己的借口,所以我要在最短的時間內去了解公司產品,了解業務員,還有了解自己。

      一周工作總結匯報 篇8

      這一周進行了八年級家長會,在家長會上給與會的家長介紹了與孩子溝通的方法,并對提高孩子學習效率給家長交流了六條建議。由于我的講話是對應邀而來的北京四中網校劉老師的補充,所以對很多內容無法有效展開,所以講的效果我認為不夠精彩。

      這一周的周四,由于召開八年級學生家長會,耽誤了一會兒給學生上課的時間。上課前王老師給學生打了招呼,讓學生安心寫作業,不要說話。學生今天的表現特好,整個教室在我進去之前幾乎沒有說話的同學。到了教室,原準備給同學們講一些新課,但是學生反映當天的作業太多,祈求著我給他們一些時間處理一下當天的作業??粗瑢W們眼巴巴的眼神,我答應了他們。但要求他們一定要遵守紀律,不要說話,哪怕是我不在教室也要自覺遵守紀律。同學們當然答應得非常爽快。之后,我真的出去到辦公室一會兒,學生也確實表現的不錯。眼看到了快下課的時刻,我在黑板上寫了“同學們今天的表現非常好!”以作為對同學們的表揚和鼓勵。很多同學也都抬起頭看著黑板上表揚他們的話語,我想他們心里也非常高興。

      第二天我把這個情況給王老師進行了通報,王老師聽了也非常高興,并說等下午課堂上對學生昨天的表現進行表揚。我到另一個班上課的時候,我又對學生說:“昨天在樓下的班級上課,學生堅持一節課都不亂說廢話,每個學生都能自覺地在自己座位上專心的寫作業,表現非常好,我們其實在其他工作中做得比他們還要好,我平常也都對同學們的表現不斷進行表揚,但昨天樓下班級的紀律,確實表現得好,希望我們也要與他們展開競賽,一定在這方面不輸于對方,同學們也充滿熱情,一定為自己的班級爭光。按王老師的要求,今天兩個班級都進行英語單元測試,考場上學生都表現得很好。收完試卷,我給同學們通報了我出去學習的事情。原來想著不把這件事情告訴給所有同學,只告訴班干部即可,但考慮到告訴了班干部,他們也會把我出去的事情告訴給所有同學,不如自己坦誠的把一切告訴給同學們,并對學生進行下周的紀律要求。這樣我就準備對全班同學就出去學習之事向全班通報一下,并在下課后召開班干部會,使班干部能在我出去的時間更好的管理班級。因此,我當著全班同學說道:“同學們,告訴同學們一件事情,下一周的數學培優課將由八年級的培優老師趙老師給同學們上課。(同學們有些愕然),我接著說:因為我要在下周到南京的一些名校作經驗和模式考察,所以將會有一周的時間不能給同學們上課。

      我想下一周將是班干部和組長大顯身手的時間,因為我不在,你們要擔負起班級管理的重任,到最后看一看哪一組表現得好。雖然班組長的管理是必要的,但每個同學都要自覺遵守紀律,不要想著光是讓別人來管理自己。同學們也可通過這次機會鍛煉一下自己。使自己的自控能力更強一些,我相信每一個同學都能自覺的遵守紀律,越是老師不在的時候,越能顯出你個人高尚的素質。我想下一周當我回來的時候,都能聽到對每個同學好的.反應,決不能聽到對你們不好的微詞,那會給我們本來不錯的名譽上增添不光彩的污點和瑕疵。希望同學們好自為之。”同學們對我講的話也都表現出良好的誠意。之后,讓同學們放學回家,幾個班干部同學留下來開會。

      在班干部會上,我又對每個同學進行了關照,讓他們在下一周擔負起管理重任,使我走的時間比我在的時間班級紀律還要好。同學們也欣然從命。

      昨天是家教的第三次輔導,上午來了四個同學,我對他們介紹了在大考前的復習策略。讓他們在每次考試前,一定要關注基礎知識和基本技能,在考場上也要對基礎題和容易題進行側重,不要舍本求末的對闖關題一往情深,那樣會丟掉本來能夠抓住的分數,而把自己的成績建立在不可能做對的題目上。最后可能什么也抓不住。隨后對他們進行了概念輔導,從輔導時同學們的反應情況看,同學們學的東西也都差不多都快忘完了。應該爭取時間,把這些丟棄的知識惡補一下。但是中招模擬考試在即,沒有時間來做這項工作,也只能等到這次考試結束后的一段時間里進行彌補吧。

      晚上對白天在學校里進行試驗的同學輔導,在輔導中也可看出同學們對基本概念和基礎知識的陌生,一提到有些感念學生就大眼瞪小眼,不知道問題的答案,看來以后補課的任務不輕。最后對他們提出了要求,讓他們要正確對待考試,不要把考試分數看得太重,而是要通過每一次考試的失誤,找到自己問題所在,找到了問題就要想辦法解決問題,因為中招之前的每一次考試,都不會對個人命運產生任何影響,所以,我們都不要在乎考試成績,而要在乎考試給我們反饋的信息,當成一次完善自我的過程。他們這些同學生存環境對他們不利,由于在班里他們相比較而言還算是上等生,同班同學的成績比起他們來,使他們產生了一定的優越感,這種優越感恰恰是制約他們向上進步的桎梏。我給他們講了去年畢業班好手如云,誰都在爭先恐后的工作,能達到超越他人的目的。而你們的圈子對你們的成長沒有競爭,對你們的提升很不利。我這樣說旨在讓他們明白,他們不能放松對自己的要求,雖然在班里沒有競爭對手,要他們在心里樹立一個的假想敵,只有有了競爭伙伴,才能對自己有所提升。

      當我把這些說給他們后,他們有所感悟,但愿在以后的學習中自己能不斷勉勵自己,使自己在以后的復習時間里,能做的更好,使每一個同學在復習和升學考試中能夠走得順利。

      一周工作總結匯報 篇9

      新學期第一周工作在全校老師、同學們的緊張忙碌中順利結束了。由于開學前學校行政班子、全體教師做了大量、充分的準備工作,從x月x日(星期x)學生到校第一天起,按周計劃布置的各項工作得到有序推進,為本學期的起步工作奠定了良好基礎?,F在總結一下上周的值周情況:

      一、做得比較好的地方

      1、班級管理方面:開學第一周,各班都能按照學校的統一要求,加強了學生的系列常規教育,從進出樓梯、做操站位到進上下學交接等方面都做了統一要求和訓練。尤其是班主任老師下班及時,班級管理在開學第一天就很快進入正規,全校秩序有條不紊。

      2、衛生方面:x月x日上午,全校進行了全面的、徹底的大掃除,以嶄新的面貌迎接新的一個學期。由于各部門衛生觀念強、督促檢查到位,各班真正做到了窗明地凈、一塵不染。各班學生都把集體榮譽放在首位,每天的室內外衛生清掃得非常干凈,校園內公共場地的.衛生干凈整潔,很少發現紙屑雜物,這是同學們環境意識增強的表現,也是全校師生和學校清潔工辛勤工作的'結果。

      3、紀律方面:早讀午讀的紀律比較好,各個班級的大多數學生早上、下午一進到教室在班干部的組織下都能夠自主有序地認真進行早讀和午讀,自覺看書、讀書,下班老師下班及時,有的老師甚至提前20分以上到班組織學生早讀。同學們都能以飽滿的精神參加升旗儀式、隊形訓練,列隊整齊,隊禮也比較規范。校園里秩序井然,學習氛圍濃厚,各班上課時的課堂紀律都比較好,絕大部分同學都能認真的聽老師講課。

      二、今后需要改進的方面:

      1、課間活動時同學們在走廊和樓梯上奔跑、追逐打鬧的現象比較嚴重(特別是二樓走廊所在的部分班級),同時還有發現不少同學上下樓梯不靠右走的。同學們,“跑”是一項有益的健康的運動,但是如果在走廊或樓梯上奔跑,就容易出現事故,希望同學們注意安全,做一個文明的好孩子。

      2、校園保潔工作保持不夠好:教學樓樓梯、走廊和校園的其他地方偶爾會發現食品包裝紙袋或果皮紙屑等雜物。校園地面的整潔不但要來自時常打掃,更要來自善于保持。希望有隨地丟垃圾這種不良行為習慣的同學及時改正過來。倒垃圾的同學也要細心點,不要讓果皮紙屑等垃圾隨風飄揚。讓我們一起來做勤勞的小蜜蜂,用我們的雙手去換來勞動的蜜甜——干凈整潔的校園環境。

      同學們,開學以后,我們的校園變得更熱鬧更加美麗了,校園里沒有了你們就缺少了生機和活力。但是另一方面,在學校生活中,我們也要注意保持校園壞境衛生和注意安全,自覺做到:垃圾不落地,上下樓梯靠右走。下課時,做到輕聲慢步不喧嘩;放學時,聽從老師的指揮,排好路隊,按學校指定的路道走出校門,不能搶時間跑出校門。一路到家,不在路上逗留玩耍。

      一周工作總結匯報 篇10

      過去一周,隨著氣溫上升。萬物復蘇,大地春暖花開。隨著氣溫的轉暖,我們x x x店的銷售工作開始緊張有序。

      古語有云,樵夫不誤刀。即使在今天的社會工作中,它也深深地引導和提示著我們。在積極工作的基礎上,首先要找準思想方向,即要有清醒的意識和積極的工作態度,才能付諸艱苦奮斗的實踐。使其事半功倍,取得良好的效果。

      回顧過去一周的工作,捫心自問,坦誠總結。很多方面還存在一些不足。所以要及時強化自己的工作思路,端正自己的意識,提高壟斷銷售的方法、技巧和業務水平。

      首先,在缺點方面,從自身原因總結。

      我覺得自己在一定程度上還是存在的`,缺乏強烈說服客戶,打動客戶購買心理的技巧。

      作為我們紅蜻蜓店的銷售人員,我們的主要目標是在我們的產品和客戶之間架起一座橋梁。為公司創造經營業績。在這個方向的指導下,用銷售技巧和語言打動客戶,激發他們的購買欲望就顯得尤為重要。所以在以后的銷售工作中,我一定要努力提高說服客戶,打動客戶購買心理的技巧。同時要理論聯系實際,為下一階段工作積累寶貴經驗。

      其次,關注你銷售工作的細節,牢記銷售理論中客戶就是上帝這句名言。

      用真誠的微笑、清晰的語言、細致的推薦、周到的服務征服和打動消費者。讓所有來到我們紅蜻蜓店的顧客來的愉快,去的滿意。樹立我紅蜻蜓店員工的優質精神,樹立我紅蜻蜓的優質服務品牌。

      第三,深化工作和業務。熟悉每只鞋的貨號、尺碼、顏色和價格。熟悉一下。

      學會面對不同的客戶,采用不同的推薦技巧。努力讓每一位顧客都能買到自己滿意的商品,努力增加銷量,提高銷售業績。

      最后,端正心態。

      他心態的調整讓我更加意識到,無論做什么,都要做到最好。這種精神是否存在,可以決定一個人未來事業的成敗,尤其是在我們的專賣銷售工作中。如果一個人明白了通過努力避免辛苦的秘訣,那么他就掌握了成功的原則。如果你能在任何地方都積極主動、努力工作,那么無論是什么樣的銷售崗位,都可以豐富你的人生經歷。

      總之,通過對本周工作的理論總結,我也發現了很多不足。同時也為自己積累了未來銷售的經驗。梳理思路,明確方向。在今后的工作中,我將以公司的壟斷經營理念為坐標,將我的工作能力與公司的具體環境相融合,利用我精力充沛、工作勤奮的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識,提高銷售意識。扎實推進,努力工作,為公司發展盡自己的一份力量。

      一周工作總結匯報 篇11

      在區委、區政府的領導下,在區科協等相關部門的指導下,鎮黨委、政府圍繞科技為先——保護生態環境、共建美好家園的主題,鎮科協、環保、婦聯、農民等部門積極配合開展各項科普宣傳活動,取得了良好的效果,受到了領導和群眾的好評。本周的工作總結如下:

      第一,加強領導

      鎮上的主要領導對這次科普宣傳周的成功給予了大力支持。根據區“兩辦”通知精神,指定分管書記和市長親自負責,鎮科協和環保部門拿出了具體方案。5月15日,該計劃由黨委書記宣讀,并被指定嚴格按照計劃執行。在人力和財力方面給予了大力支持,使活動取得了圓滿成功。

      二、精心安排

      5月x日我鎮組織相關人員參加了區第三屆科普宣傳周開幕式和專家報告會,聽取了南京地理湖泊研究所研究員工作《保護生態環境,走向持續發展之路》專題報告。5月x日,我鎮組織由黨政領導、各村支部書記、婦聯主任、各企事業單位負責人、機關中層干部130多人參加了專家報告會,邀請了市環保局徐小貼主任作環境保護專題報告會。組織各農民學科村知識競賽活動,完成800多引競賽試題。5月x日,我鎮組織由計生辦、民政辦、科協、廣播站等部門開展科技集市活動,向廣大市民宣傳計生政策,發展宣傳資料1000多份。

      三、做好宣傳

      為了認真貫徹落實區“兩辦”關于舉辦第三屆科普宣傳周活動的通知精神,我鎮在集市即主要路口掛橫幅三條,張貼宣傳標語50條,農業服務中心利用集市開展科技活動,針對當前農業生產中出現的常見病蟲害進行現場解答。

      四、幾點收獲

      1、全鎮領導干部環境保護競賽得到了提高,通過徐主任的報告,大家清楚的認識到保護好環境,不是那一個人、那一個部門、那一地方的事,全社會都要來關愛,我們__鎮的環境再好,如果大環境不好,千里以外的河塵照樣能飛到這里來,照樣有酸雨的危害。

      2、農民環境保護知識有了新的認識。通過專家講譚和知識競賽,農民的.環境保護知識有了長進,知道什么是酸雨,如何施肥不會讓土壤中毒、農藥的安全使用間隔期等。

      3、領導的重視、上級部門的支持,做好工作計劃,并做好各部門之間的密切配合,是科普周活動開展取得圓滿的所在。

      一周工作總結匯報 篇12

      作為公司新的一員,我很榮幸能擔任行政文員的工作,總結前一周的工作內容,大致分為人事招聘,行政工作,銷售內勤等。

      1、行政工作:

      在工作當中我熟悉了公司的規章制度,主持了一次公司的晨會,懂得了術業有專攻的道理,明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理,熟悉了關于銷售部資料保管與協議的打印,與每一位員工相互熟悉,在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作,四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。

      2、人事招聘:

      在人事招聘工作中,我聽取同事的意見,在胡經理的引導中不斷的完善自己的言辭,使自己在人事招聘方面的語言表達話術有了一定的提升與改善,完成了銷售部百分之六十的.人員招聘工作。在幾次面試中,適應了一個招聘人事的心理與角色,并且增長了這方面的知識和見解,對自己有一個很大的提升與鍛煉,為以后的工作和學習奠定了基礎。

      3、銷售內勤:

      為提高公司銷售人員的工作效率,做他們工作開展的堅實后盾,在行政和人事工作之余,我協助新員工找到六十余家客戶資源。

      在工作的執行中,我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題:

      1、行政工作,思考問題不夠全面,有時候稍顯天真,缺乏與老員工的溝通交流,行政工作的開展并不是很順利,有時候需要郝經理的幫助。

      2、在人事方面,有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。

      3、在銷售內勤工作當中,查找客戶資源的效率較低,這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。

      綜上所述,在今后的工作中,我應該與員工之間加強交流溝通,多多聽取一些有益的意見,處理好同事之間的關系,完善自己的話術,擴充自己的行政知識面,進一步的去了解和熟悉電子商務,提高查找客戶資源的效率,為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作,虛心的學習,做好工作計劃,有目標地工作,努力提高文化素質和各種工作技能,希望能為公司塑造一個好的工作環境,為銷售部今后的工作帶來更好的效益。

      一周工作總結匯報 篇13

      本周在項目部精心領導與安排,在全員共同努力下,本工程安全生產總體形勢保持穩定,沒有發生安全事故,我們會一直保持下去?,F在將按照以下幾點匯報下本周的現場安全情況及下周的工作重點:

      一、 機械設備使用情況

      我們對塔吊、鋼筋機械等設備使用情況除了進行定期檢查外還實行日檢制度,塔吊司機利用每天上下班時對塔吊標準節的緊固螺栓進行目檢、抽檢,一旦有松動即刻緊固到位,開機時檢查各限位,鋼絲繩等進行試驗檢查,一旦有異常立刻匯報并進行檢修,(均有書面記錄)日常安全巡檢中,還著重檢查了塔吊基礎螺栓有無松動、基礎內有無積水、小車鋼絲繩以及各種吊具、索具的檢查,特別是吊索具一旦磨損超出標準立刻進行更換,絕不馬虎了事。

      二、 臨時用電使用情況

      現場電工除了定期做好漏保的檢查、各種設備的接地電阻外,還重點安排其對施工現場的臨時用電情況進行日常檢查,現場有的工人有的圖省事,或怕麻煩,有些插線板沒有接好插頭,直接拿小木棍搗在插座里,或者繞在別的插頭上公用一個插頭進行用電;甚至有個別電纜線本身就不符合要求;這都給安全用電現場帶來很大的觸電隱患,為此項目部安排了電工除了加強管理外,還責令班組把每根電線都配備了合格的插頭,更換不合格的`電纜線,再有此現象將對班組實施經濟處罰手段,為了配合施工進度,在樓層安裝臨時開關電箱等,有效的`杜絕了現場用電私拉亂接違規用電的現象。

      三、 腳手架搭設和使用情況

      本周主體已經到三層,為了安全起見,外架也隨進度上來,現在外架專家還沒論證,項目部為此正在積極的協調安排。對腳手架目前主要有幾點還要整改:

      1.挑型鋼的預埋鋼筋環箍距離個別有點偏近,在下次預埋時一定放大距離,在現有的環箍有個別太近的型鋼,準備在焊接一節型鋼加長(焊接時要保證符合焊接及型鋼的搭接規范)在樓板上打兩個直徑16的洞眼,固定U形鋼筋拉環進行加固;

      2.轉角處型鋼應和相臨型鋼焊接,使之成為一整體,增加其受力強度,在下周將安排人員進行焊接。

      3.外架上被木工架子工等班組堆放材料有些凌亂,已給班組下了整改通知,責令其在限期內整改完畢,確保外架的使用安全。 20、21#樓南沿落地腳手架個別立桿間距偏大,已經安排架子工在多加立桿,確保外架的安全使用。

      四、現場臨邊洞口防護及文明施工

      現在因木工支模,混凝土強度不夠模板沒拆,因此有些防護沒有跟上進度,有些做好臨時防護又被施工人員拆除,因此給安全生產帶來了很大的隱患,在以后的工作中將加大日常巡查力度,只要好做防護立即就做,不好做的創造條件來做,盡量的消除隱患;上幾天因為三標一進行回填土,導致路面塵土太大,車輛一走塵土飛揚,給周圍環境照成污染,項目部已經派人把路面進行清掃,很好的控制了揚塵。

      五、下周工作重點

      1.對于腳手架上的幾點,下周一定安排人員落實整改到位;積極協助技術人員進行腳手架搭設方案專家論證工作,已經搭設好的腳手架報監理驗收;卸料平臺按照專項方案進行修整,完畢報監理驗收后在投入使用。

      2.進一步加強施工機械、臨時用電的管理,特別目前對塔吊的管理不能松懈,做好塔吊附墻裝置的準備工作,為塔吊拉附墻做好準備工作?,F在塔吊高度基本差不多,與其他標段做好群吊防撞措施的安全保障工作。

      3.加強施工現場的日常安全巡查,禁止違章操作,發現安全隱患,就要及時整改到位杜絕安全事故的發生。

      4.下周土回填后,進行現場材料的整理工作,改變現場材料亂堆亂放,做到整齊有序,創造一個文明施工現場,及時清掃路面,控制揚塵;力爭做文明現場,標化工地;綠色施工。

      施工現場,各種情況瞬息萬變,許多事故是難以預料與不可預見的,日常一定要多巡查,及早發現隱患,及時的采取防范措施,將是我今后工作的重點。

      一周工作總結匯報 篇14

      在這一周中,我是在緊張與忙亂中度過。作為一名新教師的我,等待著的考驗還有很多,尤其是班主任工作,班主任是連結學生、家長間的紐帶,更加重要。 雖然自己僅僅上崗五天,但是卻學到了許多的東西。

      (一)、確定得力的班委成員。

      班委的培養至關重要,好的班委往往有自覺性,主動幫老師管理班級秩序,是老師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性,自己不能樹立好榜樣。并且要定期總結下班級管理情況,讓班委明確自己的職責。

      (二)、養成學生良好的學習習慣。

      一周來,我發現很多孩子老師在的時候可以安靜讀書,但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳,尤其是早上自習時,許多孩子都在打鬧。每天早上讓兩位同學負責領讀,輪流進行,使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。作業方面,時常展覽幾位優秀同學的作業,以激勵其他同學認真完成自己作業。除此之外,可以制一個班級情況表,把班里每位同學的表現記錄下來,給一周來表現好的'學生適當小獎勵。采用一對一的形式使每位同學都得以進步,對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話,激發他們的學習積極性。

      (三)、自覺維護班級衛生。

      三年級的孩子已有一定的主動性,但是現在很多學生往往缺乏主動性,必須老師一件件具體要求才去完成。讓班里學生以同桌為組,每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中,不要亂丟廢紙等,養成良好的衛生習慣。同時,每周的值日生具體到人,衛生委員負責檢查。

      (四)、重視與家長的聯系。

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學生的表現,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順利輕松。

      一周工作總結匯報 篇15

      通過這一周的鍛煉成長,我也逐漸成熟了很多,對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握,因為通過兩周的.下鄉鋪貨,我跑遍了霍邱的所有鄉鎮,一些的銷售網點我都基本親自到過,通過兩周的營業日記填寫情況,可以很直觀的看出,我們這兩周以來的銷售通路盤點情況,那些地方我們到過,那些地方我們還沒有鋪到,那些新的網點還有待于我們進一步開發,我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理,這樣及時對工作進行總結,有助于我們發現自身所存在的問題。所以說,通過這些天的學習,給我感觸非常深的就是,作為銷售業代,我們一定要認真填寫營業日記,對客戶的資料進行統計,了解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等,這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜,逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客戶。

      我作為一個銷售代表應掌握一些技能:

      1、我們是做方便的,屬于快速消費品,要熟悉企業產品的屬性、特點。

      2、我們是直接向終端市場推銷,要求我們對自己產品的品質,加工工藝,包裝材料,品牌特性,使用價值等必須充分熟悉,一便及時回答客戶的疑問。

      3、熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點,有的強調高品質,高檔次,有的強調經濟實惠,有的突出攜帶方便,不同的利益點則吸引不同的消費群,因此就適合在不同的.渠道售賣,熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道,才能給客戶推薦合適的產品,減少即期、浪費,促進銷售。

      4、熟悉本品及競品的價格。

      5、生動化技能,按照企業標準陳列產品,以使產品能夠更生動的展示在消費者面前,同時注意盡可能的占有終端售點的貨架空間。

      6、客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存,以避免即期品的出現,保證提供給消費者最新鮮的產品,同時盡可能的占用終端售點的庫存和資金。

      7、客戶異議的回答。客戶經常會提出疑問,對于客戶的疑問問題我們要提前做好準備,回答話術熟念于心。

      8、規范的完成客戶拜。我們每天要拜很多家店面,如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行,其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏,減少出錯率。

      一周工作總結匯報 篇16

      又過了一個星期,時間過得太快了,從上班到下班都沒什么感覺。我一直感嘆時間過的好快。

      工作快五年了,工作一年比一年充實,一天比一天成長,一直追求完美。驕傲無知的現代人走了,我得到的是對工作依然充滿活力,對生活充滿憧憬,對幸福執著追求的大男孩。

      我是一個無比固執的人,也就是我們常說的承認死亡的原則。只要我找東西,一般都會天黑,朋友總會勸我,但我覺得肯定沒錯。

      每個月的最后一天是公司進行日常盤點的時間。辦公室的中層管理人員必須去商店監督庫存。昨天去第二家店發生的事情讓我震驚和憤怒。

      可能是職業病吧。我最想逛的商場是手機商城。只要去逛街,基本都是去手機商城。我看了看我們店里的銷售價格,當時腦袋就瞎了,因為這些手機基本都是自己買的,對進價、限售價、銷售基準價、終端零售價太了解了。

      金立某款售價530元臺幣。我給他們定的價格是599元-699元。他們店的實際售價是899元。我隨便看了看,至少有10款暢銷款,高于正常零售價。100元-300元,我找到店長,一個一個問她這些型號的進價是多少,零售價應該是多少,競爭對手的價格是多少,實際成交價格是多少。她基本上回答不出問題。

      我的語氣確實不太好,我也看出來她當時的尷尬,店長應當由市場部門直接管理,正常情景下我是不會管這些的,可是實在看可是去,一名店長,一個店的負責人,對自我經營的產品毫無了解,對競爭對手的信息毫無了解,這樣的.店長,要她做甚。

      一向對公司大部分店長不滿,除了本事方面更重要的是工作態度方面,還有做人方面。

      今日一早就找到這個店長的銷售主任,好好噴他一頓,爽死了,可是沒關系,這個人老熟人了,他沒來我們公司前在MT公司,此刻關系也鐵的很。

      手機行業,采購部和市場部聯系最密切,也是最敵對的兩個部門,大多情景下我們采購進來的產品如果賣不好,市場部就會說我們采購的價格高了,要不就是產品性價比不好,同時采購部又說了,賣不好是你們市場部銷售本事不行,管理不善,哎,這兩個部門又愛又恨,互相牽制吧。

      說到經營每個企業的老板都不喜歡他下頭的員工分崩離析,也不喜歡他的員工打成一團,每個老板都在找這種平衡。

      通過現象看本質,有時候各位韓國領導做的每次變革,如果細心觀察都會發現很多意想不到的用意?!坝眯牧伎唷卑?取之于民,用之于民,韓國這幾大公司發展的好有它的道理,取之于它,將來用之于中國。

      在這種企業工作,最怕的是韓國人瞧不起中國人,每次他們大聲向我們喊的時候,我都想上去給他們兩拳,但冷靜思考一下,他們的很多思想都是對的,他們發展的好有他們好的道理,學習吧,我們不如人家,就要學習!

      總在工作之余或多或少想到民族和民族,國家和國家,人與人,我是一個有著強烈民族自尊心的人,最怕的是被別人瞧不起,不被別人認可,想做到這點,只能拼命的工作。

      這兩天我正在做一個關于控制終端零售價格的方案,初步想法已經被總經理認可,做完這個方案的目的就是想讓公司認識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低,影響我們公司的利潤,更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。

      我們總監去美國旅游8號就回來了,他走的日子還有點不習慣,也不明白他回來會發生什么事情,他走的時候說在他走的這一周,要銷售2000臺手機,最近銷量一向不怎樣好,估計是肯定實現不了了,還真點愧疚的感覺。

      這幾天休息,真要好好想想工作了,部門內部、公司整體需要太多的改變,在改變中成熟,在成熟中長大!

      一周工作總結匯報 篇17

      轉眼間又過了一周,這周來我擔任了房地產二期開發的質量檢查員兼資料員,在施工期間對工程資料的形成,積累、監督、檢查使資料達到完整性、準確性符合有關要求,通過了監理人員的驗收,取得了一定的成績,但其中也存在一些不足。作為工程資料員我的主要工作如下:

      1、對建筑材料的生產日期,產品合格證,試驗檢驗證書進行把關,不合格、無日期、無試驗、檢驗證書的產品杜絕使用。

      2、對施工半成品、成品材料進行試驗檢驗,確保按程序、按規范、按要求抽樣,施工程序是否符合工藝要求,確保工程達合同約定的質量要求。

      3、對施工前及施工過程各環節進行質量的全過程原始驗收記錄,并收集各項有關資料歸檔。

      4、質量員必須保證用料的安全,緊密的配合項目經理按照現行國家施工驗收規范,按程序進行每到隱蔽工程及分項分部工程各環節進行驗收記錄。

      5、所驗收的原始記錄資料必須填寫驗收表格,參加驗收人員簽字,主管部門認可簽字。

      6、現場的.砂漿、砼的標號有技術人員、質量檢查員負責試配,滿足設計要求后,方可讓施工人員落實下一步工程的施工。

      7、配合監理工程師對工程資料做好嚴格把關,因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成的信息記錄,只有和監理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。

      8、負責施工資料的治理工作,并對工程資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設中真實的記錄,是一個系統工程,它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作,它是衡量、評定施工單位的工程質量的重要依據。

      9、完成領導交辦的一切事宜。

      以上工作的完成存在著很多不足之處:

      1、在工作中與領導交流溝通不夠。

      2、由于自己比較周輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

      3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

      4、必須認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識。

      以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

      總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,下半周工作重點首先是要抓好在建工程的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,為適應公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!

      一周工作總結匯報 篇18

      在領導的關心和指導下,這一周來,本人思想上追求上進,工作兢兢業業,吃苦耐勞,自覺遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核,總結自身思想、工作方面的得與失,更好的促使自己進步,現將兩個月試用期內的思想、工作情況總結如下:

      一、注重學習,努力提升思想認識

      剛步入新的工作崗位,任務重,難度大,困難多,在部門領導的耐心指導下,虛心求教

      1、不斷提高自己的`政治理論水平和黨性修養,提高自己的洞察力、判斷力;

      2、堅持“三注重”,即:注重培養自己的工作能力,注重和同事溝通交流,注重虛心向他人學習;

      3、結合本職工作,認真學習市政管理知識、業務技能、政策法規,努力接受新思想、新觀念、新環境。

      二、踏實肯干,不斷提高工作能力

      1、積極協助李主任做好業務上報材料的整理、打印、報送工作;

      2、認真做好來電來文督辦工作。專門印制了來文來電登記薄,詳細登記時間、對象、內容,及時督促人員辦理,兩個月來共督辦來電xx余個、來文xx余個;

      3、做好處上下發的文件分類歸檔,保管好重要文件資料;

      三、認真反思,爭取早日干出成績

      認真總結、工作表現,雖然忙忙碌碌、加班加點,不敢有絲毫的懈怠,但成績卻不是很明顯,歸結起來,我認為自身還存在以下問題:

      1、業務知識還欠缺,需加強業務知識學習;

      2、工作上沒有完全放開,還顯拘束;

      3、工作兼顧力度還不夠,常有顧此失彼的情形。

      “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進,工作才能干好。我有信心干好這份工作,這份信心源自領導的關心,同事的支持,自身的努力。

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