2025俱樂部服務員工作總結(熱門九篇)。

辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，來為這一年的工作寫一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的俱樂部工作總結范文（通用9篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

俱樂部服務員工作總結 篇1

一．我的成長。

本人于今年六月六日進入公司，開始學習真人cs鐳戰。鐳戰教官是我的應聘職位,初到公司只是覺得這個項目挺好玩的，也許還因為本人剛剛從部隊復員，對槍有著蠻深厚的感情，想著這回不玩真槍了再在這玩假槍吧。就這樣我開始了‘鐳戰生涯’，其實這與我在野戰部隊真正的戰火硝煙相比較，根本就沒有可比性。不同之處還在于部隊天天面對的所有場合都是嚴肅的，而在等高線是愉快的娛樂的商業活動項目。

在我那部隊從來不用你多說一句話，也不需要你有什么幽默感，真正有的只有絕對的服從和熟練的掌握你所需的一專多能。所以剛來到等高線時我依然喜歡遇到問題時自己去默默鉆研解決。在這的成長我自己認為是很大的，偶爾的也會小幽默下，不再是部隊領導說我的“一張不茍言笑冷酷的殺手的臉，一對憂郁怨恨的殺人的眼睛”。

我有著多年的帶兵及到地方企業學校去見習和軍訓的經驗，是部隊的優秀帶兵骨干，是企業及學校的優秀教員教官。也許是部隊鐵血的紀律鑄就了我們不會面帶微笑不會幽默調侃，但是在等高線要帶隊伍以及我們的生活要多姿多彩，就需要燦爛的面容和風趣語言組織性，我想這就是我的進步，因為我逐漸做到了這一點。這也充分表明我和我的部隊真的是‘落伍’了。

在我接手鐳戰這一塊的所有事情之后，一面認真的學習施強的帶隊風格語言組織，一面還加緊研究解決鐳戰裝備的故障排除維修保養，可以說接手裝備問題是很多的，但是我從來沒有提出來過，是因為我把它當作是我的本職，是我的職責所在，再在向高總匯報只是讓高總親歷親為這不是一個公司老總應該處理的事情。身為部署這點必須做到。在公司內部所有人相處的蠻融洽這點我很喜歡，這也是我可以在這多做一陣子不計較干多少得多少的原因之一。

其實一個人的能力以及可以做的遠遠不止這些。可以很肯定的說鐳戰交到我手上之后沒有讓公司其他人費過一點心，我是一站式保姆式的管理。

二．我們的問題。

人無完人金無足赤，因為每個人的成長環境和經驗閱歷不同所以每個人都是不一樣的，這使得我們在面對他人時不可能沒有缺點。我們來自不同的地方，我們接受的教育不一樣，我們的背景也不同，我們的性格也相互迥異。這好比我們是新的零件被重新組裝在等高線這臺大機器里運轉，需要一定的磨合還需要適當的潤滑。

到等高線不久我就想往拓展上發展，因為我覺得拓展的工作比鐳戰輕松很多，拓展沒有前期的后期的裝備保障后勤保障，不像鐳戰活動之前之后都有很多的事情要做，而鐳戰所有的事情又都是我一個人在做。這樣的負責有時候覺得是挺累的，但是我沒有說過什么，偶爾的牢騷也是一笑而過。后來發現工作的量并不是很大，只是偶爾忙的時候會很辛苦，這樣我也做起了和尚得過且過。

這是我的問題是我的錯，不能夠持之以恒的保持著工作的熱情和學習的沖勁。

我想真正說的是，如果我們等高線發展下去是不能有‘英雄’存在的，等高線除了創辦人外，其實少了誰都可以轉的很好非常好。世界杯足球賽事，媒體及球隊與贊助商大勢的宣傳‘羅納爾多’把他置頂成球隊的英雄，結果那場世界杯他們輸掉了。一個球隊想要贏得比賽勢不可擋的不應該是‘我’而是我們。

等高線也一樣，我們這些‘新零件’加入到機器的運轉，是需要相互的協調一致努力配合。我們雖然各司其職都能把份內的工作做好，但是我還是認為我們這個集體某種程度上還是缺少一定的溝通和互動激勵。

三．我的打算。

在這年終歲尾，說實話我想的更多的是今年這個年怎么過，以及過完年自己的路要怎么走。人無遠慮必有近憂，但是很多時候自己往往成為行動的矮人，晚上想好千條路，晨起還是走原路。我對未來的規劃目標很明確切相當渺茫。這使我不得不重新回過頭拾起自己凌亂的腳步，計劃著下一步的.落子如何贏得全局贏得未來。

下一步的打算依然會圍繞在等高線的職責所在盡心盡力，因為部隊鍛造了我只要你交給了我要辦的事情，你就只要知道結果會很好就可以。雁過留聲人過留名，我不會流芳百世但也不至于遺臭萬年，當我離職時就算我什么都沒有留下，但是我還是在這里留下過腳印，不管行色是匆忙還是淡定，最少我讓等高線的洗手間變得干凈了，我這個鐳戰教官似乎‘最得意的作品’就是讓它煥然一新。

以上是我的xx年年終總結，在等高線的日子里我相對覺得挺開心，也很自豪可以與各位‘同甘共苦’。最后祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意，虎年虎虎生威享大福行大運賺大錢。

俱樂部服務員工作總結 篇2

一、完善組織建設

俱樂部在注冊成立后，進一步完善硬件設施，添置了會旗、橫幅、帽子、工作牌、網站logo等，使工作標識化、有序化；在原有的組織機構基礎上，細化分工，將活動部職能細分，下設助學部、助殘部、環保部、敬老部和社會活動部，使俱樂部工作更加細致化，目標更為

明確；修訂一系列組織章程，并出臺《xxx市愛心網友俱樂部會員管理辦法》、《xxx愛心網qq群管理辦法》等規章制度，明確相關的活動流程程序，進一步規范公益活動行為。

注冊至今，俱樂部從最初的50人發展到擁有固定志愿者3000多人、網絡注冊志愿者103359人，河南省范圍的網絡關注者1941705人，硬件配套設施與組織建構方面已基本滿足目前的活動需要。

過去一年里，xxx市愛心網友俱樂部在沒有任何經營收入、沒有任何單位贊助、沒有接受任何募捐收益、知名度尚欠缺的情況下，摸索中前進，堅持開展各類活動，成功舉辦各種公益活動48次，平均每周活動一次，涉及助學、助老、助殘、救災、環保以及社會文化活動等領域，取得了良好的社會效應，受到大家普遍認可。同時，加大力度多方位多渠道宣傳，既開通并完善xxx市愛心網作為俱樂部網絡宣傳陣地，又先后在河南省八套dv觀察欄目、鄭州大河論壇、鄭州經濟周刊、xxx教育電視臺、xxx新聞綜合頻道、xxx晚報等多家媒體進行廣泛宣傳，進一步提高了俱樂部的公益知名度。

二、積極開展各類愛心公益活動

1、愛心助學

xxx市愛心網助學部是著眼關注弱勢群體，發揮公益愛心事業，創建和諧社會為主題的愛心活動，以用愛心回報社會，用真誠服務教育為指導思想，讓每位有愛心的人及企業團體能夠實現自己的愛心，讓每位貧困的需要幫助的人都能實現自己的求知愿望，圓自己心中的夢想。要達到積極提高幫扶人群的素質，為廣大的貧困有志青少年提供廣闊的發展空間的目的，展現xxx人民純樸的愛心，促進城市的和諧發展。

秉著誠信、快樂、持久、和諧的理念，公開、公平、公正、透明原則，在過去的一年中，我們開展助學活動貧困調查活動12次，我們共資助貧困學生100多人次，本著認真負責的態度，我們資助的學生在當地政府，學校，婦聯等單位舉薦后。我們對所提供的資料逐一進行調查核實，同時我們開展面對面的資助活動，我們主張是由資助人親自把錢交到被資助人手中。

2、愛心幫殘

和諧的社會不該僅有健全的美，殘缺也是種美。和諧的社會中不該少了這些殘友的笑容。我們的幫助常常是舉手之勞，但殘友感受到的關愛和認可是無限的。只要獻出一點愛，世界會變得很美好。創造一個和諧的社會，讓殘友能生活在一片溫暖、和諧、平等的天空下！xxx市愛心網友俱樂部關注著殘疾兒童的成長。夏天來了。我們給市福利院的孩子們送去飲料水果和全新的夏天的換洗衣服。天冷了，我們給孩子們送去棉被和毛衣抵御寒冷。讓孩子們切實感受到社會的溫暖。

3、愛心助老

老吾老，以及人之老。xxx市愛心網友俱樂部為大力弘揚尊老、敬老、愛老、助老這一中華傳統美德。

冬至當天，xxx市愛心網友們放棄了在自家團聚的機會。冒著寒風，自己購買原材料，到敬老院去看望老人，并自己動手給老人做熱騰騰的餃子，親手喂老人吃下。用歡聲笑語向老人傳遞著快樂，用心傾聽老人寂寞的傾訴，用可愛的小手握著老人激動的雙手，老人孤寂的生活從此灑滿了暖暖的陽光。

4、環?；顒?/p>

一個綠色的地球是我們人類生存的先決條件。兩千年的人類文明進程沒有犧牲地球的綠色，但是兩百年的現代文明卻使我們綠色的地球日漸披黃蒙黑。人類在毀滅地球綠色的同時，也就是在逐步毀滅人類自己。xxx愛心網友俱樂部倡導從我做起、從身邊的小事做起，保護好賴以生存的環境。并成功開展多次的環?；顒?。

5、社會公益

xxx市愛心網友俱樂部積極開展各類社會公益活動，并成功開展了為四川地震募捐，義務獻血，國慶簽名送祝福等多次公益活動。

俱樂部服務員工作總結 篇3

白駒過隙，日月如梭。半年的時光轉瞬即逝，在這半年的光陰里，英語俱樂部在發展中有辛酸，也有甘甜；有崎嶇坎坷，也有大步向前。這半年，我們同社團共成長。我們舉辦了各種活動，給會員提供了一個互相交流學習的平臺，在活動過程中，我們不斷發現問題，解決問題。

一、招新

在新生開學伊始，軍訓接近尾聲時，我們英語俱樂部開始了新一年的招新活動。招新現場，涌動著對社團無限熱情的大一新生，我們的招新活動也不緊不慢的進行著。整體而言，招新較順利，我們幸運的注入了80多名新鮮血液。

不過，在招新的過程中，我們也發現了許多不足，比如沒有做好宣傳，沒有

清楚明了的向大家說明協會的情況等。在今后的招新中，我們需要準備得更充分，做一個既詳細又清晰的宣傳單，讓大家可以最快速最全面的了解俱樂部。

二、副會長競選

招新不久后，我們同數學建模協會一起進行了副會長的選拔，比起招新，這次競選顯得匆忙了許多，首先，由于我們的通知沒有到位，時間也安排得不恰當，致使現場人數較少，其次，我們沒有維持好現場的秩序，致使現場人員流失。最后，評委提的個別問題也過于刁難，讓大家失去了競選的信心，導致冷場。

以后我們會考慮把副會長的競選放在會員見面會上。

三、新會員見面會

國慶長假，我們對見面會有了一個較充足的準備，副會長們也都做出了很多努力。見面會的圓滿舉辦給大家了不少信心。

這次見面會，主持做得很好，節目流程也很合適，現場秩序也不錯。不足在于互動及游戲環節沒有做好，見面會的結束不清晰。

下次我們應在游戲的設置上多做功夫，要更清晰地向大家表現見面會的各個環節，此外，教室的申請及實際能用時間要提前都保證好。

四、晨讀

讀是俱樂部耗時最長的一個活動，持續了一個半月之久。早晨的6:50~7:30，4117充滿了活力的聲音，我們口語部的吳奇帶領著一群想學好英語的會員們們堅持著晨讀。

讀活動中，我們的副會都做了自己最大的努力，并在其中得到了不少鍛煉。

由于晨讀的難實施性，我們考慮在今后把晨讀作為階段性活動。

五、“理學院英語俱樂部第一屆英文電影賞析”

考慮到會員的需求，俱樂部策劃了并實施了一次英語電影觀賞活動。

這次活動最大的不足，在于沒有考慮到突發情況，也沒有理智的采取最有效的解決方法。

今后的活動中，我們要考慮到教室硬件設施的可用性。在策劃時，就要準備至少一種方案解決可能出現的各種意外。

六、第七屆社團文化節之英語話劇比賽

社團文化節期間，我們聯手翻譯協會和外國語協會共同舉辦了話劇比賽。這次比賽，最大的優點就是充分調動了協會的會員，讓大多數會員都有了一個鍛煉的平臺，使大家開口大聲的說英語，同時也增進了大家的相互了解，使協會內部關系更加和諧，有利于協會的發展。

這次活動，我們再一次認識到自己的不足之處，今后的活動我們要從一個觀眾的角度來分析，最大限度的讓參與者發揮到極致，讓觀眾更有激情。

七、英語演講比賽

高校聯盟英語演講比賽工大賽區由俱樂部與校英語協會、土建英語協會聯合舉辦，比賽旨在調動大家的英語積極性，提高自己的英語水平，同時鍛煉發言能力。

此次比賽歷經初賽、復賽、河工大賽區的決賽，主要問題還是組織不到位，導致比賽拖沓。其次，現場的提前布置也不是很順利，賽場的秩序也維持得不夠好。更重要的是評委的邀請也不到位，沒有達到預想的結果。

經過一學期的歷練，社團的每一個人都有所成長，在今后的道路上我們會用在各個活動中積累的經驗，努力辦出更好的活動，我們會盡我們所能為社團更好的發展做出最大的努力。xx，社團的大家庭將會走向一個更高的臺階，我們要給社團鮮活的生命，讓它洋溢青春的激情與活力，讓它在時光的雕飾中愈加光彩奪目。

xx--xx年度工作計劃

下學期，首先，我們會做好迎新新生及招待工作。

其次，我們英語俱樂部會做好充分的準備，準備好新一屆干部競選工作，爭取為英語俱樂部注入新的血液，增加新的力量。然后，就是與新生的見面會，我們也會做足準備，體現理學院英語俱樂部的風采，為新生們留下深刻的印象。最后，我們會地舉辦一些面向理學院，面向英語俱樂部每個會員的活動，例如，英語話劇比賽，英語歌唱比賽，英語趣味活動等，多為大家提供練習英語的平臺，真正的發揮英語俱樂部的功能，讓每個人都受益。

這學期，我們的工作多有不足之處，我們的活動大都是面向理學院之外的，下學期，我們會彌補這一不足，爭取舉辦的面向英語俱樂部每個會員的工作。我相信，在我們共同的努力之下，一定能把英語俱樂部辦的越來越好。

俱樂部服務員工作總結 篇4

一．協會現狀

管理者俱樂部成立至今已經走過了近三年的歷程。無論從組織完善還是活動組織方面都已日趨成熟。在過去半年的活動中，俱樂部不僅大大的調動了協會成員的活動熱情，還提高了協會成員參與的積極性。

新學期里協會繼續本著培養管理專業實用性人才，積累實際操作經驗，培養學生管理實踐能力的協會宗旨，發揚團結、互助、專業、實踐的協會精神。繼續舉辦更加豐富多彩的系列活動，通過活動讓同學們在實踐中鍛煉充實自己，使同學們能快速適應職場，提升自己的競爭力。

二．主要活動

在不斷壯大的過程中，我們繼承老的'傳統，并有所創新，為協會的成長注入新鮮血液。

20xx-20xx年第一學期管理者俱樂部活動計劃如下：

1、9月中旬，管理者俱樂部工作總結大會以及下一步工作布置。

2、9月中下旬，暑期“所見所思所感”征文活動總結活動。

2、9月末，書社組織迎新生，送溫暖，大型教輔圖書展銷會。

3、10月初，管理者俱樂部協會納新，換屆。

4、10月中旬，新老會員籃球比賽。

5、11月初，足球比賽。

6、11月末，案例分析大賽

7、12月末，管理者俱樂部聯歡會。

三．內部建設

本年度管理者俱樂部設會長一人，副會長兩人，分管組織、競賽、宣傳部，人力資源部、書社和秘書處部。經過半年來活動中的相互協作，協會的干部、部門之間己經配合的相當默契，而且各部各行其職．整個協會運轉良好。展現了新干部的熟情和能力。

四．與學院工作配合及對外聯系

首先，我協會獨立承辦了足球比賽，新老會員籃球比賽，大型教輔圖書展銷會等等，并且與學風促進會、其他協會合作，組織并參與了多項比賽。同時，我們自己組織的案例分析大賽在校內影響較大，參與同學眾多，是同學課余生活中得一朵旖花。這些比賽都在校園中扮演著重要角色。

五．特色與不足

管理者俱樂部的活動大都是面向本專業的活動，由于有專業指導教師，我們活動的參與者基礎很好，不過同時對我們活動的組織工作提出了很高的要求。縱觀半年來的工作，我們協會有如下一些成功之處：

1．我協會有一個團結、負責、有能力的干部隊伍，所有的人對自己的工作盡職盡責，相互之間協作默契。

2．會員為協會工作提出了一些寶貴的意見和建議。

3．活動并不多，但每次活動都組織細密，十分注重活動質量，并圍繞一些主要活動制定其他活動計劃。

4．改變了協會以往的一些不足局面，把專業所有人都調動起來，一些可行性活動都納入了協會的日程當中去。

但是，我們也看到我們的工作所存在著一些問題和困難。

1．專業與非專業學生融合的不平衡的現狀還是有待進一步的解決、改善。

2．協會和會員之間的聯系還不夠密切，純粹面向會員的宣傳還不夠。

3．新老干部之間的工作銜接還不是很順利，新干部的能力還需要進一步培養。

4．協會干部力量還有待進一步壯大，只有這樣，才能承擔更豐富、規模更大的活動。我們將在今后新老的交替中注重多發現和培養新干部，讓管理者俱樂部成為真正代表管理者的，能夠想得到做得到的組織！

半年來，我們協會的全體成員都體會到了協會工作的苦與樂，但會員的期望就是我們的動力。我們就是要讓管理者俱樂部成為可以代表工大所有管理愛好者的組織。為了讓工大的學習管理的同學生活豐富多彩，提高自身素質，管理者俱樂部一定會一步一個腳印的走下去!

俱樂部服務員工作總結 篇5

我礦的安全工作，認真貫徹落實安全生產方針政策以及集團公司、市政府的各項安全生產管理規定，緊緊圍繞礦井復工這一當前的主題開展工作，抓管理制度建設，抓安全生產責任落實，抓現場隱患排查整改，確保了煤礦安全，現對十月份的安全工作做簡要總結，并做出十一月份的工作安排。

一、十月份安全工作總結

1、根據太原市煤管局關于開展夏季煤礦安全大檢查的通知精神，我礦認真進行對照落實，抓主體企業安全生產年活動內容的完善，抓礦井隱患的排查治理，抓事故應急救援體系的建設，抓安全質量標準化管理和民爆物品管理制度的建設，抓雨季“三防”工作制度的落實等，進行了全面的自查自糾，基本健全完善了制度，認真進行落實，通過了上級的檢查。

2、制定下發了《遼源煤業公司開展安全生產百日大檢查活動實施方案》。根據公司157號文件要求，為認真貫徹執行集團、公司、太原市、古交市政府關于開展安全生產百日大檢查活動的指示精神，根據我礦當前的實際情況，成立了活動領導組織機構和辦公室，提出了活動目標和工作任務，具體分解到每個科室，認真加以落實。

3、進行了“安全準入”資料的整理完善。根據集團公司《煤礦安全準入條件和實施辦法（試行）的通知》要求，組織礦各部門認真對照文件，通條加以落實。目前，基本上資料整理完善，待報公司批準驗收。

4、堅持開展安全隱患排查工作。礦于9月X日、10日、20日共組織3次安全大檢查，重點檢查地面施工安全，雨季三防，井下排水等工作，對查出的問題及時進行了整改落實；并配合了太原煤監分局和太原市、古交市煤管局組織的安全檢查，受到了肯定。

5、認真傳達貫徹公司成立基建指揮部的會議精神。9月X日晚，李礦長傳達了公司召開的.會議精神，對礦井的復工驗收，基本建設，特別是安全生產工作方面上級領導的講話進行了貫徹，對礦井復工復產和安全進行了再次動員。

6、抓現階段的安全工作?，F階段，主要是井下排水，地面零星工程施工，我礦絲毫不放松安全管理，對井下排水，專門每小班排一名安全員和瓦檢員跟蹤檢查到現場，確保抽水安全。地面施工，礦科領導每天到現場巡查，監督施工單位安全作業。中秋節前，專門組織了安全檢查，并安排了節日領導值班，保證了節日安全。

二、十一月份安全工作安排

1、繼續圍繞礦井整頓驗收工作做好充分準備。要繼續完善內部制度建設；完善礦井安全設施建設方面做好工作，力爭在11月份通過太原市煤管局的復工整頓驗收。

2、做好集團公司“安全準入”驗收工作，現各項內容準備齊全，待通過能源公司驗收后對提示的整改意見進行認真落實整改，完善其必備條件，力爭10月底前通過集團公司的“安全準入”驗收，拿到集團的開工執照。

3、繼續完善內部安全生產管理規章制度。要根據礦井實際情況和基本建設的需要，制定切實可行的安全管理規章制度，確保企業安全管理落到實處。

4、繼續做好現階段的安全管理。一是加強對地面施工現場的安全監管，保證其安全施工作業，二是加強井下排水管理，三是做好冬季防凍準備，對礦現有供暖設施進行檢查維護，保證冬季供暖安全。

5、繼續開展安全生產百日大檢查活動各項內容的落實工作，做好迎接上級部門和政府的檢查。

俱樂部服務員工作總結 篇6

通過頂崗實習，拓寬了我的知識面，把所學知識梳理歸類，不斷進行總糾正。

施工員是基層的技術組織管理人員。主要工作內容是在項目經理領導下，深入施工現場，協助搞好施工監理，與施工隊一起復核工程量，提供施工現場所需材料規格、型號和到場日期，做好現場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現場施工的進度和成本負有重要責任。施工員的工作就是在施工現場具體解決施工組織設計和現場的關系，組織設計中的東西要靠施工員在現場監督，測量，編寫施工日志，上報施工進度，質量，處理現場問題，是工程指揮部和施工隊的聯絡人。同時也要與下屬各施工班組(如：鋼筋班工、木工班工、架子班工、泥瓦班工水電班工等)搞好協調及管理。

增強了從書本學不到的人際交往能力，語言表達和溝通能力，并了解到當前建筑行業的現狀和發展前景隨著時代發展的最新動態。通過頂崗實習，大大激發了我向實踐學習和探索的積極性，為今后從的工作打下堅實的基矗

實習中，不斷在鞭策和引導自己，積極上進，勤奮有為，愛崗敬業，在工作中實現自我價值;明確了為之不懈奮斗的理想和目標，在今后的工作和前進道路上，以信仰和理念為精神驅動，扎扎實實，兢兢業業，拼搏進取，在自己的崗位上不斷做出新的成績，用自己優異的業績來回報港口以證明自己對它的忠誠。

工作的內容及完成情況：

作為一名合格的施工員，就是在項目經理和施工負責人領導下，負責所承擔的作業區、段內的施工組織安排和施工管理工作。(換句話就是盯現場!)協調施工，管理施工質量，現場資料，跟蹤施工進度，報物資材料消耗，上報需要的材料，協調監理，做好設計變更，現場合同外工程量確認等。首先是要把圖紙看好看懂，對工程實施要心里有計劃，然后依靠圖紙按圖施工，其次要掌握施工各階段的施工工藝及控制施工質量和進度并協調搭配好人、材、機的現場管理。我在現場施工工作中主要負責施工工藝、施工質量、施工進度，負責施工安全，協同材料檢測、協同專業監理人員的現場管理。

下面就工作做一簡單的介紹：一、現場施工工藝中我知道工人們一般施工工序是：1.按先地下、后地上、先主體、后圍護、先粗裝修后精裝修的原則組織施工，及時進行構驗收，盡早形成工作面，組織主體交叉作業，有利縮短工期。柱、墻模板的配置考慮使用5-6次。特別屋面混凝土的施工按照要求不留設施工縫。2、在工程施工時，要安排好各工序搭接的同時按照工序需要作好所須資源的全面就位。3、在土方開挖階段及時組織足夠的勞動力修理邊坡，確保基坑槽的邊坡不塌方。如基坑槽的驗收不受相關條件的限制，基礎土方與砼墊層施工采取交叉作業，各區進行清土、驗槽、澆砼墊層，以保證持力層基底土不被雨水浸泡受擾動或是人為的擾動。4、本工程為多層建筑物，可考慮對構工程進行中間構驗收。構施工中，合理安排工序穿插及預埋件的埋設。5、水電、設備等預留、預埋安裝時，要緊密配合土建施工進度，積極組織穿插交叉作業，做好水、電管線的預埋預留工作，在裝修階段做好安裝調試工作。

一個好的施工管理者既是一個勤奮家也是一個親善家。配合監理管理工程施工，要了解施工中各施工工藝及施工方法管理和督促好各施工班班組及時完成該完成的任務。

實習的主要收獲和教訓：

通過這一次的實習，自己學到了許多原先在課本上學不到的.東西，而且可以使自己更進一步接近社會，體會到真正施工員跳動的脈搏，在施工單位的實習過程中，我發現了自己看問題的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，這與實踐密不可分，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。

施工技術是一個深入現場的技術員，在這個過程中工程質量、施工安全與管理是相輔相成的關系，三者相互制約，相互促進。必須有嚴格的管理制度和科學的管理方法，質量、安全才能有保障，反過來，有好的質量安全必須有一整套嚴格的管理制度與之相照應。在施工管理過程中一些看似不起眼的問題卻經常影響我們的工程進度再而影響工程質量。下面就我在施工中遇到的部分問題做簡要分析和解決方法。

1.底層模板支架容易沉降

原因分析：在施工過程中，管理不善，支模前不進行設計，立模后不仔細檢查支架是否穩固，施工班組操作技工沒有進行培訓，不熟悉施工方法，盲目蠻干，導致發生工程事故。

解決方案：模板支架在澆筑混凝土前必須按規范要求，經過認真的設計計算來確定。施工前應將支?；A夯實填平，放好支架軸線位置，鋪墊碎石墊層，支架下應設置墊塊。

2.脹模、澆筑振搗過程中模板鼓出、偏移、爆裂甚至坍塌，出現脹模。原因分析：模板側向支撐剛度不夠，模板太薄強度不足，夾擋支撐不牢牢固;柱模中如果柱箍間距過大，就會出現脹模現象。

解決方案：模板就位后，技術人員應詳細檢查，發現問題及時糾正。一般梁中部用鐵絲穿過橫檔對拉，或用對拉螺栓將兩側模板拉緊;柱模應計算澆筑混凝土時的側壓力，檢查箍距是否滿足要求，及時加設達到標準的水平斜撐、剪刀撐等。

3.鋼筋加工制作錯誤

原因分析：施工管理混亂，沒有嚴格的檢查制度，操作人員不經培訓即到施工現場進行操作;不懂鋼筋級別，工地沒有配料單，操作人員責任心不強，使下料長度失控，時長時短。

解決方案：在施工現場必須建立健全的質量檢查制度，每道工序都要有檢查，應嚴格按設計圖紙要求制作出鋼筋配料單，鋼筋應先經過調直，除銹后再下料。同一規格的鋼筋應統一掛牌，標明鋼筋的級別、種類、直徑等，運輸、堆放、吊裝時要有專人負責。技術人員要認真做好鋼筋的隱蔽工程驗收記錄。

俱樂部服務員工作總結 篇7

為了深入貫徹課改精神，豐富學生的文化底蘊，以新穎活潑、形式多樣的讀書活動為載體，努力營造一個師生互動、愛讀書、勤讀書、會讀書的學習氛圍，全面提高教育質量，創建內涵豐富文明的“學習型”書香校園。本學期學校開設了讀書俱樂部，現我對本學期的俱樂部教學工作如下總結：

一、基本情況

讀書俱樂部因為是一個剛興起不久的一個俱樂部，大家對于它不是很熟悉，也不了解，更是不知道如何去學習，而且學生對于學習缺乏一定的自覺性，很少學生是真正喜歡看書讀書，做到“好讀書、讀好書”的行為。加上學校對于讀書俱樂部所能提供資源有限。所以本學期在這樣的情況下開展起來雖然取得一定的成就，但還是與計劃有些出入，不是很理想。

二、主要成績

1、通過讀書我們積極倡導“與書為伴”的思想，拓寬教師的文化素養，樹立高尚師德，提高教學水平，豐富教育生活，享受學習的快樂，享受生活的快樂。

2、通過組織學生開展課外閱讀，開闊視野，增長知識，發展智力，陶冶情操，充實學生文化底蘊，提高學生綜合素質。

3、通過開展課外閱讀，促進語文課堂教學的改革，以讀促寫，讀寫結合之路，提高教學質量。

4、通過讀書促進學校內涵式、人文化發展，提高辦學品位，創建“學習型學?！薄?/p>

三、具體實施辦法

1、全面推動學校讀書活動的開展。

2、調動學生閱讀興趣，社團管理人員要積極做好每日的圖書借閱工作，以確保讀書活動的正常開展。

3、確保充裕的.讀書時間，認真做好語文課外閱讀三種課型的開設，每周三開設一節課，正式列入課表；休息時間為學生讀書時間，教師要嚴格控制作業量，為學生創設一個寬松的課業學習環境，學生閱讀時教師要加強對學生的讀書指導。

4、各個班級以讀書園地為陣地，培養學生“在學中思，在思中學”的良好學習習慣，學期結束各班組織考評，成績記入期末綜合成績中。

5、建立班級圖書角，引導學生將家中的優秀圖書帶到班級中，成立班級圖書角，專門配備1－2名學生作為班級圖書管理員，負責班級圖書的借閱、登記、歸還等工作。

6、與少先隊結合，充分發揮紅領巾電視的作用，開辦“好書介紹”、“讀書心得征文活動”、“閱讀小明星”等欄目。

7、學校積極開展關于學生讀書活動的各類競賽與交流(如經典詩文誦讀與解讀比賽、讀書筆記評比等系列活動)，激發學生的閱讀興趣。

8、學校教導處定期做好學生讀書活動的檢查工作，保證學生有計劃有重點的讀好每一本書，保證讀書活動的實效性。

四、存在問題

1、有部分學生還不能培養喜歡閱讀的習慣，不認真讀書。

2、對讀書筆記使用不能很好的應用。

3、讀書太廣，沒有目標，沒有計劃。

4、不能很好從閱讀中培養自己的表達能力，做不到讀完會用自己的話表達出來。

5、讀書教育只是停留在簡單看書上，較枯燥乏味，難以起到豐富學生知識，規范學生行為、陶冶學生情操的作用。

五、今后努力的方向

我希望每位學生在讀書俱樂部里都能體會到每一本書，都是最美味的心靈雞湯，讓他們隨身、隨時、隨地、隨心地閱讀，用讀書來縫補時間縫隙，增值光陰碎片，讓智慧伴隨思考與日俱增。用最少的旅費，到達生命的最遠方！讓學生愛上閱讀、懂得閱讀。真正做到“好讀書、讀好書”，陶冶美妙的文字中。我相信，隨著我們讀書俱樂部的深入開展，在各級領導的關懷下，在校長的領導下，我和我的同事們繼續腳踏實地一點一滴著手工作，一定會逐漸開創出培讀書俱樂部的新天地，孩子們也會熱愛讀書，熱愛閱讀！與書為伴，如友相隨！

俱樂部服務員工作總結 篇8

在“五四運動”xx周年之際，我們漢語俱樂部在“五四精神”的帶動下，開展了一系列豐富多彩的課余活動，鍛煉了俱樂部會員的社交能力，工作能力等等。使得中國學生與留學生結下了深厚的友誼，讓留學生感受到我們師大同學的熱情，讓留學生有家的感覺。

一、中外師生聯誼會

3月初，為了迎接新一屆的留學生的到來，我們社團在國際教育學院會議室舉行了中外師生聯誼會，并使留學生與中國同學結成“一對一”互幫互助的對子，交換了禮物，并由中外學生表演了精彩的節目。

二、中國文化學習會

4月至5月間，為了幫助留學生更好的學習中文，我們社團決定開展學習會，通過一些生動形象的例子，教給留學生一些成語，近義詞，古詩，中國歷史等等。學習會氣氛濃厚，大家互相交流，積極討論，努力學習，學習會取得了較好的'成果，使得留學生對中國有了進一步的了解。

三、第一屆國際教育學院外語角

4月期間，為了提高我們學院同學學習外語的興趣，我們俱樂部成功承辦了“第一屆國際教育學院外語角”。學院學生與外教，留學生積極交流，充分鍛煉了自己的口語能力，效果良好。

四、與留學生同游安義古村

4月為了近一步與留學生交流，漢語俱樂部組織中國學生與留學生一共赴安義旅游，使得留學生充分領略了中國古鎮的魅力。大家一同吃飯，一同游玩，不亦樂乎。

五、中外留學生文藝交流匯演

5月，我們漢語俱樂部舉辦了“中外留學生文藝交流匯演”。學院部分領導參加，使得晚會更加精彩，領導與留學生同臺演出，彰顯出師生和諧。晚會高潮迭起，精彩紛呈。最后，在演員與觀眾全場合唱“我們的愛”中結束了這次令人難忘的演出。

六、中日韓文化交流晚會

5月，與外語俱樂部，國際交流聯誼社共同舉辦了“中日韓文化交流晚會”。并在晚會中，我們社員用“中、日、韓”三國演唱了一首《飄雪》。將晚會推向高潮。

這個學期，俱樂部人員共同奮斗，創造了一些成績，我們在新學期中，將會繼續努力，把我們漢語俱樂部建設成為國際教育學院的標志性社團。

俱樂部服務員工作總結 篇9

服裝店主對于一個服裝店長來說起著領頭羊當然作用。對于一個經濟效益好的服裝零售店來說，一是要有一個專業的管理者；二是要有良好的專業知識做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1、認真貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發揮員工的積極性，了解每一位員工的優點所在，并發揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境，為公司創作更多的銷售業績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環境；

其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態度去解決。

現在，門店的管理正在逐步走向數據化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的`工作要求，熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理；

2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質；

3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作，創造最良好、無間的工作環境，發揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優秀的團隊。