直播快時尚買手工作總結
發表時間：2025-04-13直播快時尚買手工作總結（合集十二篇）。
直播快時尚買手工作總結 篇1
9月6日-9日，在新邵縣釀溪鎮藍天大酒店，來自新邵縣的100名高素質農民參加了由新邵縣農業農村局主辦，湖南智農學堂信息服務有限公司承辦的湖南省高素質農民培育“直播帶貨”示范培訓班。
新邵縣政協副主席劉慎，縣農業農村局總農藝師金葉琳，縣農民素質教育辦公室主任金盛，湖南智農學堂董事長、全國共享鄉村振興實踐指導師劉英出席開班儀式與結業儀式。此次培訓班的主要是以“直播帶貨理論+實操實訓”為主，主要培訓內容是：農產品電商發展新趨勢與直播帶貨、網上開店、短視頻拍攝與剪輯等實用電商技能。培訓要求每位學員在4天集中培訓階段均須達到“三會一開”的目標——“會開網店、會短視頻拍攝、會微營銷、成功開啟一次網絡直播?！?/p>
直播快時尚買手工作總結 篇2
轉眼間已經從事買手工作6個月了，作為一名在員工，對公司的規章制度比較了解，能夠按照公司的各項規章制度嚴格要求自己，處理好家庭與工作，不因為個人原因耽誤工作?，F做一份買手半年工作總結來匯報下自己的工作。
買手(buyer)做為職業，起流于上世紀60年代的歐洲。依照國際上通行的說法，買手指的是往返于世界各地，時時關切最新的風行動靜，手外控制滅大批量訂單，不斷取供當商接洽，組織商品進入市場，滿腳消費者分歧需求的人，聚焦社會館聚焦企業社會權力，他們是“時尚寵兒(FashionLuckyDevil)”。
國內買手和國際買手一樣必要對流行趨勢無敏銳精確的果斷威力，對市場無快捷迅速的反應，無較好的文化內涵，對審美無較好的認知，無較好的儀表和一定的談判威力，正在訂貨時候的時候，無教好的語言溝通威力和社交威力，所分歧的是他們組貨的地點分歧。
認真做好本職工作
1.做好供應商管理工作。加強與供應商的聯系，保證商品貨源、質量，出現商品問題及時解決、按照合同收取費用，并解決供應商提出的問題，按期結賬，同時爭取供應商各項支持。
2.做好商品日常管理工作。如新品的引進，滯銷商品的淘汰、商品的庫存控制，做好市場調查，特別是價格管理，減少亂價現象。
3.做好銷售、管理工作。配合買手推進商品的引進工作，并對商品進行管理，如下發陳列指導圖、經營管理要求等指導門店經營，做好直采商品的請貨、庫存管理、銷售跟蹤等工作，同時加大與供應商的聯系，爭取有利政策，爭取毛利的不斷提升。
4.做好銷售管理工作。跟進每日銷售，分析增、降幅，查找原因，努力改進。做好特價促銷管理，一是抓住節假日銷售，積極準備貨源，爭取供應商支持。二是日常特價管理，做好單店特價、雙休特價、常規特價商品申報及跟進。不斷提升銷售。
5.熟悉所管轄商品知識。熟悉常溫奶各大品牌商品品種及性質，以及各品牌商品銷售占比、銷售特點、趨勢等。掌握握商品的檔案管理工作，如修改商品相關規格、物價群組等。
6.領導安排的其他工作。
以上買手半年工作總結，是我自己對買手的一個認識和工作流程，望領導能予以指導，我將繼續努力。
直播快時尚買手工作總結 篇3
來深圳已有5個月，在總結之前，要先感謝幾位友，
第一，秋英姐和秋妹姐，在我對這片城市感覺非常陌生的時候，給予我住宿和照顧。秋英姐每次獨自一人瀟灑地背著背包去旅游，讓我常為她的那種灑脫而興奮和敬佩。
秋妹姐經歷了生活各種磨難之后，依舊對生活和愛情的感激和知足，她說，“我很幸運，我很知足?！?/p>
想到自己順水順風地活了二十四年，“很幸運”也就成了我常說的。可如果我經歷了像秋妹姐那樣的磨難之后，是否還能像她一樣淡定微笑地說，“我很幸運，我很知足。”呢?
第二，我的老板，前任上司和其他工作伙伴，在我誤碰誤撞進入了時尚飾品行業，正是她們給予了我巨大的包容和信任，才使我快速成長和變強大。
第三，姐姐和幾位好姐妹，
親們，你們是我一生最寶貴的珍品，愛你們......
第四，我非常不想承認，可又不得不承認，某個人的鼓勵力量也起到一定的作用。
來了深圳，記憶當中，“出差”是家常飯，休息時間和節日期間出差更是正常。然后每次一去廣州，總覺得像回娘家一樣。
從20xx年10月23日開始第一次出差，，，，
11月-12月，奔波，分析，總結，匯報，記憶當中只休息了2天，每次都跟自己說，等把這一批搞定了就調休，可是一批完了，另一批又上，完了，又上，完了，又上，，，就這么個令人興奮的循環著........
12月23日，匆忙過了個生日，與姐、某人匆忙買了KFC填充肚子，匆忙看了部電影——《傾城之淚》，再接著匆忙切了，吃了生日蛋糕，這生日過得還真匆忙。
12月24日，平安夜，出差，電話被姐妹打爆了，還是爽約了，兩只無家可歸的小鳥在工廠加班到晚上12:00 多。工廠老板還被小鳥們的話雷到了，“你們工廠24小時開門，我們就在這里一直干，不走，直到完成了再走?！?/p>
當時，老板驚嚇的表情把我倆逗得“嘎嘎”笑個不停。
12月25日，圣誕節，別人在歡呼，我們依舊在出差工廠中，直到9:00吃晚飯。本想好好效勞下自己，誰知那家的火鍋一點都不好吃，而且還吃到了一只小強的腿。想起來就很后悔當時給了100買單，應該全部都不給。那頓飯吃得我倆一肚子火氣和惡心。
1月份，終于穩定了點，除了平時出去逛市場，帶驗貨員去驗貨之外，基本都是在公司總結出差和匯報，貼報銷單，貼到手發軟。
1月17日，別人都在幸福奔家的途中，我依舊以出差來為20xx畫上完美的句號。
2月5日，為了訂貨會而加班了一天
2月6-7日，為了訂貨會而一眼不閉干到白天，7日繼續精神抖擻地去上班，演講，分析，記錄和承諾，在這里，很感謝我兩位伙伴的支持合作。
2月8日，市場調查，分析品牌，數據分析，總結
2月9日，帶驗貨員去工廠驗貨。
2月10日，市場調查，分析，總結;到特賣場站崗，我們菲爾南多的生意依舊非常之好。
明天，2月12日，出差，很有可能，情人節也是在出差中度過的。
寫了這么多亂七八糟的東西，被自己的記性嚇到了——記得這么詳細和啰嗦。這是第一次也是最后一次這么詳細和啰嗦，為了滿足一些朋友對我整天在忙什么的好奇心。
突然記起來，時尚界對時尚買手的評價有這么一句話，“買手，不是在巴黎，就是在去巴黎的路上?！?/p>
而最適合我現狀的一句話，“不是在出差，就是在為出差做準備的路上?！?/p>
我享受我的生活，工作。選擇奔波和快速，就要適應......
所以要選擇時尚買手行業的朋友們，不要好高騖遠，要放正心態，把自己錘煉成“出得了大堂，下得了廚房?！钡谋绢I和心理素質。因為前一秒還在國際大商場逛著，下一秒可能就在某個角落工廠當小工了
直播快時尚買手工作總結 篇4
也許在大家眼里，行政助理一職是公司最平凡，最不起眼的工作，可是我自己明確知道，它是我的崗位，是我的職責，是我要在xx公司實現價值的階梯。
xx年8月份我進入xx公司，成為一名xx人，在這過去的六個月里，我恪盡職守，時刻勞記著公司“優質、誠信、高效、創新”的八字方針，對于一個剛步入職場的新人來說，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。為了更全方位的分析自己的成績與教訓，為下一步工作理清思路、明確目標，為成為一名優秀的先飛人，在這年終歲未時對自己進行一番“盤點”，作為自己的鞭策劑?，F就近六個月來的工作情況總結如下：
一、工作表現及能力
（一）前臺工作——笑迎天下客
1、電話接線、轉接、留言：平均每天接打電話20余次；準確率達到99％；能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率。
2、接待工作：接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，微笑服務，熱情對待每一位來訪客人，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客人提供了方便。六個月來，共計接待人數達800人次左右。有客人來訪第一時間給客人倒水，如客人所要拜訪的領導或員工因暫時有事不便接待，我先把客人帶到會議室休息，順便給其拿些公司宣傳冊或報紙看！曾多次受到來訪者的夸獎。
在此事中認識到：“笑迎天下客，滿意在我家”，保持微笑服務可以使客人產生賓至如歸之感，我要用陽光般的微笑樹立起先飛良好的服務形象。
（二）行政助理工作——辦文、辦會、辦事
辦文
在經理的幫助下完成擬寫通知10余篇、會議記錄25篇、上傳網站新聞稿8篇、合同掃描存檔23份；通過傳真、郵箱接收外來文件150余份，并做到將有用信息及時上傳下達，不延時，不誤事；對優秀員工、社會醫療保險、新員工人事資料等做到及時歸類、存檔備案。
在此事中認識到：寫文章要抓重點，不能一概而論，剛開始作會議記錄時經常犯此錯誤，在經理的指點幫助下漸漸有所改進。
辦會
內部會議方面，六個月來，協助經理安排公司內部全體員工大會7次，主管及以上人員例會18次，元旦聚餐會、董事會，以及正在籌備中的培訓總結大會和年終總結會。
外部會議接待方面，負責完成申報循環經濟會、朝鮮項目問題協調會、自動控制系統協調會等會議的會前接待、會中服務及會后清場工作。
在此事中認識到：投影儀、攝像機、錄音筆等設備要事先調試準備好，以免影響會議效果。
辦事
1、后勤服務工作：與行政部同事一起負責領導辦公室及公共區域的清潔、保潔，植物的保養。我堅持每天提前半小時到公司將衛生清潔好。
2、各類信件及快遞件的收發工作：堅持每周不少于三次去收發室，共收到600余封信件及包裹；發送快遞60單，快遞底聯都已按月份存檔，以備查用。
3、辦公設備維護及維修工作：與維修人員加強溝通，并要求其傳授一些簡易的應急維修技術，當今后設備遇到問題時，可以自己及時解決，以免耽誤正常工作。
4、圖書編號：六個月里共購買33本書，并做好書本編號蓋章及電子編號，使圖書管理規范化。
5、機票預訂：是一項開支較大的差旅費，為了節省成本，需要預訂到折扣低的機票，為了減少此部分的開支，我在網上進行《機票知識大講堂》自學。
直播快時尚買手工作總結 篇5
20__年以來，為促進全州電子商務可持續發展，州工信局積極引導各縣中小微企業孵化園基地、電子商務服務中心和電商企業在品牌培育、創意設計、產品包裝、運營推廣等方面出真招、抓落實，大力培育壯大“網紅經濟”等新業態、新模式，進一步拓寬全州名優產品銷售渠道，打造電商經濟新亮點，助力鄉村振興戰略高質量發展。
轉變觀念，海北電商企業駛入發展“快車道”。在數字經濟快速發展的大背景下，海北州積極順應經濟發展規律，加快推進全州農牧區電商應用和企業電商人才隊伍建設，培養更多理論知識和實踐能力相結合的復合型人才。依托電子商務進農村示范縣建設和山東對口援建等契機，州縣工信部門相繼舉辦了電商中心、站點工作人員電商技能、實操培訓和山海情直播電商助力海北產品走出去活動——直播電商等系列培訓班，幫助全州相關電商企業及農牧區電商網點從業人員掌握網店經營、直播帶貨等技能，為企業新經營理念“添磚增瓦”，為全州名優特產品開辟營銷新渠道。截止目前，全州現有從事電子商務的主體32個，從業人員160余人，累計開展電商培訓6503人（次）。通過培訓做強人才鏈，讓農牧區電商企業發展駛入“快車道”。
創新舉措，海北名優產品搭乘直播“順風車”。今年以來，海北州圍繞蜂產品、牦牛肉、藏羊肉、菜籽油、手工刺繡、蕨麻、青稞產品等海北名優產品，開展了“電子商務+農畜產品”銷售活動。青海金祁連乳業有限責任公司、青海生態源物流服務有限公司、青海庫庫諾爾食品有限公司等32家企業通過國能E購、京東、淘寶、攜城等33個電商平臺將海北特色農畜產品銷往省內外。1-9月份，全州利用電商實現線上銷售額共計9654.87萬元，銷售額平均增長40%。同時，舉辦“秋收銷售季、供銷在行動”“夢幻海北·天境祁連”等網紅直播帶貨促銷活動。國慶期間，四縣網絡直播場次18場次，瀏覽人數累計近1000萬人次，直播帶貨突破5000單90余萬元。產品銷往省內各地和北京、上海、山東、內蒙、新疆、廣東、深圳等地，讓海北名優產品和特色農畜產品搭上了直播的“順風車”，跨上了暢銷的“高速路”。
優化服務，加強基礎建設按下現代物流“快捷鍵”。按照《商務廳關于進一步完善農牧區縣鄉村三級物流體系的方案》要求，完善全州農牧區縣鄉村三級物流網絡體系，促進農畜產品上行和工業品下行，全面規范提升農牧區物流服務“統倉共配”水平，提升農牧區產品網銷競爭力和農牧區流通基礎設施建設水平，實現倉儲、分揀、運輸、配送、攬件“五統一”，場地、設備、車輛、人員、運營“五整合”。截至目前，通過整合中通、申通、韻達等快遞網點，全州建成4個縣級電商物流倉儲分撥配送中心，30個鄉鎮建成電子商務服務公共點24個，214個行政村建成電子商務公共服務點106個，物流中轉站32個。電子商務寄遞服務功能的完善，架起企業與市場、產品與顧客的橋梁，打通了快速服務的“最后一公里”，為現代物流按下了“快捷鍵”。
直播快時尚買手工作總結 篇6
20xx年9月28-29日，20xx年廣西印支難民技術培訓中心網絡直播帶貨技能培訓班，分別在崇左市馱盧鎮左江華僑農場和海淵鎮海淵華僑農場舉行。此次培訓由崇左市僑聯主辦，廣西華僑學校協辦，左江華僑農場和海淵華僑農場承辦，合計170多名來自農場職工及農戶參加了此次培訓。崇左市僑聯主席陸漢新、副主席楊偉東、左江區僑聯主席湯興發、寧明縣僑聯副主席林友香、左江區農場場長謝立軍、海淵鎮農場場長農國毅及廣西華僑學校培訓中心主任潘瀟瀟等相關部門領導參加了開班儀式。
開班儀式簡單而熱烈，廣西華僑學校培訓中心主任潘瀟瀟代表學校培訓中心對本期培訓班順利開班表示祝賀!向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎，并希望各位學員能夠扎實充電、相互交流、總結實踐。
直播快時尚買手工作總結 篇7
為期一個月的班主任網絡培訓很快結束了，但是我們的學習還沒有結束。當大家都在喜迎圣誕的時候，我給自己留下了一個獨立思考的空間。對本次培訓，我感受頗多，為自己作個總結，以期自己能在班主任工作中能有更取得更有成效的教育效果。
一、理論學習。
培訓內容共四個模塊，能過相關政策法規和未成年人思想道德建設的學習，我了解了《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》、《江蘇省中小學管理規范》等法律知識。重點學習了學生身心發展特點、影響中小學生心理健康的因素分析以及班主任基本規范、班級活動設計與組織、班級建設與管理班主任心理健康的知識。由平時的實踐積累上升到一個新的理論高度。
二、當一個好老師的最基本條件是什么?
是擁有一顆愛孩子的心!離開情感，一切教育都無從談起。蘇霍姆林斯基說“把整個心靈獻給孩子?！敝挥袗酆⒆?，才能培育孩子的愛心。正因為知學生們的心，就能贏得教育引導的主動權，同時贏得學生們的尊重。只要從“心”開始，伸手就能成功。
花朵是色彩斑斕的，學生是五彩繽紛的。孩子們滿載父母的殷殷期望走進校園、步入課堂，望著這些天真的笑臉，一股暖流融進心田?！皼]有愛就沒有教育”(夏丐尊)。網絡培訓告訴了我要把整個心靈獻給了我的孩子，孩子的自控能力很薄弱，所以我又統籌考慮多方因素，在教育教學中善于動腦，組織起各式各樣的小組，讓他們在班級各類比賽中學會合作，在合作中競爭，在競爭中成長，既避免了“半江瑟瑟半江紅”的兩極分化現象，又彼此激勵、互相調控。漸漸地，在各組間先進的鞭策下，在組員的苛求下，在自尊的驅動下，在榮譽的誘惑下，孩子們懂得了執著于書;學會了聚精會神;明白了友善寬容
我雖然是個平凡的人，但卻在平凡的工作中體驗到了幸福：早晨到校，學生們向我展開甜甜的笑臉，一聲聲地問著“老師好!老師好!”我覺得很幸福;看到學生一點點在進步，回答問題一次比一次踴躍，我也覺得很幸福;聽著家長復
述他們的孩子在家里總是“我們的周老師”長“我們的周老師”短的，我也覺得幸福。教師——給我的人生賦予了不平凡的意義!我的收獲是豐碩的，我的精神是富足的，我的幸福是真切的!
三、“只有童心能夠喚起愛心，只有愛心能夠滋潤童心?！薄铈偽?/p>
我們的教育對象是一片已經生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地，作為教師，應該發現并扶正學生心靈土壤中的每一株幼苗，讓它不斷壯大。(于永正)七年來，我一直用平凡的筆記錄著我與學生的點點滴滴。我國著名的教育家陶行知先生說過：“真的教育是心心相印的活動，惟獨從心里發出來的，才能打到心的深處。”作為一個班主任，就更要做一個有心人，時時處處的去觀察學生，關心學生，幫助學生，與他們建立深厚的友誼，達到心靈的溝通。這時，你會感到異常的愉悅。這份愉悅的感受來自學生帶給你的感動，它如蒙蒙細雨，濕漉漉地滋潤種子的夢境;如融融春意，暖洋洋地慰藉著心靈。
四、建議
本次培訓，以一種全新的方式讓教師接受教育，是全自主性選擇性的，對于平時工作很忙的教師來說，下班有了充電學習的良好機會。這次培訓收獲很大。平時，我注重積累，經常記錄下教育心德，而這次的理論培訓給了我很大的提高。我希望這樣的活動能夠經常開展。在工作中的確遇到過很多困惑，在這里，可以找到答案。在工作中會遇到很多疑難，在這里可以找到解決的方法。這里有理論有實踐，有條文有案例，讓人看來覺得不枯燥，在教學之余讀書來卻總有所悟。
的確，教育是個悟的過程，更是一個學習的過程。學習雖然結束了，但我們的學習不會結束。因為，這次學習只是一個統領性的綱要，對普遍發生的教育教學現象給予了指導，而真正的工作變數、突發情況是很多的，這就要求我們老師注重積累，學以致用，冷靜地處理好各種問題。希望專家老師們在今后的日子里，能夠開通專家熱線，經常對學員們進行實際指導。
直播快時尚買手工作總結 篇8
轉眼間加入**集團這個大家庭有三個月的時間了，在試用期這段時間里通過對企業的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸，公司有著和諧的工作氛圍，同事間關系融洽互相幫助，有領導的悉心指導，有同事的配合支持，在這樣的環境中工作心情舒暢效率提高?，F對試用期這三個月的工作做一總結：
行業對自己而言是陌生的，每個企業都有自己不同的企業文化，只有抱著空杯心態從零開始，多學多聽多看，才能夠盡快熟悉融入新的工作環境。首先了解公司的發展歷程、企業文化、組織架構及公司生產的基礎知識，為以后的工作打好基礎。通過對公司的管理制度匯編、管理流程的學習熟悉了企業各類管理要求及考核，相對比自己曾經工作的單位而言企業比較規范，凡事有章可循，按流程辦事。自己還要盡快掌握重點項的管理流程及制度規則便于以后工作的開展。承蒙領導的厚愛，在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會，通過會議可以看到企業對各項基礎管理的重視程度，做工作注重實效，不講形式。
二、積極參與行政人力的監督檢查。在公司的每月安防衛檢查及每周的宿舍檢查中，對用電、吸煙、5S現場、安全隱患等進行全面檢查，對出現的問題提出整改及處罰，各車間部門給予支持能夠及時有效的進行整改。通過對車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源管理制度的執行情況的檢查，發現一些問題，需要進行不定期的檢查，加大監管力度。
三、對人力資源組織的關于企業文化、物流財務部分管理流程、質量管理體系等培訓學習讓自己加深對企業各項管理制度的了解。在9000質量體系審核過程中，各位老師提出的問題需要有針對性的進行改正，特別是對人員培訓的計劃、執行及有效性評價需結合公司實際情況，按照要素要求進行，為公司發展提供有力的人力保障。
四、在初步了解企業基本情況后領導安排與同事共同辦理房產證事宜。因種種原因雖跑東跑西但成效不大，經過一段時間的碰壁慢慢熟悉房產辦理流程，領導也在關鍵時候親自出面交涉，現竣工備案接近尾聲，還有幾項需相關部門協助辦理。對各項資料盡量周全考慮復印留存，做到有備無患。
五、工程審計工作是自己第一次接觸，感謝部長給自己機會與施工單位進行工程量的復核，還沒有獨立制作一項審計報告需要了解流程，掌握相關只是，抱著認真負責的態度，做好此項工作。
在新環境這段時間也在總結自己的不足，虛心接受批評意見，在以后的工作中，力求做得更好。根據工作性質還要鍛煉應變能力、協調能力，在工作中學習提高自己。以下是近期工作重點：
1、對于瑣碎的行政服務工作要抓住重點分清主次，避免眉毛胡子一起抓會樣樣做不好。做好日事日畢，爭取日清日高，工作要有始有終不能*蛇尾。
2、專業知識的匱乏對工作的開展也會造成局限性，為客觀有效地做好三大耗考核急需深入一線學習生產流程掌握基礎數據。
3、在實施行政管理職能時要嚴格按制度檢查考核，要即時激勵，做到公平公正公開。
4、加快進*產證的辦理。
直播快時尚買手工作總結 篇9
在新的課改、新的時代下給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰和不可多得的機遇。為了適應新形勢下教育改革與發展的需要，市教育局組織了教師們的繼續教育培訓使我教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高，“與教育教學專家面對面，與未來教育‘零距離’這是我在網絡培訓中由衷的感受。通過這階段的學習讓我感觸頗深，受益良多。在這個高速發展的信息時代，隨著計算機及互聯網的普及，網上教育及網上學習逐漸成為新的學習方式，網絡給我們開拓了一個廣闊的世界，嶄新的世界。可以說，網絡在我們的生活、工作中，已經是不可分割的一部分了：在教學中，網絡為我提供了更廣泛的教學資源；在繼續教育中，網絡為我提供了廣闊的平臺；在生活娛樂中，網絡為我提供了非常廣闊的空間。
網絡學習，它打破了時間與空間的限制，讓優秀的教學資源實現了共享.網上學習最主要的特點是學習的自主性。首先，網上學習不需要把所有的教師集中在一起，統一時間和地點進行培訓活動，教師可以自己安排學習時間和地點進行學習，上傳作業和答疑；第二，網上學習學員可以自選的學習內容和進度，自己有什么不足就學什么；第三，網上學習學員可以自主選擇自己的學習方式，各人的學習方法和思維方式都有所不同，在網上學習，學員可以按自己習慣的方式學習。網上學習的另一個特點是學習的平等性，在學習中，每個人都可以提出問題，每個人都可以回答提問，而學員與教師之間，學員與學員之間都可以平等的交流。這里是暢所欲言的天地。在這里你可以袒露自己的心聲與思想創作的靈感。在這個“大家庭”里，每一位會員都是訪客，每個人又都是主人，可以客觀的評論、策劃。走進這里，我就有了一片屬于自己的天地。在這里使我感受到作為一名教師的美好。
經過培訓學習，我深深地會到這是一種新型的學習方式，對于新的事務總是有利有弊的。我本人覺得它的優勢在于我們學習的`時間有了很大的自由度。工作與學習的時間可以做合理的安排。做到學習和工作兩不耽誤。萬事貴在恒。網絡學習也要有顆恒心。以前學習總是抱怨沒時間。困難每個人肯定都會有，只有學會“擠”時間才可以。每天保證60分鐘的學習，既誤不了你太多的事，也養成了良好的學習習慣。因為一旦停下來，人就易養成惰性。學會堅持是一種良好的學習態度，也是開展網絡學習的關鍵。先進的信息技術使教育資源共享的原則得以貫徹，聽取高水平課程的要求已經實現，學習選擇的自由度大大提高，學術交流空前繁榮。
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教育是長期的任務，教師的繼續教育還應不斷提升，所謂：活到老、學到老。我要以此為契機，不斷學習，不斷的充實自己，成為一名永遠跟的上時代步伐的教師。
直播快時尚買手工作總結 篇10
首先，對國內外時尚市場的差異做一點比較。 國外的百貨里商品是屬于百貨公司的，也就是說，百貨從品牌公司買來具有市場的商品，放在自己的店里出售。買手就是百貨公司的代表，買手負責采購當季的商品，但又不僅僅是采購，他們同時要對自己采購的商品負責，也就是說賣不掉的話就要悲劇。但是在國內，百貨公司是收租的，或者收取營業額的一定比例。顯然，百貨公司買手這個買手最大的工作職能，在國內根本沒有，你想做也沒有舞臺。在國內，你想所買手，只能是為品牌公司工作。
服裝買手的確需要比較高的品味和眼光。 不是在于你本身個人品味多獨特，而是對大眾品味的把握，畢竟一些都是面向消費者的。 何為時尚，時尚是被大眾接受的潮流， 不是買手本身喜歡什么。 就像我們在課堂上，教授最愛說的就是 沒人在意你(買手)喜歡什么，要的是市場需要什么。平時做的項目，都是依據各大流行預測和T臺上傳遞的訊息，而不是我喜歡什么。
另外，買手最長打交道的不是服裝本身，而是數據。你必須懂如何定價，何時折扣，庫存管理。每天擺在你桌子上的不是小樣，而是厚厚的銷售報告。比如上個星期的sale下滑，你要分析這是什么原因造成，是天氣原因?供貨商沒有及時供應造成短缺?店里的布置太差?剛剛過去的節日是的購買力下降?并采取相應的行動來扭轉這一局面。
從之前的POS系統，到現在QR(快速反應)系統，科技也大大推進這一行業的發展，不停的學習和積累也是必要的條件。
至于平時關注的信息，T臺秀場是必須了解的，還有各個頂級百貨的最新消息，比如說今年香奈兒走秀模特穿運動鞋，saks fifth ave立馬推出了運動鞋專區。作為一個買手你今年就可以考慮加大在active footwear 上的投入。 如果你只關注街上人穿什么，淘寶上賣什么，這也太滯后了。一般的買手追隨潮流，頂級的買手引領潮流。
直播快時尚買手工作總結 篇11
轉眼間加入xx集團這個大家庭有三個月的時間了，在試用期這段時間里通過對企業的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸，公司有著和諧的工作氛圍，同事間關系融洽互相幫助，有領導的悉心指導，有同事的配合支持，在這樣的環境中工作心情舒暢效率提高?，F對試用期這三個月的工作做一總結：
行業對自己而言是陌生的，每個企業都有自己不同的企業文化，只有抱著空杯心態從零開始，多學多聽多看，才能夠盡快熟悉融入新的工作環境。首先了解公司的發展歷程、企業文化、組織架構及公司生產的基礎知識，為以后的工作打好基礎。通過對公司的管理制度匯編、管理流程的學習熟悉了企業各類管理要求及考核，相對比自己曾經工作的單位而言企業比較規范，凡事有章可循，按流程辦事。自己還要盡快掌握重點項的管理流程及制度規則便于以后工作的開展。承蒙領導的'厚愛，在試用期有幸參加了公司的總裁辦公會，通過會議可以看到企業對各項基礎管理的重視程度，做工作注重實效，不講形式。
一、積極參與行政人力的監督檢查。
在公司的每月安防衛檢查及每周的宿舍檢查中，對用電、吸煙、5S現場、安全隱患等進行全面檢查，對出現的問題提出整改及處罰，各車間部門給予支持能夠及時有效的進行整改。通過對車間考勤、打卡、門禁、禁帶煙火、值班等人力資源管理制度的執行情況的檢查，發現一些問題，需要進行不定期的檢查，加大監管力度。
二、對人力資源組織的關于企業文化、物流財務部分管理流程、質量管理體系等培訓學習讓自己加深對企業各項管理制度的了解。
在9000質量體系審核過程中，各位老師提出的問題需要有針對性的進行改正，特別是對人員培訓的計劃、執行及有效性評價需結合公司實際情況，按照要素要求進行，為公司發展提供有力的人力保障。
三、在初步了解企業基本情況后領導安排與同事共同辦理房產證事宜。
因種種原因雖跑東跑西但成效不大，經過一段時間的碰壁慢慢熟悉房產辦理流程，領導也在關鍵時候親自出面交涉，現竣工備案接近尾聲，還有幾項需相關部門協助辦理。對各項資料盡量周全考慮復印留存，做到有備無患。
五、工程審計工作是自己第一次接觸，感謝部長給自己機會與施工單位進行工程量的復核，還沒有獨立制作一項審計報告需要了解流程，掌握相關只是，抱著認真負責的態度，做好此項工作。
在新環境這段時間也在總結自己的不足，虛心接受批評意見，在以后的工作中，力求做得更好。根據工作性質還要鍛煉應變能力、協調能力，在工作中學習提高自己。以下是近期工作重點：
1、對于瑣碎的行政服務工作要抓住重點分清主次，避免眉毛胡子一起抓會樣樣做不好。做好日事日畢，爭取日清日高，工作要有始有終不能蛇尾。
2、專業知識的匱乏對工作的開展也會造成局限性，為客觀有效地做好三大耗考核急需深入一線學習生產流程掌握基礎數據。
3、在實施行政管理職能時要嚴格按制度檢查考核，要即時激勵，做到公平公正公開。
4、加快進證件的辦理。
直播快時尚買手工作總結 篇12
回望過去，時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲，回睨過去的一年，內心不禁升起感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。
作為醫療行業，銷售額是企業的關鍵之一，醫療的網絡營銷在這幾年處于火熱狀態，加上很多網民是通過網絡來了解疾病知識，想要占領醫療市場份額，在于良好的營銷模式?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在企業領導全力協助下，我們的工作著重于企業的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞企業提出各個目標展開工作，緊跟項目組各項工作部署。在網絡推廣方面做了應盡的責任。（277433.COM 正能量句子）
收藏昨天，把握今日，工作的風風雨雨時時在眼前隱現，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能做的到工作及時做好，要落實到位，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行反思，不斷地對工作的經驗進行總結分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉化率，盡量使整個項目組的各個工作程序化、規范化、系統化、條理化、!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，只有不斷地對自己進行反思，這樣的開創新篇章為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，必將有利于自己更好的前行。
回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx5年的工作做如下簡要回顧和總結：
回首20xx
1、我們正生活在電子商務經濟時代。電子商務在新世紀里為我們提供良好的服務，如今已滲透到生活中的各個細節，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為服務顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務細節的要求,給我們一個機會還企業一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。
不足之處：沒有和項目組各成員保持良好的溝通。
2、能嚴格執行企業網絡部門制度。今年的電子商務的比較火熱的時代，各個行業想在電商市場大撈一把，作為醫療行業的電商人員，網絡推廣作為企業網站宣傳的先鋒，不斷地關注搜索引擎的變化，不斷地調整策略，以適應搜索引擎市場的變化，與同部門其他人員同舟共濟，為整個項目組的月目標不斷努力。
不足之處：對于網站的品牌宣傳不是很到位，有一定的滯后性，很好的理念沒有及時落實到實踐中，爭取xx年改進這一現狀。
3、站內優化。自從搜索引擎變化之后，項目組幾個站被降權之后，開始著手開始做新站，新站在上線之前，進行關鍵詞的選擇和網站框架的選擇，在這種過程，網站的排名不斷地的波動，所以不斷地加強站內優化小細節的維護。
不足之處：網站首頁經常變動，站內內容質量不高。
4、站外推廣。站外推廣是作為網站與外界進行交流的窗口之一，去年的下半年，整個外推市場就開始緊縮，此時就開始找平臺，比如最近的新聞源、全球網等平臺，作為宣傳的手段。
不足之處：很多外推的文章沒辦法得到良好的質量控制，就不知道發外鏈能不能產生轉化率，尋找高質量的平臺還是很重要。
5、推廣策略：
(1)、分散流量是網站推廣的重要事情之一
SEO是網絡營銷方式之一，只有與SEM、EDM、事件營銷等相結合，項目組主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根據去年的一年的時間的關注，目前愛民網站日PV：1000-20xx之間，IP:700-1000,這樣的流量屬于偏少階段，同期相比下降很多，這說明我們現在推廣宣傳力度還不夠，進而影響產生咨詢量。
(2)、注重用戶體會
在上年里，搜索引擎不斷地變化，對于網站運營，我們有時候要從用戶者角度來考慮事情，只有用戶體驗做好，把用戶當做顧客，始終堅持“顧客是上帝”，做好服務，這樣對于網站才具有生命活力，才能獲得源源不斷的流量。
(3)、推廣方式
在做外推的時候，要堅持以多樣性為主，這樣才能獲得更多的流量，比如：多樣性你的錨點文字鏈接、多樣性的頁面連結、多樣性你的流量來源、多樣性你的網絡營銷方式等，不斷地引進新的營銷方式，最終應用營銷整合，才能使網站處于搜索引擎界不敗之地。
(4)、SEO優化
如今seo優化不在是靠技術可以打天下，seo優化的網站運營的核心，也是網站運營長久的靈魂，seo優化與網站策劃是相同的，只不過優化是一個長久馬拉松賽，要根據不同階段來進行調整，現在考慮的事是使用者到底在想什么? 使用者到底需要什么?不再是指針對搜索引擎的算法的分析，而是去分析用戶者的需求，這好比是計劃經濟和市場經濟的轉變。只有找到精準的關鍵詞，這樣你才能獲得最高的流量，最終產生咨詢。
(5)、網絡推廣新群體
隨著電子商務的高速發展，移動客戶端用戶將是未來的新生力量，如何做好的這個領域，有待于我們的考驗，如今是移動SEO將是網站很重要的議題，面對現在的市場，只有善于去挖掘，這能獲得源源不斷的財富，移動SEO將會在新的一年里刮起一個新的潮流。
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在20xx5年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階。
網絡推廣能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在告別昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，我將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。
為了企業發展得更加壯大，并躋身于國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天!20xx5年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我們將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，為企業的發展前景盡一份力。
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