鄉村振興工作個人述職報告

[薦]鄉村振興工作個人述職報告。

時光如流水般流逝，新一階段的工作正在不遠處等著我們，現在我們也是時候開始寫崗位述職報告了。述職報告要對自己的德、能、勤、績、廉等方面作出全面正確的評價。如何能將崗位述職報告寫的全面且專業呢？你不妨看看鄉村振興工作個人述職報告，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

鄉村振興工作個人述職報告 篇1

各位代表：

現在，我謹代表xx縣xx鎮人民政府，向大會作xx鎮鄉村振興工作專題報告，請予審議。

一、20xx年上半年工作回顧

20xx年是鄉村振興戰略全面實施的關鍵一年，xx鎮認真落實省委“1+1+9”工作部署、市委“123456”思路舉措和縣委“三三三五”發展戰略，緊緊圍繞上級關于實施鄉村振興戰略的工作部署，堅持穩中求進工作總基調，積極探索鄉村振興發展新路徑，以鞏固脫貧攻堅成果、促進農民增收致富、推進產業轉型升級、優化農村生態環境、提升鄉風文明建設水平、構建和諧社會為抓手，牢牢把握新時代“三農”發展新使命、新趨勢、新特征，厚植文明沃土、筑夢里鄉村，全鎮鄉村振興工作取得了階段性的成效。

（一）固脫貧成果，增收致富有盼頭。守牢返貧底線。聚焦貧困人口基本生活、基本醫療、住房安全和飲水安全有保障等方面，采取有力措施，織密社會兜底保障網。加強對有勞動能力貧困人口的技能培訓，搭建各類就業服務平臺，鼓勵有意愿、有條件的貧困人口外出務工，20xx年上半年舉辦農村實用技術及轉移就業培訓41人次，實現轉移就業10余人。促進就業增收。統籌入股xx潤興生態食品有限公司和xx桂嶺文旅發展有限公司，預計為5個村的村集體增加年收益23萬元，為脫貧戶增加年收入0.83萬元，穩定增收；通過幫扶資金投資發展光伏產業，目前已建成村級光伏發電站6個，建設規模合318.205kw，累計投入幫扶資金248.7212萬元，獲得收益49.088萬元，帶動脫貧戶83戶249人。做好返貧監測。落實鞏固脫貧成果常態化機制，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，堅持常態化監測預警，推進扶貧產業動能升級、特困人口綜合保障等重點工作。截至目前，全鎮脫貧戶291戶495人，其中有勞動力脫貧戶86戶249人，無勞動力205戶246人，三類納入監測對象中納入易返貧致貧戶有5戶14人。

（二）促融合發展，產業振興有突破。推進工業轉型。在壯大產業集群發展、提升重點項目質量等方面實現突破，逐步推動建設形成具備規模、技術先進、競爭力強的綠色建材產業，以打造綠色生態水泥工廠為主線，加強節能新技術、新工藝的應用力度，推進建設xx集團xx分公司30萬噸/年水泥窯硅鋁鐵質固廢替代原（燃）料資源綜合利用技術改造等項目，不斷提高企業能源利用率，形成轉型發展競爭新優勢，為產業振興注入新動力。加速農業發展。引進xx紅寶石青柚、樹葡萄種植面積達1100余畝；復耕連片3畝以上撂荒地共計502.82畝，完成率81.92%，復種301.57畝，復種作物以玉米為主；省下發連片大于15畝圖斑（二調圖斑）已復耕320.75畝，完成率85.02%，復種184.98畝，主要種植作物為水稻、玉米，糧食安全生產形勢穩定。培育特色品牌。大力支持有條件的行政村種植仙人草、xx紅寶石柚、辣椒等，發展壯大富民興村產業，推動在逢甲村種植“傅柚園”牌xx紅寶石青柚的xx農業科技有限公司完善相關手續，向上申報市級農業龍頭企業。促進文旅融合。以丘成桐祖居、倉海詩廊、仙橋飛渡為核心，連片申報的丘成桐祖居文化旅游區圓滿完成了市級組織的綜合評定程序，成功創建國家AAA級旅游區；依托景區帶動效應，推動農旅融合，打造景區品牌，以享受國務院特殊津貼漫塑大師王增豐和中國書法家協會會員、xx省書法家協會副主席、著名軍旅書法家丘仕坤作品展為亮點打造工作室和農家樂，以文促旅、以旅強農。

（三）筑夢里鄉村，鄉村建設有成效。穩步推進美麗圩鎮建設。制定并下發《xx縣xx鎮美麗圩鎮攻堅行動方案》，規劃上報《xx縣xx鎮國道G205圩鎮段風貌整治提升工程》和《xx縣xx鎮主街道三線整治項目》兩個項目，全面提升圩鎮人居環境、基礎設施和公共服務水平，截至目前，已全面完成了xx市場的全面改造并投入使用，有效解決群眾在國道邊亂擺賣，影響道路安全的問題。全域推進“三清三拆三整治”工作。圍繞打造生態高地，針對村中角落臟亂差區域，逐一攻堅，使鎮村環境得到質的改變，今年以來，全鎮拆除危舊房共計8431.03平方米，清理房前屋后和村巷道雜草雜物、積存垃圾1046處，清理水面漂浮物約5.5噸，清淤河道溝渠累計長度約9.31公里，清理7宗水庫壩前壩后雜草樹枝面積約3200平方米。實施“農村景區化”改造。以逢甲村至白湖羊岃至長隆岌山為縱，以國道治理提升為橫，縱橫結合，推進xx市場周邊及xx段205國道沿線的人居環境綜合整治及鄉村農房風貌提升工程。至目前，xx縣xx鎮烏土村張屋至紅星村文泉片及周邊農房風貌管控等基礎設施建設項目已全面完工。推進“廁所革命”。著力補齊設施短板，探索符合農村實際的廁所建管維護模式，努力提升村民生活品質。截至目前，我鎮已全面完成戶廁摸排，發現存在問題戶廁26座，已全面完成整改。建有公廁33座，建立并完善公廁后期管護機制，聘請專人做好公廁管護。

（四）強基層治理，社會和諧有活力。堅持把加強基層治理作為鄉村振興的內在要求，鞏固發展群眾安居樂業、社會和諧文明的美好家園。突出黨建引領。以抓黨建促鄉村振興示范鎮創建為契機，全面提升鎮黨委抓基層黨建的執行力，推動基層黨組織責任過硬、組織過硬、隊伍過硬、工作過硬、保障過硬。社會治理平穩有序。以黨建為引領，以創建全國縣級文明城市為抓手，強化落實“六聯”工作機制，打造“中心+網格化+信息化”模式，常態化開展矛盾糾紛排查、調處工作，并將安全生產、綜治維穩、環境整治等工作落到網格，激發鄉村振興合力，今年以來，累計受理群眾來信來訪17次60人，受理并成功調解各種糾紛21宗，調解成功率100%。提振鄉風文明。在8村1社區建立新時代文明實踐（所）站，以新時代文明實踐志愿隊伍為主力，積極開展環境整治、探訪孤寡老人、關愛留守兒童、弘揚家風家訓等各類活動，累計開展志愿服務活動191場次，引導形成向上向善、孝老愛親、勤儉持家的文明鄉風。

各位代表！上述成績的取得，離不開縣委、縣政府和鎮黨委的堅強領導，離不開鎮人大的依法監督和支持，離不開全鎮上下的奮力拼搏。在此，我謹代表xx鎮人民政府，向全鎮人民，向各位代表，向所有關心支持xx鎮發展和建設的各界人士，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也要正視xx鎮鄉村振興工作仍存在的一些不足：產業結構不夠優化，群眾增收渠道單一；農村人居環境整治任重道遠，生態環境保護工作亟待進一步加強；社會治理工作還要不斷完善和加以改進等方面問題。我們必須敢于正視、善于應對、勇于創新，采取更加有力的措施加快解決。

二、20xx年下半年工作安排

20xx年下半年，xx鎮將繼續以高質量發展統攬全局，立足資源稟賦，聚焦“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！笨傄?，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于實施鄉村振興戰略的各項方針政策和重大決策部署，系統謀、積極爭、勇敢闖、務實干，以農業農村現代化為引領，全力擘畫農業強、農村美、農民富的鄉村振興新藍圖。

（一）鎖定新目標，一張藍圖繪到底。推進鄉村振興駐鎮幫鎮扶村工程。高效能發揮黨建引領作用、高質量鞏固脫貧攻堅成果、高水平促進鄉村產業發展、高起點開展鄉村建設行動、高標準提升鄉村基本公共服務水平，緊盯“把鄉鎮建成服務農民的區域中心”目標要求，著力推動駐鎮幫鎮扶村各項工作落細落實。推進打造省際廊道示范帶。爭取xx集團幫扶資金，推進實施205國道、G25高速路xx烏土至坑頭段兩邊農房風貌管控等為主基礎設施建設項目，推進以農家特色為主的農房風貌環境綜合提升，推進實施“農村景區化”改造、“四小園”建設等，將省際廊道示范帶打造成鄉村振興成果的重要窗口。推進美麗圩鎮建設項目。突出客家建筑特色，激活老街活力，完善雨污分流設施，修復和美化破損街道，街尾巷道完善改造等努力提升圩鎮風貌和經營功能；對白湖老街老舊建筑進行改建，保留原先建筑風格，對建筑進行立面清潔，以白色質感涂料粉刷，增加客家鍋耳墻、披檐墻面裝飾等傳統元素，重新喚醒老街的活力。推進基礎設施建設工程。對xx各村飲水、渠道、耕作路等基礎設施進行改造提升；深入推進村莊集中供水，積極籌措資金，在原有自來水廠的基礎上，統籌推進縣鎮村集中供水設施及配套管網建設，實施農村飲水提升工程，進一步提高飲用水入戶率和水質達標率。

（二）賦能產業升級，一門心思抓發展。加速打造優勢產業集群。全力支持龍頭企業和重點項目發展，打通上下游，不斷延鏈、補鏈、強鏈、擴鏈，促進產業集聚集群發展，提升產業鏈供應鏈穩定性和競爭力；全力配合推動長深高速公路xxxx段xx互通立交工程建設，推進xx至梅縣丙村貨運鐵路專用線以及“雙龍”高鐵梅州經xx至武平段建設，為xx鎮工業集中區的發展連上高速、高鐵運輸大動脈，讓以xx集團為代表的核心企業生產發展更具優勢。加速推動高效益農業發展。以撂荒耕地復耕復種為契機，把“撂荒田”變成“希望田”，按照相對集中連片、整體推進的原則，大力推動辣椒、煙草等產業規模化發展，培育和引進一批特色產業經營主體進駐各村，通過盤活丟荒、閑置耕地，將土地連片規?；鬓D、集約化經營，探索“基地帶動農戶+農戶拉動創收”的農業產業發展模式，促進農民持續增收、產業持續增效。加速拓展集體經濟發展途徑，強化效益功能，著力抓好長壽特色產業項目發展，以貼息或免息貸款方式支持壯大農村經濟作物種植規模、提高科學種植水平和發展豐富銷售渠道，積極推動名優柚種xx紅寶柚種植、南藥佛手種植等項目落地。

（三）推出新舉措，一鼓作氣譜新篇。聚焦黨建引領。發動“紅色引擎”、推進“紅色覆蓋”、建好“紅色平臺”等八項措施，全面提升基層黨建工作科學化水平；大力實施農村基層黨組織強班子、強管理、強服務“三強”工程，增強基層黨組織引領群眾加快發展的能力；充分發揮基層黨組織堡壘作用，以黨建為紐帶，統籌整合各方資源，合力推動鄉村振興，以“黨建+”培育“一村一品”，推進村級優勢產業發展。聚焦人才驛站運營。圍繞鄉村振興這一主線，充分發揮人才驛站功能，進一步細化、量化任務清單，逐步探索分類別建立人才信息庫，為鄉村振興提供人才和智力支持；立足我鎮的優勢產業，引導各類專家人才投身鄉村建設，搭建起專家與農民溝通交流的橋梁，通過“人才+產業”聯動效應，提升鄉村振興新活力。聚焦“數字鄉鎮”建設，以中國電信“數字鄉村”綜合信息化服務平臺為載體，搭建“黨建＋大數據＋鄉村振興”數字鄉村平臺，結合實際設置“智慧黨建、智慧農業、鄉村治理”等功能板塊，充分運用大數據手段及時掌握村情民意，發現解決群眾“急難愁盼”，提升鄉村治理能力水平，實現提升服務產業發展和鄉村公共服務水平的初衷。聚焦精品游線打造。以國家3A級旅游景區為亮點，依托歷史文化資源，打造優質旅游資源，配套系統的旅游服務，構建集多種產業功能于一體的發展模式，擴大景區游覽體量，盡快制定鄉鎮“一日游”旅游線路，擴大延伸景區面積。充分發揮網絡宣傳優勢，形成多渠道、多內容、全方位、立體式的宣傳攻勢，打造xx鎮旅游形象，吸引游客旅游觀光，輻射帶動周邊文旅和經濟發展。

各位代表，奮斗成就偉業，實干創造輝煌。在縣委縣政府和鎮黨委的堅強領導下，鼓實干之勁，聚和諧之力，揚發展之帆，錨定目標、砥礪奮進，為xx創新實施“三三三五”發展戰略、推動xx蘇區“融灣入?！?，加快紅色蘇區振興發展作出更大的貢獻！

鄉村振興工作個人述職報告 篇2

鄉村振興，人才是關鍵。全面推進鄉村振興，要始終把人才隊伍建設放在首位，充分發揮人才的關鍵作用，為鄉村振興提供強有力的支撐。特別是基層，要牢固樹立“人力資源是第一資源”的思想，積極探索，在人才“選育用留”上下足功夫，健全人才工作機制，完善人才服務體系，提升人才總量和素質不斷。

招引到位，組建高素質隊伍。一是“產學研”引人才，積極與各高校合作，建設“大學生實習實訓基地”，吸引高校大學生到鄉村一線開展實踐鍛煉活動。二是“人才庫”儲人才，應統盡統摸排鄉村各行各業的本土人才信息，不斷完善人才信息庫，儲備鄉賢人才。三是“歸雁工程”留人才，設立全日制公益性崗位、村級本土人才、后備人才等崗位的方式，面向社會廣泛招聘優秀大學生。

培養到位，打造全能型人才。一是集中培訓強技能，為真正讓鄉土人才“香起來”，基層農業服務組織要定期安排農技人員能力提升培訓、農村實用技術培訓，培養高素質農民。二是“傳幫帶”提素質，加強組織經驗豐富、本領過硬的老前輩向新進人才傳經驗、傳本領，不斷提升人才能力素質、創新本領，保持積極學習的良好狀態。三是“趕比超”爭先進，組織開展專業技能大賽、實用技能大賽等，讓各類人才“競相開放”“萬馬奔騰”。

關懷到位，強化人才歸屬感。一是組織座談富交流，要定期開展青年干部座談會，聽取青年人才意見建議，了解其思想、工作、學習和生活狀況，及時幫助他們解決實際困難和問題。二是多措并舉保福利，組織免費體檢，開展趣味運動、健身拓展等活動，保障人才隊伍的福利權利。三是建設文化聚合力，聚焦“黨建+文化引領”，打造文化長廊，教育引導人才隊伍筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，增強凝聚力和向心力。

鄉村振興工作個人述職報告 篇3

一、項目背景

建設美麗xx，推進城鎮化與新農村建設良性互動，xx省委、省政府結合xx實際情況，于20xx年xx月出臺了《關于推進美麗鄉村建設的若干意見》，為建設美麗鄉村提供了指導性的意見。

xx縣圍繞建設秀美之村、富裕之村、魅力之村、幸福之村、活力之村的任務，在充分保護民族特有建筑風格和民族文化的基礎上，改善農村生產生活條件，打造更加完善美麗的農村新面貌。在縣委縣政府的領導下，xx縣整合各級各部門的資源和力量，切實解決項目分散布點、分散投資、低水平建設的問題，對xx村進行全縣美麗鄉村示范建設，以xx村的提升改造樹立“生態立村”的理念，全面推進全縣生態村建設，全面提升農民群眾生活質量。

二、項目工作總結

1、總體規劃貫徹思路

xx村隸屬xx省xx市xx縣xx鄉，距xx鄉政府所在地8公里，距縣51公里。南界xx鎮，西南xx鎮，屬于絕對貧困村。本次示范點建設涉及村寨3個村民小組，36戶農戶，共141人。其中未脫貧戶有11戶，共40人。作為xx縣鄉村振興示范點建設項目，項目的立足點以鄉村振興戰略為方針，在xx縣產業、旅游等總體規劃的上位統籌下，結合村寨自身的產業、文化屬性及資源條件進行綜合研判，對xx村的發展定位，發展思路及發展策略進行總體規劃，并以此為綱領，指導后續實施方案的設計及工程建設。因此，在總體規劃的前期工作中，設計團隊結合上述條件，總結出以下規劃要點：

以鄉村振興戰略為綱

區域統籌、產業聯動

建設xx族文化特色示范村

（1）深入貫徹鄉村振興戰略：xx村的示范建設達到“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕、制度保障”總要求。

（2）區域統籌抓準村寨定位：以xx縣縣域為研究范圍，結合xx縣產業發展定位及道路等專項規劃，結合xx村自身的資源稟賦，分析研究xx村在縣域發展空間中的角色定位，確保xx村的規劃符合上位規劃的定位和目標，與xx縣發展步調保持一致。

（3）特色路徑實現規劃目標：以建設具有xx族文化特色的鄉村振興示范村為總目標，充分挖掘xx縣的文化、生態資源本底，結合村寨產業基礎及空間聚落情況，確定xx村規劃實施策略。

2、深度調研科學依據

設計團隊于20xx年xx月入駐xx村，開始對xx新村項目建設進行深度調研工作。根據總體規劃要點，調研側重點為村寨的產業基礎條件、交通條件、村民家庭結構、村寨資源要素、生活生產保障要素等方面，調研方法以走訪調研、實地踏勘和數據收集為主，力求通過深度的調查研究，為規劃的制定和實施奠定扎實的基礎。

在調研過程中，設計團隊與縣委縣政府領導深度溝通、了解縣委縣政府對項目建設的目標和要求；在縣領導的帶領支持下，深入村寨走訪群眾，通過和村民的交流溝通，了解村民生活勞作的習慣；對村民收入金額和來源結構、村寨茶田分布及產量、村寨可發展產業基礎等進行摸底調查；通過航拍和地形測量、實地空間感受等方式對村寨機理和環境條件進行研究。

上述調研工作的推進，讓設計團隊對xx村的產業經濟、資源條件、人口情況及建設條件等方面有了全面的認識，總的`說來，xx村具有以下特點：

產業基礎相對薄弱

xx文化根基深厚

依山而建美麗村寨

老幼家庭民風樸質

3、實施方案戰略落地

科學前瞻的規劃思想、實事求是的調研基礎為設計團隊推進實施方案設計，規劃戰略的落地提供指引和支持。圍繞村寨的發展目標和戰略方針，實施方案在促進產業興旺、xx特色示范村建設、人居環境提升、服務設施配套建設四個方面展開工作部署：

（1）農業為基、旅游帶動，促進村寨產業興旺：以現有生態茶產業為基礎，拓墾荒地變茶地，提升生態茶葉產量；增植櫻花林，打造櫻語茶林區；成立村集體養殖企業，建設養殖基地，打造“小耳朵豬”地理標志產品；結合農戶庭院改造，兼容民宿業態拓展空間。上述產業發展策略，以第一產業發展為基礎，為鄉村旅游觀光、特色餐飲、住宿、文化展示、鄉村名品展銷等旅游產業的發展奠定基礎，并通過與周邊村寨的聯系互動，成為xx美麗鄉村旅游線上的重要節點。

（2）xx特色示范村建設：xx村以xx族為主，xx文化是xx村重要的資源要素。為建設具有xx特色的示范新村，設計團隊對xx族的色彩、圖案樣式、建筑結構及符號進行研究提煉，并將文化要素與土石擋墻、竹籬笆、宣傳欄等相結合，達到文化與環境的自然融合。

在xx特色村的形象樹立上，設計團隊根據入村路徑的梳理，將景觀視線和場地條件進行綜合考慮，形成村寨入口三級形象體系，通過具有xx特色的村寨標識，層級引導村民和游客進入村寨。村寨形象標識物的設計，均運用村寨本土的建筑材料，做到不浮夸、不復雜、樸素且特色鮮明，一切來源于xx生活，活化xx文化。

（3）村寨人居環境提升：人居環境的提升主要從村民生產、生活環境的改善入手。對村寨道路系統、基礎設施、公共服務設施進行統一的規劃布局，系統的解決村寨的生產生活中存在的問題。針對農戶建筑和院落環境的改善，設計團隊綜合考慮村寨依山就勢的自然機理，每戶農戶建筑和院落的獨特性，以及未來發展鄉村旅游的空間載體需要，確定對農戶建筑及庭院實施“一戶一方案”的改造設計。一戶一方案的確定，打破了常規村莊規劃千篇一律的統一模式，一戶一方案突出每家每戶的房屋特點，房屋走向，地理位置，切實滿足每戶的所想所需。同時通過每戶院落的功能劃分、環境整理，實現村民生活空間的品質提升。

（4）服務設施配套建設：結合村寨現狀家庭以老人和小孩常住為主，規劃結合舊公房的改造，規劃兒童關愛之家、圖書室、露天影院等公共服務配套設施，關注留守老人和留守兒童的生活狀態。同時規劃著力推行廁所革命和垃圾分類，科學規劃兩污處理設施，保障友愛、溫馨、潔凈的村寨環境，保障村民幸福、健康的生活。yS575.cOm

4、建設實施新村新顏

在實施方案的建設施工中，為了保證最終設計呈現的施工效果，實施駐場設計方案。由設計方派出代表與施工方共同完成本項目，通過縣領導、設計團隊、施工團隊的三方協作努力，精益求精的效果把控，使得項目在建設實施過程中順利推進。

同時，xx村施工條件艱難，山高路遠交通不便，大型車輛無法進入，材料運輸反復多次轉運才能到達現場。受場地限制，大部分時候都是人工作業，人背手拿，無法依靠器械。三十六戶人家，七十二棟建筑，現狀建筑結構條件不一；一戶一方案的多方案落位；測量、建筑、景觀、室內、市政等多專業齊頭并進；施工水電短缺的條件限制等等，都給項目的施工帶來了極大的挑戰。

在此過程中，特別感謝xx政府給予了極大的支持和信任，各級干部投入精力，指導和幫助團隊解決實際實施困難。在各級領導的關心和支持下，經過近5個月的艱難施工，建設實施工程完成了：一戶一方案36戶；村民房屋立面稻草漆改造1萬余平方；更換民房金屬瓦4500平方；新建村民棚廊架1500余平方；硬化入戶道路300余平方；新建廁所及衛生間6座；建設圍欄800余米；公共區域修建文化廣場400余平方；新建公共旅游廁所2座；景觀圍欄600余米；新建路邊毛石景觀擋墻500余米；種植櫻花樹、藍花楹景觀樹木600余株。終于使xx村面貌有了翻天覆地的變化。

三、工作展望

xx村鄉村振興示范點建設，從實地調研、總體規劃、實施方案到施工建設，這一全過程歷時不到1年的時間，整個團隊以高效、精準、創新、協作的服務理念，和科學務實的工作態度，向參與xx村示范建設的領導及群眾交上了一份滿意的答卷。在縣委縣政府領導的支持和帶領下，村寨的建設讓村寨面貌得到明顯提升，產業孵化初步呈現。我們亦通過本項目實踐的總結積累，開拓出科學、前瞻的鄉村振興建設工作思路。我們相信，以xx村的成功建設案例為起點，未來的鄉村振興之路，我們會做的更好，走的更遠。

鄉村振興工作個人述職報告 篇4

鄉村振興，文化為魂，鄉村文化振興為鄉村振興戰略產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！拔宕竽繕恕钡膶崿F提供著文化支撐。近年來，民進永川區委一直高度關注和助推永川鄉村教育、鄉村旅游、鄉村文化發展，近年來一直致力于深入調研“永川區鄉村文化振興”系列課題。為高質量完成本次調研，民進永川區委課題組今年深入區內多個鎮街和部門調研，6月份舉行“尋找最美鄉愁”年度界別活動，還在8月赴宜賓、成都開展“企業與鄉村文化振興”專題調研，通過實地走訪、座談交流、案例研究、專家咨詢，最終形成本調研報告。

一、我區鄉村文化振興工作取得的進展

（一）鄉村文化振興的政策基礎已在我區得到夯實。在中央層面，中共中央、國務院20xx年9月印發《鄉村振興戰略規劃（20xx－20xx年）》，其中“第七篇繁榮發展鄉村文化”分3章做了專門論述。在市級層面，今年先后出臺《重慶市推動鄉村文化振興工作方案》《關于聚焦鄉村發展難題精準落實“五個振興”的意見》《重慶市實施鄉村振興戰略規劃（20xx—20xx年）》等文件。在區級層面，《重慶市永川區實施鄉村振興行動計劃》《永川區推動鄉村文化振興工作方案》分別在5月、8月通過區委常委會審議，明確了鄉村文化振興要以“五進農家”和“四大行動”為行動抓手，并與開展臨江河流域綜合治理、推動農村廁所革命、做好農村信教群眾思想引導、加快鄉賢評理堂建設等重點工作緊密結合。另據了解，《重慶市永川區鄉村振興戰略規劃（20xx～20xx年）》編制的招標工作也已啟動。

（二）我區鄉村文化振興工作取得階段性成果。一是領導機制與工作制度得以完善。各鎮街、各部門均能及時學習、傳達和貫徹最新的上級精神，研究、部署和推進所轄條塊的相關工作。二是鄉村文化供給不斷優化。公共文化服務標準化、均等化建設正在全區展開，鎮村綜合文化服務中心、村圖書室等鄉村文化服務設施逐步完善，“文化下鄉”的形式和內容有所創新。三是鄉村移風易俗工作初見成效。各個村兩委加強了對農村群眾的法治與德治教育，特別是讓移風易俗“十抵制十提倡”精神在鎮村基本做到了人人知曉，有效遏制了某些人情歪風和不良風氣。

（三）“永川新鄉賢”成為鄉村振興戰略中的全國知名品牌。我區的新鄉賢建設在全國范圍內起步較早，主要工作經驗可概括為:一是“循名責實”，明確了新鄉賢的標準，賦于了“鄉賢”一詞新的時代內涵；二是“精挑細選”，新鄉賢的推選工作包括了七大嚴格步驟；三是“樹立標桿”，讓鄉賢事跡垂范鄉里，并引導群眾知鄉賢、敬鄉賢、爭當鄉賢；四是“以實正名”，引導新鄉賢在傳承傳統美德、踐行核心價值觀、化解鄉鄰糾紛、奉獻公益事業、反哺家鄉建設等方面發揮更大作用。

二、我區鄉村文化振興工作中存在的不足

（一）文化振興本身：公共文化待提升，傳統文化受冷落。一是公共文化硬件設施重“建”不重“管”。一些鎮文化中心、村農家書屋存在被擠占、挪用甚至廢棄的現象，農家書屋的圖書很多種類不齊、數量不足、更新緩慢，鎮村廣播維護不到位，體育健身器材損壞后長期無人維修。二是公共文化服務的供給“曲高和寡”。以現階段農村公共文化建設主渠道之一的“送文化下鄉”為例，鄉村電影放映已不再受村民追捧，文藝演出、講座的內容又不對群眾“口味”，而受村民歡迎的原創性、群眾性、地方性的文藝作品卻因經費、人才短缺等原因而“千呼萬喚難出來”。三是傳統文化在鄉村明顯衰落。傳統的節慶、風俗、飲食文化正在我區農村失去傳承土壤，因經費保障不足，不少區域性非遺項目得不到及時挖掘與整理，部分傳承人無法依靠非遺技藝供養家庭，很多非遺項目后繼無人。

（二）助力生態振興、鄉風文明，文化振興還任重道遠。一方面，生態人居環境、村民衛生習慣都有待改善。除集鎮和新建的集中安置點外，農村建房缺少整體規劃，布局凌亂、色彩雜亂的磚混房屋影響著鄉村生態美感。農村環衛設施配備不足，加上部分村民習慣亂扔垃圾、亂倒污水、亂堆柴草，致使農村“室內現代化、室外臟亂差”現象突出。另一方面，鄉風出現異化苗頭，陳規陋習難以根除。部分村民的集體意識淡漠，責任意識淡化，價值取向、道德觀念錯位。比富擺闊、婚喪大辦、薄養厚葬、黃賭毒之風在農村還大行其道，封建迷信甚至邪教活動還很有市場。

（三）從組織振興追因：對鄉村文化振興重視和投入不足。一是對鄉村文化振興工作的重要性認識不夠。部分基層組織和干部將鄉村文化振興看成“軟指標”而非“硬任務”，敷衍應付，導致鄉村文化振興在一些鎮村是“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”。二是財政和社會資本對公共文化服務投入不足。目前，農村公共文化服務主要依靠中央和市級財政投入（上而下實施的文化惠民工程），我區多數鎮文化中心、村文化室的日常運行經費捉襟見肘。不僅如此，由于缺乏引導社會資本參與農村公共文化建設的激勵機制，社會資本還處于觀望和缺位狀態。

（四）從人才振興溯源：主導、主體兩端均缺少人才支撐。一端，作為鄉村文化主導力量，文化專干隊伍力量不足。鎮文化中心在崗人員“不專業、不專干”的問題較為普遍。文藝專業畢業的只是專干隊伍的“少數派”，而且名義上的專干還要“混崗”兼顧其他崗位，甚至干脆被鎮政府其他部門“借調”或“借用”。而每個村文化中心至少應配置一個公益文化崗位的規定尚未在全區得到落實，很多還是由村干部兼任，他們顯然沒有足夠的時間和精力來抓文化工作。另一端，作為鄉村文化活動的主體，一村村民難以組建一支業余文藝隊。調研發現，農村人口中外出務工、經商的約占農村總人口的36%以上，而未外出的婦女又約有20%在集鎮、城區購(租)房陪讀，真正留守在農村的村民多為兒童、老人。農村嚴重的“空心化”，使鄉村文化活動缺少主要參與人群。

（五）從產業振興評價：文化與產業的融合度還亟待提升。在宏觀視角，政府對鄉村文化產業還缺少專門政策與規劃。現有政策還散見于三產融合、鄉村旅游、鄉村振興等相關文件。以討論較多的“農文旅融合發展”為例，農業、文化、旅游產業在區級層面還是分行業規劃、分部門管理，部門之間充其量只能做到“配合”，很難做到“結合”，更談不上“融合”，導致各方面資源的聚合效應太弱，條塊分割導致鄉村文化及相關產業“有珍珠、沒項鏈”。在微觀層面，文化元素對鄉村各產業滲透、對企業的支持都不足。比如，因為與文化元素結合不夠，農村傳統手工藝品、土特產的創意、設計、工藝、品牌水平都很初級，農民的相關收入難以大幅提升。而對鄉土文化內涵挖掘不到位的鄉村旅游，則深陷業態單一、模式趨同、回頭率低、競爭力弱的窘境。

三、對我區鄉村文化振興工作的建議

（一）立足文化振興，不斷創新鄉村文化軟硬件建設思路。一方面，完善農村公共文化設施設備，創新運管制度。對現有公共文化服務設施設備使用效益進行科學評估，進而整合乃至增添基層宣傳文化、黨員教育、科學普及、體育健身等設施。抓好鎮村文化服務中心、農家書屋、文化廣場、鄉風家風館、村史館等文化陣地建設與優化。建立圖書室互通、電子資源共享的區、鎮、村三級文化服務資源共享機制。建議開展“你選書，我買單”活動，征求鄉村群眾的閱讀需求，助推“全民閱讀”。鑒于文化設施目前還按照行政區劃布局，場館的服務半徑有限，建議試行村民跨村、跨鎮參與公共文化活動。另一方面，實現“送文化”和“種文化”有機結合，豐富鄉村文化活動內容。建議用“菜單式”的文化服務模式實現讓農民“自主點菜”，以增強“送文化”下鄉的精準度。諸如區人社局等的職業技能培訓也應送到村一級，助力新型農民的培養。同時，加大在鄉村“種文化”的力度，組建農民文化社團，開展城鄉文化社團的結對幫扶，扶持非遺傳承人、民間藝人，積極挖掘和保護具有永川特色的民間藝術，弘揚傳統文化，延續歷史文脈。利用傳統節日和農閑時節開展農民運動會、廣場舞比賽、鄉村旅游節、插秧比賽、山歌比賽等活動，真正讓農村群眾“唱主角”。

（二）著眼生態振興，外漲生態環境顏值，內升鄉風文明氣質。一是改善鄉村生態人居環境，要兼顧“鄉土”與“鄉愁”。按照筆者的理解：而“記得住的鄉愁”則屬于鄉村文化內在的“韻”，集中表現為農耕文明、非物遺產、民風民俗。為此，我們既要保護好青山綠水、傳統村落、文物古跡等有形的“鄉土”風貌，防止“千村一面”。同時，也要支持民間藝術、民風民俗等文化資源的傳承發展，以保留“鄉愁”味道。最終的成果，則是讓農民更加看重“鄉土美”而留在農村，讓市民主要因為“鄉愁美”而紛至沓來。二是以進一步打造永川新鄉賢文化，推進鄉風文明、治理有效。我區應讓永川“新鄉賢”的名片更加響亮。下一步，建議相關部門幫助新鄉賢提升能力素質，搭建更多平臺，可在“鄉賢評理堂”基礎上建設“新鄉賢文化中心”。以村黨支部領導核心作用、村民委員會民主決策作用、鄉賢帶動引領作用的三結合，實現法治、德治、自治在鄉村的和諧統一。同時，村支兩委、村民、鄉賢三方圍繞家風家訓建設、村規民約修訂、紅白事操辦標準制定、“三亂”（亂扔、亂倒、亂吐）陋習根治、文明細胞（文明村鎮、文明院落、文明家庭）創建等熱點領域創新工作舉措，弘揚社會主義核心價值觀，摒棄封建糟粕，培育健康、清新、向上的新習俗。

（三）關注組織振興，構建統一領導、齊抓共管的管理體制。第一步，高度重視鄉村文化振興工作，建立健全工作機制。建議成立以區委、區政府主要領導任組長的鄉村文化振興領導小組，各相關部門及鎮街主要負責人為領導小組成員，每個鎮街配備2～3名文化專干，每個村確定至少1名文化管家（或文化志愿者），專職負責文化工作。完善目標考核機制，把鄉村文化振興工作目標任務細化、量化，并將考核結果作為年終評優評先的重要依據。區文化委要加強對鎮、村公共文化機構的指導、督促、考核，防止設施空置化，加強農村公共文化場所的內容建設，明確量化指標，確保農家書屋每周免費開放時間不低于40小時。第二步，強化財政保障，拓寬經費來源，加強經費管理。一是建議將鎮村公共文化服務中心和農家書屋的運維經費、鄉鎮文化站活動經費、工作經費一并納入各級財政經常性預算，并預算新購置文體設備的專項經費。建議區財政每年為農村地區的非遺項目認定保護、鄉土特色文化挖掘和文化品牌打造預算一筆基金。二是通過鄉村自籌、單位幫扶、社會募捐等方式吸納民間資金參與。三是整合資源，加強管理，提高資金使用效率?？梢哉湘偨值奈幕?、衛生、教育、農業、黨建、綜治、體育等方面的宣傳文化經費，形成統一的宣傳文化經費管理和使用機制，并做到文化資金專戶、專賬、專人管理，從經費上保障農村文化陣地強起來、特色亮起來、人氣旺起來。

（四）立足人才振興，夯實專兼結合的鄉村文化人才隊伍。第一，建設一支穩定的基層文化服務中心專干隊伍。對有編無人的文化站，要加大人才引進力度，充實文化站專技力量。對“被混崗”的文化專干，鎮街應及時調整其工作，盡量做到專職，確保其將主要精力用在抓文化工作上。對文化工作任務重、文化站人員緊缺的，可采取向社會購買服務方式，臨聘民間文藝人才。同時，應充分發揮永川職教學生眾多的獨特優勢，采取“區聘鎮用”“鎮聘村用”的方式從中選聘專（兼）職文化志愿者，作為文化專干“影響“村里的得力助手。第二，打造本村本鄉的農民文化團體。通過開展活動、舉行比賽，發現農民群眾中的文化骨干、民間藝人、鄉土藝術家，充分發揮村小師生在文化活動中的特殊作用，確保每個村有1名志愿者、1個文化中心戶、1支民間文藝團隊。在此基礎上，每個鎮街應培育1支具有一定影響力的業余文體團隊，擁有1個具備一定知名度的鄉村文化品牌。第三，不斷提高專兼職鄉村文化人才的業務水平。區級層面應建立鄉村文化人才資源數據庫，針對各自特點開展不同的培訓。對于文化專干，應逐步提高該群體的專業人才比例，優化人員結構，并將文化專干培訓納入區委黨校、行政學院培訓規劃，切實提高其綜合能力和服務意識。對于農村文體團隊、文化骨干，除由文化專干下村進行指導和排練外，還可以邀請在永高校師生下村蹲點輔導，促使其多出文藝精品。

（五）著眼產業振興，以鄉村文化為產業振興提供持久動能。首先，促成鄉村文化與特色農產品、傳統手工藝品的“聯姻”。比如，可以深挖某些鎮街的歷史典故、民間傳說、神話故事，為“地理標志產品”賦予深厚文化內涵，讓產自該地的農產品、工藝品變得“背后有故事”。在產品設計、制作或包裝過程中植入鄉村文化元素，進行品牌營銷創新，形成較高商業附加值的區域特色文化品牌則指日可待。而重慶文理學院是全國非物質文化遺產研究的重鎮，今后應在發掘文化底蘊、植入文化元素、開展文化活動等方面成為永川區的最佳合作伙伴。此外，也可以通過舉辦工業設計大賽等形式來提高我區農產品、手工藝品的文化性與檔次感。其次，用鄉村文化創意為農業和旅游業賦能，打造鄉村文化樂園。未來五年，重慶市將打造100個鄉村文化樂園，以實現鄉村旅游升級發展。我們永川已經有一家入選，這就需要我們深入挖掘鄉村文化，講好自然和人文故事，建設有溫度的美麗鄉村，書寫記得住的動人鄉愁，提升我區鄉村旅游的文化軟實力。最后，要為社會資本“來永”“下鄉”做好充分準備。比如，優化農村營商環境，穩定政策預期，引導好、服務好、保護好社會資本下鄉的積極性。完善農文旅融合發展的重點項目庫，打造一批農文旅融合集聚區。為擴大我區鄉村文化項目的知名度，還應創新營銷方式，借助大數據分析，提高營銷資源的精準投放度。

鄉村振興工作個人述職報告 篇5

一、工作開展情況

（一）扎實開展家庭醫生簽約等服務

以“與家醫相約，與健康相伴”為主題積極開展“5.19世界家庭醫生日”活動，縣鄉村370余支簽約服務團隊為全縣315623名簽約居民開展巡診、隨訪等履約服務。截至目前，已完成45—64歲城鄉居民健康普查xx835人。

（二）繼續實施鄉村醫生培養工作

按照省衛生健康委員會《關于組織實施20xx年鄉村醫生定向委托培養工作的通知》（皖衛科教秘〔20xx〕13號）文件要求，繼續實施鄉村醫生定向委托培養工作，完善鄉村醫生補充機制。3月初在公眾號發布公告，目前，已完成39名在校學生的筆試和校試和簽訂三方就業協議工作。

（三）加強基層醫療機構標準化建設

截至20xx年6月底，128所村衛生室和8所社區衛生服務站的標準化建設任務已完成。落實鄉村振興戰略健康鄉村建設工作，制定并推進5個鄉鎮9所村衛生室標準化建設和改造任務，目前建設項目正在有序推進。

（四）大力提升基層衛生服務能力

20xx年按照年初制定的重點工作任務，推動柏林、湯池和張母橋3所鄉鎮衛生院優質服務基層行“推薦標準”建設，以及棠樹鄉中心衛生院等5所鄉鎮衛生院“基本標準”達標任務。目前，各鄉鎮衛生院正按時間節點積極推進達標創建工作。

二、下一步工作

一是7至9月份適時開展城市社區衛生服務機構和村衛生室標準化建設項目人員進修培訓工作，并結合“萬醫輪訓”項目，開展鄉村醫生全員培訓。

二是8月底前完成優質服務基層行活動縣級初審，9月底前完成市級復核，適時做好省級驗收準備工作。

精選閱讀

【總結分享】鄉村振興個人工作總結范文范本匯集五篇

隨著歲月流逝，這一階段的工作已經快接近尾聲。按照領導一貫的要求，我們應該寫個人述職報告了，述職報告提升工作效率的一個重要環節，只有通過寫述職報告經驗教訓，才能避免重蹈覆轍。那么，個人述職報告的參考格式是什么樣的，下面是小編為大家整理的“【總結分享】鄉村振興個人工作總結范文范本匯集五篇”，歡迎閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友們。

鄉村振興個人工作總結范文(篇一)

一、xxxx年工作總結

(一)工作開展情況

一是產業振興上，深化改革，加快農業產業體系建設，全鄉土地流轉率達到xx%以上，堅持以農業“新六產”為方向，積極培育農業新模式新業態，xx農業科技示范園產業融合綜合體項目基本完工，全鄉xx畝以上種糧大戶達到xx家，家庭農場xx個，農民專業合作xx家。蔬菜種植面積xxxx余畝，經濟作物種植面積xxxxx余畝。建設防護林xxxx畝，新發展用材林xxxx畝。做實做強要素保障工作。完成xx村、xx村、xx三村土地復墾，新增耕地面積xxx畝，新增耕地指標xxx多畝，整理工礦廢棄地xxx畝，整合占補平衡用地xxx余畝，盤活農村閑散土地指標xx畝。

二是人才振興上，將人才開發工作提升到重要位置，立足xx農業，與xx大學達成戰略合作協議，聘請科技顧問x名，提供人才、技術支撐，發展新型現代產業。注重本土人才培育，大力培育新型職業農民，加強鄉村干部隊伍建設，完成各類人才統計工作，為企業引進本科以上優秀人才x名，舉辦各類活動、培訓xx次。

三是文化振興上，加強農村思想道德建設，深入推進“四德工程”建設，全面改善義務教育薄弱學?；巨k學條件，實施了中學學生公寓和教師公寓樓建設。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作，按照一村一黨建主題廣場的要求，新建文化廣場x處、文化大院x處、村莊文化墻x個，組織開展了舞動xx廣場舞比賽和第x屆隨手拍活動，農村移風易俗群眾滿意度電話調查位列全市前茅。弘揚時代文明新風尚，積極踐行社會主義核心價值觀，深入挖掘傳統文化時代價值，建設了新時代文明實踐分中心x處，完成了村級新時代文明實踐站建設。

四是生態振興上，深化“藍天工程”，推進“碧水行動”，深入開展“清河行動”回頭看，實施“綠滿鄉村”_大工程，完成投資x.x億元，新建道路x.x公里，修復道路x.x公里，建設防護林xxxx畝，栽植苗木xxxx余畝，完成xxx畝荒山綠化。高標準打造了xx鄉村市級示范點，完善了xx社區、xxx社區基礎設施和服務功能。突出生態文明建設，嚴格落實環保檢查工作，嚴厲打擊違法排污行為，努力改善人居環境，全方位抓好秸稈禁燒和秸稈清理工作，城鄉環衛一體化工作扎實推進。加強砂石整治，將砂石治理工作常態化，集中開展了砂石治理專項集中行動，有效保護了xx砂石資源，維護了河道安全和生態環境。突出生態綠化建設，實施了“綠滿鄉村”行動，完成泉河、進軍渠生態廊道建設，實施了防護林項目、造林補貼項目、森林撫育項目等，xx省級濕地公園項目基本完工。

五是組織振興上，突出“黨建引領”，統領全局助發展成效明顯。緊緊圍繞慶祝新中國成立xx周年和“xx”主題教育工作總要求。xxxx年黨委書記為基層黨員干部上黨課x次，

領導班子成員送黨課下基層xx人次。開展了“我是黨員我帶頭”、“佩黨徽，重宣誓”、慶七一“優秀黨員”評選、“交流面對面，服務零距離”等活動，全鄉xx個農村黨支部黨員開展集中入戶走訪活動xx次，為民代辦事項xxx余件。以優化黨員隊伍結構為目標，確定發展對象xx名，注重流動黨員日常管理。實施了黨委書記突破項目—“xx黨旗紅綜合黨建示范區建設”，積極打造了“一心四區三線兩聯建”的綜合黨建示范區，投資xxx余萬元，高標準完成了xx社區黨群服務中心黨建示范點建設，開展黨性教育x次，舉辦關愛留守兒童志愿者活動x次。出臺了《xx鄉扶持壯大村集體經濟試行辦法》，綜合“強村_法”，村集體經濟收入全部突破xx萬元。各類網絡工作平臺運行平穩，“xx黨旗紅”公眾號收受民事訴求xxx余件，全部辦結完畢，受理率xxx%，群眾滿意率達xx%。

(二)存在的主要問題

在肯定成績的同時，也要清醒看到存在的差距和問題。

1、農村基礎設施建設的歷史欠賬仍然較多，村集體經濟基礎較弱，自身造血不足。村集體所有資源總體不足，缺乏特色支柱產業，受現有政策和農村實際現狀的影響，村民自主投資建設家園的、積極性不高，導致農村基礎設施建設投入嚴重不足，管理服務跟不上，作用難以發揮。近年來，雖然借助上級有關獎補政策，農村道路實現了“村村通”“戶戶通”、環境整治等政策措施，面貌有了極大地改善，但個別村村級債務纏身，工作任務壓力大，除完成應急任務外，處于應付狀態；村集體發展思路不夠寬，缺乏指向性，“一二三”產業融合發展水平較低。

2、人才引進難，長期留村發展不易，專業技術人才匱乏。村級工作環境條件相對艱苦，村民有能力且年富力強的人員外出發展，外出務工人員較多，人才流失大，特別對于xx鄉整體位于xx縣xx山區，距城較遠，又考慮到家庭生活、發展前景、福利待遇等現實原因，難以長留在村里工作，即使暫時能引進一些高層次人才，長此以往很難留住，造成人才流失，農村人才保障與經濟轉型升級不相適應，各類專業技術人才特別是高端人才、企業管理人才嚴重缺乏。

3、旅游開發進入“瓶頸期”。旅游開發項目建設周期長，投入巨大、收益見效緩慢，缺乏專業高效團隊運營；旅游開發輻射范圍有限，知名度切需提升；個別旅游服務環節薄弱，農家樂等配套餐飲娛樂服務不到位，“留不下”游客成為阻礙xx鄉旅游整體開發的重要因素。

(三)下一步工作打算

一是實施農業產業提質增效行動，實施高標準農田項目、千億斤糧食項目、高標準農田開發項目等，新建完善高標準農田x.x萬畝，發展高價值經濟作物種植x萬畝，建設茶葉種植示范基地、設施花卉種養殖基地，高價值作物種植比例達到xx%。建設一批“龍頭企業+合作社+家庭農場”農業產業化聯合體，建設農產品加工基地x處，建設蔬菜專業批發市場x處。發展分享農場、共享農莊、創意農業、特色文化產業。實施休閑農業和鄉村旅游精品工程，打造xx生態旅游休閑小鎮，完成xx沿岸旅游線路、xx旅游線路、xx沿岸旅游線路的打造。實施農業標準化戰略，引導扶持xx農業、xx農業等龍頭企業開展“無公害農產品、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志”認證，農產品質量合格率穩定在xx%以上。

二是實施美麗鄉村提升行動。完善美麗鄉村規劃體系，實施提升美麗鄉村建設三年行動，突出美麗鄉村示范引領，重點打造xx村，開展美麗宜居鄉村“精品”工程，打造一批xx村、xx古村、xx村、xx村。

三是實施鄉村人才培育行動。培育新型職業農民，開展農業技術培訓，培育新型職業農民。加強鄉村干部隊伍建設，選拔培養一批懂農業、愛農村、愛農民的優秀人才。實施“一村一村官”工程，從企業專業人才中聘用一批村官，擔任村團委書記或書記助理，聘請部分優秀企業家擔任鄉經濟發展顧問，形成共謀、共商、共建的氛圍。

四是實施農村體制機制創新行動。穩妥推進土地制度改革，探索農村土地“三權分置”多種實現形式，深化農村集體產權制度改革，加快土地適度規模經營，探索鄉村與城市的需求互動機制。推動新型產業資源創新與服務產品的創新，以服務產品滿足對象的需求，探索公共資源性質的公共產品與具體的產業服務產品相結合，共同為社會提供綜合性的服務。

二、xxxx年工作打算

總體思路

以___新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的_九大精神，堅持穩中求進工作總基調，按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，大力弘揚“實干擔當、創新爭先”的xx精神，統籌推進xx鄉鄉村振興全面發展。

(二)目標任務及措施

1.產業振興。一是把農業農村作為關鍵抓手，不斷提高現代農業水平。深化農業供給側結構性改革，持續加大土地流轉和土地托管力度，加快推進道路建設和水利設施建設，新完善高標準農田xxxx畝，新增家庭農場、農民合作社等各類新型經營主體x家。二是加快建設“宜居宜游、山水相依”精致小鎮，以xx農業為龍頭，積極打造農業“新六產”融合發展先導區、樣板田。三是完善全域旅游發展總體規劃，實施“xx濕地公園+xx現代農業園+xx傳統村落”xx田園綜合體項目和休閑農業和鄉村旅游精品工程，完成xx沿岸旅游線路、環山旅游線路、xx沿岸旅游線路的打造，力爭年內引進旅游開發企業x到x家。

2.人才振興。立足企業技術人才優勢，加強人才創業載體建設，創建人才實訓基地。夯實農村人才隊伍建設，培育骨干農民隊伍。探索“招商引資”與“招才引智”互助機制，引導企業開展招院引所、招才引智工作，年內引進各類專業技術人才xx人以上，為xx經濟和社會發展注入新動力。

3.文化振興。重視農村教育，改善農村義務教育薄弱學?；巨k學條件，推進“四德工程”建設，培育富有xx特色和時代精神的x賢文化，完善提升新時代文明實踐分中心和實踐站效能發揮。推進鄉風文明建設，鞏固提升移風易俗工作。強化社會保障，多渠道開展就業培訓、增加就業崗位，實施養老服務體系提質增量工程，實現xx老年公寓市場化運作。

4.生態振興。牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，突出生態文明建設。深化“藍天工程”，扎實推進污染源頭防治和城鄉環衛一體化工作，持續做好秸稈禁燒和清潔煤推廣工作，推進電代煤工程建設。嚴格落實“河長制”“水_條”，深入開展“清河行動”回頭看和水污染防治工作。突出生態綠化建設，繼續實施造林綠化與退耕還林、森林質量提升等重大工程。繼續實行綠色準入和生態環境“一票否決”，把住生態關，堅決做好砂石保護工作，守住生態底線。

5.組織振興。深入貫徹落實黨的_九大及全會精神，用___新時代中國特色社會主義思想引領新征程。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，健全完善黨建工作“三張清單”制度，健全完善理論學習中心組學習制度。加強基層黨的建設，繼續推行社區黨建“網格化”管理，深入推進“黨建示范區擴面”工程。做好新時代年輕干部培養選拔工作。繼續壯大村級集體經濟，鞏固所有村集體經濟收入現有成果，培塑xx萬元以上的村x個，培育村集體經濟項目x個。同時，引導多元化種植提高農民效益、促進農民增收。

鄉村振興個人工作總結范文(篇二)

20XX年，XX市在省委省政府的統籌領導下，克服疫情、臺風等不利因素影響，聚力推進、保質提速，三農發展勢頭良好。

一、提振縣域產業，農業產業體系加快完善。

一是農業產業集群有序推進。推進蒙牛XXXX噸特侖蘇核心工廠和X處萬頭牧場建設，啟動XX二期建設項目，推動皓月肉牛養殖基地、小拉哈和牛全產業鏈項目落地。

二是龍頭帶動作用逐年提高。一口豬公司成功晉級國家級龍頭企業，XX米業等X家公司晉級省級龍頭企業，龍頭企業數量達到XXX家。

三是賦予產業增收動能。開展農產品+天貓等網絡平臺活動，累計銷售額突破XXXX萬元，帶動農產品線上銷售量同比增長XX%。

四是特色產業發展迅速。XX縣大銀魚養殖面積擴大到XX萬畝稻蟹綜合種養面積X萬畝以上，特色養殖產量力爭實現X.X萬噸，同比增長X%。

二、改善農村環境，打好三年行動收官戰。

一是重點任務提速推進。搶抓疫情后施工黃金期，建成生活垃圾處理站X座，鄉轉運站XX座，村分揀中心XXX座建設農村室內廁所XXXX戶、菜園革命示范村XX個、秸稈固化成型燃料站X處。

二是規劃編制有序實施。編制XX市XX民居設計圖集，全面完成縣域農村生活污水治理專項規劃，推進村莊規劃編制試點，完成村莊規劃的村XX個。

三是四季會戰持續攻堅。壓茬推進四季行動，以村屯內環境集中整治、推進重點項目建設、秋收后環境整治、探索形成村莊環境長效管護機制為重點，清理農村生產生活垃圾XX.X萬噸，綠化村屯X.XX萬畝。

三、促進鄉風文明，基層宣傳陣地持續發力。

一是社會主義核心價值觀深入宣傳。實施社會主義核心價值觀進村入戶工程，開展XX精神鐵人精神新的時代內涵網絡主題活動。

二是文化四季風吹進農家院。組織開展全民K歌百湖百姓音樂會金色田野等系列活動，開展線上線下文化惠民活動XXX余場次。

三是城鄉結對共建文明。圍繞提高村民文明素質、促進鄉風文明、整治村容村貌、幫扶脫貧攻堅四個方面開展助力鄉村振興共建活動，全市XXX家文明單位共投入資金XXXX萬元，援建項目XXX個，幫助農民X.X萬余人。

四、補齊設施短板，農村生活水平穩步提升。

一是鄉村基礎設施持續投入。投入XXXX萬元建設農村飲水安全工程XXX處；硬化農村公路XXX.X公里；鄉鎮和建制村均已實現客車通達；改造危房XXXX戶。

二是鄉村公共社會事業有效覆蓋。中小學基本實現樓房化，中心小學基本配備了物理等實驗室。基層醫療衛生機構標準化建設達標率XXX%。農村居民醫療保險參保人數XX.XX萬人。

三是鄉村各項服務不斷完善。開展農技推廣線上培訓XX期，受益農民XX.X萬人次。建成XX個綜合文化站，XXX個村綜合性文化服務中心、XXX個文體活動廣場。

五、打造綜治體系，鄉村治理體系深入發展。

一是法制示范村有效帶動。培育國家級法治示范村X個，全省率先推行村居法律顧問制度，XX司法所榮獲全國先進司法所，XX鎮派出所榮獲全國首批楓橋式派出所。

二是創新鄉村治理方式。XXXX人民調解XX模式，XX司法大院等XX個品牌調解室漸成規模。通過線上調解等非接觸方式，調處化解各類糾紛數干件。

三是掃黑除惡深入進行。開展涉農線6摸排核查大會戰，推動在偵的農村涉黑涉惡案件抓緊進入訴訟審判程序，持續嚴打農村黑惡霸痞癩和黃賭毒油等亂象。

六、強化黨建引領，基層堡壘作用充分發揮。

一是村黨組織逐步實現四有。分類打造農村基層黨建示范點XX個，掛牌督辦整頓轉化較差村黨組織XX個，整頓轉化軟弱渙散村黨組織XX個。

二是村書記隊伍得到強化。公開選拔XXX名村級后備力量，培訓村黨組織書記XXX人次；在全省率先按城鎮個體標準為村黨組織書記繳納養老和醫療保險，XX名工作表現突出的村黨組織書記享受事業編干部待遇，X人進入公務員隊伍。

三是村支部設施逐步完善。投入XXXX萬元建設村級組織活動場所XXX個，建成村級黨群服務中心XXX個，村級場所危舊狹小問題得到有效解決。

鄉村振興個人工作總結范文(篇三)

縣林草局堅持生態導向，充分發揮鄉鎮林業工作站職能作用，助力鄉村振興。

一、大力實施林業重點工程建設。

以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等重點生態工程建設為載體，大規模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。20____年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林綠化工作取得實際成效，鄉鎮林業工作站充分發揮職能作用，工作人員起早貪晚工作在造林綠化一線，從規劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，取得了明顯成效，全縣農業生產生活條件和農村人居環境得到明顯改善。

二、全力推進村屯綠化美化。

為了徹底改善村屯環境，提升農村和農民的生產生活條件，從20____年開始，以實施鄉村振興戰略和農村人居環境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置空地以及村屯出入口等重點區域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業興、家富、人和”的.美麗生態宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，生態護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護員，有效促進了村屯綠化工作的開展。

三、嚴格生態護林員選聘管理。

20____年，我縣共選聘生態護林員1038名,比20____年增加26人，涉及11個鄉鎮，138個行政村，管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態護林員,既幫助1038戶貧困戶實現了穩定脫貧,又使生態環境得到有效保護。

四、認真開展“四到戶服務”工作。

各鄉鎮林業站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法律宣傳到戶。鄉鎮林業工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、省、市、縣林業扶貧政策及相關法律法規，共計發放各類宣傳單5萬多份。二是林農培訓到戶。組織開展了以普及林業基本知識、傳授林木培育、林業有害生物防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業基本技術，提升林業生產技能。共計到戶151戶，培訓325人次。三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發展經濟林、種苗、花卉、中藥材等生態產業，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽培管理。共計到戶475戶，技術支持服務1150次。四是涉林事項辦理到戶。通過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服務。共計到戶46戶，辦理事項84項。

鄉村振興個人工作總結范文(篇四)

鄉村振興工作總結

1.持續做好鞏固脫貧成果與鄉村振興有效銜：持續鞏固脫貧攻堅成果“兩不愁，三保障”實現全域保障。全面落實“兩不愁，三保障”及飲水安全動態管理。建立防止返貧動態監測機制。產業發展助力脫貧增收。選聘產業發展指導員為貧困戶產業發展提供技術支持，做好150戶脫貧戶產業支持，并完成驗收。對今年到期167戶脫貧戶小額信貸督促完成還貸及續貸工作。清明節后區相關部門要開展鞏固脫貧成果考核檢查，考核組將入戶，重點查看住房及飲水安全，到時候需各村書記做好迎檢準備，在這期間，對村域內還存在住危房的要做好排查相應工作，確保人不住危房，危房不住人。

2.鄉村振興扎實推進：人居環境持續改善。持續實施村莊綠化、美化、亮化工程，逐步完善村莊基礎設施和公共服務設施，改善村莊環境，實現“田園美、村莊美、生活美”。以“三清一改”為重點全面加強農村人居環境整治；開展“四美”和村莊清潔行動示范評比活動。完成農村廁所革命：122個戶廁改造、1座公廁修建。積極開展各類人居文體活動，發展鄉村旅游。社會治理有成效。

3.下一步計劃：

（一）打造明月山綠色發展示范帶。一是培育壯大主導產業。持續發展以糧油、柑橘、蛋雞為主導產業，晚熟柑橘、沙田柚、時令蔬菜為特色產業的農業體系，扎實推進農業品牌化，著力延伸農業產業鏈條。二是促進農村一二三產業融合發展。大力實施“互聯網+農業”，發展特色種養業、農產品加工業、農村服務業，助推群眾生活富裕。三是積極培育新型農業經營主體。以龍頭企業為引領，以合作社為紐帶，以家庭農場、種養大戶為基礎，加快培育新型農業經營主體。

（二）加大對秦家大灣古村落保護與開發。將秦家大灣保護與開發納入全鎮旅游、鄉村振興規劃中，切實做好工作落實，實現良好的社會效益、經濟效益和生態效益，進一步拓寬資金渠道，積極爭取項目資金，加大對秦家大灣保護與發展的資金投入，實現良性互動。進一步加大宣傳，增強特色建筑保護意識，讓廣大群眾、村民主動參與到保護發展中來。

（三）持續鞏固拓展脫貧成果與鄉村振興有效銜接。堅決落實“四個不摘”政策，保持脫貧過渡期內主要幫扶政策總體穩定，加強扶貧項目資金管理和監督，健全防止返貧動態監測機制。強化村級集體經濟組織核心帶動作用，推動塘壩村特色產業可持續發展。同時以黃家壩村鄉村振興示范點為引領，擦亮鹽井村灣長制名片，由點及面全面鋪開。實施廁所改造，新打造鄉村振興試驗示范點1個。深化農村生活垃圾分類和五級收運體系，引導農民養成良好衛生習慣。

鄉村振興個人工作總結范文(篇五)

一季度，駐村工作組積極做好春節走訪慰問貧困戶、指導幫扶干部開展入戶幫扶、協助貧困戶復工復產、為貧困戶申請產業獎補及省外務工獎補、嚴格防控新冠肺炎疫情等工作。

一、工作亮點

(一)新冠肺炎疫情防控取得階段性成效

新冠肺炎疫情暴發以來開展了4輪進村入戶對1598戶逐一排查，落實外防輸入方針;成立了8個黨員先鋒崗，引導廣大群眾共同做好防控工作;懸掛橫幅30條、發放宣傳資料1950份，加強公眾宣傳教育、提高群眾自我防護意識;根據形勢調整工作重心，兼顧防控工作和社會正常運轉，協助轄區5家企業復產、1521人(其中貧困勞動力192人)復工。

(二)產業扶貧項目全面開工

佛子山至旱田百香果基地產業路投資100萬元、塞根塘標準化雞舍投資100萬元、大面塘農田水利工程投資16萬元、橋頭三面光農田水利工程投資36萬元。

(三)自治區20_年“四合一”考核發現問題逐一整改銷號

根據20_年12月5日全區“四合一”考核反饋問題清單，涉及佛新村有3個問題，認真制定整改方案、立即行動抓整改。對照清單其他問題，主動認領、舉一反三、觸類旁通、深入查擺，進行脫貧攻堅“回頭看”，整改完成一項、認定一項、銷號一項。

二、主要工作開展情況

(一)充分發揮黨組織作用，領航全面建設基層組織

一是組織佛新村黨員、村民小組長、村監會成員深入學習貫徹習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，第一書記向村民代表作述職述廉報告，村委向村監會匯報村務重大事項執行“四議兩公開”工作法情況。二是按照縣基層辦黨建工作清單要求，指導村“兩委”主要干部逐條逐項規范黨建、村務臺賬。嚴格落實黨內組織制度，召開黨小組會2次、黨總支部支委會2次、黨員大會1次、黨課1次，開展主題黨日活動2次，召開組織生活會1次。三是美化建設大面塘黨支部，配套落實辦公場所、會議室及辦公桌椅、黨務村務公開欄等建設。發揮黨員先鋒模仿作用，組織成立了7個黨員先鋒崗，帶領群群開展新冠肺炎防控工作。四是在疫情防控工作中甄別培養入黨積極分子2人，動員1名青年知識分子遞交入黨申請書向黨組織靠攏;考察3名熱心為群眾服務的黨員作為致富帶頭人培養。

(二)決戰決勝脫貧攻堅，確保年底全部脫貧

一是統籌謀劃，詳細制定佛新村20_年度扶貧工作計劃，落實未脫貧3戶貧困戶的脫貧一戶一策和脫貧指標達標時間節點，緊盯義務教育、基本醫療、住房安全、飲水安全等“八有一超”指標，鞏固125戶527人脫貧成效。二是編制扶貧實施項目，明確第一書記扶貧專項經費1.5萬元和第一書記幫扶專項資金5萬元使用方案，積極申報財政專項扶貧項目資金，協調推進488米大面塘農田水利工程、898米橋頭三面光農田水利工程、2123米佛子山至旱田百香果基地產業路、與浦北華源農牧公司合作建設塞根塘標準化雞舍項目。三是落實20_年精準幫扶“一戶一冊一卡”培訓工作，統籌規劃幫扶干部20_年每月入戶時間，制定佛新村“一戶一冊一卡”入戶幫扶時間安排表，編寫每月《精準幫扶指導書》，指導幫扶干部做好每月每項幫扶工作，提高幫扶工作效率和質量。

(三)有序推進，鄉村風貌再提升

一是由大面塘黨支部牽頭，組織召開大面塘村民小組大會，商議新一屆村民理事會(議事會)成員選舉并提出初步候選人。二是提升建設大面塘鄉村風貌提升示范點村容村貌，鋪設美化排水溝暗排，硬化公共活動場所地板，建設環村路美景圍欄;推進龍巖村民小組“三清三拆”工作完成，美化提升村莊環境。三是組織貧困戶勞動力全覆蓋清理25個村民小組門前屋后、村道路垃圾8噸，清理河道水溝13500米，拆除廢棄舊房4間，進一步提高整村村容村貌;落實疫情防控期間公益性崗位責任人工作職責，常態化機制保障村屯清潔衛生。

(四)心系群眾生活，有力有序推動復工復產

一是幫助群眾組織種子、化肥、農膜等農資調運，為131戶群眾聯系春耕機械入場平整土地196畝;指導群眾開展春季耕種和田間管理，嫁接果苗17560條、電話聯系客商為村民銷售水果蔬菜家禽約42.3噸，全面吹響春耕生產集結號。二是推動浦北縣創興電子有限公司、浦北縣僑龍服飾有限公司、浦北縣大面塘特種養殖專業合作社等扶貧車間和浦北華源農牧有限責任公司等重大項目復產。三是積極統計村民特別是貧困戶的務工意愿，并主動與用工企業聯絡對接，搭建起用工企業與務工群眾對接的橋梁，幫助群眾開具外出務工證明173份、預定車票43張(其中貧困戶18張)。

(五)群防群治控疫情，著力提升治理水平

新冠肺炎疫情爆發以來，采取村莊封閉式管理模式嚴格執行疫情防控命令，充分發揮黨員和入黨積極分子先鋒模范帶頭作用，通過工作隊員、黨員、村干等人員，多次反復入村摸排外地返浦人員情況，將“防疫監測點”變身“復工復產服務點”，佛新村8個防疫監測點累計為群眾發放出入證1039張，同時積極收集群眾反映問題并及時處理，有序推動復工復產。疫情防控期間，經工作組耐心做工作，佛新村紅白喜事聚會延期20起，取消8起;協助高三初三學生有序返學，幫助佛新小學、山口小學開展復學準備工作;調解處理群眾糾紛5起。

三、存在問題

受疫情影響，部分貧困戶、群眾一季度收入明顯下降;學生返學延遲，部分貧困學生在家未能完成線上學習任務，學習受影響;扶貧項目開工延遲，影響項目推進進度。

四、下一步工作計劃

(一)加大基層組織建設力度

督促指導黨總支部及下設支部嚴格落實“三會一課”制度，規范黨建工作臺賬，抓好黨員干部培訓，創新開展“主題黨日”活動。加強村級后備力量建設，培養創業致富帶頭人，引導熱心為民服務的致富帶頭人、新鄉賢向黨組織靠攏，培養發展黨員1-2名，培養2名以上入黨積極分子。結合大面塘、新塘、佛子山革命歷史底蘊，編寫《佛新村抗匪保家革命史》。加大佛新、大面塘黨支部陣地建設力度，提升基層黨組織的戰斗力。進一步完善新時代文明實踐站、黨代表工作室、人大代表工作室、人民調解委員會建設。

(二)施行精細措施，確保完成全面脫貧硬任務

不折不扣貫徹落實黨和政府的各項扶貧政策，結合村情采取有效措施確保幫扶工作到位。積極主動收集幫扶單位和幫扶干部意見建議，優化措施提升業務指導水平，每月編寫《精準幫扶指導書》統籌安排幫扶任務并抓好幫扶干部“一戶一冊一卡”業務培訓。及時合理編排入戶幫扶時間安排并通過微信、短信、電話、QQ等方式提醒幫扶干部。引導激發貧困戶脫貧內生動力，緊盯義務教育、基本醫療、住房安全、飲水安全等“八有一超”指標，鞏固125戶527人脫貧成效，不折不扣完成剩余3戶10人全部脫貧。積極爭取幫扶單位籌措資金幫扶佛新村開展脫貧攻堅工作。

(三)依托有利條件，全面推進鄉村建設

培育發展林下雞強優產業，推進龍頭企業浦北華源農牧有限公司種養生態園區建設，大力扶持養雞大戶擴大養殖規模、提升養殖品質，加快佛新村民合作社與浦北華源農牧有限公司標準化雞舍項目建設。繼續推進鄉村風貌提升工程，以示范點輻射帶動各自然村風貌建設;努力籌辦高水平文藝活動，傳播鄉村文化正能量，樹立良好村風村貌。發展壯大村級集體經濟，純收入力爭超過10萬元。貼心服務企業，協助做好就業扶貧車間浦北縣創興電子有限公司、浦北縣僑龍服飾有限公司、浦北縣大面塘特種養殖專業合作社的疫情防控和用工招聘工作，有力有序幫助企業復工復產。積極拓寬村級集體經濟收入渠道，爭取再建設一批村級集體經濟重大項目，盤活現有存量資產增加穩定收入。

(四)提升為民服務水平，實在為民辦事

以“店小二”服務精神為群眾辦實事好事，統籌申報“一事一議”項目建設，加快推進2123米佛子山至旱田百香果基地產業路、488米大面塘農田水利工程建設、898米橋頭三面光農田水利工程。培育弘揚良好作風，廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾解難事急事。關心關愛留守婦女兒童、貧困戶、五保戶，殘疾人，開展節假日噓寒問暖慰問活動，為他們解決生產生活中的實際困難。

(五)構建完善鄉村治理體系

以自治為核心激發群眾活力、以法治為保障強化治理意識、以德治為支撐培育文明村風，推動完善黨組織領導的充滿活力的村民自治機制。重大項目、重要事項堅持“四議兩公開”程序，加強村監會、合作社社監會建設。積極主動參與掃黑除惡專項斗爭，及時化解群眾矛盾糾紛，防止發生村干部優親厚友、暗箱操作、損害群眾利益等不作為、亂作為問題。強化疫情防控責任，充分發揮群眾群防群治積極性，貫徹執行農村疫情防控“十嚴格”措施，筑牢疫情防控“防護墻”。

(六)全力以赴完成北通鎮黨委政府、幫扶單位部署的各項工作任務。

[薦]安全生產工作個人述職報告

新手寫崗位的述職報告要注意哪些呢？提高我們的工作效率，完善我們的工作方式，我來分享一篇網絡文章是關于“安全生產工作個人述職報告”，提供一個參考如果需要的話可以使用！

安全生產工作個人述職報告 篇1

一、提高認識，加強領導，完善安全生產工作措施

鎮黨委、政府高度重視安全生產工作，把安全生產放在一切工作的首位，納入了目標管理體系?！鞍踩珘旱挂磺小币殉蔀槲益偵a工作的前提。年初與縣人民政府簽訂了《安全生產目標責任書》，成立了以鎮人民政府鎮長為主任的安全生產委員會，確定了鎮政法委書記分管安全生產工作，調整充實了安全生產委員會辦公室，下拔安全生產專項辦公經費6萬元，配置了電腦、相機等辦公用品。把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓；牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識，完善了應急管理體系，制定了應急救援預案，并主動加強與上級部門的溝通和聯系，積極參加縣安委辦安全生產工作各類會議，做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持科學發展觀，狠抓安全管理，建立健全組織機構，年初成立了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急等近十項領導小組，落實安全生產責任制，確保鎮安全生產形勢穩定好轉。

二、完善制度，落實責任，建立長效機制

鎮黨委政府把安全生產工作納入年終考核。制定了非煤礦山、道路交通安全、危險化學品、煙花爆竹、食品衛生、森林防火、非法煤窯、事故應急、鄉村旅游、學校安全等近十項專項整治工作方案，還編制了《官倉鎮XX年突發事件應急救援預案》。在年初工作會議上，鎮安全生產委員會主任、鎮人民政府鎮長丁月高代表鎮政府與各村、鎮屬部門和各企業簽訂了《官倉鎮安全生產目標管理責任書》、《官倉鎮食品衛生安全目標管理責任書》和《官倉鎮消防安全目標管理責任書》。要求各村及各企業建立健全安全生產領導小組，落實安全生產責任，成立群眾安全生產監督委員會，確定安全生產監督員，進一步促進了全鎮安全生產工作的落實。形成了“政府領導、企業負責、群眾監督”的齊抓共管良好局面。

三、開展整治活動，層層把關落實

（一）煤礦整治活動。由鎮安委辦協同安監站對煤礦進行安全監管，一年來，安監站在縣安監局的指導下每周對煤礦進行安全檢查。黨委政府高度重視煤礦安全生產工作，年初由鎮人民政府鎮長丁月高和煤礦主要負責人簽訂《安全生產責任書》，要求煤礦落實相關安全生產責任，明確安全生產礦長并報交安監站備案。鎮人民政府鎮長丁月高和分管書記文杰每月按規定陪同安監站對煤礦進行安全檢查。XX年，我鎮兩對礦井（朝錦煤礦、錦浩煤礦）由于整合的原因，煤礦產量少，安全投入大，嚴格各項安全生產制度，確保了今年安全生產工作達標。

（二）無證煤窯整治工作。我鎮有無證煤窯93對，已全部炸封。無證煤窯是安全生產工作監管的重點，我鎮非常重視對無證煤窯的監管，由黨政領導各包保10對無證小煤窯的監管，鎮政府多方籌集資金聘用了涉及無證小煤窯的官倉村、石皇村、羊復村三個巡查員，每天進行督查。安委辦、國土資源所不定期對幾個無證小煤窯易發生點進行巡查。促進無證小煤窯監管工作良好發展。

（三）認真執行非煤礦山周巡查制度。年初制定非煤礦山周巡查、不定期復查制度，實行企辦定員包保企業。一年來，認真檢查企業安全，協調企群糾紛，共檢查非煤礦山企業54次，下達整改通知書178份，共查出安全隱患477條，并派專人督促企業整改，確保整改率100%。通過耐心細致的工作，調解企群糾紛4例。有效的遏制了安全隱患，確保企業健康有序發展。

（四）道路交通整治工作。交通運輸是發展的關鍵，我鎮繼續把道路交通安全作為安全生產工作的首要任務來抓，堅決遏制重大道路交通事故的發生，切實加強對農用車、摩托車的管理，制定了《預防重大道路交通事故專項整治工作方案》，由派出所具體負責專項整治工作，定期不定期的組織工作人員對交通路口進行現場檢查，對違規違章的駕駛員進行有關道路交通安全法律法規教育，嚴厲打擊非法客運，對“三無”車輛進行嚴厲查處。規范了鎮內客運秩序，人民群眾的生命財產得到了有效保障。

（五）食品、藥品安全專項整治管理。民以食為天，食品、藥品的安全管理直接關系到人民群眾的生命安全。我鎮充分認識到這一點。一年來，我鎮衛生院多次對全鎮食品、藥品進行安全大檢查，沒收了非法食品數件。尤其是應對“奶粉”事件方面，我鎮更是迅速反應，啟動應急救援人員，在極短的時間內對我鎮奶粉銷售點進行拉網式排查。沒收了“問題”奶粉，確保了萬無一失。

（六）加強對民爆物品審批的管理。爆炸物品是企業發展的必備物品，但也屬于高危物品，我鎮嚴格民爆物品的審批制度，嚴格執行“誰審批、誰負責”原則，對民爆物品實行跟蹤監控，購銷記帳。

（七）加強對社會消防的管理。組織派出所、安委辦人員對鎮內所有煙花爆竹及液化汽零售店進行檢查，對無證經營的及時進行查處，并下發了整改通知書3份，并且還對學校、重點消防單位和重點村寨進行了安全巡查，確保了人民生命財產安全。

四、開展專項行動

（一）認真組織開展“百日安全無事故”活動。為認真貫徹落實《桐安委發

安全生產工作個人述職報告 篇2

按照縣委、縣政府《關于20xx年全縣安全生產工作的意見》(敘委發〔20xx〕5號)、《縣20xx年安全生產工作重點任務分解表》，我局立足部門職能職責,加強對特種設備安全、產品質量安全和食品安全監管,牢固樹立安全生產紅線意識,嚴守安全生產底線,實現全年安全生產零事故?，F就我局在安全生產法律法規宣貫、督促企業落實安全生產主體責任、安全專項整治“打非治違”等方面總結如下:

一、安全生產法律法規宣傳貫徹工作

(一)分別召開全縣特種設備安全工作會、工業企業質量安全工作會，組織特種設備使用單位、工業產品生產單位負責人學習《安全生產法》、《特種設備安全法》、《產品質量法》等法律法規，提高重點行業、重點領域安全生產負責人安全生產意識。

（二）積極參加縣“安全生產月”、“質量月”等安全宣傳教育活動，印發各類特種設備安全、產品質量安全宣傳資料5000余份，現場開展各類安全法律及相關安全知識咨詢活動，有針對性的對全縣教育系統開展特種設備安全知識講座，提高全縣學校師生安全生產意識和安全管理水平。

（三）在日常特種設備安全監察和產品質量安全巡查工作中，向一線安全生產作業人員、安全生產管理人員宣傳講解安全生產法及相關法律法規，提高一線員工的安全意識和安全生產、管理能力。

二、督促企業落實安全生產主體責任

(一)制定年度安全監察工作計劃，明確特種設備安全監察工作內容和重點，分解落實特種設備安全監管責任，將特種設備安全責任落實到責任領導、責任股室、責任人員，并與各責任股室簽定特種設備安全監察目標責任書。

（二）與特種設備使用單位、電梯維護保養單位簽定特種設備安全承諾書、與工業產品生產企業簽定安全生產責任書，并督促企業和相關單位將安全生產責任落實到車間、班組、人員，落實到一線操作層面。

（三）開展特種設備現場安全監督檢查和產品質量安全巡查，督促相關單位完善安全生產制度、加強教育培訓、加大安全投入、排查治理隱患、做好應急救援，對檢查發現的一般安全隱患督促企業當場整改，對不能現場整改的安全隱患督促相關單位限期整改，對可能產生嚴重危害后果的重大安全隱患，在經主要領導審批后采取查封或扣押的行政強制措施。

截止20xx年12月15日，我局共檢查特種設備使用單位、電梯維保單位177家次，開展各類特種設備安全專項檢查5次。檢查履蓋率100%，檢查出特種設備安全隱患319條，督促當場整改215條，下達特種設備安全監察指令60份，責令相關單位限期整改特種設備安全隱患104條，已整改95條，整改完善率91.3%，依法查封非法使用特種設備9臺，立案查處違法違規行為2起，結案2起，結案率100%。實現轄區內特種設備注冊登記率100%、檢測率100%、持證上崗率100%，全年無特種設備安全事故發生。

三、開展重點行業(領域)安全專項整治，深入開展“打非治違”專項行動

（一）開展今冬明春特種設備安全整治工作。在元旦、春節期間加大對人員密集場所特種設備安全監管和隱患排查整治；服務重點項目特種設備安全管理，重點對縣域內鐵路、高速路建設施工單位、瀘州賽德水泥有限公司、郎酒東方玻璃有限公司開展特種設備安全監察，幫助特種設備使用單位完善特種設備注冊登記及相關安全管理制度。

（二）開展特種設備安全隱患“大排查大整治”工作。共開展特種設備現場安全監督檢查26家次，檢查發現特種設備安全隱患40條，督促當場整改隱患20處，下達特種設備安全監察指令10份，責令限期整改隱患20處。查出特種設備安全隱患主要有以下兩類：一是未開展特種設備安全教育和技能培訓并記錄；二是壓力管道使用單位未開展壓力管道年度檢查并出具年度檢查報告。

（三）開展電梯安全專項整治工作。活動期間共監督檢查電梯使用單位23家次，抽查電梯138臺次，共檢查出電梯安全隱患35條，督促使用單位當場整改24條，下達特種設備安全監察指令書8份，責令使用單位限期整改安全隱患14條，已督促整改完善14條，隱患整改率100％。

（四）開展工業企業產品質量安全大檢查。在對工業企業產品質量例行檢查的同時，將產品質量特別是建材產品質量提升至保障消費者人身財產安全高度，對企業質量管理中的漏洞、產品質量監督抽查不合格等問題及時進行處理，督促企業整改并復查。同時嚴格落實“一崗雙責”、“管行業必須管安全”的工作要求，對企業安全生產工作一并納入巡查，查擺隱患，督促整改。20xx年共檢查工業企業39家次，抽查產品122批次，發現問題和隱患41個，均已落實整改。

（五）開展?；飞a、機動車安檢隱患大排查大整治活動。及時向相關企業轉發市局《深入開展危險化學品生產許可證企業、機動車安檢機構安全隱患“大排查大整治”活動工作方案》，要求企業按方案開展隱患自查工作，并將隱患自查情況報我局備查；在企業自查的基礎上，對企業安全隱患排查情況進行監督檢查，督促企業持續保持行政許可時的各項條件，嚴格執行國家相關法律法規和強制性標準要求，落實質量安全主體責任；同時對隱患整治情況進行跟蹤回訪，形成工作閉環，做到隱患整改不留死角。

（六）開展大型游樂設施安全保障工作。分別在五一、暑期、國慶、元旦等關鍵時期，對大型游樂設施運營單位的安全管理開展監督檢查，重點檢查運營單位在設備檢驗、注冊，人員持證上崗、安全教育培訓、應急救援演練及相關安全管理制度的建立和執行情況。此項工作共督促使用單位完善兩套大型游樂設施的注冊登記、一套大型游樂設施的監督檢驗和變更登記工作。

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（七）開展電梯安全監管大會戰工作。督促電梯使用單位和維護保養單位對在用電梯逐臺進行隱患和風險排查，逐臺填寫《電梯自查記錄表》，建立全縣問題電梯臺賬，并督促使用單位和維護保養單位及時整改和消除隱患；通過電梯安全監管大會戰，初步掌握了我縣共有在用電梯152臺，其中使用年限達13年電梯1臺，12年4臺，11年3臺，5-10年電梯15臺，5年以下電梯129臺，無15年以上老舊電梯。自查自糾及監督檢查中發現存在安全隱患電梯26臺，督促使用單位落實隱患治理資金35萬元，整改完善隱患電梯23臺，依法封停電梯3臺。

（八）建設工程施工起重機械安全專項整治。對縣域內5處鐵路、高速路等建設工程起重機械安裝、吊裝、拆卸開展巡查整治，共檢查出起重機械使用非法違法行為3起，主要表現在租賃起重機械未辦理使用登記和開展安全教育和技能培訓無記錄等。專項整治工作期間，我局共下達特種設備安全監察指令3份，責令建設工程施工單位限期整改，整改率100%。

（九）食品相關產品專項檢查工作。對縣內食品相關產品（紙杯、白酒玻瓶）生產企業開展監督檢查，加強證后監管力度，督促其保持獲生產許可評審時的生產條件，將食品相關產品的質量提升至食品安全工作高度進行監管，確保產品質量穩定，全年未發生食品相關產品質量安全事故。同時還開展食品商品條碼專項檢查，對縣內食品生產企業和超市進行了專項執法檢查，共出動執法人員30余人次，檢查企業18家次，檢查商品共19類30余個品種，對檢查發現的部分食品企業存在執行過期商品條碼和條碼印制不符合標準要求的問題督促其整改完善。

四、特種設備安全基礎管理

一是建立特種設備使用單位及其特種設備臺賬，全面掌握縣內特種設備數量、分布、檢驗、注冊情況；二是在日常監督檢查的基礎上，建立特種設備安全隱患臺賬、跟蹤督查隱患整改情況，直至消除隱患；三是對上年特種設備安全狀況進行統計分析，形成全縣《特種設備安全狀況分析報告》報縣安辦；四是協同重點燃氣管道使用單位開展特種設備事故應急救援演練工作。

五、特種設備安全亮點工作

（一）在全縣推行電梯物聯網（電梯安全遠程監管系統）建設，暫由移動公司提供安裝服務和技術支持。目前電梯使用單位基本上已簽定安裝協議，系統安裝單位已試安裝調試完畢，預計在12月底能投入運行。該系統的運行一是可以實時監控電梯運行狀態；二是智能判斷電梯故障，實時向使用單位、維保單位、監管部門發送故障信息，實現故障的及進發現和及時處置；三是當發生故障困人時，自動語音安全提示，減輕被困人員的恐慌心理，避免盲目、野蠻自救。

（二）建立縣特種設備安全動態監管系統，在特種設備安全管理領域引入互聯網運用機制，特種設備使用單位通過系統建立并及時更新特種設備基礎數據，填報特種設備安全隱患臺賬及隱患統計分析報表等；安全監管部門、所在鄉鎮通過系統實時了解轄區內特種設備及安全管理狀況、部署相關特種設備安全監管工作。

六、明年工作打算

一是督促使用單位和維保單位定期開展隱患排查并上報隱患臺帳,監管人員針對企業自查隱患分區域督促整改。

二是制定特種設備監管計劃,定期對相關單位開展巡查回訪。

三是充分利用現有電梯維保平臺和在建電梯物聯網平臺,發揮綜合協調作用,督促使用單位、維保單位、制造安裝單位履行安全主體責任。

四是探索在重點監控單位對重點監控設備安裝遠程監控系統，實現自動預警、報警且自行切斷危險源等功能。

五是加大對違法違規行為的打擊力度，形成打非治違的高壓態勢。

六是通過政府購買服務的方式，繼續引入信息和科技手段，延伸監管觸角，提升安全監管的有效性。

七是加大隊伍建設力度。通過外培、內訓、學習交流、參觀考察等方式，切實提升隊伍素質和能力。

安全生產工作個人述職報告 篇3

今年以來，我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十九大精神以及中央、省、市對做好安全生產工作的重要決策部署，深入貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》，全面推進《xx省安全生產綜合治理三年行動計劃》，以遏制較大及以上生產安全事故為主線，以落實企業主體責任為關鍵，以科技興安為支撐，以隊伍建設為保障，以改革創新為動力，全面提升本質安全水平。

一、事故指標控制情況

20xx年1-x月，全縣除火災事故外累計發生各類生產經營性事故xx起,死亡xx人，事故起數、死亡人數同比分別下降xx%、xx%;未發生一次死亡3人以上較大事故。其中，工礦商貿領域共發生生產安全事故xx起、死亡xx人;道路交通領域共發生生產經營性道路交通事故xx起，死亡xx人;水上交通領域發生生產經營性事故xx起，死亡xx人。

二、今年以來主要工作

(一)堅持黨政同責、齊抓共管，不斷夯實安全生產責任

始終堅持黨政同責、一崗雙責和三個必須要求,在年初明確目標層層分解責任的基礎上，著重抓好三個重點。

一是重點完善1+X責任體系。進一步強化各專委會工作機制的運行，在去年縣級層面的基礎上，督促各鄉鎮(街道、園區)1+X責任體系的實體化運作，并依據各鄉鎮的自身特點，有針對性地調整專委會的設置，通過日常督查、任務引領、責任倒逼，形成齊抓共管的格局。

二是重點加大責任考核力度。全面加大了安全生產工作的考核權重，將其納入縣雙提十攻堅考核平臺，分解任務、確定指標，著力開展大排查大整治行動，下發了具體的《量分辦法》，依據安全生產工作任務的完成情況每月對鄉鎮進行亮曬評比、每季度進行考核通報，實現了安全生產工作由定性向定量的轉變，打牢了責任落實的基礎。

三是重點狠抓企業主體責任落實。將落實企業主體責任作為提升安全生產工作的主要抓手，著力開展工礦企業主體責任服務+執法專項行動，以主體責任宣講服務、企業安全生產管理隊伍能力提升、企業安全生產責任制和管理制度機制建設幫扶和企業安全生產主體責任落實大檢查等四個活動為載體，全面指導、督促企業主題責任的落實。

截止目前，共xx家企業完成主體責任落實的自查自改，排查隱患xx處，整改完xx處，完成率xx%?？h鄉兩級走訪、宣講、幫扶、檢查企業xx次，重點企業負責人承諾率達100%。

(二)堅持聚力出擊、細查嚴管，不斷深化隱患排查治理

圍繞控風險、除隱患、降事故的總體目標，聚焦各行業領域問題短板、事故易發多發重點單位(場所)、痼癥頑疾，著力開展了三大專項治理行動，一大批重大隱患和歷史遺留問題得以有效糾治，取得階段性成果。

一是著力補齊行業短板，開展專項治理行動。重點解決各行業領域問題突出的隱患與短板，縣安監部門牽頭在工礦領域著力開展工貿行業重大隱患評判治理行動，縣交警、交通等部門在道路交通領域重點開展壓事故、保暢通、百千萬工程，縣建設部門在建設施工領域組織開展全縣建筑施工質量安全專項執法行動，縣市場監管部門在特種設備領域重點開展百日清理攻堅行動，縣消防部門在消防領域重點開展13類區域性行業性重點隱患掛牌治理、合用場所消防安全專項整治、居住出租房綜合治理以及高層建筑消防安全綜合治理等專項行動。此外縣經信、民政、教育、衛生、國土、旅游、商務、民宗、文廣新等各部門也在各自領域開展專項治理行動，切實消除各類隱患。截止目前，共發現各類隱患xx處，整改完成xx處，完成率98.9%。

二是全力強化風險管控，開展雙提十攻堅大排查大整治行動。著眼各類風險的防范管控，規范對重點單位(場所)的監管模式，將重點單位(場所)隱患排查治理、重大隱患掛牌督辦、重大危險源管控等內容納入晾曬考核平臺，共梳理易引發群死群傷的XX個具體行業領域XX處重點單位(場所)開展排查整治。截至目前，共完成排查XXX處，發現各類隱患XX處，全部整改完畢;縣級掛牌督辦重大隱患XX處，已整治完成XX處;完成X處重大危險源的備案，其中3月份信息《xx縣創新攻堅克難積極開展安全生產雙提十攻堅大排查大整治行動》獲XX市XX副市長批示以特刊形式在全市范圍內學習推廣。

三是聚力破除難點隱患，開展百處隱患百日銷號行動。牢固樹立拿重難點隱患開刀，徹底消除心腹之患的決心，重點解決一批隱患硬骨頭和難以整治的歷史遺留問題。在大排查大整治行動的基礎上梳理明確XX處重點、難點隱患，其中工礦領域XX處、消防領域XX處、道路交通領域XX處、建筑工程領域X處、地質災害領域1處，XX購物廣場、XX大廈、XX物流園區、xx醫院等一批重難點隱患均列入其中，縣主要領導親自動員部署開展百處隱患百日銷號專項行動，按照一處一組、一處一案的思路，嚴格落實五定要求，即：定職責、定責任人、定時限、定措施、定機制，截止目前，XX處重點隱患已完成整改XX處，其中關閉取締X處，其余XX處正按計劃有序整改，計劃XX日以內即12月底前全部銷號清零。

(三)堅持關口前移、源頭治理，不斷強化風險預防預控

在開展各類專項整治工作的同時，認真推進重點工作，落實安全生產治本之策。

一是融合推進XX項目與安全生產標準化建設。把XX項目全員參與、持續改進的理念和方法融合到企業安全生產標準化建設工作之中，認真遴選XX家持續貫標落實較好的企業作為XX項目推進單位，并全面完成相關宣貫工作;選派優秀專家及科室負責人組織參加專題培訓活動，積極培育咨詢師隊伍，原有XX人的咨詢師隊伍已擴充至XX人以上。同時，持續在企業貫標上下工夫，計劃下一年對已達標企業組織回頭看。

二是深入推進高危行業安責險工作。充分借鑒其他地區經驗，在認真調研、充分論證的基礎上，草擬了我縣在高危行業推進安全生產責任保險的實施意見，計劃在礦山、危險化學品、民爆、冶金、交通運輸、建筑施工等高危行業全面推進。目前已2次征求了相關部門意見，并專題向縣政府分管領導進行了匯報，計劃近期提交縣政府常務會議審議。

三是繼續深化職業衛生規范化建設。今年是職業衛生規范化建設三年行動的最后一年，為確保圓滿完成收關任務，持續加大職業病危害用人單位規范化建設力度，截至目前已累計完成職業病規范化建設的企業XX家，已超過三年計劃創建任務的XX%。

四是大力推進?；飞a企業本質安全再提升工作。在去年?；飞a企業本質提升專項行動的基礎上，進一步建立完善危險化學品企業動態安全風險研判制度，全面推進安全風險信息化日志管理，全縣所有的12家危化生產企業已全部完成主門崗顯示屏設置，并每日進行風險研判。

五是聚力開展煙花爆竹雙禁工作?；厥盏狡诘臒熁ū窠洜I單位許可證XX家，并督促其退回剩余的煙花爆竹;充分利用多種媒體手段宣傳雙禁工作，電視直播X次，發放宣傳單X千余份，短信平臺推送消息X千余條;積極做好煙花爆竹回收置換工作，共回收置換X百件;著力開展執法檢查，共查處煙花爆竹違法銷售儲存行為XX起，移交公安部門XX起。

六是探索推進雙重預防機制工作。4月份到xx實地考查、學習經驗做法，計劃下一步在完成礦山、?；髽I雙重預防機制管理的基礎上，再遴選XX家重點工礦企業進行試點推廣，全面系統地組織風險因素辨識、風險等級劃分，制定相應管控方案，完善隱患排查、登記、評估、治理、報告、銷賬等管理工作機制。

七是全力參與全縣各類專項整治。(琉璃瓦、廢絲加工等數據)

(四)堅持規范高效、依法行政，不斷強化安全監管監察

以完善安全生產監管監察體系為重點，不斷規范監管執法行為，不斷提升行政服務能力，不斷加強應急救援工作。

一是切實加強行政執法力度。結合雙隨機、一公開抽查要求，精心制訂檢查計劃，加大對易引發群死群傷事故企業的檢查頻次。今年以來，全縣各鄉鎮(街道、園區)和有關部門共開展執法檢查X萬家次，查處生產經營單位各類非法違法行為XX起，責令三停XX家。其中，縣安監局立案查處XX起，罰款XX萬元,責令三停XX家，同比增長XX%，其中：事前處罰XX起，罰款XX萬元，同比上升XX%，確保各類專項整治行動的高壓態勢與執法威懾。

二是切實提升行政服務能力。持續推進最多跑一次改革工作，提升行政服務能力，梳理公示最多跑一次事項XX個，占事項總數100%;零上門事項XX個，同時，開展項目預審XXX個，其中大項目XXX個，中小項目XX個。

三是切實發揮安委辦職能作用?？h安委辦始終堅持問題導向，充分履行督查和全面協調的職能，1-x月共開展各類督查XX次，解決重點問題XX處。在督查考核中突出量化與亮化的兩化作用，按照雙提十攻堅《量分辦法》對各鄉鎮進行量化排名、月曬亮分。xx月份對全縣XX個鄉鎮開展一季度督查，發現各類問題XX處，均實名通報至各鄉鎮并落實整改，依據事故指標情況以及任務完成質量情況對X個鄉鎮進行了季度扣分，并列入年度考核成績。

四是切實深化應急救援能力。完善應急輔助決策平臺，將全縣所有高危行業相關企業、易發生事故的重點單位的數據進行錄入，全縣各部門間的應急聯動響應機制逐步成型。1-x月各鄉鎮(街道、園區)和消防、教育、商貿、建設、文教等部門分別組織各類專項演練XX次，計劃下一年針對合溪水庫上游安全生產突出事件組織全縣應急救援演練。

(五)堅持固本培元、夯實基礎，不斷強化安全生產保障

不斷加強安全生產保障能力建設，大力推進科技興安，扎實推進社會化服務建設，不斷夯實基層基礎，強化宣教培訓工作。

一是著力強化科技支撐力量。著力開展安全生產科技+行動，大力推進智慧用電建設工作，1-x月簽訂完成X千套，完成安裝X千套，預計6月份即可完成全年X千套的安裝任務。已安裝的智慧用電系統已排除較大電氣火災隱患XX處，減少火災事故發生XX起，間接挽回經濟損失XX萬元。

同時，積極推進各行業領域先進科技應用，全力推進智慧消防、智慧安監、智慧交警、智慧城管、智慧電梯等科技興安工作，全縣智能交通停車誘導和行車誘導系統、數字城管系統等也為消除各類安全隱患提供了良好助力。

二是全力深化社會服務能力。著重在規范提升機構服務質量上下工夫，出臺《安全生產社會化服務機構信用等級評估辦法》，對全縣X家機構服務情況進行評估，并將評估結果統一公示，大幅提升了社會化服務質效。

同時，在年初完成專家庫建設，已建立涵蓋各行業領域共XX專家的專家庫，制定下發了《xx縣安全生產專家庫管理辦法》，為專家參與安全生產工作提供了相關的依據。三是大力加強基層隊伍建設。持續推進鄉鎮安監中心組織建設工作，加強安全生產三級責任一張網管理工作，堅持全科網絡建設，將安全生產網格納入平安綜治網格，并落實明確人員責任，建立各級安全生產網格XX個，網格員XXX人，進一步完善對各級網格的考核機制，最大限度發揮網格作用。

四是大力開展教育培訓活動。1-11月累計培訓企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員X千余人，開展免費送教進企28次，受教從業人員X千余人，全員培訓X萬余人。

三、存在的主要問題

一是事故防控壓力仍然較大。雖然全縣安全生產形勢較為平穩，但事故防控的壓力仍然較大，建設施工、交通運輸等領域以及高處墜落等類型事故依然多發，特別是xx月份發生了一起亡兩人事故，反映出監管盲區依然存在，監管漏洞仍然不少。

二是1+X責任體系推進不平衡。各鄉鎮(街道、園區)雖然均按要求建立了1+X責任體系和工作機制，但實際運作還不成熟，部分鄉鎮在建設施工、文教衛旅、民宗等行業領域的安全生產工作明顯滯后，安監中心總體協調的職能發揮不好，導致工作開展各自為戰，隱患排查業務和技術支撐不足。

三是基層監管能力仍有差距。隨著近年來安全生產工作的不斷深入，專業要求越來越高，但基層一線安監工作人員業務素質不強，對相關的政策法規、行業標準要求等掌握不好，導致一些重大隱患發現不了，整改措施浮于表面，隱患排查治理的質效整體不高，制約著工作的全面開展。

四、下步工作打算

下一年安全生產工作將持續深入貫徹黨的十九大精神和中央、省、市對做好安全生產工作的部署要求，繼續深入推進《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和《安全生產綜合治理三年行動計劃》，全面貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，全面提升全縣安全生產工作的本質水平。

(一)不斷夯實安全責任，狠抓規定具體落實

深入貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》，逐條對照學習，研究貫徹落實的具體舉措和實施細則。進一步完善領導責任體系，著力督導鄉鎮加快安全生產1+X責任體系的實體運作。進一步細化各行業領域安全生產責任的分工，著力消除監管區域盲區，完善各專委會自身職責，確保了各行業領域上的安全監管全覆蓋。計劃xx月下旬組織全縣安全生產工作目標責任考核，借助雙提十攻堅這一平臺嚴格月曬季考，倒逼工作落實。

(二)持續深化排查整治，縱深推進基礎工作

繼續以雙提十攻堅大排查大整治和百處隱患、百日銷號行動為抓手，突出問題導向，以補齊各類行業短板為目標，在工礦商貿、危險化學品、道路交通、消防、建筑施工、特種設備等重點行業領域持續深入開展安全生產專項整治，繼續選擇安全生產問題較為突出的特定地區開展區域性專項整治，逐步補齊短板，推動行業領域安全水平整體提升。深入推進企業安全生產主體責任落實服務+執法、安全生產科技+、基層基礎提升、安全生產責任保險、標準化和XX融合推進、職業衛生規范化建設、雙重預防機制建設、?；髽I本質安全在提升等重點工作，切實夯實安全生產基礎。

(三)著力強化宣傳工作，開展安全生產月活動

根據國家、省、市關于安全生產工作宣傳教育的總體要求，結合縣域安全生產工作實際，圍繞樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想主題開展安全生產月活動。精心謀劃，突出重點，廣泛發動全縣各鄉鎮(街道、園區)、各行業領域主管部門、工礦領域各重點企業積極開展各類主題活動。同時，針對縣近期高處墜亡事故連續發生的現狀，精準開展高處作業安全規程的宣傳警示教育活動。

(四)持續加大執法力度，積極配合中心工作持續推進年初制定的嚴管重罰模式，強化紅線意識，加大處罰力度，形成高壓態勢，建立典型安全生產違法行為通報制度，對年度典型案例進行公布。同時，積極配合參與畝均論英雄等縣中心工作，加快工業低效企業達標提質，緊緊圍繞縣委縣政府三個一批的思路，即：轉型提升一批、倒逼騰退一批、依法關停一批，加大對企業安全生產監督檢查力度，對安全生產責任不落實、安全生產條件不達標、安全管理不規范等違規行為一律依法停產整頓，對拒不整改或整改后仍不具備安全生產條件的依法予以關閉。

安全生產工作個人述職報告 篇4

為了切實做好我社的安全生產工作，20xx年，在XX市社和本地安監部門的指導幫助下，社黨委、理事會認真貫徹《安全生產法》，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，扎實開展安全隱患排查活動，進一步加強了全系統安全生產、消防安全工作，嚴格落實各項安全制度和措施，使全系統內未發生一起安全生產責任事故, 為實現供銷社“二次創業”創造了穩定、和諧的環境?，F將工作總結如下：

一．強化組織領導，落實安全生產責任制

市社黨委、理事會高度重視安全生產工作，落實上級下發有關安全生產的法律法規和各項行業安全標準，并列入黨委重要議事日程，成立了以黨委書記、主任為組長，兩位副主任為副組長的安全生產責任制領導小組，結合本社工作實際，研究制定安全生產責任分解意見，將全年安全生產工作重點責任目標分解落實到各有關科室領導和所屬企業（基層社）負責人，逐級簽訂安全目標責任書，從而確保安全責任落實到職工個人和租房戶。堅持“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責，誰失職、誰負責”的原則，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，上下齊心共同抓的良好局面，始終把安全生產工作貫穿于市社改革發展的各個環節之中，從組織上有效地保證了安全生產責任制工作的落實。

二．加強學習力度，樹立安全生產意識

為確保安全生產工作的有效落實，市社通過各種方式，樹立干部職工安全生產意識。一是及時傳達全國、全省、全市的安全生產電視、電話會議精神，及時轉發上級社和安監部門安全生產方面的文件和通知；二是領導班子召集各有關科室負責人和所有下屬企業(基層社)負責人，每年至少召開2次專題會議，分析研究和檢查督促安全生產工作；三是通過講座、座談會等形式，認真學習了《安全生產法》、《消防法》等法律法規；四是進行火災預防、自救逃生和滅火器使用等小規模消防演練，推動了安全生產宣傳教育工作的有序進行。五是開展“安全生產月”活動，在主要場所懸掛安全生產宣傳橫幅，張貼標語和宣傳畫，設置公共宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，播發公益廣告等，營造“安全生產月”活動濃厚氛圍。

三、加強防范工作，規范企業安全制度

深入開展隱患排查，做好下屬重點企業的安全檢查和事故防范工作，開展節日安全生產大檢查，落實安全生產各項措施，堅決遏制各類安全事故的發生。

（一）加強農資市場安全檢查。根據農資行業要求，嚴把農資商品質量源頭關，防止假冒偽劣農資商品進入通流領域，杜絕害農坑農事件發生，今年在全省工商質量抽檢中每個批次全部合格；普及化肥知識，指導農民科學施肥，全年舉辦農資商品應用技術培訓15次，參加培訓農資經營戶742人次，無使用不當引發的各類安全事故；加強市場監管，配合農業執法部門開展農資智慧監管，到年底已完成42家門店的信息化管理，為糧食安全提供了有力的保障。

（二）加強出租房產安全生產管理。圍繞對安全生產工作會議落實情況、消防安全、防盜等安全生產規章制度、措施，督促通源資產經營部對市社所有出租房產安全生產工作每季度檢查一次，今年在檢查中發現安全隱患共3起，并現場記錄在案，上報市社理事會批準后，立即落實整改方案，共投入5萬多元，對包括溪口經堂路店面、班溪果制品廠、尚田蠶繭站等處的安全消防設備進行更新改造，整改率達100%，保證了社有資產安全運營。

（三）加強再生資源生產安全管理。為認真貫徹落實6月7日全國安全生產電視電話會議和《XX市供銷社等4部門關于開展再生資源回收行業治理整頓專項行動的實施意見》（甬供經聯發[20xx]5號）精神，結合我市再生資源行業實際狀況, 制定了《關于開展再生資源回收行業專項整治的實施方案》，于8月中旬，由市社3位主任為正副組長的安全生產檢查組，對全市173家再生資源回收站中的53家進行抽查。在檢查中對一些回收站存在滅火器失效或未達到規定數量，廢品堆放不規范，電線線路老化、生活區與回收堆放區未隔離等安全隱患問題作出了相應的限期整改通知。通過此次檢查大行動，消除了我市再生資源回收站的消防安全隱患，為廣大市民提供了一個安全健康的生活環境。

(四)全力做好抗臺應急工作。今年強臺風“菲特”給XX市造成了嚴重災害，臺風過后，我社迅速啟動應急方案，部署下屬公司、企業、協會全力以赴投入災后救援工作。一是在災后第一時間陸續從外省購入化肥近1000噸，確保各地農資供應不斷檔，不脫銷，確保穩定農資價格，并按低于市場價200元∕噸，把總量800噸的化肥直接用于災后供應。同時向XX市供銷社爭取到200噸免費化肥，對受災特別嚴重的合作社和納入統防統治的重災戶，進行化肥免費派送。二是社屬通源食品配送中心調集娃哈哈八寶粥700箱、娃哈哈礦泉水450箱、面包1100袋、碗面180箱等食品供應西塢、江口等地洪澇不退的重災區，千方百計保障災民的基本生活。

總之，今年我社安全生產工作取得了較為明顯的成績，但也還存在一些問題和不足，我們將在今后的工作中進一步改進和完善。

安全生產工作個人述職報告 篇5

20xx年，社管委安全生產工作在上級部門的正確領導和社區黨工委的直接指導下,按照上級有關文件精神，結合城市社區實際情況扎實地開展工作，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立安全發展理念，圍繞上級工作部署和安全生產工作任務，致力消除安全隱患，將事故苗頭消滅在萌芽之中，進一步落實了安全生產責任制，一年來城市社區安全生產態勢平穩，沒有發生重大傷亡安全產事故?，F將XXXX年度工作情況總結如下：

一、加強領導，落實了安全監管責任

一是成立領導小組。為了抓緊抓好社管委安全生產工作，真正做到防患于未然，有效防止各類安全生產事故，特別是重特大消防事故的發生，實現安全生產長治久安，切實保障人民生命、財產安全，社區管委會成立了由社管委主任XXX為主任，安監站長楊華為副主任，各社區書記為成員的安全生產委員會，并下設辦公室，由XX兼任辦公室主任，負責處理日常工作。六個社區居委會也分別成立了以社區居委會主任為組長，兩委班子成員為組員的領導小組。建立了管委會一把手全面抓，分管領導具體抓的領導責任制，并層層簽訂了安全生產工作目標責任書、落實了工作職責，明確了工作任務，建立健全了各項安全制度，為安全生產工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

二是召開專題會議。認真貫徹落實國務院、省市縣各級政府安全生產會議、文件精神，社管委按時召開城市社區安委會20xx年第一次、第二次、第三次、第四次全體(擴大)會議、召開安全生產專題研究會議12次、組織了20xx年第一期、第二期安全生產知識培訓班、組織全體領導干部按時參加每周一大學習及月末集中學習，逢會必講安全生產工作安排部署和安全生產工作落實情況、出臺安全生產管理文件并按月及時上報各種報表。同時，規范了安監站安全監管檔案臺賬，并對各類資料進行了分類裝訂，做到了底清數明，完善了相關制度和工作職責，使安全監管工作做到了規范化、制度化、經?；?。

二、加強宣傳教育，提高了安全生產意識。

安全生產工作涉及到人民群眾的生命和財產安全，要想消除安全事故的發生，必須發動社區居民共同支持，參與安全生產的監督管理，使每個居民都重視安全、關心安全、心系安全，才能真正做到防患于未然，有效防止安全事故的發生。為了強化社區居民的安全生產意識，管委會深入開展了安全生產、道路交通安全、消防安全等方面的宣傳教育活動。

一是舉辦安全知識培訓。20xx年，社管委組織各社區成功舉辦了安全生產第一期、第二期培訓班。培訓內容涉及人身安全、生產安全、社區安全職責、安全隱患預防、應急演練、排查等基本知識，通過列舉具體事例闡釋了提高安全意識的必要性和警惕性;在各社區舉辦了道路交通安全和消防安全知識培訓，并組織各樓院樓長、巷道的巷長以及部分居民進行了安全教育培訓，強化了轄區居民的安全意識。10月24日成功舉辦了城市社區消防安全網格管理培訓班，社管委及各社區共60名網格員參加了此次培訓班，培訓取得了良好的效果，網格員掌握并熟悉了網格管理流程的各項操作并按期完成了所屬網格內的全部工作，此次培訓班為今后城市社區消防安全網格管理工作奠定了堅實的基礎。

二是積極發動廣大居民學習掌握安全生產知識。在各社區出宣傳專欄12期，對安全生產法律、法規和安全生產知識進行了宣傳，并懸掛安全生產橫幅10條，張貼宣傳標語55條，同時對各社區的個體經營戶也進行了深入細致的宣傳教育，很大程度上增強了安全知識的宣傳氛圍，進一步提高了廣大居民群眾的安全生產意識，使“以人為本、安全發展”的科學觀念深入人心。

三是積極開展“安全生產月”活動。今年6-7月份，社管委積極參與了由縣安委會牽頭，相關單位參與的“安全生產月”活動，面向居民群眾集中宣傳了安全生產政策法規、安全科普常識、危險化學品、消防、交通安全、特種設備、建筑施工安全知識、職業健康知識、應急處置、自救互救方法等知識，向居民發放了印有安全生產知識的手提袋100余個、圍裙1000余條、開展安全知識送書活動，把《平安家園--公民生產生活安全知識讀本》送達到每一戶;各社區門頭電子屏幕24小時連續播放安全生產專題警示教育片和安全標語口號，懸掛“安全生產月”宣傳標語22條、懸掛條幅7條，社管委及各社區建立了安全生產微信群，設置宣傳欄、宣傳櫥窗、宣傳畫廊，充分發揮了報紙和網站、微博、微信、QQ群等新媒體的宣傳作用，深入宣傳了安全生產知識，推動落實轄區企業安全生產主體責任，推動全社會關注安全生產。

各社區也集中開展了各具特色、豐富多彩的宣傳活動，六月初，社管委配合質量安全監管部門開展了產品質量安全知識宣傳，發放宣傳材料1000多份、六月中旬，西街社區邀請縣交警大隊專業人員在社區一樓大廳對轄區內機動車駕駛員進行了安全駕駛培訓、七月中旬，團結巷社區邀請縣消防大隊的專業人員開展了滅火實地演示活動，向到會居民講解了防火、避難的'基本常識、七月底，社管委配合交警大隊在各社區開展了交通知識集中宣傳活動，利用社區宣傳欄，集中宣傳了交通法規。通過以上各種形式的宣傳教育，使消防安全知識深入社區，深入居民家中，把安全生產變成了全社會的自覺行動。其次，在“安全生產月”活動之機，社管委組織六社區居民群眾共50余人在北區廣場開展“防災減災培訓及應急演練”活動。首先向廣大居民群眾發放了《社區與農村防災減災知識》《群眾自護自救知識》等宣傳資料共150余本，讓居民群眾了解消防理論和地質災害知識，對一般火災特點、火災預防及撲救、火場逃生、地質災害避險與自救等基礎常識進行了進一步熟悉;管委會麻新民同志就實地操作滅火器進行了現場組織模擬演練，手把手地教參訓人員如何撲救初起火災，讓參訓人員“零距離”體驗消防、感受消防;同時對居家安全中與日常生活息息相關的家庭火災逃生、家庭煤、電、氣的安全及交通安全的突發事件組織了逃生疏散演練。

三、突出重點，加大安全生產大檢查力度

20xx年以來，各社區牢固樹立“安全責任重于泰山”的意識，把安全生產隱患排查工作納入重要議事日程，精心部署，周密安排，切實按照安全生產大檢查會議精神，結合社區實際情況，對轄區內的安全隱患進行了徹底的排查。具體檢查情況如下：

1、20xx年度，社管委共召開安了四次安委會全體(擴大)會議。社管委主要領導對季度內安全生產大檢查工作進行了部署安排，并對上季度大檢查工作情況進行通報批評?？傮w來看，南街社區、東街社區、縣府街社區、北街社區安全隱患排查工作進展良好，臺帳報表、圖片資料報送積極;西街社區和團結巷社區隱患排查工作相對滯后。

2、五月份國務院安委會安全生產第五巡查對我省安全生產工作進行全面巡查時，社管委及各社區領導干部積極投身迎檢工作，嚴格按照巡查工作部署要求，準確把握巡查要點標準，對轄區內的生產經營單位、娛樂場所、小區樓院、物業公司等進行了全面仔細的安全生產大檢查，對存在安全隱患的部門發給整改通知書并限期整改，及時提出整改方案，有效完成了國檢工作。同時，各社區加強對轄區樓道、居民活動場所和出租房等處的安全隱患排查整治，防止和減少安全事故的發生，突出監督管理，完善責任制制度，夯實工作基礎，建立長效機制，實現了社區安全生產狀況的根本好轉。

3、6月-7月，社管委及各社區組建了突發事件應急隊伍，自行準備好手電筒、雨靴、雨衣等物品，輪流在施工小區內值班，此次大檢查社管委單獨排查整治了27條汛期隱患，配合房管局摸排整治了24條隱患;應急隊伍干部與社管委24小時保證通訊暢通;全體領導干部要通力協作，各盡其力，各負其責，為小區居民提供了安全是生產生活環境。

4、7月-月，社管委領導干部及六社區工作人員對轄區內暖氣并網巷道、居民樓院、平房區等整安全隱患做了詳細的調查摸排;對轄區內的下水井蓋、危墻、危屋、低硅處等危險地帶進行了進一步排查統計，并在險要地帶張貼提示，此次共排查出8處水災隱患，社管委對各社區施工現場安全工作進行了嚴審，督促值班人員要嚴守崗位，做好值班記錄，并保持通訊暢通，發現異常及時匯報。

5、大檢查期間，社管委及各社區對城市社區范圍內的小區、樓院、人員密集場所、加油站、?；?、煙花爆竹零售點、百貨零售點、轄區周邊水塘、消防設施等進行了認真細致的大檢查活動，認真做好現場檢查記錄，對存在安全隱患的場所當場下發隱患整改告知書并要求現場立即整改或者限期整改，對達到整改期限的隱患場所，工作人員到達現場進行檢查并做好隱患復查記錄。社區安監專干每周四向社管委安監站報送安全生產大檢查工作臺帳、報表及現場檢查圖片資料，此階段共排查整治安全隱患114條。

6、8月-10月，世紀嘉園暖氣并大網，社管委主要領導每天駐扎世紀嘉園進行施工現場指導，發現安全隱患隨時督促整改并跟蹤落實，與供暖公司簽訂了施工安全協議，并督促施工現場架設安全防護網、安全警示牌、危險指示預警反光燈等，做到安全施工。

7、十一開始，天氣漸涼，家庭采暖用電量大增，各社區以安全檢查為契機，對各住宅樓院的消防安全設施進行了檢查維修，挨家挨戶宣傳、檢查家庭安全用電情況，并一一做了登記。各社區對自供暖小區的鍋爐進行了統計和檢查，截至目前，城區還剩濱河園小區、盈豐麗景小區、麗景雅苑小區三個大型小區還采用自供暖方式取暖。

8、近期，配合執法大隊、交警隊、運管所、消防大隊、產品質量監管部門等有關單位對城市交通秩序進行了整頓，對轄區內沿街摩托車亂停亂靠，三輪車亂跑，機動車亂停等影響交通安全的隱患進行了治理，使城市交通秩序有了明顯的好轉。

四、嚴格考核，落實了安全生產獎懲制度

社管委把安全生產目標責任書的考核列入社區工作考核的一項內容來抓，六月底，社管委對各社區的安全工作進行了半年考核，并堅持安全一票否決制的原則，對安全工作不力的社區，取消年底評優資格。

五、存在的問題

20xx年，社管委在安全生產方面做了大量的工作，取得 了一定的成績，確保了年度轄區內無安全事故發生，但與上級要求還存在一定差距。一是居民消防意識比較淡薄，防患意識不強;二是各住宅樓消防設施還不完善，有些舊樓的消防設施已損壞和丟失;三是有些大型企業單位和商場同居民混居，萬一發生事故，將危及居民的生命財產安全;四是個別居民交通安全意識不強，違規駕駛、違規載客、酒后駕駛摩托車的現象類禁不止。

六、下一步工作打算

對以上存在的問題，我們將在今后的工中積極配合有關部門加以改進和解決，充分發揮社區宣傳引導作用，積極營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍，使安全工作緊緊融入經濟建設，社會發展之中，融入到居民的日常生活之中，讓居民及時了解安全生產動態，關心、支持和參與安全生產工作，形成濃厚的安全生產氛圍。

(一)強化宣傳教育。

社管委將繼續組織開展安全宣傳教育活動，學習宣傳《安全生產法》，進一步增強安全生產防范意識，各社區以此為契機，迅速掀起“學法規、找差距、促安全”的熱潮。

(二)完善制度建設。

進一步健全安全生產規章制度，做到安全生產管理工作規范化、經常化、制度化。建立值班制度，值班期間專人負責帶班和值班，24小時不脫崗，及時處理安全生產日常事務。建立安全生產信息報告制度，及時上報存在的安全隱患和發生的安全事故。

(三)突出檢查整改。

聯合交警部門加強車輛管理，突出車輛安全整治，特別是嚴禁酒后開車、疲勞駕車、超速行車等行為。同時加大對重大危險源安全生產整治力度，確保重點單位安全生產無隱患存在。

[薦]通信工作個人述職報告集錦

寫起報告你是否也是毫無頭緒？當我們結束一階段的工作，我們時常會需要撰寫報告。報告一般都使用敘述方法，即陳述其事實，編輯十分認可“通信工作個人述職報告”這篇文章強烈推薦您閱讀一下，以下是我對某個話題的一些看法和感受供大家共同探討和借鑒！

通信工作個人述職報告 篇1

隨著通信業突飛猛進的發展，市場竟爭也越來越激烈，一些客戶著眼于眼前的利益，頻繁地銷號、換卡。我看在眼里，急在心里，要知道我們的每一張卡都是有成本的呀，而且，失去一個客戶就失去一筆收入，失去一份信任。為了盡可能的保住用戶，我耐心的講解我們**的品牌優勢、網絡優勢、信譽優勢，積極的推銷新業務。有一些客戶在我耐心、細致的解釋下，保留了原號碼，滿意的走了。但有一些客戶根本不聽你的解釋，對你大喊大叫，滿口臟話，我委屈的淚水在眼睛里打轉，但我忍住了，不讓眼淚掉下來。我想，我委屈一點兒不算什么，只要我們公司的利益不受損害，用戶發泄一下又何妨呢。每天周而復始的工作，這樣的事情經常會發生，但我始終牢記我們企業的服務宗旨：“追求客戶滿意服務”，我用真心、真誠與客戶筑起了心與心之間的橋梁。

在中國向信息化社會邁進的今天，移動電話已經成為人們越來越重要的通信工具，它不僅能夠滿足人們語言溝通的真正需求，還能滿足人們娛樂、休閑、商務、學習等更多層次的需求。這就要求我們營業員不僅要有扎實的業務功底，還要了解客戶的需求，及時的向公司反饋信息，根據客戶的需求，滿足他們更高層次的需要。為此，我經?？从嘘P**方面的信息，了解新形勢，掌握新動向，在業務不忙的時候，也和客戶溝通，征求他們的意見和建議，及時反饋給公司。

我知道，我到營業工作的時間短，雖然我努力了，但還有很多不足。如果這次我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加努力，因為我熱愛這項工作，愛崗敬業，是我一生無悔的追求；如果我競聘失敗了，只能說我離一個優秀的營業員還有差距。即使我離開公司，我依然會關心**事業的發展，因為這片藍色的天空帶給我無限的夢想。

通信工作個人述職報告 篇2

20__年是市場競爭更加激烈的一年，作為主抓市場經營工作的副總我的工作職責是：及時把握市場變化趨勢，研究市場經營策略，組織制定切實可行的市場經營計劃、方案并組織實施，努力協助總經理完成公司的各項經營目標和任務。

20__年一至十月份，我們的經營指標跟上了形象進度，業務收入完成形象進度81.7%，三季度KPI得分97.75，從目前的請況看，今年可完成總體指標。一年來，為保證各項目標的完成，我從以下幾個方面開展了工作：

1、調整機構，明確分工，保證各項工作的落實

根據市場經營工作的實際情況，為了提高執行能力，保證各項工作目標的分解落實，我對市場經營部的機構設置和人員分工進行了認真研究，在公司總經理的支持下，對機構和人員進行了較大的調整，先后成立了數據業務中心、集團客戶中心、渠道管理中心等機構，為市場部安排了合格的管理人員，使各項目標都可以落實到人，做到了事事有人管、人人有專責。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程，努力提高工作效率。調整后改變了以往員工忙閑不均、分工不明、工作落實不力的被動局面，為下一步整體工作的推進提供了保證。

2、理順服務流程，全面提高服務質量

在服務上我每月認真分析用戶投訴、建議和咨詢，組織查找服務工作中存在的問題，根據實際情況調整服務流程。例如針對用戶漫游出訪時問題較多的情況，我們及時修改了業務辦理流程，增加了用戶出訪前上門輔導的環節，使用戶對手機操作、撥號方式都有詳細的了解，減少了漫游方面的投訴，提高了客戶滿意度。為進一步提高服務質量，今年二月份，組織設立了公司內部服務熱線，完善了服務考核辦法，服務熱線為員工執行“首問負責制”提供了有力支撐。在運行過程中我們通過熱線使公司管理層和員工及用戶之間架起了一個溝通的橋梁，為及時聽取用戶和員工的意見、建議，迅速發現和解決工作中存在的問題提供了保障。經過幾個月的運行，服務質量有了很大的提高，服務方面的投訴明顯減少。

經過對20__年咨詢公司對__客戶滿意度的調查結果研究發現，由于歷史原因，__區的主營業廳面積較小，沒有專門的大客戶接待室，交費難的問題影響了的大客戶的滿意度，為此我組織市場部向公司提交了整改方案，得到了高總經理的認可。通過對營業廳的擴建裝修，服務環境有了很大的改善，在今年咨詢公司的調查中發現我們的服務水平有了較大的提升。

3、認真致力于人才培養，努力建立一支執行力強的經營團隊

擁有一支優秀的經營人員隊伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注重人才的培養，在總經理的支持下，我大膽起用了一批年富力強、作風扎實、有創新精神和發展前途的人員擔任各中心主任，指導他們把壓力變為動力，力圖建立一個人才快速成長的環境。利用省公司安排的“500萬營銷”、“積分換機”等活動，我從方案的制定、監督、執行等各各環節對各級管理人員進行了悉心指導，使大家的營銷策劃能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的各項活動得到了很好的落實，尤其是5月-8月的積分回饋活動得到了很好的執行，完成任務排名全省第五，手機通話率81.79%，列全省第二。

我們還很注重營銷人員、客戶經理的培養，經常安排有營銷經驗、工作業績好的人員為大家講授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服務才能搞好營銷的道理，提高了營銷員、客戶經理與用戶的溝通能力，經過多次、反復的培訓，使營銷隊伍特別是__區營銷隊伍的營銷能力有了很大提高。一至九月份__中心區的收入增幅8.27%，今年有望完成9%的任務指標，扭轉了連續三年負增長的局面，為全市各區及兩縣的發展帶了一個好頭。

4、搞好渠道建設，借助外力推進公司的發展

渠道的建設一直是__工作中的弱項，上任伊始，我就強調渠道的建設力度，把提高營銷員和合作營業廳的營銷能力作為工作重點，加強了營銷員、營業員、代理商的培訓力度，同時修改了代辦酬金的發放辦法，加強了公司渠道管理人員為營銷員、合作廳服務的意識，在很大程度上提高了渠道的工作積極性。今年我們按照省公司“鄉鄉有合作，村村有代辦”的方針，加快了農村渠道的建設，截止10月末我公司已經新建合作營業廳13處，為提高服務，加快發展奠定了基矗按照省公司的安排，今年我們還適時引進了電子售卡業務，這是方便用戶、提高服務的好辦法，我們會把這項工作落實好，進一步提高服務水平。

5、加強管理，提高績效，努力提高執行力

為加強管理，充分調動員工的工作積極性，我非常重視部門及員工的績效管理，通過績效管理工作的開展，使我們對經營部門機構的設置、流程的建立有了新的認識，在合理設置機構的同時，我們要求各中心制定了績效考核辦法，根據工作目標定期對員工的工作進行評估，使管理人員和普通員工的工作能力都有了不同程度的提高。

在業務管理方面，我們在“精細”二字上下功夫，重新制訂了業務管理流程，在兩縣及各區安排了兼職稽核員，加強了監督檢查力度，盡量避免管理上的漏洞，減少可能的損失。

通過對客戶的走訪也能夠督促員工踏踏實實地開展服務和營銷工作，保證我們的經營思路得到真正的貫徹執行。

一年以來，在省公司的正確領導下，在總經理和班子成員的支持下，通過分管人員的共同努力，我所分管的工作取得了較好的成績。在取得成績的同時，我也清醒地看到，在履行職責過程中，還存在一定問題：一是工作思路不夠系統，對工作的總體把握上還有欠缺之處，駕御能力有待進一步加強;二是工作方式、方法不夠科學，在工作中有時存在急燥情緒，領導藝術有待進一步提高;三是決策不夠果斷，指揮尚欠力度，工作有時放不開手腳，能動性和創造性有待進一步發揮。對工作中存在的問題，我有比較清醒的認識，并有決心和信心通過學習，在工作實踐中加以克服和改進。

針對自身及工作中存在的問題，下一步我的工作將從以下幾個方面入手：

1、搞好績效管理工作，通過這項工作的開展，指導市場部門的中層干部及管理人員及時把握工作方向，努力提高他們的工作能力，帶動全體經營人員的共同進步和工作目標的完成。

2、努力提高服務水平，力爭在大客戶、集團客戶、普通客戶的服務上有一個大的突破，積極推進行業信息化解決方案，在業務與服務上突出我們的優勢。

3、在業務宣傳、營銷推廣工作中要提高整體規劃能力，認真作好計劃，用好用活成本，保證各項工作有序地開展。

4、加強管理，避免漏洞，保證各個部門工作目標的一致性，進一步提高執行力。

在今后的工作中，我將倍加珍惜領導和同志們的信任和期望，努力提高自身政治業務素質，不斷增強大局意識、責任意識、效率意識和質量意識，發揚成績，克服不足，兢兢業業作好本職工作，為__事業做出新貢獻。

通信工作個人述職報告 篇3

我是一名普通的XX公司營業員，不經意間我融入XX公司大家庭已經一年有余?；仨鴣頃r的路，那不遠處閃現的依然是藍色的火焰，升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望，凝神靜思，伴隨著通信公司匆匆的步履，守望通信公司分外鮮明的旗幟，這一刻，我為你自豪，為你驕傲，我的全部激情在為你燃燒。

還記得第一次穿起XX公司藍色的職業裝，原本淡雅靜美的色彩卻無法掩飾我內心的喜悅，我夢寐以求的愿望實現了，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。

胸懷“客戶至上、誠信服務”的諾言，洋溢著春風拂面的微笑，我迎來了第一位用戶，“您好，請問您要辦理什么業務，我能為您做些什么？”迎來送往，忙碌交織是我們營業員工作的主旋律，用心服務、愛崗敬業中蘊涵的快樂塑造著我們營業員無悔的人生。

在一次交接班時，我剛換好衣服，準備下班，接班的師傅對我說“小郭，你收的話費有假鈔?！笔裁?？頃刻間我的腦子一片空白。眼淚模糊了我的自尊，無情的吞噬著我的倔強，熱情凝固在臉上。工作需要用心，更需要細心。

很長的一段時間，我表情僵硬的受理業務、收費、向用戶介紹“審賊”一般地審視著每一位用戶。班長XX看穿了我的內心變化。她找我談心，在耐心的引導和幫助我之后，告訴我兩條：“用戶永遠是對的；如果錯了，請執行第一條?！?/p>

是啊，這原本是我自己的工作失誤，卻帶到了今后的工作中，這太危險了。一切為了用戶滿意，在無數次地實踐與體會中，我學會了善待用戶、嚴以律己。

營業臺前，來來往往的客戶，不變的是我們營業員愛崗敬業、完善服務的服務主體。不變的服務主體，贏得的是我們在變化中日益擴展的市場份額，構筑起的是XX公司不斷豐富的企業文化。

曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不我也會揚名天下！也聽到類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則我也能拋頭露面！

是啊，和平年代，一般工作，我們很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們—樣能高昂起頭，因為平凡中，我們一樣能夠奉獻！我們相信，金子無論放在哪里都會發光。平凡的崗位、平凡的工作，甚至是一個平凡的人，我們不可能希望每個人都能轟轟烈烈的去成就人生，但平時的兢兢業業、任勞任怨、默默無聞同樣可以使你實現自己的價值。

通信工作個人述職報告 篇4

尊敬的公司領導：

您好！

我是代理西安維護區經理，自7月12日代理維護區經理一職至今，已過去了三個月。在這三個月時間里正值“賽爾高招保障”、“百日安全無阻斷”、“中秋、國慶通信保障”、“防洪搶險”等活動的開展，光纜維護責任重大，對于剛接手西安維護區工作重擔的我來說，只有一個信念，那就是：“不畏懼任何困難，堅決完成任務，不辜負領導的期望，帶領好全體員工，為西安維護區爭光?！痹趯嶋H工作當中，我對自己和對所管轄員工都嚴格要求，不做虛無縹緲的事情，本著務實、細致、求真的工作態度，認認真真、踏踏實實做好每項工作。通過自身的不斷努力和在領導、同事們的幫助下，取得了一定好成績?，F將我這三個月內的主要工作情況總結匯報如下：

一、確定信念，扎扎實實工作。

自從代理維護區經理工作以來，我經常在思考，怎么去做才能勝任本職工作，才能取得好成績。是信念，必須確立一個信念，一個人如果沒有信念就不會有信心，在工作當中就容易缺乏自信和勇氣。既然領導給了我一個平臺，我就必須全力以赴施展好自己的才能，為公司履行好自己的職責。一個人的信念是由人的價值觀在奮斗目標方面的集中反映，纜信良好的企業文化、用人制度是我的精神激勵力量，促使我有了明確的奮斗目標。我把奮斗目標與現實中工作結合起來，在工作中堅持纜信“以人為本、以法為綱、以忠為銘、以情為路”的指導思想。平時還不斷學習管理知識、總結管理經驗、吸取領導教誨，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地分析、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞維護區的各項重點工作任務，服從領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，帶領各站扎扎實實做好每項工作。

二、業績、成果

（一）運行維護方面運維做為工作重點已經是不爭的事實，針對運維工作要求公司已經制定了很多好的管理規定，我們需要做的就是落實。在我代理維護區經理這三個月期間，我把落實各項管理制度做為首要工作任務，經常督促和檢查，不厭其煩、苦口婆心，并充分利用獎懲制度，從一定程度上改變了部分員工拖拉、懶散、滿不在乎的不良習氣，同時也涌現了出一些積極向上的工作作風，這為運維工作的順利開展奠定了基礎。這三個月內我與全區員工一起共同完成了以下工作。日常線路維護方面。今年適逢西部大開發因素，西安至鄭州高速鐵路、西安至平涼鐵路修建以及兩條鐵路建設附屬站臺的擴建、自然災害等，各站線路施工隱患多，涉及線路長度以及施工周期長。全區各類隱患共40處（自然隱患7處、施工隱患53處），已處理13處，剩余27處正跟進處理中；線路中斷次（塌方中斷1次、割接中斷次）；搶修、割接共5次；落實“隱患總動員”活動：開展護線宣傳、隱患登記、隱患簽到、搶修預案制作；普查線路：客戶引接路由普查、對光纜過橋、涵洞、河流、跨路等危險地段做詳細登記。防洪搶險方面。7、8兩月，由于受強降雨的影響，維護區潼關站、拓石站、勉縣站、陽平關站、漢中站線路均出現塌方自然災害，線路安全受到嚴重威脅，及時采取措施，保障線路安全。光纜割接、搶修方面。完成西安茂陵遷改1300米、漢中至留壩塌方遷改800米、漢中廣電機房搬遷、陽平關引接遷改300米重大割接和潼關塌方線路中斷搶修任務。通信線路防障方面。完成百日完全無阻斷通信保障、賽爾8月份高招通信保障、中秋及國慶封網通信保障任務。機房維護方面。規范各類登記本填寫要求，完成纖芯測試，更新纖芯資料、標簽，更換楊凌站、潼關站機房空開，處理楊凌站、潼關站機房滲水隱患等。預檢預修方面。落實預檢預修制度，解決了渭南站、楊凌站、潼關站夏季空調不制冷的問題，維修了太白站的故障油機。補充了寶雞站、楊凌站的尾纖。搶修車輛、搶修隊建設方面。注重車輛維修保養，完成車輛年檢、保險購買事項。補充搶修隊工具，加強搶修隊訓練，給潼關站配備砍刀和架空工具，用于架空段線路隱患處理。

（二）人員管理方面俗話說的好：“兵熊熊一個，將熊熊一窩?！弊鰹榫S護區的主要負責人，那就不能是熊包蛋一個，必須像一面旗幟，永遠高高飄揚，能夠經得起風吹雨打。只有這樣，才能給這個團隊一種力量，所有兄弟們才能鼓起勁頭。公司領導給了我機會，同時也給了我期望和要求，那我就只能前進不能后退，我必須嚴格按照公司管理制度管理好我的人員。在人員管理方面我覺得有幾點特別重要：

1、心底無私天地寬；

2、堅決執行公司用人制度；

3、海納百川，有容乃大；

4、正人先正己；

5、獎罰分明；

6、管理好老員工，培訓好新員工；

7、調動員工積極性。

代理維護經理這三月當中，我就從這幾點入手，對維護區每個人員進行了認真分析，逐個找他們談心，了解他們的思想動態，換位思考，根據實際情況對部分人員進行了調整，合理配置每個站的維護力量。對責任心較強，工作細致，并有發展潛力的員工調到中心站擔任重要職務。對在一個臺站待的時間太長，有點“疲軟”狀態的員工調到其他臺站，更換一下環境，充分發揮他們身上的潛質。人員管理的另外一個方面是人員招聘和培訓。在管理好現有人員的同時還要開展人員招聘和組織對新員工進行培訓。在這方面我經常跟大區人事經理溝通，積極招聘新員工。

（三）財務管理方面不當家不知柴米貴，做為維護區經理能否做好財務管理，直接決定著運行維護工作開展的好壞。對于財務管理，我堅決落實財務管理制度，在不懂的地方及時咨詢大區劉會計，然后對各分站也嚴格要求。在經費使用方面多請示多匯報，不貪蠅頭小利，并且做好每項經費使用登記，清清楚楚、明明白白。為了使每分錢都起到應有的作用，我還對各項費用進行了分析，實施統籌管理，杜絕不必要的浪費。

（四）市場開發方面在做好維護工作的同時注重市場開發工作。由于西安線路的實際情況決定了在陜西省市場開發的難度較大，但是螞蟻啃骨頭的精神值得我們學習。平時我對每個施工點進行分析、跟進，對有市場項目的就趕緊找他們去談，簽訂安全協議，在完全確保線路安全的前提下爭取市場費用。

（五）客戶服務、對外協調關系方面由于西安維護區線路維護的特殊性，以及運營商資源重組和實際環境的變化，決定了我們必須同鐵路、廣電、中信、賽爾、歌華、部隊等部門處理好關系。在大區劉總的幫助下，我先后拜訪了這些部門的一些主要負責人，在實際工作中建立起一種信任、友好的關系，也得到了他們的一些幫助。

（六）其它方面業務學習、培訓。堅持中心業務抽查制度，每月由中心站制定抽查計劃，中心站值班員按照計劃進行抽查，督促員工學習業務。我還利用下站的時間給員工講解電源、傳輸、調纖、油機供電等設備實際操作。安排培訓了牛榮、武海強、張濤三名新員工，并且開展了搶修儲備人員的搶修技能培訓。服從大局，支援兄弟維護區。在兄弟維護區需要支援的情況下，我頂著維護壓力，抽調搶修隊長閆祿起到蘇皖支援和漢中站牛榮到蘭州站支援，并且調配西安站發電機到蘇皖使用?！?S”臺站建設。在沒有批復費用的情況下，我鼓勵各站自行整理臺站，楊凌站、寶雞站分別粉刷了墻壁，其他臺站也將站內物品擺放、文件整理、衛生打掃，面貌換新。安全教育。安全無事故工作滲透到我們日常生活、工作當中的方方面面，我經常要求員工們注重安全，無論干什么事首先要想到安全，這不僅僅是對公司負責，更重要的是對自身負責。

三、當前工作重點、計劃

1、寶雞廣電機房搬遷，國干割接。已與廣電協調，具體方案尚未制定。

2、渭南機房搬遷。引接方案已經制定，動力接入正在積極協調當中。新機房平面圖已經制作完畢。

3、潼關站線路整治。已經安排潼關站去準備整治。

4、西安站線路隱患處理。茂陵段修高鐵施工遷改正進行當中，需派人防護。咸陽、三橋臨潼鐵軌拓寬施工剛啟動，已與鐵路方協調做好防護工作。

5、渭南站纖芯整治。已與鐵路通信段協商，方案制定當中。

6、潼關站纖芯整治。已與廣電協調，廣電協調通信段當中。

四、存在的不足

1、百日安全無阻斷活動期間業務發生中斷，主要原因是跟廣電的關系日常相處不到位造成，沒有提前得到他們的割接信息。還有一個原因是不夠敏感，知道此處要割接，但沒有敏感的察覺到廣電的光纜割接在我們之前進行。

2、工作當中存在著輕視現象，導致茂陵割接超時。

3、管理力度還不夠，落實各項工作還不夠細致。

4、與相關單位關系協調需要進一步。

5、管理經驗不足，尚待繼續學習、總結。

總之，這三個月內通過我和我帶領的團隊的共同努力，在領導的正確領導下，較順利完成各項工作指標。但我知道所做的工作離要求還相差甚遠，未來仍需努力，今后我會不斷總結經驗，改進不足，并不斷學習各種管理知識，加強自我修養，提高業務和管理水平，在未來的人生道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為纜信明天和美好的未來而奉獻自己微薄之力。以上報告，請審查。

西安維護區：xxxx

20xx年xx月xx日

通信工作個人述職報告 篇5

20XX年，重客中心在市公司和集團客戶部的指導下，圍繞 “存量保有、4G營銷、通信與信息化收入、基礎管理” 等四大核心工作，扎實有效的進行了工作方式方法的提升，在力?？蛻舴€定的同時，力爭完成信息化收入拓展及新增。

一、以收入保有為中心，抓好四大驅動，全力推進拍照保有

至9月底，我中心拍照集團保有率94.4%，全市排名第二；拍照成員保有率97.37%，全市排名第一；拍照收入保有率89.62%，全市排名第三。

1、建立了集團客戶競爭危險系數測算矩陣。根據統付情況、存費時間、協議簽署情況、客戶關系等項目建立預警等級區分，并且結合每月經分數據分析和首席客戶代表走訪，搜索高危集團。針對高危集團采取競爭信息搜集。

2、分層簽約；對重點拍照客戶進行外呼，每周按市公司檢索的拍照客戶消費明細，對不高消費水平的客戶推薦不同檔次的存費、終端、流量活動。

3、細分市場；整合營銷活動，按照消費層級開展存話費贈超市日常用品、存話費贈中高端手機的存費活動。在家屬院有寬帶覆蓋的集團開展存話費贈小區寬帶、存話費贈超市購物券、存話費贈3/4G終端活動。

4、通過統付觸點營銷提升粘性，截止目前我中心統付業務滲透率達到86%，相當于大部分的集團及成員通過客戶經理觸點服務參與了集團統一付費活動，享受了集團話費優惠，在網粘性及服務滿意度獲得一定程度提升。

二、繼續以終端發展作為核心，提升4G網絡客戶知曉度

1、多措并舉，提升4G終端覆蓋率

重客中心以集團成員終端覆蓋率提升作為重點，通過對集團終端滲透率低于35%的集團檢索，結合現場辦公、掃樓、外呼、短信群發、微信朋友圈等營銷模式進行推廣，第一時間將公司開展的各項營銷活動宣傳到客戶群中。積極拓展營銷思路，充分抓住各種契機，協調代理商、聯盟商家開展多種形式的宣傳活動：利用各種節日，有節炒節，無節造節等時機持續開展拍照集團客戶駐地營銷。

為規范客戶經理駐地工作流程，提升駐地效果，中心統一下發了駐地工作計劃表，嚴格規范客戶經理在進行駐地工作前的準備工作以及駐地后的收尾工作，加強與聯盟商家、代理渠道協同，及時發現問題、改正不足，將信息化、4G發展、統付等多項工作融于一體，整合營銷。截至2015年9月底已經完成駐地110余次，駐地集團60余家。駐地現場換卡953張，4G用戶現場轉換296戶?？蛻艚浝斫K端人均發展量從年初的2部提升至5.9部，提升效果顯著。

2、深度發展，努力提升集團成員4G用戶滲透率

年初，重客中心針對4G用戶滲透率指標偏低的現狀，重點監控“4G終端發展勞動競賽”、“4G網絡覆蓋下2G高流量用戶4G遷移”、“存量4G終端轉化”和“4G專項勞動競賽獎勵”等工作開展情況，分步驟、有計劃的進行安排，有效促進了成員4G用戶滲透率指標提升。

做好存量4G終端轉化、2G高流量客戶及自備機客戶的整合營銷，對目前存量4G終端未換卡客戶與2G高流量目標客戶進行排重，為客戶經理每天走訪、外呼制定日任務。每天早班會對當日發展情況進行匯總，了解發展情況，總結難點與亮點經驗共享 。截至2015年9月底中心成員4G用戶滲透率從年初的9.1%提升至29%。

三、以全業務增收為抓手，以多項管理手段為保障，力保信息化收入增長

截止到9月底，2015年度信息化收入完成1293萬元，全業務收入完成857萬元，分別完成A1值時間進度的84%、78%，提前時間進度9個、3個百分點。

1、理順全業務勘察、施工、售后流程，加大對全業務勘察、施工的監控力度，通過設計和監理周會制度提升時效，確保了智慧城市、金融類客戶等重點項目順利施工及時計費，同時加強了與網絡服務中心的溝通及配合，成立了重要客戶故障處理組，并下發了重要客戶故障處理辦法，形成了多部門聯動，取得了較好的效果。

2、結合客戶需求的詳細調研，通過客戶分層項目管理機制，重客中心將圍繞集團客戶需求，在摸排集團客戶各個業務核心部門個性需求的基礎上，展開預算調研、全業務需求調研、粘性產品調研等，確保了智慧城市新增項目、秦皇島銀行生產線路擴容項目、建行省談項目、農行省談項目等大型項目的增收拉動，確保了年度考核的達成。

3、項目管理由中心總體控制，大型項目由中心牽頭管理促進，小型項目由客戶經理牽頭促進。形成“首席客戶代表+客戶經理+運支主管+中心主管”組成的項目團隊，共同完成項目談判及收入落實。按照需求調研、談判促進、項目勘察、簽署協議、項目采購及施工、項目計費各個環節的滾動管理，促進項目盡早計費。

四、夯實、穩固、創新，循序漸進做好基礎管理

1.做真做實：以2014年底拍照數據和集團客戶資料為基礎，做好集團基礎資料夯實工作，確保證照有效期、通訊錄質量、協議上傳、通訊錄成員占比、雙人真實性等工作扎實，在夯實過程中寧可短暫性的犧牲個別指標也保證指標的真實度，建立日?；A資料自查制度，將基礎資料真實性計入至客戶經理管理評估考核中，以此來保證基礎數據的真實有效。

2.合規有效：在基礎管理夯實的基礎上，重點從合規性和有效性兩個方面進行穩固，合理防控風險，從兩個方面入手：1.以稽核管理抓手，按照公司下發的各項規章制度流程，梳理關鍵環節，建立中心內部客戶經理到業務主管到二級稽核三層管理體系，有效的減少風險項，1-9月業支中心的稽核通報中“0”通報項。2.做好欠費追繳，清理長期不繳納費用的“僵尸業務”，截止9月底已無三個月以上的欠費業務，真正做到業務有效性。

3.管理創新：夯實和穩固工作促進了業務和管理的良性發展，同時也促進了創新發展：

（1）在中心業務發展上，我們建立了業務主管作支撐、項目主管作關系的“縱橫式”結構，消滅了客戶經理孤軍奮戰的情況。

（2）推行集團客戶梯次營銷，通過細分市場和客戶需求分析，營銷模式的從“廣撒網”到“準撒網”，提升了效率也減少了對客戶的“騷擾”

（3）優秀案例的模板化，在駐地工作開展過程中，分析提煉綜合優秀客戶經理的做法，從前期準備、現場落地、宣傳口徑甚至服務態度等多方面整理出工作模板，復制推廣。

五、工作中存在的短板

1.在業務指標方面：收入保有、流量統付和服務方面。

2.在管理方面：創新方面仍然不足，手段和措施貧乏。

同志們，20XX年是復雜變化的一年，從外部來看，國家廉政建設的推行、經濟下行以及本地財政預算的收緊，對集團客戶的業務發展產生了非常大的限制和影響；從內部來看各類營銷資源的壓降、新客戶經理的轉聘，給我們的工作帶來了極大地挑戰。但是，重客人本著艱苦奮斗、任勞任怨的工作精神，銳意進取，積極創新，特別是新客戶經理勇敢挑戰、努力提升。最終我們取得了非常優異的成績，在大項目建設上紅紅火火，在重點指標上名列前茅。因此，作為一名重客人，我深感榮幸，也相信我們在接下來的日子，同舟共濟、風雨兼程，共同創造美好的明天，謝謝。

通信工作個人述職報告 篇6

在20xx年的各項監理工作中：我認真的落實了公司及項目部領導對我工作的要求，參與了公司發文的各種倡議、活動，也經歷了了很多次項目部自行組織的培訓學習工作。加強日常工作管理，嚴格執行各種規章制度和考勤制度，落實現場監理檢查工作制度和監理日志填寫。同時兼x移動無線專業信息接口人。經常保持與建設方，施工方聯系與溝通，征求意見密切配合、服務于移動。按照建設工程委托監理具體執行文件及甲方具體要求，依據監理規范、技術驗收規范標準、設計文件，完成了無線專業20xx年全年工程信息管理的監理工作。

移動無線專業20xx年的主要工程建設項目為td六期二階段及lte一期的建設工作：其中td六期二階段共xxx個站點，lte一期共xxx個無線宏基站。

1、認真負責，嚴謹上進

在20xx年的工作中我主要負責本年度無線工建工程項目的信息管理監理工作，最主要的是每天對工程信息進行通報公示工作，作為信息接口人，負責x移動市區及郊縣工程的信息匯總，每日如此，從未間斷。雖然有時候會感覺枯燥無味，但是我深刻認識到信息管理在監理工作中的重要性，每當有懈怠情緒時，我就做一次階段性的總結，把近期遇到的問題，解決的辦法，進行梳理一下，并及時的跟項目部的領導交流，消除自己消極的情緒，繼續以認真嚴謹積極的態度投入到每日的工作學習中。

2、加強監理業務能力，提高個人綜合素質。

日常工作的經歷也使我的監理業務能力有了長足的提高，對工程的關鍵點能夠主動地把控并協調進展，本年的工程共經歷了x個階段的小高潮，第一次是x月底，td六期二階段建設進入沖刺階段，根據省公司要求，x月x日要完成此階段的工作，x移動采用監理牽頭的方式進行工作開展，我負責每天的工程把控及信息匯總通報工作，經歷數十天連續奮戰，完成了xx個站點的安裝及開通工作，創造了x移動開站數日增量記錄;第二個階段就是現階段4g網絡建設一階段的工作，從國慶開始至今，根據建設方x移動采用合署辦公的要求，犧牲休息時間，負責整體指揮調度及主持工程建設例會，進行工程進度通報工作，銜接各環節之間的溝通及協調工作，并協助x移動制定出了lte建設環節流程圖，安排每日的工作計劃及整體進度通報。說實話面對這個工程一開始始確實有點不適應，工作強度及壓力都大大超出了以往的工程建設，但是經過項目部領導的指導，家人的理解及囑咐，我很快就放開一切雜念的投入到工作中去。雖然每天熬夜，休息時間大大縮短，但是見證了x一千多個4g網絡宏基站的從無到有，市區重要道路的連續覆蓋，主城區的全面鋪射，充滿了自豪。通過這兩個階段的工作，我個人的工程監理思路及項目管理經驗都有了很清晰的發展及提高，在這里要十分的感謝公司、項目部領導對我的栽培及給我這么多次參與大型工程建設的機會。

首先感謝我家人對我工作的支持，可以說這一年很少有時間去陪我的家人。面對雙鬢白發愈來愈多的父母，有時候會感到深深的自責，可是他們給我的總是積極的鼓勵，讓我放心工作。其次是感謝公司及項目部領導，在我迷茫及懈怠時及時的指導我，讓我回到正常的模式中。謝謝你們。經過這一年的時間，我也發現了我自身的許多不足：文字表達能力有待提高，由于經常協助業主進行工程數據分析，寫過不少材料，但是總是在修改幾版后才確定終稿，問題所在往往不是核心數據的準確性上，而是在文字語言的組織上;語言表達的準確性，由于每日主持工程會議并做相關整體調度報告，在語言表達中有時候會出現偏離，這無疑會影響到相關工作;現場監理能力的欠缺，由于近一年時間作為接口人都在移動聯合辦公，去現場的機會就相對來說少一點，這些不足，都是我在后期需要注意并加強的地方，請領導監督并指正。

1、加強和客戶溝通：及時了解客戶各方面的工作需要，積極配合客戶處理各項工程，并向客戶提出改進措施及創新管理思路，以確保工程穩步高效地進行

2、加強內部管理工作以及人員培養，加強團隊合作力度以及執行相關計劃。

3、加強現場質量安全管理，提高安全意識：質量是我們服務能力的最佳體現，保證了工程質量我們在工作中才能掌握主動，在工程建設中擁有決定性的話語權。安全無小事，無論是工程建設還是自己日常生活中的安全，都需要注意預防安全事故的發生。

4、加強學習：通信行業的發展是日新月異的，年初的td到現在的4g就是很好的見證，作為監理，我們更應該及時的補充我們的業務知識，提高業務能力。作為我本人決定在新的一年里爭取多補充自己的通信專業知識，并力爭把職稱英語及信息系統監理師通過。

通信工作個人述職報告 篇7

20__年過去了，我總結一年的工作，展望未來，規劃新的一年，以更好的展開工作，與公司同事們團結合作，促進公司的發展，迎接20__年的挑戰。

對過去一年的總結分為具體工作總結和個人建議。

一、具體工作總結

（一）概況

我的工作是室內分布設計、督導以及設備開通，主要負責是設計項目。

在過去的一年，

大學剛畢業我就有幸進入公司，這一年里我每天勤勤懇懇的工作，盡量多的學習工作知識來充實自己，能讓自己掌握的能力多一點

簽訂合同。

（二）具體的工作內容及各環節的總結如下：

1、室分方案設計

（1）、協助廠家人員與客戶進行交流與溝通，剛開始進入室分行業，對這方面還有欠缺，但通過在工作的過程中領導對我的指教，和不斷的積累與學習，現掌握了一定的專業技能及經驗，能夠有系統的去思考與設計方案，做到有條理的設計，盡量達到廠家和客戶雙方滿意的程度。

（2）、改造及新建項目的現場勘察

（3）、室分方案的全面設計

2、工程預算

室內覆蓋工程項目預算

3、工程督導

主要指導施工人員室內布線設備安裝以及檢查施工質量保證完成工程4、設備開通

工程后期進行設備的開通主機和RRU的運行保證覆蓋場所及時通信。

二、個人建議

由于工作特點以及從公司的發展角度考慮，員工之間、員工與部門之間、部門之間的協作都是非常重要的，所以在這里我冒昧的提出一些我對公司部門的不成熟的建議，如有不當之處，還請見諒。

（一）、我部門技術力量的分析：

1、優勢：

（1）技術部人員適中，尤其是在金融危機的非常時期，可以更多的節約公司的各項支出。

（2）凝聚力強，員工之間可以做到團結合作。

2、劣勢：

（1）技術部人員多是半路出家，技術還有待提高。

（2）主觀能動性不足，結合市場與自身特點的能力欠缺，自主創新有待提高。

（3）缺少新知識的培訓。

（4）管理制度不夠嚴格，個人管理能力有限。

（二）部門建議

（1）組織一個好的學習環境，促進技術部人員形成一套完成的知識體系，加強合作精神，共同提高。

（2）建立一個部門人員溝通的平臺，以及時反饋，配合有序的完成領導或銷售人員所交特工作，達到理想狀態。

（3）拓展員工知識面，增強與其它團隊的工作配合，合理有效地計劃工作。

（4）具體工作建議：

①技術部每周發工作郵件報工作情況

②部門學習：規定時段交流心得，虛心向領導和他人學習相關知識。

③工作標準：做事要徹底，反饋要及時，善于鉆研

④為了保證工程迅速完成同時加強員工各個方面的能力每個工程的設計、督導開通都由一人負責完成。

三、工作目標

首先在本職崗位上做好本職的工作，加強本職崗位能力的學習。希望能夠在室內覆蓋和網絡優化方面多一些鍛煉，了解銷售和技術支持在公司運營中的關聯。盡可能多的與客戶溝通，盡力去開發公司的經營范圍徐鑫20__。

通信工作個人述職報告 篇8

我的通訊員工作之路的總結與反思回首自己近年的新聞寫作歷程，讓我嘗到了作為一名通訊員的酸甜苦辣，同時對自己的優勢和不足有了比較全面的認識。私下覺得，當一名通訊員，這是一個充滿學習、充滿挑戰，充滿機會，充滿挫折，同時又充滿滿足感的過程。為了在往后的日子里能更好地擔任此工作，我對近年的新聞通訊寫作作了如下的總結與反思：

一、加強學習，提高新聞道德素養寫稿在于發表，而怎樣提高投稿的采用率，關鍵在于稿件的質量。而怎樣提高稿件的質量，需要自己加強業務能力學習，提高新聞道德素養。所以我平時不斷向他人學習、向經驗豐富的語文教師和善于寫作同行請教，勤看報紙和在網上分析他人的新聞寫作方法和要領。然后自己再試著寫報道。20XX年，我抱著試一試的態度向各級網站投稿，殊不知，剛寫上去，就被一些網站采用了。

由此，我寫稿的興趣大增。看來當一名通訊員并不是一件很難的事情，于是，我便一有時間就伏在電腦桌前寫稿件，這個平臺為我寫好新聞報道奠定了基礎。由于寫稿較多，所以我寫的文章大都會在市、區網站上刊登，有時網友們都會給我一些合理的看法和建議，我與他們相互交流，共同探討，并在新聞寫作中不斷摸索，終于在今年的教育新聞寫作的質量上有了很大的提高。在新聞寫作過程中，我認真對待我的`每一篇稿件。本著公正、客觀、實事求是的態度去寫稿，并在布局謀篇上反復推敲潤色，進行修改。認真對待自己的每一篇稿件。做到了及時寫稿，第一時間發布。寫完之后還積極邀請有經驗的同行請教進行修改，提出參考意見，保證稿件的及時性、準確性。我特別要提的是宣州?？挠浾咧芙ǎ粌H時時鼓勵我積極投稿，還親自幫我改稿，正因為他們的幫助，我的新聞采用率較有了很大程度的提高。近幾年被評為安徽省優秀通訊員、宣州區優秀通訊員榮譽稱號。

二、注重積累，博采眾長我深刻地認識到，新聞通訊員最可貴、也是最重要的素質就是敏銳。新聞拼體力，拼智力，拼反應速度。反應速度的基礎有三個：一是扎實的基礎，二是豐富的經驗，三是正確科學的方法。

作為擔任新聞工作時間不長的新通訊員，20XX年我著重從方法上下功夫：對我較熟悉的、在現場的每一個新聞素材，我都要求自己在最短的時間內選準切入點，對不了解，不熟悉的新聞素材，我多學多問，多向有經驗的教師請教，深思慎取。每一篇稿件寫完，我都爭取能夠以一名專業人士的視角來審視新聞。通過一段時間的觀察，我認識到：好的教育通訊員必須具備舉一反三，觸類旁通的能力；必須具有充足的知識儲備。必須具有扎實的語言文字基本功。為了盡快達到這個目標，今年我做了大量的工作。我堅持收看中央電視臺的新聞聯播。安徽新聞、宣州新聞、宣州區教育信息網、宣城日報上面的優秀文章。一方面開闊自己的視野，積累新聞寫作素材，另一方面學習專業新聞記者稿件的特點，第我努力做一個有心人，注意身邊人們談論各類話題中有價值的東西，并做好摘要筆記，以備不時之需。正因為我堅持做到了以上的一些方面，所以本年度的新聞報道在一些網站被作為重點推薦。

通信工作個人述職報告 篇9

通信公司年終工作總結

一年來，公司在集團黨委的正確領導下，在相關部門的幫助支持下，團結帶領廣大員工，以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十五屆六中全會和十六大精神。緊緊圍繞集團中心工作，與時俱進，開拓創新，在鞏固主營業務，努力提高支撐服務水平的同時，加大力度開拓市場，不斷推進經營、機制和管理創新，提高公司的綜合競爭能力。超額的完成了各項任務，在兩個文明建設方面取得了一定的成績?，F將公司工作情況總結如下：

一、認清形勢，轉變觀念，積極應對新的挑戰。

為通信主業做好支撐服務工作，既是我們的首要職責和任務，也是目前我公司賴以生存的主營業務。但由于今年通信主業壓縮投資三分之二以上，通信工程明顯減少，給我公司全年指標的完成帶來了嚴峻的考驗。對此，公司在年初制定全年計劃時，審時度勢及時調整了公司內部結構，及時成立了維護部，積極尋找新的業務增長點。同時，以職工大會、宣傳欄、黑板報等多種形式增強員工的憂患意識和緊迫感，認清形勢，轉變觀念。一是切實強化集團公司提出的“破除依賴思想，強化市場競爭意識；破除傳統觀念，強化創新意識；破除‘福利型’、‘安置型’思想，強化規?；洜I意識；增強法制觀念，樹立自我約束意識”的“四種意識”。二是以技術創新、機制創新和管理創新為動力，最大限度的發揮自身優勢，積極動員全體員工在堅持質量標準和安全標準的基礎上，保證為主業提供優質工程，力爭承攬到更多的工程項目，確保依托服務的連續性，確保市場不流失。三是堅持走高標準建設、標準化施工型的路子，把提高工程質量意識貫穿于管理工作的全過程，根據主業要求，樹立全新的服務理念，提高工程質量，提高整體服務水平，改進服務流程，搞好協作配合。四是大力發展公司市場經營部對外業務營銷人員隊伍，營造出全員營銷的良好氛圍，建立營銷人員的激勵機制。通過有效的機制，提高公司指揮決策效率和支撐部門的協作能力，使客戶的需求得到快速反饋和滿足，并在最短的時間內轉化為業務。提高公司運行效率，增強市場競爭力。五是積極加強與兄弟地區、業內同行、大用戶、競爭對手的溝通，互通有無，取人之長，補己之短，使公司的經營工作更貼近用戶、貼近市場、貼近社會，提高公司的知名度和競爭力。同時積極參與各電信運營企業在電好范文版權所有信工程中的招投標活動，促進公司業務收入的增長。

今年，公司在上級部門的大力支持下，積極同通信主業密切合作。截止到目前，公司共承接通信工程項，總投資元，完成工日總計萬個，工程一次驗收合格率為，優良率為。超額的完成了全年的生產任務。

二、以接軌國際為目標，積極改革管理手段和管理方法。

俗話說“沒有規矩，不成方圓”，因此完善的規章制度是企業管理的重要依據。今年，公司著手修改完善了《公司內部規章制度匯編》，落實了崗位責任制，凡事做到有章可循，有據可查，獎罰分明，為加強基礎管理工作打下了堅實的基礎。

⒈制度是標準，執行是關鍵。為使各項規章制度得以很好的落實，公司實行了效益與業績掛鉤的分配方式，即：將原來固定的月獎金根據每位職工的月表現和工作業績進行發放，真正實現了多勞多得，誰能誰得的激勵機制，極大的調動了員工的工作積極性。與此同時，公司還實行了競爭上崗，本著公平、公正、公開的原則對公司領導層及部門經理層人員進行了無記名民主評議，并將評議結果公布張貼。通過這些措施，進一步理順了公司各部門的關系，樹立起協作配合、相互監督的意識，形成自我發展、自我完善，自我約束的管理機制。好范文版權所有

⒉建立良好的選人、育人、用人機制。多渠道、多層次、多方式地選用公司急需的各類人才，改變以往只等組織分配，不管是否合適的做法；堅持以崗位培訓、崗位練兵為主，注重實效，先后以內培、外培或到廠家高級培訓等形式，全年共培訓員工余人次；在用人方面，公司努力營造有利于人才成長的環境。加強競爭上崗、擇優錄用，做到人盡其才，充分發揮員工的特長，調動員工的工作積極性。尤其今年小靈通基站工程，公司選派了余名責任心強、協調能力突出的普通員工充實到工程管理和督導工作中來，配合主業和廠家做好工程進度、工程質量以及與設備定點的協調工作，取得了較好的效果。

⒊公司在加強基礎管理的同時，時刻不忘安全生產，努力朝著規范化、國際化的軌道邁進。今年順利通過了國際質量體系和國家職業安全衛生管理體系（即：體系）的監督審核，標志著公司的管理模式已趨向正規化、國際化。為保障兩大體系的有效運行，公司堅持貫徹執行質量和安全的管理方針，詳細制定質量和安全管理目標，并層層分解，落實到部門、班組甚至個人。在以“第一把手為安全質量第一責任人”的前提下，又建立了安全質量三級負責制。即公司工程管理部主要負責通信項目施工方案中有關安全質量內容的審批，安全質量部主要負責對安全質

量工作落實情況進行監督檢查；各施工部門項目經理負責單項工程中安全質量措施的落實和監督檢查，并做好對外協施工隊安全質量工作的管理；班組的安質員主要負責施工現場的安全質量工作，以此來加強安全質量制度的落實，確保工程質量過關，安全生產無事故。通過兩大體系的有效運行，公司在安全質量方面受益匪淺：第一，公司員工的質量意識及安全意識都有了不同

程度的提高，施工操作更加規范，達到了確保質量、安全施工的目的。其次，操作方法簡單直接，便于管理，只要涉及到安全質量問題都有章可循、有具可查，只要涉及到安全質量問題都有人管、有人問。第三，兩大體系不僅可以強化企業的管理，完善企業的自我約束、自我激勵機制，也使公司的安全質量得到了有力的保障作用。

⒋加強公司硬件建設，提高公司的競爭力。在通信企業競爭日趨激烈的今天，為了能夠加大市場營銷和開發力度，全方位為各大電信運營商提供優質的服務，同時也為了能夠承攬電信運營商以外業務。公司在取得信息產業部郵電施工貳級企業的基礎上，先后取得了建筑業企業電信專業貳級資質、通信信息網絡系統集成企業資質。為開拓外部市場打下了堅實的基礎。

三、加強思想政治工作和企業文化建設，促進兩個文明”建設不斷發展。

精神文明建設是一個積累的過程，一個潛移默化的過程，貴在堅持，重在建設。公司在狠抓生產建設的同時，也不斷增強精神文明建設，主要體現在以下幾個方面：

⒈黨團建設方面：公司黨支部始終把加強黨的建設，全面提高黨員干部隊伍素質作為一項重要內容。堅持黨員學習制度，先后通過組織學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想、黨的十五屆六中全會以及十六大精神，加強對領導干部及每個黨員的黨性鍛煉和道德修養，來提高黨員干部的政治理論水平和思想道德修養。支委成員積極開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監督，做到自重、自省、自警、自律，充分發揮基層黨支部的作用。全年共組織黨員學習次，召開民主生活會次，發展預備黨員名。在黨支部和工會的帶領下，團支部工作也開展的有聲有色，配合生產先后開展了“創優質工程，爭當團員標兵”及“學業務、比質量、爭當崗位能手”等活動，并開展了“崗位練兵、技術比武”，通過對施工人員進行光纜接續、測試，交換設備電纜綁扎、焊接等技術比武形式，促進了施工人員的施工理論和操作技能的有機結合，變經驗化施工為規范化施工，多方面、全方位的強化施工人員的操作技能，大大提高員工的綜合業務素質。

⒉軍民共建方面：今年義務為部隊管兵進行技術培訓，積極幫助他們解決施工中遇到的困難。進行了“足球賽”，“軍民同樂會”等，使共建雙方進一步增強了軍民魚水情，活躍了職工的業余生活，促進了公司的精神文明建設。

⒊企業文化建設方面：今年，公司做了大量的工作，在抓好生產工作的同時，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動。組織全體職工開展了保齡球、棋牌類比賽等大量喜聞樂見的文體活動，增強了企業的向心力和凝聚力，職工工作干勁空前高漲。同時，在黨支部、工會、團支部的帶領下，全體員工還積極向困難職工奉獻愛心，先后組織各類捐款活動次，捐款近萬余元。公司工會共探望病、退職工余人次，發放各類慰問物品余元，消除了職工的后顧之憂，增強了企業的向心力。在市組織的“黨員奉獻日”活動中，全體黨員捐款資助了一名困難家庭的女童，使之能夠堅持完成學業。在我市開展的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動中，職工又積極捐衣捐錢，向社會奉獻出自己的一片愛心。

在全體員工的共同努力下，公司在生產經營、工程質量、管理機制、精神文明建設等方面都有了不同程度的提高，圓滿的完成了各項任務。明年，作為通信施工企業，我們將面臨著更加嚴峻的考驗，公司將在今年的基礎上，進一步統一思想，強化管理，發揮優勢，塑造企業品牌，促進兩個文明的全面發展。

通信工作個人述職報告 篇10

在數字化時代，通信產業已成為現代社會不可或缺的一部分。而通信標準化工程師則是通信產業發展中至關重要的中堅力量。作為通信產業中最核心的人才之一，通信標準化工程師是通信標準制定的技術專家，是通信技術研究、設計和開發的主導人才，他們的工作影響著整個產業的發展和進步。對于這個職業，年度工作總結則是必不可少的一部分，下面將重點介紹一下通信標準化工程師的年度工作總結。

一、工作任務總結

通信標準化工程師的工作任務主要包括標準研究、標準制定、標準審核、標準實施和標準推廣等五個方面。通信標準化工程師需要對標準研究和標準制定進行及時總結，分析標準設計的優劣，對標準提出修改和完善意見，確保標準的質量和適用性。在標準審核、實施和推廣方面，通信標準化工程師要及時總結標準執行的效果，進一步完善標準和解決實施中的問題，為標準推廣提供有力的技術支持。

二、工作成果總結

通信標準化工程師在年度工作中，要及時總結自己的工作成果。這些成果可以是標準制定、標準修改、標準實施、標準推廣等方面的成果，在總結時要注重客觀性，提供充足的數據支持，以清晰明確的文字表述工作成果，確保工作成果總結的準確性和科學性。

三、工作計劃總結

通信標準化工程師的工作計劃總結包括年度工作計劃、月度工作計劃和季度工作計劃等方面。在年度工作計劃中，通信標準化工程師要明確每年的工作重點和工作目標，并安排合理的時間和資源，在月度和季度工作中，要逐步實現年度工作計劃中所提出的目標，以及及時發現和解決工作中出現的問題和不足之處。

四、工作思考與總結

通信標準化工程師還需要對工作中所遇到的問題和困難進行深入思考，對工作過程中的成功經驗和失敗教訓進行總結，以更好地提高自身的工作能力和水平，更好地為通信產業的發展做出貢獻。

總之，通信標準化工程師的年度工作總結是工作的一個重要環節，也是對工作成果的客觀評估。通過認真總結和深入思考，通信標準化工程師不僅可以提高自身的工作能力，提升工作質量，還可以為通信產業的發展注入更多智慧和力量。

通信工作個人述職報告 篇11

一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。

為確保今年公司各項任務的完成，首先與行政配合一起在全市范圍內開展了以市場經營為重點，深入宣傳促發展的“百日競賽”活動，面對越來越激烈的市場競爭，員工尋找發展出路，在活動中，充分利用各方面的社會關系發展客戶，宣傳各項新業務，促進了發展，本次活動共發展用戶4083戶。

工會把公司的新業務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出臺的各項新政策、新業務早日得到用戶的使用，在全省開展的使用新業務信息點播等活動中，印制各類宣傳品，編制各種小冊子，我們組織三臺宣傳車對十五個區進行全面的宣傳，大家身披緞帶走街串巷挨門挨戶散發傳單，講解新業務知識，手把手的教，用戶從不懂到懂，從不會到會，通過大家及時認真的宣傳，各項新業務、新政策很快到了人人皆知，新業務使用率大增，截止8月份，ip業務滲透率達47%，移動秘書的使用率22。4%，來電顯示普及率66.5%，信息點播使用率25.4%，達到了預期效果。

經過這次大型宣傳，使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣，通過走街串巷，鍛煉了員工自身素質，熟練了業務知識，增強了經營認識，使業務發展、業務收入起到了明顯效果。

今年公司的業務發展十分繁重，公司領導決定在全市范圍內開展全員營銷活動，這一工作由工會牽頭，我們首先制定全員營銷方案，對全市90家集團客戶分別承包到每位員工，大家合理安排業務發展與工作的關系，每天保證一定人數和時間在下面發展業務。每半月每人對所承包單位走訪服務等情況進行總結，制定走訪情況調查表，對拆機新增客戶，聯通用戶新業務使用等情況及時了解掌握采取措施。在全員營銷工作中，全體員工走出公司大門，為客戶提供有特色的上門服務，宣傳業務，發展客戶，形成人人為企業負責的良好氛圍，每個員工手中都有卡和工單，隨時入網，隨時辦理，并做到跟蹤服務，對預存款較少的用戶定期進行通知和所包單位的聯絡員定期打電話，了解情況做到親情服務。

大家利用節假日，走親訪友，集會等相聚的時候宣傳發展業務，現在每個員工都能利用各種場合宣傳業務，無論是走在街上，辦事說話都離不開宣傳發展我們的業務，員工的這種敬業精神得到了很多人的贊揚。

在營銷工作中制定獎懲辦法，上半年有8名發展業務能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元，促進了業務發展，每月召開座談討論會，對在走訪發現的問題、好經驗辦法及時溝通，在走訪中為公司提出合理化建設的并被采納的進行綜合評比，對所包客戶有集團性走失的給予處罰，通過全員營銷活動使員工由坐商到行商，真正與客戶面對面地交流，心與心地溝通，使員工確立企業靠員工發展，員工靠企業生存的'觀念。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發展客戶3674戶，為公司增加了效益，

為調動員工積極性、創造性，組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動，廣大員工積極探索勇于實踐，為企業出主意想辦法，提出了有價值的意見建議，技術人員大膽創新刻苦鉆研，共提合理化建議21條，技術革新五項，其中一項革新年節約資金160萬元，被省公司評為一等獎，兩項評為優秀獎，并被省公司授于技術創新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動，發揮了員工的聰明才智，為企業創造了實際效益，同時也培養了員工愛崗敬業和主人翁責任感。

二、提高員工素質，增強員工的服務意識

在發展任務繁重，競爭日趨激烈的形勢下，與行政配合開展技術業務培訓等活動，利用各種會議有針對性地開展思想政治教育，針對各個時期出臺的新技術、新業務知識和政策等隨時培訓，使員工自覺地學習，刻苦鉆研新業務知識，用先進的文化武裝自己，穩定了員工隊伍情緒，現在員工的技術業務學習已走向正規。

為提高員工的整體素質，培養一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍，元旦組織了愛祖國、愛企業演講比賽，進一步樹立了企業的形象，增強員工愛崗敬業和無私奉獻的精神，今年參加市委組織的樹xx形象，做新世紀xx人的演講活動，并獲得第四名的好成績，為調動員工積極性，樹立典型培養人才，在全市范圍內開展評選活動，全市共評出先進個人24人，標兵4人，先進集體14個。

年初公司將服務工作交給工會來抓，首先制定服務質量監督管理辦法，向社會公布服務承諾，并定期和不定期檢查，發現問題及時處理，對違紀人員按著管理辦法給予罰款和辭退，經這一處理，使員工增強了責任心，自覺維護企業形象。

堅持為客戶提供一流服務，加大力度改善服務，制定了機關干部到營業值班制度，做到關注每一個用戶，為客戶多說一句話的耐心細致宣傳和解釋業務，干部到營業值班是自我提高的過程，同時能夠盡快掌握新的資費政策，新的業務知識，使大家認識到企業要生存發展，必須堅持優質服務，靠誠實守信的服務吸引用戶，要始終堅持為客戶提供一流服務。

通信工作個人述職報告 篇12

學而不思則罔，思而不學則殆，在我們進入新階段的時候，要對自己過去的思想和行為進行反思，從中得到的體會總結出來，以求與同行共勉。下面小編帶來的是通信年度工作總結，希望對你有幫助。

一、 總體情況良好

為充分挖掘遂寧通信方面的人才物力資源潛力，適應信息化社會發展需要，樹立正確的通信及其管理觀念，廣泛開展通信學術交流，推廣和普及通信知識，努力促進信息暢通，推進我市信息化進程，特別是在我省將電子信息產業確定為六大支柱產業的第一支柱，作為一號工程來抓緊抓好，在遂寧市科協和市民政局大力支持、熱情關懷下，我會積極開展工作，同時向其他學（協）會等社團組織學習，先后參加了市科協組織的學（協）會秘書長工作經驗交流會等會議，取得了許多學會工作經驗；開展了“3.15”維護消費者合法權利宣傳、“5.17”世界電信日科普宣傳、“9.17”全國科普宣傳活動、“12.4”法制宣傳、扶貧等有益的社會活動；舉辦、參加了XX四川省中青年專家學術大會及各種不同類型的通信業務培訓、講座等。在市民政局大力支持、指導、幫助下，本會順利通過了市民政局對社團組織的年度檢查驗收。被四川省通信學會評為年度先進單位。

（一）、牢記性質努力實踐。本會是全市通信科技工作者自愿組成的非贏利性的學術團體，是遂寧市科學技術協會的組成部分。一年來，本會從領導會員到普通會員，保持了科技工作者重義輕利、實事求是、一絲不茍的嚴謹的傳統美德。收入方面目前僅有團體會員和個人會員所交會費，尚未有其它收入。支出方面僅有文印費、旅差費、論文評審費及論文獎勵等幾項。

（二）、嚴守宗旨開拓進齲本會及其成員一年來認真貫徹執行了黨的基本路線和“百花齊放、百家爭鳴”的方針。做到了遵守憲法、法律、法規和國家政策；遵守社會道德風尚，團結和組織廣大會員和通信工作者，以經濟建設為中心，促進通信科學技術的繁榮和發展；利用咨詢服務、朋友交談等各種機會，開展科普活動，促進了通信科學技術的普及和推廣。

（三）努力搞好咨詢服務。1、為遂寧市船山區廣播電視局“廣播電視光纖多級聯控調頻共纜傳輸新技術”項目做好了相關咨詢服務工作，切實為解決“三農”問題作了貢獻；2、為遂寧市電信公司ets、rasys等系統作好了咨詢服務工作，解決村通工程問題；3、20多次為用戶論證答疑，為其技術及管理獻技獻策服務,幫助用戶進行電路分析、計算，技術咨詢服務；4、為市委組織部、機要局、網通公司、蓬溪縣廣播電視局、縣政府、村民答疑解惑、幫助聯通公司排除cdma、wcdma、gsm系統獻技獻策排除干擾、幫助市公安局、國安局檢測分析咨詢了可疑設備、插播干擾原理及防止等；5、為市公安系統“社會治安整體聯動防范工程”做好了相關咨詢服務工作；6、做好了“處置遂寧市無線電突發事件應急預案”；7、作為市政法委防止xx份子利用無線電插播廣播電視信號專項工作領導小組成員，做好了相關保護民航陸空通信安全、防止敵對勢力利用無線電高科技手段實施破壞活動，做好了咨詢服務工作，為保障遂寧建市20周年慶、國慶、重慶亞太地區市長峰會安全和維護社會穩定作出了貢獻。副理事長兼秘書長肖良華會員的論文《論西部大開發中的無線電地形資源的管理與利用》還獲得了XX四川省中青年專家學術大會論文優秀獎,科協咨詢服務工作一等獎。今年開展了全市通信論文征集評選活動，以征集到論文6篇，目前活動正在進行。

（四）教學相長互相促進。自覺自愿參加各種學習、開展不同方式的自學，學習空氣濃厚，促進了通信科技人才的成長和提高。使無線電管理處堅持每周政治學習、業務培訓，由副處長肖良華、業務骨干譚引春等講授了《無線電管理學》（無線電檢測與監測原理）、《無線電管理學基本概念》、《當前無線電領域的熱點》、《scdma無線接入系統》等基礎課題和熱點知識，以及《西部大開發中的無線電經營管理》、《大力發展民營經濟，無線電管理怎么辦》、《遂寧無線電地形位置資源》、《無線電監測中查找目標信號源的方法》等專題講座；由劉利同志先后講授了《phs基站自動檢測》、《第三代移動通信技術介紹》；由譚引春同志先后講授了《尋呼發射臺自動檢測》、《phs網絡技術》、《2.4g/5.8ghzwlan無線接入技術》；由唐紀平同志先后講授了《移動電臺自動檢測》、《寬帶無線接入系統技術》等知識和講座。通過互教互學，達到了教學相長，共同提高的目的。通過講授wcdma、phs、scdma、2.4g/5.8ghz無線接入技術等當前無線電領域的熱點、第三代移動通信技術介紹、寬帶無線接入技術等課程，結合實際，與時俱進研究通信工作方方面面的新形勢新問題，促進了通信技術與經濟相結合，為發展我市通信事業、推進信息化進程作出了一定貢獻。

（五）、服從領導做好相關工作。本會接受遂寧市科學技術協會指導,接受掛靠單位遂寧市無線電管理處的業務指導和管理,接受社團登記管理機關遂寧市民政局的監督管理。學會秘書處接受掛靠單位遂寧市無線電管理處的.行政領導。一年來，凡是與本會有關的上級指示、通知精神，本會基本都趕在第一時間努力完成。如關于收聽四川廣播電臺“崇尚科學反對xx”專題講座、收集與遂寧市有關的人才信息、開展“金橋工程”活動、開展科普宣傳活動、參加四川省通信學會和市科協組織開展的各種會議、活動等，該參加的積極參加，該轉發的立即轉發，該執行的堅決執行，該發揮的發揮，如組織收聽“崇尚科學反對xx”專題廣播講座等，我們就同時要求會員發揮通信知識方面的自身優勢，見縫插針地積極開展科普宣傳工作。

二、 加強內部管理

一是根據本會章程規定，結合現實情況，借鑒上級學會和兄弟市地學會經驗，擬制本會各項制度措施，健全規章制度。二是嚴格遵守執行規章制度。如會員會籍管理制度，要求嚴格按會員條件、按規定程序入會；嚴格執行財經紀律，及時向理事長會議報告財經管理情況；根據會員工作調動，及時掌握相關情況并更正登記等。三是隨時對照檢查執行情況。特別在理事長會議上討論研究作出時和秘書處日常工作中，都嚴格做到照章辦事。四是對會員嚴格要求，隨時根據具體情況，結合當時時事政治情況等，要求會員政治上與黨中央保持一致，如在反對“xx”歪理邪說中，在我省和我國將電子信息產業列為支柱產業的新形勢下，努力發揮通信科技工作者的作用，主動積極發揮作用，爭做貢獻。五是文檔資料管理方面，做到嚴格遵守相關制度，一年來收文9件，發文11件，建立了收發文登記冊，并隨時檢查執行落實情況，杜絕了落空漏辦的現象發生。六是努力爭取為會員辦事實好事。如積極及時通知會員按上級要求申報晉升技術職稱等級方面的資料，幫助和促進會員進步、想方設法提升會員論文成果檔次等。七是全年工作有計劃有安排，完成工作有總結，開展活動等均有向上級報告。八是團體會員單位都有專兼職的學會工作人員，做到了隨時能聯系得上，且工作扎實認真負責。九是會員中沒有違法亂紀者及有損學會形象等情況發生。十是各相關單位學會專兼職人員與單位建立了融洽的關系，工作得到了單位的支持。學會工作人員工作條件良好。學會工作經費 1萬余元。積極交納會費的有市電信、移動、聯通公司等。其余相關團體會員也都積極克服困難，對學會工作體現出支持的態度。

三、 努力完成各項目標任務，爭做更大貢獻

開展了國內外學術交流,促進了國際民間科技合作,提高了科技水平,活躍了學術思想,促進了我市通信科學技術的繁榮和發展。全年舉辦學術交流活動20余次；舉辦或參加相關講座43次；開展科普宣傳活動7次；開展科技咨詢服務15人次；義務修理通信設備及家電等12部次；為會員辦實事1件；出刊簡報6期；發表學術論文7篇；按期交納了會費；開展社會對通信、信息方面科學、技術的需求等相關調查活動多次、開展技術競賽活動3次。

武警遂寧市支隊以市通信學會會員江君為組長、王美松為副組長的通信技術保障小組，在達州抗洪搶險救災前線英勇戰斗，體現了新一代最可愛的人的嶄新風貌，作出了特殊奉獻。通信學會會員還為本單位職工家屬子女開展科普知識宣傳教育，提高其現代化通信設備及家電等的使用能力。聯通公司反映，通過學術技術討論交流、評選先進技術帶頭人活動，對會員參加各項活動給予積極支持，專業技術得到很大提高，對公司業務發展貢獻更大了。市郵政局在范局長等領導積極帶領下，研究郵政物流新情況，對工作促進作用很大，完成任務出色。他們還投稿積極，每次征文均是最先交稿。有類似感嘆的還有遂寧市電信公司、電信實業、移動公司、武警、川中油氣公司通信公司等。

通過普及通信科技知識,傳播科學思想和方法,推廣先進的通信技術;開展對會員和科技人員的繼續教育和技術培訓工作;提供技術咨詢和技術服務;發現和推薦人才,表彰、獎勵在科技活動中取得優秀成果的會員和科技工作者;反映科技工作者的意見和呼聲,維護科技工作者的合法權益等，學會會員有了更大榮譽感、成就感、組織歸屬感、你追我趕的緊迫感，工作更積極，奉獻精神更強了。

四、存在問題

行政機關等靠財政吃飯的單位經費無保障，可閱讀的資料缺乏。會員普遍反映工作忙，沒時間撰寫論文。

新的一年，我會將發揚成績，克服缺點和困難。認真學習貫徹落實黨的xx大五中全會確定的各項政策方針，學習神舟六號飛天英雄和航天人精神，深刻理解和領會“科技興國、科技興市、科技扶貧、科技致富”方針的道理。努力做到改革有新舉措，發展有新思路，工作有新氣象。積極籌備學術年會。盡快完成征集出刊會員論文集。培養和發展新會員。繼續搞好科普宣傳與反xx等各項工作。立足本職工作，發現新問題，確立新課題，研究解決問題，爭做新的貢獻。爭取多辦會員單位職工培訓班，搞好在職教育培訓工作。同時發揮通信科技優勢為社會多做有益的事。

[薦]門診護士個人工作述職報告

時間快速流逝，歲月匆駛。這一階段的工作即將結束。跟隨領導的腳步，我們應該著手匯報今年的工作了，個人述職報告對于工作考核非常重要，寫述職報告是復盤，復盤是為了避免重犯錯誤。那么，個人述職報告優秀模板有哪些可以參考，為此，小編從網絡上為大家精心整理了《[薦]門診護士個人工作述職報告》，歡迎閱讀，希望朋友們能夠喜歡。

門診護士個人工作述職報告 篇1

一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務，現將20xx年的工作總結如下：

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業，積極擁護醫院以及手術室的各項方針政策和規章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己，堅持以醫療服務質量為核心，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態度方面

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務，與手術醫師密切配合，積極協作，打造和諧融洽的工作氛圍，保證手術順利進行和完成。

三、專業技能方面

過去的一年里，我參與了手術室質量管理，持續質量改進方面的工作，在20xx年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續質量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合，保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小差錯事故的發生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業務的開展。

四、下一步展望

20xx年，在立足拓展現有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發展的需要。在20xx年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術部位標識”工作，提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

門診護士個人工作述職報告 篇2

在過去的上半年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx上半年的工作任務。具體情況總結如下：

　一、專業知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識跟基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。

二、思想道德、政治品質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感跟事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。

護理部為了提高每位護士的理論跟操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自己應有的貢獻！

在即將迎來的20xx下半年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到。

門診護士個人工作述職報告 篇3

在院領導的支持下，護理部全體同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞理，求真務實，踏實苦干，在基層建設等方面取的了較好成績，截至xx月底，完成門診靜脈注射xx人次，肌肉注射2100人次，皮試22160人次。較圓滿地完成了務，取得了一些成績，現總結如下：

工作上，對門診護士加強了“三基”訓練的學習，以不斷增進新知識、新業務。每日早晨到班前提問一個小問題，達到共同學習的目的。加強了護士們的消毒隔離，安全輸液意識，護士經常巡視輸液病人觀察用藥的安全性，對刺激性藥物及特殊藥物觀察輸液情況，發現問題及時報告治院內感染及交叉感染，認真做好各項消毒無菌技術操作，注射藥、外用藥、搶救儀器的監督，做好“三查七對”，防止了差錯事故的發生。

我科護理人員結構中，護士占個級人員比例的90%，把重點放在對護士的培訓。由科室每月考核一次，考核成績記入技術檔案，對考核成績差的反復訓練，直到成績合格，做到人人過關。

今年護士長組織全科護理人員理論考試12次，考核參加人員6人，參加率100%，合格率100%.操作考核12次，參加人員6人，參加率100%，合格率100%.今年業務學習12次，晨會提問平均每月2～3次。

其次，加強護理質量控制，提高護理質量。完善門診各項核心制度的制訂、督查和落實，執行各項獎懲制度。充分調動護理人員的工作學習積極性和主動性，建立檢查通報、建議整改及效果評價制度，考核結果與獎懲掛鉤，不斷提高護理服務質量。護士長不定期科室檢查、督促、考評，每月檢查3～4次，對存在問題及時反饋，及時改正。引導護理人員提高對門診病人的服務工作質量，多次組織護士學習。

再次，加強護理安全管理，保證護理安全。提高了護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。護理缺陷的管理，堅持嚴格督查各工作質量環節，發現安全隱患，及時采取措施，是護理差錯事故消滅在萌芽狀態。護士長規范護理缺陷差錯事故記錄本，發現問題及時記錄（內容包括：時間、當事人、事情經過、結果、定性、原因分析討論、改進措施）。

同時，經常與門診護理人員談話交流，及時了解護理人員的思想、工作動態，盡全力解決她們的后顧之憂，安心工作。加強門診護理人員的查，積極推動“創先爭優”活動。加強護患溝通，減少門診投訴率，提高門診病人滿意度；不斷提供便民服務措施，持續改進服務流程，減少病人候診、候檢時間，進一步提高服務質量。

護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者，護理人員的素質和形象，直接影響既往的加強護理隊伍素質建設，真正提高護理質量，以滿足廣大患者的需求，更好的為病人服務。

門診護士個人工作述職報告 篇4

時間過得真快，轉眼間三年的學習生活已經結束，一晃就過去了，我們告別了我們的護士實習生活，也永遠告別了我們的學生時代，學校的理論知識和臨床實習中我收獲了很好多，心得體會亦不少。下面為我對衛校中專的學習總結

20xx年9月我踏上了中專的道路，我坐車來到衛校門口，我迷茫了，這就是以后能讓我成為白衣天使的地方。抬頭望向校門“河源市衛生學?！庇悬c暈眩，我想：這也就是我以后人生的一部分了。

從中學到中專，是人生的重大轉折，尤其是學習的內容、方法和要求上，比起中學的學習發生了很大的變化。要想真正學到知識和本領，除了繼續發揚勤奮刻苦的學習精神外，還要適應中專的教學規律，掌握中專的學習特點，選擇適合自己的學習方法。中專的學習既要求掌握比較深厚的基礎理論和專業知識，還要求重視各種能力的培養。中專教育具有明顯的職業定向性，要求中專生除了扎扎實實掌握書本知識之外，還要培養研究和解決問題的能力。因此，要特別注意自學能力的培養，學會獨立地支配學習時間，自覺地、主動地、生動活潑地學習。

還要注意思維能力、創造能力、組織管理能力、表達能力的培養，為將來適應社會工作打下良好的基矗本人熱愛護理專業，學習態度端正，學習目的明確，勤學好問，接受能力強，認真學習護理基本理論知識，按時完成作業，認真操作各種基本技能，通過專業理論知識學習，培養了自己發現問題，分析問題，解決問題的能力，獨立思考和評判性思維的能力，為臨床實踐應用打下堅實的基礎，熱愛勞動，堅持體育鍛煉，關心班集體，團結同學，具有較強的應變力，適應力，意志力和社交能力。

學校為我們安排了為期9個月的臨床實踐學習。我于xx年6月份進入了東莞石龍人民醫院，進行為期9個月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固和加強，也是對護理技能操作的培養與鍛煉，同時也是我們就業前的最佳鍛 煉階段。在這里我要感謝東莞石龍人民醫院給我提供了這樣好的實習環境和各種優越的實習條件，也感謝所有的帶教老師對我的關心照顧和辛勤指導，讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會。

實習伊始，我們幾個小護士總是跟在帶教老師的屁股后面，不放過老師的每一個操作細節，有的還做了小筆記，遇到不懂的我們都及時地向老師詢問，老師總能給我們細細解答，雖然有的老師態度不是很好，但是我們都能理解的，護士工作確實非常的繁雜，老師要做好自己本分的工作還要負起帶教的責任。就這樣剛開始我們做了幾個禮拜的見習護士，漸漸的我們開始嘗試操作，而老師只放手不放眼，讓我們安心地去操作，給我們了一個很好的餓鍛煉機會，也許只是嘗試，而那一刻我們要拿出自己的勇氣，戰勝自己的心理。與病人相處時，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護理與幫助。

只有良好的溝通，才能建立良好的護患關系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎上，患者才會充分表達自己的所思所想，只有這樣，護士才能充分了解病人，給予到位的護理。短短幾個月實習過去了，在醫院的走廊里，已經能看到我們忙碌的身影，我們不停地穿梭在病房之間，我們很累，但應該值得高興，因為我們終于能勝任老師交給我們的任務，我們可以自己去獨立完成護理工作，這為我們的未來踏出了一大步，我們應該值得慶賀。在實習當中我們不忘充實自己的理論知識，按時參加科室和醫院護理部開展的各種護理知識講座和教學查房，這樣才能不斷地把自己所學的理論知識充分地應用到實踐當中去，做到理論與實踐相結合，實習就應該是這樣的。

門診護士個人工作述職報告 篇5

--中醫內科診所，又稱為昱仁堂，一年來，診所在上級主管部門的領導下，認真做到依法執業，為群眾提供優良的醫療服務。認真學習貫徹“--”精神，高舉“理論旗幟”，堅持以“--”重要思想為指導，緊緊圍繞為人民服務的精神，扎實做好診所的各項工作，積極參加衛生部門的各種崗位培訓，努力發揚中醫的特長，為地區的衛生事業作出了貢獻，現將診所年度工作總結如下：

一、我診所《醫療機構執業許可證》核準的執業科目是中醫內科，在開展診療活動中，能夠嚴格按照核準的診療科目執業，沒有超范圍行醫，沒有違法開展靜脈用藥。

二、診所現有執業醫師2人，已經辦理執業注冊手續，取得相應的執業證書。

三、診所各項管理規章制度完善，并按照要求上墻公布。制定有醫師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術規范。

四、熱情周到為病人服務，關心病人疾苦，耐心細致詢問病情，認真進行檢查、診斷和治療。全年診療患者沒有發生醫療差錯和醫療事故。

五、能夠按照規定使用醫療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、轉診登記本、對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。

六、加強自身藥品采購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經營資質的企業購進，購進藥品有票據。不向非法企業和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質藥品，確保臨床醫療用藥安全。

七能夠按照上級要求開展衛生知識宣教活動，結合日常診療工作，向患者宣傳衛生防病知識;上級下發的衛生知識宣傳資料，能夠張貼在診所進行宣傳。積極參與社區組織的愛國衛生運動，平時做到經常打掃診所內外環境衛生，保持診所環境整潔。

[薦]德育工作個人述職報告合集

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德育工作個人述職報告 篇1

為認真貫徹落實上級文件精神，落實以人為本的教學教育新觀念、達到教書育人的目的，進一步增強學校德育工作的主動性、針對性和實效性，為學生的全面、充分、和諧發展奠定健康成長的堅實基礎。我校在教育局的領導下，積極推行“德育導師制”，開展了德育導師制度，讓一些德才兼備的老師擔當德育導師。自從實施德育導師制以來，各科任教老師能自覺參與到育人活動中來，與學生面對面進行交談，及時了解學生的學習與心理情況，適時給予幫助，做學生思想上的指引者、學習上的輔導者、生活上的指導者、心理上的疏導者?，F就活動開展情況，做如下總結：

（一）做好宣傳工作，提高教師的思想認識

制訂出《北厙中學德育導師制工作實施方案》，出臺了有關德育導師工作制度，規范德育導師工作，使德育導師制一開始就從規范和創新上交替前進。為了使教師們理解導師制的內涵和意義，我們多次召開全校教師會議，讓教師們花一定的時間去學習和討論，明確如何根據本校實際開展本項工作，我們對本校的德育導師作了如下的認識上的界定：

1、全體教師應明確德育導師制是新時期加強未成年人思想道德建設，注重學生個體化教育的新舉措，其實質是全體教師承擔起對學生個體進行德育引導的職責，與學生在雙向選擇的基礎上結成對子，根據該學生的思想行為、個性特點、知識能力進行經常性的長期的個性化教育，成為學生德育的導師。

2、根據本校學生實際，我校德育導師工作受導對象主要在以下的學生范圍中考慮：經常違紀、學習有困難、有心理障礙、單親家庭或家庭破裂缺乏家庭教育的或家庭特困的學生。對學生的具體情況進行客觀的分析評價并以班級為單位，確定受導學生。

3、明確導師職責。德育導師的的工作有五項：

（1）引導樹立學生正確的人生觀、世界觀、價值觀和審美觀，培養和提高學生的政治思想素質；

（2）幫助學生形成良好的道德品質，經常檢查和督促學生的行為習慣；

（3）負責學生的學業指導，指導學生掌握良好的學習方法，培養良好的學習習慣，幫助學生解決學業上的困難；

（4）幫助學生解決生活、生理、心理上的困惑，做學生生理的長輩，心理上的醫生，生活中的益友；

（5）經常與學生家長溝通，全面了解學生的家庭情況，積極爭取多方協作。

（二）認真做好德育導師的選定與培養工作

培養一支素質優良、數量足夠的德育導師隊伍是成功推行班級德育導師制，切實提高學校德育工作實效性的關鍵。學校德育導師工作小組召開會議，對全校教師綜合能力的考查摸底，選擇并確定了具有較高能力的德育導師。

1、建立導師檔案。學校要根據學校的的發展目標及導師隊伍建設的目標，運用教師專業發展規律，為每位教師提供恰當的個別化的導師培養方案，建立“導師專業檔案袋”?！皩煂I檔案袋”里應有：

（1）適度的發展目標、導師的.學習計劃；

（2）導師的學習、交流的情況記載；

（3）學校為導師的專業發展所提供的條件、設備及相應的措施；

（4）導師指導學生的發展情況，如學習成績、學習習慣的養成等；

（5）教育總結、反思材料。

（6）學校的考評材料。

2、專家指導。要轉化一個學生，需要導師的不斷努力，也離不開專家的指導。學校要聘請教育專家和有豐富德育工作經驗的老師，組建學校德育導師專家指導委員會。德育導師工作指導委員會要定期與德育導師一起分析個案，隨時為德育導師提出建設性、富有創意的意見。這樣，不僅可以指導學校的德育工作，增強育人效果，而且可以在實踐中培養導師，促進老師的專業成長。

（三）建立“問題學生”教育轉化檔案

由政教處統一為每位學生建立檔案，內容包括學生家庭詳細地址，學生道德品質、心理健康和學業基本狀況，對學生思想品行的表現及每次考試后的成績逐一登陸，分析對照。建立“問題學生”成長的檔案袋，記錄所帶學生成長過程中的閃耀點和不足之處，對癥下藥，制定學生的改進和發展目標并指導鼓勵其積極完成。

（四）加強家訪聯絡，形成家校合力

進行定期接待家長和不定期家訪、電話聯絡制度，每周至少與學生家長聯系一次，及時與家長溝通，幫助和指導家長改進家庭教育。德育導師必須對學生本人及其家庭有清晰的了解，對其庭情況進行盡可能詳細的分析，包括家庭的結構（單親、重組、掛靠、外來民工的更要作為重點），關注家長的業余愛好和娛樂方式。密切與家長聯系，指導家庭教育。

（五）建立導師工作的評價考核制度

考核體系是各項工作中不可或缺的重要組成部分，我們在各個年級段都指派了一名行政領導指導導師工作，平時我們通過多種形式開展檢查、組織交流等，同時做好總結、考核、評比工作?？己藘热葜攸c在于受導學生品德轉變情況，包括受導學生對德育制度遵守情況，在班級內的表現情況，受導學生參加各項競賽的獲獎情況和平時成績的監控情況等。期末在組織導師自我總結的基礎上進行交流考評，并評選出優秀德育導師。

德育工作個人述職報告 篇2

伴隨著教育改革的不斷深化，素質教育的全面推進，和新課程的全面實施，XX年我校的德育工作，在"十六大"和"十六屆四中全會"精神鼓舞下，在市教育局的正確領導和親切關懷下，經過全體師生的共同努力，圓滿地完成了各項工作。為發揚成績，克服不足，以利于今后的工作，把本年度的各項德育工作總結如下:

一，基本情況本年度注重全面實踐"三個代表"的重要思想和"以德治國"的宏偉方略，認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，《關于適應新形勢下進一步加強和改進中小學德育的意見》和《公民道德建設實施綱要》，繼續發揚我校德育工作優勢，加大對德育工作的領導，以全面推進素質教育為目標，以社會主義道德建設為基礎，以培養學生的健全人格為重點，以中小學德育課堂為載體，以豐富多彩的教育活動為途徑，以家庭，學校，社會三為一體的教育網絡為保證，積極構筑我校德育工作發展的新格局。

二，主要做法和成績1，加強德育隊伍建設，完善了德育機制，大大提高了德育實效

⑴學校建立了以校長為組長的德育工作領導小組，并充分發揮指導作用。在學校德育工作中，教導處，團委學生會，年級組長，班主任，政治教師是實施德育工作的主力軍。其中年級組長，班主任在學校德育中占有很重要的位置，學校積極發揮年級組長，班主任德育工作的骨干作用，年級組長，班主任是學校領導進行教育工作的得力助手，是聯系班級任課教師的紐帶，同時又是溝通學校教育，家庭教育和社會教育的橋梁。因此，年級組長，班主任自身素質的提高，是提高學校德育整體效果的重要保障。

⑵注意加強德育隊伍建設，特別是年級組長和班主任隊伍建設。每學期堅持開好"四種會"即每周一次主題班團隊會;每月一次年級級長，班主任會議;每學期1-2次班主任經驗交流會;每學期1次家長會。多年來堅持開展主題班會觀摩活動，讓班主任在實踐中互學互進，共同提高，由于長期開展這項活動，使我校班團隊會課質量得以較大的提高。定期舉行班主任例會，通過學習有關經驗文章，經驗介紹和中小學生心理健康教育論文評選等方式，努力提高班主任的工作能力;對于一些初當班主任的，學校則采用"幫，扶，帶"的方式，以使他們盡快勝任班主任工作。一年來我們還加大對班主任及班級管理工作的考核力度，完善了一整套詳備的考核方案，收到了較好的管理效果。另外我們還要求"人人都做德育工作者"，充分發揮了團少隊，學生在德育工作中的重要作用;各任科教師，也充分發揮其學科優勢，加強了學科的德育滲透工作。同時以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，圍繞學校的中心工作，認真學習盧局長關于"保持先進性，慶陽大發展"的重要講話，分組討論，撰寫體會，統一交流，以人為本，不斷開拓德育新思路，發揮德育途徑整體效益，提高了學校德育整體效果。在全體師生的共同努力下，使我校德育工作再上新臺階。

2，發揮"教書育人，管理育人，服務育人"德育網絡功能，營造有利于學生身心健康發展的校內環境。

(1)，進一步建立和健全了德育工作制度。我校不斷完善行之有效的德育工作制度，堅持每周一的升旗儀式和"國旗下講話"制度，"創先進班集體"評比制度，以重大節日或紀念日為主題的活動制度等。我們所制定的一整套考核制度更嚴格，檢查力度更大。我們還制定的學生思想品德考核和常規管理考核方案，學生違規違紀處理程序，以使德育工作經?；贫然?，收到了良好的效果。

(2)，全方位，多渠道育人，強化養成教育。管理育人本年度，學校在原有的年級，班級量化考核基礎上，結合實際情況完善，充實了班主任工作，這些使我校德育工作更加規范化，系列化。學校對學生的常規管理工作主要是全面落實"班級常規量化考核"，目的是培養學生良好的行為習慣。"班級常規量化考核"是根據《中小學生日常行為規范》，《中小學生守則》及學校的規章制度，對學生每天的行為分自習，早讀，安全衛生，行為規范，課間操，眼保健操，等十二塊進行考核的一項管理措施。

年級組，學校監督崗，值周教師，值周領導等每天負責巡視檢查，并將檢查結果及時反饋給班主任。通過一系列措施落實"班級常規考核"，學生們從"上好一堂課，做好一節操，做好一次值日"做起，逐漸養成良好習慣。學生在接受管理的同時，也參與學校管理，通過設立學校，班級監督崗，加強自我管理，培養主人翁意識。讓學生在自我和互相管理中受到教育，不斷完善自我。

德育工作個人述職報告 篇3

本學期，根據期初德育工作計劃，以小學生日常行為規范教育為基礎，加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育，堅持"突出重點，注重實效"地開展德育工作，圍繞校園文化建設，積極開展各類主題教育活動，使學生學會做人，學會求知，學會生活，學會勞動，學會健體，學會審美，努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作：

一、對學生進行思想品德教育

這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發向上的思想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恒。

二、重視班委班風建設

現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部，進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。

班主任對班干部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的干部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，并加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則并帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習，完成學習任務

學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。

四、關心學生身心健康，促進學生全面發展

要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才干。

在班級工作中盡管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。

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[薦]工作個人述職報告系列4篇

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工作個人述職報告 篇1

消防安全年度工作總結報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

消防安全工作總結報告1

一年來，我鄉消防工作在上級黨委、政府的正確領導和上級消防部門的精心指導下，鄉黨委、政府始終把農村消防工作作為一項重要任務來抓，切實加強領導，認真研究，積極探索農村消防工作的新路看準版權所有子。堅持以“預防為主，消防結合”的工作方針，重點管理，重點排查，加大宣傳和整治力度，充分抓住元旦、春節、六月安全月、“十?一”黃金周等節假日為宣傳重點，進一步提高全民的消防安全意識，形成全民參與、齊抓共管、共同監督、共同維護、積極推進的工作局面，消防工作取得了一定的成效。一年來，轄區內未發生過大的火災事故，人民群眾的生命財產安全得到了有效保障，全鄉經濟和社會得到穩定和健康發展。現就一年來的消防工作作如下總結回顧。

一、提高認識，切實加強領導，明確目標和任務，狠抓落實

我們要充分認識到農村消防工作事關改革、發展、穩定的大局，事關廣大農村人民群眾的切身利益，各級黨委、政府都把此項工作拿入重要議事日程來抓，鄉黨委、政府積極采取措施，制定長效機制，進一步明確目標和任務，形成主要領導帶頭抓，分管領導具體抓，具體工作有人實際抓的工作格局。樹立“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，加強對防火工作的督促指導，認真進行火災隱患排查，并及時整改，做到措施有力，保障到位，防治工作出成效，安全隱患控制好。

二、加大宣傳教育，增強消防安全意識

消防安全工作點多面大，事故發生率高，必須依靠全社會的力量，共同參與、緊密防治才能得到有效控制。鄉人民政府認真貫徹“預防為主”的消防工作方針，加強對集鎮學校、公路沿線的村委會，住房密集的農村大團寨，及火災多發區域重點，充分利用廣播、宣傳標語、宣傳欄、召開會議等形式對廣大群眾及學生進行宣傳，認真貫徹宣傳《中華人民共和國消防法》、《湖南省消防條例》《湖南省消防管理處罰規定》等法律法規及各級黨委、政府召開的各種消防安全會議精神，開展廣泛的宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，不留死角，使廣大群眾的消防安全意識進一步提高，自防自救能力增強。一年來，全鄉共用廣播宣傳10街，貼宣傳標語21條，懸掛宣傳橫幅5副，消防安全宣傳欄3處，各級召開宣傳會議10次。

三、采取措施，認真排查，努力消除隱患

鄉黨委、政府狠抓農村消防工作的建設，始終堅持“預防為主，防治結合”的方針，加強對學校、液化氣經營點、煙花爆竹銷售點、敬老院等場所進行專項整治排查，每逢節假日，特別是“五?一”、“十?一國慶”、“元旦”、春節等重要節日活動，鄉政府都分別由分管領導帶隊，組織鄉政府有關部門進行專項排查，對一些隱患較大的地方，及時提出整改，并要求定期整改，使各項安全隱患消除在萌芽狀態。

四、完善各樣規章制度，明確責任

通過鄉人民政府的認真研究，結合本鄉實際，制定出以消防安全為主要內容的《____鄉安全生產處置預案》、《消防工作實施方案》，建立和完善工作領導小組，各村都成立了鄉義務消防隊做到屬地管理，人人有責，隨地發生火災，義務消防隊員就是第一到達撲火現場。年初鄉人民政府與各村委會、鄉屬各單位分別簽定消防安全工作目標責任書，明確各單位、各村委會的工作職責，層層落實責任制，將消防工作納入年終考核，嚴格獎懲制度，對因工作不力，導致發生重特大消防安全事故的將追究負責人的責任。

五、增加經費投入，加強基礎設施建設

針對我鄉農村消防工作基礎設施薄弱，火災隱患大的突出問題，鄉人民政府，在財政緊缺的情況下，積極爭取資金。

總之，我鄉201__年的消防工作在上級黨委、政府及主管部門的領導關心和支持下，在廣大干部職工和群眾的共同努力下，取得了初步成果;同時積累了一些新的經驗，但工作中存在的問題和不足還很多。在今后的工作中，我們將繼續努力，緊密結合保持共產黨員先進性學習教育活動，積極開展消防安全的預防和整治工作，堅持以人為本，責任重于泰山的指導思想，以科學的發展觀為指導，強化各種工作方案和措施，進一步統一思想，提高認識，加大宣傳力度、增加收入，以點帶面，全面推進，樹立示范抓典型，努力為我鄉創建“平安____”打下堅實的基礎。

消防安全工作總結報告2

隨著一年一度的“119消防宣傳日”的到來，在“安全第一，消防為主”的方針下，本園積極響應宣州區教育系統開展“清剿火患”的戰役，于2020年11月9日開展了全園“消防演練”活動。秋冬是火災多發季節，一個小小的火星便可以輕而易舉地奪走可貴的生命。然而幼兒作為最脆弱最需要保護的生命，同時也是最缺乏相應的防火知識和自我保護能力的?！澳闶瞧桨驳模揖褪强鞓返摹保@是每位家長和教師的心愿。為了提高幼兒的防火意識和自我保護能力，懂得基本的防火常識及火災逃生方法，本園舉行了一系列的消防演習活動。

11月9日上午，各班都進行了不同形式的主題教育課，大班進行了“我是小小消防員”的活動。通過角色演練，可以讓大班的小朋友們親身體會到消防工作的重要性，增強他們的安全意識以及對消防員叔叔的尊敬。在中班，老師帶領小朋友們開展了“火災發生時，我要怎么做”的教育活動。通過把課堂教學和實際生活相結合的教育活動，幼兒們對基本的消防安全知識有了感性認識，是消防知識真正滲透進了孩子們的生活中。而托小班的寶寶們也不甘落后，進行了“我愛消防員叔叔”的教育活動。讓寶貝們體會到消防員叔叔是最可愛的人。

下午2點30分，隨著三聲長鳴兩聲短哨的響起，全園幼兒們在老師的帶領下迅速用濕毛巾捂住口鼻，彎腰俯身，緊張而有序的按預定疏散程序下樓，跑到操場上。同時，本園消防安全小組成員也緊急行動，讓各班老師報出“沖出火場”的幼兒人數和班上實際來到的人數，教師不停在樓道內巡視，以保證不落下一名幼兒和教師。為保障全體師生的安全，全園教職工分工明確，各行其責，特別在疏散演習時，從一號樓梯下樓的班級有大二班、中三班，從二號樓梯下樓的班級有中一班、中二班。他們做得井然有序，防止了踩踏事故的發生，從報警的哨聲響起到集合完成，全園共用了2分30秒的時間。在演習前，我們還在安全的地方準備了兩堆火，演習中，有兩位教師還向孩子們演示用滅火器滅火的過程。

為了確保演習活動圓滿完成，幼兒園在周密計劃和充分準備的同時，還專門讓各班老師教育幼兒，如果在家中發生火災，懂得打119報警電話，教給孩子們自救的方法和相關消防安全知識。相信通過此次“119消防演習活動”，幼兒的防火意識和自我保護能力會得到大大提高，懂得了火災發生時要如何逃生、如何自救，學會遇事不慌張不害怕，而是盡量保持沉著冷靜。在以后的教學中，第四幼兒園講進一步將安全教育滲透日常教學中，作為首要工作來常抓不懈，為孩子們的健康快樂成長創造安全的環境。

消防安全工作總結報告3

小學地處錦屏西部高寒山區,占地面積10760平方米，是平秋地區具有一定影響力的中心完小,20____年被評為錦屏縣環境育人示范學校。學?，F有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，并按照消防規范要求，配備了消防栓、滅火器等設備。

消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據省、縣、鎮《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。

建立了教師義務消防隊制度，并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。

教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

消防安全工作總結報告4

小學地處錦屏西部高寒山區,占地面積10760平方米，是平秋地區具有一定影響力的中心完小,2014年被評為錦屏縣環境育人示范學校。學?，F有教師24人，學生398人。學校辦學條件較好，各種設施基本齊備，并按照消防規范要求，配備了消防栓、滅火器等設備。

消防工作是由國務院領導，地方各級人民政府負責，單位具體實施的一項安全性工作。學校自遷入高金碑新區以來，一直十分重視安全工作，為了預防火災，提高師生的消防意識，保護學校財產和師生人身、財產的安全，根據省、縣、鎮《關于學校安全工作實施辦法》及《中小學安全工作規定》等指示精神，學校全面加強校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設、安全綜合治理和校園文明創建活動放在十分重要的位置來抓，為學校的總體工作起到堅強的保障效果，取得較好效果。

一、加強組織管理

針對當前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長期目的和意義出發，為了讓每一個同學掌握一定的防火、滅火知識，學會安全、科學的用火，我校把消防安全教育納入到學校教育的過程中。學校成立了消防安全工作領導小組，由學校副校長擔任消防安全工作領導小組的組長。

建立了教師義務消防隊制度，并通過一定形式對教師義務消防員進行消防培訓。制定了消防安全管理制度，針對消防安全工作，制定了相應的專項制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識，增強了“安全責任重于泰山”的消防安全責任意識。

二、加強安全知識宣傳教育

利用晨會、班會、板報、紅領巾廣播站向學生宣講消防安全知識。每學期大隊部都組織舉行以消防安全為主題的中隊會、組織消防安全知識競賽活動，對學生進行消防安全教育。

教育學生“保護公民人身、公共財產安全和公民財產安全”是每一個公民的責任和義務;體現生命安全第一寶貴的原則;讓同學們了解一定的防火、滅火知識;學會一定的逃生知識;基本掌握滅火器的使用方法。同時鼓勵學生自辦消防安全知識宣傳小報，學校也利用黑板報、宣傳欄進行消防安全知識宣教。

針對本校有近三分之一學生為留守兒童的現實，他們的安全意識和防范能力相對較弱的實際情況，在教育活動過程中，學校給予了更多的關注，除了在集體教育中突出強調外，特別要求班主任在日常時間給予經常的提醒，結合班級具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動。

通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動，全校學生和教職工進一步增強了消防安全的意識和能力，都熟知火警電話號碼、報警方法并會使用簡易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內校外無一例消防事故發生。全體師生充分認識到依法治校，綜合治理，創建安全、文明的生活、學習環境的重要性。

消防安全工作總結報告5

為貫徹實施《中華人民共和國消防法》，加強消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護學校和師生生命財產安全，根據上級的要求以及教育局的部署，我校在消防安全工作匯報如下：

繼續做好了常規消防安全工作：

一、學校領導重視消防安全工作，制訂了學校消防安全工作職責，落實消防安全責任制，消防安全工作報告。為了進一步加強對消防工作的領導，按照上級要求，結合學校實際，我校成立了消防安全工作領導小組，組長由校長段緒華擔任，組員有各部門負責人以及各班班主任，小組制訂了學校消防安全工作職責，做到責任到人，加強自身消防安全管理，共同做好學校消防安全工作，不斷提高自防自救能力，杜絕事故發生。

二、大力宣傳《中華人民共和國消防法》，使消防安全工作做到家喻戶曉。為了做好消防安全工作，我校集中了全體師生召開校會，對師生進行消防安全教育，強調消防安全的重要性，通過板報、廚窗等，大力宣傳消防安全的法律法規，加強消防安全管理，并要求每個師生都要熟悉消防安全職責。共同做好學校的消防安全工作。

三、組織班主任對學生進行消防安全教育，特別是消防安全制度、消防安全操作規程方面，工作報告《消防安全工作報告》。對學生普及用火、用電、用氣以及防火、滅火、火場逃生自救常識，努力提高學生自防自救能力。

四、做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。為了做到防患于未然，我校組織定期的有關人員進行了消防安全大檢查，組織完善消防設施，杜絕火災隱患。通過這次消防安全檢查，增強了師生的消防安全意識，提高了師生的消防法律觀念。

五、學校組織對教室、走廊、宿舍等地方的電線、電器、教學設備進行了一次全面排查，發現破損的插頭插座和老舊的電線及時聯系更換。

按照上級的要求，我校對校園消防情況自查情況如下：

(1)學校對消防設施進行了檢查，對消防重點部位，按規定配齊滅火器，作到專人管理，專人負責。

(2)在教師、學生中廣泛開展消防知識教育活動，將學校的消防工作納入學校常規工作之中;學校的消防安全自查將也由領導、教師、學生共同參加，發現問題要求及時糾正。

(3)學校還要繼續嚴禁學生點蠟燭，防止火災發生;同時班主任要及時教育，將防火、防盜的意識貫穿到平時的常規教育之中。

(4)學校將設法加強消防方面的資金投入，學校為加強電腦室等的防火能力，對主要部位的滅火器進行完善。

總而言之，我校將為增爭創安全文明學校，將盡力做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今后，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。

工作個人述職報告 篇2

尊敬的各位領導，同志們：

下面我代表碾房灣村做2019年度工作匯報，2019年我村在鎮黨委、政府的領導下，立足實際,以村民發展、致富為目標,銳意進取,求真務實,村委會各項工作得到了全面、有序、和諧、健康地開展，上級下達的各項工作任務、目標得到了較好的落實和完成?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、基本情況

碾房灣村位于店塔鎮西2公里處，總人口490戶1342人，全村共有6個村民小組。碾房灣村交通便利，地理位置優越，村內有陜煤集團神木張家峁礦業有限公司、楊陳公路收費站、店紅公路收費站、碾房灣收費站、三家加油站等企業。

二、主要工作

（一）黨建工作

1.主題教育開展情況，我村按照店塔鎮主題教育實施方案，制定了主題教育學習計劃，按照不同黨員的實際情況開展學習計劃，對年輕黨員集中學，對年老黨員。行動不便的黨員，上門送學，并結合黨員微信群、學習強國等平臺每日推送學習內容，并且按照要求，碾房灣社區包社區領導張小平同志、村支部書記白旭利同志也分別向全體黨員講黨課，報告了自己的學習體會，同時按時開展主題黨日、組織生活會等活動。重點做好了問題檢視工作，圍繞村民急需解決的供暖，出行不便以及基礎設施欠缺等問題共檢視問題6項，六項問題全部解決2、我村按照書記主任一肩挑工作要求，嚴格按照程序，選強配優，順利完成了一肩挑工作。2、按時組織黨員收看每月5號、25號的遠程教育，及時上傳照片。按月收繳黨員黨費，并建立臺賬，按季度完善黨員積分管理臺賬，樹立積分高的黨員為標桿，在七一建黨節活動予以表彰獎勵3、按照鎮武裝部的要求，我村黨支部選拔組建了村民兵連，確保適齡青年完成兵役登記。

（二）、環境衛生整治

我村以店塔鎮穩固國家衛生鎮創衛成果為契機，結合農村環境衛生三年行動計劃，鄉村振興等多次組織了村民清掃環境衛生對村內的衛生死角進行徹底清理。對流入碾房灣的考考烏素河以及烏蘭木倫河的污水安裝集污罐，鋪設污水管道?，F除了塔峁小組及碾房灣組部分村民外其余小組的污水管網全部接入店塔鎮區污水管網，沒有接入的全部安裝集污罐，確保不讓一滴污水流入河流。 ?????

（三）基礎設施建設

1、碾房灣供熱工程、自來水工程以及天然氣管網的鋪設工程，經過一年的協調與努力，碾房灣4個村民小組已經全部實現了供暖，與榆樹林組初步達成了供暖協議，待條件成熟后設施。自來水管網和天然氣管網也正在積極施工中，預計今年年底投入使用。

2、寨峁、白石畔小組的亮化工程，通過積極爭取各級資金，為寨峁安裝路燈30盞，白石畔安裝40盞，解決了兩組村民出行不便的問題。

3、陳家溝岔小組在鋪設供暖、天然氣、自來水、污水管網后統一修建了管溝，因資金缺口大，我村積極協調為該小組爭取5萬元資金。

4、白石畔小組為解決村民出行不方便的問題，計劃硬化村組道路，但是因為資金問題，一直未設施，我村通過和張家峁煤礦座談爭取20萬元資金，計劃今年再爭取其他部門資金，為該村設施該項目、

（三）安全環保方面

1、“散亂污”企業的整治，我村在摸排過程中發現了1家錨桿場和一家廢舊電池煉鉛廠，屬于典型的散亂污企業，我村立即上報鎮政府并及時下達拆除通知書，目前該錨桿場已經自行拆除，煉鉛廠通過與公安局環食藥大隊以及環保局等部門對該煉鉛廠進行查封，目前該黑作坊負責人以及被刑事拘留，被污染的土地也已運送到專業部門處理。

2、廢品回收廠的整治，通過前期摸底排查，我村共發現10家大型廢品回收廠，我村按照鎮政府統一規劃要求向十家廢品回收點下達了整改通知書。

4、矛盾糾紛的排查化解，我村今年共排查矛盾糾紛8件。農民工向與翰江集團討薪的矛盾糾紛經過勞動監察大隊、信訪局以及鎮政府歷時幾天的協調，成功為農民工討薪10余萬元。以及為碾房灣小組解決歷史遺留問題成功拿到位于石拉溝村的24畝地。沒有發生群體性糾紛械都，以及群體性上訪事件。

(四)脫貧攻堅以及民政工作

我村按照程序完成了低保、五保、臨時救助的評定工作，完成了新農合、養老保險的收繳工作，養老保險的生存認證工作以及配合完成了殘疾人殘疾證的“三代”升級換證工作。

扶貧方面，我村在冊貧困戶共3戶4人，其中五保貧困戶1人，低保貧困戶1人，一般貧困戶1戶2人，2019年我村為2019年計劃貧困戶何貴軍安排企業組織公益服務，何貴軍順利脫貧。并順利通過神木市扶貧辦及店塔鎮扶貧辦驗收。對各類問題整改建立三清單，一臺賬，并按照要求及時銷號整改、按時完善激發內生動力相關資料，按時填報鎮脫貧辦要求上報的資料。

三、下步打算

1、繼續推進碾房灣大互通周邊的市政改造工程，確保未完成的供熱管網、天然氣管網、自來水管網早日完工、

2，對陳家溝岔小組環境衛生差的問題。計劃對陳家溝岔小組商鋪進行立面改造，路面硬化以及綠化工程。

3、白石畔小組的硬化道路問題，白石畔小組的上山道路一直是土路，對于村民的出行極其不方便，特別是下雨天，道路泥濘不堪，今年要繼續向各級部門爭取資金，為白石畔小組硬化出行道路。

4、寨峁小組沒有通大暖以及道路出行不便的問題，計劃為寨峁組和華北供熱公司協調供大暖，硬化房屋后的路面以及全部污水接入污水管網等工程。

5.為碾房灣小組神樂塔修建尾留河提工程以及硬化環形路工程。

6、計劃對榆樹林小組現有買鋼建的集中區進行改造升級。

以上就是我村的全年工作總結，如有不妥之處請各位批評指正，謝謝大家！

工作個人述職報告 篇3

醫院安全年度工作檢查總結報告為范文網的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

醫院安全工作檢查報告1

為給患者提供安全、有序的就醫環境，增強醫院安全保障能力，我院采取有力措施深化安全生產工作，如強化責任意識、普及安全生產知識、增強全院職工的安全意識、定期開展專項檢查等，及時消除了安全隱患?，F就我院安全生產工作匯報如下：

一、強化安全生產責任

我院領導高度重視安全工作，進一步落實“一崗雙責”制，將安全生產工作納入醫院管理的重要內容，已形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，齊抓共管模式。

一是進一步完善工作機制。為加強管理，我院完善了《醫院安全生產管理制度》、《醫院安全生產檢查制度》、《醫院安全生產獎懲制度》、《消防安全預案》、《非醫療安全隱患防范措施》、《突發事件應急預案》、《特種儀器、設備管理、使用制度》、《安全生產崗位職責》等一系列規章制度，并根據崗位特點及存在的安全隱患，出臺了《安全管理制度和崗位安全責任制度》;院長親自部署工作，按照醫院責任分工，責成分管領導組織相關科室，召開安全生產專題會議，落實具體工作，并成立安全檢查組，定期開展安全生產專項檢查。

二是加強宣傳教育。為加強安全生產教育，提高全院職工的責任意識，醫院開展“安全月”活動，召集相關科室人員從消防安全、設備安全、醫療安全等方面進行集中學習，特別是特種作業人員進行宣傳教育和培訓，提高職工安全生產的意識和能力。為加強輿論引導，營造氛圍，制作了安全教育展示板，向廣大醫務人員發放安全手冊，利用院內宣傳平臺傳播安全常識，做到時時教育、時時警戒。

三是落實責任分工。為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

四是加強總值班及安保人員的管控力度。為提高值班人員安全防范意識及責任意識，我院進一步完善了總值班制度，保持總值班電話24小時暢通，對總值班人員及安保人員進行了專門培訓，提升總值班人員對應急狀況的應對和處理能力。

二、積極開展專項檢查

結合醫院實際情況，在責任科室定期自檢自查的基礎上，院長先后帶領分管醫療工作和安全生產工作的副院長，以及責任科室，開展醫療安全、消防安全、電梯安全、設備設施安全等專項檢查6次，對存在的安全隱患及時消除。

一是加強醫療質量管理，確保醫療安全。醫療質量的醫院各項工作的重中之重，醫院為加強質控管理，由醫務科、護理部定期深入臨床進行檢查，包括病歷、核心制度落實、抗菌藥物使用、院感等方面，整改存在的問題，努力避免醫療質量缺陷和醫療安全隱患的發生。院長還定期深入臨床開展業務查房，現查房已基本覆蓋全院，進一步落實醫療管理制度與操作規程規范，嚴查質量環節，提高了臨床醫務人員對核心制度的重視度，進一步規范了醫務人員的診療行為。同時，在院長還對臨床科室的治療室、搶救室、庫房的藥品器械、一次性耗材、辦公用品、庫存物品等進行了全面排查，共發現問題13處，由責任科室及時反饋，并加強整改。

二是開展大排查活動，確保消防安全。為加強使用、存儲的易燃易爆化學品及各類電氣設備等科室的管理，醫院開展了“消防安全大排查大整治活動”，制定了專題活動方案，并組織重點部門、重點崗位人員召開會議部署要求;截止目前，我院對門診內科綜合樓，急診外科樓火災報警、滅火系統等消防設備的配備和完好度進行檢查，安裝消防卷簾，更換消防指揮臺、報警器、滅火器等防火設施，組織消防演練1次;在院長組織相關科室開展的專項檢查中，發現外科樓2-5層北側防火門采用石膏封堵，未達到防火耐火極限標準，防火分隔作用小，內科樓透析室兩處防火門開啟方向與疏散標志相反，同時還查出個別安全應急照明、疏散指示標識損壞等隱患問題，我院已責成責任整改完畢，但現已符合標準。

三是加強重點崗位、重點部門管理，確保醫療器械、特種設備的安全。組織器械科、總務科等重要科室對各自轄區內的重要部位設施進行了安全管理檢查。特種設備、設施的操作人員均持證上崗，并按國家《特種設備安全管理法》的有關規定，辦理資質證件及審驗合格證明書;器械科重點對高壓氧艙等大型設備進行檢查，使其安全標準達到國家要求。在檢查過程還對通風通道的開放，制氧機房工具鐵柜擺放等問題進行整改，達到了安全標準要求;同時以植入人體高風險醫療器械及對生命支持的相關設備作為重點對象，加強準入、驗收及日常管理。建立了重大與關鍵設備事故應急預案，成立搶修小組，定期開展應急搶修演練，強化事故應急搶修技能;總務科針對供熱設備、供電設備、壓力容器、壓力管道等設專人看管，并定期維護保養，嚴明安全生產責任，堅持“三下”檢查，嚴格查處“三違”，消除安全隱患。

四是提高安全責任意識，確保電梯、基礎設施及建筑安全。為提高電梯安全使用意識，組織導診員、電梯員、維修員等開展電梯安全培訓，進一步強化責任意識和安全意識;制作電梯安全使用警示板，張貼在電梯和扶梯明顯位置;對全院電梯、扶梯進行維護、保養，確保安全運行。加強對全院電路、電線、變電所的檢查，發現存在線圈過熱、溫度過高等隱患，并根據問題進行整改;由于急診樓、外科樓樓體建設時間較長，是醫院重點維護對象，對墻體、屋頂等加強維修以保證樓體安全，同時對存在安全隱患部位張貼明顯標識，派專人管理。

此外，我院還對就醫秩序、治安秩序、車輛使用等加強安全管理，對財務科、藥劑科、機房等重點科室加強防盜防泄密管理，對醫療、醫技使用的各類放射性、生物性、化學性有毒有害物質的安全保管和使用進行檢查和整改。

三、建立長效機制

在院領導的高度重視下，我院堅持邊檢查邊整改、以檢查促整改的方式，取得了顯著成效，做到了“三到位”，即組織領導到位、檢查到位、整改到位。通過安全生產檢查，能夠及時發現并整改我院存在的問題，消除安全隱患，將不安全因素消滅在萌芽期。

安全生產工作任重而道遠，在今后的工作中，我院將鞏固“三到位”成果，建立自檢自查長效機制，繼續加大宣傳，全面落實安全生產法規力度，增強全院職工的安全意識，抓好重點部位、重點環節的安全工作，為患者營造安全的診療環境。

醫院安全工作檢查報告2

醫療安全隱患整改自查報告我院根據市衛生局下發關于‘醫療安全隱患整改’活動的要求，認真組織廣大職工學習活動精神，根據要求對醫院各個方面的工作進行了專項整改活動。通過整改活動開展以來，現將我院整改時存在的問題及整改措施匯報如下：

(一)醫療質量方面存在的問題

1.門診科室存在的問題

根據門急、診科室的管理要求，我院門急診科沒有單獨設立，沒有固定的業務技能強的門、急診工作人員。門急診醫生持證上崗率不高，存在無證行醫、非法行醫情況。部分醫務人員業務技能不高，不能夠對一些常見急救設備進行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協作不夠。

醫療文書書寫不規范。門診處方書寫不規范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規范，存在不合理用藥情況。門診留觀病歷內容過于簡單，不能夠嚴格規范書寫留觀病例。住院病例質量管理不到位，部分醫務人員病例書寫不規范、不及時。各種記錄不規范，急危重病人談話記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書寫不規范，書寫要求遠未達到醫療文書書寫質量規范要求。各種門診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進一步建立、健全、落實各科室相關制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進的核心制度各項制度落實不到位，部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。

2.護理部存在的問題

各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門診制度管理為起點建立起來的，自從住院部大樓投入使用以來，原來的制度已經不等夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實際情況建立相關標準制度。

護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定，實施相關護理管理工作，未實行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來護理管理部門不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒有結合本單位實際建立護士管理制度。對各級各類護士的資質、技術能力、技術標準無明確要求，未能建立健全護士級別、績效考核機制。根據醫院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。

護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進行考核不及時，流于形式。不嚴格按照《病例書寫基本規范》書寫護理文書，護理文書書寫不規范，書寫質量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。

無菌技術觀念不強，操作仍需進一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準，部分護理人員技能操作不規范，一次性物品的銷毀不徹底、不規范。門診、住院部等科室衛生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時。

3.藥房工作中存在的問題

藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實不到位，帳務記錄不規范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過期失效蟲蛀藥品仍存在。

醫院因工作實際從事藥品調劑的人員是非藥學專業技術人員，由其他專業技術人員經藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關藥品調劑藥品知識了解不夠，處方調配時把關不嚴，時有不合格處方調劑發生。部分調劑人員責任心不強，時有調劑錯藥品情況發生醫|學教育網搜集整理。

(二)服務態度方面存在的問題

門診工作人員服務態度不好，患者時有反應，服務態度、服務意識、服務質量差，醫療服務當中存在冷、碰、硬、頂等問題，服務態度有待于進一步提高改進。

護理工作人員服務質量不高，未能體現人性化服務。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務人員醫療服務質量不高，服務態度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執行不到位，存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位，對患者的觀察不到位，護士不能夠主動報告一些護理不良事件。

藥房工作人員服務態度需進一步改進。工作人員服務意識差、態度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學管理服務模式。對患者服務言語生冷，態度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務態度方面有待于進一步提高醫|學教育網搜集整理。

(三)干部職工工作作風、精神面貌方面存在的問題

部分醫務工作者得過且過、進取心、責任感、主動性不強，需進一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務意識，改進服務方式，改善醫患關系，使群眾對醫療機構的作風滿意度明顯提高。部分醫務人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態投入到醫療工作當中去。

醫院安全工作檢查報告3

20____年以來，我院的安全生產工作在縣衛生局的領導下，始終堅持安全第一，預防為主的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了縣衛生局下達的安全責任目標，未發生一起安全事故。

我院在安全生產工作方面的具體做法：

1、高度重視落實責任，成立了一院長為組長的領導小組，召開院務會落實責任。

2、突出重點，對安全問題進行了全面檢查：

1)消防安全，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設施是否正常。

2)電器設備安全，重點檢查用電線路是否老化，負荷是否過載。

3)建筑安全，重點排查了老醫院房子，特別是墻壁裂縫滲水。農民健康體檢中心屋頂漏水現象嚴重，現已及時找施工隊進行處理。

4)醫療安全，醫生首診負責制落實，落實專人負責醫療器械消毒，浸泡。

總之，今年上半年我們在安全大生產中取得了一點成績，但與縣衛生局的要求還有一定距離，我們將認真總結利用20____年上半年的工作經驗，力爭20____年下半年工作，使我院在安全生產工作上一個新臺階。

醫院安全工作檢查報告4

通過這一年來的工作，在縣政府和衛食藥監局的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在安全工作方面的具體做法是：

一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。

安全責任重于泰山。安全生產維系職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關于安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。

加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自2015年改制之后，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安?？萍坝嘘P科室負責人為成員的安全生產領導小組，并設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、制定安全生產規章制度，使安全工作做到標準化、規范化。

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定《省____安全生產責任制》、《省____消防安全責任制》、《省____安全生產管理制度》和《____消防管理制度》等一系列規章制度。并打印裝訂成冊，下發至各科室班組，規章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規范。

為了保證各項安全生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。

三、強化宣傳培訓，增強安全意識。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度，并組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格后方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。

為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先后開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，并做到持證上崗，從而有效的提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。

四、強化監督檢查，注重隱患整改。

常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧愿多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痹、僥幸、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前后，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。

總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的臺階。

醫院安全工作檢查報告5

____縣人民醫院消防安全檢查報告“重安全、保平安”是我院長期常抓不懈的一項重要工作，為確保醫院和患者的生命財產安全，提高廣大職工及患者的安全意識，我院定期組織消防安全檢查。在每次的消防安全檢查中，我們要做到發現問題，及時解決問題，杜絕安全隱患，做到“責任重于泰山、安全警鐘長鳴”。此次消防檢查主要是針對醫院住院部及門診大樓的消防通道是否通暢、防火器材(滅火器、消防栓)完好，防火區域隔離是否符合規范，報警系統是否正常及火災發生后相關應對設施是否完善?，F將檢查結果匯報如下：

一、住院部大樓樓內走廊、雙向樓梯及出口無雜物，除十樓外，其他消防栓保存完好、標志明顯，滅火器均在有限期內，防火區域隔離符合規范。

二、檢查發現十樓消防栓壓力不夠，泵中發現給水系統不能正常工作。

三、門診樓樓內走廊無雜物、消防通道通暢，有消防應急燈，但“安全出口”指示不明顯。

四、報警系統不靈敏，火災發生時相關人員不能及時知曉。針對上述出現的問題，我院分管領導高度重視，并作出以下整改決定：

一、立即通知專業維修人員進行維修，逐一排查、杜絕安全應還隱患。

二、責任落實到人，醫院與各樓層消防責任人簽訂了《消防安全工作責任狀》，每樓層均配備了兩名義務消防員，確保各樓層、各區域的消防安全。

三、全院職工要樹立安全責任意識，發現隱患及時上報，避免隱患釀成災禍。

工作個人述職報告 篇4

社區全年工作總結報告

2018年**社區堅持黨建引領，緊緊圍繞街道下達的各項重點工作，結合社區實際情況，圍繞助力建設“幸福家園”，共筑社區夢為主要目標，重實效、辦實事，在工作中追求居民對社區的認同感和歸屬感，現將2018年工作總結如下：

一、黨建工作：

1、做好黨建規定動作。首先積極做好組織建設工作，認真執行“三會一課”制度，做好兩學一做常態化制度化，按時召開各類會議，以常態化的會議制度，體現組織生活嚴肅性，增強黨員同志的歸屬感。其次繼續做好黨建聯動，發揮四方紅色聯盟作用，按計劃開展黨建志愿服務活動。第三、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、八八戰略重要思想，在學習中進一步堅定了信仰定力、政治定力、戰略定力。

2、發揮黨建引領，做好黨建特色品牌深化建設。2018年**社區繼續深化黨建品牌，充分發揮“三社聯動”作用，以社區社會組織為平臺，聯合社會各類資源，以中國經典文化為載體，以“禮”動情，串聯家家戶戶，增進溝通和理解，激發居民參與社區建設的熱情。逐漸在社區里形成了一股互相包容、尊重、謙讓的良好風氣?！岸Y”的文化積淀是收獲社區治理良好效果的原因，禮治社區的推行也得到了居民的響應和認可。

二、居務工作：

1、做好社區友鄰建設，發揮友鄰點作用。

2018年繼續深挖友鄰點的作用，特別是培養商品樓小區友鄰點居民自治作用，做好物業與業委會平臺的搭建，充分發揮友鄰點交流情感的作用。調動社區志愿者隊伍，社工隊伍，做好工作計劃，有序推進友鄰點發展。

2、提升物業服務作用，完善自建小區基礎設施。

發揮社區作用，監督物業有序正規開展物業服務工作，做好物業與居民間的溝通紐帶橋梁作用。今年完成了**小區首屆業委會成立工作，**東區首屆業委會也在籌備中。做好煤氣管道開通工作，目前已全面完成管道鋪設，進入繳費開通階段，并通過與各部門的聯系，為居民爭取到了65%的開通費優惠，得到了居民的真心擁護和一致好評。

3、做好垃圾分類工作。

按照街道安排，今年垃圾分類工作在各小區全面鋪開，**社區八個小區已經全部完成基礎設施的安裝，社區工作者也在日常工作中持續對垃圾分類開展宣傳，同時積極參加垃圾分類蹲點勸導，切實提高了居民垃圾分類的知曉率和參與率。

4、環境整治常態化，助力文明城市創建

2018年，**社區繼續深化環境整治工作，特別是**和**，通過常態化環境整治，調動居民群眾參與度，通過社區整治提升居民自治意識，共同完善環境建設，提升環境質量，助力文明城市創建。

5、做好綜治維穩，建設平安社區。

大力加強社區治安防范，預防和減少各類治安事件的發生，進一步利用 “網格化管理”、“門戶聯防、鄰里相望”，推進“平安社區”的建設，為社區居民營造一個安全的生活環境。做好矛盾糾紛調處工作；積極宣傳防火、防盜、交通等知識，堅決抵制毒品、打擊傳銷等非法行為；完善法制進社區工作，做好普法、學法、用法工作；充分發揮社區警務站作用，做好新居民的管理。

6、深化計生戶籍，民政優撫等條線工作。

在計劃生育、戶籍工作方面，堅持以人為本，認真做好宣傳、發動、管理工作。廣泛開展計劃生育宣傳工作，普及計劃生育相關法律法規知識，充分利用計生節日（“5?29”協會日、“母親節”等），為育齡居民提供生殖健康知識和信息的優質服務，及時準確上報各類報表，做到信息化逐月變更，做好二胎生育宣傳工作。在民政優撫和關工委工作方面，關心社區弱勢群體，社區圍繞民生保障做好系列服務。臨時救助、飛地抱團、殘疾人服務等各方面都圓滿完成上級任務。征兵工作也獲佳績，向部隊輸送了兩名優秀青年。優撫方面，今年開展了退伍軍人信息采集以及光榮牌發放工作，社區全員參與，確保該群體的情況穩定和采集工作順利進行。

以上是我們**社區2018年的工作總結，新的一年，我們面臨的任務更加艱巨而繁重，挑戰和機遇并存，我社區有信心進一步增強責任意識和服務意識，創新思路，用一流的精神狀態服務居民，為“**”做出**社區的貢獻。